“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇一

今年以來,，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領下,，全院職工不斷深化醫(yī)院改革,，加大科技創(chuàng)新力度，培育了一批專業(yè)拔尖人才和學科帶頭人,，造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色?？破放疲_發(fā)引進了大量新技術,、新項目,、新設備，省,、市科研立項已達7項,，審批專利2項，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進的發(fā)展,。

醫(yī)院把文化建設與科研工作有機結(jié)合,，以文化建設推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中,，醫(yī)院愿景：完成學院型三級綜合醫(yī)院建設,；發(fā)展目標：樹名醫(yī)、創(chuàng)名科,、建名院,。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員、每一個角落,，在全院營造了良好的科研氛圍,，激發(fā)了全體員工的科研熱情。

20xx年底,，成立科教科,，專人負責科研管理工作，加大了科研工作的管理力度,，在組織上保障了全院科研工作的有序推進,。

我院承擔了xxxx大學、xx醫(yī)專等院校的臨床教學實習工作，從而提高帶教老師的學術水平,。分別與xxxx大學第x附屬醫(yī)院,、市立x院、市立x院建立技術合作伙伴關系,，通過專業(yè)學術交流,、現(xiàn)場技術指導、免費培養(yǎng)技術人員等方式,，帶動我院相關專業(yè)的發(fā)展,，從而極大地推動了學科建設，今年我院實現(xiàn)了按專業(yè)收治病人,，提高了專業(yè)技術水平,。

強化專業(yè)隊伍建設，重視人才培養(yǎng)和使用,，提高了專業(yè)技術人員的整體素質(zhì),。為及時更新知識，醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度,，對低年資醫(yī)生,，分期分批進行培訓學習，打好專業(yè)基礎,。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外,，多方聯(lián)系xx醫(yī)院，選派一名研究生進修心血管專業(yè),，為學科發(fā)展奠定了良好的基礎,。

為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的專家來院講學,、會診,、手術示教，相關專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教,，不斷提高他們的業(yè)務能力,。

各臨床科室每月進行科內(nèi)業(yè)務培訓和教學查房、病例討論,、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務水平,，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力,。

為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力，醫(yī)院把工作重點放在重點?？平ㄔO上,。經(jīng)過不懈努力，培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科,、骨外科,、泌尿外科為代表，在本地區(qū),、本行業(yè)具有較高知名度的重點?？疲源藥悠渌剖覅f(xié)調(diào)發(fā)展,。

近年來,，醫(yī)院以抓科研攻關、引進應用新技術,、新項目,、先進設備為突破口，以此帶動全院發(fā)展,，收到了明顯效果,。骨外科在全區(qū)率先引進關節(jié)鏡，開展骨關節(jié)微創(chuàng)技術,。泌尿外科的膀胱鏡技術,、普外科的腹腔鏡技術、影像科的64層高速螺旋ct掃描成像技術等,，2均在全區(qū)處領先地位,。這些新技術、新項目的開展利用,，為拓寬我院的醫(yī)療服務領域,，提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻。

通過完善科研獎勵,、可持續(xù)發(fā)展機制,，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項,，至今,，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度,。

在肯定成績的同時,，我們必須清醒地認識到，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足,。

1,、一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足,。

2,、科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強,。

3、科研工作制度建設還需進一步規(guī)范,。

4,、科技成果、科研論文含金量不高,，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。

針對這些問題,，我們在今后的工作中將認真加以改進,，在即將到來的20xx年，揚長避短,，進一步加大科研工作的投入,，著重從激勵機制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個新臺階,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇二

在醫(yī)院領導的關心與支持下,，護理部帶領全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作，20xx年在科研課題,、學術論文,、高新技術等方面取得新突破，現(xiàn)總結(jié)如下,。

1,、科研課題。

（1）申報xx省科技廳課題2項,，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項,。

（2）撰寫標書10份，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護理部資助10項,。

（3）產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學會圍產(chǎn)學分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理（全國僅10項）科研基金”。

