當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇一

在現(xiàn)代社會(huì)中,，人們對(duì)于個(gè)人業(yè)務(wù)技能和知識(shí)的要求越來(lái)越高，而且互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),，更讓人們對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃,、發(fā)展和提升有了更高的追求。為了滿足這些需求,，各種各樣的個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程應(yīng)運(yùn)而生,，為人們提供了更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。本篇文章將重點(diǎn)探討我在參加個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程中所獲得的心得體會(huì)總結(jié),。

第二段：學(xué)習(xí)的目標(biāo)和過(guò)程,。

在參加個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程之前，我對(duì)自己的目標(biāo)很明確：希望通過(guò)學(xué)習(xí)課程,，能夠提高自己的技能水平,，為今后職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在具體的學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我注重實(shí)踐與理論相結(jié)合,，注重提高自己的綜合能力，同步了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)需求,，努力推陳出新,，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中加強(qiáng)了自我認(rèn)知和領(lǐng)悟，提高了自己的實(shí)際應(yīng)用能力,。

第三段：學(xué)習(xí)所獲得的收獲和成果,。

學(xué)習(xí)的過(guò)程充滿挑戰(zhàn)和收獲，在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,，我擴(kuò)大了視野和知識(shí)面,，了解到更多的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)老師的指導(dǎo)和幫助,，我學(xué)會(huì)了如何建立自己的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品體系,，提高了自己的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和分析能力，在實(shí)踐中沉淀出了自己的經(jīng)驗(yàn)和技能,，為自己的職業(yè)發(fā)展打下了更良好的基礎(chǔ),。

第四段：學(xué)習(xí)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題和反思。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，我也遇到了很多問(wèn)題和困難,。通過(guò)分析自身學(xué)習(xí)的情況和原因，我發(fā)現(xiàn)自己存在著不少的短板和欠缺,，對(duì)于有些知識(shí)領(lǐng)域我沒(méi)有很深入的了解,，深感自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平比較欠缺。于是我反思自己，重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,，努力尋找自己的不足和克服的辦法,，并制定了更為完善和實(shí)用的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第五段：結(jié)論和展望,。

個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)的過(guò)程給我留下了深刻的印象和豐富的經(jīng)驗(yàn),，我認(rèn)為，每個(gè)人都應(yīng)該通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和環(huán)節(jié)提升自己的技能和素質(zhì),，充實(shí)自己的職業(yè)能力,，并不斷挑戰(zhàn)自己，尋找自己的不足與創(chuàng)新的機(jī)會(huì),。我相信,，在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我將不斷完善自己,，不斷學(xué)習(xí),、實(shí)踐與創(chuàng)新，為自己的職業(yè)生涯譜寫更為輝煌的篇章,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇二

經(jīng)過(guò)半個(gè)月的培訓(xùn),，不敢說(shuō)自己有了什么樣的進(jìn)步，卻能說(shuō)自己有了什么樣的變化,。

第三輪培訓(xùn)的第一天,，我明白，要想做好支教工作,，首先要有思想上的覺(jué)悟,，做好角色的轉(zhuǎn)化，從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到教師我們需要不斷的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身的思想觀念,。明確我們是干什么去的,，這樣才能有動(dòng)力。有目標(biāo)的去做好工作,。再者,，在工作上、學(xué)習(xí)上都應(yīng)該以身作則,，才能夠讓人信服,。才能教好學(xué)生，做好工作,。

