我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇一

作為班主任,，接受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重,、關(guān)心,、愛護(hù)、幫助和教育,。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的,、精深的愛,，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落,。喜愛優(yōu)等生,，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn),。西方有一位哲人曾說：一個人,，愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神,。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人,；愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,，對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動,，但是，只要班主任拿出真誠的愛心,，就會發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多可愛之處,，也有許多閃光點,，不失時機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步,。

班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的,。在伴隨學(xué)生健康發(fā)展的過程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色,。因而，在班主任工作中,，必須淡化教育者的角色痕跡,，與學(xué)生平等對話,。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納,。在學(xué)生人生成長階段,，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者,。他們腳下的路在哪里,？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人,。對學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解,、信任他,，與他平等對話，伴他成長的引路者,，解惑人,。

作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意,，想辦法,，這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力，又達(dá)到了理解,、執(zhí)行班主任意圖的目的,。

班主任盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情,，不是班主任的事情,。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動的組織者到學(xué)生干部的教育,，我們都應(yīng)滲透這一思想,。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力,。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生,，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,，死死盯住學(xué)生的言行,，隨時以組織紀(jì)律管束之，而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo),。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍，以此熏陶和感染學(xué)生,，以求“潤物細(xì)無聲”,。

要想把一個班級管好，隨意是不行的,，必須講究科學(xué),，講究方法，這樣才能防患于未然,。在科學(xué)管理上,，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善,。如：班干部輪流坐莊,，競爭上崗；師生共議,，同樹良好班風(fēng),；制定切實可行的班規(guī)班紀(jì)；建立班級量化考核管理制度,；開展“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的競賽活動；發(fā)揮典型示范作用,，開展班級各類明星評比活動,。另外，我們還可以選好主題,，定期召開班會,；正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度,；按學(xué)生類型,，召開教導(dǎo)會或個別談話；建立家校聯(lián)系制度等,。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇二

經(jīng)過這次培訓(xùn),，使我在班主任工作的側(cè)重點更加明朗，現(xiàn)把自己的一些心得交流如下：

一,、親近學(xué)生，肯定學(xué)生,，找到每個學(xué)生的閃光點,，多交流溝通，了解學(xué)生的思想動態(tài)，平時還要關(guān)注情緒異常的學(xué)生,，有了關(guān)注,，就會了解發(fā)生了什么，幫助他理清事情,，給他建議,，使他覺得受到老師的關(guān)愛，及肯定,，從而會主動跟你聊,，這樣就能到達(dá)解決問題的時機(jī)，經(jīng)過你的努力,，問題自會解決,，到達(dá)如期目標(biāo)。

二,、讓學(xué)生發(fā)揮個人的特長尤其重要,，我們可以讓有特長的學(xué)生負(fù)責(zé)這個工程，以點帶面不管他成績好不好,，肯定他,，鼓勵他，說相信他會干得好,，這樣先形成各方面的領(lǐng)頭羊,，再形成以面帶面的場面，從而使班主任工作逐漸走向輕松,。

三,、學(xué)習(xí)上注重結(jié)對，在上課時就要貫徹互幫互學(xué)的狀態(tài)和形式,，是學(xué)生形成這種習(xí)慣,，更要不恥下問，結(jié)對時也要機(jī)動,，不一定優(yōu)生對優(yōu)生,，優(yōu)生對差生，更要考慮他們的情緒,，要好的,，合得來的.要考慮在一起，同時注意男女比例,。

四,、對學(xué)生的評價要以肯定，鼓勵為主,，要學(xué)會忘記,，更重要的是要忘記學(xué)生的缺點和毛病,，批評時只針對一點，切不要越說越多,，陳年的缺點也提提,，這會引起學(xué)生的抵觸情緒，達(dá)不到批評的目的,。

五,、班主任的關(guān)愛和呵護(hù)非常這樣，還有更需耐心,，尤其對差生,，表現(xiàn)會出現(xiàn)反復(fù)，如果沒有耐心,，可能你就放棄了,，也讓你的付出付之東流，沒了耐心也就沒了關(guān)愛,，發(fā)揮不出你的師愛,，所以要想班主任工作有些效果，我們更該有耐心,，去關(guān)心和呵護(hù)我們的學(xué)生,。

六、最后,，班主任要富有責(zé)任心,，沒有高度的責(zé)任心是絕對做不好班主任工作的。班主任之所以在學(xué)生中有著高尚的形象,，就在于他們的言傳身教,，身體力行，時時處處引導(dǎo)學(xué)生,，關(guān)心幫助每一位學(xué)生,，班主任的責(zé)任心特別表達(dá)在細(xì)微和瑣碎之處，所以,，我們要給學(xué)生做好典范,，班主任的工作任重道遠(yuǎn)，一定要細(xì)致認(rèn)真,，我一直這樣努力著,。

