心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富,。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇一

近期,，我有幸參加了一場(chǎng)馮董事長(zhǎng)的講話活動(dòng),。在這次講話中，馮董事長(zhǎng)以生動(dòng)的語言,、豐富的案例和深刻的思考,，對(duì)企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)和社會(huì)責(zé)任等方面進(jìn)行了闡述。通過聆聽馮董事長(zhǎng)的講話,，我深受啟發(fā),，對(duì)商業(yè)成功和個(gè)人成長(zhǎng)的道路有了更深層次的思考。以下是我對(duì)馮董事長(zhǎng)講話的心得體會(huì),。

首先,，馮董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的核心價(jià)值觀。他認(rèn)為企業(yè)在發(fā)展中面臨許多困難和挑戰(zhàn),，唯有堅(jiān)守核心價(jià)值觀才能不斷創(chuàng)新,、立足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。他提到了企業(yè)文化的重要性,，強(qiáng)調(diào)了傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)的核心價(jià)值觀的重要性，這是企業(yè)贏得市場(chǎng)信任和成長(zhǎng)的關(guān)鍵,。我深以為然,，企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)行為的基石，只有在核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的創(chuàng)新與發(fā)展,。

其次，馮董事長(zhǎng)著重講到了個(gè)體的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān),。他提到,，企業(yè)要致力于培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)，只有這樣,，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展才會(huì)有源源不斷的動(dòng)力,。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，他建議員工要不斷學(xué)習(xí),、積極思考,，拓寬自己的視野，提升自己的能力,。馮董事長(zhǎng)的這番話讓我深受鼓舞,，他教給我，只有在個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的過程中,，才能實(shí)現(xiàn)雙贏的局面,。

第三，馮董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了社會(huì)責(zé)任的重要性,。他提到,，企業(yè)要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，在經(jīng)營(yíng)的同時(shí),，要注重環(huán)境保護(hù),、員工福利以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。這種積極的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，不僅有利于企業(yè)的聲譽(yù)和形象,，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證,。馮董事長(zhǎng)的話讓我深感企業(yè)的成功不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益的追求，更是對(duì)社會(huì)和自然環(huán)境負(fù)責(zé)的體現(xiàn),。

第四,，馮董事長(zhǎng)以自己的親身經(jīng)歷和成功案例，鼓勵(lì)員工要有創(chuàng)新精神和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),。他提到,，創(chuàng)新是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的利器，只有勇于創(chuàng)新,，不斷追求卓越才能在市場(chǎng)中立于不敗之地,。馮董事長(zhǎng)親身的事例讓我深受啟發(fā)，他的成功來之不易,，是他在壓力和困難面前持續(xù)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng),，才最終取得的巨大成功。馮董事長(zhǎng)的講話讓我深刻理解到,，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存,，我必須勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

最后,，馮董事長(zhǎng)鼓勵(lì)員工要保持積極向上的心態(tài),，追求自己的夢(mèng)想。他相信,，只有保持積極向上的心態(tài),，才能克服困難，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),。他通過自己的成功經(jīng)驗(yàn),，告訴我們，只要有夢(mèng)想并為之付出努力,，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值,。馮董事長(zhǎng)的講話讓我深深地感受到了積極心態(tài)的力量，也鼓舞了我不斷追求自己的夢(mèng)想,。

總之,，在馮董事長(zhǎng)的講話中，我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。他的思想深邃,，見解獨(dú)到，他的講話令人受益匪淺,。通過這次講話,，我更加堅(jiān)定了自己的發(fā)展方向,，深化了對(duì)商業(yè)成功和個(gè)人成長(zhǎng)的理解。我將牢記馮董事長(zhǎng)的教誨,，不斷學(xué)習(xí),、自我提升，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。同時(shí),，我也將積極踐行企業(yè)的核心價(jià)值觀，并承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任,，為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。相信只要我們共同努力，不斷追求卓越,，就能夠共同創(chuàng)造美好的未來,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇二

蘭花董事長(zhǎng)的講話是每個(gè)員工都期待的，因?yàn)檫@是一次向公司領(lǐng)導(dǎo)獲得指導(dǎo),、學(xué)習(xí)和啟迪的機(jī)會(huì),。最近的一次講話中，蘭花董事長(zhǎng)提出了許多深刻的見解和要求,，讓所有員工受益匪淺。

第二段：理解企業(yè)文化,。

蘭花董事長(zhǎng)首先談到了企業(yè)文化對(duì)于公司的重要性,。她說：“一家企業(yè)最重要的不是產(chǎn)品或服務(wù)，而是自己所擁有的文化,。企業(yè)文化是一種精神力量,，展示了公司及其雇員如何思考、行動(dòng)和做決策,?！边@句話使我們認(rèn)識(shí)到，文化是企業(yè)的核心,，文化的建設(shè)應(yīng)該是公司的首要任務(wù),。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，讓其深入骨髓,，成為我們做事的引導(dǎo),。

第三段：推崇合作共贏。

蘭花董事長(zhǎng)在講話中還提到了合作共贏的意義,。她強(qiáng)調(diào)說：“合作不意味著只關(guān)心自己,。成功要與伙伴分享，這才是得到彼此尊重的最佳途徑,?！蔽覀兒芮宄髽I(yè)的發(fā)展需要多元化的資源和力量。因此,，倡導(dǎo)合作共贏是至關(guān)重要的,。我們應(yīng)該展開合作，攜手前行,，共同為公司的增長(zhǎng)而努力,。

第四段：建立高效的溝通通道。

作為一個(gè)企業(yè)中的一分子,，我們更需要注重與內(nèi)部的溝通,。蘭花董事長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)：“為了讓公司運(yùn)營(yíng)流暢，之間的溝通必須高效,。盡管意見可能不同,，但我們需要保持開放的態(tài)度，互相交流并在達(dá)成共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上做出確定的決策,?！痹谄髽I(yè)中，溝通不僅僅是說話,，還包括有效的傾聽,。每個(gè)人有自己的想法，我們要接受別人的意見并進(jìn)行建設(shè)性的討論,，促進(jìn)溝通的深入,。

第五段：學(xué)習(xí)與發(fā)展。

最后,，蘭花董事長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要性,。她說：“學(xué)習(xí)是偉大的財(cái)富，它無限制擴(kuò)散,，又不會(huì)消失,。為了更好地發(fā)展自己，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識(shí),，保持對(duì)行業(yè)的敏感和了解?！蔽覀儾荒苤粷M足于眼前的工作,，還應(yīng)該關(guān)注自己的成長(zhǎng)。只有這樣,，我們才能更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化,。

結(jié)論。

總之,，蘭花董事長(zhǎng)的講話為我們提供了一個(gè)深入認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,、合作共贏和高效溝通的機(jī)會(huì),，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要性。作為一名員工,，我們要認(rèn)真傾聽這些建議,，并在工作中付諸實(shí)踐。每個(gè)人都可以為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，做到“腳踏實(shí)地,，不斷進(jìn)步”。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇三

x月xx日公司組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的新年度總結(jié),，認(rèn)真閱讀了董事長(zhǎng)的講話后內(nèi)心激動(dòng)不已,、感觸良多，更加清晰地了解了集團(tuán)的企業(yè)文化,、集團(tuán)的整體實(shí)力,，使我感到無比的自豪和驕傲。

在任何企業(yè),，任何崗位,，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài),，我們的企業(yè)一定會(huì)取得更大的發(fā)展,。作為一名內(nèi)勤員工，只有在平時(shí)的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作,，刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,。所以在日常的工作中，我們應(yīng)該積極地要求自己努力地工作,，隨著時(shí)代的進(jìn)步和更新努力地進(jìn)取，去追趕和超越別人,。另外,，我們還要善于發(fā)現(xiàn)問題，我們不僅要學(xué)會(huì)動(dòng)手,，還要學(xué)會(huì)動(dòng)腦,。我們的工作需要我們認(rèn)真的去思考和考慮，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)里面的不足,、缺陷,、安全隱患，并且解決問題,，從而提高我們的工作效益,。

一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì),，只要大家心往一處想,，勁向一處使,，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn),，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力,。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重,，他們才會(huì)真正感到被重視,，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的.創(chuàng)造力,。只有員工受到了尊重,，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出,。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺,。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華,，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),。

總之,，聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,，很多話都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省,。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,，展望未來，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心,，xx就如一輛豪華大巴,，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn),，車上有xx為我們搭建的寬廣舞臺(tái),，有董事長(zhǎng)的正確指揮，我堅(jiān)信,，我上了這趟車,，無論走到哪里，我將永不下車,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇四

近日,，我有幸參加了華友公司董事長(zhǎng)的一次講話會(huì)議，這次經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)和感動(dòng),。在講話中,，董事長(zhǎng)分享了許多有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的經(jīng)驗(yàn),，讓我受益匪淺。以下是我對(duì)這次講話的心得體會(huì),。

第一段：引入董事長(zhǎng)講話的背景和重要性,。介紹華友公司的背景和董事長(zhǎng)的地位。概述董事長(zhǎng)的講話對(duì)于公司和員工的重要性,。

在華友公司的董事長(zhǎng)講話中,，他分享了自己多年來在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)和思考。華友公司是一家知名的制造業(yè)企業(yè),，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，公司管理面臨巨大挑戰(zhàn)。因此,，董事長(zhǎng)的講話對(duì)于提高公司整體管理水平和指導(dǎo)員工的工作具有重要意義,。他的講話內(nèi)容涉及到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)合作,、員工發(fā)展等方面,，對(duì)于公司和員工的發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。

第二段：講述董事長(zhǎng)對(duì)于戰(zhàn)略規(guī)劃的重視和自己的理解,?？偨Y(jié)董事長(zhǎng)提出的關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃的幾個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。

董事長(zhǎng)在講話中多次提到了戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性,。他認(rèn)為,，只有明確了企業(yè)未來的方向和目標(biāo)，才能更好地組織和管理資源,，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。他強(qiáng)調(diào)了戰(zhàn)略規(guī)劃與日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，認(rèn)為戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基石,，要與市場(chǎng)變化和內(nèi)外環(huán)境的變化相結(jié)合,。他還提出了“轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展”的理念,，鼓勵(lì)員工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和思考，為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃貢獻(xiàn)智慧和力量,。

第三段：總結(jié)董事長(zhǎng)關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的觀點(diǎn)和體會(huì),。闡述董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

