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教師教研會發(fā)言稿篇一

很榮市教育局能給我這個平臺,，我想從三個方面來向各位領導匯報我們學校這五年來的教育教學科研工作。

學校從08年7月建校伊始，我們就意識到教學質量是學校立校之本,，是辦好人民滿意教育的根本前提,，是家長對學校的現(xiàn)實需求。而教育教學質量又取決于課堂教學的效果,，要想向課堂要效益,，必須進行課堂教學改革。形成有效的課堂教學模式,。

在學?；I建之初，學校班子就圍繞“如何打造有效課堂”進行專題研討,，組織專門的科研團隊,，研討擬定了相關的制度、措施,。

09年12月,，校長在全市“提升課堂效率推行綜合育人”教育論壇上做了《素質決定成敗》的專題報告，系統(tǒng)介紹了學校打造有效課堂的操作策略,，我們的有效課堂操作策略概括起來就是二十字——制度導向,，專業(yè)引領，精細準備,、優(yōu)化過程,，勤于反思。

1,、制度導向

我校在建校第一學期便出臺了教學教研管理,、考核、評價等方面的制度,，特別是實施績效工資以來,，我們將有效課堂教學與教育教學質量緊密結合起來，以此激勵教師用飽滿的熱情投入到教育教學中,，以強烈的責任感與崇高的使命感進行課堂教學改革的探索,。

2、專業(yè)引領

百年大計,，教育為本,，學校教育教學目標是通過教育來實現(xiàn)的，教育隊伍的整體素質決定著學校建設,，造就一支高素質的教育隊伍是建設特色學校的基礎,、動力和源泉。

我們在教師中開展了“五子”活動,，

即：“做學子”,，學校先后派出80位教師到xx外國語實驗學校,、xx泡桐樹小學、川師附中等學校掛職學習,。派出230多人次參加省市縣各種教學教研活動,。同時，學校給每一位外出培訓的教師都給了任務,，回校后不但要做聽課后的經驗交流,，而且要上一堂匯報課，將新的教學理念運用到課堂實踐中,，提升自我,，引領同伴。

同時我們積極推進每周三,、四下午對教師進行教育技能培訓,，從普通話、三筆字,、腦課件制作這些教師基本教育技能著手,，給每位教師明確學習目的，下達學習任務,，每期末組織對教師技能考評,。

“結對子”：拜師結對，手把手地教,、人跟人地學,，特別對是年青教師，學校進行了跟蹤幫助,，讓他們能夠很快成長起來,。

“引路子”，請專家學者講學,、上示范課,，學校邀請市實驗小學校優(yōu)秀教師到我校上示范課，同時我校也安排教師同堂競技,，并有幸請到教育局的專家現(xiàn)場指導,，本期學校已經與北大附中取得聯(lián)系，并決定近期與我校開展教學教研活動,。我們想的是把這些名校,、名教師、教育專家請到學校來,，與老師們零距離、面對面的對話,、交流,，讓老師們切身感受新的課程理念,，從老師的心靈深處來觸及對教育教學的思考。

“壓擔子”：要求骨干教師做好傳幫帶,，全校實行“無障礙”聽課制度,，讓教師在相互交流、相互碰撞中產生火花和亮點?，F(xiàn)在,，學校已形成了濃厚的推門聽課氛圍，以前,，我有切身體會,，老師們上課總愛把前后兩扇門都閉得死死的，害怕有人打擾了課堂,，而現(xiàn)在,，我們的老師總是主動的打開教室的前后門，并在后排準備好了凳椅,，隨時歡迎其它老師聽課給予指導,。我們的教師每期聽隨堂課的節(jié)次都遠遠超過了學校提出的要求，教師們對于聽隨堂課熱情很高,，而且感言,，在這個過程中，收獲不少,。

“搭臺子”,。我們建立了教科室、教研組,、教師個體三級教研網絡,，校本教研堅持“六落實”，隨時交流,、反思教學情況,，進行課例評析，研討教學內容,，開展集體備課,、階段總結、專題講座,，課堂教學觀摩等活動,，堅持做到“課后有小節(jié)，每周有體會,，學月有反思”,。

3、精細準備

我們將課前準備作為提高課堂效率的一大要素,，要求每位任課教師細致了解學情,，關注學生情感,、認知、學法三大需求,。深入了解學生的家庭環(huán)境,、個性習慣、心理特征,、興趣愛好,，加強與學生溝通和情感認同，我們的學生來自四面八方,，小學各年級也均有住校生,，留守兒童很多，在學校全體老師特別是班主任的關愛下,，我們沒有一個學生輟學,，學習風氣也很濃厚。

我們要求教生做好充分的教學準備,。

一是教學具的準備,，要求師生在課前準備好教材、多媒體課件,、筆記本,、所需教學具等；

二是知識的準備,，要求每堂課前都要給學生安排預習內容,，進行相關信息的搜集和交流，以獲得知識上充分準備,；

三是身心的準備,，要求師生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，通過實行課前一首歌,、靜息關分鐘以及開展每天一小時的陽光體育運動等方式,，勞逸結合，確保師生上課心情愉快,、精神飽滿,。

為此，學校在每周一個常規(guī)主題教育中,，專題針對課前準備進行一周的訓練,，現(xiàn)在，不論是老師還是學生,，上課前,，都知道該準備些什么，注意些什么，收到很好的效果,。

4,、優(yōu)化過程

課堂教學的有效性關鍵是教學過程的優(yōu)化，為此,，學校提出了有效課堂教學評價所關注的十個詞語：情境、民主,、人本,、全面、合作,、生成,、手段、結構,、節(jié)奏,、反饋。

要求設計教學情境要貼近學生生活,，努力營造和諧民主,、文化生態(tài)的師生關系，以學生為本,，以學生終身學習和發(fā)展為本,，立足“為了每個學生的全面發(fā)展”，善待每一位學生,，不歧視任何名學困生,，每一次學情調查成績出來，老師們不關心班上有多少學生考了高分,，而是關心有沒有不及格的學生,，從內心說，我們的老師在轉化不及格學生上煞費苦心,。

學校明確課堂教學結構的“五個強化”即：強化導入新課激趣性,，強化復習鞏固實效性，強化教學流程參與性,，強化課堂訓練典型性,，強化課堂總結概括性。在全校課堂教學中大力提倡小組合作學習,，提倡原生態(tài)課堂,，還原課堂教學的真實性，強調課堂中的生成,，合理,、適用的運用現(xiàn)代教學手段。

我們還特別對教師的板書提出明確要求：板書要有藝術性,、科學性,、簡明性,。為此學校為每位教師還特制了一塊小黑板，每天練字,，并展示于各班教室外,，以此來促進教師的寫字水平。

制定出了《有效課堂評價細則》,，明確提出評價的五個注重：

注重多元評價,、注重質性評價、注重過程評價,、注重評價的真實性和情景性,、注重評價主體多元、評價項目多種,、評價方式多樣的發(fā)展性評價,。要求每位教師準確把握課堂教學的度、量,、序,，加強反饋，及時掌握學情,，及時調整教學策略,。

5、勤于反思

學校認為教學反思是教師提高課堂教學有效性的重要途徑和方法,，要求教師要注重教學反思的常態(tài)化,、針對性、實效性,、科學性,，以反思來促進教師的專業(yè)成長，來提升課堂效率,。

學校正是在徐校長有效課堂策略思想的引領下,，在一年辦規(guī)范，兩年見成效的總目標下,，穩(wěn)步推進學校教育教學工作,。

五年以來，學校已有百余人在省,、市,、縣優(yōu)質課評比中獲一、二等獎,；400多篇論文在國家級,、省級教育教學刊物上發(fā)表。先后被評為全市學校綜合評估獲一等獎、教育工作先進集體,、四好班子,、德育工作先進單位、省級校風示范學校等,。

學校在本地區(qū)率先從小學一年級起開設英語課程,，利用“3（課標）+1（校本）”課時安排，研發(fā)校本教材,，讓學生分年級,、分階段、分目標,，有步驟地完成相應的“禮儀語類、課堂語類,、生活語類”的語言提升,，英語課堂踐行高效革新，營造愉悅氛圍,，根據(jù)學生英語水平的差異,，進行分層教學，通過組建英語興趣小組,，讓學有余力的學生得到更大的發(fā)展,。堅持環(huán)境育人，通過校園指示牌,、班名,、標語、文化墻,、校園英語廣播站等多種形式,，學生既能感受純正的母語，也能時時,、事事,、處處看到英語，聽到英語,，使用英語,，努力讓整個校園文化充滿濃郁的英語氣息。二0一二年五月,，學校成為全省小班化英語教育特色學校示范單位,。

學校位于新區(qū)怡園路，占地140畝,，建筑面積22000余平方米,。教學樓、宿舍樓、實驗樓均高標準修建,。多媒體室,，理化實驗室、電子閱覽室,、語音室,、科技制作室、形體訓練室等一應俱全,。

學校本著“育人為本,，促進學生健康人格與綜合素養(yǎng)和諧發(fā)展”為目標，以養(yǎng)成教育為重點,，自主教育為中心,，體驗教育為特色，營造全員育人的德育氛圍,。積極組織學生參加各種社會實踐,，開展多形式的文體競賽活動，建立學生成長小屋,開設“心靈信箱”,。我們的社團活動已初具規(guī)模,，在每周星期二用一小時間開展全校性的學生社團活動，目前小學部已組建的社團有文學寫作,、英語口語交際,、奧數(shù)、書法,、繪畫,、舞蹈、合唱,、樂器,、籃球隊、田徑隊,、心理健康等30余個社團,，現(xiàn)在每周星期二，成為學生們最盼望的一天,、也是最快樂的一天,。

學校實行全封閉式管理，提供高規(guī)格免費住宿,，聘請高素質的生活管理團隊,，24小時為學生提供周到的服務。

優(yōu)美的校園環(huán)境,，現(xiàn)代化的辦學條件,，豐富的校園文化活動,，一流的后勤服務，讓我們正向西南名校迅速成長,。

教師教研會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

下午好！

首先非常感謝校領導對我的信任,，讓我擔任班主任工作,，并且給予我這樣一個機會，讓我能靜下心來,，細細反思品味這八年半的班主任工作,。這期間，我和其他班主任一樣做著瑣碎而平凡的工作,。而這里,，更多的是教訓，算不上什么經驗,。接下來,，我就談一談自己工作中的點滴感受和做法，不當之處敬請大家批評指正,。

教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光,?！痹诎嗉壒芾碇校嘀魅蔚氖痉蹲饔檬菬o法言喻的,。要求學生做到的自己首先做到,。如：要求學生們早晨七點到校，首先自己做到能按時到校,。近兩屆帶班,，我每天都提前多半個小時來到學校，這樣學生就會看在眼里,，感受在心里,。這時再對學生提出要求，相信學生也會做到,。在學校組織的一些勞動中,，如掃雪、拔草,，我也會和學生們一起勞動,。在起到示范作用的同時，也指導孩子們勞動的技巧和方法,，拉近了和學生們的距離,。