七、在加強(qiáng)家校聯(lián)系方面,。

1,、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系，經(jīng)常和家長交流學(xué)生的在校情況和在家里的表現(xiàn),，讓家長們起到協(xié)助,、配合與監(jiān)視的作用,，使參與到學(xué)校教育中來。

2,、注重與各任課老師協(xié)調(diào)配合，共同研究,，進(jìn)展家訪,，解決問題。

3,、通過網(wǎng)絡(luò)班級,，隨時與家長和學(xué)生聯(lián)系，了解各方面動態(tài),，共同研究教育方法,。

八、班主任自身建立方面,。作為一名班主任,，靠原來的那些老本？顯然是不夠的俗話說：學(xué)無止境,。,，事也無止境。更何況,，我們每一年面對的都是不同的學(xué)生,，單一的教育方法方式根本行不通。因此,，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。跟新老教師學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)習(xí),，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等等,，不僅要學(xué)理論知識，而且要從實踐中學(xué),，盡可能完善我們自身的理論系統(tǒng),，豐富我們的實踐經(jīng)歷，增強(qiáng)我們的教育工作能力,，做一個專業(yè)的班主任,。

總之，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,，讓我看到了自己的差距,，讓我找到了更好的班主任工作策略，真可謂是”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，助我成長,?！豹q如一場春雨灑向了老師們的心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴,，同時也真心希望這樣的活動能時時有,，讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的時機(jī)，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做奉獻(xiàn),。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇三

炎炎夏日,，正當(dāng)焦躁無比的時候，一個班主任培訓(xùn)的機(jī)會讓這炎熱的感覺淡了許多,。在教育局的組織下,，20xx年7月30日、7月31日兩天,，我和我的伙伴們參加了暑期班主任培訓(xùn),。雖然天氣炎熱，感覺沒有想象的舒適,，然而心靈卻得到了升華,，專業(yè)技能得到了提升。此次培訓(xùn)中,，幾位專家及同仁從以下幾個方面表達(dá)了自己的見解,。

一、教育是一種任你發(fā)揮的陪伴,。

培訓(xùn)的開始,，首先與老師分享的是北京大興分校的一個優(yōu)秀班主任。分享之前,，她先給大家了一個問題“教育是一種陪伴”,。大家都各抒己見，說著自己的見解,。有信任,，愛，靜靜地,，成長等等各種各樣的回答,。我個人認(rèn)為無論是什么答案，都離不開陪伴二字,。經(jīng)過這位優(yōu)秀的班主任,，我了解了陪伴就是要讓更多的學(xué)生參與到各種活動中，通過各種活動調(diào)動學(xué)生的參與性,，通過每次活動發(fā)現(xiàn)學(xué)生不同的一面,，及時給予鼓勵與指正；陪伴就是老師靜靜地給予學(xué)生支持,，讓學(xué)生自定班規(guī),，成為班級的主人,，自覺遵守紀(jì)律，在這個過程中為了讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來,，可以實行“輪流班主任制”,，不僅讓所有的學(xué)生都參與到活動中來，還可以讓學(xué)生體會到班級管理的不易,，從而讓學(xué)生與班主任形成共鳴,，以便學(xué)生教師一起為大家共同的班級管理出謀劃策；陪伴是一種鼓勵,，在日常的教學(xué)管理中可以多鼓勵學(xué)生，可以通過“小卡片”等方式進(jìn)行獎勵,。

聽完這位班主任的培訓(xùn)之后,，讓我明白了教育需要陪伴，需要我們用愛,，用心陪伴,。

二、做讀故事的人,。

上午的'培訓(xùn)精彩而成功,，而下午的培訓(xùn)更是讓我及我的伙伴們體會了一場精彩的分享會。下午是來自與北京的王薇老師與大家的分享,。分享開始前,，王薇老師先拋給了大家一個問題“一支鉛筆可以做什么”。不要小看這個問題,，就是這么一個小而簡單的問題卻難住了在場的老師們,。老師們絞盡腦汁做多也不過就想到了5個左右的用途，然而當(dāng)王薇老師像我們展示她的愛生們的答案時,，讓在座的老師大吃一驚,，就是這些一年級的小朋友，這些在我們眼中沒有什么生活經(jīng)驗的,，在我們嘴中所謂“白紙”的毛頭小孩卻給出了10幾種答案,。

所以，通過這個實例王薇老師告訴大家,，學(xué)生不是白紙,，而是一個個擁有不同故事的個體。王薇老師從讀故事,、寫故事,、有故事三個層面來與大家進(jìn)行了分享。

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暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇四

今年暑假我有幸參加了襄城區(qū)20xx年中小學(xué)班主任培訓(xùn),。為期一天半的培訓(xùn)，我的收獲很大,，感觸頗深,。六位講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強(qiáng),，對自身素質(zhì)要求很高的工作,。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點感受：

