為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇一

為有效改善和治理我縣公交車“冒黑煙”現(xiàn)象,，確保我縣公交行業(yè)以優(yōu)美,、良好的形象服務人民群眾，特制定xx縣交通運輸局20xx年公交車尾氣污染專項治理工作方案,。

以科學發(fā)展觀為指導,，從推進節(jié)能減排、改善空氣質量,、服務民生出發(fā),，全面對全縣公交車開展尾氣污染專項治理活動，進一步改善車輛排放狀況,，基本消除公交車“冒黑煙”現(xiàn)象,。按“以補助”的形式，鼓勵對車齡較長的車輛提前報廢更新,，切實為人民群眾出行營造良好的公交出行環(huán)境,。

成立xx縣交通運輸局公交車尾氣污染專項治理工作領導小組，具體如下：

組長：陳勝昌縣交通運輸局局長,。

副組長：鐘曉東縣公路運輸管理所所長,。

成員：許榮春周偉朱思春何健鄒曉輝。

領導小組下設辦公室,，辦公室設在縣運管所,，辦公室主任由許榮春擔任，辦公室人員由縣運管所客運股有關人員組成,，負責專項整治工作的綜合協(xié)調,、跟蹤督促和日常工作。

（一）制定方案階段（8月10日前）,。

縣公交企業(yè)要制定出公交車尾氣污染專項治理,、維保等細化方案，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓,，明確責任分工,，層層抓落實，切實推進治理工作,。

（二）實施治理階段（8月31日前）,。

1.縣公交公司要做好公交車尾氣治理計劃，分批安排車輛進行規(guī)范的檢查維修,。同時,，針對存在冒黑煙現(xiàn)象的車輛，要按照“停一批,、修一批,、換一批”的要求，對冒黑煙車輛先停運,、后修理,。

2.對車齡較長且尾氣污染嚴重難以治理的車輛，鼓勵進行提前報廢并更新,。

3.治理過程中,，對車輛進行零配件更換的，縣公交公司要做好登記造冊工作,，以便備查,。

（三）檢查驗收階段（9-10月份）。

我局會同有關部門對縣公交公司公交車進行尾氣污染專項治理工作檢查驗收,。一是9月30日前組織對治理后的公交車情況進行檢查,；二是由縣運管所組織人員對公交車的尾氣排放情況進行集中檢查，對冒黑煙的公交車進行登記,，并督促整改,。

（四）長效治理階段（11月1日起）。

縣公交公司應建立公交車尾氣排放長效治理制度,，對尾氣排放不達標和冒黑煙的車輛要嚴格按照我局公交車尾氣污染專項治理總原則的要求進行停運,，并及時對排放不達標和冒黑煙的車輛進行維保。11月1日起冒黑煙超標車禁止上路運營,，我局將聯(lián)合環(huán)保部門對冒黑煙車輛進行處罰,。

據(jù)統(tǒng)計，目前我縣共計有16輛公交車,，縣公司公司購置新車后,，憑購車發(fā)票、車輛行駛證,、車輛注冊登記證、保險單等憑證，按購置金額的20%予以財政補貼,。該項費用自20xx年起列入縣財政年初預算,。

（一）加強領導，抓好落實,?？h公交公司切實加強對公交車尾氣污染專項治理工作的組織領導，把專項治理工作作為一項重要任務,，精心組織,，周密安排，制定細化專項治理的具體措施,，把專項治理與日常管理結合起來,，從根本上杜絕尾氣排放不達標和冒黑煙公交車上路營運。

（二）加強協(xié)調配合,，推進專項治理,。縣公交公司要認真履行職責,，主動配合有關部門,，積極推進專項治理工作的開展。

（三）嚴格治理標準,，堅持標本兼治,。縣公交公司要針對以往一些治理不徹底和反彈的問題,，制定嚴格的治理標準和長效機制,，堅持標本兼治、重在治本的原則,，認真查找存在的問題和深層次的原因,。對治理不到位的車輛，禁止上路運營,。

（四）及時反饋專項治理工作信息,。縣公交公司要按照本方案的要求,，抓好工作落實,，加強工作指導，及時總結和反饋工作情況,，治理過程中出現(xiàn)問題應及時上報,。請縣運管所于12月25日前將此次專項治理工作總結報局辦公室。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇二

為貫徹落實國務院辦公廳《關于在重點行業(yè)和領域開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》（國辦發(fā)明電[xx年]16號）和省市有關安全生產(chǎn)隱患排查工作的安排部署,，切實做好長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,，特制定長安區(qū)隱患排查治理專項行動工作方案如下：

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，貫徹省市安委辦關于開展隱患排查治理工作的安排部署，對照國務院關于企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自改的指導意見,，通過企業(yè)自查,、部門排查、建立試點,、重點治理和全面整改,，查處安全生產(chǎn)工作中存在的突出隱患和違法行為，進一步推動企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任的落實,，保持轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展,。

本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的范圍是全區(qū)重點行業(yè)和領域的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：化工,、建筑施工等工礦企業(yè),；學校、商場,、市場等人員密集場所,。同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理,，進一步檢查各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職能部門的安全監(jiān)管責任落實情況和打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況,。

（一）各類企業(yè)和單位自查自改共同的重點內容。

1,、安全生產(chǎn)責任制落實情況,。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人,、安全管理人員,、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況,。

2,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產(chǎn)管理機構,、配備專（兼）職安全管理人員情況,；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況,；隱患排查整改,、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況,；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等,。

3,、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用,、風險抵押金繳納,、為從業(yè)人員繳納保險費等情況,；新建,、改建,、擴建項目依法履行“三同時”制度情況,。

4、安全培訓教育情況,。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度,、保證經(jīng)費情況；全員（包括農(nóng)民工）培訓教育及考核情況,；企業(yè)負責人,、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

5,、應急管理情況,。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資,、設備配備及維護情況,；應急救援預案制訂及演練情況。

6,、事故處理和責任追究情況,。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求,，認真吸取事故教訓,，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

（二）各類企業(yè)和單位根據(jù)本行業(yè)特點自查自改的重點內容,。

7,、化工和涉及化工生產(chǎn)的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。

（1）生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證時不符合項的整改情況,；重要生產(chǎn)車間,、原料產(chǎn)品庫區(qū)、供電供水等重點單元的安全生產(chǎn)狀況,。

（2）工藝技術管理制度,、儀表聯(lián)鎖管理制度、設備維護保養(yǎng)管理制度制訂和執(zhí)行情況,；工藝技術是否合規(guī),，操作條件是否合理,，主要聯(lián)鎖自動保護設施是否正常，反應器,、分餾塔,、重要機組、專用設備以及壓力容器,、壓力管道等重要設備的管理制度執(zhí)行情況,。

（3）生產(chǎn)裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況，開車前和停車后確認制度的建立與執(zhí)行情況,。

（4）在檢修,、維修作業(yè)中，動火作業(yè),、進入受限空間作業(yè),、破土作業(yè)、起重作業(yè),、高處作業(yè),、臨時用電等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況；在生產(chǎn)和施工作業(yè)中,，防火,、防爆,、防中毒,、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴格執(zhí)行情況,。

（5）防雷電,、防汛,、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實情況,。

（6）企業(yè)是否建立了應急救援隊伍,，或與當?shù)卮笃髽I(yè),、與地方政府建立了應急救援合作關系,；化工企業(yè)事故狀態(tài)下防止“清凈下水”污染的措施落實情況,，是否設立了污水儲存池及具備污水處理的能力。

（7）崗位操作人員熟練掌握和熟悉本崗位職責,、工藝流程,、危險及有害因素、工藝技術指標,、操作規(guī)程,、設備儀表的使用、應急處置方法的情況,嚴格執(zhí)行企業(yè)巡回檢查制度的情況,。

（8）新建項目的立項審批,、安全設施審核情況，設計和施工單位的資質情況,；項目的竣工驗收,、正在試車投料和試生產(chǎn)項目的安全措施制訂和落實情況,。

8、化工經(jīng)營企業(yè),。

（1）銷售危險化學品的企業(yè)是否存在超許可經(jīng)營范圍現(xiàn)象,，是否嚴格執(zhí)行“一書一簽”（化學品安全技術說明書、化學品安全標簽）制度,。

（2）銷售劇毒化學品的企業(yè)是否查驗,、登記劇毒化學品購買憑證、劇毒化學品準購證,、劇毒化學品公路運輸通行證,、運輸車輛安裝的安全標示牌。

（3）危險化學品儲存的安全距離,、消防設施、應急預案和應急器材是否符合要求,；儲罐區(qū)是否建立了罐體定期檢查制度,、操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行；儲罐是否裝備液位高低報警,，是否存在超儲現(xiàn)象,，儀表、安全附件是否齊全有效,；防雷,、防雨、防汛,、防倒塌安全管理制度和措施是否落實,。

9、危險化學品充裝單位,。

（1）危險化學品充裝單位特別是液氯,、液氨、液化石油氣和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規(guī)程制訂和執(zhí)行情況,，充裝車輛資質,、安全狀況查驗制度建立和執(zhí)行情況，嚴禁超量裝載規(guī)定落實情況,，操作人員取得上崗證的情況,。

（2）可燃氣體充裝設備管道靜電接地情況，裝卸軟管每半年進行水壓試驗的情況,，充裝設備的儀表和安全附件是否齊全有效,；液化氣體充裝站是否采取防超裝措施；有毒有害危險化學品充裝站是否配備有毒介質洗消裝置,，防毒面具,、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況,。

（3）對證明資料不齊全、檢驗檢查不合格,、罐體內殘留介質不詳和存在其他可疑情況的罐車嚴禁充裝的規(guī)定落實情況,。是否向駕駛員和押運員說明充裝的危險化學品品名、數(shù)量,、危害,、應急措施、生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系方式等,，是否向押運員提供危險化學品信息聯(lián)絡卡,。

10、建筑施工企業(yè),。

（1）企業(yè)依法取得施工資質和安全生產(chǎn)許可證的情況,、企業(yè)依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。

（2）工程的總承包企業(yè),、分包企業(yè)及工程監(jiān)理單位等的安全生產(chǎn)責任落實情況,。

（3）按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99），施工現(xiàn)場腳手架,、基坑支護與模板工程,、“四口、五臨邊”,、高邊坡,、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標準規(guī)范的情況,。施工作業(yè)人員人身安全防護,、勞動保護措施的落實情況。

（4）施工現(xiàn)場臨時用電設施執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46-）的情況,。

（5）施工現(xiàn)場起重,、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況,以及塔吊、物料提升機等安裝,、拆除方案的制訂及使用情況,。

（6）腳手架的設計、制造,、搭設,、使用、管理和維修符合國家或行業(yè)標準情況,。

11,、學校。

（1）消防設施、應急照明,、指示標志,、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況,。

（2）租用拼裝車,、報廢車和個人機動車接送學生情況；購買或租用專門用于接送學生的機動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護和監(jiān)測情況,；接送學生的機動車駕駛員具備合法資質情況,。

（3）鍋爐、燃氣,、電氣,、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況,；放射物質,、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況；游泳池,、實驗室,、禮堂、學生宿舍,，特別是租用的學生宿舍和底層商用學生宿舍等重要場所存在安全隱患情況。

（4）校園周邊治安,、道路交通和經(jīng)營場所安全隱患情況,。

（5）d級危房使用情況；校舍存在安全隱患情況,。

（6）日常安全教育課時安排情況和開學初,、放假前進行安全教育的情況，開展“全國中小學生安全教育日”活動情況,；中小學兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況,；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況。

（7）食品衛(wèi)生,、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況,。

12,、商場,、市場等人員密集場所。

（1）人員密集場所設置符合工程建設消防技術標準要求情況,。

（2）疏散通道,、樓梯和安全出口的設置、數(shù)量和形式以及保持暢通情況,；公共區(qū)域及逃生通道的外窗金屬護欄符合安全疏散和應急救援要求情況,。

（3）防火、防煙分區(qū)設置情況,。

（4）火災自動報警,、自動滅火系統(tǒng)、消防栓等設施的配備和完好情況,。

（5）集生產(chǎn),、加工、銷售,、儲存,、居住等為一體的“三合一”、“多合一”建筑安全隱患排查整治情況,。

（6）使用,、儲存、經(jīng)營易燃易爆化學物品以及電氣設備,、電源線路的使用維護情況,。

（7）人員密集場所周圍違章建筑、室外廣告牌等,，影響人員逃生和滅火救援問題整改情況,。

此次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動時間從現(xiàn)在開始至12月20日結束，分四個階段進行：

（一）安排部署階段,。根據(jù)國務院,、省、市有關安全生產(chǎn)隱患排查治理的文件精神和指導意見,，制定長安區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的具體實施方案,。同時，確定轄區(qū)華曙制藥廠、京聯(lián)實用氣體有限公司等11個單位為街鎮(zhèn)隱患排查治理的試點單位（各街鎮(zhèn)試點單位名單見附件）,，由各街鎮(zhèn)督導,、幫助企業(yè)建立隱患排查治理工作實施方案，落實責任單位和責任人,。

（二）企業(yè)自查整改階段,。7月30日前為企業(yè)自查整改階段。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關要求,，深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓,，結合實際制定隱患排查治理的具體方案，認真細致開展自查,，全面治理事故隱患,。對一時難以完成整改的`隱患，要落實整改資金和責任單位,、責任人,，限期完成整改。企業(yè)要將排查治理情況及時上報各街鎮(zhèn)安監(jiān)站,。同時,，各級安全監(jiān)管部門和有關行業(yè)主管部門要對企業(yè)的自查整改工作加強指導和監(jiān)督檢查，并及時向區(qū)安委辦報送信息,。

（三）督導檢查階段,。7月15日至8月10日。分兩個層面,，由各街鎮(zhèn)負責督導本轄區(qū)試點單位和各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隱患排查治理工作情況,；由區(qū)安委辦組織有關職能部門組成督導組，對全區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)隱患自查情況進行檢查,，同時對各街鎮(zhèn)落實政府監(jiān)管主體責任，開展隱患排查治理工作進行檢查,。在此階段,，由區(qū)安委辦和相關街鎮(zhèn)共同做好省市督導檢查的迎查備查工作。

（四）“回頭看”再檢查階段,。10月20日至12月20日為各單位“回頭看”再檢查階段,。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效,，各單位要在隱患排查治理專項行動結束后,，認真組織開展一次“回頭看”，主要檢查企業(yè)和各監(jiān)管單位隱患排查監(jiān)管機制是否建立完善,，隱患治理資金投入和隱患排查治理是否到位,。

（一）提高認識，加強領導。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管的職能部門要把此次隱患排查治理行動作為今年安全生產(chǎn)工作的重要任務來抓,，結合全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”工作要求和本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位實際,，迅速開展工作。

（二）突出重點,，強化措施。對重大隱患單位,，街鎮(zhèn)每周檢查一次,，職能部門每半月檢查一次；對一般隱患單位,，街鎮(zhèn)每月檢查一次,，各職能部門每兩個月檢查一次。同時要堅持周二檢查日制度,，每周二由各級各部門主要領導帶隊進行檢查,，對查出的隱患，要確定整改的時間,、責任單位,、責任人，確保整改工作落實到位,。

（三）抓住試點,，以點帶面。各街鎮(zhèn)要幫助轄區(qū)試點單位制定和完善隱患排查治理工作方案,，明確排查治理內容,、程序、責任及要求,，注意總結推廣試點單位的先進經(jīng)驗,，使相關行業(yè)和企業(yè)的隱患排查治理工作都能按照要求進行，達到以點帶面,，全面推開的目的,，為隱患排查治理專項行動取得實效打下堅實基礎。

（四）落實責任,，加大責任追究力度,。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，各司其職,、各負其責,，相互支持、密切配合,，形成工作合力,。對隱患排查治理行動中工作不落實,、檢查不到位、隱患不整改的,，要嚴肅追究有關責任人和相關領導的責任,。

（五）完善制度，長遠推進,。各街鎮(zhèn)和負有安全監(jiān)管職責的職能部門要以這次隱患排查治理專項行動和全省“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”為契機,，探索建立隱患排查治理工作機制，對隱患的排查和治理做到制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,，既要切實消除當前威脅安全生產(chǎn)的突出隱患,，又要以“三項制度”建設為核心，落實治本之策,，建立安全生產(chǎn)的長效機制,。

（六）加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用,。一方面要采取多種形式,，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳力度,。另一方面,，要強化社會監(jiān)督，公布舉報電話,，鼓勵群眾監(jiān)督,，使生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)牢固樹立“安全第一、預防為主,、綜合治理”的思想,，為安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的環(huán)境。區(qū)安委辦隱患排查舉報電話為xxx,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇三

為貫徹落實蒙東專項檢查及坑口自查問題,，進一步規(guī)范安全管理及現(xiàn)場存在的問題，認真查找安全生產(chǎn)工作當中存在的問題,，制定本方案。

一,、 總體要求和目標

按照檢查全面,、整改到位、監(jiān)督嚴格,、效果突出的總體要求,，深入排查治理安全生產(chǎn)隱患,、落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)措施,，杜絕各類事故的發(fā)生,。

二、 組織機構

1,、領導小組：

組 長：公司總經(jīng)理

副組長：生產(chǎn)副總經(jīng)理

成 員：安監(jiān)副總工程師 運行副總工程師 設備部主任

運行部主任 安監(jiān)部主任

職責：負責對安全專項檢查整改活動進行整體安排部署,，并監(jiān)督落實情況，每周進行通報整改落實情況,。

2,、工作小組：

組 長：運行部主任 設備部主任

副組長：運行部各專業(yè)主管 設備部各專業(yè)點檢長

成 員： 各專業(yè)點檢員 繼電保護班班長 熱工班班長 各外委單位項目經(jīng)理

職責：負責對整改計劃的跟蹤及落實，對完成的項目進行驗收核實,，每周進行匯報總結。

3,、監(jiān)督小組：

組 長：安監(jiān)部主任

副組長：安監(jiān)部主管

成 員： 運行部安全主管 設備部安全主管 個外委維護

單位安全主管

職責：監(jiān)督各部門及單位整改落實情況,，每周組織驗收及核實，對不能按計劃時間完成的部門及單位,，進行通報，提出考核意見,。

三,、 活動安排

從9月10日至12月30日,，共分三個階段進行：

第一階段：制定方案及整改計劃階段（9月10日至9月25日）：

成立領導小組，工作小組及監(jiān)督小組,，明確職責,，結合蒙東專項檢查及坑口自查問題編制具體實施方案及整改計劃，落實責任單位,、責任部門、責任人及完成時間,。

