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交通安全建議書篇一

針對當前公司安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀,，就組織、教育,、預防,、監(jiān)督、整改,、特殊部位和崗位安全以及防暑降溫等方面的安全問題提出如下建議,，供各位同事參考。

一,、組織人員是保證,。

首先，安全管理工作有具體的人去做,，才具有實際意義,。公司于20xx年就成立了“三級(公司、車間,、班組)安全管理組織”,，并隨著人事變動而及時調(diào)整。并明確規(guī)定,，公司法人代表為公司安全生產(chǎn)總負責人,，總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理為直接責任人，各車間主任為本車間安全員,，各班組長為本班組安全員,。這樣，從組織上保證了在各級,、各部門都指定了安全管理人員,，都有人對安全工作負責，以避免“安全生產(chǎn)人人有責,，落實起來無人負責”的局面,。

健全了組織，讓各級,、各部門的安全管理人員能夠有效地履行安全職責,，就是組織工作的重點，應該緊抓不放,。

二,、安全教育是基礎(chǔ)。

安全教育的目的在于：為保護生命財產(chǎn)和改善工作環(huán)境的需要,，為員工提供獲得安全知識,、安全意識,、安全技能的機會;從不同的角度來考察和解釋安全;提高職工的安全意識和維護安全的自覺性，鼓勵他們積極去發(fā)現(xiàn)和參與解決各種安全問題,。

安全教育是素質(zhì)教育。在現(xiàn)代企業(yè),，沒有安全意識的人將會被看成是沒有受過教育的人,。對于安全的無知會給自己、給他人和集體帶來非常嚴重的損失,。企業(yè)進行廣泛而有效的安全教育,，普遍提高職工的安全意識，是大大減輕安全管理工作強度,、盡快改善企業(yè)安全狀況的重要途徑,。

員工安全教育方面，我們主要一是采用“以會代訓”的形式,，在會議上對管理人員進行培訓;二是在《興業(yè)資訊》刊登安全生產(chǎn)資料,，發(fā)給大家學習;三是由各部門、各車間負責人對員工進行在崗培訓;四是將特殊崗位的員工送出去培訓,。

從目前的情況看,，這方面的工作力度還不夠。公司計劃在上述四種形式的培訓基礎(chǔ)上,，再增加四個方面的安全教育和培訓,。一是將安全生產(chǎn)知識進行系統(tǒng)的整理，作為《員工手冊》的重要內(nèi)容刊印下發(fā),，員工人手一冊,，讓大家通過學習手冊，都能完整地了解安全生產(chǎn)知識,。二是加強對新員工的崗前培訓,，各車間主任必須親自對新員工進行崗前安全培訓，合格才能上崗,，并將培訓情況形成書面記錄,。三是加強對特殊崗位操作工的專業(yè)培訓，達到人人持證上崗,。四是鼓勵員工進行安全生產(chǎn)方面的自學,。

在這里，特別建議,，我們各級管理人員在日常工作中,，一定要保持小心謹慎的態(tài)度，時時叮囑員工注意安全,，安全工作做到天天講,、處處講。為了大家的安全，我們寧愿成為婆婆嘴,，不能嫌鎖碎,。我想，員工們知道上級這樣做是為大家好,，他們也會理解和支持,。

三、堅持“預防為主,、綜合治理”的科學方法,。

“安全第一、預防為主,、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)工作的方針,，安全第一是目的，預防為主是方法,，綜合治理是措施,。

事故是完全可以預防的。所謂的“前因后果”,，是事件發(fā)生的整個過程,，出現(xiàn)某個后果都是由某個或者多個原因引起的。事故發(fā)生前一定有不安全行為或不安全條件,，或既有不安全行為又有不安全條件,。通過經(jīng)常性的檢查、整改,，及時發(fā)現(xiàn)事故的苗頭,，完善安全條件和消除不安全的行為，而將事故消滅在隱患狀態(tài),，是安全生產(chǎn)的理想方法,。事故發(fā)生后的整治是治標，預防事故發(fā)生是治本,。

從人的因素看,，要絕對安全是不可能的，許多事故的發(fā)生可以說明這一點,，現(xiàn)實中安全條件不太好,，但只要發(fā)揮人的主觀能動性，主動去認真檢查,，不安全因素就可以消除,，因此員工的安全思想很重要。人的行為受思想支配,，不易控制,，因此安全管理中,，更要密切注意人的不安全行為。目前,，影響安全生產(chǎn)的不良思想主要有：一是無所謂思想,。對安全麻木不仁，視安全制度,、規(guī)定,、措施為束縛手腳的條條框框。二是麻痹松懈思想,。知道安全很重要，但并不重視安全,。工作馬馬虎虎,，麻痹大意，不出事故就是安全,，缺乏認真精神,。三是僥幸思想。有這種思想的人,，明知面臨有危險,，因為怕麻煩圖省事而不采取應有的安全措施，抱著試試看的態(tài)度企圖僥幸過關(guān),。四,、經(jīng)驗主義思想。在工作中是一把好手,，但缺乏具體問題具體對待的精神,，什么問題都想著自己過去怎么做，忽略了新技術(shù),、新環(huán)境,、弄巧成拙,。五是形式主義思想,。拿安全工作作秀，作表面文章,，落實不力,，執(zhí)行不嚴,，注重形式，不注重過程,，誤導了職工對安全的認識,，弱化了職工的安全思想。