一、33中秦老師以《守望者的“邊界” ——教育事件的深度思考》為題,，說班主任要處處以身作則,，起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的,，自己首先要做到,，正人先正己，如果求學(xué)生遵守紀(jì)律,，不遲到不早退,，班主任自己就要認(rèn)真遵守教學(xué)工作制度；要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認(rèn)真,，那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認(rèn)真”二字,；要求學(xué)生的言行要符合社會道德規(guī)范，那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響,，處處起示范作用,，成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模,。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象,。

2,、班主任要在學(xué)生中建立威信,，樹立良好的形象,，獲得學(xué)生的充分信任,。班主任威信的建立,，主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的,。良好形象的樹立,，關(guān)鍵在于平時的言行。班主任的一言一行,、一舉一動,，都應(yīng)在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎(chǔ),。樹立了良好的形象,，建立了威信，獲得了學(xué)生的信任,，班主任工作就能順利開展,。

二．襄城實驗小學(xué)的張德蘭校長以《班級文化建設(shè)的“五度”》為題，分別說了班主任應(yīng)切實做好幾個方面的工作：

1,、要細(xì)心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況,，如家庭情況、學(xué)習(xí)情況,、學(xué)生的個性特點等,。全面了解掌握班級每個學(xué)生的不同情況，在對學(xué)生進(jìn)行管理教育的過程中,，才能針對每個學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法,。可以說了解掌握學(xué)生各方面的情況,，是做好班主任工作的前提。

生,，要多進(jìn)行個別疏導(dǎo),，盡量不要在大眾場合當(dāng)著眾人的面點名批評教育，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸,、對抗心理,。要讓學(xué)生有機(jī)會悄悄地改正缺點錯誤，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣,。

3,、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，使學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心,。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況，無論學(xué)生成績的升降,，都要隨時給學(xué)生鼓勵,、加油。尤其是對成績差的學(xué)生,，要多給予鼓勵,、支持、指導(dǎo),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,，使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學(xué)生,，要多做引導(dǎo),，使之全面發(fā)展,。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài),。

三,、襄陽7中的胡啟勝老師在講座時說，要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女,，當(dāng)好學(xué)生的家長,。班主任要把每一個學(xué)生都當(dāng)作是自己的子女一樣看待，無論學(xué)習(xí)成績是好是壞,，怎樣調(diào)皮,，都不另眼看待。對每一個學(xué)生既要嚴(yán)格要求,、疏導(dǎo),、批評，更要細(xì)心愛護(hù),、關(guān)心,、鼓勵。學(xué)生有進(jìn)步,，就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興,，學(xué)生有缺點，就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚,。只要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣管教,，班主任工作的效果會十分出色。

要經(jīng)常接近學(xué)生,，做學(xué)生的朋友,。班主任在課余時間經(jīng)常接近學(xué)生，與學(xué)生交談,。通過交談,，一可了解學(xué)生各方面的情況，二可溝通師生的思想感情,。要做學(xué)生的朋友,，班主任一定要心誠，當(dāng)了解到學(xué)生有不良言行時,，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責(zé),。學(xué)生覺得班主任不會傷害他，能夠友好地幫助他,，對班主任就有信任感,，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè),、生活等方面的信息,。這樣，班主任的工作就容易順利開展,。

襄陽五中的鄒德菊老師和襄陽四中的韓老師都從教師心理健康等方面對老師進(jìn)行了引導(dǎo),，她們既指出了老師的現(xiàn)實困境和生活寫照，也從多方面分析了老師的壓力來源,，最終指出物隨人變,，境由心生，認(rèn)知決定命運,。要積極調(diào)整,，要學(xué)會“關(guān)門”，學(xué)會欣賞,，學(xué)會微笑,，學(xué)會改變，學(xué)會自保,。

通過這次培訓(xùn),，我要把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去,。扎實而有效地做好班級工作,，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結(jié),，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇五

通過這次的班主任培訓(xùn)暨班主任論壇,，使我深深懂得了作為一個班主任的重要性,，班主任是班級中的管理者、策劃者,、領(lǐng)導(dǎo)者,，有著至高無上的權(quán)利。這樣無形中形成了班主任的權(quán)利威信,，而在權(quán)利之外的非權(quán)利威信,，需要的是班主任的精雕細(xì)琢：把學(xué)生當(dāng)“人”看，用他們喜愛的方式,，和他們友好溝通,，更重要的是要有博愛之心，和一顆永遠(yuǎn)年輕的童心。在今后的工作中,，我會盡力按照優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，熱愛學(xué)生，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇,，任勞任怨，力爭做學(xué)生心目中喜愛的班主任,。

一,、作為班主任，首先要善于裝扮自己,。

內(nèi)在的高雅氣質(zhì),、知識韻味，外在的得體裝束,、優(yōu)雅舉止,，還有言談之中的文化底蘊，妙語連珠,，留給孩子的都是美的享受,，愛美之心人皆有之!有人說：如果你不美，你就要會笑;如果你不會笑,，你就要有才,。這所謂的“美”、“笑”,、“才”都是個人的制勝法寶,，擁有一項足夠矣!在這樣一個優(yōu)美、愉悅的氛圍中,，孩子們得到的是精神的滿足,，神清氣爽，賞心悅目,，學(xué)習(xí)起來得心應(yīng)手,。

