體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么心得體會(huì)該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家,。
員工入職培訓(xùn)心得300字 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
授人以魚不如授之以漁,,老師們正是用他們豐富的人生經(jīng)歷授給我“漁”。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,,更具挑戰(zhàn)性的工作迎面而來(lái),。我感想萬(wàn)分:有采技服公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神作精神支柱,,有理論深,、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)秀老師們的指導(dǎo)、傳幫帶,,我堅(jiān)信能干好自己的工作,,我慶幸自己無(wú)悔的選擇。此刻,,想借用汪國(guó)真的一首詩(shī)《山高路遠(yuǎn)》,,來(lái)表達(dá)我的情感:“呼喊是爆發(fā)的沉默沉默是無(wú)聲的召喚不論激越還是寧?kù)o我祈求只要不是平淡如果遠(yuǎn)方呼喊我我就走向遠(yuǎn)方如果大山召喚我我就走向大山
雙腳磨破干脆再讓夕陽(yáng)涂抹小路雙手劃爛索性讓荊棘變成杜鵑沒有比腳更長(zhǎng)的路沒有比人更高的山”。
來(lái)采技服公司幾天的切身體會(huì),,感到采技服公司有其特點(diǎn):一是科學(xué)完善的管理制度;二是深厚的企業(yè)文化;三是公平,、公正、公開,、平等的人才競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái);四是全面,、完整、實(shí)用,、獨(dú)特的內(nèi)部管理資料和工作流程;五是先進(jìn)的,、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)方針和改革方案。通過培訓(xùn),,我對(duì)計(jì)劃工作有了更深入細(xì)致的了解,,明白計(jì)劃工作是繁瑣的,但卻要非常細(xì)致,,容不得絲毫馬虎,,這對(duì)平時(shí)做事粗心的我來(lái)說是一次巨大的挑戰(zhàn)。但我想,,天將降大任與斯人也,,必將苦其心智勞其筋骨餓其體膚,,行佛亂其所為。也許,,這將是我人生的又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),,開始一段新的征程,我將迎接挑戰(zhàn)勇往直前,,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的栽培!
從美好的校園生活走上社會(huì)生活,,對(duì)每個(gè)大學(xué)生來(lái)說無(wú)疑是一種考驗(yàn),這將意味著我們從此將遠(yuǎn)離無(wú)憂無(wú)慮,、專心讀書的日子,,開始融入新的團(tuán)隊(duì)中為未來(lái)打拼。我開始明白,,將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)的路原來(lái)沒有想象中順暢;開始明白,,學(xué)習(xí)好只是第一步,在今后的工作中需要進(jìn)一步現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,、活到老學(xué)到老;開始明白,,我們必須縮短適應(yīng)工作的過程,迅速進(jìn)入角色,、勝任工作,。
路漫漫其修遠(yuǎn),我想,,我們都不是自甘平庸的人,,誰(shuí)會(huì)希望自己老之將至回首一生時(shí),發(fā)現(xiàn)自己的一生是碌碌無(wú)為?相信,,有這么英明的領(lǐng)導(dǎo),,這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我們的夢(mèng)想一定會(huì)實(shí)現(xiàn),。讓我們一起踏上征程,。趁年輕,奮斗吧!在培訓(xùn)過程中,,能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐工作有效,整體的結(jié)合起來(lái),,真正做到了學(xué)以致用,。公司的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論是人力,財(cái)力,,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,,對(duì)我們的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了優(yōu)越的.條件。無(wú)不體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的人文關(guān)懷,,展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,。本次培訓(xùn)最大的收獲,,就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力,他們是我在以后工作中的楷模,,值得我終身學(xué)習(xí),。“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多,。很簡(jiǎn)單的一句話,,但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身,、齊家,、治國(guó)、平天下”的古訓(xùn),。為什么要把“修身”放在第一位,,我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個(gè)道理?!叭恕睕Q定“事”,,形成品牌效應(yīng)。做人要美,,做事要精,,立業(yè)先立德,做事先做人,。做任何事都是從學(xué)做人開始的,,如果連人都做不好,還何談事業(yè),。
中國(guó)有句古話,,叫“人有大志在,無(wú)處不翻飛”,。拿破侖有句話,,叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理――每個(gè)活在世上的人,都應(yīng)該給自己定個(gè)位,。定什么位,,將決定自己一生成就的大小。在建筑企業(yè),,在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),,敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,,敢于承擔(dān)責(zé)任,,敢于獨(dú)當(dāng)一面,有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的決心,,敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙,,敢為人先,,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,,別人做不到的,,我還能做。
現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期,,正在不斷的做大,,做強(qiáng)。我們應(yīng)該肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命,,激發(fā)我們的智慧和力量,。幸福的人生和祖國(guó)建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,讓我們攜手同公司步入輝煌,。
最后,以汪國(guó)真的一首詩(shī)共勉:“我們像一只響箭,,一往無(wú)前的出征,,我們不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定,,我們出征,,讓生命和使命同行!”
