人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇一

大家好!

小學低年級班級衛(wèi)生的管理,，關(guān)鍵在于良好習慣的養(yǎng)成。如不撕作業(yè)本,，鉛筆要在家里削好,；制定嚴格的衛(wèi)生管理制度；進行豐富多采的衛(wèi)生競賽活動,。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和訓練,，孩子們良好的衛(wèi)生習慣就會形成的。具體操作如下：

1,、首先,，此項活動的開展必須告知本班所有任課教師，邀請她們主動參與監(jiān)督,，并及時反饋孩子們的表現(xiàn),。使班主任做到心中有數(shù)，因人施教,，對癥下藥,。

2,、制定寫作業(yè)要求：把作業(yè)要求寫在作業(yè)首頁，每次寫作業(yè)時,，先讀作業(yè)要求,，然后開始寫作業(yè)。（作業(yè)要求提醒孩子們,，開始寫作業(yè)時,，只要拿起筆就要寫好每一個字，心中有數(shù)就不會寫錯字,，更不會沒有目的地去寫,、去撕作業(yè)。）,。

3,、嚴格要求孩子們，不準把卷筆刀帶入教室,，鉛筆必須在家削好,，最少六支。削鉛筆的弊端：影響上課聽講質(zhì)量,。不僅影響自己,，還影響其他同學和老師的講課。（有事沒事就把鉛筆放進卷筆刀里轉(zhuǎn)幾圈,，發(fā)出響聲,。）從上學期，我們班在李老師的建議和實施下,，此項管理收到良好的效果,。不過剛開始，也有孩子忘在家削鉛筆了,，第二天上課寫不成作業(yè),。這時要求老師提前備好鉛筆，供這些孩子使用,。不過只有在一再二,，沒有再三再四。一周的磨合,，孩子們就適應(yīng)了?，F(xiàn)在的課堂很安靜，孩子們的聽講習慣也大大提高了,。

1,、衛(wèi)生管理制度：一潔、二凈,、三整齊,。

一潔：桌面整潔,。（課前學習用品的擺放及桌面的'整潔，中放學時,，必須整理好學習用品后方可去站路隊回家,，防止東西掉一地，丟學習用品,。）,。

二凈：地面、墻面,、臺面干凈,。（教室、清潔區(qū),、窗臺,、講臺）。

三整齊：學習用品及桌凳擺放整齊,。（桌兜,、桌子、凳子的擺放）,。

2,、衛(wèi)生區(qū),，包干到人。（人人有事做,，事事有人做）,。

室內(nèi)：兩人掃教室,，四人拖地，（兼抹桌子倒垃圾）兩人抹墻壁,，一人擦窗臺,。（負責人：每天值日班長）。

室外：教室門前及樓梯三人打掃,，三人拖地,，兩人擦窗臺、窗框,，四人擦墻壁,，兩人擦護欄。（負責人：）,。

花壇：四人管理,，各管一格。（負責人：翟湘豫）,。

1,、把學生分成四大塊,，即a、b,、c,、d四組。

2,、一分鐘課前準備,；五分鐘整理課桌、學習用品,；小凳子輕輕放,；個人衛(wèi)生，集體衛(wèi)生我知道等活動,。

3,、根據(jù)值周情況進行評價。（一周一評）,。

4,、插紅旗、奪紅旗,、保紅旗,。（老師和同學的監(jiān)督，要公平,、公正,、公開。）,。

5,、授旗儀式，很莊重,。（放《勞動最光榮》之歌）,。

因為沒人亂撕作業(yè)了，鉛筆在家里屑了,，所以教室就干凈了,！因為衛(wèi)生區(qū)包干到人，值日生各負其責,、盡職盡責,。所以老師班級管理輕松了。因為獎勵機制細化,，孩子們收獲勞動的快樂,！所以學生牢固樹立：“勞動最光榮！我勞動,！我快樂,！”的衛(wèi)生意識,。雖說，這些活動都是小事,，但孩子們都明白以小見大,、細節(jié)決定成敗的道理。

總之,，以上活動的開展,，就是為班級衛(wèi)生管理工作打基礎(chǔ)的。有了這些管理模式,，孩子們在老師的正確引導下,，一定能養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師：

班級是學校進行教育教學工作的基本單位,，是學生賴以學習生活的重要環(huán)境，同時,，它也是促進學生個性發(fā)展和人格完善的載體,。

班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,，是每一個學生身心成長的導師,。班級管理是學校內(nèi)部的基層管理，它是班主任對全班學生的思想,、學習,、勞動、生活等各項工作的管理,，而班級管理直接影響著學校教育、教學管理工作的實施和展開,。班主任作為班級管理的參與者就更應(yīng)該搞好班級管理,，保障學校各項工作的貫徹和實施。我既是語文老師又是本班的班主任,，為了更好的搞好語文教學,，班主任工作一定要做好做實。班主任工作的重點是班級管理,，班主任在班級管理上要注意哪些方法呢,？以下就我自己的工作，說點看法,。

1,、協(xié)調(diào)好跟學校之間的關(guān)系。

班主任工作的質(zhì)量對學校的面貌和學校的成長有著深刻的影響,，作為班主任要認真完成學校布置的任務(wù)和分配的工作,，要顧全大局,，不能因小集體的利益而偏袒本班學生，損壞學校利益,。所以班主任既要做好學校領(lǐng)導的得力助手,，還要成為教學工作的骨干力量。

2,、協(xié)調(diào)好跟任課老師之間的關(guān)系,。

從管理的角度講，班主任對班級管理不是“單干”而是班級所有教師的“合作”,。因此,，班主任應(yīng)充分認識到任課教師是班級管理的重要教育力量，要與他們加強聯(lián)系,，搞好協(xié)調(diào),，充分調(diào)動他們的積極性，讓他們配合支持自己的工作,，形成教育合力,。

3、協(xié)調(diào)好跟學生之間的關(guān)系,。

班主任與學生之間的關(guān)系是平等的,，我們應(yīng)在人格上彼此尊重、尊嚴上不分貴賤,、思想上相互交流,。作為班主任不應(yīng)該高高在上，而應(yīng)該把自己融入班集體中,，努力使自己成為與學生人格平等,、心靈相應(yīng)、感情交融的朋友,，讓每一個學生感到老師在和我們一起建設(shè)美好的班集體,。

4、協(xié)調(diào)好跟家長之間的關(guān)系,。

班主任要加強與家長之間的聯(lián)系,。要經(jīng)常深入學生家庭，但切忌“登門告狀”,，更不應(yīng)該有以貌取人,、以職取人、以財取人的心理,。否則將嚴重損害學生家長對老師的感情,，妨礙老師與家長的合作進程。

5、協(xié)調(diào)好跟社會之間的關(guān)系,。

作為班主任,，每學期要有計劃、有目的的把學生帶到社會這個大課堂中進行參觀,、訪問,、實踐等活動。使他們開闊視野,、了解社會,、感受時代脈搏，從而激發(fā)更大的學習熱情,。與此同時,，也希望全社會要為學生營造一個良好學習環(huán)境，教育學生健康上網(wǎng),，獲取信息,。

1、建議性批評,。

指班主任在批評學生時要帶有商量討論的口氣,，與學生交換意見。盡可能在交談時平心靜氣,，創(chuàng)造出一種寬松愉快的氣氛,，使學生打消顧慮、敢說敢當,，達到圓滿解決問題的目的,。

2、先表揚后批評,。

對于一些自尊心受到嚴重挫傷,、喪失上進心、破罐子破摔的學生,，批評根本起不了任何作用,。班主任應(yīng)該用表揚代替批評，不失為一種良策,。因為任何事物都是一分為二的，學生也一樣,，在他身上既有不好的一面,，也可能有閃光的一面，所以老師要從后進生身上找到其閃光點,，并給與恰如其分的表揚,，這樣既保護了學生的自尊心，又是學生看到前途和希望。

3,、暗示性批評,。

暗示性批評指教師用語言、神態(tài),、人格等為暗示手段的一種批評方式,。這種批評主要用于心理敏感、自尊心強,、能知錯就改的學生,。如我班班長張東，一向表現(xiàn)不錯,，但在自習課上與同學討論問題時高聲談笑,，其行為嚴重影響了其他人的學習，于是,，我在他到我辦公室領(lǐng)取作業(yè)時暗示他,，作為班長要注意樹立自己的形象，做同學們的榜樣,，這樣點到為止,，就能收到良好的效果。

班級的組織管理,，只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現(xiàn),。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實，與班主任的教育思想和教育行為有直接關(guān)系,，也與班主任自身的修養(yǎng),、人格以及由此而產(chǎn)生的威信直接相關(guān)。班主任在組織,、管理班級時,，應(yīng)通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展。班主任要加強培養(yǎng)指導班級活動的能力班主任應(yīng)有廣泛的興趣和特長,，最好能夠懂得一些音,、體、美,、科技等方面的常識,，善于組織豐富多彩的班級活動，從而使學生在愉快的活動中增強學習興趣和上進心,。

我把學生的語文,、數(shù)學學習、紀律,、衛(wèi)生,、勞動,、體育、音樂都用操行分管理,，有具體的管理細則,，每月評比一次，獎勵優(yōu)者,，批評差者,，從而激勵同學們分層次進步。同學們興趣很高,，效果也很好,。

班主任作為一個班級的領(lǐng)導者、教育者,，是學生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人,。因此，班主任應(yīng)十分重視自身的人格修養(yǎng),，不斷提高人格品位,，從而能夠給學生產(chǎn)生無形而強大的感染力、吸引力和影響力,，從而使學生在借鑒中形成自己的現(xiàn)代化人格,。

先哲孔子說：“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從”。班主任是班級管理的建設(shè)者,，但更應(yīng)是學生行為的楷模,，你的一舉一動和一言一行，時時處處呈現(xiàn)在學生面前,，給學生一個綜合的感覺,，給學生一個潛移默化的影響。因此,，為了實現(xiàn)“十年樹木,、百年樹人”的教育大計，班主任必須磨練自己,，加強自身建設(shè),，以完善的人格力量去可以影響、感召,、激勵學生,，使之更自覺地為班級體建設(shè)爭先做出自己更大的努力，從而使班級管理更優(yōu)化,。

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇三

大家好!

人們通常把童真的孩子比喻成幼苗、花朵、小樹等,，而培育這些幼苗,、花朵、小樹的老師就像辛勤的園丁一樣,，用智慧,、愛心和汗水澆灌、培育,、呵護著園子里的每一株幼苗,，使他們枝繁葉茂，姹紫嫣紅,，茁壯成長,。

我是一名新教師，很高興能向領(lǐng)導匯報一下我自己的工作,。首先我先感謝領(lǐng)導對我的支持,，在我心中始終有一種信念支持著我，讓我跌倒了再爬起來,。

在剛參加工作的日子里,，曾遇到過這樣那樣的困難、曾對能不能做好教師工作表示過懷疑,、曾經(jīng)因為工作不夠順利而焦慮,，然而我從來沒有放棄自己心中的理想，以一種不服輸?shù)木?，在自己的虛心求教與別人的耐心幫助下克服了一個又一個困難,，最終成長為受學生愛戴、家長滿意的好教師,。

初為人師讓我更加清醒地認識到了教師工作不是僅僅靠工作熱情就能干得好的,。為此，我選擇了向書本,、向同事,、向領(lǐng)導虛心求教與學習。為了不被時代淘汰,，緊跟教育改革的時代步伐,，我不斷學習新的教育理念，不以一成不變的方法進行班級管理,，而是始終站在時代的前沿,，積極探索踐行人性與科學的管理方式、全面客觀的評價方法,、符合學生心理的溝通交流措施,；我喜歡博覽群書,、廣泛閱讀有關(guān)教育教學的書籍、材料,，不斷提高自己的人文素養(yǎng),，夯實自己的文化底蘊，進而以自己的學識贏得學生的尊重,，樹立了個人的威嚴,。

