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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié) 廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)18篇)

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié) 廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 13:42:06
中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié) 廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-11-29 13:42:06     小編:靈魂曲

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇一

近年來(lái),隨著教育發(fā)展的不斷推進(jìn)和社會(huì)對(duì)于教育質(zhì)量的不斷要求,,小學(xué)校長(zhǎng)的角色越來(lái)越重要,。為了提高小學(xué)校長(zhǎng)的管理能力和教育水平,廣州地區(qū)不斷舉辦各類培訓(xùn)班,,旨在幫助校長(zhǎng)們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。我有幸參加了廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班,,并從中獲益匪淺,。以下是我的心得體會(huì)。

首先,,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,。在課堂上,老師們不僅向我們介紹和講解最新的教育理論和管理方法,,而且還通過(guò)案例分析和角色扮演等方式,,讓我們親身參與其中,深入感受到理論知識(shí)在實(shí)踐中的作用,。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,,不僅提高了學(xué)習(xí)的興趣和效果,還讓我們能夠更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。

其次,,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。小學(xué)校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,,需要具備廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng),,以便更好地指導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展。在培訓(xùn)班上,,我們不僅學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī),、學(xué)校管理與領(lǐng)導(dǎo)、教師培養(yǎng)與發(fā)展等方面的知識(shí),,還聽(tīng)取了專家學(xué)者的講座,,并參觀了一些優(yōu)秀學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和交流,,我深刻認(rèn)識(shí)到了專業(yè)知識(shí)對(duì)于校長(zhǎng)的重要性,,更加明確了自己在學(xué)習(xí)和提高方面的努力方向。

第三,,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重教育心理學(xué)的學(xué)習(xí),。作為小學(xué)校長(zhǎng),了解和掌握教育心理學(xué)是非常必要的,。因?yàn)橹挥欣斫鈱W(xué)生的心理需求和心理發(fā)展規(guī)律,,才能更好地引導(dǎo)和教育他們,。在培訓(xùn)班中,我們學(xué)習(xí)了一些教育心理學(xué)的基本理論,,如兒童認(rèn)知發(fā)展,、情感發(fā)展、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等,。通過(guò)學(xué)習(xí)這些理論知識(shí),,我意識(shí)到了自己在教育過(guò)程中的不足和可以改進(jìn)的地方,更加重視和關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,。

第四,,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重思辨和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在現(xiàn)代教育的發(fā)展中,,思辨和創(chuàng)新能力被視為學(xué)生的核心素養(yǎng)之一,,也是小學(xué)校長(zhǎng)必備的能力之一。為了培養(yǎng)我們的思辨和創(chuàng)新能力,,培訓(xùn)班組織了一系列的研討和討論,,讓我們能夠充分發(fā)表意見(jiàn)和思考問(wèn)題。同時(shí),,通過(guò)給我們一些實(shí)際問(wèn)題,,并引導(dǎo)我們進(jìn)行解決,讓我們能夠鍛煉自己的思考能力和解決問(wèn)題的能力,。這種培養(yǎng)方式,,讓我們不僅學(xué)到了新知識(shí),更鍛煉了自己的思辨和創(chuàng)新能力,。

最后,,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重學(xué)員之間的交流和合作。在培訓(xùn)班中,,來(lái)自不同學(xué)校和地區(qū)的校長(zhǎng)們一起學(xué)習(xí)和交流,,形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在課堂上,,我們可以互相借鑒和分享經(jīng)驗(yàn),,在討論和答疑中互相幫助和支持。這種交流和合作,,開(kāi)拓了我們的思路,,也加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在以后的工作中,,我們可以更好地借鑒和學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),,促進(jìn)自身發(fā)展和學(xué)校發(fā)展。

綜上所述,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班對(duì)于提高小學(xué)校長(zhǎng)的管理能力和教育水平起到了積極的作用,。通過(guò)這次培訓(xùn),,我不僅學(xué)到了很多最新的教育理論和管理方法,也提高了自己的專業(yè)知識(shí)和教育心理學(xué)方面的素養(yǎng),。同時(shí),,我也鍛煉了自己的思辨和創(chuàng)新能力,并收獲了很多優(yōu)秀校長(zhǎng)的珍貴經(jīng)驗(yàn),。相信在以后的工作中,,我能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為小學(xué)教育的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇二

我有幸參加了衡水市教育局組織的中學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),,4天半的學(xué)習(xí),聆聽(tīng)了三位中學(xué)校長(zhǎng),、三位教授的講課,,雖然為期很短,,但受益匪淺,。我領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長(zhǎng)應(yīng)有的新理念、新思想,。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì),。

校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級(jí)管理者,,是學(xué)科帶頭人,,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),,就有什么樣的學(xué)校,。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,,要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī),,結(jié)合本地區(qū),、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,,正確地確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心,、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織,、協(xié)調(diào),、實(shí)施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果,。作為一校之長(zhǎng),,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,,就要有:時(shí)代的眼光,社會(huì)的良知,;正確的理念,,獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格,,廣闊的胸懷,。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,,并非是一件簡(jiǎn)單的事,,尤其在辦學(xué)條件、人權(quán),、財(cái)權(quán)受各種因素制約的情況下,,更是如此,在工作實(shí)踐中可能意識(shí)到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問(wèn)題和決策時(shí),,會(huì)收到不同的效果,,同樣是你自己,有時(shí)處理問(wèn)題會(huì)得心應(yīng)手,,有時(shí)感到束手無(wú)策,。一些問(wèn)題用這種方式無(wú)法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,,并取得滿意的效果,。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)師生有不同的影響力,會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,。這樣就要校長(zhǎng)有時(shí)代的眼光,,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,,校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,,而是舉著旗子走在前面。

“先有名師,,才有名?!薄=處熢趯W(xué)生中起著直接表率的作用,,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育,、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,,跨過(guò)廣闊的宇宙,。要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長(zhǎng),,首先要激發(fā)教師的愛(ài)生敬業(yè)精神,。

1、愛(ài)生,?!皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!苯處煇?ài)學(xué)生就是要對(duì)學(xué)生尊重,,理解,信任并且給他們信心,。作為教師,,要有責(zé)任心,要有愛(ài)心,,還要有耐心,。要愛(ài)每一位學(xué)生,看到他們的可愛(ài)之處,,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),,利用這個(gè)去激勵(lì)他們。

2,、熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),。不能只把教師這個(gè)職業(yè)當(dāng)成謀生的手段,更重要的是對(duì)這個(gè)職業(yè)要充滿興趣與愛(ài)好,,這是干好工作的前提。有了對(duì)事業(yè)的愛(ài),,就有了工作動(dòng)力,,就不會(huì)覺(jué)得教師工作的清苦。因此教師應(yīng)該具備甘當(dāng)人梯和紅燭的獻(xiàn)身精神,,對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心,,對(duì)工作充滿責(zé)任心,對(duì)未來(lái)充滿信心,,真正做到愛(ài)生敬業(yè),,教書(shū)育人。

教師是人類知識(shí),、發(fā)明的繼承者和傳播者,。過(guò)去,人們常說(shuō):“要給學(xué)生一碗水,,自己必須要有一桶水,。”而現(xiàn)在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉,。知識(shí)的日新月異,,要求教師必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,教師發(fā)展的希望在于教師的終身學(xué)習(xí),。新的時(shí)代、新的終身教育的發(fā)展趨勢(shì)和新的教育教學(xué)改革,,教師專業(yè)化運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐,都對(duì)教師終身學(xué)習(xí)提出了迫切要求。人的一生都要學(xué)習(xí),,當(dāng)前社會(huì),伴隨著信息化,、全球化以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),,原有的生活方式,、工作崗位,、知識(shí)結(jié)構(gòu)等的穩(wěn)定性不斷減弱,生存需要迫使人們必須不斷地學(xué)習(xí),,不斷的接受教育,,并要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,,從而不斷更新自我,完善自我。在學(xué)習(xí)型社會(huì)中,,學(xué)習(xí)成為人的義務(wù)與權(quán)力,,它不僅是為謀生,而且是為了創(chuàng)造生活,,作為以幫助和促進(jìn)他人學(xué)習(xí)為職業(yè)的教師,,自然應(yīng)當(dāng)首先成為全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)者和模范,。教師作為教育的主要因素之一,,就必須適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)對(duì)教師所寄予的越來(lái)越殷切的期待,要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)自我充實(shí),,自我超越,。自己作為一個(gè)教師在終身學(xué)習(xí)中應(yīng)該做到:首先,努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提高自己的政治思想水平,,學(xué)習(xí)我國(guó)乃至人類創(chuàng)造的一切先進(jìn)的文化成果,,從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營(yíng)養(yǎng),學(xué)習(xí)黨的教育法規(guī)法則,,不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),對(duì)中,、外文化的吸收要取其精華,、去其糟粕,古為今用,,洋為中用,,推陳出新,繼往開(kāi)來(lái),。其次,,努力適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新的科技知識(shí),。目前隨著已有知識(shí)的不斷更新和新知識(shí)的激增,,反映到教材中的知識(shí)也日益豐富和加深,這就要及時(shí)吸收新的知識(shí),,使自己的學(xué)科知識(shí)達(dá)到現(xiàn)時(shí)要求的深度和水平,,并達(dá)到未來(lái)教育工作需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)。另外,,不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,,提高教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學(xué)理論知識(shí)雖然不是教師成功的充分條件,,但對(duì)于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件,。固然,作為教師要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究,,適應(yīng)新課程改革的挑戰(zhàn),,從自得到自我專業(yè)發(fā)展,更好提高教育教學(xué)創(chuàng)新,。教師只有不斷地關(guān)注和學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),,其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動(dòng)力源。

4,、要引導(dǎo)教師勤于反思,。

教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)沖動(dòng),,不斷的反思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,,“教然后而知困”,,不斷發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)陌生的我,,從而促使自己拜師求教,,書(shū)海尋寶。學(xué)習(xí)反思的過(guò)程也是教師人生不斷輝煌的過(guò)程,。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧,,探索教材內(nèi)容的嶄新表達(dá)方式,構(gòu)建師生互動(dòng)機(jī)制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式,。

辦學(xué)理念是學(xué)??偟膬r(jià)值觀,是學(xué)校文化的核心,,是學(xué)校發(fā)展的精神之源,,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念要正確定位,切合社會(huì),、時(shí)代和學(xué)校實(shí)際,,讓教師、學(xué)生,、家長(zhǎng)認(rèn)可,,校長(zhǎng)要善于闡述、發(fā)表,、宣講學(xué)校的辦學(xué)理念,,讓全體教職工理解,讓每一位學(xué)生和家長(zhǎng)知曉,,并滲透,、指導(dǎo)、落實(shí)于學(xué)校各項(xiàng)工作中,,從而轉(zhuǎn)變?yōu)槿熒淖杂X(jué)行為和工作目標(biāo),。

校長(zhǎng)要善于走進(jìn)學(xué)生心靈,亦師亦友,。在學(xué)生的心目中,,校長(zhǎng)是學(xué)校最大的“官”。但作為校長(zhǎng)自身,,為了了解現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展的需要,,必須要放下自已的架子,走進(jìn)學(xué)生的心靈,,真正急學(xué)生之所急,,想學(xué)生之所想,更利于工作的開(kāi)展和問(wèn)題的解決,,校長(zhǎng)要善于聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),,尊重學(xué)生人格。學(xué)校中學(xué)生才是真正的主人,,只有對(duì)學(xué)生將來(lái)的發(fā)展有好處的教育,,才是真正的教育。校長(zhǎng)要善于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng),。學(xué)校應(yīng)著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,,尤其要注重能力的培養(yǎng)。要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,,發(fā)揮其聰明才干,,參與教學(xué),學(xué)校管理和各種社會(huì)活動(dòng),,要讓他們真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),,學(xué)會(huì)生存。充分相信學(xué)生干部的能力,,真正放手讓他們管理班級(jí),由他律變成自律,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理,。畢竟他們每天身處其中,比班主任更了解哪些問(wèn)題急待解決,。不僅僅要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,,更要關(guān)心他們的身心健康,要讓他們學(xué)會(huì)合作,,與人為善,,服從大局,關(guān)心集體,,這樣才能健康成長(zhǎng),。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇三

伴著春天的腳步,充溢著兔年的吉祥,,我們這一群渴望成長(zhǎng)的93位校長(zhǎng),,在xx縣教育體育的組織下,一起相約在xx縣云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院xx科研基地,,開(kāi)啟高強(qiáng)度,、大容量的燒腦培訓(xùn)。此次培訓(xùn)耳濡目染的東西很多很多,,每一天我們都能感受到思想火花的碰撞,。這些精彩的講座都為我們的思緒打開(kāi)了一扇窗,撥云見(jiàn)日,,受益匪淺,。下面就來(lái)談?wù)勎易约旱母惺堋?/p>

學(xué)校是知識(shí)的傳播地,是文化的傳承地,,是育人的培育地,,如何經(jīng)營(yíng)好這塊陣地至關(guān)重要。一校之長(zhǎng),作為作為這塊地的經(jīng)營(yíng)者,,我們管什么,?怎么管?從潘萍校長(zhǎng)的講座中讓我明白,,校長(zhǎng)的眼界是第一位,。你站的高度,就會(huì)決定你思維的深度和廣度,。只有校長(zhǎng)把理念更新了,,把眼界放開(kāi)了,你才知道自己要做什么,,要怎么做,,也就是才能把握好學(xué)校發(fā)展的方向。其次,,作為校長(zhǎng)要有管理好核心團(tuán)隊(duì)的能力,。要能以心交心,以情感人,,用寬廣的胸懷,、獨(dú)特的氣質(zhì)和人格魅力去感染身邊的每一個(gè)人,最終為了共同的目標(biāo)砥礪奮進(jìn),。最后,,一個(gè)好的校長(zhǎng)必須要有全觀和敏銳的觀察力。校長(zhǎng)只有擁有全意識(shí),,才能運(yùn)籌帷幄,,才能協(xié)調(diào)好多邊關(guān)系,使學(xué)校擰成一股繩,,心往一處想,,勁往一處使。讓學(xué)校每一件正在做的事情朝著美好的愿景發(fā)展,。

教就是教做人,,育就是育心靈。石夢(mèng)媛校長(zhǎng)從何為教育,?何為“三明之師”(明白之師,、明理之師、明德之師),,教師“三態(tài)”(心態(tài),、形態(tài)、狀態(tài))和“三吃”(吃苦,、吃虧,、吃透)是什么,?她又結(jié)合自己學(xué)校建設(shè)的案例通俗易懂,繪聲繪色讓我們明白一個(gè)學(xué)校提升教師成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力的重要性,。通過(guò)聆聽(tīng)石校長(zhǎng)的講座,,讓我更有了明確的方向和前行的動(dòng)力,在學(xué)習(xí)中深刻認(rèn)識(shí)到了提升教師的專業(yè)素養(yǎng)的路徑就是學(xué)習(xí),、反思,、交流、研究,、實(shí)踐,。我們?cè)诠ぷ髦屑纫3謱W(xué)習(xí)力、研究力,、創(chuàng)造力,、溝通力、反思力,、執(zhí)行力的“六力”,,還要保持學(xué)習(xí)的熱度、視野的高度,、內(nèi)容的廣度、主題的深度,、工作的效度,、成長(zhǎng)的長(zhǎng)度,在成長(zhǎng)中還要有舌耕,、目耕,、筆耕、腳耕,、心耕,、情耕的'“六耕”助跑,才能不斷成長(zhǎng)為一名名師,、一名魅力之師,,乃至一名名校長(zhǎng)。

在前兩天的培訓(xùn)中,,也讓我對(duì)何謂教育的初心有一些定位,。或許,,這個(gè)答案會(huì)有千萬(wàn)種,,但我們的教育宗旨不會(huì)變,都是為了培養(yǎng)健康的人,,為了幫助孩子遇見(jiàn)更好的自己,,為了讓受教育者將來(lái)生活的更幸福,。在我從教的14年里,我一直在堅(jiān)持,、在堅(jiān)守,,因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀楹⒆尤松飞系慕O腳石。我應(yīng)該是那個(gè)要幫助他們尋找搏擊的長(zhǎng)空,、綻放生命的璀璨,、體味人生的精彩之人。唯有此,,我的付出才有意義,,我的價(jià)值才能體現(xiàn),我的初心方能安存,!

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索?!蔽磥?lái)的路該往何處走,?又該怎么走?值得我們每個(gè)人深思,。但無(wú)論如何選擇,,未來(lái)的我們定將帶著收獲,帶著感悟,,帶著滿腔熱忱,,用心用情做好教育這個(gè)值得我們一生追求的事業(yè)。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇四

譙城春曉,,杏壇盛事,。沐浴著20xx年的三月的春風(fēng),區(qū)“十一五”第二期小學(xué)提高培訓(xùn)班如期開(kāi)班,。一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)匆匆而過(guò),,在這短短的一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo),、專家高屋建瓴,,剖析當(dāng)前及今后的發(fā)展,深入淺出地為釋疑解惑,;在學(xué)習(xí)中,,我們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí),提高了素養(yǎng),,同時(shí),,也進(jìn)一步明確了今后的努力方向。一個(gè)月的集中學(xué)習(xí),,我學(xué)到了很多,,收獲了很多,,在學(xué)習(xí)與收獲的同時(shí),我品嘗到了學(xué)習(xí)的快樂(lè),,也結(jié)交了一些新的朋友,。可以說(shuō),,一個(gè)月的培訓(xùn),,我收獲著,同時(shí)也在感慨著,。

在開(kāi)學(xué)典禮上,,市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng),對(duì)培訓(xùn)工作作出了具體的安排,。區(qū)教育局趙局長(zhǎng)更是在會(huì)上向我們提出了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和努力的方向,。而趙局長(zhǎng)的“農(nóng)村教育的發(fā)展,關(guān)鍵是要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的校長(zhǎng)隊(duì)伍”這句話,,更是增強(qiáng)了我們“做一名好校長(zhǎng),,辦一所好學(xué)校”的使命感和緊迫感,。

在接下來(lái)的培訓(xùn)中,,孫永聚科長(zhǎng)為我們講解了有關(guān)教育政策的法律法規(guī)。本來(lái)是枯燥無(wú)味的法律條文,,孫科長(zhǎng)卻能結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),、學(xué)識(shí),在講解中不時(shí)插入幾句幽默的語(yǔ)言,,竟使得整個(gè)會(huì)場(chǎng),充滿了輕松愉快的氛圍,。在這種氛圍里,,我對(duì)教育法規(guī)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。

在程宏杰校長(zhǎng)《學(xué)校管理新策略》的講座中,,我認(rèn)識(shí)到,,一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)要是一個(gè)有思想、有理想,、有追求的人,;要積極規(guī)劃自己,及時(shí)反思自已,,尤其是已有名氣的校長(zhǎng),,面對(duì)榮譽(yù),更要勇敢地超越自己,。程校長(zhǎng)結(jié)合自已學(xué)校的實(shí)際,,向我們介紹做一名校長(zhǎng),,如何抓好常規(guī)管理,如何與溝通,,如何與孩子們交流……平和的語(yǔ)言,,平實(shí)的講解,讓與會(huì)者如坐春風(fēng),,受益良多,。

在培訓(xùn)中,區(qū)教研室陳武勝主任為我們作了《關(guān)于教育教學(xué)若干問(wèn)題的思考》的講座,。陳主任從縱橫兩個(gè)方面,,為我們介紹了古今中外教育的發(fā)展及現(xiàn)狀,重申“教育不能離開(kāi)生活”,,疾呼“還給孩子們快樂(lè)的童年”,,其言也諄諄,其情也切切,,振聾發(fā)聵,,催人警醒。

吳守濤校長(zhǎng)從實(shí)用主義的角度上,,結(jié)合自身實(shí)際,,為我們講解了校本教研,校園文化,,以及如何在“紀(jì)律和自由中實(shí)現(xiàn)雙贏”等我們?nèi)粘K佑|到的,,看似平常卻不知從何下手或難以干出實(shí)效的工作,無(wú)疑為我們今后的工作提出了完美的參考,。

就“校長(zhǎng)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”而言,,省教院的陳宏友教授大處著眼,引經(jīng)據(jù)典,,盡管語(yǔ)言上我們聽(tīng)起來(lái)比較吃力,,可大家仍是耐心地聽(tīng),認(rèn)真地記,,并深深為陳教授的淵博學(xué)識(shí)而折服,。

在安全知識(shí)培訓(xùn)中,市教育局的楊超杰科長(zhǎng)通過(guò)幾個(gè)觸目驚心的實(shí)例,,讓我們切實(shí)感受到抓好安全教育的確重于泰山,,我們?cè)谧ズ媒逃虒W(xué)的同時(shí),一刻也不能放松安全防范工作,。畢竟,,生命不保,何談教育,?湯陵小學(xué)的蔣琳璐老師通過(guò)一個(gè)個(gè)實(shí)例,,從教師的心理健康說(shuō)到學(xué)生的健康成長(zhǎng),,讓在座的所有校長(zhǎng)都認(rèn)識(shí)到,教師的身心健康就是學(xué)生的身心健康,,教師的幸福就是學(xué)生的幸福,,抓好教師的心理健康是多么的重要。

