在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇一

培訓(xùn)由公司邀請(qǐng)的聚成咨詢集團(tuán)閆學(xué)祥講師主持,，課堂上閆老師結(jié)合其自身的工作經(jīng)歷,，向我們傳授切身相關(guān)的工作態(tài)度與方法，告誡我們對(duì)企業(yè)要有感恩之心,，教導(dǎo)我們要以主人翁的心態(tài)去工作,，教會(huì)我們要與同事友好相處，開(kāi)導(dǎo)我們要認(rèn)真,、踏實(shí)完成本職工作,。閆老師語(yǔ)言幽默生動(dòng),、言簡(jiǎn)意賅、發(fā)人深省,，所舉例子貼近工作實(shí)際,，生動(dòng)具體、通俗易懂,，讓人越聽(tīng)越有意思,，越聽(tīng)越有勁。在短短兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中,，我受益匪淺,，現(xiàn)將我的心得如下,。

能在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn)，爬多高，取決于一個(gè)人的工作態(tài)度,。你可知為何大部分美國(guó)公司的工作效率都很高,？每個(gè)公司的老板都希望自己的員工能以積極,、熱情,、認(rèn)真的態(tài)度去工作，他們認(rèn)為這樣的員工是公司進(jìn)步的動(dòng)力,。大部分員工都不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的,，平凡的工作崗位上，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì),，只要把自己的工作做得比別人更完美,、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力,，想上司之所想,，急上司之所急，全力以赴,，從舊事中找出新方法來(lái),，堅(jiān)決不做公司的負(fù)資產(chǎn)，就能引起別人的注意,，自己也才會(huì)有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì),，才能使自己漸漸地獲得價(jià)值的提升。

吃得苦中苦,，方為人上人,，吃苦耐勞，是一個(gè)人的基本素質(zhì)和必備美德,，也是一名合格的油田員工必需的工作態(tài)度,，永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)。有道是"苦盡甘來(lái)"，當(dāng)一個(gè)人通過(guò)勤勞苦干,，讓自己的能力提高到了一定的程度時(shí),，自然有各種發(fā)展機(jī)會(huì)降臨。

當(dāng)前公司正處于打造”雙百”油田的關(guān)鍵的時(shí)期,，而堅(jiān)持學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)，是公司發(fā)展進(jìn)步的決定性因素,，是逐步穩(wěn)固實(shí)現(xiàn)’’老油田新發(fā)展’’的強(qiáng)大思想保證,、精神動(dòng)力和智力支持。因此,，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才，比以往任何時(shí)候都更為迫切,，更加需要,。從漁獵采集到男耕女織，從手工勞作到大機(jī)器生產(chǎn),，從工業(yè)文明到信息時(shí)代，從物質(zhì)生產(chǎn)到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì),，人類(lèi)社會(huì)每前行一步,，都離不開(kāi)知識(shí)，離不開(kāi)學(xué)習(xí),。鄧小平也說(shuō)過(guò),，不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù),，思想就容易庸俗化,。如今，我們正處在一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代,、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，新事物、新知識(shí),、新觀念層出不窮,，我們不懂、不熟悉的東西很多,，即使過(guò)去懂的知識(shí)也在不斷更新,。如果不抓緊學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí),，不注重研究新情況,、解決新問(wèn)題，我們就會(huì)退步落伍，甚至被時(shí)代所淘汰,。因此,，我們要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí),，不斷提高各方面的素質(zhì)，使自己的智力,、人格,、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展。

“道不可坐論,，德不可空談”,。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于堅(jiān)持知行統(tǒng)一，躬行實(shí)踐,、見(jiàn)諸行動(dòng),。聽(tīng)到耳朵里，記到本子上,，貼到墻上,，就是不落實(shí)到行動(dòng)上，學(xué)習(xí)認(rèn)知與學(xué)習(xí)實(shí)踐脫節(jié),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會(huì)成為一句空話,，學(xué)習(xí)效果就會(huì)大打折扣。

別人怎么對(duì)待你是你教給他的,。為人精明至察,，能夠于細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)疑是樣長(zhǎng)處,?？扇绻麚?jù)此待人，卻容易以細(xì)取人,，百般挑剔別人的毛病,，即所謂”心大則百物皆通，心小則百物皆病”,，以致攻人之惡太嚴(yán),，教人之善太高。對(duì)人過(guò)分苛求,，別人就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,。在人際交往中必然會(huì)涉及到利益的沖突與行為習(xí)慣的差異而產(chǎn)生的摩擦，在遇到?jīng)_突和摩擦?xí)r,，如果我們都能采取與人為善,，寬容之心對(duì)待他人的心態(tài)，給人留有余地，不要用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處,，用寬己之心寬人,，相信一定會(huì)收到意想不到的結(jié)果，即所謂幫別人開(kāi)啟一扇窗的同時(shí),，自己也會(huì)看到更完整的天空,。

在工作中不可能那麼事事順心，總有這樣與那樣的苦惱與不順,，注定要受許多委屈,，有的委屈很小，有的委屈很大,。委屈是一個(gè)人成長(zhǎng)必須的經(jīng)歷,，一個(gè)人越是成功，他所遭受的大大小小的委屈也就會(huì)越多,，關(guān)鍵在于如何看待,。要想自己的能力得到更好地發(fā)揮，存在的價(jià)值得到充分的肯定,，那就別為小小的委屈難過(guò),，要學(xué)會(huì)一笑置之，學(xué)會(huì)克制自己,，懂得”退一步海闊天空,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”。

“三個(gè)臭皮匠,，賽過(guò)諸葛亮”，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的魅力,，團(tuán)結(jié)就是力量,。如今，我們身處在高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)里,，各種知識(shí),、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈,，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化,，在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng),，這已經(jīng)不是逞個(gè)人英雄的時(shí)代,，我們所需要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。譬如一個(gè)球隊(duì),，無(wú)論個(gè)人技術(shù)多么嫻熟,，倘若他不懂得配合，那么后果也只能以失敗告終。小溪只能泛起破碎的浪花,，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,，一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷,，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就正如此,。團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和,，正所謂“同心山成玉,，協(xié)力土變金”。溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ),，溝通的目的在于傳遞信息,。在企業(yè)里，企業(yè)猶如一部大機(jī)器,，良好的溝通就象加添潤(rùn)滑劑,，企業(yè)這部大機(jī)器就能快速運(yùn)轉(zhuǎn)，上司與部屬之間員工與員工如果缺乏良好的溝通,，輕者打擊士氣,，造成部門(mén)效率低落，重者相互之間形成敵意,。

做好溝通,，首先要從思想上拉近距離，注意與溝通對(duì)象直接交談,，盡量減少溝通信息失真的可能性,。再者，注意保持理性,，別去想別人對(duì)不起自己,，避免情緒化行為，如果情緒出現(xiàn)失控,，則應(yīng)當(dāng)暫停進(jìn)一步溝通,，直至回復(fù)平靜。最后,，在溝通中學(xué)會(huì)推崇他人,，欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，針對(duì)不同的場(chǎng)合不同的人使用不同的語(yǔ)言,。須明白,，在同一個(gè)組織中，不同的員工往往有不同的年齡,、教育和文化背景,，這就可能使他們對(duì)相同的話產(chǎn)生不同理解,。另外，由于專業(yè)化分工不斷深化,，不同的員工都有不同的“行話”和技術(shù)用語(yǔ),，如果注意不到這種差別，以為自己說(shuō)的話都能被其他人恰當(dāng)?shù)乩斫?，就?huì)給給溝通造成了障礙,。