二、要有一顆博愛之心,，善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點,，及時對癥下藥，適時贊美他們,，提醒他們,，并教給他們贊美別人的方法，以及自我反省的方法,。

“你喜歡老師夸獎你嗎?”“你會夸獎別人嗎?”《我來夸》,，夸夸后進(jìn)生,，找出優(yōu)點，如：愛勞動,、懂禮貌,、樂于助人，他們都有著可貴的品質(zhì),，情商很高,。對老師的批評欣然接納，態(tài)度誠懇,，并能很快改正錯誤,。這樣的孩子不會出現(xiàn)大的`精神問題，即使到了社會,，遇到挫折也會想方設(shè)法找到解決的辦法,，而不會走投無路。讓我們擔(dān)心的反而是那些好學(xué)生,，他們很少犯錯,，即使犯錯，老師也舍不得批評他們,，久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習(xí),。我是這樣做的：一視同仁，出現(xiàn)錯誤同樣對待,，決不姑息養(yǎng)奸,，把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里，養(yǎng)成良好的品行,。孩子們感受到了老師的公正,，不會滋長一些惡習(xí)。

三,、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,，培養(yǎng)他們的情商，學(xué)會感恩,。教育他們真誠承擔(dān)過錯，做一個誠實的人,，并知錯改錯,。

課余，經(jīng)常用故事和詩歌引導(dǎo)他們,，教給他們做人的道理,，在老師繪聲繪色的故事中，他們懂得了感恩,，感謝父母的養(yǎng)育之恩,，感謝老師的教導(dǎo)之恩,，感謝同學(xué)們的幫助之恩，同時付諸了行動,。在家經(jīng)常做力所能及的家務(wù),，在校團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬老師,、樂于助人,、遵守校規(guī)，校外尊老愛幼,，助人為樂,。他們還知道勇于承擔(dān)過錯，誠實勇敢,，知錯改錯,，使孩子們養(yǎng)成了良好的行為和品德習(xí)慣。我們生活在一個社會群體中,，有著各種各樣的規(guī)范,，只有按照既定的規(guī)范處世，才能和諧相處,，如魚得水,。一個人在社會的成就，80%來自于他的情商,，而只有20%來自于他的智商,。情商高的人合作能力好，[內(nèi)容來于斐-斐_課-件_園]性格好,，品德好,，是一個受歡迎的人，這樣的人發(fā)展前途無量,。在單位我們更是深有體會,，我們很喜歡和友好的人打交道，而不喜歡理睬孤芳自賞,、自作聰明,、性格孤僻的人。

四,、賞罰分明,，灌輸一種思想：不管是誰，只要努力,，老師就喜歡;只要進(jìn)步,，老師就表揚。

在我的班級,，沒有不好的孩子,，只有努力與否的學(xué)生,。盡量把孩子縱向比較，每個人都和自己以前比,，每天進(jìn)步一點點,。對于接受較慢的孩子，進(jìn)步后更會大加贊賞,，精神和物質(zhì)雙重獎勵,，讓他們懂得世上沒有不聰明的學(xué)生，只要努力,，人人都能學(xué)好!在這樣的氛圍中,，孩子們學(xué)習(xí)起來很有動力，學(xué)習(xí)風(fēng)氣蔚然成風(fēng),，每天都很開心的上課,，玩耍，寫作業(yè),，迫切想得到老師鼓勵的話語,，以及那贊賞的目光，還有那友好的撫摸!作為班主任,，我能深深感受到他們對我的喜愛,，那是一種發(fā)自內(nèi)心的感情，妙不可言,。

五,、參與到孩子們的活動中，和他們一起玩樂,，師愛無限,。

跳繩、拔河,、丟手絹,、貼人等都是孩子們喜愛的游戲，課余多和他們一起,，只要有了老師的參與,，孩子們玩起來絕對投入，會玩才會學(xué)得更好!看到孩子們開心的笑臉,，滿頭大汗,、樂此不疲的滿足樣子，好象自己也回到了悠然的童年!只要有一顆童心,，有一顆愛心，人就不會變老!

