總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇一
醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作,?!痢聊甓龋t(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下,,在醫(yī)療,教學(xué),、科研方面,,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下,。
××年度醫(yī)療工作基本概況。
×年度,,在這一年中,,門診總?cè)舜螢槿舜渭痹\人次;住院人次為人次,,病床使用率,;全年手術(shù)人次為人次。門診與入院診斷符合率,、入院與出院診斷符合率,、住院患者日確診率,治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率,、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫(yī)院要求,。另外,醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共人次,。
完善質(zhì)量管理制度加強醫(yī)療質(zhì)量管理,。
病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分,,指出存在問題,,并反饋到科室,反復(fù)強調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量,,強化崗位職責(zé)和堅持三級醫(yī)師查房制度,,其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時,。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷,,絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔,從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面,。四是每季多次抽查處方合格率均達以上,,處方質(zhì)量也有很大進步,。
抓醫(yī)療安全,、減少醫(yī)療糾紛,、杜絕,。
加強醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進行醫(yī)療安全教育,,組織次全院性會議,并通過院周會等強調(diào)醫(yī)療安全,不斷強化職工的醫(yī)療安全意識,。
嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全制度,如首診首科負責(zé)制度,、三級查房制度,三查七對制度,、交接班制度、疑難病案討論制度,、手術(shù)審批制度,、值班交接班制度及保護性醫(yī)療制度等,。加強醫(yī)療安全報告制度,,做到重大醫(yī)療事件立即報告,嚴重差錯及時報告,,一般差錯如實報告,。
制定防范和處理預(yù)案年初院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書,責(zé)任落實到人,。
在分管院長帶領(lǐng)下,,每月組織全院醫(yī)療安全大檢查,檢查人員在班在崗情況,,急救器械及藥品應(yīng)急情況,醫(yī)療差錯登記情況,,三級查房情況等,,每次檢查結(jié)果都有詳細記錄。醫(yī)教科每季進行醫(yī)療差錯,、缺陷,、糾紛分析,對醫(yī)療安全隱患進行通報并提出防范措施,。
做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,。
經(jīng)常請本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座,××年醫(yī)教科組織舉辦初級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計次,,培訓(xùn)覆蓋率。
安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn),,并督促各科認真做好帶教工作,。轉(zhuǎn)科結(jié)束后,除對其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進行考核外,,還加強三基訓(xùn)練,,合格率。
鼓勵在職人員參加成人教育,,醫(yī)院予以政策優(yōu)惠,。
有計劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí),進修,。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)計劃××年共選派人去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),,其中中級職稱以上人員人;進修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科,、消化內(nèi)科,、血液內(nèi)科、肝病科,、中醫(yī)腫瘤科,、腫瘤外科,、泌尿外科、腦外科,、微創(chuàng)外科,、肛腸科、婦產(chǎn)科,、針灸科,、眼科、超聲影像及藥品檢驗共個科目,。進修人員回院后開展新的項目,,帶動相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的發(fā)展,,為本院的??茖2£犖榻ㄔO(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,、學(xué)術(shù)活動等多種學(xué)習(xí)形式,,以便提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平,從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求,?!痢聊晖獬龆唐趯W(xué)習(xí)及參加各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢槿舜危渲兄屑壜毞Q以上人員人次(中級職稱以上人員人),,醫(yī)療醫(yī)技中級職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率,。
加強初級醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練,開展各學(xué)科的基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能的學(xué)習(xí)活動,,并進行了考核,同時將考核結(jié)果與年終個人考核相掛鉤,,進行相應(yīng)的`獎罰,。××年舉行三基理論考試次,,各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達,。
做好實習(xí)、進修生的帶教工作,。
教學(xué)工作是醫(yī)院工作不可分割的一部分,,年初我們制定了年度教學(xué)計劃及各項教學(xué)管理規(guī)定,并狠抓落實,。本年度共有名實習(xí)生,,名進修生來本院學(xué)習(xí),醫(yī)教科根據(jù)各學(xué)校的實習(xí)計劃,安排好實習(xí)生科室實習(xí)輪轉(zhuǎn)表,,實習(xí),、進修生到各科輪轉(zhuǎn)時,明確帶教老師,。要求各科室除了做好平時的教學(xué)查房外,,做好科內(nèi)小講座。除特殊情況外,,基本做到了每周上一次大課及一次小講座,。另外醫(yī)教科還組織教學(xué)講座,集中輔導(dǎo),,每兩周安排一次,,內(nèi)容為臨床診療技術(shù),臨床經(jīng)驗,,新方法的推廣,,典型病例分析等。教學(xué)質(zhì)量有所提高,,實習(xí)、進修生對本院教學(xué)的滿意度也有所提高,。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇二
1),、開展“法治棗莊”、“法治薛城”表彰工作,。2),、全面總結(jié)“五五”普法成果,宣傳,、推廣工作經(jīng)驗和典型,。叫響我區(qū)“四制”工作法和對流動人口開展的“兩站一員”(兩站:宣傳站、服務(wù)站,。
3),、先后赴沙溝鎮(zhèn)、張范鎮(zhèn),、鄒塢鎮(zhèn)等各中小學(xué)以及舜耕中學(xué),、臨城實驗小學(xué)等城區(qū)中小學(xué)進行了“在法治陽光下茁壯成長”、“關(guān)愛明天普法先行”等“法律進學(xué)?!被顒?,推進青少年學(xué)生和教師的法律素質(zhì)教育。
4),、配合換屆選舉,,開展“法律進鄉(xiāng)村”活動,做好宣傳工作,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè),。
6),、按照國家、省,、市“六五”普法規(guī)劃要求,,經(jīng)過認真調(diào)研論證,組織起草了“六五”普法和“五五”依法治區(qū)規(guī)劃,,為普法依法治理工作提供基本遵循,。9月15日,薛城區(qū)第十屆人大常務(wù)委員會召開第二十七次會議,,審議并通過了“兩個規(guī)劃”,,“六五”普法啟動工作穩(wěn)步推進。
7),、11月1日,,全區(qū)新任科級干部法律知識培訓(xùn)班在區(qū)委黨校開班。全區(qū)2010年以來新提拔的105名科級干部參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的形勢和任務(wù)以及憲法,、物權(quán)法、公務(wù)員法,、侵權(quán)責(zé)任法,、人口與計劃生育法等法律、法規(guī),。
所承擔(dān)的臨時性工作及完成情況,。
上半年深入開展法制宣傳教育,為創(chuàng)建省級文明城區(qū)營造法治氛圍,。
1),、開展了青年志愿者法律宣傳活動、“3.15消費與民生”,、創(chuàng)建省級文明城區(qū)宣傳活動,、全區(qū)平安薛城建設(shè)成果展暨集中宣傳等活動。2),、為迎接創(chuàng)城迎檢工作,,多方收集資料,積極與區(qū)廣電部門協(xié)調(diào),,認真籌劃2分鐘左右的創(chuàng)城迎檢專題片的制作工作,,把普法依法治理工作取得的成績、工作的創(chuàng)新,、形成的亮點等,,形象生動地展現(xiàn)出來,。3)、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,,針對人民群眾經(jīng)常遇到的法律問題,,組織編寫了《公民常用法律知識問答》。
二,、2012年工作計劃,。
1、做好“五五”普法總結(jié)表彰,、“六五”普法,、“五五”依法治區(qū)開局工作。
2,、繼續(xù)抓好重點對象的法制宣傳教育,,做好年度普法考試工作。
3,、繼續(xù)深化“法治薛城”建設(shè),、“法律六進”等活動,拓寬工作思路,,創(chuàng)新工作方法,,圓滿完成年度普法依法治理工作任務(wù)。鞏固和擴大“民主法治村”,、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動的成果,。
4、努力完成局黨組制定的目標(biāo)任務(wù),。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇三
教學(xué),。
管理的職能部門,,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,,認真履行各項工作職責(zé),較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,,嚴格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標(biāo)率,。
2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報、開展工作,。今年,,我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,,科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,使繼教項目順利開展,,獲得參會人員的好評,。為推進學(xué)科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平,。
3,、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立和完善院,、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),,為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn),,使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,有針對性的對住院病人開展入院,、住院,、出院健康教育,減輕患者心理負擔(dān),,增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,積極主動地參與社會性健教宣傳,,結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,,共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,開展義診和健康咨詢活動,,義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應(yīng),,同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。