教師的工作對象是學生，是有著豐富的思想感情的不斷變化的活生生的學生,。教師的教學就是要時刻想著如何去滿足學生的需要,，從人情、人道,、人性的角度出發(fā)實施教育工作,。在這方面，我總在思考如何讓學生學得愉快,、學得輕松,，所以我絞盡腦汁備好每節(jié)課，講好每節(jié)課,，使自己成為了一名受學生歡迎的教師,。

凡事最怕“認真”二字，如果總能以一種極度負責的態(tài)度去對待工作,、對待學習,、對待生活，相信大家都能夠走上事業(yè)的巔峰,。在工作崗位中,，我一直勤奮努力，默默地奉獻著,，從不計較時間上的得失,，一心撲在教學上。去年休產(chǎn)假回來就開始接受一年級,，一年級的孩子小,，自理能力差，更加需要我這樣一個既做老師又做母親的雙重角色的扮演者,。然而家里不足六個月的兒子扔給了婆婆,。婆婆也經(jīng)常抱怨，希望我每天能早點回家,，當時我心中也積滿了怨言,。可是一看到那三十多名孩子渴求的目光,，所有的怨言都化為了灰燼,。

做公開課是令教師們普遍頭痛的一件事,，然而在我眼中卻都是一次次難得的鍛煉機會。通過一節(jié)節(jié)公開課的展示與磨練,，不斷反思,、不斷改進、不斷成熟,、把最優(yōu)秀的一面展示給別人。另外我也很感謝學校領(lǐng)導給我去外校聽課的機會,，記得那次在迎賓路小學聽的三節(jié)語文課,，讓我受益匪淺，從而改進了自己教學中的某些不足,，才讓我的語文課,，講得讓同事們交口稱贊。

時刻注意樹立教師的職業(yè)形象,，嚴格要求自己,，做學生的表率。要求學生做到的自己一定做到,。以愉快的心情悅納自己,、與同事、學生家長和諧相處,、以責人之心責己,、常懷感恩寬容回報之心、不斷反思自己的教育教學行為,，以對事業(yè)的無比熱愛做好每一件瑣碎繁雜的細微工作,。

在班級管理方面我也采取了一些措施：

一、根據(jù)學生平時成績及日常表現(xiàn)進行異質(zhì)分組：每組成員四人,，分別由優(yōu)秀生,、規(guī)范生、差等生各一名組成,。根據(jù)學生特點明確每人監(jiān)督幫助任務(wù)分工：優(yōu)秀生負責學習成績,、規(guī)范生負責紀律規(guī)范、差等生負責作業(yè)規(guī)范,。各小組組長由學生輪值擔任,，此法可增強差等生的進取心與自我約束能力。同組學生相互負責對本組學生日常表現(xiàn)做出評價記錄,，班主任隨時了解學生之間的微妙關(guān)系和變化,，采取適時的方法，增強班級的和諧關(guān)系,。

二,、在學習方面,。我還設(shè)計了“草芽尖尖識字大比拼”的活動。我先讓同學們課下就把考試用的'紙條兒提前裁剪好,，放在一個自制的小信封里以便使用,，這樣可以節(jié)約課上時間。在每一節(jié)課后布置好下一節(jié)課要考的內(nèi)容,。每次考試的成績以小組的平均成績進行比較,，對每月成績最優(yōu)秀的小組提出表揚，并在班級的板報內(nèi)特設(shè)一個表揚的版塊,，這樣可以激發(fā)出學生的競爭意識與團結(jié)協(xié)作的良好品質(zhì),。帶動整個班級體向好的方向發(fā)展。

三,、在差等生方面,。無論在日常生活中還是在教學活動中，對差生都要格外關(guān)心愛護,，多了解他們的思想狀況和學習困難,，不失時機地激勵他們產(chǎn)生“想學”的強烈愿望。比如,，多找差生談心,、編座位照顧差生、上課提問不忽視差生,、耐心回答差生的提問,、當面批改差生的作業(yè)并耐心的講解。

四,、在出勤方面授予學生個人綜合表現(xiàn)星座等級名稱,。每月獲20面紅旗（以每月上20天學為例）及以上紅旗者為智多星、16—19面紅旗為超級健康星,，11—15面紅旗為健康星,、6—10面紅旗為活力星（小病、微恙）,、5以下面紅旗為成長星（重?。?/p>

這些方法的實施和不斷的強化激勵下,，本班學生情緒狀態(tài),、精神狀態(tài)、學習狀態(tài)出奇地高昂,，整個班級就像一個大家庭互相幫助,，師生之間無話不說。無論是學習上的，還是生活中的小事,，我從不嫌煩,，學生把我看做是他們最親，最可信賴的親人,。課下追著我和他們一起做游戲,。課上津津有味地聽著老師講課。我越來越覺得孩子們就是我的一切,，我愛他們,，愛我的事業(yè)，“愛”,，讓我在自己的崗位上不斷進取,，勇往直前。

謝謝各位老師,，在工作中還有很多不足，需要不斷的充實自己,，完善自己,。

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇四

尊敬的xx：

大家好！

今天,，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師,、老班主任,，有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法,。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,，班主任不但要教好所任教的學科,，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學生德,、智,、體、美,、勞等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,，走進他們的情感世界,。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來,。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊,，遇到天冷或天熱的時候,，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了,。每天做操時,，我看到學生紅領(lǐng)巾沒有戴正，我會提醒他系好或幫他們系好,，有學生衣服不夠整齊,，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動作不到位,，我會在課間操后叫他們做好,，學生感受到老師對他的關(guān)心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生,，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去,。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作,，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn),。

作為班主任，除了關(guān)心學生的生活,，還要關(guān)心學生的學習,、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持,。那些學習退步的,，考試發(fā)揮不好的；有困難的,；缺少母愛父愛的等等,。我常常用語言開導、鼓勵,、教育他們,，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動,，又消除了他們的精神壓力,，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒,、不歧視,、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,，不以成績好壞分優(yōu)劣,。尊重學生的人格，做到嚴中有愛,，嚴中有章,，嚴中有信，嚴中有度,。及時地把握學生的思想動態(tài),，找準談話時機，作好學生的思想工作,。

一是每個學生都要注意安全,，不注意安全其他的都是空談。

二是品行端正,，俗話說,，海寬不如心寬，地厚不如德厚,，一個人,，要成才，必須先成人,，你的學問再大，如果沒有德,，也就是缺德,，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事,，不做缺德的事,。我利用晨會課對學生進行道德規(guī)范的教育，小學生日常行為規(guī)范的教育,，讓他們明白什么事能做,，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力,。

三是學習要認真,，我讓學生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的，告訴他們,，父母掙錢不容易,，把你們培養(yǎng)長大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,，更傾注了他們的心血,，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。

班主任必須善于組織和管理學生,，作為班主任,，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,，每天帶領(lǐng)學生大掃除,，早上提前到校，檢查家庭作業(yè),，組織早讀等,。上早操，做眼保操,，各種集體活動等,，班主任都得到場。每學期工作計劃,，期末總結(jié),，每天晨會，每周班會,，平時不定期的班干會,，學生會，布置教室,，出黑板報,，主題班會，廣播操訓練,，文娛活動,、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位,。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算,。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢,？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的'骨干力量,，讓學生自己管理自己,。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?，F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,，但各項具體工作分工到各個班委。語,、數(shù),、英早讀各安排人負責,、早操由體育委員負責；學習上由學習委員和各科代表負責,。

當然班主任要隨時隨地作檢查指導,，大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻,，勞動委員負責檢查,。哪里不干凈，找到當事人立即補課,。大掃除后及時總結(jié),，表揚先進，指出不足,。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動,，做事一副嬌滴滴的樣子，我問他們,，你們將來想做大事嗎,？他們說想，那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思,？他們的理解能力還是比較強的,，都能理解。我乘機對他們進行教育：一個人連教室都掃不好,，還能干什么事,？要想干大事，必須從小事做起,，一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西,。你們要踏踏實實地做好每一件小事，不能浮躁,，何況你們是班干部,，對良好班風的形成起著重要作用,，己不正,，何以正人？學生在我的教育下,，轉(zhuǎn)變了態(tài)度,，變得熱愛勞動了，每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù),。如今,，一個良好的班風已經(jīng)形成。

人都喜歡被表揚,。優(yōu)等生需要表揚,，學困生更需要表揚,。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、去挖掘,。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，要善于給他們以信任,，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，揚長避短,，從而向好的方面發(fā)展。我班姜杰,、唐榮升學習不好,，可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地,、檫門窗排桌椅,，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師,，還有什么事要干,？”我乘機對他們說：“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn)，如果你們在學習上再下點功夫,。就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生,。到那時，同學們都會對你刮目相看的,。老師和父母也就更加開心了,。”

他們聽了我的話也比較高興,，接下來我有時找他們到辦公室做題,，有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業(yè)，漸漸地他們有了改變,，許浩以前作業(yè)寫得很不認真,，甚至不做作業(yè)，現(xiàn)在就進步了,，字跡也清楚了許多,，上課守紀律了，作業(yè)也做得非?？?，都想第一個做好給老師看，我對他的每一點進步都及時地給予表揚,，他學習的積極性有了較大提高,，盡管他的理解能力不強,，但是學習態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變，因此,，我們班主任不要吝嗇對學生的表揚,。要多激勵學生。其實,，有時候,，我也會當著全班同學的面發(fā)火，但事后想一想,，自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看,，是不是有損于教師的形象，如果能通過其他方式教育學生,，為什么要發(fā)火,，訓斥學生呢？這樣既傷身體,，又使班級氛圍很壓抑,。其實學生有著不同的教育基礎(chǔ)，來自不同的家庭,，智力水平不一樣,，因而學生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了,，我想,，所謂“蹲下來看學生”，大概就是換一個角度看學生吧,。不能用同一個模式去要求學生,，學生的發(fā)展是多方面的，多考慮學生自身的特點,，因材施教,。

做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易,。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任,，我認為你現(xiàn)在如果是班主任,，就不要抱怨,，要有一顆平常心,，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,，快樂的生活,，凡事要換一種角度著想,，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂,。以良好的情緒感染學生,，使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,，班主任工作是一項復雜的工作,，你只有從點滴做起，從小事做起,，因勢利導,，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關(guān)懷,，才能把工作做到學生的心里去,。

各位同仁，我們每天都生活在忙碌中,，在忙碌中生活,，但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,，工作愉快,！

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇五

一位教育家說：“這是我的夢想沒有愛的教育不是教育愛是教育的前提。充滿愛的教育能產(chǎn)生情感共鳴,，開花結(jié)果,。作為班主任，我們不僅要有責任感,，還要有愛心,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位老師：

大家好,！

今天我在這里淺談一點班主任工作經(jīng)驗，不過,，今天我不是要談什么經(jīng)驗,，我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚?。為了慎重起見,，我還是認認真真理了一下，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,，請大家批評指正,。

小學班主任特別是低年級的班主任，是一個復合性角色,。當孩子們需要關(guān)心愛護時,，班主任應(yīng)該是一位慈母,，給予他們細心的體貼和溫暖,；當孩子們有了缺點,，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足,，并幫助他改正,。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,。說其艱巨，是指學生的成長,，發(fā)展以至能否成為合格人才,，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦,，是指每天除了對學生的學習負責以外,，還要關(guān)心他們的身體、紀律,、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點做法和體會,。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課,、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中,。于是我制定好班級公約,，要求學生對照執(zhí)行，使學生做到有規(guī)可循,，有章可依,。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急,。于是,，我經(jīng)常利用班會、晨會,、課前,、課后等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育，給他們講明道理及危害性,，從而使學生逐步做到自覺遵守紀律,。

愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作,，首先要做到愛學生?！案腥诵恼撸群跚??！惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲?，真誠的關(guān)心孩子,，熱心的幫助孩子,。我深信，愛是一種傳遞,，當教師真誠的付出愛時,，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語,，便是我最快樂的一件事,！七,、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌,，都不討厭媽媽，為什么,？因為媽媽疼他們,，愛他們，毫不吝惜地把一切獻給他們,，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽,。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子,，首先要當個好媽媽,，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們,，“騙”他們,。

