演講屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)范疇,。它是演講家通過(guò)對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的判斷和評(píng)價(jià),，直接向廣大聽(tīng)眾公開(kāi)陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動(dòng),。那么你知道演講稿如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

激勵(lì)員工的演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

像草一樣活著和像樹(shù)一樣活著；像草一樣活著和像樹(shù)一樣活著,。

人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活著,，你盡管活著，每年還在成長(zhǎng),，但是你畢竟是一棵草,，你吸收雨露陽(yáng)光，但是長(zhǎng)不大,，人們可以踩過(guò)你,，但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯嗨伯a(chǎn)生痛苦，人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘?，而?lái)憐憫你,，因?yàn)槿藗儽緛?lái)就沒(méi)有看到你，所以我們每一個(gè)人都應(yīng)該像樹(shù)一樣的成長(zhǎng),，即使我們現(xiàn)在什么都不是,，但是只要你有樹(shù)的種子，即使被人踩到泥土中間,，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,，自己成長(zhǎng)起來(lái)，也許兩年三年你長(zhǎng)不大,，但是八年,，十年，二十年,，你一定能長(zhǎng)成參天大樹(shù),，當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹(shù)以后，遙遠(yuǎn)的地方,，人們就能看到你,，走近你,，你能給人一片綠色，一片陰涼,，你能幫助別人,，即使人們離開(kāi)你以后，回頭一看,，你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線,，樹(shù)活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之材,，活著死了都有用,，這就是我們每一個(gè)同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

容忍,，你不能忍受的事情,，但是你不得不忍受，而不忍受就不可能成功我們未來(lái)生活最重要的一個(gè)能力,，叫做忍辱負(fù)重的能力,，你不能忍受的事情，但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,，當(dāng)我們自己的生命要想為一個(gè)偉大的目標(biāo)而奮斗的時(shí)候,，你必須排除你生命中一切瑣碎的干擾，你設(shè)想一個(gè)場(chǎng)景,，假如說(shuō)你在路上被一輛自行車軋了一下,，你奮起反擊，結(jié)果一不小心你的鼻梁骨被打斷了,，最后在醫(yī)院躺了一個(gè)月,，你的'生命就被醫(yī)院消滅了一個(gè)月，但是如果倒過(guò)來(lái)說(shuō),，這是小事,，我還有更重要的事情呢，你就告訴他對(duì)不起把路給你擋了,，對(duì)方再蠻橫無(wú)禮,，他還能揍你嗎？還能打你嗎他馬上就會(huì)說(shuō)說(shuō)我不好,，對(duì)不起,，于是生命中的一件小事就化解掉了，韓信就是因?yàn)殂@了人家的褲襠,，最后才幫劉邦打下了天下,。

你要知道，這個(gè)世界上,，你只有忍辱負(fù)重才能發(fā)展,，你得為自己爭(zhēng)取時(shí)間,，爭(zhēng)取空間，爭(zhēng)取未來(lái),，而爭(zhēng)取時(shí)間空間未來(lái)最重要的一個(gè)前提就是你有理想,，但是你敢于忍受生活中出現(xiàn)的一切對(duì)你的不公平或者是一切你認(rèn)為受不了的事情。

激勵(lì)員工的演講稿篇二

人們給了我們光榮的稱號(hào),，給了我們這么多幸運(yùn)的光環(huán),，更給了我們衷心回報(bào)社會(huì)、家庭的神圣的職責(zé),。這就是我們大學(xué)生應(yīng)有的良知,。在這知識(shí)的殿堂里，我們是否做天了與良知為伴,，讓靈魂得到崇高,、讓人格得到高尚、讓人生得天升華呢,！有的人做到了,，時(shí)刻讓良知牽引自己前行，努力為以后的人生鋪墊著堅(jiān)固的基石,。然而,，令我們可悲的是，在這通往光明與輝煌的路上,，有人卻輕易地拋掉了良知，讓陰暗遮掩了自己,。

馬加爵,，這個(gè)曾經(jīng)的乖孩子、昔日的優(yōu)等生,，但誰(shuí)也無(wú)法想到,，他竟然會(huì)親手殺死自己的同窗的四位同學(xué)。四個(gè)不瞑的靈魂走了,，留給我們的卻是深深地思索,。馬加爵，作為一個(gè)大學(xué)生,，本應(yīng)該捍衛(wèi)自己的這片良知凈土,，積極樂(lè)觀，戰(zhàn)勝心理作遂,。但可惜的是他泯滅了這一切,，讓自己同罪惡的兇犯站在同一平臺(tái)上，最終讓邪惡毀掉了自己,。他是可悲的,，因?yàn)樗麤](méi)能讓大學(xué)生的良知在自己的心中根深蒂固,，因而造成了今天這無(wú)法挽回的悲劇。