我認為既要當好“嚴父”,，也要做好“慈母”，才能達到預期的教育效果,?！敖滩粐溃瑤熤琛钡莱隽恕皣馈钡闹匾??！皣馈币鉀Q的問題是班級中最基本最主要的問題，帶有不可避免的強制性,。如學校紀律中所不能觸碰的高壓線和一些原則性問題,。這種嚴要求以能鼓舞人激勵人進取為目的，要嚴中有信,，嚴中有愛,。還記得20xx年剛參加工作我就擔任高一﹒二班的班主任。那時,，班級中年齡最大的學生和我僅相差五歲,。身材矮小的我擔心自己沒有震懾力，于是身穿成熟的衣服,，腳踩高跟鞋,，整天吹胡子瞪眼睛，在班級管理中一味要求嚴格,。至今我還清楚地記得我抓遲到的第一個典型——李碩,，那是一個內向不善言辭的女孩，為了顯示我的威嚴,，我?guī)缀鯖]有給她申辯的機會,，嚴厲地批評了她，還找了她的家長,。事后我得知她家里距離學校較遠,，而且她的家里貧困，每天需要騎自行車到校,，那天不過是因為自行車在路上壞掉了?，F(xiàn)在想起當時的情景，都不禁慚愧,。慢慢地,，我認識到，在教育過程中,，“嚴”不是嚴酷,，而是“嚴中有寬”。要寬容地對待學生,，尤其是犯非原則性錯誤的學生,。已經犯了錯誤的學生,，其實他的內心充滿了恐懼感，如果此時再對他進行嚴厲的批評,，反而會使他不接受老師的教育,，甚至出現(xiàn)逆反心理。反之,，對待違紀學生,，不沖動，不偏執(zhí),，幫助他們分析違紀原因,，鼓勵他們重新開始卻會收到不錯的效果。這是我在和前兩屆學生的“斗爭”中得到的經驗和教訓,。在這里,，我要感謝在班級管理過程中給予我?guī)椭母魑活I導、班主任和我的科任們,。

傾聽是實施有效教育的基礎和前提,。一些學生的不佳表現(xiàn)是習慣問題還是心理問題，對這個問題有比較清醒的認識,，才可以對癥下藥,，有的放矢。習慣問題相對較好解決,，可心理問題卻需要更加漫長的時間,。學會傾聽，才能夠深入了解學生的內心世界,。學生愿意把自己的想法、困惑告訴老師,，求得老師的關懷和理解,，幫助和解釋，老師才能進一步地實施教育,。就拿我現(xiàn)在所帶班級入學前三名的一個孩子為例來說吧,。他是一個較內向，性格稍有古怪,，在理科學習上極有天賦的孩子,，高一上學期他的各方面表現(xiàn)尚佳，可那之后,，所見到的就是除了數(shù)學他最熱愛的這科外的其他科,，他幾乎都是無精打采甚至倒頭大睡的狀態(tài)。根據(jù)前半年我對他的了解,，他是一個吃軟不吃硬的人,，我?guī)状握宜勗?，他都不說什么，狀態(tài)也沒有改善,。直至下學期期初考試成績下來后,，我發(fā)現(xiàn)他最拿手的數(shù)學竟未及格，這回,，他在我面前留下了悔恨的淚水,，并在當天給我寫了一封長信，表達了他的歉意和對我的謝意,，不善言辭的他,，竟洋洋灑灑地寫了上千字。本以為接下來他會有好的表現(xiàn),，可是沒幾天就又打回了原形,。直到有一天，他主動找到我要和我聊一聊,，那天,，他對我說了好多話。這之前我知道他一直跟著父親一起生活,，可沒想到,，他的生身母親在他很小的時候就離開了他，原因是什么,，他至今不知,，為此他很困惑等等。我就那么看著他,，認真地聽他說著,，適時地回應他。這樣的場景從那以后到本學期共出現(xiàn)三次,，每一次都是不同的話題,。就在上周五下午他還找過我，說他人多的時候就會莫名的緊張,，只喜歡一個人獨處的感覺,。我所能做的就是聽他說著，慢慢地引導著,，當時都有一種馬上去考個心理咨詢師的沖動了,。而半年多的時間下來，現(xiàn)在的他從以前只認真學數(shù)學,、物理,，變成了一個連上英語、語文都認真地記著筆記,、知識點的人了,。我知道,，他還會反復，但當聽到他跟我說“老師,，和你聊天之后感覺就像打了雞血”,，我知道，我的工作沒有白做,。同時,，針對霍桑效應所揭示的事實：“當我被關注時，我的表現(xiàn)將會更加優(yōu)異,?！边@幾年我比較喜歡和學生進行聊天式的漫談。走廊里,，操場上,，都有我們的身影。它是我們改善師生關系,、增進師生感情,、對學生進行心理疏導的最佳方式，也是了解學生動態(tài)的最直接方式,。當學生希望被關注,、被重視的心理需求得到滿足之后，他們會很好地釋放出學習的積極性,。和學生談心,，哪怕只是拉拉家常，都是很好的心理疏導行為?，F(xiàn)在,，我的這屆孩子們經常出現(xiàn)的場景是：來到我的辦公桌前，講臺前,，開場白是：老師,，我想和你聊聊。

作為一名班主任,，尤其是語文班主任,，我會下意識地多閱讀,，并多向學生傳達對他們起到激勵作用的話語和故事,。而近一年，一個偶然的機會,，我卻發(fā)現(xiàn)一個更好的鼓勵和引導學生向上的方法——推薦一本好書,。那天，我見班級一個成績前五名的學生晚自習學習效率不高,，就隨手把案頭的一本《將來的你,，一定會感謝現(xiàn)在拼搏的自己》放到他面前,。沒想到，這個平時除了教科書基本沒有任何閱讀量的學生,，竟然利用課余時間不到三天就把這本書讀完了,，并連連贊嘆書里寫了好多他以前不懂得和不知道的道理和故事。我很驚喜,，我突然意識到,，也許這種方式比我長篇大論的說教更能觸動學生的心靈。因為這是他自己主動地去探索和了解這個社會,，感觸會更大,。就這樣，從不經意的一個舉動到有意識地推薦,，我先后把《高中決定你的一生》,、《你一定要努力，但千萬別著急》,、《我為自己代言》,、劉墉系列叢書帶到了學生面前?？粗⒆觽內琊囁瓶实亻喿x和逐漸長大的樣子,，我很欣慰。

多年的班主任工作讓我認識到,，教育引導學生一定要與家長聯(lián)系,，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍,，達到教育目的,。而家訪工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要方式之一。通過家訪,，可以了解學生的家庭環(huán)境,、成長史，家長的素質和教育觀等,。它對教育教學工作有著提高性的幫助,。它可以促使學生發(fā)揮最大的主觀能動性，更積極地參與學校及班級組織的各種活動和學習,；還可以彌合親子間的代溝,，增強了家長的責任心并幫助他們科學地教育孩子；更讓我了解了一些學生家庭的困境,，增強了我的責任感,，讓我更加熱愛學生，熱愛工作。20xx年我剛送走的那屆學生中,，有一個我曾經走訪的班級入學36號的女孩,，在高考中走進了本科院校。她父親在她上小學時車禍去世,，母親改嫁,，而她就和60多歲的爺爺相依為命。高一下學期暑假我去家訪,，看到了她艱苦的生活環(huán)境,，內心很不是滋味，而我能做的,，就是多多關懷他,，愛護她。雖然當時沒有想收獲什么,，但是當她拿著高校錄取通知書來看我時,，內心充滿了難以抑制的喜悅之情。這幾年,，我的家訪工作一直在進行,。去年寒假我有針對性地走訪了四個家庭，其中一個是孤兒,，另外三個是學習動力不足或是偏科的班級優(yōu)秀生,。今年暑假走訪的五家既有努力學習，但成績不顯著的,；也有成績較優(yōu)異,，但是態(tài)度不端正、貪玩的,。通過家長,、學生、教師三方面對面的直接交流,，我發(fā)現(xiàn)這些孩子們在班級形成了一種正能量,，它慢慢地向四處擴散，感染著更多的人,。羅丹說：“生活中不是沒有美,，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！?2年的從業(yè)經歷告訴我：“真正走進每個人的心里,，你就會發(fā)現(xiàn)一片綠洲?！卑嘀魅蔚墓ぷ魇切量嗟?，但看著學生健康地成長，是快樂的,。在以后的工作中,，我會繼續(xù)學習，不斷改進,。

以上是我在班級管理中的一些不成熟的想法和做法,，希望大家多提寶貴意見。最后祝在座的領導和同事們身體健康,！

教師教研會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,、老師：

我是國莊社區(qū)學校的劉愛玉，任教五年級語文,。今天非常榮幸在這里和大家共同交流探討,，下面我談一下在語文教學中的一些做法和感受。

學生是學習的主體,，只有學生文明的言談舉止,，活躍熱情的課堂氣氛，課堂上安靜有序的紀律,，才能專心聽好課,。因此，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,，形成良好的班級學習氛圍,，才會有較高的課堂教學效率。我從三年級接這個班后,，在班級管理上狠下功夫,，整頓班風班紀。提高了全班學生的思想素質,，形成了良好的學習氛圍,。

要提高教學質量，關鍵是上好課,。為此,，我積極探索，大膽實踐,。積極向老師們學習,，努力實施創(chuàng)新教學，積極發(fā)揮每一名學生的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，讓他們真正嘗試到成功的喜悅,。在教學中我鼓勵學生敢說敢為,，引導學生能說會做，不斷促進學生各方面素質的提高。

我認為,，教師持之以恒地落實教學目標是培養(yǎng)學生良好學習習慣,，提高學習成績的關鍵所在。我每一學期期初就給學生規(guī)定五必須：凡是要求學生完成的作業(yè)都要嚴格要求,，按時完成,，有錯必訂正。課文的生字詞語必聽寫,，對學生每天布置的家庭作業(yè)必檢查,，要背的段落、課文必背,，對學生的錯題必分析,。通過這樣就能養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

如：我班的劉玉樹,，記性差又特別懶,，平時不讀書。背誦課文,，對他來說比登天還難,，總是拖欠要背誦課文。我每天課間盯著他讀背,。通過一學期的訓練,，已經養(yǎng)成了背誦課文的習慣了。

我班學生存在著差異,，為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,，我抓兩頭,，扶中間,，注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,，加強培優(yōu)輔差工作，促進全體學生得以發(fā)展,。對班內學習后進的學生進行有計劃的輔導,。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,，但平時不愛動腦筋的同學,，我采取集體輔導，給他們分配固定任務,，不讓他們有偷懶的機會,，讓他們發(fā)揮應有水平；第二組是肯學,，但能力不強的同學,。對這部分同學我耐心教導,，慢慢提高他們的成績，不能操之過急,。第三組是紀律松散,，學習不認真，基礎又不好的同學,，對這部分人我在課余時間進行個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境,，才會靜下心來學習,。同時，在班中成立互助小組,，利用結對子形式,，以優(yōu)生來帶動差生，課外加強輔導工作,，課堂中創(chuàng)設機會,，給予鼓勵，樹立后進生的信心,，培養(yǎng)學生的學習興趣,，不讓每一個學生掉隊，促使每一位學生都有提高,。

以上是我個人的一些不成熟的看法,，不足之處，敬請領導和老師批評指正,！謝謝大家,！

教師教研會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、老師們：

作為一名九年級的語文教師,，我深知自己還有很多地方沒有做好,，下面我就簡單談一談自己在教學實踐中的一些做法和感觸，不能稱之為經驗,，算作是與大家的一次探討和交流吧,。

我經常對學生說，語文學科如同一味中藥,，醇香厚重,，需細細品味，慢慢咀嚼,，方可之其中味道,，一旦見效會把你推至一種全新的境界，豁然開朗,、柳暗花明,，所以學好語文你會受益無窮,。