平時，我就和他們一起做游戲，一起跳繩,，一起踢毽子,。我?guī)退麄兪犷^、系鞋帶等,。這樣,，孩子們跟我親熱起來了。下課了,，我不是回到辦公室,，而是站在教室里、走廊里,，和他們聊天,，幫他們解決一些難題，有時安慰想媽媽的孩子,，有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺,，總之，當孩子需要我的時候,，我盡可能的幫助他們,，絕不會有厭煩的神色。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例,，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光,。”低年級的學生對學校,、老師,、同學都感到陌生，對一切都充滿新鮮感,，對學校,、對老師也很好奇，他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,，她是一個怎樣的老師,，而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神,、每一種表情,，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行,，一舉一動,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起,，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生,。凡要求學生做到的,，教師首先自己做到，而且做得更好,。要求學生講衛(wèi)生,，不隨便亂扔垃圾,，自己就做到隨手撿拾垃圾,。要求學生上課不遲到，自己就做到每節(jié)課提前到教室,。在我的帶動下,，我們班的衛(wèi)生狀況有了很大的改變。

教過低年級的老師都知道：孩子小,，事兒多,，一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,，這樣耽誤的時間太多,，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上,，情緒受影響,，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低,。針對這一情況,，我的處理辦法是：要求學生下課“告狀”，課上帶著好的情緒聽課,。這樣,，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后,，課堂的利用率提高了,。

說到表揚，那就要及時,、準確,。因為“好孩子是夸出來的”。一次,，有一個學生早上到校后主動掃地,，我馬上當眾表揚說：“某某同學真能干。”還摸摸頭,、拍拍背,，用肢體語言鼓勵學生。立刻,，有好幾個學生過來搶掃帚了,。如果上課鈴響了，教室里還亂哄哄的,，這是我會大聲表揚一個坐得最端正的學生：“瞧,，某某已做好了上課的準備，大家都要學習他呀,！”教室里一下子安靜了許多?，F(xiàn)在，不管是紀律方面還是衛(wèi)生方面,，都有了比較大的改觀,。

當老師的都知道，在每個班里,，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子,。那些聽話的孩子，不用我們多說,，只要你的一個眼神,，一個動作，他就心領(lǐng)神會,，能認真的按照你的要求去做,；而那些淘氣的孩子呢，經(jīng)常給你唱反調(diào),。于是我就給他們講道理,，告訴他我們這個班就是一個大家庭，兄弟姐妹間是不可以打架的,，別人不小心碰到了要學會原諒別人……經(jīng)過一段時間的教育,，這樣的孩子有了不少的改變，也會向同學賠禮道歉了,。我相信,，只要我們有耐心，有愛心,，調(diào)皮的孩子也一定會變好的,。

總之，小學班主任工作是一項很繁雜的工作,，每個班主任都有過酸甜苦辣,，特別是小學低年級的班主任,，既是老師，又是保姆,，要帶好一班孩子,，教育好一班人，確實不容易,。但小學低年級又是學生剛跨入校門,，接受人生觀世界觀的起始階段，因而,，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的,。我覺得只要自己充滿愛心，關(guān)心和愛護他們,，并嚴格地要求和教育他們,，愛中有嚴，嚴中有愛,，愛嚴結(jié)合,，細致入微,，一定會到達令人滿意的效果,。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：

晚上好!

說句實在話,，此時的我坐在這里既感到惶恐又感到緊張,。惶恐的是我到目前還沒有取得非常優(yōu)秀的成績,，距離領(lǐng)導和學生的要求還很遠;緊張的是在坐的老師和領(lǐng)導都是班級管理的行家里手,，我的發(fā)言無疑是班門弄斧。本著學習的原則,，我愿意借用這個難得的機會,，再把所做的事情加以體味，用來求教方家,。眾所周知,，班主任工作千頭萬緒，紛繁蕪雜,，我覺得要做好班主任工作,，可以從以下幾個方面入手：

在集體中，健康的輿論能扶正壓邪,，鼓舞人心,，成為形成和鞏固班集體的強大力量。特別是在剛開學,，必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍,，這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿,、積極向上、人人爭當先進的積極態(tài)勢,。由于是新同學,、新老師、新班級,、新環(huán)境,，因此班主任必須針對本班學生的具體情況，恰當而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確,、健康的輿論,，必要時可通過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用,，引導學生向著老師所希望的方向發(fā)展,。具體可從以下三個方面著手：老師首先要掌握學生的第一手資料，多觀察,，多談心,，學科老師要多交流，這樣就能夠給學生恰如其分地評價,，從而讓他們在一開學就能確立自己的學習目標和品德目標,。其次，及時組建優(yōu)良的班委會,，讓那些品學兼優(yōu),、集體榮譽感強、做事認真負責的學生當班干,，為學生起模范帶頭作用,，有機地協(xié)調(diào)師生關(guān)系，并切實提高學生的自我教育能力,。上學期我嘗試著在班級里實行“一塊牌子,，三套班子”管理模式，取得了較為滿意的效果,。即班級里面有三個班長,，由他們自己再選擇同學參加班委會，這樣班級里面實際上有三個班委會,，讓他們輪流值周,，每三周讓全班同學對他們的“執(zhí)政水平”進行評比，第一名的班委會成員將受到老師的表揚并優(yōu)先參評各類先進,。這樣既擴大了班干部的任職面,，又調(diào)動了班委會成員的工作積極性。再次,，建立激勵機制,，班級出臺了《小組考評細則》,、《學生作業(yè)檢查登記》、《班級先進評選辦法》等規(guī)章制度,，從而讓值周班干能夠做到賞罰分明,，獎懲有度，從各個方面去引導鼓勵學生,，及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,，時間一長便可形成事事有人做，個個都爭先的良好局面,。

學生在校主要是學習科學文化知識,，一個班的好壞在很大程度上也受學習成績的影響。初中學生有較強的自尊心,、自信心,、求知欲強，但由于學習基礎(chǔ),、家庭環(huán)境,、接受能力、興趣愛好等諸多因素的影響,，部分學生的成績會相對落后或不平衡,，從而會產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài)，這時如果他們得不到及時的幫助和鼓勵,，便會無所適從或自拋自棄,，要改變這種狀況,，除了給他們指出人人都能成為成功者,，都有成功的希望之外，還必須加強輔導,，具體幫助,。我在班級里面提出“班級無差生”的概念，就是讓學生知道本身的學習不存在差別,，差別的僅是學習態(tài)度,，我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號，我對學生說我看你們的進步是過程重于結(jié)果,，只要你態(tài)度端正,，努力學習，我就會承認你是我的最好學生,。在每一次的月考和周周練之后,，我都會幫助學生分析他們的成績變化，教給他們科學的學習方法,，愛護培養(yǎng)他們良好的興趣,，同時做好學生學習的“調(diào)度師”,，協(xié)調(diào)各科作業(yè)情況，合理安排時間,，并及時帶著學生的意見要求與科任老師共商改進辦法等,。

青少年時期的學生，身心正處于一個迅速發(fā)展的階段,，在心理上表現(xiàn)出半幼稚,、半成熟狀態(tài)，懷文中學的學生家庭多半很優(yōu)越,，很容易受到家庭的過分溺愛,，社會的不良影響，往往使他們好逸惡勞,，自我意識過重,，承受能力極小，心理素質(zhì)較差等,。面對著學校的種種要求,，沉重的書包，飽和的時間安排,，有些學生往往會走向極端,，一種是過份服從和依賴，唯恐做得不夠,，整天只是機械式地埋頭苦學;另一種是認為自己無法成才,，成功無望，而對老師的教育反抗仇視,，為所欲為,，大有“唯恐天下不亂”之勢，學習上只是敷衍,，這些都是學生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn),。班主任應(yīng)及時順從學生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律，采取個別談心,，開展集體活動等各種方式對學生進行引導和調(diào)適,，在上學期我采取了電話談話的方式受到了很多學生的歡迎。就是利用星期天給一些學生打電話,，和他們談?wù)撍麄兏信d趣的話題,，在談話中了解他們的心理困惑，然后再適當?shù)貙λ麄冞M行心理疏導,。

以上僅是我的一點做法和嘗試,。最后我想借著這樣的機會，向上學期給予初一13班無私幫助和指導的領(lǐng)導表示真誠的感謝,，13班所取得的成績更凝聚著13班全體老師的心血和汗水,，我想代表那一班學生向這些老師表示最真摯的感謝,。謝謝大家!

其實我站在這個舞臺上就是對我今天發(fā)言的最好詮釋：我不能改變天氣，但我可以改變自己的心情;我不能事事如意,，但我可以事事盡力;我不能改變自己的容顏,，但我可以展現(xiàn)自己快樂的笑容。在上次的調(diào)查中我班學生的愉快率比較高,，下面我談?wù)勛约旱囊恍└惺堋?/p>

愛可以傳遞,，心情可以互相感染。學生能否在學校中健康快樂的生活,、學習,，

在很大程度上取決于一個班主任的管理水平，班主任肩頭上的責任如此重大,，當班主任也自然成了“苦差事”,。班主任是學生的晴雨表，如果被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言,、愁眉苦臉,，沒有愉悅的心情，被這種情緒感染,，我們的學生怎能愉快起來呢?做班主任只能給自己帶來痛苦嗎?怎樣才能變“痛苦的應(yīng)付”為“快樂的工作”呢?經(jīng)過求實這個大熔爐幾年的歷練和老師們的指導,，再加上自己的摸索，只要做到下面的幾點,，我認為每個人都有可能做一名輕松快樂的班主任,，使學生被你的快樂所感染，在班級中愉快的生活,。

常聽人們感嘆：人長大了,，快樂也走遠了。每天面對幾十個學生,，聽話的,，調(diào)皮的，習慣有好的也有不好的,，不完成作業(yè)的，和老師頂嘴的,，應(yīng)有盡有,。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂,。

記得有人這樣說過：和成年人在一起,，領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起,，感染的是他們的快樂和純真,，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子,，這種快樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應(yīng)該是在得到物質(zhì)回報的同時,，也使自己的精神得到愉悅,，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負擔,，不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段,。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養(yǎng),。當我漫步校園的時候,，會有幾個膽大“調(diào)皮”的學生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰，使我深深的感受到學生對老師的那份愛,，一股暖流洋溢在心中,。諸如此類的事情很多：比如當你訓斥完學生，他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時;比如舉行聯(lián)歡會時,，學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時;比如在你生日學生給你出其不意的驚喜,、并唱起生日快樂歌時;比如你不舒服，學生們圍在你身邊噓寒問暖時等等,。

以前作為班主任,，每次學校布置任務(wù)，我都會提前安排的頭頭是道,，然后自己在辦公室里忙自己的事,。結(jié)果每次都有很多同學偷懶，嚴重影響活動的速度和質(zhì)量,。到求實接任班主任后,，我改變自己以前的做法，每次活動我“事必躬親”,，特別是衛(wèi)生區(qū),，每到打掃衛(wèi)生時間，我都會提前來到教室,，并且自己親自帶領(lǐng)大家打掃衛(wèi)生區(qū),，而且自己還親自負責一塊兒(水池)。很快,，所有的學生積極性調(diào)動了起來,，尤其是平時耍懶的學生，也干得汗流浹背,，打掃任務(wù)每次都提前完成,。使我預料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路，一方面拉近了師生距離，在學生中建立了威信;另一方面,，這件小事讓我意識到實干的效果遠遠好于批評,。在現(xiàn)在的工作中，我盡量減少向?qū)W生說“不要做什么,，應(yīng)該做什么”,，而是以自己的行動去影響學生。追求“德高為師,，學高為范”的境界,。

蘇霍姆林斯基說過：“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈?！币虼宋覀冊趯Υ龑W生時要多一份寬容,，少一些批評;多一些微笑，少一些嚴厲,，給學生多一點自由的空間,。學會了寬容，在面對學生犯錯誤時,，我的心態(tài)平和了,，也少了許多無名火，學生和老師之間的關(guān)系更融洽了,，教育起來就更得心應(yīng)手了,。