師愛不只是付出,，不只是關(guān)懷,，更不是“施舍”,。師愛應(yīng)該是心與心的碰撞，是彼此的尊重,。只有講究策略和藝術(shù),，走進(jìn)學(xué)生心靈的愛才能了解他們真正需要什么。把愛在不經(jīng)意間傳遞給他們,，潤物細(xì)無聲,。師愛不同于父母的慈愛，它肩負(fù)著社會,、家庭的重托,，應(yīng)該是理智的、嚴(yán)格的,，因此決不能為了“愛”而去“縱容”,、“溺愛”?！皣?yán)格”的愛讓學(xué)生們懂得愛的深意,，懂得在嚴(yán)格中磨礪，為班主任迎來更多的尊重,。我關(guān)愛每一個學(xué)生,，因為他們都無比可愛。沉思中潛藏活力,，調(diào)皮中充滿智慧,。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇六

20xx年x月x日和14日我區(qū)進(jìn)行了為期兩天的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，我有幸參加了這次培訓(xùn),，認(rèn)為這是一次及時的培訓(xùn),，為廣大班主任老師提供了學(xué)習(xí)交流的平臺，及時解決了我從事班主任工作中的許多疑慮困惑,，同時也引起我對自己從事班主任工作方法方式及教育行為的深深反思,，認(rèn)為本次培訓(xùn)收獲很大，值得我認(rèn)真的總結(jié)反思,。

本次班主任培訓(xùn)分為兩大板塊,，第一板塊是聆聽教育專家的報告，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有幸聘請家庭教育專家,、資深心理咨詢師翟召博老師為全體參訓(xùn)班主任作《學(xué)生心理發(fā)展特點與教育常見問題》的報告,，第二板塊邀請本區(qū)優(yōu)秀教師做發(fā)言交流，請區(qū)內(nèi)優(yōu)秀心理咨詢師對參訓(xùn)班主任進(jìn)行心理學(xué)基礎(chǔ)知識和教育策略培訓(xùn),，優(yōu)秀骨干班主任代表就班主任領(lǐng)域工作作典型,、專題發(fā)言，全體參訓(xùn)班主任對班級經(jīng)營與管理藝術(shù),、班級團(tuán)隊建設(shè)與管理策略,、與學(xué)生和家長溝通等問題進(jìn)行交流討論,，請“親子共成長”講師團(tuán)成員分別為參訓(xùn)班主任上一堂“家長課程示范課”，課后圍繞“家長課程上課模式”,、“授課理念”等展開研討,。

翟召博老師是教育界的專家，聽了他的報告后獲益匪淺,，首先覺得專家站得高,，看得遠(yuǎn)，讓我理清了學(xué)生心理發(fā)展的特點,，以前的許多困惑迎刃而解,，例如以前頭疼的上課紀(jì)律問題，知道了有的學(xué)生不愛學(xué)習(xí)上課愛搗亂無非是“想獲得關(guān)注,、爭取權(quán)利,、報復(fù)、自暴自棄”這四種原因,，相信以后可以讓我對這些學(xué)生對癥下藥,，做好他們的教育工作。此外翟老師高瞻遠(yuǎn)矚,，教導(dǎo)我們不要只看表面現(xiàn)象,，做到“走一步，看五步”,，要了解了學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律,，按學(xué)生的發(fā)展規(guī)律培養(yǎng)教育孩子。我感覺專家的報告精準(zhǔn)到位,，我無論是作為一名教師還是作為一名孩子的家長都獲益匪淺,。

第二天開發(fā)區(qū)幾名優(yōu)秀班主任老師作了典型發(fā)言，體現(xiàn)了我們的本土特色更加貼近我們的實際教學(xué),，同樣讓我受益不少,。每位發(fā)言的老師的真知灼見都來自自己多年的班主任工作經(jīng)歷。他們都善于結(jié)合自己教授的學(xué)生舉例講解容易引起我們的共鳴,。通過這幾位老師我理解到要不斷更新教育觀念,，教師不能停止學(xué)習(xí)，在工作中要不斷進(jìn)行反思,，掌握必要的心理學(xué)知識,，用自己的青春奉獻(xiàn)教育事業(yè)。特別值得一提的是我區(qū)十分重視家長課程工作,，聘請了袁萍和崔秀麗兩名老師為我們做了示范課,，兩位老師課堂教學(xué)形式靈活，不光單純講授，還穿插劇情表演,、家長互動,，為我們以后進(jìn)行家長課程提供了很好的模式。

最后非常感謝事業(yè)局組織這次班主任培訓(xùn),，相信對我今后的班主任工作會有很大的指導(dǎo)和幫助，各位專家和老師的教導(dǎo)如同晨鐘暮鼓激勵和警醒著我們,，在做好班主任這一工作上不斷努力,，不斷探索，讓自己教學(xué)之路越走越好,。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇七

經(jīng)過這次培訓(xùn),，使我在班主任工作的側(cè)重點更加明朗，現(xiàn)把自己的一些心得交流如下：

了解學(xué)生的思想動態(tài),，平時還要關(guān)注情緒異常的學(xué)生,，有了關(guān)注，就會了解發(fā)生了什么,，幫助他理清事情,，給他建議，使他覺得受到老師的關(guān)愛,，及肯定,，從而會主動跟你聊，這樣就能達(dá)到解決問題的機(jī)會,，經(jīng)過你的努力,，問題自會解決，達(dá)到如期目標(biāo),。