產(chǎn)生以上幾種思想的原因,，第一是忘記歷史教訓或教訓認識不深刻;第二是有意或無意地考慮這項工作的代價,，如果安全措施的代價很高,，而不采取措施工作會很方便時，他就不愿意采取安全措施;第三是管理上的原因,，管理不嚴,，執(zhí)行不力，落實不細,，監(jiān)督不到位;第四是安全第一責任人態(tài)度影響;第五是安全文化匱乏的原因,，提起安全便是考核、處罰,，提起安全便是事故,，對安全文化建設(shè)不重視，調(diào)動不起職工講安全,、要安全的積極性,，便會形成產(chǎn)生不安全思想的土壤。

今后,，我們的安全工作應逐漸更新思路,，加強對員工(包括管理人員)的預防意識的培養(yǎng)，平時勤檢查,，多整改,，將工作做在前面，將事故化解于無形,。

四,、以督查為保障。

安全檢查作為一項綜合性的檢查制度,，它對安全生產(chǎn)工作的督促指導作用是顯而易見和廣泛積極的,，把它運用得好，發(fā)揮得好,，不僅可以改善和促進安全生產(chǎn)工作,，而且可以預防和減少各類事故的發(fā)生。針對安全檢查的現(xiàn)狀和存在的問題,，采取必要的措施,、方法和手段，充分發(fā)揮其檢查,、督促,、指導等有效作用，是當前安全檢查工作必須認真加以思考,、研究和正確回答的問題,。

在4月15日，公司督查組攜同全體車間主任進行的安全衛(wèi)生大檢查,，就發(fā)現(xiàn)了不少問題,，并很快落實了安全預防措施,，效果很好。今后,，安全檢查將做為一項常規(guī)工作,，而長期堅持并不斷完善和健全。

安全督查不僅僅是上級對下級的安全工作落實情況的監(jiān)督檢查,，也包括同級之間相互的提醒,，更包括員工對管理人員安全管理工作的監(jiān)督。對上級不符合安全規(guī)定的指令,，員工有權(quán)提出異議,，或者不執(zhí)行。

對安全檢查工作,，應注意力求做到：1.不搞預約式檢查,。安全檢查可以規(guī)定每段時間有多少次，但最好不要規(guī)定具體時間,。提前通知的檢查只能讓我們看到突擊式的工作，這不能代表平時的工作狀態(tài),。2.堅持不懈,。安全檢查不能三天打漁兩天曬網(wǎng)，想起來就去走一走,，忙起來就放在一邊,。檢查的力度只能越來越緊，不能放松,，否則有最終流于形式的危險,。3.檢查出的問題應及時解決。檢查的最終目的是解決安全問題,，若檢查出來的問題不能及時解決,，那么檢查也就失去了意義。4.檢查過程要有完整的記錄,，建立檔案,。

五、限期整改,，“四不放過”,。

對發(fā)現(xiàn)的的各種安全問題及時加以整改，是落實安全管理的重要措施,。即針對已查明的隱患狀況和緩急程度,，要求被查部門定時、定責任,、定人員,，按照“原因查不清不放過,，責任和措施不落實不放過，事故責任人不處理不放過,，事故教訓沒有吸收不放過”的“四不放過”原則,，在規(guī)定時間內(nèi)必須對隱患加以處理、整改,。

六,、加強特殊部位和崗位的安全防范。

我們公司的生產(chǎn)帶有化工性質(zhì),，危險源較多,，重點有：硫酸貯罐及管道、酒精貯罐及管道,、高壓及低壓電氣設(shè)備,、壓力容器、鍋爐,、行車、粗品(熱)料池等等。這些地方涉及的安全管理范圍廣，危險性大,，對管理人員,、操作人員和維修人員的要求高,。這些部位應該成為重點安全監(jiān)控部位。

根據(jù)安全法規(guī)規(guī)定，公司有許多崗位屬于特殊工種,，需要持有相關(guān)安全資格證書才能上崗,，如：硫酸、酒精等危化品的管理人員，司爐工,，電焊工,，電工,，叉車駕駛員等等,。這些崗位主要操作人員必須持證上崗。暫時沒有證書的或證書過期的員工，應向公司報告,，及時加以培訓補齊證書。在以后的人員調(diào)動中,，對這些特殊崗位員工不宜調(diào)換。

