總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),,不允許東拼西湊,要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
客服工作總結(jié)精辟篇一
不知不覺,,忙碌的`一年又要過去了,回顧這一年的工作歷程,,我深深感到銀谷企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱情,,銀谷企業(yè)人拼搏的精神,作為銀谷美泉的一名員工,,我以自己能成為銀谷人而驕傲,,愿與公司同成長(zhǎng)共進(jìn)步。以下是我xx年來公司的一些心得和體會(huì),。
我是銀谷美泉銷售部門的一名普通員工,,剛來時(shí)由于對(duì)房地產(chǎn)方面知識(shí)不是很精通,對(duì)新環(huán)境,新事物也比較陌生.整個(gè)人也很拘謹(jǐn).但在公司領(lǐng)導(dǎo)和熱心同事們的幫助下,很快了解到公司的企業(yè)氛圍及與項(xiàng)目相關(guān)的房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí)和資訊.也深深感覺到自己身肩重任.作為企業(yè)的“形象大使”,企業(yè)的一扇窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象.所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己.在高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能.此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿.經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已盡自己的力量,努力成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作,。
面對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,在公司管理層指導(dǎo)下,銀谷美泉于今年x月份一期開盤,,7天便銷售90%,創(chuàng)下今年x月份全市商品房銷售第二名,,成為一時(shí)佳話,,當(dāng)然這和我們每位同事積極主動(dòng)工作及配合是分不開的。我個(gè)人最后也取得了成交合同額18277202萬元,,全部回款的好成績(jī),。經(jīng)過這段磨煉,我不僅從中得到了不少專業(yè)知識(shí),,更重要的是銀谷人的精神面貌也無時(shí)無刻打動(dòng)著我,,使我自己在各方面都有所提高。
20xx年x月底公司二期開盤至今,,在大勢(shì)不利的情形下,,憑著優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的口碑,銀谷美泉還是銷售了開盤量的1/3,。其中尤其以3,,4居大面積的居多。由此可以證明在大勢(shì)不好的市場(chǎng)中,,有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件的購(gòu)房者還是很認(rèn)可本公司的產(chǎn)品,,同時(shí),也吸引了同行的眼球,,多次接待慕名而來的同業(yè)銷售和策劃市調(diào)工作,。
崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作的好壞的標(biāo)準(zhǔn),,自己在從事銷售工作以來,,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,,嚴(yán)格按照職責(zé)中得條款要求自己的行為,,工作至今以來,,在銷售工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,,在了解房產(chǎn)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適當(dāng)?shù)慕o自己制定營(yíng)銷方案,,以求共同提高??傊?,這一年得實(shí)踐使我體會(huì)到:作為銷售員,銷售技巧和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,,是檢驗(yàn)銷售員工作得失的標(biāo)準(zhǔn),。今年由于全球金融危機(jī)導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)整體不好,加之自己對(duì)市場(chǎng)瞬息萬變的應(yīng)變能力有欠缺導(dǎo)致對(duì)客戶掌控不好,,二期業(yè)績(jī)欠佳,。銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,不存在完美無缺的產(chǎn)品,,熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提,,服務(wù)熱情也是對(duì)銷售員至關(guān)重要的一點(diǎn),所以銷售員自己更應(yīng)正確自己的工作態(tài)度,,務(wù)求與客戶溝通使客戶對(duì)你的銷售方案感到滿意,。
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售員和同行學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短。xx年自己計(jì)劃在去年工作得失中總結(jié)和改善,,爭(zhēng)取重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作:
(一)依據(jù)08—xx年銷售情況和市場(chǎng)變化,,自己計(jì)劃將更著手重點(diǎn)在:豐富加強(qiáng)自己的房產(chǎn)銷售技能,以及通過和同事之間不斷演習(xí)與客戶之間的談判或者類似這種銷售實(shí)戰(zhàn)方式來更加完善鞏固自己的理論知識(shí),,務(wù)求不斷提高自己的綜合素質(zhì),,也能更好的完成公司的銷售任務(wù)。