省教院的李繼秀教授同樣從宏觀出發(fā),,為我們介紹了教育理論,、實(shí)踐報(bào)告的發(fā)展走向及如何更新教育觀念,如何走向優(yōu)質(zhì)教育,,以及在幾次重大教育變革中到我國(guó)教育發(fā)展的利與弊,、得與失。在下午的講座中,,李教授又從微觀角度為我們講解了基礎(chǔ)教育的一些教育模式和教學(xué)方法,,讓我們進(jìn)一步明白了如何評(píng)課,如何備課,,如好上好課這些日常具體得不能再具體的工作,。

二中的謝啟平校長(zhǎng)在提高個(gè)人的素養(yǎng)這一方面上,從“目光要遠(yuǎn)一點(diǎn),,境界要高一點(diǎn),,行動(dòng)要快一點(diǎn)”三個(gè)方面展開(kāi)話題,旁征博引,,娓娓而談,,從《孔雀東南飛》中的劉蘭芝說(shuō)到賣國(guó)投敵的大漢奸汪精衛(wèi),從《三國(guó)演義》中諸葛亮的羽扇說(shuō)到宋代朱熹對(duì)中庸的解說(shuō)……最后以詩(shī)明志,,余味無(wú)窮,。

區(qū)教育局羅永偉局長(zhǎng)就我們最為關(guān)注的“教師職業(yè)倦怠”這個(gè)話題,從外因到內(nèi)因分析教師倦怠的成因,,通過(guò)教師,、校長(zhǎng)、社會(huì)三個(gè)層面進(jìn)行把脈會(huì)診,,為我們醫(yī)治教師職業(yè)倦怠這一痼疾提出了切實(shí)可行的對(duì)策。下午的講座中,,羅局長(zhǎng)又就校長(zhǎng)的地位與職責(zé),,從宏觀和微觀,從理論到實(shí)踐,,結(jié)合自身體會(huì),,為大家作了一場(chǎng)生動(dòng)而深刻的講座。

3月28日,,是整個(gè)集中培訓(xùn)的最后一天,。在這一天,,合肥屯溪路小學(xué)校長(zhǎng)陳松梅女士的講座更是如小溪流水一般,潺潺不斷地流入到每一位與會(huì)者的心田,。她從“博雅情趣”四個(gè)方面,,為我們闡釋了最新的教育理念及治校策略。她告訴我們,,當(dāng)一名校長(zhǎng)要有自己的思想,,要讓學(xué)校處處充溢書(shū)香,要讓學(xué)校成為一個(gè)友情的天地,,校長(zhǎng)不要當(dāng)處處滅火的消防隊(duì)員,,要做一名布道者,讓師生們認(rèn)同你,,要把教育當(dāng)作自己的人生追求,,要每天都有創(chuàng)意地去努力工作、幸福工作,。

一個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束了,,但專家學(xué)者精彩的講座仍不時(shí)沖撞著我的靈魂,給我鞭策,,催我?jiàn)^進(jìn),。將行囊掮上肩頭的瞬間,我有一種沉甸甸的收獲之感,。一個(gè)月的學(xué)習(xí),,領(lǐng)導(dǎo)、專家,、名師,,他們?yōu)槲也亮亮嗣悦5碾p眼,他們?yōu)槲尹c(diǎn)燃了思想的火把,,他們?yōu)槲易⑷肓饲斑M(jìn)的動(dòng)力,,他們?yōu)槲抑该髁私窈笈Φ姆较颉?/p>

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇五

12月23日至27日,我有幸參加了縣校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班,,短短五天的學(xué)習(xí)生活,,緊張而充實(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)教研思想與理念,,明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),明確了經(jīng)驗(yàn)豐富一名校長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)中的角色定位——影響與引領(lǐng),,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我校和其他校的差距,,盡可能使我堅(jiān)定了努力的方向。現(xiàn)將我的收獲與思考匯報(bào)如下:

教育需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新離不開(kāi)學(xué)習(xí),,從這一點(diǎn)說(shuō),,學(xué)習(xí)是學(xué)校健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。有一位好校長(zhǎng),,就有一所好學(xué)校,,因?yàn)樾iL(zhǎng)在學(xué)校教務(wù)長(zhǎng)角落里是管理者、指揮者,,在各項(xiàng)組織工作中起核心,、主導(dǎo)作用,起決策的決定調(diào)節(jié)作用,。而要做好這些其他工作,,教務(wù)長(zhǎng)必須不斷只要提高自身素質(zhì),必須注意學(xué)習(xí),、勤于學(xué)習(xí),,此種學(xué)習(xí)提高必須是經(jīng)常提高的。我悄悄地感受到了知名校長(zhǎng)對(duì)鉆研學(xué)習(xí)的執(zhí)著與堅(jiān)持,。校長(zhǎng)要有一個(gè)好習(xí)慣——學(xué)習(xí),,那我們的眼界大開(kāi)了。

通過(guò)學(xué)習(xí),,才能不斷掌握教育教學(xué)管理和教育法律法規(guī),,才能做到思想為先導(dǎo)。樹(shù)立良好的人格魅力努力創(chuàng)造和個(gè)人魄力,,工作,、講話才有感召力。

校長(zhǎng)不僅紀(jì)檢是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),,更重要的是校長(zhǎng)要以自己扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與非常重要較高的專業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。

通過(guò)培訓(xùn)讓我深切的感知到校長(zhǎng)是一位思想者、創(chuàng)新者,、設(shè)計(jì)師,、實(shí)干家、引路人,。這一位校長(zhǎng)必須具備深厚的學(xué)術(shù)功底讓我知道了這種源自校長(zhǎng)有過(guò)人的學(xué)術(shù)修養(yǎng)而形成的學(xué)術(shù)研究感召力在學(xué)校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)越程度之所在,。正是因?yàn)樾iL(zhǎng)擁有學(xué)識(shí)淵博的學(xué)識(shí)、深刻的見(jiàn)解和游刃有余的實(shí)踐,,老師在教學(xué)實(shí)踐在研究的過(guò)程中才能夠由外和的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求,。

通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)使我意思到了堅(jiān)持教師,為教師的.健康發(fā)展搭建平臺(tái),。學(xué)校要把教師認(rèn)作視為辦學(xué)之基,把教師第一的人本管理思想做為學(xué)校管理的基本理念。重視教師的參與意識(shí)和革新意識(shí),,使老師的使才能得到充分發(fā)揮,,人性得到最完善的發(fā)展戰(zhàn)略。教師在學(xué)校事務(wù)小學(xué)教師中體現(xiàn)著主人的地位,,通過(guò)各種財(cái)務(wù)管理方式和渠道讓教師參與學(xué)校管理,,一方面可以激發(fā)其主人和工作責(zé)任感,激發(fā)其主動(dòng)精神和創(chuàng)造意識(shí),,提高教師的自我收藏價(jià)值,,增強(qiáng)工作效率;另一方面由于教職工參與小學(xué)管理,,增加了運(yùn)營(yíng)管理的透明度與真實(shí)性可信度,,增強(qiáng)了認(rèn)同,或使全體教職工對(duì)學(xué)校歸屬感的管理更具信任和歸屬感,,使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體,,從而提高教職工的自豪感、責(zé)任心和使命感,,體現(xiàn)出與教師是學(xué)校的主人,。

必須以人為善,不能斤斤計(jì)較,,組織工作要起表率作用,,以身作則,吃苦耐勞,,腳踏實(shí)地,,決策要科學(xué)合理,在行為上,,作風(fēng)要民主,,加強(qiáng)同班子成員溝通,多引導(dǎo),、多激勵(lì),,要學(xué)會(huì)放權(quán),尊重信任領(lǐng)導(dǎo)班子的每好幾位成員,,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員放心,、放手、放膽地抓所負(fù)責(zé)的學(xué)校管理工作,。校長(zhǎng)只要抓大事,,抓全面工作就行。做到堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,,大事講原則,,小事講風(fēng)格。同時(shí)蓬勃發(fā)展要關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展,盡量滿足教師的需求盡量層次的提升,。

當(dāng)好校長(zhǎng),,其要求的素質(zhì)和能力還有很多,掌握的越多,,對(duì)學(xué)校此項(xiàng)工作的指導(dǎo)作用就越大,,所以校長(zhǎng)要有紫苞學(xué)習(xí)的思想,邊學(xué)習(xí)邊提高,,不斷不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇六

20xx這兩天我讀了管理學(xué)大師彼得德魯克的《卓有成效的管理者》一書(shū),結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,,感到受益良多,。可以說(shuō),,《卓有成效的管理者》是一本值得反復(fù)閱讀,,仔細(xì)推敲的好書(shū)。這本書(shū)不難懂,,深入淺出,,管理大師德魯克一再給我們看見(jiàn),卓有成效是可以學(xué)的,,也是必須學(xué)會(huì)的,。在書(shū)中給我留下深刻印象的是他闡述的一個(gè)卓有成效管理者的幾項(xiàng)要素。

通過(guò)確定自己的工作目標(biāo),,讓自己的工作更有計(jì)劃性,,使自己的日常工作始終圍繞目標(biāo)進(jìn)行,通過(guò)責(zé)任意識(shí),,將計(jì)劃執(zhí)行到位,,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而實(shí)現(xiàn)中團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),,要通過(guò)組織來(lái)實(shí)現(xiàn),,這要求我們要加強(qiáng)組織內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)合作,通過(guò)各種激勵(lì)手段和培訓(xùn)等手段來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),。

我認(rèn)為要更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,同一時(shí)間只做一件最重要的事情,這樣才能做到最好,,這就要求我們慎重設(shè)定自己工作的優(yōu)先順序,,將寶貴的時(shí)間進(jìn)行最合理的劃分,清楚明確先做什么,,后做什么,。

如何發(fā)揮一個(gè)人的長(zhǎng)處,,使他在團(tuán)隊(duì)中做出最大貢獻(xiàn),這是我們學(xué)習(xí)管理的目的.,。這要求我們客觀評(píng)價(jià)老師,,并合理搭配分班搭配,做到知人善用,。同時(shí)還要善于挖掘人才,激發(fā)潛力,,做好及時(shí)溝通,。

決策是管理者一項(xiàng)獨(dú)有的職責(zé),管理者必須做出正確有效的決策,。首先,,管理者要有豐富的經(jīng)驗(yàn)。決策的過(guò)程就是管理者個(gè)人的見(jiàn)解經(jīng)過(guò)反復(fù)論證后上升為組織戰(zhàn)略的過(guò)程,。所以一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者對(duì)有效的決策起著至關(guān)重要的作用,。其次,決策應(yīng)是一個(gè)不同意見(jiàn)互相融合的過(guò)程,,不能搞“一言堂”,,一個(gè)好的決策是不同意見(jiàn)反復(fù)討論碰撞產(chǎn)生的。最后,,決策還需要判斷時(shí)機(jī),,同一決策方案在不同時(shí)間提出來(lái),可能會(huì)出現(xiàn)截然不同的效果,。所以,,在做出決策之前,必須要非常謹(jǐn)慎的思考討論并把握時(shí)機(jī),。

大家都知道管理是一件不容易的事,,然而教育又是一個(gè)龐大而系統(tǒng)的工程,可見(jiàn)做好教育管理,,要讓他卓有成效是多么的不容易,。知識(shí)工作者的工作績(jī)效無(wú)法用“產(chǎn)品”來(lái)量化,而教師的工作績(jī)效更是如此,,我們的服務(wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活的人,。

因此,結(jié)合閱讀習(xí)得,,我認(rèn)為作為教師,,無(wú)論在學(xué)校擔(dān)任什么職務(wù),負(fù)責(zé)什么工作,,都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻明白我們的目標(biāo)是教書(shū)育人,,要經(jīng)常問(wèn)自己在教書(shū)育人的路上,,我們?yōu)樯鐣?huì)、為學(xué)校做了什么貢獻(xiàn),?是否做到了問(wèn)心無(wú)愧,?另外我認(rèn)為德魯克先生筆下的管理者不僅僅是我們常規(guī)理解的“領(lǐng)導(dǎo)”,而是組織里的每一位成員,,正如學(xué)校的每一位老師,,甚至是每一位學(xué)生,,人人都應(yīng)該是管理者,,而且人人都應(yīng)該努力成為卓有成效的管理者。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇七

我參加中小學(xué)校長(zhǎng)以德治校培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,受益匪淺,,體會(huì)頗深,。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),談?wù)勛约旱捏w會(huì):

德育工作是學(xué)校一切工作的靈魂,,是實(shí)施素質(zhì)教育的前提,,也是建立良性發(fā)展的教育教學(xué)秩序的思想保證,對(duì)未成年人健康的成長(zhǎng),、成才有著十分重要的意義,。近年來(lái),我校堅(jiān)持以德治校,,以學(xué)生的健康成長(zhǎng)和良性發(fā)展為中心,,不斷研究分析發(fā)展變化了的新形勢(shì)、新環(huán)境對(duì)青少年思想道德的影響和要求,,及時(shí)調(diào)整德育工作方略,,加大德育工作力度,充實(shí)新內(nèi)容,、完善新機(jī)制,、開(kāi)辟新渠道、探索新方法,,全方位,、全過(guò)程、多層次,、多途徑,、立體化的開(kāi)展德育工作,收到了實(shí)實(shí)在在的效果,。

為了充分發(fā)揮學(xué)校在未成年人思想道德教育中的主渠道,、主陣地、主課堂作用,,學(xué)校堅(jiān)持“教育為本,,德育為先”的原則,,始終把德育工作放在各項(xiàng)工作的首位。一是健全機(jī)制,,完善體系,,組織保障。為了把德育工作落在實(shí)處,,學(xué)校成立了由校長(zhǎng),、書(shū)記、法制副校長(zhǎng),、團(tuán)委書(shū)記,、思想品德課教師、校外輔導(dǎo)員和家長(zhǎng)委員會(huì)代表組織的領(lǐng)導(dǎo)小組,,進(jìn)一步完善以校長(zhǎng)、書(shū)記為第一責(zé)任人,,以班主任為主導(dǎo),、以學(xué)生為主體、以課堂為主渠道,、以各種活動(dòng)為載體,,各職能部門(mén)積極配合,全體教職工共同參與的育人體系,,形成了“校園無(wú)閑人,,人人育人;校園無(wú)閑事,,事事育人”的全方位育人體系,,創(chuàng)設(shè)了全校上下齊抓共管的文明、健康,、和諧的育人環(huán)境,。二是分工明確,加強(qiáng)協(xié)作,。為了明確德育工作職責(zé),,學(xué)校構(gòu)建了兩條德育工作管理構(gòu)架:一條是由校長(zhǎng)、各科室,、年級(jí)組,、教研室、班級(jí),、老師到學(xué)生的教學(xué)管理等教書(shū)育人構(gòu)架,;一條是由書(shū)記、各黨支部,、團(tuán)委,、學(xué)生會(huì),、黨團(tuán)員、積極分子到學(xué)生的文化活動(dòng)等載體育人構(gòu)架,。兩方面雙管齊下,,互相配合,互相滲透,,從而樹(shù)立了每個(gè)教職工都是德育工作者的育人理念,。三是完善制度,規(guī)范管理,。為了凸現(xiàn)德育在學(xué)校工作中的重要性,,使之納入正常的教育教學(xué)軌道,學(xué)校在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,,制定了《德育工作條例》,、《師德建設(shè)十條標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步完善了學(xué)校德育工作自評(píng)制度,,建立了德育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,、文明班級(jí)、優(yōu)秀團(tuán)干,、三好學(xué)生的評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度,。為發(fā)揮班主任、團(tuán)組織在德育工作中的突出作用,,還制定了《班主任德育工作考核辦法》,、《團(tuán)組織工作評(píng)估條例》和《教職工綜合素質(zhì)考評(píng)辦法》、《學(xué)生綜合素質(zhì)檢測(cè)細(xì)則》等,。教務(wù)科建立了系統(tǒng),、完善、規(guī)范的德育工作檔案,,要求教師對(duì)學(xué)生的操行評(píng)定要有特色,,要反映學(xué)生個(gè)性及特長(zhǎng),不搞千篇一律,。提出了教師每學(xué)期家訪學(xué)生不得少于二分之一,,各年級(jí)各班每?jī)芍芨鼡Q一次學(xué)習(xí)專欄、召開(kāi)一次班會(huì),。同時(shí),,我們堅(jiān)持德育工作及思想政治工作學(xué)生例會(huì)制度,每月一次的黨群例會(huì)都要研究分析德育工作的開(kāi)展情況,,做到了年初有計(jì)劃,,月月有分析,學(xué)期有小結(jié),,年終有總結(jié),。此外,,為了保證德育工作的順利開(kāi)展,學(xué)校在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列入了一定比例的德育工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),,并落到了實(shí)處,,從而提高了德育工作效率。四是校內(nèi)外溝通,,全方位育人,。學(xué)生是德育的主體,由于這個(gè)特殊的群體正處于青春萌動(dòng)期,、生理發(fā)育期,,具有多變性、不穩(wěn)定性,,但又可塑性強(qiáng)的特點(diǎn),,單靠學(xué)校的教育是不夠的,必須與社會(huì)各方緊密聯(lián)系,,相互配合,。為此,我們以課堂為主陣地,,以各種活動(dòng)為依托,課內(nèi)外結(jié)合,,校內(nèi)外溝通,,建立了學(xué)校、家庭,、社會(huì)“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò),,擴(kuò)大延伸了德育工作的外部環(huán)境。

德育工作是一項(xiàng)靈魂工程,,關(guān)系到國(guó)家的前途和民族的未來(lái),,只有思想素質(zhì)高的人才能擔(dān)負(fù)這項(xiàng)工作。在人們把教學(xué)質(zhì)量作為衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量唯一標(biāo)準(zhǔn)的今天,,我們始終堅(jiān)持“德智兩手抓,,兩手都要硬”的原則,以德保教,,以教倡德,。為了充分認(rèn)識(shí)學(xué)校在德育工作中的主陣地作用,我們一是統(tǒng)籌部署,,明確目標(biāo),。為了增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性,以“對(duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé),,為學(xué)生的發(fā)展奠基”為理念,,提出了“管理育人,、教書(shū)育人、服務(wù)育人,、行為育人,、環(huán)境育人、態(tài)度育人”的“六育人”基本思路,,每學(xué)期至少召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組德育工作專題會(huì)議,,總結(jié)前一階段的成績(jī)和特點(diǎn),分析校情,、師情和學(xué)生情況,,有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃及相關(guān)德育工作措施,調(diào)整部署工作思路和重點(diǎn),,要求教師以自身良好的師德師風(fēng)形象,、過(guò)硬的政治思想素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)工作技能來(lái)影響和教育學(xué)生,,樹(shù)立遠(yuǎn)大的革命理想,,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高遵紀(jì)守法的自律能力,,塑造道德高尚的健康人格,,從而使德育工作有理念、有目標(biāo),、有組織,、有計(jì)劃、有措施,,使抽象的德育工作變得具體可行,。二是加強(qiáng)德育工作者的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,。我們堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、教育部《中小學(xué)教師道德規(guī)范》,、學(xué)校制訂的《教職工道德規(guī)范條例》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)德育文獻(xiàn),,組織教職工收看教育部編錄的《初中教育是關(guān)鍵》,、《基石》等兩部電視專題片。特別是國(guó)務(wù)院于20xx年2月26日頒發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干決定》后,,學(xué)校立即組織全體教職工反復(fù)學(xué)習(xí)討論,,領(lǐng)會(huì)精神,提高認(rèn)識(shí)。此外,,學(xué)校還創(chuàng)辦了《教育信息》,,收集有關(guān)德育工作的.好文章供大家學(xué)習(xí)借鑒,并為每人購(gòu)買了有關(guān)德育工作的書(shū)籍,,要求人人寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得和筆記,。通過(guò)這些措施,提高了全體教工的政治思想覺(jué)悟和對(duì)德育工作的認(rèn)識(shí),,為充分發(fā)揮學(xué)校在未成年人思想道德建設(shè)中的主渠道作用奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

我校從20xx年起開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)代中學(xué)生思想單純,,卻又思維活躍,,個(gè)性較強(qiáng)卻又興趣廣泛,心理脆弱,,卻又欲望頗強(qiáng),,現(xiàn)代知識(shí)豐富卻又傳統(tǒng)文化缺乏,接受新事物快,,卻又抵御外來(lái)誘惑能力差,,有遠(yuǎn)大理想,卻又普遍存在不良行為習(xí)慣等特點(diǎn),,我們把經(jīng)典誦讀當(dāng)作德育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,我們主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的思考和嘗試。

