為了保障事情或工作順利,、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇一

按照中央和自治區(qū)黨委,、地委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題,，為加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)良的作風(fēng)保證,。結(jié)合財政工作實際，現(xiàn)就在黨的群眾路線教育實踐活動中開展專項整治工作制定如下方案,。

一,、整治工作目標

按照中央、自治區(qū)黨委部署和地委要求,，集中解決好政治不夠堅強和“四風(fēng)”問題,，采取切實管用有效措施，堅持“四個著眼”：著眼為民,、利民,、便民，堅決遏制“衙門”作風(fēng),，切實解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”突出問題,；著眼樹立正確的政績觀,、權(quán)力觀,，堅決遏制侵害群眾利益行為，切實解決吃拿卡要,、與民爭利問題,；著眼堅持以嚴的紀律狠剎歪風(fēng)邪氣,，及時依紀依法查處濫用職權(quán)、徇私舞弊,、失職瀆職行為,，對違紀違規(guī)行為嚴肅問責(zé)；著眼始終突出為民務(wù)實清廉主題,，加強教育引導(dǎo),，集中整改問題，強化制度建設(shè),，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

二、整治內(nèi)容

對照中央,、自治區(qū)黨委和地委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展專項整治要求,，結(jié)合財政實際，主要開展以下整治工作：

一,、違反政治紀律問題,。堅決查處對中央和自治區(qū)黨委的決策部署評頭論足,、陽奉陰違，編造,、傳播政治謠言,，散布負面言論行為。嚴肅查處有令不行,、有禁不止，貫徹落實決策部署合意的就執(zhí)行,、不合意的不執(zhí)行,，上有政策、下有對策,，甚至弄虛作假,、欺上瞞下等行為。堅決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定,，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁,、不亮-劍、不報告等行為,。堅決查處關(guān)鍵時刻不堅守崗位,、不履職盡責(zé)，面對突發(fā)事件行動遲緩,、手足無措,，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅決斗爭等行為,。堅決打擊挑撥民族關(guān)系,、制造事端或者參加民族分裂活動和利用宗教進行違法犯罪活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：監(jiān)督檢查科,、組織人事科

整改時限：2015年底

二,、惠民政策資金落實問題。重點檢查各類財政補貼政策配套政策是否完善,，資金確定是否公開,、公平、公正,，補貼資金是否及時足額到位,，資金管理是否規(guī)范，運作過程是否公開透明,，堅決糾正不按規(guī)定程序和期限撥付補貼資金,，以及違反賬目管理規(guī)定的行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：監(jiān)督檢查科

整改時限：2015年底

三,、違規(guī)設(shè)立“小金庫”問題,。重點整治納入地區(qū)本級預(yù)算管理的各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位,、人民團體2015年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2012年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn),，主要包括：1.違規(guī)收費,、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”；2.用資產(chǎn)處置,、出租收入設(shè)立“小金庫”,；3.以會議費、勞務(wù)費,、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”,；4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”,；6.以偽造發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”,；7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”；8.將各項收入全部或部分截留在法定賬目外,，在帳外核算,、使用；9.將財政資金或者其他公款以定期存單的形式設(shè)立“小金庫”,；10.篡改會計科目,，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目“小金庫”；11.將代收的財政收入私自截留“小金庫”,；12.單位和單位,、單位和個人相互勾結(jié)，套取現(xiàn)金“小金庫”,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：監(jiān)督檢查科

整改時限：2015年9月

超預(yù)算或無預(yù)算安排支出,，報銷任何超范圍、超標準以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)費用的行為,；違反公務(wù)接待審批制度,，超標準公務(wù)接待，接待無公函的公務(wù)活動,，以舉辦會議,、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移,、隱匿接待費開支,，私客公待，以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待的行為,；安排照顧性,、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，安排考察性出訪,，由企事業(yè)單位出資或補助,，攤派,、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用的行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：預(yù)算科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室

整改時限：2015年9月 五,、超標準配備公車,、多占辦公用房、濫建樓堂館所問題,。配合機關(guān)事務(wù)管理局,，堅決查處超編超標配車、違規(guī)換車借車,、攤派款項購車,、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車,。全面清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房,，多處占用,、豪華裝飾辦公用房，退休或調(diào)離時未及時騰退辦公用房,。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房,。全面停止新建黨政機關(guān)樓堂館所，不得以任何形式和理由新建,、擴建,、遷建和購置。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：采購辦及相關(guān)業(yè)務(wù)科室

整改時限：2015年9月

六,、奢華浪費建設(shè)問題,。配合地區(qū)發(fā)改委重點對盲目攀比，

貪大求洋,，貸款,、舉債修建富麗堂皇的辦公樓；超規(guī)模,、超標準,、超投資概算，大拆大建,，修建會議中心,、景觀大道、奢華地標,；打著改善民生的旗號,，挪用扶貧款、救災(zāi)款等專項資金修大廣場,、挖大湖,、建大噴泉等奢華浪費建設(shè)進行清理整治,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：各業(yè)務(wù)科室

整改時限：2015年底 七、“門難進,、臉難看,、事難辦”突出問題。堅決查處在項目審批,、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作,、權(quán)力尋租，收回扣,、拿紅包,，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為,。堅決整治冷漠病,，切實糾正脫離群眾、官氣十足,，對群眾反映的合理訴求“一哄二吼三推四拖”,，對待辦事群眾態(tài)度生硬、蠻橫,、推諉扯皮等行為,。堅決整治懶散病，開展“庸懶散拖”專項效能監(jiān)察,，堅決糾正精神不振,、不在狀態(tài)、得過且過現(xiàn)象,，嚴肅查處無故曠工,、遲到早退、擅離職守等行為,，強化效能問責(zé),。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：局績效辦

整改時限：2015年底

搞豪華接待、公款消費,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：各業(yè)務(wù)科室

整改時限：2015年底

九,、文山會海、檢查評比泛濫問題,。配合地辦,、行辦堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議,、活動和文件簡報,；規(guī)范評比達標表彰活動。從嚴控制會議數(shù)量,、會期和參加人員規(guī)模,，嚴禁以培訓(xùn)名義召開會議,；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù),；嚴格會議經(jīng)費管理,，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物,，防止以信箋頭,、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動,，能歸并整合的歸并整合,，該取消的堅決取消，可有可無的一律停止,。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：辦公室

整改時限：2015年底

鋪張舉辦各類活動的現(xiàn)象,，堅決糾正用公款參與高消費等行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：局績效辦

整改時限：2015年底

三,、整治工作要求

（一）嚴明紀律,。要進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,。要本著認真負責(zé)的態(tài)度，落實責(zé)任,，強化措施,，防止敷衍塞責(zé)、弄虛作假,。對落實專項整治工作不力,，造成嚴重影響的，要嚴肅追究責(zé)任,。

（二）常抓不懈,。要牢牢扭住專項整治任務(wù)，對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果,、防止反彈,，尚未完成的要加大推進力度。

（三）務(wù)求實效,。要本著階段性與長期性,、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結(jié)合的原則,，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重,，把制度建設(shè)作為解決問題的治本之策，以嚴肅的態(tài)度,、嚴格的標準,、嚴明的紀律狠抓落實,，務(wù)求取得實效。

關(guān)于開展八個方面信訪突出問題

集中專項治理活動方案

為認真貫徹落實全省,、全市信訪工作會議精神,，深入推進實施“八三”工作法，切實解決信訪突出問題,，最大限度地減少我市群眾越級和重復(fù)進京赴省到市上訪,，市處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議決定在全市開展八個方面信訪突出問題集中專項治理活動，具體方案如下：

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實七次,、三次全會精神,，緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強市”這一中心任務(wù),，按照中央,、省和、市政府關(guān)于信訪工作的決策部署,，以關(guān)注民生,、化解矛盾、促進和諧為根本,，以事要解決為核心,，以息訴罷訪為目的，統(tǒng)一行動,，集中治理,，注重實效，解決好群眾信訪反映的問題,，切實保護群眾合法權(quán)益,，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧衡水,。

二,、工作重點和目標

專項治理的工作重點是：當前因土地征占、企業(yè)改制,、城鎮(zhèn)拆遷,、農(nóng)民工工資、房產(chǎn)物業(yè),、涉法涉訴,、基層干部違紀、農(nóng)村土地承包等信訪突出問題。

法,、合情,、合理且有條件解決的，一定要一次性解決到位,；一時解決不了的,，要積極創(chuàng)造條件，明確時限給予解決,；對信訪群眾反映的問題已經(jīng)過答復(fù),、復(fù)查、復(fù)核（三級終結(jié)）仍堅持上訪的,，要講清道理,，做好思想疏導(dǎo)工作，加大依法維護信訪秩序的力度,。通過專項治理,，要最大限度減少群眾越級上訪和重復(fù)上訪，確保到市訪,、赴省訪,、進京訪、非正常進京訪下降,，確保信訪事項結(jié)案率,、息訴罷訪率提升，進一步建立完善長效管用的工作機制,，確保不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的重大信訪問題和群體性的事件,，為黨的勝利召開、為加快發(fā)展,、富民強市創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進一步加強對這次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，市成立了集中專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

組 長： 周金中 市副書記,、市聯(lián)席會議第一召集人 副組長： 丁繡峰 ,、政法委書記

王金剛 、秘書長

鄒立基 市政府副

成 員： 李乃舉 ,、市政府副秘書長,，市信訪局局長 王志剛 農(nóng)工委常務(wù)副書記

尹耀增 市紀委副書記

邢洪文 政法委常務(wù)副書記

田大峰 市國資委主任

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辛明中 市國土資源局局長

祖殿才 市農(nóng)牧局局長

盧援助 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長

馬炳建 市拆遷辦主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市信訪局,，辦公室主任由李乃舉同志兼任,。

專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市直有關(guān)部門牽頭實施，其他相關(guān)部門及所屬縣市區(qū)政府配合妥善處理,。

四,、時間步驟

專項治理工作定于2012年4月1至12月31日集中8個月的時間，分四個階段進行：

(一)全面動員部署,。在今年的全市信訪工作會議上,，市副書記、市聯(lián)席會議第一召集人周金中同志已就此項集中治理活動作了重要部署,。各縣市區(qū),、市直有關(guān)單位要把這次專項治理工作切實擺上議事日程，各牽頭責(zé)任單位自4月1日開始,，利用10天時間對此項活動時行全面動員部署,，制定具體方案，成立專項工作小組,，切實抓緊抓好,。各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位對此項活動的動員部署情況要于4月12日前上報市聯(lián)席會議辦公室,。

要對重點信訪區(qū)域,、重點信訪問題，組織專門力量,，由領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，有針對性地深入排查。對排查出來的矛盾糾紛,，都要建檔登記,，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，實施動態(tài)管理,，并及時上報,。

(三) 切實解決問題。要認真落實各地,、各部門主要負責(zé)人公開接訪制,，實行公開接訪、重點約訪,、帶案下訪,、主動回訪相結(jié)合，促進問題有效,、徹底解決,。對上級交辦和本地、本部門排查出的`問題,，各有關(guān)單位要認真調(diào)查處理,，按時辦結(jié),。一般問題一個月內(nèi)解決；比較復(fù)雜的兩個月內(nèi)解決,，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,，可延長一個月；對疑難復(fù)雜的信訪突出問題,，要嚴格按照“一個問題,、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子,、一個方案,、一抓到底”的工作要求，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，包案領(lǐng)導(dǎo)要做到“包信息掌握,，包人員穩(wěn)定、包思想引導(dǎo),、包政策落實,、包停訪息訴”，推動“案結(jié)事了”

（四）嚴格檢查驗收,。檢查驗收工作由各縣（區(qū)）專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市各專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要于12月20日前完成各專項治理工作，并作書面工作總結(jié),，于8月25日前將工作總結(jié)報市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

在專項治理工作期間，市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將視情況進行督查指導(dǎo),，并適時對全市專項治理工作的情況進行通報,。12月底前，市專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將此次專項治理工作的綜合情況向,、市政府報告,。

五、工作要求

（一）提高思想認識,。深入開展專項治理工作,，是我市各級各部門貫徹落實“以人為本”執(zhí)政理念的具體行動，是貫徹落實省“八三”工作法和,、市政府關(guān)于信訪工作部署的重要舉措。各縣（區(qū)）和市各專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)單位要充分認識這次專項治理工作的重要性和必要性,，扎實有效地開展工作,，依法依規(guī)妥善處理好群眾信訪反映的問題，切實維護群眾的合法利益,。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各縣（區(qū)）和各部門一把手是信訪工作的第一責(zé)任人，要對本地、本單位信訪工作負總責(zé),，統(tǒng)籌謀劃,，合理安排；各地和各部門分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,，要具體抓落實,，切實抓好這次專項治理工作。要落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,，一包到底,，避免出現(xiàn)包案不辦案，掛帥不出征的現(xiàn)象,。要層層抓落實,，一級對一級負責(zé)，決不能推諉,、扯皮,。對一些突出的問題，要組織精干的力量,，深入調(diào)查處理,，積極化解矛盾，切實把問題解決在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。同時要耐心細致地做好群眾的思想工作，把上訪群眾穩(wěn)控在當?shù)?，確保我市不發(fā)生群眾進京上訪,，千方百計減少到省集體上訪和大規(guī)模到市上訪。

