時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！我們該怎么擬定計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇一

工作需要工作計劃,，主要就是讓自己更加清楚自己的工作，請看下面的醫(yī)院下半年工作計劃吧!

xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。

一,、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度。

努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。

二,、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容,。

1,、成立院感控制機構,，完善制度,，狠抓落實。

2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識,。

3、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4、以“手術室,、治療室,、換藥室、產房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。

5、規(guī)范抗生素的合理使用,。

(二),、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。

4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件,。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象， 應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄,。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三),、醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務。

1,、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度。

組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會，匯總檢查結果,，找出問題,，及時整改。

2、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。

(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。

(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性,。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。

(四),、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。

根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市和開展聯(lián)點共建工作部署,，按照省文明辦對文明創(chuàng)建工作的具體要求,，結合我院實際，特制定20xx年我院文明創(chuàng)建工作計劃。

(一)指導思想

創(chuàng)建全國文明城市工作,，要認真貫徹落實上級的有關部署和要求,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用構建和諧醫(yī)院總攬文明創(chuàng)建工作全局,。

通過創(chuàng)建省級文明單位鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果,，推動各項工作邁上新臺階，全面提高我院三個文明建設水平,。

(二)目標步驟

創(chuàng)建工作要做到機構健全,，制度完善，任務明確,，責任落實,，措施有力，穩(wěn)步推進,，共同力爭20xx年成功創(chuàng)建全國文明城市,。

今年的創(chuàng)建工作分三個階段進行：

第一階段：20xx年2月至4月，制定方案,、宣傳發(fā)動階段,。

要修改、制定創(chuàng)建方案,、年度計劃及責任分解表,，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作,。

第二階段：20xx年5月至7月,，逐項落實、全面創(chuàng)建階段,。

對照省級文明單位的`標準和要求,，按照政府的統(tǒng)一部署和年度工作計劃，逐項落實分解責任,。

第三階段：20xx年8月至20xx年9月,，查漏補缺、迎接評審階段,。

政府對文明創(chuàng)建工作進行檢查,，提出整改意見。

有關科室和個人采取有效整改措施,，完成創(chuàng)建任務,，確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審。

(三)主要任務

根據(jù)《長沙市爭創(chuàng)全國文明城市工作方案》規(guī)定,，各單位必須做到領導班子堅強有力,，業(yè)務工作成績顯著，文明創(chuàng)建工作扎實，思想政治工作深入,，科普與文體活動活躍,，模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，重視環(huán)境建設和環(huán)境保護,。

根據(jù)這些要求,，結合我院實際，今年我們必須在全面創(chuàng)建的同時,，突出工作重點,，在以下方面加大創(chuàng)建力度：

1,、努力加強自身建設

領導班子帶頭加強學習,，實現(xiàn)政治理論學習的經常化,、制度化,、規(guī)范化。

充分發(fā)揚民主,，嚴格執(zhí)行民主集中制,。

堅持和完善單位重大事項集體研究、民主科學決策的制度,。

按照一級管一級的原則,，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。

深化干部人事制度改革,，培養(yǎng)一支積極向上，努力工作的干部隊伍,。

積極開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動

2,、穩(wěn)步提高業(yè)務水平

提升醫(yī)療技術水平。

按照“醫(yī)療技術更精深,、醫(yī)療設備更優(yōu)化,、服務態(tài)度更優(yōu)質”的總體要求，不斷提升醫(yī)療水平,，提高服務質量,。

提升管理水平。

強化科室內部管理,，進一步完善對在職職工的績效量化考核,。

加強黨性鍛煉，切實改進醫(yī)風,。

提升服務水平,。

增強醫(yī)療臨床職工為患者服務的意識。

加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理,。

3,、扎實開展創(chuàng)建活動

要按照創(chuàng)建文明城市的評選要求，結合我院實際,，制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃,。

大力推進科室和個人文明形象建設，美化辦公環(huán)境,，培育團隊精神,，做好本職工作，規(guī)范言行舉止,，嚴格遵章守紀,，夯實創(chuàng)建基礎。

積極開展爭當文明科室,、文明醫(yī)生,、文明護士活動，有關部門要制定工作方案,，加強日?？己耍堰@一活動引向深入,，務求取得實效,。

4、努力構建和諧醫(yī)院

嚴格落實各項社會治安綜合治理措施,，健全值班巡邏制度,，消除安全隱患，確保醫(yī)院安全,，杜絕重大治安案件和安全事故,。

嚴格落實衛(wèi)生防疫制度，加強公共衛(wèi)生監(jiān)督管理,，杜絕食物中毒事故,。

抓好計劃生育工作，杜絕計劃外生育,。

健全矛盾糾紛化解機制,，做好突發(fā)事件應急處置預案。

確保我院綜合治理的優(yōu)化,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇二

20xx年上半年,，雖然已做了很多的工作，取得一定的成績,，但是也還存在著許多不足,。針對存在的'困難和問題,，結合我院實際，制定出了下半年的工作計劃：

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務,；以基本公共衛(wèi)生服務為基礎，做好全面健康教育保健工作,；以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質,；以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量,；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全。

（一）、業(yè)務學習,。

通過組織全院職工，學習政治理論及業(yè)務知識,，形成創(chuàng)建學習型衛(wèi)生院的氛圍牢固樹立自覺學習的理念,，認真學習各科相關的業(yè)務知識和相關的法律法規(guī)。不斷提高全院人員的政治素質和業(yè)務技能水平,，改進工作作風,，轉變工作職能，提高工作效率,，強化服務意識,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

（二）,、醫(yī)療安全治理,。

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程。

2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理。

4,、切實加強急危重病人的治理,，急危重病人病情急、癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄。必要時及時做好轉診工作,。

5,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

（三）,、醫(yī)療質量治理,。

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務,。

1,、建立健全質控職能，加大督導檢查力度,。做到分工明確,，責任到人,，要求定期召開例會，匯總檢查結果,，找出問題,，及時整改。

2,、不斷完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。

（1）,、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。

（2）、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。

（3）、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性。

（4）,、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。

（四）、護理質量治理,。

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。

1,、加強護理隊伍建設,，制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實,，不斷提高護理質量,，總結經驗，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。

2,、進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫各種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案,。

3、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯,，護理責任人應嚴格把關，勤檢查,，重督導,，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

（五）,、醫(yī)技質量治理,。

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。

1,、加強業(yè)務學習，積累經驗,，不斷提高診斷水平,。

2、利用現(xiàn)有設備,，搞好設備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值。

3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。

4,、化驗室要積極接受新知識,、新技術，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑,，以滿足臨床的需要,。

5、認真做好各種檢查的登記,、報表工作,。

（六）基本藥物制度,。

認真學習國家基本藥物制度，領會文件精神,，多開展學習培訓工作,，把國家的政策落到實處，更好的為廣大農牧民群眾服務,。并嚴格執(zhí)行藥品零差價制度,。

（七）加強公共衛(wèi)生服務的管理。

1,、居民健康檔案已建立98%,，下半年的任務是繼續(xù)完善居民健康檔案各項內容，做好居民健康檔案電子信息錄入核對工作,。

2,、繼續(xù)做好健康教育工作，使公共衛(wèi)生知曉率進一步得到提高,。

3,、做好下半年老年人和慢性病的隨訪、管理工作,。

4,、加強防疫工作的管理，控制傳染病,、防止公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生,，做好本鄉(xiāng)兒童計劃免疫接種各種工作，加大村醫(yī)在公共衛(wèi)生方面的宣傳力度,，發(fā)揮其作用,。

5、婦幼工作是抓好兩系管理,，加強兩個篩查,，控制兩個死亡，實行專人負責,，專案管理，認真落實追蹤隨訪,，進一步強化婦幼衛(wèi)生工作的認識,，保證各項工作的實施。

6,、做好中醫(yī)藥服務的宣傳,、啟動工作。

7,、繼續(xù)做好公共衛(wèi)生服務專項資金的管理,、使用,。

（八）進一步加大對責任目標的管理和執(zhí)行力度，堅決執(zhí)行責任目標管理與績效工資分配方案,，把職工的思想和行動統(tǒng)一到"三好一滿意"的工作要求上來,。

（九）農合方面。

做好下半年農合處方的報送,，及縣外病例的錄入,、上報工作。提高新農合服務質量,。

（十）抓緊病房樓的建設進度,，做好病房、門診及相關功能科室的采暖工程建設,。爭取在下半年做好衛(wèi)生院的廣場地面硬化及環(huán)境綠化建設,。

（十一）力求做好各方面的組織協(xié)調工作，保證各項工作的順利進行,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇三

1,、進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓,，結合工作會議,，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質和能力,做好換屆選舉工作,。

2、定期召開工會委員會議,，研究工會工作,。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質量和效率,。做到年初有計劃,、年終有總結、活動有規(guī)程,、工作有記錄,、建檔齊全、對檔及時完整,。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。

3,、找準工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關工作,。

三、增強醫(yī)院管理的透明度,，推進院務公開工作深入開展,。

積極協(xié)助黨政認真開展院務公開工作，年初認真制訂工作計劃,，抓好各項工作的落實,，要做到真公開、全面公開,。要在強化管理上下功夫,，做到圍繞重點、突出焦點,、責任到人,、措施到位、不走過場,、不流于形式,，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍,。

四,、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質,、滿意服務,。

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質服務,，努力改善服務態(tài)度,，提高服務質量。奉獻愛心服務,，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療。做到服務到位保障有力,，完成醫(yī)院,、上級工會交辦的各項工作任務。繼續(xù)做好“優(yōu)質服務競賽”,、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質服務的評比工作。

五,、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。

為工會工作上一個臺階,，要充分調動工會委員,，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策,，共同把工會工作規(guī)范化,，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎,，金點子獎等評比工作。

總之,，在的工會工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。

20xx年是全面貫徹黨的十七大精神的第二年,，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領導下,，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題，服從和服務于醫(yī)院工作大局,，明確責任,，牢記使命，認真履行工會維護,、建設,、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫(yī)院的建設發(fā)展中作出新的貢獻,。

一,、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。

在市總工會,，區(qū)工會，院黨總支的領導下,，我院工會將動員全院職工明確目標和要求,，認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療安全,，扎實做好各項工作，圓滿完成任務,。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“醫(yī)院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用,。進一步健全制度，突出主題,，強化考核,，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質,。倡導職工努力學習黨的十七大精神,，努力學習業(yè)務知識，強化技能培訓,，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動,。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除痛苦恢復健康,，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二,、以協(xié)調勞動關系為主線,，切實維護職工合法權益。

勞動關系和諧是社會和諧的基礎,。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》,、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制,，加大維權力度,，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營造和諧的氛圍,，促進醫(yī)院的發(fā)展。