我們可以讓有特長的學(xué)生負(fù)責(zé)這個項目,，以點帶面不管他成績好不好，肯定他,，鼓勵他,，說相信他會干得好，這樣先形成各方面的領(lǐng)頭羊,，再形成以面帶面的局面,，從而使班主任工作逐漸走向輕松。

在上課時就要貫徹互幫互學(xué)的狀態(tài)和形式,，是學(xué)生形成這種習(xí)慣,，更要不恥下問，結(jié)對時也要機(jī)動,，不一定優(yōu)生對優(yōu)生,，優(yōu)生對差生，更要考慮他們的情緒，要好的,，合得來的要考慮在一起,，同時注意男女比例。

要學(xué)會忘記,，更重要的是要忘記學(xué)生的缺點和毛病,，批評時只針對一點，切不要越說越多,，陳年的缺點也提提,，這會引起學(xué)生的抵觸情緒，達(dá)不到批評的目的,。

尤其對差生,，表現(xiàn)會出現(xiàn)反復(fù)，如果沒有耐心,，可能你就放棄了,，也讓你的付出付之東流，沒了耐心也就沒了關(guān)愛,，發(fā)揮不出你的師愛,，所以要想班主任工作有些效果，我們更該有耐心,，去關(guān)心和呵護(hù)我們的學(xué)生,。

班主任之所以在學(xué)生中有著高尚的形象，就在于他們的言傳身教,，身體力行,，時時處處引導(dǎo)學(xué)生，關(guān)心幫助每一位學(xué)生,，班主任的責(zé)任心特別體現(xiàn)在細(xì)微和瑣碎之處,，所以，我們要給學(xué)生做好榜樣,，班主任的工作任重道遠(yuǎn),，一定要細(xì)致認(rèn)真，我一直這樣努力著,。

1,、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系，經(jīng)常和家長交流學(xué)生的在校情況和在家里的表現(xiàn),，讓家長們起到協(xié)助,、配合與監(jiān)督的作用，使家庭教育參與到學(xué)校教育中來,。

2,、注重與各任課老師協(xié)調(diào)配合，共同研究，進(jìn)行家訪,，解決問題,。

3、通過網(wǎng)絡(luò)班級,，隨時與家長和學(xué)生聯(lián)系,，了解各方面動態(tài)，共同研究教育方法,。

作為一名班主任,，タ空庖桓齠嘣碌吶嘌稻拖氳焙？顯然是不夠的俗話說：學(xué)無止境,。自然，事也無止境,。更何況,，我們每一年面對的都是不同的學(xué)生，單一的教育方法方式根本行不通,。因此,，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。跟新老教師學(xué)習(xí),，從書本上學(xué)習(xí),，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等等，不僅要學(xué)理論知識,，而且要從實踐中學(xué),，盡可能完善我們自身的理論系統(tǒng)，豐富我們的實踐經(jīng)驗,，增強(qiáng)我們的教育工作能力,，做一個專業(yè)的班主任。

總之,，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略,，真可謂是”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，助我成長?！豹q如一場春雨灑向了老師們的心田,，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時也真心希望這樣的活動能時時有,，讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會,，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇八

7月23日，我們很榮幸參加了泰州市教育局組織的暑期教師培訓(xùn),，聽了高興邦等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變,。我認(rèn)真觀看了專家引領(lǐng)光碟，感受很深,。專家們熱愛教育事業(yè),、無私奉獻(xiàn)、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹(jǐn)慎,、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象,。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學(xué)習(xí)專家的教學(xué)方式，使我深受啟發(fā),。所以現(xiàn)在大致總結(jié)以下本人的心得,！

一、相信每一個學(xué)生,。

學(xué)生在個性上存在差異,，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘,。所以我們應(yīng)大膽地放開手,，讓所有學(xué)生去學(xué)習(xí)，去全力地發(fā)揮自己的潛能,，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學(xué)生的各方面的能力,。

二、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人,。

積極地動腦思考,，動手操作，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用,，使學(xué)生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高,。

三、因人施教,，不讓任何一個學(xué)生掉隊,。

任何一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力，要向讓他們學(xué)好,，就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件,，同時針對學(xué)生的個性差異，輔以合適的指導(dǎo)方法,。在不失大局的前提下,，讓后進(jìn)生學(xué)好，刺激他們的學(xué)習(xí)積極性,。當(dāng)后進(jìn)生的能力提上來之后,，又會產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去,，后進(jìn)生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進(jìn)步,，而整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會隨之不斷提高,。

四、開展學(xué)生的思想工作要從心理入手,。

人之初,，性本善，學(xué)生的思想是很幼稚的,，所以從學(xué)生的心理進(jìn)行突破,，利用實例和教師的諄諄教導(dǎo)去感化、教育他們是一條很好的途徑,。

