總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
教師考察的個人總結(jié)如何寫篇一
下面請看小編為你整理整合后帶來的教師學習考察,。
一起來看看吧。
正如一位專家所說,，外出學習重要的并不是收獲了多少知識,，而是在專家引領下所做的自我反思。是呀,，筆記記了一厚本,，以后真正能用到的又會有多少呢?那些空泛的大道理記不住多久，也產(chǎn)生不了多大的影響,，倒是那些教學中真實發(fā)生的甚至是微不足道的小故事,，卻最能給心靈帶來震撼和洗禮。11月28日,，學校組織了綜合組部分教師來到了鳳山實驗小學進行參觀學習,，大家深感不虛此行，收獲多多,。
經(jīng)過參觀校容校貌,、設備設施,、聽取學校領導給我們介紹紹該校辦學情況，對我的觸動很大,，很受啟發(fā)和教育,。首先，是他們那種服務精神,，團結(jié)精神,。走進他們的學校，給我一種感覺,，不管是老師還是其他工作人員,，都是那么認真。我想正是他們的這種服務精神,，才讓學生喜歡,，讓家長放心，讓社會都承認,。其次,，是他們學生那種自覺和勤奮給我留下了非常深刻的印象。課堂上,，同學們動手的積極性很高,，課堂次序維持的很好,，當老師提出問題時,，他們很積極地思考和回答;當老師讓他們看書并思考問題時，他們又非常地專著去思考,，整個課堂顯得既嚴肅又活潑,。相比較而言，課堂上我們的學生就顯得不夠積極活躍,。鳳山實驗小學的領導對我們說：我們做每一件事情都要認認真真去做,，盡自己最大的力量去做，不求十全十美,，但要把它做得盡量完美,一定會傾盡自己所能”,。他的話讓我深思很長時間，是啊,，我們既然是教師,，擁有天下最光輝的職業(yè)，就應該盡心盡職,，對得起這一行業(yè),。同樣，教師既然走上講臺,，就應該上好每一堂課,，對得起學生,，對得起家長，對得起社會,。
通過對比學習中,，除去對知識的學習和吸收，更多的是自我的反思,。反思自己的教學,，反思自己的課堂，反思自己的專業(yè)成長,。我想這次學習引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,，能成為成功的敲門石，能成為我堅定航向的指路標,。只有把學到的知識技能轉(zhuǎn)化成自我前進的內(nèi)驅(qū)力,，我才會在教學中有所成。
新課程理念告訴我們,，在學習活動中必須自主,、合作、探究,、體驗,，這一點在來自省小學的課堂中體現(xiàn)得十分到位。他的教學理念十分先進,，在聽課的過程中發(fā)現(xiàn)學生的自主學習意識已經(jīng)內(nèi)化為他們自己的行動,。教師巧妙的創(chuàng)設情境，學生在情景中積極主動地參與學習活動,。小組合作交流,、班級合作交流。帶著問題來,、帶著問題走,，教師引導學生以準確簡練的語言，對課堂知識進行總結(jié),、評價,、反思。有利于培養(yǎng)學生學習的興趣和信心,。有利于培養(yǎng)學生初步的創(chuàng)新精神和探究能力,。讓學生學會了合作，承擔責任,。
莊子說過：“始生之物,，其形必丑?！比魏螙|西的形成必須經(jīng)過不斷的實踐,、不斷的修剪,、不斷的完善才成型的。專家們當天有關評課,，其內(nèi)容自成體系,，脈絡清晰自然，讓我們在以后的工作中更懂得了如何去評價一堂課,，怎樣來評價,，以什么樣的方法等等，非常具體,。由此,，我想到這樣完善的內(nèi)容是與專家們多年的親身實踐，不斷分析總結(jié)分不開的,。如果我們也用同樣的態(tài)度去對待我們的工作,，隨著時間的推移，我們定會有所收獲,。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會,，使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有機會解讀了先進的教育,、教學理念,，獲得了許多教育改革的信息，觸發(fā)了我許多教育靈感,。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響,。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!