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”,，”吃水不忘挖井人”,，感恩是我們的傳統(tǒng)美德，更是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),。人活一世,，總離不開(kāi)別人的幫助，常懷一顆感恩之心,，知恩圖報(bào),，一聲謝謝，換來(lái)一生的幸福,。感恩父母,，是父母孕育了我們的生命，是父母為了我們的茁壯成長(zhǎng)嘔心瀝血,，是父母為了我們的學(xué)業(yè)佝僂了腰桿,，是父母為了我們的將來(lái)愁白了雙鬢，父母永遠(yuǎn)是庇護(hù)我們的港灣,。感恩父母,，需先立”養(yǎng)父母之志”，躬行”養(yǎng)父母之身””養(yǎng)父母之心”,，給父母一個(gè)安逸的晚年,，及時(shí)行孝，以免留下”子欲孝而父不待”的遺憾,！感恩同事,，有他們的包容我們才快樂(lè)工作,，有他們的批評(píng)我們才及時(shí)改正錯(cuò)誤,，有他們的支持我們才步步前進(jìn)，有他們的協(xié)作我們才能共享成功的喜悅,，人生的旅途因他們的加入才更家豐富多彩,。感恩企業(yè)，是企業(yè)在如今就業(yè)壓力日益漸增的環(huán)境中給我們提供一個(gè)步入社會(huì)的平臺(tái),，逐步培育我們的才干,，引導(dǎo)我們?cè)谀サZ中成長(zhǎng),，在工作中探索自己的人生價(jià)值，為我們聰明才智的發(fā)揮鋪好臺(tái)階,，我們事業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。對(duì)企業(yè)最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，力爭(zhēng)干出驕人的成績(jī),。

父母的`期望不可辜負(fù),，同事的付出不可能枉費(fèi)，企業(yè)的恩情不可愧對(duì),，唯有銳意進(jìn)取,，鑄就未來(lái)，不斷用學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，不斷提高工作能力,，不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，努力成為本職崗位上同事認(rèn)可,、領(lǐng)導(dǎo)滿意的行家里手,。如此，方能”仰無(wú)愧于天,，俯無(wú)愧于地”,，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，闖出一天自己的天地,。

總而言之,，這次入職專場(chǎng)培訓(xùn)我受益匪淺，在思想上豎起了警語(yǔ),，告誡自己業(yè)已走出校門(mén),，步入職場(chǎng)，以后的生涯須少一份敷衍,，多一份責(zé)任,，切忌輕浮，注重扎實(shí)發(fā)展,。走出校門(mén),，步入職場(chǎng)，并不意味著學(xué)習(xí)業(yè)已完結(jié),，在日后的工作中要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才,，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷挑戰(zhàn)自我,、超越自我,，不斷追求思想上的新境界，不斷提高各方面的素質(zhì),，使自己的智力,、人格、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展,，不做”間歇式的植物人”,，拒絕做公司的負(fù)資產(chǎn)。工作中與同事,、上司做好溝通,，融入團(tuán)隊(duì)生活，團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互助互惠,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，并心懷感恩,，感謝一路走來(lái)所有幫過(guò)我們的人,。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇二

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為xx巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從x月xx日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí),。

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn),；二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇三

很榮幸能夠來(lái)到公司工作，雖然我只是剛剛?cè)肼毜男聠T工,，工作的時(shí)間還并沒(méi)有很長(zhǎng),，但是只是這短短的一個(gè)星期我就喜歡上了自己的這份工作。

我想作為一名員工我在這段時(shí)間里做的還算是稱職,，我從不偷懶,，認(rèn)真的完成自己的每一份工作，有不會(huì)不懂的就去詢問(wèn)其他的老員工或者領(lǐng)導(dǎo),，所以完成的還算可以,。而我們雖然是新入職的，但是公司也還是很器重我們,，也是為了讓我們更好的工作,，對(duì)我們新入職的員工進(jìn)行了一次培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中我真正的感受到了銷(xiāo)售這份工作的意義以及如何更好的完成自己的工作,，學(xué)會(huì)了一些專業(yè)的知識(shí)。

雖然培訓(xùn)的時(shí)間并算不上很長(zhǎng),，只有短短的一周,，但也正是這一周的時(shí)間讓我進(jìn)步巨大。我在這一周內(nèi),，認(rèn)識(shí)了許多的同事,，而在這之前在公司認(rèn)識(shí)的也寥寥無(wú)幾,。和同事認(rèn)識(shí)更有利于相互之間對(duì)于工作的溝通，以及同事之間的互相學(xué)習(xí),。

我們幾位新入職的員工也在這一周內(nèi)有了一定的感情基礎(chǔ)。而我收獲到的不僅如此,，我還學(xué)習(xí)到了很多行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，以及怎樣讓自己能夠更好的工作,。比如面對(duì)一位顧客應(yīng)該怎么樣的去做，怎么樣讓別人知道我們的產(chǎn)品,，知道我們的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)在哪里,，和其他別的公司的產(chǎn)品相比我們和他有著怎么樣的差別。如果購(gòu)買(mǎi)了我們的產(chǎn)品會(huì)有怎么樣的服務(wù),，而這些都是我們需要去和顧客闡述的，而怎么樣闡述是一門(mén)技巧,。你干枯枯的說(shuō),，一堆別人不太聽(tīng)得懂的專業(yè)知識(shí)，別人也會(huì)聽(tīng)懵,，而光是你說(shuō)別人也會(huì)覺(jué)得無(wú)聊,，而怎么樣在談話中讓他潛移默化的認(rèn)同你的觀點(diǎn)，認(rèn)同公司的產(chǎn)品就是一個(gè)很重大的點(diǎn),。

而這次培訓(xùn)我最大的收獲也就是這一點(diǎn),，我學(xué)會(huì)了怎么樣更好的去和別人溝通交流，怎么樣讓別人認(rèn)真的聽(tīng)我們說(shuō)話,，并且交流很有趣不會(huì)讓別人覺(jué)得枯燥乏味,，而這一切的最終目的就是推銷(xiāo)出去我們的產(chǎn)品。

曾經(jīng)一位做一個(gè)銷(xiāo)售很容易,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)想要把銷(xiāo)售做好也不是那么容易的事情,，需要不斷的工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，別人的技巧,。我也很感謝這次的培訓(xùn)把我領(lǐng)進(jìn)了銷(xiāo)售的這扇大門(mén)，雖然從此以后就需要我自己去修行了,，但是我不會(huì)停止自己的腳步,，我會(huì)繼續(xù)努力讓自己做好每一件事情的。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇四

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時(shí)間，但是,，卻讓我受益匪淺,、感受頗多。

培訓(xùn)期間,，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx建筑理想生活”“理想生活到x”的企業(yè)愿景,，以及以“誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價(jià)值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責(zé)任心的企業(yè),，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時(shí)對(duì)公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過(guò)本次培訓(xùn),，我更加深了對(duì)xx的了解和認(rèn)識(shí)，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)xx,、xx副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視、鼓勵(lì)和期望,。通過(guò)這次培訓(xùn),，更加堅(jiān)定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中,，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力,，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真,、全面,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美,。通過(guò)參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷(xiāo)售,、從銷(xiāo)售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),，決定了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成功。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇,，將工作做扎實(shí)。

翻開(kāi)xx?？?，其中有這樣一句話“xx建筑是因，理想生活是果,；xx建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求；建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”,，可以感受到xx人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想,，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為xx一員,，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門(mén)同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù),，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門(mén)和項(xiàng)目公司，提高工作效率,、效能和效果,，提升執(zhí)行能力，做好事前,、事中和事后控制,，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。

總而言之,，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我定當(dāng)全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量,！

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇五

時(shí)間過(guò)的好快,，轉(zhuǎn)眼之間距離那段培訓(xùn)的日子已經(jīng)有兩個(gè)月了,，還來(lái)不及為這段難忘的旅程畫(huà)上一個(gè)心的句號(hào),，下一段征程早已悄悄開(kāi)始。我很榮幸能夠參加20xx年度第二期國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的新員工培訓(xùn),，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，也十分感謝周?chē)乱恢币詠?lái)對(duì)我的關(guān)心幫助和支持。