通過這次培訓(xùn),，我感觸很深，受益匪淺,，自己感覺就像和所有的老師融合在一起,，翱翔在知識海洋中，陶醉不已,，流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了,，師德師風(fēng)也得了升華,。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓(xùn)我們的“專家,、教授,、名師”，也希望以后類似的培訓(xùn)機(jī)會延續(xù)下去,。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇九

暑期的班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),，讓我收獲頗多，受益匪淺,。培訓(xùn)的許多內(nèi)容,，我們在工作中都經(jīng)歷過，有種“似曾相識”的感覺,，這不僅使我從理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵,，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，給了我許多處理班級事務(wù)的啟示,。我將在今后的工作中,，自覺運用學(xué)到的知識和方法，來指導(dǎo)工作,，不斷學(xué)習(xí),、反思,、總結(jié)，努力做好班主任工作,。培訓(xùn)時間雖然短暫,，但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲：

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇十

8月我有幸參加“暑期莘縣小學(xué)班主任工作專題培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。首先感謝縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,。在學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)真聽取了聊城附小的老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座主要以班主任加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德及心理健康教育,、組織與開展家校溝通等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)闡述,，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展教育工作。本次培訓(xùn),，讓我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識和理解,。在這里，我想談一下自己在這次學(xué)習(xí)中的感受和想法,。

我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”,。愛可以搭建班主任與學(xué)生之間的橋梁，愛就是了解,，愛就是關(guān)懷,，愛就是尊重，愛就是責(zé)任,，沒有愛的教育是死亡的教育,，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。教育是心靈的交流,，是心靈的建設(shè),。著名教育家魏書生說過：教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,，只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛,，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā)，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,，以孩子的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析,、關(guān)愛孩子，為孩子提供最適合的教育,。

一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),，不在成績的高低，名利的多少,，而應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,。在這個班級中，老師,，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù),，掌握好班主任的基本要素，就能把握好班級營造的訣竅,。一個好的班級中應(yīng)該時刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲。此外,，作為班主任,，還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生，了解每個學(xué)生的心理,，尤其是潛能生,，鼓勵其舉手，善于觀察,，用其所長補其所短,。再者,，班主任還要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神,，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，要積極培養(yǎng)其少先隊合作精神,。班級的文化建設(shè)是重中之重,，作為班主任，應(yīng)該積極組織開展豐富多彩的班級活動,，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,，培養(yǎng)班級成員的主人翁意識，集集體的力量,，共同開創(chuàng)活躍的積極向上的班級,。

培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣是班主任工作的重點，班主任對學(xué)生不僅要給予關(guān)心,、愛護(hù),、幫助,、鞭策、指點,、引導(dǎo)等使關(guān)系融洽,、和睦，還要對學(xué)生從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)管理,，從嚴(yán)衡量，使師生之間有一定距離,。只有做到嚴(yán)寬適度,，嚴(yán)愛統(tǒng)一，才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì),，行為習(xí)慣,。做好班主任工作，要講究一個“法”,。管理上要有法,，處理問題要得法，遇到問題要積極地想辦法?，F(xiàn)代社會日新月異,，班主任工作不斷會有新的內(nèi)容，也會隨時產(chǎn)生新的問題,，作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),，在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷地改進(jìn)完善,，以適應(yīng)工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量,。另外，班主任應(yīng)該要注重加強(qiáng)班干部隊伍建設(shè),，班干部的好壞直接關(guān)系到整個班的'質(zhì)量,。好的班干部隊伍對班級起著舉足輕重的作用，能使同學(xué)之間養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,，在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,，使班級成為一個大家庭。

教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要,，走進(jìn)學(xué)生的情感世界,，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友,，當(dāng)他們意識到老師可親,、可信、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言,，正是這樣自然樸素的情感交流,，思想溝通，使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏,，詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實思想情況,，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步,，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ),，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,，善于動之以情,，感化教育做到春風(fēng)化雨，潤物無聲,，教育是心心相印的話語,，惟獨從心里發(fā)出話語才能達(dá)到心的深處，因此,，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田,。另外，班主任在注重與學(xué)生之間心與心的溝通的同時也應(yīng)該加強(qiáng)與家長之間的交流和溝通,。家長是學(xué)生的第一任老師,，是學(xué)生的依靠。班主任應(yīng)該積極向家長反應(yīng)學(xué)生的在校情況,，組織家長會向家長了解學(xué)生在家的各種情況,，通過與家長的相互溝通，進(jìn)一步了解學(xué)生的思想動態(tài),，引導(dǎo)他們進(jìn)入到積極地學(xué)習(xí)狀態(tài)之中,。

有太多的感受，溢于言表;有太多的工作,，等著我們?nèi)プ?。這次培訓(xùn)，對于我來說是一次難忘的充電機(jī)會,。我堅信通過這次培訓(xùn),，能促使自己更加致力于自己鐘愛的教育事業(yè)做理性,、智慧,、才藝型的班主任，認(rèn)真對待每一件事,，踏踏實實去做好每一件事,。