員工入職培訓(xùn)心得300字 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),,讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視,。培訓(xùn)開始前,董事長(zhǎng),、總經(jīng)理某某先生為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,,讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。
在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部,、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部,、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對(duì)公司的公司基本概況,、公司基本管理制度、公司企業(yè)文化,、公司員工日常行為規(guī)范,、職業(yè)禮儀、高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果,、質(zhì)量管理、職業(yè)健康,、環(huán)境管理體系在我公司的建立,、維護(hù)和應(yīng)用,、hse(安全)體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要作用、財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解,。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神,,也加深了我對(duì)公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量,。
這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。以下是我培訓(xùn)的一些感受:
1,、要熱愛我們的隊(duì)伍,,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);
2,、要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢(shì),;
3、嚴(yán)于律己寬以待人,,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力,;
4、勇于接受挑戰(zhàn),,敢于承擔(dān)責(zé)任,,不斷磨礪自己的.戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏,。
總之,,此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,,開闊了個(gè)人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心,,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,,各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,再加上我個(gè)人的努力奮斗,,定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦,。
員工入職培訓(xùn)心得300字 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
來(lái)公司兩個(gè)月了,這兩個(gè)月期間我也一直都在上公司的培訓(xùn)課,,在培訓(xùn)課上我也了解到了許多有關(guān)公司文化,、公司性質(zhì)、公司規(guī)章制度方面的東西以及我這個(gè)崗位的相關(guān)工作技巧例如軟件的操作,、快捷鍵的應(yīng)用,、資料的收集等等。
剛?cè)肼殨r(shí),培訓(xùn)我們的是我們部門的xx老師,,他負(fù)責(zé)給我們講解公司文化,,公司發(fā)展前景這之類的幫助我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,,還讓我們每個(gè)人對(duì)自己所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃,。
后面幾次培訓(xùn),公司就換了另外一個(gè)老師給我們講如何熟練的運(yùn)用xx軟件以及相應(yīng)的快捷鍵,,還講了我們每天的工作內(nèi)容及其流程,,最后再分配下一周或是下一個(gè)月的任務(wù),讓我們自己在心里對(duì)要完成的.任務(wù)數(shù)量有個(gè)底,,提前做好準(zhǔn)備,。
再后來(lái)的培訓(xùn)就更注重工作效率的提高了,老師在臺(tái)上分享自己的一些經(jīng)驗(yàn),,臺(tái)下的人可以相互交流提出建議,,形式上更傾向于交流大會(huì),大家把自己想表達(dá)的,,遇到的困難都說出來(lái),,老師一邊整理,一邊根據(jù)這些問題給出解答和解決措施,。這幾次的培訓(xùn)相對(duì)來(lái)說就更針對(duì)個(gè)人,,每個(gè)人在自己的身上找出毛病,而后老師幫忙分析,,提出建議,,在培訓(xùn)過程中讓我們自己學(xué)會(huì)反思和發(fā)現(xiàn)問題。
總之,,通過這兩個(gè)月來(lái)的培訓(xùn),,我不僅更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對(duì)自己的了解,。在培訓(xùn)中,,找出了自己工作中的不足之處,也看到了自己的閃光之處,,明白了世上不是沒有捷徑,,而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)歸納總結(jié)出來(lái)的。我們?cè)诠ぷ髦胁荒苓^分依靠過來(lái)人,,因?yàn)閯e人的方法不一定就適合你,,但是我們可以吸取別人的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,,慢慢積累適合自己的一些工作技巧,。