在這些天的學(xué)習(xí)中,，我從各位授課老師身上學(xué)到了一種精神：認(rèn)真、精心,、負(fù)責(zé)的一種精神,。如褚老師的數(shù)學(xué)公開(kāi)課中，褚老師講的找規(guī)律，在課前她就精心的在衣服上貼著有規(guī)律的圖案,，學(xué)生的思維由老師帶動(dòng)跳躍著,。整個(gè)教學(xué)過(guò)程無(wú)不體現(xiàn)著老師的認(rèn)真，展現(xiàn)著老師精心設(shè)計(jì)的課堂藝術(shù)魅力,。如高老師的語(yǔ)文公開(kāi)課,，高老師在板書(shū)上的設(shè)計(jì)讓我佩服。整個(gè)黑板寫的字不多,，卻有條有理，聯(lián)系緊密,。只要學(xué)生看到黑板中所寫的其中一點(diǎn),，就能從板書(shū)的緊密上聯(lián)系整篇文章，了解文章內(nèi)容,。這些都是老師的精心,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度所創(chuàng)造,。

在后階段的技能培訓(xùn)上,，同學(xué)們暴露出許多問(wèn)題，卻不乏相似之處,。但對(duì)于初登講臺(tái)的我們,，若說(shuō)沒(méi)有缺點(diǎn)，似乎是不可能的,。

我在培訓(xùn)中遇到的一些問(wèn)題：1,、在第一節(jié)課中，講述內(nèi)容的鏈接沒(méi)有過(guò)度好,，沒(méi)有把握例題,。2、在講“線和角”這一節(jié)中,，重點(diǎn)分配不均,，把大部分時(shí)間花在講述“線”的內(nèi)容上，而忽視了“角”的內(nèi)容,，導(dǎo)致在講角的過(guò)程中一概而過(guò),，致使學(xué)生走進(jìn)誤區(qū)：認(rèn)為角不是重點(diǎn)。在講線和角的知識(shí)點(diǎn)上聯(lián)系實(shí)際過(guò)少,。3,、照本宣科式教學(xué)，課堂乏味......

我認(rèn)為,，還有一些大家共同出現(xiàn)的問(wèn)題：

1,、講課照本宣科，內(nèi)容乏味。2,、重點(diǎn)內(nèi)容把握不住,，內(nèi)容過(guò)度跨度大，無(wú)層次深入,。3,、課堂師生互動(dòng)少，沒(méi)有很好的聯(lián)系實(shí)際,，例題反復(fù)乏味,。4、不了解教材,，概念沒(méi)有很好的把握好,。5、丟失課本內(nèi)容,，出現(xiàn)深層次知識(shí)內(nèi)容......

針對(duì)上述的問(wèn)題,，老師給我們的建議有：1、教師除了要把握好重點(diǎn)內(nèi)容外,，還要勇于創(chuàng)新,。我們不僅是要有新理念，還要把理念結(jié)合到實(shí)際教學(xué)中去,。2,、針對(duì)于知識(shí)點(diǎn)上的歸納，不要由教師去總結(jié),，而是倡導(dǎo)學(xué)生多說(shuō),，有學(xué)生自己去歸納總結(jié)。3,、在教學(xué)過(guò)程中,，老師應(yīng)該仔細(xì)研讀教材，并引導(dǎo)學(xué)生自己去分析教材,，歸納教材,，得出信息,。4,、在教學(xué)過(guò)程中，可根據(jù)課文內(nèi)容,，創(chuàng)導(dǎo)學(xué)生擴(kuò)展信息,，發(fā)展思維。甚至可由信息擴(kuò)展成故事,。這樣的課堂就不會(huì)沉悶無(wú)趣,。教學(xué)不僅教給學(xué)生知識(shí)還教他們?nèi)绾蝿?chuàng)新,，鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力和拓展思維......