第二階段：整改階段（9月26日至12月25日）：

依據(jù)整改方案集中開展隱患整改工作,，做到“五到位”即“整改措施、責任,、資金時限,、和預案”落實到位,，對暫時無法進行整改的，要制定監(jiān)控措施,。定期統(tǒng)計隱患整改結果,。

第三階段：總結階段（12月26日至12月30日）：

組織召開總結會議，查擺存在的問題,，總結“良好實踐”,，將不能整改的問題及隱患，制定措施,，落實責任,。并將本年度不能整改的問題列入2016年工作計劃中。

四,、 活動要求

（一）精心組織,、全面部署。各專業(yè)把此次專項整治活動作為下半年安全生產(chǎn)工作目標,、有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的重要舉措,，切實抓緊,、抓好,、抓實。必須進一步落實安全生產(chǎn)主體責任,，強化安全保證體系責任,，抓好所轄領域的安全工作。以專業(yè),、班組自查自糾為主、領導小組監(jiān)督檢查為輔相結合的原則,。成立組織機構，明確責任,，做好宣傳、宣貫，結合專業(yè)安全生產(chǎn)實際情況抓好落實,。

（二）加大整改、落實措施,。根據(jù)坑口發(fā)電公司及上兩級公司安全生產(chǎn)會議精神要求結合典型事故,，重點檢查部門安全生產(chǎn)基礎薄弱,、隱患問題較多,、安全生產(chǎn)事件易發(fā)的專業(yè)和部位，堅持“查出即改”的工作原則,，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要分析產(chǎn)生的原因并采取措施限時消除,，切實保障安全生產(chǎn)。對所管轄的專業(yè),、班組進每個階段開展的情況進行檢查驗收并進行定期通報考核,。

（三）強化監(jiān)督、確保實效,。對專項活動開展情況定期進行督察。不能在規(guī)定時間內完成方案要求的專業(yè),、班組，將對其負責人進行通報批評,、考核。

貴陽市云巖區(qū)安監(jiān)站：

我公司承建的東山七號二期工程現(xiàn)在正處于全面的內墻面,、外墻面粉刷工作。為了加強本工地的安全生產(chǎn)管理,，預防施工中高處墜落事故的發(fā)生，結合本工地的實際情況,，特制定本工作方案,。

一,、組織機構的建立

為確保安全生產(chǎn)，貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，經(jīng)研究成立東山七號二期工程安全生產(chǎn)領導小組：

組長：譚化剛（項目經(jīng)理）

成員：保愛卿（項目技術負責人）

丁德華（安全員）

黃 江（安全員）

徐世海（財 務）

劉萬春（機電工長）

楊 宇（質檢員）

曹 俊（施工員）

肖立方（班組長）

水 明（班組長）

二,、專項整治范圍,、內容和依據(jù)

（一）專項整治范圍是整個二期工程即b3、b4,、c1,、c2、c3棟所有樓層,。針對現(xiàn)場實際情況,，2015年7月3日對預防高墜作專項自查，主要存在以下幾個問題：

1,、外架上的腳手板局部未滿鋪,；

2、水平兜網(wǎng)內有雜物,；

3,、局部原已搭設好的臨邊防護以及樓梯防護被破壞；

4,、有個別電梯口防護不嚴密,。

（二）專項整治內容是控制和預防施工中的各類高處墜落事故。預防高處墜落事故的重點是整個二期工程的各樓層,、屋面臨邊,、各預留洞口、樓梯口,、電梯井口,、門窗洞口以及所有通道口、提升機吊籃的安全門,、出料口防護門,、出料通道側門的圍護、卷揚機鋼絲繩的毛刺情況,、提升機的限位裝置,、卸料平臺側邊的圍護、塔吊各零部件的檢修等等,。

《專項工作整改方案》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內容請訪問下一頁查看。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇四

為認真做好建筑工地節(jié)后復工的安全管理工作,，消除施工現(xiàn)場的安全隱患,，進一步夯實建筑工程施工安全生產(chǎn)基礎,，根據(jù)上級會議和有關文件精神，經(jīng)研究決定,，開展20xx年建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查活動,。

從即日起至各建筑工地復工之日止。

2,、消防安全隱患排查,。各施工單位要結合春節(jié)后復工前的安全檢查，扎實開展消防安全隱患排查,，切實加強對工地的消防安全管理,。要對工地消防設施的配備情況和各項消防安全措施的落實情況進行全方位的檢查，定人,、定時,、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查,，嚴禁在宿舍內使用大功率電器設備（如熱得快,、電炒鍋、電爐等）,，生活區(qū)與作業(yè)區(qū)必須分開設置,，提倡生活區(qū)用電使用弱電；同時宿舍區(qū)必須配備滅火器,，生活區(qū)必須配置消防栓,，并確保逃生通道暢通；施工現(xiàn)場動用明火必須辦理動火審批手續(xù),，要加強對作業(yè)人員的安全防火宣傳教育,，普及安全防火知識，時刻警惕發(fā)生火災,，增強自防自救能力。

3,、建筑機械隱患排查,。各施工單位要加強對工地在用機械特別是起重機械的檢查，復工前要組織專業(yè)人員按照季節(jié)性維護保養(yǎng)和月檢有關要求對起重機械進行一次全面檢修,，重點加強對起重機械的基礎,、機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查,，使設備保持穩(wěn)定,、靈敏、可靠,、牢固,，確保作業(yè)機械的安全性,。在使用過程中要落實好日檢制度，確保起重機械安全使用,。

4,、安全生產(chǎn)教育培訓。工程復工前,，各施工單位要對所有管理人員和作業(yè)人員特別是新進場工人進行有針對性的安全教育培訓,，調整好節(jié)后作業(yè)人員的思想狀態(tài)，上崗前按工種,、施工特點重新進行安全交底并做好記錄,；未經(jīng)安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業(yè)。我局也將對全市建筑施工現(xiàn)場新進場一線作業(yè)人員實行強制性安全教育和免費培訓,。

1,、統(tǒng)一思想，明確目標,。開展建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查既是貫徹落實上級會議精神的要求,，同時也是進一步加強我市建筑施工安全生產(chǎn)工作的要求。各建設,、施工,、監(jiān)理單位要統(tǒng)一思想，充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性,，圍繞“抓安全,、促復工”的工作目標，全面開展施工安全隱患排查活動,。

2,、突出重點，狠抓落實,。建設各方主體要切實擔負起安全生產(chǎn)主體責任,，施工企業(yè)要會同項目負責人、總監(jiān)對春節(jié)后復工的項目按照排查要求,，逐個進行開工前安全生產(chǎn)全面排查,，重點抓好開工前安全生產(chǎn)條件審查。對排查結果和整改情況報市質安站監(jiān)督員和局質安科各一份,；各監(jiān)督員要抓落實,，全力行動起來，深入工地現(xiàn)場,，督查安全隱患,，對整改不力的上報局質安科；局質安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查,。

3,、加強領導,，務求實效。為切實加強對建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查活動的領導,，局里將成立以局長為組長,、局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質安站站長為成員的.工作領導小組,。各施工單位也要結合本單位實際,，成立相應的工作機構，制定實施方案,，把此次安全隱患排查活動的目的,、要求和內容傳達到各項目部。同時,，為使此次安全隱患排查活動取得實效,，要求做到以下幾點：

一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內容和工作重點（具體見溫嶺市建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查自查表）,，進一步明確工作措施,，深入開展隱患排查。

二是明確工作紀律,。對隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)的不具備安全生產(chǎn)條件的,，有重大安全隱患的，未經(jīng)安全檢查,、人員未培訓的一律不得復工,，復工后發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的一律停工。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇五

為規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為,，有效防范各類生產(chǎn)安全事故,，根據(jù)__開發(fā)區(qū)《關于印發(fā)自治區(qū)安全監(jiān)管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監(jiān)發(fā)〔20__〕11號）文件精神，特制定本方案,。

緊緊圍繞健全安全生產(chǎn)制度,、提高人員安全素質、強化現(xiàn)場安全管理三個關鍵環(huán)節(jié),，建立自主化,、常態(tài)化的反“三違”長效機制，并作為一項重要措施和手段,，促進公司安全生產(chǎn)工作的長治久安,。

二,、開展時間,。

20__年全年。

三,、主要內容,。

以安全生產(chǎn)制度和安全培訓教育為切入點,，建立建全反“三違”長效工作機制。重點開展以下六個方面的內容：

(一)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。制定切實可行的安全生產(chǎn)責任制,、安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度,，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的變化及時修訂,。

(二)安全培訓教育。認真開展新上崗,、轉崗,、復崗員工“三級”安全教育培訓工作。企業(yè)主要負責人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員三類人員的安全培訓和資格取證培訓情況，培訓合格率和取證率達到100%,。

(三)“違章指揮”行為,。不安排未經(jīng)培訓或無資質人員上崗作業(yè)；不指揮從業(yè)人員在安全防護設施,、設備有缺陷,，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風險活動,；不忽略安全審批審查程序擅自批準作業(yè),；不擅自投入使用未經(jīng)驗收的設施設備。

(四)“違章作業(yè)”行為,。崗位操作人員掌握操作規(guī)程規(guī)定的操作順序和方法,；在動火、受限空間,、高空等特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)前必須辦理作業(yè)審批手續(xù),；清楚作業(yè)環(huán)境中的危險因素和防護措施；作業(yè)前對照特殊作業(yè)許可證,、作業(yè)方案和安全預案逐項檢查落實各項安全措施,；自覺佩戴使用個人安全防護用品；在特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)完成后及時恢復拆移的安全設施,、撤離作業(yè)工具,、清理作業(yè)現(xiàn)場雜物恢復正常生產(chǎn)狀態(tài)。

(五)“違反勞動紀律”行為,。外包工程必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，明確雙方安全職責；必須按要求購買安全生產(chǎn)責任保險；必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓,，定期考核落實,。生產(chǎn)操作時管理人員不得有脫崗、竄崗,、睡崗等擅離職守行為,；崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產(chǎn)注意事項,；安全監(jiān)護人員不得擅自脫崗,，作業(yè)時必須要有不間斷的監(jiān)護行為等。

(六)反“三違”工作機制情況,。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄,；建立專項管理制度對存在“三違”行為的人員給予糾正、懲處和教育,；制定并全覆蓋發(fā)放了崗位風險告知卡,；配備符合要求的個人防護設備設施、應急設備設施,，并定期對使用情況進行檢查,。

四、組織實施,。

(一)動員部署階段,。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性，把該項工作作為今年安全生產(chǎn)的一項重要基礎性工作來抓,。要加強領導,，層層壓實責任，突出問題導向,，緊密結合生產(chǎn)實際進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，扎實落實各項反“三違”措施，整治發(fā)現(xiàn)的突出問題,，確保反“三違”專項治理取得明顯實效,。

(二)建立長效機制階段。要明確企業(yè)是反“三違”專項治理工作的主體,，對照上述反“三違”的六項重點檢查內容,，開展全面細致的排查，梳理出本單位常見的'“三違”行為清單,，對照清單細化完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，建立“三違”糾正、查處和教育的長效機制,。對可能造成生產(chǎn)安全事故等嚴重“三違”行為,，按照違章原因不查清不放過,、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過,、未采取有效措施不放過的原則，嚴肅進行查處,。對及時發(fā)現(xiàn),、糾正“三違”行為，或在反“三違”工作中有突出貢獻的,，給予獎勵,。

(三)結上報階段。要認真梳理并總結反“三違”專項治理工作的開展情況,，力求不但達到工作目標,，還要保持效果，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎,，形成反“三違”專項治理工作總結并于11月10日前,，將反“三違”專項治理工作總結（紙質和電子版）報開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇六

(1)建立以項目經(jīng)理為領導的消防安全領導小組健全消防管理網(wǎng)絡,。

(2)落實消防安全責任,，真正做到縱向到底橫向到邊。

(3)組織一支由管理干部和職工組成的義務消防隊,。

(4)消防設施布置合理,，重點部位多配，并配置在不易碰撞又使用方便的位置,。

(5)特殊工種持證上崗,。

2、消防安全管理網(wǎng)絡體系,。

(1)消防安全領導小組管理網(wǎng)絡,。

組長：

副組長：

組員：

宣傳教育組：

滅火行動組：

通訊聯(lián)絡組：

疏散引導組：

安全防護救護組：

3、分包工程配合管理措施,。

a,、各班組必須納入項目部的消防安全管理。

b,、各班組必須遵守項目部的消防安全管理的各項有關制度,。

c、各班組必須服從項目部所組織的各個消防安全管理體系的領導,。

4,、消防安全教育管理,。

a、進入本工地的所有管理人員及生產(chǎn)職工,，均必須接受消防安全教育,。

b,、對新來的職工再上崗前必須進行消防安全教育否則不能上崗。

c,、熟悉本工程的消防安全技術操作規(guī)程及消防安全生產(chǎn)責任制,。

d、堅持管理生產(chǎn)必須管消防安全的原則,，在計劃布置檢查總結評比生產(chǎn)的進修同時評比消防安全工作,。

e、對工程的各分部分項工程在簽定工程合同時候,，同時簽定消防安全責任書,，明確責任納入本工程消防安全管理。

f,、加強消防安全的宣傳力度,，現(xiàn)場除布置好七圖一牌外出入中區(qū)懸掛各種禁止，警告,、警令和提示標志,。

g、加強施工現(xiàn)場消防安全檢查和現(xiàn)場管理,，建立消防安全值日制度和各班組自檢活動,，在檢查中發(fā)現(xiàn)存在消防隱患的及時指定專人整改限期完成。

h,、每月進行一次班組職工學習消防安全知識,，通報近期本行業(yè)的消防安全形勢，組織宣傳消防安全圖報,，提高職工防火意識和技術素質,。

二、消防安全技術措施,。

1,、工程消防安全措施,。

a、施工到每一個分部分項工程時必須將消防安全措施跟上只能超前不能推后,。

b,、按消防安全措施的總體規(guī)劃進行分部分項的實施。

c,、在施工區(qū)按每施工層布置相應的消火栓和滅火器,。

d、再施工樓層布置消防栓,，為增加水壓可以用增壓泵和消防水池一個。

e,、在生活區(qū)布置相應的消火栓和滅火器,。

f、焊,、割工嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定,。

2、各工種消防安全措施,。

a,、木工。

a,、嚴禁在木工作業(yè)棚內吸煙葉,、動火。

b,、在木工作業(yè)棚內醒目位置懸掛警告牌,。

c、在作業(yè)棚內布置砂箱滅火器和消火栓,。

d,、使用的電器必須定期進行檢查以防短路起火。

b,、鋼筋工,。

a、鋼筋切割,、焊接時必須避開易燃物,。

b、模板上焊接或切割時必須采取對木模的防護措施,。如在木模上先灑水或在木模墊上墊鐵板,。防止火星觸木模板。

c,、在焊接或切割時要帶上滅火器,。

c,、各班組。

a,、各班組需在易燃物上進行切割和焊接時必須做上述的條款,。b、乙炔和氧氣瓶必須分開放置,，保持一定間距下班必須放置在固定的房間內,，不得混放。

d,、機修工和電工,。

a、須嚴格按各工程的操作規(guī)范操作,。

b,、避開易燃物操作。

c,、經(jīng)常定期進行檢查各燃具的安全性,。

d、定期檢查各機具以防短路起火,。

e,、倉庫管理人員。

a,、不準帶火種進入倉庫,。

b、不準在倉庫內用電燙斗,、電烙鐵,、電爐等用電設備。

c,、不準在倉庫內架設臨時電線和使用60瓦以上的白織燈,。d、將各種物資分類限額存放,。

e,、要認真檢查物資堆放的安全情況，離開倉庫時切斷電源,，關閉門窗,。

f、要掌握儲存物資性質和防火知識,，發(fā)現(xiàn)火后能熟練運用滅器及時滅火,。

f、門衛(wèi),。

a,、嚴格招待值班制度對違反防火規(guī)定的行為要及時勸阻和制止,，認真執(zhí)行門衛(wèi)出入制度。

b,、嚴禁任何人把易燃易暴危險品帶入現(xiàn)場,。

c、要加強夜間門衛(wèi)巡邏,，認真檢查火源,。

d、要掌握施工現(xiàn)場內部重點部位滅火器分布情況,，會使用滅火器撲滅點,。

e、要熟悉火災救護,、公安報警和上級部門電話發(fā)生火災應急時報警(火警119),。

f、認真學習消防知識和消防器材的使用方法,，熟悉消防器材的布置積極提出消防器材的合理布局,。

3,、安全防火知識,。

a、組織義務消防隊制定訓練計劃,。

b,、重點部位按規(guī)定合理設置消防器材，定期進行檢查,。c,、安全生產(chǎn)時認真進行防火安全交底。

d,、嚴格履行動用明火審批手續(xù),，再動用明火時先清除易燃物品并配備專人監(jiān)護和設置消防器材。

e,、定期進行對用電器具的電線進行檢查,，確保用電安全不得私自亂拉電線。

4,、季節(jié)性施工消防安全措施,。

a、夏季用電扇的合理使用進行定期檢查,。

b,、冬季不準用碘鎢燈烘烤取暖。

c,、夏季風焊設備不得在烈日下爆曬,。

d,、秋季風力大動用明火時要考慮風向易燃物要避開風向。

e,、秋季風力大動用明火時要考慮風向考慮風向易燃物要避開風向,。

f、冬季比較干燥,，動用明火時必須防止易燃并做好應急措施多備幾只滅火器,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇七