教師考察的個人總結(jié)如何寫篇二
教師是教育發(fā)展的第一資源,教師的質(zhì)量決定了教育的質(zhì)量,。外出交流學習是提高教學質(zhì)量的關鍵,。下面是本站小編為大家整理的教師外出考察學習。
供大家分享,。
20xx年4月19日-4月22日，我有幸到揚州宇花小學參觀和學習,，在歷時四天的考察學習中,，我們先后聽取了南京宇花小學校長、揚州師大附小校長關于特色辦學的,。
工作報告,。
并實地參觀了這兩所小學特色辦學及文化氛圍聽了兩節(jié)高質(zhì)量的課。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了但所參觀的學校的校容校貌,、教育理念,、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象使我感觸頗深內(nèi)心久久不能平靜胸中似有千言萬語卻無從下筆,。疏理了自己的思緒之后下面我就談談這次考察學習的一點感受和體會,。
實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,，不再單純的以語數(shù)成績來衡量學校辦學的優(yōu)劣了，學校要彰顯出自己的辦學特色來,。我們所參觀考察的學校(宇花小學)是一所小班化教學的實驗學校,，集中優(yōu)勢教育資源，體現(xiàn)藝術特色,，辦優(yōu)質(zhì)教育,，并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智,、體,、美、勞等五育并舉,，特別是藝術教育大力彰顯了辦學特色,。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木,，無不展現(xiàn)著良好而又務實的育人氛圍,，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。
獨特的藝術展廳中由學生代表分版塊介紹他們的繪畫作品(特色粉畫),、書法作品,、攝影、小制作,、工藝品等,，在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,，如果我們能有一間藝術展廳,，并在這些方面進行一種常規(guī)教育的話，也是不難做到的,。
接下來我想就所聽的兩節(jié)課談一談自己感受：
先來說說《美麗的盤子》一課，該課以生活中最常見的盤子為基礎,，向?qū)W生展示了古今各式各樣的陶盤、瓷盤等藝術品,，使學生了解到盤子這一生活用品,，通過裝扮,、描繪變成美麗的藝術品,。通過本課的學習，讓學生掌握了在盤子上的繪畫技巧，把大自然中的美麗景色和生活中觀察到的美通過自己的作品展現(xiàn)了出來,。教師語言生動,，有親和力,，課的環(huán)節(jié)清晰完整,，教師示范過程中能夠與學生共同思考，讓學生自己找到解決的方法,，解決了教學的難點,，講解清晰透徹，在課堂上關注到了學生,，給了學生充分的發(fā)展空間,，學生作評豐富多樣，不愧是一節(jié)值得學習的好課,。
總之,，此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,，我認識到,，作為一名教師,，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙,，在反思中調(diào)整自己,，努力踐行新課程理念，努力實施素質(zhì)教育才是根本,，才能不虛此行!我在今后的工作中,，要多學習先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法,，力爭使自己做的更好,。
1、藝體生外出專業(yè)培訓后的得與失,。
xx屆美術生培訓已經(jīng)告一段落,，回看我第一次將近半年帶隊培訓工作，快樂與責任同在,，經(jīng)驗與遺憾兼有,，下面結(jié)合個人工作淺談一下對外出培訓的幾點體會。
一,、培訓的收獲,。
1、歷練了學生,。
一是增強了學生主動學習的意識,。外出培訓，像他們一樣的美術生有很多,，在這里的每一位學生都是為了實現(xiàn)考大學的理想而相聚在同一個地點,。晚上查寢，12點鐘了還有學生在畫速寫,，因為他們有了理想,，也看到了壓力，所以就有了主動競爭的意識,，每個學生都由平常的被動學習變成了主動學習,。
二提高了學生獨立自主的能力。班里的學生幾乎都是獨生子女,，從小就沒有離開過父母的疼愛,，外出培訓的這段時間里，學生從一開始不會洗衣,、不會整理自己的生活用品,，慢慢的都變成了能夠獨立生活的優(yōu)秀生，這為他們今后的獨立學習生活起到了很好的歷練,。
2,、充實了自己,。
一是拉近了與學生的距離,。外出培訓,，不僅要做學生的專業(yè)老師，還要做學生生活老師,。每一次與學生聊談,，覺得自己又成長了一步。從一開始與學生就事論事,，沒有過多的話語交流,，到現(xiàn)在溝通自由，談心事,，幫助他們解決生活,、學習等等各方面的大小事，更加真實的了解了學生的所思所想,，為今后更加科學的教育學生起到了很好的指導作用,。
二是拉近了與專業(yè)的距離。外出培訓對我個人也是一次提升專業(yè)素養(yǎng)的學習之旅,。通過與培訓老師的交流以及個人所看所見,，使自己的專業(yè)眼界得到開拓，更加深入的了解到目前的美術高考形式,、審美標準,、繪畫風格，為今后的教學積累了知識與經(jīng)驗,。
3,、不足與遺憾。
第一次帶隊外出學習培訓,，雖然外出前同事跟我講了很多他們在外管理學生的經(jīng)驗,，但由于自己工作經(jīng)驗的不足，培訓初期對學生的學習思想狀況了解不夠,，導致個別學生的學習與心理狀態(tài)有較大波動,，影響到了學習的信心。在今后的工作中,，要大力加強培訓前期與初期的準備工作,，特別是要加強初期對學生思想的開導、學習方式的指導,，讓每一個學生都能快速適應培訓的節(jié)奏與生活,。
家長對外面培訓情況了解不夠，部分家長怕孩子在外面吃苦,，給予的生活費過多,，導致學生花錢大手大腳,，養(yǎng)成了不良的消費觀念，建議學校每學期開一次家長會,，通過專業(yè)老師與家長溝通交流,，讓家長更加清析了解外出培訓的情況。
2,、如何做好專業(yè)教學和專業(yè)培訓之間的銜接使專業(yè)合格率達到90%以上?