如何,，要重新調(diào)查處理,，確實把案情摸清，依法依規(guī)作出處理決定或意見,；對群眾反映的問題應(yīng)該解決且能解決的,，要盡快一次性解決；對限于目前的政策和條件一時解決不了的,，有關(guān)部門要做好釋疑解惑工作,，在取得群眾理解的同時，要積極創(chuàng)造條件,，爭取盡早得到解決,；對屬于工作不到位或處理欠妥的，有關(guān)單位要勇于承擔(dān)責(zé)任,，實事求是地予以處理,；對因群眾堅持過高或無理要求而無法解決的,，要耐心細致地做好說服教育工作，勸其息訴罷訪,；對無理取鬧,、纏訪、鬧訪的要給予上訪人講明其法律后果,；對尋釁滋事的,，借上訪之機另有圖謀等違法行為，要依法予以嚴肅處理,；對于應(yīng)通過司法程序解決的問題,，應(yīng)引導(dǎo)上訪人走法律途徑解決?？傊?，各級各部門在切實解決信訪問題的同時，要注重做好穩(wěn)控工作,，確保做到“事要解決,，人要穩(wěn)住”。

衡水市處理信訪突出問題及

群體性的事件聯(lián)席會議辦公室

2012年3月21日

按照澤州縣印發(fā)的全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案的通知,，為了做好我公司的安全生產(chǎn)工作,，特制定如下工作實施方案。

一,、指導(dǎo)思想和工作目標

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，深入開展安全生產(chǎn)專項整治,。通過專項整治,，完善公司安全管理體系，建立隱患排查制度,，進一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,，杜絕各類安全事故發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強安全生產(chǎn)專項整治工作,，成立晉城市金工汽車配件有限公司安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)組,。

組 長： 王銀花 （總經(jīng)理）

副組長： 劉書文 （副總經(jīng)理）

薛海波 （副總經(jīng)理）

成 員： 李海水 崔森林 靳晉鵬 崔 偉 任紅樂 原寶生 李 偉 王文波

三、專項整治工作的主要內(nèi)容

1,、對公司的每個工作環(huán)節(jié)進行全面排查,，對排查的問題和隱患進行整治，并登記造冊,。

2,、對公司職工進行全員培訓(xùn)。

3,、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層簽訂安全目標責(zé)任書。

4,、建立完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度,，配齊安全（兼職）專職管理人員。

5,、定期組織召開安全例會,，并做好記錄。

6,、根據(jù)公司實際,，完善公司安全應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織進行演練,，同時要做好記錄,。

四、專項整治工作的方式

此次安全整治工作嚴格按照縣政府全縣冶金鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案的基本要求,，并結(jié)合公司具體實際進行實施,。

五、專項整治工作的步驟

（一）,、宣傳發(fā)動階段

根據(jù)縣政府的有關(guān)要求,，結(jié)合公司實際情況，制定公司安全整治實施方案,。并通過召開會議,、培訓(xùn)、板報等形式,，使公司全體員工認識到這次安全整改工作的重大意義和具體要求,。

（二）、自查自整階段

全面進行整改,。

（三）,、迎接縣鎮(zhèn)兩級安全檢查

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任

公司安全專項整治工作組要充分認識到此次整改工作的重要意義,，認真做好此次安全整治工作。認真組織,，周密安排,，通過層層明確責(zé)任,，把專項整治工作落實到各部門、各車間,、各工種崗位人員,。

（二）、規(guī)范檢查,、嚴格執(zhí)行

公司要建立和完善安全工作管理體系,，建立安全管理過程圖，嚴格按流程圖執(zhí)行,。同時,，在檢查期間，要嚴格檢查程序,，檢查全過程要有書面的記錄和相關(guān)責(zé)任人的簽字,，確保安全整治工作的有效進行。

（三）,、廣泛宣傳,，加強教育

通過會議、培訓(xùn)等方式,，加大對安全專項整治工作的宣傳力度,，宣傳開展安全生產(chǎn)專項整治的重大意義，加強對參加此次整改工作的相關(guān)人員的責(zé)任教育,，確保此次整治工作的順利進行,。

二〇〇九年四月一日

晉城市金工汽車配件有限公司 安全生產(chǎn)專項整治實施方案

二〇〇九年四月一日

校園及周邊安全專項治理工作方案篇二

為認真落實**年**縣學(xué)校衛(wèi)生專項治理工作，進一步完善學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督管理制度和工作機制,，切實加大學(xué)校傳染病防控,、生活飲用水衛(wèi)生、教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查力度,，促進學(xué)校依法履行職責(zé),，保護廣大師生身體健康和生命安全，根據(jù)**市衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《**省衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展**年學(xué)校衛(wèi)生專項治理工作的通知》的通知（**衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔**〕8號）文件精神,，結(jié)合我縣實際制定本工作方案,。

通過開展全縣學(xué)校衛(wèi)生專項治理工作，進一步規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作,，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督管理能力和服務(wù)水平,，構(gòu)建學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督管理長效機制，督促學(xué)校樹立第一責(zé)任人的意識,高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作,，保護廣大師生身體健康,，維護正常教學(xué)秩序，推進全縣學(xué)校衛(wèi)生工作健康發(fā)展。

（一）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，各學(xué)校建立健全衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度達100%,。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站對學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檔案建檔率達100%。

（三）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，學(xué)校監(jiān)督覆蓋率達95%以上,。

（四）全縣學(xué)校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生等工作顯著提高,。

（一）要建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村三級學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)組織,，形成三級聯(lián)動的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作機制。我所公共衛(wèi)生監(jiān)督科應(yīng)有專（兼職）衛(wèi)生監(jiān)督員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有協(xié)管員,、村級有信息員負責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，明確規(guī)定各自職能職責(zé),，落實崗位責(zé)任制,。

（二）摸清底數(shù)，健全檔案,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站應(yīng)進一步摸清轄區(qū)內(nèi)學(xué)校底數(shù),，建立健全學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檔案，實行一校一檔動態(tài)管理,，認真填寫《學(xué)校衛(wèi)生被監(jiān)督監(jiān)督單位信息卡》,，并及時匯總上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

（三）幫助指導(dǎo)學(xué)校建立健全以校長為第一責(zé)任人的衛(wèi)生管理組織機構(gòu)和相關(guān)衛(wèi)生管理制度,，明確組織機構(gòu)層級關(guān)系和人員職責(zé)分工,。每所學(xué)校應(yīng)制定學(xué)校衛(wèi)生管理組織職責(zé)結(jié)構(gòu)圖并在校內(nèi)顯著位置上墻公示(見附件4)。

（四）指導(dǎo)學(xué)校按要求設(shè)置醫(yī)務(wù)室,。寄宿制學(xué)校應(yīng)設(shè)立醫(yī)務(wù)室,，非寄宿制學(xué)校根據(jù)規(guī)模大小設(shè)立醫(yī)務(wù)室，并配備專（兼）職衛(wèi)技人員,。不能按要求設(shè)置醫(yī)務(wù)室或沒有配備衛(wèi)技人員的學(xué)校,，指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站協(xié)管員和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督信息員負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作，或聘用其衛(wèi)技人員為兼職校醫(yī),，定期或不定期的到學(xué)校指導(dǎo)開展學(xué)校衛(wèi)生工作,。

（五）建立健全學(xué)校經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作機制。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站應(yīng)以普通中小學(xué)校為重點,，規(guī)范開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作，并結(jié)合當?shù)貙嶋H,，逐步建立起一套完整的學(xué)校經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作機制,。

2,、根據(jù)各級各類學(xué)校衛(wèi)生特點，按照《學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》要求規(guī)范開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作,，主要對學(xué)校傳染病防控,、飲用水衛(wèi)生、教學(xué)及生活環(huán)境衛(wèi)生等進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出具體整改意見,，督促學(xué)校按整改意見及時進行整改。

3.針對學(xué)校經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的一般問題,，下達衛(wèi)生監(jiān)督（協(xié)管）意見書,，督促幫助學(xué)校進行整改。對學(xué)校漠視相關(guān)法規(guī),，可整改而拒不整改的,，及時上報，我所將進行處罰,。

4.針對學(xué)校存在的突出問題,，學(xué)校自身整改困難，一時難以解決的,，要形成書面意見,，主動向縣級衛(wèi)生計生、教育行政部門和政府進行報告,，促進問題解決,。我所要建立整改情況反饋機制，及時溝通有關(guān)信息,，對整改意見要進行追蹤督促落實,。

5.發(fā)現(xiàn)校內(nèi)重大傳染病疫情、飲用水污染事故等突發(fā)公共衛(wèi)生事件時將及時處置,，對違法行為要嚴格依法查處,，重大案件要及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督所報告。

6.加大學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)測工作力度,。我所公共衛(wèi)生監(jiān)督科要充分利用現(xiàn)有的快檢設(shè)備,，開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)測工作，增加學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督技術(shù)含量,，提高學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測能力和水平,。

7.對在開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大食品安全隱患的,，應(yīng)及時向有關(guān)部門進行匯報,。

學(xué)校衛(wèi)生專項治理工作已列為**年衛(wèi)生監(jiān)督重點工作之一，我所將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展情況進行督導(dǎo)檢查。

（一）安排部署（**年5月）,。召開專題會議,，傳達相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)貫徹專項治理工作方案,，明確專項治理目標任務(wù),。

（二）組織實施（**年5—12月）。按照方案要求,，全面開展學(xué)校衛(wèi)生專項治理工作,。

（三）督導(dǎo)檢查（**年6月，11月）,。

（一）提高認識,，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站要高度重視本次學(xué)校衛(wèi)生專項治理工作,，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際制定具體實施方案,，精心組織實施,，確保專項治理工作取得實效。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站要以本次專項治理為契機,，認真梳理,，摸清學(xué)校底數(shù)，掌握每所學(xué)校的基本情況,，規(guī)范開展學(xué)校經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督,。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作站要及時對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校進行摸底調(diào)查，并于**年5月31日前將《學(xué)校衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息表》（附表1）電子版上報**縣衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科,，由公共衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督科及時登錄國家衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督信息平臺,，填報和更新衛(wèi)生監(jiān)督信息檔案，確保信息報告系統(tǒng)真實反映日常監(jiān)督工作,，不斷提高學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率,。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站負責(zé)填報本轄區(qū)**年學(xué)校衛(wèi)生專項治理工作信息匯總表（附表3—4），于**年11月30日前將工作總結(jié)和信息匯總表加蓋公章后,，報縣衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科,，同時上報電子版。工作總結(jié)要全面詳實,，匯總數(shù)據(jù)要真實準確,、符合邏輯性。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇三

為深入貫徹中央和省農(nóng)村低保專項治理工作視頻會議精神,，按照區(qū)民政局關(guān)于印發(fā)《區(qū)農(nóng)村低保專項治理實施方案》的通知要求,，制定鄉(xiāng)農(nóng)村低保專項治理工作方案如下：

一、總體要求。

二,、主要任務(wù),。

（一）嚴肅查處農(nóng)村低保工作中損害群眾利益、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,。嚴肅查處財政供養(yǎng)人員和村委會干部,、低保經(jīng)辦人員尤其是村委會干部近親屬違規(guī)享受低保問題。嚴厲懲治低保經(jīng)辦人員和村委會干部在農(nóng)村低保經(jīng)辦服務(wù)中,，利用職務(wù)便利,，貪污侵占、虛報冒領(lǐng),、截留私分套取挪用,、吃拿卡要、違規(guī)發(fā)放,、優(yōu)親厚友,、亂收費以及違規(guī)為不符合條件的家人、親屬和他人辦理低保等違法違紀問題,。

（二）認真整改農(nóng)村低保工作中責(zé)任不落實,、作風(fēng)不扎實經(jīng)辦服務(wù)不規(guī)范問題。認真整改不經(jīng)家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查,，直接將某類群體或個人納入低保保障范圍問題,；認真整改農(nóng)村低保對象的社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對授權(quán)書不完善，未通過省級社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)開展核對工作問題,；認真整改審核審批主體責(zé)任不落實,，對群眾申請推諉、刁難,、不作為,，審核審批效率低下問題；堅決糾正以“低保有名額限制”為由拒絕受理低保申請或?qū)⒎暇戎鷹l件的家庭納入救助范圍問題,；認真整改經(jīng)辦服務(wù)人員不按規(guī)定解答社會救助政策,，造成困難群眾認為“沒房子、年齡大,、有大病,、有殘疾”才能辦低保的錯誤認識問題；認真整改不公開或選擇性公開社會救助政策,、審核審批程序,、救助標準和救助對象信息等內(nèi)容，暗箱操作,，欺上瞞下,；認真整改低保動態(tài)管理不到位,，監(jiān)督檢查流于形式，未建立投訴核查舉報制度,，不按規(guī)定公開信訪監(jiān)督咨詢,、投訴舉報電話或電話開而不通、開而不用,，日常監(jiān)督不深入,、不持久、無實效等問題,。

（三）堅決糾正脫貧攻堅農(nóng)村低保兜底保障工作不著實問題,。堅決糾正脫離實際確定農(nóng)村低保標準和農(nóng)村特困人員救助供養(yǎng)標準，出現(xiàn)不達標或標準過高問題,；堅決糾正“補差式”救助政策不落實,，未按照家庭人均收入與保障標準的差額據(jù)實確定補助額度，仍然采取“分檔救助”問題,；堅決糾正對超政策范圍內(nèi)實行“按人保障”,、造成符合“按戶保障”的家庭未依規(guī)及時納入保障范圍問題；堅決糾正對“支出核減”政策不落實,，造成因病“支出型”貧困家庭剛性支出過大導(dǎo)致家庭實際生活困難的家庭應(yīng)保未保問題,；堅決糾正脫貧攻堅低保兜底“四個一批”專項行動不扎實推進，農(nóng)村低保對象與建檔立卡貧困人口信息比對工作不扎實,，分類標準不明確,，臺賬管理不精細,，未按照“無力脫貧,、支出核減、重點保障,、脫貧漸退”要求及時將符合條件人員納入相應(yīng)保障范圍問題,；堅決糾正農(nóng)村低保對象、特困供養(yǎng)人員與建檔立卡貧困人口政策不共享問題,。

