范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇一

有人說班主任是世界上“最小的主任”,。在我的眼里這“最小的主任”是疼并快樂著的。大至孩子成長、溝通社會,，小至調解同學之間的矛盾、拖把的管理等雞毛蒜皮的事,，樣樣少不了班主任操心,。那么如何管好一個班集體，我認為最重要的是以下三點：

（一）對孩子的熱愛,。

作為一個班主任,，我認為最重要的一點就是他對孩子的熱愛，有了這份愛,，才能讓自己喜歡并愛上這份工作,。記得蘇霍姆林斯基在《帕夫雷什中學》曾說過：“一個好教師意味著什么？首先因為他熱愛孩子,，感到跟孩子交往是一種樂趣,，相信每個孩子都能成為一個好人?！倍@份愛就來自于和孩子們平常相處的點點滴滴中,。

回想自己參加工作的這十幾年，記得畢業(yè)剛分配時,，對于教學自己只是在實習時聽過幾節(jié)課,，根本就沒有什么經驗，所以對于講課我心里一直沒底,。為了教好數(shù)學,，我努力鉆研教材，認真的備課,。但是,，到了課堂上我總是因緊張而忘記下一個環(huán)節(jié)該進行什么內容了。就算拿著備課本去上課,，在課堂上也總是磕磕絆絆,。這樣的狀態(tài)大約持續(xù)了一個多星期。直到某個星期一,，我又像往常一樣去上課,。上課時我無意中發(fā)現(xiàn)有個學生面帶著笑容，正在認真的聽我講課,，那個微笑是學生對我的一種認可,，同時也給了我自信，使我緊張的心情得以放松,。我圓滿完成了當時的教學任務,。從那節(jié)課開始，我越來越放松，越來越自信?，F(xiàn)在回想起來還是很感謝那孩子曾經給我的那個微笑,。

記得還有一件事情，令我難忘：有一次我在教室批改作業(yè)的時候,，有一個學生遞給我這樣的一道數(shù)學題：一個手指甲約有30萬個細菌,，那一雙手有多少個細菌？（結果用科學計數(shù)法表示）讀完題后,，我心想這道題挺簡單的,，是不是他沒有掌握科學計數(shù)的方法呢？誰知道他竟然說：“老師,，一個指甲約有30萬個細菌,，10個指甲約有300萬個細菌。老師,，你的指甲該剪了,！”聽完學生的話，我低頭看了看自己因愛美而留的長指甲,，我感到很慚愧,，是我的學生給我上了堂印象深刻而又難忘的一課！

我可愛的孩子們還曾幫我訂正過錯別字,，幫我糾正的方式你猜都猜不到,，小家伙居然跑到的辦公室來找我，說：“老師,，我?guī)湍憬枇吮緯?，你看看吧！”隨后便跑了,。我走過去,，發(fā)現(xiàn)書是敞開的，等我仔細看完敞開的這頁后,，我才明白,，給我借書看是假，幫我糾正錯別字是真,。原來粗心的我把”本”寫成了“夲”,，看完之后，我才知道原來這兩個字的意思差別竟然如此之大,！我的學生又使我有了進步,！

（二）作為一個班主任，要善于抓住每一個有利的時機,，對學生進行品德教育,。

作為老師,，我們更應該教會學生該如何做人，如何做一個正直,、公正,、善良的人，這遠比教會孩子們知識重要的多,。就像《56號教室》的作者雷夫所說：“我力圖教會我的孩子在一個時常不光彩的社會做一個體面的人,，我力圖說服我的孩子在一個時常險惡的社會做一個善良的人?！?/p>

記得有一年我們學校里舉行拔河比賽,，我們班一路過關斬將,，進入了決賽,。而我站在一旁等著為我的學生加油。突然幾個學生過來問我：“老師,，我們不到六年級找?guī)讉€身強力壯的來幫忙么,？我們的對手都找人幫忙了，我們怎么能拔的過他們呢,？”他們想找對手幫忙的想法被我拒絕了,，比賽的最后結果是我們輸了，獲得比賽的第二名,。比賽結束后,，我心里非常明白，學生們對這次沒拿第一耿耿于懷,，非常有意見,。為不讓學生把意見憋在肚子里，我也想調整一下他們的心態(tài),，于是我決定將今天的數(shù)學課改為一次主題班會,。走進教室后，我看見拔河比賽的獎狀放在教室前邊角落的一張桌子上,，連掛都沒掛,，看來他們的意見不小，更堅定了我組織這次班會的必要,。我在黑板上鄭重其事的寫下今天的班會的主題：第一名,，第二名，你更喜歡哪個,？我提出了自己早已設計好的第一個主題：“這次我們班得了第二,，沒得冠軍，你認為原因在哪,？”下面的同學立刻七嘴八舌的說開了,。有的說是對方作弊找人幫忙才會輸?shù)?；有的說是在最后比賽時有幾個同學不顧集體利益，偷偷溜了,，減弱了我們的實力,，才會造成失敗的；有的同學認為是比賽開始時后面的同學沒聽見哨聲,，沒做好準備這也是失敗的原因之一……聽見下面漸漸沒了聲音,，我隨機又提出了第二個問題：比賽前，有的同學聽說對手找人幫忙,，于是對我也提出了建議,，可是被我拒絕了，你認為老師做的對么,？我的話音剛落,，就聽到一位同學說：老師，你要是同意的話,，咱們也找人幫忙,，那第一不就是我們的么？我還沒來得及張口,，又一位同學站起來說：“我認為老師做的很對,，老師一直教育我們要做誠實的孩子，用欺騙的手法就算贏得第一也不光彩,，靠自己努力得來的第一那才是真正的第一,！”教室里立刻響起了熱烈的掌聲。我順勢點播：“同學們,，你們認為我們能奪得第一么,？”“能！”同學們異口同聲的答道,。同學們主動發(fā)表了自己的意見：“只要我們團結一致,，都有集體觀念，我們會拿第一的,！”我隨后引出了今天班會的主題：“一個是投機取巧得來的第一,，一個是靠自己努力的得來的第二，你更喜歡哪一個,？為什么,？”同學們不約而同的選擇了第二名。我找了幾個同學給大家講了他們選擇第二名的原因,。最后我給孩子們做了一個小結：“同學們,，剛才大家的發(fā)言多棒呀！其實,，不論在學習上還是其他方面,，我們都想爭取獲得最好的成績,。想爭第一并不是件壞事，那證明我們有追求,，有上進心,，但關鍵要看是不是通過自己的努力換來的，如果不是自己努力換來的,，那第一名我們寧可不要,，因為這樣得來的第一毫無意義，也不光彩,，做人也是同樣的道理，相信大家以后遇到類似的事,，大家一定能做出正確的選擇,！”

（三）堅持多表揚少批評。

每個人都喜歡受表揚,，尤其是一年級的小朋友,。說到表揚,，那就要及時,、準確。俗話說“好孩子是夸出來的”,。例如：當我看到那位同學主動彎腰撿起地上的一片廢紙時,，我一定會在班里說：“瞧,，某某同學,，今天下課后能主動撿起地上的垃圾，我們應該向這位同學學習,?！泵慨斶@樣表揚后，課間如果有誰看到垃圾,，他一定會主動彎腰撿起,。至于說擦黑板，倒垃圾等活,，大家都會搶著干,，誰也不會袖手旁觀,。就這樣，隨著表揚的次數(shù)的不斷增加,，班里的好人好事也不斷涌現(xiàn)?，F(xiàn)在我們班里亂丟亂扔、亂涂亂畫的同學越來越少了,，能主動幫助他人,，主動參與班級管理的學生越來越多了。當然孩子總免不了犯這樣或那樣的錯誤,，對于小錯誤,，我一般就是“點到為止”，但對于那些犯嚴重錯誤的同學,，我不會姑息,，在做好他們思想工作的同時，還要讓他們認識到自己的錯誤,，并保證今后不會再犯同樣的錯誤,。當然，我平時一直堅持的是多表揚,，少批評,。我愛用欣賞的眼光來看他們，更愛站在他們的角度看問題,。我在工作中堅持做到愛中有嚴,，嚴中有愛，嚴愛結合,，細致入微,，長期堅持多表揚，少批評,。