只有善于總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),，才能更好的展望未來(lái),。回想一年前那個(gè)剛?cè)肼毜男氯?，現(xiàn)在的我也慢慢成熟起來(lái)了,。在這期國(guó)網(wǎng)新員工培訓(xùn)期間，專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我對(duì)變電運(yùn)行的理論知識(shí)有了更加深刻的'認(rèn)識(shí),；來(lái)自工作一線的培訓(xùn)師們所講解的許許多多現(xiàn)場(chǎng)所遇到的實(shí)際問(wèn)題都是讓我大開(kāi)眼界,。職業(yè)素質(zhì)課程安排的雖然不及專業(yè)課程那么多，但是每一節(jié)課老師都會(huì)給我們帶來(lái)像電力法規(guī),、人工急救,、火災(zāi)急救等等各種實(shí)用的知識(shí)。人際交往也是我們的必修課,，大家來(lái)自祖國(guó)的五湖四海,，有著不一樣的口音,，不一樣的生活習(xí)慣，不一樣的世界觀,，每一個(gè)人都是一個(gè)謎,，都是一道題。在半年的相處中,，我更加深刻的體會(huì)到交流和分享是多么重要,，在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中懂得相互交流不同的觀點(diǎn)，在生活中與大家一起分享歡樂(lè),，承擔(dān)痛苦,；懂得了尊重他人的不同觀點(diǎn)和思想，也懂得了在宿舍生活中相互照顧,。專業(yè)理論,，職業(yè)素質(zhì)，人際交往等各個(gè)方面的進(jìn)步,，讓我覺(jué)的這次濟(jì)南之行是圓滿的,、充實(shí)的。

在國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn),，給我留下最深刻印象的就是這里的培訓(xùn)模式和培訓(xùn)方法,。在這里沒(méi)有單純意義上的理論知識(shí)的教學(xué)過(guò)程，培訓(xùn)過(guò)程中的一切理論知識(shí),、實(shí)操過(guò)程都是與實(shí)際的工作崗位緊密聯(lián)系,。各部分的培訓(xùn)師都是由來(lái)自全國(guó)各個(gè)省電力公司的有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老師傅來(lái)?yè)?dān)任。實(shí)操場(chǎng)所都按照現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作設(shè)備,，工作工狀,，實(shí)際遇到的問(wèn)題來(lái)設(shè)置，這種與現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際強(qiáng)烈的結(jié)合,，使得我從剛開(kāi)始便對(duì)這次培訓(xùn)之旅充滿了期待,。

識(shí)都有許多錯(cuò)誤。這種生動(dòng)的聯(lián)系實(shí)際的理論課程不僅端正了我對(duì)知識(shí)的態(tài)度,，也讓我對(duì)實(shí)際工作中將要面臨的問(wèn)題有了一個(gè)基礎(chǔ)性的了解,，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學(xué)到的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,，全面的看待問(wèn)題,。

實(shí)訓(xùn)操作占到了培訓(xùn)過(guò)程的絕大部分，雖然實(shí)訓(xùn)任務(wù)繁重,，但是那種在現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)地操作的感覺(jué)深深的吸引著我,。初進(jìn)變電運(yùn)行仿真實(shí)訓(xùn)室，第一感覺(jué)好大,，包括了5個(gè)仿真實(shí)訓(xùn)室,，有500kv泰山站仿真系統(tǒng),，220kv興隆站仿真系統(tǒng)，總共有500多臺(tái)仿真機(jī),。500kv仿真實(shí)訓(xùn)包括了常規(guī)倒閘操作,、斷路器故障實(shí)訓(xùn)、母線故障實(shí)訓(xùn),、線路故障實(shí)訓(xùn),、變壓器故障實(shí)訓(xùn)等幾個(gè)模塊，每一個(gè)模塊都有一個(gè)專業(yè)的指導(dǎo)老師,，實(shí)際操作的過(guò)程中總會(huì)遇到形形色色的各種問(wèn)題,，每一個(gè)問(wèn)題或易或難老師都會(huì)不厭其煩的為我們解答，在與老師們的交流中讓我對(duì)現(xiàn)在應(yīng)用普遍化的自動(dòng)化變電站的構(gòu)造,、內(nèi)部情況,、操作方法都有了明確的認(rèn)識(shí)和思路。為我以后開(kāi)展電力仿真的相關(guān)培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ),，為我的職業(yè)生涯開(kāi)了一個(gè)好頭,，作為電力培訓(xùn)戰(zhàn)線上的一名培訓(xùn)教師，我感到由衷的自豪,。

“你會(huì)用滅火器嗎,？”“你會(huì)人工呼吸嗎？”“你會(huì)應(yīng)用文寫(xiě)作嗎,？”“你懂電力法規(guī)嗎,？”“你懂得如何與同事相處嗎？”等等諸如此類(lèi)的問(wèn)題是綜合職業(yè)素質(zhì)課上聽(tīng)到最多的,。每次我都感覺(jué)遺憾,，為什么我不會(huì),？但是現(xiàn)在我可以自豪的說(shuō)“我會(huì)”,，這種轉(zhuǎn)變就是綜合職業(yè)素質(zhì)課帶給我的。素質(zhì)拓展課程令我終生難忘,，“背摔”讓我體會(huì)到的是同伴之間的信任,，他們的那一句“放心吧有我們呢”讓我心底感到一陣溫暖；“逃生墻”讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大,，整個(gè)班50個(gè)人10分鐘全部翻越2.3米高的墻壁,，開(kāi)始被我們認(rèn)為是不可能任務(wù)，但是最后我們做到了,，我們依靠團(tuán)隊(duì)的力量做到了,；“高空抓杠”讓我體會(huì)到勇氣的重要，上到8米臺(tái)之前,，我一直好擔(dān)心我能否完成這個(gè)任務(wù),，在同學(xué)和老師的鼓勵(lì)下我鼓足勇氣,，抓住了橫杠，好開(kāi)心,。綜合素質(zhì)課程雖然已經(jīng)過(guò)去,，但是它帶給我的是更多的思考，關(guān)于團(tuán)隊(duì),，關(guān)于勇氣,，關(guān)于責(zé)任。

集內(nèi)大家永遠(yuǎn)都是那樣的團(tuán)結(jié),，那樣的積極向前,。在面對(duì)很多比較難懂問(wèn)題的時(shí)候，這種團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮了極大的優(yōu)勢(shì),。

半年的培訓(xùn)時(shí)間與人生長(zhǎng)河相比雖然非常短暫,，但對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，感謝公司為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)愉快而充實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境,，這次培訓(xùn)經(jīng)歷就像一盞啟明燈,，照亮了我的前進(jìn)之路，學(xué)習(xí)理念有了新的轉(zhuǎn)變,，工作方法有了更多提高,。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)過(guò)后，我會(huì)繼續(xù)努力,，繼續(xù)不斷進(jìn)取,，為新疆電網(wǎng)發(fā)展，為中心培訓(xùn)事業(yè)做出更多,、更大的貢獻(xiàn),！

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇六

去年這個(gè)時(shí)候，我們還在教室里捧著一本本書(shū)籍仔細(xì)研讀,。2020年的今天,，我們整理好衣冠，整整齊齊的坐在會(huì)議室里聆聽(tīng)xx為我們講授的“第一課”,，同樣的專心致志,，心底卻多了一份安定。學(xué)生還是學(xué)生,，只不過(guò)責(zé)任有了很大的變化,，由一個(gè)從書(shū)本獲取知識(shí)的學(xué)校學(xué)生，變成了一個(gè)xx銀行的實(shí)踐者,。