4,、加強教學(xué)活動,。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一,在分管院長,、科主任的指導(dǎo)下,,我院共邀請院內(nèi)、外知名教授,,為我院職工,、實習(xí)生、進修生進行學(xué)術(shù)講座40余次,,其中院內(nèi)講座30余次,,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救,、醫(yī)技,、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請院外專家講學(xué)10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,,這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機會,。
5,、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作,。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn),,積極撰寫論文,并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇,。
6,、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習(xí),。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學(xué)習(xí),,有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議。
7,、其他培訓(xùn)情況,。2011年,我院參加在職學(xué)歷教育共118人,,13人在今年獲得畢業(yè)證,,其中大專3人,本科10人,。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇四
2011年醫(yī)院宣教工作在院黨委,、院行政的高度重視下,緊緊圍繞“醫(yī)療安全年”活動和“全國文明單位”復(fù)審兩大主題及年初制定的宣傳計劃,,克服任務(wù)重和要求高的困難,,長期深入臨床一線,經(jīng)常加班加點,,圓滿地完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,、認真負責(zé)抓好公文起草和材料書寫工作,。
進基層黨組織”推薦材料、“行風(fēng)評議工作匯報”,、“2009-2010年綜合年鑒”等,。特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動總結(jié)表彰大會上,撰寫的3份領(lǐng)導(dǎo)講話,、2個先進發(fā)言,、1份工作總結(jié)得到了市上領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,,上報文件也得到了上級部門認可,盡管加班加點,,付出了艱辛,,但苦中有樂,無怨無悔,。
二,、全力以赴做好宣傳教育和外樹形象工作。
—全國精神文明單位復(fù)審”,、“白衣天使的風(fēng)采---全省健康衛(wèi)士張惠榮事跡”上報省廳并在市電視臺播出,。三是加大網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳。今年《張掖市人民醫(yī)院》門戶網(wǎng)站改版后大氣實用,、功能齊全,,共上傳新聞98條,點擊率超20000次,。在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站播報新聞13條,,在《每日甘肅》播報新聞69條,還開通了張掖市人民醫(yī)院官方微薄,,及時更新新聞信息,,在第一時間讓全社會了解了醫(yī)院最新動態(tài),獲得了好評,。
煙醫(yī)院”等中心工作和全省呼吸年會,、血栓疾病治療培訓(xùn)班等中積極籌劃宣傳,營造氛圍,,全年共設(shè)計制作大宣傳欄72塊,,橫幅標(biāo)語140多條,戒煙溫馨提示280個,,即時貼95個,,會場布置29場,照攝像51次,,儲存照片資料5000多張,。三是積極開展健康教育宣傳活動。編印健康教育處方26種30萬份,,在門診大廳免費向就診患者發(fā)放,,為全市人民防病治病提供了新的指南,通過電信,、移動等信息平臺,,免費向廣大市民發(fā)送健康知識手機短信50多萬條。在廣場組織全市職業(yè)病,、防災(zāi)救災(zāi),、科普日,、高血壓日、糖尿病日,、6.26醫(yī)療下鄉(xiāng),、老人節(jié)深入敬老院等宣傳活動22次,發(fā)放《大眾健康讀本》,、《健康百問》等宣傳書籍3000多冊,,宣傳彩頁9萬多份。
三,、盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作,。
建設(shè)項目已經(jīng)全部得到了省發(fā)改委批復(fù),全科醫(yī)生培訓(xùn)基地中央補助1500萬、精神病區(qū)中央補助基建800萬、設(shè)備1000多萬的資金已全部批復(fù),,醫(yī)療綜合大樓項目已列入2012年省發(fā)改委計劃,。二是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在院務(wù)部主任出差期間,勇于承擔(dān)責(zé)任,在欒市長來院視察,、臨床教學(xué)評估等活動中,積極做好材料準(zhǔn)備,,會務(wù)協(xié)調(diào)安排和接待服務(wù),,受到了領(lǐng)導(dǎo)和來院專家的好評。三是積極組織全院市志,、專著編纂工作,。編寫《中醫(yī)治未病》系列叢書5本5000冊。對2006至2011年的醫(yī)院發(fā)展,、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)、科研教學(xué),、榮譽記事等進行了整理和書寫,,補充完善了院史館內(nèi)容,順利通過全國文明單位復(fù)查,。組織編寫了2009-2010年綜合年鑒(市人民醫(yī)院部分),。
一年來,宣教科雖然加班加點,、無怨無悔做了一些工作,,但距離領(lǐng)導(dǎo)更新,、更高,、更嚴,、更快捷的要求還有很大差距,一是與院領(lǐng)導(dǎo)和部門的溝通協(xié)調(diào)需要加強,,總認為默默無聞地干好本職工作就好,,向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門科室匯報,、協(xié)調(diào)不及時,,有時影響工作效果。二是有時忙于階段性的中心工作,,影響了日常本職工作,。三是文秘工作隊伍建設(shè)需加強,文字材料工作的人員較少,,后備力量較弱,。今后,一是要進一步加強自身行政管理,、綜合協(xié)調(diào)能力,,提高文秘工作人員的自身素質(zhì)和隊伍作風(fēng)建設(shè);二是進一步拓寬宣傳渠道,,增強醫(yī)院宣傳工作的時代性,,推進宣傳內(nèi)容、方法的創(chuàng)新,。三是把握醫(yī)院宣傳工作的著力點,,做到宣傳工作與醫(yī)療服務(wù)、管理理念,、名醫(yī)??铺厣c疾病防治、對內(nèi)提高職工素質(zhì)“四個結(jié)合”,。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇五
2011年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,、參加公立醫(yī)院改革試點的一年??平炭谱鳛獒t(yī)院科研,、繼教、教學(xué)管理的職能部門,,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,,認真履行各項工作職責(zé),較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,,嚴格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標(biāo)率。
2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報,、開展工作。今年,,我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,,科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,使繼教項目順利開展,,獲得參會人員的好評,。為推進學(xué)科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平,。
約400份,取得了積極的社會效應(yīng),,同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。
4,、加強教學(xué)活動,。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一,在分管院長,、科主任的指導(dǎo)下,,我院共邀請院內(nèi)、外知名教授,,為我院職工,、實習(xí)生、進修生進行學(xué)術(shù)講座40余次,,其中院內(nèi)講座30余次,,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救,、醫(yī)技,、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面,;全年聘請院外專家講學(xué)10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機會,。
5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、登記歸檔工作,。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn),積極撰寫論文,并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇,。
6,、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習(xí),。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學(xué)習(xí),,有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議,。
7,、其他培訓(xùn)情況。2011年,,我院參加在職學(xué)歷教育共118人,,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,,本科10人,。
科教科。
2012年2月13日,。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇六
20__年度,,在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞以打造濟南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位,,以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為目標(biāo)的管理理念,,醫(yī)院管理水平和綜合實力得到健康有序發(fā)展。
一,、20__年工作情況,。
門診診療56.76萬人次;。
出院病人3.2萬人次;,。
總手術(shù)量1.4萬余例,。
(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力,。院黨委嚴格按照公立醫(yī)院章程,,建立健全了黨委會、院長辦公會決策規(guī)則,,明確各自決策事項和范圍,。醫(yī)院各層級明確責(zé)任分工,建立壓力傳導(dǎo)機制,,形成正職抓總督導(dǎo),、副職分工負責(zé)、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局,。
(三)落實疫情常態(tài)化防控,,打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后,醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定各種防控應(yīng)急預(yù)案,,按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診,成立了感染性疾病科,。全院醫(yī)護人員積極請纓,,共有551人遞交請戰(zhàn)書,最終分三批選派了5名人員前往武漢,、黃岡的方艙醫(yī)院進行援助,。