為貫徹落實區(qū)政府消防隱患專項治理工作方案的精神，全面加強地區(qū)安全工作,，特結合__地區(qū)實際,，制定本方案。

以人員密集場所,，易燃易爆化學危險品生產(chǎn),、儲存、經(jīng)營,，以及棚戶區(qū)的安全為重點,，貫徹火災隱患大排查、大整改精神,，采取有效措施,，消除安全隱患，推進安全責任制的落實,，提高安全管理水平,，強化全民安全意識。竭盡全力,，確保冬季地區(qū)安全,。杜絕重特大安全事故和一般事故的'發(fā)生，減少火警的發(fā)生,。

二,、工作任務。

（一）狠抓安全責任制的落實,。按照《中華人民共和國消防法》,、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《進一步落市消防工作責任制的若干意見》的規(guī)定，辦事處,、派出所,、居民社區(qū)深入地區(qū)個體及工商企業(yè)，以及居民社區(qū),，監(jiān)督檢查安全責任制的落實情況,，明確并落實各級安全責任制，逐步建立安全工作“自我管理、自我檢查,、自我整改”的責任體系,。

（二）深入開展“火災隱患大排查、大整改,，保安全”工作,。辦事處、派出所,、居民社區(qū),，要按照上級的整治要求，各司其職,，分工合作,，在全地區(qū)認真開展隱患排查工作，督促整改,，確保冬季安全,。

（三）加強居民家庭和三小單位的消防安全管理。公安派出所要切實承擔起上級公安機關授權監(jiān)督的單位和場所的監(jiān)督管理職責,，建立健全消防檔案,，做好消防監(jiān)督檢查工作。辦事處,、居民社區(qū)切實的開展巡邏檢查,，落實各項防范措施。

（四）積極做好日常消防安全和保衛(wèi)工作,。各企事業(yè)單位要嚴格加強節(jié)日期間值班,、值宿工作,，認真落實重點部位的看護,、火電源的管理等措施。辦事處,、派出所,、居民社區(qū)要加強日常的安全檢查，監(jiān)督指導,，堵塞漏洞,，確保安全。

（五）廣泛組織消防宣傳教育活動,。要緊緊圍繞“119”消防宣傳日活動主題,，大力開展消防宣傳“進社區(qū)，進學校,，進企業(yè)”工作,，廣泛開展消防宣傳，進一步提高全民消防安全素質,。各單位都要設立宣傳板報廣泛進行宣傳,。

此次工作分三個階段進行：

第一階段宣傳鼓動階段,，時間20__年4月12日至20__年4月20日。

第二階段自檢檢查階段,，時間20__年4月21日至20__年6月20日,。

第三階段總結報告階段，時間20__年6月20日至20__年6月30日,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇八

為深入貫徹全省加強義務教育階段學生作業(yè)管理推進中小學生減負工作電視電話會議精神,，全面落實《xx省教育廳關于印發(fā)xx省義務教育階段學生作業(yè)管理“十要求”的通知》和《xx區(qū)義務教育階段學生作業(yè)管理專項治理工作方案》要求，進一步規(guī)范我校教師教育教學行為,，切實減輕學生課業(yè)負擔,，按照xx區(qū)教育和文化旅游局的統(tǒng)一部署，結合我校工作實際,，特制定本方案,。

以辦人民滿意教育為宗旨，以進一步規(guī)范辦學行為,，減輕學生課業(yè)負擔,，促進學生健康成長為目標，堅持問題導向,，嚴格執(zhí)紀問責,，做到“三個全覆蓋”，即學校對師生和家長傳達《通知》精神全覆蓋,；開展教師專題學習教育活動全覆蓋,；開展專項治理全覆蓋。實現(xiàn)“三個明顯”,，即學校規(guī)范辦學水平明顯提升,；學生課業(yè)負擔明顯減輕，家長和社會對學校滿意度明顯提高,。

（一）嚴格執(zhí)行教學計劃,，保證零起點教學。教師要嚴格依據(jù)國家課程標準,，按照教學計劃開展教學活動,。新知識內容一律“零起點”教學，保證課堂教學完整性,。

（二）規(guī)范學生作業(yè)管理,，嚴格控制作業(yè)總量。一,、二年級不布置書面家庭作業(yè),，其他年級作業(yè)總量不超過45分鐘；嚴禁布置懲罰性、重復性作業(yè),；嚴禁讓家長或學生批改作業(yè),。

（三）規(guī)范教輔材料訂購，嚴格執(zhí)行“一科一輔”,。嚴禁教師強制或暗示學生訂閱教輔材料,。

（四）規(guī)范考試管理，嚴格控制考試次數(shù),。嚴禁公布學生個人或集體考試成績和排名等相關信息,。

（五）規(guī)范家校溝通方式方法。嚴禁教師在家長微信群,、qq群中布置家庭作業(yè),；嚴禁在群中公布學生考試成績及排名；嚴禁要求家長在群中完成每日打卡作業(yè),；嚴禁教師在群中點名批評學生或發(fā)表不當言論,。

（一）認真組織學習宣傳。深入落實“三立即”要求,，召開專題會議,，傳達省、市,、區(qū)文件精神,；組織全校教師研讀學習，提高對作業(yè)的功能,、意義的認識,，從而更加關注作業(yè)的針對性、科學性和有效性,；通過學校微信公眾號向全校師生和家長進行宣傳,，統(tǒng)一思想，形成共識,。

（二）切實落實“十要求”內容,。研究制定《學生作業(yè)管理專項治理工作方案》和《落實“十要求”作業(yè)管理實施細則》,，明確工作目標,、規(guī)范要求、運行措施,、工作流程,，確保作業(yè)規(guī)范管理工作順利實施。

1,、建立協(xié)商制度,，控制協(xié)調各科作業(yè)總量。

按班級做好課后作業(yè)量的學科平衡工作，由班主任負責協(xié)調,、控制班級課外作業(yè)量,，確保每天課外作業(yè)學科平衡、總量合理,。

2,、建立報備制度，把握作業(yè)源頭的量與質,。

對于作業(yè)布置的量和質,，采取三級管理，即教研組長控制學科作業(yè)量和質——班主任統(tǒng)籌三科作業(yè)總量——教導處督查各年級作業(yè)質和量,。書面作業(yè)每天報備一次,，由教師報年級組長審核，審核合格后再布置,；教師的《作業(yè)記錄表》每周五上交教導處備查,。

3、完善檢查制度,，加強作業(yè)實施過程監(jiān)控,。

對作業(yè)實施情況進行定期檢查與不定期抽查，突出對作業(yè)設置,、評改,、反饋等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。要求教師作業(yè)過程“四精四必”,，即“精選,、精編、精批,、精講”作業(yè),，做到“有發(fā)必收、有收必批,、有批必記,、有錯必糾”,。

（三）壓實治理工作責任,。校長親自主抓,，明確部門,、教師各自職責,，理清工作思路,，切實履行專項治理工作責任，確保治理任務落到實處,。圍繞治理重點從“教師做得怎么樣”和“學校管得怎么樣”兩個層面開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改、徹底整改,。校領導劃分責任區(qū)，深入到每個班級微信群,，監(jiān)督檢查群內家校溝通情況,。對于違規(guī)教師,，采取警示,、約談,、處罰等方法進行問責,，情節(jié)嚴重的按照《遼寧省義務教育階段學生作業(yè)管理“十要求”》進行嚴肅處理。

（四）建立長效管理機制,。積極推進課堂教學改革,，不斷完善“一四五智慧課堂”教學模式，提高課堂教學效率,，減輕學生課業(yè)負擔,。加強教研組建設，創(chuàng)新教學方式和學習方式的研究,，強化集體備課,、有效作業(yè)設計、核心素養(yǎng)提升,、學科達標率等研究,，充分發(fā)揮教研組的職能作用，激發(fā)教研組發(fā)展的內部活力,。開展以作業(yè)為主題的校本研修活動,，指導幫助教師掌握作業(yè)設計、批改,、分析,、講評等技術，提高運用作業(yè)促進學生有效學習的.能力,。及時解決在作業(yè)實施過程中遇到的突出問題,。總結和推廣作業(yè)研究成果,、作業(yè)改革典型經(jīng)驗,，著力引導教師從作業(yè)改革切入，改進教學方法，向作業(yè)要質量,。

（五）發(fā)揮家校工作合力,。在依法保障教師履職的同時，落實家長在學生減負中的責任,。通過家長會,、致家長一封信等形式指導家長做好學生家庭作業(yè)的督促和落實工作，積極營造健康向上的家庭氛圍,。引導家長破除“搶跑文化”“重智輕德”“分數(shù)第一”等功利思想,，切實改變“學校減負、家庭增負,，校內減負,、校外增負”現(xiàn)象。指導和強化學生的獨立完成作業(yè)能力,，培養(yǎng)學生堅持課外體育鍛煉,，按時科學作息的良好習慣，形成多方聯(lián)動,，共同履職的良好局面,。

（一）成立領導小組。

組長：xxx,。

副組長：xxxxxx,。

組員：xxxxxxxxxxxx。

（二）做好整合文章,。

將作業(yè)管理納入教學常規(guī)整體進行管理,，一是與備課管理相結合：設置的課內外作業(yè)要在備課中體現(xiàn)，典型錯誤分析要與教學反思相結合,；二是與上課管理相結合：在課堂教學中,，要切實保證課內作業(yè)時間與質量；三是與評價管理相結合：將作業(yè)設計研究融入命題研修,，要以命題的要求設計作業(yè),；四是與研修管理相結合：作業(yè)研究要納入校本研修的主要內容；提高作業(yè)常規(guī)實施質量,，助力核心素養(yǎng)培養(yǎng),，促使作業(yè)管理功效最大化。

（三）接受社會監(jiān)督,。

1,、向全校家長（社會）公布學校監(jiān)督電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

2,、每學期面向全體學生和家長至少開展一次有關作業(yè)管理情況的調查,，形成調查報告，并依據(jù)反饋情況調整優(yōu)化管理措施，主動接受學生和家長的監(jiān)督,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇九

根據(jù)長汀縣《關于印發(fā)〈水泥生產(chǎn)和竹木加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案〉》（汀安委辦[20xx]18號）要求,，為控制、減少和消除粉塵危害,，保護勞動者健康權益,，結合本企業(yè)實際，決定自20xx年4月至20xx年度開展粉塵危害專項治理,，制定如下方案,。

總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”主要任務，完善防塵設施和強化管理,，有效遏制塵肺病的發(fā)生,。

工作目標：一是如實申報職業(yè)病危害項目申報；二是按要求進行職業(yè)衛(wèi)生基礎建設,；三是企業(yè)負責,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,；四是粉塵危害重點崗位100%配備勞動者個人防護用品,；五是粉塵危害定期檢測；六是接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)健康檢查,；七是在職業(yè)病危害崗位設置中文警示說明和警示標識；八是勞動者職業(yè)病危害告知率達100%,。

1,、排查摸底：按縣安委辦要求，制定粉塵危害治理工作方案,，落實工作責任,，明確治理工作的目標任務、治理方法和時間安排,。對職業(yè)病防治工作各環(huán)節(jié)進行全面的,、深入、細致排查,，全面辯識各崗位職業(yè)病危害因素,，準確界定接觸職業(yè)病危害人員，清楚掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況,。完成省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)的建檔工作,，建立接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員基本情況。

2,、措施實施：

（1）嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關法律法規(guī)和規(guī)章標準要求,，制定職業(yè)病防治計劃和實施案，落實粉塵危害防治責任、職業(yè)病危害事故應急救援制度,，依法設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構和配備專（兼）職管理人員,。

（2）建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和崗位操作規(guī)程,，為勞動者配備符合標準要求的合格防塵口罩,，建立定期更換發(fā)放領用制度，并監(jiān)督勞動者正確佩戴,。

（3）按要求每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行一次職業(yè)病危害因素定期檢測,。

（5）按要求建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

1,、加強領導,，落實責任。企業(yè)各負責人要高度重視粉塵危害專項治理工作,，切實加強治理工作的組織領導,，明確治理工作責任和目標任務，把治理工作投入安全生產(chǎn)工作中,，確保治理工作取得實效,。

2、突出重點,，標本兼治,。專項治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點崗位，強化防塵設施的完善,、職業(yè)病危害因素定期檢測,、勞動者個體防護、接觸職業(yè)病危害崗位勞動者的職業(yè)健康體檢等工作,，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件,。

3、加強檢查,，確保治理工作到位,。職業(yè)衛(wèi)生管理機構要按方案要求，依照相關法律法規(guī)的要求,，對各車間,、各崗位進行日常檢查，并將存在的問題及時匯報,，提出整改意見,，及時按要求治理，確保治理工作按時完成,。

4,、加強宣傳,，營造氛圍。利用公告欄,、發(fā)放宣傳品,、培訓等形式開展職業(yè)病防治宣傳，不斷提高負責人,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的思想認識,，增強勞動者自我保護意識，開展人人參與,，共同治理的良好氛圍,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十

為深入貫徹中央和省農(nóng)村低保專項治理工作視頻會議精神，按照區(qū)民政局關于印發(fā)《區(qū)農(nóng)村低保專項治理實施方案》的通知要求,，制定鄉(xiāng)農(nóng)村低保專項治理工作方案如下：

一,、總體要求。

二,、主要任務,。

（一）嚴肅查處農(nóng)村低保工作中損害群眾利益、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,。嚴肅查處財政供養(yǎng)人員和村委會干部,、低保經(jīng)辦人員尤其是村委會干部近親屬違規(guī)享受低保問題。嚴厲懲治低保經(jīng)辦人員和村委會干部在農(nóng)村低保經(jīng)辦服務中,，利用職務便利,，貪污侵占、虛報冒領,、截留私分套取挪用,、吃拿卡要、違規(guī)發(fā)放,、優(yōu)親厚友、亂收費以及違規(guī)為不符合條件的家人,、親屬和他人辦理低保等違法違紀問題,。

（二）認真整改農(nóng)村低保工作中責任不落實、作風不扎實經(jīng)辦服務不規(guī)范問題,。認真整改不經(jīng)家庭經(jīng)濟狀況調查,，直接將某類群體或個人納入低保保障范圍問題；認真整改農(nóng)村低保對象的社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對授權書不完善,，未通過省級社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)開展核對工作問題,；認真整改審核審批主體責任不落實，對群眾申請推諉,、刁難,、不作為,，審核審批效率低下問題；堅決糾正以“低保有名額限制”為由拒絕受理低保申請或將符合救助條件的家庭納入救助范圍問題,；認真整改經(jīng)辦服務人員不按規(guī)定解答社會救助政策,，造成困難群眾認為“沒房子、年齡大,、有大病,、有殘疾”才能辦低保的錯誤認識問題；認真整改不公開或選擇性公開社會救助政策,、審核審批程序,、救助標準和救助對象信息等內容，暗箱操作,，欺上瞞下,；認真整改低保動態(tài)管理不到位，監(jiān)督檢查流于形式,，未建立投訴核查舉報制度,，不按規(guī)定公開信訪監(jiān)督咨詢、投訴舉報電話或電話開而不通,、開而不用,，日常監(jiān)督不深入、不持久,、無實效等問題,。

（三）堅決糾正脫貧攻堅農(nóng)村低保兜底保障工作不著實問題。堅決糾正脫離實際確定農(nóng)村低保標準和農(nóng)村特困人員救助供養(yǎng)標準,，出現(xiàn)不達標或標準過高問題,；堅決糾正“補差式”救助政策不落實，未按照家庭人均收入與保障標準的差額據(jù)實確定補助額度,，仍然采取“分檔救助”問題,；堅決糾正對超政策范圍內實行“按人保障”、造成符合“按戶保障”的家庭未依規(guī)及時納入保障范圍問題,；堅決糾正對“支出核減”政策不落實,，造成因病“支出型”貧困家庭剛性支出過大導致家庭實際生活困難的家庭應保未保問題；堅決糾正脫貧攻堅低保兜底“四個一批”專項行動不扎實推進,，農(nóng)村低保對象與建檔立卡貧困人口信息比對工作不扎實,，分類標準不明確，臺賬管理不精細,，未按照“無力脫貧,、支出核減、重點保障,、脫貧漸退”要求及時將符合條件人員納入相應保障范圍問題,；堅決糾正農(nóng)村低保對象,、特困供養(yǎng)人員與建檔立卡貧困人口政策不共享問題。

（四）認真整改工作運行中制度和機制不落實問題,。聚焦制度和機制不落實問題,，著力梳理、查找三個方面存在的風險點,、薄弱點,。一要全面梳理和查找低保審核審批過程中，在村級協(xié)助,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核,、公開公示、民主評議以及收入核查等方面,，存在的薄弱點,、風險點；二要全面梳理和查找低保資金管理,、使用和發(fā)放過程中,，在資金撥付、統(tǒng)計臺賬,、證折發(fā)放,、補助金代領等方面存在的風險點和監(jiān)管盲區(qū)；三要全面梳理和查找社會救助工作運行管理中,，在村級協(xié)助,、部門協(xié)作、上下協(xié)同,、政府與社會合作等方面,，存在的職權不明、責任不清等問題,。

三,、方法步驟。

（一）制定農(nóng)村低保專項治理實施方案（20__年6月）,。鄉(xiāng)民政根據(jù)區(qū)民政相關部署,，針對農(nóng)村低保工作中的腐敗和作風問題，制定專項治理方案并印發(fā)各村,。各村根據(jù)實施方案，明確任務和責任,，結合各自實際,，細化問題，對農(nóng)村低保專項治理工作做出具體安排,。

（二）召開農(nóng)村低保專項治理工作協(xié)調會議（20__年6月）鄉(xiāng)民政組織各村負責人及相關人員對農(nóng)村低保專項治理做出部署安排,，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，強化責任,，推動農(nóng)村低保專項治理扎實推進,。

（三）全面排查農(nóng)村低保對象。（20__年6月起持續(xù)進行）,。全面排查全鄉(xiāng)所有農(nóng)村低保對象,，同步排查近一年來提交申請但未審批通過的家庭、動態(tài)管理中已退出的低保家庭,，對已經(jīng)享受農(nóng)村低保的家庭對象進行重新核查認定,。要會同扶貧等相關部門逐戶排查未納入農(nóng)村低保的建檔立卡貧困戶，摸清農(nóng)村低保兜底保障底數(shù),，確?！八膫€一批”落實到位。通過機動式明查暗訪,、隨機檢查,、抽查等，重點查找是否存在“關系?！薄叭饲楸,！薄板e保”“漏?！币约靶姓约{入低保等問題,。對操作程序規(guī)范、評定對象準確的繼續(xù)納入保障范圍,，反之要立即予以清退,。