三,、以竭誠服務職工為宗旨,，努力為職工辦實事,。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一,。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪,，并給予及時答復,，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬,，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極響應上級號召向貧困,、困難戶及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心,。本屆工會在近期將出臺《關于職工慰問金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益,。

2,、繼續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進職工之間的友誼,，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽,，抓彩活動,。以慶三八“五?9?9一”“五?9?9四”“五?9?9一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,，書法比賽,，知識競賽，大型聯(lián)歡活動,，體育活動,。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,，豐富老前輩的生活,，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,，進行政治思想培訓,，專業(yè)知識培訓,，使職工進一步樹立自信、自強,、自立,、自愛意識，加強學習,，提高自身素質,，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動,。

3,、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位,、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻,，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經濟效益。

三,、以加強自身建設為,，不斷提高工會工作水平。

工會要履行號基本職責,，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設。工會將采取集中學習,、自學等形式,，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識,、法律法規(guī)知識,、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識,、大局意識,、責任意識，提高政策水平,、業(yè)務水平,、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力,，贏得職工的認可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要,、職工滿意”的職工之家,。

20xx年，我局工會經審工作的總體思路和要求是,，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》,，為進一步加強工會經費審查,、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經審會的作用,，促進工會經費的收支,、財務管理，嚴格管理,，規(guī)范操作,，不斷提高經審人員的素質，提高全縣工會經審工作整體水平,。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經審委20xx年工作計劃,。

一、圍繞中心,，進一步增強經審工作的責任感和使命。

在縣經審會的領導下,，我局基層工會經審會要認真學習貫徹十七屆本中全會精神和中國工會十五大精神,，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領我局工會經審工作，圍繞工作中心,，服務大局,，堅持以人為本，服務基層,，服務全局廣大干部職工,。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內控制度,、規(guī)范經濟行為,、強化財務管理等工作重點,，進一步強化和完善工會經費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制,，促進工會經審工作與社會主義市場經濟發(fā)展相適應,，充分認識新時期加強工會經審工作的重要性、緊迫性,，增強做好經審工作的責任感和使命感,，確實做好工會經審工作。

二,、夯實基礎,，推進規(guī)范化建設。積極探索經審工作機制和方法的創(chuàng)新,，努力提高審計工作質量,。經審會要根據(jù)《工會財務經審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設,，規(guī)范工會經審工作程序,，積極開展經審會等級建設，使經審工作做到有章可循,，進一步完善內部的監(jiān)督和約束機制,，真正維護職工合法權益。建立和完善工會內控制度,、財務開支報銷審批制度,、崗位責任制度、資產管理制度,、物品采購制度等制度,，進一步規(guī)范工會財務管理，促進工會經濟活動的科學決策,、嚴格管理,、公開透明和規(guī)范運作，強化財務管理,，爭創(chuàng)達標單位,。

三、突出重點,，依法開展工會經費的審查監(jiān)督,。堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》,，落實市總工會有關工會經費的規(guī)定,，積極開展工會經費的審查工作，落實相關的制度,，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結合,，堅持同級審計與基層審計相結合,，積極有效地開展工會經審工作。突出以法律為導向,，以預算為抓手,，以資金為主線，以支出為重點,，以效益為目標的審計思想,，全面加強工會經費審查審計工作。

1.加強同級工會經審工作,。積極開展對本級工會經費年度收支預決算執(zhí)行情況的審計工作,。通過審計，更好地提高工會經費的使用效益,，使工會的財務管理走上科學化,、規(guī)范化的軌道。同時,，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時提出改進意見或建議，促進經費使用決策,、執(zhí)行、控制機制的健全和完善,。

2.加強工會經費的審查和監(jiān)督,。根據(jù)年度工作計劃，經審會對工會經費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃,，通過對基層單位經費審查工作,，掌握基層單位工會經費的收、管,、用的狀況,。

3.抓好工會經費計撥上解審計。抓好工會經費計撥上解的常態(tài)管理,，保證工會經費的落實,，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我局廣大干部職工的合法權益,，要求各單位嚴格按工會經費定額標準的2%足額撥給工會,，我局工會經審組織必須發(fā)揮同級經費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時,、足額上繳工會經費,。

4.強化工會經費預決算制度。建立,、健全工會經費預決算制度和預決算執(zhí)行情況審計制度,，編制工會經費預算必須堅持“量入為出,、綜合平衡、合理安排,、全面控制”的原則,，平時要嚴格執(zhí)行預算，做到科學合理安排和使用有限的工會經費,，工會的經費支出必須按預算執(zhí)行,。

5.繼續(xù)做好基層工會主席的離任和任期經濟責任審計。

按照市總經審會的要求,，加大對基層工會主席的離任和任期經濟責任審計的力度,。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作,。

6.抓好工會經審工作調研,。我局經審會要積極開展調查和研究活動，重視新形勢下工會財務管理,、經審工作理論和實踐研究,，進一步拓寬思路，求真務實,，勇于創(chuàng)新,。根據(jù)經審工作實際，在破解難點,、尋找新的突破點上下功夫,。積極開拓創(chuàng)新,，努力探索和構建與教育相適應的體制科學,、機制健全,、運行高效的工會經審監(jiān)督工作體系,。

四、加強工會經審干部隊伍建設,。

按照市縣工會的要求,，加強隊伍建設，開展業(yè)務培訓,，努力培養(yǎng)一支政治過硬,、工作能力強、審計素質高,、作風扎實,、監(jiān)督到位,、既堅持原則,、又善于協(xié)調的的經審隊伍,。進一步建立和健全工作通報制度,、例會制度、議事制度等制度,，規(guī)范工會經審工作,，有效加強工會經費的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經法紀和工會財務制度的貫徹執(zhí)行,，保證工會資產的安全完整和工會事業(yè)的健康發(fā)展,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇四

一、貫徹落實一法兩綱,，提高婦女兒童保健水平。進一步學習貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規(guī),，嚴厲打擊非法接生,、非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為。

每季舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所婦幼保健人員業(yè)務知識培訓班,。加強托幼機構衛(wèi)生管理，定期對全區(qū)各托幼機構的兒童和教職員工進行健康體檢，確保兒童健康成長,。

二,、全面加強醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全,。結合本院實際情況,，一是開展業(yè)務知識競賽、護理操作技能競賽,、病歷質量評比活動,。二是開展醫(yī)務人員衛(wèi)生法律法規(guī)和安全意識教育，增強依法服務和自我保護的安全意識,。加強醫(yī)務人員的業(yè)務三基知識培訓考核,，每季度一次，成績作為年度考評的依據(jù)之一,。

三,、加強藥品購銷管理，確保用藥安全,。招標采購的藥品,，要嚴格按照衛(wèi)生部等六部委關于《醫(yī)療機構藥品集中招標采購工作規(guī)范》及省、市,、區(qū)有關文件精神執(zhí)行,，嚴格遵守中標采購合同，不得采購非中標同類藥品;非投招標藥品要堅持主渠道進貨(必須有藥品生產銷售經營許可證),，要貨比三家,，擇優(yōu)采購。

四,、加大保健宣傳力度,。利用節(jié)假日，組織醫(yī)務人員上街開展義診咨詢宣傳活動,，發(fā)放宣傳材料,，舉辦知識競賽，燈謎活動,，發(fā)放郵電宣傳廣告等,。

五、加強傳染病防治管理,。組織醫(yī)務人員進一步學習《傳染病防治法》,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療,、嚴防疫情擴散流行。加強疫情報告管理,，全體醫(yī)務人員必須規(guī)范做好門診日志,，法定的傳染病要按規(guī)定時限上報，每季度組織督查一次,，對不報,、瞞報,、漏報和緩報傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的,，要嚴肅追究當事人的責任,，并將督查情況作為年度考評的依據(jù)之一,。

六,、積極配合區(qū)民政局協(xié)調,，做好全區(qū)參戰(zhàn)人員進行健康體檢,。

七,、積極推行科學婚檢,，降低出生缺陷,。認真貫徹落實《xxxx區(qū)全面推行科學婚檢預防出生缺陷工作實施方案》，嚴格執(zhí)行《婚前保健工作規(guī)范》,，依法規(guī)范做好婚前保健工作,。

八、開展婦幼保健院孕產婦保健門診和兒童保健門診規(guī)范化建設,，改善服務環(huán)境,，提升服務能力。

九,、緊緊圍繞婦幼兩綱衛(wèi)生目標,，加強婦幼衛(wèi)生保健管理，積極完成重大婦幼公共衛(wèi)生項目,。

十,、根據(jù)《xxxx省增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》今年要對我區(qū)準備懷孕的農村婦女進行增補葉酸。

十一,、今年將繼續(xù)貫切落實《xxxx省實施中華人民共和國婦女權益保障法辦法》,、《xxxx省城鄉(xiāng)低保婦女常見病檢查為民辦實事項目實施方案》，開展對全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障對象中的婦女進行免費婦女常見疾病檢查為民辦實事工作,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇五

1,、醫(yī)療市場分析：

隨著人民生活水平的不段提升，人們對醫(yī)療衛(wèi)生消費提出了更高的要求,。從單一的救死扶傷演變成追求健康、追求優(yōu)質的生活品質和以品牌為導向的消費活動,。醫(yī)院將面臨一個理性消費的時代,、知識經濟的時代、全球經濟一體化的時代和微利時代,。這些時代特征決定了我們的醫(yī)院管理將逐步進入以患者滿意度,、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽度為中心的品牌經營時代,。醫(yī)院只有加強品牌建設,，實施品牌經營戰(zhàn)略，才能創(chuàng)造優(yōu)勢,，增強競爭能力,。

一個品牌所擁有的巨大價值在企業(yè)經營中的重要性已經不言而喻了。中國每年的衛(wèi)生支出接近4800億元,，約占國民生產總值的5.3%,，據(jù)業(yè)內人士估算，這一數(shù)字還將以10%以上的速度增長,，市場潛力巨大,。寶安作為深圳的第一大區(qū)擁有近200萬人口，其規(guī)模已經可以媲美于內地的中等城市,。對于任何一個醫(yī)療服務機構來說,，都是一個不可估量的黃金市場。但在現(xiàn)有的醫(yī)療市場的格局下,，公立醫(yī)院暫時仍占據(jù)著大部分市場份額,，隨著民營資本和國外資本的不段涌入，經營模式和服務理念優(yōu)勢的彰顯,，醫(yī)療市場的格局勢必顛覆,。

2、醫(yī)院優(yōu)勢：

xx醫(yī)療是深圳一家按三級甲等醫(yī)院的要求為標準建設的,，集醫(yī)療,、教學、科研,、預防保健,、康復為一體的最大的民營綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院。是深圳市醫(yī)療定點醫(yī)院,、深圳市120急救網絡醫(yī)院,、深圳市工商保險定點醫(yī)院、深圳市商業(yè)保險醫(yī)療定點醫(yī)院,。醫(yī)院依山傍海,，風景秀美，述職報告環(huán)境幽雅,。擁有各類先進的診療設備和過硬的技術人才隊伍,。