(四)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐,全面發(fā)展學(xué)科建設(shè),。大力推進卒中,、胸痛、腫瘤防治,、創(chuàng)傷等中心建設(shè),。持續(xù)開展與醫(yī)生集團合作,在原有的心血管,、眼科,、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上,又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè),。同時在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學(xué)科協(xié)作團隊會診,,為患者制定個性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機器人團隊完成超過600例機器人手術(shù),,達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,。
獲批科技發(fā)展項目和教學(xué)課題立項項目32項;。
獲科研成果3項,、教學(xué)成果1項;,。
獲山東醫(yī)學(xué)科技獎三等獎1項。創(chuàng)傷顯微外科實驗室被評為濟南市醫(yī)學(xué)重點b級實驗室,,劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃,,獲得國務(wù)院批準(zhǔn)頒發(fā)的20__年度“中國醫(yī)師獎”。
選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;,。
接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進修學(xué)習(xí),。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧住院患者255人次,。
(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè),,落成后可新增床位500余張,。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項目正在穩(wěn)步推進中,。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項,。新建了機械立體停車庫,,極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。
(八)聚焦核心價值觀引領(lǐng),,加強精神文明建設(shè),。開展援鄂事跡報告會28場;。
發(fā)熱門診團隊榮獲“濟南市戰(zhàn)疫團隊榜樣”稱號,。
(九)強化制度落實,,建立防范風(fēng)險長效機制。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,,進一步理順規(guī)范各項規(guī)章制度,,不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè),。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會的作用,,加強對物資采購、工程招標(biāo),、職稱晉聘等重大事項的監(jiān)督,,確保透明規(guī)范。
二,、存在問題,。
(一)專業(yè)發(fā)展不均衡,醫(yī)師數(shù)量不足,,高層次人才短缺,,科研力量相對薄弱。
(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整,,各級管理人員水平有待進一步提高,。
(三)信息化水平有待提高,基礎(chǔ)建設(shè)相對薄弱,,制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力,。
三、20__年工作計劃,。
(一)進一步強化廣大干部職工的責(zé)任意識,,助力醫(yī)院快速發(fā)展。
(二)按照三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),,大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細化水平,,力爭通過三級醫(yī)院評審。
(三)加快培育院級重點專業(yè),,加強院級優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,,力爭在打造新的省,、市級重點專業(yè)上有所突破。
(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),,改善病人就醫(yī)環(huán)境,,積極推進醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè),。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇七
醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作,。xx年度,醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下,,在醫(yī)療,教學(xué),、科研方面,,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下,。
1,、xx年度醫(yī)療工作基本概況。
xx年度,,在這一年中,,門診總?cè)舜螢?35327人次,急診4547人次,;住院人次為3153人次,,病床使用率77%;全年手術(shù)人次為1613人次,。門診與入院診斷符合率,、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率,,治愈好轉(zhuǎn)率,、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫(yī)院要求,。另外,,醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。
2,、完善質(zhì)量管理制度加強醫(yī)療質(zhì)量管理,。
xx年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院長直接指導(dǎo)下,,由醫(yī)教科牽頭,,進一步健全和完善首科首診醫(yī)師負責(zé)制、病歷書寫,、急診搶救,、術(shù)前討論,、三級查房,、會診,、查對、交接班,、疑難病例討論,、危重病人搶救,、死亡病例討論,、醫(yī)療差錯事故報告等關(guān)鍵性制度,認真落實各級醫(yī)院人員的崗位責(zé)任制,、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查,、合理用藥,、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理規(guī)范”和“抗感染藥物分級用藥規(guī)范”實施的獎懲辦法》,。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《部分常見病,、多發(fā)病“合理檢查,、合理用藥、合理治療”的試行規(guī)范》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用管理規(guī)范》,,臨床醫(yī)生人手一冊,,并嚴格執(zhí)行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”,,醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫(yī)生“合理檢查,、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行情況以及病歷完成情況進行檢查,,及時杜絕安全隱患,,對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的醫(yī)生,院部按照相關(guān)規(guī)定處理,。制定《合理使用抗生素制度》,,通過電腦網(wǎng)絡(luò),規(guī)定各級醫(yī)生的分級用藥處方權(quán),,每月公布抗生素使用信息并對使用情況進行分析,,每月對前50位的藥物進行排名,及時了解合理使用抗菌藥物動態(tài),。針對手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā),、易發(fā)的因素,完善和落實了手術(shù)審批制度,、手術(shù)同意簽字制度,、感染控制制度、值班及交接班制度,,并認真履行向患者及家屬如實告知診治情況義務(wù),,實行特殊檢查、特殊治療,、特殊用藥同意簽字制度,。院部定期或不定期到各科室檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,并認真執(zhí)行了獎懲措施,,對違紀(jì)者堅決嚴肅處理,,有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。
3,、狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量,。
病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的一個方面,。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的重點,,以抓病歷質(zhì)量帶動醫(yī)療、教學(xué)工作,。我們主要做了以下幾方面的工作,。一是規(guī)范病歷書寫,,按省衛(wèi)生廳病歷書寫規(guī)范,統(tǒng)一格式,?!恫v書寫規(guī)范》全院所有臨床醫(yī)生人手一冊,要求各科組織學(xué)習(xí),。二是加強病歷檢查力度,,平時還不定期到科室對在院病歷抽查,檢查內(nèi)容包括病史完成時間,、診斷,、用藥原則等。每個季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查情況簡報,,并下發(fā)各科室,。每月對各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分,,指出存在問題,,并反饋到科室,反復(fù)強調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量,,強化崗位職責(zé)和堅持三級醫(yī)師查房制度,,其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時,。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷,,絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔,從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面,。四是每季多次抽查處方合格率均達98%以上,,處方質(zhì)量也有很大進步。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇八
我院為二級甲等醫(yī)院,,屬于基層醫(yī)院,面向全縣農(nóng)村人口,,科研為薄弱環(huán)節(jié),,因此,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育就成了我院的重中之重,。
(一)科教科按計劃結(jié)合二甲復(fù)核要求,,配合全院組織實施全院性業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余次,內(nèi)容涉及院感知識,、傳染病及公共衛(wèi)生知識,、衛(wèi)生法律法規(guī)、抗菌藥物應(yīng)用,、急診急救知識,、母乳喂養(yǎng)知識及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識等,。
(二)采取請進來,走出去的方法,,不斷提升我院的服務(wù)能力,。今年我院與東營市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,共接受專家坐診及會診86人次,。共派出院外進修12人,,進修專業(yè)為骨科、腎內(nèi),、內(nèi)分泌,、病理、泌尿,、器械維護,、心臟介入等,根據(jù)需要結(jié)合我院情況,,進修時間3個月至1年不等,。部分人員已返院,準(zhǔn)備開展工作,。
(三)進一步加強了“三基三嚴”培訓(xùn)考核工作,,制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴”考試考核實施方案》,共進行四期“三基三嚴”理論考試,,一次操作考試,,取得較好效果。遴選出內(nèi)科,、兒科,、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,并取得了優(yōu)異成績,。