（4）產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的團體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項目”,。

（5）國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》,。

2、護理論文,。

發(fā)表護理論文74篇,，其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇（核心及統(tǒng)計源24篇）,；門急診及供應室6篇（核心及統(tǒng)計源6篇）；兒科19篇（核心及統(tǒng)計源19篇）,；護理部16篇,，發(fā)表2篇sci護理論文。

3.高新技術,。

申報臨床醫(yī)療新技術3項,。其中婦產(chǎn)科2項，兒科1項,。

4.專利申請,。

申請國家新型實用專利22項，獲得授權6項,。

1,、培養(yǎng)學科帶頭人。

新增成都護理學會常委1人（xx）,，xxx主任,、xxxx副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員。xxx任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,，xxx任《中華護理教育》雜志編委,。

為了活躍我院護理學術氛圍，進一步提升護理科研水平,，護理部于7月成立期刊俱樂部（journalclub）,，并于7月和11月舉辦兩期活動，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺,。

1,、完善管理機制。

為了加強護理教學科研管理,，根據(jù)xx大學教學科研工作要求,，結(jié)合我院護理工作實際，于6月成立我院護理教學科研管理委員會,，定期召開會議討論科研工作,。本年度共受理各類項目申請10項，組織開題報告1次,。

4,、健全激勵機制。

為提高全院護理人員的科研積極性,，護理部對各類科研項目給予資助,，對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵。

鼓勵學科帶頭人和學術骨干參加高水平學術會議,，鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術會議,。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目，培訓學員400余人,。

分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產(chǎn)科和兒科護理學術大會,，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。

外派1人赴x參加手術室學術會議,，8人到xx參加護理管理學術會議,、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術培訓級兒童血液疾病學術會議，xxx在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流,。

【五篇】【一】在我院將近兩年,，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務，讓患者從心底感到滿意,。一年中各科室都推......

以及工作計劃范文光陰的迅速,，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，是時候開始寫計劃了?？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢,？下面是小編收......

有哪些總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,，它可以幫助我們總結(jié)以往思想,，發(fā)揚成績，因此好好準備一......

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇三

各位領導,、同志們：

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關系,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務;專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,，知識面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,，一年來,，本人先后通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題,，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行,。對依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī),，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關各方面的關系,。

本人到縣醫(yī)院時間短,，對許多情況不熟悉，在具體工作中,，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉章毮埽貏e是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,，熟悉醫(yī)院的整體管理流程，工作方法和工作策略,、人才戰(zhàn)略,、技術開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境,、人員,、技術結(jié)構、工作流程,，在工作過程中,，堅持靠前指揮，找準工作重點,、難點,，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題,，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況,，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報,，研究工作安排,，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,，加強管理,，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實際,，加強調(diào)查研究,，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜,、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全縣網(wǎng)絡醫(yī)療機構公共關系的構建和維護,。

三、在勤的方面,。

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班,，協(xié)調(diào)有關工作,，督促有關工作落實情況。

四,、在廉政建設方面,。

在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī),，廉潔行政,，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想,，不拉小團體,，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務,，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

自己深知,，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，都離不開上級黨委的正確領導,，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛護與支持,，否則，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的領導班子成員,，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,，盡了自己應盡的義務,。

今后我還要加強學習，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,，自我生存意識,，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢，抓住機遇,，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠,，未雨綢繆,，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息,，自強不息。把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務的動力,，強化服務理念，強化服務意識,，強化服務行動,。堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢,，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇四

院領導班子把加強科研工作作為加快醫(yī)院發(fā)展建設的重要抓手,，列入重要議事日程,，確定了“科技興院”的發(fā)展方針。院成立了由院長任組長的科技領導小組,，指定一名副院長具體分管,。醫(yī)院的科研管理形成了院長主管、業(yè)務副院長主抓,、科教科負責具體布置,、各臨床科室具體實施的較為規(guī)范的模式。