求實的確聚集了無數(shù)的精英，你們不僅教學效果顯著,，而且幽默的交流技巧令我佩服,。雖說江山易改本性難移，但是長時間的耳聞目睹,，我也改變了很多,。有一次正上課找不到黑板擦(當時東校的黑板很高，黑板對于我來說真的不能做到物盡其用)我正要發(fā)火,，我發(fā)現(xiàn)同學的目光聚集到黑板的上方,，旁邊的一位調(diào)皮的男孩露出狡黠的笑容，此時我完全可以用教具把黑板擦搗下來,，但我順手在黑板上拍了一下,，板擦兒落在我的手中，并告訴大家一句：智慧永遠比身高重要,。博得大家的認可,，活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創(chuàng)造明快歡樂的課堂氣氛,，有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。

你微笑著對待學生，學生也會也會微笑著對你,。當老師尤其是班主任更應(yīng)學會微笑,。一個自身感覺到快樂的教師，那么她的學生也一定是快樂的,。

通過找快樂,，我們會學會賞識學生;激勵著學生向我們所希望的方向發(fā)展，這樣,，我們和學生之間的關(guān)系會形成一個良性循環(huán),，使得我們師生雙方都能在一個民主、平等,、和諧的班級氣氛中快樂地學習和生活,。

總之，一個快樂的班主任會教育出一群充滿陽光的孩子,。因此我們要用微笑去迎接孩子,，用愛心去打動孩子，做一名快樂的班主任,。

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇六

要做一名合格的班主任,，首先要培養(yǎng)學生良好的行為習慣。良好的習慣是生活健康的表現(xiàn),，有利于學生形成良好的品德,，有利于學生身心健康的發(fā)展，也有利于社會的文明的發(fā)展,。下面是本站小編為大家整理了有關(guān)小學班主任經(jīng)驗交流會,。

發(fā)言稿。

各位老師：

大家好!首先感謝學校領(lǐng)導給我們提供了這樣的一個平臺,，讓我們互相學習,，交流經(jīng)驗。其實在座的每位班主任,、每位老師都有自己獨特的教學方法,、教學經(jīng)驗。六年級是小學階段的終結(jié)年級,，也是小學向初中過渡的中轉(zhuǎn)年級,，六年級的學生在思想與行為方面變化很大。作為畢業(yè)班的班主任,，談不上有什么經(jīng)驗,，今天利用這個交流的平臺，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,，與大家分享,，不足之處,，還望多多指教。

一,、培養(yǎng)榮譽感增強凝聚力,。

在所有的“官銜”中，班主任是權(quán)力最小的,，卻擔負著很大責任,，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感,，這樣他們才會不斷進取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,，心往一處想,，勁往一處使，形成一股合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力,。在平時的班級管理中，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己,，你的成績也是家長,、學校的榮耀，而你做的錯事,、不文明的舉止同樣也會讓你的家長,、學校、班級蒙羞,?！薄ⅰ吧肓昙?，我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐,，我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”?！罢湎愕臉s譽,，謹慎你的言行”。

二,、尊重學生以誠相待,。

升入高年級，由于個體的差異和基礎(chǔ)的原因,，班里有個別同學學習愈加感到困難,，成績越來越不盡人意，這些同學如果被打入另冊,，就會自暴自棄,，同時也成為班級里的不穩(wěn)定因素,。對待這些同學，老師應(yīng)以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足,，努力發(fā)現(xiàn)并放大它們的優(yōu)點,，給予他們更多的關(guān)懷和愛,，并想辦法努力提升他們的學習成績,。我經(jīng)常對學生說，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準,。每個同學都有自己的優(yōu)點,，全班45個同學都是老師的孩子，老師一視同仁,。蘇世杰同學,，學習基礎(chǔ)又差，但他關(guān)心班集體,、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的,，我們班的晨檢表幾乎沒晚交和漏交過一次。我經(jīng)常在班里對他進行表揚,，他不管學習會不會,，他的學習態(tài)度很好，作業(yè)次次都交的很及時,。六年級的學生正處于青春期萌芽階段,，在心理與生理方面都已逐步成熟，他們已經(jīng)有了自己獨特的見解與思維方式,，有了自己張揚的個性,，并且有了強烈的自尊心，但他們?nèi)菀讻_動,、是非分辨能力不強,，不當?shù)慕逃龢O易引起他們的對立情緒。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策,，勢必會產(chǎn)生強烈的逆反心理,，教育效果往往是適得其反。教師應(yīng)冷靜地了解實情,，客觀分析,，然后向?qū)W生指出差錯的性質(zhì)和造成的后果，并據(jù)此作出相應(yīng)的處理決定,，堅持正面教育,，這樣才能使受教育者心悅誠服，主動改進,，同時,，也能使其他學生得到相應(yīng)的教育,，進一步幫助他們樹立正確的學習觀和人生觀。

三,、拉近距離,，做知心朋友。

1,、拉近距離,，了解學生。

班主任應(yīng)主動去接近學生,，與他們一起玩,，一起交談,。在不知不覺中了解情況。了解學生的過去,，掌握第一手資料，了解學生的家庭，特別是孩子家長的態(tài)度。我們在教育學生時要了解學生的性格特點,，家庭狀況,，家長態(tài)度,。例如內(nèi)向的學生批評不能太直白,，家庭條件差的學生學習用品不能太嚴格，父母不開通的要講究方法,，以理服人,。5月一日前我們帶學生去劉禹錫公園玩，我們統(tǒng)計了5月份過生日的同學,，共同買了一個大蛋糕,，在一起吃蛋糕,，一起聊天，一起照相,。同學們那高興勁兒就甭提了。每個學生都被抹了一臉的蛋糕,，還有我們幾個老師也都成了花臉,。要不是這種場合我想學生也不會對我們這樣放肆的,。所以，學生該放松的時候，就放開讓他們玩,。

2,、了解班級動態(tài)：

學生關(guān)系是班級情況的晴雨表，及時了解有利于化解矛盾,，維持安定團結(jié)的局面,，為學習提供良好的外部和心理環(huán)境。記得有一次周五放學,，我們六年級的幾個同學可能和學校外面的一些人勾結(jié)一起準備打本班的査明輝,，幸虧蘇世杰提前把這件事告訴我。我及時找當事人談話,，要不后果不堪設(shè)想,。

3、經(jīng)常和學生個別談心：個別談心是班主任走進學生心靈的一把鑰匙,，是進行思想工作的重要手段之一,。我和李潔老師特別注重和學生的個別談心，我們利用下課,，放學等一切可以利用的時間隨時隨地和學生談心,。就說我們班的王成剛吧、上五年級的時候我就聽說他思想不正常,，有一次還準備跳樓,。上六年級后還是這樣，不想做操,，一到做操時間就躲到廁所里,。作業(yè)從來不寫，要不就找別人的抄,，敷衍了事,。后來李潔老師就去他家給他媽溝通，有時我們也經(jīng)常找他談心,，說不好好學習形成的嚴重后果,。說現(xiàn)在王成剛像變了一個人一樣，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的,。

四,、巧用qq群，動態(tài)管理,。

我們班的張浩峰為班級建立了qq群,，我沒事就上去看學生都聊些什么，關(guān)注他們的動態(tài),，有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向,。qq群具有很強的互動性,，師生都可以暢所欲言，敞開心扉,，不僅可以拉近師生間時間和空間的距離,，更重要的是心靈間的距離。那次周末,，我在聽千百度這首歌,，后來不知道是誰給我留言說：老師也喜歡千百度這首歌。我想是和他們愛好碰撞了,。

五,、家校聯(lián)系，溝通交流,。

孩子的進步健康的成長,，離不開教師，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況,，我通過多種形式與家長建立密切關(guān)系，進行友好交往,，不僅溝通信息還增進了情感的交流,。個別學生進行電話交流，有特殊情況的進行家訪,。我還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求,，讓家長了解實施素質(zhì)教育的重大意義，并介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗,，推薦一些教育方面的書籍，如:怎樣教育獨生子女,、怎樣使你的孩子更聰明,、父母必讀等，同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣,。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果,。

“十年樹木，百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣,。自擔任班主任以來,，我忙碌著、緊張著,，同時也充實著,、快樂著。今后我將更加努力的工作,，與時俱進,，不斷地探索班級管理的方式、方法,，更希望能得到各位領(lǐng)導和同事們的幫助指導,，使今后的班級管理工作邁上新的臺階。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同仁們：

大家好!

很高興今天能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗,，說是交流，實際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學習的,。我知道在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗的班主任,。雖然我當班主任也有好幾年時間了，但是,，經(jīng)驗談不上,，在好多方面還存在許多的困惑。現(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享,，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議,，我們一起探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手,。

一,、在學生心目中樹立班主任良好的形象。

要想在學生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則,，講話文明,，課堂上不隨意辱罵學生。盡力尊重每一個學生,，即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們,。還有要公平公正的對待每一個學生，不管是學習優(yōu)秀的學生還是學困生,，我們都應(yīng)該給予一個老師應(yīng)該給予學生的愛,，其實有時學困生更需要我們的關(guān)愛，他們長期生活在被歧視,，自卑的陰影里,，缺乏自信，有時就干脆破罐子破摔,。所以我們應(yīng)該更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求,，哪怕是一個鼓勵的眼神,，一句溫柔的話語，都可能使學生從你那獲得力量和信心,。改變他以后的學習態(tài)度,，能讓他更加的尊敬老師。特別是到了高年級,，班主任管理難度主要就在這些學困生方面,，因為他們的不被重視，甚至長期被歧視,，可能讓他們自暴自棄,，而且會影響，帶壞其他學生,。所以多給這部分學生關(guān)注,，讓他們感受到老師的關(guān)愛。即使學習成績差也讓他們享受公平的待遇,。

二,、組建一個強有力的班干部團隊，盡力幫助樹立班干部威信,。

有幾個能干的班干部是班主任最大的幸福,。班干部就是班主任的左膀右臂，他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔,。所以我們在選擇班干部的時候一定要慎重,，選擇那些能力強，學習好,，行為習慣好,，在學生中口碑較好的學生做為班干部。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會一些工作方法,，教他們怎樣管理學生,，怎樣與其他學生融洽相處。一旦,，發(fā)現(xiàn)其他學生對班長有不尊行為,，要及時做好學生的思想工作。讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作,，他們犧牲掉自己好多的時間,，是為了保證大家能有一個良好的學習環(huán)境。讓其他學生站在班干部的立場上,，盡力理解班干部,。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談,，做他們的思想工作,，盡力維護班干部在班級中的形象，讓他們能和其他同學融洽的相處是最關(guān)鍵的,。

記得我們班有這樣一個例子：一次,，兩個班長哭著給我訴苦，說他們不想當班長了,，班上幾個調(diào)皮的學生經(jīng)常和班長頂嘴,。好多學生管理他們時都有程度不等的現(xiàn)象。知道這個情況后，我意識到問題的嚴重性，班長沒辦法管理全班學生怎么行呢?這工作怎么搞呢?我找了帶頭的一個,，也是情節(jié)比較嚴重的,，我和他談了好長時間，最后要求他給班長公開道歉,。最后他寫好。

道歉信。

在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉完了全班同學都被他的態(tài)度感動了熱烈的給他鼓掌我在班上給他們分析了班長工作的辛苦以及班長工作對全班同學的重要性,。在我的感召下曾經(jīng)頂過嘴的學生都主動向班長道歉幾乎是全班同學最后全班哭成了一大片。那是一堂有著深刻教育意義的課從那以后再沒有人反映過而且同學們都比以前自覺多了,。直至現(xiàn)在好多同學寫難忘的事都會寫到這件事也許這是他們永生難忘的一堂課,。

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小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

下午好！能有機會站在這里做經(jīng)驗交流,，我感到很激動,，同時也有些不安，和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比,，我還處在研究階段,，談不上什么經(jīng)驗，但我又想,，我能站在這里,，是由于大家對我的肯定和支持，給了我這樣一個機會,，我要珍惜,，以是接下來我就把本人做班主任事情的成敗得失、酸甜苦辣和大家一同分享,。

今年是我做班主任的,，有些孩子，有能力但是沒有膽力和信心,！總擔心自己做得或說得不是很好,，因而在機會面前只敢看,，不敢爭！我常把這些人拉起來,，讓他們也試一試,，告訴他們做不好沒關(guān)系！