(二)為確保完成自己在新的一年里給自己制定的銷售任務(wù),,平時(shí)應(yīng)積極搜集市場(chǎng)的信息并及時(shí)匯總紀(jì)錄,,不僅如此,對(duì)時(shí)事新聞和整個(gè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)也要時(shí)刻掌握,,適時(shí)的情況下,,自己也要多看一些書籍,不僅可以增加自己的知識(shí)面,,也多了和客戶談判的內(nèi)容,,不會(huì)使談判單一性,力爭(zhēng)比xx年上升到更高的一個(gè)層面上。
(一)xx年,,希望公司為了配合銷售員更好的完成銷售業(yè)績(jī),能盡可能快的為銷售員提供完善的銷售道具(樣板間),,便于客戶成交并促進(jìn)銷售額的提升,。
(二)由于市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,,xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情及銷售員的信息反饋,,制定出合乎市場(chǎng)行情的三期價(jià)格,以激發(fā)銷售員更大的銷售熱情,。
在銀谷的xx年對(duì)于我來說,,是有意義的、有價(jià)值的,、有收獲的一年,。我相信:在每一名員工的努力下,在新的一年中銀谷美泉將會(huì)有新的突破,、新的氣象,,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,取得佳績(jī),。
客服工作總結(jié)精辟篇二
復(fù)始,,萬象更新,轉(zhuǎn)眼間x物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了,,回顧自己20xx年來的工作歷程,,收獲及感悟頗多,從x月進(jìn)入公司以來,,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的積極協(xié)助下,,憑著自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
針對(duì)客服人員專業(yè)知識(shí)不足,,在嚴(yán)格按照客服部年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),,通過真實(shí)案例實(shí)操實(shí)練,,通過理論與實(shí)踐讓客服人員更深刻的認(rèn)知專業(yè)知識(shí)的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓(xùn)與考核時(shí),,榮獲全公司第二名的好成績(jī),。
2。梳理現(xiàn)有管理費(fèi)的收費(fèi)進(jìn)度,,對(duì)未收戶數(shù),、面積、金額及原因作統(tǒng)計(jì)并制定催收管理費(fèi)計(jì)劃,針對(duì)收費(fèi)率低,、業(yè)主不愿繳納管理費(fèi),,客服部制定各樓棟助理根據(jù)各自區(qū)域按時(shí)上門,、電話催繳的催繳計(jì)劃,。x月份根據(jù)制定的催繳計(jì)劃進(jìn)行管理費(fèi)催繳工作,并對(duì)業(yè)主不愿繳納管理費(fèi)原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,根據(jù)業(yè)主提出的各類問題,,找出問題的根源并處理,,已取得良好效果。五x月份上門收繳管理費(fèi)x元,,六月份上門收繳管理費(fèi)x元,。七月份對(duì)管理費(fèi)一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,對(duì)已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,,共發(fā)出催收信件x封,,至月底已有x戶交納物管費(fèi)x元。
1,。針對(duì)銷售大廳各項(xiàng)工作與小區(qū)存在一定的差異性,,員工對(duì)新的工作環(huán)境及工作任務(wù)不太明確,做好員工之間的動(dòng)員工作的同時(shí),,制定并實(shí)施會(huì)所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及各部門詳細(xì)工作流程,,對(duì)安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成必須當(dāng)天完成,,不能完成的要查出原因,、制定計(jì)劃,按規(guī)定的期限完成,,改變懶,、散、慢的不良工作習(xí)慣,,對(duì)提高服務(wù)意識(shí),、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用。
2,。十月份樣板間正式對(duì)外開放,,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細(xì)致衛(wèi)生清潔。
3,。根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)銷售中心,、樣板間以及配套設(shè)施的驗(yàn)收,并對(duì)存在的遺留問題要求整改并跟進(jìn)結(jié)果,,對(duì)維修后的遺漏工程進(jìn)行復(fù)檢,。
回顧以來的工作,,諸多方面值得分享和肯定,在工作中也存在在很大的不足:
1,。在物業(yè)服務(wù)工作上理論知識(shí)稍有欠缺,,對(duì)于客服部以外的其他部門理論知識(shí)掌握不大熟練,運(yùn)用不到位,,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,以求進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平,,提高自身綜合素質(zhì),。
2,。對(duì)于管理方面的素養(yǎng),,還需要提升,需加強(qiáng)管理知識(shí)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累,。
3,。日常的工作標(biāo)準(zhǔn)雖然達(dá)標(biāo),但是與“精細(xì)美”的服務(wù)理念存在一定差距,,需要在服務(wù)工作中的細(xì)致部分下功夫,。
為了在新的一年里更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服之前工作中的不足,,樹立良好的服務(wù)口碑,,20xx年x部會(huì)所將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通,、落實(shí)執(zhí)行,。以提高管理服務(wù)效能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境,,配合營(yíng)銷工作為中心計(jì)劃開展工作,。