為促進科研工作開展,，醫(yī)院引入競爭機制,，設立了科研基金，堅持“公平,、公正,、公開”的原則，通過公開競標的形式現(xiàn)場答辯,，擇優(yōu)資助,。醫(yī)院建立了科研獎勵機制，對科研工作積極,、成效明顯的技術骨干,，在技術職稱的晉升及住房安排方面，給予優(yōu)先考慮,，調(diào)動了科技人員的積極性,。醫(yī)院設立了科研主攻方向,，確定了以科研促進臨床，以臨床帶動科研的科研思路,，在全院范圍營造了良好的科研氛圍,。

為使科研工作走規(guī)范化、制度化之路,，20xx年5月,，醫(yī)院從實際出發(fā)，編訂了《科研教學管理制度》,，對科研管理及人員職責等作出了詳實規(guī)定,，做到了有章可依，有規(guī)可循,。

我們完善了包括科研課題立項,、科技開發(fā)、學科建設,、實驗室建設,、新技術、新項目等科技管理體系,。特別是科研工作,，又嚴格的規(guī)定程序，每一項科研都必須按照程序進行,，有效預防了無用功和重復勞動。如：選題關系到科研的方向,、目標,、內(nèi)容，直接影響科研的途徑和方法,，決定著課題申報成果的水平和價值等,，我們規(guī)定可以從以下兩方面選材，一是在日常醫(yī)療工作中所遇到的一些自己感興趣和值得深入探討的問題;二是把學習,、引進,、消化、吸收國內(nèi)外科學技術成就用于我們的實際工作,，達到防病,、治病、保護人民健康的目的,。在立題前,，必須充分查閱文獻資料，熟悉本研究領域的國內(nèi)外最新進展,。進而論述問題,，提出假說，結(jié)合自身特點，提出具體可行的研究目標,。

需要填補的科研,、新技術項目空白還有很多。醫(yī)院積極申報省部級和市廳級科研項目,，培育重大科技項目和成果獎勵項目,，引進新技術項目和新成果。在省廳領導的大力支持下,，醫(yī)院增加投入,，狠抓人才培養(yǎng)和技術引進，鞏固學科和學科的重點學科地位,，發(fā)展新的重點學科,，形成以重點科室為龍頭，帶動其他學科的全面發(fā)展的新局面,，為科研工作創(chuàng)造了有利條件,。院科研人員銳意創(chuàng)新，積極進取,，使科研工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢,，科研實力躍上一個新的臺階。我院先后完成省級立項重點課題項,，一般課題項;市級重點經(jīng)費課題項,，市級科研成果;省級科研成果項。獲得市科技進步一等獎,，二,、三等獎，廳級科技二等獎獎,，三等獎項,，核心期刊發(fā)表論文。省繼續(xù)醫(yī)學教育項目項,，市級項項,。完成了醫(yī)療法律法規(guī)、專業(yè)技術培訓和學術講座1余場次,。這些成果的取得,，增強了我院科技整體實力，提高了學術水平,，推動了醫(yī)療和技術創(chuàng)新,，實現(xiàn)醫(yī)學整體發(fā)展。

科研的目的在于指導實踐,。為此我們把科研工作與臨床實踐和社會需要緊密結(jié)合起來,，將科研成果是否能指導臨床工作作為成果獎勵的重要指標,，有效防止了為科研而科研問題的發(fā)生。如科技進步一等獎的科研項目,，是針對地處高發(fā)區(qū)的特點,，在縣一市做了大量統(tǒng)計，進行了詳細的對照,，真正把疾病普查,、防治與科研緊密結(jié)合起來，加強與有關科研院所合作,，創(chuàng)新疾病診治新方法,，造福于患者。在臨床實踐中,，對患者普遍出現(xiàn)的病癥,，找出行之有效地治療和預防辦法，通過不斷地實踐和積累,，形成科研,，再將科研成果推廣應用，為百姓疾病防治工作做出貢獻,。

