心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié),。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇一

我認(rèn)為，法院機(jī)關(guān)管理制度對于維護(hù)司法公正和高效推進(jìn)訴訟程序起到了至關(guān)重要的作用,。在我的工作崗位上，我深切體會到了這一制度的重要性和優(yōu)勢,。在實(shí)踐中,，我發(fā)現(xiàn)法院機(jī)關(guān)管理制度能夠提供明確的工作指導(dǎo),，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力，并且促進(jìn)了司法公正和效能的提升,。下面,，我將從制度明確性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、執(zhí)行力以及司法公正和效能提升這幾個方面,，對我在法院機(jī)關(guān)管理制度中的心得體會進(jìn)行闡述。

首先,，法院機(jī)關(guān)管理制度的明確性給我?guī)砹撕艽蟮膸椭?。作為一名法院工作人員，我需要遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，在具體工作中遵循約定的指引,。法院機(jī)關(guān)管理制度為我們提供了明確的工作流程和崗位職責(zé)，規(guī)定了我們應(yīng)該按照什么樣的程序進(jìn)行工作,，這樣有助于我們提前規(guī)劃和安排好工作,，提高工作效率和執(zhí)行力。因?yàn)橹贫让鞔_,，我清楚自己在工作中的職責(zé)和責(zé)任,，避免了工作中的盲目性和隨意性，讓我更加有條不紊地完成了工作任務(wù),。

其次,，法院機(jī)關(guān)管理制度的存在促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在法院機(jī)關(guān)的工作環(huán)境中,，我們需要參與各種團(tuán)隊(duì)合作,，共同完成工作任務(wù)。法院機(jī)關(guān)管理制度在分工和合作方面提供了明確的指引,，幫助我們明確各自的責(zé)任和任務(wù),，從而增進(jìn)了相互之間的信任和合作。每個人都按照規(guī)定的要求完成自己的工作,，并將自己的工作成果提交給其他團(tuán)隊(duì)成員審核和協(xié)同處理,。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式有助于提高工作效率和質(zhì)量，推動案件在司法流程中的暢通,。

再次,，法院機(jī)關(guān)管理制度的存在增強(qiáng)了執(zhí)行力。在法院機(jī)關(guān)的工作中,，我們負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)判決和裁定,，保障案件的順利進(jìn)行。法院機(jī)關(guān)管理制度規(guī)定了執(zhí)行的具體程序和要求,，為我們提供了強(qiáng)有力的支持,。我們按照這些規(guī)定和要求進(jìn)行工作,，確保執(zhí)行的規(guī)范和高效，切實(shí)保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益,。同時,，規(guī)定的執(zhí)行程序也規(guī)避了隨意執(zhí)行和濫用執(zhí)行權(quán)的問題，確保了司法制度的公信力和權(quán)威性,。

最后,，法院機(jī)關(guān)管理制度的遵守有助于提升司法公正和效能。法院機(jī)關(guān)管理制度明確了權(quán)力的邊界和限制,，防止了權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。同時，堅(jiān)守制度還能提高工作效能,，確保案件能夠公正,、迅速地得到處理。制度的規(guī)定保障了法官和工作人員的獨(dú)立行使職權(quán),，減少了人為干預(yù)和外部因素對案件的影響,，提高了司法決策的公正性和專業(yè)性。

總之,，法院機(jī)關(guān)管理制度對維護(hù)司法公正和高效推進(jìn)訴訟程序起到了至關(guān)重要的作用,。通過遵循和執(zhí)行法院機(jī)關(guān)管理制度,，我深刻體會到了其在工作中的重要性和優(yōu)勢,。制度的明確性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、執(zhí)行力以及司法公正和效能提升等方面都使我對法院機(jī)關(guān)管理制度有了更為深刻的認(rèn)識,。在今后的工作中，我將不斷努力,，秉持制度的要求,，以更好地維護(hù)司法公正和高效推進(jìn)訴訟程序。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇二

（一）歸口管理的原則：市局機(jī)關(guān)的接待工作統(tǒng)一歸口辦公室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理,，并具體承辦接待工作,。

（二）對口接待原則：外省、外單位與市局機(jī)關(guān)各單位聯(lián)系工作需要接待的人員,，原則上由市局機(jī)關(guān)各單位對口接待,，由服務(wù)中心按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)安排。

（三）事前審批原則：所有接待事項(xiàng),，必須事先按規(guī)定的審批程序報(bào)批,，未經(jīng)批準(zhǔn)的接待費(fèi)用不得報(bào)銷。

（四）勤儉節(jié)約的原則：接待工作既要熱情周到,，禮貌待客,，又要厲行節(jié)約,，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕奢侈浪費(fèi),。

（五）定點(diǎn)接待原則：分別不同接待對象,，確定不同的接待地點(diǎn)進(jìn)行定點(diǎn)接待。市局要與定點(diǎn)單位訂立接待協(xié)議,，明確各自責(zé)任,，規(guī)范接待管理工作。

（一）國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)和各司局領(lǐng)導(dǎo)以及總局機(jī)關(guān)各單位工作人員,。

（二）外省,、自治區(qū)、直轄市國稅局領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)人員,。

（三）前來我局檢查工作的各類檢查組工作人員,。

（四）省黨委、省政府及有關(guān)單位,、部門領(lǐng)導(dǎo),。

（五）本系統(tǒng)到市局辦理公務(wù)的國稅干部職工。

（六）市局領(lǐng)導(dǎo)決定需要接待的有關(guān)人員,。

來賓接待就餐實(shí)行“基本餐加迎送餐”制,。

（一）國家稅務(wù)總局客人按以下標(biāo)準(zhǔn)接待：

2、司局級領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi),，另按xx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)（含酒水,，下同）由局領(lǐng)導(dǎo)出面宴請一次。住宿標(biāo)準(zhǔn)為司局級領(lǐng)導(dǎo)每人每天xx元以內(nèi),，隨行人員每人每天xx元以內(nèi),。

3、處級及處級以下干部：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi),，另按xxx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)宴請一次,。住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天250元以內(nèi)。

（二）外?。▍^(qū),、市）國稅局客人按以下標(biāo)準(zhǔn)接待：

1、副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi),，另按xx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)宴請一次,。住宿標(biāo)準(zhǔn)為副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)每人每天xx元以內(nèi)，隨行人員每人每天xx元以內(nèi),。

2,、處級及處級以下干部：基本用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi)，另按xx元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)宴請一次。住宿標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元以內(nèi),。

（三）接待前來我局檢查工作的各類檢查人員,，由相關(guān)單位根據(jù)檢查內(nèi)容、時間,、人數(shù)以及接待標(biāo)準(zhǔn)提出接待預(yù)算,，經(jīng)服務(wù)中心主任或辦公室主任審批后執(zhí)行。

（四）省黨委,、省政府及有關(guān)單位,、部門領(lǐng)導(dǎo)的接待標(biāo)準(zhǔn)比照總局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)辦理。

（五）本系統(tǒng)來市局辦理公務(wù)的國稅干部職工,，由相關(guān)處室通知機(jī)關(guān)服務(wù)中心在市局指定的飯店安排食宿,。住宿按一人一床安排。用餐安排工作餐,，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每天xx元（早餐10元,、中餐和晚餐各30元）。

（一）市局機(jī)關(guān)各單位所有接待對象必須先填寫“市局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批單”,，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

（二）服務(wù)中心根據(jù)接待單位填報(bào)的“市局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批單”，核定接待費(fèi)用,。凡在定點(diǎn)單位接待的,，其接待審批單由服務(wù)中心按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則掌握審批。一次接待費(fèi)金額在xxx元以內(nèi)的由服務(wù)中心主任審批,。一次接待費(fèi)金額超過xxx元的,，由辦公室主任審核后報(bào)主管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在定點(diǎn)單位以外的接待開支,，由辦公室主任和分管局領(lǐng)導(dǎo)審批,。

（三）各單位要嚴(yán)格控制陪同人員,，陪同人員原則上不得超過3人,。

（四）在接待工作中要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制費(fèi)用開支，接待用煙用酒原則上只能是本地產(chǎn)煙酒,。

（五）除接待國家稅務(wù)總局人員外,，市局接待的其他客人由機(jī)關(guān)服務(wù)中心安排定點(diǎn)飯店住宿。除副廳級以上干部外,，其他人員的住宿只負(fù)責(zé)為每人提供一個床位,，需要包房的，超出的費(fèi)用由客人自理,。

（六）公務(wù)接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)服務(wù)中心安排,，市局機(jī)關(guān)其他單位不得自行安排或擅自要求提高接待標(biāo)準(zhǔn)，否則不予報(bào)銷接待費(fèi)用,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇三

隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,，機(jī)關(guān)管理制度在日常工作中起著重要的作用,。然而，由于人員流動和制度變動等原因,，很多人對于機(jī)關(guān)管理制度的理解存在一定的差異,。因此，解讀機(jī)關(guān)管理制度對于確保制度的有效執(zhí)行和提高工作效率具有重要意義,。

要解讀機(jī)關(guān)管理制度,，首先需要掌握正確的方法和步驟。首先,，要熟悉機(jī)關(guān)的工作流程和相關(guān)的法律法規(guī),，了解機(jī)關(guān)管理制度的基本原則和目的。其次,，需要閱讀相關(guān)的制度文件,，了解制度的具體內(nèi)容和要求。此外,，可以進(jìn)行座談交流,，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，以便更好地理解和解讀機(jī)關(guān)管理制度,。

解讀機(jī)關(guān)管理制度對于保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和提高工作效率具有重要的意義,。首先，解讀機(jī)關(guān)管理制度有助于規(guī)范工作程序和流程,，減少工作中的偏差和錯誤,。其次，解讀機(jī)關(guān)管理制度可以提高工作效率,，節(jié)約人力和物力資源,。此外，解讀機(jī)關(guān)管理制度還有助于提高工作的透明度和公正性,，維護(hù)機(jī)關(guān)的形象和聲譽(yù),。

在解讀機(jī)關(guān)管理制度中，也面臨著一些難點(diǎn)和挑戰(zhàn),。首先,，一些機(jī)關(guān)管理制度的內(nèi)容較為抽象和繁瑣，對于解讀人員的專業(yè)素養(yǎng)和理解能力有一定的要求,。其次,，由于人員流動和變動等原因，有些機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行情況可能存在一定的問題,。此外,，解讀機(jī)關(guān)管理制度也需要投入一定的時間和精力，對解讀人員的專業(yè)知識和能力提出了一定的要求。

對于解讀機(jī)關(guān)管理制度,，我認(rèn)為,，首先需要保持積極的態(tài)度和主動性，主動學(xué)習(xí)和了解機(jī)關(guān)管理制度的相關(guān)知識和要求,。其次,，要注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，通過實(shí)際工作中的不斷摸索和總結(jié),，提高對機(jī)關(guān)管理制度的解讀和理解能力,。此外，要善于溝通和合作,，與同事之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同推動機(jī)關(guān)管理制度的改進(jìn)和完善,。

總結(jié)起來,，解讀機(jī)關(guān)管理制度對于確保制度的有效執(zhí)行和提高工作效率具有重要意義。要解讀機(jī)關(guān)管理制度,，需要掌握正確的方法和步驟,，注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累。同時,，也面臨著一些難點(diǎn)和挑戰(zhàn),，需要保持積極的態(tài)度和主動性。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，我們將能夠更好地理解和解讀機(jī)關(guān)管理制度,，為機(jī)關(guān)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制訂如下財(cái)務(wù)管理制度,。

一,、票據(jù)管理,、現(xiàn)金結(jié)算繳款制度,。

所有票據(jù)由財(cái)政所統(tǒng)一管理（社會撫養(yǎng)費(fèi)征收票據(jù)由計(jì)生辦確定專人負(fù)責(zé)管理），各片線站所明確一名票據(jù)管理報(bào)帳員負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)銷手續(xù),，各片線站所每次所執(zhí)票據(jù)原則上不超過2本,，按時結(jié)賬銷票，以舊換新。所有收入只能使用正式收費(fèi)收據(jù),，嚴(yán)禁收錢不開票或打白條,。所有收入必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算繳款，做到票款同步,，嚴(yán)禁坐支挪用,、公款私存現(xiàn)象發(fā)生。票據(jù)管理員要妥善保管好票據(jù),，對丟失損毀票據(jù)的按票據(jù)管理規(guī)定處理,。

二、嚴(yán)格開支事前報(bào)告審批手續(xù),，實(shí)行限期報(bào)帳,、財(cái)務(wù)會審制度。

嚴(yán)格實(shí)行開支事前報(bào)告制度,。300元（含300元）以內(nèi)的開支報(bào)財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)同意,，300元以上的開支報(bào)書記鎮(zhèn)長同意（書記在鎮(zhèn)報(bào)告書記，書記不在鎮(zhèn)報(bào)告鎮(zhèn)長）后方可開支,，較大開支須經(jīng)班子集體或會審領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,。所有發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人簽字并說明用途和時間方可進(jìn)入會審程序,。財(cái)務(wù)會審組由書記,、鎮(zhèn)長、人大主席,、政協(xié)主任,、財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記和財(cái)政所長組成,。原則上每月月底進(jìn)行財(cái)務(wù)會審,。會審前，所有開支發(fā)票先交財(cái)政所長初審,，審核發(fā)票符合會審要素后,，由財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)簽字參加會審。所有開支發(fā)票必須按時參加會審,，超過會審期限的開支發(fā)票,，下次一般不予接洽受理。同時從嚴(yán)控制借款,，1000元以下由財(cái)政分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，1000元以上需報(bào)請黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。辦公事確需預(yù)借的,，辦事后必須按時結(jié)算,，個人借款,，財(cái)政所應(yīng)按時扣回。

1.來鎮(zhèn)招待必須由黨政辦先開具派餐單,，注明招待單位,、人數(shù)，并按標(biāo)準(zhǔn)（15元/人,、20元/人）分類控制,，陪餐領(lǐng)導(dǎo)簽字后再在食堂就餐。來鎮(zhèn)招待一律不發(fā)煙,，一般不喝瓶裝酒,。特殊情況確須在外就餐、非定點(diǎn)賓館住宿,、喝瓶裝酒,、贈送土特產(chǎn)的，必須由在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，否則,，誰招待誰負(fù)責(zé)，財(cái)政不予報(bào)銷,。

2.確需來鎮(zhèn)住宿的,，經(jīng)在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦開具住宿通知單,，注明住宿人數(shù),、天數(shù)，接待領(lǐng)導(dǎo)簽字審核,，到定點(diǎn)賓館住宿,。否則財(cái)政不予報(bào)帳。