董事長(zhǎng)在講話中特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。他指出,，一個(gè)成功的企業(yè)不能僅僅依靠個(gè)人的努力，而是需要全體員工的合作和努力,。他強(qiáng)調(diào)了溝通和信任在團(tuán)隊(duì)合作中的重要作用,，他說：“沒有相互間的溝通和信任,，跨越團(tuán)隊(duì)的合作將難以為繼?！彼€提出了“團(tuán)結(jié)一致,、互幫互助、共創(chuàng)輝煌”的口號(hào),，鼓勵(lì)員工之間積極地合作和共享,，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四段：闡述董事長(zhǎng)對(duì)員工發(fā)展的重視和個(gè)人感受,。分享董事長(zhǎng)對(duì)員工發(fā)展的思考和建議,。

董事長(zhǎng)在講話中表達(dá)了對(duì)員工發(fā)展的高度重視。他指出,，員工是企業(yè)發(fā)展的核心,，要加強(qiáng)員工的培養(yǎng)和提升，提高員工的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,。他提出了“人才是第一資源”的觀點(diǎn),，強(qiáng)調(diào)員工的培養(yǎng)和發(fā)展應(yīng)放在企業(yè)發(fā)展的核心位置。他鼓勵(lì)員工要注重個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展,，提高專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,，做到適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

第五段：總結(jié)董事長(zhǎng)講話的意義和給予的啟示,?？偨Y(jié)董事長(zhǎng)講話對(duì)我個(gè)人的影響和啟示。

通過參加董事長(zhǎng)的講話會(huì)議,，我深刻體會(huì)到了企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的重要性,。作為一名普通員工，我感受到了董事長(zhǎng)對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)注,，他的講話給了我很大的鼓舞和動(dòng)力,，讓我更加積極地投入到工作中。他的講話內(nèi)容對(duì)于我個(gè)人的發(fā)展也有很大的啟示,，我會(huì)學(xué)習(xí)他提出的戰(zhàn)略規(guī)劃,、團(tuán)隊(duì)合作和員工發(fā)展等方面的經(jīng)驗(yàn)和思考，進(jìn)一步提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

總之,，華友董事長(zhǎng)的講話對(duì)于公司和員工的發(fā)展都具有重要意義。他的思考和經(jīng)驗(yàn)分享讓我深受啟發(fā),，也讓我對(duì)公司的未來充滿了信心,。我相信，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，華友公司一定能夠取得更好的業(yè)績(jī),，為員工的發(fā)展提供更好的平臺(tái)和機(jī)會(huì),。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇五

新年伊始，我們組織學(xué)習(xí)了銀億集團(tuán)熊董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司新春團(tuán)拜會(huì)暨先進(jìn)表彰大會(huì)上的重要講話,，研讀數(shù)遍,，感觸多、體會(huì)深,、受益匪淺,，對(duì)xxxx年集團(tuán)公司取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)xxxx年的工作充滿信心,。結(jié)合自身工作實(shí)際,，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

董事長(zhǎng)的講話以表彰為本,，先把xxxx年集團(tuán)公司整體的經(jīng)營(yíng)情況作了總結(jié),，又針對(duì)集團(tuán)公司的不足，認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié),，從而提出xxxx年集團(tuán)公司整體工作計(jì)劃,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和主要工作措施。通過幾次反復(fù)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步加深了我對(duì)董事長(zhǎng)講話精神的理解和認(rèn)同,。整篇講話中，將抓落實(shí)作為主題進(jìn)行貫穿,。讓我認(rèn)識(shí)到落實(shí)對(duì)于我們工作的重要性,，而且要真抓實(shí)干，要狠抓,、實(shí)抓,。

董事長(zhǎng)的講話主要從房地產(chǎn)開發(fā)、鎳和鎳冶煉,、煤和煤化工三大板塊,、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、機(jī)關(guān)部門建設(shè)等方面闡述了我們銀億集團(tuán)在xx年將要做什么,，將會(huì)怎么做，將會(huì)有什么樣的發(fā)展未來,。

在學(xué)習(xí)了“董事長(zhǎng)講話”的精神后,，我對(duì)自己的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí),，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo)，我相信不論今后如何發(fā)展,，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心,，永不能忘,。我的學(xué)習(xí)體會(huì)最重要的是——“實(shí)干”?；蛟S這個(gè)詞并不華麗,，甚至顯得普通，但我認(rèn)為它是我們管理人員在學(xué)習(xí)了講話精神后,，具體執(zhí)行和落實(shí)到行動(dòng)的重要保障,。

那么作為集團(tuán)公司中的一員，如何適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)發(fā)展的需要,，做好新時(shí)期的各項(xiàng)工作,，我認(rèn)為，講原則,、重品性,、作表率，是關(guān)鍵,。尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，謀劃理念，深化設(shè)計(jì),。少說空話,，多干實(shí)事，要有高度負(fù)責(zé)精神,，迎難而上,，把自己作為挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現(xiàn),，自我否定,，自我奮進(jìn)，敢于做自己沒有做過,，別人做不到的事情,。

要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì),，在現(xiàn)實(shí),、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新,，自覺吸取新觀念,、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī),、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神,。對(duì)工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,，推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展,。我決心以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話精神為指導(dǎo)，干好本職工作,，并為提高工作效率制定了幾套工作思路,，一是要勤于學(xué)習(xí)，二是要善于思考,，三是要辦事誠實(shí),、堅(jiān)持原則。

首先要學(xué)做人,，就是強(qiáng)化政治素質(zhì),、提高思想境界，就是絕對(duì)講立場(chǎng),、絕對(duì)講和諧,、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā),，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā),，做一個(gè)受大家歡迎的人，做一個(gè)與人為善的人,。我深知,，團(tuán)結(jié)，是工作效率的基本保證,。我將在今后的工作中,，一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人,。不說不利于團(tuán)結(jié)的話,、不說不負(fù)責(zé)任的話，不做影響和諧的事,、不做不顧及他人感受的事,。通過做一個(gè)好人，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié),；通過團(tuán)結(jié),，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處；最終通過學(xué)習(xí),，全面提高自己的綜合素質(zhì),。

學(xué)做事，就是強(qiáng)化本專業(yè)技能的學(xué)習(xí),，我從事的專業(yè)是一通三防,，要在工作中堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺,，我覺得該請(qǐng)教就得請(qǐng)教，本著干什么學(xué)什么,，差什么補(bǔ)什么,，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么的工作原則去做事。董事長(zhǎng)在xxxx年的計(jì)劃工作中明確指出,，國(guó)泰公司要在確保安全生產(chǎn)和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面達(dá)標(biāo)的前提下，盡快礦建速度,，組織好“聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)”礦井竣工驗(yàn)收工作,。任務(wù)艱巨，這就需要我們每一位國(guó)泰人即要有甘于奉獻(xiàn),、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度,，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法,。xx年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，三重橫向?qū)W習(xí),。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精,，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承,，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手,，三是要根據(jù)國(guó)泰公司總體部署目標(biāo)任務(wù),，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)，提升配合能力,，配合整體工作,，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核,，對(duì)外贏得同行業(yè)的贊譽(yù),。

學(xué)做事，要以公司利益為主的前提下,，定好自己的目標(biāo),，要胸懷寬廣，學(xué)會(huì)理解和包容,，借鑒經(jīng)驗(yàn),，少走彎路，不斷提升自身素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作,，決定信心,，要有不達(dá)目的不放松的精神，以突出的工作成績(jī)回報(bào)公司,，在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,，要直截了當(dāng)，不要拐彎抹角,，要始終具有團(tuán)隊(duì)精神,，要腳踏實(shí)地，邊工作邊總結(jié),，避免犯同樣的錯(cuò)誤,，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)，提高工作能力,，珍惜集團(tuán)公司目前良好的發(fā)展機(jī)遇,。一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到,。思考是一種能力,，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),，按照正確的方法進(jìn)行加工,，吸取精華轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作不可能一帆風(fēng)順,，難免會(huì)遇到困難與挫折,，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局,，妥善處理好矛盾,。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動(dòng)腦筋,。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面,。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,，就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念,，將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,，目的就是要促進(jìn)公司的發(fā)展。

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中,，會(huì)接觸到各種各樣的事,，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié),，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),，履行好職責(zé),，是對(duì)每一位管理者最基本的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高管理能力。要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,，更加勤奮地履行好工作職責(zé),，以一流的工作作風(fēng)、一流的精神狀態(tài),、一流的工作水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),。腳步達(dá)不到的地方,，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方,，思想可以達(dá)到,。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考,、勇實(shí)踐,、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想,、更新觀念,，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn),、在實(shí)踐中升華,，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé),。

此次董事長(zhǎng)講話也談到了工作中的觀念問題,、工作作風(fēng)問題和管理問題，歸根到底還是人的問題,，針對(duì)這些問題也提出了相應(yīng)的解決措施,，講話中提出集團(tuán)公司的發(fā)展是解決人的思想問題，解決人的執(zhí)行能力問題,。要想保證集團(tuán)公司的計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，管理人員尤為關(guān)鍵，大家能否與集團(tuán)公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念,、戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,，對(duì)集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)具有至關(guān)重要的作用，因此企業(yè)需要坦誠的企業(yè)文化還有就是重點(diǎn)提出統(tǒng)一思想,，轉(zhuǎn)變觀粘,，改良工作作風(fēng)。工作作風(fēng)不要漂浮,、抓管理不要松懈,、做事要扎實(shí)、做任務(wù)要做結(jié)果,；不要缺乏大局意識(shí),、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí),；不要做不利于集團(tuán)公司發(fā)展的觀念與作風(fēng)，不然對(duì)以后的工作都將造成危害和影響,，我們都要集團(tuán)公司大局為重,，犧牲個(gè)人小利，不要成天抱怨,，抱怨只會(huì)影響團(tuán)結(jié),，消磨斗志，解決不了任何問題,。

xxxx年所面臨的任務(wù)和目標(biāo)是嚴(yán)峻的,，無論是在經(jīng)營(yíng)工作還是在管理上，擺在面前的問題還很多,，我們只有迎難而上,，不斷的克服這些問題，才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成,，才能推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù),、快速、健康的發(fā)展,。只有我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀不動(dòng)搖,，決定集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，緊跟市場(chǎng)發(fā)展步伐,，群策群力,，銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地,，繼續(xù)推進(jìn)集團(tuán)化管理體制建設(shè),，立足于企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn),，去戰(zhàn)勝困難,，攻克堡壘,，沖破障礙，才能取得更加輝煌的勝利,。