我們只有每天認(rèn)認(rèn)真真的去完成工作,,把它當(dāng)成一份樂趣而不是一份累贅,才能有所收獲,,才能學(xué)的開心做的幸福,。
員工入職培訓(xùn)心得300字 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
接到通知說要參加培訓(xùn),也沒有放在心上,,以為只是走個(gè)形勢(shì),聽人家講講大道理,。只是默默的記下了時(shí)間和匯合地點(diǎn),,抱著一個(gè)很無(wú)所謂的心情。然而后來(lái)又收到短信,,接到電話,,領(lǐng)導(dǎo)通知,才發(fā)現(xiàn)這個(gè)培訓(xùn)很正式,,才認(rèn)真地關(guān)注了這個(gè)入職培訓(xùn),。顧名思義這是一個(gè)針對(duì)我們這些剛剛?cè)谌氲氯A大家庭的新員工的培訓(xùn),而培訓(xùn)什么內(nèi)容,,具體我們會(huì)做什么,,帶著這些問題,我隱隱的期盼著培訓(xùn)的到來(lái),。
培訓(xùn)第一天,,看著一張張陌生的面孔,我知道他們都是我的同事,,但是卻不知道怎么去和大家打成一片,,但是到培訓(xùn)結(jié)束后大家變得非常親切。
拓展培訓(xùn)大家一起參加了六個(gè)項(xiàng)目:每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都不是隨機(jī)的,、盲目的,,都有一定的針對(duì)性和目的性。我們的在完成項(xiàng)目,,在參加游戲中不僅收獲了快樂,,收獲了道理,也收獲了友情,。
“長(zhǎng)城永不倒”是我們的第一個(gè)項(xiàng)目,,我們從開始的茫然不知所措到后來(lái)的'群策群力,在教練的破壞下堅(jiān)持了6分鐘,。這不是一個(gè)人智慧,,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。
“風(fēng)采展示”在這個(gè)環(huán)節(jié)中,,我很榮幸的成為這些優(yōu)秀隊(duì)員的隊(duì)長(zhǎng),。隊(duì)名,對(duì)歌,對(duì)標(biāo),,口號(hào)的創(chuàng)造,,大家都一起積極的討論,一起動(dòng)手,,就像我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy,,我們一個(gè)個(gè)都積極的面對(duì),沒有什么可以阻擋我們前進(jìn)的腳步,。
“傳遞信息”在這個(gè)環(huán)節(jié)中,,我們隊(duì)在開始領(lǐng)先的情況下,沒有保持住優(yōu)勢(shì),,被反超而導(dǎo)致失敗,。在大家討論下,最后決定了方法,,而作為隊(duì)長(zhǎng)的我在沒有確定大家都同意或者都聽清楚的情況下而開始了游戲,。這就像在工作中,指導(dǎo)思想沒有明確,,根本不知道干什么的情況下,,已經(jīng)開始渾渾噩噩的工作了,這樣非但沒有效率還容易錯(cuò)誤百出,。
“信任背摔”這是一個(gè)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作,,考驗(yàn)勇氣,考驗(yàn)相互信任的項(xiàng)目,,隊(duì)里的女同事一開始擔(dān)心,,害怕,到最后的勇敢爬上臺(tái)子往下摔,,這不僅僅是體現(xiàn)了她們擁有客服了困難的勇氣,,也是對(duì)于我們那些在下面當(dāng)托舉的男同事的信任,她們對(duì)于我們不信任,,哪還有勇氣往下摔,,而如果我們沒有配合好,很容易產(chǎn)生威脅,,每次都是這么穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),,正代表著我們的團(tuán)隊(duì)合作的默契。
“過沼澤”這個(gè)項(xiàng)目給我最深得印象不是我們采用什么辦法通過了這個(gè)游戲,,而是大家站在竹排上的時(shí)候,,重心不穩(wěn),東倒西歪,,這時(shí)候總是有人來(lái)指引大家,,一起移動(dòng)重心,,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)恼竞昧宋恢茫瓿闪擞螒?。工作中很多情況下,,部門與部門之間,人員與人員之間,,難免會(huì)出現(xiàn)一些不協(xié)調(diào),,這時(shí)候就需要有人來(lái)“宏觀調(diào)控”。讓工作更加順利,,更加快捷,。
“快速報(bào)數(shù)”考驗(yàn)了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任感。正如教練所說:“團(tuán)隊(duì)的失誤,,有時(shí)候需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖站出來(lái)承擔(dān),這時(shí)候作為隊(duì)長(zhǎng)就要義無(wú)反顧的承擔(dān)責(zé)任,?!鼻懊鎯纱挝覀冴?duì)都贏了,最后一次已經(jīng)到結(jié)束的時(shí)候,,出現(xiàn)了失誤,,結(jié)果做了60個(gè)俯臥撐,如果沒有那60個(gè)俯臥撐我就不會(huì)對(duì)“責(zé)任”兩個(gè)字記憶深刻,。
“畢業(yè)墻”當(dāng)我們僅靠自己的身體和大家的互相幫助下一個(gè)不落的翻過4米高的畢業(yè)墻時(shí),。我們?yōu)樽约候湴粒鼮槲覀冴?duì)員們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神驕傲,,也為我們的勇敢而驕傲,。原本以為一個(gè)難以逾越的障礙,但是我們團(tuán)結(jié)在一起,,還有什么不能征服的嗎,?