3.從嚴(yán)控制溫泉洗浴招待,，堅(jiān)決杜絕隨意招待,。確需招待的必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由鎮(zhèn)黨政辦開具《金石橋鎮(zhèn)接待報(bào)批單》,，注明經(jīng)手人,、開票人，并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到溫泉洗浴,。否則,，誰招待誰簽單誰負(fù)責(zé)，財(cái)政不予報(bào)銷,。

4.涉外招待必須執(zhí)行事前報(bào)告制度,，嚴(yán)格按審批權(quán)限從嚴(yán)控制。

四,、開會,、出差,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)考察制度,。

1、開會按上級正式通知,，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)后（一般干部報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),，班子成員報(bào)告書記），由黨政辦開具會議通知單,，方可參加,。

2、因工作需要縣內(nèi)出差,，先由分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見再由在鎮(zhèn)主持工作的主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可出差,。

3、因工作需去縣外出差或按上級正式通知,，需較長時間的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)考察，憑文件通知經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,，報(bào)書記簽字同意,，方可參加。技術(shù)人員考證晉職可憑資格證報(bào)銷一次差旅費(fèi)和報(bào)考費(fèi)用,，其他培訓(xùn)費(fèi)用須有正式文件明確規(guī)定由單位報(bào)銷方可報(bào)銷,。

4、凡乘機(jī)關(guān)小車的不再報(bào)銷車費(fèi),，隆回有住房的一般不報(bào)銷住宿費(fèi),。統(tǒng)一安排住宿的不再報(bào)銷住宿費(fèi)，乘坐公共汽車的,，縣內(nèi)開會出差報(bào)銷往返交通費(fèi)60元,。其它如公雜費(fèi)、住宿費(fèi),、途中補(bǔ)助等按下述標(biāo)準(zhǔn)填寫差旅單進(jìn)行報(bào)帳：（1）縣內(nèi)出差開會不報(bào)銷公雜費(fèi),，住宿費(fèi)80元/晚？人,，伙食補(bǔ)助15元/天,？人；（2）市內(nèi)公雜費(fèi)20元/天,，住宿費(fèi)120元/晚,？人，伙食補(bǔ)助20元/天,？人,；（3）省城公雜費(fèi)30元/天,，住宿費(fèi)160元/晚？人,，伙食補(bǔ)助費(fèi)40元/天,？()人，省內(nèi)其它地區(qū)30元/天,？人,；（4）開會、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)只計(jì)算來回天數(shù),，住宿憑住宿發(fā)票報(bào)帳。出差人員當(dāng)天往返的,，按一天核報(bào)伙食費(fèi)和公雜費(fèi),。為鼓勵出差人員乘坐公共交通工具，凡乘坐客運(yùn)汽車的,，往返途中的伙食補(bǔ)助費(fèi)按雙倍報(bào)銷,。（5）凡有上級紅頭文件通知可外出學(xué)習(xí)考察，本人主動放棄,，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意,，可按考察經(jīng)費(fèi)的40%獎勵給個人。

1.為了便于各片線開展工作,，處理突發(fā)性或緊急性事務(wù),，年初根據(jù)各片線情況安排適當(dāng)?shù)慕煌ㄙM(fèi)用。各片線內(nèi)的事務(wù)皆由片線自行租車解決,，財(cái)政一般不再報(bào)銷租車費(fèi)用,，若涉及到片線間或全鎮(zhèn)統(tǒng)一行動等特殊情況，確需租車的`,，必須首先到黨政辦開具租車單,，經(jīng)鎮(zhèn)長審批后方可租車。否則,，誰租車誰負(fù)責(zé),，財(cái)政不予報(bào)銷。

2.各片線駐村等業(yè)務(wù)工作一般不得使用機(jī)關(guān)小車,，三人以上開會,、出差可使用機(jī)關(guān)小車，使用機(jī)關(guān)小車一般須經(jīng)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn),。小車油料費(fèi)由用車人在油票上簽具證明經(jīng)會審后據(jù)實(shí)報(bào)銷,。小車維修應(yīng)履行申報(bào)手續(xù)，先由司機(jī)填寫維修申報(bào)表,，經(jīng)書記或鎮(zhèn)長簽字后方可維修,，定期檢修與大修必須在指定地點(diǎn)由辦公室和財(cái)政所共同結(jié)帳,。司機(jī)勞保福利費(fèi)按200元/年發(fā)放。單位駕駛員出車補(bǔ)助按到縣城,、市內(nèi),、省會的實(shí)際出車天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)每天增加5元進(jìn)行補(bǔ)助，鎮(zhèn)內(nèi)出車不予補(bǔ)助,。全年安全駕駛,，無責(zé)任安全事故,，年終獎勵600元,。

1.嚴(yán)禁使用辦公室電話辦私事。四臺公用電話機(jī)明確到人,，限額包干使用：傳真機(jī)全年360元,、黨政辦電話220元/月（辦公室主任負(fù)責(zé)），計(jì)育辦電話260元/月（辦公室負(fù)責(zé)）,，民政辦電話按40元/月（民政辦主任負(fù)責(zé)）,，財(cái)政所電話120元/月（賀慧娟負(fù)責(zé)）。城建工業(yè)線按30元/月,，4個責(zé)任片按50元/月進(jìn)行包干,，超支自負(fù)，節(jié)約全獎,。干部會和村干會議由各片線負(fù)責(zé)通知,。

2.每個干部職工要節(jié)約用水用電，水費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一結(jié)帳支付,。凡財(cái)政統(tǒng)管人員每人每月由財(cái)政發(fā)放20元電費(fèi)包干使用,，平時所用電費(fèi)由個人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁工作人員在公用電路上接線搭火,，一經(jīng)查實(shí),，罰款1000元/次，由事務(wù)財(cái)政線不定期進(jìn)行查處,。

七,、辦公用品購置、打印室管理制度,。

1.申購統(tǒng)一由黨政辦購買,，其他人員不得簽單。所有辦公用品采購先由辦公室負(fù)責(zé)造具計(jì)劃詳單,，報(bào)分管和主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,，再會同財(cái)政所統(tǒng)一采購，其他任何人不得隨意購置辦公用品,，個人購置的辦公用品財(cái)政一律不予報(bào)銷,。購置的辦公用品,，辦公室要認(rèn)真造冊登記發(fā)放。平時所購置的小商品（包括招待水果）應(yīng)有小商品采購清單,，并注明具體用途方可報(bào)帳,。

2.打印室嚴(yán)禁對外使用，打字員和辦公室人員要愛護(hù)所有設(shè)備,，如人為損壞或丟失要照價賠償,，所有打印、復(fù)印皆由打印室負(fù)責(zé),，特殊情況不能打印的,，必須經(jīng)分管和主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出打印,。否則,，誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)。打印室所打印的資料要注意保密,，嚴(yán)禁外泄,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，電腦資料不得隨意刷印外流,，否則視情節(jié)扣發(fā)打字員工資待遇,，情節(jié)嚴(yán)重的可以解聘。其他無關(guān)人員不得進(jìn)入打字室,，隨意打印,，查看資料，甚至玩電腦,。

八,、公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、民政經(jīng)費(fèi),、部門預(yù)算費(fèi)用的管理,。

1.所有工作人員（包括離退、“四權(quán)”下放人員）都享受公費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn),，住院治療的由本人根據(jù)醫(yī)保規(guī)定辦理住院手續(xù),，財(cái)政一般不借款。在崗人員住院超過一個月的不發(fā)下鄉(xiāng)補(bǔ)助,，超過半年的只發(fā)基本工資,，工傷人員按工傷規(guī)定執(zhí)行。

2.民政雙定,、優(yōu)撫和低?？畎纯h規(guī)定發(fā)放。困難救濟(jì)平時一般不予安排，平時請求解決困難的報(bào)告由民政辦統(tǒng)一收管,，半年統(tǒng)一研究安排,，確因特殊困難需要救濟(jì)的需報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，民政辦負(fù)責(zé)付款,。

3.各部門單位要制定好內(nèi)部考核管理方案，對本站所工作人員視業(yè)務(wù)工作完成情況決定績效工資10%的考核發(fā)放,。

九,、自發(fā)文之日起鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及所有鎮(zhèn)屬部門單位的財(cái)務(wù)收支管理均適用本制度。

金石橋鎮(zhèn)人民政府,。

二o一四年三月十五日,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇五

為了進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)工作秩序,，提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)和工作效率,，確保政令順暢,，努力做好文化廣播電視旅游事業(yè)的服務(wù)保障工作,，更好地完成上級領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。特制定以下工作制度：

印章是縣局履行職責(zé)權(quán)力的合法標(biāo)志,，并在法律上具有重要的憑證作用,。

正確的管理和使用機(jī)關(guān)印章是局機(jī)關(guān)辦公室工作人員的一項(xiàng)重要工作，為加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)印章的管理,，做好用印,、監(jiān)印工作,，特作如下規(guī)定：

1,、啟用局行政公章須經(jīng)局長同意;。

2,、啟用局黨組公章,，須經(jīng)局黨組書記同意;。

3,、啟用局機(jī)關(guān)其它印章,，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意;。

4,、凡在局機(jī)關(guān)以外的其他函,、信,、證件用印,，須經(jīng)局長或分管領(lǐng)導(dǎo)同意;。

5,、用印時，印章管理人員要認(rèn)真查閱用印文,、信內(nèi)容,，以防錯蓋印章;。

6,、一份文件只蓋一次印章,，如文件內(nèi)容有變動，應(yīng)再次請示后再用印,。

8,、印章應(yīng)妥善保管，隨用隨取,，不得隨意亂放,，管理人員不能自作主張用印，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，以杜絕各種違章,、錯用現(xiàn)象，保證用章準(zhǔn)確無誤,。

二,、請示報(bào)告制度。

為了更好地落實(shí)局機(jī)關(guān)事事有責(zé)任,，事事有落實(shí),，提高辦公室人員的工作效率和服務(wù)保障質(zhì)量。加強(qiáng)各項(xiàng)工作的請示和報(bào)告是機(jī)關(guān)工作人員的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容和程序,，也是機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)和工作能力的主要體現(xiàn),。請示時，要說明請示的事務(wù)名稱和原由及建議或意見;報(bào)告時,，要報(bào)告事務(wù)的時間,、名稱、完成情況,。特制定如下規(guī)定,。

1、按級請示和報(bào)告,。辦公室日常事務(wù)通常由辦公室工作人員向辦公室負(fù)責(zé)人請示和報(bào)告,，再由辦公室負(fù)責(zé)人向局分管領(lǐng)導(dǎo)和局長請示和報(bào)告,。

2、歸口請示和報(bào)告,。各業(yè)務(wù)口子上的工作由負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)工作的人員向負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)請示和報(bào)告,，如有重要情況，再由分管領(lǐng)導(dǎo)向局長請示或報(bào)告,。

3,、對來信來訪工作，要及時請示報(bào)告局長或分管領(lǐng)導(dǎo),，并及時通知?dú)w口單位處理,。

會議制度的目的,旨在為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性、預(yù)見性,有利于發(fā)揚(yáng)民主,、互通信息,使縱向,、橫向工作不脫節(jié),有利于各工作部門間的協(xié)作,提高各項(xiàng)工作效率。

1,、局長辦公會議一般兩周召開一次,如需要可臨時變動,由辦公室負(fù)責(zé)通知參會人員,并說明原由,。

2、局直屬單位負(fù)責(zé)人會議,，每個季度由局長主持召開一次,，主要由各單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位每季度工作情況，聽取有關(guān)工作的意見和建議,，安排部署下一季度的工作,。

3、局黨組會議,，每月召開一次局黨組會議，遇有重大活動和特殊情況,，也可臨時召開,，由辦公室負(fù)責(zé)通知。

為了更好地貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)勵行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,，使辦公室公務(wù)接待用餐做到既熱情、又節(jié)約,，辦公室工作人員值班,、加班用餐規(guī)范進(jìn)行，特制訂如下規(guī)定：

1,、凡因公務(wù)需安排用餐的,，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)局長同意后，由辦公室主任負(fù)責(zé)在指定地點(diǎn)安排,。公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)原則上菜金不超過120元,，酒水一般不用高檔酒。經(jīng)手人要負(fù)責(zé)填寫派餐單(接待單位、事由,、人數(shù),、標(biāo)準(zhǔn)、時間等),，其他人不得隨意安排,。餐費(fèi)結(jié)算時，辦公室憑派餐單和其他記帳憑證付款,。

2,、公務(wù)接待原則上不打整包香煙、不上水果,，不用公款購買禮品贈送,，確有必要的須經(jīng)局長同意。

3,、公務(wù)接待用餐完后,，負(fù)責(zé)安排的人員當(dāng)天內(nèi)須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告用餐實(shí)際開支情況，并予登記;辦公室主任每個月向局長和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份公務(wù)接待開支表,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律、節(jié)約開支,，提高辦事效率,，特作如下規(guī)定：

1、嚴(yán)格遵守會計(jì)法規(guī)和現(xiàn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，報(bào)帳及時準(zhǔn)確,。

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)帳制,，由經(jīng)手人,、驗(yàn)收人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字方能報(bào)銷,，空白紙條,、收據(jù)一律不作報(bào)銷憑證，杜絕一切不合理開支,。

3,、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，因公務(wù)借款需經(jīng)局長同意,，在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)帳歸還,。

4.每月向分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用的開支情況。

5.做到辦公室國有資產(chǎn)按時登記上帳,。

6,、報(bào)帳員與縣報(bào)帳中心保持經(jīng)常性聯(lián)系,，做好資金安排，及時報(bào)支發(fā)票,。

7,、做好辦公室國有資產(chǎn)損壞后的修理、報(bào)廢工作,。

8,、會同辦公室主任搞好局機(jī)關(guān)年度經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)預(yù)算，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長審批,，爾后報(bào)縣財(cái)政中心,。

為了切實(shí)做好辦公用品的采購和使用、管理工作,，增強(qiáng)管理人員和辦公室全體人員的責(zé)任感,，節(jié)約辦公用品費(fèi)用，特制定如下規(guī)定：

1,、凡采購辦公用品,，須填寫采購單，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,，局長批準(zhǔn),，指定專人購置、統(tǒng)一保管,，并原則上要有2人以上進(jìn)行采購,。按照政府采購要求，所購物品必須“貨比三家”,，力求質(zhì)優(yōu)價廉,。辦公室憑采購單和其他記帳憑證與售貨單位結(jié)算。