還有一個(gè)不知該為他的不幸而哭,，還是該為他的幼稚而笑的咸陽(yáng)大一男生,，由于在情人節(jié)送花給仰慕的女生遭到拒絕，他竟以選擇跳樓而結(jié)束了自己和生命,。他去了,，人們給他的只是同情，同情他的年少,、同情他的無(wú)知,。作為大學(xué)生，沒(méi)有大學(xué)生處理問(wèn)題的冷靜,，更沒(méi)有大學(xué)生應(yīng)有的寬闊胸懷,，這真的是作為大學(xué)生的悲哀。

更有一個(gè)令人難以置信的法律專業(yè)的大學(xué)生,，為了替父還債,，竟然綁架了鄰居小孩，勒索20萬(wàn)元現(xiàn)金,。被拘捕后,，卻以沒(méi)想過(guò)傷害人質(zhì)為由，要求寬大處理,。真令人痛心,，這種痛是為她如此薄弱的法律意識(shí)的痛；為她就這樣輕易斷送自己美好前程的痛,；更為她作為大學(xué)生,，卻拋棄了大學(xué)生良知的痛。

等等的事件,，在我們周圍發(fā)生,，帶給我們的是震驚、是思索,。我們心中自問(wèn)：是什么使我們當(dāng)中的他們發(fā)生了質(zhì)的變化,？是自卑、是懦弱,、是無(wú)知,，我這就是回答。

面對(duì)生活的.挫折與打擊,，他們沒(méi)能憑毅力與智慧戰(zhàn)勝,，因愚昧而失敗,；面對(duì)生活的陷井他們沒(méi)能懸崖勒馬,，因盲目而墜入其中,。一切罪惡地發(fā)生都是錯(cuò)的，看似生活的錯(cuò),，聽(tīng)似別人的錯(cuò),，但我認(rèn)為更應(yīng)該批判的是作為大學(xué)生，卻拋棄大學(xué)生良知的他們,。我們是大學(xué)生,，我們真誠(chéng)、樂(lè)觀,、自信,、文明，我們對(duì)生活充滿熱情,，對(duì)人生滿懷信心,。這就是我們的本質(zhì)，這就是我們的良知,。馬加爵,，他們拋棄了這些，這是他們的悲哀,，但我們不要,。我們懂得生的意義，我們銘記人生的哲理——把有限的生命投入到無(wú)限的為人類謀幸福之中,，在生命逝去時(shí),，讓精神之光照耀萬(wàn)代，讓人類之火熊熊燃燒,。

同學(xué)們,！別讓愚昧的悲劇重演，重演在這洋溢著智慧與活力的舞臺(tái)上,。讓我們攜起手來(lái)，堅(jiān)守我們的良知,，以此來(lái)演奏屬于我們當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)美樂(lè)章,！讓我們攜起手來(lái)，捍衛(wèi)我們的良知,，以此來(lái)開(kāi)啟屬于我們當(dāng)代大學(xué)生的人生航帆,！

激勵(lì)員工的演講稿篇三

作為領(lǐng)導(dǎo)者，你的行為模式非常重要,，如果你能夠始終關(guān)心體諒下屬,，你就能強(qiáng)化你和下屬之間同舟共濟(jì)的感覺(jué)，如果你只是在乎自己的感覺(jué),，就可能會(huì)摧毀你們之間的信任感,。

領(lǐng)導(dǎo)者的另一個(gè)職責(zé)是支持員工,，推動(dòng)他們?cè)谟幸饬x的工作中日益取得進(jìn)展。這樣不但能夠改善員工的工作心理,，而且能夠提高組織的長(zhǎng)期業(yè)績(jī),。事實(shí)證明，要保持員工的內(nèi)驅(qū)力和幸福感,，管理者沒(méi)必要費(fèi)盡心機(jī)地揣測(cè)員工的心理,，或者操控各種復(fù)雜的激勵(lì)手段。只要他們能夠向員工表現(xiàn)出基本的尊重和體諒,，就可以將注意力放在對(duì)工作本身的支持上,。

傾聽(tīng)也很重要。領(lǐng)導(dǎo)者要善于傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn),，而且在傾聽(tīng)的時(shí)候注意你的身體語(yǔ)言,，因?yàn)閯e人會(huì)觀察你的手在做什么。如果你在和下屬對(duì)話的時(shí)候頻繁地看自己的手表或者手機(jī),，那么會(huì)給別人一個(gè)信號(hào)：你希望盡快結(jié)束這次談話,。在傾聽(tīng)的時(shí)候，注意要收集不同的意見(jiàn),，尤其是反對(duì)意見(jiàn),。如果在公開(kāi)會(huì)議上無(wú)法暢所欲言，不妨和下屬多些私底下的溝通,。

領(lǐng)導(dǎo)者往往有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)找不到解決方案時(shí)，會(huì)覺(jué)得缺乏信心,，因此他們遇到困難時(shí)急于找到答案,。要獲得成功，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多地將自身視為解決問(wèn)題的催化劑,，而不是問(wèn)題的解決者,，多說(shuō)諸如“我不太確定答案是什么，找大家來(lái)集思廣益吧”的話,。如果決策得不到下屬的贊同,，那就不要急著強(qiáng)行做決定，盡可能讓大家都接受你的決策,。

