心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。心得體會是我們對于所經歷的事件,、經驗和教訓的總結和反思。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

骨干教師培訓心得體會篇一

作為教育事業(yè)的一名從業(yè)者,，教師無疑是起著至關重要的作用的，而骨干教師更是承載了學校的教學重任,。骨干教師培訓不僅是提高教師素質的有力保證,，更是保障學生受教育質量的重要支持。我所在的學校就非常注重骨干教師培訓工作,，而我在參加培訓過程中,，收獲頗豐，于是我寫下這篇文章,，分享我的感悟和思考,。

第二段：培訓前期的準備。

在參加骨干教師培訓前,，我十分重視前期的準備工作,。首先，我了解了培訓的主題和課程安排,，并在課前精讀了相關教材,。其次，我積極參加校內外有關教育研討會和交流活動,，掌握最新的教育理念和政策,，這有助于我更加深入地理解培訓內容。最后,，我在工作中不斷思考,，總結自己教學中存在的問題，找到培訓內容與自身需求的結合點,。

第三段：培訓期間的收獲,。

培訓過程的收獲主要包括兩個方面,，一是理論知識的豐富，二是教學技能的提高,。在培訓中,，我受益匪淺，學習了很多新的教學理念,，了解了國內外先進的教學方法,，同時也更新了自己思維方式和教學方式。此外,，我通過和其他老師的交流,，拓寬了視野，了解了不同學科的教學方法和實踐經驗,，尤其是革命軍史課程中,，通過其他老師的分享，我對于如何“講好革命軍史”有了更深刻的認識,，并且提高了思考和創(chuàng)新的能力,。

第四段：應用與實踐。

培訓完后,，我盡快將所學理論和方法應用于教學實踐中,。我充分利用各科教師交流的機會，結合自身的教學情況,，積極實踐,，并且及時總結和反思，不斷提高自己的教學質量,。比如,，經過培訓后，我對于如何提高學生的自主學習能力,，如何讓學生更好地“思考,，分析，解決問題”有了一些新的思路,，并且應用到了不同的學科教學中,，同時也取得了一些明顯的效果。

第五段：未來的展望,。

骨干教師培訓讓我收獲了很多,，同時也意識到了很多的不足，未來我更要不斷努力,，不斷實踐,，將培訓所學的理論和技巧轉化為自己的教學技能，將其更好地融入到教學中,。我也相信,，通過不斷地學習和實踐,，我一定能夠更好地提高自己的教學質量，讓學生得到更好的教育,。

總結：

骨干教師培訓讓我受益匪淺,，從理論和實踐兩個方面提高了我的教學水平。通過這次培訓,，我更加認識到了自己的不足和差距,，而這些不足正是我今后要不斷努力的方向和目標。在未來的工作中,，我要堅持學以致用,，把所學的理論知識和教學技巧運用到實際生活中去，實現自己的教育使命,。

骨干教師培訓心得體會篇二

都說“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數,，閱人無數不如名師指路”,，聽了專家們精彩的講解、智慧的分析,，我感慨很多,，體會很多，收獲也很多,，對教師職業(yè),、教師專業(yè)發(fā)展、教育教學,、等方面都有了更深刻的理解與思考,。

作為教師，社會給我們戴了太多的帽子,，“春蠶”,、“蠟燭”、“園丁”,、“渡船”,、“梯子”、“服務員”,、“工程師”等等,，有褒有貶，搞得我們很困惑,。因為困惑,，所以容易迷失,。尤其在價值多元的時代，我們不小心就會從平凡走向平庸,，從激情滿懷走向悲觀憔悴。此刻,，借助這樣的培訓，借助專家們敏銳的洞察力，我可以認認真真地再審視一番,，在審視中重新定位自己的職業(yè)人生，重新找尋到繼續(xù)釋放青春與活力的出口,。

關于教師,、教師職業(yè)、教師專業(yè)發(fā)展,，培訓的專家教授們說得很具體,、講得很透徹。教師不是“蠟燭”,，犧牲自己,，照亮別人，毫不利己,，專門利人,；也不是“工程師”，用生產產品的刻板模式去建造學生,；更不是喜歡板著面孔教訓人的一群人,。教師是肩負著培養(yǎng)年輕一代的神圣使命，承擔人類科學文化傳承任務的專業(yè)人員,。教師職業(yè)則是由這樣的專業(yè)人員在社會分工條件下所從事的籍助于文化培養(yǎng)人并實現文化承續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動,。“教師專業(yè)發(fā)展首先不只是為了學生和學校的發(fā)展,，更是為了教師本人擁有更充實,、更有意義、更幸福的新生活,。教師專業(yè)發(fā)展的基本前提是‘教師發(fā)展’或‘教師成長’,。它的直接目的并不在教師個人生活的外部，而在教師的日常生活之中,。為了改善和增進教師的日常生活幸福,，教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養(yǎng)?！笨辞辶诉@些,，我們可以放下一些思想包袱，不用再顧慮身后的某種“道德大棒”,，我們的步子可以邁得更堅實,，可以更從容地對待我們的本職工作。

職業(yè)理想，是培訓中提到的一個重要話題,。是啊,，我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西，需要找出最能釋放我們生命潛能,、產生最大價值的一股強勁力量,，這就是樹立正確的職業(yè)理想。我們知道,，教師工作是復雜的：既要面對學生總體又要兼顧學生個體,，既要從事常態(tài)工作又要應對多種非常態(tài)事件，既要處理“硬問題”更要面對諸多“軟問題”,，關注學生的學習又要顧及學生發(fā)展,。樹立了正確的職業(yè)理想，我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向,，我們才不會像個小商販一樣地斤斤計較于“支出”與“收入”,，才不會被一些消極信息擾亂心智；樹立了正確的職業(yè)理想,，才會在遇到一些教育困局時積極探索,，積極思考，找到合理的解決方案,，才會有一種不可阻擋的力量穿越荊棘，邁過溝坎,，翻過高山,，到達“風景無限好”的職業(yè)頂峰。

“認真做事只能把事情做對,，用心做事才能把事情做好”,。這次培訓印象最深的是從各位專家老師的身上深深地感受到了這樣的道理。不管是王枬教授,，還是梁峰校長以及多部教育著作面世的張老師,，我們應該看到，他們的專注,、執(zhí)著,、敬業(yè)、用心是他們取得今天的成就的重要因素,，他們是我以及每一位教師學習的楷模,，這些良好的品質，也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質,。

總之,，對培訓的印象是深刻的，收獲是多方面的，但是,，這只是我教師專業(yè)成長的一小步,，后面還有很長的路要走，還需要不懈努力,，不過,，“只要能找到路，就不怕路遠”,，只要腳踏實地一步步前行,，離目標就會越來越近。

骨干教師培訓心得體會篇三

最近,，我參加了一場師大骨干教師培訓,，對于我這樣一個初出茅廬的教師來說，這是一個十分寶貴的機會,。在這場培訓中,，我不僅學到了很多實用的教育知識和技巧，更重要的是,，我深刻地領悟到了“教育是一門藝術”的真正含義,。在此，我想分享一下我的心得體會,。

第二段：知識的收獲,。

通過這次培訓，我學到了很多關于課程設計,、教學方法和教育技巧的知識,。其中最讓我受益匪淺的是PBL教學法和微課教學法。PBL教學法強調以學生為中心,，鼓勵學生自主學習和解決問題,，可以有效地提高學生的學習興趣和參與度。而微課教學法則是一種通過制作短小精干的微課來激發(fā)學生學習興趣的方法,，它可以讓學生在課堂外也能夠自主學習和掌握知識,。通過這兩種教學法的學習，我也明白了,，優(yōu)秀的教育應該是多樣化,、充滿創(chuàng)造性的，尤其是在今天這個信息化時代,，老師應該積極運用各種技術手段和創(chuàng)意來促進學生的學習,。

第三段：技能的提高。

在這次培訓中,，我也參加了一些實踐性的教學示范和講座,，這其中最讓我印象深刻的是趙俊老師的講座,。他從教育的本質和理念出發(fā)，用深入淺出的方式為我們講解了如何設計和實施優(yōu)秀的課程,。此外,，他還給我們展示了一些精彩的課堂互動和溝通技巧，讓我感受到了優(yōu)秀教師的獨特魅力和思維方式,。通過參加這些講座和示范課,，我也不斷地提高了自己的教育技能和教學能力，找到了一個更加有效的教育方法和思路,。