2,、貴重辦公用品按照有關(guān)規(guī)定由政府采購中心統(tǒng)一購置,。

3、健全建立新購物品入庫登記驗(yàn)收手續(xù),。凡辦公室購入各類(文件頭、稿紙,、信封,、復(fù)印紙、白紙,、筆記本及其它)等辦公用品,，由辦公室負(fù)責(zé)分門別類作入庫登記保管負(fù)責(zé)。

4,、完善辦公用品出庫領(lǐng)用手續(xù),。凡領(lǐng)用辦公用品,，必須注明名稱、用途,，登記領(lǐng)取數(shù)量,，并簽署領(lǐng)取人姓名。

5,、杜絕外單位人員在辦公室打字復(fù)印,。

6、廢舊物品,、雜志,、報(bào)紙等，由辦公室統(tǒng)一處理,。

學(xué)習(xí)是每個人增長知識,，拓寬視野、提高素質(zhì)的最佳途徑,，機(jī)關(guān)每個同志必須積極參加,，不得無故缺席，不能參加的應(yīng)提前半天向辦公室負(fù)責(zé)人或組織者請假,。

1,、時間安排：每周安排半天，擬定星期五下午,。每月不少于2天;,。

2、內(nèi)容安排：主要黨的方針,、政策,、路線和國家的法律、法規(guī),、各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

及業(yè)務(wù)理論知識,。

3,、講評安排：每季度講評一次，每半年小結(jié)一次,。

為了進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)車輛的使用和維修管理,，充分發(fā)揮駕駛?cè)藛T的工作積極性，做到節(jié)能降耗,，確保行車安全,，特作出如下規(guī)定：

1、車輛管理,。

(1)局機(jī)關(guān)的車輛管理由辦公室主任統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)配,、統(tǒng)一派遣。

(2)凡須用車的人員,，應(yīng)先向辦公室主任報(bào)告,，經(jīng)請示局長或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室方可安排使用,。用車人不得先用后報(bào),，特殊情況可越級請示。

(3)司機(jī)應(yīng)按時上下班,，司機(jī)要確保領(lǐng)導(dǎo)正常工作用車需要,，保證隨時出車，因故較長時間離開辦公室要及時向辦公室主任或局領(lǐng)導(dǎo)請假,。司機(jī)個人不得私自開車外出,，更不得將車交給或借給別人駕駛，否則后果自負(fù),。

(4)司機(jī)要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),，以自學(xué)為主，主要學(xué)習(xí)交通法規(guī),、行車規(guī)范及有關(guān)行車安全方面的知識,。

2、車輛保養(yǎng),。

(2)司機(jī)應(yīng)經(jīng)常性進(jìn)行轉(zhuǎn)向,、剎車、輪胎等關(guān)鍵部位檢查,，確保安全行車萬無一失;,。

(4)洗車費(fèi)小車每月40元。

各車輛按月實(shí)際耗油報(bào)銷,，做到一車一卡,，專卡專用,，不得外借或弄虛作假挪作它用,，特殊情況超耗油車輛須向辦公室主任報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，局長批準(zhǔn)后個別增油,。無故超標(biāo)用油的由司機(jī)本人負(fù)責(zé);未經(jīng)允許零星車輛用油的按照省政府辦公廳文件規(guī)定,。

5、車輛維修,。

(1)堅(jiān)持節(jié)約的原則。車輛出現(xiàn)小故障,，司機(jī)要盡量自己修理,。

(2)堅(jiān)持車輛維修審批制度,。凡需修理車輛，原則上實(shí)行定點(diǎn)修理,，必須先由司機(jī)提出申請,，填寫請修單，造出預(yù)算,，爾后由辦公室負(fù)責(zé)車輛管理的人員對修理廠家進(jìn)行有關(guān)維修工作的銜接和協(xié)調(diào),，再交辦公室主任審核，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可實(shí)施;大型修理須經(jīng)局黨組會議研究決定,，司機(jī)本人必須一道參加修理,。

(3)零件采購。在修理過程中,，須更換零配件,，由廠家通知辦公室負(fù)責(zé)車輛管理的人員，經(jīng)請示后,，方可更換;大額零部件須更換的,，原則上自行購買，減少中間環(huán)節(jié)的管理費(fèi)用,，實(shí)行定點(diǎn)購買,，及時報(bào)銷。配件在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題,，由司機(jī)與經(jīng)銷商索賠,。100元以上零部件更換須將舊件回收交專管員入庫保存。

(4)車輛驗(yàn)收,。認(rèn)真執(zhí)行車輛維修審批驗(yàn)收制度,，凡進(jìn)廠三保，大修車輛須與廠方簽好協(xié)議,，維修項(xiàng)目保證質(zhì)量時效,。出廠前須交專管人員和司機(jī)驗(yàn)收合格后，方可結(jié)算,。

(5)登記入庫,。凡維修的車輛、購買的零部件要及時登記,，注明時間,、名稱、經(jīng)辦人等,。

(6)經(jīng)費(fèi)結(jié)算,。修理廠家須憑請修單和發(fā)票一同報(bào)帳。對不填寫請修單的車輛,，辦公室不與修理廠結(jié)算修理費(fèi)用,。

6,、司機(jī)福利及獎懲制度。

(1)隨車司機(jī)月安全獎80元,，根據(jù)勞保福利條例規(guī)定,，結(jié)合局機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，對隨車司機(jī)每年給予300元(含工作衣,、鞋,、肥皂、手套)福利費(fèi),，中途調(diào)整人員按月計(jì)算;每月出車補(bǔ)助80元,。

(2)對于駕駛?cè)藛T發(fā)生的違章罰款，單位不給予報(bào)銷,。全年度無違章現(xiàn)象,，給予司機(jī)適當(dāng)獎勵。

(3)駕駛?cè)藛T駕駛本單位車輛凡因司機(jī)責(zé)任出現(xiàn)事故的,，扣除當(dāng)月安全獎;按交警事故認(rèn)定為準(zhǔn),，給予司機(jī)一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

(4)無故不參加安全學(xué)習(xí)的司機(jī),，一次扣除其安全獎10元,。

(5)凡局領(lǐng)導(dǎo)出差車輛停行期間，司機(jī)私自用車需經(jīng)局長批準(zhǔn),，并報(bào)辦公室備案,。未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，扣除司機(jī)當(dāng)月安全獎,。

九、工作紀(jì)律制度,。

1,、遵守工作作息時間，按時上下班,，不遲到,、早退，因事,、因病嚴(yán)格實(shí)行請假制度,。

2、工作期間,，嚴(yán)禁玩電腦游戲,、放影碟。嚴(yán)禁用工作電話聊天、用專用電腦上網(wǎng)玩游戲等行為,。

3,、上班時間嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)有睡覺、打牌或做與工作無關(guān)的事情,。

4、無關(guān)人員未經(jīng)辦公室人員同意不得擅自進(jìn)入辦公室,。

1,、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守辦公場所的衛(wèi)生規(guī)定，保持辦公室整潔衛(wèi)生,，嚴(yán)禁亂扔瓜皮,、果殼和紙宵。

2,、辦公室人員應(yīng)自覺整理好自己的辦公用品并做到分類放置到位,。

1、下班前關(guān)好門窗以及切斷各設(shè)備電源,。

2,、辦公室工作人員要負(fù)責(zé)檢查公共場所的門窗和電源是否關(guān)好和切斷。

本制度未盡事宜由辦公會進(jìn)一步完善,。

縣局,。

2019年2月12日。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇六

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，加強(qiáng)單位文明管理,、規(guī)范管理，增強(qiáng)時間觀念和效率意識,，提高辦事效率和服務(wù)水平,，確保全系統(tǒng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際,，特制訂本制度。

一,、所有工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時間,，執(zhí)行每周工作五天（星期一至星期五）、每天上午8:00—12:00,、下午14:00—18:00（炎熱季節(jié)7月—9月下午15:00—18:00）制度,，不得遲到早退，不得擅離職守,。

二,、本制度所指請假包括因公、因私兩種，請假范圍包括本市境內(nèi)和出華陰市境,。因公請假包括本單位及按照上級部門安排的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、考察等,；因私包括因事,、因病請假。

三,、一般工作人員請假5天內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批,，5天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案,。股組級干部請假3天內(nèi)由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批,，3天以上由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，局辦公室備案,。植保站,、執(zhí)法大隊(duì)、農(nóng)機(jī)公司單位正職請假3天以內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批,；3天以上經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由主要領(lǐng)導(dǎo)審批,，局辦公室備案。

四,、基層單位科級干部請假3天以內(nèi),，須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由局主管領(lǐng)導(dǎo)審批；4天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,，由組織部審批,，審批后假條交組織部備案。

五,、機(jī)關(guān)副科級干部請假3天以內(nèi)由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批,；3天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后由主管副審批，審批后假條交組織部備案,。機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)干部請假,，經(jīng)組織部簽署意見，經(jīng)主管副同意后由審批,，審批后假條交組織部備案,。

六、所有工作人員請假必須以假條為準(zhǔn),，因急事不能到單位請假的應(yīng)先打電話請假,，事后補(bǔ)交假條，假滿到崗時應(yīng)向假條備案單位報(bào)告并銷假,。

七,、法定假日所有工作人員外出離開華陰市境內(nèi)要向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

八、所有工作人員產(chǎn)假,、婚假,、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正常年休假,，一般人員按本單位計(jì)劃執(zhí)行,；股組級干部按本單位計(jì)劃執(zhí)行并報(bào)局辦公室備案；基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本單位工作實(shí)際進(jìn)行輪休,，并按干部權(quán)限報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

九,、所有工作人員請假，必須做好工作銜接,，不得影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十,、凡不按規(guī)定辦理請假手續(xù),，無正當(dāng)理由擅離工作崗位的，按干部管理權(quán)限處理并予以通報(bào)批評,，發(fā)現(xiàn)一例扣發(fā)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)100元,，同一個人發(fā)生2次以上，扣發(fā)本人當(dāng)月工資,，并扣減單位年度考核總分10分,，扣除單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年風(fēng)險(xiǎn)獎勵基金。

十一,、所有工作人員在假期期間（包括法定假,、年休假、雙休日）,，如遇工作需要必須隨時上班（除病假外）,。所有領(lǐng)導(dǎo)干部在休假期必須保障通訊暢通。

十二,、本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，提高工作效率,，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和政協(xié)干部職工管理實(shí)際,，特制定本制度。

1,、機(jī)關(guān)干部職工外出開會,、學(xué)習(xí),、參觀、考察（包括上級部門或本機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的因公外出）,，因病,、因事請假，以及按有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假,、年休假,、婚喪假等，原則上都要按照程序辦理書面請銷假手續(xù),，做到事先請假,、準(zhǔn)假，事后銷假,。

有關(guān)干部職工產(chǎn)假,、年休假、婚喪假等請假時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、在時間上連續(xù)但分段審批的請假，作同一次請假處理,。假期（產(chǎn)假,、年休假）與法定假日、周未時間連接的,，包括法定假日和周未時間,。

3、干部職工請假：一天內(nèi)由秘書長或辦公室主任審批,，兩天以上（含兩天）由常務(wù)主席審批,。各委室負(fù)責(zé)人請假：兩天內(nèi)由常務(wù)主席審批，兩天以上（不含兩天）由主席審批,。

4,、因特殊情況需續(xù)假的，要事先說明情況,，事后及時補(bǔ)辦書面手續(xù),。非緊急情況，不得以打電話或口頭報(bào)告的形式請假,。假滿或提前上班應(yīng)及時銷假,，請假和續(xù)假手續(xù)應(yīng)及時交行政辦備存，行政辦在考勤記錄時見負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的假條方可算作請假,。因事需出辦公室辦事的`,，必須給行政辦打招呼，否則視為中途脫崗,。

5,、凡未履行請假手續(xù)離開工作崗位的,，一律視同曠工，曠工除按考核辦法扣分外,，還要扣除當(dāng)天日均工資,。

6、建立干部職工上班簽到制度,，準(zhǔn)確記載干部職工的出勤,、病假、事假,、遲到,、早退、曠工等情況,。干部職工最遲簽到時間必須在規(guī)定上班時間后5分鐘內(nèi),，到此時間未簽到的，一律視同遲到,。

7,、因公外出離開縣城的，應(yīng)提前告知辦公室,，其簽到手續(xù)由其工作人員負(fù)責(zé)。

8,、不履行請假手續(xù)的視為曠工,，連續(xù)曠工超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的,，按《國家公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定辦理,。

9、到崗及請銷假情況每季度公布一次,。辦公室要不定期對請銷假制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。

10、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,。

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，增強(qiáng)辦公室人員組織紀(jì)律觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，提高工作效率,，強(qiáng)化考勤管理，特制定本制度,。

一,、鼓樓區(qū)辦公室全體干部職工按規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時上下班，不得遲到,、早退,。上班時間要堅(jiān)守崗位,，不得無故串崗、離崗,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天,、玩電腦游戲、炒股,。

二,、嚴(yán)格遵守考勤打卡簽到制度。按照上午8：30－12：00,，下午2：30－6：00（夏令時間為下午3：00－6：30,，時間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）的作息時間簽到、簽退,。未在規(guī)定時間簽到或簽退的視為遲到或早退,，未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為缺勤。具體工作由秘書科負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施,。

三,、辦公室干部參加區(qū)內(nèi)會議、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的,，視同公務(wù)，原則上要求上班簽到后再外出,，如有特殊情況不能簽到的,，應(yīng)預(yù)先通過電話告知，并經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

四,、因公出差和因私外出請假制度。辦公室干部因公出差要履行書面報(bào)告審批手續(xù),，書面報(bào)告報(bào)科室負(fù)責(zé)人,、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任批準(zhǔn)后方可成行,；辦公室領(lǐng)導(dǎo)出差需報(bào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意,。辦公室副科級領(lǐng)導(dǎo)干部凡要離開福州地區(qū)探親、訪友,、旅游等均要辦理請假手續(xù)（包括利用節(jié)日,、雙休日和休假外出）（見鼓委辦[2004]17號文）。

五,、請假和銷假制度,。

（一）病事假

1、因病,、因事請假均須填寫《請假條》,，說明事由,、去向，一天之內(nèi)（含一天）由區(qū)委辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，二天以上（含二天）須報(bào)區(qū)委辦主任批準(zhǔn),。

2、病假超過二個月以上按國務(wù)院《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)[1981]52號）文件規(guī)定執(zhí)行,，一年事假期限一般掌握在8天以內(nèi),。