都說(shuō)大樹(shù)底下好乘涼,，xxxx銀行對(duì)于我們來(lái)說(shuō)無(wú)異于那棵大樹(shù)，但我們卻不僅僅是乘涼人，也不甘于只做那乘涼人,。xx給我們提的第一點(diǎn)便是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，清楚我們的使命，培養(yǎng)對(duì)于xx銀行,，對(duì)于社會(huì)的責(zé)任感,，讓我們的發(fā)展與xx銀行的發(fā)展緊密的結(jié)合起來(lái)。能擁有這份xx銀行賦予我們的使命與責(zé)任感,，是我們的榮幸,。xxxx銀行這個(gè)舞臺(tái)足夠大，足夠出彩,，足夠讓我們把所學(xué)知識(shí)毫無(wú)保留的施展出來(lái),。所以，很感謝xx銀行對(duì)我們的信任與接納,，為我們提供舞臺(tái),。

萬(wàn)事開(kāi)頭難，但開(kāi)頭了,，便可能是那星星之火,。如同xx所講到xx銀行的發(fā)展歷史，由13名正式員工,、1.4萬(wàn)斤的粗糧開(kāi)始,，變?yōu)榱爽F(xiàn)在擁有7萬(wàn)名員工、4.9萬(wàn)名xx的“大銀行”,，成為名副其實(shí)的“大樹(shù)”,。也如同我們剛進(jìn)入xx銀行，只有腳踏實(shí)地,，從細(xì)微處做起,。xx也說(shuō)，“非學(xué)無(wú)以廣才,，非志無(wú)以成學(xué),。”作為基層員工,，我們更應(yīng)該從細(xì)處學(xué)習(xí),，豐富自己，爭(zhēng)取能夠更多的,、更好的回報(bào)社會(huì)，回報(bào)為我們遮陰的xx銀行,。

xx提及我們xx銀行未來(lái)發(fā)展時(shí),，信心滿滿?？吹侥菨M懷希望與憧憬的神情,，我們很幸福,。對(duì)于以后的發(fā)展，我們一定要堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，緊跟省聯(lián)社黨委“123456”總體工作思路,，堅(jiān)守服務(wù)“xx”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)宗旨，努力去探索,，去實(shí)踐,，去服務(wù)好客戶，成人達(dá)己,。

我們作為這個(gè)時(shí)代的新青年,，肩上扛著的應(yīng)是服務(wù)“xx”的責(zé)任。我們正是要以年輕人的活力來(lái)反哺為我們提供陰涼的“大樹(shù)”,，將自己的命運(yùn)與我們xx銀行緊密相連,，成為那“耕樹(shù)人”！

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇七

人的一生就像一個(gè)風(fēng)景不斷變化的旅途,，有許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了__醫(yī)院,，20__年，年底我來(lái)到這個(gè)新的大家庭,，懷揣著各種忐忑的心情展開(kāi)了一個(gè)新的旅途,。

20__年6月12日，我參加了醫(yī)院組織的為期4天的新員工培訓(xùn),。課程是三天的文化課程和一天的戶外活動(dòng)課程,。前兩天文化課，人力資源部的很用心的給我們安排的講師都是我們醫(yī)院的院長(zhǎng),，教授以及主任,，使我們對(duì)醫(yī)院的文化，醫(yī)院的特色科室,，有了很深的認(rèn)識(shí),。雖然來(lái)醫(yī)院已經(jīng)半年了，但是還對(duì)醫(yī)院的一些文化仍然不是很清楚,，通過(guò)這次的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院的文化簡(jiǎn),、坦誠(chéng)、陽(yáng)光,、感恩,。也了解到了醫(yī)院的核心價(jià)值觀是更專業(yè)、更有效、更經(jīng)濟(jì),。這是我們每一個(gè)不能不知道的院文化,。

雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但在這短短的經(jīng)驗(yàn)中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間,、同事之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入醫(yī)院的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是醫(yī)院的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。來(lái)到環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，醫(yī)院聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

這次培訓(xùn),，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)資源,，最大效果的創(chuàng)造一個(gè)病人與醫(yī)院雙盈效益,，醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了什么是職業(yè)化,、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,，認(rèn)識(shí)到自己的不足,，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的,。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工,、不是為老板打工，我們是為自己打工,，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手,、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。作為在康復(fù)訓(xùn)練中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西,，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局,、團(tuán)隊(duì)為重,，不能太過(guò)于個(gè)性,。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高,、減少無(wú)謂的加班,，事情也會(huì)做的更好。

很感謝醫(yī)院安排了我去參加這次的新員工入職培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力去彌補(bǔ)自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理，讓我們齊心協(xié)力,，為醫(yī)院更輝煌的明天而奮斗,。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇八

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會(huì),，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快,。一個(gè)國(guó)家,，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。下面就是東星資源網(wǎng)小編帶來(lái)的新入職員工的培訓(xùn)。

范例五篇,，希望能幫助大家,！

4月1日，我非常榮幸的加入了中國(guó)聯(lián)合航空有限公司,，我非常高興,，也非常感激可以讓我有這次機(jī)會(huì)加入這個(gè)溫暖的大家庭。

歷時(shí)11天的培訓(xùn)讓我感觸最深的培訓(xùn)心得,，其實(shí)是感恩,，感激，感謝,。培訓(xùn)我們的每一位老師,，因?yàn)樗麄冏屛覀兏袆?dòng),。

但更多的是耐心、細(xì)心與責(zé)任,，他們就像我們的哥哥姐姐一樣,，包容著我們做錯(cuò)的一些事情，也是他們,，讓我真正的感到這個(gè)大家庭的溫暖,。

教會(huì)我們?nèi)绾斡谜嬲\(chéng)的愛(ài)心對(duì)待每一位旅客,，用愛(ài)心感染我們生活中遇到的每一位人,。

我堅(jiān)信俊琴姐姐的優(yōu)雅溫暖，張旭姐姐的嚴(yán)厲規(guī)范,，思文老師的耐心與責(zé)任會(huì)伴隨著我未來(lái)的工作,。因?yàn)閺乃麄兩砩献屛艺嬲昧撕娇杖藛T的偉大與這份工作的神圣。最后非常感謝中航這個(gè)大家庭,，讓我有幸成為這個(gè)大家庭的一員,。

作為一名剛?cè)肼毜膯T工，對(duì)公司的情況和環(huán)境還不是很了解,。為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,，公司在四樓會(huì)議室開(kāi)展了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容共分為三部分：公司簡(jiǎn)介,、制度,，三合一質(zhì)量管理體系和環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)。

培訓(xùn)中不僅學(xué)習(xí)到了公司發(fā)展現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略,、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu),、部門(mén)職責(zé),、員工職業(yè)發(fā)展路徑及福利待遇等與自己息息相關(guān)的內(nèi)容。還了解到公司管理的規(guī)范性及嚴(yán)謹(jǐn)性,，從公司發(fā)展史及光輝業(yè)績(jī)中充分感受到了公司美好的發(fā)展前景,。

從質(zhì)量管理體系培訓(xùn)中了解到與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量審核活動(dòng),，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),、服務(wù)質(zhì)量方面等存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正,，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

從安全培訓(xùn)中深刻的體會(huì)到了安全是是企業(yè)的永恒課題,?！鞍踩珵榱松a(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的安全,，工作任重而道遠(yuǎn),，只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定,。

單位為新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)是公司對(duì)新員工的重視，也反映了公司對(duì)人才的重視,。每位教師用心準(zhǔn)備的課件及試卷,，都表明了公司對(duì)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。這也要求我們?cè)诠ぷ髦幸优?，為公司做出的貢獻(xiàn),！相信我們每一位員工都能做好！

8月15日至月23日,，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,，感到受益匪淺。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì),。

在培訓(xùn)中,，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,，踴躍參加班級(jí)和小組討論,，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,，同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，合理安排,，統(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)習(xí),、工作雙不誤,。

培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的《有效溝通能力》,、《打造高效團(tuán)隊(duì)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》,、《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》,、《中層角色定位與自我管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,，內(nèi)容豐富,、針對(duì)性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，一番番激烈的討論,，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,，使我不斷地思考、提高,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，開(kāi)闊了思路。尤其是通過(guò)如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化,、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問(wèn)題,，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。