（四）持續(xù)開展整改工作（20__年6月起持續(xù)進行）。鄉(xiāng)本級在對象排查和問題查擺基礎上,，加大四個力度,，強化執(zhí)紀問責。

一是加大查處力度,。對農(nóng)村低保工作中侵害群眾利益的`問題線索,，列出重點案件，及時會同鄉(xiāng)紀檢部門,，重點督查督辦,。鄉(xiāng)本級民政辦面向社會公布社會救助投訴舉報電話，建立群眾舉報問題線索統(tǒng)計臺賬,，受理群眾關于農(nóng)村低保經(jīng)辦服務中的腐敗問題投訴舉報,。對于反映民政部門干部低保經(jīng)辦人員和村委會干部的違法違紀違規(guī)問題線索，向上級紀檢監(jiān)察機關反映,、移交,，由紀檢監(jiān)察機關按照干部管理權限及時查處,。

二是加大問題整改力度。對查擺出來的問題,，要建立問題整改責任清單,，邊查邊改即行即改，能整改的立即整改,，整改一個銷號一個,；不能即時整改的，要明確整改措施,、時間表,、責任人，積極推進整改,。要有針對性,，注重整改質量，政策設計不符合相關要求的要及時調整完善,；政策落實不到位和存在作風問題的要抓緊整改落實,。基層經(jīng)辦服務能力保障不足的要積極爭取黨委政府和相關部門的支持,，力求得到有效解決,。

三是加大案件曝光力度。鄉(xiāng)民政要及時通報曝光本地農(nóng)村低保等社會救助領域違法違紀違規(guī)典型案例,，用身邊人身邊事開展警示教育,，強化壓力傳導，提升低保經(jīng)辦人員特別是村委會干部的“高壓線意識”促進責任落實,。

四是加大問責力度,。對“四個意識”不強，責任落實不到位,、腐敗和違紀問題多發(fā),、工作作風不扎實的單位和人員要嚴肅問責。

（五）著力完善規(guī)章制度和健全長效機制（20__年6月起持續(xù)進行）,。

一是強化建章立制,，注重工作根本。根據(jù)農(nóng)村低保專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時研究制定完善農(nóng)村低保的政策措施,，制定低保申請受理、入戶核查,、民主評議,、公開公示、動態(tài)管理、近親屬備案等關鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范性行政文書,，依據(jù)規(guī)范性行政文書開展審核審批工作，做到“步步有痕跡,、環(huán)環(huán)能倒查”,。

二是加強機制建設，注重整改長效,。在思想教育培訓,、信息公開示、問題發(fā)現(xiàn)收集,、質量監(jiān)督檢查,、案件通報曝光、信訪投訴舉報,、工作協(xié)調配合等方面,，加快建立健全常態(tài)化長效機制，確保農(nóng)村低保專項治理效果長遠,。全面運用社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對機制,，重點加強對財政供養(yǎng)人員、大型農(nóng)機具,、政策性財政補貼,、扶貧建檔立卡增收等信息的核對。要強化公開公示,、注重關鍵環(huán)節(jié),。嚴格執(zhí)行社會救助對象公開公示制度，堅決杜絕選擇性公示或者不公示等行為,，要利用鄉(xiāng)本級,、村委會永久公示欄，對低保對象姓名（未成年人,、艾滋病患者等個人信息需保密的對象除外）,、居住村委會、享受低保金數(shù)額等相關信息進行公示,，并根據(jù)動態(tài)管理情況及時更新,，接受群眾和社會監(jiān)督。

四,、工作要求,。

（一）統(tǒng)籌聯(lián)動，形成合力,。鄉(xiāng)民政辦高度重視,，精心安排，周密部署，強化工作責任落實,，各村盡快制定工作方案,；主要負責同志要親自部署安排，分管負責同志要靠前指揮,，確保工作落實,。加強上下統(tǒng)籌聯(lián)動，形成工作合力,。

（二）強化整改,、力求實效。對于本次農(nóng)村低保專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，鄉(xiāng)民政辦將認真梳理,，立行立改。要積極爭取黨委政府和相關部門支持,，力求得到較好解決,，確保“陽光低?！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得見、感受得到,，大多數(shù)人滿意,。

（三）匯總情況，定期報送,。各村要定期向鄉(xiāng)民政報告工作進展,、經(jīng)驗做法、困難問題和意見建議等,。

（四）加強宣傳引導,。各村要注意營造良好的輿論環(huán)境，堅持正確的輿論導向,，堅持正面宣傳為主,，讓主旋律更響亮、讓正能量更強勁,，各村在活動開始前,、進行中、結束后,，都要積極開展宣傳,；要研究制定應急處置預案，積極防范和妥善處置信訪,、輿情,；要做好政策解釋工作,，及時化解矛盾糾紛，防止矛盾激化引發(fā)意外事件,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十一

按照中央和自治區(qū)黨委,、地委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，進一步加強作風建設,，著力解決“四風”問題,，為加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)良的作風保證。結合財政工作實際,，現(xiàn)就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作制定如下方案。

一,、整治工作目標

按照中央,、自治區(qū)黨委部署和地委要求，集中解決好政治不夠堅強和“四風”問題,，采取切實管用有效措施,，堅持“四個著眼”：著眼為民、利民,、便民,，堅決遏制“衙門”作風，切實解決群眾反映強烈的“四風”突出問題,；著眼樹立正確的政績觀,、權力觀，堅決遏制侵害群眾利益行為,，切實解決吃拿卡要,、與民爭利問題；著眼堅持以嚴的紀律狠剎歪風邪氣,，及時依紀依法查處濫用職權,、徇私舞弊、失職瀆職行為,，對違紀違規(guī)行為嚴肅問責,；著眼始終突出為民務實清廉主題，加強教育引導,，集中整改問題,，強化制度建設，推動作風轉變,。

二,、整治內容

對照中央、自治區(qū)黨委和地委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于開展專項整治要求,，結合財政實際,，主要開展以下整治工作：

一,、違反政治紀律問題。堅決查處對中央和自治區(qū)黨委的決策部署評頭論足,、陽奉陰違,，編造、傳播政治謠言,，散布負面言論行為,。嚴肅查處有令不行、有禁不止,，貫徹落實決策部署合意的就執(zhí)行,、不合意的不執(zhí)行，上有政策,、下有對策,，甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為,。堅決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定,，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮-劍,、不報告等行為,。堅決查處關鍵時刻不堅守崗位、不履職盡責,，面對突發(fā)事件行動遲緩,、手足無措，甚至臨陣退縮,，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭等行為,。堅決打擊挑撥民族關系、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進行違法犯罪活動,。

責任領導：

責任科室：監(jiān)督檢查科,、組織人事科

整改時限：2015年底

二、惠民政策資金落實問題,。重點檢查各類財政補貼政策配套政策是否完善,，資金確定是否公開、公平,、公正,，補貼資金是否及時足額到位，資金管理是否規(guī)范,，運作過程是否公開透明,，堅決糾正不按規(guī)定程序和期限撥付補貼資金，以及違反賬目管理規(guī)定的行為,。

責任領導：

責任科室：監(jiān)督檢查科

整改時限：2015年底

三,、違規(guī)設立“小金庫”問題,。重點整治納入地區(qū)本級預算管理的各級黨政機關和事業(yè)單位、人民團體2015年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額,，以及2012年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn),，主要包括：1.違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”,；2.用資產(chǎn)處置,、出租收入設立“小金庫”；3.以會議費,、勞務費,、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”；4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”,；5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”,；6.以偽造發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”；7.上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”,；8.將各項收入全部或部分截留在法定賬目外，在帳外核算,、使用,；9.將財政資金或者其他公款以定期存單的形式設立“小金庫”；10.篡改會計科目,，將資金轉出法定賬目“小金庫”,；11.將代收的財政收入私自截留“小金庫”；12.單位和單位,、單位和個人相互勾結,，套取現(xiàn)金“小金庫”。

責任領導：

責任科室：監(jiān)督檢查科

整改時限：2015年9月

超預算或無預算安排支出,，報銷任何超范圍,、超標準以及與相關公務活動無關費用的行為；違反公務接待審批制度,，超標準公務接待,，接待無公函的公務活動，以舉辦會議,、培訓等名義列支,、轉移、隱匿接待費開支,，私客公待,，以招商引資等名義變相安排公務接待的行為；安排照顧性,、無實質內容的一般性出訪,，安排考察性出訪,，由企事業(yè)單位出資或補助，攤派,、轉嫁出國（境）費用的行為,。

責任領導：

責任科室：預算科及相關業(yè)務科室

整改時限：2015年9月 五、超標準配備公車,、多占辦公用房,、濫建樓堂館所問題。配合機關事務管理局,，堅決查處超編超標配車,、違規(guī)換車借車、攤派款項購車,、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為,，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用領導干部的公務用車。全面清理糾正領導干部超面積占有,、使用辦公用房,，多處占用、豪華裝飾辦公用房,，退休或調離時未及時騰退辦公用房,。嚴肅查處領導干部違規(guī)多占住房。全面停止新建黨政機關樓堂館所,，不得以任何形式和理由新建,、擴建、遷建和購置,。

責任領導：

責任科室：采購辦及相關業(yè)務科室

整改時限：2015年9月

六,、奢華浪費建設問題。配合地區(qū)發(fā)改委重點對盲目攀比,，

貪大求洋,，貸款、舉債修建富麗堂皇的辦公樓,；超規(guī)模,、超標準、超投資概算,，大拆大建,，修建會議中心、景觀大道,、奢華地標,；打著改善民生的旗號，挪用扶貧款,、救災款等專項資金修大廣場,、挖大湖,、建大噴泉等奢華浪費建設進行清理整治。

責任領導：

責任科室：各業(yè)務科室

整改時限：2015年底 七,、“門難進,、臉難看、事難辦”突出問題,。堅決查處在項目審批,、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租,，收回扣,、拿紅包，不給好處不辦事,、給了好處亂辦事等行為,。堅決整治冷漠病，切實糾正脫離群眾,、官氣十足,，對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”，對待辦事群眾態(tài)度生硬,、蠻橫,、推諉扯皮等行為。堅決整治懶散病,，開展“庸懶散拖”專項效能監(jiān)察，堅決糾正精神不振,、不在狀態(tài),、得過且過現(xiàn)象，嚴肅查處無故曠工,、遲到早退,、擅離職守等行為，強化效能問責,。

責任領導：

責任科室：局績效辦

整改時限：2015年底

搞豪華接待,、公款消費。

責任領導：

責任科室：各業(yè)務科室

整改時限：2015年底

九,、文山會海,、檢查評比泛濫問題。配合地辦,、行辦堅決取消一切沒有實質內容,、不解決實際問題的會議、活動和文件簡報,；規(guī)范評比達標表彰活動,。從嚴控制會議數(shù)量,、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議,；簡化會議程序,，減少出席會議領導人數(shù)；嚴格會議經(jīng)費管理,，嚴禁套取會議資金,。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，防止以信箋頭,、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件,。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，能歸并整合的歸并整合,，該取消的堅決取消,，可有可無的一律停止。

責任領導：

責任科室：辦公室

整改時限：2015年底

鋪張舉辦各類活動的現(xiàn)象,，堅決糾正用公款參與高消費等行為,。

責任領導：

責任科室：局績效辦

整改時限：2015年底

三、整治工作要求

（一）嚴明紀律,。要進一步增強政治意識,、大局意識和責任意識。要本著認真負責的態(tài)度,，落實責任,，強化措施，防止敷衍塞責,、弄虛作假,。對落實專項整治工作不力，造成嚴重影響的,，要嚴肅追究責任,。

（二）常抓不懈。要牢牢扭住專項整治任務,，對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果,、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度,。

（三）務求實效,。要本著階段性與長期性、普遍性與特殊性,、整改落實與建章立制相結合的原則,，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，把制度建設作為解決問題的治本之策，以嚴肅的態(tài)度,、嚴格的標準,、嚴明的紀律狠抓落實，務求取得實效,。

關于開展八個方面信訪突出問題

集中專項治理活動方案

為認真貫徹落實全省,、全市信訪工作會議精神，深入推進實施“八三”工作法,，切實解決信訪突出問題,，最大限度地減少我市群眾越級和重復進京赴省到市上訪，市處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議決定在全市開展八個方面信訪突出問題集中專項治理活動,，具體方案如下：

一,、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實七次,、三次全會精神，緊緊圍繞“加快發(fā)展,、富民強市”這一中心任務,，按照中央、省和,、市政府關于信訪工作的決策部署,，以關注民生、化解矛盾,、促進和諧為根本,，以事要解決為核心，以息訴罷訪為目的,，統(tǒng)一行動,，集中治理，注重實效,，解決好群眾信訪反映的問題，切實保護群眾合法權益,，維護社會穩(wěn)定,，構建和諧衡水。

二,、工作重點和目標

專項治理的工作重點是：當前因土地征占,、企業(yè)改制、城鎮(zhèn)拆遷,、農(nóng)民工工資,、房產(chǎn)物業(yè)、涉法涉訴,、基層干部違紀,、農(nóng)村土地承包等信訪突出問題,。

法、合情,、合理且有條件解決的,，一定要一次性解決到位；一時解決不了的,，要積極創(chuàng)造條件,，明確時限給予解決；對信訪群眾反映的問題已經(jīng)過答復,、復查,、復核（三級終結）仍堅持上訪的，要講清道理,，做好思想疏導工作，加大依法維護信訪秩序的力度,。通過專項治理,，要最大限度減少群眾越級上訪和重復上訪，確保到市訪,、赴省訪,、進京訪、非正常進京訪下降,，確保信訪事項結案率、息訴罷訪率提升,，進一步建立完善長效管用的工作機制,，確保不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大信訪問題和群體性的事件，為黨的勝利召開,、為加快發(fā)展、富民強市創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

三,、組織領導

為進一步加強對這次活動的組織領導，市成立了集中專項治理活動領導小組,，領導小組組成人員如下：

組 長： 周金中 市副書記、市聯(lián)席會議第一召集人 副組長： 丁繡峰 、政法委書記

王金剛 ,、秘書長

鄒立基 市政府副

成 員： 李乃舉 ,、市政府副秘書長，市信訪局局長 王志剛 農(nóng)工委常務副書記

尹耀增 市紀委副書記

邢洪文 政法委常務副書記

田大峰 市國資委主任

2

辛明中 市國土資源局局長

祖殿才 市農(nóng)牧局局長

盧援助 市住房和城鄉(xiāng)建設局局長

馬炳建 市拆遷辦主任

領導小組下設辦公室,，辦公室設在市信訪局,，辦公室主任由李乃舉同志兼任。

專項治理工作由領導小組統(tǒng)籌協(xié)調,，市直有關部門牽頭實施,，其他相關部門及所屬縣市區(qū)政府配合妥善處理。

四,、時間步驟

專項治理工作定于2012年4月1至12月31日集中8個月的時間,，分四個階段進行：

(一)全面動員部署。在今年的全市信訪工作會議上,，市副書記,、市聯(lián)席會議第一召集人周金中同志已就此項集中治理活動作了重要部署。各縣市區(qū),、市直有關單位要把這次專項治理工作切實擺上議事日程,，各牽頭責任單位自4月1日開始，利用10天時間對此項活動時行全面動員部署,，制定具體方案,，成立專項工作小組，切實抓緊抓好,。各縣市區(qū),、市直有關單位對此項活動的動員部署情況要于4月12日前上報市聯(lián)席會議辦公室。

要對重點信訪區(qū)域,、重點信訪問題,，組織專門力量，由領導掛帥,，有針對性地深入排查,。對排查出來的矛盾糾紛，都要建檔登記,，落實領導包案,，實施動態(tài)管理，并及時上報,。

(三) 切實解決問題。要認真落實各地,、各部門主要負責人公開接訪制,，實行公開接訪、重點約訪、帶案下訪,、主動回訪相結合,，促進問題有效、徹底解決,。對上級交辦和本地,、本部門排查出的`問題，各有關單位要認真調查處理,，按時辦結,。一般問題一個月內解決；比較復雜的兩個月內解決,，特殊情況經(jīng)領導批準,，可延長一個月；對疑難復雜的信訪突出問題,，要嚴格按照“一個問題,、一名領導、一套班子,、一個方案,、一抓到底”的工作要求，落實領導包案制度,，包案領導要做到“包信息掌握,，包人員穩(wěn)定、包思想引導,、包政策落實,、包停訪息訴”，推動“案結事了”

（四）嚴格檢查驗收,。檢查驗收工作由各縣（區(qū)）專項治理工作領導小組和市各專項治理工作領導小組負責,。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領導小組要于12月20日前完成各專項治理工作，并作書面工作總結,，于8月25日前將工作總結報市專項治理工作領導小組辦公室,。

在專項治理工作期間，市專項治理工作領導小組辦公室將視情況進行督查指導,，并適時對全市專項治理工作的情況進行通報,。12月底前，市專項治理工作領導小組將此次專項治理工作的綜合情況向,、市政府報告,。

五、工作要求

（一）提高思想認識,。深入開展專項治理工作,，是我市各級各部門貫徹落實“以人為本”執(zhí)政理念的具體行動,，是貫徹落實省“八三”工作法和、市政府關于信訪工作部署的重要舉措,。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領導小組及有關單位要充分認識這次專項治理工作的重要性和必要性,，扎實有效地開展工作，依法依規(guī)妥善處理好群眾信訪反映的問題,，切實維護群眾的合法利益,。

（二）加強組織領導。各縣（區(qū)）和各部門一把手是信訪工作的第一責任人,，要對本地,、本單位信訪工作負總責，統(tǒng)籌謀劃,，合理安排,；各地和各部門分管信訪工作的領導為直接責任人，要具體抓落實,，切實抓好這次專項治理工作,。要落實領導包案責任制，一包到底,，避免出現(xiàn)包案不辦案,，掛帥不出征的現(xiàn)象。要層層抓落實,，一級對一級負責,，決不能推諉、扯皮,。對一些突出的問題,，要組織精干的力量，深入調查處理,，積極化解矛盾,，切實把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài),。同時要耐心細致地做好群眾的思想工作,，把上訪群眾穩(wěn)控在當?shù)兀_保我市不發(fā)生群眾進京上訪,，千方百計減少到省集體上訪和大規(guī)模到市上訪,。