領(lǐng)導(dǎo)者的另一個(gè)職責(zé)是支持員工,，推動(dòng)他們?cè)谟幸饬x的工作中日益取得進(jìn)展。這樣不但能夠改善員工的工作心理,，而且能夠提高組織的長(zhǎng)期業(yè)績(jī),。事實(shí)證明，要保持員工的內(nèi)驅(qū)力和幸福感，管理者沒(méi)必要費(fèi)盡心機(jī)地揣測(cè)員工的心理,，或者操控各種復(fù)雜的激勵(lì)手段,。只要他們能夠向員工表現(xiàn)出基本的尊重和體諒，就可以將注意力放在對(duì)工作本身的支持上,。

作為領(lǐng)導(dǎo)者,，你的行為模式非常重要。如果你能夠始終關(guān)心體諒下屬,，你就能強(qiáng)化你和下屬之間同舟共濟(jì)的感覺(jué),，如果你只是在乎自己的感覺(jué)，就可能會(huì)摧毀你們之間的信任感,。如果你不再控制下屬,，而是讓他們參與，向他們授權(quán),，并激勵(lì)他們?yōu)檫_(dá)成共識(shí)貢獻(xiàn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，你就能獲得巨大的回報(bào)。下屬,、領(lǐng)導(dǎo),，還有公司都將受益于更明智、執(zhí)行效果更佳的決策,。

注意事項(xiàng),。

領(lǐng)導(dǎo)者往往有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)找不到解決方案時(shí),，會(huì)覺(jué)得缺乏信心,，因此他們遇到困難時(shí)急于找到答案。要獲得成功,，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多地將自身視為解決問(wèn)題的催化劑,，而不是問(wèn)題的解決者，多說(shuō)諸如“我不太確定答案是什么,，找大家來(lái)集思廣益吧”的話,。如果決策得不到下屬的贊同，那就不要急著強(qiáng)行做決定,，盡可能讓大家都接受你的決策,。

文檔為doc格式。

激勵(lì)員工的演講稿篇四

尊敬的各位同仁,、各位會(huì)員,、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：

大家上午好,！從20xx年11月30日以來(lái)到目前一年了,，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日,、共同奮斗的結(jié)果,，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工,，道一聲：你們辛苦了,！我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)！

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開(kāi)積極勤奮,、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工；跟企業(yè)的發(fā)展,，更是需要新鮮血液的不斷加盟,。不同背景、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃,、資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞,、互相激勵(lì),，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先,、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模式領(lǐng)先和做標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)的目標(biāo)提升,，估供應(yīng)人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰?/p>

我們的企業(yè)好比是一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷,，接納,、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境,、品性不同,，年齡、愛(ài)好不同,，文化程度,、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會(huì)的驕傲,、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲,，都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁！我深深的知道,，正是你們的主人翁精神,，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著！時(shí)常縈繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展,，不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別,，不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇,、默默奉獻(xiàn)的普通同仁員工,，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記,！企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要資金的積累和不斷的投入。

也許,，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào),；但是，我們應(yīng)相信,，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作,；但是，我們要知道,，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,。

企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn),！為此,，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！正是您們?cè)谀缓蟮哪С?，使我們無(wú)后顧之憂,，努力工作、勇往直前,！通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境,，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1.2億，銷售收入1.5億,，食品質(zhì)量安全做到無(wú)公害,，并保證了沒(méi)有退貨，因?yàn)橥恋睾蛦T工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命,，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長(zhǎng),，期待全體同仁對(duì)我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合,。

作為大家庭中的一員,，我想對(duì)你們說(shuō)：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財(cái)富,，你們的健康和安全，不僅維系著公司企業(yè)的興衰,，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),，都能關(guān)注健康,，珍愛(ài)生命,，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌,，共同分享奮斗的豐碩成果,！愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下,，共同度過(guò)激情燃燒的歲月,，在健康快樂(lè)中建功立業(yè),，與企業(yè)一道走向成功和輝煌,！勝利的榮耀屬于我們?cè)谧髽I(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬,！一個(gè)成功的企業(yè)家后面,，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃和家人的支持！最后,，我代表協(xié)會(huì),，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快,、家庭幸福平安,、萬(wàn)事如意吉祥！謝謝大家,！

20xx年11月30日

激勵(lì)員工的演講稿篇五

李老板,，**某公司經(jīng)理，是筆者的一個(gè)客戶,，在一起合作的時(shí)候,，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問(wèn)題，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),，發(fā)揮更大的主觀能動(dòng)性,。他經(jīng)常跟筆者講，在一個(gè)企業(yè)里,，就如一個(gè)大家庭,，每個(gè)人都是你的親人，你要關(guān)心他們,，但也要允許他們有自己的思想,。