一,、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,。

一種是不怕問(wèn)題,，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題,，結(jié)果是圓滿完成任務(wù),。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問(wèn)到,，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,。我們常說(shuō),，觀念決定思路，思路決定出路,。觀念轉(zhuǎn),、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的,。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果,。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng),，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,。綜觀我們園區(qū)近年來(lái)所取得的超常規(guī),、跨越式發(fā)展,，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果,。實(shí)踐證明,，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí),，樹(shù)立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,，正確施行了科學(xué)的管理手段,，就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天,。由此，我們要認(rèn)識(shí)到,，任何一個(gè)組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策,，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等,，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作,，不要總是找借口,，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作,。

二,、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事,。

工作中無(wú)小事,，工作就意味著責(zé)任,，無(wú)論在任何崗位,，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力,、盡職盡責(zé)地做好,。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神。

三,、

提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難，勇往直前,。

唯物辯證法認(rèn)為,，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的同志也說(shuō)過(guò)，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,，世上無(wú)難事,，只怕有心人?；叵胛覀儓@區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí),，面對(duì)征地難題，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說(shuō)農(nóng)民,，講道理,，擺事實(shí)，最終平穩(wěn)順利地克服困難,，順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù),。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí)，這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,，記住,，這是你的工作，無(wú)論你在工作中遇到多大的困難,，你都要全力以赴完成它,。

四,、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好，只有更好,。

當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī)，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，總是說(shuō),，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力,，爭(zhēng)取更大的成績(jī),。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理,，那就是,，無(wú)論干什么工作，做什么事,，雖然取得了一定的成績(jī),，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲,，好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì),。請(qǐng)老師,、同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流,，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn),！適值歲末,，讓我們隨著新年的鐘聲，以更新的面貌,，去迎接新的一年,！

學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開(kāi)的主題，然而學(xué)什么,、怎么學(xué)也始終在拷問(wèn)著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者,，本次培訓(xùn)中聽(tīng)到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓我對(duì)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí)。

一,、目標(biāo)明確,。

這個(gè)目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會(huì),，都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)折期,，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變,，包括角色意識(shí)、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等,，在完成這些轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定,，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求,，才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境,，自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位。

二,、持之以恒,。

目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果,，恒心和毅力很重要,。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動(dòng)性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后,，常常發(fā)覺(jué)很多時(shí)候會(huì)找不同的理由來(lái)為自己的懶散開(kāi)脫,，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺(jué)間由主動(dòng)變成了被動(dòng)，學(xué)習(xí)不能持久,，不注重學(xué)習(xí)效果,，很多東西只是看過(guò)、聽(tīng)過(guò),，至于看過(guò)聽(tīng)過(guò)的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識(shí),，是否是雁過(guò)留痕，不好說(shuō),，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，才能不斷的充實(shí)自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢(shì)變化對(duì)人才能力素質(zhì)要求的變化,，才不會(huì)讓自己為錯(cuò)過(guò)每一次機(jī)會(huì)而懊悔,。

三、重在實(shí)踐,。

學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐,，而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積，本次培訓(xùn)中每一位主講人在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)介紹外,，更多的是對(duì)各項(xiàng)工作的操作程序講解,，如干部任免審批表的填寫(xiě)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料如何寫(xiě)、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟,，每一步又要如何操作需要哪些材料等等,，每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的文件、表格其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定和要求,。每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序,，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性,。本次培訓(xùn)時(shí)間只有短短的四天,，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及在工作中常見(jiàn)的錯(cuò)誤,，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)關(guān)鍵還是看個(gè)人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯(cuò)誤,，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐,，在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、操作流程,，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平,，成為組織工作的行家里手。

此外,，從基層黨組織建設(shè)的角度來(lái)看,，基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上,，歸根結(jié)底是做人的工作,，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)人（黨員）的積極性,，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),，這乍一看似乎很宏觀，無(wú)從下手,，其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn),，如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,，認(rèn)真開(kāi)展富有開(kāi)創(chuàng)性的工作,，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn)，不斷,。

總結(jié),。

在工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,。

通過(guò)近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，本人切實(shí)的感覺(jué)到了自身的提高，在此感謝上級(jí)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，感謝每一位授課老師精彩的授課,。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn),，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心,。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一,、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家,，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),，要靠培訓(xùn),，要接受新思維、新舉措,。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作能力最直接的手段之一,，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要,。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。

二,、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉,。

要牢記“全局意識(shí)”，自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。要樹(shù)立群眾利益第一位，局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān),。

2、要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、職工,、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過(guò)反思,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

3、要敢于吃虧,、吃苦,、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，是社會(huì)的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人,。要多體諒他人,，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己,，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大,，傷害相互之間的感情,。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己,。

4,、要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容,。包容是一門(mén)藝術(shù),，是一種境界，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛(ài)的心,，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過(guò)錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納,、包涵,、寬容及忍讓，做到心理相容,。

5,、要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的"根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒(méi)有了文明,，就沒(méi)有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,，從每一件小事做起，做文明事,，說(shuō)文明話,，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階,。

6,、要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀。廉潔勤政,，嚴(yán)格自律,，自覺(jué)接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力,，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人,、凝聚人,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，在職工中樹(shù)立廉潔從政,、勤政為民的良好形象,。

總之，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),，我收獲頗多,，感觸頗深，在獲得知識(shí)的同時(shí),，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì),、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,，今后,，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,，向書(shū)本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué),，通過(guò)多種途徑,、采取多種方法豐富自己的知識(shí)，努力鍛造自己,，提高自己,，使自己成為無(wú)愧于人們的合格的干部。

踏入公司需要適應(yīng)公司的工作,，這不需要我們過(guò)多的操心,，因?yàn)楣疽呀?jīng)為我們做好了準(zhǔn)備，給我們做出了培訓(xùn)的決定這對(duì)我們新人來(lái)說(shuō)是最有用的開(kāi)始,，也是今后工作的發(fā)展,。

入職前心中忐忑，培訓(xùn)也在我們進(jìn)入公司的時(shí)候開(kāi)始了,，當(dāng)收到了offer后上班的第一天就是培訓(xùn),，我們培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)一周時(shí)間,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不多，主要學(xué)的就是學(xué)習(xí)如何思考,，明白工作的基本內(nèi)容熟悉工作的步驟,，同時(shí)也給我們的工作賦予了責(zé)任，與使命,，我們不單單是一個(gè)員工,，而是與公司一體的。

經(jīng)過(guò)了培訓(xùn),，我明白了一點(diǎn),，那就是必須需要為自己的工作負(fù)責(zé)，做事要進(jìn)行,，不要妄想著快速工作,，而應(yīng)該，多一份努力,，多一份耐心,，工作要一步步做，在培訓(xùn)中我們看到了很多因?yàn)榧痹攴稿e(cuò)的案例,，通過(guò)他們也明白了急躁是不可取的,，因?yàn)檫@樣的急躁反而容易出錯(cuò)。自己的責(zé)任沒(méi)有完成,，這是就瀆職,，在崗位上沒(méi)有作為，就會(huì)成為公司的寄生蟲(chóng),，公司不會(huì)姑息只會(huì)掃滅,。

因?yàn)楣景l(fā)展需要的是能夠支撐起公司的參天大樹(shù)，而不是那些爬在大樹(shù)上的浮批只知道汲取卻不能夠付出這就不對(duì),，公司與我們是等價(jià)交換,，沒(méi)有做出成績(jī)是不可能得到公司的認(rèn)可，也不會(huì)有多大的發(fā)展,，不適合我們的職業(yè)發(fā)展，我們新人在老員工工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步成長(zhǎng),，不斷的學(xué)習(xí)，有了這么多的經(jīng)驗(yàn)技巧,，除了學(xué)習(xí)還要會(huì)用,。