總之,，通過學(xué)習(xí)熊總的講話對(duì)我的幫助是很大的，對(duì)今后的工作和面臨的形式有了更加深刻的認(rèn)識(shí),。所以在下一步的工作中要首先調(diào)整好工作心態(tài),，加速學(xué)習(xí)。

其次進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法,，要有緊迫感,、危機(jī)感和責(zé)任感，堅(jiān)定信心,，明確目標(biāo),，客服困難，積極的對(duì)待工作和生活,。

另外要改變工作作風(fēng),、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作,，發(fā)揚(yáng)心懷高遠(yuǎn)的宏大志向，勇于開拓的創(chuàng)新精神,，百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志,，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力完成xxxx年的各項(xiàng)工作目標(biāo),，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任,，為公司的發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇六

通過對(duì)董事長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí),，使我茅塞頓開,，撥霧見日，真正領(lǐng)會(huì)了此次黨代會(huì)的精神,，更加充分地了解目前面臨的形勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇,；也使我對(duì)今后五年改革發(fā)展穩(wěn)定工作、努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧鉬業(yè)集團(tuán),，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)目標(biāo),、任務(wù)、工作重點(diǎn)和未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖充滿了信心,，充滿期盼,。通過學(xué)習(xí)，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一,、在工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，在提高素質(zhì)能力上下功夫,，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理論,，養(yǎng)成勤于思考的良好習(xí)慣,，把參加飯店組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，不斷的吸納新知識(shí),，掌握新技能,，增強(qiáng)新本領(lǐng)。同時(shí)作為一名部門經(jīng)理,，要帶動(dòng)部門員工共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，努力使飯店成為一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)而出把力,。

二,、要強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，努力做好為賓客和一線部門的服務(wù)工作,，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念作為自己的工作基本要求,，進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。在業(yè)務(wù)能力上，注重提高部門管理能力,、業(yè)務(wù)技術(shù)更新能力,、分析預(yù)測(cè)能力及獨(dú)立辦事能力，只有不斷提高自身素質(zhì),，才能從真正意義上提高自己的工作能力,，才能更好的帶領(lǐng)部門員工共同提高。

三,、加強(qiáng)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，構(gòu)建和諧鉬都，“和諧”早已成為當(dāng)前熱門話題,，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,，要堅(jiān)持以人為本，以平等,、尊重,、理解、寬容搭建同事交際平臺(tái),，要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),，進(jìn)一步形成良好的工作作風(fēng)，從而推動(dòng)建設(shè)和諧鉬都的`健康發(fā)展。

四,、要清醒頭腦,，注重細(xì)節(jié)規(guī)范要求。企業(yè)從開業(yè)至今,，短短四年,，獲得多個(gè)業(yè)內(nèi)的至高稱號(hào)，在全省名列前茅,，如潮的好評(píng)如雪片紛飛,。我認(rèn)為，越是這樣,，會(huì),，聽了xx董事長(zhǎng)xx，xx副總裁xx,，xx集團(tuán)總裁xx三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到xx工作是無比的正確,，對(duì)自己以后的工作充滿了信心,，同時(shí)也感覺到xx給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求,，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn),，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì),，不斷完善自己,。

大舍大得，小舍小得,，舍不得“舍”,，就不可能有所得,，舍是因,，得是果，舍得放棄擁有的成功,，才能取得新的,，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果,，才能以積極的心態(tài)從新開始,，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下,，每時(shí)每刻的進(jìn)取,，只有這樣才能不斷的超越自己。

x總在xx是我們大舍大得的精神典范,，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向,，從國(guó)企到商人,，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到xx集團(tuán)副總裁,，從放棄月收入xx多萬去掙每月xx多元的工資,，無處不體現(xiàn)著x總的大舍精神，正是這種精神,，在x總帶領(lǐng)的xx團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情,，不斷的超越自我，披荊斬棘,，快速前進(jìn)著,。

x總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著,，能把小事做到極致,，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài),，不計(jì)較個(gè)人得失,，不管大事小事，用心去做好每件事,，只要做任何事情你用心,，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味,，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事,，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中,，不受失敗的打擊,，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信,，只要用心,，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的,。x總高考,，x總的大舍，無不是這種不拋棄,，不放棄,，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。

x總說打造出xx大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),，在任何企業(yè),，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài),，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝,，攻無不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功,，靠的就是團(tuán)隊(duì),，個(gè)人的力量是有限的，俗話說：三個(gè)臭皮匠,，賽過諸葛亮,，只要大家心往一處想，勁向一處使,，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗,，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力,。

x總是一個(gè)愛才的人,，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工,，樂意聽取員工的意見建議,，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位,，任何人只要認(rèn)真做好本職工作,，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體,，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星,，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視,，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片,，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出,。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺,。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華,，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。

總之,，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話,，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì),，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮,，展望未來,，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，xx集團(tuán)就如一輛豪華大巴,，正在高速前進(jìn)著,，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有xx希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái),，有x總的正確指揮,，我堅(jiān)信，我上了這趟車,，無論走到哪里,，我會(huì)永不下車。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇七

作為一名電力企業(yè)的員工,，我有幸參加了公司董事長(zhǎng)的一次講話,。在他的精彩演講中，我深深感受到了作為一名企業(yè)家應(yīng)該具備的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,。下面,，我將結(jié)合自己的親身體驗(yàn)，談一下我對(duì)他的講話所獲得的體會(huì)和感悟,。

第二段：認(rèn)識(shí)企業(yè)家的責(zé)任,。

董事長(zhǎng)在講話中反復(fù)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。企業(yè)家除了要為企業(yè)的利益發(fā)聲之外,，更應(yīng)該關(guān)注員工的利益,、社會(huì)的和諧以及生態(tài)環(huán)境的保護(hù)等方面。一方面,，我們需要積極面對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的壓力,，另一方面，我們也不能忘記社會(huì)各方面的期待和需求,。因此,，作為企業(yè)家，需要具備更高的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)力,，不斷發(fā)掘創(chuàng)新,、拓展研究領(lǐng)域,，提升企業(yè)整體實(shí)力的同時(shí)，也要做到良心經(jīng)營(yíng),，肩負(fù)社會(huì)責(zé)任,，關(guān)注生態(tài)環(huán)境安全問題，維護(hù)行業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定,，才是真正的具有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任的企業(yè)家,。

第三段：為員工的利益發(fā)聲。

董事長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家與員工的利益是相互依存的,。企業(yè)家不僅僅是為了自己和企業(yè)而奮斗,，更是要為員工著想，為員工的生活待遇,、職業(yè)發(fā)展以及健康和安全工作做出保證,，這樣才能達(dá)到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)也要關(guān)注員工的工作環(huán)境,、生活環(huán)境,，給員工創(chuàng)造一個(gè)美好的工作氛圍和一流的企業(yè)文化，讓員工愿意在企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展,。只有這樣,，才能真正發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和工作效率，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)力量,。

第四段：踐行社會(huì)責(zé)任,。

企業(yè)家不僅要關(guān)注和承擔(dān)員工的利益，更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，積極參與社會(huì)公益事業(yè),。董事長(zhǎng)在講話中指出，企業(yè)家不能只是單純的追求經(jīng)濟(jì)效益,，而應(yīng)該在經(jīng)營(yíng)的同時(shí),，幫助社會(huì)發(fā)展和改善社會(huì)福利。在保證企業(yè)效益的同時(shí),，為弱勢(shì)群體提供幫助,，參與慈善事業(yè)等，展示企業(yè)為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步所做出的貢獻(xiàn),。

第五段：結(jié)語,。

董事長(zhǎng)的講話讓我深受啟迪和觸動(dòng)，更加清晰地認(rèn)識(shí)到作為企業(yè)人應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù),，從而推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展,。企業(yè)人在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更應(yīng)該努力參與社會(huì)事務(wù),，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。只有更高的社會(huì)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，才能使企業(yè)真正成為社會(huì)的先進(jìn)力量,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇八

一是要明確目標(biāo),。向總就是我們這艘巨輪的舵手，當(dāng)我們的心與舵手保持一致,，我們每個(gè)人就會(huì)充滿信心,，不斷向前，與企業(yè)共同前行,。民族醫(yī)藥行業(yè)仍是一個(gè)激動(dòng)人心和充滿希望的行業(yè),，我們的企業(yè)必將大有可為，我們每個(gè)員工也大有可為,。公司的不斷發(fā)展,、壯大，離不開每個(gè)蒙藥人的默默耕耘,，每個(gè)參與企業(yè)建設(shè)的人都是最棒的,！當(dāng)我們不忘初心，懷著一顆感恩的心,，始終保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，更加嚴(yán)格要求自己，做好工作中的每件小事,，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實(shí)實(shí)完成好本職工作，企業(yè)發(fā)展的每段征途都會(huì)留下我們辛勤耕耘的腳印,。

二是要?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)取,。從國(guó)家到企業(yè)，創(chuàng)新已經(jīng)是我們發(fā)展的新目標(biāo),。我們可以創(chuàng)新什么,？首先，我們的思想意識(shí)和觀念要?jiǎng)?chuàng)新,，我們不能再故步自封,，要跟上時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展的步伐，接受各種改革,，接受各種新生事物,；其次，我們的管理模式和服務(wù)意識(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新,，有一些舊的的管理模式不能創(chuàng)造更大的價(jià)值,，就要多學(xué)習(xí)、多吸取外部的經(jīng)驗(yàn),，帶動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展,。如果我們每個(gè)員工在自己的崗位都能小小的創(chuàng)新,，將會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造無窮的價(jià)值；而服務(wù)部門也要多多創(chuàng)新,，時(shí)刻想著怎么能用更好的方式給做其他部門做好服務(wù),，環(huán)環(huán)相扣，環(huán)環(huán)創(chuàng)新,，我們企業(yè)的發(fā)展也會(huì)與日更新,。