3,、醫(yī)院的劣勢：

相對于公立醫(yī)院，民營醫(yī)院缺乏信譽度,，人才隊伍不夠穩(wěn)定,，起步晚，品牌知名度不高,，所處地段社區(qū)環(huán)境不成熟,，交通不方便。

4,、爭對手分析：

1,、寶安人民醫(yī)院（全市第八人民醫(yī)院，南方醫(yī)科大學附屬深圳寶安醫(yī)院）優(yōu)勢特點,。

a,、優(yōu)勢特點長期經營，是寶安市場最老牌的醫(yī)院之一,。

b,、地理位置優(yōu)越，位于寶安老城區(qū),，人口密度大,，就醫(yī)方便。

c,、醫(yī)療水平高,。

d、擁有穩(wěn)定的就醫(yī)人群,。

a,、地理位置優(yōu)越。

b,、服務質量較好,。

c、每周二,、五寶安日報健康欄目,。

d、寶安的老牌醫(yī)院,，有較為固定的服務人群,。

3、婦幼醫(yī)院優(yōu)勢特點,。

a,、專長突出。

b、地理位置優(yōu)越,。

4,、陽光集團春天醫(yī)院。

優(yōu)勢特點：

a,、地理位置優(yōu)勢（位于107國道,、公路局對面）。

b,、廣告力度強（擁有該集團下屬的英雄廣告公司為其推廣，廣告投入僅前期就好稱100多萬元）,。

5,、宣傳目標：第一目標人群――深圳關外包括西鄉(xiāng)鎮(zhèn)新安鎮(zhèn)及附近最廣泛受眾，第二目標人群――關內最廣泛受眾,。

6,、廣告效應：提高醫(yī)院品牌的知名度、美譽度,，在社會中形成良好的品牌效應,。

7、銷售促進：充分宣傳醫(yī)院的品牌形象,，包括企業(yè)的品牌形象和各科室的品牌形象,。彰顯醫(yī)院各科室的醫(yī)療優(yōu)勢和服務品質。通過相關的公益廣告活動提升醫(yī)院在受眾心目中的美譽度,。

8,、廣告投放方向：在選擇廣告投放時要充分考慮到醫(yī)院的社會形象，對媒介的選擇寧少勿濫,，求精求優(yōu),。對各時段、各媒介要有充分的對比考量,。多選擇形象好,，廣告效應高的廣告媒介。

二,、計劃具體內容,。

xx醫(yī)療從建立起至今已走過一年，通過過去一年的廣告投放,，xx醫(yī)療品牌在寶安也有一定的知名度,，基本上已完成其品牌的一個導入期。xx年我們的廣告投放將將是一個品牌初步成熟的過程,。在這個過程中我們的廣告計劃應著重以下方面：

1,、每個季度與社保局聯(lián)合主辦一次大型的公益講座，樹立起xx醫(yī)療在公眾中的公益形象,，提高社會美譽度,。

2,、醫(yī)院形象代言人：聘請醫(yī)院形象代言人，用于平面媒體的宣傳,。

3,、醫(yī)院外圍布置輪廓燈，以加強附近居民及大眾對xx醫(yī)療的印象,。

4,、在醫(yī)院門診四樓增設一個“兒童歡樂天地”。

5,、醫(yī)院內添置多個顧客意見箱“您的意見是我們進步的力量”,。

6、雇用或調派“關愛大使”,，主要任務是將“關愛的信息”帶給每個顧客,，如主動向病人問好，為顧客解答問題,，記錄意見等,。

7、公交車體廣告：在寶安主要路段投放一定的公交車廣告,。

8,、大型戶外廣告牌：在南頭關口附近做一個戶外廣告牌，寶安主要路段安放2至3個大型戶外廣告牌（不要與路牌指引重復）,，一是起到宣傳的作用,，二還可以用作路牌指引功能。

9,、廣播：冠名一個交通頻道廣播節(jié)目,，覆蓋有車族。

10,、電視廣告：每天在寶安電視臺（翡翠頻道）播放數(shù)次1分鐘醫(yī)院廣告，加強xx醫(yī)療在人們心中的品牌印象,。如推出系列廣告,，醫(yī)院形象――宏厚資本及超優(yōu)質人性化服務；手汗治療中心――一朝去除手汗多的困擾,；婦產科vip區(qū)――讓太太做幸福女人,；耳鼻咽喉――一根頭發(fā)絲治療酣癥。

11,、寶安日報每周以軟文形式開一個健康專題欄目，加深公眾對xx醫(yī)療的認知,。

12,、1,、1元旦節(jié),，對醫(yī)院環(huán)境要作相應的布置，比如在大門口要做兩個大燈籠,，橫幅等等要做出節(jié)日的氣氛。

13,、進一步完善醫(yī)院的導視系統(tǒng)。

14,、婦女節(jié)前一周在寶安日報和深圳晚報上各做3~4期婦產科的軟文促銷廣告,。

15、5,、1在寶城區(qū)分點舉行大型的義診活動（健康快車進社區(qū)）,，邀請媒體作相關報道，并且印發(fā)相關健康和護理常識小手冊,。以提高醫(yī)院在公眾中的知名度和美譽度,。

醫(yī)院將進一步落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳,、貫徹黨的十七大精神和新醫(yī)改政策,，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心,，為患者提供安全,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質量,，強化醫(yī)療服務,，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,，主要從以下幾個方面做起：

1,、進一步解放思想，深化改革,，加快醫(yī)院發(fā)展步伐,。

認真組織學習、貫徹黨的十七大會議精神，與本院的實際結合起來,，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經。深挖潛力,，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識,。

2,、進一步強化管理、理順機制,，深化醫(yī)院改革,。

我們將繼續(xù)加強制度建設，加大人事分配制度改革,，進一步完善規(guī)章制度,，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務流程，搞好醫(yī)療服務,，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。

3、進一步加強重點?？平ㄔO,，拓展業(yè)務范圍，打造特色?？?。

醫(yī)院要生存、要發(fā)展,，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展,，離不開特色?？坪椭攸c專科建設,。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和專科特色建設上面,，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色專科去服務患者,。加大特色?？埔?guī)模建設，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌,。

4,、進一步加強內涵建設，重視人才培養(yǎng),，提高核心競爭力,。

“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,，轉移到優(yōu)秀中青年骨干；對內增加凝聚力,，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度,。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性,，多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高。

5,、進一步抓好醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務體系,。

“醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。年,，我們將把強調“醫(yī)療質量”、確?！搬t(yī)療安全”,、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設,、人員素質建設等措施,，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”,。

6,、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質,。

醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,，大力加強整體隊伍建設，通過培訓,、學習,、考試、考核,，以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫,，在細微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務。打造一支精神面貌好,、工作能力強,、能夠適應時代的發(fā)展的員工隊伍。

7,、進一步加快信息化建設進程,，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化,。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一,，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段,。因此,，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準,，構建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺,。

我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神,、腳踏實地的作風,，為提高醫(yī)療質量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力！以“更好,、更快,、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質的服務，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力,！

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇六

20xx年上半年,，雖然已做了很多的工作，取得一定的成績,，但是也還存在著許多不足,。針對存在的困難和問題，結合我院實際,，制定出了下半年的工作計劃：

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以基本公共衛(wèi)生服務為基礎，做好全面健康教育保健工作;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全,。

(一),、業(yè)務學習。

通過組織全院職工,，學習政治理論及業(yè)務知識,，形成創(chuàng)建學習型衛(wèi)生院的氛圍牢固樹立自覺學習的理念，認真學習各科相關的業(yè)務知識和相關的法律法規(guī),。不斷提高全院人員的政治素質和業(yè)務技能水平,，改進工作作風,，轉變工作職能,，提高工作效率，強化服務意識,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

(二)、醫(yī)療安全治理,。

隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。

4、切實加強急危重病人的治理,，急危重病人病情急,、癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄,。必要時及時做好轉診工作。

5,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

(三)、醫(yī)療質量治理,。

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務,。

1、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度,。做到分工明確，責任到人,，要求定期召開例會,，匯總檢查結果，找出問題,，及時整改,。

2、不斷完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量,。

(2),、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記,、傳染病登記,、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記,。

(3),、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性,。

(4),、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

(四),、護理質量治理,。

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。

1,、加強護理隊伍建設，制定切實可行的護理工作計劃,，定期督導落實,，不斷提高護理質量，總結經驗,，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。

2、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫各種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案,。

3,、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯,，護理責任人應嚴格把關,，勤檢查，重督導,，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

(五)、醫(yī)技質量治理,。

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平,，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段。

1,、加強業(yè)務學習,，積累經驗，不斷提高診斷水平,。

2,、利用現(xiàn)有設備，搞好設備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值,。

3、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù),。

4、化驗室要積極接受新知識,、新技術,，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨床的需要,。

5,、認真做好各種檢查的登記,、報表工作。

(六)基本藥物制度,。

認真學習國家基本藥物制度,，領會文件精神，多開展學習培訓工作,，把國家的政策落到實處,，更好的為廣大農牧民群眾服務。并嚴格執(zhí)行藥品零差價制度,。

(七)加強公共衛(wèi)生服務的管理1,、居民健康檔案已建立98%，下半年的任務是繼續(xù)完善居民健康檔案各項內容,，做好居民健康檔案電子信息錄入核對工作,。

2、繼續(xù)做好健康教育工作,，使公共衛(wèi)生知曉率進一步得到提高,。

3、做好下半年老年人和慢性病的隨訪,、管理工作,。

4、加強防疫工作的管理,，控制傳染病,、防止公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生，做好本鄉(xiāng)兒童計劃免疫接種各種工作,，加大村醫(yī)在公共衛(wèi)生方面的宣傳力度,，發(fā)揮其作用。

5,、婦幼工作是抓好兩系管理,，加強兩個篩查，控制兩個死亡,，實行專人負責,，專案管理，認真落實追蹤隨訪,，進一步強化婦幼衛(wèi)生工作的認識,，保證各項工作的實施。

6,、做好中醫(yī)藥服務的宣傳,、啟動工作。

7,、繼續(xù)做好公共衛(wèi)生服務專項資金的管理,、使用,。

(八)進一步加大對責任目標的管理和執(zhí)行力度，堅決執(zhí)行責任目標管理與績效工資分配方案,，把職工的思想和行動統(tǒng)一到"三好一滿意"的'工作要求上來,。