另外,，作為一名教師還應(yīng)該注意,，教師可以犯技能上的錯(cuò)誤,，但絕不能犯知識(shí)上的錯(cuò)誤。你的課堂可以按部就班,，但你所傳授的知識(shí)必須是準(zhǔn)確無(wú)誤的。這是一名教師必須注意的,。就如，在幾何教學(xué)中,，大寫字母是用來(lái)表示點(diǎn),，小寫字母用來(lái)表示線段,，我們就不能用小寫字母來(lái)表示點(diǎn),，誤導(dǎo)學(xué)生,，這是不被允許和原諒的,。

教師還應(yīng)該要注意自己的情緒,。首先教師講課要有激情和熱情,。只有自身不缺乏激情和熱情,，才能調(diào)動(dòng)課堂,，調(diào)動(dòng)學(xué)生,。負(fù)面的情緒絕不能帶到課堂上,。

評(píng)課老師還反復(fù)強(qiáng)調(diào)備課的重要性。在講課過(guò)程中,，我們出現(xiàn)的很多問(wèn)題都是因?yàn)閭湔n的不充分引起的,。這些錯(cuò)誤是完全可以避免的。從備課的程度上就可以看出一個(gè)人的態(tài)度,。備課的充分性體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。所以說(shuō)，做好任何事情,，態(tài)度尤其重要,。不僅態(tài)度重要，行動(dòng)更是至上,。

通過(guò)這半個(gè)月的培訓(xùn),，真的是累慘了,。有時(shí)候，我們稱其為魔鬼式訓(xùn)練,?？墒钱?dāng)培訓(xùn)結(jié)束后，我們倒也懷念和享受著它的好,。這段時(shí)間真的是體會(huì)到當(dāng)一名教師的不易與艱難,。沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和恒心，我相信,，任何人都不能走到最后,，都做不好這份職業(yè)。

所以說(shuō),，這段時(shí)間培訓(xùn)的不只是我們的教師技能,，還有我們的人生情感態(tài)度價(jià)值觀。改變轉(zhuǎn)化我們的認(rèn)知,，考驗(yàn)我們的毅力和恒心,，鍛煉我們持之以恒的堅(jiān)韌。相信走到最后的事勝者,。

堅(jiān)持到最后就是勝利,，而我選擇堅(jiān)持走下去，做好,！

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇三

個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們將學(xué)習(xí)并掌握一系列的技能和知識(shí),，這不僅有助于我們更好地完成當(dāng)前的工作,，同時(shí)也能使我們更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。在我參加的個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,，我深受教育,，獲益匪淺。接下來(lái)我將分享我的個(gè)人體驗(yàn)和思考,。

第二段：培訓(xùn)的收獲,。

在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些非常實(shí)用的技能,。首先,，我學(xué)會(huì)了如何更好地與人溝通。在事業(yè)上,，溝通是十分關(guān)鍵的一環(huán),。在培訓(xùn)中，我們針對(duì)不同場(chǎng)合練習(xí)了各種不同的溝通技巧,，如如何引導(dǎo)談話,、如何表達(dá)意見(jiàn),、如何聆聽(tīng)并反饋對(duì)方等。這些技能不僅提高了我的口頭表達(dá)能力,，而且增加了我的信心,，幫助我在與他人交流和合作時(shí)表現(xiàn)更好。

其次,，我學(xué)會(huì)了如何更好地管理自己的時(shí)間,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何分配時(shí)間,，如何優(yōu)先安排工作任務(wù),，并采用時(shí)間管理工具和技巧來(lái)提高自己的工作效率。這讓我更好地掌控自己的工作和生活節(jié)奏,，更好地適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,。

最后，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，并在培訓(xùn)中取得了改善,。培訓(xùn)中反饋機(jī)制的設(shè)置，幫助我了解了自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，并且為我提供建設(shè)性的指導(dǎo)和建議,。在之后的實(shí)踐中，我不斷地提高自己,，并不斷地逼迫自己成為更出色的自己。

第三段：培訓(xùn)的感受,。

在培訓(xùn)中,，我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，還感受到了在一個(gè)集體中學(xué)習(xí)的力量,。在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中,，我們與其他同學(xué)共同分享了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)彼此,，互幫互助,。這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感到溫暖、舒適,，并感到在工作環(huán)境中建立和維護(hù)人際關(guān)系的重要性,。同時(shí)，在這個(gè)集體中,，我還結(jié)識(shí)了很多不同領(lǐng)域的優(yōu)秀同事,，我們建立了起友好的溝通和學(xué)習(xí)關(guān)系，并為將來(lái)的發(fā)展提供了有價(jià)值的機(jī)會(huì),。