如何，要重新調查處理,，確實把案情摸清,，依法依規(guī)作出處理決定或意見；對群眾反映的問題應該解決且能解決的,，要盡快一次性解決,；對限于目前的政策和條件一時解決不了的,，有關部門要做好釋疑解惑工作，在取得群眾理解的同時,，要積極創(chuàng)造條件，爭取盡早得到解決,；對屬于工作不到位或處理欠妥的,，有關單位要勇于承擔責任，實事求是地予以處理,；對因群眾堅持過高或無理要求而無法解決的,，要耐心細致地做好說服教育工作，勸其息訴罷訪,；對無理取鬧,、纏訪、鬧訪的要給予上訪人講明其法律后果,；對尋釁滋事的,，借上訪之機另有圖謀等違法行為，要依法予以嚴肅處理,；對于應通過司法程序解決的問題,，應引導上訪人走法律途徑解決?？傊?，各級各部門在切實解決信訪問題的同時，要注重做好穩(wěn)控工作,，確保做到“事要解決,，人要穩(wěn)住”。

衡水市處理信訪突出問題及

群體性的事件聯(lián)席會議辦公室

2012年3月21日

按照澤州縣印發(fā)的全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案的通知,，為了做好我公司的安全生產(chǎn)工作,，特制定如下工作實施方案。

一,、指導思想和工作目標

全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，深入開展安全生產(chǎn)專項整治,。通過專項整治,，完善公司安全管理體系，建立隱患排查制度,，進一步明確安全生產(chǎn)責任制,，杜絕各類安全事故發(fā)生,，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、組織領導

為了加強安全生產(chǎn)專項整治工作，成立晉城市金工汽車配件有限公司安全生產(chǎn)專項整治工作領導組,。

組 長： 王銀花 （總經(jīng)理）

副組長： 劉書文 （副總經(jīng)理）

薛海波 （副總經(jīng)理）

成 員： 李海水 崔森林 靳晉鵬 崔 偉 任紅樂 原寶生 李 偉 王文波

三,、專項整治工作的主要內容

1、對公司的每個工作環(huán)節(jié)進行全面排查,，對排查的問題和隱患進行整治,，并登記造冊。

2,、對公司職工進行全員培訓,。

3、建立安全生產(chǎn)責任制,，層層簽訂安全目標責任書,。

4、建立完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度,，配齊安全（兼職）專職管理人員,。

5、定期組織召開安全例會,，并做好記錄,。

6、根據(jù)公司實際,，完善公司安全應急救援預案,，并適時組織進行演練，同時要做好記錄,。

四,、專項整治工作的方式

此次安全整治工作嚴格按照縣政府全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案的基本要求，并結合公司具體實際進行實施,。

五,、專項整治工作的步驟

（一）、宣傳發(fā)動階段

根據(jù)縣政府的有關要求,，結合公司實際情況,，制定公司安全整治實施方案。并通過召開會議,、培訓,、板報等形式，使公司全體員工認識到這次安全整改工作的重大意義和具體要求,。

（二）,、自查自整階段

全面進行整改,。

（三）、迎接縣鎮(zhèn)兩級安全檢查

六,、工作要求

（一）加強領導,，落實責任

公司安全專項整治工作組要充分認識到此次整改工作的重要意義,，認真做好此次安全整治工作,。認真組織，周密安排,，通過層層明確責任，把專項整治工作落實到各部門,、各車間,、各工種崗位人員。

（二）,、規(guī)范檢查,、嚴格執(zhí)行

公司要建立和完善安全工作管理體系,，建立安全管理過程圖，嚴格按流程圖執(zhí)行,。同時，在檢查期間,，要嚴格檢查程序,，檢查全過程要有書面的記錄和相關責任人的簽字，確保安全整治工作的有效進行,。

（三）,、廣泛宣傳，加強教育

通過會議,、培訓等方式,，加大對安全專項整治工作的宣傳力度，宣傳開展安全生產(chǎn)專項整治的重大意義,，加強對參加此次整改工作的相關人員的責任教育,，確保此次整治工作的順利進行。

二〇〇九年四月一日

晉城市金工汽車配件有限公司 安全生產(chǎn)專項整治實施方案

二〇〇九年四月一日

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十二

市直相關單位：

根據(jù)《中共湖北省紀委關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》（xx〔20xx〕x號）和全市作風建設突出問題專項治理動員精神,，結合市農(nóng)村工作委員會職責,，我委制定了《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹實施,。

老河口市農(nóng)村工作委員會,。

20xx年5月2日。

通過專項治理,，重點治理基層工程建設項目中損害群眾利益的突出問題,，完善相關制度，從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發(fā)生,，切實維護群眾利益,，促進基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

20xx年以來政府投資或集體資金投資立項,，市,、鄉(xiāng)、村組實施的工程建設項目,。包括20xx年以前立項,，但20xx年以后實施的項目。

（一）在農(nóng)村道路,、小型農(nóng)田水利,、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,、國土治理,、農(nóng)村文化設施、扶貧項目等工程建設中不顧群眾和基層經(jīng)濟承受能力,，盲目貪大求洋,，追求政績，向村級組織和群眾集資,、攤派或轉嫁債務等問題,。

（二）在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設中損害群眾利益突出問題。

1.在工程項目選址,、立項審批,、資金使用等環(huán)節(jié)不嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策、公示公開等制度,，申報和立項審批不嚴格落實文件規(guī)定要求,，對群眾反映的合理訴求拖延推諉，長期不予解決等問題,。

2.在工程項目招投標中圍標串標,、買標賣標、非法轉包分包以及規(guī)避招標、虛假招標和不按規(guī)定范圍,、方式和組織形式招標等問題,。

3.黨員干部利用職權插手項目建設，在項目資金使用管理中虛報冒領,、截留挪用,、私分或非法占用工程款等問題。

4.在項目建設和管理中隨意變更項目內容,、性質,、規(guī)模、預算,；未落實專賬核算,、專款專用,，超范圍開支,、超合同支付工程款；不認真履行監(jiān)管職責,，虛報工程量，偷工減料,，導致工程質量存在缺陷的問題,；后期管護責任不明確、管護工作不到位,，工程破損嚴重等問題,。

5.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設中不尊重農(nóng)民意愿調整和收回農(nóng)民承包地，甚至強拆強占強行流轉農(nóng)民承包地,，侵害農(nóng)民土地承包權,、經(jīng)營權和收益權等問題。

組長：xxx市農(nóng)工委黨組書記,。

副組長：xxx農(nóng)業(yè)局黨組副書記,、副局長。

xxx財政局黨組成員,、農(nóng)發(fā)辦主任,。

xxx信訪局黨組成員、副局長,。

xxx發(fā)改局副局長,。

xxx文體局主任科員。

xxx國土局黨組成員,、副局長,。

xxx交通局市鄉(xiāng)公路管理處主任。

xxx扶貧辦副主任。

xxx住建局黨組成員,、工會主席,。

xxx水利局黨組成員、副局長,。

xx水產(chǎn)局副局長,。

xxx農(nóng)機辦副主任。

xxx畜牧獸醫(yī)局副局長,。

成員：xxxxxxxxxxxxx,。

市直相關部門要成立相應工作專班，制定具體工作方案,，迅速開展行動,。

為督促各地按照《基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求，穩(wěn)步推進專項治理各階段工作,，明確工作任務如下：

在市農(nóng)委指導下,，配合國土、住建,、交通,、水利、文化,、扶貧等部門查處農(nóng)村道路,、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,、國土治理、農(nóng)村文化設施,、扶貧項目等工程建設中向村級組織和群眾集資,、攤派或轉嫁債務等問題重點清查20xx年以來政府投資立項，市,、鄉(xiāng),、村組實施的工程建設項目，包括高標準農(nóng)田,、土地平整（治理）,、水產(chǎn)基地（水產(chǎn)養(yǎng)殖,、良種繁育）,、畜牧基地（畜禽養(yǎng)殖,、良種繁育）,、菜籃子工程,、農(nóng)機體系建設、農(nóng)村能源等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設中損害群眾利益的突出問題要依托網(wǎng)站,、手機app,、熱線電話等平臺和手段,，暢通群眾訴求渠道,，收集問題線索,，建立問題臺賬,，全面自查自糾，整改移交并行,，認真撰寫報告，精準填報表格。

接受各級檢查,，對照問題清單,，查漏補缺,，舉一反三。

問題線索臺賬,，一般性問題及時交辦,，重大問題跟蹤督辦,，違紀違規(guī)問題移交同級紀檢監(jiān)察機關辦理。匯總上報重點檢查階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù),。

適時采取專項檢查,、隨機抽查和明察暗訪等方式開展重點檢查，覆蓋面不少50%,。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，分批次掛牌督辦。及時通報各地重點檢查階段專項治理工作進展和成效,。

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理,，對情節(jié)較輕、影響較小,、不構成違紀違法的,，進行批評教育、誡勉談話,，督促整改提高,；對問題突出、情節(jié)嚴重,、影響惡劣的,，不僅追究直接責任人責任，還要追究相關領導責任匯總上報整改提高階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù)對傾向性的問題,，聽取基層意見,，認真分析成因，建立完善制度及時通報各地整改提高階段專項治理工作進展和成效,，確保專項治理工作取得預期效果,。

各地要從講政治和全面從嚴治黨的高度，層層落實專項治理工作責任各階段工作要細化到具體項目,，任務要分解到具體人員,，實行痕跡管理對工作不認真、不負責,、走過場的,，嚴肅追責問責。

各地要按照分工負責,、協(xié)同推進的原則開展專項治理工作對政策界限把握不準的問題,，要及時請示匯報，爭取支持對涉及多個部門的問題,，要主動協(xié)調溝通,，共同解決對檢查發(fā)現(xiàn)的新問題，要認真調查研究,，如實反映,。

專項治理注重層級推動,，各地務必把握時間節(jié)點請各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、辦,、市直專項治理工作認真總結，形成正式報告（包括紙質和電子文檔）,，連同表格（見附件1,、2、3）在規(guī)定時間報送農(nóng)業(yè)局區(qū)劃辦以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、市直相關部門為單位,，4月28日前，匯總報工作專班,、聯(lián)絡員電話及工作方案5月25日前,，匯總報送自查自糾階段報告和相關表格8月25日前，匯總報送重點檢查階段報告和相關表格9月25日前,，匯總報送整改提高階段報告和相關表格,。

聯(lián)系人：xxx。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx,。

電子郵箱：xxxx,。

附件：1.向村級組織和群眾集資、攤派,、轉嫁債務問題臺賬統(tǒng)計表,。

2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設中損害群眾利益突出問題臺賬統(tǒng)計表。

3.基層工程項目建設損害群眾利益突出問題專項治理統(tǒng)計表,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十三

為了學校安全,為了學生的健康成長,為使學?！叭麅刹弧睂ｍ椫卫砉ぷ鞯捻樌_展,圍繞學校中心工作,特制定專項治理方案.

加強學生思想道德教育,加強學校日常行為管理,提高學生的遵紀守法意識和文明道德素質,培養(yǎng)學生良好行為習慣,保障廣大學生身心健康,維護學校安全和正常教育教學秩序,遏制各種事故特別是重特大事故的發(fā)生.

1、治理內容:“三禁兩不”指學校在校學生嚴禁飲酒酗酒,、嚴禁攜帶隱藏管制刀具,、嚴禁在校內抽煙,不準結伙抱團、不準不假外出.

2,、治理要求:嚴禁飲酒酗酒:學生在校期間,包括外出活動一律不準飲酒酗酒,嚴禁學校小賣部向學生出售各類酒品.嚴禁在校內抽煙:嚴禁學生在校園內,、社會公共場所抽煙,嚴禁學校小賣部向學生售賣香煙.嚴禁攜帶隱藏管制刀具:嚴禁學生攜帶管制刀具(包括可能對他人人身安全造成傷害的刀具,下同)、易燃易爆物品進入學校,嚴禁購買,、佩戴隱藏管制刀具.不準結伙抱團:建立正常的的人際關系,提倡同學之間友愛互助,不準結伙抱團,尋釁滋事,打架斗毆;嚴禁拉幫結派.不準不假外出:學生外出必須按學校規(guī)定履行請假手續(xù),不準私自外出,、逾假不歸,嚴禁翻墻翻門出校.

從20xx年12月3日開始至20xx年12月30日結束

(一)宣傳發(fā)動、自查自糾階段(12月3日-12月5日)

1,、廣泛宣傳,、營造氛圍.充分運用班會課,、政治學習,、墻報等多種方式,大力宣傳“三禁兩不”專項治理的重大意義,增強宣傳引導的針對性,、生動性,擴大宣傳的覆蓋面和影響力.

2、加強教育,、自查自糾.把“三禁兩不”的要求告知每一位學生,以班為單位組織專題討論,以案例分析教育學生認清危害,要求學生主動上交攜帶或隱藏的管制刀具,并立即開展管制刀具和其他危害物品的清繳工作.教育學生自覺抵制不良習慣,告別陋習;自覺做到不飲酒酗酒,不吸煙,嚴格遵守校紀校規(guī).

(二)突出重點,集中治理階段(12月6-12月16日)1,、狠抓重點清查.學校將組織保安、宿管人員,、政教員對學生寢室,、箱柜等可能隱藏管制刀具、其他危險物品,、酒類飲品,、香煙等物品的地方,要反復開展清理收繳工作,請公安、保安聯(lián)合對住校生寢室,、箱柜進行徹底搜繳,保持高壓態(tài)勢.2,、強化重點管理.要全面查找學校管理的薄弱環(huán)節(jié),加強校園重點區(qū)域、重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點部位的管理措施,強化學校值班制度、門衛(wèi)制度,、巡查制度,、請假制度.加大校園巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)和處置各種違反“三禁兩不”規(guī)定的行為.

3、集中整治措施.(1)吸煙:宣傳“20xx年公共場所禁煙令”,學習校紀校規(guī)及《規(guī)范》中關于禁煙之規(guī)定,加強后陽臺,、廁所,、寢室的檢查力度,發(fā)現(xiàn)抽煙的學生的給予從重處理(處理辦法附后)

(2)酗酒:學習《規(guī)范》及“三禁”中有關規(guī)定,重點查周末及晚歸住校生在校外酗酒或購酒入室.(3)不假外出:落實行課期間的“雙報告制度”(學生報告科任教師和班主任,科任教師報告班主任)、晚上“不歸,、晚歸學生登記,、匯報制度”、門衛(wèi)“學生憑證出入制度”,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,能有效防止學生不假外出;晚上各放學時段,各班將出校學生名單報保衛(wèi)處.

4,、獎懲結合:各班廣泛發(fā)動學生積極開展勸導,、幫助活動,大膽舉報違規(guī)違紀行為,制定舉報獎懲激勵機制.對主動糾正和檢舉幫助他人的,要給予肯定和表揚;對故意隱瞞違紀行為且堅持不改的要嚴肅批評,并給予嚴厲的紀律處分.

(三)完善制度鞏固成果階段(12月17日—12月23日)

1、完善體制機制.在集中整治的基礎上,對現(xiàn)有管理制度,、規(guī)定進行一次全面清理,找準薄弱環(huán)節(jié),、充實、完善安全防范等各項管理制度,按照嚴格管理,、科學管理,、精細管理的要求,全面建立、健全,、完善,形成不留空白的制度保障體系.要狠抓制度落實,嚴格責任追究.

2,、深入開展倡導健康文明生活方式和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”教育.要把健康文明生活方式和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”教育,融入學校常規(guī)管理,貫穿學校工作始終.

3、加強校園周邊環(huán)境綜合治理和增強學校防范能力.學校將會同公安,、城管,、工商,、文化、交通,、食品衛(wèi)生等部門,齊抓共管,形成合力切實做好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作.

4,、加強“警校共育”工作,調處各種矛盾糾紛;門衛(wèi)實行24小時值班,嚴格執(zhí)行‘外來人員登記、呼叫制度”,、“學生憑證出入制度”,杜絕學生借故和無故外出,防止社會閑雜人員進入校園滋事.

1,、統(tǒng)一思想,提高認識.維護學校安全是一項重大政治任務,學生養(yǎng)成良好的生活習慣,健康成長,成文明守紀的社會公民是學校教育的基本目標.

2、強化領導,落實責任.班主任是專項治理工作第一責任人,做到班主任親自抓,班長,、團支書具體抓,、深入抓,把專項治理工作納入目標管理,將任務層層分解,落實到人.

3、完善設施,兌現(xiàn)獎懲.對“四重學生”要進行全天候監(jiān)控監(jiān)測,對工作落實到位,治理成效顯著的班級給予獎勵,對工作不到位,違紀學生人次多的班級給予懲戒,做到網(wǎng)格管理與樹狀管理相結合,確保學校安全穩(wěn)定,學生健康成長.