(九)農合方面。

做好下半年農合處方的報送,，及縣外病例的錄入,、上報工作。提高新農合服務質量,。

(十)抓緊病房樓的建設進度,，做好病房、門診及相關功能科室的采暖工程建設,。爭取在下半年做好衛(wèi)生院的廣場地面硬化及環(huán)境綠化建設,。

(十一)力求做好各方面的組織協(xié)調工作，保證各項工作的順利進行,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇七

半年來,，我院在縣委,、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下,，全面貫徹黨的十七精神和三個代表重要思想，全面落實科學發(fā)展觀,，內強素質,，外樹形象，力爭突破,，狠抓醫(yī)療服務質量,，強化全方位管理，根據(jù)年初制定的計劃,，圓滿完成了全年工作任務?，F(xiàn)將總結匯報如下：

醫(yī)院現(xiàn)有職工35人，其中臨時工13人,，開放床位30張,，在原有臨床科室的基礎上，今年又增加了針灸理療科,。是去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院?？茖２〗ㄔO項目，按照上級要求,，擬定了《**縣中醫(yī)院?？平ㄔO實施方案》，找準了發(fā)展的路子,，形成了自己的優(yōu)勢和特色,，不斷提高專業(yè)技術水平,，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我精”的格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可,。20xx年未發(fā)生過醫(yī)療事故,，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多,，醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭,。

1、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢,。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長,，截止12月10日全年門診量37751人次，比去年同期增長31.5%,，住院人數(shù)525人次,，比去年同期增長110%，全年業(yè)務總收入180萬元,，比去年增長67%,。

2、進一步加強行業(yè)作風建設,。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務來抓,，加強領導，建立健全各項規(guī)章制度,，相互監(jiān)督與制約,。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育,、考核,、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng),，盡可能簡化服務流程,，嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費,、藥品價格查詢,，提高醫(yī)療收費的透明度，尊重患者的知情權,、選擇權,、監(jiān)督權，使醫(yī)院管理更加科學化,、規(guī)范化,。

3,、認真開展“新農合’工作。我院非常重視新農合這項工作,，成立的新農合辦直接由一名副院長負責管理,。為滿足參合農民看病、治病的要求,，在衛(wèi)生局合管辦召集下,，實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標采購。嚴格執(zhí)行新農合政策,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，不斷創(chuàng)造條件，減免程序方便,、快捷,，認真做好減免公示，主動接受群眾監(jiān)督,，讓農民真正得到實惠,。

4、?？茖２〗ㄔO有新進展,。努力培養(yǎng)壯大充實已開設的消化病內科、皮膚病科,、中醫(yī)肛腸科和美容科,，新增加的針灸理療中心,，一炮打響,，為提高診療水平，積極改善和創(chuàng)造條件,，在財力,、物力、人力方面給予適當傾斜,，使其逐漸成熟,。對門診病房、診療室進行了裝修,、改造,，選派業(yè)務骨干到省、市級醫(yī)院進修學習,，增強了醫(yī)院的總體服務功能和水平,，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

5,、傳染病管理工作穩(wěn)步推進,。我院在人少事多,、醫(yī)務人員嚴重不足的情況下，仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,，在防治知識方面經常組織學習,，加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調，規(guī)范內部管理,，建立相關管理制度,。按照上級要求，精心組織,、合理安排,，就可能步入一個良性的循環(huán)。

6,、積極爭取項目資金,，加快基礎設施建設，努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展,。組織編輯了《**縣中醫(yī)院住院部項目建設可行性論證報告》,，7月份已將此報告上報到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃。11月份國家擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，主管部門高度重視,，抓機遇，求發(fā)展,，主要領導親臨省,、市發(fā)改部門主動匯報醫(yī)院項目申報情況，力爭明年下達項目建設資金,，才能為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎,。

7、社區(qū)衛(wèi)生服務工作健康有序地進行,。我院對此項工作高度重視,，結合我縣實際,成立醫(yī)院社區(qū)服務領導組，并明確了工作內容,，要求制定了有關的管理制度,。服務中心在我縣老干局、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調查和體檢,，為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案,，一百余份慢性病管理檔案。同時,，通過發(fā)放宣傳單,、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳,，為進一步開展服務奠定了基礎,。為引進新的服務理念和提高服務水平，我院積極響應上級號召,，于11月13日選派醫(yī)務人員到昆明參加社區(qū)服務發(fā)展論壇會,。面對困難，我們的醫(yī)生沒有退縮,，而是知難而上,，努力做好居民的思想工作，耐心解釋,，讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的意義,，有什么好處，強調社區(qū)衛(wèi)生服務是黨和政府為居民辦實事,，辦好事的具體體現(xiàn),。

20xx年工作要以鄧小平理論為指導，認真踐行“三個代表”重要思想,，全面落實科學發(fā)展觀,，認真學習宣傳、貫徹黨的xx大精神,，繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質量,，按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神，一步一個腳印地抓好落實,，真正做到內強素質,、外樹形象、強化管理,，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情,。

1,、認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規(guī)章制度。我院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度,，準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握，該上墻的要上墻,。這項工作非常重要,，是搞好醫(yī)院工作的基礎，必須認真抓好,。動員全院職工學習掌握,，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化,、規(guī)范化,。

2、新建住院樓建筑面積2250㎡,，社區(qū)衛(wèi)生服務中心建筑面積1000㎡,，前期已作了項目規(guī)劃及申報工作，快速向領導和相關部門匯報,，爭取領導和各相關部門及其社會的支持,，建立專門的醫(yī)院建設領導組，克服種種困難,，力爭早日動工興建,，硬件建設能上一步，醫(yī)院擴大了,，就能步入一個新的良性軌道,。

4、繼續(xù)加強?？茖２〗ㄔO,。在現(xiàn)有專科的基礎上,，擴大業(yè)務范圍,，積極爭取專科項目,，看準醫(yī)療市場需求,，除新建專科外,，把特色科室做大做強,，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

5,、加強醫(yī)院宣傳,。在加強內部管理和積極創(chuàng)收的同時，注重加強醫(yī)院宣傳的力度,，利用各種形式,，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去,，使醫(yī)院知名度越來越高,。注重信息溝通，把醫(yī)院重大實事,、情況及時向上級有關部門報告,，使領導了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇八

我們深知,，通過創(chuàng)“三甲”,，我院各項工作將會有較大的提升，因此,，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈，不驕傲,，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認真對照標準，針對存在的問題,，積極落實整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

(二)加強二級學科建設,，繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃。

按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,，完善二級學科建設，突出重點?？婆囵B(yǎng),。順利完成大外、大內科分科工作,，為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度，千方百計引進人才,，特別是引進高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作。進一步拓展新項目,、新技術,，使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階,。

(三)加快我院五星病區(qū)建設,，全面實施并完善各項配套工程。

積極配合縣重點工程,，加快我院五星病區(qū)工程建設速度,，并根據(jù)工程進度要求,，加派人員，現(xiàn)場辦公,，高標準開展各項配套工程建設，確保工程順利實施。

(四)深化公立醫(yī)院改革,，打造群眾滿意醫(yī)院,。

認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策，按照公立醫(yī)院改革的要求,，積極謀劃,，努力把各項工作開展好落實好。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務,。

xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好xx年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院。

一,、指導思想以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本...

一,、指導思想以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》,，按照《xx省人口與計劃生育條例》依法行政,，服從服務于醫(yī)院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目標,。

一,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。1,、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使...

行業(yè)作風是指行業(yè)系統(tǒng)內職工隊伍素質修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分,，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內容,。

xx年新的一年里,我們的護理工作也應該更上一個臺階，為此特制訂xx年護理工作計劃:一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作1,、重點加強對新...

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇九

和諧創(chuàng)新、貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是20xx年護理工作的主題,。

1.樹立全心全意為病人服務的理念,，進一步改善護理服務態(tài)度，構建和諧的護患關系,。

2.發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷,，每季度一次。

3.在征求住院病人意見,、出院病醫(yī)學,，網站收集整理人反饋(或電話詢問)，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,，通過科室的季考核,、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”,。

4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”,，以豐富護士業(yè)余文化生活。

1.從“三基三嚴”入手,，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量,。

2.抓住護士交接班、護理查房,、病例討論等關鍵環(huán)節(jié),，以保證危重、疑難病人的護理質量,。

3.加強?？谱o理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作能力,，培訓?？谱o理骨干,。

4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運,、交接,、壓瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序,。

5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

6.落實三級護理質量評價,，全年護理部質控組評價6～7次,。

7.加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道,。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵,。

1.組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

2.對畢業(yè)5年內護士分層次進行操作技能培訓,。

3.加強對重點科室如急診室,、手術室、icu,、ccu,、移植、血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓,，并制定專科崗位的技能要求,。

4.以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學,，網站收集整理床能力考核，?？茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇十

1、團結帶領全院黨員干部和職工開展深入學習創(chuàng)先爭優(yōu),、三好一滿意活動,，精心組織安排，認真組織學習,，廣泛征求意見,，認真撰寫心得體會報告，堅持邊學邊改,，努力做到了組織學習嚴密,、查找問題充分、分析原因到位,、整改措施得力,、活動效果明顯,，努力完成了深入學習活動的各項要求。

2,、認真貫徹落實甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議醫(yī)療機構行風工作實施方案,，及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風工作領導小組，設立了辦公室,，并制定實施方案,。自覺廉潔行醫(yī)，堅持誠信服務,，嚴格以法執(zhí)業(yè),。

3、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育,，引導全院醫(yī)務人員,，努力發(fā)揚人道主義精神，大力弘揚患者至上,、服務第一,，精益求精、質量第一的精神,。在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)以人為本的思想,，從而做到尊重病人、關愛病人,、方便病人,、服務病人。

4,、在醫(yī)院范圍內深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線,、貫穿醫(yī)院整體工作的行風整頓工作，開展自查自糾,，對存在的問題追查責任,、限期整改，因個人問題依照有關規(guī)定給予處罰,。同時,，設置意見箱，公開舉報電話,，加強了院內監(jiān)督監(jiān)察的力度,，扎實有效地開展了行風評議工作。

5,、加強醫(yī)院文化建設,，增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動;參加了縣團委舉辦的演講比賽,，利用節(jié)假日,、紀念日,，舉辦宣傳活動、技術比武,、義診活動,、演出活動、職工聯(lián)歡晚會等活動,，營造了心齊氣順,、風正勁足的良好局面。

二,、加強質量管理,、保障醫(yī)療安全。

1,、規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，嚴格做好依法執(zhí)業(yè),。組織醫(yī)務人員認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，結合醫(yī)療質量萬里行活動的具體要求和我院實際，針對工作中存在的問題開展自查自糾,，并制訂切實可行的整改措施加以整改,，促進了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化,、科學化,。