第四段：未來(lái)打算,。

通過(guò)參加個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn),，我已經(jīng)擁有了很多非常有用的技能和知識(shí)。作為一個(gè)成功的職場(chǎng)人士,，要不斷地發(fā)展和改進(jìn)自己的技能和能力,，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。因此,，在未來(lái)的日子里,，我會(huì)更加努力地將自己的所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，同時(shí)不斷地發(fā)展自己的能力和增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。

第五段：結(jié)論,。

在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和幫助,。我了解了自己能力上的不足,，并在培訓(xùn)中開(kāi)拓了更寬廣的視野。通過(guò)個(gè)人的不斷發(fā)展和學(xué)習(xí),，我對(duì)于未來(lái)的發(fā)展有著更加清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,。在人生的道路上，無(wú)論遇到什么發(fā)展機(jī)會(huì)都需要不斷地學(xué)習(xí),、適應(yīng)和發(fā)展自己的能力,，才能迎接未知的挑戰(zhàn)并持續(xù)成長(zhǎng)。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇四

又到該寫總結(jié)的時(shí)候了,，大學(xué)三年級(jí)上半學(xué)年已經(jīng)將要結(jié)束了,。回首一學(xué)期以來(lái),，我在紀(jì)檢部學(xué)習(xí),、工作，在各方面都有了成長(zhǎng),，豐富了我的大學(xué)生活,，也提高了我的個(gè)人素養(yǎng),，,。也使得自己發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。

一,、我在紀(jì)檢部的工作回望,。

1、20xx年進(jìn)入大學(xué)不久之后,，模擬營(yíng)各部門都開(kāi)始了納新的活動(dòng),。我懷著對(duì)國(guó)防生生活的渴望與激動(dòng)的心情毅然報(bào)名，因?yàn)閺男【妥窦o(jì)守法,、自律能力較強(qiáng),，我選擇了紀(jì)檢部,。經(jīng)過(guò)面試和審核我幸運(yùn)的成為紀(jì)檢部的一員。

2,、在紀(jì)檢部工作,，工作目標(biāo)很明確。首先是查留宿問(wèn)題,，為了督促大家認(rèn)真遵守營(yíng)部制度,，克服懶惰，紀(jì)檢部成員每周定期查宿,，堅(jiān)持把這項(xiàng)工作落實(shí)到位,。說(shuō)實(shí)話作為紀(jì)檢部的一員，每天重復(fù)著同一件事情,，有時(shí)候會(huì)感到一些枯燥,，但我從沒(méi)想過(guò)放棄，因?yàn)槲矣X(jué)得能為大家做點(diǎn)貢獻(xiàn)是一件光榮的事,，是一件有意義的事,。所以我要更加嚴(yán)格的要求自己，盡自己的責(zé)任,，做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，真正的起到督促作用，為國(guó)防生模擬營(yíng)良好風(fēng)氣的形成貢獻(xiàn)微薄力量,。

3,、準(zhǔn)時(shí)的參加部里召開(kāi)的各種會(huì)議，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容及要求,，實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出見(jiàn)解，我極度討厭形式主義,，不喜歡做一些對(duì)我毫無(wú)意義的事。

4,、加強(qiáng)和其他干事的交流,，建立友誼，為工作的更好開(kāi)展奠定基礎(chǔ),。

二,、我在紀(jì)檢部的不足。

1,、有些時(shí)候會(huì)因?yàn)榍榫w上的問(wèn)題而沒(méi)有認(rèn)真工作,，草草了事。在這一學(xué)期我并沒(méi)有什么很積極的工作表現(xiàn),，自己也變得懶惰了,，可能是因?yàn)榇笕木壒?，?duì)自己放松了很多，偶爾也會(huì)偷偷懶,。