三是要少說多干。企業(yè)和我們每個(gè)人是一榮共榮,，一損俱損的,，作為企業(yè)的普通員工，我們要心懷感恩,，能有這份來之不易的工作,，我們不僅要包容企業(yè)，也要包容周圍的每個(gè)人,，少些埋怨做好自己的`本職工作,。在工作中遇到困境，我們要敢于自我批判,，勇于擔(dān)當(dāng),。作為人力專員，職位雖小,，但涉及的瑣事不計(jì)其數(shù),，不管遇到什么樣的問題和困難，錯(cuò)就是錯(cuò),，對(duì)就是對(duì),，不害怕任何批評(píng)，還要做到勇于擔(dān)當(dāng),，俗話說辦法總比困難多,，我堅(jiān)信只要態(tài)度端正，我們一定會(huì)做得更好,。當(dāng)面對(duì)各部門對(duì)接時(shí),，我們首先要有全局意識(shí)，多想想如何服務(wù)好大家,；服務(wù)工作一定要做有心人,，在工作過程中不僅要“行動(dòng)”，而且要“心動(dòng)”,。要善于動(dòng)手,、動(dòng)筆、動(dòng)腦,、積極主動(dòng)做好本職及本部門的各類服務(wù)工作,，充分做到承上啟下的作用,。在工作落實(shí)中，要腳踏實(shí)地,、少說多干,，高效工作不“瞎忙”。做到服從,，一切工作需要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,；做到領(lǐng)會(huì),，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事；做到執(zhí)行,，要堅(jiān)決落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力。但是服從并不是被動(dòng),，很多工作可以提前預(yù)測(cè),，積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握各方面的工作狀態(tài),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面信息,，繼而避免工作效率低，勤奮工作不瞎忙,，這便是我新年的工作原則和標(biāo)準(zhǔn),。

學(xué)無止境，勤則可達(dá),，志存高遠(yuǎn),，恒亦能成。每份工作無論大小,，都需要我們端正態(tài)度保質(zhì)保量地完成,，以實(shí)際的工作業(yè)績(jī)?yōu)閤xx事業(yè)添磚加瓦。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇九

作為一名電力行業(yè)工作者,，我非常榮幸能夠參加電廠董事長(zhǎng)的講話活動(dòng),。通過這次講話，我體會(huì)到了董事長(zhǎng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的高度重視和堅(jiān)定信念,。下面,，我將結(jié)合自身工作實(shí)踐，分享一些講話中給我?guī)淼膯l(fā)與感悟,。

【第一段：切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任】,。

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)："電力企業(yè)是國(guó)家重要的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，必須承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,，為生產(chǎn)生活提供穩(wěn)定可靠的電力供應(yīng),。"我認(rèn)為,，作為企業(yè)的一份子，我們必須認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任,，從而切實(shí)履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該積極關(guān)注社會(huì)公益事業(yè),，積極投入到科技創(chuàng)新,、環(huán)境保護(hù)等方面，為社會(huì)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

【第二段：以客戶為中心,，提升服務(wù)體驗(yàn)】。

董事長(zhǎng)指出："電力服務(wù)是關(guān)系到廣大用戶切身利益的基本公共服務(wù),，我們不斷優(yōu)化電網(wǎng)管理,、電力開通、停電預(yù)警等全方位服務(wù)體驗(yàn),，提高客戶滿意度,。"針對(duì)這一點(diǎn)，我認(rèn)為,，我們作為電力行業(yè)工作者,，必須從客戶需求的角度出發(fā)，注重服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)效率,。客戶滿意度的提升,，將成為企業(yè)發(fā)展的重要保障,。

【第三段：不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，加速行業(yè)升級(jí)】,。

董事長(zhǎng)指出："新時(shí)代要求我們不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,，加速傳統(tǒng)電網(wǎng)向智能電網(wǎng)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。"這讓我認(rèn)識(shí)到,，電力行業(yè)也在不斷面臨新的技術(shù)挑戰(zhàn),，只有不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，才能進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。因此,，在未來的工作中，我們要加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,，推動(dòng)電力行業(yè)去向更加智能,、綠色、安全的方向。

【第四段：強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，確保能源安全】,。

董事長(zhǎng)提到，"要時(shí)刻保持應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的足夠準(zhǔn)備和敏感度,，充分發(fā)揮電網(wǎng)運(yùn)行調(diào)峰作用,，確保能源安全。"這讓我認(rèn)識(shí)到,，作為電力企業(yè),，我們必須時(shí)刻強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保能源的安全供應(yīng),。只有這樣,，才能充分發(fā)揮電力行業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)穩(wěn)定作用。

【第五段：總結(jié)與展望】,。

通過這次講話,，我深深認(rèn)識(shí)到了作為電力行業(yè)工作者的責(zé)任重大,。我們必須切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,，以客戶為中心，提升服務(wù)體驗(yàn),，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保能源安全,。只有這樣,，才能不斷發(fā)揮電力產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)作用，邁向更加綠色,、智能,、安全的可持續(xù)發(fā)展的未來。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十

在企業(yè)中,，每一位員工都在盡心盡力地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。然而，員工和董事長(zhǎng)之間的距離似乎有些遙遠(yuǎn),，員工對(duì)董事長(zhǎng)的關(guān)注也較少,。然而，最近一次的董事長(zhǎng)講話讓我對(duì)公司的發(fā)展有了更深入的思考,，并且對(duì)自己的職業(yè)生涯有了新的見解,。

首先，董事長(zhǎng)講話的最大感受就是他對(duì)員工的關(guān)注和激勵(lì),。在他的講話中,，他首先感謝了每一位員工的辛勤付出和奉獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)了公司作為一個(gè)整體的重要性，每一個(gè)崗位都是非常重要的,。這讓我感到被重視和認(rèn)可,，同時(shí)也讓我意識(shí)到自己在公司中的價(jià)值和重要性。在之后的講話中,，董事長(zhǎng)提出了一系列的目標(biāo)和使命,，鼓勵(lì)員工們不斷創(chuàng)新和進(jìn)取。這讓我豁然開朗,，認(rèn)識(shí)到自己的工作并不僅僅是完成上級(jí)安排的任務(wù),，而是要為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其次,，董事長(zhǎng)的演講引發(fā)了我對(duì)自身能力和職業(yè)規(guī)劃的思考,。他在講話中提到了公司需要具備更多的創(chuàng)新能力和國(guó)際化視野。這啟示了我,，要想在公司中脫穎而出，必須不斷提升自己的技能和知識(shí)水平,。作為一名員工，我要主動(dòng)學(xué)習(xí)并適應(yīng)公司的發(fā)展需求,，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的姿態(tài)。此外,，董事長(zhǎng)還提到了公司將會(huì)提供各種培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，這讓我對(duì)未來的職業(yè)生涯充滿了期待和信心,。在整個(gè)講話過程中，我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃,，明確了未來的發(fā)展方向，并制定了更加明確的目標(biāo),。

第三，董事長(zhǎng)講話中的企業(yè)文化建設(shè)給我留下了深刻的印象,。他強(qiáng)調(diào)了公司的核心價(jià)值觀，如誠信,、團(tuán)隊(duì)合作和客戶至上。這讓我感覺到公司是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì),，追求卓越的同時(shí)注重員工的發(fā)展和福利。在日常工作中,，我將努力踐行這些核心價(jià)值觀，提升自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。同時(shí)，我也會(huì)積極參與公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，加強(qiáng)同事間的合作和溝通，為公司營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

另外，董事長(zhǎng)講話中的社會(huì)責(zé)任意識(shí)給我?guī)砹朔此?。他?qiáng)調(diào)了公司要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,。他提到了環(huán)境保護(hù),、公益慈善和員工福利等方面的工作。通過這次講話,，我意識(shí)到了一個(gè)企業(yè)應(yīng)該有的樣子，以及自己應(yīng)該具備的社會(huì)責(zé)任感,。作為一名員工，我要以身作則地踐行綠色環(huán)保,，參與公益慈善活動(dòng)，并關(guān)心員工的身心健康和福利,。只有這樣,，才能使企業(yè)在社會(huì)中享有良好的聲譽(yù)，也更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述,，董事長(zhǎng)講話給我?guī)砹松羁痰膯l(fā)和思考。他的關(guān)注和激勵(lì)讓我感到被重視,，激發(fā)了我的工作熱情和動(dòng)力；他的指導(dǎo)和要求讓我認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)發(fā)展需要不斷努力和進(jìn)?。凰麑?duì)企業(yè)文化建設(shè)和社會(huì)責(zé)任的講述讓我深刻認(rèn)識(shí)到公司對(duì)員工和社會(huì)的關(guān)愛和責(zé)任,。正是這次董事長(zhǎng)講話,，讓我有了更加明確的職業(yè)規(guī)劃,，并引發(fā)了我對(duì)個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展的思考。我相信,，只有在不斷進(jìn)步和提升自己的過程中，才能更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)價(jià)值,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十一

11月2日,，集團(tuán)公司召開了中層正職以上干部會(huì)議，會(huì)議上董事長(zhǎng)做了《貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)精神,，努力實(shí)現(xiàn)第三次跨越，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn),?！返闹匾獔?bào)告。會(huì)議上董事長(zhǎng)傳達(dá)了河南省第九次黨代會(huì)和洛陽市委十屆三次全會(huì)精神,，并對(duì)公司實(shí)施十二五規(guī)劃，建設(shè)國(guó)際的稀貴金屬礦業(yè)集團(tuán),，實(shí)現(xiàn)第三次跨越進(jìn)行再動(dòng)員、在部署,。

一、提出認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記的“六個(gè)一定要”和市委書記的'“五個(gè)精髓”,、“八個(gè)清醒”的重要性。

二,、為我們?nèi)绾伪３智逍训念^腦，發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)指明了道路,。

三、闡明了集團(tuán)公司下一步目標(biāo)：爭(zhēng)取在十二五末成為世界第一大鉬企業(yè),，真正成為結(jié)構(gòu)合理,、特色鮮明、節(jié)能環(huán)保,、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代化工業(yè)集團(tuán)和世界的稀貴金屬礦業(yè)集團(tuán),。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十二

作為一位董事長(zhǎng),，董事長(zhǎng)每次講話對(duì)員工來說都是重要的時(shí)刻,。這些講話不僅是傳遞公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，更重要的是激勵(lì)員工團(tuán)結(jié)一致,，為實(shí)現(xiàn)公司的愿景而努力奮斗。在最近一次董事長(zhǎng)講話中,，我從中深感到了董事長(zhǎng)對(duì)我們的關(guān)心和期望，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì),。

首先，在董事長(zhǎng)的講話中我感到了公司對(duì)我們員工的重視,。董事長(zhǎng)從一開始便表達(dá)了對(duì)公司員工的關(guān)心，并感謝大家為公司的發(fā)展做出的努力,。他提到了公司目前面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，同時(shí)向我們透露了一些具體的敬業(yè)工作機(jī)會(huì),。通過這些講話，我明白了自己作為一名職員的重要性,，并感到公司愿意為我們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