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十四

根據(jù)上級有關指示精神及《“中國蘭亭”旅游開發(fā)實施方案》和縣政府《關于加強蘭亭區(qū)域及紹大線周邊環(huán)境綜合整治工作的專題會議紀要》要求,，在前段時間對紹大線立面整治,、節(jié)點改造工作的基礎上，四,、五二個月將實施紹大線蘭亭至諸幾段,、中心路、漓分公路立面整改造工作?，F(xiàn)就紹大線蘭亭至諸幾段提出如下實施方案,。

此次紹大線蘭亭至諸暨段兩側建筑立面整治改造，總長約6公里,，主要要實施亂搭亂建整治,、廣告整治、墻面粉刷,、圍墻,、綠化等工作,。

紹大線蘭亭至諸幾段立面整治改造工作時間為20xx年4月20日至20xx年5月20日,。

為做好工程前期拆遷,、征地等協(xié)調工作,，確保工程順利進場，按期完工,，成立紹大線立面整治改造工作領導小組,。由鎮(zhèn)黨委書記陳學軍,，鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長林建光擔任組長,，鎮(zhèn)人大主席孫岳傳、鎮(zhèn)黨委副書記譚科,、鎮(zhèn)紀委書記高鑫祥擔任副組長,。鎮(zhèn)班子成員沈月崗、魯麓樹、施關根,、郭建華,、吳強、馮志偉任成員,。領導小組下設工程管理,、工程協(xié)調,、拆違拆遷實施,、企業(yè)協(xié)調四個工作小組。

1,、工程管理組：負責設計招標等前期工作,，制訂實施方案，提出拆遷政策,，加強施工管理,。

2、工程協(xié)調組：負責做好征地,、拆遷前期協(xié)調工作,，按政策簽訂相關協(xié)議并落實，規(guī)劃所,、征地小組做好相關配合工作,；協(xié)助拆違拆遷組做好拆除工作；協(xié)助工程管理組做好施工過程中的協(xié)調工作,。下設六個工作小組（規(guī)下企業(yè)原則上由相應村小組負責,，具體工作內容見附圖表）：

大慶村小組、新陳村,、謝家橋村,、花街村小組、紫洪山村小組,、蘭亭村小組,。組長由聯(lián)系領導擔任、各村書記,、村長,、駐村指導員為成員。

3,、拆違拆遷實施組：負責工程所涉拆違拆遷工作,。組長沈月崗，組員為城監(jiān)中隊,，

4,、企業(yè)協(xié)調組：負責協(xié)調企業(yè)立面改造、廣告整治租用等協(xié)調事宜（具體工作內容見附圖、表）,。組長孫岳傳,、馮志偉，組員唐曉芳,、邊文飛,、林大根、徐永衛(wèi),。

1,、設計、招標與拆違拆遷,、征地等工程前期環(huán)節(jié),。該環(huán)節(jié)應抓緊同步進行，努力縮短工程前期準備時間,，爭取盡快進場施工,，為按時完工打下良好基礎。

2,、征地拆違環(huán)節(jié),。深入征地拆違涉及單位和個人，聽取相關意見,，做好相關政策宣傳解釋工作,，確保按期完成征地拆違任務。

3,、改造整治環(huán)節(jié),。在保證工程質量和施工安全的前提下，加快工程進度,，努力減少工程對群眾生活的影響,。

4、工程變更與協(xié)調的環(huán)節(jié),。鑒于該工程涉及面廣,，要求高，工程變更預計較多,，嚴格按照工程變更審計的有關規(guī)定執(zhí)行,，加強與設計、施工,、審計等方面的聯(lián)系協(xié)調,，確保工程按期完工。

1,、統(tǒng)一思想,、堅定態(tài)度,。該項工作是我鎮(zhèn)當前工作的重點。各工作小組務必引起高度重視,，切實落實立面整治改造有關工作要求,。

2、明確目標,、落實責任,。要按照目標要求，結合實際,，進一步分解任務,，制定措施、精心組織,，對于工程實施過程中產(chǎn)生的各種新問題,，要積極做好解釋協(xié)調,，及時予以解決,，確保工程順利推進。

3,、統(tǒng)籌兼顧,、把握重點。要按照時間進度,，重點把握違法違章建筑拆除,、廣告牌拆除、征地借地,、立面改造等關鍵環(huán)節(jié),，在工程順利推進的同時做好其他各項工作。

4,、攻堅克難,、確保完成。由于該項工作時間緊,、任務重,，各工作小組成員要敢于較真碰硬，強化協(xié)作配合,，集中力量推進各項任務,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十五

本文目錄。

開展“不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案。

根據(jù)xx市紀委《關于建立基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制的實施辦法（試行）》（紀發(fā)〔〕16號）,、《xx市人力資源和社會保障局“四督四查”監(jiān)督檢查機制方案》（xx人社紀檢〔〕4號）要求,，為推進人社局“四督四查”監(jiān)督檢查工作的落實，迅速扭轉該項工作被動局面，局研究決定,，從7月份開始至9月底在全市人社系統(tǒng)開展與群眾利益關系密切的就業(yè),、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等惠民政策的貫徹落實情況專項檢查工作，特制定本,。

一,、檢查內容。

重點檢查xx年以來全市就業(yè)資金管理和使用,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金管理和使用情況,，必要時可以延伸到其他年度。

（一）就業(yè)資金管理和使用情況,。

1,、《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放情況。

我市從xx年開始進行就業(yè)失業(yè)登記,，各級公共就業(yè)服務機構對本轄區(qū)內用人單位招用勞動者或勞動者自主就業(yè)辦理就業(yè)登記,，對沒有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)新成長勞動力和各類失業(yè)人員辦理失業(yè)登記?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》實行國家標準,、統(tǒng)一編號，屬地管理,，按照《xx省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)就業(yè)登記和失業(yè)登記管理暫行辦法的通知》（豫人社〔〕23號）的操作規(guī)程,，對符合條件的人員是否在10個工作日內完成信息采集和證件發(fā)放，不設置政策外條件,，提供免費服務,，做到應發(fā)盡發(fā)。

2,、就業(yè)困難群體就業(yè)情況,。

（1）公益性崗位安置情況。

我市加強公益性崗位開發(fā)管理,，優(yōu)先扶持和重點幫助就業(yè)困難人員就業(yè),。對就業(yè)困難群體中的登記失業(yè)1年以上的“4555”人員和享受城鎮(zhèn)居民低保家庭的“4050”人員、登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等是否進行公益性崗位安置,?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)歸零。嚴格按照《xx省人力資源和社會保障廳xx省財政廳關于印發(fā)xx省公益性崗位管理暫行辦法的通知》（豫人社〔〕14號）規(guī)定,，對崗位開發(fā),、人員招聘、崗位管理,、薪酬待遇等各個環(huán)節(jié)是否進行規(guī)范操作,，公開公正,，就業(yè)資金使用安全有效。

（2）靈活就業(yè)人員社保補貼情況,。

我市為穩(wěn)定就業(yè),，積極落實社會保險補貼政策。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,，給予一定數(shù)量的社會保險補貼,，補貼數(shù)額原則上不超過實際繳費的2/3。各縣區(qū)是否開展工作,，符合條件的人員是否落實補貼,。

3、高校畢業(yè)生就業(yè)情況,。

是否繼續(xù)開展畢業(yè)生實名登記,，通過電話回訪和職業(yè)指導，開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習,、求職補貼和對困難家庭高校畢業(yè)生實施就業(yè)援助,。

4、支持“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”情況,。

縣區(qū)小額擔保貸款目標完成情況,，是否做到任務完成與時間同步,。對大學生創(chuàng)業(yè)是否落實創(chuàng)業(yè)補貼，是否按上限給予小額擔保貸款,。

（二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金管理和使用情況,。

1、待遇發(fā)放情況：是否按時足額到位發(fā)放,，看賬冊及進賬憑證,。xx年7月1日開始待遇調整是否到位并補發(fā)，看賬冊及進帳憑證,。

2,、配套資金落實情況：中央省市縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險配套資金是否及時足額到位，看賬冊及進賬憑證,。

3,、個人賬戶養(yǎng)老金積累是否按規(guī)定進行定存。省廳規(guī)定定存額超過總額的75%,，同時一年以上（不含一年）定期存款,。

4、內控制度方面：是否嚴格按照《社會保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法》,，對本單位各項業(yè)務辦理進行內部管理與監(jiān)督,；是否嚴格按內控制度要求,，定期或不定期地對內部控制體系的運行情況進行檢查和考評。

（三）城鄉(xiāng)居民社會保障卡發(fā)行工作情況,。

1,、信息采集情況：是否信息采集全面完成，信息準確并完成信息回寫上傳,。

2,、農(nóng)村銀行服務網(wǎng)點建設情況：要求每村必須有一個以上銀行服務網(wǎng)點，服務半徑不超過1.5公里,，服務網(wǎng)點與發(fā)卡銀行一致,，要求提供服務網(wǎng)點的明細，聯(lián)系電話,，聯(lián)系人并抽查,，提供縣區(qū)人社局驗收情況報告,是否按以上要求完成。

（四）xx市社會保險數(shù)據(jù)合庫工作推進情況,。

是否成立了領導小組,，是否制定了合庫工作方案，是否制定了合庫計劃,，是否成立了社會保險公共業(yè)務部,，并提供相關依據(jù)。

（五）被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障工作,。

縣區(qū)政府是否出臺被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障工作實施細則,；征地項目預存的社會保障費是否按時足額到賬，是否設立了被征地農(nóng)民社會保障基金專戶,，被征地農(nóng)民是否享受到就業(yè)和社會保障待遇,。

二、檢查方式,。

專項檢查工作從今年7月開始,，到9月底結束。市局成立以處級干部為組長,，紀檢監(jiān)察部門及相關業(yè)務部門人員為成員的四個專項檢查組,。不定期深入縣區(qū)，采取聽取匯報,、質詢問題,、查閱資料、召開座談會等形式進行檢查,。

三,、工作要求。

（一）加強組織領導,。各單位一定要高度重視,、認真對照檢查內容,，做好自查自糾，切實把專項檢查工作做好,。

（二）整改處理到位,。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改到位,。列出整改臺賬,，逐項整改落實。明確整改責任,，細化整改措施,，并建立長效機制,。

（三）強化約談通報,。對在專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈的單位,，由局領導約談其主要負責人,，并在全局予以通報。

xx市人力資源和社會保障局,。

返回目錄,。

縣教育局縣安監(jiān)局。

（一）全年道路交通事故三項指數(shù)實現(xiàn)“零增長”,，專項行動期間道路交通事故死亡人數(shù)與去年同比減少,，不發(fā)生一次死亡3人以上特大交通事故，確保不突破市政府下達的控制指標,。

（二）全縣公路機動車超速,、貨車超限、客車超員,、騎乘二輪摩托車不戴安全頭盔、騎乘二輪摩托車3人以上,、酒后駕駛,、違法超車、無牌無證駕駛,、違反交通信號,，拖拉機、三輪汽車,、正三輪摩托車違法載人等交通違法行為明顯減少,，其中超過規(guī)定時速50%以上的超速、醉酒駕車,、客車超員20%以上等嚴重交通違法行為得到有效遏制,，霞泉收費站卡點對9座以上客運車輛檢查率達到100%,。

（三）在年內，被省里確定的10處臨水臨崖高落差特別危險路段的整治啟動率達到100%,，并完成臨水,、臨崖、高落差等特別危險路段的整治,。

（四）重點車輛和駕駛人（客運車輛,、校車、?；愤\輸車輛）全部實現(xiàn)戶籍化管理,，其中重點車輛和駕駛人的信息采集率分別達到100%。一年內駕齡的駕駛人“實習標志”發(fā)放率達100%,。

（五）公交車,、出租車、客運班車營運規(guī)范,、文明,、有序，杜絕非營運客車的非法營運,。

（六）拖拉機營運管理達到規(guī)范,、有序、適量的工作目標,，外籍拖拉機臨時檔案建立率達100%,，涉及拖拉機的各類交通違法行為得到有效查處。

（七）學校交通安全防范措施得到落實,，學校周邊交通安全設施得到健全和完善,，學生接送車得到有效監(jiān)管，中小學生專門接送車輛標志牌發(fā)放率達到100%,，學校周邊交通安全秩序得到整治和規(guī)范,。專項行動期間力爭不發(fā)生一起涉及學生的死亡事故。

（八）全民交通安全意識,、文明交通意識得到進一步提高,，交通違法行為得到有效控制。加強政府機關,、事業(yè)單位駕駛人的管理和教育,，專項行動期間政府機關、事業(yè)單位駕駛人力求不發(fā)生交通違法行為,。

二,、組織領導。

為切實加強對專項行動工作的領導,，成立由副縣長張為華為組長,，縣政府辦公室副主任鄒云,、公安局副局長肖永平為副組長，政法委,、宣傳部,、發(fā)改委、安監(jiān)局,、公安局,、交通局、農(nóng)業(yè)局,、水利局,、民政局、教育局,、衛(wèi)生局,、監(jiān)察局、司法局,、建設局,、工商局、質監(jiān)局,、殘聯(lián),、人保公司以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)，下同）領導為成員的全縣預防重特大道路交通事故專項行動工作領導小組,，領導小組下設辦公室（縣交警大隊內）,，由公安局分管領導兼任辦公室主任；各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、相關職能部門也要建立具體的工作班子,，加強對整治工作的領導，抽調專門人員,，落實專項經(jīng)費,，確保專項行動有序向前推進并完成預定目標。

（一）強化路面交通安全管理,。

3.加強農(nóng)村道路交通安全管理,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全工作站的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極牽頭本轄區(qū)公安,、交通、農(nóng)業(yè)等部門開展交通安全基礎工作排查與交通秩序整治工作,，要充分發(fā)揮和調動村級信息員在交通安全基礎調查,、安全隱患排查、交通安全宣傳等方面的重要作用,，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對本轄區(qū)中小學校的交通安全負總責,，落實中小學校校長道路交通安全責任制,。

4.對交通違法行為形成有效監(jiān)督。進一步推進客車超員,、拖拉機,、三輪汽車、正三輪摩托車載人等交通違法行為有獎舉報制度的落實,，集中處理曝光,、點評一批嚴重交通違法行為的駕駛人。

（二）強化車輛和駕駛人的源頭管理,。

1.切實落實重點車輛及駕駛人“戶籍化”管理措施,。公安交通管理部門要將重點車輛和駕駛人戶籍化管理工作真正落實到位，切實掌握車輛底數(shù),、車輛安全技術狀況,、駕駛人安全行車等情況，做到一車一檔,、一人一檔,、見車見人，不漏登,、不漏管,。要采用統(tǒng)一的登記卡，將車輛和駕駛人有關信息及時錄入戶籍化管理系統(tǒng),，并實行各部門信息共享,。充分發(fā)揮重點車輛gps管理系統(tǒng)的作用，加強對重點車輛的監(jiān)控,，從嚴查處重點車輛的交通違法行為,。

2.嚴把駕駛人培訓和考試關。公安交通管理部門要進一步把好駕駛人考試關,，特別是摩托車駕駛人考試,，確保考試質量,，堅決防止不合格學員取得駕駛資格,，做到監(jiān)管重點前移、關口前移,、預防在先,。

3.交通部門要認真履行行業(yè)管理職責，加強客運企業(yè)的監(jiān)督和管理,，督促企業(yè)責任主體加強交通安全生產(chǎn),，從嚴落實“三關一監(jiān)督”制度（市場準入關、從業(yè)人員從業(yè)資格關、車輛技術狀況關,、場站現(xiàn)場監(jiān)督）,，確保客運安全,。

（三）加強道路危險路段和交通安全防護設施整治工作,，全面消除交通安全隱患。

1.由安監(jiān)局牽頭并會同公安,、交通等部門開展交通事故危險點段的滾動排查,，及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，落實整改單位和責任,，制定整改措施,，實行限期掛牌整改。

2.落實危險點段整改時限,。交通,、建設部門對排查出的公路、城市道路施工維修路段安全隱患,，做到發(fā)現(xiàn)一處立即整改一處,。

3.由公安會同交通部門組織開展臨水、臨崖,、高落差等特別危險路段的排查工作,。在今年年內，全面啟動已被省里確定的10處臨水臨崖高落差特別危險路段的整治,，并完成臨水,、臨崖、高落差等特別危險路段的整治工作,。

4.由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責,，縣交通和公安交警部門指導配合，組織開展鄉(xiāng)道及康莊工程道路的交通安全設施整改工作,，力爭在今年年底前全部完成鄉(xiāng)道及康莊工程交通安全設施的設置,、健全和完善工作。

（四）有針對性地加強交通安全宣傳,、努力提高全民交通安全意識,、法制意識和交通文明意識。

組織實施“保護生命,、平安出行”為主題的交通安全宣傳教育工程,，不斷深化“五進”宣傳，充分利用廣播,、電視,、報紙,、網(wǎng)絡等宣傳媒體,，進一步大力宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》和《浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》,。要根據(jù)交通事故的特點和原因，以客車,、危險品運輸車,、學生接送車駕駛人，駕齡在3年以下駕駛人和公路沿線的居民,、進城務工人員和中小學生為重點,，有針對性地開展以機動車駕駛人“十不違”為主要內容的交通安全宣傳活動，組織學習《中華人民共和國道路交通安全法》,、《浙江省實施〈中華人民共和國交通安全法〉辦法》,、觀看《保護生命、平安出行》動漫光盤教育片,，通報轄區(qū)道路交通事故情況,，剖析交通事故典型案例等，進一步掀起交通安全宣傳高潮,。專項行動期間,，要在縣主要新聞媒體上設立“事故警示欄目”，對機動車駕駛人超速,、無證駕駛,、酒后駕駛、客車超員等嚴重違法行為實行公開曝光和點評,，加大輿論監(jiān)督力度,，營造廣泛的社會輿論監(jiān)督氛圍。

（五）加強督促檢查,，狠抓工作落實,。

縣安監(jiān)部門要發(fā)揮道路交通安全管理工作的綜合監(jiān)督管理作用，督促有關部門,、單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實安全生產(chǎn)責任制，牽頭并會同公安,、交通等部門對事故多發(fā)點段和危險路段進行排查和綜合分析,，確定重點整改的事故隱患，制定整改措施,，明確整改責任單位限期整改,。專項行動期間，縣里將組織專項行動督察組,，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門對專項行動進行督促指導,。12月下旬，將對專項行動進行認真總結,，凡在專項行動期間發(fā)生一次死亡5人以上特大交通事故的,，實行“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”一票否決，對工作不落實,，管理不到位的,，將嚴格追究有關單位和責任人的責任。

四,、工作要求,。

（一）提高認識，迅速行動,。這次“全縣預防重特大交通事故專項行動”,，是我縣創(chuàng)建“平安暢通縣”，實施“保護生命,、平安出行”為主題的交通安全宣傳教育工程,，落實市、縣人大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查整改意見,，加強基層基礎建設工作的具體行動和主要措施,。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須居安思危,，堅持預防在先的原則,，充分認識開展預防重特大道路交通事故專項行動的重要意義和極端重要性，在縣政府的統(tǒng)一領導下,，迅速行動,，精心組織，周密部署,，認真制定方案,，確保專項行動取得實效。