第四段：態(tài)度的轉變,。

除了知識的學習和技能的提高，這次培訓對我最大的改變就是我的態(tài)度和思維方式的轉變,。在過去,，我常常覺得教育就是不斷傳遞知識和信息，讓學生死記硬背,，沒有創(chuàng)造性和個性化,。但通過這次培訓，我意識到教育應該是以學生為中心的,、注重個性和創(chuàng)造性的,。教師只有真正了解學生、認識學生,，才能夠為他們提供有效的幫助和支持,。在此，我深刻地體會到了作為一名教師的責任和使命,，也更加珍視自己所從事的教育事業(yè),。

第五段：總結。

總體來看,，這次師大骨干教師培訓是一次非常寶貴的經歷。通過這次培訓,，我收獲了豐富的教育知識,、提高了自己的教育技能和教學水平。最重要的是,，我的態(tài)度和思維方式也發(fā)生了轉變,，成長為一名更加優(yōu)秀的教師。我相信,，在今后的教育教學過程中,，我會進一步發(fā)揮自己的作用，促進學生的全面發(fā)展和成長,。

骨干教師培訓心得體會篇四

第一段：引言（100字）,。

武術作為中國傳統文化的瑰寶之一，擁有悠久的歷史和豐富的內涵。作為一名武術教師,，我時刻感受到將傳統文化傳承下去的責任和使命感,。為了提高自己的教學水平和專業(yè)技能，我參加了一次武術骨干教師培訓,。這次培訓讓我學到了很多知識和技能,，并深刻感受到了作為一名教師的使命和責任。在此,，我將分享我在培訓中的心得體會,。

第二段：培訓內容和學習收獲（300字）。

在這次培訓中,，我學習到了許多新的教學方法和技巧,。培訓中，專家導師為我們詳細講解了武術的基本理論知識,，包括功法,、招式、套路等,。他們還針對不同年齡段學生的特點和需求,，介紹了不同的教學技巧和方法。我對于如何將理論與實踐相結合有了更深入的了解,。同時,，培訓還設置了許多實際操作課程和互動教學，讓我們通過實踐來加深對武術技巧的理解和掌握,。在習練過程中,，我深刻認識到不斷鍛煉和反復練習的重要性。

通過這次培訓,，我不僅提高了自己的武術水平,，還提升了自己的教學能力。現在,，我能夠更加靈活地運用不同的教學方法和技巧,，創(chuàng)造出更加生動和有趣的教學環(huán)境。培訓中,，專家導師還給我們分享了一些實戰(zhàn)經驗和教學案例,，讓我更加深刻地認識到教育不僅僅是知識的傳授，更是對學生性格和品德的塑造,。我覺得作為一名武術教師,，我要注重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)，讓他們不僅在武術方面得到提升,，還在人格和道德上得到進一步提升,。

第三段：心理調適與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（300字）,。

除了教學技巧的提升，這次培訓還對我的心理素質和職業(yè)發(fā)展產生了一定影響,。在培訓中,，我們進行了一系列的心理調適訓練，包括壓力管理,、情緒調控和溝通技巧等,。這些訓練讓我更好地了解自己，并對如何處理職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和困難有了一定的思考,。我明白了作為一名武術教師要面對的種種壓力和困難,，并學會了有效地應對和化解。

這次培訓還為我們提供了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導,。專家導師教給我們如何制定個人發(fā)展計劃,，明確職業(yè)目標和發(fā)展方向。我在培訓后認真思考了自己的職業(yè)規(guī)劃,，并制定了一系列的目標和計劃,。我決心繼續(xù)深耕武術教育領域，并提高自己的綜合素質,，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎,。

第四段：一名優(yōu)秀武術教師的特質與責任（300字）。

經過這次培訓,，我對一名優(yōu)秀的武術教師應該具備什么樣的特質有了更深入的認識,。一名優(yōu)秀的武術教師首先要具備深厚的武術功底和知識儲備。其次,，他們要具備良好的教學技能和方法,，并能夠根據學生的特點和需求進行差異化教學。此外,，他們還要有積極向上的心態(tài)和樂觀向上的精神面貌,，以激勵和影響學生。同時,，作為一名武術教師,，我深刻認識到自己的責任和使命——將傳統文化傳承下去，造福更多的學生,。

第五段：總結（200字）,。

通過這次武術骨干教師培訓,，我不僅提升了個人的教學技能和專業(yè)素養(yǎng),，還收獲了豐富的知識和經驗。我明白了作為一名武術教師的責任和使命,，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的思考和規(guī)劃,。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,，為將傳統文化發(fā)揚光大，讓更多的學生受益,。同時,，我也希望更多的武術愛好者和教師能夠參加類似的培訓，共同致力于武術事業(yè)的發(fā)展和傳承,。

骨干教師培訓心得體會篇五

骨干教師是學校中的“排頭兵”,，他們承擔著教學改革和質量提升的重要責任。為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學水平,，我參加了一場關于骨干教師培訓的在線研討會,。通過這次培訓，我收獲頗豐,，以下是我對此的心得體會,。

第一段：初步了解培訓內容和目標。

這次培訓主題為“提高骨干教師教學效能”,，目標是幫助骨干教師加強教育理念的更新,，提高課堂教學能力，培養(yǎng)學生綜合素質,。在開場白中,，講師詳細介紹了整個培訓的安排和目標，讓我對接下來的學習內容有了初步了解,。我感到非常期待,，因為我相信這場培訓一定能對我的教學工作產生積極的影響。

第二段：全面提升教學理念和方法,。

在培訓的第一部分,，講師結合案例和理論知識，深入探討了骨干教師的教學理念和方法,。通過學習和分析,，我意識到老師應該始終以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的能力和創(chuàng)造力,。我提醒自己要拋開傳統的教學模式,，運用啟發(fā)式的教學方法，引導學生主動思考和探索,。這對于提高學生的學習興趣和積極性具有重要意義,。

第三段：熟練運用多媒體教學手段。

在培訓的第二部分,，我們學習了如何巧妙地運用多媒體教學手段?，F代科技的發(fā)展給教學帶來了很多便利，適當地使用多媒體教具可以激發(fā)學生的學習熱情,，并且能夠更直觀地呈現教學內容,，提高學習效果,。通過這一部分的學習，我對多媒體教學的重要性有了更深的認識,，我計劃在今后的教學中更加靈活地運用多媒體教學手段,，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。

第四段：全員共建教學研討平臺,。

在培訓的第三部分,，講師提出了全員共建教學研討平臺的建議。通過這樣的平臺,，骨干教師可以相互交流教學經驗和心得,，互相啟發(fā)，一起提高,。研討平臺不僅可以增進教師與教師之間的合作,，還可以幫助學校形成良好的教育氛圍。在講座結束后,，我迫不及待地與其他教師進行了交流,，我們一起探討了如何建立一個良好的教學研討平臺。我相信通過我們齊心協力的努力,，我們學校的教學水平一定能夠得到整體提升,。

第五段：總結與展望。

通過觀看這場骨干教師培訓,，我深刻認識到自身的不足和發(fā)展方向,。我決心要增加自己的專業(yè)知識和教學技能，提高學生的學習效果和綜合素質,。同時,，在講師的啟發(fā)下，我也認識到教師不能孤立工作,，學習需要共同進步,。所以，我計劃積極參與學校的教學研討平臺,，與其他教師一起共建一個有溫度,、有互動的學習環(huán)境。

通過這次培訓,，我不僅提高了自己的教育理念和教學技能,，還結交了許多優(yōu)秀的教師朋友。我將把這次培訓帶給我的收獲運用到實際教學中,，不斷完善自己,。我相信，只要我們持續(xù)學習和努力進取，我們一定能夠做出更大的成績,，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