1。在現(xiàn)有工作手冊(cè)的基礎(chǔ)上,,根據(jù)工作需要不斷完善工作手冊(cè),,落實(shí)執(zhí)行公司下發(fā)的iso質(zhì)量管理體系文件,使每一位員工了解工作規(guī)程,,達(dá)到規(guī)范自我,、服務(wù)業(yè)戶的目的。
2,。根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù),、技巧、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn),,通過不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí),,不斷提高會(huì)所員工水平,,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍,。
3,。對(duì)會(huì)所員工自身特點(diǎn)、專長(zhǎng),、結(jié)合日常工作表現(xiàn),,進(jìn)行合理評(píng)估,合理安排崗位,,明確發(fā)展方向和目標(biāo),,對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換。
通過推出更貼心的服務(wù),,展示物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),,做到人人都是稱職的“形象銷售員”,令客戶對(duì)公司及樓盤增強(qiáng)信心,。
1,。根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議,做好服務(wù)軟包裝,。
2,。服務(wù)禮儀不漏掉每一個(gè)需要注重的細(xì)節(jié)。
3,。服務(wù)用語(yǔ)文明,、禮貌,統(tǒng)一說詞,,規(guī)范用語(yǔ),。
4。通過銷售中心以及樣板房的服務(wù),,展示后期物業(yè)服務(wù)的水準(zhǔn),。重點(diǎn)在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展示公司服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn),。
5,。對(duì)物業(yè)的營(yíng)銷推廣提供物業(yè)管理的賣點(diǎn),充分介紹物業(yè)優(yōu)勢(shì)而又避免隨意許諾,,對(duì)客戶提出的物業(yè)管理問題進(jìn)行咨詢答疑,。
積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),集中了解業(yè)主反饋的信息,,在銷售中心幫助下,,在入住前開展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu),、文化層次,、興趣愛好及各類服務(wù)需求,,通過分析,確定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加貼近業(yè)主,。
客服工作總結(jié)精辟篇三
時(shí)光飛馳,轉(zhuǎn)眼間年即將過去,,針對(duì)這一年的工作情況,,我對(duì)自己的工作表現(xiàn)有如下總結(jié):
通過一年的工作,我對(duì)安全,、票務(wù),、客服等一系列工作內(nèi)容有了更為深刻的體會(huì),同時(shí)在這些方面的工作有了一定的提升,。
市民廣場(chǎng)站是120米站臺(tái)的室外有岔站,,面對(duì)這樣的一個(gè)環(huán)境,站務(wù)人員在對(duì)站臺(tái)巡視以及設(shè)備巡查就有了更多的要求,,在去年冬季我發(fā)現(xiàn)一次上行水箱間上限警報(bào),,后查原因是因?yàn)槎焯鋵?dǎo)致水管凍裂所導(dǎo)致;參與多次道岔除雪任務(wù),,這對(duì)于我一次入司兩年的新人來說,,是很重要的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)豐富了工作體會(huì),。
在今年安全門施工進(jìn)入收尾階段,,進(jìn)入調(diào)試期,安全門處于常開狀態(tài),,這對(duì)站臺(tái)巡視又有了新的要求,,安全門高1.5米,在1.5米一下的人進(jìn)入門體內(nèi)很難被發(fā)現(xiàn),,所以在站臺(tái)巡視的時(shí)候要特別仔細(xì),,以防有什么危險(xiǎn)。在11月份安全門正式投入使用,,對(duì)安全門使用故障時(shí)站務(wù)人員應(yīng)該如何處理,,我們進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)和考核,并在出事時(shí),,能夠恰當(dāng)?shù)氖褂孟嚓P(guān)應(yīng)急方案,。
在今年,我獲取了售票資格,,對(duì)于數(shù)字特別不敏感的我感到很惶恐,,但是在值班站長(zhǎng)宋艷的幫助下,有了很大的進(jìn)步,,并且很快的掌握了一些售票的技巧,。在車務(wù)部舉行的“戰(zhàn)酷暑迎國(guó)慶售票無差錯(cuò)”活動(dòng)中獲得了“優(yōu)秀售票員”稱號(hào),,這應(yīng)該也是對(duì)我工作努力的一種肯定吧。
在這樣一個(gè)天天與人打交道的工作中,,每天或多或少總有些磕磕絆絆,,因?yàn)槊總€(gè)人都有情緒,那就要求我在服務(wù)乘客時(shí)要注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),,同時(shí)不把工作以外的情緒帶到工作中,,針對(duì)不同的乘客,采取不同的服務(wù)機(jī)制,,做到具體問題具體分析,,加強(qiáng)自身地理以及語(yǔ)言知識(shí)的學(xué)習(xí),來服務(wù)好不同的乘客,,從而提高自己的客服水平,,不僅如此我還經(jīng)常關(guān)注客服周報(bào),來時(shí)刻提醒自己,,不要錯(cuò)誤事情在自己身上發(fā)生第二次,。
在一年工作中,我還對(duì)自己的工作及時(shí)總結(jié),,配合站區(qū)進(jìn)行部分信息采編的書寫,,有幸部分登在司刊以及車務(wù)部的月刊上。對(duì)我的思想給予了深刻的肯定,。