培訓(xùn)的第二天,在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,,我們了解了德華的歷史,,解讀了德華的現(xiàn)在,展望了德華的未來(lái),。我們擁有來(lái)自德國(guó)進(jìn)口的先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,,我們擁有深厚的企業(yè)文化,我們也擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。我們也學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀,,禮儀是一扇窗戶,它反映了公司的文化涵養(yǎng)與員工的素質(zhì),,中華民族一直都是“禮儀之邦”,,孔夫子曾經(jīng)說過:“不學(xué)禮,,無(wú)以立?!本褪钦f一個(gè)人要有所成就,,就必須從學(xué)習(xí)禮儀開始??梢?,禮儀教育對(duì)于培養(yǎng)文明有禮、道德高尚的高素質(zhì)人才有著十分重要的意義,。
通過兩天的培訓(xùn),,學(xué)會(huì)了很多東西,而這些道理,、這些感受我們會(huì)在工作中慢慢實(shí)踐,,做到學(xué)以致用。
員工入職培訓(xùn)心得300字 員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,,我步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),,讓我感覺到集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和xx國(guó)際xx院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓(xùn),,框架合理,,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹,;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),;業(yè)務(wù)層面,,包括有xx總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等,;職業(yè)生涯層面,,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流,。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),,更好的投入工作都起到了重要作用,。
在此次培訓(xùn)的.過程中,每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí),,使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地,。給我印象最深刻的,,是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,,順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,。
我國(guó)目前正在大力節(jié)能減排,,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律,。在未來(lái)的若干年后,煤炭,、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,,出于內(nèi)外雙因,,這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,,也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,,我有以下幾點(diǎn)感悟,,以供大家共勉:
第一,我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識(shí)欠缺,。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識(shí),,但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn),、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮,,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),,不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。
第二,,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,,為我院貢獻(xiàn)力量。我想,,能夠進(jìn)入xx院的員工,,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問題,。
第三,,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會(huì)人,,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,,我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,,抵抗壓力,?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,,從嚴(yán)要求自己,,努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。