其次,，公司董事長(zhǎng)的講話激勵(lì)了我對(duì)工作的熱情。董事長(zhǎng)用飽滿的激情和充滿信心的語氣,，向我們傳達(dá)了他對(duì)公司未來的展望。他說,，每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要不怕吃苦和努力,，就一定能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的夢(mèng)想。聽到這些話,，我感到自己是一個(gè)幸運(yùn)的人，有機(jī)會(huì)在這樣一個(gè)充滿機(jī)遇的公司里工作,，同時(shí)也明白了只有通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，才能取得成功,。

第三,，董事長(zhǎng)的講話也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。他說，公司的成功離不開每個(gè)人的努力和智慧,，需要我們一起攜手共進(jìn)。只有團(tuán)結(jié)一心,，才能創(chuàng)造出更大的價(jià)值。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,，無論個(gè)人能力有多強(qiáng),，都需要和同事們相互合作,，才能更好地完成工作任務(wù),。因此，我決定加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,，積極與同事溝通協(xié)作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四,，董事長(zhǎng)的講話也讓我明白了追求卓越的重要性,。他提到了全球競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度,，讓我意識(shí)到在如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,，僅僅達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)是不夠的。我們需要不斷提高自己的工作能力和專業(yè)知識(shí),，不斷拓展自己的思維和眼界。只有追求卓越,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。這讓我意識(shí)到,，個(gè)人的成長(zhǎng)和追求卓越是我在這個(gè)崗位上的使命,，我希望通過努力,，不斷成長(zhǎng)提高自己，為公司帶來更大的價(jià)值,。

最后，董事長(zhǎng)的講話讓我認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,。他強(qiáng)調(diào)了不斷學(xué)習(xí)和自我提升的重要性，他說,，在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，只要停止學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰,。聽到這些，我深受觸動(dòng),。我明白了只有不斷學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)變革,、積累知識(shí)、提高技能,，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。為此,，我決定要積極尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和方式，不斷提升自己的能力,。

總的來說，這次董事長(zhǎng)的講話給了我很大的啟示,。我深感到了公司對(duì)我們的關(guān)心和期望，激發(fā)了我更加熱愛工作的積極性,。我也明白了個(gè)人的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的支持和合作，需要不斷追求卓越和學(xué)習(xí),。因此,，我會(huì)在工作中努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,，同時(shí)為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十三

二是要?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)取,。從國(guó)家到企業(yè)，創(chuàng)新已經(jīng)是我們發(fā)展的新目標(biāo),。我們可以創(chuàng)新什么？首先,，我們的思想意識(shí)和觀念要?jiǎng)?chuàng)新,，我們不能再故步自封,，要跟上時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展的步伐，接受各種改革,，接受各種新生事物；其次,，我們的管理模式和服務(wù)意識(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新，有一些舊的的管理模式不能創(chuàng)造更大的價(jià)值,，就要多學(xué)習(xí)、多吸取外部的經(jīng)驗(yàn),，帶動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展。如果我們每個(gè)員工在自己的崗位都能小小的創(chuàng)新,，將會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造無窮的價(jià)值,；而服務(wù)部門也要多多創(chuàng)新，時(shí)刻想著怎么能用更好的方式給做其他部門做好服務(wù),，環(huán)環(huán)相扣，環(huán)環(huán)創(chuàng)新，我們企業(yè)的發(fā)展也會(huì)與日更新,。

三是要少說多干,。企業(yè)和我們每個(gè)人是一榮共榮,，一損俱損的`，作為企業(yè)的普通員工,，我們要心懷感恩，能有這份來之不易的工作,，我們不僅要包容企業(yè)，也要包容周圍的每個(gè)人,，少些埋怨做好自己的本職工作,。在工作中遇到困境,，我們要敢于自我批判，勇于擔(dān)當(dāng),。作為人力專員，職位雖小,，但涉及的瑣事不計(jì)其數(shù)，不管遇到什么樣的問題和困難,，錯(cuò)就是錯(cuò)，對(duì)就是對(duì),，不害怕任何批評(píng)，還要做到勇于擔(dān)當(dāng),，俗話說辦法總比困難多，我堅(jiān)信只要態(tài)度端正,，我們一定會(huì)做得更好。當(dāng)面對(duì)各部門對(duì)接時(shí),，我們首先要有全局意識(shí)，多想想如何服務(wù)好大家；服務(wù)工作一定要做有心人,，在工作過程中不僅要“行動(dòng)”，而且要“心動(dòng)”,。要善于動(dòng)手,、動(dòng)筆,、動(dòng)腦,、積極主動(dòng)做好本職及本部門的各類服務(wù)工作，充分做到承上啟下的作用,。在工作落實(shí)中,，要腳踏實(shí)地,、少說多干，高效工作不“瞎忙”,。做到服從，一切工作需要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,；做到領(lǐng)會(huì)，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事；做到執(zhí)行,，要堅(jiān)決落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力,。但是服從并不是被動(dòng),，很多工作可以提前預(yù)測(cè)，積極主動(dòng)地開展,，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握各方面的工作狀態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面信息,，繼而避免工作效率低，勤奮工作不瞎忙,，這便是我新年的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)無止境,，勤則可達(dá)，志存高遠(yuǎn),，恒亦能成。每份工作無論大小,，都需要我們端正態(tài)度保質(zhì)保量地完成,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十四

電廠董事長(zhǎng)的講話是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我深切感受到了企業(yè)的責(zé)任和使命,。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，面對(duì)著綠色能源和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的矛盾,，我們需要明確我們的方向和目標(biāo)，努力追求可持續(xù)發(fā)展,。在聽完董事長(zhǎng)的講話后，我對(duì)電廠的企業(yè)文化,、管理模式以及未來規(guī)劃有了更深刻的理解和體會(huì)。

第二段：企業(yè)文化,。

董事長(zhǎng)的講話中，我了解到電廠一直秉持“永遠(yuǎn)為客戶著想,，始終保持誠信正直，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)”這一一貫宗旨,。電廠的企業(yè)文化以誠信為核心,，注重品質(zhì)和創(chuàng)新,，這是保持企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的不二法門,。在這種文化中,，員工能夠樹立高尚的職業(yè)道德,，個(gè)人價(jià)值得以發(fā)揮,，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同成長(zhǎng),。

第三段：管理模式。

董事長(zhǎng)的講話還深入解析了電廠的管理模式,，在那里絕大部分員工都有某些文化素質(zhì)和職責(zé)，讓他們?cè)诠芾砗凸ぷ鬟^程中有更多的發(fā)言權(quán)和決策權(quán),。這樣，能夠使員工更好地激發(fā)工作熱情和能量,，促進(jìn)員工與企業(yè)的良性互動(dòng)；同時(shí)也可以使企業(yè)在管理上更科學(xué),、規(guī)范、有效,，增強(qiáng)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段：未來規(guī)劃,。

董事長(zhǎng)對(duì)未來的發(fā)展規(guī)劃也讓我印象深刻,。電廠將會(huì)擴(kuò)大固定代價(jià)的比例，降低綜合能源,，提高煤炭的熱效率,，不斷提升能量總體利用效率的能力,。同時(shí),，電廠將通過科技創(chuàng)新、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)等切實(shí)措施實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。通過這些長(zhǎng)期和一貫性的措施，電廠將取得更加優(yōu)異的經(jīng)濟(jì)效益和更為廣泛的社會(huì)認(rèn)可,。

第五段：總結(jié)。

董事長(zhǎng)的講話是一次獨(dú)特的機(jī)會(huì),，讓我們深入了解電廠的企業(yè)文化,、管理模式和未來規(guī)劃，并深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中的責(zé)任和使命,。作為員工，我們更應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，不斷提升自身素質(zhì)和能力,，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),，我們也應(yīng)該重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,，積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建綠色低碳的美好未來貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十五

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)要怎么寫,，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),，參考優(yōu)秀的聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,，下面分享【聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)通用5篇】,，供你選擇借鑒,。

本著修正”修元正本,造福蒼生”的原則,來到修正這個(gè)企業(yè),經(jīng)過5年間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),也看到了企業(yè)發(fā)展的迅猛,更對(duì)董事長(zhǎng)一次次提出的新思想,新理念,感到敬佩,最近董事長(zhǎng)又在5月28日早會(huì)上做出報(bào)告,讓我感觸頗深,更讓我懂得人要時(shí)時(shí)鞭策,不斷提高自身的水平..

修正從一個(gè)負(fù)債400萬,，已經(jīng)是“腦死亡”的“袖珍小廠”,，發(fā)展成為年銷售收入40多億的大型企業(yè),，進(jìn)入全國(guó)制藥企業(yè)前10強(qiáng),靠的是董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和有力的執(zhí)行力,二者缺一不可.

分工與團(tuán)隊(duì),董事長(zhǎng)在講話中提到,”企業(yè)大了,部門多了,分工細(xì)了,很多工作都不是某個(gè)部門或某個(gè)人從頭到尾獨(dú)立完成的,工作要有分工,但分工不能分心,分工不能分家,分工要團(tuán)結(jié)協(xié)作”我們已經(jīng)充分理解這句話,在工作中合理按排分配,認(rèn)清概念,清晰思路,想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急,團(tuán)結(jié)一心為大生產(chǎn)付出自己的貢獻(xiàn).

修正集團(tuán)公司的發(fā)展壯大,，經(jīng)歷里從小到大,，從無到有，我們集團(tuán)公司有了今天的業(yè)績(jī),，它與我們集團(tuán)公司的創(chuàng)始人的拼搏分不開的，他從一面臨倒閉的小廠,，以開放搞活的方針政策，掌握“過分”“不及”“致中和”的尺度,，做“良心藥”這個(gè)高尚品質(zhì),，得民心者得市場(chǎng)，斯達(dá)舒藥品的問世,，為百姓的健康做出了貢獻(xiàn)，為修正集團(tuán)大業(yè)立了功勛,，這也是我們修董的豐功偉績(jī)寫照。

我是一名修正人,，在修正集團(tuán)公司我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西，那就是修正集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工們的創(chuàng)業(yè)精神,，把傳統(tǒng)文化與本公司工作實(shí)際相結(jié)合的好學(xué)精神,，把企業(yè)做大做強(qiáng)的拼搏精神,，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)研究修正哲學(xué)，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，落實(shí)在本職工作中去，做一名合格的修正人,，為修正集團(tuán)公司飛躍添磚加瓦!