最后,，我想說的是：其實在坐的各位老師，領導也都知道,，班主任的工作并不是每天都這么趣意盎然,，每天的工作量還是非常繁雜瑣碎，所以作為班主任,，我們要時刻保持一份積極向上的心態(tài),。其實我們完全可以換個角度去想想：雖然感覺自己平時很忙很累，但是警察會羨慕我們的安定,；醫(yī)生會羨慕我們的規(guī)律,；家長會羨慕我們的專業(yè)；許多行業(yè)會羨慕我們的假期,。這樣想是不是感覺自己的生活好了許多,，幸福就是在這樣的對比中呈現(xiàn)出來的,，就讓我們帶著這種美好、積極的“心態(tài)”投入到以后的教學中吧,，讓自己以后的生活更加美好起來~,！謝謝大家！

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇二

本學期,，我擔任一（1）班班主任工作,，同所有班主任一樣，我為自己能夠擁有一群屬于自己的孩子而感覺快樂,，充滿了信心,，下面我就把這段時間的工作跟大家交流一下：

開學第一個月，是一年級教學工作最艱難的時期,。對于學生來說,，這是他們真正意義上開始獨立地面對外部世界，一些適應能力差的孩子尤其讓老師操心,，例如：有的孩子對學校生活不知所措,、自理能力差，連續(xù)幾天哭著找媽媽,；有的孩子好奇心過重,，什么地方都想去玩，不知深淺,，存在安全隱患,；還有的孩子一旦離開老師視線,，更加頑劣,，惹是生非。通過細心觀察,，班上孩子那些是聽話的,、頑皮的、愛打架的,、哪些是可以培養(yǎng)為班干部的我很快對號入座,，并且投入更多的精力在個別問題孩子身上。我班的張碩同學自制能力差,，不會與別人交往,，不會聽老師說的話，動作總比別人慢一拍,，注意力持續(xù)時間很短,，不管排什么隊，他就是不知道排哪兒,，永遠游離在隊伍之外,，而且毫不在乎,。對于這樣的孩子，我告誡自己,，不能發(fā)火,，不能訓斥，越訓斥他越不知道該怎么做,，必須得有耐心,，于是我每天排隊時我和楊老師都把他領到固定的位置，有事沒事總要找找他的身影,，生怕他落下,。課下多找他聊天，在班上還專門找了幾個能力強的孩子領著他,，告訴他現(xiàn)在該做什么,，應該怎么做，使他漸漸融入集體,，學會獨立,。雖然現(xiàn)在他還是比別人慢，但是已經知道什么時候該干什么了,，這就是進步,。我相信只要我們共同努力，他會一次比一次有進步,。

由于孩子年齡小,，活潑好動，自覺性很差,，凡事總得有老師在旁看著,，并加以引導。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上,。比如課前準備,、坐姿，怎么聽,，怎么回答問題,，怎么做作業(yè)等學習習慣；下課時應注意哪些問題和安全,、保持教室衛(wèi)生等,，還有在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性,，用兒歌的形式讓學生養(yǎng)成上課專心聽講,，下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌等好習慣,。就這樣,，孩子的啟蒙教育、良好習慣在“指點”和“吸收”間不知不覺慢慢滋長,。

發(fā)現(xiàn)哪些自控能力強,，做事有主見，有勇氣的孩子,，交給他們管理的正確方法,，同時在學生面前樹立他們的威信，明處指導,，暗處觀察,，扶放結合，使他們逐漸成長為班級管理的有利小助手,。

1,、和科任老師合作，雖然開學兩個月,，但我還是主動找機會和科任老師交流,，了解上課紀律、學習情況,，盡力協(xié)助,。

2、和家長溝通交流贏得家長信任,，首先充分利用校訊通及時向家長傳達學校動態(tài)和學生動態(tài),。其次，在日常工作中,，發(fā)現(xiàn)學生的異常情況主動和家長進行電話交流,，對于家的電話詢問也耐心解答。

當然,，在工作之中也存在一些不足,，比如有時由于忙，部分工作沒有落到細處,，以后一定要言出必行，不給學生鉆空子的機會,。

總之，經過這兩個多月的學習生活，孩子們對自己的身份和使命有了正確地認識,，我作為班主任,，非常高興能夠幫助孩子們順利度過由幼兒園到一年級的角色轉化，在以后的班級工作中，我會繼續(xù)不斷總結學習,，力爭把工作做的更好,，更出色。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇三

各位老師：

大家好!班主任是一個班級的組織者,，是班級工作的執(zhí)行者,，是孩子學習生活的領導者，今年我教中班,，并繼續(xù)擔任本班的班主任工作,，作為幼兒園班主任老師站在這里與大家進行交流學習，我感到非常的開心,，但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷,。我是這樣想的，今后也會這樣做的,。為此,，我身感自己在班中的重任，但是,，與在座的各位班主任來說,，我要向你們學習的地方很多，今天只能是淺談我的班主任工作中對班級工作的認識和看法,。

一個班級就是一個團體,，搞好班上老師的團結是非常重要的，只有大家團結協(xié)作,，各項工作才能得到順利開展,，但要注意與人相處的藝術性。作為班主任,，我與班里兩位老師團結合作,，我也會經常給我班里的老師說，既然選擇了教育,，就要愛孩子,，要善于觀察孩子各種情況，及時處理,，對待孩子,，就像對自己的孩子一樣。首先我堅持做到以身作則,、勤勤懇懇,，做好并檢查班級的各項晨檢記錄、消毒記錄,、服藥記錄工作,，如實傳達園領導布置的任務和領悟的精神，我班配班老師能積極的完成任務，在工作中我經常換位思考,，互相理解,，互相體諒，時時處處為他人著想,，一切以工作為重,，作為班主任，我要求別人做到的,，首先我自己先做到,，當然教育方法每個老師不一樣，但在要求上必須是一致的,，特別在幼兒常規(guī)上我們三個老師齊抓共管,，統(tǒng)一要求，我們三位老師從不計較個人得失,，充分發(fā)揮“你中有我,，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作,。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,，特別對正處在成長期的幼兒，教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,，家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的,。”或者“老師教我們這樣做的,?？梢?，幼兒觀察是何等的細致,，這些都對我提出了更高的要求,，作為班主任,，我在平時一定處處做到模仿帶頭作用，做好配班老師的榜樣，用自己的實際行動帶動兩位配班老師,，平時注意自己的言行，做到以園為家,，全身投入工作中。例如，要求幼兒做端正,，自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,，老師在上課時就必須全力以赴,，充分做好準備，決不能漫不經心，總之,，要求幼兒做到的，自己首先要做到,。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，選擇好的時機與方法,。例如，從小班起我們就要求對玩具進行分類,，收拾玩具,，在幼兒玩玩具之前，首先引導幼兒按類別,、顏色分好類,，認識每一種玩具，了解每一種玩具的玩法,，這樣即便于幼兒操作,，又培養(yǎng)了幼兒的分類能力，一舉兩得;又比如,，物歸原處,，我們教會了他們如何分類、收拾,、整理后就要求他們必須做到,，否則就一遍二遍的反復練習，當他們發(fā)現(xiàn)反復練習的結果是角色游戲的時間縮短了,，立刻就覺得“不核算”了,，從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，最重要的是班級老師對孩子要求的一致性,、持久性。如果這個老師這個要求,，那個老師那個要求,，或者今天這樣說，明天那樣說,，久而久之,，孩子孩子不知所措,，就會不知道怎么樣做。例如,，我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面,，然后和其他兩個配班老師達成一致，不論是誰帶班都這樣要求孩子,，長久下來,，孩子良好的習慣就養(yǎng)成了!還可通過談話，講培養(yǎng)幼兒好習慣故事,、兒歌,、游戲等形式，強化幼兒的活動常規(guī),，加強生活能力的培養(yǎng)，如：整理衣服,、管理好自己的物品,、準時入園、早睡早起,、安靜就餐,、關心別人、節(jié)約用水,、講衛(wèi)生,。幼兒有了良好的常規(guī)，也就形成了良好的班風,，這是一種精神風貌,，一種共同的目標，它是無形的,，卻又無處不在,，它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來輕松自如,。

幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,，由于我從小班幼兒接手，孩子的自理能力很差經常有孩子尿到褲子或拉到褲子里的情況;一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,，邊洗邊玩,，有的洗下來后身上、袖口,、地上都是水;玩具亂扔亂放,，弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎,，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動,。因此,，為了培養(yǎng)孩子的自理能力，我們班三個老師針對我班幼兒的具體表現(xiàn)對幼兒在不同階段做出不同的要求,。對于一些幼兒力所能及的事,，老師絕對不幫他們做。比如,，讓幼兒自己獨立進餐,，老師在旁鼓勵。午睡時,，自己脫鞋,、脫衣服，并且能擺放整齊,。等孩子熟練了以后再培養(yǎng)他們自己穿鞋,、穿衣服，并且還能和同伴互相幫忙一起穿脫,。

愛心是教育的陽光,，要教育孩子，首先要愛孩子,。如果你深入到孩子的內心世界,，你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容,、無私的心,。“熱愛教育事業(yè),，熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的核心,，也是班主任工作的前提和基礎。

既然作為班主任,，我對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,，我不怕累不怕煩的精神，帶動兩個配班老師,，凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),，決不能急于求成?？梢哉f,，孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察,，耐心詢問,，了解幼兒的動機，對癥下藥，才能從根本上教育孩子,。尤其是對學習上反應慢的幼兒,，更要有誨人不倦的精神，循循善誘,。再者做好幼兒工作,，不能簡單處理，要考慮到孩子的心理行為,，個體需求,，曉之以理，動之以情,，耐心幫助他們克服自己的缺點,，憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒，就一定能產生良好的教育效果,。

從事幼教行業(yè)的人都知道,，幼兒園的班主任工作并不是一項獨立的工作。教師扎實認真的日常工作是做好班主任工作的基礎,，作為一名班主任,，我不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新,，踏實開展好每天的教學活動，同時我也會督促自己及時撰寫教育筆記,、幼兒成長個案記錄,，學習中，不但提升了我的專業(yè)理論知識,，還進一步增進了我對幼兒教育的認識和理解,。

家長既然將孩子交給了我們，我們就要給家長一個放心的承諾,，照顧和教育好每一位幼兒是我們應盡的責任,，班級管理工作的成功與否，要看家長工作做的是否到位,。作為班主任我要針對性的做好家長工作,，通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn)，還可以利用家園聯(lián)系與家長溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，共同幫助孩子進步，同時,，我要充分利用家長開放日和接送孩子時間,，經常與家長交流，取得家長的配合、理解,，使家園教育能協(xié)調一致,，孩子未入園時及時和家長聯(lián)系，確保孩子的安全,，孩子生病了我就打電話送去問候,，在與家長談話時，讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,，我與家長交談時,，我先向家長肯定孩子的優(yōu)點，表揚孩子閃光的一面,，委婉的提出幼兒不足之處,，虛心聽取家長們提出的合理化建議，耐心的為家長排憂解難,，熱心的為家長提供幫助,。

家長和孩子一樣，其實是也有虛榮心,，也需要表揚和激勵,。在每個主題的開始我們總會和家長進行各方面的交流，如：收集有關資料,，孩子習慣,、能力的共同培養(yǎng)等等，我們總是把做的比較好的家長加以表揚,、感謝,，讓付出勞動的家長也覺得做的很有價值，同時讓沒有很好配合工作的家長有所觸動,，通過表揚和激勵,，家長配合更多了，孩子能力提高的更快了,。

以上就是我班主任工作的一點感悟,，盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了,?？傊變簣@工作是最辛苦的,，幼兒園班主任要尊重自己,，尊重每個孩子，尊重自己的工作,，把自己全部的愛心,、真心,、耐心和責任心付與工作中，讓那些可愛的孩子在老師的帶領下盡情自由的展翅翱翔!謝謝大家!

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇四

各位老師：晚上好,！

首先,，非常感謝領導給我們這樣一個平臺讓我們討論班主任工作。說實在的,，作為一名班主任,，我所做的工作都是很普通的工作，沒有什么特別的,?？赡芤矝]有什么經驗值得大家借鑒，真的很抱歉,。下面我在這里談談自己在班級管理工作中的一些做法和體會,，不足之處，希望大家能夠批評指正,。

電影《夕照街》中有這樣一段話：“西屋里住著的倒是兩位主任,，只是他們是社會上權利最小的主任?！边@里所指的主任也就是我們,。從職務權限上看，權和利微乎其微,，但從責任上看,，卻比其他主任大得多。因為班主任所掌握的不是物質金錢,，而是一個個活生生的人,，是幾十位學生的未來和命運。就這一點來說,，我們的作用就尤為突出了。我當班主任3年了,，在這3年的班主任工作中,，我要非常感謝學校領導對我的信任讓我在班主任這項工作中一步一步走向成熟。就我個人認為做好班主任工作的前提：一是：應有高度的責任心,、上進心和愛心,。二是：要狠抓學生的養(yǎng)成教育，三是：工作要抓到實處,、做到細處,。四是：只要認真去做，用“心”去做,，就一定能做好,！五是：要有愛心,，融到他們中間去。下面從三個方面來談談自己的做法：

一,、注重學生的養(yǎng)成教育,。在班主任工作中，我首先注重學生的養(yǎng)成教育,，也就是做好學生良好習慣的培養(yǎng),。一種好的習慣養(yǎng)成，能影響到學生的一生,，也可以說是終生受益,。經過上學期的努力，八一班學生的行為習慣已基本養(yǎng)成,，本學期加入三個新生,，其中兩個女孩子比較聽話，省心,，自不必說,；一個男生李朋針雖然有一些壞習慣，也基本上能按照我的要求來做,。我要求學生必須養(yǎng)成良好的學習習慣,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，養(yǎng)成良好的遵紀守規(guī)的習慣,。讓學生養(yǎng)成良好的習慣行之有效的方法就是《班級量化管理》,。按量化細則扣分、獎分,，已系統(tǒng)化正常運轉的量化積分制度儼然成為促進學生行為習慣養(yǎng)成的有效杠桿,。發(fā)現(xiàn)問題及時教育,，及時引導,，及時補救，效率確實不錯,。

二、只要認真去做，用“心”去做，就一定能做好。班主任工作3年,，無論學校布置什么工作，我都會用“心”去做,。首先要對學校布置的工作要求、及精神要領會,，然后在班級中定出目標，落實措施,，擠出時間,，扎實訓練.如針對衛(wèi)生打掃不及時的現(xiàn)象,，我首先采取了一項措施：早上超過7:30,、下午超過2:30沒有打掃完衛(wèi)生的小組,，每超過一分鐘扣一分,，像我班解決遲到的問題方法一樣。這樣一來，明顯有了效果,。但是還有新的問題出現(xiàn)，如打掃不干凈,、值日生遲到等沒有得到有效地遏制,。這時，我發(fā)現(xiàn)同是學校內操場的八二班衛(wèi)生區(qū)總是早早地打掃完,，而且十分干凈,。于是請教馬老師，他說：“重賞之下必有勇夫?！蔽一腥淮笪颍谑墙涍^子啊班級頒布了一條新的班規(guī)：