七,、注意防范高溫危害,。

現(xiàn)在已經(jīng)是春未，氣溫很快高起來,。各部門應注意做好防暑降溫工作的布置,。遮陽、降溫,、通風等裝置應提前安排，配置齊全,，保證高溫時不耽誤使用,。

總之，安全工作事關(guān)公司利益,、事關(guān)員工個人身心健康和切身利益,。安全面前，我們大家要時刻提醒自己,，通過不懈努力和持續(xù)改進,，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)，從而牢牢把握住自己的幸福，永遠高高興興上班，平平安安回家,。

以上建議，欠缺或謬誤之處,，還望大家指正,。

交通安全建議書篇二

親愛的老師,，同學們：

隨著社會的飛快發(fā)展，我們的國家進入了高科技信息時代?，F(xiàn)代科技越來越發(fā)達，人們都過上了小康生活。可是,，現(xiàn)在社會上也存在一些不良的問題,。比如：交通安全問題,。

我們要讓人們都注意交通安全,，都推廣交通安全的施行,，而不是針對單個人,。我們要讓所有人都知道,，并且都去遵守交通規(guī)則,，讓每個人都是愉快的出門，安全的回家,。每個人的生命都是短暫的,，一去不返的。我們要敲響交通安全的警鐘,，讓每一個人都知道生命的重要性!人們要永遠銘記血的教訓,，好好遵守交通規(guī)則，努力提高社會交通安全意識,，讓頻繁發(fā)生的交通事故也會“大事化小,，小事化了”。

交通安全建議書篇三

張總：

針對當前的炎熱天氣,，以及近階段中心站所發(fā)生的一些被盜事件,，說明中心站的安全工作還有有待加強之處，根據(jù)了解的工作實際,，對幾個安全生產(chǎn)方面提出建議,，望引起張總及中心站領(lǐng)導班子的重視，并盡快組織人員落實,。

一,、關(guān)于夜間停車問題。

天氣炎熱,，車輛封閉嚴密,，而且個別線路老舊車輛較多（如永城老城、柘城,、民權(quán)等）,，油路,、電路老化，容易引起車輛自然,、自爆等安全事故,，建議除公營車輛有限制、有條件的停放外,，其他車輛在一樓,、二樓、下客通道夜間一律禁止停放,。同時充分考慮到方便公營車輛并結(jié)合中心站的實際情況,，公營線路車輛停放數(shù)量及位置建議設(shè)置如下：永城新城3輛、永城老城2輛,、虞城5輛,、夏邑5輛、徐州4輛,，其中夏邑,、虞城由于部分車輛車身較長，在一樓發(fā)車場停放,，其余一律停放二樓發(fā)車場,。（原柘城、民權(quán)班線考慮到區(qū)內(nèi)班線,，客流量較大,，是否允許有條件停放，可進行探討）,。

對于夜間停留車輛,，由中心站安排企管、調(diào)度,、稽查共同參與,，主要針對可能發(fā)生的自燃、損壞等一些安全責任起草《夜間停車管理協(xié)議》,，由所停車輛各單位負責人進行簽訂,，并加蓋公章。

二,、各科室人員下班時必須認真檢查,、關(guān)閉電源，以及門,、窗等,，必須落鎖。

三、由企管,、后勤組織,，各相關(guān)職能科室配合，聯(lián)合對中心站所有生產(chǎn)區(qū)域的進行一次全面的,、徹底的`夏季安全生產(chǎn)大檢查,，包括電路、線路,、防火及防盜設(shè)施的安裝,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，防患于未然,。

當否，請批示,。

20xx年xx月xx日,。

交通安全建議書篇四

親愛的同學們：

當前，我縣正處于交通大建設(shè),、大發(fā)展時期,，道路交通出行環(huán)境復雜，交通安全形勢嚴峻,。在校師生的安全牽動著社會各界的心,，可是，在我們學生當中,，不遵守交通法規(guī)的現(xiàn)象仍然隨處可見,，交通事故時有發(fā)生，交通安全已成為全社會共同關(guān)注的問題,。

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”,。我們的交通行為關(guān)系著城市的'文明形象，遵守道路交通安全法是我們每個人的義務,，更是我們珍惜生命的體現(xiàn),。在此，我校向同學們發(fā)出倡議：