之所以將師生關系排在前面，是因為我覺得良好的師生關系在教學中很多情況下起著決定性的作用,。我們都知道,，做人的工作最難，尤其是我們服務的對象是正處在性格養(yǎng)成期的孩子們,，如果想使自己的工作得心應手,，必須要在實踐中去了解他們的喜好，揣摩他們的心理,。隨著自己的教齡的增長,，學生與老師的交流也更多了，其實方法很簡單,，耐心,、熱心、理解是基礎,，再放些愛在里面就行了,。當我送走的學生能夠回來找我聊天，心里真是非常的開心,，我知道,，他們將我當成是朋友了。現(xiàn)在,，再處理與學生的關系,，已經可以做到游刃有余，自己能夠有分寸的操控,，對于學習中的原則問題做到當仁不讓,，讓學生明白學習是一件非常嚴肅的事情，來不得半點的含糊,。課上是師長,，課下是朋友，在對待與學生的關系問題上,，一定要立場分明,，切不可不分場合，一張臉來對待,，那樣是起不到作用的,。

我認為語文教學除了擁有良好的師生關系之外還要激發(fā)學生的興趣，要以滿腔的熱情去呵護,，要以高超的藝術去澆灌,，更需要教師個人魅力的釋放，也只有這樣,，語文教學這塊園地才會如漫漫寒冬孕育后的花圃,，芳香四溢,、光艷奪目。我校在語文教學中特別注重三點：第一是充分調動學生的學習興趣,；第二是狠抓學生的習慣培養(yǎng),；第三是注重熏陶感染，潛移默化,，著重在閱讀與積累中培養(yǎng)學生的人文情懷,。這里我針對激發(fā)學生學習興趣方面的點滴嘗試作一淺談。

法國教育家盧梭認為：教育藝術是使學生喜歡你所教的東西.孔子也曾說“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者．”如果想讓學生喜歡你,，這是比較簡單的事，如果想讓學生喜歡你的語文課,，這就是一種挑戰(zhàn),?！?/p>

訓練學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，可以使我們的教學活動更加的順利。比如：提前預習,、作業(yè)及時完成等,。

（一）習慣養(yǎng)成的特點。學生習慣的養(yǎng)成也快也慢,，有時侯我會覺得學生壞習慣的形成轉瞬就成,，反而要養(yǎng)成一種良好的習慣卻需要長期不懈的堅持，這實際是很考驗教師的耐心與毅力的,，往往一開始能夠堅持,，熱度一過，教師松懈,，學生也就恢復老樣子了,。這就需要我們隨時提醒，畢竟是孩子,，完全靠其自覺也是不現(xiàn)實的,，除了采取一些激勵、監(jiān)督,、協(xié)助等方法外,，必要的時候甚至可以運用強制的手段。

（二）習慣養(yǎng)成的實施措施,。學生習慣的培養(yǎng),，首先要求教師要有正確的工作態(tài)度，也就是要有強烈的責任感,。在前提條件下,，才可能在學生身上去花心思,，想辦法。其次,，要從身邊一點一滴的小的好習慣開始培養(yǎng),。再次，要講求一些有效的方法,。例如：將責任范圍縮小,，讓盡量多的學生都有負責項目，調動全班學生的積極性,。激勵制度要跟上,，發(fā)現(xiàn)好的典型要及時表揚，獎勵也要隨即兌現(xiàn),。另外,，通過與家長的互通，達成共識,，雙管齊下,，共同督促，也是一種辦法,。

（三）學生習慣養(yǎng)成中的表率力量,。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”,，其實老師就是學生的一面鏡子,，我們的言行是孩子們直接模仿的對象。教師文明的語言,，恰當?shù)男袨?，得體的著裝，恬淡的氣質對于學生都是直面的影響,，我們說一千道一萬不如在學生面前的一次親歷親為,。

每個班總有那么一小部分學生不完成作業(yè)，教師對于這方面的問題也是常揪不放,，把他當成是評價學生的一個主要側重點,。我在想，咱們給學生布置作業(yè)的真正目的到底是什么呢,？九年級學生時間短,、科目多、任務重,、壓力大,，要想取得理想的教學效果就要智慧的取舍，古詩詞和文言文部分是九年級語文考試的重頭戲,，也是我們唯一能抓住的考點,，因此,，對于這些篇目我對學生是嚴格要求，嚴把質量關,，盡量降低或減少學生的失誤率,。對于文言文部分主要是把好字詞關，這樣以來課本上凡是能抓住的知識點就能夠輕松在握,。語文中考最難拿分的當屬作文和閱讀,，因此，作文和閱讀我們不容忽視,，當然還是功夫用在平時,，“不積跬步無以至千里，不積小溪無以成江?！?，我要求學生每日一讀一練，即每天讀一篇優(yōu)秀的中考作文,，并及時的練習現(xiàn)代文閱讀,，在日常中提高學生的語文素養(yǎng)。

有效的進行寫作教學,。在作文教學中,，我們九年級語文組精誠團結,、積極合作設計了系統(tǒng)的作文教學方法,，并在課堂上加強對學生的指導，無論是從方法上還是從素材的來源方面學生都有了依托,，并要求學生勤動腦,，多動手，多觀察,，做生活的有心人,，養(yǎng)成積累的好習慣。其次,，樹立學生的信心,。在學生學習寫作的過程中，一些寫作的基本技巧要陸續(xù)教給他們,，目的是盡快使學生的寫作規(guī)范化,。如：如何開頭和結尾；如何進行細節(jié)描寫的刻畫等等,。其實以上這些,，在課文的學習中都會逐漸的涉及到，我們在教學的時候要有重點的教給學生,，通過文后的小練筆,，讀書筆記,，日記等方式進行專項的訓練，只要堅持不懈,，學生的進步是會讓我們對寫作教學充滿信心的,。學生在有了一定的寫作基礎后，教師就要逐漸的規(guī)范寫作的課堂教學,。,。每一單元的寫作任務都是與單元學習主題相一致的，我們在教學課文的時候,，在寫作方法,，表達特點，觀察方法等方面要有的放矢的進行講解,，為學生本單元的寫作鋪好路子,。學生再寫的時候，心里就會有些譜了,。我的作文教學一般是先提前幾天與學生一起把寫作的任務學習一下,，明確內容，安排學生通過各種途徑搜集寫作材料,，寫出作文提綱和素材準備,。課上，先拿出一些時間以小組為單位交流自己的作文內容,，請一部分學生在講臺前說作文,，其他學生提出自己的意見或建議，教師針對學生集中出現(xiàn)的問題進行疏導,，提出自己的意見與要求,。學生成文后，再通過小組間互相修改,，有時也會全班性的交流學生的成文,。最后，往作業(yè)本上謄抄前強調書寫和作文抄寫方面的注意事項,。這樣通過幾個階段的交流,，學生間的互通也帶動了一部分作文較差的學生的積極性，看似麻煩,，其實形成習慣以后,，學生能熟練的自己完成細節(jié)方面的工作，教師負責協(xié)調,，處理大面積存在的問題,，強調注意事項等。

教學工作千頭萬緒，實施起來仁者見仁,，智者見智,，關鍵還是要根據(jù)學生的特點，教學計劃要想全面,，做到有針對性,，落實要扎實到位，檢查工作要及時,。較快的適應教材以及學生的變化,，做個適應發(fā)展的教育者。

教師教研會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導,、老師：

大家好,！

今天在座的都是青年教師，是學校的骨干,，你們的身上充滿了青春的活力,。我喜歡與青年人交往，給自己補充新鮮的血液,，使自己不斷地跟上時代,，不斷地進取，這有利于讓自己保持身心健康,，時時充滿青春的活力,。今天，我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議,，更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學中的心得體會,。下面我就簡單地談談自己的看法：

1.備課前的準備：了解整本教材的內容，教材編排的特點,，章節(jié)之間的聯(lián)系（了解人家為什么這么編排）,。多看有關教材的資料,，弄清楚每個知識點,，怎樣圍繞知識點出習題。這樣在備課時就有材料了,。同時要了解學生的基礎,，為講課時的講解深度，出例題時的難度做準備,。還要多看一些小故事,、幽默、笑話,，為講課時課堂能充滿活躍氣氛做準備,。

2.備課：列出所講內容的提綱，選擇準備好的材料，不能多多益善,，一堂課時間容量是有限的,，學生的接受能力也是有限的。突出重點,，突破難點,，這句話好說，但不好做,，采用什么措施,，用什么樣的教學方法才能突出重點，設置什么樣的平臺使難點分化,，就像上樓一樣,，讓學生一級一級地上，不能跳躍,。把握基礎,，照顧到大多數(shù)同學，怎樣看得出來照顧到大多數(shù)同學呢,？期中期末等大型考試的成績就可以看出來,。兩頭小，中間大是原則,，比如此次期中考試二（5）班的化學成績70-80分的有46人,。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學生經過系統(tǒng)復習，強化訓練都會如雨后春筍一樣噴涌而出的,。并且這樣做還會在學生的評調中自然會獲得好評,。演講稿

3.備課完成后：用藍或黑筆備課，用紅筆修改,，仔細斟酌,，慢慢修改，或增補內容,，或調整順序,，直到自己滿意為止。上課前還要溫習一下備課內容,。課講完后,，如果教案還需要改進，課后及時修改,，否則時間長了就忘了（好記性不如爛筆頭）備課本要妥善保存,，以備后用。

1.首先心情要好,。心無旁騖,，不能有雜念,，不把課外的情緒帶到課堂，不能隨便發(fā)怒,，性格開朗,。語言要風趣幽默，1-2分鐘的短故事要結合課堂環(huán)境隨時拿得出來,。

2.語言要充滿吸引力,。語言的磁性，語氣的抑揚頓挫,，節(jié)奏感明顯,。注意語言的驚奇性設置以刺激學生的求知欲。

3.肢體語言,、面部表情均可有助于學生對問題的理解,，教師就是要善于課堂表演。注意觀察學生的表情和眼神來確定學生對知識的掌握程度,。

4.板書要規(guī)范,。板書規(guī)范有助于學生做筆記和減輕學生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉,、伍堅,、程時景等一批老師的板書就很規(guī)范。

5.培養(yǎng)學生的學科語言幫助學生記憶學科內容,，尤其重點內容要經常幫助學生回憶,，讓學生學出學科的特點。

6.培養(yǎng)學生的思維能力,，開發(fā)學生的智力,，不僅受益一科，對學習任何知識都有幫助,。

7.講出學科的解題方法,。選擇題要典型，講解分析一定要仔細,，注意知識點的覆蓋面,，多角度剖析，但學生能夠做到的一定讓他們自己做,，不要代勞,。

以上是我的幾點體會，僅供參考,。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示范課，這樣,，你的業(yè)務能力就會很快提高,。

教師教研會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位老師、同事們：

大家下午好！

我是實驗小學一名普通的數(shù)學老師,，榮幸之至,，今天能和全市五年級的數(shù)學老師們齊聚一堂，就“如何提高學生數(shù)學成績”這一話題進行探討交流,。說實話,，從接到教研室通知的那一刻到現(xiàn)在，內心一直忐忑不安,，想到要在這么多優(yōu)秀出色的同仁面前高談闊論,、班門弄斧，實在是底氣不足,。自97年踏上講臺至今,，已20余載，一路走來,，幸得很多同事熱心無私的幫助與指導,，也得益于擁有實小這個和諧共進的團隊，才讓我在教育這塊領地上步子越邁越輕松,，工作越來越順手,。提及“如何提高學生數(shù)學成績”，我認為歸納起來無外乎就是8個字：“夯實基礎,，提高能力,。”下面就將我在實際教學中的幾點做法與在座的各位分享,。