骨干教師培訓心得體會篇六

本學期經歷了學校組織的骨干教師培訓后,，我對自身存在的不足以及今后要努力的方向有了更加明晰的認識?，F將自己的感悟歸納如下：

只有思想純正的教師，才能培育出健康向上的學生,。一直以來,，我都堅持“不求最好，只求做好”的處事原則,，認真踏實地干著自己的工作,。但是隨著任務量的不斷加重，我覺得自己反而開始變得對什么事都無所謂了,。這可能就是“物極必反”的道理吧,。但是在參加幾次培訓后，我的心靈再次得以凈化,，對工作又有了新的熱情,。看來不僅機器連續(xù)運轉需要加油,，我們自己也要定期補養(yǎng),，才能精神煥發(fā)，不斷前行,。

優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的學生,。時代在發(fā)展，知識在不斷更新,，教師不學習就會落后,。學生不再僅僅只需要“一桶水”了，他們還需要“長流水”,。隨著年齡的增長,，教師的學習面臨著極大的挑戰(zhàn)。就拿我自身來說,，幾年前還能手不釋卷地潛心鉆研,，現在卻感到有些力不從心。尤其是參加了學校的課題研究后,，我需要大量地瀏覽傳統文化方面的相關知識,，還要記憶不少經典名句，時常感到疲憊不堪,。但是當課堂上因我的努力而使學生受益匪淺時,，我又覺得自己所下的功夫都是值得的。正所謂“梅花香自苦寒來”,。

“尺有所短,，寸有所長,。”每個人都有自己的優(yōu)勢與長處,，我們不能因為自己是骨干教師就瞧不起別人,。孔子說的好“三人行,，必有我?guī)熝?。擇其善者而從之，其不善者而改之,?！鄙朴趶膭e人身上汲取經驗的人才是強者。我不會輕視或者詆毀別人,，但是我卻缺少“不恥下問”的勇氣和“打破沙鍋問到底”的精神,。隱藏自己的無知其實是最無知的表現。我應該學會蹲下身來向一切有助于自己成長的人學習,，甚至包括我自己所教的學生,。

總之，骨干教師不僅僅是一種榮譽,，更是一種責任,。既然我有幸加入了這一行列，那么就要更加嚴格地要求自己,，各方面都起到表率的作用,。學無止境，無論是知識的積累還是人格的修煉都不能停滯不前,。我們要勇攀高峰,，知難而進！

骨干教師培訓心得體會篇七

陜西骨干教師培訓是一次難得的學習機會,，我有幸參加了這次培訓,，并從中獲得了許多寶貴的經驗和知識。通過這次培訓,，我深刻認識到作為一名教師,，我們應該不斷學習和成長，不僅要提高自身的專業(yè)素養(yǎng),，還要學會與學生建立良好的關系,，培養(yǎng)他們的綜合素質。以下是我在這次培訓中的心得體會,，希望對廣大教師有所幫助,。

首先，作為教師，我們首要的任務是提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。這次培訓為我們提供了豐富的學習內容,，讓我對教育教學理論有了更深入的理解，并學會了一些實用的教學方法與技巧,。例如,，在教學內容上，我學會了如何將抽象的知識具象化,，通過生動形象的例子引起學生的興趣。同時,，在教學方法上,，我也學到了許多新的理念和技巧，如合作學習法,、案例教學法等,。這些新的教學方法不僅能激發(fā)學生的學習興趣，還能提高他們的思維能力和創(chuàng)造力,。通過這次培訓,，我相信我的教學水平會有明顯的提高。

其次,，與學生建立良好的關系也是一名優(yōu)秀教師應具備的能力,。在培訓中，我們通過一些案例教學和小組討論等方式,，深入探討了如何建立良好的師生關系,。我認識到，作為教師,，我們應該尊重學生,，理解他們的需求和心理，關心他們的成長與發(fā)展,。只有建立了良好的師生關系,，我們才能更好地與學生互動、交流,，從而有效地促進他們的學習和發(fā)展,。

另外，培養(yǎng)學生的綜合素質也是教育工作的重要任務之一,。在教育改革的大背景下,，我們不能僅僅注重學生的學科成績，更應該培養(yǎng)他們的綜合素質和能力,。在培訓中,，我們學習了一些培養(yǎng)學生綜合素質的方法和策略。例如，通過開展課外活動,、組織社團活動等,，培養(yǎng)學生的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。通過這些方法的實施,，我們可以有效地提高學生的綜合素質,，讓他們不僅具備扎實的學科知識，還具備良好的思維能力,、合作能力和創(chuàng)新能力,。

此外，教師的專業(yè)發(fā)展也是教育工作的重要環(huán)節(jié),。在陜西骨干教師培訓中,，我們除了學習了一些教學方法和策略外，還進行了專業(yè)交流和研討,。這次培訓為我們提供了一個與其他教師交流學習的寶貴機會,。在與其他教師分享教學心得和經驗的過程中，我受益匪淺,。通過聽取他們的意見和建議,，我不斷完善和提高自己的教學方法與策略。同時,，也認識到不斷學習和進步是作為一名教師永恒的追求,。

總之，陜西骨干教師培訓是一次非常有意義的學習之旅,。通過這次培訓,，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還學會了與學生建立良好關系,、培養(yǎng)學生的綜合素質以及教師的專業(yè)發(fā)展等方面的經驗和技巧,。我相信，只要我們堅持不懈地學習和進步,，相信所有的教育問題都能迎刃而解,，也能夠更好地為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

骨干教師培訓心得體會篇八

時值歲末隆冬,，我參加了邢臺市教育局師教科組織的為期五天的邢臺市骨干教師培訓班,，本次培訓學習是我收獲的一份年終大禮。非常感謝市教育局為我們搭建的高層次學習的平臺,，也非常感謝學校領導給予我這次寶貴的學習機會,。

本次學習既有專家的專題講座，又有直觀生動的外出參觀,，還有學員之間的交流互動,。豐富多彩的系列活動給我打開了一扇窗,，透過這扇窗，我看到了教育界最前沿的學術研究,，我看到了我國在軍事,、通訊、航天,、醫(yī)療,、農業(yè)等方面的科研成果，我看到了一片遼闊無垠的天地,。專家教授們高瞻遠矚的見解,，旁征博引的論證，縱橫捭闔的講授,，博古通今的學識一次次開闊著我的眼界,，刷新著我的教育觀念；一次次撞擊著我的心靈,，啟迪著我的思想?，F將自己的心得和體會寫出來與大家分享：

北京師范大學教育基本理論研究院副院長班建武教授從當前的熱點----師德出發(fā),，指出現在師德存在的兩個極端：神圣化和妖魔化,。班教授告訴我們普通教師的師德體現在1、教師的言談舉止的重要榜樣示范作用2,、教師在學生非智力因素發(fā)展的作用3,、教師的人格特征。班教授結合實例告訴我們,，在實際教育工作中學生哪些問題是心理問題哪些是道德問題,，并指出學生在道德水準上存在著哪些差異，老師如何結合這些差異來啟發(fā)引導學生,。

班教授的講座使我醍醐灌頂,，反觀我的教育教學，的確存在著將學生的心理問題和品德問題相混淆的情況,，也有過打著愛學生,、為學生好的旗號，不能準確識別學生需要導致師生矛盾的情況,。在今后的教育教學工作中,，我一定深入研究教育學心理學，從學生出發(fā),，關注孩子本身,，從本質上愛學生，堅持教師的公正性原則,，真真正正的去"贏得"學生而不是"贏了"學生,?；诮處熉殬I(yè)的特殊性，教師不僅要用自己的智慧去啟迪學生的智慧,，還要用自己的人格去塑造學生的人格,。教師只有具備了良好的心理素質，才能有效地優(yōu)化教育教學的心理環(huán)境,，使學生在教育教學中,，產生積極的心態(tài)。這不僅能提高學生的學習效率,，更有助于促進學生形成良好的個性心理品質,，從而提高教育教學的整體效益。

不管是20xx年12月29日上午北京教育學院陳琳教授做的以"教學設計優(yōu)秀案例比較分析"的講座,，還是12月30日王舒起教授的以"初中生現代文閱讀策略淺談"為主題的講座,，我都讀到了一個關鍵詞——讀書。在基礎教育課程的改革中培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)尤為重要,，培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)關系到方方面面,，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的途徑也多種多樣，其中讀書必不可少,。