（二）規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,。要正確處理嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關系，做到嚴格,、公正,、文明執(zhí)法，既要嚴禁不作為,，又要防止亂作為和“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,。要牢固樹立“執(zhí)法為民”的思想，認真履行職責,，增強法制意識,、愛民意識,，增強工作責任感，發(fā)揚無私奉獻的精神,，在群眾中樹立良好的執(zhí)法形象,。

（三）加強協(xié)調，暢通信息,。專項行動期間,，部門之間要密切配合，建立聯(lián)合執(zhí)法機制和信息報告制度,，形成齊抓共管的格局。從9月18日起,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門每周五上午下班前分別向專項行動領導小組辦公室（電話：）報送專項行動一周情況,；每月進行小結，分析當前存在問題,，研究提出下一步工作措施,，小結于每月29日上報專項行動領導小組辦公室。

返回目錄,。

為進一步加強運管干部隊伍作風建設,，提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，全面治理“不作為,、慢作為、亂作為”現(xiàn)象,，切實解決人民群眾反映強烈的“為官不為,、懶政怠政”等問題，促進黨員干部持續(xù)轉變作風,、提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照《xx市交通運輸局集中開展“不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案》（滎交[]113號）文件精神，結合我市道路運輸管理工作實際,，特制定工作方案如下：

一,、指導思想。

以黨的十八大,、十八屆三中,、四中全會精神和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞中央和省,、市重要工作部署,，認真落實各項作風建設規(guī)定,，以治理“不作為、慢作為,、亂作為”問題為重點,，以轉作風、提效能,、優(yōu)環(huán)境,、促發(fā)展為抓手，切實解決一些干部“冷硬橫推,、中梗阻”等阻礙經(jīng)濟發(fā)展,、損害干群關系、影響黨政形象的突出問題,，進一步嚴肅工作紀律,，改進工作作風，提高工作效能,，為圓滿完成各項目標任務提供強有力的作風紀律保障,。

集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動,，旨在解決一些干部精神懈怠、貪圖享受,、效率低下,、紀律松弛、平庸無為,、得過且過等“不作為,、慢作為、亂作為”問題,，促使干部隊伍精神面貌進一步改觀,、工作作風進一步改進、服務意識進一步增強,、辦事效率進一步提高,、服務質量進一步提升，在全市形成凝心聚力,、風清氣正,、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治環(huán)境,。

三,、治理內容。

著重治理道路運輸管理部門所有工作人員存在的“不作為,、慢作為,、亂作為”問題：

（一）不認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和黨委,、政府的重大決策,、重點部署、重要事項,；違背客觀規(guī)律,、違反規(guī)定程序等，導致決策失誤的,。

（二）不履行或者不正確履行職責,，致使本地、本部門和本單位在較短時間內連續(xù)發(fā)生違紀違法案件,、群體性事件,、重大責任事故、作風效能問題等,；對應當受到追究或問責的問題拖延不辦；對明令禁止的行為,，故意違犯,、故意放縱，或者搞上有政策,、下有對策的,。

（三）對上級交辦的工作、下達的指令性任務,，沒有客觀原因不能在規(guī)定時間和標準內完成的,；對集體決策的事項消極抵制、拖延執(zhí)行,；對涉及多個部門共同辦理的事項,，主辦科室不及時牽頭溝通、協(xié)調,，或協(xié)辦科室不積極支持配合,，相互推諉、拖延不辦,，導致工作落實不到位的,。

（四）工作推動不力，不服從領導管理,，不接受任務分工,，經(jīng)多次催促后仍不執(zhí)行或完不成的。

（五）對群眾反映的合理訴求,，在規(guī)定時間內不予答復,、“冷硬橫推”,；故意刁難管理服務對象、有償服務,、只收費不服務或服務不到位的,。

（六）不認真執(zhí)行重要情況報告制度，遲報,、漏報,、誤報、瞞報,、謊報,、拒報工作情況,；對突發(fā)性,、群體性事件反應遲緩,、應對失誤,、處置失當,，導致事態(tài)擴大的,。

（七）在履行工作職責中不敢管理,、不敢擔當,、做老好人,、庸碌無為的,。

（八）無故不上班,、“吃空餉”,，違反工作紀律,，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假的,；在工作時間打牌,、下棋、玩游戲,、炒股票或上網(wǎng)從事與工作無關的活動,，擅離職守，值班,、帶班脫崗離崗的。

（九）對納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)管理的部門不執(zhí)行電子監(jiān)察有關規(guī)定的。

（十）對公開承諾的事項不兌現(xiàn)的,。

（十一）具有“不作為,、慢作為,、亂作為”行為應當問責的其它情形,。

四,、工作步驟,。

此次專項治理活動從xx年7月開始，到xx年12月底結束,，共分四個階段實施,。

（一）宣傳發(fā)動階段（7月17日—7月20日）,。

通過召開動員會、座談會,、討論會等形式,，統(tǒng)一思想，提高認識,，引導干部職工自覺參與到治理工作中,。組織開展黨紀條規(guī)學習教育活動，重點學習《中華人民共和國公務員法》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、中央八項規(guī)定和有關。

規(guī)章制度,。

等,。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，用身邊事教育身邊人,，營造學先進,、爭先進的良好氛圍。利用網(wǎng)絡,、板報,、信息簡報等形式，宣傳本單位治理工作的好做法,、好經(jīng)驗以及取得的成效,。向社會公開舉報電話、舉報信箱,，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,，營造濃厚氛圍。

（二）自查自糾階段（7月21日—8月10日）,。

要采取面對面,、背靠背的方式和自己查,、部門評、領導點等方法,，認真查擺分析,，切實把本單位以及每一位工作人員在學習、思想,、作風,、紀律、工作等方面的問題查找出來,。既要在單位內部查找問題,，也要開門查找，接受監(jiān)督,，廣泛征求社會各界的意見和建議,，做到重點查擺、全面剖析,、徹底整改,。本階段召開一次專題民主生活會,，針對“庸,、懶、散,、軟”方面的問題,，認真征求意見建議,，通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示,，接受群眾監(jiān)督和活動督導,。

（三）集中整改階段（8月11日—11月30日）。

對查擺出來的問題,，要認真分析,、整理歸類、建立臺賬,，形成書面材料逐級上報,。要細化整改方案，落實整改責任,，采取有效措施,，逐項、分類,、分步驟進行整改落實,。開展評議活動，采取個人自評,、黨組織評議的方式,，邀請人大代表,、政協(xié)委員、企業(yè)代表,、廉政監(jiān)督員等社會各界代表參加評議。根據(jù)評議情況查找存在的問題,，整改落實,。同時抽查部分科室，由科室負責人向單位匯報工作落實情況,。要把專項治理活動與我單位具體工作結合起來,，與全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務結合起來，真正做到以專項活動推動工作,，用工作實績檢驗活動成效,。

（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）。

1.完善機關工作人員問責制度,。根據(jù)《xx市交通運輸局工作人員“不作為,、慢作為、亂作為”問責辦法》,，對因“不作為,、慢作為、亂作為”問題造成嚴重后果或不良影響的人員,，綜合運用組織處理,、紀律處分等措施實施嚴格問責；對屢次出現(xiàn)問題的科室及個人,，既追究當事人的責任,，又要追究相關科室領導的責任。構建干部能上能下,、優(yōu)勝劣汰機制,，定期通報我單位機關效能建設考核情況，提高干部的責任意識,、風險意識,，促進干部廉政勤政、爭先創(chuàng)優(yōu),。

2.完善績效考核制度,。我單位將建立完善績效考核制度，科學量化指標,，增加機關效能建設的考核分值,。要從注重定性考核向定量考核轉變，著力解決“勤,、懶”評判標準缺乏,，處理依據(jù)缺乏等問題,。進一步加大考核結果的使用力度。

五,、明確責任,。

（一）各科室、黨支部負責人要切實履行好主體責任,。

我單位的治理工作由所黨總支部統(tǒng)一領導,，要把治理工作納入干部思想建設、作風建設中,，定期分析干部的思想狀況和工作狀態(tài),，及時解決干部在思想和作風方面存在的突出問題。各科室,、黨支部負責人是治理工作第一責任人,，對本科室治理工作負總責，班子成員對分管范圍內干部的作風負主要領導責任,，既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作,，又要抓好治理工作。

（二）綜合科切實履行好監(jiān)督檢查責任,。

所綜合科要協(xié)助所黨總支部加強對各科室治理情況的監(jiān)督檢查,，及時督促相關人員落實工作部署，不定期檢查工作進度,，并向所黨總支部報告治理工作監(jiān)督檢查情況,。對一些領導不重視、組織不認真,、工作走過場的科室,，在通報批評的同時，約談主要負責人,，情況嚴重的要追究責任,。

（三）人事部門要切實履行好管理責任。

人事部門要把貫徹落實《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》與治理工作結合起來,，切實做好對干部隊伍的監(jiān)督管理,。在干部選拔任用和考核中,，加強對干部作風與履職情況的了解,，把作風好,、政績突出的干部選拔到重要崗位；建立干部“勤者上、庸者讓,、懶者下”的獎懲制度,，促使干部各盡其才，才盡其能,。

六,、工作措施,。

（一）加強組織領導,。

為確保專項治理活動順利實施、取得實效,，決定成立xx市公路運輸管理所集中開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作領導小組,，由所長王永新任組長,，所黨總支書記王宣東擔本地圖片，請重新上傳任副組長,，成員由所其他班子成員組成,。各科室分管領導要敢于負責，創(chuàng)新舉措,，強力推進,，確保不走形式,、不走過場。

（二）強化監(jiān)督檢查,。

要暢通投訴渠道,，積極接受群眾監(jiān)督，及時受理群眾關于“不作為,、亂作為,、慢作為”問題的舉報。所黨總支對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要點名道姓公開曝光,，使干部對黨紀法規(guī)產(chǎn)生敬畏之心。對不抓不管，導致管轄范圍內“不作為,、亂作為,、慢作為”問題突出、造成惡劣影響的,，要嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任,。

（三）嚴格執(zhí)紀問責。

針對“不作為,、慢作為,、亂作為”等問題，堅決做到有訴必應,、有案必查,、查必從嚴、查必有果,，對重點工作,、重大項目跟蹤問效。市社管辦,、城鎮(zhèn)辦,、路網(wǎng)辦、征收辦,、城中村改造辦公室,、督查辦以及各相關重點工程指揮部，每月要對各單位單項工作進行排名,，對排名末位的單位啟動問責程序,，進行追責。市紀委,、市委組織部對出現(xiàn)問題的相關人員及單位進行約談,、問責。涉及違反黨政紀情況的,，按規(guī)定給予黨政紀處分,。

（四）務求工作實效。

各科室要以改進作風,、凝聚力量,、推進工作為根本出發(fā)點，在完成規(guī)定任務的同時,，查找工作最薄弱的環(huán)節(jié),，找準改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的著力點,，強化措施,、大膽創(chuàng)新，確保治理工作取得實效。

（五）抓好工作結合,。

把專項整治工作與“三嚴三實”專題教育結合起來,，與推動我所中心工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來,，努力實現(xiàn)兩手抓,、兩促進、兩不誤,。

返回目錄,。

為切實有效制止向企業(yè)亂收費行為，嚴肅查處涉企亂收費案件,，切實維護企業(yè)合法權益,，減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化投資環(huán)境,。市糾風領導小組決定,，在市本級組織開展一次涉企收費專項檢查，清理和整頓各種亂收費行為,。具體工作方案如下：

一、檢查的目標,。

加大對重點部門的不合理收費,、亂收費進行清理整頓，加大對壟斷行業(yè)經(jīng)營收費標準和中介機構,、協(xié)會涉企收費行為的檢查力度,，堅決糾正政府職能部門利用行政權力，以“協(xié)會”,、“學會”名義向企業(yè)收取咨詢服務費,、審驗費等行為，嚴肅查處市場中介組織進行價格欺詐,、提供虛假信息,、搞惡性競爭等違法違規(guī)行為。通過這次開展涉企收費專項檢查,，徹底整頓涉企亂收費情況,，為我市企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

二,、檢查的對象及內容,。

（一）檢查的對象。

存在涉企收費行為的市本級行政機關,、事業(yè)單位及其下屬部門,，以及中介機構、協(xié)會、學會,。

（二）檢查的內容,。

主要檢查上述部門和單位xx年1月以來收費行為，重點檢查違反有關國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定亂收費的10項內容,。

1、已明令取消的收費項目仍繼續(xù)收費的,，或擅自設立收費項目收費的,；

2、重復收費,、擴大范圍收費的,，或增加收費頻次和肢解收費項目重復收費的；

3,、無行政事業(yè)性收費許可證收費的,；

4、向企業(yè)收取集資,、贊助和各種攤派的,；

5、強制企業(yè)參加各類培訓班,、研討班并收費的,；

7、中介組織進行價格欺詐,、提供虛假信息,、搞惡性競爭等高收費的；

8,、不按照規(guī)定提供服務而收取費用的,；

9、不執(zhí)行國家優(yōu)惠政策或者減免政策規(guī)定多收費的,；

10,、轉移政府行政職能，變無償服務為有償服務收取費用的等其他違反國家收費管理規(guī)定的收費行為,。

三,、檢查步驟和方法。

本次專項檢查采取全面檢查與重點檢查相結合,，自查與抽查相結合的方法,，檢查分四個階段進行：

（一）組織準備階段。7月15日至25日,，召開專項檢查工作會議,，研究部署涉企收費檢查相關工作,。

（二）自查自糾階段。7月26日至8月10日,，各有關部門和單位要嚴格按照國家,、省有關文件規(guī)定依據(jù)以及物價部門核定的收費標準，針對本部門和單位（包括掛靠本部門和單位的中介機構,、協(xié)會）的涉企收費10方面的內容,，以及xx年全年對涉企收費的情況（報表形式），認真進行自查,，寫出,。

自查報告。

自查報告及報表以書面形式于8月10日前上報市糾風辦,。期間各有關部門和單位可采取多種形式聽取企業(yè)的意見對存在的問題作好自糾,。

（三）組織檢查階段。xx年8月11日至8月20日,，由市糾風辦,、市效能辦、市發(fā)改局,、市審批中心,、市經(jīng)貿委等部門人員組成三個檢查組，對市本級涉企收費部門,、單位進行重點檢查,，并針對檢查情況提出整改意見。期間,，三個檢查組要安排時間下訪企業(yè)，聽取企業(yè)主的意見,，對企業(yè)主反映強烈的部門和單位要組織力量進行深入重點檢查,。

（四）整改總結階段。xx年8月21日至8月30日,，各有關單位根據(jù)自查和檢查組的整改建議,，認真落實整改、建制工作,，完善內部管理,，增強收費自律能力。聯(lián)合檢查組要認真總結涉企收費檢查情況,，分析收費產(chǎn)生的原因和需要解決的問題,，提出加強和改進管理的建議，形成涉企收費檢查總結報告,，并將此次檢查情況向市委,、市政府的相關領導匯報,。

四、組織領導,。

本次涉企收費專項檢查由市糾風辦牽頭,，會同市效能辦、市發(fā)改委,、市審批中心,、市經(jīng)貿委等部門組織實施，并成立涉企收費專項檢查聯(lián)合檢查組,。聯(lián)合檢查組要精心組織,，周密安排，檢查人員要準確理解國家,、省,、市有關涉企收費政策，加強工作指導和協(xié)調,，努力排除阻力和干擾,，保證專項檢查工作順利進行。

各部門,、各單位要高度重視本次涉企收費專項檢查工作,，主要領導要親自負責，要組織本單位認真做好自查,，堅決克服走過場現(xiàn)象,，對查出的問題要認真剖析、整改,；要認真配合涉企收費聯(lián)合檢查組的工作,，對拒不配合的單位，由聯(lián)合檢查組負責予以通報,，并嚴肅處理,。

對這次專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)服務企業(yè)好的做法要及時進行總結和推廣，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的亂收費問題要進行通報并實施經(jīng)濟處罰,，主要采取公告清退,、收繳財政、罰款,、通報,、移交市紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體曝光等方式，以此推動本次專項檢查工作取得實效,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十六

為了規(guī)范審計執(zhí)法行為,，治理審計執(zhí)法中存在的問題，根據(jù)中央,、省,、市關于改進工作作風要求和市紀委,、市監(jiān)察局、市法制辦聯(lián)合下發(fā)的《規(guī)范基層行政執(zhí)法專項行動工作方案》統(tǒng)一部署,，結合全市審計工作實際,，制定如下方案：

根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局,、市法制辦的統(tǒng)一要求,，切實查找審計執(zhí)法中存在的問題，進行集中整治并加強制度建設,，以規(guī)避審計風險,，提升審計形象，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和“經(jīng)濟衛(wèi)士”的作用,，促進我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。

為了加強對全市規(guī)范審計執(zhí)法工作的組織領導，市局成立規(guī)范審計執(zhí)法工作領導小組,，由局主要領導擔任組長,，分管紀檢監(jiān)察、法規(guī)的領導擔任副組長,，經(jīng)審局,、監(jiān)察室、法規(guī)處,、經(jīng)審處,、社保處、企業(yè)處,、外資處,、固投處、行事處,、農(nóng)環(huán)處,、財金處、計算機處的主要負責人為成員,。

領導小組下設辦公室,，辦公室設在市局監(jiān)察室,，監(jiān)察室主任為辦公室主任,，法規(guī)處處長為副主任，主要負責規(guī)范審計執(zhí)法工作的組織協(xié)調,、安排和監(jiān)督檢查,。

（一）規(guī)范審計執(zhí)法程序。進一步梳理審計執(zhí)法依據(jù),，細化審計執(zhí)法內外部程序,，并經(jīng)市法制辦確認,，保證審計執(zhí)法程序合法合規(guī)。

（二）規(guī)范審計調查取證行為,。嚴格按照國家審計取證的有關規(guī)定進行審計調查取證,，做到事實認定清楚，證據(jù)確鑿充分,。

（三）規(guī)范審計處罰自由裁量權,。完善審計處罰裁量基準制度和實行審計執(zhí)法案例指導制度，保證同事同罰,。

（四）規(guī)范管理審計執(zhí)法人員,。嚴格審計執(zhí)法資格審查，堅持持證執(zhí)法,，大力推行說理式執(zhí)法等文明執(zhí)法方式,。