暑期班主任培訓(xùn)心得體會與收獲篇十一

在烈日炎炎的七月，我們班主任又一次迎來通山縣第三屆中小學(xué)班主任暑期培訓(xùn),。首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,。此次培訓(xùn)為期五天,。在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽取了來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任代表的匯報,，聆聽了《班主任之友》編輯劉永存博士,、教育一線專家管老師以及心理學(xué)專家耿喜玲等人的精彩報告以及講座。講座從法律,，心理,，德育，藝術(shù)等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作,。本次培訓(xùn)，讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解,。

從我國教育歷史上的第一位班主任“孔子”開始,，這個世上最小的主任誕生了，同時他也肩負(fù)著歷史長期深遠(yuǎn)的任務(wù),?？梢哉f孔子是位成功偉大的班主任。不同的時期,，對班主任工作有著不同的要求,。在21世紀(jì)的今天，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。我想，作為新時代的班主任,，我做到如下幾點：

此次學(xué)習(xí),，講課專家的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語。他們的講課,，更多地說到我們的心里去了,。通過學(xué)習(xí)，我的德育理念發(fā)生了深刻變化,；也知道了不少德育工作的政策法規(guī),；明確自己的工作也是一個專業(yè)，也必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，才能不斷提高自己的工作效率,；學(xué)會了要真誠地與學(xué)生溝通，準(zhǔn)確地把握學(xué)生的心理狀態(tài),，才能使自己的工作更具目標(biāo)性,；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我們的工作與時俱進(jìn)?？梢赃@樣形象地說,，以往做班主任的標(biāo)準(zhǔn)就是嚴(yán)厲加負(fù)責(zé)，現(xiàn)在看來應(yīng)該：“笑”字無限相加,，“氣”字無限相減,，“煩”字永遠(yuǎn)除盡，“愛”字無限延伸,。

隨著各種魅力形象的展示,，如魅力城鎮(zhèn)，魅力大使等,。班主任也應(yīng)該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們,。人的魅力是可以塑造的,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生,。新課程,，我們老師，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格,、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響,。班主任魅力形象應(yīng)該具有：1.將愛進(jìn)行到底。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛,。愛就是要寬容,，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點，得寬容處且寬容,。2.時尚無極限,。除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息，言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,，親切的,，熱情的。比如,，可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,，感興趣的內(nèi)容等等。3.一身書卷氣,。作為一個新時代的班主任,，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,，從讀書做起,。讀好知識書，如班主任的專業(yè)書刊,，學(xué)科專業(yè)書籍,，社會熱點的書，學(xué)生愛讀的書等等,。人在江湖中,，不能不通俗，但一定不能低俗,，要有自己的底線,，追求?？傊?，一個班主任，首先是一個人,，我們都希望自己能是一個有魅力的人,，人不一定要長的美麗，但是一定要有魅力,。

魅力班級應(yīng)該是有個性的,，獨特的，獨一無二,。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),，不在成績的高低，名利的多少,。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,，在這個班級中，老師,，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù),。掌握一個有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅,。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲。比如,；不同節(jié)奏的鼓掌等,。掌聲折射的是人的心聲，它能從不同角度去影響著每一個學(xué)生。此外,，還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,，尤其是潛能生，鼓勵其舉手,，善于觀察,，用其所長補其所短。再者,，告訴學(xué)生握手能廣交朋友,，培養(yǎng)其團(tuán)隊合作

精神

蔡元培先生說過，“欲知明日之社會,，且看今日之校園”,。學(xué)校是培養(yǎng)人，發(fā)展人的地方,。作為21世紀(jì)的小學(xué)班主任,，應(yīng)該能夠置身于團(tuán)結(jié)和諧的魅力工作群體中，讓自己與他人快樂成長,。

魅力群體指的是魅力學(xué)生,，魅力教師，和魅力家長,。首先作為班主任,，要深諳社交之道。學(xué)會交往：正確處理與學(xué)生的關(guān)系,。蹲下來看學(xué)生,，不是一味地嚴(yán)厲訓(xùn)斥學(xué)生，要懂得觀注學(xué)生的需求,，了解學(xué)生的心理,，尊重學(xué)生的愿望與尊嚴(yán)。培訓(xùn)中,，有位老師在交流時說過：他的學(xué)生對他說道“老師,，雖然我們平時不把您放在眼里,，但我們已把您記在心里?！蔽蚁脒@位老師與學(xué)生的相處是成功的,，他放下高高在上的形象，與學(xué)生平等交流,，打成一片,。他已經(jīng)深深抓住學(xué)生的心了,。

教師無法選擇學(xué)生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,，處理好與家長的關(guān)系,。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的,，我們也要有團(tuán)隊精神,，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系,，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高，我們應(yīng)該利用家長這個群體,，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生,。讓家長，老師,，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”,。

班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會,。實踐出真知,！相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，更好地投入到工作中,。