勤奮好學,、學以致用，牢固樹立終身學習的思想,，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識,，把學習體會和成果轉化為服務學校的能 力,。下面是小編為大家收集整理的關于教師轉作風提效能促發(fā)展心得體會優(yōu)秀范文，一起來看看吧!

教師轉作風提效能促發(fā)展心得體會篇一

為了進一步提高教師隊伍的整體素質,，切實解決教師思想作風紀律中存在的突出問題,，發(fā)揮自身表率作用，教育局統(tǒng)一部署,，在全縣教育系統(tǒng)開展干部紀律作風集中整頓活動,。通過開展我校“干部紀律作風整頓活動”動員大會及第一階段的認真學習，使我在思想上,、工作上,、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,，對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深入的認識。以下談談我的一些心得體會,。

一,、嚴格紀律，轉變工作作風,，提高工作效能,。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍,，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,，通過這次活動我更加清楚的認識到當前整頓的迫切性和重要性,，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到領導的決策部署上來，認真解決工作中存在的突出問題,。首先要嚴明工作紀律,，要忠于職守，愛崗敬業(yè),，做到不遲到早退,，不擅自離崗。要嚴以律己,，從自身做起,。其次是強化服務意識和效能意識，按學校常規(guī)管理要求,，制定每日工作目標和計劃,，并將工作目標和計劃真正做到“落實”二字上，進一步提高自身工作效能,。

二,、 強化工作作風，不斷進取,，踏實地做好每一項工作,。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,，確保真抓實干,，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),，充分發(fā)揮主觀能動性,，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到每一項工作上,，把功夫下到實際工作中,，迎難而上,，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實地做好每一項工作,。同時要解放思想、牢記使命,，增強責任感和緊迫感,，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

三,、努力樹立新形象

要做到平時工作,、生活、學習嚴格要求自己,，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面,。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中,，要腳踏實地做好本職工作,，切實履行工作職責，對待每一項工作,，善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,，切實轉變工作作風,，遵紀守法，接受監(jiān)督,。

四,、加強學習，自我完善,。

學習,，是增長才干、提高素質的重要途徑,，是作為一名教師終身的任務,。寬廣的視野、正確的決策,，來自不懈的學習,。我要通過學習，增強自身工作的預見性,、洞察力和駕馭力,。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦,，增強貫徹落實科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的主動性和自學性,。加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針,，正確分析宏觀形勢,，善于捕捉發(fā)展機遇。向先進學習,，學先進的理念,，學成熟的經驗，為我所用,，助我發(fā)展,。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,、創(chuàng)造業(yè)績的行動,。

五、顧全大局,，暢通政令。

暢通政令,，是確保步調一致,、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念,、全局意識,，樹立"一盤棋"思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策,。強化主體意識,、責任意識和服務意識，堅持到位要履職,，履職要到位,，增強執(zhí)行力，做到"說了算,，定了干,，干就干好"。帶頭維護班子團結,，同班子其他成員多溝通,、多尊重、多補位,，少猜疑,、少埋怨、少拆臺,，相互理解,，相互支持,，齊心協(xié)力樹立學校領導班子威信。

六,、改進方法,，大膽創(chuàng)新。

改進工作方法,、完善工作機制,、創(chuàng)新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵,，如果僅憑經驗辦事,，按部就班，不愿創(chuàng)新,，怕承擔風險,，就會被時代發(fā)展的車輪遠遠地拋在后面。

我要通過思想作風紀律整頓活動,，進一步解放思想,，更新理念，與時俱進,，用新理念,、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發(fā)展,。不斷改進工作方式,，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中,，把新的教學思想,、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置,，不斷增強自身的綜合素質,。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式,，以此激發(fā)學生創(chuàng)新活力,。

在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色,，不斷提高課堂教學實效,，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。

總之,，我要以這次學習整頓為動力,，深刻領會和準確把握相關部門及本校工作部署，堅持用學習整頓促進工作開展,，以工作成效檢驗整頓效果,，為我校健康快速發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

教師轉作風提效能促發(fā)展心得體會篇二

一、存在的問題

1,、政策理論水平不高,。沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,，不夠深刻,，對教育工作方面的法律、法規(guī),、政策掌握的比較少,，也比較膚淺。

2,、自身建設要求不嚴,。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，個人主義,、享樂主義,、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,。

3,、對工作責任心不強。在工作中,，不嚴格要求自己。

二,、存在問題的原因

1,、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點,。在牢固樹立群眾觀點,，把群眾利益放在第一位，堅持群眾利益無小事原則方面沒有很好地做到想群眾所想,，對待集體利益考慮得不周全,。