王舒起教授對《語文課程標準》的閱讀教學要求進行解說1,、強調閱讀的本質和功能。2,、強調閱讀是個性化行為,。3、強調指導朗讀的重要性,。4,、強調閱讀方法上的指導。5,、強調擴大學生的閱讀面,。6、強調學生要讀整本的書,。7,、強調營造愛讀書的氛圍。指導學生博覽群書,，廣泛的閱讀經典猶如為學生點亮了指路明燈,。

作為一名語文教師更要不斷讀書，提高修養(yǎng),。王教授指出教師應該具有豐富扎實的文學功底,，教師應該是不求甚解的閱讀雜家，是駕馭課堂的首席指揮,，是情感細膩的`講演能手,，是關注學生的知心好友,。陳琳教授廣博的學識，獨樹一幟的思想,，讓我深深意識到讀書對一名教師乃至一個人有多么重要,。想到這些，我不禁汗顏,，平常有多少次借口工作忙而忽略了讀書,，其實缺少的就是這種孜孜不倦的讀書習慣與讀書狀態(tài)。讓讀書成為工作和生活的常態(tài),，將成為我今后不懈的追求,。

本次培訓，北京景山學校周群教授"pbl式的語文教學-----兼談課程觀統領下資源的開發(fā)與整合"的主題講座和北京教育學院宣武分院袁志勇教授"學習的過程與本質,，有效教學實操"的主題講座,，給我的印象尤為深刻。他們先進的教育理念,，獨到的教育思想,，全新的教育方法，對我今后的教育教學工作起著重要的啟發(fā),、引領作用,，隨著知識經濟時代的到來信息技術在教育領域廣泛應用，我們不能只當"教書匠"不能只把教學當做工作,，我們必須具有現代教育觀念,，并將其運用于教育工作實踐,，不斷思考,，摸索，朝著教育家的方向努力,。以教師為本的觀念應轉為以學生為本,，充分相信學生，充分利用生成資源,。

通過學習,，我深刻認識到，作為一名教師要堅持不懈的學習,，積極進行知識更新,。隨著我國經濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進,，當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速崛起,，正猛烈沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現,，而是以流的形式出現,，使教學觀念，教學主體,，教學方法,，教學過程和教學形式都發(fā)生了根本改變。讓學生學會做人,，學會求知,，學會合作，學會實踐,，學會創(chuàng)新,，已成為全新的教育理念。

骨干教師培訓心得體會篇九

第一段：引入話題及個人感受（200字）,。

最近,，我有幸觀看了一場關于骨干教師培訓的研討會，并深受啟發(fā),。令我深感震撼的是,，這場培訓不僅給我?guī)砹诵碌慕虒W理念和方法，還讓我意識到了作為一名骨干教師的責任與使命,。通過這場培訓,，我從中學到了很多寶貴的經驗和教訓，對于未來的教育工作有著積極而深遠的影響,。

第二段：培訓內容概述（200字）,。

在這場培訓中，教育專家們從課堂教學的角度出發(fā),，通過分享自身經驗和理論知識,，詳細講解了如何提高學生的學習興趣，激發(fā)他們的學習潛能,。他們提出了很多有創(chuàng)新性的教學方法,，如啟發(fā)式教學、案例教學和小組合作學習等,，這些方法能夠讓學生更加積極主動地參與到學習過程中來,。同時，他們還強調了教師在課堂中的角色轉變,，要成為學生的引路人和指導者,，而不僅僅是傳授知識的人。

第三段：培訓中的收獲與感悟（300字）,。

通過這次培訓,，我第一次真正認識到自己作為一名骨干教師的責任和使命。作為骨干教師,，我們不僅僅要在課堂上傳授知識,，更重要的是要引導學生思考,、培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。只有通過培養(yǎng)學生的綜合能力,，才能使他們在未來的工作和生活中取得真正的成功,。此外，我也深刻認識到教師在課堂中的重要性,，我們要注重打造積極向上的教學氛圍,，激發(fā)學生的學習興趣，為他們的成長提供一個良好的平臺,。

第四段：培訓中的實踐與反思（300字）,。

經過這場培訓，我深感自己在教學方法和策略上的欠缺,。于是,，我開始在實際教學中嘗試運用新的教學方法，如案例教學和小組合作學習,。我發(fā)現這些方法確實能夠激發(fā)學生的積極性,，并且使他們更好地理解和掌握所學的知識。然而,，我也發(fā)現在教學中不可避免地會遇到一些困難和挑戰(zhàn),，比如學生的抵觸情緒和不適應新的學習方式。因此,，我不斷反思并改進自己的教學方法,，從學生的角度出發(fā)，找到適合他們的教學方式,。

第五段：總結及展望（200字）,。

通過這次培訓，我深刻認識到教師的責任和使命,。我將繼續(xù)不斷學習和實踐,，提升自己的教學水平,，成為一名優(yōu)秀的骨干教師,。同時，我也會將所學的理念和方法與教師同事們分享,，共同進步,。相信在不久的將來，通過我們的努力,，我們的學生將會受益,，并取得更大的成就。我希望能夠在這個教育事業(yè)中不斷發(fā)光發(fā)熱,，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學生貢獻自己的力量,。

（以上為機器生成的參考答案,，僅供參考）。

骨干教師培訓心得體會篇十

我曾擔任過一名教師,，當時那些孩子讓我明白教育就是一門愛的藝術,，職工教育培訓我早已耳熟能詳，但作為教培專責,，我還是大姑娘上花轎——頭一次,。

接手這項工作的第一天，就跟著以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長,、副所長及核算員培訓的實施方案,，因為有張伯伯的指點，培訓方案很快完成,。說實話擬方案的時候我并不覺得教培工作有多難,，可隨著負責兩次培訓班的經歷，及參培員工的反饋情況來看,，教培工作其實是一份很嚴謹的活,。

教培也是講求流程的，這是我作為教培專責一個多月來得出的結論,。流程包括：培訓需求,、培訓計劃、培訓實施培訓效果評估與反饋,。

培訓需求顧名思義,，不必多加闡述，如果做得好,、分析恰當,，那么應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想匯報專題培訓計劃是根據企業(yè)發(fā)展目標，對企業(yè)員工培訓需求進行預測,，然后制訂培訓活動方案的過程;實施培訓根據培訓計劃及突發(fā)性培訓需求,，準備好相關輔助材料、確定講師及開課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進行追蹤,、總結和改進;培訓師管理就是指對培訓師和講義,、教材課件的管理，培訓四環(huán)節(jié)加上支撐環(huán)節(jié)(培訓師管理)就是培訓管理流程,。

雖然自己花費一些精力才弄懂的答案,，然而對于搞過教培工作的人來說，我所了解的可能是非常淺顯的,。

流程是簡潔的,，定義是明了的，但是具體工作的實施總是需要時間的，因為時間與效率完美協調,，對于我來說是不易的,。作為一名培訓人員，相關法規(guī)政策知識(比如《勞動法》,、《職業(yè)教育法》等)及職業(yè)培訓的有關理論知識(比如職業(yè)教育,、組織行為等)的積累必須是充分的，光是講不求實踐,，培訓工作的圓滿完成是空談,，所以在未來自己教培專責的道路上，需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作,。

骨干教師培訓心得體會篇十一

第一段：介紹背景和目的（150字）,。

作為一名教育工作者，不斷積累教育教學經驗和提高自身專業(yè)素養(yǎng)是我們的職責和使命,。近期,，我有幸參加了一場骨干教師培訓課程，并從中受益匪淺,。本文將分享我在觀看骨干教師培訓過程中的心得體會,，總結其中對我的教育教學理念和方法的啟發(fā)和幫助。

第二段：培訓內容和感受（300字）,。

這次骨干教師培訓的內容涵蓋了教育心理學,、教學設計與策略、課堂管理等多個方面,。通過觀看培訓課程,，我深刻認識到教育教學工作要以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的主動學習能力和創(chuàng)新思維,。我明白了在教學設計中合理運用多媒體教學,、小組合作學習等方法可以激發(fā)學生的學習興趣、激發(fā)他們的學習動力,。此外,，我還學到了如何提高課堂效果和提升教學品質的技巧，例如如何靈活運用課堂問答法,、語音語調等手段,。