筆者贊同他的這種說(shuō)法，因?yàn)?，這與筆者的公司企業(yè)文化中――愛(ài)心文化理念相同,。他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思,，因?yàn)樾б娌诲e(cuò)，他一改往年只發(fā)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锏淖龇?，增加了一些變化,。往年他一般給每個(gè)員工計(jì)劃100至300元的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铩?/p>

現(xiàn)在他分了兩步走，第一步先給員工發(fā)了價(jià)值100元的實(shí)物福利,，按照往年的經(jīng)驗(yàn),，實(shí)物發(fā)過(guò)后，獎(jiǎng)金就沒(méi)有了,，他卻在春節(jié)前的2天,，召開(kāi)了一次表彰座談會(huì)，對(duì)辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝,，通過(guò)民-主評(píng)議以及公司領(lǐng)導(dǎo)考核,，評(píng)選出優(yōu)秀員工，進(jìn)行100至300元表彰獎(jiǎng)勵(lì),。他在這里面也很好的掌握了技巧,，就是獎(jiǎng)項(xiàng)名目眾多，覆蓋面達(dá)到80%,，即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎(jiǎng),，并頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū),。沒(méi)有被評(píng)選上的人也給了50元的紅包,，以示鼓勵(lì)，員工情緒空前高漲,。利用這次座談會(huì),，大做思想工作，對(duì)各個(gè)員工一年的工作,，都做了輕松的點(diǎn)評(píng),，對(duì)做得好的重點(diǎn)鼓勵(lì)，即使平時(shí)沒(méi)有好好做的也沒(méi)有批評(píng),，只是一帶而過(guò),。

在輕松的氣氛中，與員工如何改善現(xiàn)有的工作模式以提高效率這個(gè)難題就解決了,。經(jīng)過(guò)這些事,，他與員工的距離拉近了，得到了許多他想得到而以前沒(méi)有得到的東西,，也使員工得到了充分的尊重,，很好地保護(hù)了員工積極向上的心態(tài)。年終的福利發(fā)放,，變成了一件形成團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng),，起到了只是發(fā)個(gè)獎(jiǎng)金所得不到的效果,。

人的一生非山窮水盡.曲折蜿蜒.當(dāng)靜下心往返首那過(guò)往的心路進(jìn)程.我們不難發(fā)掘.[態(tài)度 ]這個(gè)被實(shí)在整個(gè)勵(lì)志竹素所尊崇的詞匯.本來(lái)早已成為決定人生代價(jià)左右運(yùn)氣軌跡的風(fēng)向標(biāo)... 毋庸質(zhì)疑.我們每個(gè)體都曾有過(guò)俊秀的空想.并為之斗爭(zhēng)拼搏過(guò).誠(chéng)然.這此中不乏已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的.也有非仍然勝利者.但是.諍友們 細(xì)數(shù)一下我們?cè)诙窢?zhēng)流程中所接納的態(tài)度吧!當(dāng)被艱難的做事壓得精疲力盡時(shí).當(dāng)自己的勤奮未得到非別人的肯定時(shí).我們是否想到過(guò)推卸責(zé)任.仇恨自己的做事.乃至放棄自己的斗爭(zhēng)標(biāo)的? 然而.[態(tài)度]此時(shí)就決定了你的成敗...

踴躍進(jìn)步的人為了實(shí)現(xiàn)自身的代價(jià)而勤奮.一旦制定做事標(biāo)的.便奮勇直前絕不后退.而反之.低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事.遇到困難便試圖回避 躊躇 乃至放棄...而當(dāng)后者還在埋怨時(shí)運(yùn)不濟(jì).上蒼不偏見(jiàn)時(shí).前者早已在新的機(jī)會(huì)里策馬揚(yáng)鞭.絕塵而去....

本來(lái).人生就如一壁鏡子.你微笑.整個(gè)人都市對(duì)著你微笑.用踴躍樂(lè)觀的態(tài)度微笑著面臨整個(gè)困難.你的人生必將出類拔萃...。

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激勵(lì)員工的演講稿篇六

青春是什么,？青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動(dòng)的`脈搏,，青春是美好生活的依托,，青春是事業(yè)成功的希望。如果你是一滴水,，你是否滋潤(rùn)了一方寸土？如果你是一縷陽(yáng)光,，你是否照亮了一份黑暗,？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命,？不要輕看這一滴,、一縷、一粒,，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴,、絲絲縷縷、顆顆粒粒,，灌溉的是良田萬(wàn)頃,，照亮的是錦繡中華，哺育的是新的生命,，而綻放的正是青春中最美麗的花朵,！