(一)從入學(xué)教育抓起,,認(rèn)真誦讀經(jīng)典,,體味經(jīng)典韻味。

長(zhǎng)期以來(lái),,我們始終堅(jiān)持以德為先,;育人為本的原則,,遵循“篤志明理,,躬行求真”的校訓(xùn)精神,狠抓初一新生的入學(xué)教育,。針對(duì)學(xué)生年齡較小,,心靈相對(duì)更純潔,記憶力更強(qiáng),,對(duì)新學(xué)校有新鮮感等特點(diǎn),,在入學(xué)前,我們就組織人力編印《弟子規(guī)》,、《千字文》,、《道德經(jīng)》(有拼音、有解釋)等,作為新生入學(xué)前的假期作業(yè)發(fā)給學(xué)生,,要求學(xué)生按規(guī)定背誦相關(guān)篇目段落,,入學(xué)后檢查,絕大多數(shù)學(xué)生都達(dá)到了要求,。在此基礎(chǔ)上,,為了鞏固背誦的成果,我們要求學(xué)生課前(預(yù)備鈴響后)背誦,,每周再加讀一個(gè)早自習(xí),,采取齊背、對(duì)背,、領(lǐng)背,、接力背、分組背誦等多種形式,,使學(xué)生始終保持濃厚的興趣,。當(dāng)然會(huì)背經(jīng)典未必理解經(jīng)典的真諦,為此,,學(xué)校在開(kāi)學(xué)初就專門(mén)安排時(shí)間,,由班主任老師宣講《弟子規(guī)》,召開(kāi)經(jīng)典誦讀主題班會(huì),,舉辦讀經(jīng)明責(zé)學(xué)習(xí)園地,,校團(tuán)委舉行以經(jīng)典誦讀為內(nèi)容的硬筆書(shū)法比賽等。入學(xué)教育以通過(guò)背誦營(yíng)造氛圍為主,,有了背誦的基礎(chǔ),,就保證了以后的課堂教學(xué)效果,也提升了學(xué)校讀經(jīng)誦典的文化氛圍,。校園里從早到晚總能聽(tīng)到讀經(jīng)誦典的朗朗書(shū)聲,。

(二)從課堂解讀抓起,仔細(xì)品味經(jīng)典,,感悟經(jīng)典真諦,。

為了使學(xué)生的心靈受到傳統(tǒng)文化的滋潤(rùn),真正懂得傳統(tǒng)文化經(jīng)典的真諦,,感受中華傳統(tǒng)文化博大精深的底蘊(yùn),,我們?cè)谇捌诒痴b的基礎(chǔ)上,讓經(jīng)典誦讀進(jìn)課堂,,并納入教學(xué)計(jì)劃,。教學(xué)中,我們以提高學(xué)生的道德水準(zhǔn),,育養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,,培養(yǎng)濃厚的民族情感,提高豐潤(rùn)的人文素養(yǎng),,樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀為目的,,對(duì)背誦篇目逐句講解,,我們?cè)诮虒W(xué)中遵循“四忌四要”原則。即忌空洞的說(shuō)教,,要通俗易懂,,忌枯燥乏味,要形象有趣,,忌照搬教條,,要批判吸取,忌滿堂灌輸,,要教學(xué)相長(zhǎng),。力求深入淺出,通俗形象,,生動(dòng)有趣,。同時(shí)課堂講析中做到了六個(gè)結(jié)合:即經(jīng)典講讀與愛(ài)國(guó)主義教育相結(jié)合,與精神文明道德建設(shè)相結(jié)合,,與學(xué)習(xí)“八榮八恥”相結(jié)合,,與社會(huì)各種良莠現(xiàn)象相結(jié)合,與《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生行為規(guī)范》相結(jié)合,,與個(gè)人的日常行為習(xí)慣相結(jié)合,。此外,我們從身邊的人,、身邊的事說(shuō)起,,例舉歷史典故,成語(yǔ)故事,,名人事跡,,民間傳說(shuō)和現(xiàn)實(shí)生活中的大量典型事例印證經(jīng)典之理,使學(xué)生覺(jué)得先哲的經(jīng)典之理距我們并不遙遠(yuǎn),,并未過(guò)時(shí),,就在我們身邊,,在我們的日常生活中,,在社會(huì)的各個(gè)層面和角落。由于我們?cè)诮?jīng)典講讀中充分體現(xiàn)了其歷史價(jià)值和現(xiàn)實(shí)價(jià)值,,體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,,同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中積極主動(dòng),非常涌躍,敞開(kāi)心扉談感受,,解剖自己動(dòng)真情,,例舉個(gè)人、班級(jí),、家庭和社會(huì)大量與傳統(tǒng)道德要求想悖的事例發(fā)表看法,,展開(kāi)討論,十分活躍,。在此基礎(chǔ)上,,我們要求學(xué)生定期寫(xiě)心得體會(huì),先給家長(zhǎng)看,,然后在班上交流,,最后交給老師批閱并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。為了使學(xué)生充分重視經(jīng)典誦讀,,我們還將其作為政治課考試的一項(xiàng)內(nèi)容,,占政治課總分值的百分之十。我們從學(xué)生的周記本和作文中欣喜地看到,,經(jīng)典語(yǔ)錄已進(jìn)入他們的記憶庫(kù),,經(jīng)典之理在滋潤(rùn)他們稚嫩的心靈,有的同學(xué)不但在作文中靈活引用經(jīng)典,,而且能借題發(fā)揮,,有些學(xué)生家長(zhǎng)也打電話給學(xué)校,充分肯定開(kāi)展經(jīng)典誦讀的必要性和現(xiàn)實(shí)意義,,這在家長(zhǎng)的問(wèn)卷調(diào)查中也有充分反應(yīng),,通過(guò)這些反饋信息,我們真切地感到開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)的教育效果是良好的,,我們高興地看到校園環(huán)境衛(wèi)生,、課堂紀(jì)律、日常用語(yǔ),、行為禮貌等各方面均發(fā)生很大變化,,同時(shí)我們更深刻地認(rèn)識(shí)到以開(kāi)展經(jīng)典誦讀為主要形式,以學(xué)習(xí)經(jīng)典為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)文化教育,,正是當(dāng)代中學(xué)生陶冶性情,、開(kāi)啟智慧、提高素養(yǎng),、修德正身,、純潔心靈、養(yǎng)成良好習(xí)慣,、塑造優(yōu)秀人格的源頭活水,。

(三)從開(kāi)展活動(dòng)抓起,,真情演繹,感受經(jīng)典魅力,。

經(jīng)典之所以成為經(jīng)典,,是因?yàn)樗兄S富的內(nèi)含、智慧的光芒,、精深的哲理和語(yǔ)言藝術(shù)的韻味,。中學(xué)生的心理和年齡特點(diǎn)決定了他們不喜歡單一的教育方式和途徑、豐富多彩,,新穎生動(dòng),,形式活潑才是他們所愛(ài)。鑒于此,,我們?yōu)榱耸箤W(xué)生從多方面多角度感受經(jīng)典的魅力,,深刻理解經(jīng)典的博大精深,在背誦經(jīng)典,,解讀經(jīng)典的同時(shí),,以愛(ài)國(guó)主義教育為主旋律,大力開(kāi)展各種誦讀活動(dòng),,折射經(jīng)典光芒,,追慕先哲風(fēng)范,薰陶一代學(xué)子,。幾年來(lái),,我校以團(tuán)委為主導(dǎo),各科室通力合作,,全體教師積極參與,,先后組織舉辦了“成大事者是否應(yīng)拘小節(jié)”“習(xí)慣決定命運(yùn)”學(xué)生辯論會(huì),“孝心,、愛(ài)心”感動(dòng)校園演講比賽,,“忠心、孝心,、愛(ài)心,、關(guān)心、信心”五心英語(yǔ)手抄報(bào)比賽,,“牢記八榮八恥,,爭(zhēng)做文明少年”法制報(bào)告會(huì),“讀千年古文,,養(yǎng)良好習(xí)慣,,做文明少年”經(jīng)典誦讀比賽,“養(yǎng)良好遵紀(jì)習(xí)慣,,做明理向善公民”短劇小品比賽,,紀(jì)念“12·9”運(yùn)動(dòng)“經(jīng)典詩(shī)文歌曲”誦唱比賽,“感恩心,、孝貴行”主題班會(huì),,“養(yǎng)良好習(xí)慣、做誠(chéng)信少年”手抄報(bào)比賽,,“爭(zhēng)做誠(chéng)信少年,、暢想美好未來(lái)”演講比賽,“細(xì)節(jié)決定成敗”專欄板報(bào)比賽等形式多樣的活動(dòng),,均由學(xué)生自編自導(dǎo)自演,,自己選材組材,自己設(shè)計(jì),。參加白銀市推廣普通話開(kāi)幕式經(jīng)典誦讀展演活動(dòng),,參加白銀市“我愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)言美”經(jīng)典誦讀比賽并獲第二名,舉辦“與好書(shū)做伴,,與文明同行”校園讀書(shū)節(jié)系列活動(dòng),,舉辦“養(yǎng)良好道德品質(zhì),做知禮向善公民”短劇比賽,,組織召開(kāi)“做習(xí)慣的主人”班會(huì),,“習(xí)慣決定命運(yùn)”辯論會(huì)等。

我們認(rèn)為,,以前期背誦為手段,,以各種活動(dòng)為依托,以課堂解讀為主渠道,,以營(yíng)造氛圍為背景,,以養(yǎng)成教育為目的的經(jīng)典誦讀是十分必要的,其潛移默化的作用如同春風(fēng)化雨,、滋蘭樹(shù)蕙一般,,必將對(duì)學(xué)生身心的成長(zhǎng),思想的成熟,,人文素養(yǎng)的提高,,人格品性的完善起到重要作用。我們相信,,在中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)下成長(zhǎng)的學(xué)生,,一定會(huì)成為一個(gè)有道德、有理想,、有胸懷,、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民,、愛(ài)集體,、會(huì)做人,、會(huì)處事、會(huì)學(xué)習(xí),,明禮守信,、自強(qiáng)不息、積極進(jìn)取的社會(huì)有用人才,。

隨著形勢(shì)的發(fā)展,,德育工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷注入新內(nèi)容,,拓寬新領(lǐng)域,。近年來(lái),我們?cè)谧龊脗鹘y(tǒng)道德教育的同時(shí),,從課堂滲透入手,,無(wú)論是思想品德課還是其它學(xué)科,都要求教師在傳授知識(shí)的同時(shí)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),,挖掘德育素材,,增添德育元素,對(duì)學(xué)生進(jìn)行不同側(cè)面的道德教育,,特別是結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),,針對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際,進(jìn)行人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀的教育及良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和健康心理品質(zhì)形成教育,努力培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自信的民族精神,,高尚誠(chéng)信的道德品質(zhì),、遵章守紀(jì)的法律意識(shí),良好文明的行為習(xí)慣,、積極健康的個(gè)性心理和豐富廣博的情感世界,,從而為學(xué)生的未來(lái)奠定良好的思想道德基礎(chǔ)和個(gè)性品質(zhì)。在這個(gè)大前提下,,我們不斷創(chuàng)新德育內(nèi)容,,豐富德育內(nèi)涵,拓展德育工作領(lǐng)域,。針對(duì)學(xué)生自理,、自立能力弱的特點(diǎn),開(kāi)設(shè)了勞動(dòng)技術(shù)課,,開(kāi)展了每日為家長(zhǎng),、為老師做一件事的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、自立能力,。針對(duì)學(xué)生法律意識(shí)淡薄,、青少年犯罪率高的特點(diǎn),我們將抽象的法律條文通過(guò)政治課小品教學(xué)使之形象化,、具體化,,并組織學(xué)生開(kāi)辦模擬法庭、聽(tīng)法制報(bào)告會(huì),,教育學(xué)生學(xué)法,、知法,、懂法,、守法。針對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,、不懂回報(bào)的心理,,我們多次開(kāi)展了感激教育,、愛(ài)心捐助、扶弱濟(jì)困活動(dòng)培育學(xué)生心中有他人,、心中有集體、心中有祖國(guó)的高尚情操,。針對(duì)學(xué)生中存在的追星現(xiàn)象,,我們組織學(xué)生觀看革命歷史題材電影,讓學(xué)生接受革命傳統(tǒng)教育,。同時(shí)通過(guò)聽(tīng)取《決定你一生成就的二十一個(gè)信念》的講座,,幫助學(xué)生樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心;通過(guò)主題班會(huì),、征文等形式,、開(kāi)展人生觀、價(jià)值觀,、審美觀的大討論,,教育學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀,確定遠(yuǎn)大的人生志向,,培養(yǎng)健康的興趣愛(ài)好,,提高自身的審美情趣。與此同時(shí),,我們?cè)诔浞职l(fā)揮德育網(wǎng)絡(luò)作用的基礎(chǔ)上,,廣泛開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)雷鋒便民服務(wù),、清掃紅領(lǐng)巾一條街和社區(qū)衛(wèi)生死角,、深入礦區(qū)揀白色垃圾、參觀軍營(yíng),、看望白銀市幫助福利院棄嬰等,。這些活動(dòng),,內(nèi)涵豐富、意蘊(yùn)深厚,、形式新穎,,對(duì)于學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì),,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,,進(jìn)而使學(xué)生正確處理人與人、人與社會(huì),、人與自然的基本關(guān)系,,起到了很好的教育作用,促進(jìn)了學(xué)生世界觀的形成,、人格的完善和綜合素質(zhì)的提高,,也體現(xiàn)了我校德育工作生動(dòng)活潑、豐富多彩的特點(diǎn),。

德育工作有著巨大的源動(dòng)力,。幾年來(lái),由于我校領(lǐng)導(dǎo)重視,,組織保障,,內(nèi)容豐富,措施得力,,渠道暢通,,方法新穎,使德育工作步入了健康發(fā)展的軌道,。我校先后獲得了白銀市示范學(xué)校,、精神文明先進(jìn)單位、軍民共建先進(jìn)單位,、城市管理工作先進(jìn)集體,、白銀市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、白銀公司學(xué)校教育先進(jìn)集體,、普通教育先進(jìn)單位,、育人環(huán)境示范學(xué)校等榮譽(yù),極大地激發(fā)了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,,促進(jìn)了教學(xué)和德育工作全新發(fā)展,。在今后的工作中,我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,進(jìn)一步探討新形勢(shì)下德育工作的新特點(diǎn)、新觀念、新思路,、新方法,,進(jìn)一步充實(shí)德育工作的內(nèi)容,提升德育工作的平臺(tái),,為社會(huì)培養(yǎng)更多,、更優(yōu)秀的合格人才。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇八

我參加了經(jīng)開(kāi)區(qū)文教局組織的暑期校長(zhǎng)培訓(xùn),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,,使我受益匪淺。對(duì)我今后的工作有很大幫助,。讓我明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),,也使自己的思維方式、思考問(wèn)題角度,、分析問(wèn)題的思路得到了拓寬,,更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,。我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中感受著幸福與洗禮,,在洗禮中體驗(yàn)著收獲與快樂(lè)。

嘉興市吉水小學(xué)的歐陽(yáng)校長(zhǎng)從理論的深度與親身的實(shí)踐相結(jié)合,,從學(xué)校管理,,課堂教學(xué),校本教研等方面的闡述使我收獲頗多,。我意識(shí)到要做一名合格的校長(zhǎng)應(yīng)該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀規(guī)律,,學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,,不斷超越,。

一,不忘初心,,牢記使命,。我們的使命是什么?

1,、建設(shè)好校園,。

2、開(kāi)設(shè)好課程,。

3,、培養(yǎng)好教師。辦適合的學(xué)校,,做最好的自己,。

二、培養(yǎng)有智慧的人。培養(yǎng)孩子們閱讀,,運(yùn)動(dòng),,有特長(zhǎng),聽(tīng)講座等好的行為習(xí)慣,,提升我們的價(jià)值觀,。三培養(yǎng)好老師。在生活和工作中,,培養(yǎng)教師做有“品味”的教師,。幸福工作,悅納得失,。首先點(diǎn)亮自己,,才能照亮別人。在繁瑣的工作面前,,每天開(kāi)開(kāi)心心,,讓老師們看到自己都亮堂堂的。學(xué)校充滿幸福生活的味道,,愛(ài)崗才能敬業(yè),。形成自己的特色,形成自己的品牌,,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平的提高,,實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo),。

葛宏冰教授重點(diǎn)圍繞學(xué)校環(huán)境、師生精神面貌,、待人接物禮儀,、語(yǔ)言表達(dá)(解說(shuō))的基本要求等方面作了專題講座。整場(chǎng)講座深入淺出,、通俗易懂,、實(shí)訓(xùn)性強(qiáng),使我們對(duì)工作和日常生活中應(yīng)遵循的禮節(jié),、禮儀有了全面的了解和認(rèn)識(shí),。在參加培訓(xùn)以前從沒(méi)想過(guò)握手、著裝等很多細(xì)節(jié)的東西,?;仡櫼酝杏X(jué)自己還有很多需要學(xué)習(xí)改正的地方,。

8日下午,,“最美教師頒獎(jiǎng)典禮”可謂是一次深刻的精神洗禮,!一個(gè)個(gè)感人至深的故事,激蕩著我的內(nèi)心,,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)到:作為一名教師首先要有奉獻(xiàn)精神,,要有博愛(ài)情懷。教師不僅僅是一種獲得工資報(bào)酬的工作,。如果,,我們僅僅把教師工作當(dāng)成一種獲得薪金的工種的話,那就無(wú)法擔(dān)當(dāng)起這一神圣的職業(yè),!

總而言之,,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí),,明確了職責(zé),。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命,。今后的工作中,,一定把此次學(xué)習(xí)所獲、所悟,、所感,,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索,、改革與創(chuàng)新,,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,,形成自己的辦學(xué)特色,,辦好人民滿意的教育。我會(huì)將我的所學(xué)所思所感延續(xù)到工作中去,,并在我今后的工作中化作源源不竭的動(dòng)力,。面對(duì)未來(lái),任重而道遠(yuǎn):“昨天的微不足道,,今天的正在爭(zhēng)取,,明天的正在拼搏”!

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇九

今天是培訓(xùn)的第三天,,在今天的培訓(xùn)中,,我們認(rèn)真聆聽(tīng)了昆明市教師培訓(xùn)中心師訓(xùn)處主任、昆明市國(guó)培辦項(xiàng)目執(zhí)行辦主任xx老師題為《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)解讀》的專題講座,。原本以為本專題的培訓(xùn)可能會(huì)是念念文件,,對(duì)文件進(jìn)行大概的講解。當(dāng)我聽(tīng)完xx老師的授課之后,,頓感頗有特點(diǎn),,收益很大,,更感當(dāng)一名合格的校長(zhǎng)的不容易,做一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)更不容易,。

李胤文老師知識(shí)淵博,,旁征博引,引用偉大的教育教陶行知先生的至理名言(1.校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂;2.要評(píng)論一所學(xué)校,,首先要評(píng)論其學(xué)校的校長(zhǎng),。)闡述了作為學(xué)校校長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。李老師還給大家講述了教育的發(fā)展歷史,;重點(diǎn)介紹了近代的北京大學(xué)在其校長(zhǎng)蔡元培先生的引領(lǐng)下,,不拘一格,奠定了北京大學(xué)的學(xué)術(shù)地位,,使北京大學(xué)成為新文化運(yùn)動(dòng)的中心和五四運(yùn)動(dòng)的策源地,。蔡元培校長(zhǎng)兼容并包、思想自由,,把陳腐的北大變成了學(xué)術(shù)至上的真正大學(xué),。

在此,我不由得回憶起在電視臺(tái)播放的電視劇《覺(jué)醒年代》,,蔡元培先生以校長(zhǎng)身份能領(lǐng)導(dǎo)北京大學(xué),,對(duì)一個(gè)民族,一個(gè)時(shí)代起到了轉(zhuǎn)折作用,。

由此可見(jiàn),,一名優(yōu)秀的校長(zhǎng),對(duì)一所學(xué)校,,一個(gè)地方,、一批教師、學(xué)生所起到的作用是多么的重要,。

本次培訓(xùn)的'主題為小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),,就是要讓所有參加培訓(xùn)的人員學(xué)有所獲,學(xué)以致用,,爭(zhēng)做一名好校長(zhǎng),,辦好一所好學(xué)校,讓xx的基礎(chǔ)教育邊上新臺(tái)階,,辦讓xx滿意的基礎(chǔ)教育,。

20xx年,為了促進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展,,建設(shè)高素質(zhì)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)隊(duì)伍,,深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,教育部制定并頒布了《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,。

《標(biāo)準(zhǔn)》提出了“以德為光,、育人為本,、引領(lǐng)發(fā)展、能力為重,、終身學(xué)習(xí)”五個(gè)基本理念,,明確提出了“規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化,、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué),、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理,、調(diào)適外部環(huán)境”六項(xiàng)校長(zhǎng)專業(yè)職責(zé),。《標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定了校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容,,細(xì)化了合格校長(zhǎng)專業(yè)素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),,為校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展指明了方向。

作為學(xué)校的管理者的校長(zhǎng),,要充分認(rèn)識(shí)其在學(xué)校,、地方、發(fā)展中心作用,,認(rèn)真對(duì)照《標(biāo)準(zhǔn)》,,爭(zhēng)做合格校長(zhǎng)。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十

這次有幸參加七星關(guān)區(qū)教育局組織的農(nóng)村村級(jí)完小校長(zhǎng)培班,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,通過(guò)這次培訓(xùn)可以說(shuō)有不少的收獲與啟發(fā)。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,社會(huì)關(guān)注。