（四）認真整改工作運行中制度和機制不落實問題,。聚焦制度和機制不落實問題，著力梳理,、查找三個方面存在的風(fēng)險點,、薄弱點。一要全面梳理和查找低保審核審批過程中,，在村級協(xié)助,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公開公示,、民主評議以及收入核查等方面,，存在的薄弱點,、風(fēng)險點；二要全面梳理和查找低保資金管理,、使用和發(fā)放過程中,，在資金撥付、統(tǒng)計臺賬,、證折發(fā)放,、補助金代領(lǐng)等方面存在的風(fēng)險點和監(jiān)管盲區(qū)；三要全面梳理和查找社會救助工作運行管理中,，在村級協(xié)助,、部門協(xié)作、上下協(xié)同,、政府與社會合作等方面,，存在的職權(quán)不明、責(zé)任不清等問題,。

三,、方法步驟。

（一）制定農(nóng)村低保專項治理實施方案（20__年6月）,。鄉(xiāng)民政根據(jù)區(qū)民政相關(guān)部署,，針對農(nóng)村低保工作中的腐敗和作風(fēng)問題，制定專項治理方案并印發(fā)各村,。各村根據(jù)實施方案,，明確任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合各自實際,，細化問題,，對農(nóng)村低保專項治理工作做出具體安排。

（二）召開農(nóng)村低保專項治理工作協(xié)調(diào)會議（20__年6月）鄉(xiāng)民政組織各村負責(zé)人及相關(guān)人員對農(nóng)村低保專項治理做出部署安排,，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，強化責(zé)任,，推動農(nóng)村低保專項治理扎實推進,。

（三）全面排查農(nóng)村低保對象。（20__年6月起持續(xù)進行）,。全面排查全鄉(xiāng)所有農(nóng)村低保對象,，同步排查近一年來提交申請但未審批通過的家庭、動態(tài)管理中已退出的低保家庭,，對已經(jīng)享受農(nóng)村低保的家庭對象進行重新核查認定,。要會同扶貧等相關(guān)部門逐戶排查未納入農(nóng)村低保的建檔立卡貧困戶，摸清農(nóng)村低保兜底保障底數(shù),，確?！八膫€一批”落實到位,。通過機動式明查暗訪、隨機檢查,、抽查等,，重點查找是否存在“關(guān)系保”“人情?！薄板e?！薄奥┍！币约靶姓约{入低保等問題,。對操作程序規(guī)范,、評定對象準確的繼續(xù)納入保障范圍，反之要立即予以清退,。

（四）持續(xù)開展整改工作（20__年6月起持續(xù)進行）,。鄉(xiāng)本級在對象排查和問題查擺基礎(chǔ)上，加大四個力度,，強化執(zhí)紀問責(zé),。

一是加大查處力度。對農(nóng)村低保工作中侵害群眾利益的`問題線索,，列出重點案件,，及時會同鄉(xiāng)紀檢部門，重點督查督辦,。鄉(xiāng)本級民政辦面向社會公布社會救助投訴舉報電話,，建立群眾舉報問題線索統(tǒng)計臺賬，受理群眾關(guān)于農(nóng)村低保經(jīng)辦服務(wù)中的腐敗問題投訴舉報,。對于反映民政部門干部低保經(jīng)辦人員和村委會干部的違法違紀違規(guī)問題線索,，向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)反映、移交,，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限及時查處,。

二是加大問題整改力度,。對查擺出來的問題,，要建立問題整改責(zé)任清單，邊查邊改即行即改,，能整改的立即整改,，整改一個銷號一個；不能即時整改的,，要明確整改措施,、時間表、責(zé)任人,，積極推進整改,。要有針對性,，注重整改質(zhì)量，政策設(shè)計不符合相關(guān)要求的要及時調(diào)整完善,；政策落實不到位和存在作風(fēng)問題的要抓緊整改落實,。基層經(jīng)辦服務(wù)能力保障不足的要積極爭取黨委政府和相關(guān)部門的支持,，力求得到有效解決,。

三是加大案件曝光力度。鄉(xiāng)民政要及時通報曝光本地農(nóng)村低保等社會救助領(lǐng)域違法違紀違規(guī)典型案例,，用身邊人身邊事開展警示教育,，強化壓力傳導(dǎo)，提升低保經(jīng)辦人員特別是村委會干部的“高壓線意識”促進責(zé)任落實,。

四是加大問責(zé)力度,。對“四個意識”不強，責(zé)任落實不到位,、腐敗和違紀問題多發(fā),、工作作風(fēng)不扎實的單位和人員要嚴肅問責(zé)。

（五）著力完善規(guī)章制度和健全長效機制（20__年6月起持續(xù)進行）,。

一是強化建章立制,，注重工作根本。根據(jù)農(nóng)村低保專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時研究制定完善農(nóng)村低保的政策措施,，制定低保申請受理,、入戶核查,、民主評議,、公開公示,、動態(tài)管理,、近親屬備案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范性行政文書,，依據(jù)規(guī)范性行政文書開展審核審批工作,，做到“步步有痕跡,、環(huán)環(huán)能倒查”,。

二是加強機制建設(shè),，注重整改長效。在思想教育培訓(xùn),、信息公開示,、問題發(fā)現(xiàn)收集、質(zhì)量監(jiān)督檢查,、案件通報曝光,、信訪投訴舉報、工作協(xié)調(diào)配合等方面,，加快建立健全常態(tài)化長效機制,，確保農(nóng)村低保專項治理效果長遠,。全面運用社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對機制，重點加強對財政供養(yǎng)人員,、大型農(nóng)機具,、政策性財政補貼、扶貧建檔立卡增收等信息的核對,。要強化公開公示,、注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行社會救助對象公開公示制度,，堅決杜絕選擇性公示或者不公示等行為,，要利用鄉(xiāng)本級、村委會永久公示欄,，對低保對象姓名（未成年人,、艾滋病患者等個人信息需保密的對象除外）、居住村委會,、享受低保金數(shù)額等相關(guān)信息進行公示,，并根據(jù)動態(tài)管理情況及時更新，接受群眾和社會監(jiān)督,。

四,、工作要求。

（一）統(tǒng)籌聯(lián)動,，形成合力,。鄉(xiāng)民政辦高度重視，精心安排,，周密部署,，強化工作責(zé)任落實，各村盡快制定工作方案,；主要負責(zé)同志要親自部署安排,，分管負責(zé)同志要靠前指揮，確保工作落實,。加強上下統(tǒng)籌聯(lián)動,，形成工作合力。

（二）強化整改,、力求實效,。對于本次農(nóng)村低保專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，鄉(xiāng)民政辦將認真梳理,，立行立改。要積極爭取黨委政府和相關(guān)部門支持,，力求得到較好解決,，確?！瓣柟獾捅！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得見,、感受得到，大多數(shù)人滿意,。

（三）匯總情況,，定期報送。各村要定期向鄉(xiāng)民政報告工作進展,、經(jīng)驗做法,、困難問題和意見建議等。

（四）加強宣傳引導(dǎo),。各村要注意營造良好的輿論環(huán)境,，堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳為主,，讓主旋律更響亮,、讓正能量更強勁，各村在活動開始前,、進行中,、結(jié)束后，都要積極開展宣傳,；要研究制定應(yīng)急處置預(yù)案,，積極防范和妥善處置信訪、輿情,；要做好政策解釋工作,，及時化解矛盾糾紛，防止矛盾激化引發(fā)意外事件,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇四

市直相關(guān)單位：

根據(jù)《中共湖北省紀委關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的總體方案》（xx〔20xx〕x號）和全市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理動員精神,，結(jié)合市農(nóng)村工作委員會職責(zé)，我委制定了《基層工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項治理工作方案》,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認真貫徹實施。

老河口市農(nóng)村工作委員會,。

20xx年5月2日,。

通過專項治理，重點治理基層工程建設(shè)項目中損害群眾利益的突出問題,，完善相關(guān)制度,，從源頭上防范和減少損害群眾利益腐敗問題的發(fā)生，切實維護群眾利益，促進基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

20xx年以來政府投資或集體資金投資立項,，市、鄉(xiāng),、村組實施的工程建設(shè)項目,。包括20xx年以前立項，但20xx年以后實施的項目,。

（一）在農(nóng)村道路,、小型農(nóng)田水利、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,、國土治理、農(nóng)村文化設(shè)施,、扶貧項目等工程建設(shè)中不顧群眾和基層經(jīng)濟承受能力,，盲目貪大求洋，追求政績,，向村級組織和群眾集資,、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題。

（二）在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題,。

1.在工程項目選址,、立項審批、資金使用等環(huán)節(jié)不嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策,、公示公開等制度,，申報和立項審批不嚴格落實文件規(guī)定要求，對群眾反映的合理訴求拖延推諉,，長期不予解決等問題,。

2.在工程項目招投標中圍標串標,、買標賣標,、非法轉(zhuǎn)包分包以及規(guī)避招標,、虛假招標和不按規(guī)定范圍,、方式和組織形式招標等問題,。

3.黨員干部利用職權(quán)插手項目建設(shè),，在項目資金使用管理中虛報冒領(lǐng),、截留挪用,、私分或非法占用工程款等問題,。

4.在項目建設(shè)和管理中隨意變更項目內(nèi)容,、性質(zhì),、規(guī)模,、預(yù)算,；未落實專賬核算,、?？顚Ｓ茫秶_支,、超合同支付工程款；不認真履行監(jiān)管職責(zé),，虛報工程量，偷工減料,，導(dǎo)致工程質(zhì)量存在缺陷的問題；后期管護責(zé)任不明確,、管護工作不到位,，工程破損嚴重等問題,。

5.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中不尊重農(nóng)民意愿調(diào)整和收回農(nóng)民承包地,，甚至強拆強占強行流轉(zhuǎn)農(nóng)民承包地，侵害農(nóng)民土地承包權(quán),、經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)等問題,。

組長：xxx市農(nóng)工委黨組書記。

副組長：xxx農(nóng)業(yè)局黨組副書記,、副局長。

xxx財政局黨組成員,、農(nóng)發(fā)辦主任,。

xxx信訪局黨組成員、副局長,。

xxx發(fā)改局副局長,。

xxx文體局主任科員,。

xxx國土局黨組成員,、副局長,。

xxx交通局市鄉(xiāng)公路管理處主任。

xxx扶貧辦副主任,。

xxx住建局黨組成員、工會主席,。

xxx水利局黨組成員,、副局長,。

xx水產(chǎn)局副局長,。

xxx農(nóng)機辦副主任,。

xxx畜牧獸醫(yī)局副局長。

成員：xxxxxxxxxxxxx,。

市直相關(guān)部門要成立相應(yīng)工作專班,，制定具體工作方案,，迅速開展行動。

為督促各地按照《基層工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項治理實施方案》要求,，穩(wěn)步推進專項治理各階段工作，明確工作任務(wù)如下：

在市農(nóng)委指導(dǎo)下,，配合國土,、住建,、交通,、水利,、文化、扶貧等部門查處農(nóng)村道路,、小型農(nóng)田水利,、公共租賃住房和棚戶區(qū)改造,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,、國土治理、農(nóng)村文化設(shè)施,、扶貧項目等工程建設(shè)中向村級組織和群眾集資、攤派或轉(zhuǎn)嫁債務(wù)等問題重點清查20xx年以來政府投資立項,，市、鄉(xiāng),、村組實施的工程建設(shè)項目,，包括高標準農(nóng)田、土地平整（治理）,、水產(chǎn)基地（水產(chǎn)養(yǎng)殖,、良種繁育）,、畜牧基地（畜禽養(yǎng)殖,、良種繁育）,、菜籃子工程,、農(nóng)機體系建設(shè),、農(nóng)村能源等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益的突出問題要依托網(wǎng)站,、手機app,、熱線電話等平臺和手段,，暢通群眾訴求渠道,，收集問題線索，建立問題臺賬,，全面自查自糾,，整改移交并行，認真撰寫報告,，精準填報表格,。

接受各級檢查,，對照問題清單,，查漏補缺,，舉一反三,。

問題線索臺賬,，一般性問題及時交辦,，重大問題跟蹤督辦,，違紀違規(guī)問題移交同級紀檢監(jiān)察機關(guān)辦理,。匯總上報重點檢查階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù),。

適時采取專項檢查、隨機抽查和明察暗訪等方式開展重點檢查,，覆蓋面不少50%。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，分批次掛牌督辦,。及時通報各地重點檢查階段專項治理工作進展和成效,。

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理,，對情節(jié)較輕、影響較小,、不構(gòu)成違紀違法的，進行批評教育,、誡勉談話，督促整改提高,；對問題突出、情節(jié)嚴重,、影響惡劣的,，不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任,，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任匯總上報整改提高階段專項治理報告和表格數(shù)據(jù)對傾向性的問題,，聽取基層意見，認真分析成因,，建立完善制度及時通報各地整改提高階段專項治理工作進展和成效，確保專項治理工作取得預(yù)期效果,。

各地要從講政治和全面從嚴治黨的高度,，層層落實專項治理工作責(zé)任各階段工作要細化到具體項目,，任務(wù)要分解到具體人員,，實行痕跡管理對工作不認真,、不負責(zé),、走過場的,，嚴肅追責(zé)問責(zé),。

各地要按照分工負責(zé),、協(xié)同推進的原則開展專項治理工作對政策界限把握不準的問題,，要及時請示匯報,，爭取支持對涉及多個部門的問題,，要主動協(xié)調(diào)溝通,，共同解決對檢查發(fā)現(xiàn)的新問題,，要認真調(diào)查研究,，如實反映,。

專項治理注重層級推動,，各地務(wù)必把握時間節(jié)點請各鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、辦,、市直專項治理工作認真總結(jié)，形成正式報告（包括紙質(zhì)和電子文檔）,，連同表格（見附件1、2,、3）在規(guī)定時間報送農(nóng)業(yè)局區(qū)劃辦以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、市直相關(guān)部門為單位,，4月28日前,，匯總報工作專班,、聯(lián)絡(luò)員電話及工作方案5月25日前,，匯總報送自查自糾階段報告和相關(guān)表格8月25日前，匯總報送重點檢查階段報告和相關(guān)表格9月25日前,，匯總報送整改提高階段報告和相關(guān)表格,。

聯(lián)系人：xxx,。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx,。

電子郵箱：xxxx,。

附件：1.向村級組織和群眾集資,、攤派,、轉(zhuǎn)嫁債務(wù)問題臺賬統(tǒng)計表。

2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)中損害群眾利益突出問題臺賬統(tǒng)計表,。

3.基層工程項目建設(shè)損害群眾利益突出問題專項治理統(tǒng)計表,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇五

為了學(xué)校安全,為了學(xué)生的健康成長,為使學(xué)?！叭麅刹弧睂ｍ椫卫砉ぷ鞯捻樌_展,圍繞學(xué)校中心工作,特制定專項治理方案.