每一年的美術高考形式在發(fā)生著變化,，每一屆學生的基本素養(yǎng)也不同，要朝著90%這個目標努力奮斗,，我覺得有這樣幾點可以值得思考：
1,、強化專業(yè)基礎能力培養(yǎng)。好的專業(yè)基礎是快速提升專業(yè)能力的根本,。在培訓中有這樣一個現(xiàn)象,，大多數(shù)原來基礎好的學生能夠很快的從培訓中得到提高，基礎較弱的學生適應的比較慢,。所以在外出培訓前,，幫助學生打一下堅實的專業(yè)基礎，以便能夠在培訓初期快速適應培訓節(jié)奏,。
提高美術生對美術專業(yè)的學習興趣,，現(xiàn)在高校招生，考察的不僅僅是學生的繪畫能力,，更是考察學生的想象力觀察力創(chuàng)造力,，學生要想從萬萬人之中跳出來，必須是一個全面的,、綜合素養(yǎng)較高的人,，在今后的教學中，可考慮適當加入風景類寫生內(nèi)容,，讓學生深切感受到藝術來源于生活,，感受到學習美術的樂趣，有了樂趣也就有了學習的進步,。這也在無形中培養(yǎng)了學生的觀察力,、創(chuàng)造力。
20xx屆美術生培訓已經(jīng)告一段落,，回看我第一次將近半年帶隊培訓工作,，快樂與責任同在，經(jīng)驗與遺憾兼有,，下面結(jié)合個人工作淺談一下對外出培訓的幾點體會,。
一、培訓的收獲,。
1,、歷練了學生,。
一是增強了學生主動學習的意識。外出培訓,，像他們一樣的美術生有很多,，在這里的每一位學生都是為了實現(xiàn)考大學的理想而相聚在同一個地點。晚上查寢,，12點鐘了還有學生在畫速寫,，因為他們有了理想，也看到了壓力,，所以就有了主動競爭的意識，每個學生都由平常的被動學習變成了主動學習,。
二提高了學生獨立自主的能力,。班里的學生幾乎都是獨生子女，從小就沒有離開過父母的疼愛,，外出培訓的這段時間里,，學生從一開始不會洗衣、不會整理自己的生活用品,，慢慢的都變成了能夠獨立生活的優(yōu)秀生,，這為他們今后的獨立學習生活起到了很好的歷練。
2,、充實了自己,。
一是拉近了與學生的距離。外出培訓,，不僅要做學生的專業(yè)老師,，還要做學生生活老師。每一次與學生聊談,，覺得自己又成長了一步,。從一開始與學生就事論事，沒有過多的話語交流,，到現(xiàn)在溝通自由,，談心事，幫助他們解決生活,、學習等等各方面的大小事,，更加真實的了解了學生的所思所想，為今后更加科學的教育學生起到了很好的指導作用,。
二是拉近了與專業(yè)的距離,。外出培訓對我個人也是一次提升專業(yè)素養(yǎng)的學習之旅。通過與培訓老師的交流以及個人所看所見,，使自己的專業(yè)眼界得到開拓,，更加深入的了解到目前的美術高考形式,、審美標準、繪畫風格,，為今后的教學積累了知識與經(jīng)驗,。
3、不足與遺憾,。
第一次帶隊外出學習培訓,，雖然外出前同事跟我講了很多他們在外管理學生的經(jīng)驗，但由于自己工作經(jīng)驗的不足,，培訓初期對學生的學習思想狀況了解不夠,，導致個別學生的學習與心理狀態(tài)有較大波動，影響到了學習的信心,。在今后的工作中,，要大力加強培訓前期與初期的準備工作，特別是要加強初期對學生思想的開導,、學習方式的指導,，讓每一個學生都能快速適應培訓的節(jié)奏與生活。
家長對外面培訓情況了解不夠,，部分家長怕孩子在外面吃苦,，給予的生活費過多，導致學生花錢大手大腳,，養(yǎng)成了不良的消費觀念,，建議學校每學期開一次家長會，通過專業(yè)老師與家長溝通交流,，讓家長更加清析了解外出培訓的情況,。
2、如何做好專業(yè)教學和專業(yè)培訓之間的銜接使專業(yè)合格率達到90%以上?