試一下吧,！成功了,，他就會對自己更加自信；失敗了,，我會鼓勵他下次繼續(xù)努力,，和他一起分析^p失敗的原因。我的激勵,，既是對孩子的肯定,，同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發(fā)他們的自信,，讓這自信更持久,，讓自信的笑容更燦爛！

“育人先育德”,，我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要,！好成績是暫時的，而好品德一旦養(yǎng)成,，那將是孩子一生的財富,。

我鼓勵學生在平時多多幫助別人；告訴他們知錯就改,，老師更加喜歡你,！

在課上，我時刻關(guān)注并實時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,，告訴他們書本是我們的朋友,，要時刻注意它的衛(wèi)生，保持書面整潔,。我教給孩子精確的刷牙方式,，不定時搜檢他們的個人衛(wèi)生。

教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,，帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除,，讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,，我們要懂得珍惜,！我把聽到的司機叔叔說的原話：中國的學生素質(zhì)是最差的！說給他們聽，問他們聽到后是怎樣的感受,，告訴他某些學生的不良行為,，提醒他們我們不能這樣！汶川地震期間,，每天我都和孩子們一起看新聞,，了解震情，讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,，懂得關(guān)愛他人，從小培養(yǎng)他們愛國的熱情,。

在教育教學中,，我經(jīng)常通過多種形式對學生進行安全知識教育，使學生懂得安全的重要性,，并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng),。有學生追逐打鬧上下樓梯跑，我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,，講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,，在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全！我還教學生怎樣預防火災,，遇到火災地震怎樣逃生,！我告訴他們，要懂得保護自己的生命,！

孩子的`進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長,。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,，班主任工作更需要家長的信任和支持,。

在教育過程中若能取得家長們的積極配合，對學生的教育可起到事半功倍的作用,。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,，主動和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn),，和家長的交談中,，獲得學生的全面信息和寶貴意見。

我還把家長的電話號碼都存在了手機里,，以便與家長聯(lián)系起來更方便,，也能很快知道這是誰打來的電話，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少,。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持,。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持。例如：我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會,，取得了不錯的成績,。

平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,，并對家長提出必要的要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的研究環(huán)境,，為孩子做好楷模。通過這些事情,，使很多家長重視了子女的教育,，改進了對子女的教育方法，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果,。

當班主任是對本人的一種錘煉。在今后的教學生涯中,，我還需要不斷勉力,，還要用本人的愛心、誠心,、智慧和才能,，將班主任的事情做得更好。適才的發(fā)言,，如有不當之處,，懇請各位批評指正，同時,，懇請各位帶領(lǐng),、各位老班主任對我的事情多提寶貴的意見！感謝,！

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇八

各位領(lǐng)導,、老師們：

大家好！

首先感謝學校給我們提供了這樣的個平臺,，讓我們互相學習,，交流經(jīng)驗，自從擔任班主任以來,，我忙碌著緊張著,，同時也充實著，快樂著！上午,，聽了8位班主任老師的發(fā)言,，感覺收獲頗多，受益匪淺,。尤其是幾位班主任老師對班級的精細化管理,，更讓我學到了很多。下面,，我把自己擔任班主任工作的心得和體會與大家分享,，希望能得到大家的批評指正。

歷來的教育家都把熱愛學生作為為師之本,?？鬃犹岢觥庇薪虩o類”的主張，陶行知先生倡導”愛滿天下”,。愛學生，就要尊重學生,；愛學生,，就要走進學生心里；愛在心里,，表現(xiàn)在行動上,，我們除了傳授學生知識外，還要在平時的生活中應(yīng)關(guān)愛學生,，讓學生感受到集體的溫暖,，比如，天氣涼了,，你要囑咐他們多穿點衣服,，別著涼了，學生感冒發(fā)燒了你要積極的帶他們到診所里看病,，節(jié)假日前,，你要提醒同學回家的路上注意安全，等等,，這些其實都是小事,，都是我們隨口可以說，順手可以做的,，但就是因為這些簡單的提醒,，不經(jīng)意的舉動，會讓他們感受到學校的溫暖,，感受到老師的關(guān)愛,，這樣孩子才會信任你，喜歡你，自然也就喜歡你的課,，聽你的教誨,，讓班主任工作事半功倍的效果。記得有次我用校訊通給學生發(fā)作業(yè)時順便發(fā)了個”溫馨提示：明天降溫,，請家長朋友及時給孩子加衣服,。”第二天,，變天了,。飛飛對我說：”老師，天真冷,！多虧你昨天晚上你發(fā)得短信告訴我們今天降溫,，早上多穿了衣服，今天才沒挨凍,。謝謝您,，老師?！彪m然是舉手之勞,，卻讓學生感受到了老師的關(guān)愛。

借著新教育實驗的東風,，我和孩子們起讀《蘋果樹上的.外婆》,、《窗邊的小豆豆》、《百條裙子》,、《夏洛的網(wǎng)》等經(jīng)典名著,。學生體悟經(jīng)典，與偉大的靈魂對話,，與大師們進行心靈溝通,，不自覺地對自己進行了教育?！栋贄l裙子》的共讀,，孩子們把自己融入書中進行體會，與作者對話,。在讀書交流會上,，麗麗深有感觸地說：”我感覺自己像佩琪，深受同學歡迎,、有正義感,、但是也有些驕傲、以自己為中心,，我會改變的”,；洋洋卻認為自己像瑪?shù)侔＃骸比狈τ職?、害怕失去朋友、害怕別人嘲笑,，以后朋友做錯了,，定會提醒的?！焙⒆觽兊纳羁谈形蚋形蚋嬖V我,，讀完《百條裙子》，孩子們又實現(xiàn)了自我教育?，F(xiàn)在,，全班大部分學生都愛上了閱讀，班級紀律也有了很大的轉(zhuǎn)變,，尤其是幾個調(diào)皮搗蛋的孩子,，在書香的引導下，也變文靜了,。這樣,，走進我們的教室，便被股濃郁的書香包圍著,。在我校的第二屆讀書節(jié)上,，我班被評為”書香教室”。

盯著孩子的長處,，長處會更長；盯著孩子的短處,，短處會更短,。點點，活潑可愛,，富有同情心,，成績也很優(yōu)秀，毫不夸張地說,，是我從教以來見過的最聰明的個學生,。唯讓老師感到不順心的是他特別喜歡表現(xiàn)自己，提個問題,，還沒等老師點名他就搶答了,；老師提個話頭，他就說個沒完,，如果不打斷他,，課就沒法進行下去。哎,，讓我有點頭疼,。我找他談了三次話,。每次談話時，他都能認識到自己的錯誤,，但談過之后,，并沒有多大的效果。我開始反思自己：每次談話,，他都能認識到自己的錯誤,，而且表示要悔改，可能有時管不住自己,；是不是他的每次錯誤都很嚴重,？其實有時候范得小錯可以忽略的，好像自己盯他盯得太緊了,，讓他有些無所適從了,。”盯著孩子的長處,，長處會更長,；盯著孩子的短處，短處會更短,?！碧焯鞉煸谧爝叺木湓挘趺从闷饋砭屯?？或許因他的優(yōu)秀而期待完美吧,。其實，世界上根本就沒有完美,，又何苦苛刻個孩子呢,？于是，我在課堂上及時的表揚他,，哪怕是微小的進步,，我都笑著臉表揚他。慢慢地,，”奇跡”出現(xiàn)了,，他上課能積極回答問題，但不再亂說話,；作業(yè)能很快完成,，但書寫不再潦草。我暗自慶幸：幸虧自己能”懸崖勒馬”,，否則,，他定會被我抓小辮子抓的無所適從，不知怎么辦才好,。其實,，孩子范點微小的錯誤,，是正常的，畢竟是孩子嘛,，只要不是本質(zhì)性的問題,，我們完全可以忽視。盯著每個孩子的長處,，讓他們的長處變得更長,！

教育學生離不開家長的支持。多與家長溝通,，掌握學生在家的情況,，知道他們的家庭背景，在工作時候就能做到有的放矢,。在日常工作中,，要充分尊重家長，及時與家長溝通,，取得家長的支持,。新教育實驗倡導親子共讀，我班大部分家長都很支持這項工作,，為此我班的親子共讀搞得有聲有色,。李辰的媽媽直在網(wǎng)上幫我們購書。其實,，不光是親子共讀,，只要我們真心為學生好，家長信服你,，家長會支持我們的每項工作,。

總之，班級管理千頭萬緒,，但只要方法得當，工作踏實,，關(guān)心學生,，注意溝通，把握好管理尺度,，堅持以學生為本,，對學生的教育就能收到事半功倍的效果。希望能得到各位同事的指導,，讓我們的班級管理工作,，更加出彩。

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導及同仁:,。

大家好,！借助這個平臺,我想簡潔的談?wù)勛约涸诒緦W期關(guān)于班級管理方面的幾點工作設(shè)想,。

我想緣由有二:一是我督促不力,沒有帶領(lǐng)同學重點去復習,其二,也是最主要的,是有的同學自覺性不夠,沒有花時間去背誦,缺乏主動性,沒有集體榮譽感。

如何去轉(zhuǎn)變這種狀況呢?靠老師的施壓,可能讓這些同學及格,但我想這不利于同學的長期進展,。只有轉(zhuǎn)變同學的懶散思想,根植校內(nèi)德文化,提升班級分散力,只有讓同學對自己的班級產(chǎn)生認同感,、歸屬感,他們才能真正的自覺起來,行動起來。為此我想重點要做好以下工作:,。

1,、利用每周一的升旗儀式,對同學進行思想品德教育。讓他們知道為什么學習,明白學習的重要性,。

2,、上好每一節(jié)班會課,讓班會課成為班級德文化建設(shè)的主陣地,重點放在關(guān)心同學樹立正確的人生目標上。多介紹一些名人的.成長勵志故事,對同學進行潛移默化的教育,。

3,、樹立榜樣,尤其是同學身邊的人,這樣同學更感親切。

讓那些表現(xiàn)突出的同學談?wù)勛约旱膶W習心得,突出班級文化,接地氣,讓同學時刻都有看得見的目標,。

4,、重用班級日志。班務(wù)日志是班級常規(guī)管理記錄本,用不好會流于形式,利用得好則是班主任的好幫手,。我的做法是重用班務(wù)日志,首先要對值日班干進行培訓,告知他們?nèi)绾问褂冒鄤?wù)日志,如何記錄,如何反饋等,其次是常常檢查班務(wù)日志的記錄狀況,重點是要聽取值日班干每天的班級狀況小結(jié),這樣班級管理才能有的放矢,。

5、加強班級文化建設(shè),引導同學參加進來,尤其是那些集體意識比較淡的同學,。

當然,提高同學的自覺性,、榮譽感并非一朝一夕的事,但我想只要堅持不懈地讓同學受到德文化的熏陶,定能達到春風化雨的效果。

前段時間,我在網(wǎng)上看到一篇關(guān)于班級管理方面的文章——《班級管理工作中幾個“不妨”》,。其中提到的幾個“不妨”對我觸動很大,。哪幾個“不妨”呢？分別是不妨“用人之短”,、不妨“以導代堵”,、不妨“多放少管”、不妨“以獎代罰”,、不妨“善待缺點”,、不妨“以總代散”、不妨“以冷代燥”,。

回想自己以往的管理,有許多不足的地方,缺少同學樂于接受的方式方法,處理問題經(jīng)常想著“師道尊嚴”,沒有真正把同學放在與自己公平的位置上,。六班級的同學正處于生長發(fā)育期,心理并不成熟,同時還面對著升學的壓力。作為班主任假如不能真正成為他們的知心人,一味的壓制,對同學的損害是不言而喻的,。

這幾個“不妨”,給了我很好的啟迪,。在管理中,要多換位思索,尤其要多從學困生的角度思索問題,只有這樣,才能事半功倍。

對六班級同學來說,六年的學校生涯即將結(jié)束,怎樣才能讓我們的同學布滿自信,滿懷激情的踏上新的征程,這也是我思索的問題之一,。趙校長曾說過:沒有成果,我們就沒有今日,只有成果,我們就沒有明天,。我想作為一名六班級的班主任,更多的應(yīng)當去思索如何過好今日,。未雨綢繆,我們要早方案,早支配,將復習工作做扎實。