加強學(xué)生思想道德教育,加強學(xué)校日常行為管理,提高學(xué)生的遵紀守法意識和文明道德素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,保障廣大學(xué)生身心健康,維護學(xué)校安全和正常教育教學(xué)秩序,遏制各種事故特別是重特大事故的發(fā)生.

1,、治理內(nèi)容:“三禁兩不”指學(xué)校在校學(xué)生嚴禁飲酒酗酒,、嚴禁攜帶隱藏管制刀具,、嚴禁在校內(nèi)抽煙,不準結(jié)伙抱團,、不準不假外出.

2,、治理要求:嚴禁飲酒酗酒:學(xué)生在校期間,包括外出活動一律不準飲酒酗酒,嚴禁學(xué)校小賣部向?qū)W生出售各類酒品.嚴禁在校內(nèi)抽煙:嚴禁學(xué)生在校園內(nèi),、社會公共場所抽煙,嚴禁學(xué)校小賣部向?qū)W生售賣香煙.嚴禁攜帶隱藏管制刀具:嚴禁學(xué)生攜帶管制刀具(包括可能對他人人身安全造成傷害的刀具,下同),、易燃易爆物品進入學(xué)校,嚴禁購買,、佩戴隱藏管制刀具.不準結(jié)伙抱團:建立正常的的人際關(guān)系,提倡同學(xué)之間友愛互助,不準結(jié)伙抱團,尋釁滋事,打架斗毆;嚴禁拉幫結(jié)派.不準不假外出:學(xué)生外出必須按學(xué)校規(guī)定履行請假手續(xù),不準私自外出,、逾假不歸,嚴禁翻墻翻門出校.

從20xx年12月3日開始至20xx年12月30日結(jié)束

(一)宣傳發(fā)動,、自查自糾階段(12月3日-12月5日)

1、廣泛宣傳、營造氛圍.充分運用班會課,、政治學(xué)習(xí),、墻報等多種方式,大力宣傳“三禁兩不”專項治理的重大意義,增強宣傳引導(dǎo)的針對性,、生動性,擴大宣傳的覆蓋面和影響力.

2,、加強教育,、自查自糾.把“三禁兩不”的要求告知每一位學(xué)生,以班為單位組織專題討論,以案例分析教育學(xué)生認清危害,要求學(xué)生主動上交攜帶或隱藏的管制刀具,并立即開展管制刀具和其他危害物品的清繳工作.教育學(xué)生自覺抵制不良習(xí)慣,告別陋習(xí);自覺做到不飲酒酗酒,不吸煙,嚴格遵守校紀校規(guī).

(二)突出重點,集中治理階段(12月6-12月16日)1,、狠抓重點清查.學(xué)校將組織保安,、宿管人員,、政教員對學(xué)生寢室,、箱柜等可能隱藏管制刀具,、其他危險物品,、酒類飲品,、香煙等物品的地方,要反復(fù)開展清理收繳工作,請公安、保安聯(lián)合對住校生寢室,、箱柜進行徹底搜繳,保持高壓態(tài)勢.2、強化重點管理.要全面查找學(xué)校管理的薄弱環(huán)節(jié),加強校園重點區(qū)域,、重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點部位的管理措施,強化學(xué)校值班制度,、門衛(wèi)制度,、巡查制度,、請假制度.加大校園巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)和處置各種違反“三禁兩不”規(guī)定的行為.

3,、集中整治措施.(1)吸煙:宣傳“20xx年公共場所禁煙令”,學(xué)習(xí)校紀校規(guī)及《規(guī)范》中關(guān)于禁煙之規(guī)定,加強后陽臺,、廁所,、寢室的檢查力度,發(fā)現(xiàn)抽煙的學(xué)生的給予從重處理(處理辦法附后)

(2)酗酒:學(xué)習(xí)《規(guī)范》及“三禁”中有關(guān)規(guī)定,重點查周末及晚歸住校生在校外酗酒或購酒入室.(3)不假外出:落實行課期間的“雙報告制度”(學(xué)生報告科任教師和班主任,科任教師報告班主任),、晚上“不歸,、晚歸學(xué)生登記,、匯報制度”,、門衛(wèi)“學(xué)生憑證出入制度”,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,能有效防止學(xué)生不假外出;晚上各放學(xué)時段,各班將出校學(xué)生名單報保衛(wèi)處.

4、獎懲結(jié)合:各班廣泛發(fā)動學(xué)生積極開展勸導(dǎo),、幫助活動,大膽舉報違規(guī)違紀行為,制定舉報獎懲激勵機制.對主動糾正和檢舉幫助他人的,要給予肯定和表揚;對故意隱瞞違紀行為且堅持不改的要嚴肅批評,并給予嚴厲的紀律處分.

(三)完善制度鞏固成果階段(12月17日—12月23日)

1,、完善體制機制.在集中整治的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有管理制度,、規(guī)定進行一次全面清理,找準薄弱環(huán)節(jié),、充實,、完善安全防范等各項管理制度,按照嚴格管理,、科學(xué)管理,、精細管理的要求,全面建立,、健全,、完善,形成不留空白的制度保障體系.要狠抓制度落實,嚴格責(zé)任追究.

2,、深入開展倡導(dǎo)健康文明生活方式和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”教育.要把健康文明生活方式和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”教育,融入學(xué)校常規(guī)管理,貫穿學(xué)校工作始終.

3,、加強校園周邊環(huán)境綜合治理和增強學(xué)校防范能力.學(xué)校將會同公安,、城管,、工商、文化,、交通,、食品衛(wèi)生等部門,齊抓共管,形成合力切實做好校園及周邊環(huán)境綜合治理工作.

4,、加強“警校共育”工作,調(diào)處各種矛盾糾紛;門衛(wèi)實行24小時值班,嚴格執(zhí)行‘外來人員登記,、呼叫制度”,、“學(xué)生憑證出入制度”,杜絕學(xué)生借故和無故外出,防止社會閑雜人員進入校園滋事.

1,、統(tǒng)一思想,提高認識.維護學(xué)校安全是一項重大政治任務(wù),學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,健康成長,成文明守紀的社會公民是學(xué)校教育的基本目標.

2,、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任.班主任是專項治理工作第一責(zé)任人,做到班主任親自抓,班長、團支書具體抓,、深入抓,把專項治理工作納入目標管理,將任務(wù)層層分解,落實到人.

3,、完善設(shè)施,兌現(xiàn)獎懲.對“四重學(xué)生”要進行全天候監(jiān)控監(jiān)測,對工作落實到位,治理成效顯著的班級給予獎勵,對工作不到位,違紀學(xué)生人次多的班級給予懲戒,做到網(wǎng)格管理與樹狀管理相結(jié)合,確保學(xué)校安全穩(wěn)定,學(xué)生健康成長.

校園及周邊安全專項治理工作方案篇六

為深入貫徹全省加強義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理推進中小學(xué)生減負工作電視電話會議精神,，全面落實《xx省教育廳關(guān)于印發(fā)xx省義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理“十要求”的通知》和《xx區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理專項治理工作方案》要求,，進一步規(guī)范我校教師教育教學(xué)行為,，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),，按照xx區(qū)教育和文化旅游局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校工作實際,，特制定本方案。

以辦人民滿意教育為宗旨,，以進一步規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，促進學(xué)生健康成長為目標,，堅持問題導(dǎo)向，嚴格執(zhí)紀問責(zé),，做到“三個全覆蓋”,，即學(xué)校對師生和家長傳達《通知》精神全覆蓋,；開展教師專題學(xué)習(xí)教育活動全覆蓋,；開展專項治理全覆蓋,。實現(xiàn)“三個明顯”,，即學(xué)校規(guī)范辦學(xué)水平明顯提升,；學(xué)生課業(yè)負擔(dān)明顯減輕,，家長和社會對學(xué)校滿意度明顯提高。

（一）嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,，保證零起點教學(xué)。教師要嚴格依據(jù)國家課程標準,，按照教學(xué)計劃開展教學(xué)活動,。新知識內(nèi)容一律“零起點”教學(xué),，保證課堂教學(xué)完整性,。

（二）規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理,，嚴格控制作業(yè)總量,。一、二年級不布置書面家庭作業(yè),，其他年級作業(yè)總量不超過45分鐘,；嚴禁布置懲罰性,、重復(fù)性作業(yè),；嚴禁讓家長或?qū)W生批改作業(yè),。

（三）規(guī)范教輔材料訂購,，嚴格執(zhí)行“一科一輔”,。嚴禁教師強制或暗示學(xué)生訂閱教輔材料,。

（四）規(guī)范考試管理,，嚴格控制考試次數(shù),。嚴禁公布學(xué)生個人或集體考試成績和排名等相關(guān)信息。

（五）規(guī)范家校溝通方式方法。嚴禁教師在家長微信群,、qq群中布置家庭作業(yè),；嚴禁在群中公布學(xué)生考試成績及排名,；嚴禁要求家長在群中完成每日打卡作業(yè),；嚴禁教師在群中點名批評學(xué)生或發(fā)表不當言論,。

（一）認真組織學(xué)習(xí)宣傳,。深入落實“三立即”要求,，召開專題會議,，傳達省,、市,、區(qū)文件精神,；組織全校教師研讀學(xué)習(xí),，提高對作業(yè)的功能,、意義的認識,，從而更加關(guān)注作業(yè)的針對性,、科學(xué)性和有效性,；通過學(xué)校微信公眾號向全校師生和家長進行宣傳,，統(tǒng)一思想,，形成共識,。

（二）切實落實“十要求”內(nèi)容,。研究制定《學(xué)生作業(yè)管理專項治理工作方案》和《落實“十要求”作業(yè)管理實施細則》,，明確工作目標,、規(guī)范要求、運行措施,、工作流程,，確保作業(yè)規(guī)范管理工作順利實施,。

1,、建立協(xié)商制度,，控制協(xié)調(diào)各科作業(yè)總量。

按班級做好課后作業(yè)量的學(xué)科平衡工作,，由班主任負責(zé)協(xié)調(diào),、控制班級課外作業(yè)量,，確保每天課外作業(yè)學(xué)科平衡,、總量合理,。

2,、建立報備制度,，把握作業(yè)源頭的量與質(zhì),。

對于作業(yè)布置的量和質(zhì)，采取三級管理,，即教研組長控制學(xué)科作業(yè)量和質(zhì)——班主任統(tǒng)籌三科作業(yè)總量——教導(dǎo)處督查各年級作業(yè)質(zhì)和量。書面作業(yè)每天報備一次,，由教師報年級組長審核,，審核合格后再布置,；教師的《作業(yè)記錄表》每周五上交教導(dǎo)處備查,。

3,、完善檢查制度,，加強作業(yè)實施過程監(jiān)控,。

對作業(yè)實施情況進行定期檢查與不定期抽查,，突出對作業(yè)設(shè)置,、評改、反饋等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,。要求教師作業(yè)過程“四精四必”，即“精選,、精編,、精批,、精講”作業(yè),，做到“有發(fā)必收,、有收必批,、有批必記,、有錯必糾”,。

（三）壓實治理工作責(zé)任,。校長親自主抓，明確部門,、教師各自職責(zé),，理清工作思路，切實履行專項治理工作責(zé)任,，確保治理任務(wù)落到實處,。圍繞治理重點從“教師做得怎么樣”和“學(xué)校管得怎么樣”兩個層面開展自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,、徹底整改,。校領(lǐng)導(dǎo)劃分責(zé)任區(qū),，深入到每個班級微信群,，監(jiān)督檢查群內(nèi)家校溝通情況,。對于違規(guī)教師,，采取警示,、約談,、處罰等方法進行問責(zé),，情節(jié)嚴重的按照《遼寧省義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理“十要求”》進行嚴肅處理,。