9月29日上午，蓬萊市政府與山東黃金集團(tuán)交接蓬萊金創(chuàng)集團(tuán)儀式隆重舉行,，山東黃金集團(tuán)王建華董事長(zhǎng)在儀式上做了重要講話,。

王建華董事長(zhǎng)深刻樸實(shí)地講述了如何做好當(dāng)前和今后時(shí)期的工作,，高度評(píng)價(jià)了穆范敏同志帶領(lǐng)的隊(duì)伍對(duì)山東黃金所做的貢獻(xiàn)?？隙伺钊R黃金的榮譽(yù)和地位。勉勵(lì)企業(yè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,、精誠寬容，充分發(fā)揮好血濃于水上下親如一家的感情，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)秉承關(guān)懷,、公平、忠誠,、責(zé)任，共同發(fā)展我們的黃金企業(yè),。

王董事長(zhǎng)的講話給我們礦工吃了一個(gè)定心丸，對(duì)未來充滿了期待,。“我們仰視著礦工,，仰視著勞動(dòng),?！边@句話讓我們礦工更深地感到：山東黃金是一棵堅(jiān)不可摧的大樹,，是職工的主心骨，是職工的靠山,。“讓上不起學(xué)的孩子能上學(xué),、讓工亡職工有依靠,、讓弱勢(shì)群體有希望?！贝搜詳S地有聲,，鏗鏘有力,，更讓金創(chuàng)股份的職工對(duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿了信心,。作為山東黃金集團(tuán)的一名成員,，將從提高公司價(jià)值觀入手，提高個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng),，注意自己的言行，彰顯自己的人格魅力和道德水準(zhǔn),，倍加珍惜集團(tuán)公司為我們創(chuàng)造的機(jī)遇和平臺(tái)，在工作中不斷學(xué)習(xí),，提高工作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。

“九層之臺(tái),，起于壘土;千里之行，始于足下,。”金創(chuàng)股份員工在認(rèn)真學(xué)習(xí)王建華董事長(zhǎng)講話的基礎(chǔ)上,，業(yè)已扎實(shí)做好以下工作：一是全力以赴做好交接工作,，要根據(jù)總體要求和部署，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，提高工作效率，確保交接工作平穩(wěn),、快速推進(jìn);二是全力抓好當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把因重組而受到的影響損失奪回來,，全部超額完成今年的各項(xiàng)任務(wù);三是切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作,，堅(jiān)持安全穩(wěn)定壓倒一切,，以安全、穩(wěn)定來保生產(chǎn)發(fā)展,、促生產(chǎn)發(fā)展，建設(shè)和諧平安企業(yè),。

10月27日，公司團(tuán)委舉辦的“我選擇,、我奉獻(xiàn)、我發(fā)展”大學(xué)生演講賽決賽在109會(huì)議室隆重,、順利舉行。其間,，我們敬愛的張秀文董事長(zhǎng)又一次作為嘉賓親自到場(chǎng)，并做了題目為《求實(shí)進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新,，為山推跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)青春和智慧》熱情洋溢,、務(wù)實(shí)奮進(jìn)的講話，對(duì)公司的發(fā)展前景充滿了信心,，對(duì)大學(xué)生朋友寄予了無限厚望，令人感動(dòng),、振奮,，催人奮發(fā)、進(jìn)取,。

其實(shí)這個(gè)講話心得在團(tuán)委沒有下發(fā)文件之前,，我已寫了個(gè)大概,，為什么呢?就是因?yàn)槁犃硕麻L(zhǎng)的講話,，是實(shí)實(shí)在在有點(diǎn)感受，遂下班后記于片紙上,，不想日后還能成文。

從歡迎我們的入職儀式到近期的演講比賽,，只要是大學(xué)生的事，董事長(zhǎng)基本都參加,。而且每次都是那么和藹可親，讓我們這些小青年感動(dòng)不已,，真想上去跟“老板”握個(gè)手或打個(gè)招呼。其實(shí)這也是我們這些學(xué)生對(duì)咱們公司領(lǐng)導(dǎo)的感覺,，說簡(jiǎn)單點(diǎn)就是“沒有架子、好接近”,，所以領(lǐng)導(dǎo)們得“小心點(diǎn)哦”，以防被我們搞“突襲”.而且我也不止一次對(duì)同事說過“董事長(zhǎng)每次的講話我都很用心聽,，自己認(rèn)為關(guān)鍵的東西還得記下來”就是因?yàn)檫@些話都很實(shí)在，能講到大家的心里去,，反之，效果就會(huì)很差,。

剛來的時(shí)候，有的同事開玩笑問我說“你是打算就在這兒了,，還是過幾年就走啊”(因?yàn)槲沂顷兾鞯?，“當(dāng)我愛上山推了,，我就不走了”我說。雖然從去年簽工作開始我就一直在關(guān)注山推,，但畢竟是“兩地分居”，了解不夠真,、不夠深，經(jīng)過這四個(gè)月的朝夕相處,，才看清了她的真面目,，沒錯(cuò),，她就是我要的“那盤菜”。我現(xiàn)在確信我已經(jīng)愛上她了,，而且她只能接受，因?yàn)樗龥]有辦法不接受,。我的意思是說無論是一個(gè)國(guó)家、單位還是家庭,，如果想讓她好，她的國(guó)民,、員工、家人就必須愛她,、精心呵護(hù)她，愛她了才不會(huì)嫌棄她,，即使有瑕疵，才會(huì)時(shí)時(shí)處處為她著想,、為她奉獻(xiàn)，這,，就是愛的力量,，不是能用金錢衡量的,。所有愛山推的人，我們只能這樣問自己“在我們公司還不是十分強(qiáng)大的時(shí)候,，我們能給公司做點(diǎn)什么,，而不是能從公司索取什么”,。

“持續(xù)學(xué)習(xí)觀”是我一直堅(jiān)持的學(xué)習(xí)態(tài)度。就是說學(xué)習(xí)不應(yīng)該受到時(shí)間和范圍的限制,，堅(jiān)持學(xué)到老、學(xué)致廣,。學(xué)習(xí)是一種優(yōu)秀的習(xí)慣、是一種態(tài)度,。隨著實(shí)習(xí)的結(jié)束，我們這些學(xué)生也就逐步定崗到各個(gè)部門了,，但不一定都對(duì)口,，即使對(duì)口,，也不一定能“學(xué)以致用”,，這時(shí)候就得虛心學(xué)習(xí),，特別是向老同事、有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教,，工作需要什么,，我們就學(xué)什么，把學(xué)習(xí)工作需要的放在首位,，其余時(shí)間學(xué)習(xí)自己感興趣的。只要肯吃苦,、能吃苦,，肯學(xué)習(xí),、會(huì)學(xué)習(xí)，肯不恥下問,，就沒有學(xué)不會(huì)的東西，就看你有沒有這個(gè)信心和決心,、是不是想把這個(gè)工作干好、遇到困難是知難而進(jìn)還是知難而退,，這個(gè)很重要,。我們企業(yè)文化里有一句話“學(xué)習(xí)、改善,、創(chuàng)新、超越”這是層層遞進(jìn)的關(guān)系,，不能顛倒。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)專業(yè)技能,、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),、學(xué)習(xí)與人打交道等等，只有學(xué)習(xí)了才會(huì)發(fā)現(xiàn)不足,，進(jìn)而去改善,，變革以前老的做法，實(shí)現(xiàn)技術(shù)或管理的進(jìn)步;反之,，遇到問題，只有通過各種途徑的學(xué)習(xí)才能找到解決辦法,，當(dāng)然,，這是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí),。從這個(gè)層面來講,，能提出好的問題或者發(fā)現(xiàn)一些實(shí)際問題也是件不錯(cuò)的事，關(guān)鍵看怎么個(gè)對(duì)待法,。

在學(xué)習(xí)這個(gè)問題上，青年學(xué)生應(yīng)該很好的身體力行,，帶動(dòng)整個(gè)公司、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，形成一種風(fēng)氣，讓學(xué)習(xí)和大家形影不離,。如果我們都能虛心,、及時(shí),、努力學(xué)習(xí)，用知識(shí)這個(gè)鋒利的鉆頭去鉆困難這塊鋼板,，無論鋼板有多厚，我們也一定能夠給它鉆透,。還是那句話管用，就叫“好好學(xué)習(xí),，天天向上”。

說一個(gè)人有本事,，那他肯定有不同于別人帶的地方,，就是我們通常所講的“幾把刷子”,。企業(yè)也一樣，要想屹立強(qiáng)者之林百年不倒,、要有輝煌的業(yè)績(jī)和卓越的品牌,，也得有幾把刷子,，最基本的就是核心技術(shù)和主打產(chǎn)品。而這兩樣其實(shí)是密切相關(guān)的,，有了核心技術(shù)，相應(yīng)地就會(huì)生產(chǎn)別人沒有的或者比別人更優(yōu)秀的產(chǎn)品,。反過來，你要生產(chǎn)一種新東西,，就得有這個(gè)技術(shù)，當(dāng)研發(fā)成功的時(shí)候就誕生了一項(xiàng)新技術(shù),，隨之就可以指導(dǎo)新產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)踐了,，這其實(shí)是理論與實(shí)踐的關(guān)系問題。我們還可以在一個(gè)成熟的理論運(yùn)行一段時(shí)間后試著去朝一個(gè)更好的方向改善它,，如果把一項(xiàng)新技術(shù)看作一道數(shù)學(xué)題，可能有好幾種解答方法,，而我們要的就是既簡(jiǎn)單又“環(huán)保”的方法,。同樣地，直接接觸產(chǎn)品的人員也可以根據(jù)自己的實(shí)際感受給研發(fā)部門提一些關(guān)于產(chǎn)品改善的想法,，這個(gè)就可以叫‘微創(chuàng)新’了，喬布斯就是這么干的,，這就是實(shí)踐反作用于理論的過程,。務(wù)必使兩者密切溝通,、緊密聯(lián)系，以免信息不對(duì)稱,，影響生產(chǎn)。