今年是“十二五”開局之年,，我們的科研工作取得了較好成績。在整個“十二五”期間,，我們的科研工作要繼續(xù)實行“一個堅持,，兩個面向，三個加強”,，即堅持全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀;面向保障群眾健康需求,，面向醫(yī)療科技發(fā)展前沿;加強醫(yī)療技術自主創(chuàng)新,，加強多學科聯(lián)合攻關,，加強科研成果轉(zhuǎn)化,。一是要抓人才培養(yǎng)，增加科研骨干數(shù)量,，提高人員質(zhì)量,。有計劃地派出技術骨干外出進修學習，引進新技術項目和科研成果,，培養(yǎng)2名在國內(nèi)主要學科領域有影響的學科帶頭人,。二是要培植一批重點學科，擴建科研發(fā)展平臺,。在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有的重點學科基礎上,，再建設2～3個省級重點學科,，爭取3個學科的關鍵技術達到國內(nèi)領先水平。三是增加資金投入,，調(diào)動科研積極性,。醫(yī)院計劃加大科研投資，實行新的激勵機制,，政策傾向科研工作,，充分調(diào)動科研人員的工作積極性。近年擬組織實施3～5項重大科技攻關項目,，力爭完成國家級,、省級獎勵3～5項，增強科技能力,。提高科技對醫(yī)療發(fā)展的貢獻,，提高醫(yī)院綜合實力。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇五

??（一）科研工作成果重點抓國家自然科學基金項目,，省級科研成果獎二等以上沖刺,。

??充分利用京津冀一體化，加強與重點醫(yī)療,、院校的合作,，爭取在20xx年申報成功國家自然科學基金項目；第一完成單位的省級科研成果獎二等以上獎勵,。

??（二）完成院級重點臨床與基礎課題項目的支持工作,。

??（三）繼續(xù)對sci論文進行大力支持。

??二,、學會,、協(xié)會及質(zhì)控中心工作。

??加強對學會,、協(xié)會及質(zhì)控中心工作的管理,。出臺獎勵辦法，對出任省級各學術團體的主任委員的本院職工進行獎勵,。

??三,、加強繼教工作的管理，強化學習型醫(yī)院,。

??積極倡導科室舉辦繼教項目,，依規(guī)進行獎勵，嚴懲違規(guī)操作人員,。

??大力弘揚醫(yī)院文化,，開展出國深造、博士生導師及工作突出等人員開展講座,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇六

尊敬的領導：

今天,，按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,，我在這里向大家匯報一年來個人的學習、思想,、工作和廉潔自律情況,。

一年來，積極注重自身學習和思想政治建設,，在思想上,、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一致，工作中,，加班加點,、不計得失，始終保持了認真負責,、踏實辦事的精神狀態(tài),，使自己的政治理論素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高,，增強了辦公室的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

認真做好組織協(xié)調(diào)工作,。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉(zhuǎn),，主動與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系,，認真梳理各種工作關系,，擺正位置，認真思考相關問題,，充分發(fā)揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用,。認真落實領導批示和交辦任務。認真負責地做好全院工作計劃,、總結(jié)以及各種請示,、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會、院務會,、院領導行政查房的安排和組織服務工作;認真安排醫(yī)院領導各項活動,，提前準備有關材料;認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務，按時反饋落實情況,。

加強院辦公室的制度建設和內(nèi)部管理,。進一步明確了工作人員分工,，加強了團結(jié)協(xié)作,，加強了制度建設，加強了對新同志的傳,、幫,、帶工作,，通過加強日常管理，強化工作落實,，使院辦公室的工作進一步規(guī)范化,、制度化。對上級發(fā)文及時呈批,、及時運轉(zhuǎn)處理;對各科室草擬的發(fā)文認真審核,，及時送簽;對一些內(nèi)容模糊的文稿，主動找有關科室商討,，力爭做到審核的文稿及時,、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退,。通過努力,，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進一步的提高。