工作者是美麗的，奉獻(xiàn)者是快樂(lè)的,。當(dāng)我在報(bào)紙上看到了《馬班上的郵遞員》這篇文章后,，心靈被深深地觸動(dòng)了。王順友一個(gè)普普通通的鄉(xiāng)郵員,，一份平凡得不能再平凡的工作,，卻憑著他對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂(lè),，詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得,，展示了一個(gè)共產(chǎn)黨員的偉大情懷和崇高境界。王順友是一面鏡子,，在他身上,，我們讀懂了什么叫忠誠(chéng)執(zhí)著；什么叫樂(lè)觀向上,；什么叫愛(ài)崗敬業(yè),；什么叫無(wú)私奉獻(xiàn),。

生命中最大的獎(jiǎng)勵(lì)并不是財(cái)富的積累，而是奉獻(xiàn)帶來(lái)精神上的滿足,！在我們的心目中,，奉獻(xiàn)就是抗洪英雄的奮不顧身，是抗非典醫(yī)務(wù)工作者的置生死于度外,，是教師們“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷；奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨,，是牛玉儒的一心為民,，是王順友的愛(ài)崗敬業(yè)。奉獻(xiàn)就是一篇篇?dú)鈩?shì)磅礴,、可歌可泣的動(dòng)人詩(shī)篇,！

奉獻(xiàn)既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神,。更加蘊(yùn)涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè),。

xx年我踏上了郵政工作的崗位，和那些剛走出校門,，步入社會(huì)的許多學(xué)生一樣,，渴望實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，渴望人生的成功,。我被分配到儲(chǔ)蓄組,，在那里明確了自己的奮斗方向，暗下決心,，把三尺柜臺(tái)作為展示個(gè)人風(fēng)采的平臺(tái),，作為展現(xiàn)郵政職工精神風(fēng)貌的窗口。記得有一次,，局領(lǐng)導(dǎo)安排我參加區(qū)局的練功比賽,，比賽的項(xiàng)目是點(diǎn)鈔，這是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。但是這次練功比賽我沒(méi)有取得名次,。通過(guò)這次事我看到了自己的差距，也知道了無(wú)論做什么事都要付出努力,。于是我除了利用上班時(shí)間練習(xí)點(diǎn)鈔外,，回到家后也加緊練習(xí)，就連看電視手里也拿著練功券,。通過(guò)我的努力,，在一次局內(nèi)的練功比賽中我得了第一名，這讓我又有了自信,。不僅點(diǎn)鈔要練好,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能都要過(guò)硬,。

幾年來(lái)，我一直都在認(rèn)真揣摩如何做好前臺(tái)服務(wù),，怎樣在有限的工作時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益,。要做到服務(wù)讓用戶滿意，微笑是表達(dá)情感的最好方法,，我總是會(huì)用燦爛的微笑接待來(lái)這里辦業(yè)務(wù)的每一位用戶,。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一種內(nèi)心的深刻感受,，而不是生硬的詞語(yǔ)和格式化的程序,，用戶到我這里來(lái)辦業(yè)務(wù)都有一種到家的感覺(jué)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流,，走進(jìn)客戶的心,，才能獲得客戶的回報(bào)。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),，樂(lè)業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本,，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺(tái),！

作為年輕一代的郵政職工，我感到無(wú)比的自豪,，因?yàn)樵谖业闹車?、在我們的行業(yè)中，一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和促進(jìn)著我的成長(zhǎng),，他們敬業(yè)愛(ài)崗,，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn),，用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌,。為了郵件能夠順利的送達(dá)，他們犧牲了多少個(gè)節(jié)假日,；為了支局有能很好的完成任務(wù),，他們白天攬收，晚上挑燈夜戰(zhàn),；為了儲(chǔ)蓄余額的增長(zhǎng),，他們到企業(yè)走訪，發(fā)展代發(fā)工資,。正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)私的奉獻(xiàn),，才有了郵政輝煌的成績(jī)，才有了郵政蒸蒸日上,、不斷發(fā)展,！即使用盡所有的加減乘除,，也算不盡他們所做的奉獻(xiàn)；即使吟遍所有的詩(shī)詞歌賦,，也頌不完他們的敬業(yè)之歌,！

朋友們，讓我們擎起“青春”的火炬,，吹響“激情”的號(hào)角,，高舉“奉獻(xiàn)”的旗幟，在改革大潮中,，劈波斬浪,，勇往直前，共創(chuàng)郵政事業(yè)燦爛輝煌的明天,！

激勵(lì)員工的演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

xx年是不平凡的一年,。今年,，我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮，但是在座各位的共同努力下,，我們公司得以生存,。在此，我代表公司向全體員工表示最誠(chéng)摯的感謝,。xx年已經(jīng)結(jié)束,，xx年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響中國(guó),，這種影響不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)消失,。