3、因病,、因事均須預(yù)先請假,，因故不能預(yù)先請假的，需及時通過電話告知,，并于事后補(bǔ)填《請假條》,。

（二）婚假、產(chǎn)假,、探親假,、喪假

1、晚婚人員(男滿25周歲,，女滿23周歲)可享受15天婚假,；按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的,，可享受3 天婚假,。

2、晚婚,、晚育的，產(chǎn)假為135~180天,。

3,、女方晚育的，男方照顧假為7天,。

4,、父母（不包括岳父母、公婆）不在本地并不能在公休假日團(tuán)聚的,，可享受國家規(guī)定的探親假,。已婚人員每4年可探親一次，假期為20天,；未婚人員每年可探親一次,，假期為20天，若有特殊原因的,，可2年探親一次,，假期為45天,。夫妻兩地分居的，每年可探配偶一次,，假期為30天,。

5、直系親屬去世,，喪假1~3天,。

6、婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假均應(yīng)征得區(qū)委辦主任同意,。

（三）休假

1,、工作年限不滿10年的正式人員（當(dāng)年轉(zhuǎn)正定級人員從下一年度開始執(zhí)行）每年休假6天；滿10年至20年者休假10天,；滿21年及以上者休假15天,。

2、一年內(nèi)病假和療養(yǎng)時間累計(jì)超過45天的,；事假累計(jì)達(dá)到或超過本人可享受的休假時間的,；病事假累計(jì)超過40天的，當(dāng)年不再享受休假待遇,。

3,、休假一般由干部、職工本人提出或辦公室根據(jù)工作計(jì)劃安排,，報(bào)區(qū)委辦主任批準(zhǔn),。區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)休假須報(bào)經(jīng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意。

（四）銷假

假期屆滿,，應(yīng)及時銷假,、按時上班。逾期未歸又未辦理續(xù)假手續(xù)者,，按曠工處理,。

六、值班制度,。日常大樓值班按照大樓值班安排和管理制度執(zhí)行,。節(jié)、假日辦公室值班由秘書科統(tǒng)一安排,，值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好值班記錄并及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況，重大事項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定上報(bào)。

七,、辦公室考勤情況登記及考勤工作的監(jiān)督檢查,、統(tǒng)計(jì)匯總和情況通報(bào)由秘書科負(fù)責(zé)，秘書科要本著嚴(yán)肅認(rèn)真,、實(shí)事求是的原則監(jiān)督實(shí)施,。考勤情況每月公布通報(bào)一次,，次月前三個工作日內(nèi)予以公布,，接受監(jiān)督。如有異議,，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋秘書科,，逾期視為認(rèn)可。

八,、工作人員的考勤情況作為日?？冃Э己思澳杲K考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評價,。

九,、工作人員無正當(dāng)理由連續(xù)缺勤超過15天或累計(jì)缺勤超過30天的，予以辭退,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇七

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循,，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能，特制定機(jī)關(guān)食堂管理制度,。

(一)機(jī)關(guān)食堂確保機(jī)關(guān)干部職工午餐供應(yīng),，并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平。

(二)機(jī)關(guān)食堂由辦公室負(fù)責(zé)管理,。食堂工作人員必須自覺服從辦公室工作人員管理,。

(三)食堂工作人員應(yīng)按時上班，堅(jiān)守工作崗位,。定期參加體檢,。

(四)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具必須洗涮干凈，流水沖刷;經(jīng)常清理廚房污漬,，保持清潔干凈;生,、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次,。

(五)食品采購要有明細(xì)賬目,，食用油、肉類采購須定點(diǎn),，保證質(zhì)量和安全,。

(六)工作日午餐時間：11：50—12：30,。

(七)本機(jī)關(guān)食堂概不對外。機(jī)關(guān)工作人員不得帶客人和家屬到食堂就餐,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇八

為加強(qiáng)單位車輛的管理,，本著“方便管理、節(jié)約開支,、提高效率,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則,，制定本制度,。

第1條車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由司機(jī)妥善保管,。

第2條下班后車輛停放在指定停車點(diǎn),，因事不能停入指定地方的車輛應(yīng)存放在相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的停放處,。如：出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，并鎖好方向盤和門窗,，搞好安全防范,。否則產(chǎn)生不良后果由駕駛員負(fù)責(zé),。

第4條車輛進(jìn)行加油需憑加油卡加油，如遇特殊原因不能使用加油卡,，而又確需加油的事前要向辦公室報(bào)告,。

第5條車輛調(diào)度實(shí)行先領(lǐng)導(dǎo)后一般、先急后緩,、先遠(yuǎn)后近的原則。

第6條實(shí)行派車制度,。由用車人向辦公室申請，辦公室統(tǒng)一安排,、調(diào)度,。未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自出車,，否則,，按私自用車論處,。

第7條用車實(shí)行出車登記制。下鄉(xiāng),、出差憑派車單,，遇特殊情況不能及時領(lǐng)派車單的，下鄉(xiāng)或出差回來要及時補(bǔ)辦,，司機(jī)每月的出差或下鄉(xiāng)補(bǔ)助,，憑當(dāng)月派車單，作為報(bào)銷旅差補(bǔ)助等費(fèi)用的依據(jù),。

第8條各科室如需用車的,，須提前一天向辦公室提出申請，經(jīng)同意后,，方可用車,。

第9條車輛出車返回后,，司機(jī)要及時向辦公室報(bào)告，以便于車輛調(diào)度,。

第10條單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,，都要自覺按制度辦事，尊重司機(jī)的勞動,。用車人員和司機(jī)要主動配合,，搞好工作銜接。

第11條司機(jī)要嚴(yán)格遵守上下班制度,，隨時待命,，聽從本單位統(tǒng)一安排。

第12條司機(jī)未出車時,，應(yīng)嚴(yán)格按照作息時間在辦公室待命,，不得隨意串崗、外出,。

第13條為確保行車安全,，司機(jī)必須認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),，服從交警指揮,，嚴(yán)禁酒后開車，不準(zhǔn)超速行駛,。

第14條司機(jī)對車輛要勤檢查,，勤保養(yǎng)，勤擦洗,，使車輛始終保持最佳運(yùn)行狀況,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)防事故發(fā)生,。原則上安排下午下班前一小時內(nèi)洗車,，無特殊情況不得提前洗車，以免影響正常用車,。

第15條要堅(jiān)持預(yù)防為主的原則,，發(fā)現(xiàn)問題，反應(yīng)敏捷,，處理及時,。

第16條辦公室要加強(qiáng)對車輛的管理，督促司機(jī)按時進(jìn)行年度審驗(yàn),，及時辦理保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù),，定期進(jìn)行保養(yǎng)檢查、油料使用情況檢查,。

第17條定點(diǎn)維修,。車輛需維修時,，司機(jī)要事先辦理車輛維修報(bào)批手續(xù)，手續(xù)完備后,，方可到定點(diǎn)廠家維修,，并將更換的零件和維修費(fèi)用票據(jù)帶回，辦公室及時核對,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車,、購置零配件或在非指定的.廠家修車，其費(fèi)用不得報(bào)銷,。

第18條定點(diǎn)洗車,、美容。由辦公室確定1-2個服務(wù)質(zhì)量好,、價格合理的洗車美容店，統(tǒng)一購買洗車卡,，對市社的公務(wù)用車進(jìn)行定點(diǎn)洗車美容,。無特殊情況(如出差在外)在非定點(diǎn)店洗車、美容的,，一律不予報(bào)銷,。

第19條定點(diǎn)辦理保險(xiǎn)。市社根據(jù)政府采購的有關(guān)規(guī)定,，選定一個保險(xiǎn)公司作為定點(diǎn)保險(xiǎn)單位,。辦理車輛保險(xiǎn)時，由司機(jī)填寫公務(wù)用車保險(xiǎn)申請表報(bào)告辦公室,，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要親自與保險(xiǎn)公司洽談,，在政府采購的優(yōu)惠費(fèi)率基礎(chǔ)上，初步確定險(xiǎn)種和價格,。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理保險(xiǎn)手續(xù),。

第20條建立車輛維修、養(yǎng)護(hù)檔案,。每輛公務(wù)用車要分別建立一個維修臺帳,，由辦公室保管，以便監(jiān)督,、檢查,、核實(shí)。

第21條實(shí)行嚴(yán)格的費(fèi)用開支審批制度,。市社所有的辦公用品和公務(wù)用品原則上由辦公室統(tǒng)一組織采購,。公務(wù)用車需購買或更換有關(guān)用品的，必須辦理審批手續(xù),。一次性購買價值200元以下的,，辦公室可以委托司機(jī)辦理;一次性購買價值200元(含200元)以上的,，辦公室要認(rèn)真做好市場調(diào)查，向領(lǐng)導(dǎo)提供參考價格,，經(jīng)審批后由辦公室負(fù)責(zé)采購,。無特殊原因，凡是不經(jīng)審批,，先斬后奏的費(fèi)用開支,，一律不予報(bào)銷。

第22條車輛的保險(xiǎn)費(fèi),、養(yǎng)路費(fèi),、油費(fèi)、路橋費(fèi),、泊車費(fèi)等費(fèi)用,，有關(guān)票據(jù)與車牌號、出差時間,、地點(diǎn)要相符,，統(tǒng)一由辦公室人員審核、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷,。司機(jī)當(dāng)月的費(fèi)用需當(dāng)月報(bào)銷(特殊情況除外),。

第23條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇九

為加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)保安工作的管理,，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為,，保持好機(jī)關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度,。

1,、熱愛本職工作，做到堅(jiān)守崗位,，文明服務(wù),，不得擅離職守，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),，樹立高度的組織紀(jì)律觀念,，全面做好局機(jī)關(guān)大樓的安全保衛(wèi)工作。

2,、上崗時注意形象,，做到服裝整齊，儀表端正,，精神飽滿,，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事,，不隨便會客,、聊天，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān),，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行娛樂活動,。

3、全天24小時守衛(wèi),，遵守考勤制度,，做到無遲到、早退,、缺勤,，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報(bào)告,。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開,，不得擅離崗位。

4,、愛護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施,，熟悉有關(guān)設(shè)備的操作、使用,，按照安全、節(jié)儉的原則,，使用水,、電等設(shè)施。

1,、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公樓(包括后院)內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,，忠于職責(zé)，勤巡勤查,。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)辦公樓或院內(nèi),，對陌生人員或可疑人員要詢問，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,，對可疑情況要及時報(bào)告,。

2、對出入機(jī)關(guān)辦公樓的外來人員要認(rèn)真按要求進(jìn)行登記,，嚴(yán)防推銷,、收廢品等閑雜人員進(jìn)入辦公樓推銷業(yè)務(wù)或隨便行動出入，維護(hù)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)辦公樓和院內(nèi)的治安和正常的辦公秩序,。負(fù)責(zé)檢查公物外出情況,，并進(jìn)行登記，出門物資在未查驗(yàn)清楚前不得放行。

3,、熟悉本機(jī)關(guān)人員,、車輛等基本情況，對外單位及外地來機(jī)關(guān)辦事的車輛,，應(yīng)問明情況,。外單位的車輛在下班后和公休日，不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)院內(nèi)停放;非來辦事的車輛,，不準(zhǔn)停放在機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公樓前,。

4、要熱情接待前來辦事的群眾,，并正確指引有關(guān)部門的位置,，接待集體上訪人員要注意工作方法和態(tài)度，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時,，要及時關(guān)上大門,，并迅速通知局領(lǐng)導(dǎo)，防止有關(guān)人員沖擊機(jī)關(guān)辦公場所,。

5,、加強(qiáng)防范檢查，要以防火,、防盜,、防破壞為主要內(nèi)容，隨時巡查機(jī)關(guān)各部位防火,、防盜及防漏(水,、電)情況，并填寫好巡查日志,。工作日內(nèi)每晚7:00前要對辦公樓進(jìn)行全面檢查,，查看各辦公室和走廊的門窗,、電器是否關(guān)好,，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的,，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系,，夜間要定時巡視機(jī)關(guān)辦公樓和大院,。

6,、嚴(yán)守大門,，辦公樓前大門辦公時間要求敞開,，非辦公時間半閉,，晚上7:00全閉,，次日早上8:00開門。機(jī)關(guān)后院大門在上下班和本單位車輛出入時間打開,，其它時間關(guān)閉,。

7、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲;如遇治安或刑事案件,，要保護(hù)好現(xiàn)場,，并立即報(bào)警和向辦公室報(bào)告。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警,，并盡力組織撲救,。

8、協(xié)助做好防汛等其它特殊時期的值班工作,。積極認(rèn)真地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

門衛(wèi)人員對機(jī)關(guān)安全有直接責(zé)任，必須確保機(jī)關(guān)安全,。一旦出現(xiàn)問題,，要追究有關(guān)人員責(zé)任，并與工資掛鉤,。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失(盜)竊等安全保衛(wèi)問題,，將視情節(jié)輕重給予扣發(fā)工資或辭退處分。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念,，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率,，強(qiáng)化考勤管理,，特制定本制度。

一,、局全體干部職工均嚴(yán)格遵守上,、下班制度。上班時要堅(jiān)守崗位,，不得遲到,、早退,，工作時間不得無故串崗,、離崗。

二,、考勤簽到時間為上午8：30以前,，下午3：30（時間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施,。

三,、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出,，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案,，但要明確外出時間；因公或因私外出完畢后，要及時參加考勤,，未及時考勤視為缺勤,。到外出差（辦私事）需延長出差時間不能及時辦理出差（請事假）手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦,，否則視同缺勤處理,。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù),，履行報(bào)告手續(xù),。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可。

四,、請假和銷假手續(xù)辦理,。工作人員因病、因事需要請假的,，必須填寫請假條,，說明事由、時間,。請假1天以內(nèi)者,，由科室負(fù)責(zé)人審批；請假3天以內(nèi)者,，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意,，報(bào)分管局長審批；超過3天必須向局長請假,。假期結(jié)束,，請假人必須向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理,。對不請假者,，一律作曠工處理。請假條交辦公室匯總,。

五,、實(shí)行年休假制度。各科室根據(jù)工作情況,，有計(jì)劃地安排好工作人員的年休,。因工作無法年休的工作人員的事假、病假可以用年休假來抵沖,。

六,、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督,。如有異議,，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室,，逾期視為認(rèn)可。

七,、工作人員的考勤情況作為日?？冃Э己思澳杲K考核的的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評價,，其中對于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎勵,。對于因工作無法年休的工作人員休假延續(xù)。