能夠運(yùn)用好所學(xué)的東西，才能夠讓自己站的更高,，走的更遠(yuǎn),，不要局限在在培訓(xùn)中所學(xué),，發(fā)散思維，多懂事都思考,，做自己認(rèn)為對(duì)的,，不讓自己感到傷心，不讓自己感到后悔,，多認(rèn)真多努力,，不斷的加強(qiáng)奮斗不斷的加大學(xué)習(xí)，用自己的一份努力去樹(shù)立更多的旗幟,。

培訓(xùn)培養(yǎng)的不但是人才,，更是我們工作發(fā)展的必然，我成為一個(gè)員工,，就必須要在崗位上多做努力多付出力量,，不去浪費(fèi)時(shí)間，到了崗位上,，就該端正思想,，做好表率，不但要看向更大的方向更好朝著更加優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)畢竟學(xué)習(xí)無(wú)止境,，培訓(xùn)知識(shí)給了我們開(kāi)啟了一個(gè)學(xué)習(xí)的開(kāi)頭,，到了崗位上需要靠自己努力去學(xué)習(xí)，不能在一直靠著公司安排的去學(xué),，應(yīng)該根據(jù)自己的情況學(xué)習(xí),。

培訓(xùn)樹(shù)立了我不斷進(jìn)取的心，同時(shí)也讓我明白了想要前進(jìn)還需要不斷的努力,，所以這讓我明白了經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就要明白自己的責(zé)任,，也要不斷進(jìn)取，進(jìn)入到正式崗位后我會(huì)繼續(xù)加油,，繼續(xù)努力不會(huì)讓公司的培訓(xùn)白費(fèi)在,，做一個(gè)有用的員工。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇九

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為_(kāi)_一員而倍感自豪,。在今后的工作中,，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為_(kāi)_的明天而奮斗,，相信_(tái)_的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的,，未來(lái)有無(wú)限可能性,，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人,。面對(duì)機(jī)遇,，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受,，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。__會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,，__的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與__一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失,，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn),，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

是的,，積極的人像太陽(yáng),，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信,，沒(méi)有做不成的事,，只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái),，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境,，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇十

通過(guò)對(duì)核安全文化定義、原則,、特征的學(xué)習(xí),、思考，梳理出了以下個(gè)人心得體會(huì)：

核電是高效、清潔的新興能源,，但同時(shí)也存在著安全風(fēng)險(xiǎn),，世界上并不存在沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的絕對(duì)安全，切爾諾貝利,、福島核事故再次給核電行業(yè)敲響了警鐘,，核電站的安全問(wèn)題由于它的重要性使得安全文化在核電企業(yè)里尤顯重要。

核安全文化從個(gè)人安全,、管理者安全承諾,、管理體系框架明晰，結(jié)合公司實(shí)際情況,，讓我對(duì)公司安全生產(chǎn)有了更好的認(rèn)知和理解,。“核安全人人有責(zé)”為核安全文化八大原則之首,，我從這個(gè)角度,，談一談在核安全文化的建設(shè)過(guò)程中，我們個(gè)人應(yīng)該如何去響應(yīng),。

安全文化本質(zhì)上雖說(shuō)是高層次的管理,，但安全文化的確與文化密切相關(guān)，這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是安全文化對(duì)從業(yè)人員的品質(zhì)與素養(yǎng)的要求,。個(gè)人安全文化素養(yǎng)應(yīng)該有獻(xiàn)身的工作精神,、求索的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?、互助的工作?xí)慣,。

獻(xiàn)身的工作精神主要體現(xiàn)在責(zé)任心、原則性,、主動(dòng)精神,、組織紀(jì)律性，其中尤以原則性和組織紀(jì)律性為重,，安全文化是一種制度文化,，一個(gè)人要想全盤(pán)掌控很難，而體現(xiàn)制度的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范，則是從過(guò)去千百次的失敗教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的,，嚴(yán)格遵守法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求,，可以保證我們不犯別人曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,，減少發(fā)生差錯(cuò)的機(jī)會(huì),，在對(duì)待法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的問(wèn)題上,，要堅(jiān)定不移的執(zhí)行。

求索的工作態(tài)度,，主要體現(xiàn)在要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，不敷衍了事,，要從根本上有效解決問(wèn)題背后的問(wèn)題，不留后患,。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，主要體現(xiàn)在我們每個(gè)人在工作中處理問(wèn)題要嚴(yán)謹(jǐn)，凡事有據(jù)可查,，對(duì)于影響核安全的事件不虛報(bào)瞞報(bào),，對(duì)于違反安全規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止，對(duì)于背離核安全文化的言論也要堅(jiān)決地反對(duì),。

互助的工作習(xí)慣,，主要體現(xiàn)在重視團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)力量,，成績(jī)不僅僅歸功于個(gè)人,；對(duì)待問(wèn)題要舉一反三，實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)驗(yàn)反饋與共享,，所謂有效,，就是說(shuō)我們?cè)诠蚕硇畔⒌倪^(guò)程中，要保證信息的準(zhǔn)確性,。核安全是依靠一次又一次事件或事故的經(jīng)驗(yàn)反饋以及同行間共享來(lái)逐步提高的,。

核安全文化的建設(shè)需要全員持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的參與，只有發(fā)動(dòng)全員參與,，才能有效消除盲點(diǎn)和薄弱點(diǎn),。每一位員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，無(wú)論在什么崗位工作,，你的一言一行都是與核安全密切相關(guān)的,，沒(méi)有人是核安全的旁觀者。另一方面是要持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)要求,，不堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),，就會(huì)使核安全文化弱化，繼而產(chǎn)生核安全問(wèn)題,。

核安全人人有責(zé),，任重而道遠(yuǎn),！學(xué)習(xí)核安全文化不是終點(diǎn)，而是安全管理更上一層樓的新起點(diǎn),。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇十一

3月16日?qǐng)?bào)到以來(lái)國(guó)網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)去了整整一個(gè)月,，這一個(gè)月以來(lái)國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開(kāi)設(shè)了軍訓(xùn)、拓展訓(xùn)練,、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)等種類(lèi)多樣的綜合培訓(xùn)項(xiàng)目,。與此同時(shí)還組織了豐富的課余活動(dòng)，有體育活動(dòng)（籃球,、足球,、拔河等）、文藝活動(dòng)（演講比賽,、大合唱,、舞蹈等）以及社會(huì)活動(dòng)。

理論學(xué)習(xí)部分和在學(xué)校里學(xué)習(xí)的形式一樣,，培訓(xùn)師講授學(xué)員聽(tīng)講,。給我留下比較深刻印象的是實(shí)訓(xùn)操作中的應(yīng)急自救與互救、觸電急救,、安全工器具及消防安全,，這些最基本的技能是與我們的生活和工作息息相關(guān)的，非常實(shí)用,，而且隨時(shí)都可能派上用場(chǎng)甚至拯救一個(gè)人的生命,。應(yīng)急自救與互救課程中，我們學(xué)了如何正確施救落水者,，如何在火災(zāi)中逃生,。學(xué)習(xí)了這門(mén)課以后我才了解到原來(lái)簡(jiǎn)單的急救繩打結(jié)都蘊(yùn)含著很多的科學(xué)道理，而且根據(jù)不同的實(shí)際場(chǎng)景需要有不同的打法,，例如：平結(jié),、人結(jié)、接繩結(jié)等,。有時(shí)候我們看似打了一個(gè)牢固的結(jié)實(shí)際上卻是一個(gè)無(wú)效的繩結(jié),。應(yīng)急自救與互救、觸電急求環(huán)節(jié)中,，我們學(xué)習(xí)了心肺復(fù)蘇,，這個(gè)平時(shí)我們耳熟能詳?shù)幕緦I(yè)節(jié)能實(shí)際操作起來(lái)也不是一項(xiàng)接單的差事，要完全按照科學(xué)的方法在急求過(guò)程中幫助被施救者復(fù)蘇同時(shí)又不能給其身體帶來(lái)其他的損害,，一定要經(jīng)過(guò)專門(mén)的實(shí)際鍛煉,。