2、嚴格落實首診負責,、三級醫(yī)師查房,、疑難病例討論、危重患者搶救,、術前討論,、死亡病例討論、交*等核心制度的落實工作,。建立手術分級管理制度,，制定具體實施細則和管理辦法，制定手術分級目錄,，嚴格審核醫(yī)師手術權限,。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質量,。

強化三基三嚴訓練,，有計劃、有目的的組織醫(yī)護人員業(yè)務學習,，傳輸新的知識,，訓練業(yè)務技能,。通過開展理論知識學習與考試、業(yè)務技術訓練與比武工作,，在全院營造了重學習,、重安全、重質量,、重技術,、重服務、重實效的良好氛圍,。

堅持召開醫(yī)療質量和醫(yī)療事故分析會議,，分析醫(yī)療事故的原因，完善制度,，改進管理,，提高技術水平。對形成的一些經驗性總結在全院組織學習,，以切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,。

3、加強醫(yī)院感染控制工作,。繼續(xù)加強傳染病預防管理,，按照《傳染病應急預案》、《院內感染控制方案》,、《醫(yī)療垃圾及廢物的處理規(guī)范》等規(guī)章制度的要求,，對出現(xiàn)的傳染病，按要求及時上報,。積極預防院內感染,，樹立無菌觀念，制定洗手制度,，嚴格按照要求洗手,，減少院內感染的發(fā)生。制定一次性用品的處理工作流程,，確定各科護士長為第一人責任人,，明確職責，對一次性醫(yī)療用品的回收,，焚燒實行雙簽制,，醫(yī)院感染領導小組定期或不定期進行抽查，杜絕了醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢物的外流,。

積極開展院感控制知識培訓,，采取分散與集中、理論與實際相結合的辦法舉辦各類培訓班，提高全院職工對院內感染控制的意識,。

4,、落實處方點評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警,，對不合理用藥及時予以干預,。認真落實抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限,，對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)務人員嚴肅處理,，促使臨床用藥安全、有效,、合理,。

5、加強醫(yī)技科室管理,、提高工作質量,。嚴格貫徹落實有關規(guī)定和制度，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù),，以安全,、準確、快捷和負責的原則為臨床服務,。

堅持做到了管理嚴格、操作規(guī)范,、檢查結果準確,、報告時間及時，滿足了臨床業(yè)務工作需要,。另外我院同甘肅同享檢驗中心建立協(xié)作關系,，擴展檢查項目，使許多患者足不出縣,，就可以得到省級檢驗部門的檢驗結果,，方便了患者，節(jié)省了醫(yī)療費用,。醫(yī)院為了減輕群眾就醫(yī)負擔,，簡化患者就醫(yī)環(huán)節(jié)，我院為全縣其他醫(yī)療機構患者提供大型設備檢查(ct,、dr,、胃鏡等)，積極開展了醫(yī)學檢驗,、影像檢查結果互認工作,，實現(xiàn)了醫(yī)療資源共享。

6、加強血液管理,，保障臨床醫(yī)療用血安全,。成立輸血管理委員會，制定臨床用血管理制度,，明確職責,，做好臨床用血的規(guī)范管理和技術指導工作，組織各科室學習《用血管理辦法》,，加強用血管理,，提高臨床用血安全，防止血源性感染,。醫(yī)院用血全部從隴南中心血站獲取,，杜絕了私自采供血行為。

血液出入庫由專人負責登記,，臨床用血必須由醫(yī)務人員領取,，共同核對，不得將血液直接交與患者家屬,，用血后,，廢血袋由科室醫(yī)務人員安全包裝，交血庫統(tǒng)一銷毀,。

7,、積極開展網絡遠程會診。上半年網絡會診病人72例,，使疑難病人不出縣就得到及時的有效診療,，極大的方便了群眾就醫(yī)，同時也降低患者的醫(yī)療費用,，使廣大患者受到益處,。

8、完成繼續(xù)教育任務,。今年上半年派遣外出進修人員10人次,，其中3個月以上進修1人次。落實實習進修管理制度,，上半年接納實習生12人(醫(yī)療9人,，護理3人);培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生公共衛(wèi)生知識培訓共31人次。

9,、認真開展四排隊,、八排隊工作。

我院按縣衛(wèi)生局八排隊要求,，初步制定相應管理制度,，及時上報相關資料,，提高中醫(yī)藥收入占總收入比例，降低門診輸液人次占門診總人次比例;控制平均住院費用在2769元左右,，平均住院自費比例控制在33%以內,，大型設備ct檢查陽性率提升到64%左右，提高醫(yī)療質量群眾問卷患者滿意率達到90%以上,。

在落實八排隊的同時對本院醫(yī)務人員進行四排隊,，排隊結果全院公示，并納入每月考核,，有效規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療行為,。

10、加強臨床路徑管理試點工作：為了搞好臨床路徑管理,，我們加大了工作措施,，多次組織協(xié)調有關人員到省內開展較好的醫(yī)院參觀學習，制定了全院推進計劃,，督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑,。截止目前，我院已在7個臨床科室制定了7個病種的臨床路徑并付諸實施,。下一步將繼續(xù)擴大范圍,，加大工作力度，努力在各個科室,、各個專業(yè)積極推廣臨床路徑管理,，讓更多的患者從中受益。

11,、進一步開展優(yōu)質護理服務工作,。

201x年3月份，全院召開推進優(yōu)質護理服務示范病房動員大會,，讓每位護士明確優(yōu)質護理服務示范病房活動的目的、意義,、工作實質和擬采取措施,。為了進一步統(tǒng)一了思想，轉變護理服務理念,，營造優(yōu)質服務氛圍,，提高服務質量，我院組織全院護士到天水市第一人民醫(yī)院進行輪訓,。截止目前,，已開展優(yōu)質護理服務示范病房18個，床位100張,，患者滿意度達90%以上,。

三,、積極做好新型農村合作醫(yī)療工作。

新型農村合作醫(yī)療是一項利民工程,，是解決群眾看病難,、看病貴問題的重要途徑，為此我院將其作為醫(yī)院工作的重點,，常抓不懈,。首先增設窗口，提高工作效率,，緩解患者病人長時間排隊等候現(xiàn)象;其次嚴把關口,，認真審核有關證件，防止弄虛作假,、借證報銷等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，同時定期不定期檢查患者持證情況，確保持證率達到90%以上,。第三實行住院病人報銷費用每月公示制度,，接受群眾的監(jiān)督。

四,、加強公共衛(wèi)生管理工作,。

1、按時完成全院的疾病譜排序工作,，排出疾病統(tǒng)計表,，并進行分析比較，及時總結,，上報院辦公室,。每月發(fā)布公衛(wèi)科簡報，以供臨床科室對照比較,。

2,、認真落實全院出生兒童的乙肝疫苗24小時內第一針和卡介苗的預防接種工作，凡符合接種條件的1279人全部接種,，接種率達到100﹪,。做好afp監(jiān)測、報告工作,，上年未發(fā)現(xiàn)疑似afp病例,。

3、上半年上報各類傳染病252例,。認真做好重大傳染病,、結核、艾滋病的專病管理,，落實好艾滋病疫情監(jiān)測,，上半年艾滋病篩查2751例,，報告初步篩查hiv陽性例，艾滋病自愿咨詢檢測24例,，報告,、轉診結核病例53例。

4,、成立職業(yè)病健康體檢中心,，并通過省市對我院的職業(yè)病健康體檢中心的資質審核。

5,、進一步加強醫(yī)院感染管理責任制,，建立消毒管理組織機構，制定消毒管理制度,，嚴格執(zhí)行有關技術操作規(guī)范和工作標準,，有效預防和控制醫(yī)院感染。每月對各臨床科室進行業(yè)務督查一次,，加強對一次性衛(wèi)生材料的消毒,、毀型監(jiān)督管理工作。

五,、積極開展院務公開,。

根據(jù)省、市衛(wèi)生主管部門相關文件要求,，制定院務公開制度,，成立院務公開領導小組。利用公告欄,、宣傳牌,、工作簡訊、印發(fā)資料,、院內局域網,、查詢電話等形式向院外公開醫(yī)院基本情況，重點學科,、專業(yè)技術力量構成,、科室設置、服務能力,、舉報電話及投訴箱以及診療項目、價格等;向院內公開年度工作計劃的制訂與實施完成情況,，中層干部的職務任免,，專業(yè)技術人員的職務晉升，藥品招標采購,，設備購置的費用,、名稱,、招標中標情況，基建項目建設規(guī)模及總投資,，招投標情況,，新農合報銷比例及有關的政策規(guī)定，濟困病床的減免比例及減免對象等,，年門診人次,、住院人次、業(yè)務收入和支出情況,。

六,、加強中醫(yī)文化內涵建設，推進醫(yī)院中醫(yī)藥工作全面發(fā)展,。

1,、成立中醫(yī)藥管理科，制定完善各項規(guī)章制度,，全面負責中醫(yī)藥管理工作,。

2、成立中醫(yī)科,，設置病床25張,，配備中醫(yī)類別醫(yī)師7名，其中副主任醫(yī)師1人,，主治醫(yī)師2人,，醫(yī)師4人。開設中醫(yī)門診3個,，由高年資中醫(yī)師坐診,。

3、加強中藥房工作,，完善各項規(guī)章制度,，把好藥品質量管，提高中藥調劑水平,，進一步規(guī)范中藥房和中藥庫房,。常用中藥飲片達400種以上，并根據(jù)需求,，不斷增加新品種,。

4、全院執(zhí)行西醫(yī)科室中醫(yī)會診制度,，按每月收治病人5%制定會診指標,，每月納入考評，對未開展和沒有完成指標的科室考核處罰,。

七,、加快醫(yī)院項目建設,、提高服務功能。

醫(yī)院災后重建整體搬遷建設項目立項批準以來,，在縣委縣政府的關心和支持下,，我院積極開展項目建設，所有建筑主體已全部竣工,，現(xiàn)進行內部安裝工作,，工程形象進度達90%，爭取在年底投入使用,。在設備建設方面,，相繼配備了一些醫(yī)療設備，有3臺微波治療儀,、牙科綜合治療機,、牙科拍片機、手術顯微鏡,、裂隙燈等,，同時完成了醫(yī)生工作站和ct工作站的建設，這些設備和信息系統(tǒng)的投入使用,，使醫(yī)院診療能力和服務水平得到極大提升,。

八、積極開展無煙醫(yī)院建設活動,。

根據(jù)衛(wèi)生部的要求,，我院成立控煙領導小組，制定控煙實施方案,，在全院醒目位置懸掛警示牌和條幅,，在每個科室設立無煙醫(yī)院監(jiān)督員，要求各科室將吸煙人員情況每月上報,，全院所有人員有義務勸誡吸煙,。