課前,，認真鉆研教材，恰當?shù)匕盐战虒W重,、難點,，設計適合學生學習水平的教學活動，如果遇上教材內容的編排不符合學生的認知特點和生活經驗,，就對其進行適當?shù)?調整與重組,，并補充一些貼近他們生活經驗的數(shù)學教學資源，幫助學生拉近生活與數(shù)學的距離,，進一步提高他們學數(shù)學,、用數(shù)學的能力。

課堂上,，我時刻關注每位學生聽課狀態(tài),。通過他們的眼神、表情,、互動頻率等途徑了解他們對新知的掌握情況,。如有學生上課走神,，我會立即中斷教學活動，以一個溫馨的提示,、一個輕松的玩笑,、或是一個嚴厲的眼神，把學生神游的思緒重新喚回到教學活動中,。我常對學生說：“學習新知如同煮粽子,，如果第一次沒有燜熟煮透，二次回火后,，就算煮熟了,，也休想達到理想的口味?！?/p>

眾所周知,，學生的計算能力與其數(shù)學成績息息相關。從教22年,，大半時間都徘徊在高段教學中,，我常常為學生成篇的計算錯誤苦悶不已而又無回天之力。所以結合多年的實踐經驗,，這一屆學生從一年級起,，我在計算上的訓練從未放松過。日常教學中,，通過聽算,、看算等不同的形式；再通過計時,、定時等各種緊張而有序的訓練,；隔三差五再舉行“口算競賽”、“計算大比拼”等活動,，全方位提高學生的興趣,。9個學期下來，90%的學生已能將速度與正確率達到和諧統(tǒng)一,。

想要讓學生提高學好數(shù)學的能力,，必須讓他們掌握一些解題的策略和技巧。例如,，當遇到從未做過的題目,，應該嘗試回憶學習過的知識點，來尋找解題突破口,；對于那些無從下手的選擇題,，可以嘗試排除法；或猜測一個答案,，然后代入題目進行驗證等等,。

在“解決問題”中,，審題尤為重要,。首先要求學生一字不漏地認真默讀題目,，初步了解題意；再讀題目,，認真搜集題目中的數(shù)學信息,，尤其留意是否存在單位不一、隱藏信息,、多余信息等陷阱,，進一步強化學生邊讀題邊思考的良好習慣；然后讓學生抓住關鍵詞,，仔細推敲,，正確理解題意；最后讓學生找到題目中要解決的問題,，讓他們在畫圖法,、列舉法、假設法,、列方程等不同解題策略中,，選擇自己最順手的方法去解決數(shù)學問題。

每當遇到一題多解的典型題目,，比如：求組合圖形的面積,、表面積、體積,；已知長方體的棱長總和與長,、寬，求高,；以及已知一個正方體的棱長,，求3個這樣的正方體所拼成長方體的表面積等等，我都會給學生足夠的時間與空間,，先讓他們充分思考再獨立解決,。然后在集體交流環(huán)節(jié)，不放過任何一種解題策略,，無論是常規(guī)解法,，還是技巧性解法，都一一同學生“見面會晤”,，最后讓學生自行確定選擇適合自己的解題策略,。因為學生間的智力水平與思維層面會存在差異，沒有最好,，只有最合適,，各種解題策略都會有相應的“市場需求”,。

學生的作業(yè)練習猶如一面鏡子，真實地反射出他們對知識的掌握情況,。若學生在作業(yè)中出了錯,，我們總是采取批評指責的態(tài)度，甚至怒不可遏地對學生咆哮一通,，這不但會削弱他們學習數(shù)學的積極性,，還會讓其原本開放的思維頓然走向封閉。因此,，我們一定要理性對待學生認知的誤區(qū),，耐心傾聽他們思考的路徑，準確找到他們思維“走火”的緣由,，這樣才能幫學生真正在理解中糾錯,，而不是機械地訂正。正如我們華應龍教授所說：人生自古誰無“錯”“錯”若化開,，成長自來,。若我們用心行走在“化錯”的花叢中，每朵花最終都會綻放出最美好的姿態(tài)……

我們常說：教書育人是一份是良心活,，所以必須用心對待,。其實任何一項工作都如此，想要取得優(yōu)秀的成績,，均無捷徑可走,，唯有捧著一顆心，將簡單的事情重復做,，重復的事情認真做,，終究會理想的理想的彼岸。教育更是如此,！

謝謝大家,！

教師教研會發(fā)言稿篇七

尊敬的領導，老師們：

大家好,！

很高興有這個機會參加經驗交流會,，其實，我心里覺得就我的教學經驗來說,，實在不能用“交流”這個詞,，在座的各位老師都就是我的老師。

來園一個學期,，只能說我有很多體會,，希望各位老師能給我多多指導。下面我就班級管理，教育活動,，家園溝通方面跟各位老師分享一下我學到的東西,。

要建立一個好的班級，班級教師無疑就是最關鍵的力量,。班內教師就是否相互信任相互幫助,，配合默契直接影響到班級管理的好壞。我經驗不足,，狀況多多,，兩位張老師給了我很多幫助,，面對各種突發(fā)狀況,，我往往手足無措，每當這時,，兩位張老師都不慌不亂,，默契解決，還耐心教我應對措施,，我有錯時,，他們也及時指正，我有時工作心態(tài)不好,，她們又照顧我的情緒,，耐心幫我開解，她們教會我坦誠相待,，以己度人,。這讓我更熱愛我的集體，更努力地去和孩子們好好相處,，為他們營造一個良好的學習生活氛圍,。

其次就是一日常規(guī)，良好的有秩序的常規(guī)更有利于幼兒良好習慣的培養(yǎng),。我個人比較孩子氣,，有時愛與孩子們玩鬧，讓孩子們安靜自己又忍不住說話,，自己都做不到遵守紀律,，怎么要求孩子們呢？所以教師更要嚴格要求自己,，以身作則,。“榜樣的力量就是無窮的,?！苯處熅途褪呛⒆有闹械陌駱樱褪呛⒆幽７碌膶ο?。時刻注意自己的言行,，才能起到帶頭作用,。常規(guī)工作中班級老師對孩子的要求一致這點很重要。如果老師之間的要求不統(tǒng)一,，或就是,，今天這樣明天那樣，孩子們就會不知所錯,，長此以往,，無法形成良好的秩序更別說培養(yǎng)孩子的良好習慣了。

在教育教學方面,，在座的各位老師都有自己獨到的教學方法,。在課堂控制語言規(guī)范授課模式等很多方面，我還要更努力的去學習,。在教育中我們還要把握好愛與嚴厲之間的度,。每個人都有自尊，孩子雖然年齡小,，但他們也有自尊,。所以在平時的教育中需要愛與嚴厲兼施。有嚴厲而無愛,，會讓他們對你望而卻步,，抹殺了孩子張揚的個性，他們順從代表他們害怕你而非對你心服,；而過分的愛與尊重無嚴厲,，則會使他們個性畸形張揚。愛與嚴厲兼施,，才能使他們產生信任,。即使嚴厲說教他們也不會覺得這就是老師不喜歡自己而知道老師就是愛自己。孩子有了這方面的理解才能使教育更順利的進行,。

家長將孩子交給幼兒園,，我們就要讓家長放心，所以家園溝通就顯得尤為重要,。如實的和家長交流對孩子教育方面的看法,，對家你想提出的疑惑及時解答，讓家長感到我們不僅就是孩子的老師還就是家長的朋友,。發(fā)現(xiàn)問題第一時間和家長溝通,，經常主動與家長聯(lián)系反應孩子在園情況，同時跟家長了解孩子在家表現(xiàn)以便更好的進行教育工作,。

作為一名年輕的新教師,，我還有許多地方需要學習。一份耕耘一份收獲。我相信只要我能用愛心細心耐心真心去對待孩子沒有解決不了的問題,。我將更加努力,，使自己早日成為一名合格的幼兒教師。

教師教研會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家下午好,！

首先感謝學校領導和老師給我這次交流學習的機會，人們常說：“教學有法,，但教無定法”,。對搞好教學工作，每個人的認識和所采用的方法都不盡相同,，下面就我在平時教學活動中的一些感受和做法,，向大家匯報，稱不起經驗,，僅想拋磚引玉,，與各位共勉，不妥之處,，敬請批評指正。

興趣是最好的老師,，課堂中,，學生是學習的主體，教師對知識的傳授,、引導,，只有通過學生吸收才能內化成自己的東西。因此,，教師要真正把學生領進數(shù)學課堂,，就必須使學生對數(shù)學學習產生濃厚的學習興趣，并充分調動他們學習的主動性,，積極性,，從而使其自覺自愿地投入到學習的過程中。每個同學智力水平都不相同,，教師在教學中,，要面向全體學生，設計梯式問題和習題,，讓所有學生都能獲得成功的體驗,，從而樹立自信心，增強學習教學的興趣,，當然還可以組織學生開展競賽,，如“看誰算得快”“看誰算得準” “看誰的方法多”等。讓學生都能大顯身手，使每個學生都能參與進來,，在各個層面取得成績,，這樣激勵的作用會更大，學習數(shù)學的熱情會大大提高,。

課堂是師生共同努力提高教學成績的主陣地,，有效和高效的課堂教學是提高教學質量的關鍵。那么,，如何更好的把握課堂這寶貴的40分鐘呢,？首先，就需要我們把功夫下在課前準備活動上,，深入鉆研教材,，挖掘知識重難點及內在聯(lián)系等，精心設計教學環(huán)節(jié),，設計課堂練習,、制作課件等，這樣就會保證課堂游刃有余,。 其次,，上課時要懷著愉快的心情面對學生、面對課堂,。再其次,，上課要做到精講多練，把握好講和練的關系,，以學生

為學習的主體 ,，學生能講的教師不講，學生能做的教師不講,，需要教師引導的,，教師要站出來引導。接著,，學以訓練為主,，讓學生多動腦勤動筆，圍繞重點進行練習,。有句話說得好“數(shù)學只有做出來了才叫做真正會做了”,。所以，光練不講不行,，光講不練等于零,。站在岸上永遠學不會游泳，要想成為游泳健將就要到大海里去錘煉,，以基本計算教學為例,，要使學生計算過關,，靠突擊不行，必須靠平時加強基本訓練,。因此,，我在平時的教學中，每堂課前安排的是基本概念和總結的重點知識,、方法的背誦,，課上5分鐘左右的時間堅持每天一題，學生輪流出題,，題型靈活多樣,，再由出題的學生組織完成，完成形式有搶答,、個人答,、等。這樣持之以恒,，聚沙成塔,，既鍛煉了學生的膽量，又培養(yǎng)了學生的能力,。最后,，教學中我還善于讓學生總結出學習方法，做到放手讓學生多討論疑難問題,，學生能自己總結,、自己解決的問題，老師絕不包辦,、不幫忙，讓學生去感受獨立解決完問題后的成功感,、自豪感,。方法即能力，掌握了方法就等于擁有一把打開知識寶庫的金鑰匙,，而這把金鑰匙不是靠授予,，而是靠習得。