2、原則意識不強,?？偸清e誤的認識，只要是自己做了好事,，就應該對得起別人,，對得對學校。在對待什么是好事,，什么是壞事上,，自己沒有一個原則性的思考,。

3、主動意識不夠,。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,，沒有站在更高的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成,，不拖學校的后腿就行。沒有去考慮自己還能為學校多做些什么,。

三,、初步整改措施

1、加強學習,，提高素質,。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治,、學理論,，又要學業(yè)務、學法律,、學科技,。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合,，不斷提高自身綜合素質,，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

2,、進一步加強自身建設,。牢固樹立以下態(tài)度：一是主人翁意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,，勇挑重擔;四是嚴以待已,，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會,。通過樹立和發(fā)揚五種意識,，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

3,、振奮精神,，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,，積極主動的接受新思想,，新信息;進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點,，堅持原則,，公正辦事，服務和服從于大局,。

4,、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力,。嚴格要求自己,，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所,，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設,，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚,、業(yè)務精良的教師模范,。

教師轉作風提效能促發(fā)展心得體會篇三

我單位就加強基層黨員干部的思想作風建設，組織基層干部學習了一系列有關作風建設方面的文件,，并結合基層實際召開了各種形式的作風建設座談會,。作為一名基層黨群工作者，結合自己所從事的基層黨群工作,，談一談自己的體會,。

一、樹立高度的政治意識,，增強政治責任感,。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責任的重要體現(xiàn),。作為基層黨群工作的一員,，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者,，成為黨委和領導決策的執(zhí)行者和維護者,，要自覺增強服從意識,，對黨組織和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行,，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好,。

二,、增強學習意識，強化立身之本,。

學習是提高自身素質的前提,，是做好工作的基礎。作為新時期的基層領導干部，應該強化對學習重要性的認識,，把學習作為精神需求和政治任務,。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾,，深入學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習本職工作范圍內的專業(yè)知識和企業(yè)經營管理知識,、法律等知識,，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;要始終保持高昂的學習熱情,，通過理論聯(lián)系實踐學,、帶著問題學,、深入持久學,，達到學以立德,、學以增智,、學以致用的目的。

三,、提高工作效能,，加大執(zhí)行之力。

一要盡職盡責,。在其位,，就要謀其政,。作為黨的基層干部,，如果碌碌無為、無所事事，名聲掃地,。要強化干事創(chuàng)業(yè)意識,，找準自己的'位子，明確自身所肩負的責任,。二要狠抓落實,。抓工作，抓而不緊,，等于不抓;不抓落實,，就會落空,。干工作就要發(fā)揚穩(wěn),、準,、狠的精神,，勇往直前,、與時俱進,、跨越發(fā)展,。在落實工作中，無論任務多重、難度多大,，干部都要矢志不渝地抓,、鍥而不舍地抓,，不達目的不罷休。三要爭創(chuàng)一流,。高目標激發(fā)強動力,。強動力引領快發(fā)展。只有定位上的高起點,、高效能,，才會落實在高速度、高效能,。因此,，領導干部要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，把爭創(chuàng)一流作為工作的最高目標,。四要營造氛圍,。作為基層單位，要營造良好的寬松愉快的工作氛圍,。領導作風會形成一種導向,，影響民風;與之相對應，民風也會形成一種導向,，影響領導作風,。因此，在領導干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導向,，形成合力,。

四、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，樹立良好的個人形象,。

作為企業(yè)基層黨群工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風,。在日常工作中,，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微,，做任何事情要反復斟酌,，仔細考慮，特別是對領導交待的任務,，要認認真真地完成,。工作上如果不注意擺正自己的位置，就會給人留下不好的印象,。因此,，在日常工作和生活中,，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣,，為人處事要真誠,，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心,，用自己的良好行為樹立基層領導的良好形象,。

我們每一位基層干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起,、從小事做起,，對自己的思想作風,、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,，以良好的個人形象在職工中作出表率，始終牢記黨的宗旨,，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,，愛崗敬業(yè)干實事。處順境時不張揚,，處逆境時不氣餒,。要淡泊名利，要清正廉潔,。人與人相互交往是人之常情,，關鍵是要把握好分寸，守得住“底線”,，這條“底線”就是不違法,、不亂紀。要追求名節(jié),，不要追逐名利;要以權謀事,，不要以權謀私。要用《廉政準則》約束自己,，用“四大紀律八項要求”規(guī)范言行,，管好自己的嘴，不該說的話不說;管好自己的腳,，不該去的地方不去;管好自己的手,，不該拿的東西不拿。自警自重,，防微杜漸,，自覺抵制腐敗。

總之,，作風建設的關鍵是領導干部,，領導干部的言行一致,，表率作用直接關乎企業(yè)和諧、科學健康發(fā)展,。

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