（四）建立長效管理機制。積極推進課堂教學(xué)改革,，不斷完善“一四五智慧課堂”教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率,，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),。加強教研組建設(shè),，創(chuàng)新教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的研究,，強化集體備課,、有效作業(yè)設(shè)計,、核心素養(yǎng)提升,、學(xué)科達標率等研究,，充分發(fā)揮教研組的職能作用,，激發(fā)教研組發(fā)展的內(nèi)部活力,。開展以作業(yè)為主題的校本研修活動,，指導(dǎo)幫助教師掌握作業(yè)設(shè)計,、批改,、分析,、講評等技術(shù),，提高運用作業(yè)促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)的.能力,。及時解決在作業(yè)實施過程中遇到的突出問題,。總結(jié)和推廣作業(yè)研究成果,、作業(yè)改革典型經(jīng)驗，著力引導(dǎo)教師從作業(yè)改革切入,，改進教學(xué)方法,，向作業(yè)要質(zhì)量,。

（五）發(fā)揮家校工作合力,。在依法保障教師履職的同時,，落實家長在學(xué)生減負中的責(zé)任,。通過家長會,、致家長一封信等形式指導(dǎo)家長做好學(xué)生家庭作業(yè)的督促和落實工作,，積極營造健康向上的家庭氛圍,。引導(dǎo)家長破除“搶跑文化”“重智輕德”“分數(shù)第一”等功利思想,，切實改變“學(xué)校減負,、家庭增負,，校內(nèi)減負,、校外增負”現(xiàn)象,。指導(dǎo)和強化學(xué)生的獨立完成作業(yè)能力,，培養(yǎng)學(xué)生堅持課外體育鍛煉,，按時科學(xué)作息的良好習(xí)慣,，形成多方聯(lián)動,，共同履職的良好局面,。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxx,。

副組長：xxxxxx。

組員：xxxxxxxxxxxx,。

（二）做好整合文章。

將作業(yè)管理納入教學(xué)常規(guī)整體進行管理,，一是與備課管理相結(jié)合：設(shè)置的課內(nèi)外作業(yè)要在備課中體現(xiàn),，典型錯誤分析要與教學(xué)反思相結(jié)合,；二是與上課管理相結(jié)合：在課堂教學(xué)中,，要切實保證課內(nèi)作業(yè)時間與質(zhì)量,；三是與評價管理相結(jié)合：將作業(yè)設(shè)計研究融入命題研修,，要以命題的要求設(shè)計作業(yè),；四是與研修管理相結(jié)合：作業(yè)研究要納入校本研修的主要內(nèi)容,；提高作業(yè)常規(guī)實施質(zhì)量,，助力核心素養(yǎng)培養(yǎng),，促使作業(yè)管理功效最大化。

（三）接受社會監(jiān)督,。

1,、向全校家長（社會）公布學(xué)校監(jiān)督電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。

2,、每學(xué)期面向全體學(xué)生和家長至少開展一次有關(guān)作業(yè)管理情況的調(diào)查,，形成調(diào)查報告,，并依據(jù)反饋情況調(diào)整優(yōu)化管理措施,，主動接受學(xué)生和家長的監(jiān)督,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇七

為認真貫徹落實慶特化安字【20xx】61號《關(guān)于印發(fā)遼寧慶陽特種化工有限公司事故易發(fā)生環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)的通知》文件精神,，切實做好安全生產(chǎn)工作,，民爆公司全面開展事故易發(fā)生環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)專項治理活動,，具體安排如下：

組長：董亮,、呂選勤、王艷君,。

副組長：孫繼峰,、張云虹,、鄒志輝,、高德飛,。

成員：王興振、鄭成新,、溫旭偉,、徐利,、汪繼剛,、雷鳳林,、

黃樹林,、王蕓,、李海洋、劉晨,、寇陽,、焦章恩,、李洪葉,、張彥,、楊海峰,、洪祥威,、趙鳳君,。

1,、有效治理違章行為,。

2,、加強危險品科研試驗安全管理,。

3,、規(guī)范危險作業(yè)安全管理。

4,、加強臨時、變更,、異常作業(yè)安全管理,。

5,、試行新任管理人員任職前安全生產(chǎn)談話制度,。

1,、方案制定、學(xué)習(xí)宣貫徹階段,。

時間：20xx年3月15日至20xx年3月31日。

技安部制定活動方案并下發(fā)到各部門,、車間及班組,，各單位認真學(xué)習(xí)工作方案,。

2,、單位自查,，制度疏理階段。

時間：20xx年4月1日至20xx年4月20日,。

各部門,、車間及班組要充分利用這段時間,，對照五項專項治理內(nèi)容及職責(zé)分工從制度的制定、學(xué)習(xí),、執(zhí)行，到危險作業(yè),、臨時、變更,、異常作業(yè)的審批,；人員的違章行為,；科研試驗的評審,；作業(yè)現(xiàn)場等逐條對照查找,，制定整改計劃,，并于4月20日前將自查情況上報技安部,。

3、完善制度,，問題整改階段,。

時間：20xx年4月21日至20xx年6月5日,。

各單位對各項制度、審批程序進行完善,，對新制定的各項制度進行學(xué)習(xí),，規(guī)范操作行為,，對作業(yè)現(xiàn)場存在的問題進行整改,。對新任管理人員任職前進行安全談話,。

4,、民爆公司自查驗收階段,。

時間：20xx年6月6日至20xx年6月10日,。

民爆公司對專項治理方案的實施情況進行自檢自查,，并形成自查報告,。

5、慶化公司驗收階段,。

時間：20xx年6月11日至20xx年6月30日。

做好迎接慶化公司對專項治理情況全面驗收的準備,。

1,、各單位按本通知要求開展專項治理工作,。

2,、按時間節(jié)點對各單位的`專項治理方案的落實情況進行檢查驗收,。對于不履行職責(zé),、治理工作開展不利的單位將按《綜合管理考核細則》進行追究考核,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇八

根據(jù)長汀縣《關(guān)于印發(fā)〈水泥生產(chǎn)和竹木加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案〉》（汀安委辦[20xx]18號）要求,，為控制,、減少和消除粉塵危害,，保護勞動者健康權(quán)益,，結(jié)合本企業(yè)實際,，決定自20xx年4月至20xx年度開展粉塵危害專項治理,，制定如下方案,。

總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”主要任務(wù),，完善防塵設(shè)施和強化管理,，有效遏制塵肺病的發(fā)生,。

工作目標：一是如實申報職業(yè)病危害項目申報,；二是按要求進行職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè),；三是企業(yè)負責(zé),、職業(yè)衛(wèi)生管理人員,、接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),；四是粉塵危害重點崗位100%配備勞動者個人防護用品,；五是粉塵危害定期檢測,；六是接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)健康檢查,；七是在職業(yè)病危害崗位設(shè)置中文警示說明和警示標識,；八是勞動者職業(yè)病危害告知率達100%,。

1,、排查摸底：按縣安委辦要求,，制定粉塵危害治理工作方案,，落實工作責(zé)任,，明確治理工作的目標任務(wù),、治理方法和時間安排,。對職業(yè)病防治工作各環(huán)節(jié)進行全面的,、深入、細致排查,，全面辯識各崗位職業(yè)病危害因素,，準確界定接觸職業(yè)病危害人員，清楚掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況,。完成省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)的建檔工作,，建立接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員基本情況,。

2,、措施實施：

（1）嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標準要求,，制定職業(yè)病防治計劃和實施案,，落實粉塵危害防治責(zé)任,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度,，依法設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和配備專（兼）職管理人員,。

（2）建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度,、職業(yè)衛(wèi)生檔案和崗位操作規(guī)程,，為勞動者配備符合標準要求的合格防塵口罩,，建立定期更換發(fā)放領(lǐng)用制度,，并監(jiān)督勞動者正確佩戴,。

（3）按要求每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè)病危害因素定期檢測,。

（5）按要求建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任,。企業(yè)各負責(zé)人要高度重視粉塵危害專項治理工作,，切實加強治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，明確治理工作責(zé)任和目標任務(wù),，把治理工作投入安全生產(chǎn)工作中，確保治理工作取得實效,。

2,、突出重點,，標本兼治,。專項治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點崗位,，強化防塵設(shè)施的完善,、職業(yè)病危害因素定期檢測、勞動者個體防護,、接觸職業(yè)病危害崗位勞動者的職業(yè)健康體檢等工作，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件,。

3、加強檢查,，確保治理工作到位,。職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)要按方案要求,，依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，對各車間,、各崗位進行日常檢查，并將存在的問題及時匯報,，提出整改意見,，及時按要求治理,，確保治理工作按時完成。

4,、加強宣傳,，營造氛圍,。利用公告欄,、發(fā)放宣傳品、培訓(xùn)等形式開展職業(yè)病防治宣傳,，不斷提高負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的思想認識,，增強勞動者自我保護意識,，開展人人參與，共同治理的良好氛圍,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇九

為規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為，有效防范各類生產(chǎn)安全事故,，根據(jù)__開發(fā)區(qū)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)安全監(jiān)管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監(jiān)發(fā)〔20__〕11號）文件精神,，特制定本方案,。

緊緊圍繞健全安全生產(chǎn)制度,、提高人員安全素質(zhì)、強化現(xiàn)場安全管理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立自主化,、常態(tài)化的反“三違”長效機制,，并作為一項重要措施和手段,，促進公司安全生產(chǎn)工作的長治久安。

二,、開展時間,。

20__年全年,。

三,、主要內(nèi)容,。

以安全生產(chǎn)制度和安全培訓(xùn)教育為切入點,，建立建全反“三違”長效工作機制,。重點開展以下六個方面的內(nèi)容：

(一)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。制定切實可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度,、崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的變化及時修訂,。

(二)安全培訓(xùn)教育,。認真開展新上崗,、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)崗員工“三級”安全教育培訓(xùn)工作,。企業(yè)主要負責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員三類人員的安全培訓(xùn)和資格取證培訓(xùn)情況,，培訓(xùn)合格率和取證率達到100%,。

(三)“違章指揮”行為,。不安排未經(jīng)培訓(xùn)或無資質(zhì)人員上崗作業(yè),；不指揮從業(yè)人員在安全防護設(shè)施,、設(shè)備有缺陷,，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè),；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風(fēng)險活動,；不忽略安全審批審查程序擅自批準作業(yè),；不擅自投入使用未經(jīng)驗收的設(shè)施設(shè)備,。

(四)“違章作業(yè)”行為,。崗位操作人員掌握操作規(guī)程規(guī)定的操作順序和方法,；在動火,、受限空間,、高空等特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)前必須辦理作業(yè)審批手續(xù),；清楚作業(yè)環(huán)境中的危險因素和防護措施,；作業(yè)前對照特殊作業(yè)許可證,、作業(yè)方案和安全預(yù)案逐項檢查落實各項安全措施,；自覺佩戴使用個人安全防護用品,；在特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)完成后及時恢復(fù)拆移的安全設(shè)施,、撤離作業(yè)工具,、清理作業(yè)現(xiàn)場雜物恢復(fù)正常生產(chǎn)狀態(tài),。

(五)“違反勞動紀律”行為,。外包工程必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，明確雙方安全職責(zé),；必須按要求購買安全生產(chǎn)責(zé)任保險,；必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓(xùn),，定期考核落實。生產(chǎn)操作時管理人員不得有脫崗,、竄崗,、睡崗等擅離職守行為,；崗位交接班必須說明未整改隱患,、必須傳達安全生產(chǎn)注意事項,；安全監(jiān)護人員不得擅自脫崗，作業(yè)時必須要有不間斷的監(jiān)護行為等,。

(六)反“三違”工作機制情況。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄,；建立專項管理制度對存在“三違”行為的人員給予糾正,、懲處和教育,；制定并全覆蓋發(fā)放了崗位風(fēng)險告知卡,；配備符合要求的個人防護設(shè)備設(shè)施,、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施,，并定期對使用情況進行檢查,。

四,、組織實施,。

(一)動員部署階段,。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性,，把該項工作作為今年安全生產(chǎn)的一項重要基礎(chǔ)性工作來抓,。要加強領(lǐng)導(dǎo),，層層壓實責(zé)任,，突出問題導(dǎo)向,，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，扎實落實各項反“三違”措施,，整治發(fā)現(xiàn)的突出問題,，確保反“三違”專項治理取得明顯實效,。

(二)建立長效機制階段,。要明確企業(yè)是反“三違”專項治理工作的主體,，對照上述反“三違”的六項重點檢查內(nèi)容,，開展全面細致的排查,，梳理出本單位常見的'“三違”行為清單,，對照清單細化完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，建立“三違”糾正,、查處和教育的長效機制,。對可能造成生產(chǎn)安全事故等嚴重“三違”行為,，按照違章原因不查清不放過,、相關(guān)責(zé)任人未處理不放過,、職工未受到教育不放過,、未采取有效措施不放過的原則,，嚴肅進行查處,。對及時發(fā)現(xiàn),、糾正“三違”行為,，或在反“三違”工作中有突出貢獻的,，給予獎勵,。

(三)結(jié)上報階段,。要認真梳理并總結(jié)反“三違”專項治理工作的開展情況,，力求不但達到工作目標，還要保持效果,，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ),，形成反“三違”專項治理工作總結(jié)并于11月10日前，將反“三違”專項治理工作總結(jié)（紙質(zhì)和電子版）報開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇十

根據(jù)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議要求和《依法治市20xx年“雙十活動”工作方案》,，現(xiàn)就安全領(lǐng)域開展“防燃、防爆,、防塵,、防毒、防泄漏”“五防”專項治理（下稱“五防”）,，制定本方案,。