第三段：教育教學理念的更新（300字）。

在觀看骨干教師培訓課程時,，我不僅學到了實用的教學技巧,，還深入思考了自己的教育教學理念。通過與其他教師的交流和別人的分享,，我認識到每個學生都是獨立個體，有著不同的需求和潛能,。因此,，作為一名教育者,，我應該做的不僅僅是傳遞知識，更是激發(fā)學生的學習興趣和發(fā)現他們的潛能,。我表示要尊重學生的個性特點,，關注他們的發(fā)展，提供他們所需的教育資源,，幫助他們實現個人目標和夢想,。同時，我還認識到了教育教學工作的重要性,，只有不斷更新教育理念和培養(yǎng)新的教育思維方式,，才能更好地應對愈加復雜和多變的教育挑戰(zhàn)。

第四段：教育教學實踐的啟發(fā)（300字）,。

除了理念的更新,，觀看骨干教師培訓課程還給我?guī)砹藢嵺`上的啟發(fā)。培訓課程中的案例分享和授課演示讓我明白了如何將培訓的理論知識融入到實際教育教學實踐中,。我學到了如何利用課堂時間,，激發(fā)學生的思考和參與，如何給予學生積極的鼓勵和正面的反饋,。此外,，我還學到了如何制定及時有效的教育評估機制，通過評估來了解學生的學習進展和教育教學的有效性,。這些啟發(fā)和經驗對我今后的教育教學實踐將起到積極的推動作用,。

第五段：個人總結和展望（250字）。

通過觀看骨干教師培訓課程,，我對教育教學工作有了更深入的認識和領悟,。我明白了作為一名教育工作者，不僅要不斷學習,，還要積極參與培訓和與他人的交流,。這樣才能保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和提高教學質量。我要踐行教育者的職責,，不斷更新教育理念和教學方法,，努力做到以學生為中心，關注他們的全面發(fā)展,，并幫助他們實現個人夢想,。同時，我也期待未來有更多類似的培訓機會,，進一步提升自己的專業(yè)能力,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

骨干教師培訓心得體會篇十二

第一段：引言（100字）,。

陜西骨干教師培訓是我職業(yè)生涯中非常重要的一段經歷,。通過這次培訓,，我不僅獲取了最新的教育理念和教學方法，還在與優(yōu)秀教師的交流中受益匪淺,。下面我將分享我在陜西骨干教師培訓中的心得體會,，希望能夠為廣大教師提供一些借鑒和思考的方向。

第二段：提升教師專業(yè)素養(yǎng)（250字）,。

陜西骨干教師培訓注重提升教師的專業(yè)素養(yǎng),，主要通過多種方式開展。其中,，課程學習是我印象最深刻的部分,。我們學習了先進的教育理論和教學模式，以及如何在課堂中運用這些理論和模式,。尤其是在教學設計方面,，我學到了很多實用的技巧，能夠更好地滿足學生的需求,，提高教學效果,。此外，這次培訓還注重鍛煉我們的學術研究能力,，通過開展小組討論和學術報告,，提高了教師的專業(yè)水平。

第三段：促進教師師德修養(yǎng)（250字）,。

陜西骨干教師培訓不僅關注教師的專業(yè)能力,，也注重對教師的師德修養(yǎng)進行培養(yǎng)。在培訓中,，我們從教育倫理和職業(yè)道德的角度來反思自己的教學行為,，并通過案例分析和小組討論來加深認識。這不僅促進了我們樹立正確的教育觀念,，還提高了我們對學生的關注和關愛程度,。通過培訓，我深刻體會到一個教師應該成為學生的榜樣,，有責任和義務去引導他們成長,。

第四段：提升學科教學水平（300字）。

培養(yǎng)學科特色在陜西骨干教師培訓中也得到了重視,。我所參加的培訓中,，每個學科都設有專門的教學研究小組，通過交流,、觀摩和評課等方式,，來提升學科教學水平,。這不僅讓我更深入地了解了自己所教學科的教學特點，還借鑒了其他學科的教學經驗,。特別是在課例分享環(huán)節(jié),，我經常能夠聽到其他學科的教師分享自己成功的教學案例,，這激發(fā)了我探索新教學方法的熱情,。

第五段：加強教師之間的合作與交流（300字）。

陜西骨干教師培訓給了我與其他骨干教師交流的機會,，通過與他們的互動,，我不僅擴寬了自己的教育視野，還結交了很多志同道合的朋友,。在課程結束后,，我們還建立了一個學習交流平臺，通過網絡分享教學資源和心得體會,，為彼此提供了很大的幫助,。這種合作與交流的氛圍不僅促進了個人的成長，也推動了整個教育行業(yè)的進步,。

結尾（100字）,。

通過陜西骨干教師培訓，我深刻領悟到教師是社會發(fā)展進步的中堅力量,，我們的職責是培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才,。這次培訓不僅加強了我的教學能力，也提高了我的師德修養(yǎng),。在今后的教學實踐中,，我將更加注重學科教學的研究和創(chuàng)新，不斷提升自己的素質和能力,，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

骨干教師培訓心得體會篇十三

20xx年xx月xx日到xx日，我有幸參加州教育局舉辦的為期6天的培訓,。培訓的時間雖然很短暫,，但是每天的感覺是幸福而又充實的，因為這次培訓內容豐富,，形式多樣,，有集中專家講座培訓、分學科觀課學習,、有學員間的互動交流,，很感謝凱里學院老師們這樣良苦用心的安排，好像知道我們缺什么就給我們安排了什么,。專家們教育教學理念,、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,。他們所講內容深刻獨到、旁征博引,、通俗易懂,、生動有趣、發(fā)人深省,，每一天都能感受到思想火花的沖擊,，對我今后的教育教學工作起著引領和導向作用。這次培訓之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

聽了教育名師羅福權的《名師的成長之路》講座,，使我更加明白一個理：那就是調整好心態(tài),，是教師有效成長的關鍵因素。老師是社會中的平凡人,，生活中也會遇到各種不順心的事和困難,，心態(tài)也隨之受到影響，時陰時晴,。好心態(tài)是老師教學的必須品,，是創(chuàng)造教學氣氛的重要因素，是拉近師生距離,，提高教學效率的基石,，也是實現校園和諧、師生和諧,、教學和諧的基礎,。在物欲橫飛的時代中，好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關鍵要素,。教師良好心態(tài)必將促進教師健康的發(fā)展,，好的心態(tài)決定教師生活是否幸福，好的心態(tài)還決定教師的工作能力,。

通過培訓,，讓我深刻地認識到作為教師必須更新觀念。特別是聽了曾寧一教授的《新理念與有效課堂》的講座后,，讓我深深的感受到,，觀念決定行動，行動決定發(fā)展,。隨著知識經濟時代的到來,，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究,。必須具有現代教育理念,，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考,、摸索,，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,，自覺讓出主角地位,，讓學生成為主角，充分相信學生,，積極評價學生,。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的,。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而要根據學生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式方法,。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學，同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生學習的主動性,。

梁焰院長的《教育理念變革中的師德建設》講座,，讓我思想認識得到了提高，靈魂得到了凈化,。教師除了一方面有豐富的知識外,，更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,，教師的言行對學生有直接的影響,，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理，教師的價值應體現在道德情操與知識水平,、教學能力完善統一上,。必須教育民主化，教師與學生是平等的,，教師有尊嚴,、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,，品德是否有缺陷都有他的尊嚴,，應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生,，努力發(fā)現學生多方面的優(yōu)點,，欣賞學生的每一點進步，學生只有感受到老師的愛和尊重,，方能愉快地學習,，健康的成長。在信息時代,，教師很多方面的知識都可能不如學生,，那么必須放下架子,，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，真誠地向學生學習,，教學相長,、共同進步。四,、終生學習是教師成長的不竭之力,。

通過培訓，特別是在聆聽羅永超教授的課讓我深刻地認識到作為一名教師,，要堅持不斷地學習,，積極進行知識的更新。羅教授在教育科研上的堅持和付出,，真是我們學習的榜樣,。教育科研是教師從事教育工作的重要環(huán)節(jié)，教育科研結題是教師工作成果的主要表現形式,，也是一個教師走向成熟的重要標志,。一項教育科研項目或是一篇論文雖然不能全面地反映出一個教師的才華，也不一定能對社會帶來什么直接效益,，或是對教育產生什么開拓性的影響,。但多個項目的研究和發(fā)表多篇論文就能在一定程度上表明一個人的能力與才華，向社會展示自身的價值,，就會產生從量變到質變的效果,。教育科研與論文寫作過程中所喚起你對教育研究的那種極大興趣，所激發(fā)你對教育事業(yè)的那份滿腔熱情,，以及工作中辛勤的耕耘,，項目得到立項、論文得到發(fā)表的驚喜,，同事的欣賞和尊重,，都會讓我們在教學中底氣十足，心態(tài)充滿陽光,，所以我們在一線的教師更要不斷學習,，努力做一個科研型的教師。