八,、工作人員缺勤或因公外出,，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過30天,，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理,。

九、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真,，按照實(shí)事求是的原則,，如實(shí)填寫簽到薄、請假條,，不得弄虛作假,。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育，直至追究當(dāng)事人的.責(zé)任,。

十,、本制度從即日起執(zhí)行，此前與本制度不一致的,，以本制度為準(zhǔn),。

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、廉潔、高效”的機(jī)關(guān)良好形象,，營造良好的工作環(huán)境和工作秩序,，提高辦事效率,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,，制定如下考勤制度。

一,、作息制度

1,、機(jī)關(guān)干部職工統(tǒng)一按市政府規(guī)定的作息時間按時上,、下班，不準(zhǔn)遲到,、早退,、曠工、缺崗,。

2,、實(shí)行考勤簽到制度，每天上,、下午兩次簽到,，時間按規(guī)定作息時間。簽到時間為10分鐘,。

3,、嚴(yán)格請銷假制度。班子成員請假由局長審批,；科長請假由主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，局長審批（包括副科長）；一般同志請假兩天以上由主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，局長審批,，一天以內(nèi)由科長、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。機(jī)關(guān)人員請假期滿后按時返回工作崗位上班,，并及時銷假。如遇特殊情況不能按時上,、下班或中途外出辦事的,，必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并向辦公室打招呼，事后辦理請銷假手續(xù),。

4,、集體活動應(yīng)按規(guī)定時間提前到達(dá)集合地點(diǎn)，無故不參加的以缺勤對待,。

5,、未請銷假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而隨意缺勤者，按實(shí)際天數(shù)視為曠工,。一個月內(nèi)累計(jì)遲到三次,，按曠工一天計(jì)算。

二,、假期有關(guān)規(guī)定

1,、婚假、產(chǎn)假,、探親假,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、喪假,。工作人員的直系親屬病故時可給喪假3-5天,。

3、全年事假參照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,，按工作年限執(zhí)行,。

三、獎懲措施

1,、上班期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，不得從事在電腦上打游戲，亂串科室,，大聲喧嘩等影響正常工作的不良行為,，否則以脫崗論處http://。

2,、除按國家規(guī)定假期外,，工作人員請事假超過規(guī)定的休假天數(shù)每天扣發(fā)年終獎10元。

3,、曠工一天扣發(fā)30元,。年度累計(jì)曠工超過10天的，取消本人評先資格及所在科室先進(jìn)集體榮譽(yù),。

4,、若發(fā)現(xiàn)一次代簽，對代簽人和被簽人雙方各罰款10元,。

5,、辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤工作，每周結(jié)束后匯總公布,。 ?

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十一

一為了保持機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔,，營造舒適、干凈的辦公環(huán)境,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，特制定本制度。

二院里成立衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組由分管行裝處院領(lǐng)導(dǎo)任組長，行裝處長任副組長,，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員,。

三、各分管院長要督促分管的.部門搞好衛(wèi)生,，各部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)落實(shí)搞好本部門的衛(wèi)生。

四,、各部門對各自的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和辦公場所必須堅(jiān)持每個工作日打掃一次,，保持地面、墻壁,、樓道,、樓梯、扶手,、踢腳線及門,、窗、玻璃等清潔衛(wèi)生,。做到無灰塵,、無痰跡、無紙屑,、無煙頭,、無雜物，室內(nèi)擺放規(guī)范整齊,。

五,、清潔工每個工作日要對劃分的公共區(qū)域衛(wèi)生隨時清掃，節(jié)假日,、刮風(fēng),、下雨、下雪要隨臟隨掃,，確保公共衛(wèi)生清潔,、干凈。

六,、全體干警職工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭,、紙屑等雜物,，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)潑倒茶水、臟水,，應(yīng)將茶葉,、煙頭等倒入垃圾桶。在拖拭樓道時,，不要往樓道內(nèi)潑水,、灑水。

七,、全院干警職工要督促來院辦事人員遵守機(jī)關(guān)制度,，不隨地吐痰,、亂扔紙屑、煙頭等雜物,，不大聲喧嘩,，干擾機(jī)關(guān)工作秩序。

八,、嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)焚燒紙張,、垃圾，以免污染環(huán)境衛(wèi)生,、發(fā)生火災(zāi),，對需銷毀的文件、材料及廢紙,，交到辦公室統(tǒng)一處置,。

九、行裝處對衛(wèi)生情況要隨時進(jìn)行督促檢查,，領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次大檢查,。檢查情況要按《機(jī)關(guān)衛(wèi)生考核細(xì)則》所列項(xiàng)目進(jìn)行百分制考核，每次檢查扣分超過20分的為“差”,，15—19分的為“較差”,，不超過14分的為“合格”，不扣分的為“好”,，檢查結(jié)果要定期通報(bào)并計(jì)入目標(biāo)管理考核,，衛(wèi)生“差”的要限期改正。

十,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生受到有關(guān)方面批評,、通報(bào)、罰款等影響單位綜治衛(wèi)生考核的,，對直接責(zé)任人,、責(zé)任部門將同樣予以批評、通報(bào),、罰款,，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

十一,、本制度自公布之日起實(shí)施,。原《機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度》即行作廢。

附：機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生考核細(xì)則,。

室

地

面

清潔無雜物,；花盆擺放整齊，桌椅、沙發(fā)等設(shè)備器具擺放整齊,，清潔衛(wèi)生,；桌面清潔不凌亂。

地面不清潔扣3分,；堆積雜物扣5分,；亂放盆花扣2 分；桌椅,、沙發(fā)等亂放扣2分,，不清潔扣3分,。

墻壁

墻壁不準(zhǔn)亂掛書畫,、雜物；地圖,、獎牌等所掛位置要適當(dāng),、美觀大方；墻壁清潔,。

亂掛雜物扣2分,；圖畫等位置不適當(dāng)、凌亂扣3分,。墻壁,、踢腳線不清潔扣3分。

窗

戶

窗戶玻璃及窗臺要保持干凈,；內(nèi)窗臺擺放盆花要美觀大方,，花枝修剪整齊。

玻璃不干凈扣5分,；窗臺不干凈扣3分,；花盆破爛扣2分；花枝枯萎不處理扣2分,；擺放凌亂扣3分,。

環(huán)

境

樓道樓梯

樓道、樓梯,、扶手,、暖氣片要保持清潔，無煙頭等雜物,，踢腳線干凈無污跡,。

樓道、樓梯地面不干凈扣3分,；扶手,、暖氣片不干凈扣2分，有煙頭等雜物扣4分；踢腳線不干凈扣3分,。

廁所

廁所地面,、便池、窗戶,、墻面應(yīng)保持干凈,。

地面、便池,、窗戶,、墻面臟各扣3分。

會議室

窗戶,、地面,、墻面、桌椅應(yīng)保持清潔,。

窗戶不清潔扣5分,；地面不清潔扣5分；桌椅不清潔扣5分,。

大廳

一,、二樓大廳地面、玻璃衛(wèi)生應(yīng)保持清潔,。

地面不清潔,，有煙頭等扣4分；玻璃不干凈扣4分,。

前后院

前后院及臺階應(yīng)保持清潔無雜物,。

不清潔扣3分。

審判廳

審判廳地面,、墻面衛(wèi)生清潔,，審判法臺、法椅擺放整齊,。

不清潔扣5分,，擺放不整齊扣3分。

活動室

活動室地面,、墻面,、玻璃、設(shè)施應(yīng)保持清潔,，擺放整齊,。

不清潔扣5分，擺放不整齊扣3分,。

其

他

值班室：由值班部門負(fù)責(zé),，保持清潔,。

宿舍：住宿者負(fù)責(zé)；所在部門督查,。

不清潔扣4分,。(職工宿舍不清潔，扣督查者之分),。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化和規(guī)范化建設(shè),，提高政府資金使用效益,，經(jīng)研究決定制定《安凌鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作財(cái)務(wù)管理制度》如下：

出差人員須先填寫出差申報(bào)單，申報(bào)單內(nèi)容：申請人姓名,、出差時間,、天數(shù)、是否住宿,、住宿天數(shù)及出差事由,，必須填寫完整,，不可漏項(xiàng),，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可出差,。差旅費(fèi)報(bào)銷單填寫內(nèi)容必須與申報(bào)單相符,，車費(fèi)、住宿費(fèi),、伙食補(bǔ)助必須嚴(yán)格執(zhí)行《祁門縣行政事業(yè)單位常用經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,。

用車人員須先填寫用車申請單，注明用車時間,、事由,、路途起點(diǎn)和終點(diǎn)、乘車人數(shù)及車費(fèi)金額,，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可用車，申請單交于車主,。車主報(bào)銷車費(fèi),，須填寫用車費(fèi)，后附用車申請單和相應(yīng)車票,。

辦公用品購置實(shí)行分類管理：

（1）筆,、墨、紙張等小件常用辦公用品由財(cái)政所小批量采購,，專人負(fù)責(zé)登記管理,，部門申請領(lǐng)用。

（2）電腦用紙由財(cái)政所批量采購，專人管理,，實(shí)行進(jìn)庫,、出庫記帳制，領(lǐng)用人須在領(lǐng)用單上簽名,。

（3）大型會議（如人代會）需用辦公用品,，由大會指定人員和財(cái)政所實(shí)行專項(xiàng)采購，單獨(dú)辦理,。

（4）部門或工作人員需購上述以外辦公用品,，須填寫辦公用品購置申請單，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可自行購置或委托財(cái)政所購置,。年終，政府組織人員對庫存辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn),、清查,。

財(cái)政所統(tǒng)一購置辦公用品，須先填寫辦公用品購置申請單,，并列出清單,，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可采購,。發(fā)票報(bào)銷,，須后附購置申請單并有辦公用品專門管理人員驗(yàn)收簽名。

本著厲行節(jié)約的原則,，各部門打印材料必須在本部門的電腦上進(jìn)行,，黨委、政府需打印材料,，指定部門打印,，不得推諉。材料需多份,，不能油印的,，一般不允許復(fù)印。確需在外打,、復(fù)印的,，經(jīng)辦人須先在財(cái)政所領(lǐng)取材料復(fù)印申請單，財(cái)政所對材料復(fù)印申請單進(jìn)行編號,，申請單填好后交鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，憑單方可外出打、復(fù)印材料,。材料打,、復(fù)印須定點(diǎn)進(jìn)行,，打印單位見單打印，按單結(jié)算,。在打,、復(fù)印費(fèi)報(bào)銷時，發(fā)票后附記帳單和申請單,，方可核準(zhǔn)報(bào)銷,。

（1）上下級來人原則上一律實(shí)行在鎮(zhèn)自辦食堂就餐。特殊情況,，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，方可外出招待用餐。

（2）實(shí)行對口接待,。部門來人由部門分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人座陪招待,，村組來人由包村領(lǐng)導(dǎo)或包村干部安排就餐。

（3）實(shí)行餐前開單,，飯后簽字,。在鎮(zhèn)食堂和外出用餐一律必須先開就餐申報(bào)單，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可安排,。用餐結(jié)束后，經(jīng)辦人必須在菜單上簽名,。嚴(yán)禁先就餐后開單,，特殊情況,，事后必須立即補(bǔ)開,，并向領(lǐng)導(dǎo)說明原因。村,、組干部來人辦事,，實(shí)行快餐券就餐制度，自行就餐,?？h直單位、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人按10元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,?？h級及縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部來人控制在15元/人（含煙酒）。外出就餐標(biāo)準(zhǔn)由主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況定,，一般控制在15元/人以內(nèi)（含煙酒）,。

（4）在食堂就餐用酒由政府統(tǒng)一采購，專人管理,，實(shí)行進(jìn)庫,、出庫記帳,，領(lǐng)用者簽單，并注明酒類,、數(shù)量,，政府年終組織人員對庫存情況進(jìn)行盤點(diǎn)、清查,。

（5）招待費(fèi)報(bào)銷,，發(fā)票后必須附就餐申報(bào)單和菜單。

（6）上級來人公務(wù)用煙,，一律需先請示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)禁發(fā)整包煙。

（1）原始憑證必須具備的內(nèi)容,。

憑證的名稱：填制憑證的日期,、填制憑證單位名稱或填制人

姓名、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章,、接受憑證單位名稱,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量,、單價和金額,。

（2）從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章,，從個人取得的原始憑證必須有填制人員的簽名或蓋章,。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)人或指定的人員簽名或蓋章。對外開出的原始憑證,，必須加蓋公章,。

（3）凡填有大寫或小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符,，購買實(shí)物的原始憑證,，必須有驗(yàn)收證明。支付款項(xiàng)的原始憑證,，必須有收款單位和收款人的收款證明,。

（4）經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件,。如果批準(zhǔn)文件需要單獨(dú)建檔的,，應(yīng)當(dāng)在憑證上注明批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、日期或文件字號,。

（5）原始憑證記載的各項(xiàng)內(nèi)容不得涂改,、挖補(bǔ)。原始憑證有錯誤的,，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正,，更正處應(yīng)加蓋出具單位印章,。原始憑證金額有錯誤的就當(dāng)由開出單位重開，不得在原始憑證上更正,。

（6）所有的報(bào)銷憑證必須有經(jīng)辦人簽字,、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員審核，然后報(bào)鎮(zhèn)長審批,，方可報(bào)銷,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十三

??1、食堂主管人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，宣傳國家食品衛(wèi)生法,，從業(yè)人員必須進(jìn)行這方面的知識培訓(xùn)，提高全體人員對搞好學(xué)校食堂重要性的認(rèn)識,。

??2,、食堂班長是食堂的安全責(zé)任人，要加強(qiáng)對所屬人員的思想教育,，做到遵紀(jì)守法,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛護(hù)師生,，不準(zhǔn)和師生發(fā)生吵架,、斗毆打架事件。

??3,、食堂不得將有毒,、有害、腐爛,、變質(zhì)的食品供應(yīng)給師生食用,，如發(fā)生食物中毒，責(zé)任人負(fù)一切經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任,。

??4、食堂工作人員注意用電,、用氣、用火安全,，規(guī)范用電,、氣、火設(shè)施,，不準(zhǔn)私拉亂接電源,；嚴(yán)禁將煤氣罐倒置外加熱使用；開油鍋人員不得隨便離開,，防止發(fā)生事故,。

??5,、食堂工作人員應(yīng)定期體檢，不準(zhǔn)患傳染病者在食堂工作,。

??6,、加強(qiáng)對外來用工的`管理，外來用工必須有人擔(dān)保并將合法身份證明,、證件交總務(wù)處審查,，并備案。私自使用臨工,，責(zé)任人負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。