每一年的美術高考形式在發(fā)生著變化,，每一屆學生的基本素養(yǎng)也不同,，要朝著90%這個目標努力奮斗，我覺得有這樣幾點可以值得思考：
提高美術生對美術專業(yè)的學習興趣,，現(xiàn)在高校招生,，考察的不僅僅是學生的繪畫能力，更是考察學生的想象力觀察力創(chuàng)造力,，學生要想從萬萬人之中跳出來,，必須是一個全面的、綜合素養(yǎng)較高的人,，在今后的教學中,，可考慮適當加入風景類寫生內(nèi)容，讓學生深切感受到藝術來源于生活，感受到學習美術的樂趣,，有了樂趣也就有了學習的進步,。這也在無形中培養(yǎng)了學生的觀察力、創(chuàng)造力,。
2,、建立適當?shù)膶W生淘汰機制。在教學過程我發(fā)現(xiàn)有的學生確實不適合學習美術,，缺乏最基本的美術素養(yǎng),，比如想象力、觀察力,，這類學生學起來非常吃力;有的學生是抱著學特長課放松的心態(tài)進了特長班,，學習目的不對;還有部分學生以為學了特長就很容易考上大學，如果沒有一定的文化課成績做鋪墊,，也很難考上大學,，因此組建班級要充分考慮學生的興趣、態(tài)度,、專業(yè)與文化課功底，對于態(tài)度差,、確實沒有美術基本素養(yǎng)的學生建議適當淘汰,。
3、在做好學生專業(yè)輔導的同時,，也要做學生的心理老師,。培訓學校人多，一部分學生在培訓初期在跟其他同學的比較中,，發(fā)現(xiàn)個人專業(yè)基礎薄弱,，心里競爭壓力大，因此培訓初期要多關注學生的心理變化,，充分鼓勵,、關心學生，讓學生快速適應培訓課程;部分心理素質(zhì)較差的學生,，在進行專業(yè)培訓的同時,，教師可加強專業(yè)和心理的輔導，讓每一個學生在培訓起跑線上的差距相對較小,，這樣就可以讓每一個學生都能共同發(fā)展進步,。
教師考察的個人總結(jié)如何寫篇三
開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學習提高,，既立足于校內(nèi)培訓,，又采取走出去、請進來的培訓方式培養(yǎng)教師,，4月，我校14名教師在司校長的帶領下,，到上?？疾鞂W習。通過參觀,、講座、介紹座談與交流,，使我在教學及校園建設等方面有了更進一步的認識?，F(xiàn)在我談談自己的一點體會：
1、立足學校實際,，努力提升校園文化氛圍和品味,，優(yōu)化育人環(huán)境。
本次所考察學習的張橋路小學,，校園環(huán)境和文化建設獨樹一幟,。盡管學校占地面積不大，但利用非常合理,。教學樓每層墻壁上都有特色,，包括世界名人錄、名人名言,、德育走廊等,。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設計別具一格,，凸現(xiàn)了本班特色,。反思我們目前的學校現(xiàn)狀,，雖有文化,，但是零碎的、不系統(tǒng)的,，教師團隊缺少共同的價值觀,，學校許多倡導與決策教師很難及時認同，學習氛圍不夠,，我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱,。學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海,，教室上大課,，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化,，我們的一些評價制度,，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲哀。
我想,，對于我們學校,，今后必須要精心打造好學校文化，要用健康,、激勵人的學校文化統(tǒng)領學校各項事務,，作為學校發(fā)展的導向和真諦。文化建設雖不可一蹴而就,，需要慢慢積淀與生成,，但千里之行、始于足下,，我們應該從現(xiàn)在做起,，從自身做起，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設,。
2,、科學細化教育教學常規(guī)管理制度，把科學,、嚴格的管理作為提高教學質(zhì)量的保證,。
與所參觀的學校相比，我們現(xiàn)在的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善,，某些具體操作要求上還不夠細化,。今后一段時間內(nèi)，我們應該在結(jié)合我校具體學情的`基礎上,，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求,，如課程結(jié)構設置優(yōu)化,、課時分配制度等，引進激勵機制,，優(yōu)化教師隊伍,，倡導"質(zhì)量求生存、求發(fā)展,、求效率,，向團結(jié)、人心,、信心要質(zhì)量,，辦事民主、制度管人"的辦學理念,。張橋路小學的小班教學給我留下了很深的印象,，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時間進行教科研活動，因此,，我校也可以率先嘗試小班教學模式,，真正做到資源的合理配置。
3,、加大教科研力度,，針對校情設定課題，成立專門的課題組,。
就我們所參觀的學校而言,，在上海市算不上名校，但學校的課題研究卻頗具特色,。聽著教導主任滔滔不絕講述自己學校的課題研究,，看著他們訓練有素的教師隊伍，我不禁為之震撼,！目前,，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手,。班容量大,，師資不均衡，加上各種活動,，老師無力從事課題研究,。我覺得，學校應給老師一個輕松的環(huán)境氛圍,，然后確定大課題,，再分組或分段進行與之有關的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,，工作落實到人頭,，有布署有總結(jié)，分階段進行,，穩(wěn)步開展教科研活動,。
4、大力推進學校的信息化建設,。
在張橋路小學聽了兩節(jié)課,，他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校,，下半年,，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段提供了基礎設施,。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少,，教師要想查找到自己所需的教學資源困難，本來使用多媒體能讓學生很好地理解課文內(nèi)容,，但因為條件有限,，也只好作罷。因此,，教學不能得心應手,。學校應該盡快為教師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設施,，并且聯(lián)網(wǎng),，這樣，教師就會充分利用網(wǎng)絡平臺來進行教學,，節(jié)省很多時間,，更利于教學質(zhì)量的提高。
5,、改善教師的辦公條件,。
教師辦公條件是保證辦學質(zhì)量的重要保障，而根據(jù)美國管理學家,、心理學家的管理"二因素"理論,，在做好教師激勵工作的同時，做好教師的保健工作,，不斷改善教師的辦公條件,，為教師提供良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個重大舉措,。