本次培訓(xùn)有七星關(guān)區(qū)教育局及各教管中心領(lǐng)導(dǎo)都高度重視,,精心組織,,妥善安排,既有領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,,又有專家的專題講座,可以說(shuō)本次培訓(xùn)時(shí)間緊,,任務(wù)重,,內(nèi)容全,收獲大,。

二,、認(rèn)真參與,成效顯著,。

與會(huì)的三百多人組成了一個(gè)大班級(jí),,按時(shí)上課,、下課,按時(shí)完成了任務(wù),,集中學(xué)習(xí)了5天,,這五天是緊張的5天,是集體智慧碰撞的5天,。葉榮局長(zhǎng)的重要講話既是培訓(xùn)工作的重要指示,,也是對(duì)我們從事教育工作者的鼓舞。七星關(guān)區(qū)教育局基教股邱世海的《如何管理學(xué)?!穼?duì)學(xué)校精細(xì)化管理提出了明確的要求,,在德育工作、學(xué)籍管理等講得很透徹,,很實(shí)用,。教育局基教股楊斌股長(zhǎng)在學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作的培訓(xùn)也很周到。教育部法規(guī)司副司長(zhǎng)張文對(duì)學(xué)校安全工作的闡述講得特別透徹,,使我明白了學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性,,也懂得了學(xué)校安全管理的基本思路。讓我們?cè)俅握J(rèn)識(shí)到校園安全工作,,長(zhǎng)期抓,,反復(fù)抓,抓長(zhǎng)期的重要性,。畢節(jié)市教育局趙昌倫局長(zhǎng)給我們上的《如何當(dāng)好一個(gè)校長(zhǎng)》對(duì)校長(zhǎng)的角色定位的講述,,讓我們感覺(jué)到作為村小校長(zhǎng)在素質(zhì)教育中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。什么樣的校長(zhǎng)就有什么樣的學(xué)校,。要辦好一所學(xué)校我們只有“講良心,,負(fù)責(zé)任”,才能把學(xué)校管理好,,教師才能教得好,,學(xué)生學(xué)得好、成長(zhǎng)好,,社會(huì)評(píng)價(jià)就會(huì)高,。因此要當(dāng)好一名好校長(zhǎng)必須具備五個(gè)條件,即趙局長(zhǎng)提出的好校長(zhǎng)的五個(gè)判斷維度:“自身專業(yè)水平高,,管理規(guī)范化程度高,師生公認(rèn)度高,,育人成績(jī)社會(huì)公認(rèn)度高,,做人的修養(yǎng)高?!币龊靡幻眯iL(zhǎng),,正如趙局長(zhǎng)說(shuō)的:校長(zhǎng)要有“五心”和“三裝”,。“五心”即“愛(ài)心,、責(zé)任心,、細(xì)心、耐心,、雄心,。”“三裝”即“心中裝著學(xué)生的進(jìn)步和成長(zhǎng),、裝著教職工的冷暖和幸福,、裝著學(xué)校的發(fā)展和聲譽(yù)”。

當(dāng)好一名校長(zhǎng),,也必須要有一個(gè)良好的心態(tài),。七星關(guān)區(qū)委黨校朱凱校長(zhǎng)《心理健康與心理調(diào)適》精彩的演講,使我茅舍頓開(kāi),,終于明白:“不能在機(jī)會(huì)面前看到困難,。”“要在困難面前發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)”,。讓我們意識(shí)到小學(xué)生心理健康教育任重而道遠(yuǎn),。

我們集體交流探討了學(xué)校管理中的諸多問(wèn)題。比如南箐小學(xué)校長(zhǎng),、王官小學(xué)校長(zhǎng),、生機(jī)小學(xué)校長(zhǎng)創(chuàng)新性的管理經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,比如他們的校園文化建設(shè),、學(xué)校規(guī)章制度的色指定,。所有這些都撞擊著我們的心靈,讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中得到了升華,,應(yīng)該說(shuō)一次培訓(xùn)不能解決所有問(wèn)題,,不能釋解所有的困惑,但它為我們搭建了一個(gè)信息資源共享和互補(bǔ)的平臺(tái),,讓我們?cè)谄D辛的工作之余找到了心靈的慰藉,,讓我們懂得了在基層工作中快樂(lè)的源泉,作為農(nóng)村村級(jí)校長(zhǎng),,工作是艱辛的,,道路是曲折的,因?yàn)榇逍F鸩酵?,教師?duì)伍極不穩(wěn)定,教學(xué)設(shè)施設(shè)備有待改善,,但它并不影響我們辦人民滿意的教育的愿望,。

二零一四年八月十九日,。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十一

在平日里,心中難免會(huì)有一些新想法,,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì).這樣可以幫助分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,,以下小編在這給大家整理了一些小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家有幫助,!

20__年,,帶著對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)工作中的困惑,、對(duì)教育未來(lái)的美好憧憬,,我參加了有幸參加了縣教育局組織的第九期小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中,,通過(guò)“理念,、管理技能、視野”等方面的專題培訓(xùn),,我從眾多的權(quán)威,、同行那里汲取了中國(guó)教育當(dāng)前最先進(jìn)、科學(xué),、實(shí)效的思想與信息,,使自己的思維方式、思考問(wèn)題角度,、分析問(wèn)題的思路得到了拓寬,,深刻領(lǐng)悟了“思想與思想的交流過(guò)程”就是“一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂的過(guò)程”、“智慧與智慧的碰撞過(guò)程”就是“一個(gè)心門(mén)開(kāi)啟另一個(gè)心門(mén)的過(guò)程”的深刻含義,,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中感受著幸福與洗禮,,在洗禮中體驗(yàn)著收獲與快樂(lè)。我的成績(jī)與收獲頗多,,簡(jiǎn)單體會(huì)如下:

1,、學(xué)習(xí)期間,我們結(jié)識(shí)了一些有修養(yǎng),、學(xué)識(shí)造詣很深的學(xué)者和老師:楊,、程所長(zhǎng)、付__老師,、單__老師,、肖__老師,李,、徐等知名校長(zhǎng),,班長(zhǎng)、學(xué)委、生活委員等我們的好同學(xué)……在感嘆他們學(xué)術(shù)造詣高的同時(shí),,自己收獲著思想與理念,,學(xué)習(xí)中逐漸感受到對(duì)知識(shí)的渴望,他們的講座高屋建瓴,、博大精深又深入淺出,,理論與實(shí)踐結(jié)合緊密,發(fā)人深省,。他們具有的執(zhí)著不屈的辦學(xué)精神,、兼容并包的辦學(xué)思想、銳意創(chuàng)新的辦學(xué)態(tài)度,,足以讓我們受用終生,。

2、學(xué)習(xí)期間,,讓我們看到了一些名校的辦學(xué)底蘊(yùn)和文化氛圍:機(jī)關(guān)一小的校園文化,,東胡二小、湖濱學(xué)校的課堂教學(xué),,都給我們留下了深刻的印象,,覺(jué)得每次學(xué)習(xí)參觀都是不虛此行。通過(guò)參觀機(jī)關(guān)一小的校園文化建設(shè),,使我進(jìn)一步明確了校園文化建設(shè),,是凸顯學(xué)校特色,提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的基本途徑,,并不是“做”花瓶,,而是提升內(nèi)涵。它是個(gè)系統(tǒng)工程,,需要整體安排全面考慮,,需要從細(xì)處入手,通過(guò)細(xì)節(jié)求實(shí)效,。通過(guò)聽(tīng)湖濱學(xué)校和東胡二小的4節(jié)課,,使我深刻地感受到學(xué)校辦學(xué)底蘊(yùn)的積淀不是一朝一夕就能完成,它需要一定時(shí)間的歷練,,正如教師的課程改革理念一樣,,需要長(zhǎng)久不間斷的培訓(xùn)打磨才能入心入腦,教師的基本功更是需要周而復(fù)始的錘煉才能堅(jiān)實(shí),。

3,、學(xué)習(xí)期間,讓我們感受了異地培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)的異樣效果和無(wú)窮魅力,。__年11月我們21位培訓(xùn)學(xué)員在班主任付老師的帶領(lǐng)下,,前往課程改革的前沿山東濟(jì)南青島孔子故里曲阜,。10天的學(xué)習(xí),我學(xué)得開(kāi)心愉快,!__市__區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)潘校長(zhǎng)所做的《實(shí)施精細(xì)管理,,打造品牌學(xué)?!?,師范附屬小學(xué)周校長(zhǎng)所做的《走內(nèi)涵發(fā)展之路,辦優(yōu)質(zhì)特色學(xué)?!?,實(shí)驗(yàn)小學(xué)馬校長(zhǎng)的《文化發(fā)展學(xué)校,特色鑄就品牌》以及x小學(xué)薛校長(zhǎng)的《揚(yáng)科研風(fēng)帆,,創(chuàng)學(xué)校特色》等專題報(bào)告,,圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想和治校理念,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,,展示了學(xué)校的亮點(diǎn)和特色,。給我們每個(gè)學(xué)習(xí)者很大的體會(huì),引發(fā)了我們結(jié)合本校工作進(jìn)行了深入思考,,進(jìn)一步體會(huì)到“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?!敝晾砻钥偨Y(jié)的精妙之處。異地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和辦學(xué)思想拓寬了我們的視野,,通過(guò)溝通交流,,南北方思維火花的碰撞,定能綻放出耀眼的焰火,。

培訓(xùn)班即將結(jié)束了,,但我們有太多的不舍,我們多想再在一起交流學(xué)習(xí),、我們多想再在一起溝通了解,,這種集中授課和外出考察學(xué)習(xí)的方式,是聯(lián)系實(shí)際研討,、參觀,、考察借鑒,實(shí)踐總結(jié)提高的模式,,是十分符合校長(zhǎng)們的特點(diǎn)和需求的方式,。本次培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和選定注重突出專題性、針對(duì)性,、時(shí)代性和前瞻性,,使校長(zhǎng)們真正學(xué)習(xí)到了最先進(jìn)的教育理念、最新的教育信息,、最有價(jià)值的教育改革和管理經(jīng)驗(yàn),,真可謂取到了“真經(jīng)”。

通過(guò)培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),我深深感到自己作為教學(xué)校長(zhǎng)的責(zé)任,,一定要努力工作,,在本校教師隊(duì)伍建設(shè)下功夫,做到以下幾點(diǎn):

1,、“量體裁衣”促進(jìn)教師教師主動(dòng)發(fā)展,。將根據(jù)教師不同特點(diǎn)、需要,,幫助他們制定,、選擇適合自身發(fā)展的路徑。通過(guò)幫助使學(xué)校每位教師們找準(zhǔn)位置,,發(fā)揮好個(gè)人才能,,享受到育人快樂(lè),體驗(yàn)事業(yè)成功,。

2,、指導(dǎo)、服務(wù)到位,,幫助教師快速發(fā)展,。教師在發(fā)展過(guò)程中會(huì)遇到不同問(wèn)題,因此我將協(xié)助校長(zhǎng)為教師尋找專家,,適時(shí)地給予教師理論,、實(shí)踐等多方面的指導(dǎo),對(duì)于教師中好的經(jīng)驗(yàn),、方法及時(shí)要鼓勵(lì)總結(jié)推廣,,對(duì)于存在的問(wèn)題幫助分析解決,還要給教師創(chuàng)造機(jī)會(huì),、提供舞臺(tái)展示才華,,體驗(yàn)成功的喜悅。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,深化教師發(fā)展。創(chuàng)造努力工作的氛圍,,敬業(yè)的氛圍,。使教師在互相幫助中進(jìn)步、在互相激勵(lì)中前行,。

4,、強(qiáng)化教師培訓(xùn),,推動(dòng)教師跨越發(fā)展,。要想教師跨越發(fā)展,,你、必須解決教師的教育教學(xué)觀,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)化教師的觀念,。而觀念的轉(zhuǎn)變不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程,需要時(shí)間和反復(fù)磨合,,需要要有一個(gè)逐步認(rèn)識(shí)和接納的過(guò)程,。任何一項(xiàng)工作或事業(yè)的成功,無(wú)一不是重在落實(shí),,貴在堅(jiān)持,,因此我將定期組織教師培訓(xùn),提升素質(zhì)促進(jìn)轉(zhuǎn)變,。

培訓(xùn)即將結(jié)束了,但我所學(xué)所思所感將延續(xù)到工作中去,,并將在我今后的工作中化作源源不竭的動(dòng)力,,“理想猶如天上的星星,我們猶如水手,,雖不能達(dá)到天上,,但是我們的航程可憑借它指引”。我們期盼著,,未來(lái)的優(yōu)質(zhì)教育行列里,,有你,有我,,我們一起攜手同行,。

前段時(shí)間,我有幸參加了小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),,短短幾天的學(xué)習(xí)生活,,緊張而充實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),,我感受頗多,,以下是我的培訓(xùn)心得體會(huì):

領(lǐng)導(dǎo)們還對(duì)我們這些新上任的小學(xué)校長(zhǎng)給予了高度的關(guān)懷、鼓勵(lì)與支持,,還寄予了殷切的希望,。這些讓我深受鼓舞,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的“傳經(jīng)送寶”,,讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了肩負(fù)的神圣使命,也更加堅(jiān)定了信心:辦好人民滿意的教育,!此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)與評(píng)價(jià),;校園安全事故與預(yù)防;校長(zhǎng)怎樣抓隊(duì)伍建設(shè),;校長(zhǎng)怎樣抓制度建設(shè),;校長(zhǎng)怎樣抓教學(xué)工作;校長(zhǎng)怎樣抓好德育工作,。培訓(xùn)的內(nèi)容包括了學(xué)校管理工作的方方面面,對(duì)于我們這些剛剛走上學(xué)校管理崗位的校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),無(wú)異于“雪中送炭”,,因?yàn)檫@些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問(wèn)題。

除此以外,,此次培訓(xùn)還安排了培訓(xùn)筆試,、擬寫(xiě)心得等內(nèi)容,在一定程度上,,考試起到了督促我們學(xué)習(xí)的作用,,擬寫(xiě)心得更是讓我們經(jīng)歷“洗腦”后的一個(gè)及時(shí)的總結(jié),以免出現(xiàn)以往所謂的“晚上千條路,,早上回原路”的現(xiàn)象,。通過(guò)考試和擬寫(xiě)心得還可以讓我們受訓(xùn)學(xué)員回顧培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)其進(jìn)行梳理,,并通過(guò)本期學(xué)校工作計(jì)劃的初步擬寫(xiě),,及時(shí)將所學(xué)用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,使此次培訓(xùn)取得實(shí)效,?!懊麕煛迸c專家的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),讓我們收獲了許多實(shí)用的教學(xué)教法及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),,更讓我們收獲了一次感動(dòng),,一次精神的“洗禮”。

社會(huì)的發(fā)展依托于教育,,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,,而學(xué)校的發(fā)展還得看校長(zhǎng)。俗話說(shuō),,什么樣的校長(zhǎng)決定什么樣的學(xué)校,。要當(dāng)好一長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),,唯有學(xué)習(xí),,才能進(jìn)步。

一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),,當(dāng)好師生的公仆,,耐得住清貧,忍得住寂寞,,鎮(zhèn)守住自己的“陣地”,,正確處理好和自己團(tuán)隊(duì)的工作,、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,,處事果斷而不武斷,,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作的向心力和凝聚力,。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,是學(xué)校的立足之本,校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必抓好教育質(zhì)量,。關(guān)注教學(xué)成績(jī),,也關(guān)注育人功能。一所學(xué)校是否有競(jìng)爭(zhēng)力,,就必須看教育質(zhì)量的高低,,因此,要增強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量的意識(shí),。

校長(zhǎng)要更新教育觀念,,牢固樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀,、價(jià)值觀。把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),,倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,,舉步維艱,。作為農(nóng)村校長(zhǎng)必須心系農(nóng)村,立足實(shí)際,,在自己實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,,汲取長(zhǎng)的理論指導(dǎo),形成自己的特色,,形成自己的品牌,,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平的提高,,實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo)。

總而言之,,通過(guò)學(xué)習(xí),,提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé),。知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命,。今后的工作中,一定把此次學(xué)習(xí)所獲,、所悟,、所感,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索,、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,,形成自己的辦學(xué)特色,,辦好人民滿意的教育。

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝“20__年福建省小學(xué)校長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)”經(jīng)過(guò)一周的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,。通過(guò)豐富多彩的學(xué)習(xí)方式,,收獲頗豐:

鄧小華校長(zhǎng)《“雙減”背景下學(xué)校課程建設(shè)與教學(xué)改革》和趙璟校長(zhǎng)《“雙減”背景下提升學(xué)校教育質(zhì)量的路徑》的講座均從“雙減”政策展開(kāi),道出“雙減”的目標(biāo)與方向,,途徑與策略,,讓我們進(jìn)一步明晰了“雙減”作為國(guó)家關(guān)心、群眾關(guān)切,、社會(huì)關(guān)注的重要民生問(wèn)題,,應(yīng)怎樣在把方向、明目標(biāo)中,,讓“雙減”真正落實(shí),,達(dá)成減負(fù)、增效,、提質(zhì)要求,,我們將孜孜以求。通過(guò)講座的形式,,在學(xué)校制度化管理,、養(yǎng)成教育、高效課堂,、引領(lǐng)式教學(xué)及教育思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),,為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),。

我們參觀閩西革命歷史博物館,、鄧子恢紀(jì)念館,這些革命烈士的奉獻(xiàn)精神深深地感動(dòng)了我們,,值得我們學(xué)習(xí),,為了國(guó)家的獨(dú)立,民族的解放和人民的幸福,,他們把生命都毫無(wú)保留的貢獻(xiàn)出去,,他們英勇奮斗,,流血犧牲,建立了不朽的功勛,,譜寫(xiě)了悲壯激越,,波瀾壯闊的歷史篇章,我們必須永遠(yuǎn)銘記他們的豐功偉績(jī),!