小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期,。有了良好的學習習慣,，才能提高學習效率，收到事半功倍的效果,。我對學生提出的最基本的要求是：會學習,，會聽講，會做作業(yè),。首先,，會學習：包括仔細觀察,，獨立思考，提出問題,，認真做事,，善于總結，不懂就問,，合作學習等,。其次，課堂學習是學習的關鍵,，而會聽講又是關鍵中的關鍵,。抓好課堂管理，課堂上,，教師不能只是很賣力的講自己的課,，而不管學生聽不聽、學不學,，這樣的課堂就不會取得好的效果,，所以我講課時學生不能做題，必須認真聽講,。當講到一些公式,、概念、典型練習,，歸納的解題方法以及一些特殊數(shù)我就提醒學生及時的記錄下來,。這樣為今后提高學生計算速度以及準確

性打下良好基礎。最后,，會做作業(yè)：先審清題目再做,，不亂涂亂畫，按照規(guī)范的書寫格式認真書寫,，對作業(yè)的質量嚴格要求,這樣慢慢學生逐步養(yǎng)成做題認真細心良好習慣,。

偏愛后進生，嚴愛優(yōu)秀生,，博愛中等生,，使各類學生都有不同程度的進步與提高。每個后進生的背后都有許多感人的閃光的事跡,，要耐心幫助他們,。平時我會利用課余時間對學困生進行單獨輔導，針對學困生理解分析能力較差的情況,，我從提高計算能力入手,。除此之外，還在班里實行“學困生承包制”,，一個小組負責一個學困生,，每天再由小組長分派組員進行幫扶,。有目標，有針對性的從最基礎的計算題,，簡單應用題做起,，鼓勵學困生不斷進步。不放棄每一個孩子,，分析他們的問題所在,，因人制宜，對癥下藥,，他們肯定會有所進步,。只要我們老師與學生“心與心的距離再近些”，他們也可成為好學生,。

一份耕耘,，一份收獲。良好的成績已經成為過去,，明天有待于我加倍努力,。教學工作苦樂相伴，我將本著“嚴,、信,、實、恒”的準則,，一如既往,，再接再厲，踏實地學習,，務實地工作,，爭取把教育教學工作搞得更好。以上就是我自己在教學中平時的一些做法和體會,，有不足之處,，希望各位老師多提寶貴意見。

教師教研會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好！

承蒙學校領導的信任,，今天我就自己擔任班主任工作以來的一些心得和體會來和大家進行探討和交流,，不當之處，敬請批評指正,。

一個班級不是班主任一個人的班級,，班主任是充當?shù)慕M織者和主要領導者，只有形成一個團隊,，發(fā)揮集體的智慧,，齊抓共管班級的工作才會好做,。在平常工作時，我會經常和老師交流,，一方面了解班級學生,，另一個方面也可以學到很多管理經驗。因此,，班級的其他任課老師起著非常重要的作用,，比如今年，在學生中擁有超高人氣被學生稱作董姐的董菁老師,、經驗非常豐富學生非常喜歡的陳棟儒,、覃小愛等老師，他們總是在關鍵時刻能提出非常合理的建議,，使學生的問題消滅于萌芽狀態(tài),，我們在最后七十天的時候，感覺學生學習狀態(tài)疲軟,，效率不高,，需要打氣，董老師利用自己的課堂召開主題班會,，效果很好,，使學生、老師的力量形成合力,，擰成一股繩,，學生士氣高昂的沖到了高考。數(shù)學老師陳棟儒老師,，一位被學生稱為大師級的人物,，除了給學生學習數(shù)學的信心之外，更是經常不計時間的在班級跟學生輔導,。被學生稱之為大姐姐的楊群賢老師和學生的關系處理的非常好,，經常深入到學生中去，了解學生的學習狀況,，聊天樹立學生學習的信心,。被學生戲稱為"勾圈"老師的覃小愛老師講課幽默風趣，思路清晰,，深受學生的喜愛,，平常又多跟學生做思想工作，交代學生考場的技巧和每一個階段的任務,，使學生清晰明了的做好了復習,。呂青松老師，是我們班副班主任,，工作認真負責,，作業(yè)檢查毫不含糊,，可以說為學生嘔心瀝血。還有下班行政杜科長每一周總會到班上了解情況為學生做指導,。

學生的靈魂是學習,，學生學習的主陣地是教室。我想沒有人對盯班的實際效果產生懷疑,，最簡單的方法往往就是有效的方法,，盯班就是最實在、最簡單,、最有效的方法,。在高三奮斗的日子里我會千方百計的多跟學生在一起，盯關鍵時間,、盯關鍵學生,、盯關鍵事，把盯班進行到底,，建設良好的教室學習環(huán)境,。

我們常說爭取時間就是爭取成功，提高效率就是提高分數(shù),，所以假期是很重要的,。在假期我會不打折扣的去完成學校交待的任務，每天去進行統(tǒng)計并在群里進行公示,。

我長期觀察早讀,、正課、晚自習,、課間休息,，觀察上課聽講、違紀行為和良好表現(xiàn),，針對觀察獲得的情況,，對學生各種行為作出規(guī)范性指導，以及對學生加強人生觀,、價值觀教育,，培養(yǎng)學生責任感，堅定學生理想信念有重要意義,。

關愛學生是當好班主任的基礎,，學生每時每刻都在接受老師的溫暖,，但是為什么有的學生會感激老師，而有的不能感受到老師的愛呢,？甚至與老師產生抵觸情緒,，我們的愛對全班來說是幾十分之一,，對一個同學來說就是百分之百。我的做法是讓我的愛心傾注到一個學生中來,。關愛學生要從細節(jié)入手,，正所謂"于細微處見真情",、如感冒以后的一聲問候,，生日的一聲祝福等等,。

以上就是我對班主任工作的一點點認識，講的不當?shù)牡胤秸埜魑焕蠋煻喽嘀附獭?/p>

教師教研會發(fā)言稿篇十

尊敬的局領導,、各位同仁：

今天,，我有幸坐在臺上發(fā)言,，和大家一起交流,，是領導對我的關心和抬愛。我知道自己知識不夠,，能力有限,，但也不好辜負領導厚意，只好硬著頭皮上來,，就加強教師業(yè)務知識學習的內容,，談些自己的膚淺認識，不當之處,，望領導和各位同行批評指正,。

隨著文明突進、文化發(fā)展和新課程改革地深入,，現(xiàn)代教育對教師專業(yè)化發(fā)展提出了越來越高的要求,，如何更新教師的教育理念和知識，豐富教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，促進教師適應現(xiàn)代化教育發(fā)展地訴求,，已成為各級教育主管部門和各基層學校急需解決的問題。為此,，xx縣教育局在今年舉行了全縣首屆教師業(yè)務知識競賽,，我認為這樣的活動順應了教育發(fā)展的潮流，也是現(xiàn)代教育發(fā)展的必需。

在我看來,，教師的專業(yè)發(fā)展主要應該包括文化素養(yǎng),、能力素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和教育技術素養(yǎng),。這四者相互交融,、彼此滲透、

不可分割,。其中文化素養(yǎng)和能力素養(yǎng),，是教師開展教育教學活動所必備的基礎素質和基本修養(yǎng)，它最能體現(xiàn)出教師教學活動的深度和廣度,，而先進的教育理念和純熟的教育技術,，決定著教師開展教育教學活動的科學性和創(chuàng)造性。離開了這些前提,，教育教學活動便是無本之木,、無源之水，彰顯不出其任何積極的意義,。為此,，我校在加強教師業(yè)務知識學習方面，主要做了以下兩個方面的工作,。

古人云：“不聞大論則志不鴻,，不聽至言則心不固?！笔紫?，在教師的專業(yè)知識更新和專業(yè)能力的提高方面,，我們專門召開多次會議，做教師們的思想工作，要求他們多讀書,，要求他們正確處理好工作,、學習,、生活的關系,，建立工作學習化、學習生活化的新鮮處世方式,。經歷一段時間的教師學風建設,，我們根據(jù)優(yōu)秀教師的業(yè)務素養(yǎng)，提出以下的具體學習要求：

（1）教師應該在一個較廣闊的課堂文化背景上全面了解本學科近期發(fā)展狀況,、發(fā)展方向和主要存在的問題,；

（2）教師應該學習本學科課堂教學一些主要的研究成果，認真讀一部分有代表性的著作,；

（3）在教育教學活動的領域內,，圍繞一些前沿性的焦點問題，開展一些有實效性的討論和交流；

（4）著重更新本學科課堂教學中一些過時,、陳舊的觀點,、理念和知識；

（5）對本學科的學科知識繼續(xù)進行深入細致的學習,，豐富專業(yè)理論和文化素養(yǎng)。在此前提下,，我們組織教師進行學習,。學習過程中，我們堅持集中培訓和自主分散學習相結合,，學習知識和理論與課題研究相結合,，并以“xx”為契機，讓教科室主任定期檢查教師的學習筆記,，評出等級,，指出優(yōu)劣，鼓勵先進,。

在此,，我可以坦誠地告訴大家，舉辦這樣的活動我遇到了不少阻力,，開始,，很多同事認識不上來，他們當著我的面多次抱怨,，說我加重了他們負擔,，說我不抓教師教學業(yè)績就是不務正業(yè)。而他們交上來的學習筆記,，占多數(shù)都是從別處轉抄而來,，敷衍了事。但在我的念想中,，磨刀不誤砍柴工,，幾年來，我一直這樣走過,。事實勝于雄辯,，從現(xiàn)在教師業(yè)務知識競賽考試的成績來看，我那樣做還是有一定效果的,?？荚嚭螅蹖W習的年輕教師交談,，我校剛剛參加工作的蔡曉玲老師就說：“學習能把自己從繁重的工作中解放出來,，能讓自己走出單調、低級、無味的生活,，可以使人對待事物有了新認識,、新觀念?！边@些言辭,，是我說不出來的。

作為一所處于偏僻山區(qū)的農村學校,，如何提升教師理論素養(yǎng)和教育技術素養(yǎng),，也是不容我忽視的一個問題。為我校讓教師明確新課程理念下該做什么,，我多次同上級教育主管部門爭取,，為教師創(chuàng)造各種學習機會。三年來,，我校進行國培學習并參加考試順利結業(yè)的就有16名,，到省城參加學習的有5名，

到周邊縣市參加學習培訓活動的不少于20人次,，到縣內兄弟學校取經活動不少于6次,。通過這些活動，不少年紀稍大的老師改變了頭腦中根深蒂固的傳統(tǒng)教育觀念,，他們明白：“教學活動,，要突出學生的主體地位，要關注每個學生,，要充分發(fā)掘每個學生的潛能,，要為學生傳授知識的同時，訓練他們的技能發(fā)展他們的智力,。教學內容上,，要從知識、能力,、品德,、方法等方面研究教材、挖掘教材,，把握教材,、處理教材?！倍簧俚哪贻p教師,，在老教師的帶動下，也快速成熟起來,，他們有了比較全面的教育觀,、教學觀,、課程觀、質量觀和評價觀,，師生關系的互動問題,、學生學習方式的轉變問題、小組合作學習等問題,。成了他們和老教師的時常討論的問題,。

正是有了以上兩個方面的工作，教師業(yè)務學習的積極性較之以前,，有了明顯提高,。就在教師業(yè)務知識競賽前一個星期，我校的中年教師羅仕潤同志還說：“這次業(yè)務知識競賽考試成績,，局里的領導一定會親自過目，要認真對待,，考差了是要出丑的,。”為此,，我校教師針對業(yè)務知識競賽考試做了積極地準備,，他們自己從網上專門下載資料，揣在自己的講課包里,?？荚嚽耙惶欤疫€發(fā)現(xiàn)年紀較大的彭珍艷老師,、潘小玉老師和肖春英老師,，她們三人一道坐在辦公室里復習。教師業(yè)務知識競