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們的共同努力，離不開(kāi)整個(gè)集團(tuán)的努力,。只有我們努力工作,，企業(yè)才會(huì)有效益，企業(yè)才會(huì)有能力支付我們工資和其他待遇,。如果質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命,，那么質(zhì)量和產(chǎn)出就是你工資和其他福利的保證。我經(jīng)常聽(tīng)到員工抱怨工資太低,，盲目地要求企業(yè)增加你們的薪水,，但是我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)發(fā)展必須積累資本,，所需的資本需要依靠產(chǎn)品利潤(rùn),，而利潤(rùn)需要我們?cè)谧母魑蝗?chuàng)造。

如果我們像一根繩子一樣團(tuán)結(jié)在一起，拋棄一切自私的想法,，為了企業(yè)和自己的利益去工作,，我們的企業(yè)就能取得很大的進(jìn)步。隨著我們業(yè)務(wù)的發(fā)展和工資的提高,，你們不會(huì)再有任何抱怨了,。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)不會(huì)增長(zhǎng),，我們的工資永遠(yuǎn)不會(huì)上漲,。技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔xx，就是我們學(xué)習(xí)的好榜樣,。

當(dāng)然,，我們企業(yè)還有很多默默無(wú)聞工作而沒(méi)有被我發(fā)現(xiàn)的員工，我今天就不一一列出來(lái)了,。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣,，我們的企業(yè)可以更快更好的發(fā)展。各位同事,，xx年是非常不平凡的一年,，我們還有很多事情要做，我們要把管理,、生產(chǎn),、銷售、財(cái)務(wù)每一項(xiàng)工作做好,。只有認(rèn)真做事,，努力奮斗,，我們才能有一個(gè)光明的明天,。

謝謝大家！

激勵(lì)員工的演講稿篇八

得人心者得天下,！心底無(wú)私天地寬陽(yáng)光下做人風(fēng)雨中做事真誠(chéng)溝通互助學(xué)習(xí)態(tài)度積極快速行動(dòng)一直向前走不回頭腳踏實(shí)地向前走,，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過(guò)后有彩虹除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外,，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì),！創(chuàng)造無(wú)限的財(cái)富,回報(bào)朋友和家人先一步失敗，早一步成功,！沒(méi)有失敗,，只有停止成功路遙知馬力日久見(jiàn)人心不要輕言放棄,否則對(duì)不起自己!沒(méi)有退路就是最好的退路！相信自己人定勝天性格決定命運(yùn),選擇大于努力做人要厚道,！為夢(mèng)想要舍得付出,！選擇比努力重要，選擇不對(duì)努力白費(fèi)！我是最棒的?。,。?/p>

永保顛峰壯態(tài),快速行動(dòng)!成功很難,不成功更難要生存就得象狼一樣在森林里生活一顆感恩的心會(huì)讓我們成功在即快樂(lè)就有好心情要做就做最好拒絕機(jī)會(huì)就是拒絕財(cái)富相信自己,，相信伙伴,。把握先機(jī)，容易成功選擇可能難,，能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力永遠(yuǎn)做正直的人,永遠(yuǎn)做正確的事豈能盡如人意,，但求無(wú)愧我心沒(méi)有最好，只有更好想到做到想法決定行動(dòng),，行動(dòng)決定結(jié)果改變使你成為最大的贏家選擇比努力更重要奮斗是我的性格,，成功是我的目標(biāo)！處事謙和必能心曠神怡愛(ài)拚才會(huì)贏相信自己,，相信伙伴,。把握先機(jī)，容易成功只要你過(guò)得比我好,！無(wú)智則無(wú)得人定勝天以誠(chéng)換誠(chéng)生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義,！永不放棄堅(jiān)持就有未來(lái)我是最棒的沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)選擇放在努力前面智慧+進(jìn)取=成功我不知道什么叫做機(jī)遇我只懂的抓住機(jī)遇獨(dú)立思考生命不熄戰(zhàn)斗不止人類因夢(mèng)想而變的偉大居安思危成功都是血汗的洗染無(wú)悔走完希望每一天心有多大,，舞臺(tái)就有多大,！

你我同心，其利斷金成功是一種觀念.思想.心態(tài).習(xí)慣以微笑面對(duì)人生想大才能做大因?yàn)檫@個(gè)世界絕不可能有第二個(gè)我,，所以我天下無(wú)雙一切都是自己爭(zhēng)得的,！想讓別人相信你,首先你要相信別人堅(jiān)持就是勝利天生我才必有用成功就會(huì)有付出自強(qiáng)不息,厚德載物戰(zhàn)勝自己而不是別人相信就有可能！從來(lái)不讓認(rèn)識(shí)我的朋友后悔??！永不放棄成功人有成功人的氣質(zhì)放棄好的選擇更好的業(yè)精于勤荒于嬉;行成于思?xì)в陔S!抓住現(xiàn)在不等未來(lái)沒(méi)有比人更高的山，也沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路??！你有我，我有你,，合作共贏創(chuàng)未來(lái)相信自己就一定能夠成功與人為善,，快樂(lè)無(wú)限實(shí)實(shí)在在做人,勤勤懇懇做事自信，我是命運(yùn)的主宰者追求自己的夢(mèng)想,，堅(jiān)持到底,！從“人人生而平等”到“通過(guò)讀書(shū)達(dá)到平等”！