目前,，由于學校規(guī)模不大，地方太小,，十幾位教師擠在一個辦公室里,，人多嘴雜，往往給教師備課,、批改作業(yè)帶來很多不便。學校教導處雖然為教師提供了喝水的方便,，但不能滿足四五十位教師的需要,，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,，存在很多安全隱患,。同時，辦公室里連教師洗手,、擦手的用品也不具備,，一切都得靠自己,。我們學校一共六個年級，每個年級有兩個或三個平行班,。教師所帶班級的人數(shù)有多有少,，工作量很不均衡。因此,，學校應盡快改善教師目前的狀況,，為順利開展教學工作提供便利條件。
我認為,，學?？梢詮臄U大教學規(guī)模入手，盡快加蓋樓層,，實行真正的四軌制,、小班教學模式。至于辦公條件,，可以考慮同年級一起辦公,，也可以分學科、分低中高段辦公,，這樣有利于教師的共同探討,，更好地促進教學質(zhì)量的提高。
感謝領導給了我這次考察與學習的機會,，使我真切地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀,，有機會解讀了先進的教育、教學理念,，獲得了許多教育改革的信息,，觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響,。它必將成為我人生的一段重要歷程,，給我留下難以磨滅的記憶！
教師考察的個人總結(jié)如何寫篇四
x月x日至x日,，我有幸參加了由市教育局,、xx師院組織的xx市名師培養(yǎng)工程人選到南京、上海,、杭州的教育考察學習,。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學,、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,，這四所學校的校園文化特色鮮明，或傳統(tǒng),、或鮮活,、或深厚,、或新銳，這四所學校的課堂教學也是各具特色,，讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入,。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,，華師大的吳亞萍,、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉(zhuǎn)型變革的策略,、學生工作的核心命題和教師發(fā)展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,，給了我很多啟示，也讓我更理性的反思自己,。
“愛自己,，就要栽培自己”，這是李政濤博士講座的最后一句話,，也是對我觸動最深的一句話,。
“教師職業(yè)特點就是艱難、繁重,、勞累,。累是不可避免的!問題是，有沒有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長和發(fā)展?”李政濤博士一連串的問題,，問得我醍醐灌頂,，原因很簡單，不是工作太多,，不是任務太重,，不是超過我的能力，而是我忘記了享受,，忘記了享受教學,、享受學習、享受失敗,、享受成長!再看看比我年長的名師們,，這幾天相處下來，他們對教育教學的熱情,、執(zhí)著,，感染著我，也讓我汗顏,，我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發(fā)展,，所以才能累并快樂著,。我相信我也可以,，一定可以，寵愛自己,，用工作寵愛自己,。
吳亞萍教授將課堂教學的“改革”狀態(tài)分為：方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動),、加法的改革(情境+活動+技術+開放題),、局部的改革(認識部分內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為行為)，而這些都是傳統(tǒng)教學框架不變,，學科知識立場末端的方法改革,，表面形式化的狀態(tài)。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,，發(fā)現(xiàn)自己真的還要努力更新自己,、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內(nèi)容組織的結(jié)構設計,，從教結(jié)構到用結(jié)構,，從整體到部分再到整體，其間體現(xiàn)了融合滲透的策略和整體感悟的策略,。這種結(jié)構設計很適合數(shù)學學科的教學,，它完全打破了現(xiàn)有的教材體系，不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,，而是呈現(xiàn)一個整體,，讓學生發(fā)現(xiàn)它們的共性，先是跟著老師學結(jié)構,，再讓學生去用結(jié)構,，這種大體系、大探究,，對學生掌握知識,，尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的,。但是在聽實驗小學老師的執(zhí)教時,，以上的思想體現(xiàn)得并不是很理想，讓我有一點懷疑它的可操作性,，好在吳教授的課后評課,，并不停留在批評層面，而是給出了具體的做法,。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,，也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景，更是可以真實達到的現(xiàn)實,。
名師培養(yǎng)工程這個團隊,，既有市教育局人事處的方向領航,，又有xx大學師范學院的專業(yè)引領，再加上各區(qū)名師們的相互碰撞,，真的是一個非常好的平臺,。在華師大的教室里，我們放下盒飯就開始分組討論,，不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,，將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,，一直到下午的教授來上課才被迫停下來,。在從上海到杭州的高速路上，整整一路我們都在交流,、在分享,，話筒在手中傳遞，思想在分享中豐富,，情感在掌聲中交融,，不知不覺間，三個小時的車程讓我們更加充盈,、更加豐沛,。相信浸潤在這個優(yōu)質(zhì)團隊中，我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,，我們都能實現(xiàn)自己的生命自覺,，乃至達到對學生的生命自覺。
教師考察的個人總結(jié)如何寫篇五
xx年11月 29日—30日,，我們數(shù)學科組外出到桂林恭城中學
學習