??7、各承包人員應(yīng)注意保管好消防器材,，并將其放在醒目的位置,，所有工作人員必須學(xué)會使用，發(fā)現(xiàn)損壞要查明原因,，落實(shí)責(zé)任并及時添置,。食堂物資要有專人保管，門窗隨時關(guān)鎖,，防止發(fā)生失竊事件,。

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機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十四

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央頒發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,，規(guī)范干部的選拔任用工作,，推進(jìn)干部隊(duì)伍“四化”建設(shè)，形成“公道正派用人,，用公道正派的人”的用人機(jī)制,，制訂以下干部人事管理制度。

一,、要自覺地執(zhí)行《條例》中有關(guān)選任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則,、條件、程序,、紀(jì)律等規(guī)定,，營造富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制。

二,、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，必須堅(jiān)持以下原則：

黨管干部的原則；德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則,；公開,、平等,、競爭，擇優(yōu)的原則,；民-主集中制原則,；依法辦事的原則。

三,、選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅(jiān)持以下六條標(biāo)準(zhǔn)：

1,、堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，政治立場堅(jiān)定；

2,、要全心全意為人民服務(wù),，有奉獻(xiàn)精神；

3,、辦事公道,，作風(fēng)正派，不以權(quán)謀私,，在群眾中有較高的威信,；

4、能聯(lián)系群眾,、團(tuán)結(jié)同志,，熱愛黨務(wù)工作；

5,、進(jìn)取意識強(qiáng),，勇于開拓創(chuàng)新；

6,、年紀(jì)輕,，有文化、懂業(yè)務(wù),、會管理,，具有開創(chuàng)工作新局面的能力。

四,、選任中層以上干部,，嚴(yán)格按照民-主推薦，組織考察,、黨組集體討論決定、談話,、任職的程序,。

五,、干部的管理，應(yīng)由組織人事部門按照干部管理權(quán)限,，對其德,、能、勤,、績等全面嚴(yán)格考察,，重點(diǎn)考察工作實(shí)績。每年定期進(jìn)行考核,。

六,、干部、職工的調(diào)進(jìn),、調(diào)出,，應(yīng)經(jīng)黨工委的集體討論決定，人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),。

七,、選任干部和人事管理應(yīng)遵守以下紀(jì)律：

（1）不準(zhǔn)以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替黨工委會集體討論決定干部的任免,；

（2）不搞臨時動議決定干部的任免,；

（3）個人不能改變黨工委會集體討論作出的干部任免決定；

（4）不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免的情況,；

（5）不準(zhǔn)在選任干部工作中封官許愿,、打擊報(bào)復(fù)、營私舞弊,；

（6）考察材料不齊全,，時間不充裕不討論，不審批,，不上報(bào),。

八、干部的檔案管理,，按分級管理的原則,。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案由組織部管理,，科員以上的檔案由辦公室實(shí)施管理,。及時將需要?dú)w檔的材料按要求及時整理歸檔，做到不失,、不漏,。凡因工作需要，借閱人事檔案的，要主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理借閱的有關(guān)手續(xù),。無關(guān)人員不準(zhǔn)查閱干部檔案,。

九、做好干部,、職工的工資管理工作,，按政策辦理干部、職工的工資晉升等事項(xiàng),，做到及時,、準(zhǔn)確。

十,、干部職工請銷假：

1,、凡因事不能上班須請假的，假期在一天內(nèi)由本部室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。

2,、請假二天以上的，由本部室簽署意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

3,、科以下人員請假由各部室批準(zhǔn)，科領(lǐng)導(dǎo)請假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

4,、凡請假期兩天以上，均要填寫《請假報(bào)告表》,，按規(guī)定審批,，并將請假報(bào)告表呈送辦公室備案。

5,、凡請假離開市區(qū)的一律由委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

6、如遇特殊或緊急情況來不及填寫請假單的,，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可由所在部室填寫請假單,，交辦公室備查。

7,、凡是工委集體活動或?qū)W習(xí)開會等,，因事請假的由各部室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)向主持活動或會議的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

8,、休假期滿后,，應(yīng)按批假程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。

9,、凡當(dāng)年請事假累計(jì)超過本人當(dāng)年工休假者,，當(dāng)年不得享受工休假,。

10、干部職工請?zhí)接H假,、生育假,、工休假,、婚喪假的,，按有關(guān)規(guī)定辦理。

第一章 總 則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案的管理,，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性,、嚴(yán)肅性，完善人才流動社會化服務(wù)體系,，促進(jìn)人才合理流動,，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》及有關(guān)法律,、法規(guī),，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱流動人員人事檔案是指：

1,、辭職或被辭職的機(jī)關(guān)工作人員,、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

2、與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

3,、待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案;

4,、自費(fèi)出國留學(xué)人員的人事檔案;

6、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案;

7,、其它流動人員人事檔案,。

第三條流動人員人事檔案管理遵循：“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則,，接受同級黨委組織部門,、政府人事行政部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二章 流動人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)

第四條流動人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門素?cái)?shù)的人才流動服務(wù)就(以下簡稱人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)),，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴(yán)禁個人保管他人人事檔案,。

第五條跨地區(qū)流動的人員人事檔案，可由其戶籍所在地的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,，也可由其現(xiàn)在工作單位所在地的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,。

第六條尚未建立人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)的地區(qū)，流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理,。

第七條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真做好流動人員人事檔案的收集,、管理、保管,、利用,、轉(zhuǎn)遞等管理工作,，人證做好與流動人員身份認(rèn)定、檔案工資記載,、出國(出境)政審工作,，經(jīng)授權(quán)做好相關(guān)的職稱資格考評、合同鑒證,、社會保險(xiǎn)等社會化服務(wù)工作,。

第三章 流動人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞

第八條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)憑符合國家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調(diào)檔函,，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi),，將流動人員人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)遞的流動人員人事檔案必須完整齊全,，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出,。人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核無誤后，及時將檔案轉(zhuǎn)遞通知單回執(zhí)退回原單位,。人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來的檔案材料不齊全或不清楚,，應(yīng)要求原單位補(bǔ)齊或查清楚。

第九條流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞,，應(yīng)通過機(jī)要交通或派專人送取,，不得郵寄或交流動人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案,，人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)不得接受,。

第十條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)接管人員人事檔案，須由流動人員或其現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù),。人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與流動人員或其現(xiàn)所在單位簽定檔案管理合同書,，合同書須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容,。

第十一條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù),，與機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)具有相同的效力,。機(jī)關(guān),、國有企事業(yè)單位必須憑人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，方可接收流動人員人事檔案,。

第四章 流動人員人事檔案的收集,、整理與利用

第十二條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與流動人員及其現(xiàn)在工作單位的聯(lián)系做好流動人員檔案材料的收集工作，不斷充實(shí)流動人員認(rèn)識檔案的`內(nèi)容,。收集的材料必須經(jīng)過認(rèn)真的鑒別,。需經(jīng)單位蓋章或本人簽字的，簽字蓋章后方能歸入檔案,。

第十三條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照干部檔案整理工作的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真做好流動人員檔案材料的整理工作,。在整理檔案過程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內(nèi)容,，不得擅自涂改,、抽取、銷毀或偽造流動人員人事檔案材料,。

第十四條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《干部檔案工作條例》中的有關(guān)規(guī)定,，建立健全流動人員人事檔案查閱、借閱工作制度和注意事項(xiàng),。

(一)查閱流動人員檔案應(yīng)辦理審批手續(xù),。查閱單位應(yīng)申名查閱理由，管檔單位根據(jù)規(guī)定和需要確定需提供的檔案材料,。

(二)查閱單位應(yīng)派中共-黨員到人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)查閱流動人員人事檔案。對不符合規(guī)定條件的,，人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況向查閱單位介紹被查閱人的有關(guān)情況,。

(三)人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)對高級專業(yè)技術(shù)人員和涉及國家秘密的流動人員人事檔案要嚴(yán)格保管，嚴(yán)格查閱手續(xù),。

(四)任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案,。

(五)查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁涂改,、圈劃,、抽取、撤換檔案材料,，查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,。

第五章 流動人員人事檔案的保管

第十五條人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備流動人員人事檔案的物質(zhì)條件，建立堅(jiān)固的防火,、防潮的專用檔案庫房,，配備鐵制的檔案柜;經(jīng)常檢查庫房的防火、防潮,、防蛀,、防盜、防光,、防高溫等設(shè)施和安全措施;檔案庫房,、閱檔室和檔案人員辦公室應(yīng)三室分開。要不斷研究和改進(jìn)檔案的保管方法和保護(hù)技術(shù),，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化,。

第十六條建立健全流動人員人事檔案的內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)流動人員人事檔案工作的政策研究和理論研究,，實(shí)行目標(biāo)管理,，不斷提高流動人員人事檔案管理的效率和質(zhì)量,。

第十七條流動人員人事檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。檔案管理人員必須是黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、忠于職守、具有一定的檔案管理專業(yè)知識的共-產(chǎn)-黨員,。

第六章 監(jiān)督與處罰

第十八條對違反本規(guī)定有下列情形的,，由黨委組織部門和政府人事行政部門會同有關(guān)部門進(jìn)行處理：

1、擅自管理流動人員人事檔案的單位或個人;

2,、擅自涂改檔案內(nèi)容或偽造檔案材料的;

3,、擅自向外公布、泄露檔案材料的;

4,、在流動人員人事檔案的收集,、整理、保管,、利用,、轉(zhuǎn)遞等管理工作中，出現(xiàn)違反本規(guī)定行為,，造成嚴(yán)重后果的,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十五

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,，特制定本機(jī)關(guān)食堂管理暫行辦法,。

一、機(jī)關(guān)食堂必須全力保證干部職工午餐供應(yīng)及公務(wù)招待餐,，并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平,。

二、機(jī)關(guān)食堂的就餐對象為局機(jī)關(guān)（含借用人員）及局直屬二級機(jī)構(gòu)的全體在職工作人員,。

三,、機(jī)關(guān)食堂由辦公室和財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)管理，辦公室確定專人負(fù)責(zé)食堂管理日常工作,，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)落實(shí)和報(bào)帳工作,。

四、中餐以大米飯為主,，菜一大葷,、一小葷、一素菜,，飯,、湯任食，就餐標(biāo)準(zhǔn)為6-8元/人,。

五,、就餐采用報(bào)餐制,，就餐人員于每日上午10：00前將餐票投入票箱（票箱設(shè)一樓和北棟四樓），凡未報(bào)餐者,，原則上不能就餐,，特殊情況經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人同意方可就餐。

六,、就餐人員要自覺遵守食堂規(guī)章制度,，文明就餐，按先來后到順序排隊(duì)打飯,；杜絕浪費(fèi),，剩菜剩飯等應(yīng)倒入指定地點(diǎn)。

七,、接待餐由對口接待科室在上午11:00前向食堂負(fù)責(zé)人報(bào)餐,，由食堂負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排。

因責(zé)任心不強(qiáng)而購買上述食物的,，由采購人負(fù)責(zé)退換和賠償,。

九、采購的食物（除當(dāng)天消耗的）應(yīng)馬上入庫存放,，食堂負(fù)責(zé)人要每天對倉庫防霉防鼠防蟲情況進(jìn)行一次檢查。

十,、食堂工作人員享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),，并負(fù)有保護(hù)、維修的責(zé)任,。損壞的負(fù)責(zé)維修,，丟失的照價賠償，報(bào)廢的需查明原因,，明確責(zé)任,，妥善處理，防止公有資產(chǎn)流失,。

十一,、食堂工作人員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及局內(nèi)一切規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班,，堅(jiān)守工作崗位,，服從組織安排。 十二,、食堂工作人員對食品安全衛(wèi)生負(fù)責(zé),，須定期參加體檢，確認(rèn)身體健康以后方可上崗,，患有流行,、傳染性疾病時應(yīng)立即報(bào)告,，暫停接觸食物的工作，直到疾病痊愈為止,。要講究衛(wèi)生,，勤剪指甲，操作前必須洗手,。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,，并保持整潔干凈，每周換洗1次,。

十三,、保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生,。餐具必須流水沖刷,，洗涮干凈后，存放在消毒柜中,；要經(jīng)常清理廚具污漬,，保持清潔干凈；生,、熟菜板（刀）要分開,，不能混用；操作間每月徹底清理擦洗1次,；餐具廚具不得外借,。

十四、餐廳保持整潔,、干凈,，無灰塵、無污漬,，清掃擦拭及時徹底,，采取一切必要手段滅鼠滅蠅，保證餐廳始終達(dá)到衛(wèi)生防疫部門的滅鼠滅蠅標(biāo)準(zhǔn),。

十五,、保證供餐服務(wù)時間。工作日內(nèi)午餐應(yīng)在12：00—13：00內(nèi)保證供應(yīng),，隨到隨吃,。工作餐、招待餐制作應(yīng)保證隨叫隨到,。服務(wù)熱情,。從通知開始，保證招待餐2小時內(nèi)、工作餐1小時內(nèi)用餐,。

十六,、維持就餐秩序。食堂工作人員有責(zé)任引導(dǎo)就餐者按先后順序在窗口排隊(duì)購飯,。食堂工作人員應(yīng)在供餐全部結(jié)束后就餐,；遇有招待餐，應(yīng)在客人全部離開后就餐,。

十七,、做好防火防盜防毒工作。食堂無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入廚房及儲藏室,。食堂工作人員離開廚房前,，必須將廚房各種食品放置好，關(guān)好門窗,，檢查各類電源開關(guān),、爐灶設(shè)備等。

為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)食堂管理,，確保安全,、文明、有序運(yùn)行,，制訂本制度,。

一、食堂工作人員職責(zé)

局機(jī)關(guān)食堂承包人等工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守承包合同各項(xiàng)規(guī)定,，文明服務(wù),。做好餐具、炊具,、廚具等消毒、管理以及廚房,、餐廳等衛(wèi)生保潔工作,，做好防鼠害、滅蚊蠅等工作,。保證食材,、食品安全、新鮮,，嚴(yán)禁購買,、出售霉?fàn)€、變質(zhì)和超過保質(zhì)期食品,，嚴(yán)禁發(fā)生食物中毒事件,。

二、食堂用餐人員限定

鑒于本食堂場地限制和局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作需要,，為確保機(jī)關(guān)人員正常用餐,，局機(jī)關(guān)食堂用餐人員只限于：局機(jī)關(guān)在職工作人員及配偶,、子女，局機(jī)關(guān)正常上班時間值班保安人員,，局衛(wèi)生保潔員,，以及局退休人員集中學(xué)習(xí)日中餐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)來縣局辦事人員工作餐,上級來局檢查指導(dǎo)工作需在食堂就餐的人員等,。