認真貫徹落實中央、省,、市關(guān)于安全生產(chǎn)的安排部署,，按照“全覆蓋、零容忍,、嚴執(zhí)法,、重實效”的總體要求，嚴格落實停產(chǎn)整頓,、關(guān)閉取締,、上限處罰和嚴厲追責(zé)的“四個一律”執(zhí)法措施，集中打擊,、整治一批當前表現(xiàn)突出,、嚴重威脅人民群眾生命財產(chǎn)安全的非法違法、違規(guī)違章行為,，進一步依法規(guī)范全市安全生產(chǎn)秩序,。

通過整治，實現(xiàn)“兩少一好”目標（全市因非法違法行為造成的安全生產(chǎn)事故進一步減少,，事故死亡人數(shù)進一步減少,，全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)）。

突出城鎮(zhèn)燃氣,、危險化學(xué)品,、煙花爆竹、油氣輸送管道,、煤礦,、非煤礦山、工貿(mào)企業(yè)等領(lǐng)域開展“五防”專項整治,。

（一）開展餐飲場所防燃爆專項治理,。

對使用天然氣、煤氣等燃氣的城鎮(zhèn)居民住宅,、學(xué)校,、賓館、飯店,、食堂等餐飲場所安全隱患進行整治,。解決消防器材不配備，消防設(shè)計未經(jīng)審核,、消防設(shè)施未經(jīng)驗收投入使用,，違規(guī)使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫塑料作裝修裝飾材料，安全出口疏散通道堵塞鎖閉,，燃氣線路與電路交叉,，燃氣鋼瓶無充裝標識、未檢測,、過期或者報廢仍使用等問題,。

牽頭單位：市住建局。

責(zé)任單位：縣（區(qū)）人民政府和市公安消防支隊,、市質(zhì)監(jiān)局,、市商務(wù)局、市旅游局,、市工商局,、市食品藥監(jiān)局、市安全監(jiān)管局（二科）,。

（二）開展危險化學(xué)品,、

煙花爆竹、油氣輸送管道專項整治,。解決危險化學(xué)品企業(yè)違規(guī)進行倒罐,、動火、受限空間作業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位非法快運寄遞,、無許可證購買,、無通行證運輸,、廢棄物隨意處置及其他非法、違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為,，規(guī)范全市中小學(xué)校實驗室使用危險化學(xué)品行為,。解決亂挖、亂鉆破壞損害油氣輸送管道,，油氣輸送管道違法占壓,、安全距離不足、違規(guī)交叉穿越等問題,。解決煙花爆竹企業(yè)無證非法生產(chǎn)或一證多廠,、分包轉(zhuǎn)包生產(chǎn)、“三庫四防”（中轉(zhuǎn)庫,、藥物總庫,、成品總庫，防爆,、防火,、防雷、防靜電）不達標和下店上宅,、前店后宅等問題,。

牽頭單位：危險化學(xué)品、煙花爆竹行業(yè)整治牽頭單位為市安全監(jiān)管局（?；疲?；油氣輸送管道專項整治牽頭單位為市發(fā)改委（能源局）。

責(zé)任單位：危險化學(xué)品,、煙花爆竹行業(yè)整治責(zé)任單位為縣（區(qū)）人民政府和市公安局,、市教育局、市質(zhì)監(jiān)局,、市環(huán)保局,、市交通運輸局、市衛(wèi)生局,、市工商局,、市郵政局；油氣輸送管道專項整治責(zé)任單位為縣（區(qū)）人民政府和市經(jīng)信委,、市公安局,、市國土局、市交通運輸局,、市環(huán)保局,、市住建局、市安全監(jiān)管局（危化科）,、市質(zhì)監(jiān)局,。

（三）開展粉塵防爆專項整治。

整治全市涉及粉塵爆炸的危險企業(yè),、單位和場所,。重點整治煤炭生產(chǎn),、糧食加工,、飼料生產(chǎn)、木材及木制品加工,、紡織加工等企業(yè),。解決企業(yè)粉塵作業(yè)安全操作規(guī)程不健全，不佩戴使用防塵,、防靜電等勞保用品上崗,，企業(yè)負責(zé)人和安全管理人員不具備粉塵防爆安全專業(yè)知識和管理能力，不根據(jù)自身特點制定粉塵防爆實施細則,，不編制粉塵爆炸專項應(yīng)急救援預(yù)案,，建筑結(jié)構(gòu)不符合《粉塵防爆安全規(guī)程》要求，多層建筑不設(shè)置符合要求的泄爆口,，未設(shè)計,、安裝、使用和維護通風(fēng)除塵系統(tǒng),，所有產(chǎn)塵點未裝設(shè)吸塵罩,，未按工藝分片（區(qū)域）設(shè)置相對獨立的收塵系統(tǒng)，電氣設(shè)備設(shè)施選擇不符合防爆要求,，所有金屬設(shè)備,、裝置外殼、金屬管道,、支架,、構(gòu)件、部件未采用專用接地線可靠接地,，防水防潮設(shè)施防范措施不落實等問題,。

牽頭單位：市安全監(jiān)管局（安監(jiān)一科）。

責(zé)任單位：縣（區(qū)）人民政府和市經(jīng)信委,、市環(huán)保局,、市住建局。

（四）開展水泥廠,、非煤礦山企業(yè)防塵專項整治,。

整治全市水泥制造企業(yè)和煤礦、頁巖磚廠,、采石場等礦山企業(yè),。解決企業(yè)不按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標準要求,，落實粉塵危害防治責(zé)任，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),，配備專兼職管理人員等問題,。解決企業(yè)未建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，未對勞動者（含勞務(wù)派遣工）配備符合標準要求的合格防塵口罩,，并監(jiān)督其正確佩戴與定期更換的問題,。解決企業(yè)不嚴格按照相關(guān)要求加強對作業(yè)場所的粉塵日常監(jiān)測，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素檢測的問題,。解決企業(yè)未對勞動者開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)和設(shè)置警示標識的問題。解決企業(yè)不依法組織從業(yè)人員上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的問題,。

牽頭單位：市安全監(jiān)管局（職業(yè)安全監(jiān)管科）,。

責(zé)任單位：縣（區(qū)）人民政府和市人社局,、市衛(wèi)生局、市經(jīng)信委,、市國土局,。

（五）開展液氨制冷企業(yè)管道防泄漏專項整治,。

重點整治全市冷庫、食品加工等涉氨企業(yè),。解決企業(yè)相關(guān)證照不全,，停產(chǎn)整頓未驗收達標擅自恢復(fù)生產(chǎn)，冷庫及制冷系統(tǒng)設(shè)計不合理,，液氨管線直接通過有人員辦公,、休息和居住的建筑物，氨制冷機房貯氨器等重要部位未安裝氨氣濃度檢測報警儀器,，壓力容器和壓力管道及其安全附件未定期檢驗,，水噴淋系統(tǒng)、風(fēng)向標,、安全標識等未按照要求設(shè)置,，防護用具和急救藥品未按照要求配備，從業(yè)人員未經(jīng)過液氨使用管理及應(yīng)急處置等有關(guān)安全知識培訓(xùn)等問題,。

牽頭單位：市質(zhì)監(jiān)局,。

責(zé)任單位：縣（區(qū)）人民政府和市環(huán)保局、市工商局,、市安全監(jiān)管局（?；疲?/p>

（一）動員部署和自查自糾階段。

1.各縣（區(qū)）人民政府,、市級有關(guān)責(zé)任部門要結(jié)合本地,、本部門實際制定工作實施方案，深入宣傳動員,，層層分解落實目標任務(wù),，督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位全面開展自查自糾，并建立專項整治工作臺賬,。

2.縣（區(qū)）人民政府要認真履行屬地管理責(zé)任,，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全覆蓋檢查。市級有關(guān)責(zé)任部門組織對本行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)單位進行重點抽查,，對存在問題且屬整治范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位向社會公告,。

（二）集中整治階段。

1.實行聯(lián)合執(zhí)法,、集中整治，依法整改消除一批重大隱患,，停產(chǎn)整頓一批嚴重違規(guī)違章企業(yè),，關(guān)閉取締一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位，嚴厲懲處一批非法違法單位責(zé)任人,。

2.采取“四不兩直“方式,，對整治企業(yè)加強督促檢查，開展暗查暗訪,，推動各項工作措施落實到位,。

（三）鞏固提升階段。

1.對重點地區(qū)和所涉生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患整改落實情況開展“回頭看”,，對已責(zé)令停產(chǎn)整頓,、關(guān)閉取締的企業(yè)逐一復(fù)查。市安委會辦公室將適時組織對各縣（區(qū)）人民政府,、相關(guān)市級責(zé)任部門工作情況開展綜合督查,。

2.各縣（區(qū)）人民政府、市級相關(guān)責(zé)任部門對專項整治工作開展情況要及時進行總結(jié),。各牽頭單位將專項整治階段工作情況報市安委會辦公室,，各縣（區(qū)）人民政府和各責(zé)任單位將專項整治情況報送市安委會辦公室，要針對突出問題制定有力措施,，全面落實整改,，推動建立安全生產(chǎn)長效機制。

各縣（區(qū)）人民政府,、市級有關(guān)責(zé)任部門要高度重視,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真組織開展好此次專項行動。要依照本方案要求,，制定本地區(qū),、本行業(yè)領(lǐng)域具體實施方案。各縣（區(qū)）人民政府和各牽頭單位的工作方案報送市安委會辦公室,。市安委會辦公室加強綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,，將此次專項活動所涉縣（區(qū)）人民政府、相關(guān)市級責(zé)任部門工作情況納入目標考核,。

（一）落實跨縣（區(qū)）,、跨部門聯(lián)合執(zhí)法機制。專項行動期間,，市安委會辦公室每季度組織開展1次,，縣（區(qū)）人民政府、相關(guān)市級責(zé)任部門每月至少開展1次跨地區(qū),、跨部門的聯(lián)合執(zhí)法行動,，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位找隱患、搞整改,。

（二）落實舉報獎勵,、警示約談制度。通過市內(nèi)主流媒體適時報道專題活動開展情況,，選擇典型案例公開曝光,。公布舉報電話，暢通舉報渠道,，鼓勵群眾舉報非法違法線索,，落實舉報獎勵。對專項行動組織開展不力或行動期間發(fā)生事故的縣（區(qū)）人民政府,、相關(guān)市級責(zé)任部門主要負責(zé)人,，逐級開展警示約談。

（三）嚴格實施“黑名單”,、“一案雙查”制度,。將存在嚴重非法違法行為且不整改以及因非法違法行為導(dǎo)致事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位列入巴中市安全生產(chǎn)“黑名單”，及時向社會公告并通報相關(guān)部門,，在項目審批,、核準、備案,、用地審批,、證券融資、銀行貸款等方面嚴格限制,。專項行動期間,，同一企業(yè)1個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次嚴重非法違法行為的,，在依法處罰企業(yè)的同時，依法嚴肅追究企業(yè)主要負責(zé)人責(zé)任,，并在各類考核中實行安全生產(chǎn)“一票否決”,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇十一

根據(jù)《__市教育局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《__省幼兒園“小學(xué)化”專項治理工作方案》的通知的通知》（__教辦函〔__〕212號）要求，為防治違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律和認知特點,、提前教授小學(xué)內(nèi)容及強化知識技能等“小學(xué)化”傾向的問題,。深入貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，推進幼兒園科學(xué)保教,。結(jié)合我區(qū)實際,，制定專項治理方案如下。

一,、充分認識幼兒園“小學(xué)化”的危害,。

自__年第一期學(xué)前教育行動計劃實施以來，我區(qū)區(qū)委區(qū)政府高度重視學(xué)前教育發(fā)展,，堅持一手抓辦園規(guī)模,，一手抓辦園質(zhì)量，促進幼兒園科學(xué)保教水平,。但一些幼兒園為迎合部分家長心理,，不顧幼兒身心發(fā)展的特點，違背幼兒教育規(guī)律,，提前教授小學(xué)內(nèi)容、強化知識訓(xùn)練,，“小學(xué)化”傾向比較嚴重,。這些不良行為與問題，偏離了幼兒園科學(xué)實施保育和教育,、促進幼兒身心全面和諧發(fā)展的目標,，忽略了幼兒學(xué)習(xí)與品質(zhì)的養(yǎng)成，削減了幼兒的好奇心,、學(xué)習(xí)興趣和探索欲望,，引發(fā)了幼兒對學(xué)習(xí)的恐懼和厭學(xué)情緒，不僅剝奪了幼兒快樂的童年,，更引起了社會和家長對孩子“不輸在起跑線上”的盲目競爭,，對幼兒成長環(huán)境造成嚴重危害。