不管是搞管理的還是技術(shù)的,，都應(yīng)該敢于打破常規(guī)，謀取更大進(jìn)步,，正所謂“不破不立”。現(xiàn)在有個(gè)很流行的詞,，就叫創(chuàng)新，我認(rèn)為創(chuàng)新其實(shí)就是改善,，為什么這么說呢?要?jiǎng)?chuàng)造新事物，就說明以前有舊的存在過,，既然存在過就證明有過用，我們所謂的創(chuàng)新只不過是在原來的基礎(chǔ)上做了改善而已,，所以其實(shí)不能叫“創(chuàng)”。改善的前提是認(rèn)為以前的不夠好了,，而且有新的目標(biāo)和辦法，關(guān)鍵是你要有魄力“說它不好,，我這有更好的”，而不是墨守成規(guī),、固步自封。在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)條件下,，企業(yè)的發(fā)展就如同逆水行舟-不進(jìn)則退，所以誰敢打破常規(guī),、敢于,、善于突破，誰就能獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,，還是那個(gè)人的那句話“無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”,。哲人有言，“這個(gè)世界唯一不變的東西就是變化”,，萬事萬物無不時(shí)時(shí)刻刻在變，當(dāng)你還在繭里猶豫不決時(shí),，人家早都破繭而出飛走了，想追都沒戲了,。赫拉克利特說“人不可能兩次踏入同一條河流”，此刻的下一個(gè)0.00001s就永遠(yuǎn)不是此刻了,。年青人思想單純、敏銳,，應(yīng)該說在接受“變”的層面是有優(yōu)勢(shì)的，其實(shí)不止是接受,，更要主動(dòng)“求變”,，求變才能創(chuàng)新,、改善,，必須主動(dòng)地往更好的方面去想、去做,。把變看成一種常態(tài)，把“求變”當(dāng)成一種習(xí)慣,，那我們就是行業(yè)的“先行者”、“領(lǐng)路人”。

進(jìn)入公司四個(gè)月了,，還有一種在學(xué)校的感覺，并不是說還是學(xué)生的思想,，只是覺得還有人在保護(hù)我們，以前保護(hù)我們的是學(xué)校,，現(xiàn)在則是我們的山推。我經(jīng)常這樣想“在學(xué)校時(shí)交學(xué)費(fèi)也沒學(xué)到多少東西,，來到山推拿著不低的工資還可以學(xué)實(shí)在的本事，沒有理由不好好學(xué)啊”,，這也許就是對(duì)山推的感恩吧,。感恩是一種心態(tài),、一種態(tài)度，只有感恩了才不會(huì)有煩惱，才會(huì)感到快樂,。為什么一個(gè)正常的人還整天抱怨這抱怨那?因?yàn)樗恢栏卸髯约哼€活著;為什么還是有人抱怨山推這不好,、那不好?因?yàn)樗恢栏卸魃酵崎_著不錯(cuò)的報(bào)酬在教他學(xué)本事,。不知道感恩的人事痛苦的,，即使他再富有;不知道感恩的人是孤單的，即使他有13億的同胞;不知道感恩的人是冷漠的,，即使他笑得很燦爛。

感恩是因,，奉獻(xiàn)是果，感恩是奉獻(xiàn)的必要條件,。只有從內(nèi)心感激一個(gè)人或一個(gè)集體，才會(huì)設(shè)身處地的為他著想、報(bào)答他,，這個(gè)報(bào)答是心甘情愿的、不付費(fèi)的,，所以就是奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)從來沒有怨言,，是任勞任怨的，給五百塊錢做六百的事,，那一百塊決不是奉獻(xiàn),。奉獻(xiàn)收獲的是愉悅和心安理得,。

因?yàn)楦卸?，才?huì)奉獻(xiàn)，而不是雇主與雇員的關(guān)系,，這是一種較高的境界，要我們必須用心去體會(huì),、用實(shí)際行動(dòng)去努力，才有可能實(shí)現(xiàn),。

選擇山推、感恩山推,、扎根山推、奉獻(xiàn)山推,、壯大山推,，有你,、有我、有大家,。

近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)在20__年總結(jié)大會(huì)上的講話，研讀數(shù)遍,，感觸多、體會(huì)深,、收獲大，并有了如下心得:,。

解決意識(shí)危機(jī)，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的現(xiàn)實(shí)意義,。

董事長(zhǎng)在20__年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本,，以20__年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱,，以20__年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化,、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓，通篇華章文范,、高屋建瓴,，讀來令人不忍釋卷,。回想自2003年以來,，我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階,、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今,，我自豪的看到，集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破__億元,，行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo),，如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車,，現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標(biāo)遠(yuǎn)大，前景輝煌,。但我深知，整個(gè)火車的提速上檔必定來源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí),。要做好自己的本職工作,，首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī),。

意識(shí)的危機(jī)，細(xì)化來講,，就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱,、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄,、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn),，只會(huì)索取,，浪費(fèi)了心思,，影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會(huì)學(xué)習(xí),，干吃老本兒,，工作效率江河日下,，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸,，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失,、蠅頭小利;不明危機(jī),，逆水行舟,、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后,。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距,、素質(zhì)上的差距,。縱觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話,，無不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理,，董事長(zhǎng)再三強(qiáng)調(diào),、反復(fù)提醒,，就是希望我們能夠以為戒、以為警,、以為規(guī),。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝,、拉平行為上的差距,、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足,。

通過學(xué)習(xí)，我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo),，我相信不論今后如何，本次學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的重要意義將銘記我心,，永不能忘,。

以學(xué)增效，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的直接要求,。

以學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話思想為指導(dǎo),，我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路：一是學(xué)做事,，二是學(xué)做人。

學(xué)做事,，就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺,，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么,，集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長(zhǎng)20__年的總結(jié)報(bào)告中明確指出,，____是20__年集團(tuán)工作的重中之重,，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作,。即要有甘于奉獻(xiàn),、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際,、行之有效的工作方法,。20__年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化，二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，三重橫向?qū)W習(xí)：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能，力爭(zhēng)把工作做到最精最好,，二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承,，提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力,，人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手，三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù),，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí),，提升配合能力，配合整體工作,，提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核,，對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。

學(xué)做人,，就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界,，就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧,、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā),，一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā)，做一個(gè)受大家歡迎的人,，做一個(gè)與人為善的人。我深知,，團(tuán)結(jié),，是工作效率的基本保證,。我將在今后的工作中，一如既往的扎實(shí)做事,、踏實(shí)做人,。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話,，不做影響和諧的事,、不做不顧及他人感受的事。通過做一個(gè)好人,，加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過團(tuán)結(jié),，學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;最終通過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。

永遠(yuǎn)牢記感恩,，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話的基本運(yùn)用,。

通過學(xué)習(xí)，我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,，會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的,，會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出,。

感恩，是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終,，經(jīng)久耐談的課題,。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高,，是一份處世的哲學(xué)，更是一種應(yīng)用的技能,。20__年，金融風(fēng)暴肆虐全球,，昔日發(fā)達(dá)國(guó)家、知名企業(yè),、骨干精英，都在為經(jīng)濟(jì)困頓,、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎,。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是，作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩,，也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命,。在工作中的感恩，似乎抽象,，卻更應(yīng)該銘心刻骨,。賦予每個(gè)人的工作崗位,，來源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營(yíng);來源于其他同事的齊心共事,，通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩,，是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體，大家共同經(jīng)營(yíng),，造就的生機(jī)盎然的環(huán)境,，這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水,，安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩,，既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動(dòng)力,。新的一年,，我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作,，感恩每天的忙碌，感恩這份充實(shí)與安定,，我們更必須牢記工作的責(zé)任，讓忙碌不斷收獲碩果,，讓忙碌不成為庸庸碌碌,，任時(shí)光虛度,，空對(duì)流年。

20__年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高,、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí)，我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距,。我將立即強(qiáng)化意識(shí),、加速學(xué)習(xí),、牢記感恩，進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法,，提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量,，識(shí)大體、顧大局,，在具體工作上，善于思考,，勤于琢磨,，大膽創(chuàng)新,，使自己在政治上、思想上,、作風(fēng)上,、能力上都得到更大提高,，絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。

近日,，通過學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政暨經(jīng)濟(jì)工作大會(huì)上的講話,，我感觸很多，體會(huì)也很深,，在分享集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí)讓我深受感動(dòng)，但我也深深的意識(shí)到了更多的思考與感受到的責(zé)任,。

在報(bào)告中，我們清楚的了解到了集團(tuán)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)以及今后的發(fā)展方向,，2021是水務(wù)集團(tuán)改革“三年三步走”目標(biāo)任務(wù)承前啟后的關(guān)鍵之年,，也是機(jī)制創(chuàng)新的起步年,。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，完善企業(yè)規(guī)章制度,，增強(qiáng)依法治企的保障力度。董事長(zhǎng)會(huì)上提出的三點(diǎn)意見分別從一是認(rèn)清形勢(shì),，堅(jiān)定方向。二是科學(xué)謀劃,，突出重點(diǎn),。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)舉措進(jìn)行細(xì)致的分析，在字里行間體現(xiàn)了董事長(zhǎng)對(duì)廣大水務(wù)工作者的親切關(guān)懷和殷切期望,。

在今后的工作中,，我一定嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好本職工作，服從管理,，既要做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ)又要作好崗位的精神動(dòng)力,。在新的一年里，我們應(yīng)當(dāng)用感恩的心面對(duì)工作,，感恩每天的忙碌，忙碌讓我收獲了累累碩果,。感恩成為水務(wù)大家庭中的一員,，讓我真心實(shí)意的感受到了這份充實(shí)與安定，我定會(huì)牢記這份恩情,，將這份感恩轉(zhuǎn)化為加速學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，在實(shí)際工作中，做到善于思考,，勤于琢磨,，大膽創(chuàng)新,，使自己在政治上、思想上,、作風(fēng)上,、能力上都得到更大提高,。我相信，在董事長(zhǎng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，水務(wù)事業(yè)勢(shì)必會(huì)蓬勃發(fā)展,。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十六

第一段：引言（100字）,。

作為一名公司員工，我很榮幸有機(jī)會(huì)參加董事長(zhǎng)的講話會(huì),。這次講話會(huì)給我留下了深刻的印象。董事長(zhǎng)在講話中不僅分享了他的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，也傳達(dá)了他的價(jià)值觀和對(duì)公司未來的愿景,。在整個(gè)講話過程中,，我深感董事長(zhǎng)對(duì)公司的熱愛和對(duì)員工的關(guān)懷，這給了我很多啟發(fā)和激勵(lì),。