發(fā)展就是硬道理做事先做人明知山有虎,。偏向虎山行做正直的人,，做正確的事相信自己追求不息一切都會(huì)過(guò)去的幫助別人成功,，才能自己成功走自己的路讓狗去叫吧！誠(chéng)實(shí)做事．誠(chéng)實(shí)做人活的自在,，活的講究,，活的精彩成功太慢也是失敗,！人生的一半是問(wèn)題另一半是如何解決問(wèn)題人一生最重要的是：要成就過(guò)一次,，越早越好我們打開(kāi)心門!我相信沒(méi)人會(huì)傷害我們!授人以魚(yú).不如授人以漁腳踏實(shí)地的做事平平淡淡，順其自然,！努力努力再努力沒(méi)有最好,只有更好沒(méi)有比人更高的山,，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路！堅(jiān)持不懈,，直到成功?。∠矚g做別人不愿做的事天生我才必有用,，千金散去還復(fù)來(lái)有夢(mèng)想就有希望成功不是條件是信念,，成功不是方法是想法你成功！我成功,！大家都成功,！

為者常成，行者常至獨(dú)聚會(huì)眼的人,，永遠(yuǎn)是把握機(jī)會(huì)的人,！選擇正確，是“成功”邁出的第一步心若在,，夢(mèng)就在與真誠(chéng)的人交友,，今天的朋友就是明天的財(cái)富尊重別人，尊重自己,；幫助別人打不死就活著!人,，幫助自己智著創(chuàng)機(jī)愚者失機(jī)努力一定有結(jié)果，但不一定有好結(jié)果---選擇大于努力放棄你不想要的尋找你想要的只為成功找方法,，不為失敗找理由只要自己愉快便是最好的人相信成功就是找對(duì)方向和持之以恒豈能盡如人意,，但求無(wú)愧我心,！迷時(shí)師度,，悟時(shí)自度心有多寬，世界就有多大百折不鐃我努力我成功不負(fù)我心不負(fù)我生業(yè)精于勤荒言：態(tài)度決定一切做就做最好這是一個(gè)美麗的世界付出總有回報(bào)直銷最重要的是心態(tài)讓健康和成功永遠(yuǎn)伴隨你我,！

天道酬勤,凡事感恩.人失敗并不是成功之母,；只有檢討才是成功之母苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭,。蟻穴雖小,，潰之千里沒(méi)有隨隨便便能成功上帝助自助者再冷的石頭，坐上三年也會(huì)暖兩粒種子，一片森林不怕輸在起點(diǎn),就怕輸在轉(zhuǎn)折點(diǎn)人生方向最重要我思...故我在堅(jiān)韌是成功的一大要素,，只要在門上敲得夠久,、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的以誠(chéng)感人者,，人亦誠(chéng)而應(yīng)人格的完善是本,，財(cái)富的確立是末含淚播種的人一定能含笑收獲一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人,，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心別想一下造出大海,，必須先由小河川開(kāi)始人生是單程的，在駛向終點(diǎn)的路上一定要找到成功的感覺(jué),！玩出品味,，玩出精彩，玩出輝煌,！把今天的工作做得盡善盡美,，這就是你能應(yīng)付未來(lái)的唯一方法不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)先知三日,，富貴十年;如果要挖井,，就要挖到水出為止健康是人生的第一資本不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹！

窮不一定思變,，應(yīng)該是思富思變由內(nèi)而外的精采成事在天,謀事在人,事在人為,有志竟成!平凡的腳步也可以走完偉大的行程只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)虛心竹有低頭葉傲骨梅無(wú)仰面枝造物之前,，必先造人“穩(wěn)妥”之船從未能從岸邊走遠(yuǎn)知識(shí)改變命運(yùn)，網(wǎng)絡(luò)改變生活搶先一步,，領(lǐng)先一路相信自己就會(huì)成功生就要不斷創(chuàng)新我是最棒的!

員工要想成為企業(yè)的棟梁之才,，出了自身的專業(yè)水平要不斷地提升以外，提升自身的素養(yǎng)也是必不可缺的,，說(shuō)到底,，人才最大的體現(xiàn)在于價(jià)值。作為一名對(duì)公司有利用價(jià)值的員工,，應(yīng)該懂得先要有自己的付出,，然后才有公司對(duì)自己的回報(bào)，要善于站在對(duì)方的角度去思考問(wèn)題,，用希望他人對(duì)待的自己的方式去代他人,，在工作中充滿緊迫感，當(dāng)遇到問(wèn)題和困難時(shí),，總是能主動(dòng)的找到方法去解決,，而不是退縮，讓自己成為一個(gè)的能解決問(wèn)題的人,，而不是問(wèn)題的制造者,。