1,、樂觀支持,、協(xié)作好班級各授課老師的工作,與老師多聯(lián)系、多走動,準時了解學科動態(tài),。

2,、做好同學的思想工作,舒緩學習壓力,關(guān)心同學甩掉包袱,輕裝上陣。

3,、準時與家長溝通,使互動常態(tài)化,搭好橋梁,。

班主任不能僅僅站在自己所授的學科上用力,要充當好紐帶的作用,將同學——老師——家長——學校這四個方面的力氣,整合起來,擰成一股繩,勁往一處使,今日才會放彩！

俗話說:山是一步一步登上來的,船是一櫓一櫓搖出去的,。只要我在今后的工作中勇于反思,勤于總結(jié),腳踏實地,定能超越自我,！

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇十

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：

大家好,！

今天我在這里淺談點班主任工作經(jīng)驗,，不過，今天我不是要談什么經(jīng)驗,，我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯?，也順便談?wù)勛靼嘀魅蔚男└邢氚伞榱松髦仄鹨?，我還是認認真真理了下,，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥，請大家批評指正,。

小學班主任特別是低年級的班主任,，是個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,，班主任應(yīng)該是位慈母,，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點,，班主任又該是位嚴師,，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正,。因此班主任工作是項既艱巨而又辛苦的工作,。說其艱巨,，是指學生的成長,，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用,，說其辛苦,，是指每天除了對學生的學習負責以外,，還要關(guān)心他們的身體、紀律,、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點做法和體會,。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是節(jié)課,、兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中,。于是我制定好班級公約,，要求學生對照執(zhí)行，使學生做到有規(guī)可循,，有章可依,。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學生起參與管理。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急,。于是,，我經(jīng)常利用班會、晨會,、課前,、課后等切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育，給他們講明道理及危害性,，從而使學生逐步做到自覺遵守紀律,。

愛，是教師職業(yè)道德的核心,，個班主任要做好本職工作,，首先要做到愛學生?！备腥诵恼?，莫先乎情?！惫ぷ髦?，我努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心孩子,，熱心的幫助孩子,。我深信，愛是種傳遞，當教師真誠的付出愛時,，收獲的必定是孩子更多的愛,！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的件事,！七,、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌，都不討厭媽媽,，為什么,？因為媽媽疼他們，愛他們,，毫不吝惜地把切獻給他們,，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,，個低年級的班主任要帶好這些孩子,，首先要當個好媽媽，要像他們的媽媽樣愛他們,，要拿出自己的愛心去”哄”他們,，”騙”他們。

平時,，我就和他們起做游戲,，起跳繩，起踢毽子,。我?guī)退麄兪犷^,、系鞋帶等。這樣,，孩子們跟我親熱起來了,。下課了，我不是回到辦公室,，而是站在教室里,、走廊里，和他們聊天,，幫他們解決些難題,，有時安慰想媽媽的孩子，有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺,，總之,，當孩子需要我的時候，我盡可能的幫助他們,，絕不會有厭煩的神色,。

大教育家烏申斯基曾有過這樣段話：”教師個人的范例,，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！钡湍昙壍膶W生對學校、老師,、同學都感到陌生,，對切都充滿新鮮感，對學校,、對老師也很好奇,，他們第個想知道的就是自己的班主任是誰，她是個怎樣的老師,，而且這時他們會留心觀察班主任的每個動作,、每個眼神、每種表情,，會細心傾聽班主任的每句話,，他們對班主任有著種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng),，班主任的言行，舉動,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣,。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起,，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生,。凡要求學生做到的,，教師首先自己做到，而且做得更好,。要求學生講衛(wèi)生,，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾,。要求學生上課不遲到,，自己就做到每節(jié)課提前到教室。在我的帶動下,，我們班的衛(wèi)生狀況有了很大的改變,。

教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多,，上課就”告狀”,。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因為受了批評,，注意力長時間集中在自己的過失上,，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,，課堂吸收效率變低,。針對這情況，我的處理辦法是：要求學生下課”告狀”,，課上帶著好的情緒聽課,。這樣，課前的小矛盾,、小問題沒有誰會記到節(jié)課以后,，課堂的利用率提高了。

說到表揚,，那就要及時,、準確。因為”好孩子是夸出來的”,。次,，有個學生早上到校后主動掃地，我馬上當眾表揚說：”某某同學真能干,?！边€摸摸頭、拍拍背,，用肢體語言鼓勵學生,。立刻，有好幾個學生過來搶掃帚了,。如果上課鈴響了,，教室里還亂哄哄的'，這是我會大聲表揚個坐得最端正的學生：”瞧,，某某已做好了上課的準備,，大家都要學習他呀！”教室里下子安靜了許多?，F(xiàn)在,，不管是紀律方面還是衛(wèi)生方面，都有了比較大的改觀,。

當老師的都知道,，在每個班里，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子,。那些聽話的孩子,，不用我們多說,，只要你的個眼神，個動作,，他就心領(lǐng)神會,，能認真的按照你的要求去做；而那些淘氣的孩子呢,，經(jīng)常給你唱反調(diào),。于是我就給他們講道理，告訴他我們這個班就是個大家庭,，兄弟姐妹間是不可以打架的，別人不小心碰到了要學會原諒別人……經(jīng)過段時間的教育,，這樣的孩子有了不少的改變,，也會向同學賠禮道歉了。我相信,，只要我們有耐心,，有愛心，調(diào)皮的孩子也定會變好的,。

總之,，小學班主任工作是項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣,，特別是小學低年級的班主任,，既是老師，又是保姆,，要帶好班孩子,，教育好班人，確實不容易,。但小學低年級又是學生剛跨入校門,，接受人生觀世界觀的起始階段，因而,，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的,。我覺得只要自己充滿愛心，關(guān)心和愛護他們,，并嚴格地要求和教育他們,，愛中有嚴，嚴中有愛,，愛嚴結(jié)合,，細致入微，定會到達令人滿意的效果,。

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同仁們：

大家好,！

很高興今天能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗，說是交流,，實際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學習的,。我知道在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗的班主任。雖然我當班主任也有好幾年時間了,，但是,，經(jīng)驗談不上，在好多方面還存在許多的困惑?，F(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享,，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議，我們一起探討,，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手,。

要想在學生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則，講話文明,，課堂上不隨意辱罵學生,。盡力尊重每一個學生，即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們,。還有要公平公正的對待每一個學生,，不管是學習優(yōu)秀的學生還是學困生，我們都應(yīng)該給予一個老師應(yīng)該給予學生的愛,，其實有時學困生更需要我們的關(guān)愛,，他們長期生活在被歧視，自卑的陰影里,，缺乏自信,，有時就干脆破罐子破摔。所以我們應(yīng)該更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求,，哪怕是一個鼓勵的眼神,，一句溫柔的話語，都可能使學生從你那獲得力量和信心,。改變他以后的學習態(tài)度,，能讓他更加的尊敬老師。特別是到了高年級,，班主任管理難度主要就在這些學困生方面,，因為他們的不被重視，甚至長期被歧視,，可能讓他們自暴自棄,，而且會影響，帶壞其他學生,。所以多給這部分學生關(guān)注,，讓他們感受到老師的關(guān)愛,。即使學習成績差也讓他們享受公平的待遇。

有幾個能干的班干部是班主任最大的幸福,。班干部就是班主任的左膀右臂,，他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔。所以我們在選擇班干部的時候一定要慎重,，選擇那些能力強,，學習好，行為習慣好,，在學生中口碑較好的學生做為班干部,。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會一些工作方法，教他們怎樣管理學生,，怎樣與其他學生融洽相處,。一旦，發(fā)現(xiàn)其他學生對班長有不尊行為,，要及時做好學生的思想工作,。讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作,，他們犧牲掉自己好多的時間,，是為了保證大家能有一個良好的學習環(huán)境。讓其他學生站在班干部的立場上,，盡力理解班干部,。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談,，做他們的思想工作,，盡力維護班干部在班級中的形象，讓他們能和其他同學融洽的相處是最關(guān)鍵的,。

記得我們班有這樣一個例子：一次,，兩個班長哭著給我訴苦，說他們不想當班長了,，班上幾個調(diào)皮的學生經(jīng)常和班長頂嘴,。好多學生管理他們時都有程度不等的現(xiàn)象。知道這個情況后,，我意識到問題的嚴重性,，班長沒辦法管理全班學生怎么行呢？這工作怎么搞呢,？我找了帶頭的一個,，也是情節(jié)比較嚴重的，我和他談了好長時間,，最后要求他給班長公開道歉,。最后他寫好道歉信,，在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉，完了,，全班同學都被他的態(tài)度感動了,，熱烈的給他鼓掌，我在班上給他們分析了班長工作的辛苦,，以及班長工作對全班同學的重要性,。在我的感召下，曾經(jīng)頂過嘴的學生都主動向班長道歉,，幾乎是全班同學,，最后全班哭成了一大片。那是一堂有著深刻教育意義的課,，從那以后再沒有人反映過,，而且同學們都比以前自覺多了。直至現(xiàn)在好多同學寫難忘的事都會寫到這件事,，也許這是他們永生難忘的一堂課,。

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小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇十二

各位老師：

大家好,！首先感謝教會學校領(lǐng)導給我們提供了網(wǎng)絡(luò)平臺這樣的一個平臺,，讓我們互相學習，交流經(jīng)驗,。其實沙埃的每位班主任,、教學方法每位老師都有自己獨特的課堂教學、教學經(jīng)驗,。六年級是小學階段的終結(jié)年級,，年級也是小學向初中過渡的中轉(zhuǎn)年級，暴力行為六年級的學生在思想與行為方面變化很大,。作為畢業(yè)班的班主任,，談不上有什么經(jīng)驗，今天利用這個交流的平臺,，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,，與大家分享，不足之處,，還望多多指教,。

在所有的“官銜”中，班主任是權(quán)力最少的,，卻擔負著很大責任,，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感,，這樣他們才會團結(jié)奮進,，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望，心往一處想,，勁往一處使,，形成一股合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力,。在平時的班級管理中會,，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己，你的成績也是小朋友,、學校的榮耀,，而你做的錯事、不文明的家長舉止與此相反也會讓你的家長,、學校,、班級蒙羞?！?、“升入六年級，我們就是這所學校的大哥哥大姐姐,，我們要從煙鼠五方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”,。“珍惜你的榮譽,，謹慎你的言行”,。

升入高年級,，分野由于個體的差異和基礎(chǔ)的原因,，班里有個別同學同學學習愈趨感到困難，成績越來越不盡人意,，這些同學如果被打入另冊,，就會自暴自棄，同時也未必成為班級里的不穩(wěn)定因素,。對待這些同學,，老師應(yīng)以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與，努力發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘出衰減它們的優(yōu)點,，做出他們更多的關(guān)懷和愛,，并想辦法努力提升他們的學習成績。我經(jīng)常對學生說,，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準,。每一同學都有自己的優(yōu)點，全班45個同學都是教師的孩子,，老師一視同仁,。蘇世杰同學,，學習基礎(chǔ)又差，但他關(guān)心班集體,、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的,，我們班的晨檢表幾乎沒晚基本上交和漏交過一次。偶爾我經(jīng)常在班里對他進行表揚,，他不管研讀會不會,，他的學習態(tài)度很好，作業(yè)次次幾乎交的很及時,。六年級的學生正處于成年期萌芽階段,，在心理與明晰生理方面都已逐步成熟，他們盡管有了見解自己獨特的見解與思維方式,，有了自己張揚的外貌,，并且有了強烈的自尊心，但他們?nèi)菀讻_動,、是非分辨能力絕不強,，不當?shù)慕逃龢O易惹來他們的對立不當情緒。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策,，難免會產(chǎn)生強烈的強烈逆反心理,，教育工作效果往往是適得其反。教師應(yīng)冷靜地了解真相,，客觀分析,，然后向?qū)W生表示差錯的性質(zhì)和造成的后果，并據(jù)此予以作出相應(yīng)的處理決定,，堅持正面教育,，這樣才能使圣道心悅誠服，主動改進,，同時,，也能使到使其他學生得到相應(yīng)的教育，進一步幫助他們樹立正確的學再進一步觀和人生觀,。