總之,，在本次的培訓中得到領導關心和厚愛,，得到專家們的諄諄教誨，得到同伴的相互交流和幫助,，同時還得到兄弟學校凱里七小提供的現場展示課學習,，使我從思想上、理念上,、方法上,、能力上等不同方面都得到洗禮和提高,。我將把本次的學習帶會我的工作崗位上，調整好心態(tài),，轉變自己的觀念,，加強自己的人格修養(yǎng)和提高人格魅力，加強業(yè)務學習和提高,，不負眾望,，加速發(fā)展，發(fā)揮骨干作用,，為教育的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量,。

骨干教師培訓心得體會篇十四

在這個火熱又充滿激情的七月，我懷著無比激動與自豪的心情,，融入到了“教研骨干培訓班”的隊伍當中,，在這短短的三天培訓中耳濡目染的東西很多，受益匪淺,。

1,、“小課題研究”讓我對課題研究有了一個更加清晰的認識，從研究問題的來源,、小課題名稱確立的基本要素、選題的理論依據,、研究內容,、預期成果表現等有了更加深刻的理解，小課題也有大成果,。

2,、教研是知識管理、教研是通心力,、教研是再生力的基本原理讓我摒棄教研只是聽幾節(jié)課,、組織幾次培訓那樣簡單單調的錯誤認識。教研是心靈的溝通,，是集體智慧的結晶,，是共享成果的優(yōu)越，是成功與快樂的體驗,。

3,、概念圖的學習，使我的教育技術水平得到了提升,，它將有助于我的知識的系統化整理,，明確思路，形成明晰的知識體系,。應用于教學實踐必能提高教學效率,，激發(fā)學生的學習興趣,。

培訓的時間雖然短暫，但專家們設計新穎,、豐富的培訓內容,，讓我每天的感覺是幸福而又充實的，每一天都能感受到思想火花的沖擊,，使我真切地體驗到“學習并快樂著”,。

骨干教師培訓心得體會篇十五

“師者，傳道授業(yè)解惑也”!20xx年3月29日至3月xx日,，我參加了圍場教師進修學校組織的骨干教師公共科目的培訓,，培訓內容為《優(yōu)化課堂教學的策略與修煉》，在這為期兩天的時間里使我頗為受益,，李國臣老師為我們起到了很好的引領和指導作用,，這次培訓后，我認真的反思了我的教學工作,，下面我就簡明扼要談一談在《優(yōu)化課堂教學的策略與修煉》的切身體會,。

首先，x校長對課堂教學改革做了具體的闡述,。我覺得,，課堂教學改革，作為教師該做的就是要優(yōu)化課堂教學的策略,。歸根結底其實就是課堂教師,、學生、環(huán)境的統一體,。在課堂中,，要協調好教師、學生和課堂環(huán)境的關系,，未完成教學任務,，實現教學目標而做出的一系列的行為方式。李校長用理論和實例相結合的方式,，從課堂調控策略,、內容的組織策略、方法的選擇策略,、課堂評價的策略等方面進行了闡述,。

其次，我認為我們每節(jié)課的課堂活動都是為完成本節(jié)課的教學目標而設計的,，所以教學目標的調控策略更為重要,。教學目標的調控必須以教材內容為出發(fā)點，根據課程標準和學生的學習水平，制定和排列出科學,、合理的實施目標,，并通過實施目標設計符合學生實際的師生雙邊活動，更好地調控課堂,，達到優(yōu)化課堂的目的,。

最后，優(yōu)化的課堂教學更離不開評價,。正如x校長所講,，課堂評價是對照教學目標，對學生的學習過程與學習結果進行的評價,。課堂教學評價能激勵學生的學習,，更能保障教學的`效果。有人說“評價是指揮棒,，能引領學生積極主動地參與課堂活動,，評價是催化劑，能激發(fā)學生不斷的前進,，評價是尺子,，能衡量學生是否積極參與?！彼?，作為每一位一線老師，我們應努力做到,，評價與引導相結合,，評價要以學生的發(fā)展為中心，在評價中,，我們還應選擇合理的評價工具，更應該注意評價的多元化,，讓評價真正起到激勵學生的作用,，起到課堂優(yōu)化的目的。

“三人行必有我?guī)煛?，在以后的課堂教學中,，我會努力把自己學到的理論用于課堂教學實踐中，不斷學習,，不斷總結,，不斷實踐，為自己優(yōu)化課堂教學提供可靠的保障,，體現自身的職業(yè)價值,。

骨干教師培訓心得體會篇十六

近年來，教育界對于教師培訓的要求越來越高，尤其是對骨干教師的培養(yǎng)和提升有著更高的期望,。作為一名在陜西省某高中擔任骨干教師的我,，有幸參加了陜西骨干教師培訓，今天我要分享一下自己的心得體會,。本次培訓為期一周,，涵蓋了教學理論與實踐、教育科技應用等方面的知識,，讓我受益匪淺,。

一、培訓過程,。

本次骨干教師培訓采用了多種培訓方式,，包括課堂授課、討論研討,、小組合作等,。課堂授課主要由專家教授進行，內容詳細,、講解透徹,。而非課堂時間則通過小組合作的方式，讓我們進行案例研究,、教學設計等實踐操作,。這種多元化的培訓方式，使得我們既能夠學到理論知識,，又能夠運用到實際操作中,，豐富了我們的教學經驗。

二,、培訓內容,。

培訓的內容非常豐富多樣，既有針對教學理論的知識傳授,，也有教育科技應用的講解與操作,。在教學理論方面，我們學習了不同學科的教學設計方法,，了解了家庭教育的理念和方法,，同時梳理了課堂教學的基本要素。在教育科技方面,，我們學習了在線教育平臺的使用方法,，了解了如何利用教育科技手段提高教學效果。這些內容的學習對我們的教學能力提升起到了積極的作用,。

三,、培訓收獲。

通過參加陜西骨干教師培訓，我獲得了很多寶貴的收獲,。首先,，我對于教學設計有了更深入的理解。以前我是按照教材進行教學,，沒有注意到明確的教學目標和教學方法,。通過培訓，我學會了如何使用問題引導學生思考,，如何設計出寓教于樂的教學活動,。其次，我掌握了一些教育科技工具的使用方法,。以前我并不了解在線教育平臺和教育App的使用,，通過培訓，我學會了將這些工具運用到我的教學實踐中,，提高了教學效果,。最后，我認識到教育的意義不僅在于知識的傳授,，更要培養(yǎng)學生的綜合素質,。在培訓中，我看到了一些前輩教師的教育思路和探索,，感受到了教育工作的意義所在,。

四、培訓中的問題,。

盡管整體上這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@,，但也不能忽視其中存在的問題。首先,，在培訓課程中有些內容較為偏理論,，實際操作較少。雖然理論的學習對我們的教學能力提升起到了重要的作用,，但是實際操作的鍛煉同樣重要,。其次，在培訓中,，只是簡單地講解了教學科技工具的使用方法，沒有具體指導我們如何應用到教學實踐中,。對于一些沒有接觸過這方面工具的教師來說,，可能不會很容易上手。

五,、改進措施,。

針對以上存在的問題，我認為可以在培訓中增加更多的實際操作環(huán)節(jié)，讓我們通過實踐來提高自己的教學能力,。同時,，可以邀請更多的教師具體分享他們如何將教育科技工具應用到實際教學中，給予我們更具體,、詳細的指導,。通過這些改進措施，可以更好地提高骨干教師的培訓效果,。