（五）大力推行網(wǎng)上執(zhí)法。以行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺為依托,，推行網(wǎng)上辦案,。對凡符合上網(wǎng)條件的審計執(zhí)法行為，都要在網(wǎng)上進行公開運行,。

（六）實行行政指導和執(zhí)法問責,。進一步加大審計行政指導力度，促進執(zhí)法理念的進一步深化和執(zhí)法方式的進一步完善,，不斷提升工作效率,、執(zhí)法效能和管理效果。通過完善審計執(zhí)法責任追究制度,，公正執(zhí)法,，堅決查處違法執(zhí)法、以審謀私等行為,。

按照市里統(tǒng)一部署,，全市審計行政執(zhí)法工作專項行動共分為五個階段組織實施：

（一）宣傳發(fā)動階段（6月底－7月初）。主要成立組織機構,，制訂方案,，加強審計執(zhí)法工作在審計網(wǎng)和省市信息渠道的宣傳報道。

（二）實施階段（7－9月份）,。一是明確審計執(zhí)法主體,，完善審計職權目錄；二是梳理審計執(zhí)法所涉及的法律法規(guī)規(guī)章等執(zhí)法依據(jù),；三是細化行政執(zhí)法內,、外部程序，完善審計執(zhí)法流程,；四是嚴格執(zhí)行審計署有關審計執(zhí)法證據(jù)規(guī)范的要求,；五是進一步細化審計處罰自由裁量權,；六是嚴格落實罰繳分離和收支兩條線管理制度；七是公開審計執(zhí)法事項,，將執(zhí)法主體職權,、程序步驟、裁量標準,、執(zhí)法結果,、執(zhí)法人員、法律依據(jù)及執(zhí)法監(jiān)督電話,、地址和網(wǎng)址等內容向社會公示,；八是推行網(wǎng)上執(zhí)法，凡具備上網(wǎng)條件的審計執(zhí)法案件,，要求全部在網(wǎng)上進行公開運行,。

（三）督促檢查階段（10－11月份）。市局監(jiān)察室會同法制處不定期對各相關處室審計執(zhí)法專項行動工作進行檢查,，對存在的問題進行督促整改,，對下一步工作提出具體建議，保障審計執(zhí)法專項行動工作有效圓滿完成,。

（四）考核總結階段（12月份）,。市局監(jiān)察室會同法規(guī)處對全市審計執(zhí)法專項行動工作進行考核，并將考核結果納入全市審計系統(tǒng)目標考核內容,。

（五）長效管理階段,。20xx年作為集中整治年，20xx年后進入常態(tài)管理,，各單位要自覺堅持規(guī)范化行政執(zhí)法,。

（一）在正常審計工作中做好審計執(zhí)法專項行動工作。全市審計機關要以這次審計執(zhí)法專項行動工作為契機,，更好的規(guī)范審計各項工作,，防范審計風險，提高審計質量,，促進經(jīng)濟發(fā)展,。

（二）局審計執(zhí)法專項行動工作辦公室作為市基層行政執(zhí)法專項行動工作的聯(lián)系點，要及時向市領導小組辦公室報送工作信息和匯報工作情況,，以便取得上級組織的指導幫助,。

（三）積極開展審計執(zhí)法創(chuàng)新。各單位要在審計執(zhí)法中,，不斷大膽創(chuàng)新審計執(zhí)法的新理念,、新方式和新方法,，并及時總結形成材料報局監(jiān)察室,、法規(guī)處,。

幼兒園教輔材料專項工作方案篇十七

為落實全市教育督導整改會議精神，促進我市教育事業(yè)健康發(fā)展,，根據(jù)市政府領導要求及今年下半年重點督查事項安排,，市政府擬于近期組織由市政府督查室、市編辦,、市教育局,、財政局、住建委等有關單位參加的聯(lián)合督查組,，對全市教育督導整改落實情況和中小學校舍安全工程進展情況進行專項督查,，兩項督查活動一并進行。實施方案如下：

一,、組織領導,。

本次專項督查，在市迎接省政府教育工作督導評估領導小組領導下進行,，由市政府督查室牽頭,，市編制辦公室和市教育、財政,、建設等部門抽調專門人員組成督查組,，具體負責實施。

二,、工作日程,。

擬于10月31日-11月3日進行，分兩個小組同時開展活動,，時間,、人員安排附后。

三,、督查內容,。

育督導重點問題進行全面整改的情況和實施校舍安全工程的進展情況，以教育投入,、教師隊伍建設,、學前教育、職業(yè)教育,、中小學校舍安全工程和學校（幼兒園）安全為重點,。

（一）縣市區(qū)貫徹全國、省,、市教育工作會議和《綱要》精神,，制定教育行動計劃及相應配套文件的情況，落實省、市督導整改意見的計劃,、措施和實施情況,。

（二）省、市反饋意見關于縣級教育行政部門履行教師管理職能,，教師補充,、教師培訓、教師調配交流等問題的整改情況,。

（三）省,、市反饋意見關于農(nóng)村中小學生均公用經(jīng)費預算標準、及時足額撥付,、規(guī)范使用,、撥付賬表與學校支出實際情況一致、教育示范縣執(zhí)行標準等問題的整改情況,，以及2012年教育經(jīng)費預算的初步打算,。

（四）省、市反饋意見關于城市教育費附加和地方教育附加全額征收并按規(guī)定及時足額撥付,、規(guī)范使用等問題的整改情況,。（五）學前教育發(fā)展情況，主要是組織領導,、科學規(guī)劃,、財政投入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設,、幼兒園辦園條件,、幼兒教師編制、幼兒教師待遇,、幼兒園管理等情況,。省、市反饋意見關于學前教育問題的整改情況,。

（六）省,、市反饋意見關于重點職業(yè)學校創(chuàng)建、職業(yè)學校教師隊伍建設,、職業(yè)學校實驗實訓條件,、職業(yè)教育經(jīng)費投入等問題的整改情況。

（七）中小學校舍安全工程進展情況,，重點是校舍安全,。

排查鑒定、校舍安全信息管理,、校舍維修加固項目進展,、學校重建項目竣工使用,、校舍安全工程資金安排等情況。中小學（幼兒園）安全工作情況,，重點是人防,、機防配備情況，安全教育,、安全隱患排查及學校食堂、宿舍和門口安全管理等情況,。

（八）迎接2012年省,、市教育督導評估的打算和建議。

四,、督查程序,。

（一）縣（市區(qū)）自查?？h市區(qū)以及高新區(qū)和泰山景區(qū)認真組織開展自評自查,，對存在問題要做到領導重視，措施得力,，行動迅速,，不走過場，全面整改到位,，整改進展情況及時上報市政府教育督導室,。

（二）市督查。督查組在各地認真自評自查的基礎上,，對縣市區(qū)以及高新區(qū)和泰山景區(qū)逐一進行督查,。

（三）督查情況反饋。督查情況當場口頭反饋給縣市區(qū)政府領導,，督查結果通過《泰安政務督查》予以通報,，限期整改，并通過一定形式公布整改進展情況,。

五,、督查辦法。

本次督查活動通過聽取匯報,、查閱帳表,、實地查看、隨機抽樣,、問卷調查,、召開座談會等形式進行。督查組赴縣市區(qū)后,，簡要聽取縣市區(qū)政府工作匯報,，分綜合組,、經(jīng)費組、學前教育組,、職業(yè)教育組,、學校安全組開展活動。綜合組和縣市區(qū)領導及有關部門負責人進行座談,，負責檢查第（一）,、（二）、（八）項內容,，查看教師隊伍建設情況,，重點了解今年教師補充和教師培訓情況，抽查兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各一處中學,、小學進行實地核對（其中一個是今年省,、市綜合督導所查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看整改情況）,；經(jīng)費組負責第（三）,、（四）項內容和學前教育、職業(yè)教育,、校舍安全工程經(jīng)費投入情況,，到財政、教育等有關部門查看帳表,，了解教育經(jīng)費執(zhí)行情況,，抽查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一處中學、一處小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,，對其今年的撥付經(jīng)費和支出票據(jù)進行驗證,；學前教育組負責第（五）項內容，抽查兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各兩處幼兒園,，實地查看辦園條件,、教師待遇、幼兒園管理等情況（其中一個是今年省,、市綜合督導所查的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，查看整改情況）；職業(yè)教育組負責第（六）項內容,，到每一處職業(yè)學校實地查看整改情況,；學校安全組負責第（七）項內容，查看有關檔案資料,，抽查一處縣直中小學和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各兩處中小學,、幼兒園和部分重點建設項目工程。當天下午4點各小組向所查縣市區(qū)口頭反饋意見,。

六,、督查要求,。

（一）本次督查主要目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，為全面落實整改任務打下堅實基礎,。實行工作小組負責制。各組要廣泛收集信息,，對縣市區(qū)進行認真核查,，督查結果既做出定性評價，又要進行量化評價,，對所查整改情況按照a,、b、c,、d四個等級進行認定（a：存在問題全面整改到位,；b：存在問題基本得到整改,；c：整改效果一般,，部分問題沒有得到解決；d：存在問題沒有得到整改）,。督查結束后,，各組分縣區(qū)寫出存在問題和整改建議，按規(guī)定時間交市政府教育督導室匯總,。

（二）市教育局有關科室主要負責人擔任聯(lián)絡員,，負責本科室所查內容的匯總、反饋,，提出整改意見,，并對縣市區(qū)整改工作進行指導。

（四）督查期間,，嚴格執(zhí)行《關于教育督導評估工作中嚴格有關紀律的通知》的規(guī)定,，認真遵守工作紀律，廉潔自律,，公道正派,，樹立教育督導工作良好形象。

附：教育工作專項督查時間,、人員安排2011年10月13日,。

xx單位機關。

關于開展上班紀律專項督查的實施方案,。

針對少數(shù)機關工作人員不按時上下班,，特別是上班遲到較為突出的現(xiàn)象，為了進一步加強機關作風紀律建設,，提高工作效率,，樹立“勤政”的良好機關干部形象,，經(jīng)xx黨委研究，決定在xx機關開展上班紀律專項督查,。為確保該項工作的落實,，特制訂如下實施方案。

一,、督查目的通過對機關工作人員上班紀律的監(jiān)督檢查,，嚴肅查處違反機關作風紀律建設有關制度規(guī)定的行為，切實解決機關工作人員作風散漫,、紀律松馳等突出問題,，促進機關作風建設和行政效能的提高，確保令行禁止,。

二,、督查范圍。

xx機關全體在職工作人員,。

三,、督查時間。

從2012年9月11起,。

四,、督查方法。

(一)建立督查值班制度,。xx黨委班子成員為值班領導,，每人值班一周；機關處（室）負責人以下在職人員為值班干部,，每人值班一天,，具體安排見附件。

（二）建立機關在職工作人員上班簽到制度,。每名在職機關工作人員到達單位后,，于一樓傳達室值班干部處簽到，簽到時間從07時30分至08時20分止,，08時25分前,，值班干部將當天機關人員上班簽到表報送值班領導審閱簽字后，送至機關總支存檔,。

（三）建立督查情況通報制度,。機關總支每周一下午17時前，將對上周督查情況以簡報的形式在全機關范圍內進行通報,，對未在規(guī)定時間內簽到的人員,，以實名形式通報。通報發(fā)至xx各領導及機關各處室,，同時在一樓公告欄內張貼公示,。

（四）當周值班領導與當天值班干部要提前上崗做好督查準備工作,，上班時間為07時30分，值班干部的值班地點位于xx機關一樓傳達室,，值班領導值班地點為本人辦公室,。

（五）對確因有事不能及時簽到的人員，按規(guī)定程序請假,，并由分管領導或所在處（室）負責人向當天值班干部說明事因,，當天值班干部應在簽到表內簡要注明未簽到的事由。

五,、處置措施,。

對于違規(guī)對象的處置：第1次，給予口頭警告,；第2次,，分管領導談話訓戒；3次及以上者報黨委班子研究討論處理意見,，并列入年終績效考核,。

六、有關要求,。

三是值班干部要確實按本方案的要求,，堅持原則,，認真監(jiān)督,，按時間節(jié)點呈報值班領導簽字，并送至機關總支存檔,；四是在簽到表上簽到時,，除填寫姓名外，還需簽上到達單位的時間（幾點幾分,，由值班干部監(jiān)督）,，嚴禁任何人代簽或電話簽到。

中共xx市xx單位委員會,。

二〇一二年九月十日,。

松崮完小。

為全面貫徹落實市,、縣關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治會議精神,，根據(jù)教體局《關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治行動的實施方案》，結合我校幼兒園實際,，決定開展“查隱患,、抓整改、降事故,、保安全”專項督查專項整治工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一,、指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，以落實校園安全保衛(wèi)工作責任制為核心,，以強化校園安全防范工作薄弱環(huán)節(jié)為重點，以專項督查專項整治行動為契機,，以關注學生,、尊重生命、安全責任重于泰山為管理理念,，深入查糾安全隱患,，堅持抓好當前，著眼長遠,，標本兼治,、重在治本，創(chuàng)新機制,，綜合施策,，通過專項督查專項整治工作的扎實開展，進一步加強學校,、幼兒園安全防范工作,，建立安全長效機制，為學校發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境,。

安全管理制度更加完善,，三防配備有效推進，學生自我防范能力全面提高,；周邊安全隱患得到全面整治,，學校保衛(wèi)管理和安全防范措施得到有效落實，安全事故得到有效遏制,；校園安全防范工作水平全面提高,。

三、實施步驟,。

本次專項督查專項整治工作從11月30日開始至12月31日分三個階段進行：第一個階段：動員準備階段（11月30日至12月6日）,。召開班主任會議，傳達縣教體局會議精神及《大張莊教體辦關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治的實施方案》,，公布實施方案,，報教體辦備案，并認真抓好各項工作督查落實,。第二階段：督查整治階段（12月6日至12月25日）,。學校安全領導小組為督查組，負責本校的專項督查專項整治工作，對學校的安全隱患進行全面檢查,，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

第三階段：總結驗收階段（12月26日至12月30日前）。認真總結這次安全,。

專項督查專項整治工作開展情況,，形成書面材料，于12月26日前交教體辦,。

四,、整治督查重點。

1,、冬季消防用電安全消防安全：學校每排平房,、

教學。

樓每層樓醒目處張貼安全疏散圖,，教學樓安全出口,、疏散通道和樓梯口設置符合要求的燈光疏散標志。疏散通道暢通,；學校消防器材按標準配足配齊,，定期檢修；干粉滅火器保養(yǎng)及時,，擺放在樓層醒目處并且有明顯標志,。用電安全管理：定期對供電線路、用電設備進行檢修,，及時更換老化線路,；冬季取暖：取暖爐具周圍有防護網(wǎng)架，排煙裝置暢通,、無泄漏,。

2,、道路交通安全接送學生專用車管理：專用校車駕駛員必須具有上崗證,，駕駛證、校車行駛證合格并定期年審,，無隨便更換駕駛員現(xiàn)象,，校車座椅牢固，門窗完好,，車內衛(wèi)生整潔,，滅火器配備符合標準，并能及時更換干粉,，校車上配備應急三角架,。配備一至兩名跟車陪乘教師，組織學生列隊點名上車,，提醒學生乘車安全,，駕駛室副座不能乘坐學生,，乘車途中隨時觀察學生表現(xiàn)，嚴禁學生將手,、頭等部位伸到車外,；每到一處站點，等車停穩(wěn)后,，陪乘教師先下車,，組織到站點學生有序下車，安全交到家長手中,，并及時填寫好接送學生記錄,；建立健全乘車日志（內容包括：應乘車人數(shù)、實際乘車人數(shù),、行駛起止時間,、是否超載、運營是否安全等）記錄詳細,、及時,；無超員現(xiàn)象；按標準設置校車?？空緲酥緲司€,。學生上下學管理，走讀生上下學,，堅持實行路隊制度,，值班教師在路口按時值班，疏導,，嚴防交通意外傷害,；督查小組，對學生乘車情況進行專項檢查,，教育師生特別是校車管理員,、跟車教師、乘車學生,，及時舉報超員,、超速、非法運營等違規(guī)行為,；教育學生拒乘超員,、超速、非法運營車輛,。

展一次冬季安全教育活動,。要針對消防知識、應急疏散、交通安全,、自我防衛(wèi)等安全重點,，充分利用廣播、黑板報,、宣傳櫥窗,、主題班會等多種形式，廣泛宣傳有關安全知識,，進行專題安全教育,，普及安全用火、用電等防火常識和逃生自救知識,，普及交通法律法規(guī)和交通安全知識,，提高師生的安全意識和自防自救互救能力。進一步完善應急預案,，按時開展應急疏散演練,，提高應急處置能力。5,、建立健全各項安全管理制度,，并認真組織落實。

五,、工作要求,。

1、精心組織,，務求實效,。依據(jù)本《方案》要求，結合自身實際,，進行有計劃,、有目標、有方法,、有措施的整治,、督查，抓住專項整治的重點,，周密安排,，細化任務，落實責任,。既要全面細致，又要突出重點,，一周一重點,，一周一小結，一周一調度。確保行動全面徹底,。

2,、深入督查，及時整改,。堅持邊督查邊整改,，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,，能立即整改的要立即整改,；暫不能整改的，要制定措施,，派專人盯守,，限期整改、跟蹤落實,；自身無力解決的,，要及時向上級匯報，爭取早日解決,。

3,、加強調度，認真總結,。一是各學校確定一名安全聯(lián)絡員,；二是各學校每周四10:00前，將專項督查專項整治行動開展情況報教體辦,；三是要注意通過具體問題總結面上經(jīng)驗,，要通過深入分析安全隱患存在的原因，從源頭上消除安全隱患,。12月26日前,，把督查整治行動情況進行總結（主要包括行動開展的基本情況、冬季安全教育的內容,、應急疏散演練情況,、隱患排查數(shù)量等）報教體辦。

二〇一〇年十二月六日,。