11月6日上午福建教育學(xué)院的郭春芳教授《建設(shè)高質(zhì)量教育體系與基礎(chǔ)教育改革發(fā)展》指出高質(zhì)量教育體系的內(nèi)涵與特征,,要更加注重“根本”“三公”“治理”“融合”等,指出基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)1,。樹(shù)立科學(xué)教育理念2,。補(bǔ)齊基礎(chǔ)教育短板3。深化教育教學(xué)改革4,。完善基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)5,。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)6。規(guī)范基礎(chǔ)教育秩序,。

全體學(xué)員在省教育學(xué)院林宇博士的精心組織下,,圍繞“《中華人民共和國(guó)家庭教育促進(jìn)法》對(duì)學(xué)校工作的意義與思考"這個(gè)主題,分組開(kāi)展研討活動(dòng),。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,不僅是一次理論性學(xué)習(xí),更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,,來(lái)更有效指導(dǎo)學(xué)校工作,,努力使學(xué)校工作更好的適應(yīng)新形式下學(xué)校發(fā)展的新需求。培訓(xùn)已結(jié)束,,但學(xué)習(xí)不會(huì)結(jié)束,專家們分享的先進(jìn)教育理念,,行之有效的方法,,尤其是對(duì)當(dāng)今“雙減”教育背景下的思考,將會(huì)對(duì)我們今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義,。我們將會(huì)用培訓(xùn)中得到的理論,、經(jīng)驗(yàn)與研究方法,不斷探索,,勇于實(shí)踐,,提升自己,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

參加小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班,,聆聽(tīng)了鄭書(shū)記和陳校長(zhǎng)精彩講座,令我耳目一新,,深受啟發(fā),,收獲很大,,知道了假如我是一名校長(zhǎng),我應(yīng)該怎樣管理學(xué)校,。目前我是一名校長(zhǎng)的助手,,知道了怎樣當(dāng)好校長(zhǎng)的助手。應(yīng)該說(shuō),,這次學(xué)習(xí),,開(kāi)闊了眼界,拓寬了思維,,明確了使命?,F(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)劀\顯的體會(huì)。

一,、校長(zhǎng)應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的人才,。

鄭書(shū)記和陳校長(zhǎng)的講座,在講的過(guò)程中之所以倍受大家的歡迎,,是因?yàn)樗麄儗W(xué)識(shí)淵博,,平時(shí)注意學(xué)習(xí)積累的結(jié)果。學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方,,校長(zhǎng)是組織,、指揮學(xué)習(xí)的人,就是“首席學(xué)習(xí)官”,,對(duì)于學(xué)校的成敗負(fù)有最終責(zé)任,。作為校長(zhǎng),自身的學(xué)習(xí)問(wèn)題顯得尤為重要,,在學(xué)習(xí)方面應(yīng)走向?qū)I(yè)發(fā)展,。若要成功就必須提升學(xué)習(xí)能力,要成為學(xué)習(xí)型人才,。成為學(xué)習(xí)型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求,,也是我們自身素質(zhì)提高的必然要求。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì),,知識(shí)更新非??欤?jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,,如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),,及時(shí)更新知識(shí)和觀念,就必將被社會(huì)所淘汰,。唯有學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新形勢(shì),,做到與時(shí)俱進(jìn),。校長(zhǎng)要實(shí)現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈,修煉卓越的人格魅力和個(gè)性魅力,,必須有自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,讓學(xué)習(xí)成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣,,校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展才具有扎實(shí)的基礎(chǔ),,才能用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自己成長(zhǎng),并將這一理念凝聚為學(xué)校每一位師生的共識(shí),,從而才能營(yíng)造“書(shū)香校園”,。

因此,通過(guò)這次培訓(xùn),,我加深了這種理念,,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想,自覺(jué)地投身到學(xué)習(xí)中去,,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn),、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才,只有這樣才能不斷地超越自己,。

二,、以人為本,加強(qiáng)學(xué)校管理工作,。

無(wú)論是鄭教授還是陳校長(zhǎng),,在講座過(guò)程中都強(qiáng)調(diào)了“以人為本”的教育。如陳校長(zhǎng)在講座中提到每年10月31日為班主任節(jié),,到這一天時(shí),,全校師生為班主任過(guò)節(jié),使班主任嘗到了當(dāng)一名班主任的榮幸與自豪,?!耙匀藶楸尽笔墙逃母锖桶l(fā)展的核心思想,樹(shù)立“以人為本”的辦學(xué)理念就是要用以人為本的理念管理學(xué)校,,用以人為本的原則指導(dǎo)教育教學(xué)并解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,新情況,,體現(xiàn)學(xué)校的一切工作應(yīng)以學(xué)生的成長(zhǎng)為本,,以教師的發(fā)展為本,最終達(dá)到學(xué)生,、教師,、學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、教師管理:通過(guò)學(xué)習(xí),,了解了作為一名合格的校長(zhǎng)在教學(xué)管理中應(yīng)結(jié)合實(shí)際,,以人為本,以教師為主體,。教育大計(jì),,教師為本。實(shí)踐證明,,教育質(zhì)量的高低乃至整個(gè)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的成敗,,都取決于教師隊(duì)伍的素質(zhì),人才是學(xué)校的第一資源,。因此,,學(xué)校辦學(xué)要全心全意地依靠全體教職工,學(xué)校要尊重教師的人格,,尊重教師的辛勤勞動(dòng),,維護(hù)教師的合法權(quán)益。為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,,努力維持和提高教師的物質(zhì)待遇,從物質(zhì),、精神,、情感、心理各方面激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,,在學(xué)校管理工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷,,落實(shí)以人為本。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,體現(xiàn)服務(wù)精神,,把“服務(wù)”二字落實(shí)到位。

2,、環(huán)境管理:為讓師生有一個(gè)安靜,、干凈良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校根據(jù)自己的實(shí)際制定出相應(yīng)的管理措施和方案,,做到環(huán)境育人,。如陳校長(zhǎng)在改善他們學(xué)校校園環(huán)境時(shí),就對(duì)廁所的改善下了很大的工夫,,最后廁所的環(huán)境改善成了他們學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn),,即美化了環(huán)境又育了人。

3,、要抓好學(xué)生管理,。要成才,,先成人。學(xué)校的教育教學(xué)工作要堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展,,一切為了學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)成才,,一切都著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性。因此,,無(wú)論是班級(jí)管理還是學(xué)科教學(xué)一定要做到尊重學(xué)生的人格,、尊重學(xué)生的主體地位,一切教育教學(xué)方法均要服從于促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和和諧發(fā)展,。把培養(yǎng)學(xué)生良好的文明習(xí)慣養(yǎng)成放在學(xué)校日常工作的前面,。要加強(qiáng)學(xué)生的一日常規(guī)管理,要加強(qiáng)校園環(huán)境和文化建設(shè),,通過(guò)校園的美化,、綠化、規(guī)范化和文化氛圍的營(yíng)造,,來(lái)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶作用,。

總之,我們學(xué)習(xí)聆聽(tīng)專家的講座,,目的是要深層次理解他們的思想,,探究他們成功的規(guī)律,借鑒他們成功的機(jī)制結(jié)合我校實(shí)際,,增強(qiáng)自身優(yōu)勢(shì),,敢于爭(zhēng)先,不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,。

本次培訓(xùn),,有幸參觀了瀘西、彌勒先進(jìn)學(xué)校,,并聽(tīng)取了紅河州教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話及瀘西,、彌勒校長(zhǎng)的介紹,使我更深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校要求嚴(yán)格管理的重要意義,,小學(xué)的辦學(xué)理念,,明確了校長(zhǎng)的定位與職責(zé)、校長(zhǎng)要樹(shù)立的意識(shí)等等,。它將指導(dǎo)著我在今后學(xué)校管理工作中的具體操作實(shí)施,,會(huì)使我校的教育教學(xué)走上新的臺(tái)階。

一,、瀘西縣建設(shè)小學(xué)給我的啟示:

走進(jìn)校園,,一眼就看出這所學(xué)校與我們邊疆縣學(xué)校的巨大差距。校園文化有效濃縮了這所學(xué)校的方方面面,。學(xué)校宣傳欄、校園綠化建設(shè)、校訓(xùn),、校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等都十分具體,。他們不僅強(qiáng)調(diào)教育的整體性的,、全面性的,而且讓學(xué)生不僅學(xué)習(xí)到各種知識(shí),,還要接受道德與正確的人生觀,、價(jià)值觀,并且啟發(fā)他們學(xué)以致用,,更重要的是擁有追求“真,、善、美”的人生目標(biāo),,在這樣的基礎(chǔ)上,,讓學(xué)生懂得如何走正確的路,做正確的事,,如何面對(duì)生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會(huì),,成為一個(gè)堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾,、貢獻(xiàn)社會(huì),。這雖是最傳統(tǒng),但同時(shí)也是最科學(xué),、最先進(jìn)的教育理念,。在聽(tīng)取建設(shè)小學(xué)校長(zhǎng)馬利鵬的發(fā)言后,讓我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在實(shí)施教學(xué)的過(guò)程中需要學(xué)生,、家長(zhǎng),、教師的配合,因?yàn)槌艘蠂?guó)家要求的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),,甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn),,還要把知識(shí)以外的人生價(jià)值取向(例如真、善,、美的追求)也融入學(xué)習(xí),,這就需要學(xué)生、家長(zhǎng),、教師達(dá)成共識(shí),,全面配合,才能達(dá)到良好的效果,。

凡事唯有勤勞以赴才能求得良好成就,。在勤勞的服務(wù)精神下,,才能體會(huì)樸素的重要性,進(jìn)而養(yǎng)成親切,、踏實(shí)與服務(wù)人群的態(tài)度,。建設(shè)小學(xué)的成功辦學(xué)真實(shí)、具體地體現(xiàn)了這種理念,。

二,、彌陽(yáng)二小的成功經(jīng)驗(yàn)。

1,、外樹(shù)形象,、內(nèi)強(qiáng)管理,彌陽(yáng)二小成功舉辦了數(shù)屆校園文化藝術(shù)節(jié),,使學(xué)校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)特色得到了極大的宣傳,在內(nèi)部管理中,,強(qiáng)調(diào)緊緊圍繞“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一目標(biāo),,進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教學(xué)管理,,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,,同時(shí)抓好學(xué)校特色教育,校園文化建設(shè)與師德建設(shè)并重,,強(qiáng)抓學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,校園圍墻、教室墻壁等沒(méi)有垃圾文,。

2,、教育宣傳有聲有色。

宣傳也是一種生產(chǎn)力,。彌陽(yáng)二小借助“一個(gè)網(wǎng)頁(yè)四個(gè)平臺(tái)”,,(即“彌勒教育網(wǎng)”、《彌勒教育》,、《學(xué)校管理》,、《彌勒教育通訊》、《教研簡(jiǎn)報(bào)》),,全面全方位二小教育的發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道,。“彌勒教育網(wǎng)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)快速及時(shí)傳遞,,讓廣大人民群眾了解彌陽(yáng)二小的教育,,為彌陽(yáng)二小的發(fā)展真正起到了鼓與呼的作用。

三,、我的體會(huì),。

1,、學(xué)校的管理要求規(guī)范、仔細(xì),,目的明確,,責(zé)任清楚,有規(guī)范的范圍,、操作的要領(lǐng)。這些管理要求跟我們平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理基本一致,,但在平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理中對(duì)各項(xiàng)要求沒(méi)有細(xì)化,,通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了在管理中對(duì)各項(xiàng)措施細(xì)化的重要性,。

2,、校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,,是學(xué)科帶頭人,,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),,就有什么樣的學(xué)校,。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,,就要有:時(shí)代的眼光,,社會(huì)的良知;正確的辦學(xué)理念,,獨(dú)到的見(jiàn)解,;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷,。要做好這些并非是一件簡(jiǎn)單的事,,尤其在辦學(xué)條件受各種因素制約的情況下,,更是如此,。這樣就要校長(zhǎng)有時(shí)代的眼光,,正確的辦學(xué)理念,,在校園中起著模范表率的作用,,校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,,而是舉著旗子走在前面,,他的意識(shí)直接影響學(xué)校的發(fā)展,,因此,,校長(zhǎng)應(yīng)具備學(xué)習(xí),、服務(wù),、質(zhì)量考核、改革創(chuàng)新等多種意識(shí),。

3,、重視師資隊(duì)伍的建設(shè)。有人說(shuō)過(guò):“只有將人的培養(yǎng),、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識(shí)的傳授看作教育的最終目標(biāo),,生命的無(wú)限可能性才能在教育的過(guò)程中展開(kāi),,教師才能成為富于時(shí)代精神,、創(chuàng)新精神的人,,教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性,。”它明確道出了“先有名師,,才有名?!钡牡览?。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,,教師必須要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育,、教學(xué)基本功,,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,,跨過(guò)廣闊的宇宙,。

要想使教師富于時(shí)代精神,、創(chuàng)新精神,作為一名校長(zhǎng),,首先要用人文關(guān)懷來(lái)激發(fā)教師的理想,。

其次,我們要鼓勵(lì)教師多讀書(shū),。一個(gè)人的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是一個(gè)人的閱讀史。書(shū)永遠(yuǎn)是成長(zhǎng)的階梯,,我以為新的價(jià)值觀的形成需經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,。

其三,要引導(dǎo)教師勤于反思,,行成于思?xì)в陔S,,沒(méi)有反思,,人生是盲目的,,教育也如此。鼓勵(lì)教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆,,如做讀書(shū)筆記,、教學(xué)筆記、作業(yè)批改筆記等等,,有利于教師的成長(zhǎng)。

其四,,教師要清楚地認(rèn)識(shí)學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念,,形成一支“博學(xué)、敬業(yè),、善教”的教師隊(duì)伍,。

總而言之,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我更深的認(rèn)識(shí)了學(xué)校的辦學(xué)理念,,辦學(xué)思想,,一個(gè)好的校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵,。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,,打破傳統(tǒng)的教育思想對(duì)人們的束縛,解放思想,、銳意創(chuàng)新,、開(kāi)拓進(jìn)取是新形式下對(duì)校長(zhǎng)及全體教師的新要求,。學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(zhǎng),、教師的支持,。同時(shí),進(jìn)一步體會(huì)到培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu),,勤勞樸實(shí),,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中領(lǐng)悟“勤勞樸實(shí),、止于至善,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的意義,并且以“真”,、“善”、“美”作為人生追求的目標(biāo),。

在這短短校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、考察中,,很多的領(lǐng)導(dǎo),、專家高屋建瓴,,剖析當(dāng)前及今后的教育發(fā)展,,深入淺出地為我們釋疑解惑,;在學(xué)習(xí)中,,我們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí),,提高了素養(yǎng),同時(shí),,也進(jìn)一步明確了今后的努力方向,。在集中學(xué)習(xí)和外出考察中,,我學(xué)到了很多,,收獲了很多,,在學(xué)習(xí)與收獲的同時(shí),我品嘗到了學(xué)習(xí)的快樂(lè),,也結(jié)交了一些新的朋友??梢哉f(shuō),,參加校長(zhǎng)培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程,,我收獲著,同時(shí)也在感慨著,。

在培訓(xùn)中,最令你感動(dòng)的是我們教委的李主任,,在百忙這中,,還親自來(lái)給我們上課,。他結(jié)合我縣教育部門(mén)搞得如火如荼的“三風(fēng)”建設(shè)工和,對(duì)此次指明了大家學(xué)習(xí)的目標(biāo)和努力的方向,。李主任指出的“要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的校長(zhǎng)隊(duì)伍”這句話,,更是增強(qiáng)了我們“做一名好校長(zhǎng),,辦一所好學(xué)?!钡氖姑泻途o迫感,。

在聽(tīng)了余永康校長(zhǎng)的講話后,我為我們的祖國(guó)和豐都縣的發(fā)展,、進(jìn)步感到高興,,也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己肩上的重任:必須團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教師,,為祖國(guó)的明天培養(yǎng)合格的接班人。

除了講座以外,,這次培訓(xùn)還安排了考察三所學(xué)校,,在這些學(xué)校里,,我的心里不時(shí)都在感動(dòng)著,,為他們的學(xué)校,,更為他們的老師集體,。

一、考察我縣的邯路小學(xué),。

進(jìn)入邯路小學(xué)第一印象這是一所袖珍型的學(xué)校,,地理位置較為優(yōu)越,,但這一優(yōu)越,,也給這所完小帶來(lái)了很大的壓力,,因?yàn)樗仨毥邮艹抢飳W(xué)校給她帶來(lái)的各種壓力,,首當(dāng)基沖的就是質(zhì)量,,因?yàn)橘|(zhì)量是家長(zhǎng)看學(xué)校的最重要標(biāo)準(zhǔn),可想而知,,一所完小要和城里的學(xué)校比質(zhì)量,,其艱難是可想而知的。但邯路小學(xué)人硬是在他們的校長(zhǎng)帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一心,,以極強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,,不斷地探索,,不斷地進(jìn)取,在夾縫中求生存,,在重圍中殺出了一條血路,年年教學(xué)綜合質(zhì)量得獎(jiǎng),,學(xué)校充滿了了生氣與活力。學(xué)校的所有一切都震憾著我,,也為如何辦好一所學(xué)校給了我最好的答案,。

二,、上海的萬(wàn)航渡路小學(xué),。

該校寸土寸金、我國(guó)一流城市的上海來(lái)說(shuō),她只是一所“不起眼”的小學(xué),,不起眼到她甚至六個(gè)年級(jí)都不完整,,這讓我這個(gè)完小校長(zhǎng)和好對(duì)比還感到驕傲,她學(xué)校的環(huán)境與各種設(shè)施都是那么樸實(shí),,樸實(shí)得讓你感覺(jué)到她就是一所慈祥,、睿智、平靜的老人,,但這種氛圍,,讓我們進(jìn)入以后深深地感受到了她良好的育人氛圍。

為了展示他們的教學(xué),,該校安排了一個(gè)剛踏入教育這一個(gè)神圣殿堂一年的“小丫頭”給我們上了一節(jié)展示課,,在教學(xué)中,她的風(fēng)采,、教學(xué)藝術(shù),、教學(xué)效果都得到了大家高度的認(rèn)同。聽(tīng)課以后,,我在思考:為何這位老師剛踏上講臺(tái),,就能在教學(xué)中得心應(yīng)手。后來(lái)她們的校長(zhǎng)為我們作了一堂報(bào)告,,也讓我受益匪淺,。

他們學(xué)校提出了一個(gè)目標(biāo):建立一個(gè)“學(xué)習(xí)型的學(xué)校”,,要求每一個(gè)教師“邊實(shí)踐,、邊探索、邊研究,、邊發(fā)展”,,這樣老師就不僅僅是教書(shū)了,他們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)也在進(jìn)步,,成長(zhǎng),,他們提出了“一個(gè)重心---課堂教學(xué)改革”,他學(xué)校的特色是:人人有課題,,個(gè)個(gè)搞研究,、年年出成果。

他們還重視學(xué)校文化主流的形成,他們提出了:“文化是一棵大樹(shù),,需要向下生根,,向上成林;文化是一座大廈,,需要整體設(shè)計(jì),,夯實(shí)基礎(chǔ),添磚加瓦,、精雕細(xì)刻?!?/p>

通過(guò)對(duì)這所學(xué)校的考察,,使我明確了一所學(xué)校要讓每個(gè)教師都能感受到:有付出就會(huì)有成效,有成效后就會(huì)有回報(bào),;老師在成就學(xué)生的同時(shí)也成就了我們老師自己,;學(xué)校必須讓每個(gè)教師都得到自身的發(fā)展,讓每個(gè)教師都感覺(jué)到自己面前有一部梯子,。學(xué)校一定要讓老師有壓力,,但感覺(jué)不到壓抑。

三,、上海市民辦陽(yáng)浦小學(xué),。

步入該校,我們深深地感受到了她的一種環(huán)境育人的氛圍,,進(jìn)入校門(mén)可以看到一座氣墊恢弘的校標(biāo),,校標(biāo)旁邊是一個(gè)圓形的小會(huì)堂,進(jìn)入教學(xué)樓,,一架鋼琴在教學(xué)樓門(mén)口,,每個(gè)師生都可以在這里展示一下自己的琴藝,也可以緩解一下學(xué)習(xí)和工作帶給自己的壓力,,在二樓,,有幾方地毯組成的綠地,孩子們下課以后可以在這里盡情的玩樂(lè),,全身心地放松自己,,在三樓,有一處設(shè)有幾套桌椅,,還有一些花草,,營(yíng)造出了一個(gè)良好的氛圍,讓師生在這里談心,,以幫助學(xué)生成長(zhǎng),。

隨后陽(yáng)浦小學(xué)也組織一個(gè)年輕教師上了一堂數(shù)學(xué)課,在課堂上,這個(gè)年輕教師也顯現(xiàn)了較為扎實(shí)的教學(xué)基本功,,為我們呈現(xiàn)了一堂高質(zhì)量的課,。隨后該校的主要負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科的一位老師談了他們學(xué)校在教學(xué)中的一些做法,她舉了幾個(gè)例子,,為了讓學(xué)生更加清楚地掌握知識(shí),,老師不是簡(jiǎn)單地教給學(xué)生解題的方法,而且千方百計(jì)地讓學(xué)生清楚地讓了解知識(shí)的形成過(guò)程,。我為她們?yōu)楣ぷ鞯膱?zhí)著,、奉獻(xiàn)精神所折服。

通過(guò)對(duì)兩所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí),,我有三點(diǎn)體會(huì):

1,、每個(gè)人所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校都有獨(dú)特的辦學(xué)思想、核心理念和價(jià)值觀,。

2,、每個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)都具有科學(xué)的管理方法,豐富的管理經(jīng)驗(yàn),。

3,、教學(xué)質(zhì)量的提高和社會(huì)聲譽(yù)影響是干出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的,。

每位校長(zhǎng)在工作管理中有自己的思維定式和理想追求,,以人為本,遵循教育規(guī)律,,辦出特色學(xué)校,。我最大的體會(huì)是:“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”。一所好的學(xué)校必須具有一流的教育教學(xué)管理體制和一流的教育教學(xué)質(zhì)量,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,它需要管理者對(duì)付出大量的時(shí)間、精力,,承受許多的壓力和挫折,面對(duì)更多的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),。同時(shí),,要始終以高瞻遠(yuǎn)矚之勢(shì)站在教育改革的最前沿,堅(jiān)持以人為本,,不斷探索培養(yǎng)高素質(zhì)人才的新路子,。通過(guò)考察學(xué)習(xí),我漸漸地悟出,,要想當(dāng)好一名校長(zhǎng),,就必須具有清正廉潔,、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)樂(lè)群,、懂得管理、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和素質(zhì),。

參加小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班,,聆聽(tīng)了專家教授們的精彩講座,實(shí)地參觀考察了江蘇名校,,令我耳目一新,,深受啟發(fā),收獲很大,,充分理解掌握了校長(zhǎng)應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì),,認(rèn)識(shí)了先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教育理論,、前沿的教學(xué)探索,、可持續(xù)發(fā)展的教育管理體系,。應(yīng)該說(shuō),,這次學(xué)習(xí),開(kāi)闊了眼界,,拓寬了思維,,明確了使命。現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)劀\顯的體會(huì),。

一,、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,,校長(zhǎng)是關(guān)鍵,。

一所學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開(kāi)有思想、有素質(zhì),、有能力,、腳踏實(shí)地工作的校長(zhǎng)。充分認(rèn)識(shí)自己責(zé)任,,有學(xué)問(wèn),、有涵養(yǎng),注重自身素質(zhì)的提升和能力的積淀,,把自己做為一面旗幟,、做為教師的榜樣去規(guī)范、引領(lǐng),、凝聚教師,。均堪稱為思想型校長(zhǎng),、學(xué)術(shù)型校長(zhǎng)、管理型校長(zhǎng),。

要不斷學(xué)習(xí)和思考,,要不斷地注重自身素質(zhì)的提高,努力使自己成為事業(yè)型,、學(xué)者型,、專家型的校長(zhǎng)。就必須有先進(jìn)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,,有規(guī)劃,、有計(jì)劃,不斷謀化,、不停反思,,為辦好教育而思、為學(xué)校發(fā)展而想,,充分認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任,,充分發(fā)揮自己的作用,使自己真正成為一面旗幟,。