九、醫(yī)院總體水平上升,，業(yè)務目標順利實現(xiàn),。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇十一

1,、以科室為單位抓好每周兩小時政治學習,，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，結合醫(yī)院和科室工作實際進行學習，理論聯(lián)系實際,，學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的整體素質,。

2、加強組織建設，壯大黨員隊伍,。

3、繼續(xù)抓好“星級服務”活動的開展，樹立一醫(yī)良好的社會形象,。全院職工要做到三個一切,，即一切為了病人,，為了病人的一切，為了一切病人,，繼續(xù)開展并完善“病人選擇醫(yī)生”制度，醫(yī)療工作要做到“四滿意”：患者滿意,、家屬滿意,、社會滿意,、醫(yī)院滿意,。

4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優(yōu)質服務評比活動,，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動,，促進醫(yī)院精神文明建設。

5,、繼續(xù)開展“健康進萬家”活動,。該活動由市基層辦,、市局聯(lián)合舉辦,，我院全力提供醫(yī)療技術支持,，擬向全市逐步推廣,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇十二

按創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求和標準,，促進我院各支部和全院廣大黨員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，激發(fā)黨組織的生機活力和全院黨員勇爭先鋒、勇于拼搏的精神,。爭取完成黨委,、紀委、團委換屆選舉工作、繼續(xù)做好“十佳健康衛(wèi)士”萬人評活動及青年文明號、志愿服務進醫(yī)院的后續(xù)工作。

二、加強與中山大學公衛(wèi)學院聯(lián)系,，早日制訂“十二.五”發(fā)展規(guī)劃,，明確中長期發(fā)展目標。

下半年,，我院將著手制定“十二.五”發(fā)展規(guī)劃,，聘請中山大學專家起草,，為醫(yī)院中長期發(fā)展定下基調，指引未來5年及中長期我院的發(fā)展規(guī)劃。

三,、貫徹新醫(yī)改政策,，轉變醫(yī)院業(yè)務增長方式。

緊跟醫(yī)改新政策,，明確自身發(fā)展定位,，利用有利于中醫(yī)藥發(fā)展的政策扶持，努力轉變醫(yī)院業(yè)務增長方式,，向依靠優(yōu)質的醫(yī)療,、護理、藥事服務,、精細化管理轉變,。

四、開展大規(guī)模培訓,，提升干部員工素質,。

開展大規(guī)模的中層干部、全員培訓,，新員工培訓,，全面提高全院員工的思想高度。堅持從實際需要,、突出重點的原則來制定相應的培訓計劃,，通過讀書自學、邀請專家授課,、集中培訓與知識測試相結合的方式使培訓工作規(guī)?；⑾到y(tǒng)化,、科學化,，并要嚴格考核、以考促學,。

五,、成立重點專科辦公室,，加強?？平ㄔO管理。

為進一步加強我院重點?？平ㄔO,，確保重點?？平ㄔO持續(xù)發(fā)展,，將于下半年成立我院重點專科建設管理辦公室，隸屬于醫(yī)務科,，研究制定重點?？平ㄔO規(guī)劃，落實專項經費,，制定扶持政策,，整合資源，對?？平ㄔO進行動態(tài)評估及考核,。

六、強化醫(yī)療,、護理環(huán)節(jié)核心制度落實,，保障醫(yī)療安全。

繼續(xù)深化醫(yī)療質量萬里行,、中醫(yī)醫(yī)院管理年和醫(yī)療安全百日專項檢查等活動,，以提高醫(yī)療質量為主線，突出抓好各項醫(yī)療規(guī)章制度的落實,，規(guī)范技術操作規(guī)程,，進一步建立健全質量監(jiān)控體系，強化環(huán)節(jié)質量控制,，從源頭上消除醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的各種因素,，堅決杜絕事故發(fā)生的隱患，保障醫(yī)療安全,。

七,、辦好“2010中國(江門)國際中西醫(yī)結合心血管病學術會議”等相關會議。

制定“2010中國(江門)國際中西醫(yī)結合心血管病學術會議”具體實施方案,，分解任務,，落實到人，配合省中西醫(yī)結合學會心血管病專業(yè)委員會,、市政府,、市衛(wèi)生局，努力將2010中國(江門)國際中西醫(yī)結合心血管病學術會議”舉辦成我市規(guī)模最大,、規(guī)格最高的學術會議,。下半年，我們還將承辦廣東省亞健康干預學術會議和市中醫(yī)藥學會學術交流年會,。

八,、做好中層干部競崗工作，逐步推進“同工同酬”

今年年底全院員工聘任期滿,、中層干部任職期滿,，我院將繼續(xù)做好全院員工的續(xù)聘工作及新一輪中層干部競爭上崗相關工作。下半年，我院還將繼續(xù)推進“同工同酬”工作,。

九,、完善經濟管理方案，保證公平合理,。

制定新的經濟管理方案,，將成本中的部分管理費，從原來按利潤分攤的單一形式,，轉變?yōu)榘慈藛T比例的形式分攤,，此舉可有效的縮減人員數(shù)量，從而降低人員費用的開支;獎金分配制度加大工作量權重比例,，使獎金分配制度更趨向合理,。

十、保證施工安全,，加快工程進度,。

在確保施工安全，質量過關的前提下,，爭取江門市基層中醫(yī)藥人才臨床培訓基地大樓早日竣工,，并積極準備大樓竣工后的內部裝飾工程，為盡早投入使用做好各方面工作,。嚴格按照國家有關建設工程招投標規(guī)定,，進行環(huán)市二路19、20號地塊改擴建工程籌建工作,，爭取在2010年底前完成19,、20號地塊主體大樓項目工程。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇十三

20xx年上半年附屬醫(yī)院在校長,、主管領導及有關部門的正確領導和大力支持下,；在全院廣大醫(yī)務人員的努力下雖然取得了一定的成績，基本完成教職工體檢,、衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳等工作,，完成年初制定門診目標，但還有許多不足有待改正解決,。在新學期,，我院將以黨的“十x大”精神精神為指導，堅持臨床教學工作方針,，實踐科學發(fā)展觀,，尋求商機、創(chuàng)造機遇,，構建發(fā)展新平臺,，以改革為動力,，借項目抓機遇，用服務爭市場,，以校黨委為支撐點，靠誠信塑形象,，增強自我發(fā)展能力,，提升醫(yī)療水平，依據(jù)我附院年初工作計劃,，努力完成各項任務指標,；大力推進內涵建設，實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收,；綜合我附院工作實際,，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院管理，為我校及大學城師生提供滿意優(yōu)質的醫(yī)療保健服務,。因此我院從實際出發(fā)制定20xx年度下半年工作計劃,。

一、工作計劃及目標

用房緊缺,、業(yè)務區(qū)域局限的狀況,，以適應臨床業(yè)務發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)附屬醫(yī)院的整體搬遷,，及擴增門診數(shù)量增加業(yè)務范圍,。

（二）大力引進人才，補充后備力量,。我校師資力量雄厚,，如近年順利提升為高職，師資將進一步擴展,，但2002年建院初期至今反應出,，臨床系教師重教學、輕臨床,，直接導致臨床技術型人才匱乏,，診療項目單一，突發(fā)事件及疫情時可選人少,。臨床實踐及教學理念的`脫軌將嚴重影響我院乃至學校聲譽,。我附院在200xx接手“xx附屬醫(yī)院”以來，改變辦院方針,，以衛(wèi)校為主體,，改為“xx附屬醫(yī)院”。以臨床教學,、教職工培訓,、拓展業(yè)務范圍,、畢業(yè)生培養(yǎng)方式積蓄。至今以培養(yǎng)畢業(yè)生n名（留校n名）,，教職工外期培訓n名（現(xiàn)臨床工作n名,，本市乳腺透視深造一名）。但?？茖２√厣T診人員尚未到位（如口腔種植,、麻醉）。

（三）加強設施管理,。加快醫(yī)院信息化建設,。改善醫(yī)院內部環(huán)境。加強職工隊伍建設,。更新及增設臨床設備,。今年我院獲畢業(yè)生捐贈口腔綜合治療臺一臺、潔牙機一臺,、光固化機一臺,、洗牙機一臺、氣泵一臺,、銀汞調和機一臺,、技工打磨機一臺，價值兩萬余元,。

配,，門診效益、人員補助,、設備維修,、資金周轉等暫由附院財務科管理，擇期歸還學校管理,。

（五）做好新生入學,、軍訓保障任務，完成xx新生體檢任務,。做好季節(jié)性流感,、腸道傳染病應診工作。

二,、具體要求

(一)臨床醫(yī)療工作

1,、開展新技術、新項目,。

2,、抓好“三基”培訓和質量監(jiān)控，確保醫(yī)療質量安全,。

3,、落實消毒隔離措施,，控制院內感染的發(fā)生。

(二)本校生保健工作：

1,、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度,，提高傳染病防控意識。

2,、配合學生科管理,，降低常見病發(fā)病率。

3,、開展師生接種流感疫苗新業(yè)務。

(三)行政管理工作：

1,、搞好醫(yī)院文化建設,。

2、做好專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進,。

3,、加強行風建設和醫(yī)德教育。

(四)后勤保衛(wèi)工作

1,、加強后勤管理,，保障后勤供應。

2,、逐步改善醫(yī)院環(huán)境,。

3、加強醫(yī)院污水,、污物處理管理,，防止環(huán)境污染。

4,、加強安全管理,，維護醫(yī)院安全。

三,、主要措施

(一)行政管理

1,、認真貫徹執(zhí)行校黨委工作方針，因地制宜實施改革與創(chuàng)新,，抓好兩個效益,，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。

2,、配合院校兩級管理,，繼續(xù)實行競爭上崗。

3,、加強醫(yī)療服務質量監(jiān)管工作,，使服務質量進一步提高,。

4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用,，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理,。

5、加強群團組織工作,，豐富活躍職工業(yè)余文化生活,。

6、繼續(xù)抓好計劃生育工作,。

（二）臨床管理：優(yōu)化服務流程,，提高服務質量。

1,、婦科:如xx門診順利,，適時開展無痛人流，同時充分利用學校資源,，開展兩癌篩查等婦科疾病的防治,，確保醫(yī)療安全。

2,、口腔科：充分利用捐贈設備,，滿足市場需求，把工作重點放在口腔疾病早期防治上,，關注遠期效應,，著重培育正畸市場，適當開展種植技術,，適時引進專業(yè)技術人才,，更好的發(fā)揮專業(yè)人才在我院中的重要作用。

3,、內,、外科：現(xiàn)已滿足日常門診需求，但內科急癥處理因新同志臨床時間短等原因,，質量有所下降,。在-十-月底前擇期突擊培訓考核。門診病歷標準化,、正規(guī)化,、常規(guī)化，十月中旬擇期考核,。外科業(yè)務范圍逐漸縮小,，現(xiàn)以換藥、清創(chuàng)縫合為主,，應迅速查找制約外科發(fā)展的瓶頸,。