艾莫老師用了一個(gè)鐵鋪里的師傅和徒弟的故事,，來(lái)啟發(fā)引導(dǎo)我們，讓我們懂得什么樣的員工是有價(jià)值的員工,，有價(jià)值的員工應(yīng)該怎樣去做,。那就是先給自己確定一個(gè)目標(biāo)，然后向著這個(gè)目標(biāo)一步一步的前進(jìn),，去挑戰(zhàn)一個(gè)有一個(gè)的壓力,，你就會(huì)離這個(gè)目標(biāo)越來(lái)越近，那就是你走向成功的秘訣,。

在你的一生中,，如果你身在職場(chǎng)，那就注定了你一生的三分之一的時(shí)間要在職場(chǎng)中度過(guò),，工作在我們的生活中是最重要的,，因?yàn)槟悴还ぷ鳎憔蜎](méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，你就無(wú)法生存在這個(gè)社會(huì)里,。無(wú)論你做的是什么樣的工作，只要向小鐵匠那樣,，首先給自己樹(shù)一個(gè)標(biāo)桿,，然后，向著這個(gè)標(biāo)桿一步步的靠近,，你如果在這個(gè)公司里也每天的早來(lái),，每天的晚走，工作時(shí)不應(yīng)付,，不偷懶,，把公司看成就是自己的家，你做的一切都是在給自己的家里做事,，每一天全力以赴的去努力工作,，在利用業(yè)余時(shí)間提升自己的專業(yè)和素養(yǎng)，想盡辦法為公司創(chuàng)造好的更大的利潤(rùn),，那你對(duì)公司來(lái)說(shuō),，就是一名有價(jià)值的員工。

現(xiàn)在,，我們就職于百年養(yǎng)生,，那我們每個(gè)人都會(huì)在想，公司給我們員工的待遇如何呢,？那反過(guò)來(lái),，我們做員工的想過(guò)沒(méi)有，公司對(duì)我們做員工的要求是什么呢,？老板希望自己的員工又是什么樣的員工呢,？通過(guò)艾莫老師的講座，使我明白了一個(gè)人有能力,，有才能,，有經(jīng)驗(yàn)，老板不一定會(huì)看重你,，去重用你,，因?yàn)槔习逑胗玫娜耸菃T工能按著老板的想法去做，其實(shí),，無(wú)論是普通工人,，還是高層，既然選擇了這個(gè)公司,，又能在這個(gè)公司里工作下去,，誰(shuí)都想得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞的。

找借的員工,，是公司里最不受歡迎的員工,，找方法的員工是公司里最受歡迎的員工，好的員工遇到問(wèn)題不是退縮,，而是想辦法解決,，懶惰的員工，盡管面對(duì)的問(wèn)題很簡(jiǎn)單,，也會(huì)借故走開(kāi),，從不會(huì)想辦法去解決面前的問(wèn)題。

做一名好員工,，還有一個(gè)最重要的元素,，那就是要有一個(gè)良好的心態(tài)，能夠挑戰(zhàn)一個(gè)個(gè)壓力,，最終實(shí)現(xiàn)自己心中的目標(biāo),。一個(gè)人做好一件事很容易，但是,，要做好所有事并不容易,，但是，只要我們努力,，堅(jiān)持到底,，才能像小鐵匠那樣走向成功。

當(dāng)今的社會(huì),，時(shí)間就是金錢,，老板在選擇人才時(shí)，首先選擇好的人才,，用有用適合之人,，在用你的同時(shí),，在去培育人才，讓員工和企業(yè)的價(jià)值觀保持一致,，最后會(huì)給公司帶來(lái)更大的效益,。

我為什么會(huì)選擇百年養(yǎng)生，在百年養(yǎng)生里工作壓力又大,，我為什么還在堅(jiān)持呢,？今天我為什么有從返百年養(yǎng)生呢？那是因?yàn)?，我覺(jué)得我把自身的這一點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)用在百年養(yǎng)生里最適合,，我不是說(shuō)自己的專業(yè)有多好，因?yàn)樵谶@里工作,，公司會(huì)給你提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì),，能讓你在工作中不斷地得到提升，公司會(huì)給員工一個(gè)展示才華的舞臺(tái),。在百年養(yǎng)生里工作,，只要你有才華，有愛(ài)心,，有上進(jìn)心,，有事業(yè)心，公司會(huì)給你搭好橋梁,，讓你變成一個(gè)更完善的有用之人,。

在百年養(yǎng)生里工作，有很多感動(dòng)的人和事,，當(dāng)我回憶起的時(shí)候,，有時(shí)感到特別的溫馨，有時(shí)也會(huì)流淚,。也許我說(shuō)這些,，有的人不會(huì)相信，那我告訴你,，因?yàn)檫@些人和事都是活生生的,，你每天都看到，想到,，做到的,，都是你的親身經(jīng)歷，親眼所見(jiàn),，親自去做的,，只要你也做到了，你也就體會(huì)到了.