(四)加強學(xué)分管理,。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計生委要求,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分納入全省科教平臺管理,,要求自20xx年7月1日以后的學(xué)分至20xx年底全部錄入系統(tǒng),,按照上級安排,于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分全部錄入并審核完畢,。中醫(yī)中藥人員共計17人全部納入國醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,,中醫(yī)藥人員同時進行ic卡管理,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,,組成科教管理員組,共計35人,協(xié)助科主任做好科教管理工作,。每半年進行一次科教管理員會議,,各科室科教管理員,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,,對科室新人人員及時上報信息,,對各科室學(xué)分、論文等進行學(xué)分錄入,,并將資料進行統(tǒng)一整理,,上交科教科審核;同時建立了我院科教管理員微信群,,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,,明顯地提高了工作效率。
(五)對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員進行對口支援,,20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、利津街道衛(wèi)生院、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了專業(yè)幫扶歷時半年,,采取坐診和理論培訓(xùn)等形式,,得到了幫扶單位的肯定。進一步強化公益性社會服務(wù),,20xx年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街看著健康教育宣傳14次,,進行義診、測血壓,、健康咨詢,;看著健康教育講座和健康教育大講堂6次,發(fā)放健康教育資料,,以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率,、健康行為形成率和健康技能掌握率。
(六)加強新入職人員崗前培訓(xùn),。今年我院對兩批新入職人員進行的規(guī)范的崗前培訓(xùn),,從病歷書寫規(guī)范、職業(yè)禮儀,、規(guī)章制度,、急診急救知識、衛(wèi)生法律法規(guī),、安全知識、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請資深專家分別進行細致認真的講解,,使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,,更好的適應(yīng)工作。
(七)按照上級部門要求,完成了20xx年度中級參考人員及高級技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作,。
(八)組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠程教育考試考核,,市級公需科目報名考核工作,組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠程教育網(wǎng)上報名繳費工作,。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇九
我們新密市實驗初級中學(xué)現(xiàn)有40個教學(xué)班,,學(xué)生2800人,在編教師191人,,2018年我校在市教體局教研室直接指導(dǎo)下,,學(xué)校以市教育工作會議精神為出發(fā)點,牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀,,求真務(wù)實,,科學(xué)創(chuàng)新,立足校本教研,,構(gòu)建和諧教育,,強力推進新課改,不斷探索素質(zhì)教育的新途徑,,取得了較好的成績,。
(一)加強教科研領(lǐng)導(dǎo)與管理。
為促進學(xué)校教科研工作的健康和持續(xù)發(fā)展,,我校成立了由張紅濤校長為組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,校級領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,盧曉麗副校長負責(zé)教科研管理工作,,孫慧霞任教科室主任,,曲巧林任教科室副主任,并有固定的兼職人員3人,。
(二)完善教科研制度和獎勵機制,。
為了推動學(xué)校教科研工作的可持續(xù)發(fā)展,我校制定了《新密市實驗初級中學(xué)教科研管理制度》,,對教師的課題研究,、論文發(fā)表及課題獲獎等科研工作提出了管理、考核辦法,,同時學(xué)校還加大對學(xué)校教科研工作的資金投入,,對于教師在省、市科研部門申請的課題,,國外期刊發(fā)表的和省,、市教育部門獲獎的論文,按照不同的級別,,給予主持人或第一作者相應(yīng)的獎勵,。同時,學(xué)校對于教師在課題研究過程中,需要購買的書籍,、聘請專家指導(dǎo),、外出學(xué)習(xí)及過程性材料整理等給予支持,這極大地推動了教師參與教科研的積極性,。
(三)重視教師教科研培養(yǎng),。
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的教科研培訓(xùn),,學(xué)校還采取了“走出去,,請進來”的辦法,先后組織教研組長,、備課組長和學(xué)科骨干教師,,先后奔赴全國名校去參觀、學(xué)習(xí)與交流,,組織不同學(xué)科老師奔北京,、蘇州、河南師范大學(xué)參加各種學(xué)習(xí),,同時學(xué)校還邀請李寶紅,、楊梅嶺等名師來學(xué)校給教師們作報告,對學(xué)校的教科研工作進行指導(dǎo),,還組織每項課題負責(zé)人參加課題研討會議,,開闊了教師們的視野,增強了他們的教科研能力,,培養(yǎng)了一大批科研型教師,。
學(xué)校要求人人參與課題研究,以科研課題促課改發(fā)展,。沒申報鄭州市級課題,、新密市級課題的老師,要申報校級課題,。全體教師根據(jù)自己的教學(xué)實際確立課題,,每個課題組都有具體負責(zé)人,教師們都在積極結(jié)合學(xué)科教學(xué)開展研究,,以網(wǎng)絡(luò)資源為平臺,,以課題實驗為途徑,以課堂為實驗基地,,促進教學(xué)水平的提高,,促進自身科研水平的提高,逐步向“研究型”教師轉(zhuǎn)變,。
(四)科研成效,。
學(xué)校教科室不斷增強服務(wù)意識,,發(fā)揮教科職能,,促進科研成果轉(zhuǎn)化,。盧曉麗副校長,在學(xué)校管理任務(wù)非常繁重的情況下,,身體力行擔(dān)任了省級課題的主持人,,她主持的河南省“十二五”課題《大班額背景下小組合作學(xué)習(xí)方式的研究》已順利結(jié)題,獲得河南省教科所課題優(yōu)秀獎;正是由于領(lǐng)頭雁的帶動作用,,激勵了全體教師參與教科研的積極性,。2018年我校共有三項新密市級課題通過立項評審,分別是:屈笑帆老師負責(zé)的課題《初中七年級學(xué)生巧記英語單詞的策略性研究》,,范曉娜老師負責(zé)的課題《小組合作學(xué)習(xí)中激發(fā)學(xué)困生參與積極性的研究》,,劉向雨老師負責(zé)的課題《培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的教學(xué)設(shè)計在課堂中落實的研究》。
我校共有四項鄭州市課題通過教科所立項評審,,它們是:劉亞麗老師負責(zé)的課題《以讀促寫在八年級英語寫作教學(xué)中的實施策略研究》,,王瑞玲老師負責(zé)的課題《用國學(xué)經(jīng)典培養(yǎng)初中生“核心素養(yǎng)”的策略研究》,王偉杰老師負責(zé)的課題《父母教養(yǎng)方式對寄宿制學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)成績影響的研究》,,高秋軍老師負責(zé)的課題《鄉(xiāng)土文化走進初中語文課堂的行動研究》,。
這七項課題組的老師結(jié)合自身的課堂,深入開展課題研究,,取得了一定的成效,。
另外,我校共有五項鄭州市課題順利通過課題結(jié)項,。段曉紅老師負責(zé)的課題《七年級語文教學(xué)中常識的學(xué)習(xí)與融合方法的研究》獲成果一等獎,,李曉英老師負責(zé)的課題《初中物理課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》獲成果三等獎,曲巧林老師負責(zé)的課題《小升初語文學(xué)習(xí)銜接有效策略的研究》獲成果三等獎,,張理光校長負責(zé)的課題《中小學(xué)體育教師教學(xué)效能感因素分析及其對教學(xué)效果影響的研究》和張麗霞老師負責(zé)的課題《詞匯教學(xué)在七年級英語閱讀課中運用的研究》通過結(jié)項,。
這五個課題成果在教學(xué)中推進,取得了良好的效果,,得到了大家的一致認可,。
1、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,,安排暑期培訓(xùn),,保證培訓(xùn)人員按時到位,以保證培訓(xùn)效果,。
2,、校本培訓(xùn)。
2019年2月17日上午,,我校舉行“從優(yōu)秀走向卓越”教師發(fā)展論壇,。特邀“鄭州市最美教師”,、“鄭州市第五屆名師”、“河南省教學(xué)標(biāo)兵”,、“鄭州市優(yōu)秀教師”,、鄭州市第五十七中學(xué)陳喜鳳老師到校為全體教師作師德演講報告。報告會由盧曉麗副校長主持,。在陳老師身上,,老師們汲取了使自身成長的好經(jīng)驗、好辦法,,對專業(yè)成長有了更加深入的認識,,對師德內(nèi)涵有了新的、深刻的理解,。
2月17日下午,,在盧曉麗副校長的組織下,進行了校內(nèi)集中培訓(xùn),,王惠陽老師,、劉買官主任暢談在教育教學(xué)中的經(jīng)驗分享,劉書現(xiàn)校長對教學(xué)工作提出新的要求,。王惠陽老師的《扎實有效教研以質(zhì)量促提升》分享了備課組總體規(guī)劃,,合理分工,分步實施,,認真落實;體現(xiàn)了組員的全力配合,,上下一心,你追我趕,,爭創(chuàng)輝煌,。劉買官主任《做一個幸福快樂的班主任》就文化引領(lǐng),、春風(fēng)化雨,、潤澤心靈;以身作則、嚴于律己,、榜樣示范;表揚得法,、懲戒有度、和諧相處;公開公正,、民主平等,、相信學(xué)生;加強修養(yǎng)、將心比心,、以理服人;心態(tài)平和,、積極向上、永葆活力等啟示與大家進行交流,。實驗初中的劉書現(xiàn)副校長就《新學(xué)期新要求新措施》與老師們共勉,。系統(tǒng)的思考,、具體的措施,對老師們的教學(xué)實踐起到了很好的引領(lǐng)和促進作用,。
為進一步落實貫徹黨的十九大精神和習(xí)書記的重要講話精神,,我們在全校范圍內(nèi)開展了“向李芳同志學(xué)習(xí),爭做‘四有’好老師”的主題教育,。本活動由教科室負責(zé),,各處室、各年級認真落實,。在全體教師會議上,盧曉麗副校長傳達了教體局2018【126】號文件精神,,并對此工作做了具體部署,。各年級緊緊圍繞此主題深入學(xué)習(xí),并舉辦“爭做李芳式的老師”主題征文活動,,開展尋找“李芳式的好老師”宣傳推介活動,,全校掀起了向李芳同志學(xué)習(xí)的浪潮。
2019年3月3日下午,,新密市實驗初中召開了向李芳同志學(xué)習(xí)的專題會議,,實中全體教師共同參與了此項重大會議,會議核心圍繞“弘揚高尚師德,,潛心立德樹人”展開,。會議全程由盧曉麗副校長主持,會議中,,盧校長向全體教師宣讀李芳同志的感人事跡,,全體教師專注聆聽,都深深被這位平凡女教師的偉大壯舉而感動,。
新密市實驗初級中學(xué)這座和諧之校,,這座希望之校,在家長們的認同下走上了快速健康發(fā)展的快車道,。雖然暫時取得了一點成績,,但我們要進一步解放思想,向管理要效率,,向科研要質(zhì)量,,向細節(jié)要突破,向精品要發(fā)展,。
20-年,,在市政務(wù)公開辦的精心指導(dǎo)下,市衛(wèi)生健康委政務(wù)公開工作堅持以公開為原則,、不公開為例外的要求,,規(guī)范全面公開衛(wèi)生健康政府信息,,及時準(zhǔn)確回應(yīng)群眾關(guān)切,切實保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),,努力提高政務(wù)服務(wù)工作水平?,F(xiàn)將我委20-年度政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下:
全年共公開政府信息661條(不同渠道和方式公開相同信息計1條),其中通過市政府門戶網(wǎng)站公開159條,,政務(wù)微信公開799條,,委網(wǎng)站及其他形式公開87條。共參加或舉辦新聞發(fā)布會2次,,政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)(作風(fēng)建設(shè)零距離)3次,,政策解讀10篇,微信回應(yīng)事件129件,。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),,完善政務(wù)公開工作機制。我委高度重視政務(wù)公開工作,,年初就把政務(wù)公開工作納入全年重點工作議事日程,。根據(jù)委機關(guān)人事變動,及時調(diào)整委政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,,委分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,下設(shè)辦公室設(shè)在委辦公室,,安排專人負責(zé)政務(wù)公開具體工作,。委各處室安排一名專人對接負責(zé)政務(wù)信息公開,實現(xiàn)工作有人盯,、有人促,、有人干。梳理明確委各處室職責(zé)和政務(wù)公開時限要求,,實行清單化管理,,并做好跟蹤督促,確保按要求及時規(guī)范公開,。
(二)加強制度建設(shè),,提升政務(wù)公開工作質(zhì)量。以制度建設(shè)為抓手,,不斷拓展公開渠道,、拓寬公開范圍,細化公開內(nèi)容,,努力做到制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。嚴格信息發(fā)布,,高標(biāo)準(zhǔn)落實信息發(fā)布“三審”要求,,明確“三審”責(zé)任主體,確保信息發(fā)布的及時性,、準(zhǔn)確性,。建立緊急信息報送制度,明確報送范圍,、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和報告流程,,切實提高報送實效。注重能力提升,,積極參加市政務(wù)公開辦召開的各類政務(wù)公開工作培訓(xùn)班,,主動上門請教學(xué)習(xí)。通過強化制度落實,,政務(wù)公開工作水平有較大提升,。
(三)圍繞重點領(lǐng)域,加大政務(wù)公開工作力度,。一是做好醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域信息公開工作。扎實做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化信息公開,,及時準(zhǔn)確公開疫情信息,,積極宣傳防控知識,多渠道,、多形式公開疫情防控相關(guān)信息,。截至12月3日,我委共發(fā)布疫情提醒的次數(shù)67次,、疫苗接種正面宣傳34次,、疫情通報306次,。積極開展人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作,,20-年我委共承辦市七屆人大六次會議代表建議19件,其中主辦件12件,、會辦件7件,;承辦市政協(xié)七屆五次會議委員提案53件,,其中主辦件24件、會辦件29件,。二是推進行政執(zhí)法信息公開,。今年以來,扎實推進行政許可,、行政處罰信息公開,,截至12月3日,我委共辦理各類行政許可事項2300件,,行政處罰件數(shù)78件,。開展行政規(guī)范性文件清理工作,,20-年新發(fā)行政規(guī)范性文件1件,廢止6件,,現(xiàn)行有效3件,。三是規(guī)范做好依申請公開答復(fù)工作。主動公開“依申請公開”的受理機構(gòu),、受理程序,、申請條件及流程說明,公布申請聯(lián)系咨詢電話,,申請渠道暢通,。截至目前,我委收到依申請公開信息5件,,均已按照市政務(wù)公開辦要求及時準(zhǔn)確回復(fù),。全年未發(fā)生關(guān)于政務(wù)信息公開事務(wù)的行政復(fù)議和行政訴訟。
(四)強化問題整改,,確保政務(wù)公開工作實效,。高度重視上級開展的政務(wù)公開工作評估檢查發(fā)現(xiàn)的問題,針對反饋的問題清單,,明確整改要求,、責(zé)任處室和完成時限,按要求保質(zhì)保量完成整改,。每月開展公開情況檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題立即進行交辦整改,及時查缺補漏,,不斷提高政務(wù)公開內(nèi)容質(zhì)量和整體工作水平,。認真學(xué)習(xí)其他單位的問題,對照進行自查自糾,,舉一反三抓整改,,并作為“三審”工作的一個重點,確保信息準(zhǔn)確,。
20-年,,我委政府信息公開工作取得了一定的成效,但也存在一些不足之處,,主要是部分信息公布不夠規(guī)范,,個別欄目更新不夠及時,公開的范圍還需要拓展等,。
20-年,,我委將針對存在的問題,結(jié)合委網(wǎng)站調(diào)整的實際,重點抓好以下三個方面工作:
一是做好網(wǎng)站調(diào)整過渡期工作,。撤銷委網(wǎng)站工作已經(jīng)進入后期,,即將轉(zhuǎn)入市政府網(wǎng)站公開。重點做好委網(wǎng)站撤銷前和撤銷后各項工作,,保證政府信息公開工作的連續(xù)性,。
二是整合力量提升公開水平。深化結(jié)果運用,,將政務(wù)公開工作列入年度綜合考核,,充分調(diào)動各處室主動參與公開工作的主動性。整合信息技術(shù),、宣傳部門的力量,,進一步梳理職責(zé)分工,確保政務(wù)公開工作各環(huán)節(jié)無縫銜接,,切實提升信息發(fā)布的質(zhì)量,。
三是優(yōu)化“三審”流程。進一步明確“三審”責(zé)任,。嚴格執(zhí)行“分級審核,、先審后發(fā)”制度;進一步規(guī)范“三審”程序,。信息發(fā)布前必須嚴格落實審核程序,,否則不予發(fā)布。進一步嚴格“三審”標(biāo)準(zhǔn),。嚴格落實政治審核、保密審核和合法審核以及表述正確性審查,,做到不漏審,、不誤審。
本年度洛江區(qū)小學(xué)教研工作在區(qū)教育局和市普教室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,以******同志的"三個代表"的重要思想為指導(dǎo),,組織帶領(lǐng)我區(qū)廣大小學(xué)教育工作者積極貫徹《****中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神,以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù),,多渠道加強師資培訓(xùn),,加大教科研力度,進一步提高教師隊伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)把一年來的主要工作回顧如下:
課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心,,也是全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵。過去的一年里,,我們把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為中心任務(wù),,認真做好實驗前的準(zhǔn)備工作。
1、宣傳發(fā)動,,提高認識,。對基礎(chǔ)教育課程改革這項政策性強、工作難度大的系統(tǒng)工程,,我們深知必須提前進入狀態(tài),,提前進入角色,充分做好宣傳發(fā)動工作,,提高政府,、社會、學(xué)校的認識,。今年來,,區(qū)政府分管教育的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、中小學(xué)的校長教師們已多次參加課改專題講座,、市政府的基教工作會議,5月6日至7日,,全區(qū)60多人到泉州七中聽教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心主任助理劉兼教授所作的課程改革通識培訓(xùn)講座,,在校長會、教導(dǎo)會上我們也確立了課程改革的重要地位,,要求重視做好實驗前的基礎(chǔ)工作,,創(chuàng)造機會讓老師們多接觸、多學(xué)習(xí),,9月3日至4日,,我們分別召開了區(qū)校際教研中心組語文、數(shù)學(xué),、技能組會議,,動員大家及早更新觀念,并發(fā)揮龍頭作用,,在各學(xué)區(qū)的教研活動中宣傳貫徹課改精神,,帶領(lǐng)大家把新理念滲透到課堂教學(xué)中。
2,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),,做好師資準(zhǔn)備。為確保課改這項專業(yè)要求高的工作能順利進行,,我們著力于抓教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,,積極采取走出去、請進來的辦法,,加強與省,、市級的縱向聯(lián)系及兄弟縣區(qū),、校際間的橫向聯(lián)系。多次派人參加省普教室舉辦的語文,、數(shù)學(xué),、科學(xué)、英語等科目的研討,、觀摩活動,,省第五屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會參加人數(shù)達17人之多,省第五屆小學(xué)語文閱讀教學(xué)觀摩研討會也有10人參加,,還派人到福鼎,、永安、廈門等地學(xué)習(xí),,到永春,、南安、市直小學(xué)等兄弟縣,、市,、校取經(jīng),受條件限制,,沒能請專家,、學(xué)者開課、講座,,但購買了北師大國家基礎(chǔ)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教材總編委會制作的新世紀(jì)(版)教材教師培訓(xùn)光盤73盤,,分學(xué)科由校際教研中心組的人員組織各學(xué)區(qū)相關(guān)老師觀看,對全區(qū)的老師進行一次包括課改背景,、理念與目標(biāo),、課標(biāo)解讀、課例等較全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,9月份舉辦了一次全區(qū)美術(shù)老師的課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),,努力培養(yǎng)一支具備實驗新課程標(biāo)準(zhǔn),完成新教材試驗任務(wù),,具有一定課程研究開發(fā)能力和承擔(dān)課程實驗推廣工作的教師隊伍,為xx年介入實驗做好師資準(zhǔn)備,。
3,、深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)實踐,。課堂教學(xué)是課程改革實驗的基本途徑,,只有切實改進課堂教學(xué)方法,用新課程理念指導(dǎo)新的教學(xué)行為,,課程改革才能取得實效性發(fā)展,。本學(xué)年,我們結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作管理檢查,深入課堂,,積極探索與新課程相適應(yīng)的教學(xué)方法改革,,幫助教師形成由主客體關(guān)系轉(zhuǎn)向相互交往關(guān)系、由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主,、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí),、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用等新的教學(xué)觀念,把新的教學(xué)評價觀(關(guān)注并利用學(xué)生的生活經(jīng)驗,、三維度的有機結(jié)合,、開拓學(xué)生學(xué)習(xí)的時間和空間、立足于人而不是物化的知識等)貫穿于對老師的課堂教學(xué)評價中,,引導(dǎo)學(xué)校和老師改變評課方法,,從而改變教學(xué)方法,在舊教材中體現(xiàn)了新理念,,為順利過渡到新教材實驗做好觀念上的準(zhǔn)備,。
教育科研是能否成為現(xiàn)代教師的重要標(biāo)尺。一年來,,我們重視抓教改課題實驗研究,,促使教師成為科研型人才,也邁出了可喜的一步,。99年市立項語文科"自學(xué)輔導(dǎo)式"課題,,能融入新課程理念,開展現(xiàn)場研討,,擴大參與面,,xx年市立項數(shù)學(xué)科"小學(xué)生實踐教育"課題,繼去年兩次現(xiàn)場研討會傳遞有關(guān)信息和思想后,,又開展了多次教學(xué)設(shè)計,、經(jīng)驗論文的征集及實驗老師集中學(xué)習(xí)交流等活動,兩個課題都取得了階段性成果,,在10月底都送材料接受市教科所的結(jié)題驗收,,已順利通過。"小學(xué)生實踐教育"課題還于今年送省立項,,被確立為省教育科學(xué)"十五"規(guī)劃研究課題,,打破了省課題0的記錄。各學(xué)區(qū),、學(xué)校能根據(jù)自己的實際,,把典型的、成功的經(jīng)驗發(fā)展為實驗課題,,已有萬安3個,、河市2個,、羅溪1個共6個課題向區(qū)教研室申報立項。這些課題的實驗研究,,對提高教師的科研水平,、改進教學(xué)方法、深化教育教學(xué)改革,、推進課程改革,,都起著很大的促進作用。