1,、認真學習交通安全常識,，自覺遵守交通秩序；

2,、靠路邊行走,，橫過道路走斑馬線，做到“一停,、二看,、三通過”；

3,、不闖紅燈,、不亂穿道路,、不在道路上嬉鬧玩耍，不越護欄,、不追車扒車,、不拋物擊車；

4,、排隊乘車,，不向窗外亂扔東西，從右側(cè)下車,，不乘坐帶病車,、超載車與農(nóng)用車；

5,、不乘坐非法營運的電動三輪車,、殘疾車、無牌無證三輪車,、摩托車等“四小車”,；

6、騎車靠右,，不逆行,、不雙手離把、不互相追逐,、不扶身并行,、不突然猛拐；

7,、遇交通違法行為及時糾正,，遇交通事故主動報警；

8,、主動宣傳交通安全法規(guī),，積極參加交通安全社會公益活動,。

同學們,，讓我們從現(xiàn)在做起,，從自己做起,，共同創(chuàng)造一個更加安全、與諧,、有序的交通環(huán)境。讓我們高高興興出門，平平安安回家,！

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交通安全建議書篇五

尊敬的政府領(lǐng)導：

您們好！

以下是我對關(guān)于加強食品安全監(jiān)管的幾點建議：

食品安全監(jiān)管工作事關(guān)社會公眾的飲食安全和身體健康,，是構(gòu)建和諧社會的一項重要工作,。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,，食品安全監(jiān)管工作面臨的形勢越來越復雜。

我鄉(xiāng)地處縣城郊區(qū),，既是縣域經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地,，也是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合地帶，群眾在食品安全問題上,，既面臨防范意識不強,、分辨能力不足、農(nóng)村聚餐頻繁等主觀因素，也存在硬件條件欠缺,、物質(zhì)水平有限等客觀原因,。因此，做好食品安全工作,，不僅是要保障群眾的生命安全，也是促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,、推動社會文明進步的重要一環(huán),。

村（社區(qū)）信息員對聚餐信息的報送是監(jiān)管工作有效展開的前提。因此,，進一步落實責任、建立健全責任制度成為當務之急,。各村（社區(qū)）書記務必肩負起首責義務，對照年初的食品安全責任書,，認真督促食品安全信息員做好行業(yè)摸底、聚餐申報,、宣傳教育和協(xié)助開展整治行動等工作，不瞞報,、不漏報,、不遲報,，從根源抓安全,，從基層筑保障，確保摸底數(shù)據(jù)真實有效,，農(nóng)村聚餐無一紕漏,。

我鄉(xiāng)當前食品安全工作的重點為農(nóng)村聚餐申報和學校食堂,，而農(nóng)村聚餐因其廚房人員雜、操作條件差,、安全意識弱,、聚餐人數(shù)多,，如措施不到位，就容易造成安全事故的發(fā)生,。從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗來看,，村（社區(qū)）信息員在農(nóng)村聚餐申報中占據(jù)關(guān)鍵位置。因為也建議,，通過財政撥款，實施農(nóng)村聚餐申報激勵措施,，即按照每月報送例數(shù),，對信息報送和現(xiàn)場指導進行量化補助，信息員和指導員每月根據(jù)報送和指導聚餐的數(shù)量領(lǐng)取補助,。同時,，嚴格執(zhí)行懲罰措施，一月內(nèi)但凡出現(xiàn)一例漏報,、瞞報或遲報現(xiàn)象,，則扣除該村（社區(qū)）食安專干100元；出現(xiàn)2例及以上的,，本月補助取消,，并將根據(jù)年初責任狀規(guī)定,，啟動績效扣分和問責機制,。

目前我鄉(xiāng)食品相關(guān)行業(yè)單位400多家，每年開展專項行動多達20—30次，摸底排查10多次,，農(nóng)村聚餐現(xiàn)場指導約近300例,，任務多,，責任重。同時,，面對食品生產(chǎn)加工經(jīng)營戶數(shù)量多,、分布廣,、條件差的現(xiàn)狀,，現(xiàn)有的鄉(xiāng)食安專干僅2名，監(jiān)管還有很多有待加強的地方,。因此,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管要取得實效，必須加大投入,，提供有效保障,。一是要加強制度保障。進一步落實專人專職制度,，強化專職人員責任意識,，避免因其他工作的繁重致使食品安全管理流于形式。二是要加強宣傳保障,。當前社會媒體對食品安全問題關(guān)注度高,，但是對食品安全的防范,、識別知識報道得少。建議加強對媒體的引導,，提高廣大人民群眾的安全意識,，促進全社會參與到食品安全監(jiān)督中來。三是要加強經(jīng)費保障,。通過完善激勵措施的方式,，明確群眾舉報獎勵,，提高干部工作積極性和社會參與度,，保障食品安全工作的順利推進。