賽考試如期舉行,，我校教師不論老少,，全員參與，至始至終在考場內答題,，直到終考鈴響,，他們才滿臉笑容地走出考場。

十多年時間,，我一直在xx九年制學校工作,，作為農村學校的一名普通管理者，我就這樣一路走來,。日前,，看到我眼前的同事，看到我面前的學生,，我心中頗感欣慰,。我雖然只做了些微不足道的事情,，但我覺得，我做了自己該做的事情,。

教師教研會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導,、老師們：

大家好！又一次在六年級教師座談會上代表我們語文組教師發(fā)言,，這是校領導及教師給予我的信任,，但我深感壓力之大。

回看20xx年春六年級畢業(yè)會考,，我們語文組校平均分89.1分,，距白沙小學平均分90.7分，有1分之遙,。我們總結過,，也反思過。

首先我們從六年一期的幾次月考的成績中分析得出：每次的校平均分都在90分以下,；且每次的及格率都無法保證達到100%,。

其次是六年一期期末考試，全縣同一份試卷,，周邊（武小,、白沙）六年級語文總均分都在90分以上，而我們是87.333,，相差不是一分的問題呀,！

最后是此次3月份的月考，1~5班平均分分別為：84.3,、86.5,、87.7、88.2,、89.3,，且不及格人數(shù)由5人增加至7人:分數(shù)分別為45.5、46,、55.5,、43、還有低至10分的,。

其實我們語文組的教師力量也很強大,，楊丹老師早早到校，兢兢業(yè)業(yè),；覃生枝老師語文全縣的黃牌老師,；李琳琳及蔡老師經驗也十足，但這樣的成績真令人擔憂,。

但我相信,，我們幾個既然組成一個團隊,，定會精誠團結，為接下來的六年級畢業(yè)考試攻堅戰(zhàn)做好一切準備,，開學我們制定了教學計劃：1.從集體備課入手,，集眾人智慧，制作優(yōu)質課件,，供教學使用,；2.輔差工作一如既往，利用早到校,、中午及放學后休息時間輔導差生,，從而縮小各班優(yōu)差生的差距。3.練習做到有針對性,，強化所學內容,；4.重月考：通過月考認真總結、分析失分原因,，及時調整教學側重點,。

復習計劃：5月中旬結束新課，復習中從書本入手,、再到歸類拓展練習、最后是綜合考試,。

總之,，我們會全力以赴！

教師教研會發(fā)言稿篇十二

尊敬的領導,、老師們：

說實話,，讓我做語文教學經驗交流發(fā)言，我有些誠惶誠恐,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。在座的老師都是語文教學的行家里手，對于小學畢業(yè)班的語文教學,，我很沒有發(fā)言權,，所以，在此不存在經驗介紹,，只是我的一些不成熟的做法而已,，希望能起到拋磚引玉的作用，真誠的希望在座的各位幫助我把畢業(yè)班的語文教學做得更好,。我的做法總結起來有以下兩點：

經常聽到有老師跟我說：“你六（5）班的紀律真好,，孩子們都很聽話?！泵慨斘衣牭竭@句話時,，我都感到很欣慰,。我想這位老師的評價恰恰是我們班能取得較好成績的一個重要原因吧！下面我就談談我在教學中的幾點做法,。

1,、激發(fā)學生的學習興趣。從學期開始,，我班就積極開展“小組爭優(yōu)”活動,。每個星期評比一次，項目包括平時作業(yè)情況,，上課聽講情況,，發(fā)言情況等，排名前三的周末作業(yè)減免,，因此大家學習勁頭十足,。

2、充分發(fā)揮班干部的帶頭作用,。我班的班長侯柯汝同學,，自律性很強，我把班上的一切事物都交給她管理,。同時選拔幾個成績好又有責任心的學生當小組長,，共同管理班級。每天早上一來領讀員就帶領學生讀背書,，班長負責督促紀律,；早讀下課組長負責檢查前一天晚上的家庭作業(yè)。然后及時反饋給我,。我就能及時掌握學生的作業(yè)完成情況,。從而更好的了解學生的學習情況并及時糾正學生的學習態(tài)度。

3,、讓孩子體會到自己的價值,。姚校長發(fā)過一篇微信，讓每個孩子有事干,，自覺地孩子就有了自律性,。本學期我們班幾乎人人有責任，大到班長,，小到衛(wèi)生值日組長,，幾乎每個人都有職務。孩子們感受到了自己存在的價值,，班級離不開他,，都想做個乖孩子，學習氛圍自然而言就好了,。

特別值得注意的是要關注一些后進生的思想轉變,，臨近畢業(yè)是一個非常時期,，很多學生的心思都不在學習上，一有風吹草動就要在班上進行思想教育,，六年級的學生在很多程度上都有自己的認知,，發(fā)現(xiàn)問題我一般拿到班上，集體討論然后曉之以情,、動之以理,，讓學生自己明白是非對錯從而端正學習態(tài)度，形成良好的學習氛圍,。

大家都知道,，教學成功的最大秘訣就是建立和諧的師生關系，再加上采用正確的教學方法,。我從基礎,、閱讀、習作三個方面談談我的做法：

1,、夯實基礎：平時要求學生晨讀,、早讀，多讀多悟,。每篇課文都讀,，選重點熟讀精點背誦。為了盡快使學生掌握最重要的需要積累的詞句段篇,，凡是課本上規(guī)定需要背誦的課文,、段落、格言,、詩句等內容，必須熟練背誦,，然后默寫,。有時間我就檢查默寫。對于生字,、重要詞語,，讓學生聽寫，聽寫過后立刻由老師或小組長批改,，有錯立即快速訂正三遍,，緊接著進入下一課詞語的聽寫準備，然后,，把這些寫錯的詞語在作業(yè)本上集中起來多寫幾遍,；最后同桌互相聽寫自己每一課寫錯的詞語，爭取這一次無錯字,。

2,、提高閱讀能力,。教給孩子做閱讀題的方法。比如：善于抓住中心段落,，答題時步驟清晰,，語言表述完整等。然后針對具體的閱讀段落多加練習,。

3,、加強習作。寫作,，大多數(shù)人都覺得特別煩惱,。如何讓學生的習作寫得語句通順，語言優(yōu)美,，我想這是大多數(shù)人面臨的一個難題,。

我的作文訓練方法是：

①、大量閱讀,。我要求學生每天睡前閱讀半小時,，并積累好詞佳句。我始終堅信作文只有厚積才能勃發(fā),。

②,、精講多練。除單元作文以外,，不放過書本上每一次的小練筆機會,，要求并指導學生去寫。對于寫的好的要講評并表揚,。

③,、精批細評。這個環(huán)節(jié)非常關鍵,，在批改作文中,，我是最賣力的。錯字標點都圈出來讓學生自己改正,、遣詞造句好與不好都畫出,，等等。分發(fā)作文時,，還要花一節(jié)課的時間來點評,。有點進步的點名鼓勵，寫得好的大肆表揚,，然后拿出幾篇有代表性的來進行詳細的點評,，這樣大大的激發(fā)了學生寫作的欲望。

總之，學無止境,，教無定法,。沒有必勝的訣竅，只有更適合的方法,。我不知道我所說的方法對您來說是否適合,。這只是我在教學中摸索出來的幾點不成熟的心得體會，講得不對的地方請大家批評指出,。

謝謝大家,！

教師教研會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好,！

今天,，作為幼兒園班主任老師在這里與大家進行交流學習，我感到非常的開心,，前面多位老師都從班級管理的各個方面進行了交流,，聽后我也從中受益匪淺，與在座的各位班主任來說,，我要向你們學習的地方很多,。今天，我作為一名幼兒教師,，只能是淺談我的班主任工作中對幼兒班級工作的點滴認識和看法,。

幼兒園班級管理工作有其特殊性，與中小學的班主任工作有著許多的不同之處,。了解幼兒園工作的人都知道,，幼兒園的工作是復雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括：專門的教育教學活動,、游戲活動還有生活常規(guī)等活動,。其中生活常規(guī)活動又包括：用餐、午睡,、入廁等很多小的細節(jié)和工作,。這些活動雖然微不足道，但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié),。因此，認真做好班級的常規(guī)管理工作,，讓班級工作井然有序就顯得尤為重要了,。這就需要班主任要有多種能力：要有凝聚力，使全班人員團結一致,；要有發(fā)現(xiàn)新問題,、解決新問題的能力，使班級工作不斷完善改進；要有處理各種關系及矛盾的能力,，如與其他班級之間的關系,、班級人員之間的關系、教師與幼兒之間的關系,、幼兒園與家長之間的關系,、家長與家長之間的關系等等，創(chuàng)設一種相互尊重,、和諧,、民主、團結的育人環(huán)境,；要有顧全大局,、公正無私的精神，避免各種不良風氣的形成,；還要有工作扎實,、無私奉獻的品質，要有一定的教育教學能力,，帶動班級保教工作的開展等方方面面的能力,。

下面有幾點實際工作中的體會與大家共享：

孩子離開了自己的父母，在幼兒園里老師就如同他的父母一樣親近,，所以,，作為一名幼兒班主任老師應該抓住良機對他們進行感情投資，盡量讓幼兒在感覺上認為我是他們的同伴而不是老師,，不論在語言,、動作、表情上都如此,，一日活動中我都讓自己盡力“兒童化”,，來拉近和孩子之間的距離，而不是扮演老師的角色命令式地讓孩子不許動這不許碰那,，這樣不好那樣不對,，而是把他們的喜怒哀樂與我一起分享。

熱情接待每一位幼兒,，使幼兒園成為孩子今天來,，明天還想來的地方。人們常說：“好的開始,，是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園,，將為幼兒開展一日活動奠定了良好的情感基礎。教師能熱情地接待幼兒入園,，也是增進師幼情感的良好途徑,。每天早上，老師面帶笑容站在教室門口與幼兒互道“早上好”是遠遠不夠的。在近兩年的工作中,，我總結出四個字,，即：“摸”、“抱”“看”,、“蹲”,。

1、所謂“摸”,，就是幼兒來園時,，老師主動摸摸孩子的頭或手，孩子會對老師產生一種安全感,，親切感,。比如：我在早晨接待幼兒時，對于情緒穩(wěn)定的孩子我會摸摸孩子的頭或是小臉蛋兒,，這樣做既增進了幼兒與教師間的情感,，又會使孩子們覺得老師像媽媽一樣親切。

2,、“抱”,，早晨接待幼兒時，對于個別情緒不穩(wěn)定的幼兒,，當他的眼淚在眼眶不停地打轉,，撅著小嘴不肯邁進教室，這時我就會抱抱孩子,，讓孩子感到我對他的愛護,、關心，也會使幼兒對教師產生深厚的情感,。

3,、“看”，俗話說：眼睛是心靈的窗戶,。我在接待幼兒入園時常用眼神與孩子們交流,，我用真誠的、信任的眼光去看幼兒,，他們會給我微微的一笑,，這時候我心里暖烘烘的，因為孩子肯定了我這個朋友,。

4,、“蹲”，就是在與孩子交流時,，能蹲下來與孩子講話,，使教師與幼兒視線交流處在同一高度，不僅縮短了教師與幼兒的心理距離,，更讓孩子們覺得老師和他們是平等的,。比如：我們在組織活動時，老師蹲著,、坐著或者跪著與幼兒臉對臉,，視線保持一致的進行交流，幼兒就會很快的融入到老師組織的活動中,，孩子的思維會更加活躍,，孩子的想象就會更加豐富。為了孩子的健康發(fā)展,，讓我們教師蹲下來與孩子說話,。