開展群眾性的教學(xué)評優(yōu)及研討活動,,有利于增強教研活動的實效性,,擴大教研工作的參與面,推進教學(xué)研究活動的進一步開展,。一年來,,我們針對本區(qū)實際,結(jié)合省市普教室的評優(yōu)活動,,會同初教股舉辦了形式多樣的教學(xué)評優(yōu)及研討活動,,達到了預(yù)期的目的。4月份在羅溪奕聰小學(xué)和河市中心小學(xué)舉行了區(qū)小學(xué)青年教師業(yè)務(wù)技能競賽,,評出一等獎3名,,二等獎5名,三等獎9名,,其中一等獎的黃應(yīng)花,、陳婷婷、賴梁軍三人送市參賽皆獲二等獎;四月份在南少林武術(shù)學(xué)校舉辦了一次由老外執(zhí)教的別開生面的英語研討課;十月份又在馬甲中心小學(xué)舉辦了一次最多英語老師參加的英語研討課;9月份在河市中心小學(xué)舉行了區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評優(yōu)活動,,評出一等獎1名,,二等獎3名,三等獎3名,,其中獲一等獎的余文琳參加市賽獲第六名,。此外,為了交流展示學(xué)習(xí)新教材的成果,,區(qū)校際教研中心組語文學(xué)科的教師主動承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù),,分別在各學(xué)區(qū)舉行了語文新教材研討活動,通過開課,、評課,,進一步領(lǐng)會新教材的編寫意圖,提高了駕馭課堂,、創(chuàng)造性地使用教材的能力。
時值基礎(chǔ)教育全面大改革之時,,廣大教育工作者積極投身于改革大潮中,,大膽實踐,、勇于探索,總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗,。為了推廣和交流這些教改成果,,我們先后征集了4次"小學(xué)生實踐教育"教學(xué)設(shè)計,舉行了多學(xué)科的經(jīng)驗總結(jié),、論文評選活動,。其中,三月份舉辦了區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀教研論文評選,,評出一等獎5篇,,二等獎16篇,三等獎30篇,,戴文勝,、陳婷婷、彭乃聰,、林秀珍四位老師的論文送市參評,,3篇獲二等獎,1篇獲三等獎;6月份的泉州市第2屆基礎(chǔ)教育優(yōu)秀論文評選中,,我區(qū)有3篇獲二等獎,,12篇獲三等獎;十二月份舉辦了社會科教學(xué)論文評選,評出一等獎3篇,,二等獎5篇,,三等獎11篇,送市參評8篇,,一等獎1篇,,二等獎3篇,三等獎4篇;在xx年小學(xué)教育研究會年會經(jīng)驗論文征集中,,老師們踴躍投稿參評,,收到了二百多篇論文。另外,,老師們在參加各類培訓(xùn),、活動中,也撰寫并發(fā)表了許多較有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗論文,。這些教育教學(xué)研究成果方面的文章,,有的被我們推薦到上級教育刊物發(fā)表,其余大部分也結(jié)集發(fā)表于《洛江教育》和《洛江區(qū)小學(xué)教研通訊》上,,以此傳遞教研動態(tài),,促進我區(qū)教研水平的提高。
一年來,,中學(xué)教科室在市教研室,、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,,在全體教師的團結(jié)協(xié)作下,根據(jù)年初制定的工作計劃,,真抓實干,,扎實工作,進一步加強教師隊伍的建設(shè),,繼續(xù)立足于課堂教學(xué)改革,,深化課堂有效教學(xué),堅持以教研為基礎(chǔ),,發(fā)揮教研的先導(dǎo)作用,,注重教師的教學(xué)理論、教學(xué)技能培訓(xùn),,精心打造學(xué)習(xí)型,、研究型教師隊伍,致力實現(xiàn)“全體教師,、學(xué)生共同發(fā)展”的教育理想,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
學(xué)??蒲形幕菍W(xué)校教科室與教師共同開展教育科研活動過程中創(chuàng)造出來的一種研究氛圍,、風(fēng)氣和制度,具有隱性的滲透力量,,能強有力地推動教師從無意識到有意識,、從被動到主動地參與學(xué)校科研活動,。
1.加強理論學(xué)習(xí),,強化科研意識。
學(xué)校教科室積極促進教師讀書活動深入開展,,以“讀書與學(xué)習(xí)”筆記的形式,,引導(dǎo)教師做好閱讀專業(yè)類報刊、雜志,、專著等,,向教師推薦贈送《教育的力量》、《季羨林自傳》和肖川《教育的理想和信念》等書,,以此加強教師的理論學(xué)習(xí),。
圍繞“深度教學(xué)”為中心,引導(dǎo)教師閱讀相關(guān)書籍,,學(xué)習(xí)華中師大郭元祥教授團隊的“深度教學(xué)”理念,,為十三五課題的研究夯實理論基礎(chǔ)。
2.加強實踐研修,強化科研能力,。
教科室采用“走出去,、請進來”的方法,組織學(xué)校骨干教師到蘇州高新區(qū)第二中學(xué),、宜興桃溪中學(xué)、如東景安中學(xué),、常州北郊中學(xué),、蘇州景范中學(xué)、蘇州第十六中學(xué)等名校參觀考察,,聽取專家講座,,學(xué)習(xí)名校的先進經(jīng)驗和學(xué)校管理能力,讓教師在學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的同時,,不斷提高自己的提高科研能力,。
建立多元合作平臺,學(xué)校連續(xù)開展語文,、數(shù)學(xué),、英語學(xué)科“名師進校園”活動。著力語文學(xué)科組的打造,,組織語文組教師參加高層次的公開教學(xué)觀摩活動,。多層次的活動有效促進了我校語文教師的教研水平。
教師專項課題研究是植根于我們的教學(xué)實踐和實際的研究,,課題研究要求教師以科研的思路去重新審視教學(xué)過程,,發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,,形成解決問題的策略,,并通過教學(xué)實踐使其得到驗證與完善,從而使教學(xué)工作逐步向最優(yōu)化方向發(fā)展,。
1.抓實個人課題研究,。
2016年學(xué)校教科室繼續(xù)完善教師專項課題研究制度,建立選課,、申報,、研究和結(jié)題等完善的課題研究制度,積極開展“課題進課堂”系列活動,,有沈麗潔,、高翔、徐偉光,、華麗燕四位教師的江陰市級個人專項課題立項,,姜跟華的無錫市級個人課題立項,2017年魏建春,、陳君蘭的江陰市個人專項課題立項,。積極組織教師開展課題研究展示活動,,強化課題對教學(xué)的助推作用,以研促教,,不斷提升我校教師的教學(xué)水平,。
2.做好學(xué)校總課題研究,。
學(xué)校積極申報江蘇省十三五課題“促進九年一貫制學(xué)生學(xué)科關(guān)鍵能力的深度教學(xué)研究”,,經(jīng)過反復(fù)的討論、修改,,完善,,該課題已經(jīng)成功立項。
3.落實“深度教學(xué)”案例匯編,。
我校與華中師大合作“深度教學(xué)”促進了學(xué)校課程教學(xué)改革的穩(wěn)步推進,,教科室組織各組骨干教師圍繞“深度教學(xué)”開展課堂實踐活動,同時將課堂實踐撰寫成案例文稿,,完成了匯編“深度教學(xué)”案例集的征稿共22篇,,并以此為契機,使我校教師扎實推進深度教學(xué),。
近年來,,我校師資建設(shè)得到了前所未有的發(fā)展,教師的專業(yè)水平不斷提升,。教科室努力在名師,、青年教師的培養(yǎng)等方面發(fā)揮積極的助推作用。
1.提速培養(yǎng)名優(yōu)骨干教師,。
教科室與教務(wù)處等部門分工合作,,搭建多元合作平臺,對青年教師“壓擔(dān)子,、搭臺子”,,以研促教,充分發(fā)揮教科研對青年教師成長的助推作用,,努力縮短青年教師的成長周期,,提升學(xué)校師資隊伍水平。重點針對“德育隊伍建設(shè),、課堂教學(xué)改革,、科研能力提升和名特優(yōu)教師成長”等四個板塊,借智蓄力,,不斷提升我校師資隊伍建設(shè)水平,。我校4位老師在新一輪教學(xué)新秀能手評比中脫穎而出,獲得榮譽。多位老師在市級以上進行教學(xué)公開展示,,獲得一致好評,。張小波老師執(zhí)教的《語言訓(xùn)練》獲全國特等獎。本年度,,有多篇論文在市級以上獲獎,,有6篇論文在省級以上刊物上發(fā)表。
2.組織骨干教師定期開展專題研討活動,。
以“教研活動”為載體,,以教研組為單位開展一系列專題式的科研活動,為教師的教育教學(xué)提供理論思辨,、智慧碰撞的平臺,為骨干教師提供展示自我,,推廣經(jīng)驗的平臺,,通過以上舉措,提升青年教師發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題,、解決問題的能力,實現(xiàn)由知識型,、經(jīng)驗型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變,,提升教師的綜合素養(yǎng)。
過去的一年,,中學(xué)教科室努力引領(lǐng)教師科研意識,,踏實服務(wù)教師科研發(fā)展。在看到成績的同時,,也感受到了工作的不足,,部分教師的自我科研意識還不夠強,部分備課組的教研氛圍還不夠濃厚,。在新的一年,,中學(xué)教科室將進一步拓寬工作思路,創(chuàng)新工作舉措,,力爭更好地引領(lǐng)并服務(wù)于我校教師的發(fā)展,。
根據(jù)xx州教育局、xx州消防支隊《關(guān)于做好學(xué)校寒假期間消防安全工作的通知》(以下簡稱《通知》)要求,,我局高度重視,,安排局校園安全服務(wù)中心督促各校完成各項工作,現(xiàn)將總結(jié)如下:
我局高度重視學(xué)校消防安全工作,,轉(zhuǎn)發(fā)《通知》并要求各學(xué)校利用本次活動開展的契機增強師生消防安全意識,,消除安全隱患,積極開展對學(xué)生的消防安全宣傳教育活動,充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗,、黑板報,、學(xué)校廣播等宣傳陣地進行大力傳,通過播放課件組織學(xué)生學(xué)習(xí)宣傳,,大家統(tǒng)一了思想,。
開展消防安全宣傳教育活動,是減少校園和家庭火災(zāi)事故發(fā)生,、提高校園和家庭防災(zāi)抗災(zāi)能力的重要舉措,,是提高師生及學(xué)生家庭消防安全意識、提升自防自救能力的重要手段,。為此,,我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由羅煥江局長任組長,,黨組成員胥厚坤任副組長,;各相關(guān)股室長、校長,、幼兒園園長為成員,,在寒假前深入各校指導(dǎo)學(xué)校開展消防教育活動。各學(xué)校,、幼兒園在構(gòu)建和諧校園,、保障師生安全的高度,加強領(lǐng)導(dǎo),,落實了責(zé)任,,推動活動扎實開展。明確校領(lǐng)導(dǎo)主抓,,指定專門人員負責(zé),,結(jié)合實際制定活動方案,細化任務(wù)要求,,以強有力的舉措確?;顒尤〉脤嵭А?/p>
各學(xué)校在寒假前通過各種形式的活動和學(xué)習(xí)提高了廣大師生的安全意識,,做到安全教育不放松,。通過開展豐富多彩的活動,廣大師生提高了消防實踐技能,。
1.各學(xué)校在寒假前,,以班為單位組織了一次以消防安全為題的主題班會活動。要求在班會中對學(xué)生進行火場逃生技能培訓(xùn),。
2.各學(xué)校利用大課間時間組織開展了應(yīng)急消防演練,,讓學(xué)生學(xué)會應(yīng)急避險的常識和技巧,,增強其應(yīng)急避險能力。
3.各學(xué)校(幼兒園)在全體師生中進行了一次消防知識講座,。
4.各核銷均用xx消防宣傳教育ptt上了一節(jié)班會課,,學(xué)生通過有趣、生動,、直觀的課件,,了解了消防安全的重要性。
6.各校布置一次以“消防”為主題的作文,。師生,、家長假期通過對家里、社區(qū),、村寨,、樓棟等場所進行一次消防檢查,向家人,、親戚,、朋友進行一次消防宣傳,然后擬寫作文,。
8.各學(xué)校要求每位家長關(guān)注“xx消防”微信公眾號,家長和孩子共同閱讀《致家長一封信》,,學(xué)習(xí)消防安全知識,,并對家庭消防安全進行自查。
9.部分學(xué)校發(fā)放了《xxxx學(xué)校2020年寒假安全致家長一封信》,,告知家長在寒假期間對學(xué)生應(yīng)如何管教,。
10.部分學(xué)校舉行了一次全校性的“寒假安全教育大會”。四,、加強聯(lián)系,,齊抓共管。
按照“教育一個學(xué)生,、帶動一個家庭”的思路,,各學(xué)校、幼兒園把消防安全教育融入學(xué)生寒假生活,,采取了布置家庭作業(yè)的形式,,鼓勵學(xué)生家庭共同參與,接受安全教育,。充分發(fā)揮小手牽大手的作用,,全面推進學(xué)校師生及家庭成員的消防安全意識?;顒悠陂g,,各學(xué)校采取自主授課,、視頻授課、邀請專業(yè)人員授課等方式,,上好了一堂師生消防安全課,,重點學(xué)習(xí)消防安全常識和逃生自救知識,并組織好了一次校園消防安全疏散演練,;同時開展了一次消防安全隱患排查活動,,對學(xué)校消防設(shè)施、消防器材作重點檢查,;開展了消防安全知識進課堂活動,,將消防安全教育納入學(xué)生日常教育課程之中。