在過去的一年中,,我收獲了許多,不僅僅是我的努力更重要的是領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心;今年即將畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),,有迎來了一個(gè)嶄新的明年,,在明年的工作中我依舊會(huì)努力奮斗,努力拼搏,,為即將開通的天津站貢獻(xiàn)自己綿薄的力量,。
客服工作總結(jié)精辟篇四
論最重要的,就是資源,。資源來自品牌的實(shí)力,,自身關(guān)系換不來長(zhǎng)期和大量的資源,買不買硬廣的'區(qū)別并不大,。品牌實(shí)力強(qiáng),,位置自然免費(fèi)給上,適當(dāng)花點(diǎn)錢給個(gè)面子就行,。
平臺(tái)策劃雙十二,,從9月份開始,所以最好是9月初與采銷溝通,,盡可能多的獲取一些策劃消息,,當(dāng)然了,,雙十二都好多年了,時(shí)間規(guī)劃,,活動(dòng)玩法,,換湯不換藥。
所以,,9月份的時(shí)候,,品牌公司內(nèi)部需要自己制定好雙十二的營(yíng)銷規(guī)劃,最晚9月中旬要出來,。
要想做的好,,只需要抓住兩個(gè)點(diǎn):產(chǎn)品、價(jià)格,。能夠在公司內(nèi)部爭(zhēng)取到好的產(chǎn)品,,爆款,新品首發(fā),,專供等,,這是最有競(jìng)爭(zhēng)力的。價(jià)格,,是在產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,,有相比同行和內(nèi)部更低的價(jià)格,僅次于產(chǎn)品的重要性,。有了這兩樣,,根據(jù)往年的雙十二營(yíng)銷節(jié)奏,,以及活動(dòng)玩法,,制定一個(gè)粗略的計(jì)劃,就可以去京東找采銷談資源了,。
時(shí)間定在9月下旬去京東,,最晚要在國(guó)慶節(jié)之前,因?yàn)檫^了國(guó)慶長(zhǎng)假,,平臺(tái)會(huì)陸陸續(xù)續(xù)的出雙十二的活動(dòng)報(bào)名,,這個(gè)時(shí)候再去,就較晚了,,會(huì)錯(cuò)過一些活動(dòng)資源,,采銷也會(huì)為難。與采銷溝通,,說難不難,,說簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單,還是在產(chǎn)品和價(jià)格上,。品牌有一定實(shí)力,,采銷要產(chǎn)品,,要保證庫(kù)存,最后再殺價(jià),,對(duì)平臺(tái)來說,,只管賣,他們穩(wěn)賺不賠,。所以說,,資源獲取,就是那么回事,。
國(guó)慶節(jié)之后,,就要不停的和采銷溝通平臺(tái)的雙十二進(jìn)度,要及時(shí)的`跟著平臺(tái)的節(jié)奏走,,自己制定的計(jì)劃,,要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模罂蚣?,也就是活?dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)固定的,,活動(dòng)玩法是不斷更新的。
同時(shí)要安排好做頁(yè)面,,也不用做很多版本,,其實(shí)一個(gè)就夠了,不同活動(dòng)時(shí)間,,更換主題設(shè)計(jì),,更換下面的產(chǎn)品價(jià)格,活動(dòng)規(guī)則等,,提前3—7天做好,,以防臨時(shí)變動(dòng),來不及修改,。
預(yù)熱從20號(hào)開始,,25號(hào)算是正式預(yù)熱,12月1號(hào)就是開門紅,,所12月份時(shí)間其實(shí)是非常的緊湊,,應(yīng)當(dāng)盡量的加班提前完成很多工作。
需要注意的是,,要京東自營(yíng)和天貓不一樣,,尤其是促銷和資源展現(xiàn),需要明確的和采銷確認(rèn)清楚,,以免被忽略,,甚至引起客戶投訴。
要核對(duì)的,比如資源頁(yè)面位置,,促銷時(shí)間,,促銷價(jià)格,高級(jí)廣告詞透出,,主圖更換審核等等,,這些都不算細(xì)節(jié),是做活動(dòng)的環(huán)節(jié)之一,。
客服工作總結(jié)精辟篇五
對(duì)管轄區(qū)乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查,,小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,,空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡查,,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,,定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪等,。
1、協(xié)助前臺(tái)辦理日常接待,、交房手續(xù),、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),,并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時(shí)反饋,、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對(duì)講機(jī),、錄入車卡地面車輛停放月票卡,,截止到12月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張,;截止到12月30日共協(xié)助前臺(tái)辦理交房手續(xù)35戶,、二次裝修手續(xù)48戶、驗(yàn)房60戶,;跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運(yùn),,并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù)。
2,、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶,并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔,。
3,、報(bào)修情況:全月接待并跟進(jìn)各類報(bào)修共163項(xiàng)(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際報(bào)修49項(xiàng),業(yè)主單位報(bào)修114項(xiàng)),。