1,、拉近距離，了解學生,。

想學生也不會對我們這樣放肆的,。所以，學生該放松的時候,，就放開讓他們玩,。

2、了解班級動態(tài)：

學生矛盾是班級情況的低年級晴雨表，及時了解有利于化解矛盾,，維持安定團結(jié)的局面,，心理因素為學習提供良好的外部和心理環(huán)境。記得有一次周五放學,，我們六年級的幾個可能和學校外面的一些人勾結(jié)一起準備打本班的査明輝,，反問幸虧蘇世杰提前把這件事告訴我。我及時找當事人談話,，要不后果不堪設(shè)想,。

3、經(jīng)常和學生個別談心：個別談心是班主任走進學生心靈的進到一把鑰匙,，是進行思想在工作中工作的重要手段之一,。我和李潔老師特別注重和學生的個別談心，我們利用下課,，放學等一切可以利用的家訪時間隨時隨地和學生談心,。就說我們兩班的王成剛吧、上五年級的時候我就聽說他思想不高負荷,，有一次還準備跳樓,。上六年級后還是這樣，不想做操,，一到做操時間就躲到廁所里,。作業(yè)從來不寫，要不就找別人的抄,，敷衍了事,。后來李潔老師就去他家給他媽溝通，有時我們也經(jīng)常找他談心,，說不好好學習形成的嚴重后果,。說現(xiàn)在王成剛像變了一個人一樣，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的,。

我們班的張浩峰為班上建立了qq群,，我沒事就上去看學生就聊些什么,，關(guān)注他們的動態(tài),，時常常也會從他們的說說或者微博里面看出他們的`精神動向。qq群具有很強的可玩性,，師生都可以集思廣益,，敞開心扉，不僅可以拉近師生時間和空間的距離,，更重要的是心靈間的距離,。那次周末，我在聽千百度這首歌，后來不知道后來是誰給我留言則表示：老師也喜歡千百度這曲子,。我想用是和他們愛好碰撞了,。

孩子的進步健康的成長，離不開教師,，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生了解條件，我通過多種形式與家長建立密切關(guān)系,，進行友好交往,，不僅溝通交流信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流,，有特殊情況的進行家訪,。我督促還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求，讓家長了解開始實施素質(zhì)教育教學改革的重大意義,，并介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗，推薦一些教育工作方面的書籍,，如：怎樣教育獨生子女,、怎樣而使你的孩子更聰明、父母必讀等,，同時對家長提出要求：為孩子在家里形塑創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣。通過這些工作,，使很多家長重視了子女的令教育,，改進了對子女的教育工作方法，增強了做幼兒的責任感,，收到了較好的精準度,。

“十年樹木，百年樹人”無私班主任工作是整件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣,。自擔任班主任以來，我忙碌著,、緊張著,，同時也充實著、快樂著,。今后我將更加努力的組織工作,，與時俱進，不斷地探索班級財務(wù)管理的方式,、方法,，更希望能得到各位領(lǐng)導和同事們的希望指導,，使今后的班上監(jiān)督管理管理工作邁上新的臺階。謝謝大家,！

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇十三

尊敬的各位老師：

大家好,，今天我講的題目是《少成若天性慣成自然》。常聽老師們說：當老師真累,。當班主任更累,。回首自己的班主任工作,，的確感到當一名小學班主任的辛苦,，這其中有苦也有甜，沒什么經(jīng)驗可談,，或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,，在此和大家交流一下：

我今年教的班級是四年級二班，我們班有55名同學,，男生36人女生19人,，有一大部分學生活潑好動，思維活躍,，感情豐富易調(diào)動,，但一部分男生的行為慣比較差，愛說臟話,，愛打架,，不能積極主動地思考問題，不能認真仔細的完成作業(yè),。通過觀察分析^p主要原因是他們的家長外出打工,，孩子一般由爺爺奶奶或者姥姥姥爺帶，老人一般只關(guān)注孩子的吃穿,，在慣養(yǎng)成方面處于放任狀態(tài),，導致孩子養(yǎng)成了一些壞氣，如嬌氣,，任性,，脆弱，缺乏自覺性,，研究馬虎等,。針對這一情況，我以前是嚴厲地批評,，發(fā)現(xiàn)收效甚微,，好多學生不但沒有改正自身的缺點，反而增加了對老師的抵觸情緒,。發(fā)現(xiàn)這一情況后我改變了策略，“只有愛才能教育好孩子！”作為班主任我應(yīng)該花更多的時間去了解學生,，與學生進行必要的心理交流,，然后真誠地指出他的不足，教給他改正的方法,，再和他一起努力克服困難,，讓學生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷，感到班主任是最信任的人,。這樣,，班主任和學生的思想溝通了，那么教育學生改掉壞慣,、壞行為也就容易多了,。我們班有一個同學，研究成績很差,，很調(diào)皮,，經(jīng)常和同學打架，上課間操也不準守紀律,，但身體長得很結(jié)實,，批評對他而言是家常便飯。我在和他談心時說：“很多同學都說你很聰明,，有時你就是自控力太差,，管不住自己，所以研究提高不快,。人無完人,，金無足赤，要對自己有信心,。你有力氣,，但不應(yīng)該用來打架，而應(yīng)該多幫助同學,，揚長補短,，那樣是不是很好啊,？”漸漸的他果然變了,，變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復,，每次在我看見他時,，都用鼓勵的目光去看他，找機會關(guān)心他,，使他真正得到老師的溫暖,。

我利用班會或自時間進行教育還以身作則,，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿,，整一整,。三年級升四年級后，學生開始有騎自行車上學的,，于是自行車的擺放成了問題,，怎么也擺不整齊，于是我每天早晨和中午都帶領(lǐng)學生親自擺放,，他們看到老師親自為他們擺放自行車,，慢慢的也自覺擺放整齊了，孩子們看在眼里記在心里,，為養(yǎng)成良好的慣創(chuàng)造了好的氛圍,。

學生都喜歡得到老師的表彰和鼓勵，這樣可以增強他們研究的興趣和熱忱,。由于每個學生的家庭環(huán)境,、社會環(huán)境、自身的生理素質(zhì)和根蒂根基不同等方面的影響,，學保存在著較大的差異,。有的勤學守紀、有的厭學做壞事,，作為老師要正視學生的差異,，對于“題目學生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā)，對他們要動之以情,、曉之以理,，用人格氣力去感化他們。要針對學生的特點,，設(shè)身處地的以他能承受的方式進行啟發(fā)引導,。學生到學校來，誰都想成為好學生,，他們對老師充滿尊敬和依靠,，只要我們給他們各種表現(xiàn)的機會，認真去發(fā)現(xiàn),，他們都會各有所長的,。而且孩子還小，在嚴厲要求的同時,，盡可能多鼓勵他們,，多表彰他們，讓他們感受到研究的樂趣,。

我班的學生來自不同的班級,，剛開始像一盤散沙,，缺乏凝聚力，缺乏集體意識,。起初讓學生一起選班干部,，制定班規(guī)班約,，提出班級口號及奮斗目標等,，都對增強班級的凝聚力有一定的`幫助。但開展校級活動效果更明顯,，比如奪流動紅旗,，布置教室等。現(xiàn)在我班學生好多了,，能積極主動地為集體爭光,，以損害集體為恥，研究中能做到互相幫助等,。

家庭教育和學校教育是密不可分的,，班主任工作更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,，經(jīng)常與學生的家長進行面談或電話交流,，也經(jīng)常抓住家長來接孩子的機會，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),。當孩子有了進步,，孩子生病了，孩子這段時間研究狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,，使家庭教育和學校教育同步,，更好地促進了孩子的健康成長。

我的主要收獲是:能讓學生快樂的度過在學校的每一天,，能精神煥發(fā),，面帶笑容地出目前課堂上，做到了盡可能少的在課堂上當著全班同學的面發(fā)脾氣,，規(guī)范了學生的部分行動慣,，激起了大部分學生的研究熱忱，采取了多鼓勵少批評的教育方法等,。

總之,，學生在進步，我也在成長,，只要堅持把自己的收獲不斷的積累下來,，吸取失敗的教訓，不斷探索,，學會分析^p問題總結(jié)經(jīng)驗,，我相信：我們就會做得更好,。

感謝大家！

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家好,！

首先感謝學校領(lǐng)導給我一次與大家交流的機會。我覺得自己所做的工作太平常,，而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,，還應(yīng)該繼續(xù)努力。再者,，在座的各位班主任中,，年長一些的都有著豐富的班級管理經(jīng)驗；年輕的班主任,，都有著更新,、更適宜、更有生命力的班級管理理念,，作為我來說,，如果不努力的話，仍然趕不上大家,。所以,，如果讓我談經(jīng)驗，真叫做班門弄斧,。今天,，我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,，希望大家不吝賜教,，提出寶貴意見和建議。

班主任,，是班級工作的領(lǐng)導者,，組織者和實施者。作為班主任,，每天面對的,，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈,。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長,？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,，責任感，更需要一顆愛心，愛是教育的營養(yǎng),，沒有愛,，就沒有教育的成功。

今年我第一次擔任小學一年級的班主任工作,?？粗粋€個活潑可愛的孩子，他們像一朵朵嬌艷的花朵,，讓人陶醉,；又是一張張空白的紙，等待著老師用愛心描繪,?？粗浑p雙清澈的眼睛,，想著家長信任又期望的眼神,，我深知自己面臨的工作的繁雜，但我更清楚肩負的責任,。就因為心中有對他們的愛,，再累，我總是滿懷希望,，也是在對孩子們的付出中,，我對工作著并快樂著有了深深的體會。

我們曉得,，在班級里,，無論是研究方面，還是其他方面,，都有一些表現(xiàn)好的孩子,。在老師和同學的眼里，他們都是優(yōu)等生,，老師寵著,，同學敬著，在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語,?？晌矣X得，假如這些孩子不受到波折教育的話,，他們將來遇到困難時就不能承受得了了,。所以，平時我會更加嚴格的要求他們,，當他們犯錯誤的時候,，我會不留情面的批評他們，使他們曉得自己也有錯的時候,，自己沒有特權(quán),，應(yīng)竭力改正自己的缺點,，只有這樣才能使自己更完美。

“金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光,。對于表現(xiàn)差的同學,，更需要我的耐心、寬容和關(guān)愛,。我班有一個很好動的同學叫代楷,，上課時一刻也閑不下來，不是隨意走動,，就是轉(zhuǎn)過身去和后面的孩子嬉鬧,，甚至在課堂上怪叫，有一次,，實老師在上美術(shù)課時,，他跑到講臺上然后又竄到座位上，老師批評了他幾句,，他不但不改,，反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道，幾個老師都拿他沒辦法,！其他科任教師也反映到類似的情況,，我聽了也不知怎么辦才好，后來有一次上語文課,，他書寫非常工整,、漂亮，我當著全班同學表揚了他,，從那以后,，只要他有了一點進步，我就使勁表揚他,，只要我瞄到他在動,，我就提醒他要堅持，堅持到最后就是勝利者,，慢慢地,，這個孩子的自控力較以前有了很大的進步，雖然有反復,，改變很慢,，維持的時間很短，但我相信只要給予他無私的關(guān)愛,，充分的'信任和耐心的引導,，相信對于他的轉(zhuǎn)化不是很困難了。