人們常說(shuō),,辦好一所學(xué)校需要這所學(xué)校的教師精誠(chéng)合作,共同努力,;但要辦一所什么樣的學(xué)校,,卻常常是取決于這所學(xué)校有一位什么樣的校長(zhǎng)。校長(zhǎng)的辦學(xué)理念,、辦學(xué)思路往往決定著一所學(xué)校的辦學(xué)走向,。隨著教育體制改革的深化,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的推行,,校長(zhǎng)的觀念,、管理思想和管理模式,決定著學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)程,。欲正確行使自己的權(quán)利,,促進(jìn)學(xué)生和教師的創(chuàng)新,作為一校之長(zhǎng),,務(wù)必做到:轉(zhuǎn)變?cè)谟^念上,,落實(shí)在管理中。要樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀,、學(xué)生觀和教師觀和知識(shí)觀和校長(zhǎng)管理觀,。促進(jìn)教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,真正提高整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量,。

二,、走科研興校之路,,不斷提高教科研水平是謀求學(xué)校發(fā)展的支點(diǎn)。

教育科研是支撐高立意辦學(xué),,高效譽(yù)辦學(xué),,創(chuàng)特色辦學(xué)的理論支柱。課題研究是每位教師的基本義務(wù),,“教研必須搞,,非搞不可”,這是許多專家和領(lǐng)導(dǎo)們的共識(shí),。我覺(jué)得,,“苦練別人的創(chuàng)意,只會(huì)是工匠,,發(fā)揮自己的創(chuàng)意,,才可能是大師”。只有加強(qiáng)教育研究的力度,,才能讓教師們避免成為“教書(shū)匠”,,而把他們真正塑造成一名合格的現(xiàn)代教師。

“情智教育”研究的兩大精神:一是科學(xué)精神,;二是人文精神,。科學(xué)精神的核心是“智慧”問(wèn)題,,人文精神的核心是“情感”問(wèn)題,?!扒橹墙逃本褪菫榱伺囵B(yǎng)下一代成為富有科學(xué)精神與人文精神和諧統(tǒng)一的人,。“情智教育”著眼于教育的兩大領(lǐng)域情感領(lǐng)域與智慧領(lǐng)域,,并且互相促進(jìn),,和諧共生。人的發(fā)展要求情感和智慧和諧統(tǒng)一,,協(xié)調(diào)發(fā)展,,“情智教育”最高理念就是“情智交融,和諧共生”,?!叭烁袼茉烊烁瘛⑶楦刑找鼻楦?、文化浸染文化,、智慧啟迪智慧”

三、改進(jìn)課堂教學(xué),,提升教學(xué)效益,,是學(xué)校發(fā)展的`重要目標(biāo)課堂教學(xué)在喚醒著人的生命意識(shí),,更新著人的生存方式。

學(xué)生的生命歷程有一部分是在學(xué)校的課堂中渡過(guò)的,,要不斷改革和轉(zhuǎn)變創(chuàng)新課堂教學(xué),,采用更為科學(xué)的教學(xué)方法,借助課堂教學(xué)為學(xué)生生命活力的煥發(fā),,提升師生生命質(zhì)量,。利用課堂教學(xué)真正走進(jìn)學(xué)生的心靈深處,用愛(ài)心去呵護(hù)他們,,去感悟他們靈魂,,來(lái)滿足自我需要。營(yíng)造寬松,、恬靜的學(xué)習(xí)氛圍,,讓學(xué)生在課堂中真正快樂(lè)的學(xué)習(xí),在輕松的教學(xué)環(huán)境中成長(zhǎng),。課堂教學(xué)的質(zhì)量是教師生命的體現(xiàn),。關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量,就是關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,;關(guān)注課堂教學(xué)才是真正體現(xiàn)“以人為本”,、“以學(xué)生為本”的思想。通過(guò)提高教師隊(duì)伍的素養(yǎng)來(lái)改進(jìn)課堂教學(xué),,來(lái)提升教學(xué)效益,。

四、運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,,是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要舉措,。

建設(shè)一支好的教師隊(duì)伍是當(dāng)前現(xiàn)代教育情境下學(xué)校生存的關(guān)鍵,是建設(shè)特色學(xué)校,,創(chuàng)建一所名校的重中之重,。學(xué)校應(yīng)通過(guò)建立有利于教師成長(zhǎng)的選人、用人新機(jī)制,,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供廣闊的舞臺(tái),,應(yīng)把教研組的專業(yè)化建設(shè)和建立教師專業(yè)成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制作為專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以此培養(yǎng)各學(xué)科優(yōu)秀教師,,提升教師的實(shí)踐智慧,,促進(jìn)教師的專一化發(fā)展,建立完善激勵(lì)骨干教師,、學(xué)科帶頭人脫穎而出的考評(píng)制度,。

總之,要辦好教育,,謀求學(xué)校發(fā)展,,“理念”是前提,,“團(tuán)結(jié)”是基礎(chǔ)、“敬業(yè)”是根本,,“進(jìn)取”是源泉,。我們學(xué)習(xí)名校的經(jīng)驗(yàn),要深層次理解他們的思想,,探究他們成功的規(guī)律,,借鑒他們成功的機(jī)制結(jié)合我校實(shí)際,增強(qiáng)自身優(yōu)勢(shì),,敢于爭(zhēng)先,,不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十二

本次培訓(xùn),,有幸參觀了瀘西,、彌勒先進(jìn)學(xué)校,并聽(tīng)取了紅河州教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話及瀘西,、彌勒校長(zhǎng)的介紹,,使我更深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校要求嚴(yán)格管理的重要意義,小學(xué)的辦學(xué)理念,,明確了校長(zhǎng)的定位與職責(zé),、校長(zhǎng)要樹(shù)立的意識(shí)等等。它將指導(dǎo)著我在今后學(xué)校管理工作中的具體操作實(shí)施,,會(huì)使我校的教育教學(xué)走上新的臺(tái)階,。

走進(jìn)校園,一眼就看出這所學(xué)校與我們邊疆縣學(xué)校的巨大差距,。校園文化有效濃縮了這所學(xué)校的方方面面,。學(xué)校宣傳欄、校園綠化建設(shè),、校訓(xùn),、校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)等都十分具體。他們不僅強(qiáng)調(diào)教育的整體性的,、全面性的,,而且讓學(xué)生不僅學(xué)習(xí)到各種知識(shí),還要接受道德與正確的人生觀,、價(jià)值觀,,并且啟發(fā)他們學(xué)以致用,更重要的是擁有追求“真,、善,、美”的人生目標(biāo),,在這樣的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生懂得如何走正確的路,,做正確的事,,如何面對(duì)生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會(huì),成為一個(gè)堂堂正正的人,,愿意服務(wù)大眾,、貢獻(xiàn)社會(huì)。這雖是最傳統(tǒng),,但同時(shí)也是最科學(xué),、最先進(jìn)的教育理念。在聽(tīng)取建設(shè)小學(xué)校長(zhǎng)馬利鵬的發(fā)言后,,讓我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在實(shí)施教學(xué)的過(guò)程中需要學(xué)生,、家長(zhǎng)、教師的配合,,因?yàn)槌艘蠂?guó)家要求的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),,甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn),還要把知識(shí)以外的人生價(jià)值取向(例如真,、善,、美的追求)也融入學(xué)習(xí),這就需要學(xué)生,、家長(zhǎng),、教師達(dá)成共識(shí),全面配合,,才能達(dá)到良好的效果,。

凡事唯有勤勞以赴才能求得良好成就。在勤勞的服務(wù)精神下,,才能體會(huì)樸素的重要性,,進(jìn)而養(yǎng)成親切、踏實(shí)與服務(wù)人群的態(tài)度,。建設(shè)小學(xué)的成功辦學(xué)真實(shí),、具體地體現(xiàn)了這種理念。

1,、外樹(shù)形象,、內(nèi)強(qiáng)管理,彌陽(yáng)二小成功舉辦了數(shù)屆校園文化藝術(shù)節(jié),,使學(xué)校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)特色得到了極大的宣傳,在內(nèi)部管理中,強(qiáng)調(diào)緊緊圍繞“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一目標(biāo),,進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī),,加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,,同時(shí)抓好學(xué)校特色教育,,校園文化建設(shè)與師德建設(shè)并重,強(qiáng)抓學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,校園圍墻,、教室墻壁等沒(méi)有垃圾文。

2,、教育宣傳有聲有色,。

宣傳也是一種生產(chǎn)力。彌陽(yáng)二小借助“一個(gè)網(wǎng)頁(yè)四個(gè)平臺(tái)”,,(即“彌勒教育網(wǎng)”,、《彌勒教育》、《學(xué)校管理》,、《彌勒教育通訊》,、《教研簡(jiǎn)報(bào)》),全面全方位二小教育的發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道,?!皬浝战逃W(wǎng)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)快速及時(shí)傳遞,讓廣大人民群眾了解彌陽(yáng)二小的教育,,為彌陽(yáng)二小的發(fā)展真正起到了鼓與呼的作用,。

1、學(xué)校的管理要求規(guī)范,、仔細(xì),,目的明確,責(zé)任清楚,,有規(guī)范的范圍,、操作的要領(lǐng)。這些管理要求跟我們平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理基本一致,,但在平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理中對(duì)各項(xiàng)要求沒(méi)有細(xì)化,,通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了在管理中對(duì)各項(xiàng)措施細(xì)化的重要性,。

2,、校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),,就有什么樣的學(xué)校,。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,,就要有:時(shí)代的眼光,,社會(huì)的良知;正確的辦學(xué)理念,,獨(dú)到的見(jiàn)解,;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷,。要做好這些并非是一件簡(jiǎn)單的事,,尤其在辦學(xué)條件受各種因素制約的情況下,更是如此,。這樣就要校長(zhǎng)有時(shí)代的眼光,,正確的辦學(xué)理念,在校園中起著模范表率的作用,,校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,,而是舉著旗子走在前面,他的意識(shí)直接影響學(xué)校的發(fā)展,,因此,,校長(zhǎng)應(yīng)具備學(xué)習(xí)、服務(wù),、質(zhì)量考核,、改革創(chuàng)新等多種意識(shí)。

3,、重視師資隊(duì)伍的建設(shè),。有人說(shuō)過(guò):“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識(shí)的傳授看作教育的最終目標(biāo),,生命的無(wú)限可能性才能在教育的過(guò)程中展開(kāi),,教師才能成為富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,,教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生,、律師一樣的專業(yè)不可替代性?!彼鞔_道出了“先有名師,,才有名校”的道理,。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,,教師必須要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,,跨過(guò)廣闊的宇宙,。

要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神,,作為一名校長(zhǎng),,首先要用人文關(guān)懷來(lái)激發(fā)教師的理想。

其次,,我們要鼓勵(lì)教師多讀書(shū),。一個(gè)人的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是一個(gè)人的閱讀史。書(shū)永遠(yuǎn)是成長(zhǎng)的階梯,,我以為新的價(jià)值觀的形成需經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,。

其三,要引導(dǎo)教師勤于反思,,行成于思?xì)в陔S,,沒(méi)有反思,人生是盲目的,,教育也如此,。鼓勵(lì)教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆,如做讀書(shū)筆記,、教學(xué)筆記,、作業(yè)批改筆記等等,有利于教師的成長(zhǎng),。

其四,,教師要清楚地認(rèn)識(shí)學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念,,形成一支“博學(xué),、敬業(yè)、善教”的教師隊(duì)伍,。

總而言之,,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更深的認(rèn)識(shí)了學(xué)校的辦學(xué)理念,,辦學(xué)思想,,一個(gè)好的校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。以人為本,,轉(zhuǎn)換觀念,,打破傳統(tǒng)的教育思想對(duì)人們的束縛,解放思想,、銳意創(chuàng)新,、開(kāi)拓進(jìn)取是新形式下對(duì)校長(zhǎng)及全體教師的新要求,。學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(zhǎng)、教師的支持,。同時(shí),,進(jìn)一步體會(huì)到培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu),,勤勞樸實(shí),,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中領(lǐng)悟“勤勞樸實(shí)、止于至善,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的意義,,并且以“真”、“善”,、“美”作為人生追求的目標(biāo),。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十三

xx月11日——xx月17日,我有幸參加了國(guó)培山西省農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)三段式培訓(xùn),。經(jīng)過(guò)7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),、交流體驗(yàn),我收獲很多,。最深切的體會(huì)是,,學(xué)到了很多學(xué)校管理、校長(zhǎng)管理的方法,,更新了教學(xué)理念,,堅(jiān)定了做好一名小學(xué)校長(zhǎng)的決心,增強(qiáng)了做好校長(zhǎng)的信心,。

作為一名校長(zhǎng),,要熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻(xiàn)給教育事業(yè)的赤子之心,。有了這顆心,,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,,不斷增強(qiáng)全面貫徹教育方針的自覺(jué)性,;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗(yàn),,自強(qiáng)不息,,勇于創(chuàng)新,勇于探索,,永遠(yuǎn)向前,;有了這顆心,就會(huì)有“先天下之憂而憂,,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的坦蕩胸懷,,克己奉公,,無(wú)私奉獻(xiàn)。

小學(xué)校長(zhǎng)不僅要做“管理上的能手”而且還要是“教學(xué)上的能手,?!边@樣的校長(zhǎng),教師群眾才會(huì)由衷地佩服你,,也能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,,才能得到廣大教師的支持。此次培訓(xùn)中,,我就學(xué)到了很多學(xué)科教研方法和育人理論,,讓我眼界大開(kāi)。

有什么樣的校長(zhǎng),,就有什么樣的教師,、什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)負(fù)有組織和管理學(xué)生全盤(pán)工作的責(zé)任,,有權(quán)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行決策和運(yùn)籌,。本次研討,我學(xué)到了智慧型老師的培養(yǎng)途徑,,如何給師生減負(fù),、營(yíng)造快樂(lè)幸福的學(xué)校文化氛圍。

校長(zhǎng)要為學(xué)校的發(fā)展謀劃,,要敢于跳出舊模式,,積極探索,大膽改革,,改進(jìn)管理方法和教法,。本次培訓(xùn)中,我較全面地學(xué)習(xí)到了教師工作的創(chuàng)造性,,以及如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)助力智慧老師成長(zhǎng),;在教育工作中,校長(zhǎng),、教師如何發(fā)展,、預(yù)防小學(xué)生的心理健康問(wèn)題,怎樣促進(jìn)家校共育,,讓家長(zhǎng)成為學(xué)校教育的助力,,而非阻力,避免“5+2=0”問(wèn)題的產(chǎn)生,。

一所好的學(xué)校,,必然有一個(gè)好的帶頭人;一所好的學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量,。這并非易事,,它需要校長(zhǎng)付出更多的時(shí)間,,精力和辛勞,承受更多的壓力,、挫折和責(zé)任,。通過(guò)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我解決部分在日常工作中的困惑,,為下一步做好學(xué)校管理工作樹(shù)立了決心和信心,。培訓(xùn)后,我將回到自己的學(xué)校中,,積極實(shí)戰(zhàn)本次培訓(xùn)中學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,向我校教師們灌輸先進(jìn)的理念,,與管理層共同向付出學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,,在信息化、數(shù)字化,、新課堂,,文明和諧校園的建設(shè)中,做好決策者,、參與者,、激勵(lì)者、思考者,,執(zhí)行者的角色,,為把天脊小學(xué)建成設(shè)施一流,管理一流,,師資一流,,質(zhì)量一流的學(xué)校而努力奮斗。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十四

為期一天的校長(zhǎng)培訓(xùn)結(jié)束了,,在本次培訓(xùn)中,,趙副縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo),為使我們?cè)诠ぷ鞴芾碇杏兴嵘?,特意?qǐng)來(lái)了大連理工大副校的周杰校長(zhǎng),、遲海鷹主任、唐怡主任,、趙欣欣副校長(zhǎng)等幾位精干的領(lǐng)導(dǎo),,在他們精彩的演講當(dāng)中,我收獲了不少,。下面談一下我的體會(huì):

作為一個(gè)校長(zhǎng),,校長(zhǎng)要善于把自己的“理念”明明白白地告訴教師、學(xué)生和家長(zhǎng),,并在工作中得到有效地實(shí)施,。怎樣才能將它全面,、正確、有效地在學(xué)校具體的工作中實(shí)施呢,?首先要求我們既要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示精神,又要取得社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持,,更重要的是應(yīng)該得到廣大教師,、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界知名人士的理解和支持。其二,,校長(zhǎng)要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo),、其他學(xué)校的校長(zhǎng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,還要根據(jù)本校的具體情況,,因地制宜地突出自己的優(yōu)勢(shì),避開(kāi)自身的弱勢(shì),,辦出有自己的特色學(xué)校,,而不是盲目地把別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)生搬硬套地搬到本校加以實(shí)施。

作為一個(gè)學(xué)校的最高領(lǐng)導(dǎo)者――校長(zhǎng),,要在自身的管理中體現(xiàn)人文的管理理念,。眾所皆知,有理才能服眾,,有理才能走天下,,無(wú)理寸步難行。因?yàn)樵诠芾韺W(xué)校的過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些怪現(xiàn)象,。比如,,出現(xiàn)“吃力不討好”,或者“好心沒(méi)好報(bào)”等等,。假如出現(xiàn)這種不良現(xiàn)象,,我們必須認(rèn)真對(duì)待,并針對(duì)具體的人,、事,、物分別采用不同的講理方式,解釋一定要到位,,理由一定要充分,。不能急功近利,急于求成,,也不能專橫跋扈,,更不能以校長(zhǎng)的身份壓人。校長(zhǎng)不僅要善于講理,,而且還應(yīng)該深入了解全體教職工的疾苦,,知道教師需要的是什么,,追求的又是什么,要求我們要像春風(fēng)化雨般地為教師排憂解難,,化解工作中的矛盾,,充分地調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性。

作文一個(gè)校長(zhǎng),,要堅(jiān)持公平公正的原則,,鼓勵(lì)教職工、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)各界知名人士多提意見(jiàn),,多了解一下身邊的人都有哪些建議和要求,。同時(shí),學(xué)校的校務(wù)委員會(huì)對(duì)學(xué)校工作也非常重要,,要充分發(fā)揮其作用,。校長(zhǎng)應(yīng)在校務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督下開(kāi)展工作,虛心聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校管理工作的意見(jiàn),,聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校工作的熱點(diǎn),、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的看法,,同時(shí)也要聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)整改并將整改結(jié)果向?qū)W生公布.