陜西骨干教師培訓是我教育生涯中一次非常寶貴的經歷,。通過這次培訓，我不僅學到了很多新的知識,，也結識了很多優(yōu)秀的教師,。我相信，在今后的教學工作中,，我會更好地將所學知識應用到教學實踐中,，提高自己的教學水平。同時,，我還將積極分享自己的所學所思,，與其他教師進行交流和探討，為教育事業(yè)貢獻自己的力量,。

骨干教師培訓心得體會篇十七

這個假期,，我有幸參加了“265農村骨干教師培養(yǎng)工程”第一期培訓班，心里特別高興,，因為可以和全市幾百名骨干教師一起學習,、交流、研討,。在這里,，我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告，聽取不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的碰撞,、沖擊。經過十天短暫的培訓,，我從中學到了很多,，它不僅拓寬我的視野，還豐富了我的實踐經驗,，更讓我的思想得到了升華,。使我對教育有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè),。

當今社會是知識型社會,，需要的是具有創(chuàng)新能力的人才,。而傳統教育培養(yǎng)的大多是應試型人才，他們只懂死知識,，卻少有創(chuàng)新,。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,，新課程改革的核心是：“為了每一個學生的發(fā)展”,，這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能，轉向重視學生的發(fā)展,。對學生要關注個體差異,，實行多元化評價指標。注重學習過程,，從而實現評價重心的轉移,。

然而，面對這場深刻而全方位的新課程改革,、日益復雜的學生思想,，很多時候仍讓我們有些霧里看花，無所適從,，我們很需要學習,，而此次骨干教師培訓學習，猶如為我們打開了一扇窗,，撥云見日,，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,，每位專家教授的講座,，在言談之中無不透露著充滿哲理的思考，也無時無刻不再提醒我們：“成人”才是學校教育的最終目標,。為了適應明天的社會,，今天的教育必須改，而改革的成敗在教師,，教師的改變首先在于更新教育理念,。通過短短十天的培訓學習，我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,，認識到這場課改所具有的深遠意義,。社會在發(fā)展，科技在進步,，勞動者的素質就必須提高到一個新水平,，只有這樣，教育才能可持續(xù)性地發(fā)展,。

新時期,，新型師生關系，對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,，而“育人”是師德的終極目標?，F實生活中，有許多教師并沒有真正理解育人的含義,，有的教師在課堂上失去理智,，生氣發(fā)火，這除了傷害了學生的感情以外,，別無他用,；有的教師在課堂上喋喋不休，侃侃而談,，除了讓學生耳根的繭子更厚以外,，沒有其他功能。我們可以這樣嘗試一下,，當孩子上課走神的時候,，提醒他，因為學習畢竟是孩子自己的事,，他沒做好,，希望得到老師的幫助；當課堂秩序混亂的時候,，不要對孩子大呼小叫,，我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己，及時調整教學方法,，把孩子們吸引過來,；當孩子沒有完成作業(yè)的時候，原諒他,，幫他找出原因,，促使他按時完成，使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感,；當孩子犯了錯誤時,，耐心一點，調查清楚事情的來龍去脈,，找出孩子存在的問題,，有的放矢地去跟孩子交談，幫他認識自己的錯誤,，這才能達到我們育人的目的,。我們體驗到，教師只有在促進學生全面發(fā)展上下工夫,，當好人師,，為學生樹立楷模,，才能實現真正意義上的“一切為了學生”。

在教育工作中,，教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用,。而教師的人格魅力來源于什么呢？來自淵博的學識,、精彩的課堂,，就像王舒起老師說的教師上課要有激情，幽默生動,，教學設計要精巧別致,，語言要形象感人、抑揚頓挫,、有沖擊力,、震撼力。在這方面我感觸頗深,，我的課堂教學做的就不好,，上課調動不起學生的積極性，整個課堂非常的死板,。我缺乏的正是王老師講的這些,，作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞，老師不僅要講授知識,，還要啟迪學生智慧,，展開互動研討，開發(fā)創(chuàng)新思維,。學高為師,、身正為范，人格是教師的最高學位,，“無德何以為師”真是至理名言,。

二十一世紀是信息時代，身為教師如果不懂得計算機,，不懂得網絡,，就是新時期的文盲。而且網絡的確給我們帶來了極大的方便,，不同地域,，不同風格，不同教師同授一堂課成為網絡時代的特色,，它完全打破了時間,、空間的限制，大大開闊了教師和學生的視野,。通過這次信息培訓,，我學會了以前許多不懂的東西,，并促使我轉變傳統教育觀念，以前,，自己在教育教學中遇到問題,，總想外出學習，去見識一下先進地區(qū)的教學,；有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討，但總是受現實情況限制,，得不到實現,。“網絡教學”使我先前的想法變成現實,，能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,，得到優(yōu)秀教師示范和專家的引領，相信我的課堂會越來越生動,，效率會越來越顯著,，教育教學水平一定會得到更大的提升。

作為教師,，我們肩上的擔子是沉重的,，面對如此重大的革新，我們要做什么,？關注未來,，放飛希望。首要的是我們要更新觀念,，要敢于打破傳統教學中的條條框框,，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,，一切從實際出發(fā),，實事求是，講求實效,。棄繁就簡,，走簡單之路，返樸歸真,。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”,。

“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香,?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結合起來,，做一個專家型、學者型的教師,，使自己具有知識的前瞻性,。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生,。

骨干教師培訓心得體會篇十八

骨干教師是學校教育教學中最為重要的一線教師隊伍,，他們在學校的教學過程中起到了舉足輕重的作用。隨著教育改革的深入發(fā)展,，骨干教師培訓教育也越來越受到重視,。最近我參加了一次骨干教師培訓教育，在這里我收獲頗豐,，特此分享我的心得體會,。

第二段：學習的內容。

培訓教育的內容覆蓋了教學思想,、教學方法,、教學工具等多個方面。其中,，最為重要的是教學思想的轉變,。從以往的以教師為中心，教師主導,，向以學生為中心,、學生思考、學生自主學習等方向轉變,，更好地引導學生,，在獲得知識的過程中進行啟發(fā)性的思考，而非像過去單純地以記憶為主,。

第三段：教育體系的重要性,。

在教育發(fā)展的過程中，骨干教師培訓教育體系的建立也十分重要,。通過系統的培訓,，教師們可以獲得更為全面的知識與技能，并將其應用于實際教育中，以提高教學成果,。在此基礎上,，可以提高學校的綜合素質，進而提高國民素質,。正是因為這個原因,，我們應該重視骨干教師培訓教育的建設和升級工作。

第四段：反思與實踐,。

在此期間,，我意識到了教育需要實現對教師、學生,、家長之間的協作,。我們需要摒棄以往面向教師的單向教育模式，而是應該打造一種學以致用,、順應時代要求的新教育模式。同時,，我們也要注意到,，對于教學方法的革新，僅僅停留在表面是不夠的,。我們還需要能夠在教育的過程中實現創(chuàng)造性思維與行動,，來幫助學生獲得更多的知識和技能。

第五段：總結,。

總之,，骨干教師培訓教育對于教育改革具有深遠的影響。骨干教師的培養(yǎng)不僅有助于在教育的現實問題中取得成功,，同時還具備著長遠的教育意義,。在今后的教育實踐中，我們應該繼續(xù)深入探究新時代的教育思想,，努力實現教育形式,、結構、內容的整合,，使骨干教師培訓教育成為教育的重要基礎,。同時，在教育實踐中,，我們也需要保持不斷反思與實踐,，不斷完善自己，最終幫助學生實現自己的人生價值,。

骨干教師培訓心得體會篇十九

現代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者,、促進者、合作者。在課堂教學中,，教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法,。經過這次培訓，我覺得自己的教育思想有了根本的轉變,。我深深的感覺到,，作為教師只有“愛”是遠遠不夠的，只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,，只有與時俱進,，勇于探索，敢于創(chuàng)新,，尊重學生,，具有專業(yè)化知識和技能，才可以做一個好教師,。