三,、實(shí)行規(guī)定時間內(nèi)提前訂餐制度

工作日上班期間需在機(jī)關(guān)食堂用餐的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)提前到局機(jī)關(guān)食堂訂餐(訂餐時間因事未在局機(jī)關(guān)的,可委托在局機(jī)關(guān)的干部訂餐,，或撥打電話訂餐),。訂餐時間:早餐前一天（周一早餐為上周五）下午15:20前，中餐當(dāng)天上午9：20前,，晚餐當(dāng)天下午15:20前,。凡未在規(guī)定時間內(nèi)提前訂餐的,食堂不提供就餐；訂餐未用餐者,，須按規(guī)定用餐標(biāo)準(zhǔn)向食堂全額交納所訂餐餐費(fèi),。

四、用餐時間

1

正常工作日上班期間,，食堂每日為干部職工提供早,、中、晚餐,，早餐7:00一8:00,；中餐:12:00－13:00；晚餐根據(jù)上級規(guī)定的作息時間,，夏季18:00－19:00,其他季節(jié)17:30－18:30,。其余時間均不得要求食堂工作人員供餐。雙休日,、節(jié)假日等非正常工作日不予開餐,。

五、工作餐票實(shí)行按季清零

發(fā)放給局機(jī)關(guān)工作人員的工作餐票當(dāng)季有效（如一季度１－３月工作餐票,，有效期為當(dāng)年一季度內(nèi)即３月底前,，其他月份據(jù)此類推），超過規(guī)定期限的工作餐票,，自動作廢,。

六、愛護(hù)公物,，文明用餐

局機(jī)關(guān)工作人員要自覺遵守工作紀(jì)律與局機(jī)關(guān)食堂管理制度,，愛護(hù)食堂財(cái)物，維護(hù)食堂衛(wèi)生和用餐秩序。在規(guī)定時間提前到食堂訂餐,，憑票文明禮讓領(lǐng)餐用餐,。講究公共衛(wèi)生，不隨地亂丟亂吐,，用餐后請自覺將餐后垃圾清掃進(jìn)垃圾簍,。持食堂公用餐具用餐的餐后請將所用餐具放入食堂清洗盆內(nèi)；持食堂公用餐具離開食堂到辦公室等地用餐的,，用餐后請將所用餐具及時送還局機(jī)關(guān)食堂,；持個人餐具用餐的餐后餐具請自行洗潔保管。用餐人員和食堂工作人員不得有損害財(cái)政干部和財(cái)政機(jī)關(guān)形象的言行,。

七,、加強(qiáng)監(jiān)督管理

局辦公室、財(cái)務(wù)股應(yīng)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)食堂監(jiān)督管理,，做好對食堂食品安全,、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的監(jiān)督管理工作,。督促承包方落實(shí)承包合同規(guī)定條款和需要整改的'事項(xiàng),，做到文明經(jīng)營；督促干部職工等用餐人員文明,、有序用餐,。

2

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,，制定機(jī)關(guān)食堂管理制度,。

（一）機(jī)關(guān)食堂必須全力保證局機(jī)關(guān)的公務(wù)招待餐，確保機(jī)關(guān)干部職工早,、午,、晚餐供應(yīng)，并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平,。同時努力保障辦公室機(jī)關(guān)干部加班工作用餐,。

傳染性疾病時應(yīng)立即報(bào)告，暫停接觸食物的工作,，直到疾病痊愈為止；

（十三）局機(jī)關(guān)的接待餐由局辦公室按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理,。

為切實(shí)搞好機(jī)關(guān)食堂的管理工作,，進(jìn)一步提高和改善機(jī)關(guān)工作人員的生活，特制定本制度,。

一,、衛(wèi)生管理

1、環(huán)境衛(wèi)生要定人、定物,、定時間,、定質(zhì)量，分片包干,，做到保持清潔,，無垃圾污物。

2,、生熟用具分開,，不得混用，保持炊具,、灶具清潔衛(wèi)生,。

3、廚房,、餐廳有防蠅,、防塵和污水排除等衛(wèi)生設(shè)施。夏秋季節(jié)經(jīng)常使用滅蠅藥,，保證室內(nèi)無蠅,。

4、食堂倉庫要專庫專用,。原料分類存放,，食品生熟分開保管,，并有四防（防蠅,、防塵、防鼠,、防潮）措施,，防止食品污染,。

5、對腐爛變質(zhì)的食品（由原料到成品）做到“四不”：采購員不買,，保管員不收,，炊事員不做，銷售人員不賣,。

6,、按銷售規(guī)律制作飯菜，剩余飯菜,，要妥善保管,；出售食品嚴(yán)禁用手抓拿。

7,、食堂工作人員要講究衛(wèi)生,，經(jīng)常洗澡,，理發(fā)剪指甲，換洗工作服,；工作前,、便后要洗手，工作時不吸煙,，不隨地吐痰,，不面向食品說話、咳嗽,。

準(zhǔn),，方可恢復(fù)工作。

9,、食堂工作人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識,，按照設(shè)備分工和劃分的衛(wèi)生區(qū)域，經(jīng)常打掃,、洗刷,，做到每日一小掃，每周一大掃,。

二,、餐具、炊具和設(shè)備管理

1,、所有工作人員均應(yīng)愛護(hù)食堂炊事用具,，不得損壞，防止丟失,，并做到存放整齊,，使用得當(dāng)。

2,、凡食堂的一切用具設(shè)備,，均應(yīng)按規(guī)定建立賬卡和記錄。

3,、設(shè)備管理人員,，應(yīng)熟練掌握設(shè)備性能和操作技術(shù)，嚴(yán)禁非技術(shù)人員操作,。

4,、食堂的一切餐具和炊具，工作人員均不得自行外借,。

三,、食堂冷柜管理辦法

1、食堂冷柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理,，“專責(zé)人”應(yīng)經(jīng)常檢查各部件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向班長匯報(bào)，并提出修理意見,，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即切斷電源,，停止操作,，檢查處理后再使用。

2,、冷柜系食堂專用設(shè)備,，由專人管理，任何人不準(zhǔn)存放私人食品,。

3,、冷柜應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，食品排放整齊,，每月進(jìn)行一次衛(wèi)生清理,。

四、食堂安全

1,、在使用爐灶前,，應(yīng)首先檢查油路、氣路是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，然后點(diǎn)火預(yù)熱,，一切正常后再使用。

2,、使用完畢,，隨即關(guān)閉各個開關(guān)，下班時操作人員應(yīng)對爐灶各處開關(guān)進(jìn)行全面檢查,。

3,、在油鍋加熱時，工作人員不準(zhǔn)離開工作崗位,，防止意外事故發(fā)生,。

4、操作電器設(shè)備前,，應(yīng)先檢查防護(hù)設(shè)備及電源是否完好,。

5、操作時必須精力集中,，保證安全,，發(fā)現(xiàn)問題立即關(guān)閉電源。

6,、設(shè)備使用完畢應(yīng)將電源斷開,。下班時操作人員應(yīng)對電源進(jìn)行一次檢查,。嚴(yán)禁沖洗電器設(shè)備和用濕手接觸電器設(shè)備。

7,、發(fā)現(xiàn)蒸氣閥漏氣,、壓力表失靈，應(yīng)停止使用,。

五,、員工食堂就餐管理制度

二、員工進(jìn)入食堂后,，必須遵守秩序,，打飯、菜時要自覺排隊(duì),，服從食堂人員管理和勸告,，不得爭先恐后，不推敲盆喧嘩,。

三,、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi),。

四,、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)。

五,、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄,、吵鬧,，做到文明用餐。

六,、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛護(hù)公物、餐具,，講究道德,。

七、講文明,、講禮貌,，尊重食堂人員，對食堂管理服務(wù)有意見,，可向辦公室提出,，不能與食堂人員爭吵。

八,、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,，要愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施,，不得隨意挪動或損壞，若有損壞,，照價賠償,。

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,，特制定本管理制度。

一,、工作人員分工

總務(wù)：魏瓊林,，負(fù)責(zé)食堂日常管理、原料采購,、機(jī)關(guān)職工用餐登記,、工作人員出勤管理等，對食品安全負(fù)總責(zé),。

炊事員：李柯橋,、唐林貴，負(fù)責(zé)菜品加工,，廚房相關(guān)用具衛(wèi)生清理等

二,、日常管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，防止“病從口入”,，保障就餐者的飲食衛(wèi)生安全；食堂工作人員須定期參加體檢,，確認(rèn)身體健康以后方可上崗,，患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報(bào)告,，暫停接觸食物的工作,，直到疾病痊愈為止；工作期間要講究衛(wèi)生,，服裝整潔干凈,，勤剪指甲，操作前必須洗手,。

2,、機(jī)關(guān)食堂必須全力保證政府機(jī)關(guān)的公務(wù)招待餐，確保機(jī)關(guān)職工的工作日用餐,，并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平,，同時努力保障機(jī)關(guān)職工加班工作用餐。

3,、食堂采購食品原料采取簽字報(bào)賬制度,，要求對每日采購物品詳單進(jìn)行簽字確認(rèn),，確保采購之食品原料的質(zhì)量安全，無缺金少兩情況,，并對采購情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，每月交分管領(lǐng)導(dǎo)檢查并簽字后，方可報(bào)賬,。

4,、食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔，窗明幾凈,，無灰塵,、無污漬、無霉斑,，

清掃擦拭及時徹底,，采取一切必要手段滅鼠滅蠅，保證始終達(dá)到滅鼠滅蠅標(biāo)準(zhǔn),；各類用具擺放有序,，餐具、廚具要保持清潔干凈,，生,、熟菜板（刀）要分開，不能混用,；禁止存放有毒,、有害物品。 庫存食品應(yīng)當(dāng)定期檢查,，要及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品,。

5、食堂人員要維護(hù),、保管好食堂內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施用具,，損壞的負(fù)責(zé)維修，丟失的照價賠償,，報(bào)廢的需查明原因,，明確責(zé)任，妥善處理,，防止集體資產(chǎn)流失,。

6、保證供餐服務(wù)時間,，工作日內(nèi)三餐嚴(yán)格按照作息制度開餐,，不得在下班之前打鈴。早餐應(yīng)在7:30-7:50內(nèi)保證供應(yīng)、午餐應(yīng)在12：00—12：20內(nèi)保證供應(yīng),、晚餐17：30—17：50內(nèi)保證供應(yīng),，隨到隨吃。

7,、機(jī)關(guān)的公務(wù)接待餐由辦公室主任按照相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示批辦,，其他人員不得隨意要求食堂籌備公務(wù)接待餐。有公務(wù)接待餐是,，工作人員要注意自身形象,，服務(wù)態(tài)度要熱情。

8.食堂工作人員的出勤管理除由黨政辦依打卡記錄登記外,，每日還需填報(bào)《虹橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂工作人員出勤登記表》,，每月由黨政辦對“出勤表”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果與績效考核掛鉤,。

為使機(jī)關(guān)食堂管理有章可循，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的職能,，確保機(jī)關(guān)同志的身體健康,，結(jié)合實(shí)際特制定機(jī)關(guān)食堂管理制度。

一,、食堂管-理-員崗位管理職責(zé)

1,、確保機(jī)關(guān)干部職工午餐供應(yīng)，并不斷提高供餐質(zhì)量和服務(wù)水平,。

2,、機(jī)關(guān)食堂由辦公室負(fù)責(zé)管理，食堂工作人員必須自覺服從辦公室工作人員管理,。

3,、食堂工作人員應(yīng)按時上下班，堅(jiān)守工作崗位,，定期參加體檢,。凡患有重感冒、劇烈咳嗽等易傳染病癥的不得上崗,，長期患有傳染病或其它有礙食品衛(wèi)生疾病的人員不得繼續(xù)從事食堂工作,。

4、愛護(hù)公物,，食堂餐飲具一律不出借,，如有損壞、丟失,，需及時上報(bào)食堂負(fù)責(zé)人,。

5、食堂工作人員要在菜式的色、香,、味上下功夫,，端正服務(wù)態(tài)度，禮貌待人,，做到對待機(jī)關(guān)同志一視同仁,。

6、禁止在食品加工場所吸煙,，嚴(yán)禁在上班時間喝酒,，按時開飯打菜。

7,、機(jī)關(guān)工作人員不得帶客人和家屬到食常就餐,。

8、食堂管-理-員應(yīng)不定期檢查庫房,，以確保食用安全,。

二、食堂衛(wèi)生管理制度

1,、廚房,、餐廳要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，做到勤打掃,、勤清洗,，無“四害”：無垃圾，餐具清潔干凈,、勤擦洗,、勤消毒，做到無毒無菌,。菜碗,、飯碗在每頓洗凈后必須放進(jìn)消毒柜高溫消毒。生,、熟菜板（刀）要分開,，不能混用；冰箱,、碗柜要經(jīng)常清洗,。操作間每月徹底清理擦洗1次。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行《食晶衛(wèi)生法》,，廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔,，物品擺放有序,、定位,，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽和口罩,。服從領(lǐng)導(dǎo),、接受監(jiān)督。

3,、工作前,、處理食品原料后及便后均用肥皂和流動水洗手，接觸直接入口食品前可先洗手消毒,。做到“四勤”：勤洗手剪指甲,，勤洗澡，理發(fā),，勤洗衣服,，勤換工作服?！皟刹?：不戴首飾,、不抽煙喝酒。

4,、餐飲具洗刷消毒要以“一刮二洗三沖四消毒五保潔’’的程序操作,。

5、餐飲具使用前必須洗凈,、消毒、符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用,。

6、洗刷餐飲具必須有專用水池,，不得與清洗蔬菜,、肉類等其他水池混用。

8,、消毒后的消毒餐飲具必須儲存在餐具專用保潔柜內(nèi)備

用,。

9、已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放,，并在餐飲具儲存柜上有明顯標(biāo)記,。

10、餐飲具保潔柜應(yīng)每天清洗消毒,，保持潔凈,。

l 1、餐飲具消毒專人負(fù)責(zé),，按照有關(guān)消毒方法進(jìn)行操作,。

三、食堂食品采購制度

l、嚴(yán)格執(zhí)行采購,、驗(yàn)收手續(xù),。所有食品一律由兩位以上采購員同時采購，每天機(jī)關(guān)抽調(diào)兩名人員陪同食常采購員進(jìn)行采購,，嚴(yán)把價格,、質(zhì)最、數(shù)量關(guān),，并在采購單上簽字認(rèn)可,，要做到貨比三家，對不合質(zhì)量的廚師,，要堅(jiān)決拒絕使用,。要做到人人參與食堂采購，人人參與監(jiān)督食堂管理,。