考察,。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強,、效果明顯,，恭城中學優(yōu)良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象,。具體感受總結(jié)為以下幾點：首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會,。桂林恭城是瑤族自治縣，位于桂林東南,，距桂林108公里,，人口28萬，經(jīng)濟欠發(fā)達,，但民風純樸,，尊師重教。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學，xx年被評為廣西首批示范性高中,，近年高考重本率都在20%以上,，近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大，目前北大27人,，清華24人。
二,、恭城人民和政府非常重視教育,，投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,，一次獎勵5萬元,；對優(yōu)秀的高一、高二學生免學費,，還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金,。在老師方面，除了感情留人,，學校想辦法幫助解決住房問題,，及提高工作津貼方面也做得不錯。 學校強化管理,，嚴格要求,，如學校要求不準帶手機回校，如被發(fā)現(xiàn)就停一個星期課,。
三,、學科備考與教學，我們文理數(shù)學分別聽了兩位數(shù)學老師的`課,，并進行經(jīng)驗交流,。恭城中學數(shù)學科實行三輪復習。在輔導資料方面,，他們只定外面的電子版資料給老師,，所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業(yè),，集體備課,，群策群力，努力打造高效課堂,。他們的課堂（45分鐘）要求：學生有興趣聽,、容量要夠大、能啟發(fā)學生的思維,。恭城中學自習和晚修的時間較多,，如上午共四節(jié)課，但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習課，學生很好的完成課外練習,。對學生嚴格要求,，分層教學，對優(yōu)生從高一開始進行跟蹤輔導,。對中考
成績
拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,，對尖生進行學科輔導和心理輔導，如xx屆考上北大的考生（廣西第九名）,，在高三對弱科英語
有針對輔導,，最后高考從80多分上到110多分。另外他們數(shù)學每兩周考一次周測（兩小時）,，平時一周一測（周六晚上1小時）對所有內(nèi)容考查,，但以復習過的內(nèi)容為主。教師考察的個人總結(jié)如何寫篇六
教師考察學習是教師必須要做的一步,，下面是小編為大家整理的教師考察學習,。
希望會對大家有所幫助!
20xx年11月29日—30日，我們數(shù)學科組外出到桂林恭城中學學習考察,。這次外出考察活動我們做了充分的準備,、目的性強、效果明顯,，恭城中學優(yōu)良的學風,、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結(jié)為以下幾點：
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會,。桂林恭城是瑤族自治縣,，位于桂林東南，距桂林108公里,，人口28萬,，經(jīng)濟欠發(fā)達，但民風純樸,，尊師重教,。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學，20xx年被評為廣西首批示范性高中,，近年高考重本率都在20%以上,，近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大，目前北大27人,，清華24人,。
二、恭城人民和政府非常重視教育,，投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金,。對考上清華或北大的學生，一次獎勵5萬元;對優(yōu)秀的高一、高二學生免學費,，還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金,。在老師方面，除了感情留人,，學校想辦法幫助解決住房問題,，及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理,，嚴格要求,，如學校要求不準帶手機回校，如被發(fā)現(xiàn)就停一個星期課,。
三、學科備考與教學,，我們文理數(shù)學分別聽了兩位數(shù)學老師的課,，并進行經(jīng)驗交流。恭城中學數(shù)學科實行三輪復習,。在輔導資料方面,，他們只定外面的電子版資料給老師，所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成,。恭城中學的老師非常敬業(yè),，集體備課，群策群力,，努力打造高效課堂,。他們的課堂(45分鐘)要求：學生有興趣聽、容量要夠大,、能啟發(fā)學生的思維,。恭城中學自習和晚修的時間較多，如上午共四節(jié)課,，但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習課,，學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,，分層教學,，對優(yōu)生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,，對尖生進行學科輔導和心理輔導,，如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名)，在高三對弱科英語有針對輔導,，最后高考從80多分上到110多分,。另外他們數(shù)學每兩周考一次周測(兩小時)，平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內(nèi)容考查，但以復習過的內(nèi)容為主,。
短暫的杜朗口中學之行,，給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍,、學生積極參與學習的熱情,、緊張有序的合作深深地震撼了我。
體會一,、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調(diào)動起來的?這也是我最期望得到答復的問題,。在這里我找到了答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”,。雖然簡單,，卻正中要害，倒出了教育教學得真諦,。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,，而是欣賞和佩服、肯定,。學生得到充分尊重了,，學生都有了學習信心了，學生的學習積極性被充分調(diào)動起來了,。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習,。一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,，使每天所學的知識都能及時鞏固,。班內(nèi)的桌登擺放以方陣為單位，圍坐在一起,。這樣也消除了以前前排和后排的區(qū)別,，每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養(yǎng)學生參與的積極分子,、積極評選課堂積極分子等,。三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責,，盡量維護集體的榮譽,。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二,、教師把自己融入到學生中去,，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,，在他們的課堂上,，沒有講臺,，沒有權威，沒有高高在上的老師,，更沒有滔滔不絕的講解,。老師起到了畫龍點睛的作用，這里教師真正成為“導師”,，為學生構建知識的引路人,，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。