還存在一定的差距,,我們將加大工作力度,,促使消防安全工作再上新的臺階。
科學(xué)課進行了一個學(xué)期了,,一個學(xué)期以來,,在教學(xué)工作中有許多感受,拿出來與大家分享,。
一,、科學(xué)課教學(xué)的成績:激發(fā)了學(xué)生對科學(xué)課學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動了學(xué)生對科學(xué)進行探索的積極性,。使學(xué)生能夠自覺自愿地了解有關(guān)科學(xué)技術(shù)與社會關(guān)系的知識和信息,。使學(xué)生立志在科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)進行深造。在本學(xué)期,,我對學(xué)生開展了學(xué)科學(xué),、愛科學(xué)的主題教育活動。要求學(xué)生屆時收集各種科學(xué)信息,??梢允切侣劇⑼ㄓ?;也可以是史料文章,。總之,,學(xué)生在尋找資料,,整理資料的過程中,不可避免地要閱讀資料,。從而,,對科學(xué)課本中要求完成的科學(xué)探究活動進行了主動活動,對科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀有了直接的感性認識,。對于學(xué)生對科學(xué)產(chǎn)生興趣,,進一步立志在科學(xué)領(lǐng)域進行探索奠定了基礎(chǔ),。鼓勵學(xué)生建立氣象角,使學(xué)生對于天氣預(yù)報的表示方法有了直觀和科學(xué)的了解,。糾正學(xué)生原有錯誤概念,,培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度。
二,、科學(xué)課教學(xué)中遇到的困難:作為一門新興學(xué)科,,在試行的過程中難免會有不盡人意的地方,出現(xiàn)這樣或那樣的問題是在所難免的,。關(guān)鍵在于要如何看待這些困難,,積極想辦法進行解決。而不是坐壁上觀,,等待其自行解決,。我們把自己在教學(xué)中遇到的困難拿出來大家一起討論,找出解決方案,,以供大家參考,。
教育是一個復(fù)雜的職業(yè),也是一個收益周期特別長的職業(yè),。因此,,一個老師的教學(xué)方法是否能夠獲得成功,更多的取決于其周圍是否有“教育合力”存在,。都說《科學(xué)》是“主科”,。但是從上到下,只有極少的教師,、學(xué)生和家長把《科學(xué)》當(dāng)成是主科來對待。表現(xiàn)在:科學(xué)課本作為免費教科書,、學(xué)生不是一人一本,,而是由學(xué)校統(tǒng)一安排,兩人一本,,用后收回,;家長不問學(xué)生科學(xué)課考試的問題、其它科目教師對于科學(xué)課的歧視和另眼看待,。他們多數(shù)是被統(tǒng)考“指揮棒”所左右,,只顧眼前利益,“鼠目寸光”,。沒有看到學(xué)生發(fā)展的未來是知識經(jīng)濟時代,,需要綜合素質(zhì)人才。但因為現(xiàn)在我國高中錄取的方法還沒有改變,,評價學(xué)生只有單一的“一次考試定終身”的方法,,沒有其它切實可行,,又科學(xué)有效,又能被廣大群眾所認同,,并得到他們的支持的方法,。得不到家庭、社會的廣泛支持,,學(xué)校教育形同虛設(shè),。無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用,有時還會事倍功半,。其實,,許多老師和學(xué)生不是不知道“素質(zhì)教育”;也不是不知道“知識經(jīng)濟”,。只是在統(tǒng)考“指揮棒”的鞭撻下,,不得不循規(guī)蹈矩地做這他們不愿做的事。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十
20xx年科教科以不斷提升“教,、科,、研”水平為核心,按照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容,,通過一系列教科研活動,促進了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高,,進一步強化了全院醫(yī)務(wù)人員對科教工作的重視程度,。科教科在管理日常工作以外,,力求科研突破和新技術(shù),、新項目的開展,加強與上級醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,,進一步促進??瓢l(fā)展。
總結(jié)如下:
1,、認真組織各級科研申報工作,,20xx年我院共申報各級科研項目16項,其中成功立項市級2項,,區(qū)級尚未有立項通知,。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺,積極與學(xué)校合作,,目前我院在研項目達到13個,,其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作項目1個。
2,、推進已經(jīng)立項的科研項目的研究進度,,定期對各科研項目進行督導(dǎo),,并提供科研協(xié)助。
3,、鼓勵科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文,,做好各級論文的報銷、存檔,、獎勵等工作,。目前全院共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文85篇,其中sci論文1篇,,北大核心期刊論文1篇,,中華級論文2篇,統(tǒng)計源期刊文章10篇,。
4,、修訂我院科研管理制度,明確科研項目申報,、立項,、開題、進度管理,,制定科研獎勵規(guī)定和科研經(jīng)費使用審批制度和程序,,并外派管理人員參加省級科研經(jīng)費管理培訓(xùn),規(guī)范我院科研管理,。
積極推進醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,,對各專科制定新技術(shù),、新項目開展計劃,,今年已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項目達13項。有1個新技術(shù)新項目達到省級申報要求,。
1,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點工作,,按上級部門要求,,組織新進臨床人員赴國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn),。我院作為國家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地,,中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年,在培訓(xùn)中嚴格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項制度,,落實帶教老師管理制度,,按照國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進行規(guī)培,把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn),,建立規(guī)范的管理臺賬,。認真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作,,尤其是加強教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高,定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>
我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過率達到90%,,實踐技能考試通過率達100%以上,,科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國家級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班,共有5人取得國家級師資培訓(xùn)合格證書,,較大的充實了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量,。
2、加強與各醫(yī)學(xué)院校合作,,認真落實實習(xí)生管理制度,。
科教科認真按照簽訂實習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習(xí)帶教及各項教學(xué)管理工作,,今年共接待了南京中醫(yī)藥大學(xué),、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實習(xí)醫(yī)師共25人,。加強了實習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理,,監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房,、教學(xué)講座,、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。今年科教科督查實習(xí)生教學(xué)查房達3次,。
3,、做好基層醫(yī)院進修醫(yī)師管理。
20xx年我院共接收基層醫(yī)院進修醫(yī)師5人,,大學(xué)生村醫(yī)2人,,鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來院進修學(xué)習(xí),科教科認真執(zhí)行進修醫(yī)師管理制度,,對進修醫(yī)師做好管理工作,,要求相關(guān)專科落實帶教制度,,并根據(jù)上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項目安排培訓(xùn),,合格者發(fā)放進修結(jié)業(yè)證書。
1,、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員進行在職學(xué)歷教育,,現(xiàn)我院已有博士3人,碩士99人,。
2,、積極申報并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),今年舉辦省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目3項,市級繼教項目1項,,完成院內(nèi)學(xué)術(shù)講座26次,,選派各級衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級以上學(xué)術(shù)活動33人次。其中參加國家級11人次,,省級21人次,,促進了學(xué)術(shù)交流,提升了我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),。
3,、依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》,做好各類人員年度學(xué)分審核,、登記,、錄入工作。真實,、準(zhǔn)確地登記各類學(xué)分,,我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達100%,學(xué)分達標(biāo)率達100%,。
4,、及時為晉升職稱人員辦理年度學(xué)分達標(biāo)合格證;
各種材料的發(fā)放做好登記工作,。
1,、科教科對外出進修學(xué)習(xí)將采取短、中,、長期相結(jié)合的方式,,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相關(guān)專業(yè)進修學(xué)習(xí),,以增強我院??脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。根據(jù)我院院情,,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,,選派10人赴上級醫(yī)院進修。
第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師,。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋,、上官立琴,分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師,。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君,、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰,、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過選拔考核進入常州市青苗工程人才培養(yǎng),。