（一）教育內(nèi)容,。

1.是否提前教授漢語拼音,、識字、計算,、英語等小學(xué)課程內(nèi)容,。

2.是否布置幼兒完成小學(xué)內(nèi)容的家庭作業(yè),。

3.是否組織與小學(xué)內(nèi)容有關(guān)考試測驗。

4.是否使用與小學(xué)內(nèi)容同步的課外輔導(dǎo)教材,。

（二）保教方式,。

1.是否落實以游戲為活動的基本要求。

2.是否以課堂集中授課方式為主組織安排一日活動,。

3.是否以機械背誦,、記憶、抄寫,、計算等方式進行知識技能性強化訓(xùn)練,。

（三）教學(xué)環(huán)境。

1.是否按規(guī)定創(chuàng)設(shè)多種活動區(qū)域（區(qū)角）,，每個班至少要有4個區(qū)（注：山村幼兒園至少兩個）,。

2.是否把教室布置成小學(xué)課堂形式。

3.是否提供充足玩教具,、游戲材料和圖書材料,。

4.是否利用本地生活和自然資源開發(fā)設(shè)計適宜幼兒的游戲活動。

（四）教師能力,。

1.專業(yè)教師是否具有幼兒園教師資格證,。

2.是否對教學(xué)方式不適合幼兒園教育的專任教師開展教師職業(yè)能力培訓(xùn)。

（五）育兒宣傳,。

是否利用學(xué)前教育宣傳月,、家園活動開展科學(xué)幼兒宣傳。

三,、檢查對象,。

全區(qū)范圍內(nèi)各級各類公辦園及取得辦園許可的民辦幼兒園。

四,、整治措施,。

（一）8月25日以前區(qū)教育局下發(fā)整治方案，各教育管理中心根據(jù)方案要求,，對照檢查內(nèi)容對轄區(qū)公民辦幼兒園開展自查自糾,，結(jié)合教育局開學(xué)工作檢查組檢查提出的整改指導(dǎo)意見，將自查合并整改報告紙質(zhì)檔簽字蓋章于9月21前交區(qū)教育局學(xué)前教育站趙書萍老師處,，聯(lián)系電話：0857-8016176,。

（二）區(qū)教育局于9月25日起組織檢查組進行專項檢查，對以下情況采取不同措施予以治理：

1.嚴肅查處有“小學(xué)化”傾向的幼兒園,，從嚴查處,，規(guī)范糾正。對限時整改不到位的責(zé)令停止辦學(xué)直到整改到位,。在各級類幼兒園評估中,，有“小學(xué)化”傾向的`實行一票否決制度,。

2.對不具備幼兒園教師資格證的教師，敦促參加專業(yè)技能培新訓(xùn),，按照相關(guān)程序取得教師資格證,，仍不能取得教師資格證的，限期進行調(diào)整,。

（三）區(qū)教育局學(xué)前教育站根據(jù)劃定的教研責(zé)任區(qū)組織人員進行有針對性的指導(dǎo),。一是要引導(dǎo)幼兒園園長、教師及家長樹立科學(xué)育兒觀念,，堅持以幼兒為本,，尊重幼兒學(xué)習(xí)興趣和需求，以游戲為基本活動,，靈活運用集體,，小組和個別活動等多種形式，合理安排和組織幼兒一日生活,，促進幼兒在活動中通過親身體驗,，直接感知，實踐操作進行自主游戲和學(xué)習(xí)探究,。二是要調(diào)整幼兒園活動區(qū)域設(shè)置,，合理利用室內(nèi)外環(huán)境，創(chuàng)設(shè)開放的,、多樣的區(qū)域活動空間,，并配備必要的符合幼兒年齡特點的玩教具、游戲材料,、和圖畫書,；要充分利用本地資源，遴選,、開發(fā)、設(shè)計一批適宜幼兒的游戲活動,，豐富游戲資源,，滿足幼兒園開展游戲活動的基本需要。三是要對不適應(yīng)科學(xué)保教需要,，習(xí)慣于“小學(xué)化”教學(xué),，不善于按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點組織開展游戲活動的教師，要通過開展崗位適應(yīng)性規(guī)范培訓(xùn),，提高幼兒園教師科學(xué)保教能力,。

五、治理步驟（分四個階段進行）,。

第一階段：全面部署,。結(jié)合我區(qū)實際情況制定治理方案,，明確工作要求，于8月25日前向__市教育局上報治理方案,，同步將治理方案下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）教育管理中心,、幼兒園。

第二階段：自查與摸排,。各鎮(zhèn),、鄉(xiāng)（街道辦）教管中心于9月21日前對轄區(qū)各級各類幼兒園進行自查，建立整改臺賬,，形成自查報告交教育局學(xué)前教育站,。教育局開學(xué)工作檢查組對檢查鎮(zhèn)鄉(xiāng)所轄幼兒園進行排查，將檢查情況反饋教管中心由教管中心敦促整改落實,，并于檢查結(jié)束后將檢查表送學(xué)前教育站,。

第三階段：督導(dǎo)檢查。9月25日--11月23日,，區(qū)教育局專項檢查組根據(jù)各教管中心和教育局開學(xué)檢查組檢查情況和整改意見,，結(jié)合學(xué)前教育管理站平時跟蹤了解的情況，再次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分幼兒園進行抽查,，對有問題的幼兒園進行指導(dǎo)和引領(lǐng),。

第四階段：全面整改。各教管中心根據(jù)區(qū)教育局專項檢查組提出的相關(guān)整改問題,，督促幼兒園積極整改,。堅決糾正各種“小學(xué)化”錯誤傾向，__年2月20日前完成全面整改工作,，并將整改報告（內(nèi)容含整改基本情況,、存在問題及下步工作打算）交區(qū)教育局學(xué)前教育站。

六,、工作要求,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責(zé)任,。

各教育管理中心及幼兒園必須高度重視“小學(xué)化”傾向?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，結(jié)合實際成立專項治理工作小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),，認真制定專項治理方案,，強化主體責(zé)任，明確工作目標,，采取有效措施,，確保如期完成治理任務(wù)。

（二）強化園長教師培訓(xùn),。

各教管中心根據(jù)“小學(xué)化”自查和摸排治理情況,，梳理教師及園長培訓(xùn)要求上報區(qū)教育局學(xué)前教育管理站,，本著“缺什么，補什么”原則由教育局統(tǒng)一制定《__區(qū)教育局__年—__年幼兒園教師培訓(xùn)方案》,，安排教師入職培訓(xùn),、民辦幼兒園園長專項培訓(xùn)、幼兒園轉(zhuǎn)崗教師崗位培訓(xùn),、師德師風(fēng)和安全意識培訓(xùn)等,。

（三）發(fā)揮集團化辦園與強化教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)教研引領(lǐng)作用。

以集團化辦園為依托,，規(guī)范集團內(nèi)幼兒園辦園行為,，落實科學(xué)保教要求，徹底杜絕“小學(xué)化”行為,。以教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)為載體,，完善區(qū)域教研和園本教研制度，組織責(zé)任區(qū)內(nèi)幼兒園深入學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,，開展防止“小學(xué)化”問題的教研,，確保幼兒園園長和和教師能夠熟悉保教要求且得到教研指導(dǎo)，切實提高園長和教師科學(xué)保教的能力,。

（四）健全長效機制,。

1.落實各幼兒園掛牌責(zé)任督學(xué)制度，把糾正“小學(xué)化”問題作為督導(dǎo)的重要內(nèi)容,，建立定期督導(dǎo)與報告制度,。

2.對辦園行為不規(guī)范，存在“小學(xué)化”傾向的幼兒園責(zé)令限期整改,，對問題頻繁,，社會反映強烈的，實行年檢一票否決,。

3.區(qū)教育局設(shè)置專門的舉報監(jiān)督電話和郵箱,，接受社會和家長的監(jiān)督。并于__年9月3日前由各級各類幼兒園公布,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇十二

為進一步加強運管干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，全面治理“不作為、慢作為,、亂作為”現(xiàn)象,，切實解決人民群眾反映強烈的“為官不為、懶政怠政”等問題,，促進黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照《xx市交通運輸局集中開展“不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案》（滎交[]113號）文件精神，結(jié)合我市道路運輸管理工作實際,，特制定工作方案如下：

以黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞中央和省,、市重要工作部署，認真落實各項作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,，以治理“不作為,、慢作為、亂作為”問題為重點,，以轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能、優(yōu)環(huán)境,、促發(fā)展為抓手,，切實解決一些干部“冷硬橫推、中梗阻”等阻礙經(jīng)濟發(fā)展,、損害干群關(guān)系,、影響黨政形象的突出問題，進一步嚴肅工作紀律,，改進工作作風(fēng),，提高工作效能，為圓滿完成各項目標任務(wù)提供強有力的作風(fēng)紀律保障,。

集中開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項治理活動,，旨在解決一些干部精神懈怠,、貪圖享受、效率低下,、紀律松弛,、平庸無為、得過且過等“不作為,、慢作為,、亂作為”問題，促使干部隊伍精神面貌進一步改觀、工作作風(fēng)進一步改進,、服務(wù)意識進一步增強,、辦事效率進一步提高、服務(wù)質(zhì)量進一步提升,，在全市形成凝心聚力,、風(fēng)清氣正、謀事干事,、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治環(huán)境,。

著重治理道路運輸管理部門所有工作人員存在的“不作為、慢作為,、亂作為”問題：

（一）不認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和黨委,、政府的重大決策,、重點部署、重要事項,；違背客觀規(guī)律,、違反規(guī)定程序等，導(dǎo)致決策失誤的,。

（二）不履行或者不正確履行職責(zé),，致使本地、本部門和本單位在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生違法案件,、重大責(zé)任事故,、作風(fēng)效能問題等；對應(yīng)當受到追究或問責(zé)的問題拖延不辦,；對明令禁止的行為,，故意違犯、故意放縱,，或者搞上有政策,、下有對策的。

（三）對上級交辦的工作,、下達的指令性任務(wù),，沒有客觀原因不能在規(guī)定時間和標準內(nèi)完成的；對集體決策的事項消極,、拖延執(zhí)行,；對涉及多個部門共同辦理的事項，主辦科室不及時牽頭溝通,、協(xié)調(diào),，或協(xié)辦科室不積極支持配合，相互推諉、拖延不辦,，導(dǎo)致工作落實不到位的。

（四）工作推動不力,，不服從領(lǐng)導(dǎo)管理,，不接受任務(wù)分工，經(jīng)多次催促后仍不執(zhí)行或完不成的,。

（五）對群眾反映的合理訴求,，在規(guī)定時間內(nèi)不予答復(fù)、“冷硬橫推”,；故意刁難管理服務(wù)對象,、有償服務(wù)、只收費不服務(wù)或服務(wù)不到位的,。

（六）不認真執(zhí)行重要情況報告制度,，遲報、漏報,、誤報,、瞞報、謊報,、拒報工作情況,；對突發(fā)性、反應(yīng)遲緩,、應(yīng)對失誤,、處置失當，導(dǎo)致事態(tài)擴大的,。

（七）在履行工作職責(zé)中不敢管理,、不敢擔(dān)當、做老好人,、庸碌無為的,。

（八）無故不上班、“吃空餉”,，違反工作紀律,，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假的,；在工作時間打牌,、下棋、玩游戲,、炒股票或上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的活動,，擅離職守，值班、帶班脫崗離崗的',。

（九）對納入行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)管理的部門不執(zhí)行電子監(jiān)察有關(guān)規(guī)定的,。

（十）對公開承諾的事項不兌現(xiàn)的。

（十一）具有“不作為,、慢作為,、亂作為”行為應(yīng)當問責(zé)的其它情形。

此次專項治理活動從xx年7月開始,，到xx年12月底結(jié)束,，共分四個階段實施。

（一）宣傳發(fā)動階段（7月17日—7月20日）,。

通過召開動員會,、座談會、討論會等形式,，統(tǒng)一思想,，提高認識，引導(dǎo)干部職工自覺參與到治理工作中,。組織開展黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,，重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、中央八項規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度等,。充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，用身邊事教育身邊人,，營造學(xué)先進,、爭先進的良好氛圍。利用網(wǎng)絡(luò),、板報,、信息簡報等形式，宣傳本單位治理工作的好做法,、好經(jīng)驗以及取得的成效,。向社會公開舉報電話、舉報信箱,，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,，營造濃厚氛圍。

（二）自查自糾階段（7月21日—8月10日）,。

要采取面對面,、背靠背的方式和自己查、部門評,、領(lǐng)導(dǎo)點等方法,，認真查擺分析,，切實把本單位以及每一位工作人員在學(xué)習(xí)、思想,、作風(fēng),、紀律、工作等方面的問題查找出來,。既要在單位內(nèi)部查找問題,，也要開門查找，接受監(jiān)督,，廣泛征求社會各界的意見和建議，做到重點查擺,、全面剖析,、徹底整改。本階段召開一次專題民主生活會,，針對“庸,、懶、散,、軟”方面的問題,，認真征求意見建議，通過宣傳欄,、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示,，接受群眾監(jiān)督和活動督導(dǎo)。

（三）集中整改階段（8月11日—11月30日）,。

對查擺出來的問題,，要認真分析、整理歸類,、建立臺賬,，形成書面材料逐級上報。要細化整改方案,，落實整改責(zé)任,，采取有效措施，逐項,、分類,、分步驟進行整改落實。開展評議活動,，采取個人自評,、黨組織評議的方式，邀請人大代表,、政協(xié)委員,、企業(yè)代表,、廉政監(jiān)督員等社會各界代表參加評議。根據(jù)評議情況查找存在的問題,，整改落實,。同時抽查部分科室，由科室負責(zé)人向單位匯報工作落實情況,。要把專項治理活動與我單位具體工作結(jié)合起來,，與全面完成經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務(wù)結(jié)合起來，真正做到以專項活動推動工作,，用工作實績檢驗活動成效,。

（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）。

完善機關(guān)工作人員問責(zé)制度,。根據(jù)《xx市交通運輸局工作人員“不作為,、慢作為、亂作為”問責(zé)辦法》,，對因“不作為,、慢作為、亂作為”問題造成嚴重后果或不良影響的人員,，綜合運用組織處理,、紀律處分等措施實施嚴格問責(zé)；對屢次出現(xiàn)問題的科室及個人,，既追究當事人的責(zé)任,，又要追究相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。構(gòu)建干部能上能下,、優(yōu)勝劣汰機制,，定期通報我單位機關(guān)效能建設(shè)考核情況，提高干部的責(zé)任意識,、風(fēng)險意識,，促進干部廉政勤政、爭先創(chuàng)優(yōu),。