古人言:“沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓”,。科學(xué)的管理制度有利于促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,,因此,,作為校長(zhǎng),應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚,、統(tǒng)籌全局,,不斷完善學(xué)校的管理制度。制定學(xué)校管理制度必須集思廣益,,立足本校實(shí)際,,做到合理化、科學(xué)化,、完善學(xué)校管理制度其重要含義在于“完善”,,也就是說(shuō),制度不是一成不變的,,應(yīng)根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,,實(shí)際的需要,不斷充實(shí),,不斷修正管理制度,。有了健全,、完善的管理制度,更重要的是執(zhí)行,、實(shí)施,,執(zhí)行必須堅(jiān)持公平、公正,、公開(kāi)的原則,,使全體教職工在制度面前人人平等,心服口服,。

俗話說(shuō)“聽(tīng)君一席話,,勝讀十年書(shū)?!边@次的培訓(xùn)讓我收獲了很多,,我不敢跟周杰校長(zhǎng)他們比,我知道我沒(méi)有那么高的能力,,但我在今后的工作中,,定會(huì)謹(jǐn)記各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),把我們的學(xué)校辦出自己的特色來(lái),。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十五

20xx年10月12日,,作為后備干部我有幸參加了“十三五”中小學(xué)校長(zhǎng)系列培訓(xùn)。能與全市的校長(zhǎng)坐在一起聆聽(tīng)教育局領(lǐng)導(dǎo)和教育專家的講座,,心中充滿莫大的鼓舞,,同時(shí)收獲頗多。曾經(jīng)只想在工作中一心一意地付出,,得到學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可就是我最大的幸福,,這次培訓(xùn)卻讓我懂得不能只顧個(gè)人,放眼集體,、顧全大局才是實(shí)現(xiàn)人格的最終體現(xiàn),。基于底線的管理才能樹(shù)立教育的公信力和影響力,。這次培訓(xùn)對(duì)我今后的工作有著極其重要的意義,,感受很深。

教育部領(lǐng)航班校長(zhǎng)張忠寶工作室應(yīng)邀走進(jìn)大石橋市校長(zhǎng)培訓(xùn)營(yíng),,參與了“十三五”校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),,做了“基于底線管理的文化自覺(jué)”的主旨報(bào)告?;顒?dòng)中,,教育局欒寒局長(zhǎng)、局黨委張書(shū)記、教師進(jìn)修學(xué)校徐校長(zhǎng)及班子成員全程參與,,遼寧省名校長(zhǎng)楊桂芝工作室(營(yíng)口市青年小學(xué)),、遼寧省名校長(zhǎng)霍利工作室(大石橋市第二初級(jí)中學(xué))全程參與并相互交流。充分體現(xiàn)了市教育局,,市師校對(duì)教育的高度重視和具體措施的有效實(shí)施,,作為后備干部的我與全體校長(zhǎng)一樣既有滿滿的情懷又感到責(zé)任的重大。

張忠寶,教育碩士,中學(xué)高級(jí)教師,遼寧省特級(jí)教師;教育部信息中心理事,遼寧省教育學(xué)會(huì)理事,遼寧省美育專業(yè)委員會(huì)理事,植物學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員;錦州市凌河區(qū)人大常委,。這樣一位專家百忙之中為我們帶來(lái)了“基于底線管理的文化自覺(jué)”的精彩分享,。習(xí)近平總書(shū)記在講話中指出:要善于運(yùn)用底線思維的方法,凡事從壞處準(zhǔn)備,努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果,做到有備無(wú)患、遇事不慌,牢牢把握主動(dòng)權(quán),。底線思維是以底線為導(dǎo)向的一種思維,。以此為指導(dǎo)張校長(zhǎng)做了具體的分析和精彩的事例分享。從目前學(xué)?,F(xiàn)狀看,,多數(shù)學(xué)校都處在從精細(xì)化管理邁向人本管理的階段。但到了人本管理層次后,,卻出現(xiàn)了很多不可調(diào)和的矛盾,,亦即人本管理后,教職工出現(xiàn)了“只想要人性,,不想要制度”的荒唐想法,,嚴(yán)重地影響了學(xué)校發(fā)展,制約了學(xué)校品質(zhì)提升,。

基于此,,我們的人本管理必須走向文化自覺(jué)。但文化自覺(jué)必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真研判,、精心籌劃、嚴(yán)密組織,,方能整體設(shè)計(jì),、分步推進(jìn),達(dá)成文化自覺(jué)的管理境界和狀態(tài),。

一些學(xué)校存在這樣一種怪象:教職工雖說(shuō)都有工作量,,更有職責(zé)要求,但完成度不高或完成得不好的人,,待遇卻和實(shí)干的人一樣,,甚至更多。這是因?yàn)閷W(xué)校管理層沒(méi)有設(shè)定底線標(biāo)準(zhǔn),。沒(méi)有底線標(biāo)準(zhǔn),,就為領(lǐng)導(dǎo)層留下“照顧”的空子,一些教職工也會(huì)伺機(jī)偷懶。久而久之,,學(xué)校積極向上的氛圍就沒(méi)有了,,藏奸耍滑,、不學(xué)無(wú)術(shù)的不良現(xiàn)象就會(huì)主宰學(xué)校氛圍,,對(duì)學(xué)校的發(fā)展百害無(wú)一利。設(shè)定底線標(biāo)準(zhǔn)后,,要廣泛宣傳,,讓每個(gè)教職工入腦入心,學(xué)校氛圍和教職工精神狀態(tài)將大為改觀,。

此外,,教師的職稱很大程度上決定了工資水平。職稱評(píng)聘后,,基本不再變動(dòng),,實(shí)際上成了終身制,,大大降低了教師職稱評(píng)聘的激勵(lì)作用,也與職稱管理制度設(shè)計(jì)初衷相違背。因此,,學(xué)校必須進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理模式。動(dòng)態(tài)管理崗位要堅(jiān)持在設(shè)定底線,、公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn),、理性競(jìng)爭(zhēng)、年齡大和原崗位人員優(yōu)先等原則基礎(chǔ)上開(kāi)展,,有利于解決教師隊(duì)伍工作積極性不高,、崗位懈怠等問(wèn)題。

1,、黨的事業(yè)需要后備干部,,共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)。后備干部是黨建工作的主線,。當(dāng)今社會(huì),,共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)的核心。黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)五個(gè)方面,,把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨,,并且必須堅(jiān)持馬克思主義的執(zhí)政理論,勤于思考,,勤于研究,,才能不會(huì)被新時(shí)代所拋棄,。

2、一名后備干部必須樹(shù)立正確的價(jià)值觀,。樹(shù)立正確的價(jià)值觀首先要了解教育發(fā)展趨勢(shì),,順應(yīng)發(fā)展;要明確學(xué)校的目標(biāo),,在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,。在實(shí)現(xiàn)學(xué)校價(jià)值的同時(shí)才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,要識(shí)大體顧大局,,凡是以底線為基準(zhǔn),,時(shí)時(shí)處處把發(fā)展學(xué)校放到第一位。

3,、后備干部要從實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái),。任何人的成功都是實(shí)踐的結(jié)果。人生就是在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的,,我們的領(lǐng)袖毛主席曾說(shuō)過(guò),,“要在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”。這就意味必須要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。我們作為后備干部也必須在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái),,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發(fā)學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、勤于思考,、解決問(wèn)題。同時(shí),,作為后備干部我們必須做到全心全意的為學(xué)校服務(wù),,要為教師辦實(shí)事、辦好事,。努力提高自己的工作水平,,再上一個(gè)新臺(tái)階,為自己以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1,、校長(zhǎng)應(yīng)該是一名開(kāi)拓者

2、開(kāi)拓型校長(zhǎng)需要有思想為統(tǒng)領(lǐng)

“讓教育充滿思想,,讓思想充滿智慧?!痹趯W(xué)習(xí)中,,我從講座里找到了對(duì)這句話的最佳詮釋。校長(zhǎng)的頭腦里不僅有明確的辦學(xué)思想,、辦學(xué)目標(biāo),,更能對(duì)教育教學(xué)、課程改革、教育管理,、教師隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃以及擺脫學(xué)校發(fā)展瓶頸等方面的問(wèn)題做出科學(xué)論斷、合理安排,,這些都充分說(shuō)明了作為一名開(kāi)拓型校長(zhǎng)頭腦中必需要具有先進(jìn)的教育思想為指導(dǎo),。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!作為后備干部的我要立足現(xiàn)在,,展望未來(lái),,充實(shí)自己,武裝自己,,以名校長(zhǎng)和專家型校長(zhǎng)為楷模,,緊緊團(tuán)結(jié)在一起!一樣的教育情懷,、一樣的教育理想,、一樣的使命擔(dān)當(dāng),對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng),、對(duì)本土教育的信心與期待是我們孜孜以求的動(dòng)力定能不斷前行,!

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十六

xx年10月29日至11月3日,我有幸參加了由祿豐縣教育局及祿豐教師進(jìn)修學(xué)校主辦的完小校長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。在5天的培訓(xùn)中,,聽(tīng)了許多領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)和教授的專題講座,,為我們今后實(shí)施學(xué)校管理,、校本培訓(xùn),搞好素質(zhì)教育工作,,提高教育教學(xué)管理水平打下良好基礎(chǔ),。短短的5天里,在理論修養(yǎng)和知識(shí)水平上有了很大提高,。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),,談?wù)勛约旱捏w會(huì):

校長(zhǎng),首先是一個(gè)普通的社會(huì)人,。做人德字為先,,誠(chéng)信為本。校長(zhǎng)的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量,,對(duì)凝聚人心,、形成良好校風(fēng)能起到事半功倍的作用。

把學(xué)校特色發(fā)展作為品牌戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行形象管理,,具體步驟:第一步:培育特色,;第二步:鍛造品牌,;第三步:提煉目標(biāo),設(shè)計(jì)形象,。相信對(duì)學(xué)校的發(fā)展一定有一個(gè)更為清晰的認(rèn)識(shí),。我校要想辦出特色,就必須走出一條屬于自己的路,。

1,、確立自己的辦學(xué)理念。校長(zhǎng)要把自己的“理念”明明白白地告訴教師,、學(xué)生和家長(zhǎng),,并在工作中得到有效地實(shí)施。我們學(xué)校的理念就是:以人為本,,以德立校,、以質(zhì)強(qiáng)校、科研興校,,利用現(xiàn)有的人力物力資源辦人民滿意的特色學(xué)校,。

首先要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示精神,,又要取得社會(huì)各方面對(duì)教育的大力支持,,更重要的是應(yīng)該得到廣大教師、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的理解和支持,。

其二,,要虛心向別人學(xué)習(xí),在向別人學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,還要根據(jù)本校的具體情況,,因地制宜地突出自己的優(yōu)勢(shì),避開(kāi)自身的弱勢(shì),,辦出有自己的特色學(xué)校,,而不是盲目地把別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)生搬硬套地搬到本校加以實(shí)施。比如針對(duì)我校教師結(jié)構(gòu)情況,,部分老教師年齡偏大,,教學(xué)觀念相對(duì)滯后的情況,認(rèn)真開(kāi)展各種教研活動(dòng),。解決課堂中的一些實(shí)際問(wèn)題,。使科研活動(dòng)落到實(shí)處,使老教師的業(yè)務(wù)水平得到了提高,。同時(shí)也讓一些年輕教師的專業(yè)素質(zhì)得到迅速提高,。

2、從自我做起,,引導(dǎo)教師善于反思,。形成于思?xì)в陔S,沒(méi)有反思,,人生是盲目的,,教育亦然。在順境中反思,,謹(jǐn)防坐失良機(jī),;在逆境中反思,謹(jǐn)防意外事故,;在展望中反思,,謹(jǐn)防決策失誤,時(shí)刻保持一個(gè)清晰的頭腦,。

3,、校長(zhǎng)要深入教學(xué)。當(dāng)校長(zhǎng)要當(dāng)內(nèi)行校長(zhǎng),,只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長(zhǎng)稱得上是內(nèi)行校長(zhǎng),。校長(zhǎng)要積極參與新課程改革,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,,經(jīng)常下班級(jí)聽(tīng)課,,參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極參加教研組開(kāi)展的教學(xué)研討活動(dòng),,組織和帶動(dòng)教師開(kāi)展校本研究活動(dòng),。特別是作為一名完小校長(zhǎng),提高教學(xué)質(zhì)量更是我的的重要任務(wù),,今后要采取各種措施來(lái)提高課堂教學(xué)效率,,從教師的備課、講課,、輔導(dǎo),、評(píng)價(jià)全過(guò)程管理,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量,。改變“我念你聽(tīng)”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,,把課題實(shí)驗(yàn)、教學(xué)研究和教師培訓(xùn)揉合在一起設(shè)計(jì)活動(dòng),,開(kāi)發(fā)教師主體精神讓教師全體參與,,行動(dòng)研究,逐步成長(zhǎng),。

4,、科學(xué)實(shí)踐,鍛造品牌,。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐驗(yàn)證,,讓學(xué)校的特色活動(dòng)形成特色成果,,反映在教師和學(xué)生身上,再進(jìn)行理論總結(jié),,形成品牌,。

5、長(zhǎng)遠(yuǎn)設(shè)計(jì),,提煉目標(biāo),。為學(xué)校制定目標(biāo),彰顯特色,,形成品牌效應(yīng),。

要管理好一所學(xué)校,首先要有良好的師德為基礎(chǔ),。教師是學(xué)校辦學(xué)的主體力量,,師德水平高低是關(guān)系師資隊(duì)伍建設(shè),關(guān)系學(xué)校教學(xué),、科研,、教育管理,關(guān)系校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng),關(guān)系學(xué)生成長(zhǎng)的重要因素,。為把師德建設(shè)工作落到實(shí)處,,我們首先將通過(guò)召開(kāi)教師會(huì)、個(gè)別訪談,、平時(shí)交談等形式,,了解各教師師德?tīng)顩r。

組織教師經(jīng)常學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《楚雄州教職工七條禁令》等有關(guān)師德方面的材料,,在師德規(guī)范中對(duì)教師提出明確的規(guī)范要求:

一是要忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),這是師德的方向,;

二是要愛(ài)崗敬業(yè),,這是師德的核心;

三是要教書(shū)育人,,這是師德的重點(diǎn),;

四是要為人師表,這是師德的基礎(chǔ),。

在具體的實(shí)施過(guò)程中:

首先明確教師的基本人格目標(biāo),,即教師首先應(yīng)是一個(gè)合格的公民,要有一個(gè)公民應(yīng)有的人格素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

第二是教師的職業(yè)目標(biāo),,即教師應(yīng)有高于一般公民的品德素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì),。

第三是素質(zhì)教育目標(biāo),即師德要滿足素質(zhì)教育對(duì)教師的要求,。

教育的根本在科研,,科研的關(guān)鍵在以人為本。抓管理,、抓質(zhì)量,我們就要弄清楚,,教師需要什么,,學(xué)生需要什么,才有可能真正做到以人為本,。

總之,,本次培訓(xùn),開(kāi)闊了眼界,,促進(jìn)了反思,,提升了素質(zhì),理清了思路,,真的是學(xué)有所獲,,面對(duì)未來(lái),任重而道遠(yuǎn):“昨天的微不足道,,今天的正在爭(zhēng)取,,明天的正在拼搏”!

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十七

小學(xué)校長(zhǎng)也需要培訓(xùn)?還需要寫(xiě)心得體會(huì)?那么小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě),,接下來(lái)看小編整理的幾篇小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)吧,,歡迎閱覽。

它將指導(dǎo)著我在今后學(xué)校管理工作中的具體操作實(shí)施,,會(huì)使我校的教育教學(xué)和項(xiàng)目執(zhí)行情況走上新的臺(tái)階,。

一、辦學(xué)理念

教育肩負(fù)著一個(gè)社會(huì),、人類永續(xù)進(jìn)步的重任,。

綜合起來(lái)后傳授給下一代,使下一代有能力不僅在當(dāng)今社會(huì)上生存,,更重要的是能夠在此基礎(chǔ)下,,肩負(fù)起人類、社會(huì)繼續(xù)進(jìn)步的重任,。

因此,,好的教育可使一個(gè)人因擁有最先進(jìn)的知識(shí)、常識(shí)而能在社會(huì)上立足,、求生存,,但同時(shí)也必須能促使一個(gè)社會(huì)和諧,、繁榮與進(jìn)步,最終達(dá)到人類的延續(xù)和進(jìn)步,。

一個(gè)人一生也因此奠定了能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)與不斷追求探討真理的基礎(chǔ),,進(jìn)而對(duì)社會(huì)、人類有所貢獻(xiàn),。

二,、教育理念

做正確的事,如何面對(duì)生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會(huì),,成為一個(gè)堂堂正正的人,,愿意服務(wù)大眾、貢獻(xiàn)社會(huì),。

所以全人教育并不偏重某一特殊領(lǐng)域,,而是講求全面的、均衡的身心健康發(fā)展,,跟一般所謂的「新」教育理念不同,。

正確的教育,必須從做人處事的整體面去考慮與施教,,這是僅著重傳授技術(shù)與知識(shí)所無(wú)法比擬的,。

這雖是最傳統(tǒng),但同時(shí)也是最科學(xué),、最先進(jìn)的教育理念,。

,甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn),,還要把知識(shí)以外的人生價(jià)值取向(例如真,、善、美的追求)也融入學(xué)習(xí),,這就需要學(xué)生,、家長(zhǎng)、教師達(dá)成共識(shí),,全面配合,,才能達(dá)到良好的效果。

全人教育強(qiáng)調(diào)「勤勞樸實(shí)」,。

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在勤勞的服務(wù)精神下,,才能體會(huì)樸素的重要性,進(jìn)而養(yǎng)成親切,、踏實(shí)與服務(wù)人群的態(tài)度,。

教育的重點(diǎn)是啟發(fā)、帶動(dòng)大腦的均衡發(fā)展。

特別強(qiáng)調(diào)藝術(shù),、文學(xué)等具有啟發(fā)性的活動(dòng),,用輕松、整體競(jìng)賽的方式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的興趣,。

教育注重經(jīng)典誦讀,,安排“經(jīng)典誦讀”的課程。

經(jīng)典朗誦可以將學(xué)生的注意力,、意識(shí)力(聽(tīng),、講、思考)融合為一,。

誦讀經(jīng)典是學(xué)習(xí)文學(xué)最好的方法,。

教育的另一個(gè)觀點(diǎn),就是要強(qiáng)化學(xué)生解決問(wèn)題的能力,,這跟新課程標(biāo)準(zhǔn)要求是一致的。

三,、學(xué)校的管理要求規(guī)范,、仔細(xì),目的明確,,責(zé)任清楚,,有規(guī)范的范圍、操作的要領(lǐng),。

進(jìn)程教學(xué),、復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)、小老師制度(學(xué)生輪流領(lǐng)讀),、輔助活動(dòng)等方面作了具體的說(shuō)明,。

但在平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理中對(duì)各項(xiàng)要求沒(méi)有細(xì)化,通過(guò)培訓(xùn),,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了在管理中對(duì)各項(xiàng)措施細(xì)化的重要性,。

四、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我更深的認(rèn)識(shí)了學(xué)校的辦學(xué)理念,,辦學(xué)思想,同時(shí)對(duì)校長(zhǎng)的定位與職責(zé)更加明確,。

培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu),,勤勞樸實(shí),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中領(lǐng)悟“勤勞樸實(shí),、止于至善,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的意義,并且以“真”、“善”,、“美”作為人生追求的目標(biāo),。

五、校長(zhǎng)的定位與職責(zé)

心得體會(huì)

正確地確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心,、中心及發(fā)展規(guī)劃,,并組織、協(xié)調(diào),、實(shí)施這些工作任務(wù),,務(wù)必得到預(yù)期的效果。

作為一校之長(zhǎng),,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,,就要有:時(shí)代的眼光,社會(huì)的良知;正確的辦學(xué)理念,,獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格,,廣闊的胸懷。

在工作實(shí)踐中可能意識(shí)到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問(wèn)題和決策時(shí),,會(huì)收到不同的效果,,同樣是你自己,有時(shí)處理問(wèn)題會(huì)得心應(yīng)手,,有時(shí)感到束手無(wú)策,。

一些問(wèn)題用這種方式無(wú)法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,,并取得滿意的`效果,。

所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)師生有不同的影響力,會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,。

這樣就要校長(zhǎng)有時(shí)代的眼光,,正確的辦學(xué)理念,在校園中起著模范表率的作用,,校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,,而是舉著旗子走在前面。

六,、重視師資隊(duì)伍的建設(shè)

教師才能成為富于時(shí)代精神,、創(chuàng)新精神的人,教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生,、律師一樣的專業(yè)不可替代性,。

”它明確道出了“先有名師,才有名?!钡牡览?。

教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,,跨過(guò)廣闊的宇宙。

潛移默化,,互相影響,,不但在教育或教學(xué)工作上收到明顯的效果,同時(shí)也營(yíng)造了一個(gè)和諧,、進(jìn)取的校園,。

要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,,作為一名校長(zhǎng),,首先要用人文關(guān)懷來(lái)激發(fā)教師的理想。

其次,,我們要鼓勵(lì)教師多讀書(shū),。

一個(gè)人的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是一個(gè)人的閱讀史。

書(shū)永遠(yuǎn)是成長(zhǎng)的階梯,,我以為新的價(jià)值觀的形成需經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,。

其三,要引導(dǎo)教師勤于反思,,行成于思?xì)в陔S,沒(méi)有反思,,人生是盲目的,,教育亦然。

鼓勵(lì)教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆,,積累教育教學(xué)案例,,如做讀書(shū)筆記、教學(xué)筆記,、作業(yè)批改筆記等等,,有利于教師的成長(zhǎng)。

其四,,教師要清楚地認(rèn)識(shí)學(xué)校的辦學(xué)思想,、辦學(xué)理念,形成一支“博學(xué),、敬業(yè),、善教”的教師隊(duì)伍。

七,、教育與教育公平

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,使我進(jìn)一步理解教育公平的含義:“教育公平主要是指在教育過(guò)程中受教育者平等享受教育資源,、教育機(jī)會(huì)和教育效果的權(quán)利。

”教育公平的內(nèi)容簡(jiǎn)單概括為以下五個(gè)方面:權(quán)利公平,、機(jī)會(huì)公平,、學(xué)業(yè)成就公平、學(xué)生成就機(jī)會(huì)公平,、教育祈求公平,。

作為校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)學(xué)校工作負(fù)有重大責(zé)任,。

首先校長(zhǎng)要樹(shù)立教育公平的思想意識(shí)與教育觀念,,其次要及時(shí)了解和掌握教育動(dòng)態(tài),特別是自己學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中的公平問(wèn)題,,把教育公平作為學(xué)校管理的重要組成部分,。

八、校長(zhǎng)要樹(shù)立以下幾種意識(shí)

1,、學(xué)習(xí)的意識(shí)

社會(huì)的發(fā)展寄托于教育,,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)??葱iL(zhǎng),。

校長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí),明確掌握明德學(xué)校的辦學(xué)理念,,學(xué)校才有生機(jī)和活力,。

要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo),,不學(xué)習(xí)是落后的象征。

作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),,做刻苦學(xué)習(xí)的典范,,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新,。

2,、服務(wù)意識(shí)

一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)好師生的公仆,,站起來(lái)能當(dāng)傘,,俯下去能做牛,耐得住清貧,,忍得住寂寞,,鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校,正確處理好班子間的工作,、生活關(guān)系,。

當(dāng)好主管而不主觀,,處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,,做到互相支持不拆臺(tái),,做到思想同心,事業(yè)同干,,做到層層分工,,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé),。

從各方面關(guān)心好每一位同志,,建立好友誼。

3,、教育質(zhì)量意識(shí)

校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,,是師生的榮譽(yù),。

一所學(xué)校質(zhì)量的高低,是否有競(jìng)爭(zhēng)力,,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(zhǎng)的管理能力,。

要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須提高校長(zhǎng)的管理水平,。

4,、創(chuàng)新改革意識(shí)

校長(zhǎng)要不斷更新教育觀念,樹(shù)立現(xiàn)代課程觀,、人才觀,、價(jià)值觀,樹(shù)立現(xiàn)代教學(xué)觀,、學(xué)生觀。

以科研為先導(dǎo),,把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),,倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì),。

在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,,舉步維艱,。

形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平有較大的提高,,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長(zhǎng)放心,,讓社會(huì)滿意”的學(xué)校,。

培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu),勤勞樸實(shí)的合格人才,。

總而言之,,通過(guò)培訓(xùn),提高了認(rèn)識(shí),,明確了職責(zé),、辦學(xué)思想、辦學(xué)理念,。

一個(gè)好的校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵,。

以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,,打破傳統(tǒng)的教育思想對(duì)人們的束縛,,解放思想、銳意創(chuàng)新,、開(kāi)拓進(jìn)取是新形式下對(duì)校長(zhǎng)及全體教師的新要求,。

學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(zhǎng)、教師的支持,。

在今后的工作實(shí)踐中加倍努力,,辛勤工作,營(yíng)造和諧,、進(jìn)取的校園氛圍,。

2012年2月20日至25日,我有幸參加了xx縣教育局舉辦的2012年小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn),,為期6天的學(xué)習(xí)生活,,緊張而充實(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí),,我感受頗多,,現(xiàn)將我的收獲與思考匯報(bào)如下:

一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視

此次培訓(xùn),,局領(lǐng)導(dǎo)從培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容、教材,、教師,、地點(diǎn)以及后勤服務(wù)工作上,都予以高度重視,,并做了周密,、細(xì)致,、精心的考慮和安排。

并介紹他們多年豐富的一線教學(xué),、管理經(jīng)驗(yàn),,以及平時(shí)檢查、督促學(xué)校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問(wèn)題,。

同時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)們還對(duì)我們這些新上任的小學(xué)校長(zhǎng)給予了高度的關(guān)懷、鼓勵(lì)與支持,,還寄予了殷切的希望,。

這些讓我深受鼓舞,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的“傳經(jīng)送寶”,,讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了肩負(fù)的神圣使命,也更加堅(jiān)定了信心:辦好人民滿意的教育!