一年來,，盡管工作難度大,、協(xié)調(diào)難度大、工作壓力大,，但我個人還是盡努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關系,，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性，大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律,，只要是工作需要,，大家都是加班加點、不計得失,、愉快接受,，團結(jié)協(xié)作，以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領導交給的各項任務,。

一年來，認真按照廉政責任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,，做到了思想上重視,、行動上嚴謹、落實上到位,，遵守保密紀律,，堅持原則，正確行使權力,，慎重對待辦公室必須的業(yè)務往來,，切實做到自警、自律,、自重,。

一年來,，在院領導和同志們的幫助、支持下,，我認真履行了自己的崗位職責,，努力團結(jié)醫(yī)院各科室、各個層面的同事,，以發(fā)揮大家的整體合力,。盡管如此，工作中也還存在著許多不足：一是對領導的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,，工作中解決問題的辦法不多,，還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務性工作中，到臨床一線了解實際工作情況不夠,，了解職工的思想狀況也不夠;三是對領導班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,，對有的科室反映的問題，協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁,、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲,、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象，方式方法還欠科學,、容易得罪人,。

今后的工作中，我將進一步加強學習,，保持成績,，改正缺點，克服急躁情緒,，正視存在問題,，進一步提高管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務能力,，為醫(yī)院的建設發(fā)展做出應有貢獻,。

在此，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,，感謝院領導和各科室一年來對院辦公室工作,、對我本人工作的理解和大力支持，也誠懇地希望在座的各位領導,、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,，我將虛心吸取大家的意見和建議，更加嚴格地要求自己,，一如既往地努力工作,。

此致

敬禮!

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇七

醫(yī)院把文化建設與科研工作有機結(jié)合，以文化建設推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中,，醫(yī)院愿景：完成學院型三級綜合醫(yī)院建設；發(fā)展目標：樹名醫(yī),、創(chuàng)名科,、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員,、每一個角落,，在全院營造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情,。

20xx年底,，成立科教科，專人負責科研管理工作,，加大了科研工作的管理力度,，在組織上保障了全院科研工作的有序推進。

我院承擔了xxxx大學,、xx醫(yī)專等院校的臨床教學實習工作,，從而提高帶教老師的學術水平。分別與xxxx大學第x附屬醫(yī)院,、市立x院,、市立x院建立技術合作伙伴關系，通過專業(yè)學術交流,、現(xiàn)場技術指導,、免費培養(yǎng)技術人員等方式，帶動我院相關專業(yè)的發(fā)展,，從而極大地推動了學科建設,，今年我院實現(xiàn)了按專業(yè)收治病人，提高了專業(yè)技術水平,。

強化專業(yè)隊伍建設,，重視人才培養(yǎng)和使用，提高了專業(yè)技術人員的整體素質(zhì),。為及時更新知識,，醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度，對低年資醫(yī)生,，分期分批進行培訓學習,，打好專業(yè)基礎。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外,，多方聯(lián)系xx醫(yī)院,，選派一名研究生進修心血管專業(yè)，為學科發(fā)展奠定了良好的基礎。

為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量,，醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的專家來院講學,、會診、手術示教,，相關專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教,，不斷提高他們的業(yè)務能力。

各臨床科室每月進行科內(nèi)業(yè)務培訓和教學查房,、病例討論,、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務水平,，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力,。

為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力，醫(yī)院把工作重點放在重點?？平ㄔO上,。經(jīng)過不懈努力，培育了以呼吸內(nèi)科,、心血管內(nèi)科,、骨外科、泌尿外科為代表,，在本地區(qū),、本行業(yè)具有較高知名度的重點專科,，以此帶動其他科室協(xié)調(diào)發(fā)展,。

近年來，醫(yī)院以抓科研攻關,、引進應用新技術,、新項目、先進設備為突破口,，以此帶動全院發(fā)展,，收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進關節(jié)鏡,，開展骨關節(jié)微創(chuàng)技術,。泌尿外科的膀胱鏡技術、普外科的腹腔鏡技術,、影像科的64層高速螺旋ct掃描成像技術等,，2均在全區(qū)處領先地位。這些新技術,、新項目的開展利用,，為拓寬我院的醫(yī)療服務領域,，提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻。