作為一個低年級的班主任，我認為還應(yīng)做到“三勤”——“腳勤,、嘴勤,、眼勤”。腳勤,，就是要經(jīng)常走到班級的同學中去,，多與同學接觸，在開始氣未養(yǎng)成時,，多跟班進行督促檢查,。眼勤，就是多窺察同學的情況,，及時掌握第一手材料,。當同學有異常時，要及時地了解,、關(guān)心幫助他,。嘴還要勤，就是要多找同學談心,，了解他們的內(nèi)心世界,，做同學的知心朋友。在我班上,，同學都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室蘇息,，由于班上那一群小可愛總會熱忱地圍在我身邊說一些他們感樂趣的話題,。師生間的間隔在這短短的交談中拉近了良多。除了課間的談話外,，我還氣利用中午與同學共同吃飯的時間與他們聊天,。有時候孩子們會說說家里發(fā)生的事，有時他們會說說喜歡做的事情,、喜歡的卡通人物……這些談話的內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣,，但卻拉近了我和同學間的間隔。

總之,，班主任工作是一項復雜的工作,，只有從點滴做起，從小事做起,，因勢利導,，做到潤物細無聲，這樣就成功了一半,。

以上幾點,，只是我在開展班主任工作以來的一點小體會，談不上理論研究的高度，也還有很多地方做得不足,，希望能向各位班主任研究,，踏踏實實干好班主任工作，使自己的班級管理水平進步得更快,。

謝謝大家,！

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好,！

我叫xx,，是洪洞縣玉峰街實驗小學的一年級語文老師兼班主任，很榮幸能夠站在這里和大家交流,，我今天演講的題目是《細心,、執(zhí)著、快樂》,。

一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說：“班主任在,，學生能做好，是一個基本合格的班主任,；班主任不在,，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任,；班主任在,，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任,?！叭绾斡梢幻细竦陌嘀魅纬砷L為一名優(yōu)秀的班主任是我?guī)啄陙硪恢彼伎疾⒎e極探索的一個問題。

今年是我們玉峰街實驗小學成立的第一年,，也是我第一次擔任一年級的班主任,，為了盡快地適應(yīng)新學校的生活，開學前我就做了很多準備工作,，然而在開學的當天,，預料不到的事情總是相繼發(fā)生。其中,，讓我印象最深刻的是有一名小男孩,，他總是畏畏縮縮地跟在媽媽后面，小手始終拉著媽媽的衣角,，耷拉著腦袋,，眼睛一直看著地板，憑著多年的班主任工作經(jīng)驗,，我意識到這個孩子生性膽小,、不善言辭,，在與他媽媽進行了簡單的交談之后，我安排他坐在了第一排,，可正當媽媽要走時,，他猛然站了起來，又一次拉住了媽媽的衣角,，這一次拽得更緊了,！我本能地走過去拉他的手，想哄哄他,，誰知他突然轉(zhuǎn)過頭來反咬了我一口,，我的胳膊上，立刻留下了兩排深深的牙印,，當時的我生氣極了,，可轉(zhuǎn)念一想，肯定是我沒有給孩子一定的安全感,，讓孩子對我有抵觸情緒,，這件事情讓我的心情久久不能平靜。

晚上回到家,，我還在想,，怎么做才能讓孩子們喜歡我？讓他們在這個新家中感受到無窮的樂趣呢,？接下來,，我開始和孩子們進行零距離接觸，漸漸地,，我發(fā)現(xiàn)孩子們對于我的依賴就好比在家依賴父母,，鞋帶松了來找我，扣子掉了來找我,，書包壞了來找我，流鼻涕了也來找我要紙擦我絲毫沒有嫌他們麻煩,，相反,，我感到特別欣慰，我決心在學校像媽媽一樣照顧他們,，卻認為這是讓他們喜歡我的好機會,，在學校我要像他們的媽媽那樣悉心照顧他們、愛護他們,。

那個曾給我留下兩排牙印的孩子,，在我一天天的細心詢問，一天天的表揚和鼓勵中,，他開始自己進學校了,，他開始和同學玩耍了,，有一次，他竟然一進教室就告訴我：“老師,，我今天穿上新衣服了,。“看似一句很普通的話,，其中卻包含了太多太多,，此刻我心里的感覺真是比吃蜜還要甜！望著孩子們綻開的笑臉,，聆聽著他們的童聲,，我有一種心醉的感覺！

當我走進教室,，看著我那朝氣蓬勃的50張小臉,，我的渾身就像充了電一樣，沒有了疲倦,、沒有了心酸,、心里只是想著我的這50個孩子今天怎么樣？一份耕耘,，一分收獲,。我們班在短短一年的時間里先后參加了學校組織的歌詠比賽、詩歌誦讀比賽,，考試成績已經(jīng)連續(xù)三次都是名列第一,，班級衛(wèi)生、黑板報設(shè)計也都次次名列前茅,，這更加堅定了我的選擇,，更加堅定了我的信念！

沒有交流,，就沒有教育,，就沒有感悟，就沒有情感,。走近學生,，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我,，喜歡我,，理解我。就像一首歌里唱的那樣：處處為你用心,，一直最有默契,。請你相信，這份感情值得感激,。

那快樂真的是從心底往外涌的,，是任何物質(zhì)財富都不能比擬的,，我感到自己擁有了一個最美麗的世界！

最后,，請允許我用三句話結(jié)束我的演講：

做人梯——用我的堅韌,，讓學生踩著我的肩膀奔向新的征程：

化春蠶——用我的才能，讓知識的綢緞從我的身上延伸,；

當蠟燭——用我的忠誠,，燃燒自己給人間帶來光明。

我的演講完畢,，謝謝評委老師,！

小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿題目篇十六

各位老師：

大家好！首先感謝學校領(lǐng)導給我們提供了這樣的一個平臺,，讓我們互相學習,，交流經(jīng)驗。其實在座的每位班主任,、每位老師都有自己獨特的教學方法,、教學經(jīng)驗。六年級是小學階段的終結(jié)年級,，也是小學向初中過渡的中轉(zhuǎn)年級,，六年級的學生在思想與行為方面變化很大。作為畢業(yè)班的班主任,，談不上有什么經(jīng)驗,，今天利用這個交流的平臺，只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,，與大家分享,，不足之處，還望多多指教,。

在所有的“官銜”中,，班主任是權(quán)力最小的，卻擔負著很大責任,，而且在培養(yǎng)學生的集體榮譽感方面非常重要,。因此在班級管理上，我注意培養(yǎng)他們的集體榮譽感和主人翁的責任感,，這樣他們才會不斷進取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,，心往一處想,，勁往一處使，形成一股合力,，從而使班集體更具凝聚力和競爭力,。在平時的班級管理中,，我總是跟學生講：“你代表的不僅僅是你自己，你的成績也是家長,、學校的榮耀,，而你做的錯事、不文明的舉止同樣也會讓你的家長,、學校,、班級蒙羞?！?、“升入六年級，我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐,，我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”,。“珍惜你的榮譽,，謹慎你的言行”,。

升入高年級，由于個體的差異和基礎(chǔ)的原因,，班里有個別同學學習愈加感到困難,，成績越來越不盡人意，這些同學如果被打入另冊,，就會自暴自棄,，同時也成為班級里的不穩(wěn)定因素。對待這些同學,，老師應(yīng)以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足,，努力發(fā)現(xiàn)并放大它們的優(yōu)點，給予他們更多的關(guān)懷和愛,，并想辦法努力提升他們的學習成績,。我經(jīng)常對學生說，我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準,。每個同學都有自己的優(yōu)點,，全班45個同學都是老師的孩子，老師一視同仁,。xx同學,，學習基礎(chǔ)又差，但他關(guān)心班集體,、責任心強班里的晨間表都是他每天在負責填寫并報送的,，我們班的晨檢表幾乎沒晚交和漏交過一次。我經(jīng)常在班里對他進行表揚,，他不管學習會不會,，他的學習態(tài)度很好,，作業(yè)次次都交的很及時。六年級的學生正處于青春期萌芽階段,，在心理與生理方面都已逐步成熟,，他們已經(jīng)有了自己獨特的見解與思維方式，有了自己張揚的個性,，并且有了強烈的自尊心,，但他們?nèi)菀讻_動、是非分辨能力不強,，不當?shù)慕逃龢O易引起他們的對立情緒,。作為畢業(yè)班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策，勢必會產(chǎn)生強烈的逆反心理,，教育效果往往是適得其反,。教師應(yīng)冷靜地了解實情，客觀分析,，然后向?qū)W生指出差錯的性質(zhì)和造成的后果,，并據(jù)此作出相應(yīng)的處理決定，堅持正面教育,，這樣才能使受教育者心悅誠服,，主動改進，同時,，也能使其他學生得到相應(yīng)的教育,，進一步幫助他們樹立正確的學習觀和人生觀。

1,、拉近距離,，了解學生。

班主任應(yīng)主動去接近學生,，與他們一起玩,，一起交談。在不知不覺中了解情況,。了解學生的過去,，掌握第一手資料，了解學生的家庭,，特別是孩子家長的態(tài)度,。我們在教育學生時要了解學生的性格特點，家庭狀況,，家長態(tài)度,。例如內(nèi)向的學生批評不能太直白，家庭條件差的學生學習用品不能太嚴格，父母不開通的要講究方法,，以理服人。xx日前我們帶學生去xx公園玩,，我們統(tǒng)計了x月份過生日的同學,，共同買了一個大蛋糕，在一起吃蛋糕,，一起聊天,，一起照相。同學們那高興勁兒就甭提了,。每個學生都被抹了一臉的蛋糕,，還有我們幾個老師也都成了花臉。要不是這種場合我想學生也不會對我們這樣放肆的,。所以,，學生該放松的時候，就放開讓他們玩,。

2,、了解班級動態(tài)：

學生關(guān)系是班級情況的晴雨表，及時了解有利于化解矛盾,，維持安定團結(jié)的局面,，為學習提供良好的外部和心理環(huán)境。記得有一次周五放學,，我們六年級的幾個同學可能和學校外面的一些人勾結(jié)一起準備打本班的査明輝,，幸虧xxx提前把這件事告訴我。我及時找當事人談話,，要不后果不堪設(shè)想,。

3、經(jīng)常和學生個別談心：

個別談心是班主任走進學生心靈的一把鑰匙,，是進行思想工作的重要手段之一,。我和李潔老師特別注重和學生的個別談心，我們利用下課,，放學等一切可以利用的時間隨時隨地和學生談心,。就說我們班的王成剛吧、上五年級的時候我就聽說他思想不正常,，有一次還準備跳樓,。上六年級后還是這樣，不想做操,，一到做操時間就躲到廁所里,。作業(yè)從來不寫，要不就找別人的抄，敷衍了事,。后來李潔老師就去他家給他媽溝通,，有時我們也經(jīng)常找他談心，說不好好學習形成的嚴重后果,。說現(xiàn)在王成剛像變了一個人一樣,，學生都說他的學習和思想的進步真的是突飛猛進的。

我們班的xx為班級建立了xx群,，我沒事就上去看學生都聊些什么,，關(guān)注他們的動態(tài)，有時也會從他們的說說或者微博里面看出他們的精神動向,。xx群具有很強的互動性,，師生都可以暢所欲言，敞開心扉,，不僅可以拉近師生間時間和空間的距離,，更重要的是心靈間的距離。那次周末,，我在聽千百度這首歌,，后來不知道是誰給我留言說：老師也喜歡千百度這首歌。我想是和他們愛好碰撞了,。

孩子的進步健康的成長,，離不開教師，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況,，我通過多種形式與家長建立密切關(guān)系，進行友好交往,，不僅溝通信息還增進了情感的交流,。個別學生進行電話交流，有特殊情況的進行家訪,。我還利用家長會對家長提出畢業(yè)的要求,，讓家長了解實施素質(zhì)教育的重大意義，并介紹一些教育孩子的方法,、經(jīng)驗,，推薦一些教育方面的書籍，如：怎樣教育獨生子女,、怎樣使你的孩子更聰明,、父母必讀等，同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,，為孩子做好榜樣,。通過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果。

“十年樹木,，百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,，辛苦又充滿著樂趣。自擔任班主任以來,，我忙碌著、緊張著,，同時也充實著,、快樂著。今后我將更加努力的工作,，與時俱進,，不斷地探索班級管理的方式、方法,，更希望能得到各位領(lǐng)導和同事們的幫助指導,，使今后的班級管理工作邁上新的臺階。謝謝大家,！