根據(jù)實(shí)際情況對(duì)業(yè)主報(bào)修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)處理,,并及時(shí)建立相關(guān)檔案。
4,、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類通知單,,電話通知業(yè)主關(guān)于臨時(shí)停水,、停梯等事項(xiàng);運(yùn)用電話催費(fèi)累計(jì)17次,,盡量做到表述清晰,、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)對(duì)通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。
5,、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作:完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議,,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時(shí)候,,協(xié)同客服組成員逐戶進(jìn)行月度客戶滿意度調(diào)查,,更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。
6,、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留,、業(yè)主投訴等事項(xiàng):全月本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,,未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理,。
7月28日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);11月26日參加f1消防演習(xí)等項(xiàng)目培訓(xùn),。
在這一月里,,我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng),,同事的好評(píng),,同事也贏得了業(yè)主對(duì)本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。
但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),,離不開同事的協(xié)助配合,。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距??陀^自我剖析,,自身尚存在諸多不足之處:首先,由于本人性格內(nèi)向,,文化素質(zhì)不是很高,,這就造成本人在語(yǔ)言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問題方面,還有很大的提升空間,;因此,,以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),,積累工作經(jīng)驗(yàn),,與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),虛心請(qǐng)教,,向能者學(xué)習(xí),,提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。
也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)指正,,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng),。
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,,在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷提高工作效率。
2,、在以后工作中,,我堅(jiān)決執(zhí)行[真誠(chéng)服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿意作為工作的最大追求,。面對(duì)部分業(yè)主的牢騷,,我們需要耐心解釋,充當(dāng)救火隊(duì)的角色,,做聽眾,,做解說員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,,3、時(shí)刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,,當(dāng)好業(yè)主的好助手,,好管家。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,,了解他們生活中所遇到的困難,。對(duì)于他們所提出的合理建議與要求,及時(shí)認(rèn)真的解決力所能及的事情,,記錄他們的批評(píng)建議,,報(bào)給相關(guān)部門,及時(shí)跟進(jìn),。對(duì)于住戶間的糾紛矛盾,,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意,。
4、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和對(duì)人才要求,;虛心請(qǐng)教,;總之,通過各種方法提高自己的理論水平,,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個(gè)合格的物業(yè)管理人員,。
5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今朝花開勝往昔,,料得明日花更紅,。月業(yè)已過去,我們滿懷信心的迎來月,。
新的一月意味著新的面貌,,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇,。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,,匯商物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子,,在xx的工作中,,我將一如既往,竭力做好本職工作,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量,。