20xx年xx月xx日,。

交通安全建議書篇六

隨著天氣的變熱,，各地學生溺水等安全事故頻發(fā)，我市已發(fā)生多起小孩溺水死亡事故,，教訓慘痛,。為了學生的人身安全，在暑假即將來臨之際,，我校特制定學生防溺水安全責任書,，請同學們嚴格遵循“生命高于一切”的古訓，為自己負責,，為家長負責,。

為提高同學們的覺悟，加強自我約束能力,，希望同學們認真遵守學校以下規(guī)定,，做好安全工作。

一,、為預防暑假期間溺水事故的發(fā)生,，嚴禁私自到河、溏,、池,、沼、溝渠,、水庫,、海邊等地玩耍和游泳。

二,、不準擅自與同伴下水游泳,、嬉水、玩耍;,。

三,、不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳、嬉水、玩耍,。

四,、若去游泳，必須有家長陪同,，應該到合格的,、安全設(shè)施齊全的游泳場館活動。

五,、一旦發(fā)現(xiàn)有人溺水,，應及時呼救或打110、120報警,，讓成年人來搶救,。不會游泳的未成年學生切不得盲目下水施救。

同學們要認真學習以上內(nèi)容,，認真遵守本責任書,。如違約，后果自負,。

本責任書一式二份,，學生簽后，學生本人留存一份,，學校一份存檔,。

各班主任：

進入夏季以來，江何水滿,，極容易發(fā)生溺水傷亡事件,。根據(jù)市教育《關(guān)于進一步加強防止學生溺水事件發(fā)生》文件精神，特與各班主任簽訂_防溺水管理目標責任書,。

一,、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,，切實做好本班防溺水安全工作,。

二、各班要立即開展一次防溺水安全專題教育,，以典型事例警示學生,，切實提高每一個學生的防溺水安全意識和自護自救意識。

三,、要加強管理,，嚴明記錄，教育學生堅持做到“七不”標準：

四,、切實加強未到學生的追蹤力度,，對未到或中途請假的一定要履行手續(xù),，切實做到家校一家，家校信息保持通暢,。

五,、各班要有組織的將學生分片到組，互相監(jiān)督,，對違紀行為進行舉報,。確保不出此類安全事故。

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交通安全建議書篇七

親愛的同學們：

你們好,！

除了心理危險外，在我們校園中,，還有一些直接傷害身體的行為：有的人滑樓梯,，一下子就沖了下來,、每次看到這一幕,，我的心總是縮成一團，萬一摔倒了,，輕則手腳骨折,，重則頭破血流，甚至失去生命,、還有的同學喜歡三五成群地模仿電視中的動作追逐打鬧,、他們玩得倒是挺開心，卻沒有想到如果自己受傷了,，自己要受百倍的痛苦,，家人還要跟著擔心、這是多么不劃算的事情??！

生命是多么脆弱！我們要珍惜它,，所以,，我給大家提幾條建議：

1、不論發(fā)生什么事情,，都要學會心胸豁達,、真的有想不明白的時候，可以找朋友或者老師,、家長交流,，不要自己鉆進“牛角尖”。

2,、上下樓梯靠右行,，一級一級地上下樓梯,。

3、校友內(nèi),，不追逐打鬧,。

4、不去危險的地方玩耍,。

5,、玩健身器材要遵從操作要領(lǐng)。

同學們,，讓我們從每一件小事做起,，珍愛生命！

20xx年xx月xx日,。

交通安全建議書篇八

親愛的同學們：

馬上就是暑假了,，這是全國小朋友都喜歡的節(jié)日，因為在暑假,，大家可以去游泳了,，不過，大家在游泳的時候,，都要注意防溺水,，為此，我提出幾點防溺水的建議：

1,、下水時切勿太餓,、太飽。飯后一小時才能下水,，以免抽筋;,。

2、下水前試試水溫,，若水太冷,，就不要下水;。

3,、若在江,、河、湖,、海游泳,，則必須有伴相陪，不可單獨游泳;,。

4,、下水前觀察游泳處的環(huán)境，若有危險警告,，則不能在此游泳;,。

7,、在海中游泳，要沿著海岸線平行方向而游,，游泳技術(shù)不精良或體力不充沛者,，不要涉水至深處。在海岸做一標記,，留意自己是否被沖出太遠,，及時調(diào)整方向，確保安全,。

章守紀,，文明出行，安全出行,。

4,、做綠色出行的'推廣者。美麗師大,、美好家園建設(shè)需要我們共同行動,，每個人都向身邊人宣傳開展“低碳生活、綠色出行”的意義,，帶動更多人參與到行動中來,。倡議每個人從自身做起，盡量選擇乘坐公共交通工具,，采取步行、騎自行車等出行方式;倡議廣大“有車族”樹立“能走不騎,，能騎不坐,，能坐不開”的出行理念，積極參與交通‘135’行動,，即1公里內(nèi)步行,、3公里內(nèi)騎自行車、5公里內(nèi)乘坐公共交通,。