3,、早中掃地不干凈者-1分,，并勒令重新打掃；晚上掃不干凈者-2分,，組長-3分,；

5嚴重遲到的值日生（早7:25之后，下午2:25之后到校）扣5分,，早7:30之后,、下午2:30之后來的值日生，按遲到扣分,，罰擦黑板一天,，洗一樓或二樓廁所，檢查過關后方可進入教室,。

這個班規(guī)一出臺,，我班的值日情況明顯好轉，值日生的積極性也增加了,。不管什么事,，只要認真去做，用“心”去做,，就一定能做好,。

三、要有愛心,，融到他們中間去,。了解學生、熱愛學生,、信任學生,、鼓勵學生，呵護學生,。如,，八年級的很多女孩子到了生理期會肚子痛，我會到杯熱水給他們送到教室,，這小小的舉動不算什么,，到我相信他們一定能感受到些許溫情。男孩子總是不注意細節(jié),，當我看到誰的衣領沒有整理好時,，我會順手幫他整理好。把師愛均勻的灑向學生。班主任在管理班級時,，應把師愛均勻的灑向學生,，使每個學生的心田都有愛的雨露、師愛的陽光,。

以上只是本人做班主任工作的一點收獲,，談不上經驗。如有不到之處,，請各位領導,，及在座的同行們批評指正。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇五

各位領導,、老師：

大家好,！

首先感謝學校領導給這次與大家交流的機會，接到趙主任的通知后,，我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡,、太平常，很平淡,。無經驗可談,，在座的各位，經驗豐富的班主任多的是,，如果說是經驗交流倒不如說是拋磚引玉,，下面我簡要的談談我做班主任的一些感受，以期與各位共勉吧,！

班級管理工作千頭萬緒,，很繁重，僅靠班主任一個人是做不過來的,。所以我們要信任學生放手讓學生去做管理,，會收到超出預期的效果，這讓我想起了上學期雪雕比賽的事：記得當時別的班都已經完成了,，而我們班遲遲未動,，我問他們想雕什么時，他們說保密,，我風趣的說“我相信我們班的雪雕作品一定不是一般的,，因為我們是二班嗎！我更相信你們能創(chuàng)作出令大家關注的作品的,，因為你們在我心里是最棒的”,。結果，他們用了兩個中午加兩個課間的時間讓一輛坦克出現(xiàn)在了校園里,。這件事啟發(fā)了我放手讓學生自己管理班級,，恰好本學期高效課堂改革，迎著課改的春風，我這一想法已經在班級管理中實施了,，但信任學生,，讓學生管理班級也不是誰都去管，而是要培養(yǎng)好班干部,，發(fā)揮班干部的引導作用,，各個委員，小組長,。然后讓談們再去領導好其他學生。俗話說：“火車跑得快,，還得車頭帶”班級能團結向上,，還得靠“班干部”這火車頭帶，指導好他們如何團結合作,，如何帶領全班同學一起進步,，這樣這個班級才有想象力，同時在這些班干部的協(xié)助下,，開展工作,，班主任如同長了三頭六臂般，就會輕松多了,。

“播種一個好習慣,，收獲一個好性格，養(yǎng)成好性格就會收獲一個好人生,，好習慣使人終生受益,，所以在管理班級時我特別注意學生好習慣的養(yǎng)成”。例如講衛(wèi)生的習慣,，如果我到班級發(fā)現(xiàn)地面有垃圾,，我會拿笤掃打掃，地面臟我會拿抹布去擦,。在我的影響下我們班的學生都會主動地打掃衛(wèi)生,，而且當我進班級低頭看地面時，他們也會去看,，發(fā)現(xiàn)有垃圾就會主動撿起來,，再比如養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣，上學期圣誕節(jié)時,，學生給同學老師送平安果,，我就把去年學生送我的包平安果的花紙拿出來分給了他們，他們很高興,，然后他們又把收到的平安果的包裝紙都收集起來給我了,，我問為什么，他們說“請您幫我們保管，來年我們在用”,。這足以看出班主任老師的一些習慣潛移默化得影響著她所帶的班級學生,，所以我更注意自己的習慣，現(xiàn)在我們班級的學生在衛(wèi)生,、紀律等方面都有了較好的習慣,，無論是每天的值日、晨讀,、還是站排,、打飯、上機每天穿校服,、帶胸卡等都很讓我省心,，其實在養(yǎng)成好習慣之初，班主任很累,，要不厭其煩得教,，要不斷得去督促，但一旦養(yǎng)成好習慣后,，班主任在調控和適時引導就好了,，這樣就輕松多了。

班主任在對班級里發(fā)生的大事一定很重視,，我想提醒的是我們還要細心,，看似無關緊要的現(xiàn)象不要輕易放過，因為有可能因為有可能因為一時的忽視來帶來更大的麻煩或不可預料的后果,。例如上學期有一次我吃完晚飯回班級時,，發(fā)現(xiàn)有一名女同學找我們班的一個男生，我問我班的男生他是誰,。他說是他姐,。我接者又把那名男生找出來進行詳細的詢問，原來是我班的那個男同學與初二一班的男生發(fā)生了矛盾,，他姐恰好在初二一班,，來告訴他那個男生要是打他，就去找她,。我趕緊對我班的這名男同學進行教育和引導,，又與王德蘭老師聯(lián)系，很好的解決了這件事又避免了打仗事件的發(fā)生,。因此我們做班主任的多一些細心,，就會減少一些疏漏，就會把問題,、矛盾消滅在萌芽階段,，這遠遠要比事態(tài)擴大后再去處理要容易得多,，實踐上這也是減輕了自己的工作負擔，也減輕了領導和學校的負擔,。

在對班級管理時,，要圍繞班級。學校發(fā)生的事情及時的進行正確的引導,，教育,，讓學生明確是非，給學生以正確的導向,。例如前幾天我們班有兩個男生,，其中一個因為另一個男生在上課時管理他與別人說話而發(fā)生矛盾，把那個男生的脖子撓破了,，掐紅了,。我在處理時給他分析了他這樣有可能會導致怎樣的影響，以及當自己犯錯誤時因該以怎樣的態(tài)度去面對等,，接著在班級就這件事對全班同學進行了引導，讓兩個男生分別作了自我反省,。這樣全班同學都有了深刻的認識,。還有一件事，就是前天趙主任在廣播里說那班學生愿意做好事打掃排球場的垃圾的找他時班級里有好多學生爭著去做,，也有不想去的,，我讓拿到掃除工具的同學去了。當他們回來時個個都很興奮,，很開心,。可座位了的學生有的不以為然,，這是我說:“感謝你們,，不是因為你們?yōu)榘嗉壖恿朔郑亲屛铱吹搅四銈儛坌Ｈ缂业拿利愋撵`,，老師為你們鼓掌”,。全班響起了熱烈的掌聲，這樣巧妙地引導,，讓學生們能夠正確的對待加分,，認識到為班級、學校做一些力所能及的事是因該的,，對他們形成正確的價值觀有一定的促進作用,。