體會三,、在教學中,，要給學生一個足夠的空間，從而體現(xiàn)他們的主體地位,。教師在日常教學中,，要充分挖掘?qū)W生的潛力，就要把課堂還給學生,，讓他們在學習中獲得成功地快樂,，進一步激發(fā)求知的欲望，從而提高教育教學效率,。杜郎口中學不論語文、數(shù)學,、英語課,，他們的模式都是一樣的，如：英語課堂上,，一名學生朗誦另一名學生表演,，體現(xiàn)在快樂中學習，利于知識的鞏固,。
體會四,、學生互相幫助，活動自由,。討論式的學習,，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的差距,，都能學得會,、聽得懂。他們上課討論,，坐,、站均可，聽講都集中到前面,，使他們的好動得到宣泄,。上課學得會,，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽,，這樣,，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快學習,。
杜郎口學生的自主學習獨具特色,。杜郎口中學的學生實現(xiàn)了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵,，快樂課堂我稱帝”,。在學習面前充滿自信，展示自主,，笑對人生,。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心,，學習的積極性被充分地調(diào)動了起來,。它的成功我想就是源于此吧。
zz月zz日至zz日,，我有幸參加了由市教育局,、師院組織的xx市名師培養(yǎng)工程人選到南京、上海,、杭州的教育考察學習,。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學,、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,，這四所學校的校園文化特色鮮明，或傳統(tǒng),、或鮮活,、或深厚、或新銳,，這四所學校的課堂教學也是各具特色,，讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深,、觸動最大的應該是專家的講座,，華師大的吳亞萍、李政濤,、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉(zhuǎn)型變革的策略,、學生工作的核心命題和教師發(fā)展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座，給了我很多啟示,，也讓我更理性的反思自己,。
一,、調(diào)整心態(tài)，享受工作帶來的苦樂,。
“愛自己,，就要栽培自己”，這是李政濤博士講座的最后一句話,，也是對我觸動最深的一句話,。
“教師職業(yè)特點就是艱難、繁重,、勞累,。累是不可避免的!問題是，有沒有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長和發(fā)展?”李政濤博士一連串的問題,，問得我醍醐灌頂,，原因很簡單，不是工作太多,，不是任務太重,，不是超過我的能力，而是我忘記了享受,，忘記了享受教學,、享受學習、享受失敗,、享受成長!再看看比我年長的名師們,，這幾天相處下來，他們對教育教學的熱情,、執(zhí)著，感染著我,，也讓我汗顏,，我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發(fā)展,，所以才能累并快樂著,。我相信我也可以，一定可以,，寵愛自己,，用工作寵愛自己。
二,、審視自己,，看清自我更新的方向。
吳亞萍教授將課堂教學的“改革”狀態(tài)分為：方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導),、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動),、加法的改革(情境+活動+技術+開放題),、局部的改革(認識部分內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為行為)，而這些都是傳統(tǒng)教學框架不變,，學科知識立場末端的方法改革,，表面形式化的狀態(tài)。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,，發(fā)現(xiàn)自己真的還要努力更新自己,、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內(nèi)容組織的結(jié)構設計,，從教結(jié)構到用結(jié)構,，從整體到部分再到整體，其間體現(xiàn)了融合滲透的策略和整體感悟的策略,。這種結(jié)構設計很適合數(shù)學學科的教學,，它完全打破了現(xiàn)有的教材體系，不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,，而是呈現(xiàn)一個整體,，讓學生發(fā)現(xiàn)它們的共性，先是跟著老師學結(jié)構,，再讓學生去用結(jié)構,，這種大體系、大探究,，對學生掌握知識,，尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的,。但是在聽實驗小學老師的執(zhí)教時,，以上的思想體現(xiàn)得并不是很理想，讓我有一點懷疑它的可操作性,，好在吳教授的課后評課,，并不停留在批評層面，而是給出了具體的做法,。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,，也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景，更是可以真實達到的現(xiàn)實,。
三,、名師團隊，獲得持久前進的力量,。