文明是一種習慣,，也是一種力量。遵章守紀,，安全出行,，文明交通，既是每一位公民的責任和義務,，更應是每一位師大人的自覺追求,，讓我們積極行動起來，從我做起,，人人參與,，共同努力,，文明行路、文明行車,、文明停車,，共創(chuàng)文明安全有序的校園交通環(huán)境，共建“人文師大,、美麗師大,、活力師大、幸福師大”,。

xxx,。

x年x月x日。

交通安全建議書篇九

親愛的同學們：

每年到了這個時候,，我經(jīng)常都會在電視上看到有人溺水身亡的新聞,，而每次導致這些事件發(fā)生的原因，就是因為他們沒有做好防止溺水的準備,。為此,，我提出幾點防溺水的建議：

1、不要私自在海邊,、河邊,、湖邊、江邊,、水庫邊,、水溝邊、池塘邊玩耍,、追趕,，以防滑入水中，有句俗語：有事無事江邊走,，難免有打濕腳的時候,。

2、不要獨自一人外出游泳,，更不要到不摸底和不知水情或比較危險且宜發(fā)生溺水傷亡事故的`地方去游泳,。選擇好的游泳場所，對場所的環(huán)境,，如該水庫,、浴場是否衛(wèi)生，水下是否平坦,，有無暗礁,、暗流、雜草,，水域的深淺等情況要了解清楚,。

3,、必須要有組織并在老師或熟悉水性的人的帶領(lǐng)下去游泳。以便互相照顧,。如果集體組織外出游泳,，下水前后都要清點人數(shù)、并指定救生員做安全保護,。

4,、如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時,，立即求救,。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中,，伸直抽筋的那條腿,，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋,。

這些,，就是我對防溺水的建議了，希望每個同學都能夠自覺的去遵守,，切莫拿自己的生命開玩笑,。

日期：20xx年xx月xx日

交通安全建議書篇十

尊敬的__領(lǐng)導：

您好!

安全管理對于企業(yè)來說一項極其廣泛、細致,、復雜的工作,。而我們公司招進的大部分職工對公司的管理制度和各大規(guī)程、標準都不夠熟悉,，安全意識差,，整體素質(zhì)還比較低，所以工作中存在著大量的安全問題,，短期內(nèi)不可能全部解決，因此,，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢,，仍將持續(xù)相當長的一段時間。我們必須增強憂患意識,，加強安全管理,。

在我們的日常生產(chǎn)中，有些行為因為細小而被忽略,，有些現(xiàn)象因為常見而不被重視,，往往就是這些不起眼的小節(jié)、小事,，卻足以導致致命的傷害,。一個不經(jīng)意,、習慣性的動作，造成一起工傷;一次不精細,、不規(guī)范的操作,，致使家破人亡;一份不快的心情、一次僥幸的行為,、一個疲憊的身軀等等,，都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此,，及時發(fā)現(xiàn)那些細小的不安全因素,，改變錯誤的思想意識，養(yǎng)成良好的安全習慣,，最終構(gòu)筑公司的安全大堤,。

安全重在管理，管理重在現(xiàn)場,，現(xiàn)場重在落實,，生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程，作為生產(chǎn)活動主體的各類人員,，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響,，在這個過程中，經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生,，這就要各級管理人員,、尤其是現(xiàn)場的班組長、跟班隊長,、安監(jiān)員,，多督促、多檢查,、多幫教,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，認真落實好班組長安全生產(chǎn)責任制,。各類檢查人員,，要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，而不是去走一走完成任務或是在辦公室聽聽匯報,，更不是發(fā)現(xiàn)問題說一說而不去跟蹤結(jié)果。同時,，加大對各級管理人員的考核力度,，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責,，使現(xiàn)場控制在有序,、平穩(wěn)的狀態(tài)中。現(xiàn)階段我們應采取的安全管理方式：

1,、樹立正確的安全理念,。

心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)安全意識,。無論是管理者還是普通員工,，只有心態(tài)安全才會行為安全，才能保證安全制度落到實處,。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂,。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題,，就是沒有樹立正確的安全理念,。比如說，盲目追求效益,，迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備,、拼體力，違章冒險蠻干;又比如,，公司組織安全大檢查是幫助各單位查出隱患,，預防事故，這本是好事,，可各單位往往百般應付,，恐怕查出什么問題，查出問題便想方設(shè)法大事化小,、小事化了;再比如,，“我要安全”本來應是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標,。如果上述錯誤觀念不破除,，正確的安全理念不樹立，那么,，安全管理就永遠是一座空中樓閣,。