2,、廚師每日 16：30前向采購員提供第二日采購計(jì)劃。采購員每日8：30前按采購計(jì)劃將所需貨品采購回,。

3,、廚師根據(jù)由采購員簽名的原始進(jìn)料單復(fù)核數(shù)量，如數(shù)量不符拒絕簽收,，反之廚師要在原始進(jìn)料單上簽名,。分管食堂負(fù)責(zé)人每周不少于一次市場詢價。

4,、每月15 日一20日采購員持每天的原始物料計(jì)劃單和物料票據(jù)報(bào)銷,。正確填寫數(shù)量并雙人簽字，簽字后采購員按要求將各類原始票據(jù)粘到報(bào)賬名細(xì)單上,，認(rèn)真寫品名／單價／及金額,，送至財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審核，領(lǐng)導(dǎo)核對簽字后方可報(bào)銷,。

5,、食品采購要有明細(xì)賬目， (大米,、面粉,、豆油、粉條)

等大宗食品采購由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一訂購,，菜式品種和菜式搭配要盡可能多樣化,，確保所購的蔬菜、肉制品,、油等新鮮,、干凈,、安全。

6,、嚴(yán)禁采購腐爛,、變質(zhì)食物，防止食物中毒,。保證員工吃上放心肉,、放心菜，把住“病從口入’’關(guān),。如因質(zhì)量原因造成食物中毒等安全事故,，全部責(zé)任由食堂工作人員承擔(dān)，并扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月工資,，造成嚴(yán)重后果的,，移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

四,、庫房理制度

1,、庫管人員必須熟悉食品庫管業(yè)務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。必須做到鮮活餐料驗(yàn)收監(jiān)督,，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),，每天對食堂進(jìn)行一次驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報(bào)，做好監(jiān)督工作,。

2,、認(rèn)真核對每一張購貨單采購物品的質(zhì)量、數(shù)量,、保質(zhì)期等項(xiàng)目。

3,、保管好各種食品有效的法律依據(jù),，對不符合要求的食品，一律不予入庫,。

4,、做好物品的進(jìn)出登記帳目。隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫房食品情況以及食品流通情況,。

5,、隨時隨地清查食品，發(fā)現(xiàn)有霉?fàn)€變質(zhì)或可疑的食品,，即時向主管部門匯報(bào),。

6,、嚴(yán)禁不符合食品衛(wèi)生要求的食品入庫。

7,、儲存食品的場所應(yīng)當(dāng)保持清潔衛(wèi)生,，保持干燥，具有

完整的防護(hù)設(shè)備,，做到無鼠,、無蠅、無蟑螂,。

8,、食品應(yīng)分類、分架,、隔墻,、離地保存。

9,、建立嚴(yán)格的出入庫管理制度,，食品出入庫應(yīng)做好驗(yàn)收簽字記錄。建立出入庫食品帳目,。

10,、禁止存放有毒、有害物品,，易爆易燃物品及個人生活用品,，禁止吸煙。

11,、具有完整的消防安全設(shè)施設(shè)備,。

12、未經(jīng)許可,，任何人不得入內(nèi),。

以上各項(xiàng)制度食堂工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行．嚴(yán)格服從食堂主管部門領(lǐng)導(dǎo)，食堂負(fù)責(zé)人員和膳食工作人員應(yīng)經(jīng)?；ハ鄿贤?，并主動、積極地聽取員工對用餐的要求和意見,，共同改進(jìn)食堂工作,，真正把食堂工作做的更好。

為貫徹落實(shí)《食品安全法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂管理,，提高餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平，特制訂本制度,。

一,、做好飯菜制作和供應(yīng),、餐廳準(zhǔn)備以及食堂、餐廳的清潔衛(wèi)生工作,。嚴(yán)把食堂原料的進(jìn)貨渠道關(guān),、物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān)、操作程序規(guī)范關(guān),、飲食衛(wèi)生安全關(guān),、食品存放儲存關(guān)，確保飲食安全,。

二,、嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)的獨(dú)立核算、財(cái)務(wù)管理,、物品出入庫登記,、收支情況的統(tǒng)計(jì)工作。每月月初對上月的收支情況與財(cái)務(wù)部門一同進(jìn)行匯總,，及時報(bào)局主管領(lǐng)導(dǎo)審核后予以,。

三、加強(qiáng)食堂安全管理,，采取有效措施做好食堂操作間及庫房的防火,、防盜、防投毒以及安全用電,、用氣工作,；加強(qiáng)對食堂的設(shè)備、餐具等各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的保管,、維護(hù)保養(yǎng),。如發(fā)現(xiàn)有物品損壞現(xiàn)象，及時更換并責(zé)令當(dāng)事人照價賠償,。

四,、除食堂管理和工作人員外，其他人員一律不得在就餐時間之外進(jìn)入職工食堂,。

五,、食堂內(nèi)要經(jīng)常保持整齊、清潔,，各種炊具,、物品要定期進(jìn)行消毒處理,，做到無油漬,、無塵灰、無蚊,、無蠅,、無鼠,、無污垢、無雜物,，符合衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)定,。

六、食堂要保證飯菜質(zhì)量,，應(yīng)將生熟食物分開存放,，嚴(yán)防污染。

七,、提前擬定下周食譜,。每周照食譜安排飲食。

八,、食堂工作人員必須具備衛(wèi)生防疫部門辦理的《健康許可證》,，按衛(wèi)生防疫部門的要求定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病的,，應(yīng)予以辭退,。

九、食堂工作人員在工作期間必須穿工作服,，戴工作帽,，并保持干凈整潔；自覺做好個人衛(wèi)生,，不準(zhǔn)留胡須,、長發(fā)、長指甲等,；在廚房,、餐廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

十,、食堂工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到,、不早退,，有病、有事須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,，但必須提前妥善安排好職工正常就餐,，不得誤餐。

十一,、工作人員在服務(wù)過程中要熱情禮貌,，遇有特殊情況要立即向食堂管-理-員反映，并及時處理,。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十六

1,、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其他有關(guān)消防法律法規(guī),。

2、將消防工作納入工作規(guī)劃,，確保消防安全管理工作與單位正常工作兩不誤,。

3、配齊配足消防器材,，確保消防演習(xí)活動正常開展,。

4、定期召開消防工作會議,，研究解決消防工作出現(xiàn)的新情況,、新問題，并逐步完善各項(xiàng)消防安全制度,，健全消防工作臺帳,。

5、組織開展消防安全宣傳教育活動,，并將消防知識納入培訓(xùn)教育,，定期開展消防安全培訓(xùn)教育。

6,、組織開展消防安全大檢查,，督促各科室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度，加強(qiáng)消防安全防范,。

7,、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年至少開展一次消防安全滅火逃生演練,，并結(jié)合實(shí)際,，不斷完善預(yù)案。

8,、配合區(qū)消防大隊(duì)開展火災(zāi)調(diào)查,，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,。

9,、完成上級部門交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

二,、防火巡查,、檢查制度

1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,，落實(shí)巡查檢查制度,。

2、各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對本科室進(jìn)行防火巡查。

3,、辦公室每季度組織一次消防安全檢查，并認(rèn)真填寫防火檢查記錄,。

4,、檢查情況應(yīng)及時通報(bào)，對存在的火災(zāi)隱患,，及時進(jìn)行整改,。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,，根據(jù)獎懲制度給予處罰,。

三、消防設(shè)施,、器材維護(hù)管理制度

1,、消防設(shè)施日常使用管理由各科室負(fù)責(zé)人管理，每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,，保持設(shè)施整潔,、衛(wèi)生、完好,。

2,、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài),。

3、消防器材管理：

（1）每年在冬防,、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥

（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

（4）各科室的消防器材由本科室管理,。

四、用火,、用電安全管理制度

（一）用電安全管理

1,、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電,。

2,、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé),。

3,、各科室下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

4,、禁止私用電熱棒,、電爐等大功率電器。

（二）用火安全管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度,，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)向

辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出申請,。

2,、動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類,、數(shù)量的滅火器材隨時備用,，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實(shí)報(bào)告,。

五,、義務(wù)消-防-隊(duì)組織管理制度

1、建立義務(wù)消-防-隊(duì),，并在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練及演練,。

2、要結(jié)合對消防設(shè)施,、設(shè)備,、器材維護(hù)檢查，有計(jì)劃地對義務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn),，使每個人都具有實(shí)際操作技能,。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案,。

4、每年舉行一次防火,、滅火知識考核,，考核優(yōu)秀給予表彰。

5,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高防火滅火自救能力。

1,、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其他有關(guān)消防法律法規(guī),。

2、將消防工作納入工作規(guī)劃,，確保消防安全管理工作與單位正常工作兩不誤,。

3,、配齊配足消防器材，并作好日常巡查維保工作,。

4,、定期召開消防工作會議，研究解決消防工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,，并逐步完善各項(xiàng)消防安全制度，健全消防工作臺帳,。

5、組織開展消防安全宣傳教育活動,，并將消防知識納入培訓(xùn)教育,，定期開展消防安全培訓(xùn)教育。

6,、建立消防安全崗位責(zé)任制,，督促各科室認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度，加強(qiáng)消防安全防范,。

7,、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每年至少開展一次消防安全滅火逃生演練,，并結(jié)合實(shí)際,，不斷完善預(yù)案。

二,、防火巡查,、檢查制度

1、落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,，落實(shí)消防器材日常巡查檢查制度,，委托相關(guān)單位每周進(jìn)行兩次巡查。

2,、各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)每日對本科室進(jìn)行防火巡查,。

3、辦公室每季度組織一次消防安全檢查,，并認(rèn)真填寫防火檢查記錄,。

4、檢查情況應(yīng)及時通報(bào),，對存在的`火災(zāi)隱患,，及時進(jìn)行整改。

5,、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,，根據(jù)獎懲制度給予處罰,。

三、消防設(shè)施,、器材維護(hù)管理制度

1,、消防設(shè)施日常使用管理由各科室負(fù)責(zé)人管理，保持設(shè)施整潔,、衛(wèi)生,、完好。

2,、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由辦公室負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài),。

3,、消防器材管理：

（1）每年定期對滅火器進(jìn)行普查換藥。

（2）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)丟失,、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

（3）各科室的消防器材由本科室負(fù)責(zé)日常管理,。

四,、用電安全管理制度

1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電,。

2、電氣線路,、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé),。

3、各科室下班后,，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉,。

4、禁止私用電熱棒,、電爐等大功率電器,。

五、義務(wù)消-防-隊(duì)組織管理制度

1,、建立義務(wù)消-防-隊(duì),，并在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和

滅火技能訓(xùn)練及演練。

2,、要結(jié)合對消防設(shè)施,、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,，有計(jì)劃地對義

務(wù)消防員進(jìn)行培訓(xùn),，使每個人都具有實(shí)際操作技能,。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案,。

4、每年舉行一次防火,、滅火知識考核,，考核優(yōu)秀給予表彰。

5,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高防火滅火自救能力。

機(jī)關(guān)辦公樓消防安全管理制度

第一章 總則

第一條,、為進(jìn)一步加強(qiáng)市林業(yè)局機(jī)關(guān)辦公樓消防安全管理,，切實(shí)消除火險(xiǎn)隱患，保障機(jī)關(guān)辦公樓和生命財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律,、法規(guī)和,、市政府,、安委會相關(guān)管理規(guī)定的要求，結(jié)合我局實(shí)際,，特制定本制度,。

第二條、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部署全局的消防安全工作，研究解決消防安全工作中存在的相關(guān)問題,，并接受消防部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

第三條、堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,。本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各處室站所負(fù)責(zé)人為本部門,、本單位消防安全責(zé)任人,，對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。

第二章 消防宣傳,、培訓(xùn)

第四條,、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育與培訓(xùn)工作，通過張貼消防圖畫,、設(shè)置消防宣傳專欄,、消防宣傳公益廣告牌等形式向全體職工宣傳防火,、報(bào)警、滅火和應(yīng)急逃生等常識,。

操作程序,。

培訓(xùn)的主要人員：消防安全責(zé)任人、消防安全管理人,；消防控制室的值班,、操作人員；易燃易爆危險(xiǎn)物品的使用,、儲存等崗位人員,。

第三章 消防安全職責(zé)

第六條、各處室站所主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)本部門,、本單位的消防安全工作。各辦公室,、各崗位,、庫房、車庫使用人就是本辦公室,、本崗位的消防安全責(zé)任人,。

第七條 、消防安全責(zé)任人職責(zé)：貫徹執(zhí)行消防法規(guī),，保障消防安全符合規(guī)定,，掌握本單位的消防安全情況；確定逐級消防安全責(zé)任,，實(shí)施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程的監(jiān)督,；組織防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患,，及時處理涉及消防安全的重大問題,。針對本單位的實(shí)際情況組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練,。

演練,。及時報(bào)告涉及消防安全的重大問題。消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作,。

消防控制室值班員及消防設(shè)施操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：熟悉和掌握消防設(shè)施,、控制室設(shè)備的功能及操作規(guī)程，按照規(guī)定測試自動消防設(shè)施的功能,，保障消防設(shè)施的正常運(yùn)行,；對火警信號應(yīng)立即確認(rèn)，確認(rèn)后應(yīng)立即向消防主管人員報(bào)告,，隨即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,；對故障報(bào)警信號應(yīng)及時確認(rèn),，消防設(shè)施故障應(yīng)及時排除，不能排除的應(yīng)立即向主管人員或消防安全管理人報(bào)告,；值守崗位,，做好火警、故障和值班記錄,；對消防設(shè)施進(jìn)行檢查,、維護(hù)和保養(yǎng)，保證消防設(shè)施和消防電源處于正常運(yùn)行狀態(tài),，確保有關(guān)閥門處于正確位置,。

第四章 實(shí)行責(zé)任追究

第八條、機(jī)關(guān)消防安全管理工作實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，各處室站所負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,。如出現(xiàn)消防安全事故，按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)肅追究責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任,。

本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

機(jī)關(guān)管理制度心得體會篇十七

尊敬的____________：

本人由于___________________________________,，不能按時到場開會,，特此，請_______________假,，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請假人：xxx,。

時間：xxxx年xx月xx日,。