班主任在班級管理時，一定要嚴格,，要讓學生都得什么是一定不能做的,，做錯了一定是要付出代價的,，絕對不能姑息牽就。如果你認為是小事不了了之,，或輕描淡寫的說幾句算了,，那以后學生就會越來越嚴重，我欣賞《爸爸的花兒落了》中的爸爸對英子的做法,，我就是在做錯事之后應受到懲罰,，同時又要讓其感受到你是愛他，是為他的成長而為的,，也就是“打一巴掌,，再給個甜棗”或者說“以菩薩心腸行霹靂手段”，要讓學生受到懲罰后即能吸取教訓,，不敢胡作非為,，又能從內心去感恩與你，另外與家長溝通時,，也要注意從為孩子成長的角度去反映問題,，分析問題，不要告學生狀況而引起家長的誤會和反感,，這樣家長也會以感激你的態(tài)度來接受你反應的情況,，你的建議而配合你來教育孩子，這樣取得了家長的支持,，在管理學生就容易的多了,。

各位老師，班主任工作千頭萬緒,，大事小事層出不窮,，我想能做到：嚴當頭，細心,，恒心,，有愛心；勤當先,，多看,，多思，有智慧,，不怕磨破嘴,，跑瘦腿，我們一定會創(chuàng)建出一個個和諧的班集體,，一定能實現(xiàn)校園的平安,。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇六

各位領導、老師：

大家下午好,！

借此機會,，與各位班主任交流幾點班級管理的感受和想法,。

感受一：班主任這個職位不僅豐富了我的教育工作，而且光榮,；班主任的生活不僅是幸福的,，而且是不朽的。我的班主任工作給我?guī)砹私逃臉啡?。沒有當過班主任的老師是不完美的,；一個想要逃避班主任繁雜工作的老師，是一個不能享受教育的老師,。站在課堂上,，我喜歡學生們每天進步、成長的感覺,。我想這種感覺只有在我們的班主任這里才能體會到,。

感受二：班主任的特殊地位使其有可能成為學生最親近的老師，也是學生最不喜歡的老師,，這取決于班主任對待學生的態(tài)度,，對學生是否公平無私。

我認為學生在課堂上的行為習慣和學習習慣直接決定了課堂作業(yè)的`成敗,。小學一年級和中學一年級是學生習慣掌握的關鍵時期,。一旦趕上晚了，就很難改變,。我認為只有新班主任的班級才能成功。

在每一位班主任的手中,，都有幾十條鮮活的生命,，每一條生命都有不同的個性。有的性格開朗,，無憂無慮,；有些人內向多愁善感；有些人很脆弱,，很脆弱,。班主任要有一雙明亮的眼睛，一絲不茍,，在他們憂傷的時候給他們歡樂,；當他們無助時，支持他們,；在他們失意時給予安慰,；當他們感到自卑時，給予他們鼓勵,。無論你的學習成績是好是壞,，都要讓每個孩子的心里充滿陽光,，讓學習有困難的學生不會成為問題學生。我們不僅是班級管理者和教學工作者,，更是靈魂工程師,。對于班主任來說，最重要的責任不僅僅是讓學生變得優(yōu)秀,，更重要的是讓學生變得高尚,、積極。與其給孩子財富,，不如讓孩子變成財富,。因此，我在班里提出了“學會學習,，學會做人”的口號,，目的是告訴孩子們，真正的優(yōu)秀是人格的偉大,，而不僅僅是成績好,、排名高。如果把教育比作鑄銀,，那么道德的培養(yǎng)就是一把又一把的錘,，直到鑄銀成型；而文化知識的教授就是在銀器上雕刻圖案,，哪個重要,，哪個不重要。

在上述思想的指導下,，我開始用言行教育學生,。無論是每周的班會,，還是每天的言行,，我都在為他們滲透做人的道理。每當我看到孩子們聚在一起,，熱情地討論,，但他們的聲音很低，質量很高,。他們的言辭激烈而有序,。我的心情就像玉雕師看到自己的作品一天比一天好,。這是一種神圣的喜悅,！

此外，班主任要掌握表揚和批評的時機和強度,。贊美是甘露,，但過多會泛濫成災,。批評就是整理枝葉,。只有去掉壞的枝葉，花兒才能開得更漂亮,。批評需要表揚,，否則容易扼殺學生向上的熱情；表揚也需要批評來襯托,，否則會顯得軟弱無力,。只有表揚與批評相結合，才能取得良好的教育效果,。

我想,，面對幾十個性格、變化,、發(fā)展各不相同的孩子,，如何進入他們的精神世界，找到自己的沃土,，播下適合他們成長的種子,，沒有什么神奇的配方可以復制。它需要班主任認真觀察,、認真思考,、創(chuàng)造性實踐。

謝謝大家,！

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇七

各位領導、老師們：

大家好!今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸,。其實在座的各位班主任和老師都是我學習的榜樣,，談不上班級管理經驗，在這里說一說我對班級管理的一點做法,。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，除了做好班級的常規(guī)管理外，我著重做了以下兩方面的工作,，建設良好的班風,，促進緊張的學習風氣。

抓思想工作建設,，思想是一個人的靈魂,，直接指導著一個學生的行為規(guī)范,，思想端正了，學生就基本不會犯錯,，班級管理也就輕松了許多,。我是從以下幾個方面著手做好中學生思想教育工作的：

1、制定班級量化考核制度,，規(guī)范學生的行為

通過制度的約束,，使學生知道什么行為是正確的，什么行為是錯誤的,，做出錯誤的

行為就會付出相應的代價,，而高尚的品德卻受到大家的尊敬和班級的獎勵。如昨天一位同學在座位下拾到100元,，就獎勵她量化考核10分,，并在班上公開表揚，可以看出哪位同學十分的高興,。

2,、通過召開主題班會，開展思想教育工作,，

（1）學習中學生日常行為規(guī)范,，中學生守則，逐條分析講解,，明辨是非,。

家庭帶來的沉重經濟后果，自己面臨退學的后果,。通過教育,，到目前為止，學生沒有發(fā)生惡性的打架事件,。

3,、通過個別談話，與家長溝通,，及時解決個別學生的個別問題,，

剛接班一個月就遇到班上兩個學生談戀愛，通過與他們的談話,，和家長的溝通,，家長和學生的談話，成功的拆散了這一對初戀的有情人,。班上也沒有在出現(xiàn)談戀愛的現(xiàn)象,。

4、及時發(fā)現(xiàn)問題，防患于未然,。

學生問題的出現(xiàn)雖然是個別,，但卻帶有普遍性，觀察自己班級,，別的班級出現(xiàn)的偶然問題,，防患于未然，及時在班上進行思想教育,，把問題扼殺在萌芽狀態(tài),。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇八

一個成功的班主任，其行為首先表現(xiàn)出的特點是：有理想,，愛學生,，能為學生的成長奉獻出身心，具有做好自己班級工作的各方面的才能,。那么,，在實際工作中，班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢,？綜合班主任工作的過程,、方式及職業(yè)性質等特點，我以為班主任應努力做到以下幾點：

一,、勤于深入學生的生活,。

從管理學的角度看，班主任工作的實質,，就是按照預定的目的,，依據(jù)一定的原則、程序,、方法,、手段，對班級中的人,、事,、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,，必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上,。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣，要想從一切方面教育人,，就必須從一切方面了解人,。實踐證明,，班主任走進學生的生活,，有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況,、生活經歷,、個性特征、興趣愛好及生活環(huán)境等,，有利于掌握班級總貌,、特點及基本傾向，制定出切實可行的教育計劃,。

同時,，在與學生日常的實際接觸中，能及時地把握班級的動態(tài),，對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制,。目前，我國不少學校在實施班主任管理的過程中,，提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,，并以此作為班主任工作評估考核的重要內容，其意義正在于督促班主任變間接,、簡單的“遙控式”管理為直接,、具體的“走動式”管理，避免工作的主觀性和盲目性,。