通過完善科研獎勵,、可持續(xù)發(fā)展機制,，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項,，至今,，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度,。

在肯定成績的同時,，我們必須清醒地認識到,，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足,。

1、一部分科室對科研工作重視程度不夠,，精力投入不足,。

2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強,。

3,、科研工作制度建設還需進一步規(guī)范。

4,、科技成果,、科研論文含金量不高，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益,。

針對這些問題，我們在今后的工作中將認真加以改進,，在即將到來的20xx年,，揚長避短，進一步加大科研工作的投入,，著重從激勵機制及制度上下功夫,，推動我院的科技工作再上一個新臺階。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報告篇八

總結(jié)年度科技創(chuàng)新,、臨床教學,、學科建設、人才培養(yǎng)取得的成績,。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作：

一,、緊密結(jié)合臨床實際，開展科教創(chuàng)新,。

積極鼓勵專業(yè)技術人員結(jié)合臨床搞好科研工作,，為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,，如：皮膚科付主任xxx博士的國家自然基金資助項目正式啟動。

今年我院獲xx科技成果獎共9項,，其中二等獎3項,、三等獎6項，一項獲省衛(wèi)生廳新技術引進二等獎,；有十一項確立為xx市科技課題,，三個確立為市指導課題；全院專業(yè)技術人員發(fā)表論文216篇,，其中在國家核心期刊發(fā)表39篇,。

二、加強重點學科建設,，促進人才培養(yǎng),。

1、對省重點?？?、xx市重點學科、重點?？?，在設備購置，人才外出進修學習,、學術活動,、科研課題經(jīng)費上給予大力支持。

2,、對年-年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理,，定期考核，在第二周期的16名重點人才中,，絕大部分能夠積極進取,，開展新業(yè)務，結(jié)合臨床開展科研,、積極帶教,，但也有少說同志成績平平，我們提出警告,，并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣,。

三、加強教學帶教水平,，任務教學相促進,。

醫(yī)院教學水平直接反映一所醫(yī)院的動態(tài)實力，我院在臨床帶教方面：

1,、注重培養(yǎng)一批中青年（45歲以下學歷層次較高）教師隊伍,。

2,、堅持帶教骨干集中備課，發(fā)揮教學科秘書作用,。

3,、做好實習生、進修生的帶教和管理,。今年共接收實習醫(yī)生158人,，護士實習193人，進修醫(yī)生96人,，護理10人,，并評選出優(yōu)秀實習學生。xxx獲xx醫(yī)學院優(yōu)秀講課標兵,。xxx獲優(yōu)秀獎,。2人申報兼職碩士生指導教師。（12名碩導）,。

4,、眼視光學專業(yè)是xx醫(yī)學院臨床三系,，獨立承擔教學集體,。

5、獲xx醫(yī)學大學臨床實習中期檢查一等獎,。

四,、積極參加承辦學術會議。

完成省級醫(yī)學教育項目3項（婦產(chǎn)科,、眼底病,、耳鼻喉）800人次參加學術交流。參加國際學術會議5人次,。全國學術會議56人次,，省級64人次，外出進修9人次,，邀請加拿大,、德國專家來院講學。選派優(yōu)秀骨干到xx等進修,、學術交流,。

五、認真開展三基本訓練,。

1,、科教科、醫(yī)務處組織了5場998人次的三基本考核,，劍術率98%,。夯實基本功,，提高中青年醫(yī)師業(yè)務素質(zhì)。

2,、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓工作（26人）,，第一階段15人，第二階段11人,，全省統(tǒng)一考試,，11人獲證書。

存在不足：

1,、科研課題的檔次,、質(zhì)量，有待提高,。

2,、學科特色不突出。

3,、人才梯隊建設,。