第二段：講話的內(nèi)容和重點(diǎn)（300字）,。

董事長(zhǎng)在他的講話中強(qiáng)調(diào)了幾個(gè)重要的方面,。首先，他強(qiáng)調(diào)了以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,，提醒我們始終保持對(duì)客戶需求的敏感度,。其次,，他談到了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了要在技術(shù)創(chuàng)新和品質(zhì)提升上下功夫，以保持競(jìng)爭(zhēng)力,。在人才培養(yǎng)方面，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了員工的專業(yè)素養(yǎng)和全球視野的重要性,。最后,，他講到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任,，鼓勵(lì)員工積極參與公益活動(dòng)，為社會(huì)作出貢獻(xiàn),。

第三段：對(duì)董事長(zhǎng)的贊賞和啟發(fā)（400字）。

董事長(zhǎng)講話的內(nèi)容讓我深受啟發(fā),。首先，他的經(jīng)驗(yàn)和智慧令人佩服,。他與我們分享了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚硖魬?zhàn)和問題,，并引導(dǎo)我們樹立正確的職業(yè)道德和價(jià)值觀。其次,，董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力令人欽佩。他能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),，并做出明智的決策,，使公司持續(xù)取得成功,。最重要的是，董事長(zhǎng)的關(guān)懷和熱情感染了我,。他不僅關(guān)心公司業(yè)績(jī)，也關(guān)心員工的成長(zhǎng)和幸福,。這種關(guān)懷讓我真切感受到了自己在公司的價(jià)值和意義,。

第四段：對(duì)公司的期望與決心（200字）,。

聽完董事長(zhǎng)的講話后,，我更加堅(jiān)定了對(duì)公司的期望和決心。首先,，我希望能夠以客戶為中心，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),。我會(huì)時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度，關(guān)注客戶需求的變化,，并與時(shí)俱進(jìn)。其次,，我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，擁有更廣闊的全球視野,。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和能力,。最后,，我希望能夠積極參與公司的公益活動(dòng),，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。我相信,，通過共同努力，我們能夠?qū)崿F(xiàn)董事長(zhǎng)的愿景,，建設(shè)一個(gè)更加美好的未來。

第五段：總結(jié)（200字）,。

通過參加董事長(zhǎng)的講話會(huì)，我深感到了自己在這個(gè)大家庭中的責(zé)任和使命,。董事長(zhǎng)的講話讓我明白了公司的核心價(jià)值和發(fā)展方向，也為我指明了前進(jìn)的方向,。我會(huì)牢記董事長(zhǎng)的教誨,，努力奮進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。與董事長(zhǎng)的交流讓我受益匪淺，同時(shí)也讓我對(duì)公司的未來充滿信心,。我相信，在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司一定會(huì)邁向更加輝煌的明天。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十七

作為一家大型企業(yè)的員工,，每年一次的董事長(zhǎng)講話無疑是我們工作中的一大盛事,。董事長(zhǎng)的講話意味著公司對(duì)過去一年的總結(jié)和未來的規(guī)劃，對(duì)每個(gè)員工來說都是一次重要的指引,。今年的董事長(zhǎng)講話令人印象深刻,，不僅傳遞了企業(yè)的正確發(fā)展方向，更讓我們領(lǐng)悟到成功的真諦,。

第二段：積極向上的態(tài)度,。

董事長(zhǎng)的講話中強(qiáng)調(diào)了積極向上的態(tài)度對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要,。他提到了許多成功人士的事例，他們?cè)谀婢持惺冀K保持積極的心態(tài),，并通過努力和堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。作為員工,，我們應(yīng)該以此為榜樣,，不論遇到任何困難和挫折,，都應(yīng)該積極面對(duì)、勇敢迎戰(zhàn),。與其消極埋怨，不如去思考解決問題的辦法,。只有通過積極向上的態(tài)度,，我們才能更好地完成工作任務(wù),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

董事長(zhǎng)在講話中也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。他說道：“沒有什么是一個(gè)人可以完成的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能抵達(dá)更遠(yuǎn)的地方,。”這句話深深地觸動(dòng)了我,。作為一個(gè)員工,，我們必須要明白,，一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)更大的成就,。無論是在日常工作中還是在面臨重大項(xiàng)目時(shí),，團(tuán)隊(duì)合作都是成功的關(guān)鍵,。我們應(yīng)該積極與他人交流、協(xié)作,，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，同時(shí)也要學(xué)會(huì)傾聽和接納團(tuán)隊(duì)中其他成員的意見和建議,。只有通過優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和公司的長(zhǎng)足發(fā)展,。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,。

在講話中,，董事長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。他說道：“只有不斷學(xué)習(xí),，我們才能不斷創(chuàng)新，站在行業(yè)的前沿,?！边@句話讓我深感到自己在知識(shí)和技能方面的欠缺,。作為現(xiàn)代社會(huì)的一員，我們所從事的工作和行業(yè)都在不斷變化和發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己才能跟上潮流的步伐。我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的好奇心和自我更新的意識(shí),，不斷開拓眼界、學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,。只有通過不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠適應(yīng)公司發(fā)展的需求,，不被時(shí)代拋棄。

第五段：追求社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn),。

董事長(zhǎng)的講話最后強(qiáng)調(diào)了我們作為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。他提到了企業(yè)不只是為了追求利益最大化,，更應(yīng)該在發(fā)展的同時(shí)關(guān)注社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。作為員工,，我們應(yīng)該深入理解公司的社會(huì)責(zé)任,，將其融入日常工作中,。我們應(yīng)該關(guān)注環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等問題,，積極推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),，我們還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)對(duì)員工的待遇和福利，維護(hù)員工權(quán)益,，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。只有通過踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,，我們才能夠?yàn)樯鐣?huì)做出積極貢獻(xiàn),。

結(jié)尾,。

董事長(zhǎng)講話為我們指明了前進(jìn)的方向，激發(fā)了我們的工作熱情,。我們應(yīng)該在積極向上的心態(tài)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷學(xué)習(xí)，追求社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn),。只有這樣,，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展,，為公司的輝煌做出更大的貢獻(xiàn)。

聽董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)篇十八

還記得那年春節(jié)剛過,，讀大四的我收拾了簡(jiǎn)單的行囊,，告別了父母,，只身來到荊門，走進(jìn)z開始實(shí)習(xí),。臨行前,，媽媽曾經(jīng)問過我：“走入社會(huì),，不比在校簡(jiǎn)單，不比在家溫暖,，離鄉(xiāng)背井，事事都須親歷親為,，你準(zhǔn)備好了嗎,？”那一年，我準(zhǔn)備好了嗎,？我想,，當(dāng)z在我的家鄉(xiāng)投資建廠時(shí)，當(dāng)很多親戚朋友夸贊z時(shí),，我就已經(jīng)準(zhǔn)備好了,。

3個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快就過去了,，匆匆趕回學(xué)校完成畢業(yè)答辯，領(lǐng)了畢業(yè)證,，就整理好行囊返回荊門，正式開始了我的職場(chǎng)生活,。臨行前，同學(xué)曾經(jīng)問過我：“遠(yuǎn)離繁華的都市,，離開熟悉的朋友，去一個(gè)陌生的民營(yíng)企業(yè),，你準(zhǔn)備好了嗎？”事實(shí)上,，在實(shí)習(xí)期間，當(dāng)我深深感受到z充滿活力的奮斗氣息,，我就已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

時(shí)光飛快流逝,，不知不覺我已在z工作了三年。身邊的同事,，來了又走；相好的.同學(xué),，單位換了又換；朋友們與我聯(lián)系,，第一句話總是“你還在那個(gè)小地方嗎”,？是啊,，我還在這里。起初我想,，日后沒準(zhǔn)兒有調(diào)回家鄉(xiāng)工作的可能,，后來才發(fā)覺,，原來，心中早有一種不舍的情愫在悄悄滋長(zhǎng),。

z小嗎？用不著諱言,，過去那個(gè)作坊式的z是很小,，而今z總部所在的集鎮(zhèn)有些小也不算繁華,，但“豐贏天下糧倉，打造世界z”的美好愿景小嗎,？我想答案在每一個(gè)人心底,，不言而喻,。

細(xì)讀董事長(zhǎng)新春動(dòng)員大會(huì)《認(rèn)清形勢(shì)，鼓足干勁,，把握重點(diǎn),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，為順利實(shí)現(xiàn)2012年工作目標(biāo)而努力奮斗》的講話，心中不免感慨萬千,。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境并不理想的時(shí)下,，在眾多大中型企業(yè)紛紛采取裁員方式以渡危機(jī)的時(shí)候，z不減員,，不拖薪，還創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī),，且新一年的目標(biāo)更為宏偉,。想到這些，就有一種自豪感油然而生,，自豪身在這樣一個(gè)朝氣蓬勃,、后勁十足,，懂得與員工分享成果的企業(yè),；有一股信念在堅(jiān)定,，堅(jiān)定自己當(dāng)初的選擇，相信企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),，我也隨之成長(zhǎng)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)的經(jīng)歷才是職業(yè)生涯發(fā)展中最有價(jià)值的籌碼,；有一肩責(zé)任在沉淀,，瑣碎的人事工作讓我更加明確了引導(dǎo)和幫助員工找準(zhǔn)定位,、扎根z的責(zé)任,，這也是我對(duì)這份工作不舍的重要因素；有一份感恩在滋長(zhǎng),，從當(dāng)初出校門進(jìn)入z門的青澀，到現(xiàn)在融入這個(gè)大家庭后的自豪與幸福,，我感恩于z給我提供了這樣一個(gè)平臺(tái),，給我創(chuàng)造了發(fā)展的空間,。

z制定了“三年打基礎(chǔ)，五年大發(fā)展,，十年創(chuàng)輝煌”的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)在正處在打基礎(chǔ)的第二年,，這么快的發(fā)展速度和這樣大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，每一個(gè)z人要怎樣做？如何做,？我想，再偉大的業(yè)績(jī)都是人創(chuàng)造的,，需要的只是每一位員工立足崗位，與企業(yè)的發(fā)展同步,，做好與企業(yè)共渡難關(guān)的思想準(zhǔn)備，按照董事長(zhǎng)提出的“六個(gè)提倡,、六個(gè)反對(duì)”要求，腳踏實(shí)地努力去奮斗,。

我準(zhǔn)備好了。那么,，你準(zhǔn)備好了嗎,？