當然,，班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的，而是與學生情感交流,、對學生循循善誘的過程,。當今的青少年學生與過去的學生相比，心理上有一個明顯的變化,，即希望班主任和他們打成一片,，參與他們的各種活動，希望得到教師的尊重,、愛護和關心,，希望能直接得到班主任的多方面指點。班主任如果能抓住這一契機,，深入學生,，對他們充滿熱情，那么學生便會對他（她）產生心理認同,，“親其師,，信其道”，教育也便成功了一半,。

二,、勤于觀察。

要獲得關于學生的第一手資料，班主任就要事事留心,、時時注意,、處處發(fā)現(xiàn)，比如,，在課堂上觀察學生的注意狀況,、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度,、作業(yè)的質量和速度,，在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質,、個性傾向,、人際關系和集體觀念；在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn),、家長對子女的要求和教育方法,，等等。全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,，訪到了該生與社會后進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,，發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題,?？梢妰?yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家,，他們不僅勤于觀察,，而且目光敏銳,，能從學生的一舉一動、一言一行,，甚或是極微小的情緒變化上,，感知學生的思想和心理狀態(tài),，把握偶發(fā)事件的蔭芽,，及時采取針對性教育和防范措施,。

勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識，每個學生都是一個獨特而復雜的個體,，在不同時間,、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同,，班主任只有經常地,、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面，才能在大量感知材料的基礎上,，從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,，也才能對學生的思想,、行為給予實事求是的評價，進行“長善救失”的教育,。

三、勤于捕捉與學生交談的機會,。

班主任整天和學生打交道,。一方面，在了解學生的過程中,，交談可彌補眼觀之不足,，拓寬獲得學生信息的渠道，避免了解學生過程中的“暈輪效應”,；另一方面,，交談在說服、教育學生的過程中,，能收到鞏固和強化學生知行的效果,。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,，理的闡發(fā),、情的表達、行的引導,，往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn),。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,，引導學生進行討論,；或提出敏感的人生問題供學生思考，給學生以有益的忠告,；或對學生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,，對偶發(fā)事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德,、學習,、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,，切不可等閑視之。

四,、勤于用自己的雙手給學生做出示范,。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任,，學生受班主任的影響也最大,。學生接受班主任的教育,，不只聽其言，還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣,，使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,，才能產生影響學生的巨大效能,。有一位班主任接了一個差班，學生大多有隨手扔紙團,、紙片的不良習慣,，這位班主任既不批評，也不言語,，而是躬身－－撿起印有泥跡的廢紙,，送到教室后面的“衛(wèi)生角”。

從此后,，教室地面開始清潔起來,。在以后學校教室衛(wèi)生隨機檢查中，該班積分總居榜首,。正所謂“話說百遍,，不如手做一遍”。學生工作面廣量大,，要想取得好效果,，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會，做到手勤,。比如,，清除衛(wèi)生死角時，首先扒開又爛又臭的陳年垃圾,；放學了,，隨手關上一扇門窗；走進學生宿舍,，調整一下衣物用品的位置,；主題班（隊）會上，主動寫幾個瀟灑的美術字,；體育比賽中,，及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水,；天冷了,，為學生裝上一塊檔風的窗玻璃；學生發(fā)燒了,，用手測一下學生的額溫……諸如此類的細節(jié)和動作,，都能給學生以積極的心理暗示,，成為學生仿效的榜樣，進而產生“無聲勝有聲”的獨到效果,。

五,、勤于思考。

班主任要將班內一個個具有獨特個性,、處于不斷發(fā)展變化中的活生生的人,，塑造成符合社會要求的全新的人，就要付出最具創(chuàng)造性和高度復雜性的勞動,。因此，開動機器,，勤于思考是班主任工作的靈魂,。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇九

各位領導、老師,、遠道而來的朋友們：

大家好,！

聽了幾位班主任老師的精彩的發(fā)言，感觸頗深,，每一位班主任老師都匠心獨運,，在班級工作中取得了優(yōu)異的成績，我也進一步認識到自己在班級工作中的失誤和不足,，也使我進一步明確,，要向各位班主任老師學習，與大家通力合作,，共同完成我們的教育教學任務,。今天我發(fā)言的題目是：把握最佳教育時機。

班級工作是學校各項工作的最基本的組成部分,，班主任是班級工作的領導者和組織者,，當教師不當班主任沒意思，所有成功的教師都有一個共同的特征,，那就是與學生關系良好,，相互信任。

領導一再強調,，要正確處理好三個關系,，其中最重要的就是師生關系，正確處理好師關系,，才是成功的,。

教育學生，要尋找最佳教育時機,，才能達到最佳教育效果,。什么樣的學生,，在什么時候，才是最佳時機呢?這需要我們動腦筋認真分析,。

中國成功教育學會會長李誠忠教授就在這個會議室,，在我校第五屆班主任工作經驗交流會上說過：“教育要有心計，要動心眼,，凡事皆有因,，錯誤都有理由，要斗智斗勇,?！彼晕覀円苊夂唵巍⒋直?，避免草率,、武斷，采用科學的.方法管理班級,，爭取做一名合格的班主任,。

我們都在提倡愛學生，對自己的學生,，如果從心底里不愛,，不喜歡，那就談不上教育,。

“親其師而信其道”,，但一味讓學生“親其師”，老師在學生心中沒有威信,，他也不一定“信其道”,。所以在愛的基礎上，要與學生斗智,。

最近讀了一本書,，叫《班主任兵法》，把班級管理與兵法結合起來,，把學生當成“敵人”,，這里似有不妥，但為了真正體現(xiàn)愛學生,，采取行之有效的手段,，也未嘗不可。只有這樣,，才能把工作做得盡善盡美,。

今年一開學，擔任七四班班主任,，一個個新的面孔,，兩排大高個,，人高馬大，自嘆今年運氣不佳,，攤上這個班,，也就只好盡自己最大努力走著看了。

人都說,，問題學生是我們珍貴的教育資源,，能鍛煉我們的管理水平。這樣說,，我班可謂資源豐富,。個頭高大、一呼百應,，頗具領導能力的人才有;個子嬌小,、其貌不揚，善于在地下搞點活動的也有;更不乏智勇雙全,、有軍師才干諸葛亮級的人物,。其實,，我們班級工作最主要的,、難度最大的就是這些問題學生，家長花高價把孩子送到這里,，他們期望值很高,。剛開學，我就感覺到,，一場刀光劍影的激烈戰(zhàn)斗將要擊鼓開場了,。

說起來，咱教地理,，副科老師,，一大周才上三節(jié)課，學生誰看得起?一開始,，班級軍心不穩(wěn),，好幾個學生組團找校長調班;晚上放學不準到小賣部買東西，第一天抓住八個,，我班占七個;晚上在寢室,，幾個學生說笑打鬧到半夜;集合站隊，總有幾個人嘻嘻哈哈,。

我知道,，這是學生對老師的火力偵探。你找他們談話,，猶隔靴搔癢;你大發(fā)雷霆,，他們看你笑話,。因為有些學生在社會力量學校多年的生活經驗，他們知道老師不會把他們怎么樣,，其實,，老師也不敢把他們怎么樣。

古人說,，“知己知彼”,，才能“百戰(zhàn)不殆”，摸清敵情,，才能制定作戰(zhàn)方案,。經過一個多月的摸底排查，與原來的老師交流,，與家長溝通,，找同學側面了解，我基本摸清了學生的情況,，在交往中,，學生也了解了老師。不時在學生面前露兩手,，使老師的形象在學生的心目中也有了一定的地位,，教育的時機也逐漸成熟。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導,、各位老師：