作為一名老師，一名幼兒班主任,，要有一顆孩子的心是最基礎的,。要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界,，了解每位孩子的性格特點,，感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每一位孩子,，使孩子同時也喜歡你,，愿意和你玩，在愉快的氛圍中學習,。在一日活動中要時時關注他們,。哪怕一個鼓勵的眼神，拉拉手,、摸摸他的頭,，都傳遞著我們對孩子的愛。采用多鼓勵,、多表揚的方式,，多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點。在教育活動中及時給予孩子評價,，樹立孩子的自信心,，同時也是對孩子的一種肯定。在生活中,，我更善于要做孩子們的好朋友,，時刻關注每一位幼兒，尊重幼兒,，注意發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,，讓他們在其樂融融的環(huán)境中生活,。同時也要做一個有心人，比如：孩子發(fā)燒了,、鞋子穿反了,、褲子濕了等，我們都會及時發(fā)現(xiàn)并妥善幫助幼兒解決,。

一個良好的行為習慣,，可以讓人受益一生，3—7歲正是孩子養(yǎng)成各方面良好行為習慣的最佳時期,。我記得一個獲得諾貝爾獎的獲得者在接受記者的采訪時,，記者問他，你覺得你獲得如此的成績,，在哪里你得到的東西最讓你受益,，這位科學家的回答是：“在幼兒園，在那里,，我學到了令我終身受益的東西,，比如說，有好東西要與朋友分享,，懂謙讓,，有禮貌，吃飯前要洗手,，不是自己的東西不要拿等等”,。

所以我認為在幼兒園階段與其交給幼兒過多的知識性的東西，不如先培養(yǎng)幼兒的習慣,，那么怎樣培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣呢,？我認為可以著重從以下三方面來做：

1、寓行為習慣培養(yǎng)于生活和活動之中,，兒童發(fā)展心理學中古希臘教育家亞里士多德有一句至理名言“習慣成自然”,。從幼兒的成長和發(fā)展角度來講，我想培養(yǎng)幼兒形成良好的行為習慣應該是貫穿于幼兒一日生活和各項活動之中的,。比如：在組織活動的過程中,，運用幼兒感興趣的故事、兒歌,、游戲,，在墻上貼一些圖片，再加上示范,、引導,、討論等各種形式，使幼兒了解應當怎么做,，并明白為什么要這樣做,。另外還應該注重培養(yǎng)孩子的獨立性,，試著讓他們做一些力所能及的事，讓孩子在日常生活,，人際,、同感、集體中學會獨立發(fā)現(xiàn)問題,、獨立解決問題的人際交往等良好的行為習慣，讓孩子獲得“該如何做”的認識,，形成一系列的行為方式,，并在實踐活動中，不斷地練習強化,，使之成為一種自然的習慣,。另外，作為幼兒班主任還應該學會抓住生活中的點滴對幼兒進行隨機教育,。比如：當發(fā)現(xiàn)孩子的手臟時,，衣服扣子或鞋帶松開的時候，玩具臟的時候或者把玩具弄亂了,，圖書弄壞了……都是我們因勢利導的好機會,，要及時鼓勵他們自己動手，教給他們方法,，使孩子們養(yǎng)成良好的習慣,。例如，從小班起我們就要求對玩具進行分類,，收拾玩具,，在幼兒玩玩具之前，首先引導幼兒按類別,、顏色分好類,，認識每一種玩具，了解每一種玩具的玩法,，這樣即便于幼兒操作,，又培養(yǎng)了幼兒的分類能力，一舉兩得,；又比如,，物歸原處，我們教會了他們如何分類,、收拾,、整理后就要求他們必須做到，否則就一遍二遍的反復練習,，經過反復幾次這樣做,，孩子們就形成了一個習慣,，從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。

2,、重榜樣的示范作用,。

榜樣的示范作用是巨大的，要幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,，教師示范作用就尤為重要,。俗話說：“近朱者赤，近墨者黑,?！眱和瘯r代是模仿力最強的時期，他們的學習從模仿開始,，由于他們的認識能力,，分辨是非的能力非常有限，因此,，我覺得作為老師要以身作則,，做出榜樣，正面誘導是十分重要,。比如：在日常的生活中,，教師自覺拾起一片廢紙、說話時正確的使用禮貌用語,、答應幼兒的事情都能做到等,，孩子受到這種行為的影響也會自覺堅持學習。長期堅持,，孩子會逐步形成良好的行為習慣,，榜樣對孩子具有很強的說服力和感染力。

3,、讓幼兒在音樂中建立行為常規(guī)

在教學活動開始或結束時,，有的活動需要收書、發(fā)書,、或者收發(fā)一些教學具等,。而這時候幼兒容易亂成一團。我采取的措施是,，利用琴聲來穩(wěn)定他們的情緒,，讓孩子們聽到音樂就知道馬上整理物品，或者就知道接下來該做什么了,。這樣也不用老師在大聲命令幼兒,。還有就是孩子們在入廁時，也可以使用一些比較優(yōu)美柔和的音樂,，讓孩子們自覺站隊入廁,，喝水的時候放一段輕音樂,，讓幼兒在音樂中有秩序地分組去喝水，并在喝水時有一種愉快的心情,。利用琴聲組織幼兒養(yǎng)成良好常規(guī)習慣經過一直以來的嘗試是一個很有效的方法,。

班主任的工作是瑣碎的，尤其是幼兒園的班主任工作,，每天面對的是毫無行為能力的小朋友,，更要把工作做細、做實,。從早上入園的晨間接待,、家長囑托，缺勤幼兒的缺勤原因,，幼兒活動情況等等都要做好詳細記錄，做到有案可查,。

安全工作重于泰山,。安全是我們時刻關注的問題，更是工作的重中之中,，沒有了安全,，教育從何談起。在日?；顒又?，做好幼兒的安全防范和保護，及時排查各種安全隱患,，隨時關注每位幼兒身體健康狀況,、精神面貌、情緒變化,，及時,、恰當?shù)亟o予照顧和引導。并通過開展相關的活動對孩子進行一些安全教育,，此外在節(jié)日前,、假期前、周五下午我們還要對幼兒進行安全教育,，讓幼兒從思想上引起重視,，確保幼兒健康成長。

幼兒園提倡的是保教結合并重的教育,，保育在先,，教育在后。為了確保每個幼兒在健康的環(huán)境里成長,，作為幼兒的班主任還一定要做好班上的消毒衛(wèi)生工作,。定期消毒地面,、毛巾，水杯,，并教會幼兒正確的洗手方法,。此外還積極取得家長的配合，請家長在家中督促幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。對于個別衛(wèi)生習慣較差的幼兒不另眼相待,，利用班級的榜樣示范效應影響同化他們，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

《幼兒園教育指導綱要》與《幼兒園工作規(guī)程》中明確指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,。應本著尊重、平等,、合作的原則,，爭取家長的理解、支持和主動參與,，并積極支持,、幫助家長提高教育能力?！彪S著教育觀念的轉變,，現(xiàn)代幼兒教育的發(fā)展，家長對孩子的重視程度也逐步提高了,，家園合作也就成為我們必須做好的工作,。我們要讓家長成為我們的合作伙伴，成為我們的資源,，要加強與家長的溝通,。切實開展多種形式的家長活動，有效地豐富家長的家教理論,，提高家長關注幼兒學校生活的主動性,，引發(fā)家長參與幼兒園活動的積極性，有效地促進幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行,。作為班主任,，要及時的向家長反映孩子在園的表現(xiàn)情況，力求得到家長支持,，要求一致相互協(xié)調配合教育孩子,。在與家長談話時，教師要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,，教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關愛,，所謂“愛之深，責之切”，把班上的孩子當成自己的孩子一樣,，這樣再指出孩子的缺點,，家長就比較容易接受了。其次,，讓家長學會反思自己的教育方式,，如對家長說：“你覺得你的孩子在某某方面有什么困難嗎？”或“你覺得在某某方面幫助你的孩子進步有什么困難”然后幫助家長一起找出問題的原因及解決的辦法,。這樣做讓家長意識到老師能夠換位思考,，想家長所想，急家長所急,，對孩子付出特殊的關心和照顧,。

在每學期開學初我們都要召開家長會，向家長介紹班級情況,、幼兒發(fā)展水平,、家長配合等，每星期更換家園聯(lián)系欄內容,，向家長介紹科學的育兒知識,，平時利用入園、離園時和家長交流,，及時反饋幼兒在園在家情況,。結合主題活動,，發(fā)動家長和幼兒一起收集主題相關資料,，讓家長了解幼兒園教育，關注幼兒學習,。

一分耕耘,，一分收獲，我深知做為一名農村幼兒教育工作者,，無論從學校的發(fā)展來說,，還是從自身的教育水平來說，都需要我們克服一切困難,，努力學習,，不斷成長。教育的路還很長很遠,，我相信只有付出才會有收獲,。我要用我的真心去教誨我的孩子們，我要用我的真情去培育我的孩子們,，在今后的班主任工作這個領域中,，我還有許多地方需要學習,，需要改進，我還要繼續(xù)努力,，爭取做得更好,。由于能力和水平有限，以上是我個人工作以來對作為一位幼兒班主任的點滴收獲和看法,，有不足之處請各位同行多多給予指教,。

教師教研會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、老師：

今天很榮幸有這樣的機會和在座的各位一起交流和學習,。其實在座的各位都是我的前輩,，無論是在教學上，還是在組織管理上都比我有著豐富的經驗,。我想這次的交流活動對于我以后開展教研組工作來說是一次難得的機會,，同時這也是對我們教研組工作的一次鞭策和鼓勵。

首長,，介紹一下我們組成員,，三個年級，6名數(shù)學教師,，我們低數(shù)組是一個年輕化的團體,，基本年齡不超過25歲，我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力,，在工作中擁有一份熱情與一股沖勁和韌勁,。我想結合我們三里小學數(shù)學教研組工作的開展情況，向大家談幾點體會與心得：

隨著新課程改革的全面推進,，學校辦學檔次的不斷提升,，我們低數(shù)組作為學校的基層組織、課改年級,，得到了學校領導的高度重視和大力支持,，這使老師們對自身工作也有了更高的認識和定位，為此我們組提出了這樣一個工作總要求,，即“以積極進取的精神狀態(tài),，自覺學習新課程，掌握新理念,，研究新情況,，解決新問題，開拓進取,，求實創(chuàng)新”,。在具體的工作中，我們從“三加強,、四落實,、五到位”來落實學校,、教研組的各項工作。

每個學期初,，我們每個年級都有數(shù)學老師要跨班,，每天至少都有四節(jié)數(shù)學課，真的很能忙,，比較辛苦,。有些干脆就想“得過且過”或“放棄一個班級”之類的想法。而作為教研組長,，怎么樣去改變教師們的這種想法呢,？所以要善于洞察每位教師的心態(tài)，統(tǒng)一思想認識,。我本來就是教兩個班出身的,，我知道其中的酸甜苦辣，所以我就將心比心地與他們交談,，在言語上去體諒他們,、理解他們，要求不跨班的老師自覺地多做一些年級的事（如印試卷之類的）,，在課余時間多與他們聊天,，聽他們訴訴苦，分擔一下他們的煩惱,。同時也要求他們耐心,、認真地去關注每一位學生的成長，要有憂患意識,，從中獲得工作的熱情和動力,。任何時候都要為學生著想，把“教書育人”的思想擺在自己的心坎上,。