4,、輔助科室：按國家要求逐步標準化實驗室，加強與臨床的協(xié)作配合,，進一步提高輔助檢測技術水平和質量,。b超室開展應配合新設門診需求。

(三)經濟管理

1,、加強財務管理,，完善經濟核算與分配辦法。

2,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和政府統(tǒng)一采購制度,，強化監(jiān)督管理。

3,、搞好院科兩級核算,，控制醫(yī)療成本。

4,、做好成本效益分析,，堅持“總量控制——結構調查”,。

（四）后勤保衛(wèi)工作

1,、加強后勤管理，全力保障后勤供應,。

2,、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調及準備工作，爭取搬遷項目早日開工,。

3,、加強消防安全及綜合治理工作管理，確保病人與醫(yī)院安全,。 隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調整變化,，xx附屬醫(yī)院在新的條件下困難與機遇并存，影響著事業(yè)和發(fā)展,。對此,，我們必須高度重視、面對現(xiàn)實,、實事求是,、抓住機遇、與時俱進,，努力工作,，才能不斷推進事業(yè)的發(fā)展?？傊?，我附院在今后的工作中,，將會總結經驗，再接再勵,，更好地為學校做出應有貢獻,。

xx學校附屬醫(yī)院

201x/9/27

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇十四

20xx，僅供大家參考,。

一,、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，努力提高服務質量,。

加強職業(yè)道德建設和行業(yè)作風建設,。繼續(xù)開展整頓醫(yī)療秩序活動，用制度和紀律教育人,、約束人,。嚴禁醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中接受患者“紅包”、物品和宴請;不得外轉病人和處方;堅決杜絕藥商代表到臨床促銷藥品和各種形式的藥品回扣;不得以任何理由與患者或家屬爭吵和打罵;堅持做到因病施治,、合理檢查,、合理用藥、合理收費;做到文明禮貌,、熱情服務,、態(tài)度和藹、不推諉,、訓斥和刁難病人;努力杜絕非醫(yī)療原因造成不良現(xiàn)象和事件,。

二、強化安全管理,、提高醫(yī)療質量,。

繼續(xù)認真貫徹落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，包括首診負責制度,、三級醫(yī)師查房制度,、疑難病例討論制度、會診制度,、危重患者搶救制度,、手術分級管理制度、術前討論制度,、死亡病例討論制度,、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等,。強化“基礎理論,、基本知識、基本技能”培訓，嚴格執(zhí)行診療技術操作規(guī)范,，遵循診療常規(guī),，實行患者病情評估制度、根據(jù)患者病情變化和評估結果適時調整診療方案,。加強現(xiàn)行病歷監(jiān)控與質量管理,，落實三級醫(yī)師負責制，保障治療安全,、及時,、有效。對危重患者按照“先及時救治,，后補交費用”的原則救治,，確保救治及時有效，提高搶救成功率;實行手術資格準入,、分級管理,、重大手術報告審批制度，加強圍手術期質量控制與安全管理,。加強重點科室的質量控制與安全管理,，確保醫(yī)療質量提高與持續(xù)改進、保障醫(yī)療安全,。

三,、學習貫徹醫(yī)改精神，落實執(zhí)行醫(yī)改政策,。

1,、深入開展“醫(yī)療質量萬里行”活動,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、醫(yī)療機構行風民主評議和“三好一滿意”等活動，加強質量安全管理,，提高醫(yī)療服務質量,。

2、加快醫(yī)院整體搬遷建設,，積極克服資金不足,、人員緊缺等困難，完善各項配套設施,，爭取在下半年投入使用,。

3、貫徹落實《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和我院制定的《禁煙工作實施方案》,，加大控煙工作力度,。通過實施全面禁煙工作，進一步加強控煙宣傳，正確引導全院工作人員戒煙,，不在工作場所和公共場所吸煙,，宣傳煙草危害知識，對門診,、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導,，努力實現(xiàn)室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

4,、加強人才隊伍建設,，吸收和招聘醫(yī)院所需要的專業(yè)技術人員，力求達到人力資源配置符合醫(yī)院功能任務和管理的需要,。

5,、加強人才培養(yǎng)、發(fā)展?？平ㄔO,，實施技術創(chuàng)新，努力開展新業(yè)務,、新技術,、新項目，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量,。

6,、認真抓好綜合治理工作，對重點科室和重點部位要重點防范,，對重點設備設施要重點檢查,，維護好醫(yī)院治安秩序，努力做好安全生產工作;要經常檢查消防設備,、開展消防演練,，做到防患于未然;繼續(xù)做好安全防范工作，努力打造平安醫(yī)院,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇十五

以“群眾路線教育實踐活動”為指導,，認真貫徹黨的十八大會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展全局,，以構建民主公開,、獎懲分明和監(jiān)督制約機制為保證，以發(fā)揮黨管人才職能,，深化人事分配制度改革為重點,，切實加強領導班子、干部隊伍,、黨員隊伍建設,，加強黨風廉政,、行業(yè)作風建設，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，務求實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，為打好“十一五”開局戰(zhàn)提供堅強有力的政治保障,。

一、深入推進理論學習,，加強思想政治建設,。

各黨支部要深入學習十八大精神、“群眾路線教育實踐活動”重要思想,、黨和國家重要的法律法規(guī),、時事政治,、衛(wèi)生工作方針政策等,。加強愛國主義、集體主義思想教育,，堅持用“三個代表”和十x大精神武裝全體黨員干部的頭腦,，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習,，在目標定位上,、思路創(chuàng)新上、服務發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放,。要通過錘煉雷厲風行的作風,、錘煉求真務實的作風、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變,。要通過學習,，達到統(tǒng)覽全局、狠抓重點,，協(xié)調各方,、凝心聚力,，開拓創(chuàng)新,、攻堅克難，夯實基礎,、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高,。要通過學習，提升執(zhí)政為民的形象,，提升艱苦奮斗的形象,，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯(lián)系實際,，與普法教育,、社會治安綜合治理等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳,，制訂計劃并抓好落實,。在學習方式上，可采用集體閱讀,、布置討論題,、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行,。

在深入推進理論學習中,，院總支一是繼續(xù)抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習,，黨員領導干部學習,，專題講座等載體，認真學習領會黨的十八大會議精神,，進一步深化醫(yī)改工作,。二是繼續(xù)開展“送理論到基層、送黨課到支部”活動,，發(fā)揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用,。三是建設好學習型的干部隊伍。院總支將以“三創(chuàng)”活動為契機,，教育廣大黨員干部,、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念,，勤奮學習科學文化知識,、學習衛(wèi)生法律法規(guī)、學習現(xiàn)代科學管理知識,、學習現(xiàn)代辦公知識,，爭當學習型個人、學習型科室,、學習型班組,，刻苦鉆研自身業(yè)務，掌握更多的新知識,、新技能和新本領,，不斷提高業(yè)務素質和技能，切實增強為人民服務的本領,。

二,、認真落實黨建目標管理細則,，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1,、認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》,，貫徹落實黨建目標責任制。院總支將分解落實黨建目標責任制,，完善《支部黨建目標管理考核細則》,，并作為支部黨建工作考核的依據(jù)，進一步加大檢查考核力度,。各支部要按《細則》有關條款,，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬,。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度,，不斷提高“3會1課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會,，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次,。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則,，重大問題經集體討論決定,。

2、加強領導班子建設,，提高凝聚力,、戰(zhàn)斗力和管理決策能力?？傊Ш椭Р恳凑铡敖ㄒ涣靼嘧?、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設,。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度,，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度,，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評,，搞好班子內部的團結與監(jiān)督;四是率先垂范,、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制,，正確行使手中的權力,，過好金錢、美色,、配偶子女關,，真正做到權為民所用，情為民所系,，利為民所謀,。

3、加強黨員隊伍建設,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務,、學術研究,、醫(yī)院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前,、享樂在后的奉獻精神,，刻苦鉆研業(yè)務技術，改善服務態(tài)度,，全心全意為人民服務,。要帶領和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作,，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠,、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題,，維護黨組織在群眾中的形象。4,、做好黨員發(fā)展工作,，增強黨建工作活力。各支部要加強入黨積極分子隊伍建設,。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次,，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論,，幫助他們提高對黨的認識,，端正入黨動機，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學,、科研,、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍,。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準,、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定,，做好發(fā)展對象的考察、政審工作,，嚴格把好黨員發(fā)展質量關,，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報院黨委,。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理,，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念,，使他們早日成為合格的黨員,。

三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,，不斷深化干部任用制度改革,。

一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作,，加強對選任工作的指導和監(jiān)督,，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，確保選拔質量,。

二是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制,，建立科學的干部評價機制,，堅持以事論人、以績取人,，不斷激發(fā)干部隊伍活力,。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發(fā)展意識和服務意識,。加強干部培訓,，不斷提高干部隊伍的整體素質。

三是積極推行全員人事代理,，全員聘用制,，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理,，全員聘用制,，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制,，構建開放統(tǒng)一的人才市場,。加大醫(yī)院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則,，真正做到績效掛鉤,。

四,、著力加強黨風廉政建設。

(一),、推進體制的改革,，著力構建教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體制。

醫(yī)院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐朽體系的決定》,，要把構造教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展的實際結合起來,，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施,，逐步建立健全督查,、考核、獎懲等工作機制,，抓好治標,，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平,。

(二),、切實抓好反腐朽“三項工作”，落實各項措施,。

1,、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育,，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準,，認真落實黨風廉政建設責任制。

2,、加強對院級領導干部與基建,、藥品、設備,、物資采購,、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督,。院級領導干部,、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切,。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求,，時刻注意自重、自警,、自薦,、自勵。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，狠剎鋪張浪費,、公款吃喝、超標準接待,、化公為私的行為,，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治,，認真履行教育,、監(jiān)督、懲處,、保護四項職能,。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實,、件件有交待,，對違規(guī)違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理,，決不姑息手軟,。

3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作,。

廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育,，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為,，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收取回扣,、收受紅包等行為。推進醫(yī)藥購銷制度的改革,，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監(jiān)督,，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔。

(三),、繼續(xù)推進“效能革命”,，不斷提高醫(yī)院服務水平。

堅持規(guī)范管理，熱情服務,，進一步提升醫(yī)務人員素質和醫(yī)院形象,，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”,。探索醫(yī)院工作效能考核辦法,，不斷提高工作效率和工作質量。