今天,，作為幼兒園班主任又是一位男老師站在這里與大家進行交流學習，我感到非常的開心,，但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷,。我是這樣想的，也是這樣做的,。為此,，我身感自己在班中的重任。但是,，與在座的各位班主任來說,，我要向你們學習的地方很多。今天只能是淺談我的班主任工作中對班級工作的認識和看法,。

我班幼兒是學前班的小朋友了,，對老師、同伴都已熟悉,，我就抓住良機對他們進行“感情投資”力增讓幼兒在感覺上認為我是他們的同伴而不是老師,，不論在語言、動作、表情上都如此,，一日活動中我都讓自己盡力“兒童化”,，來拉近和孩子的距離，而不是扮演老師的角色命令式地讓孩子不許動這不許碰那,，這樣不好那樣不對,。而是讓他們的的喜怒哀樂讓我一起分享。

嘴勤就是多鼓勵,、表揚孩子,，有一句話不這樣說嗎“好孩子是夸出來的”此外，嘴勤還表現(xiàn)在多與家長溝通,，在家長面前多夸夸他們的孩子,，家長肯定會眉飛色舞地積極配合你的工作。手勤就是多為孩子做些教具,、玩具,，讓幼兒在快樂的氛圍里接受知識發(fā)展能力，手勤還要多為孩子整理衣著的整齊之事,。眼勤就是多觀察幼兒,，看其狀態(tài)、表情,、語言,、動作對突發(fā)事件即時處理，就如兒歌說的那樣：“老師的眼睛最大,，誰的辮子散了,，扣子掉了鞋子反了,，衣褲濕了,，老師都知道”腳勤就是經常到孩子中去，多與幼兒接觸,，在開始習慣還末養(yǎng)成時要多跟班進行督促檢查,。

在教育中我總是對孩子多一些柔和，少一些苛刻,，多一些引導少一些壓力,，視孩子的調皮和錯誤為其成長中跳躍的小音符，因為我認為微笑會讓孩子覺得你是太陽,；愛會讓孩子對你產生信賴,；寬容會讓孩子變得輕松。試著用童真去體會孩子的世界你一定會有很大的收獲,。

每天進行室內外設施排查工作,，確保無安全隱患，對特殊幼兒進行詳細的晨間記錄。午休時檢查幼兒午休狀況,，及時的向家長反饋,，讓幼兒平平安安快快樂樂地在園度過每一天。此外認真記錄每個孩子的發(fā)展,，做好幼兒的成長記錄,，掌握幼兒的第一手資料。

雖是一種“無聲的教育”,，卻能達到“此時無聲勝有聲”的.效果,，“身正”，對班主任來說尤為重要,。班主任要為人師表,。言行一致，以高尚的道德,，良好的個性教育孩子,。如果連自己看到垃圾就不知拾起，待人接物視而不見的又從何談起去教育孩子呢,？,！

平日，我利用家長接送孩子時與其個別談話溝通,，反饋幼兒在園的情況,，達到了家園共育的目的。有時,，我收集一些家教文章,，剪貼在教室門口的“溫馨提示”上，哎,！大篇理論誰樂乎看,？為吸引家長，我就在文章周圍多貼上我班幼兒照片,，大題寫上醒目文字：本周寶寶之星,。家長一看自己孩子上了光榮榜，以為文章有介紹自己的寶寶的事跡,，迫不急待地進行瀏覽,，讀不到一半就會被文章吸引，因為現(xiàn)在孩子大都是獨生子女,，家長很重視幼兒的家教呀,。還有就是我們的班級博客，我都會及時更新博客內容,，在班級博客里,，有班級活動的照片,，有家長需要的育兒資料，有班級通知,，有每天的家庭作業(yè),，有兩位老師的教育隨筆，內容還算豐富,，也希望在座的各位老師能光臨班級博客指導,。

孩子的心靈就像一張潔白的畫紙，需要我們用心去畫才會讓畫紙真正變成有價值的藝術品,。我給了孩子們最純真的愛,，孩子們也給了我最真摯的回報。在工作中我深深體會到：教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露,。是哺育孩子健康成長的陽光和清泉,。只有愛，才能化解孩子心中的煩悶,；只有愛,，才能縮短我們與孩子的距離。愛,，讓我珍惜時間,，鉆研業(yè)務；愛,，讓我耐心地,，面對每一個孩子，一往情深,。

總之,，作為幼兒教師，只要我們用心對待每一個孩子,，象爸爸媽媽一樣去關愛他們,，家長放心，孩子也快樂,。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位老師,、家長和同學們,，大家好,！

我是xx中學的班主任，很高興能在這里與大家交流我的班主任工作經驗,。

作為一名班主任,，我一直認為我們的工作不僅僅是帶領學生學習知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質和人格魅力,。在我的工作中,，我一直秉持著這個信念，并且通過不斷的探索和嘗試，不斷地提高自己的工作能力,。

我認為班主任應該具有良好的溝通能力和耐心,。在日常工作中，班主任要和家長,、學生和其他老師進行溝通,。這個時候，我們需要有清晰的表達能力和耐心的態(tài)度,，才能確保溝通的順暢和有效,。同時，我們還需要善于傾聽,，了解學生和家長的`意見和建議,，并及時反饋給學校領導和其他老師，從而不斷改進我們的工作,。

班主任還應該有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感,。作為學生的引路人，我們需要時刻關注學生的學習和生活情況,，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,。我們要積極主動地與學生進行溝通，了解他們的想法和困難,，并為他們提供合適的幫助和指導,。同時，在學生發(fā)生意外或緊急情況時,，我們也要及時采取行動,，保障學生的安全和健康。

我認為班主任還應該注重團隊協(xié)作和自我提升,。在團隊合作中,，我們需要與其他老師緊密配合，共同制定好學生的教育方案和日常管理制度,，并通過不斷的交流和協(xié)商,，達到更好的教育效果。同時,，我們也應該注重自我提升,，不斷學習新的教育理念和教學方法，提高自己的工作能力和水平,。

作為一名班主任,，我深深地感受到了這份工作的重要性和意義。每個學生都是獨特的個體,，我們需要從多個方面綜合考慮,，為他們制定合適的教育方案和管理制度,，幫助他們全面發(fā)展。只有這樣,，才能讓每個學生都得到最好的教育,，成為未來社會的棟梁之才。

總之,，我認為班主任是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作,，但也是非常值得做的工作。通過我的工作經驗,，我深深地感受到了班主任對學生成長的影響和重要性,。在這里，我想與大家分享幾點班主任工作的經驗和思考：

我們應該注重學生的情感關懷和心理健康,。學生的情感和心理健康是學習和成長的基礎,，我們需要給予他們充分的關注和支持，幫助他們克服困難和挫折,，建立自信心和自尊心,，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和健康的人格品質。

我們應該積極推動教育改革和創(chuàng)新,。教育是一個不斷發(fā)展和變化的領域,，我們需要不斷地學習新的教育理念和方法，不斷嘗試新的教學方式和管理模式,，以適應時代的發(fā)展和學生的需求,。

我們應該注重家校合作和學生自主學習能力的培養(yǎng)。家校合作是班主任工作的重要組成部分,，我們需要與家長保持良好的溝通和合作,，共同為學生的成長和發(fā)展提供支持和幫助。同時,，我們也需要通過啟發(fā)學生的學習興趣和自主學習能力,，讓他們成為自主學習和自我發(fā)展的主體，從而實現(xiàn)教育的價值和意義,。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇十二

各位班主任老師：

大家上好,！

一個班級的班頭，除了要有科學的制度,，科學的管理方法及各種各樣的激勵措施以外,，讓學生接受你的管理，認可你的治班理念,，發(fā)自內心的愿意接受你的教育而不與你對著干,，才是解決問題的關鍵，以下是我的三點做法,。