這次培訓,，對于我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,，進一步提高了我們的業(yè)務素質,。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去，本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,，展示的平臺,，還能得到各位導師的誠懇指導，面對面的交流,，如：我在教學《烏鴉喝水》一課時,，給學生講“口渴”一詞時就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,，這么直觀,，學生多么好接受。還有通過聽了幾位省能,、市能老師的示范課,，幾位老師課堂語言親和力很強，教學設計取舍恰當,，課堂能突破重點,，駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊,。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,，語言鼓勵性很強，能調動學生的積極性,。這些都讓我收獲多多,。雖然我才剛剛對微型課有所了解,，展示課又得到陳老師的親自指導，但是我堅信通過這次培訓,，能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè),。因為每一天都能面對不同風格的教師，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,，這個過程也許很漫長，也許會走得很累,，但作為一線教師的我會走下去,，也能走下去。前邊的路很長,，前面的人也很多,，我不能走到最前沿，但我會朝這個目標去努力,。

這幾十年的教學生涯,，讓我已經慢慢倦怠，沉重,，沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,，不再有靈感,。把教師當成了一種職業(yè)，一種謀生的職業(yè),?？赏ㄟ^這幾天的培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑,。

想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水,。通過學習,，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習,，不斷的提升,。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

總之,，這次培訓內容豐富,，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,，但卻也有許多頓悟,、收獲。培訓后回到工作崗位中,，我會利用本次培訓成果,，示范課中的亮點，自己收獲的新知充分運用到教學工作中,，積極探討新的教育理論,，新的教學模式，嘗試微型課的任務教學,，提高自身素質,，提高課堂教學效率。

骨干教師培訓心得體會篇二十

今年,，我有幸參加了中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)骨干教師培訓,。20xx年1月19日至4月18日為自學時間，1月17-18日集中培訓兩天,。兩天的集中培訓我們學習了專家所講的《怎樣提高課堂教學的有效性》,、《想大問題做小事情》、《中小學課題研究問題疏導》以及《師生溝通的技巧》,。這次培訓,，我首先被專家們幽默的語言、精湛的技藝,、豐富的智慧所折服,而且各位專家對教育教學工作很有見解以鮮活的案例和豐富的知識內涵,，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺,。隨后我又自學了《打造高效課堂》這本書，我又進一步了解了名師就是教師群體中的杰出代表,，是其他教師學習的楷模和榜樣,，對其他教師有很強的引領作用。自我反思我以往工作中的不足,，感觸頗多,，真是受益匪淺。

的研究與探索中,，共同尋求適應現代教學改革的心路,，切實以新觀念、新思路,、新方法投入教學,，適應現代教學改革需要,，切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,，使學生在新課改中獲得能力的提高,。努力提高課堂教學的有效性。

當今中國,，時代的變化與科技的迅速發(fā)展,，正孕育著教育的深刻變革。沖破應試教育的樊籬,，排除來自各個方面的重重阻礙,，扎扎實實地推進素質教育，成為時代呼喚的最強音,。在這樣的情況下,，現代教師作為素質教育的具體組織者和實施者，正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),。如何應對挑戰(zhàn),，以適應素質教育的要求，滿足學生的渴望,、社會的期望及時代的盼望,。

第二位專家《想大問題做小事情》闡述了觀課議課及教師專業(yè)成長。教學是一門創(chuàng)造性的藝術,，知識的建構過程是再創(chuàng)造的過程,，學習是創(chuàng)造性的思維活動，教師應通過自己的“創(chuàng)造”為學生展現“活生生”的思維過程,。我個人認為一堂好課并不在于課堂上有多么華麗多彩,，而是實實在在讓學生學到了知識，在各個方面得到了提高,。講座扣人心弦，回味無窮,。在回顧她自己的教學歷程的同時讓我們也反思自己的教學歷程,。

止研究過程和研究結果一般化。5,、防止將“研究報告”與“經驗材料”等同化,。

第四位專家用風趣幽默的實例和我們交流了師生溝通的技巧，其中讓我印象最深的是:專家講到沒有人能夠光憑理論概念教導學生,，學生問題千奇百怪,，即使教師相信民主、愛心,、尊重,、接納,、個別差異等理論，到時候依然手足無措,。他講到他上課給學生三準：可以睡覺,，可以傳紙條，可以看課外書,。學生很感到很意外,，也很喜歡這個老師，可是上課時有學生睡覺,，就讓學生讀書吵醒他,、笑話笑醒他、討論吵醒他,；正當有學生傳紙條時,，找機會將講課內容讓學生寫在紙條上，讀出傳紙條的內容,；正當看課外書時,，找適當的機會讓他讀。應付課堂時刻發(fā)生的繁雜問題,，老師需要的是心理上的“硬幣”,，在師生溝通上要講求技巧。

在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵,，它不僅表現在對教學工作的職守,，以兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,，以尊重,、信任的態(tài)度關懷學生，而且更重要的表現在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上,。要求我們在奉獻自己的同時,，更要不斷地汲取，不斷地超越自我,，要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,，鍥而不舍的追求的精神，積極探索教育教學規(guī)律,，科學施教,，開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,，逐步完善自我,，以便取得良好的教育教學效果。

1,、思想高尚,，有大愛的人,，關心學生，不體罰和變向體罰學生的算是一個好老師,。

2,、有責任心，能吃苦,，為學生付出不求回報的,，同時有一個好的心態(tài)，健康的身體,，這樣的老師算是一個好老師,。

3、愛學習,，不斷地自己的專業(yè)知識,。善思考，不斷地發(fā)現教學中的問題算是一個好老師,。

4,、教藝精湛，同時有教學藝術的老師算是一個好老師,。我從中懂得自己離一個好老師的標準相差甚遠,，要不斷地完善自我，向一個好老師靠攏,。

通過自學,，我也對什么是高效課堂有了一定的認識。它有兩層意思：一個層次就是對課堂的泛泛而言,，并不是指某一節(jié)具體的課堂,。在這種意義下，所謂的高效課堂就是我們一學期,、一學年,，甚至是更長時間課堂的整體教學效果的高效。另一層次的高效課堂,，就是指具體的某一節(jié)實實在在的課堂教學效果,。它主要通過這節(jié)課是否完成了教學任務，是否實現了教學目標等指標來判定,。但是在教學實踐中又如何把握呢？首先,，我們在戰(zhàn)術上要盡可能追求每一節(jié)課堂都要達到高效,，因為，每一節(jié)具體的課堂越高效,，越容易保障我們整體的高效和質量,；其次,，我們在戰(zhàn)略上要追求整體意義上的高效課堂，而并不完全拘泥于讓所有的課堂都達到高效,。即使我們這樣要求了,，也只能是一廂情愿，而不可能達到,。

效,，不怕路走的遠，走的累,，就怕沒有方向,。的確，教師要學會規(guī)劃自己,，才不至于在教學生涯中迷路,，失去自我。規(guī)劃自己,，定一個目標,，才有努力的方向，才有拼搏的動力,。在這個過程中,，想一想、寫一寫,、反思反思,，能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件,、人物,；保持一顆敏銳的心境和平常的心態(tài)，悉心地體察身邊的沖突和矛盾,，匯成思想的洪流,。

總之，一個人,，心有多大,，舞臺就有多大；心在哪里,，舞臺就在哪里,，成就就在哪里，幸福就在哪里,。從教學中突破,，真正的讓自己成長起來。加強學習,，促進專業(yè)化成長,。教師要教給學生一滴水,，自己就必須像一眼清泉。面對著新課程,，新理念,，我們教師就得采取新對策實施有效教學，從學生的本真起點出發(fā),，幫助學生找到新舊知識間的切入點,，讓學生的思維產生碰撞和沖突，使學生愿學,、樂學,、會學，讓學生感到快樂和幸福,。因此,，教師需要學識，精深的專業(yè)知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源,、神采飛揚,。而學識源于學習，如果教師不能不斷地讀書,，拓展視野,，增長學識，不僅不能教好學生,，反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展,。培訓中，專家的講座充分印證了這句話,，他們以扎實的功底,、淵博的科學文化知識，靈活的方法,，旁征博引地給我們講述了深奧的理論知識,，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā),。冰凍三尺非一日之寒,，我們只有不斷地學習，不斷地完善,，不斷地提升,，才能滿足社會的需求，才能適應世紀的挑戰(zhàn),，才能跟上時代的步伐,，才能不至于在隊伍中落后，才能勝任教師這一行業(yè)。

感謝這次培訓,，讓我坐在講臺下，有機會重新思索,、沉淀,。尤其是在聽課過程中，讓我不僅學到了很多東西,，更讓我感悟到了很多,。