電工基本技能課程，要求我們自己動(dòng)手接線實(shí)現(xiàn)異步鼠籠式電動(dòng)機(jī)的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn),，包括主回路和控制回路,，既要做到功能的完整有要橫平豎直接線美觀,，這個(gè)不難，但做起來(lái)也不簡(jiǎn)單,。這個(gè)環(huán)節(jié)讓我聯(lián)想起平時(shí)在變電站工作現(xiàn)場(chǎng)我們經(jīng)?？梢钥吹降恼R的二次回路接線，這個(gè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們課程上要復(fù)雜,，所以我離一個(gè)技術(shù)成熟的師傅還有很遠(yuǎn)的距離,，因?yàn)樵谂嘤?xùn)臺(tái)上我們組完成任務(wù)的美觀程度也沒(méi)有達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)的水平。

變電站一次設(shè)備,，這門(mén)實(shí)訓(xùn)課在多媒體教室上,，通過(guò)計(jì)算機(jī)把變電站的一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)向我們?cè)敿?xì)展示，包括：變壓器,、開(kāi)關(guān)類(lèi)、母線起其它設(shè)備,，這個(gè)課程突破了課堂教學(xué)的不足,，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院開(kāi)發(fā)的專用的軟件把每一個(gè)部件的結(jié)構(gòu)剖析給我們看，同時(shí)配合語(yǔ)音講述以及培訓(xùn)師的講解,，讓我們可以深入部件的內(nèi)部了解一次設(shè)備的工作原理,。這樣的鍛煉機(jī)會(huì)，在我們實(shí)際工作中是比較難得的,。

同樣,，安全工器具的工作原理和使用方法也是在多媒體教室學(xué)習(xí)的，同時(shí)讓我們對(duì)照實(shí)物理解,。一件件小小的工器具其實(shí)使用過(guò)程中有很多需要注意的地方,，比如安全帽的使用期限不超過(guò)2.5年、絕緣手套的密封性試驗(yàn),、梯子每半年要做一次靜負(fù)荷試驗(yàn)等等,。而這些都是我們新員工在工作過(guò)程中容易忽視的。

國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,，在學(xué)習(xí)之余還組織學(xué)員參與愛(ài)心公益活動(dòng),，4.15日學(xué)院組織了向紅心希望小學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心的捐款活動(dòng)，考慮到學(xué)員剛?cè)肼?，因此?guī)定每位學(xué)員最多捐10元,，個(gè)人自愿，也可以不捐,。雖然善款很少,，但卻培養(yǎng)了學(xué)員社會(huì)責(zé)任感，讓我們明白國(guó)網(wǎng)不是一個(gè)純粹以盈利為目的的企業(yè),，在盈利至上的是我們國(guó)網(wǎng)員工的強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心,！這一點(diǎn),，在我去年剛?cè)肼毜臅r(shí)候，太倉(cāng)供電公司就已經(jīng)讓我樹(shù)立了我們電網(wǎng)的第一職責(zé)是服務(wù)社會(huì)的堅(jiān)定信念,。

形式多樣的文體活動(dòng)豐富了學(xué)員們的課余生活,，同時(shí)也增進(jìn)了學(xué)員們之間的友誼。為了增強(qiáng)自身的身體素質(zhì),，我有幸參加了學(xué)院組織的籃球大賽,，比賽的主題是"友誼第一，比賽第二"!雖然我們班級(jí)沒(méi)能走多遠(yuǎn),，但我們卻通過(guò)籃球賽認(rèn)識(shí)了更多的朋友,。

我是班級(jí)的黨支部書(shū)記，這一個(gè)月來(lái)一共組織了5次活動(dòng)：每月黨團(tuán)活動(dòng),、黨課學(xué)習(xí)活動(dòng),、黨團(tuán)員大會(huì)、黨支部委員會(huì)以及黨團(tuán)小組會(huì),。通過(guò)組織這些活動(dòng),，我深刻體會(huì)到要滿足所有同學(xué)的需求是不可能的，只能協(xié)調(diào)盡量滿足大部分同學(xué)的需求一樣,，就像數(shù)學(xué)中求解最優(yōu)化問(wèn)題一樣,，很多時(shí)候最優(yōu)解雖然理論上存在但是我們卻很難找到，大部分時(shí)候我們都只能通過(guò)某種方法尋找到比較接近最優(yōu)解的"滿意解"!

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇十二

恒大地產(chǎn)集團(tuán)2021年第五期新員工入職培訓(xùn)從大學(xué)進(jìn)入社會(huì)磨練了3年并擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后,，我抱著嘗試的心理參加了恒大地產(chǎn)合肥公司組織的面試,，很榮幸被這家中國(guó)十佳品牌開(kāi)發(fā)公司錄取。懷著美好的希望和從新開(kāi)始的心情,，我翻開(kāi)了人生嶄新的一頁(yè),。

為了讓我們更快地了解公司、認(rèn)識(shí)公司,，公司特地從8月18日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期四天的新員工入職視頻培訓(xùn),，是由恒大地產(chǎn)集團(tuán)人力資源中心的副總及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全面闡述了恒大的概況、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程,、核心競(jìng)爭(zhēng)力,、企業(yè)文化、遠(yuǎn)景目標(biāo),、規(guī)章制度,、人事管理、財(cái)務(wù)管理,、監(jiān)察管理和恒大人的工作作風(fēng),、服務(wù)理念，還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容,。四天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)恒大集團(tuán)有了進(jìn)一步的了解,，使我們新員工盡快地實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅(jiān)定了我們作為一名新恒大員工的自豪感與歸屬感，堅(jiān)定了我們對(duì)恒大的信念,。

能夠擁有這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，我第一感受就是公司的確是遵循“以人為主、重視人的全面發(fā)展”的基本路線,，愿意花時(shí)間和精力來(lái)培養(yǎng)我們這批對(duì)公司還很陌生的新員工,，幫助我們盡快了解公司、熟悉制度,、盡快地投入工作當(dāng)中去,、為公司的持續(xù)繁榮發(fā)展施加一些微薄之力。

通過(guò)這次培訓(xùn),，經(jīng)歸納概括有如下幾點(diǎn)體會(huì),。

一、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是恒大的企業(yè)文化,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,，我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而恒大的“艱苦創(chuàng)業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn),、努力拼博、開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,，和“精心策劃,、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)正是恒大先進(jìn)的企業(yè)文化,，是恒大得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>

二,、恒大的發(fā)展戰(zhàn)略、“規(guī)模+品牌”的發(fā)展模式,、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),，讓我們認(rèn)識(shí)到了恒大公司的成功不是偶然的,，是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,，更有信心,。

三,、緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了恒大的三個(gè)“確保”,，就像培訓(xùn)中說(shuō)的確保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路,、降低了投資風(fēng)險(xiǎn)，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó),，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司,，使全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng)。這是恒大集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉,。

四、公司發(fā)展的過(guò)程離不開(kāi)集團(tuán)公司最高領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,?？梢哉f(shuō)，恒大地產(chǎn)公司的發(fā)展離不開(kāi)許主席,。恒大地產(chǎn)是由許主席一手創(chuàng)辦起來(lái)的,，是白手起家的。冒著97年金融危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn),，頂風(fēng)作浪,，逆流而上，創(chuàng)建了恒大地產(chǎn)公司,。走著與萬(wàn)科等其他房地產(chǎn)公司不同的發(fā)展模式,，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可借鑒，其中的困難有多大,，壓力有多大,，也只有許主席知道。

五,、艱苦奮斗精神,，從許主席身上以及公司高速發(fā)展的過(guò)程，體現(xiàn)的很明顯,。課上培訓(xùn)老師為我們?cè)敿?xì)解說(shuō)了許主席從小所吃的苦,，并不斷拼搏，鍛煉出堅(jiān)韌不拔的精神,，以及創(chuàng)辦企業(yè)之前所走的路以及之后所走的路,，充分體現(xiàn)了這種精神。