客服工作總結(jié)精辟篇六
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,,我深刻到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種,更是一種境界,。我勤奮學(xué)習(xí),,努力提高平,強(qiáng)化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用來自己。為公司全面信息化的上線貢獻(xiàn)了自己的微薄之力,。
作為客服人員,,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地休息,,堅(jiān)決服從公司的安排,,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面,、詳細(xì)的了解,、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面,、深入的開展起來。
在工作中,,我嚴(yán)格按照“顧客至上,,服務(wù)第一”的工作思,對(duì)顧客提出的咨詢,,做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問題,,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的解決,,對(duì)自己不能解決的問題,,積極向上級(jí)如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問題和解決與否,,做到登記詳細(xì),,天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生,。
以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,。一是工作欠缺,,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,,有時(shí)急于求成。在下步工作中,,要加以克服和改進(jìn),。
客服工作總結(jié)精辟篇七
歲月如梭,不知不覺我來xx公司已經(jīng)有x年多了,,我在客服部從事客戶回訪和熱線咨詢的工作,。此刻回顧當(dāng)初應(yīng)聘來我們公司客服部還像昨日發(fā)生的事情一樣,但是在這段時(shí)光里,,我學(xué)到了很多,,也成熟了很多,。以下是我本年度的工作總結(jié)。
很多人可能會(huì)認(rèn)為客服部工作很簡(jiǎn)單,,枯燥,,定義為售后服務(wù),,其實(shí)不然,,客服人員,也需要了解多方面的知識(shí),,從事此工作的過程,,還會(huì)影響到個(gè)人的性格,提升心理素質(zhì),。不論以前是學(xué)過什么專業(yè),,從事過什么樣的工作,來到我們這個(gè)群體都應(yīng)從頭學(xué)起,。站在同一個(gè)起跑線上,,才能真正明白學(xué)無止境的道理。
我們要明白,,在與顧客交流的過程中,,雖然不是面對(duì)面的,但我們的語(yǔ)氣和表情,,對(duì)方都能感覺到,。有氣無力或面無表情的對(duì)話,結(jié)果可能是對(duì)你愛理不理,,甚至拒聽,。反之,你的微笑服務(wù)讓對(duì)方感到親切,,這樣我們和顧客的距離也就拉近了,。還有,在交流的過程中,,應(yīng)抓住顧客較關(guān)心的話題,,給予顧客最前沿的信息。
相對(duì)于電話回訪,,接聽熱線,,讓我變得更有耐性,在性格方面,,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟,。很多時(shí)候應(yīng)對(duì)顧客的情緒發(fā)泄,剛開始的時(shí)候都承受不了,。自我的情緒也會(huì)隨著顧客的責(zé)罵,,甚至臟話,,情不自禁的激動(dòng),有時(shí)就會(huì)提高嗓門,。我認(rèn)識(shí)到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚,、理性應(yīng)對(duì)顧客的各種投訴。
漸漸地,,我更學(xué)會(huì)了從顧客的角度出發(fā),,多站在對(duì)方的立場(chǎng)想想,換位思考,,更不能激化矛盾,。在很多時(shí)候顧客也只是想發(fā)泄一下,越說越生氣,。其實(shí),,并沒有顧客所表達(dá)的那么嚴(yán)重的。應(yīng)持著平靜的心態(tài),,先學(xué)會(huì)耐心傾聽和溫婉安撫顧客,,了解事件來龍去脈,并和顧客做具體的分析,,盡量在第一時(shí)光解決顧客反映的問題,。
遇到無理取鬧的客戶,我還應(yīng)學(xué)會(huì)和同事就事分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,互相鼓勵(lì),,一來能夠讓自我放松一下,二來還能夠讓同事有個(gè)準(zhǔn)備,,并盡早為顧客解決問題,,防止糾纏不休。在多次的磨練中,,我們都在慢慢成長(zhǎng),,慢慢成熟,學(xué)會(huì)調(diào)整自我的情緒,,用積極向上的樂觀心態(tài)對(duì)待工作和生活,。我們有過委屈想流淚、有過氣憤想發(fā)泄,,然而我們最終沒有氣餒和放下,,磨練才是成功最重要的動(dòng)力。
客服工作總結(jié)精辟篇八
xx年即將過去,,回首一年來的工作,,感慨頗深,時(shí)光如梭,,不知不覺中來xxxx工作已一年有余了,。在我看來,,這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),,時(shí)光就已流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,,今后的路還很漫長(zhǎng)。從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話銀行**中心的客服人員,,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,,更是一種境界,。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來鍛煉自己,。
2、注重克服思想上的“惰”性,。堅(jiān)持按制度,,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,,擠時(shí)間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。