2、發(fā)揮好宣傳教育作用,。

安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位職工,，目的就是要努力保證他們的人身安全,。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,，是公司安全文化建設(shè)的中心任務,。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,，必須拓寬宣傳教育形式,，建立起整體性的，全方位,，全過程,，全員的安全環(huán)境。通過電視,、報刊,、板報、標語,、讀本等媒體和安全知識競賽,、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動,，加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢,，做到寓教于樂，各單位不管在什么時候都必須要以安全為主題進行宣傳,，使安全生產(chǎn)意識深入人心,，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為,，培養(yǎng)人的安全心態(tài),。

3、發(fā)揮好親情感染作用,。

從理論上講,，促使全員樹立正確的安全意識，最基本,、最有效的手段就是宣傳教育,。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應了職工對安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的,。但是以往的安全教育大多是“你說我聽,，你打我通”，不是大道理滿堂灌,，就是家長式的訓斥,。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入,，可采用親情教育法,，如在會議室設(shè)立“全家?！迸瓢澹衙總€家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面,，時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日,，送警句，懇談會,，兄弟交心等方法,，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共?；顒?，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用,，真誠邀請家屬參加到安全共?；顒又衼怼?/p>

4,、強化安全學習,，提升整體安全素質(zhì)。

職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的,。管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經(jīng)濟加處罰,。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動,，但僅僅通過經(jīng)濟手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實的,。尤其是個別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害,，進而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理,，使經(jīng)濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果,，管理者應該在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時,，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺”,，讓違章指揮和違章操作者站到臺上,，將違章經(jīng)過及危害說清楚，促使其自我反思,，自覺遵守規(guī)章制度,。而基層在安全的教育上花的精力遠遠不夠，建議每周安全學習時相關(guān)業(yè)務部門應參與到安全學習中去,，幫助隊上強化安全方面的教育,。另一方面，對于發(fā)現(xiàn)的違章行為隊上應該主動配合教育,，不應反過來與之說情,，讓員工真正從內(nèi)心上去做到安全操作,，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

5,、轉(zhuǎn)變工作作風，層層落實安全管理,。

人即是安全工作的受益者,，又是出事故的受害者，搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本,。因為人的生命只有一次,。因此，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個管理人員的基本要求,，也是每一個單位搞好安全工作的出發(fā)點和落腳點,。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性,。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各級管理人員要抓好制度的教育和落實,，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓寫成的,，按規(guī)章制度和“三大”規(guī)程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩,，珍惜家人和兒女的情感,。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為,。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴”字，要“嚴”當頭,，要嚴制度,、嚴標準，嚴明勞動紀律,。特別是對那些日常違章人員,，在對其作到教育的基礎(chǔ)上，利用曝光,、經(jīng)濟重罰等措施,，督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時,，還要堅持好各級管理人員現(xiàn)場值班制度,，如不能做到，不論涉及到誰,，都按規(guī)定進行考核及處罰,，從而增強各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性,。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作，對于安全這塊不理不問,，認為是其它部門的事就不管,，與自己無關(guān)，以至于小事造成大事故,。

6,、加強管理人員理論學習，提高管理水平,。

目前公司管理人員存在著思想不統(tǒng)一狀態(tài),，管理水平還不到位，抓不住重點,，配合上不夠默契,，管理上心慈手軟，安排上沒有長遠規(guī)劃,，以至于工作很是被動,。

作為基層管理人員，對自己所管轄的范圍不能夠做到心中有數(shù),，同時自身的業(yè)務水平和主觀態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡,，任務欠賬較多，因而也造成蠻目追求任務的完成而忽視安全上的管理,。建議公司將管理人員定期定時學習作為一項硬性任務來執(zhí)行,，全面提升管理能力。

7,、控制安全質(zhì)量,，著重現(xiàn)場管理。

對于安全質(zhì)量控制,，掘進隊應該固定各個掘進頭人員,，不要輕易調(diào)頭作業(yè)，如果要調(diào)頭作業(yè),，也必須對其技術(shù)交底,，做到員工對所施工參數(shù)心中有數(shù)。而目前掘進隊管理薄弱,，點多面廣,，跟班隊干明顯跟不過來，而班組技術(shù)跟不上,，責任心不強,，搶工圖快，以至于安全質(zhì)量得不到保證,。建議公司應強掘進隊管理力量,。

時間：____年__月__日,。

交通安全建議書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

安全衛(wèi)生工作歷來被人們所重視,，尤其是學校安全衛(wèi)生更是被人們所關(guān)注!作為學校,，我們肩負著千鈞重擔，如何做好學校的安全工作,，配合學校安全文化建設(shè),，讓學校滿意，讓學生滿意,，讓家長滿意，更讓社會滿意,所以我認為要做好以下幾點：