完善績效考核制度,。我單位將建立完善績效考核制度，科學(xué)量化指標,，增加機關(guān)效能建設(shè)的考核分值,。要從注重定性考核向定量考核轉(zhuǎn)變，著力解決“勤,、懶”評判標準缺乏,，處理依據(jù)缺乏等問題。進一步加大考核結(jié)果的使用力度,。

（一）各科室,、黨支部負責(zé)人要切實履行好主體責(zé)任,。

我單位的治理工作由所黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要把治理工作納入干部思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)中,，定期分析干部的思想狀況和工作狀態(tài)，及時解決干部在思想和作風(fēng)方面存在的突出問題,。各科室,、黨支部負責(zé)人是治理工作第一責(zé)任人，對本科室治理工作負總責(zé),，班子成員對分管范圍內(nèi)干部的作風(fēng)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好治理工作,。

（二）綜合科切實履行好監(jiān)督檢查責(zé)任,。

所綜合科要協(xié)助所黨總支部加強對各科室治理情況的監(jiān)督檢查，及時督促相關(guān)人員落實工作部署,，不定期檢查工作進度，并向所黨總支部報告治理工作監(jiān)督檢查情況,。對一些領(lǐng)導(dǎo)不重視,、組織不認真、工作走過場的科室,，在通報批評的同時,，約談主要負責(zé)人，情況嚴重的要追究責(zé)任,。

（三）人事部門要切實履行好管理責(zé)任,。

人事部門要把貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》與治理工作結(jié)合起來，切實做好對干部隊伍的監(jiān)督管理,。在干部選拔任用和考核中,，加強對干部作風(fēng)與履職情況的了解，把作風(fēng)好,、政績突出的干部選拔到重要崗位,；建立干部“勤者上、庸者讓,、懶者下”的獎懲制度,，促使干部各盡其才，才盡其能,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

為確保專項治理活動順利實施、取得實效,，決定成立xx市公路運輸管理所集中開展“不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長王永新任組長,，所黨總支書記王宣東擔(dān)本地圖片,，請重新上傳任副組長，成員由所其他班子成員組成,。各科室分管領(lǐng)導(dǎo)要敢于負責(zé),，創(chuàng)新舉措，強力推進,，確保不走形式,、不走過場。

（二）強化監(jiān)督檢查,。

要暢通投訴渠道,，積極接受群眾監(jiān)督，及時受理群眾關(guān)于“不作為,、亂作為,、慢作為”問題的舉報。所黨總支對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要點名道姓公開曝光,，使干部對黨紀法規(guī)產(chǎn)生敬畏之心。對不抓不管,，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)“不作為,、亂作為、慢作為”問題突出,、造成惡劣影響的,，要嚴肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

（三）嚴格執(zhí)紀問責(zé),。

針對“不作為,、慢作為、亂作為”等問題,，堅決做到有訴必應(yīng),、有案必查、查必從嚴,、查必有果,，對重點工作、重大項目跟蹤問效,。市社管辦,、城鎮(zhèn)辦、路網(wǎng)辦,、征收辦,、城中村改造辦公室,、督查辦以及各相關(guān)重點工程指揮部，每月要對各單位單項工作進行排名,，對排名末位的單位啟動問責(zé)程序,，進行追責(zé)。市紀委,、市委組織部對出現(xiàn)問題的相關(guān)人員及單位進行約談,、問責(zé)。涉及違反黨政紀情況的,，按規(guī)定給予黨政紀處分,。

（四）務(wù)求工作實效。

各科室要以改進作風(fēng),、凝聚力量,、推進工作為根本出發(fā)點，在完成規(guī)定任務(wù)的同時,，查找工作最薄弱的環(huán)節(jié),，找準改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的著力點,，強化措施,、大膽創(chuàng)新，確保治理工作取得實效,。

（五）抓好工作結(jié)合。

把專項整治工作與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來,，與推動我所中心工作,、確保圓滿完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來，努力實現(xiàn)兩手抓,、兩促進,、兩不誤。

市規(guī)劃局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題,。

校園及周邊安全專項治理工作方案篇十三

根據(jù)《xx市教育局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)《xx省幼兒園“小學(xué)化”專項治理工作方案》的通知的通知》（xx教辦函〔xx〕212號）要求,，為防治違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律和認知特點、提前教授小學(xué)內(nèi)容及強化知識技能等“小學(xué)化”傾向的問題,。深入貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,，推進幼兒園科學(xué)保教。結(jié)合我區(qū)實際,，制定專項治理方案如下,。

自xx年第一期學(xué)前教育行動計劃實施以來，我區(qū)區(qū)委區(qū)政府高度重視學(xué)前教育發(fā)展,，堅持一手抓辦園規(guī)模,，一手抓辦園質(zhì)量,，促進幼兒園科學(xué)保教水平。但一些幼兒園為迎合部分家長心理,，不顧幼兒身心發(fā)展的特點,，違背幼兒教育規(guī)律，提前教授小學(xué)內(nèi)容,、強化知識訓(xùn)練,，“小學(xué)化”傾向比較嚴重。這些不良行為與問題,，偏離了幼兒園科學(xué)實施保育和教育,、促進幼兒身心全面和諧發(fā)展的目標，忽略了幼兒學(xué)習(xí)與品質(zhì)的養(yǎng)成,，削減了幼兒的好奇心,、學(xué)習(xí)興趣和探索欲望，引發(fā)了幼兒對學(xué)習(xí)的恐懼和厭學(xué)情緒,，不僅剝奪了幼兒快樂的童年,，更引起了社會和家長對孩子“不輸在起跑線上”的盲目競爭，對幼兒成長環(huán)境造成嚴重危害,。

（一）教育內(nèi)容,。

1.是否提前教授漢語拼音、識字,、計算,、英語等小學(xué)課程內(nèi)容。

2.是否布置幼兒完成小學(xué)內(nèi)容的家庭作業(yè),。

3.是否組織與小學(xué)內(nèi)容有關(guān)考試測驗,。

4.是否使用與小學(xué)內(nèi)容同步的課外輔導(dǎo)教材。

（二）保教方式,。

1.是否落實以游戲為活動的基本要求,。

2.是否以課堂集中授課方式為主組織安排一日活動。

3.是否以機械背誦,、記憶,、抄寫、計算等方式進行知識技能性強化訓(xùn)練,。

（三）教學(xué)環(huán)境,。

1.是否按規(guī)定創(chuàng)設(shè)多種活動區(qū)域（區(qū)角），每個班至少要有4個區(qū)（注：山村幼兒園至少兩個）,。

2.是否把教室布置成小學(xué)課堂形式,。

3.是否提供充足玩教具、游戲材料和圖書材料。

4.是否利用本地生活和自然資源開發(fā)設(shè)計適宜幼兒的游戲活動,。

（四）教師能力,。

1.專業(yè)教師是否具有幼兒園教師資格證。

2.是否對教學(xué)方式不適合幼兒園教育的專任教師開展教師職業(yè)能力培訓(xùn),。

（五）育兒宣傳,。

是否利用學(xué)前教育宣傳月、家園活動開展科學(xué)幼兒宣傳,。

全區(qū)范圍內(nèi)各級各類公辦園及取得辦園許可的`民辦幼兒園,。

（一）8月25日以前區(qū)教育局下發(fā)整治方案，各教育管理中心根據(jù)方案要求,，對照檢查內(nèi)容對轄區(qū)公民辦幼兒園開展自查自糾,，結(jié)合教育局開學(xué)工作檢查組檢查提出的整改指導(dǎo)意見，將自查合并整改報告紙質(zhì)檔簽字蓋章于9月21前交區(qū)教育局學(xué)前教育站趙書萍老師處,，聯(lián)系電話：0857-8016176,。

（二）區(qū)教育局于9月25日起組織檢查組進行專項檢查，對以下情況采取不同措施予以治理：

1.嚴肅查處有“小學(xué)化”傾向的幼兒園,，從嚴查處,，規(guī)范糾正。對限時整改不到位的責(zé)令停止辦學(xué)直到整改到位,。在各級類幼兒園評估中,，有“小學(xué)化”傾向的實行一票否決制度。

2.對不具備幼兒園教師資格證的教師,，敦促參加專業(yè)技能培新訓(xùn),，按照相關(guān)程序取得教師資格證，仍不能取得教師資格證的,，限期進行調(diào)整,。

（三）區(qū)教育局學(xué)前教育站根據(jù)劃定的教研責(zé)任區(qū)組織人員進行有針對性的指導(dǎo)。一是要引導(dǎo)幼兒園園長,、教師及家長樹立科學(xué)育兒觀念，堅持以幼兒為本,，尊重幼兒學(xué)習(xí)興趣和需求,，以游戲為基本活動，靈活運用集體,，小組和個別活動等多種形式,，合理安排和組織幼兒一日生活，促進幼兒在活動中通過親身體驗,，直接感知,，實踐操作進行自主游戲和學(xué)習(xí)探究。二是要調(diào)整幼兒園活動區(qū)域設(shè)置，合理利用室內(nèi)外環(huán)境,，創(chuàng)設(shè)開放的,、多樣的區(qū)域活動空間，并配備必要的符合幼兒年齡特點的玩教具,、游戲材料,、和圖畫書；要充分利用本地資源,，遴選,、開發(fā)、設(shè)計一批適宜幼兒的游戲活動,，豐富游戲資源,，滿足幼兒園開展游戲活動的基本需要。三是要對不適應(yīng)科學(xué)保教需要,，習(xí)慣于“小學(xué)化”教學(xué),，不善于按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點組織開展游戲活動的教師，要通過開展崗位適應(yīng)性規(guī)范培訓(xùn),，提高幼兒園教師科學(xué)保教能力,。

第一階段：全面部署。結(jié)合我區(qū)實際情況制定治理方案,，明確工作要求,，于8月25日前向xx市教育局上報治理方案，同步將治理方案下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）教育管理中心,、幼兒園,。

第二階段：自查與摸排。各鎮(zhèn),、鄉(xiāng)（街道辦）教管中心于9月21日前對轄區(qū)各級各類幼兒園進行自查,，建立整改臺賬，形成自查報告交教育局學(xué)前教育站,。教育局開學(xué)工作檢查組對檢查鎮(zhèn)鄉(xiāng)所轄幼兒園進行排查,，將檢查情況反饋教管中心由教管中心敦促整改落實，并于檢查結(jié)束后將檢查表送學(xué)前教育站,。

第三階段：督導(dǎo)檢查,。9月25日--11月23日，區(qū)教育局專項檢查組根據(jù)各教管中心和教育局開學(xué)檢查組檢查情況和整改意見,，結(jié)合學(xué)前教育管理站平時跟蹤了解的情況,，再次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分幼兒園進行抽查，對有問題的幼兒園進行指導(dǎo)和引領(lǐng),。

第四階段：全面整改,。各教管中心根據(jù)區(qū)教育局專項檢查組提出的相關(guān)整改問題，督促幼兒園積極整改。堅決糾正各種“小學(xué)化”錯誤傾向,，xx年2月20日前完成全面整改工作,，并將整改報告（內(nèi)容含整改基本情況、存在問題及下步工作打算）交區(qū)教育局學(xué)前教育站,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化工作責(zé)任。

各教育管理中心及幼兒園必須高度重視“小學(xué)化”傾向?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，結(jié)合實際成立專項治理工作小組,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真制定專項治理方案,，強化主體責(zé)任,，明確工作目標，采取有效措施,，確保如期完成治理任務(wù),。

（二）強化園長教師培訓(xùn)。

各教管中心根據(jù)“小學(xué)化”自查和摸排治理情況,，梳理教師及園長培訓(xùn)要求上報區(qū)教育局學(xué)前教育管理站,，本著“缺什么，補什么”原則由教育局統(tǒng)一制定《xx區(qū)教育局xx年—xx年幼兒園教師培訓(xùn)方案》,，安排教師入職培訓(xùn),、民辦幼兒園園長專項培訓(xùn)、幼兒園轉(zhuǎn)崗教師崗位培訓(xùn),、師德師風(fēng)和安全意識培訓(xùn)等,。

（三）發(fā)揮集團化辦園與強化教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)教研引領(lǐng)作用。

以集團化辦園為依托,，規(guī)范集團內(nèi)幼兒園辦園行為,，落實科學(xué)保教要求，徹底杜絕“小學(xué)化”行為,。以教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)為載體,，完善區(qū)域教研和園本教研制度，組織責(zé)任區(qū)內(nèi)幼兒園深入學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,，開展防止“小學(xué)化”問題的教研,，確保幼兒園園長和和教師能夠熟悉保教要求且得到教研指導(dǎo)，切實提高園長和教師科學(xué)保教的能力,。

（四）健全長效機制,。

1.落實各幼兒園掛牌責(zé)任督學(xué)制度,，把糾正“小學(xué)化”問題作為督導(dǎo)的重要內(nèi)容,，建立定期督導(dǎo)與報告制度。

2.對辦園行為不規(guī)范，存在“小學(xué)化”傾向的幼兒園責(zé)令限期整改,，對問題頻繁,，社會反映強烈的，實行年檢一票否決,。

3.區(qū)教育局設(shè)置專門的舉報監(jiān)督電話和郵箱,，接受社會和家長的監(jiān)督。并于xx年9月3日前由各級各類幼兒園公布,。