二,、培訓(xùn)內(nèi)容豐富

此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

1,、普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)與評(píng)價(jià);

2、校園安全事故與預(yù)防;

3,、校長(zhǎng)怎樣抓隊(duì)伍建設(shè);

4,、校長(zhǎng)怎樣抓制度建設(shè);

5、校長(zhǎng)怎樣抓教學(xué)工作;

6,、校長(zhǎng)怎樣抓好德育工作,。

培訓(xùn)的內(nèi)容包括了學(xué)校管理工作的方方面面,對(duì)于我們這些剛剛走上學(xué)校管理崗位的校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),,無(wú)異于“雪中送炭”,,因?yàn)檫@些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問(wèn)題。

擬寫(xiě)心得更是讓我們經(jīng)歷“xi腦”后的一個(gè)及時(shí)的總結(jié),,以免出現(xiàn)以往所謂的“晚上千條路,,早上回原路”的現(xiàn)象。

通過(guò)考試和擬寫(xiě)心得還可以讓我們受訓(xùn)學(xué)員回顧培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,,對(duì)其進(jìn)行梳理,,并通過(guò)本期學(xué)校工作計(jì)劃的初步擬寫(xiě),及時(shí)將所學(xué)用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,,使此次培訓(xùn)取得實(shí)效。

三,、專家與自己的“名師”結(jié)合的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)

此次承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的老師主要有:縣教育局教研室主任陳道學(xué),,教育股長(zhǎng)廖興學(xué),鐵石中學(xué)校長(zhǎng)羅永龍,,xx一小校長(zhǎng)謝玉英,。

他們都是我們縣非常優(yōu)秀,,有著豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)的老師和校長(zhǎng),是我們自己的“名師”,。

因?yàn)槭堑胤饺?,他們懂得我們的困惑,和我們感同身受,,所以,,傳遞給我們的更多的是實(shí)用的方法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),讓我們?cè)诿鞯倪^(guò)程中少走彎路,,具有實(shí)效性,。

此次培訓(xùn)中還有一位“牛”人,,他就是牛貴軍老師,。

貴州省演講協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng),全國(guó)演講大賽一等獎(jiǎng),,中國(guó)當(dāng)代演講教育事業(yè)“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,,全國(guó)演講大賽評(píng)委等等。

但是,,再多的頭銜也沒(méi)有他那股濃濃的故鄉(xiāng)情結(jié)讓人感慨,,讓人敬佩!沒(méi)有華麗的詞藻,沒(méi)有精心包裝的語(yǔ)言,,牛老師的演講卻發(fā)自肺腑,,聲情并茂,感人至深,。

因?yàn)?,那是心底深處最真的言語(yǔ),無(wú)需詞藻的修飾,,無(wú)需精心的打造,,一切娓娓道來(lái),水到渠成,。

牛老師關(guān)于學(xué)校開(kāi)展德育工作的“九字教育”的演講,,不僅告訴了我們學(xué)校開(kāi)展德育教育的著眼點(diǎn),更教會(huì)了我們?nèi)绾巫鋈恕?/p>

對(duì)于我們?cè)趫?chǎng)的每一位聽(tīng)眾來(lái)說(shuō),,這是一次學(xué)習(xí),,更是一次“洗禮”。

“名師”與專家的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),,讓我們收獲了許多實(shí)用的教學(xué)教法及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),,更讓我們收獲了一次感動(dòng),一次精神的“洗禮”。

四,、學(xué)習(xí)樹(shù)立意識(shí),,意識(shí)促進(jìn)成長(zhǎng)

通過(guò)此次學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到了作為一名校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備的幾種意識(shí):

1,、學(xué)習(xí)意識(shí)

社會(huì)的發(fā)展依托于教育,,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,而學(xué)校的發(fā)展還得看校長(zhǎng),。

俗話說(shuō),,什么樣的校長(zhǎng)決定什么樣的學(xué)校。

要當(dāng)好一名校長(zhǎng),,首先必須勤于學(xué)習(xí),,唯有學(xué)習(xí),才能進(jìn)步,。

作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),,做刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路,、有創(chuàng)新,。

2、服務(wù)意識(shí)

一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),,當(dāng)好師生的公仆,,耐得住清貧,忍得住寂寞,,鎮(zhèn)守住自己的“陣地”,,正確處理好和自己團(tuán)隊(duì)的工作、生活關(guān)系,。

當(dāng)好主管而不主觀,,處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作的向心力和凝聚力,。

3、教育質(zhì)量意識(shí)

質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,是學(xué)校的立足之本,,校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必抓好教育質(zhì)量。

關(guān)注教學(xué)成績(jī),,也關(guān)注育人功能,。

一所學(xué)校是否有競(jìng)爭(zhēng)力,就必須看教育質(zhì)量的高低,,因此,,要增強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量的意識(shí),。

4、創(chuàng)新意識(shí)

校長(zhǎng)要更新教育觀念,,牢固樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀,、價(jià)值觀,。

把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,。

在現(xiàn)有的教育管理體制下,,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,舉步維艱,。

形成自己的品牌,,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平的提高,,實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo)。

總而言之,,通過(guò)學(xué)習(xí),,提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé),。

知道了一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,,清楚地意識(shí)到了身上肩負(fù)的神圣使命。

今后的工作中,,一定把此次學(xué)習(xí)所獲,、所悟、所感,,應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實(shí)踐,,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,,形成自己的辦學(xué)特色,辦好人民滿意的教育,。

2010年7月10日至11日,,我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),一天半的學(xué)習(xí)生活,,緊張而充實(shí),。

欣賞了開(kāi)發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法,聆聽(tīng)了南京市浦口區(qū)行知小學(xué)楊瑞清校長(zhǎng)的學(xué)術(shù)報(bào)告,,使我受益匪淺,。

讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),明確了一名校長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)中的角色定位--影響與引領(lǐng),。

通過(guò)學(xué)習(xí),,我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考匯報(bào)如下:

一,、一名稱職的校長(zhǎng)必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)辦學(xué)態(tài)度。

1,、校長(zhǎng)要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和過(guò)硬的工作作風(fēng),。

校長(zhǎng)要耐得住繁瑣、耐得住平淡,、耐得住寂寞,,堅(jiān)持理想,率先垂范,。

五里行知小學(xué)校長(zhǎng)楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學(xué)術(shù)報(bào)告,,讓我為之深深動(dòng)容。

楊瑞清校長(zhǎng)師范畢業(yè)之際,,申請(qǐng)到偏遠(yuǎn)而艱苦的農(nóng)村小學(xué)去踐行陶行知先生的辦學(xué)思想,,并號(hào)召同學(xué)與他一起去追逐理想。

當(dāng)時(shí)許多人不理解他,,甚至說(shuō)他出風(fēng)頭,。

但是,他到村小去了,,去得堅(jiān)決而義無(wú)反顧,。

之后的困難可想而知,期間他也面臨幾次更好的,、能夠讓我們怦然而動(dòng)的機(jī)會(huì),,但是他還是選擇了自己的理想,用自己的勤勉與無(wú)私,,影響并帶動(dòng)了一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),,他、他們成功了,。

他的成功無(wú)不說(shuō)明一名校長(zhǎng)必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志,,朝著自己的理想努力、努力,、再努力,,就一定能夠成功。

2,、校長(zhǎng)要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),。

校長(zhǎng)不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),,更重要的是校長(zhǎng)要以自己扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

馮主任對(duì)校長(zhǎng)的闡釋讓我深切的感知到校長(zhǎng)是一位思想者,、創(chuàng)新者,、設(shè)計(jì)師、實(shí)干家,、引路人,。

這說(shuō)明一位校長(zhǎng)必須具備深厚的學(xué)術(shù)功底,更讓我知道了這種源自校長(zhǎng)有過(guò)人的學(xué)術(shù)修養(yǎng)而形成的學(xué)術(shù)研究感召力在學(xué)校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)越程度之所在,。

正是因?yàn)樾iL(zhǎng)擁有淵博的學(xué)識(shí)、深刻的見(jiàn)解和游刃有余的實(shí)踐駕馭能力,,老師在教學(xué)實(shí)踐和研究的過(guò)程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求,。

3、校長(zhǎng)的自主,、合作,、探究意識(shí)與實(shí)踐是引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)實(shí)現(xiàn)自主、合作,、探究的第一步,。

我原來(lái)單純的認(rèn)為自主、合作,、探究意識(shí)只是在教學(xué)過(guò)程中老師應(yīng)該注意的,。

其實(shí)不然,自主,、合作,、探究意識(shí)應(yīng)該牢固的樹(shù)立在校長(zhǎng)心目中,并積極主動(dòng)的應(yīng)用到日常工作之中,。

校長(zhǎng)自己這樣做了,,自主、合作,、探究意識(shí)就會(huì)有機(jī)的遷移到老師的工作實(shí)踐中,,遷移到學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中。

二,、校長(zhǎng)應(yīng)該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀規(guī)律,,學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,,不斷超越,。

1、以人為本,,提升管理實(shí)效

在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,,人文精神成為時(shí)代的呼喚,,而人文精神的核心內(nèi)容就是:寬容、理解,、尊重,、信任。

我們當(dāng)今學(xué)校管理的基本理念,,那就是以人為本做服務(wù),。

徐局長(zhǎng)的重要講話使我意思到了堅(jiān)持教師第一,為教師的發(fā)展搭建平臺(tái),。

學(xué)校要把教師視為辦學(xué)之基,,把教師第一的人本管理思想做為學(xué)校管理的基本理念。

重視教師的參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,使老師的才能得到充分發(fā)揮,,人性得到最完善的發(fā)展。

使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體,,使每個(gè)教職工明確到了人的成長(zhǎng),,發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的,榮辱與共的,,從而提高教職工的自豪感,、責(zé)任心和使命感,體現(xiàn)出教師是學(xué)校的主人,。

互相尊重,,培養(yǎng)學(xué)校的人文精神。

山不在高,,有仙則名,,水不在深,有龍則靈,,學(xué)校獨(dú)特的人文精神就是山之仙,,就是水之龍。

顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導(dǎo),,那就是培養(yǎng)人文精神,,就要努力營(yíng)造一個(gè)平等、團(tuán)結(jié),、尊重,、寬容的組織氛圍,在他們的管理中,,體現(xiàn)了校長(zhǎng)對(duì)老師的人文關(guān)懷,,人心換人心,換來(lái)的是上下一條心為學(xué)校事業(yè)嘔心瀝血也無(wú)怨無(wú)悔的氛圍,。

每一個(gè)人都用行動(dòng)在證明,,我們辛苦著,,但我們快樂(lè)著。

在學(xué)校管理中,,校長(zhǎng)努力營(yíng)造一個(gè)尊重的環(huán)境,,學(xué)校教師得到了一個(gè)和諧、寬松的環(huán)境,,這樣一來(lái),,教師便懷著一種快樂(lè)的心情為學(xué)校而工作,從上而下的成員都做到了自己管理好自己,,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的自動(dòng)化管理,。

2、讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力

教育需要?jiǎng)?chuàng)新,,創(chuàng)新離不開(kāi)學(xué)習(xí),,從這一點(diǎn)說(shuō),學(xué)習(xí)是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力,。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,讓學(xué)習(xí)成為一個(gè)學(xué)校的特質(zhì),,校長(zhǎng)首先要成為一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的人,。

徐局長(zhǎng)的重要講話中能夠感受到,抓法律法規(guī)的學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí),,抓教師的培訓(xùn)是學(xué)習(xí),,抓課堂教學(xué)改革、構(gòu)筑高效課堂是學(xué)習(xí),,抓讀書(shū)活動(dòng),、大力開(kāi)展振興閱讀工程更是學(xué)習(xí)。

也沒(méi)有把它當(dāng)成是管理藝術(shù),,原因是什么?就是我們的理論水平低,,好多正確的管理方法已經(jīng)實(shí)踐,但不是教育理論或思想的指導(dǎo)下進(jìn)行的,,也沒(méi)有通過(guò)反思形成理論,。

因此要構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,要提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),,校長(zhǎng)必須學(xué)習(xí)提高,,這種學(xué)習(xí)提高必須是經(jīng)常的,。

我深深地感受到了知名校長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的執(zhí)著與堅(jiān)持。

校長(zhǎng)要有一個(gè)好習(xí)慣--學(xué)習(xí),,那我們的眼界大開(kāi)了。

中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇十八

7月10日至11日,,我有幸參加了聊城市農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),,一天半的學(xué)習(xí)生活,,緊張而充實(shí),聽(tīng)取了市教育局徐局長(zhǎng)的重要講話,,學(xué)習(xí)了馮明才主任對(duì)市教育局文件的解讀,,領(lǐng)略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程,,欣賞了開(kāi)發(fā)區(qū)顧官屯聯(lián)校的做法,,聆聽(tīng)了南京市浦口區(qū)行知小學(xué)楊瑞清校長(zhǎng)的學(xué)術(shù)報(bào)告,使我受益匪淺,。讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,,明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),明確了一名校長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)中的角色定位――影響與引領(lǐng),。通過(guò)學(xué)習(xí),,我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考匯報(bào)如下:

一,、一名稱職的校長(zhǎng)必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)辦學(xué)態(tài)度。

1,、校長(zhǎng)要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和過(guò)硬的工作作風(fēng),。校長(zhǎng)要耐得住繁瑣、耐得住平淡,、耐得住寂寞,,堅(jiān)持理想,率先垂范,。

五里行知小學(xué)校長(zhǎng)楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學(xué)術(shù)報(bào)告,,讓我為之深深動(dòng)容。楊瑞清校長(zhǎng)師范畢業(yè)之際,,申請(qǐng)到偏遠(yuǎn)而艱苦的農(nóng)村小學(xué)去踐行陶行知先生的辦學(xué)思想,,并號(hào)召同學(xué)與他一起去追逐理想。當(dāng)時(shí)許多人不理解他,,甚至說(shuō)他出風(fēng)頭,。但是,他到村小去了,,去得堅(jiān)決而義無(wú)反顧,。之后的困難可想而知,期間他也面臨幾次更好的,、能夠讓我們怦然而動(dòng)的機(jī)會(huì),,但是他還是選擇了自己的理想,用自己的勤勉與無(wú)私,,影響并帶動(dòng)了一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),,他,、他們成功了。他的成功無(wú)不說(shuō)明一名校長(zhǎng)必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志,,朝著自己的理想努力,、努力、再努力,,就一定能夠成功,。

2、校長(zhǎng)要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),。校長(zhǎng)不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),,更重要的是校長(zhǎng)要以自己扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

馮主任對(duì)校長(zhǎng)的闡釋讓我深切的.感知到校長(zhǎng)是一位思想者,、創(chuàng)新者,、設(shè)計(jì)師、實(shí)干家,、引路人,。這說(shuō)明一位校長(zhǎng)必須具備深厚的學(xué)術(shù)功底,更讓我知道了這種源自校長(zhǎng)有過(guò)人的學(xué)術(shù)修養(yǎng)而形成的學(xué)術(shù)研究感召力在學(xué)校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)越程度之所在,。正是因?yàn)樾iL(zhǎng)擁有淵博的學(xué)識(shí),、深刻的見(jiàn)解和游刃有余的實(shí)踐駕馭能力,老師在教學(xué)實(shí)踐和研究的過(guò)程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求,。

3,、校長(zhǎng)的自主,、合作,、探究意識(shí)與實(shí)踐是引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)實(shí)現(xiàn)自主、合作,、探究的第一步,。

我原來(lái)單純的認(rèn)為自主、合作,、探究意識(shí)只是在教學(xué)過(guò)程中老師應(yīng)該注意的,。其實(shí)不然,自主,、合作,、探究意識(shí)應(yīng)該牢固的樹(shù)立在校長(zhǎng)心目中,并積極主動(dòng)的應(yīng)用到日常工作之中,。校長(zhǎng)自己這樣做了,,自主、合作,、探究意識(shí)就會(huì)有機(jī)的遷移到老師的工作實(shí)踐中,,遷移到學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中,。

二、校長(zhǎng)應(yīng)該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀規(guī)律,,學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),,創(chuàng)新工作方法,不斷超越,。

1,、以人為本,提升管理實(shí)效,。

徐局長(zhǎng)的重要講話使我意思到了堅(jiān)持教師第一,,為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)。學(xué)校要把教師視為辦學(xué)之基,,把教師第一的人本管理思想做為學(xué)校管理的基本理念,。重視教師的參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),使老師的才能得到充分發(fā)揮,,人性得到最完善的發(fā)展,。教師在學(xué)校事務(wù)中體現(xiàn)著主人的地位,通過(guò)各種方式和渠道讓教師參與學(xué)校管理,,一方面可以激發(fā)其主人意識(shí)和工作責(zé)任感,,激發(fā)其主動(dòng)精神和創(chuàng)造意識(shí),提高教師的自我價(jià)值,,增強(qiáng)工作效率,;另一方面由于教職工參與學(xué)校管理,增加了管理的透明度與可信度,,增強(qiáng)了認(rèn)同,,使全體教職工對(duì)學(xué)校的管理更具信任和歸屬感,使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體,,使每個(gè)教職工明確到了人的成長(zhǎng),,發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的,榮辱與共的,,從而提高教職工的自豪感,、責(zé)任心和使命感,體現(xiàn)出教師是學(xué)校的主人,。

互相尊重,,培養(yǎng)學(xué)校的人文精神。山不在高,,有仙則名,,水不在深,有龍則靈,學(xué)校獨(dú)特的人文精神就是山之仙,,就是水之龍,。顧官屯聯(lián)校的文化立校給我們做了引導(dǎo),那就是培養(yǎng)人文精神,,就要努力營(yíng)造一個(gè)平等,、團(tuán)結(jié)、尊重,、寬容的組織氛圍,,在他們的管理中,體現(xiàn)了校長(zhǎng)對(duì)老師的人文關(guān)懷,,人心換人心,,換來(lái)的是上下一條心為學(xué)校事業(yè)嘔心瀝血也無(wú)怨無(wú)悔的氛圍。

每一個(gè)人都用行動(dòng)在證明,,我們辛苦著,,但我們快樂(lè)著。在學(xué)校管理中,,校長(zhǎng)努力營(yíng)造一個(gè)尊重的環(huán)境,,學(xué)校教師得到了一個(gè)和諧、寬松的環(huán)境,,這樣一來(lái),,教師便懷著一種快樂(lè)的心情為學(xué)校而工作,從上而下的成員都做到了自己管理好自己,,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的自動(dòng)化管理,。

2、讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力,。

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