名師培養(yǎng)工程這個團隊,，既有市教育局人事處的方向領航，又有xx大學師范學院的專業(yè)引領,，再加上各區(qū)名師們的相互碰撞,，真的是一個非常好的平臺,。在華師大的教室里，我們放下盒飯就開始分組討論,，不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,，將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,，一直到下午的教授來上課才被迫停下來,。在從上海到杭州的高速路上，整整一路我們都在交流,、在分享,，話筒在手中傳遞，思想在分享中豐富,，情感在掌聲中交融,，不知不覺間，三個小時的車程讓我們更加充盈,、更加豐沛,。相信浸潤在這個優(yōu)質(zhì)團隊中，我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,，我們都能實現(xiàn)自己的生命自覺,，乃至達到對學生的生命自覺。
教師考察的個人總結(jié)如何寫篇七
11月29日—30日,，我們數(shù)學科組外出到桂林恭城中學學習考察,。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強,、效果明顯,，恭城中學優(yōu)良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象,。具體感受總結(jié)為以下幾點：
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的.寶貴機會,。桂林恭城是瑤族自治縣，位于桂林東南,，距桂林108公里,，人口28萬,，經(jīng)濟欠發(fā)達,，但民風純樸，尊師重教,。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學,，03年被評為廣西首批示范性高中，近年高考重本率都在20%以上,，近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,，目前北大27人,，清華24人。
二,、恭城人民和政府非常重視教育,，投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,，一次獎勵5萬元,；對優(yōu)秀的高一、高二學生免學費,，還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金,。在老師方面，除了感情留人,，學校想辦法幫助解決住房問題,，及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理,，嚴格要求,，如學校要求不準帶手機回校，如被發(fā)現(xiàn)就停一個星期課,。
三,、學科備考與教學，我們文理數(shù)學分別聽了兩位數(shù)學老師的課,，并進行經(jīng)驗交流,。恭城中學數(shù)學科實行三輪復習。在輔導資料方面,，他們只定外面的電子版資料給老師,，所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業(yè),，集體備課,，群策群力，努力打造高效課堂,。
他們的課堂（45分鐘）要求：學生有興趣聽,、容量要夠大、能啟發(fā)學生的思維,。恭城中學自習和晚修的時間較多,，如上午共四節(jié)課，但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習課,，學生很好的完成課外練習,。對學生嚴格要求，分層教學，對優(yōu)生從高一開始進行跟蹤輔導,。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,，對尖生進行學科輔導和心理輔導，如屆考上北大的考生（廣西第九名）,，在高三對弱科英語有針對輔導,，最后高考從80多分上到110多分。另外他們數(shù)學每兩周考一次周測（兩小時）,，平時一周一測（周六晚上1小時）對所有內(nèi)容考查,，但以復習過的內(nèi)容為主。
教師考察的個人總結(jié)如何寫篇八
體會一,、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調(diào)動起來的?這也是我最期望得到答復的問題,。在這里我找到了答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”,。雖然簡單,，卻正中要害，倒出了教育教學得真諦,。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,，而是欣賞和佩服、肯定,。學生得到充分尊重了,，學生都有了學習信心了，學生的學習積極性被充分調(diào)動起來了,。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習,。一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,，使每天所學的知識都能及時鞏固,。班內(nèi)的桌登擺放以方陣為單位，圍坐在一起,。這樣也消除了以前前排和后排的區(qū)別,，每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養(yǎng)學生參與的積極分子,、積極評選課堂積極分子等,。三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責,，盡量維護集體的榮譽,。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二,、教師把自己融入到學生中去,，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,，在他們的課堂上,，沒有講臺，沒有權威,，沒有高高在上的老師,，更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,，這里教師真正成為“導師”,，為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽,。
體會三,、在教學中，要給學生一個足夠的空間,，從而體現(xiàn)他們的主體地位,。教師在日常教學中，要充分挖掘?qū)W生的潛力,，就要把課堂還給學生,，讓他們在學習中獲得成功地快樂，進一步激發(fā)求知的欲望,，從而提高教育教學效率,。杜郎口中學不論語文、數(shù)學,、英語課,，他們的模式都是一樣的，如：英語課堂上,，一名學生朗誦另一名學生表演,，體現(xiàn)在快樂中學習，利于知識的鞏固,。
體會四,、學生互相幫助，活動自由,。討論式的學習,，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的'差距,，都能學得會,、聽得懂。他們上課討論,，坐,、站均可，聽講都集中到前面，使他們的好動得到宣泄,。上課學得會,，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽,，這樣,，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快學習,。
杜郎口學生的自主學習獨具特色,。杜郎口中學的學生實現(xiàn)了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵,，快樂課堂我稱帝”,。在學習面前充滿自信，展示自主,，笑對人生,。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心,，學習的積極性被充分地調(diào)動了起來,。它的成功我想就是源于此吧。