五,、抓好結對共建,，推進“六城同創(chuàng)”。

認真抓好社區(qū)結對共建工作,。拓展共建活動內容,，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動,，在黨員進社區(qū)工作中力爭取得新成效,。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)療秩序為抓手,，嚴格對照創(chuàng)建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點,，明確職責,，務實高效，確保各項指標全部達標,。在抓好硬件建設的同時,，按時報送計劃、總結和創(chuàng)建信息,，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔,，切實把“六城同創(chuàng)”的各項目標任務落到實處。深入實施《公民道德建設實施綱要》,，切實加強社會主義精神文明建設,，塑造和諧之魂。大力弘場新時期##城市精神,，使用權之成為“創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的強大思想動力,。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式,，努力提高整體文明程度,。

六、積極參與平安創(chuàng)建活動，全面提升綜治工作水平,。

繼續(xù)按照“建設平安應城,，創(chuàng)建最安全地區(qū)”的總體部署，切實加強組織領導,，強化醫(yī)院內部安全建設,，隊伍建設和制度建設，落實安全管理責任制,，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用,，構筑醫(yī)院治安防控體系，有效保障廣大人民群眾的身體健康和人身,、財產安全,，為營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境,、規(guī)范的法治環(huán)境和優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境,，創(chuàng)建“平安##”作出應有的貢獻。力爭通過1-2年的努力,，達到“平安醫(yī)院”的標準,，全面構建警院共建、整體聯(lián)動的醫(yī)院治安管理機制和治安防控網絡,，使醫(yī)院內部職工和患者的安全意識增強,，安全感明顯提高，各類案件,、糾紛的發(fā)生率明顯降低,。

七、統(tǒng)籌兼顧,，全面完成各項工作任務,。

繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng),，及時提出黨外領導干部,、黨外后備干部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇,，豐富老干部活動,，做到老有所養(yǎng)、老有所為,、老有所樂;繼續(xù)做好院務公開工作,，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度;繼續(xù)堅決執(zhí)行基本國策,，抓好計劃生育工作;繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建;做好工會和工青團工作,，充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用,。

醫(yī)院下半年工作計劃與目標篇十六

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院發(fā)展全局,，以構建民主公開、獎懲分明和監(jiān)督制約機制為保證,，以發(fā)揮黨管人才職能,，深化人事分配制度改革為重點，切實加強領導班子,、干部隊伍,、黨員隊伍建設，加強黨風廉政,、行業(yè)作風建設,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，務求實效,，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為打好“rdquo;開局戰(zhàn)提供堅強有力的政治保障,。

一,、深入推進理論學習，加強思想政治建設,。

各黨支部要按照醫(yī)院《黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習精神,、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規(guī),、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等,。加強愛國主義,、集體主義思想教育，堅持用科學發(fā)展觀和黨的精神武裝全體黨員干部的頭腦,，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力,。通過深化政治理論學習，在目標定位上,、思路創(chuàng)新上,、服務發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過錘煉雷厲風行的作風,、錘煉求真務實的作風,、錘煉吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習,，達到統(tǒng)覽全局,、狠抓重點,，協(xié)調各方、凝心聚力,，開拓創(chuàng)新,、攻堅克難，夯實基礎,、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高,。要通過學習，提升執(zhí)政為民的形象,，提升艱苦奮斗的形象,，提升廉潔從政的形象。在學習活動中,，各支部要聯(lián)系實際,，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來,，建立健全制度和臺帳,，制訂計劃并抓好落實。在學習方式上,，可采用集體閱讀,、布置討論題、個人自學,、集中討論交流相結合的方式進行,。

在深入推進理論學習中，院總支一是繼續(xù)開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動,，發(fā)揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用,。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的干部隊伍,。院總支將以創(chuàng)建學習型單位為契機,，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學習,、終身受教育的思想觀念,，勤奮學習科學文化知識、學習衛(wèi)生法律法規(guī),、學習現(xiàn)代科學管理知識,、學習現(xiàn)代辦公知識，爭當學習型個人,、學習型科室,、學習型班組，刻苦鉆研自身業(yè)務,，掌握更多的新知識,、新技能和新本領,，不斷提高業(yè)務素質和技能，切實增強為人民服務的本領,。

二,、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設,。

1,、認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制,。院總支將分解落實黨建目標責任制,，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據(jù),，進一步加大檢查考核力度,。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實,，并建立健全支部工作臺賬,。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量,。支部每半年要召開一次民主生活會,，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活,，堅持和完善民主集中制原則,，重大問題經集體討論決定。

2,、加強領導班子建設,，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力,。

黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,，努力加強黨支部班子的自身建設,。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習,，提高政治思想理論水平;二是增強干部工作透明度,，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會,，認真開展黨內的批評和自我批評,，搞好班子內部的團結與監(jiān)督;四是率先垂范、當好表率,，落實好黨風廉政建設責任制,，正確行使手中的權力,，過好金錢、美色,、配偶子女關,，真正做到權為民所用，情為民所系,，利為民所謀,。

3、加強組織建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務培訓班,，對支部書記、副書記,、組織委員進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓,，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性,、先進性和戰(zhàn)斗力,。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作,。

4,、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

積極發(fā)揮黨員干部在政治學習,、醫(yī)療服務、學術研究,、醫(yī)院改革與建設中的先鋒模范作用,。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神,，刻苦鉆研業(yè)務技術,，改善服務態(tài)度，全心全意為人民服務,。要帶領和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題,、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作,，著力解決部分黨員干部黨員意識不強,、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題,，維護黨組織在群眾中的形象,。

5、做好黨員發(fā)展工作,，增強黨建工作活力,。

各支部要認真按照黨章要求,，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次,，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加,。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識,，端正入黨動機,，樹立立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療,、教學、科研,、管理工作中的骨干作用,，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準,、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定,，做好發(fā)展對象的考察、政審工作,，嚴格把好黨員發(fā)展質量關,，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報院黨委,。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理,，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念,，使他們早日成為合格的黨員,。

三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,，不斷深化干部任用制度改革,。

一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作,，加強對選任工作的指導和監(jiān)督,，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，確保選拔質量。

二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》,。按照《市管領導班子重大決策行為規(guī)程》要求,，采取決策程序公示、重大決策預告制,、決策聽證制等一系列嚴格制度,，形成民主科學決策機制,。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項票決制，增加透明度,，規(guī)范操作,。

三是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制,，建立科學的干部評價機制,，堅持以事論人、以績取人,，不斷激發(fā)干部隊伍活力,。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發(fā)展意識和服務意識,。加強干部培訓,，不斷提高干部隊伍的整體素質。

四是積極推行全員人事代理,，全員聘用制,，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理,，全員聘用制,，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制,，構建開放統(tǒng)一的人才市場,。加大醫(yī)院的人事分配自主權，搞活分配方式,，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則,，真正做到績效掛鉤。

四,、著力加強黨風廉政建設,。

(一)、推進體制的改革,，著力構建教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體制,。

醫(yī)院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫(yī)院要把構造教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設發(fā)展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施,，逐步建立健全督查,、考核、獎懲等工作機制,，抓好治標,，立足治本，著力提高黨風廉政建設水平,。

(二),、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施,。

1,、進一步加強領導干部廉潔自律工作。加強對黨員干部的廉政教育,，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準,，認真落實黨風廉政建設責任制。

2,、加強對院級領導干部與基建,、藥品、設備,、物資采購,、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督,。院級領導干部,、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權力觀與榮辱得失觀,，始終堅持黨和人民的利益高于一切,。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重,、自警,、自薦、自勵,。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，狠剎鋪張浪費、公款吃喝,、超標準接待,、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治,，認真履行教育、監(jiān)督,、懲處,、保護四項職能。做好信訪工作,，對群眾來信來訪做到事事有落實,、件件有交待，對違規(guī)違紀黨員,，嚴格按照有關條款和程序予以處理,，決不姑息手軟。

3,、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作,。

廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療質量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收取回扣、收受紅包等行為,。推進醫(yī)藥購銷制度的改革,，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔,。

(三),、繼續(xù)推進“效能革命”，不斷提高醫(yī)院服務水平,。

堅持規(guī)范管理,，熱情服務，進一步提升醫(yī)務人員素質和醫(yī)院形象,，合理減化醫(yī)療流程,，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法,，不斷提高工作效率和工作質量,。

五、抓好結對共建,，推進同創(chuàng)共建,。

認真抓好社區(qū)結對共建工作。拓展共建活動內容,，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動,，在黨員進社區(qū)工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)療秩序為抓手,，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點,，明確職責,，務實高效，確保各項指標全部達標,。在抓好硬件建設的同時,，按時報送計劃、總結和創(chuàng)建信息,，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔,，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設,，塑造和諧之魂,。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導健康文明,、積極向上的生活方式,，努力提高整體文明程度。

經過大家的不懈努力,，目前我院職工思想穩(wěn)定,，工作秩序井然，醫(yī)德醫(yī)風有較大轉變,，醫(yī)院文化氛圍濃厚,，業(yè)務收入逐年增加，重樹了縣醫(yī)院良好形象,。但成績的背后,，我們清醒的認識到還存著很多問題與困難，如醫(yī)療技術隊伍整體素質有待提高,，醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改善,，人才梯隊建設后勁不足，?？圃O臵不全,，不能滿足不同類型病人的醫(yī)療需求。下半年我們將主要開展以下幾個方面工作：

(一)繼續(xù)努力拼搏,。

一舉成功創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院我們深知,，通過創(chuàng)“三甲”，我院各項工作將會有較大的提升,，因此,，我們要繼續(xù)努力拼搏,，不松懈，不驕傲,，全院廣大職工要繼續(xù)努力奮斗,，認真對照標準，針對存在的問題,，積極落實整改措施,，一舉創(chuàng)下“三甲”醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

(二)加強二級學科建設。

繼續(xù)落實人才培養(yǎng)規(guī)劃按照創(chuàng)等級醫(yī)院要求,，全面優(yōu)化全院醫(yī)療資源配臵,，完善二級學科建設，突出重點?？婆囵B(yǎng),。順利完成大外、大內科分科工作,，為遷建早作準備,。繼續(xù)加大招聘人才力度，千方百計引進人才,，特別是引進高層次人才,，為醫(yī)院的發(fā)展做好人才儲備工作。進一步拓展新項目,、新技術,，使我院整體醫(yī)療水平上一個新臺階。

(三)加快我院五星病區(qū)建設,，全面實施并完善各項配套工程,。

積極配合縣重點工程，加快我院五星病區(qū)工程建設速度,，并根據(jù)工程進度要求,，加派人員，現(xiàn)場辦公,，高標準開展各項配套工程建設,，確保工程順利實施。

(四)深化公立醫(yī)院改革,，打造群眾滿意醫(yī)院,。

認真貫徹執(zhí)行醫(yī)改的各項政策，按照公立醫(yī)院改革的要求,，積極謀劃,，努力把各項工作開展好落實好,。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務。