六,、恒大公司的行為禮儀,，教會(huì)了我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)待人處事。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，作為一個(gè)企業(yè),，也應(yīng)該有它的禮儀,。我在以前工作的單位，對(duì)禮儀一事體驗(yàn)的不是很明顯,。而到了恒大這家很正規(guī)的公司,，就體會(huì)的很明顯。掌握住禮儀規(guī)則對(duì)我們個(gè)人修養(yǎng)的提高很有好處,。所以我和其他同事都聽(tīng)得很認(rèn)真,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作2個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)?！八涣鲃t腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)?！熬牟邉?、狠抓落實(shí)、辦事高效”的恒大工作作風(fēng),，我作為公司的一員,，必須嚴(yán)格要求自己，把自己鍛煉成一名善于運(yùn)籌帷幄,、辦事雷厲風(fēng)行并嚴(yán)把落實(shí)關(guān),。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。這是個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代，不學(xué)習(xí)很快就會(huì)被落下的,。進(jìn)入新的公司很多都要學(xué)習(xí),，才能很快勝任本職工作，才能夠給企業(yè)出一份力,，而不是起到負(fù)作用,。

我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,。這次的新員工入職培訓(xùn)讓我對(duì)恒大地產(chǎn)集團(tuán)有了深入的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)?！八涣鲃t腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地努力,，不斷地提高自己的素質(zhì),。為適應(yīng)集團(tuán)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

相信自己能行,，證明自己真行!

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇十三

雖然來(lái)到公司也只有短短幾天的時(shí)間，但是我卻是發(fā)自內(nèi)心的喜歡上了這里的環(huán)境,。因?yàn)檫@里的工作氛圍和工作環(huán)境還有同事之間交流的方式,，都是我所喜歡的，因此我也是積極的融入其中,，而同事們雖然因?yàn)槲液退麄兺耆悄吧?，但也是都?duì)我散發(fā)出了自己的友誼。而在來(lái)到公司的第二天公司就對(duì)我們這一批的新員工進(jìn)行了員工培訓(xùn),，而這次培訓(xùn)也是讓我受益良多,。

雖然我在這個(gè)行業(yè)也有一段時(shí)間了，我也因此認(rèn)為自己在這個(gè)行業(yè)還算是可以,，但是在經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)老師的講解之后我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己還有這么多不足的地方,。在這之前我一直認(rèn)為自己的能力就算不是行業(yè)頂尖，也算是中等,，但現(xiàn)在才感覺(jué)自己好像只是剛剛?cè)肓艘粋€(gè)門(mén),。這讓我感覺(jué)有點(diǎn)受到打擊，但是也是立馬知道了自己也有很多進(jìn)步的空間,，這也算是一件好事,。

在培訓(xùn)的一開(kāi)始，培訓(xùn)老師就給我們講解了最重要的就是態(tài)度,。一個(gè)好的態(tài)度不管是做什么樣的事情都需要的,，好的態(tài)度能夠帶動(dòng)身邊的人一起積極起來(lái)，而不好的態(tài)度也會(huì)把一件好的事情給弄砸,。

對(duì)于這一點(diǎn)我也是非常的認(rèn)同,，只有一個(gè)好的態(tài)度才能夠把自己的工作完成的更好，也能夠讓自己有一個(gè)更好的角度去看待這個(gè)世界上的很多事情,。因?yàn)槲易约好靼走@一點(diǎn),，所以也是這么做的，也知道有一個(gè)好的態(tài)度有著多好的效果，而我也不會(huì)丟掉自己的初心,，一直會(huì)保持好的,。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，培訓(xùn)老師給我們講了一些遇到意外時(shí)間該怎么辦,，該怎么去解決,，該用什么樣的方法去解決，這都是老師所講的,。但老師卻并沒(méi)有直接給予我們答案,，因?yàn)槔蠋熣f(shuō)只有我們真正的理解才能夠算是學(xué)會(huì)，否則就算是教給了我們我們也用不出來(lái),。

后面我仔細(xì)思考了之后也是發(fā)現(xiàn)了,，老師真正想要教給我們的不是解決問(wèn)題的辦法，而是遇到不同事物時(shí)那種靈活的思維,，只有思維靈活,，才能夠不慌亂的解決生活和工作中遇到的各種問(wèn)題。這次的培訓(xùn)真的是不得不讓我感嘆人外有人,，見(jiàn)識(shí)到了培訓(xùn)老師的智慧,，也明白了自己的不足之處。我想在以后的工作生活里,，我也會(huì)記住這次老師所教授的知識(shí),，爭(zhēng)取運(yùn)用出來(lái)，讓自己為公司創(chuàng)造出更大的利益,。

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇十四

在這里,，我喜歡現(xiàn)在的對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

這個(gè)工作崗位,，因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用,，最主要的是我們的余總、方總,、和其他幾個(gè)同事待人十分誠(chéng)懇,，容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工,，還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

細(xì)節(jié)決定成敗,，我會(huì)在今后的工作中,，一絲一毫的都不會(huì)放過(guò)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格施工管理,，將隱患消除在施工中,，預(yù)見(jiàn)施工中的難題，解決在問(wèn)題發(fā)生前,。任何細(xì)微的小問(wèn)題,，都會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)面的影響，所以在日常工作中,，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,，把圖紙消化到腦海里，不能出錯(cuò),，不然,，將來(lái)的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩，大而化之就是愧對(duì)公司的信任,，小而言之,，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人,。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,，不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字。

我要愛(ài)護(hù)自己的團(tuán)隊(duì),，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,。并愿意為之付出自己的智慧和汗水,。“皮之不存,，毛將焉附”,。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì),。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績(jī),。而不是拖后腿,，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。

做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā),、不為錯(cuò)誤找借口,。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的，做事只是等待上級(jí)的安排,，即使能把工作做好,，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會(huì)把工作分類(lèi),，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理,。

我做為新人，面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)為廢”。我將全力以赴,，集思遠(yuǎn)慮,，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇，一步一個(gè)腳印,，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),。

我相信，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中,，都埋藏著不同的美麗夢(mèng)想,。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中，用更加踏實(shí),、認(rèn)真的工作,，更加嶄新的工作業(yè)績(jī)，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢(mèng)想吧!

我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì),，謝謝公司給我的信任!!

單位新入職員工培訓(xùn)心得篇十五

2021年3月,，我正式加入了恒大公司在新的環(huán)境中開(kāi)始新的工作，并于4月下旬參加了新員工培訓(xùn),，此次培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,。員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則,、財(cái)務(wù)管理,、行政管理,、人事管理、監(jiān)察管理等管理制度,，讓我感受頗多收獲很大,，在此談?wù)勎业母邢牒托牡谩?/p>

我們應(yīng)該取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短,，不斷充實(shí)和提高自己,。我們要時(shí)時(shí)刻刻銘記“三十六條”和“十六字方針”真正理解集團(tuán)的“緊密型集團(tuán)化管理模式”，做到嚴(yán)于律己,，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。

恒大公司的行為禮儀,，教會(huì)了我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)待人處事,，中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，作為一個(gè)企業(yè),，也應(yīng)該有它的禮儀,，在以前單位，對(duì)禮儀一事體驗(yàn)不是很明顯,，而到了恒大通過(guò)學(xué)習(xí),，體會(huì)很明顯。掌握信禮儀規(guī)范,，對(duì)我們個(gè)人修養(yǎng)的搞高很有好處,。

在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中，恒大精神深深感染到我,，我很高興,，成為這個(gè)充滿生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中，我為恒大人而自豪,。在今后的工作中,，我一定盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，了解本部門(mén)工作流程,，嚴(yán)格要求自己，努力豐富專業(yè)技能知識(shí),。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐結(jié)合,。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平，不斷完善自己,，成為一位合格的恒大員工,。用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣镜陌l(fā)展,，作出自己的的貢獻(xiàn)!