一,、統(tǒng)一思想,、提高認識。

1,、各校長要親自擔任安全領(lǐng)導小組組長,，把安全工作看作是一件政治任務來抓，認識到安全工作關(guān)系到家庭的幸福,、社會的穩(wěn)定,，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識,，對安全工作要小題大做,、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性,。

2,、完善學校各類安全工作責任書。安全工作責任書包括：《班主任安全工作責任書》,、《交通安全責任狀》等,。

二、“防”字當頭,，多與班主任溝通,，及時糾正偏差，防患未然有了組織機構(gòu),，規(guī)章制度,，這是遠遠不夠的,。因為學校安全工作牽涉到學校的方方面面,，可以說無處不在,，無時不在,。

1,、與班主任多溝通。學校安全工作說到底還要各班主任密切配合才能見成效的,，如果沒有他們的配合,，你就是“三頭六臂”也于事無補。所以,，為將學生中的安全問題扼殺在“萌芽”狀態(tài)或從根本上消除安全問題,，只有多與班主任溝通，才能及時的糾正工作中的失誤,。

2,、消防設(shè)施要定期檢查、及時更新各項安全設(shè)備設(shè)施,，做到防患于未然,。

總之，安全工作只有起點沒有終點,，必須做到長期的警鐘長鳴,，這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,，必須從講政治的高度認識并做好這一關(guān)系到千家萬戶的工作,，不能一蹴而就。

20xx年xx月xx日,。

交通安全建議書篇十二

親愛的同學們：

高校是社會知識和智慧的中心,，被人們贊美為“求知圣殿”。然而,，學習和生活在“象牙之塔”中的大學生也難免會面對各種危險,。因此，掌握安全防范知識,，加強自我安全保護,，積極參與學校安全管理，共同維護和營造學校安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,，是我們每一位同學的責任和義務?，F(xiàn)對我校學生發(fā)出以下倡議：

1.在教室,、實驗室、宿舍等處學習,、工作和生活時,，應嚴格遵守安全管理規(guī)定和操作規(guī)程,。

2.不要私拉亂接電源和違章使用電器;不要攜帶火種(含吸煙)到周邊山林,。

3.熟悉日常學習、工作和生活場所的消防安全出口、逃生線路等情況,。

4.發(fā)現(xiàn)火情立即報告,。

1.養(yǎng)成隨手鎖門(上保險)、關(guān)窗的'良好習慣,。

2.注意保管好自己的鑰匙，不要隨便借給他人或亂丟亂放,。

3.不要擅自留宿外來人員，發(fā)現(xiàn)可疑人員應提高警惕,，及時報告。

4.妥善保管各類貴重物品,，尤其是筆記本電腦,，須上鎖存放。

5.大額現(xiàn)金應及時存入銀行,，注意密碼安全，存折丟失應及時掛失,。

6.不要隨意動用消防設(shè)施,。

1.在操場、食堂,、教室,、閱覽室、實驗室,、辦公室等場所要注意保管好隨身攜帶的物品,。

2.請不要把手機,、手提電腦等貴重物品及大額現(xiàn)金放在書包內(nèi),，并用書包占位。

3.發(fā)現(xiàn)物品丟失或可疑人員時要及時與場所管理人員聯(lián)系,，并報告保衛(wèi)處。

4.請自覺遵守公共場所有關(guān)管理規(guī)定,，共同維護公共場所正常秩序。

1.增強交通安全意識,，自覺遵守校園交通管理規(guī)定,。

2.在路上行走,，應注意觀察,、避讓車輛,。

3.平時出行注意了解和掌握交通標識，嚴格遵守交通規(guī)則,。

4.不準在校園內(nèi)練習或試駕機動車,。

5.所有車輛進入校園應服從管理，按規(guī)定路線行駛,，并停放在指定地點,。

6.自行車出入校門須自覺下車推行，嚴禁購買贓車和證照不全的自行車,。

7.如在校園內(nèi)道路上發(fā)生交通事故應立即報告保衛(wèi)處到現(xiàn)場處理,。

1.內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象2.冷靜克制,，學會容忍,。

3.自我約束，遵章守紀4.嚴于律己,，寬以待人,。

5.正確的處理人際關(guān)系6.做高素質(zhì)文明大學生。

1.提高防范意識,，學會自我保護,，不要將親朋好友的姓名、電話號碼等信息告訴陌生人,。

2.交際須謹慎,，不貪圖便宜，不輕信花言巧語,。

3.求職就業(yè)時謹防落入“傳銷”陷阱,，慎重對待網(wǎng)絡、手機傳銷等信息,。

4.發(fā)現(xiàn)上當受騙應及時報案,。

同學們讓我們一起攜手，共建安全和諧校園,！

大學生自我管理委員會,。