在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題,。制定如下計(jì)劃:
客服工作總結(jié)精辟篇九
我于xx年8月8日入職xx客服中心擔(dān)任人事助理一職,,至今在這里工作已快滿四個(gè)月,現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
我首先接觸的工作就是人員招聘,,因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場(chǎng)比較局限,,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間,,去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘,。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,通知其進(jìn)行面試,、審批,、通過、錄用,。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),,并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容,。加上鄭州分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn),,大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。
我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,,并分析各部門員工的情況,,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù),,員工的新進(jìn)人數(shù),,辭職人數(shù),需要招聘人的人員,,需要簽定合同的人數(shù),,每個(gè)部門的總?cè)藬?shù),上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員,,上報(bào)失職問責(zé)等,。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè),及時(shí)更新人員情況,。由于剛接手人事的時(shí)候,,交接工作沒有做好,導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上,,令鄭州分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上,。從那以后,讓我明白了,,做人事工作,,不得有絲毫的馬虎,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的,。
我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作,。由于之前從未接觸過社會(huì)保險(xiǎn),一開始工作起來相當(dāng)迷茫,,有想過要放棄社保這個(gè)工作,,但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無所知到略知一二,,再到必須掌握基本的知識(shí)和流程,,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,,并陸續(xù)辦理員工參保,。接下來,需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),,才能更好的做好此項(xiàng)工作,,為員工服務(wù)。
在從事人事助理的同時(shí),,還兼做一些辦公行政工作,。例如日常例會(huì)的安排,協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),,以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào),。通過這些日常的工作,不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容,,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力,。
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),受益匪淺,。從鄭州回來后,,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方,。九月份鄭州監(jiān)察室對(duì)我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,,針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方,在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,,我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,,才能更有效,、更高效的開展工作。比如說對(duì)鄭州傳達(dá)的文件,、周計(jì)劃周總結(jié),、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要,、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作,。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作,把每次需要簽存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性,。
在過去的四個(gè)月中,,各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī),但也存在著許多不足:
由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,,做事常粗心大意,,導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò),加上做事考慮的不夠全面,,所以我需要在以后的工作中,、生活中,更加仔細(xì),、認(rèn)真,,才能保證減少工作中的失誤。