有的人喜歡用威嚴的形象出現(xiàn)在學生的面前,，讓學生害怕你，從而不敢違紀,。而我生就一副面善的形象,，所以我也就不裝惡人，每接一個新班都首先想辦法走進每一個學生的內心,，了解關心每一個學生,，我會要求自己在兩周之內，與每一個學生談一次話,，主要是了解情況,，幫尋找學習的源動力，制定好高考目標,，力爭快速在學生心中形成"隨和,、易接近、關心我"的形象,，快速讓學生接受認可你,，而不是隨時對你設防。尤其我會對問題較大的學生說：你過去的表現(xiàn)在我心中清零,，給你一次重新開始的機會,。

通過了解，學生最希望老師做到的是：公平,、公正,、不偏愛特別對象，最不喜歡班主任在處理問題時：靈機一動,，而不能同一把尺子處理相同的問題,，所以我在接一個新班后，首先制訂班紀班規(guī),，約定對常見的違規(guī),、違紀、學習不能按時完成等問題的處理辦法,，并寫在班級日志前頁,。平時一些較常見的違紀，負分情況,，就由值日班長,，照章執(zhí)行并做好記錄，這種處理方法相對比較容易讓學生接受,，不產生逆反心理,，自己的班主任工作也就輕松一些，只須做好監(jiān)督,、善后,、溝通的工作,。只要不是屢教不改，相當嚴重的違紀,，輕易不讓學生請家長,，這是最讓學生逆反的教育方式。但我一定會堅持原則,，說過的話,，定好的制度堅決執(zhí)行到底、不能退讓,，不能讓學生牽著鼻子走,，而認為老師好說話，從而失去嚴肅性,。我一般一定會抓住一次機會展現(xiàn)出堅持原則,、說一不二、要求嚴格的`一面,，我認為"嚴"不等于"暴力",。

一律的乏乏而談，力爭每次談話都能解決一個問題,，對每個學生也不能太過頻繁,、并且每次重復自己說過的話。沒有針對性的談話會失去效果,，甚至會影響學生對你的認可程度。

以上就,。

是我的三點做法,，謝謝各位。

初三班主任經驗交流發(fā)言稿篇十三

在班級管理中,，班主任具有舉足輕重的作用,。一個班的班風、學風如何,，主要是看班主任的管理,。做好班級工作非常不容易，學生學習成績高低且不說,，班主任最擔心的是學生出現(xiàn)任何問題。這其中的酸甜苦辣只有做過班主任的老師才能體會到,。那些在學習、思想,、行為等方面存在一定偏差的學生,，我們稱為“后進生”或“問題學生”,。他們往往被忽視,、被冷落,，殊不知,，學生看起來最不值得愛的時候,，恰恰是學生最需要愛的時候。錯過學生的一個教育機會,，沒準就錯過學生的一輩子,。“后進生”同樣擁有一顆真誠純潔的心靈,，也有被尊重被賞識的愿望,。“后進生”是教育中的一種普遍現(xiàn)象,，在每個班集體當中都有這樣的學生,，因而轉化問題學生是我們班主任工作的一個重要組成部分。如果說一個好學生是一朵含笑的鮮花,，那么后進生則是含苞欲放的花朵,。作為一名教師，不應該僅僅欣賞盛開的鮮花,，而要多用激情去催開那待放的花朵,，改變學生的人生。對“后進生”只有誠摯的師愛,，才能填補他們心理的缺陷,，消除他們心理的障礙。所以,，班主任應當對他們給予更多的教育引導和關愛,，最大限度地理解、寬容,、善待“后進生”,。下面，我就用幾個我親身經歷的案例來談一談轉化后進生的幾點做法：

一,、取得家長的支持,，與家長一同管理。

記得我上學期接任的是二年級二班,，剛開學幾天,，我就發(fā)現(xiàn)我們班里有個搗蛋鬼————趙田碩,。他幾乎每天都打架，把同學弄哭,。上課要么無精打采,，要么搞小動作，影響別人學習,，提不起一點學習的興趣,；下課追逐打鬧，喜歡動手動腳,；作業(yè)不做,，即使做了，也做不完整,，書寫相當潦草……我從側面了解到他的父母常年在外打工,，他是由爺爺奶奶照顧，爺爺奶奶對他非常溺愛,，什么事都順著他,，并且還不讓別人說他的任何缺點。了解到這些后,，我直接給他的爸媽打電話,，告訴他們趙田碩在學校的表現(xiàn)，并且和他們就孩子的未來發(fā)展做了深入的交談,，讓他們知道錢可以晚掙,，但如果把孩子耽誤了，那可是用多少錢也買不來的,。跟他們誠懇交談了之后,，他的媽媽當即決定不再打工，回家和老師同心協(xié)力好好的教育孩子,，督促孩子的學習?，F(xiàn)在這個孩子學習態(tài)度明顯好轉，每天都能認真的完成家庭作業(yè),，學習習慣和行為習慣都有了翻天覆地的變化,。

二、拉近和后進生的距離,，用愛心轉化后進生,。

我以前有一位學生，他的父母在他上一年級時就離異了,，這對他的影響比較大,。再加上他本身學習基礎不是很扎實，使其對學習失去興趣，對自己更加失去信心,，還產生了自卑感,，致使學習上和班級水平拉開了很大的距離。根據(jù)了解到的情況,，我采取以下的方法來幫助他進步,。

首先我從關心他的生活開始作為突破口。利用課余時間和他聊聊天,，時時關注他的生活情況,。比如天氣很冷，我就問問他今天你有沒有多穿衣服,；每次下課的時候都是和誰一起玩……讓他隨時能感到老師的關心,。同時,，經常談談他的學習情況,，作業(yè)中的疑難地方，利用課余時間給他輔導,。這樣我們之間關系就非常融洽,。“親其師,，信其道”我的話他愿意聽,，這樣對教育起他來他就會得心應手。

其次在上課時,，讓他體會到我對他的期望和關心,。上課的時侯，我鼓勵他大膽地回答問題,，他開始還不怎么舉手,，后來，我經常鼓勵他,，先讓他回答一些簡單的問題,，慢慢地樹立起了他對學習的信心，調動了他的學習積極性,，讓他有一種學習的愿望,。對他每一次的提問或正確的回答都給予評價。在課后,，我有時還單獨給他布置一些課外作業(yè),，我發(fā)現(xiàn)，他每次都欣喜地接受,。然后讓他展示才能增強集體觀念,。千方百計給該生制造展示自己的機會，讓他獲得進步。他體育好,，就讓他參加校運動會,，在運動會上他為班級奪冠立下汗馬功勞，抓住機會在班上表揚他,，使他體會到了奮進的力量,，獲得了成功的喜悅和自信。在以后的運動會上,，他表現(xiàn)得特別積極,。不僅在體育方面，在其他方面,，該生也正在向好的方面轉變?，F(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)他上課發(fā)言積極,，思維也集中了,，而且，有時還拿出課外書籍上的習題向我求教,，雖然每次的考試成績不太理想,，但每次都有進步，好幾次考試,，他都在中上游,，這令我實在是讓我太高興了。這也給我今后轉化后進生增添了信心,。

有一位教育名家說過“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是好人，而愛別人不愛的孩子才是教師的崇高境界,?！爆F(xiàn)代教育家陶行知以“愛滿天下”為座右銘，作為新時期的教育工作者,，作為班主任應以賞識的眼光和心態(tài)看待每一個學生和每一個孩子,，使他們找到好孩子的感覺。要幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,，樹立自信心,，認識到自己也能行，也正由于有了老師對學生的信任,、尊重,、理解、激勵,、寬容和提醒,，才能使他們健康向上地成長,、快樂地學習。