2,、偶爾會(huì)因?yàn)榈K于面子，放松對(duì)熟人的檢查,。

三,、對(duì)未來(lái)的設(shè)想。

在紀(jì)檢部里哪怕只剩一年,，一個(gè)月或是一天,，但是無(wú)論還能在紀(jì)檢部待多久，我始終得做好自己的本職工作,。團(tuán)結(jié)紀(jì)檢部各干事,，齊心協(xié)力，一起把紀(jì)檢部推得更遠(yuǎn),。而紀(jì)檢部也能夠在和其他部門的溝通,，合作下，走向更加輝煌的一天,！

以上便是我作為紀(jì)檢部干事一學(xué)期來(lái)的,，或許在工作中的有些問(wèn)題，或多或少的我還沒(méi)有提出來(lái),，后續(xù)我會(huì)不斷思考并改正,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇五

個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)是現(xiàn)代職場(chǎng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它可以幫助職場(chǎng)人士提高專業(yè)技能和個(gè)人能力,，從而更好地完成工作任務(wù)并獲得職業(yè)成功,。在最近一次個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的不足,，并通過(guò)這次培訓(xùn)不斷地自我克服和提升?，F(xiàn)在，我想分享我的一些心得體會(huì)和總結(jié),，希望能夠?qū)ζ渌枰岣呗殘?chǎng)個(gè)人能力的人士有所幫助,。

二、學(xué)習(xí)方法,。

在接受個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí),，我深深感受到學(xué)習(xí)方法的重要性。通過(guò)培訓(xùn)師的引導(dǎo)和自己的總結(jié)歸納,，我發(fā)現(xiàn)針對(duì)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容要采取不同的學(xué)習(xí)方法,。比如說(shuō)，對(duì)于一些實(shí)踐型的業(yè)務(wù)技能，需要通過(guò)模擬練習(xí)和實(shí)際操作來(lái)鞏固,、提高,；而對(duì)于一些理論型的知識(shí)，則需要通過(guò)課堂筆記和自我閱讀來(lái)進(jìn)行習(xí)得,。因此,，制定一個(gè)合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合自己的實(shí)際情況和亟需提高的能力,，選擇合適的學(xué)習(xí)方法和途徑,，將會(huì)極大地提高學(xué)習(xí)效率。

三,、積極思考,。

在接受個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我還深刻地意識(shí)到積極思考的重要性,。在面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題和繁瑣的業(yè)務(wù)操作時(shí),，我們需要積極調(diào)整自己的思維方式，善于去問(wèn),、去想,、去學(xué)、去做,。即使遇到挫折或困難,，也不能氣餒或放棄，要保持良好的心態(tài)和積極進(jìn)取的心理狀態(tài),。通過(guò)這種積極思維的方式,，我經(jīng)常能夠省時(shí)、省力地完成本來(lái)覺(jué)得很難,、很復(fù)雜的工作任務(wù),。

四、團(tuán)隊(duì)合作,。

學(xué)習(xí)個(gè)人業(yè)務(wù)不僅需要個(gè)人努力,，而且還需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員相互支持,、相互學(xué)習(xí)、相互幫助,。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的相互溝通、相互協(xié)作,，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和弱點(diǎn),，也得到了一些非常有價(jià)值的新思路和建議。因此，與他人積極交流,、相互學(xué)習(xí),、相互支持是實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升的關(guān)鍵。

五,、總結(jié),。

通過(guò)這次個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我深刻地領(lǐng)悟了學(xué)習(xí)方法,、積極思考,、團(tuán)隊(duì)合作等方面的重要性。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,，我將更加注重這些方面,，在不斷實(shí)踐和改進(jìn)中不斷提升自己的能力。在此,，我也希望與大家分享這些心得體會(huì)和總結(jié),，希望能夠?qū)ζ渌赡苡龅酵瑯訂?wèn)題的人士們有所幫助。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇六