2,、各級名中醫(yī)工作站的建立:我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進中醫(yī)醫(yī)院基層工作站,。
3,、今年順利通過驗收合格培養(yǎng)人才有:周渲蕓、卞小芳被評為“武進區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”,。
4,、做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會等省市各級專業(yè)學(xué)會的委員推薦,、換屆注冊,、工作會議安排等相關(guān)工作。
20xx年已完成武進區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班3期,;
下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)6次,。完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)35人,。
1,、科研管理工作不細致,尤其是在科研立項,、開題以及過程管理,、經(jīng)費使用等方面存在不足,科教科將進一步加大管理力度,,到上級醫(yī)院進行學(xué)習(xí),,規(guī)范我院科研管理。
2,、教學(xué)管理督查不足,,科教科對臨床教學(xué)工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查,對教學(xué)效果缺乏評估,,管理能力不足,。
3、教研室教學(xué)工作能力有待進一步提高,,部分帶教老師帶教意識不強,,帶教老師師資水平參差不齊。
4,、部分科室對院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠,。
1、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景通過論文答辯,,順利畢業(yè),。
2、今年我院有兒科的一項新技術(shù)新項目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過敏性咳嗽:達到了省級新技術(shù)新項目申報要求,。
3,、歧黃校園行,10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實驗小學(xué)進行了一場別開生面的中醫(yī)藥課程,為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事,,了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用,,認識身邊的中藥植物,體驗香囊制作,、耳穴埋籽,,品養(yǎng)生茶,生動有趣,、互動活躍的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評,。
今后,我們將進一步提高認識,,認真做好科教工作,,努力解決當(dāng)前存在的問題,認真總結(jié)經(jīng)驗,,扎實開展各項工作,,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍,組織各??品e極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù),提高專業(yè)知識,,對接醫(yī)療技術(shù),、科研、教學(xué)工作,,全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平,,促進我院科教工作再上新臺階。
醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十一
我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)及科室的配合下,____年在科研,、繼續(xù)教育,、教學(xué)等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、科研管理,。
(一)今年我院申報的____市科學(xué)技術(shù)局立項有_項,其中通過立項有_項,,分別為___;___衛(wèi)生局立項有_項,。____市科學(xué)技術(shù)局立項結(jié)題_項。
(二)為進一步規(guī)范新技術(shù),、新項目管理,,準(zhǔn)入制度健全,,并建立檔案,進行全程追蹤,、風(fēng)險評估,,督促做好階段總結(jié),及時結(jié)題,。____年,我院各科申報新技術(shù),、新項目共__項,,通過立項、審批,,均開展順利,。
(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應(yīng)用,從____年7月1日開始,,推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣,,目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。
(四)科教科召開科研工作會議_次,,鼓勵申報科研課題,,進行各項科研、教學(xué)的督促,、計劃通知,、總結(jié)及反饋等工作。
按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定,,目前正對各種課題立項,、科技成果、新技術(shù)項目,、發(fā)表論文進行收集,,并于年終進行表彰、獎勵,。通過加強科研管理,,提高了我院的科研水平,促進各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長,。目前我院的科研管理工作有序,、規(guī)范開展。
(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn):從____年4月份開始,,科教科為全院參加____年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓(xùn),,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),每2周舉辦一次培訓(xùn)課程,,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容,,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,,一致受到考生好評,。
二、繼續(xù)教育,。
(一)科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課,。對h7n9禽流感、登革熱,、中東呼吸綜合征的防控十分重視,,進行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí),。
(二)今年共派出院外進修_人,按時間計算,,其中進修半年的有6人,,進修3個月的有7人,進修1周的有2人,。按地域分,,派到國內(nèi)外省進修3人次,,派到省內(nèi)外市進修8人次,,本市內(nèi)進修人數(shù)4次,。
(三)為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),我科制定了《加強我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,,我科將進行全程落實與監(jiān)督,。
(四)加強學(xué)分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予ic卡管理,,在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下,,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,,共計19人,,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議,,對各項文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員,,于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了____醫(yī)院科教管理員q群及____院科教管理微信群,,發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行,,明顯地提高了各項效率。
(四)____年我院共舉辦了10個繼教項目,,其中____為國家級項目,,余均為市級繼教項目,,分別為____;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行,取得完滿成功,。
除此之外,,我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目,至目前為止,,共申請省級繼續(xù)教育項目4項,,市級繼續(xù)教育項目正在申報中。
(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進行培訓(xùn),、指導(dǎo),、考核,并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識,。
(六)加強新入職及初級醫(yī)師培訓(xùn),。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓(xùn),,包括規(guī)章制度,、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范,、醫(yī)療糾紛分析,、知情告知等。
三,、教學(xué)管理,。
(一)____年接受收實習(xí)生共43人,有本科,、??啤⒅袑W(xué)生,,其中主要來自____預(yù)防醫(yī)學(xué),、藥學(xué);其余分別來自____。在我院實習(xí)時間多為42~50周,,少部分為半年,。
(二)進一步加強了教學(xué)管理及帶教工作??平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會議,,了解各科教學(xué)情況,指導(dǎo)各科各項教學(xué)工作的實施,,抓好帶教老師的帶教,。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實施表格,使教學(xué)工作進一步規(guī)范化,。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備,,包括教學(xué)模型,、持圖、書籍,、示教設(shè)備等,,使教學(xué)進一步豐富化。
到我院實習(xí)的實習(xí)生,,每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育,、考核,學(xué)習(xí)相關(guān)制度,、法規(guī),、醫(yī)療文書書寫等,強調(diào)組織紀(jì)律,,每月組織上大課,。各科進行入科教育,定期進行小講課,、病例討論,、教學(xué)查房,讓實習(xí)生多參與醫(yī)療活動,。并分組,、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),增強實習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能,。
(三)定期進行評教評學(xué)工作,,每年評選優(yōu)秀實習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任,、護士長,、帶教老師,并進行獎勵,。
(四)關(guān)心實習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,,讓實習(xí)生參與醫(yī)院文體活動,個別同學(xué)生病或住院,,科教科派人員探望,,給予安慰。對實習(xí)生進行針對性教育,,發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)?;騻€別同學(xué)談話,甚至遣返實習(xí)生,。因反復(fù)教育與談話均未見改正,,____年遣返一位實習(xí)生。
(五)抓好實習(xí)生組織紀(jì)律,,認真履行請假審批手續(xù),。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理,,每2周宿管員參加檢查評分,每月護理部,、后勤辦檢查實習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),,提醒實習(xí)生注意防盜及人身、財物安全,,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育,。
在即將過去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績,,但是在高學(xué)歷人才引進,、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量,、??七M修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,,我院將針對以上問題,,不斷改進。