在當今信息社會中,，教育教學理論不斷推陳出新,，如不及時學習就會處于被動的局面,，因而本教研組加強了理論學習的力度。以個人自學與集體學習相結合的形式,。要求每周輪一位老師來進行理論主講,，無論是通過上網、查閱資料等途徑來對我們組的老師進行理論講座,。只有這種形式,，在這種任務的驅動下，老師們才會去自覺地去學習理論,?！翱催^，看過，看了就過”,，我要求把看過的東西說出來了,，與別人分享了，才會銘記于心,，才會變成自己的東西,。從而促進教師的教育理論素養(yǎng)。

堅持集體備課制度是我校一貫的做法,，我校規(guī)定每周四下午組織集體備課活動,。為使每一位數(shù)學數(shù)學教師都能養(yǎng)成自覺的行為，我組著手加強了備課組的改革,，做到“三定”制度（定時間,、定內容、定中心發(fā)言人）,，要求同年級應加強集體備課,。備課時要充分挖掘每一位教師的潛力，充分挖掘教材的內涵,，分析重,、難點，作業(yè)設計如何突出,、突破,，對教材進行恰當?shù)恼{整和重組。并且要求同年級的每一位數(shù)學教師做到“四個同一”,，到備同一堂課,、備同一個教案、上同一堂課,、保持同一個進度,，切實將“最優(yōu)化”的教學設計落實在課堂上。

為了讓各項教學,、教研活動走上正規(guī)化,，我們要求每個組員無論是在備課、上課,、作業(yè)批改,、教研組業(yè)務學習等活動中要求有專門的本子進行記錄。特別是在每一次集體備課的教研活動中,，每一位教師都有要專門的一個本子來記錄活動的過程,。在平時的教學中，要求每位老師每周至少聽課一節(jié),。除了集體備好課外,，我們還注重課后的反思和總結,，特別是同年級的教師在每上完一節(jié)新授課后總會上一起討論“我這節(jié)課是怎么上的，有什么地方覺得不夠到位的”,，積極地交流,。

教師教研會發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好,！

今天能有機會在這里做經驗交流,，我感到非常榮幸。雖然我當老師已經有很多年,，可是當班主任還是第一次,，還記得去年9月接到學校通知，讓我任命一年2班的班主任時,，我心中充滿了忐忑和不安甚至是恐懼,，我能做好嗎？我真的可以勝任嗎,？但在忐忑不安的最深處,，我卻有感到一絲興奮，因為我又開始接受了一場新的挑戰(zhàn),，人生如果沒有挑戰(zhàn)何其平淡,？其實，和在座的各位經驗豐富的班主任相比,，我實在談不上什么經驗,，今天我只是把自己工作的幾點感悟，和大家交流一下,。我今天交流的主題是愛在細微中,。

一把堅實的大鎖掛在門上，一根鐵棒費了九牛二虎之力,，還是無法將它撬開,。鑰匙來了，他瘦小的身子鉆進鎖孔,，只輕輕一轉,，大鎖就“啪”地一聲開了。鐵棒奇怪地問：“為什么我費了那么大力氣也打不開呢,？”鑰匙說：“因為我了解它的心啊,?！?/p>

其實,，每個學生的心，就象上了鎖的門,，再粗的鐵棒也撬不開,。惟有關心,，才能把自己變成一把細膩的鑰匙，進入學生的心中,，了解學生,。

在我的班級有小女孩，名叫趙宇凡,，我第一次找她談話,，是因為全班只有她沒有寫作業(yè)，批作業(yè)的時候我想：這是誰這么大膽,！家庭作業(yè)竟然一個字都沒寫,！我一定要好好教訓教訓她！可是當我把她叫到辦公室,，當她就站在我面前,，我看著她那雙滿含愧疚和委屈，還帶著一絲害怕的眼睛,，我竟然一句教訓的話都說不出來了,，直覺告訴我，這是個有故事的女孩,。我輕聲的問：昨天為什么沒寫作業(yè)呢,？她望著我，沉默了一會,，嘴張了張,，一副欲說還休的樣子，最后只是輕聲的說：老師我下次一定寫作業(yè),。我沒有過多的責備她,，只是告訴她，回家一定要認真完成作業(yè),。后來,，我從側面了解到，這個叫趙宇凡的小女孩,，在她很小的時候她的爸爸就出車禍去世了,，媽媽也長年在外面打工，現(xiàn)在一直由大伯撫養(yǎng),，在家極為懂事,，有時候懂事的都讓人心疼，了解了這些情況,，我終于知道,，為什么這個女孩身上有著和同齡孩子不符的敏感和成熟。從那以后,，我有空就會找她談談心,，問問她一段時間的學習情況,，在課堂上，只要她舉手我就提問她,，批改她的家庭作業(yè)的時候,，我總不忘加上一句批語，有時是：你能按時完成作業(yè),，老師真為你高興,！有時是：加油，相信你一定可以做的更好,！讓我高興的是,，她不寫作業(yè)的情況再也沒有發(fā)生過，臉上也常常綻放出燦爛的笑容,，有時在下課的時候像小鳥一樣飛到我身邊,，送給我一個折紙或者她畫的畫。說真的,，每次有學生用他們的方式來表達對我的喜愛之情的時候,，我的心總會變得像棉花糖一樣柔軟，如果學生對我的笑表示開心,，表示信任,，那么我對學生的笑則是滿足，是幸運——得到天使的微笑,，是我的幸運,。

當然，一個合格的班主任,，只有愛是不夠的,，所以我從細處著手，管理嚴格,。

在衛(wèi)生方面,，我對衛(wèi)生的總要求是“快、凈,、齊”,。

“快”是指十分鐘內必須完成，,；“凈”是干凈的“凈”,；“齊”意思是整齊。為了讓衛(wèi)生達標,，怎樣才能保持班級地面干凈和課桌整齊呢,？針對小學生這個群體，我想到了一個好辦法：就是每節(jié)課下課以及放學時，由衛(wèi)生委員提醒,，每位同學都檢查自己周圍是否有紙屑,，課桌是否整齊,；另外每天安排專人檢查教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生情況,。只要我上課都會檢查室內衛(wèi)生情況，如果有紙片我會自己掃起來或撿起來,，時間久了也影響到了學生,，他們也會主動去撿。班級的各個角落都有專人負責,，各人完成自己的工作后必須主動找我去驗收,，合格后才可以離開教室。我經常對學生說,，天天都是大掃除,，生活在一個干凈整潔的教室里是件多么愉快的事。這學期開學以來我們班的衛(wèi)生狀況一直很好,。

在紀律方面,，我也有自己獨到的心得。

說到紀律,，總是讓人很頭痛,，小學生天性活潑好動，你一眼看不到,，他就不知道在做些什么了,。在我作為班主任管理的二年2班，在紀律方面了得到了很多老師的夸獎和贊揚,。那在紀律方面我是如何管理的呢,？

第一，上課前我讓文藝委員組織班級同學唱歌,，這樣既可以避免學生在老師沒來之前吵鬧,，又可以給即將上課給學生和老師一個愉悅的氛圍。

第二,，在課堂紀律上,，一定要明確每一件事應該怎么做，如書本怎么擺放,？鉛筆橡皮放在哪里,？手應該怎么放？眼睛要看哪里,？課堂上要說話必須要先舉手,，經老師同意后才能說話。還有就是應用我編寫的紀律口訣：一二三,，坐端正,；小眼睛,，看老師；小耳朵,，仔細聽,；小嘴巴，不說話等等,。當發(fā)現(xiàn)有的孩子沒有遵守紀律,，我從不急著去指責，而是說：看,！我們班的某某同學坐的可真端正呀,，其他的孩子聽到了，馬上也跟著坐端正了,！這樣的榜樣效果遠比指責要好的多,！

第三，在課間的紀律管理上,，我充分利用語言的藝術,，發(fā)揮贊美的作用，比如某些特殊情況,，在其他班級上課的時候,，我們班的孩子卻在上下樓，我會跟孩子們說：請你像小老鼠一樣靜悄悄的走,，不要打擾到其他班級的同學,。如果是在站隊的時候，我會跟孩子們說：我們比一比,，看誰站的像一棵樹,？看我們班的某某同學，他站的像一棵筆直的松樹,！小孩子畢竟是小孩子,，一聽到要裝成小老鼠、裝成大樹,，一個個都興趣盎然,，此時，守紀律對孩子來說再不說一件艱難的事,，而是一件非常有趣的事,。

一旦孩子們的紀律習慣養(yǎng)成了，那么無論是課堂紀律還是課間紀律也就根本不用怎么費心了,，紀律好了,，課堂效率也就提高了，班級孩子的成績也自然會提高了。

可是大多時候,，一個班級紀律再好,，也總會有那么幾個搗蛋鬼，這些搗蛋鬼往往紀律較差,，成績不那么優(yōu)秀,，我們稱他們?yōu)椤昂筮M生”。我們常常把孩子比作初生的太陽,，那么后進生就是遲升的朝陽,，作為班主任,，我們有責任,，有義務教育好這些后進生，使他們和其他孩子一樣健康,，快樂的成長,。

我班肖子軒同學經常遲到，上課講話,，嚴重影響課堂秩序,，每次我都對他進行一番教育，他都承認自己錯了,，可好景不長,，沒過多久，說話的老毛病又來了,。問起原因,，他總有理由，批評教育后好兩天,，然后又反復,。那段時間里我真的很頭疼，對這種屢教不改的學生,，我到底該怎么辦呢,？于是那段時間，我經常上網學習,，看了許多相關的文章和資料,，我決定改變策略。

首先和他親近,，經常拉拉家常,，了解他的平時生活習慣，給予他更多的愛,，引導他進步,；其次，在平時班級活動，他喜歡的活動,，總讓他優(yōu)先參加,，使他認識到了自身的價值，樹立他的自信心,；只要看到他有點進步我就在班級進行表揚,，讓他體驗成功的快樂……漸漸地，我發(fā)現(xiàn)他變了,，不僅不遲到,、上課不亂講話，還會早早到教室?guī)椭鷦e人打掃衛(wèi)生,，上課也總能看到他積極舉手發(fā)言的身影……

學生的成長,，就象一次次充滿期待的旅行，而班主任就像站在拐彎處的大樹,，讓孩子明確方向,，耐心等待。班主任要學會寬容每一個孩子,，不論他們身上有多大的缺點,，也不論他們犯下了多大的錯誤。因為我堅信,，那些遲開的花兒也許會更嬌艷,。

有人說班主任是慈母，在孩子們需要關心愛護時,，給予他們體貼和溫暖,，有人說班主任是嚴師，在孩子們犯錯和迷茫的時候,，給予他們教導和方向,，可我覺得，班主任更像一位藝術家,，他把班級建設成一個獨具個性的百花園,，能引領每個學生發(fā)現(xiàn)屬于他們自己的一新蒼穹。讓我們用一個肯定的眼神代替冷漠,，用一份諒解代替?zhèn)?，用一些關愛代替抱怨，用一絲幽默代替古板,，用一次交流代替處罰,，用一聲喝采代替漠然，用一顆真誠的心代替無動于衷,，捧著一顆心,，奉獻出滿腔的熱情,，讓學生感受細微中的愛，我們都會成為快樂的班主任,。