第一段：簡(jiǎn)介入礦培訓(xùn)的重要性和目的（150字）,。

入礦培訓(xùn)是每位新員工的必經(jīng)之路,，它旨在為新員工提供必要的技能和知識(shí)，使他們能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境,，并以高效的方式參與到工作中,。在我經(jīng)歷的入礦培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了其意義和重要性,。通過(guò)培訓(xùn),，我不僅掌握了必要的安全知識(shí)和技能，還對(duì)礦山工作的流程和規(guī)范有了更加深入的了解,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)介紹和學(xué)習(xí)成果（300字）,。

入礦培訓(xùn)包括了多方面的內(nèi)容，如安全操作知識(shí),、應(yīng)急處理技能,、設(shè)備使用方法等。在培訓(xùn)中,，我們?cè)敿?xì)學(xué)習(xí)了礦山工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)規(guī)定,，特別是安全操作知識(shí)的學(xué)習(xí)尤其重要。通過(guò)專業(yè)的教師講解和實(shí)地操作,，我了解到了工作中的安全隱患及應(yīng)對(duì)方式,。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)了如何正確使用各種設(shè)備,，提高了工作的效率和質(zhì)量,。

第三段：培訓(xùn)過(guò)程中的困難和挑戰(zhàn)（300字）,。

雖然入礦培訓(xùn)有諸多好處和學(xué)習(xí)成果，但其中也不乏一些困難和挑戰(zhàn),。首先,，培訓(xùn)內(nèi)容繁多，需要我們保持較高的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率,。其次，由于礦山工作環(huán)境的特殊性,，在培訓(xùn)中需要我們適應(yīng)和熟悉新的工作環(huán)境和作息時(shí)間,。此外,，培訓(xùn)期間我們還要和其他新員工一起完成各種任務(wù)和演練,，這要求我們具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

第四段：培訓(xùn)中的收獲和個(gè)人成長(zhǎng)（300字）,。

在入礦培訓(xùn)的過(guò)程中,，我不僅學(xué)到了很多知識(shí)和技能,，還在各個(gè)方面得到了提升和成長(zhǎng)。首先,，我通過(guò)學(xué)習(xí)了解了礦山工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高了對(duì)礦山工作的整體認(rèn)知,。其次，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作任務(wù)使我更好地理解了團(tuán)隊(duì)合作的意義和重要性，并且學(xué)會(huì)了與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,。最重要的是，通過(guò)模擬演練和實(shí)地操作,，我提高了實(shí)際操作能力,，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。

第五段：未來(lái)的展望和結(jié)語(yǔ)（250字）,。

通過(guò)入礦培訓(xùn)，我對(duì)礦山工作有了更加深入的了解,，同時(shí)也對(duì)自己的能力和潛力有了更大的信心,。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技能,，不斷適應(yīng)和融入礦山工作環(huán)境，成為一名出色的礦山工作者,。同時(shí)，我也希望能夠與其他同事共同努力，共同進(jìn)步,，為礦山的安全和高效運(yùn)行做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過(guò)入礦培訓(xùn),，我深刻體會(huì)到了其意義和重要性,。培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)踐操作使我掌握了必要的知識(shí)和技能，并且培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,。在未來(lái)的工作中,，我將充分發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)，不斷提升自己，在礦山工作中取得更好的成績(jī),。同時(shí),，我也希望借此機(jī)會(huì)向所有參與入礦培訓(xùn)的教師和同事們表達(dá)我的感激之情，感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝巳绱藢氋F的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和指導(dǎo),。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇七

為了響應(yīng)國(guó)家上大壓小方針,，為了我公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，20xx年我公司將抽調(diào)分流xx電廠,、xx電廠人員,，運(yùn)行部還要抽調(diào)部分調(diào)試人員，人員抽調(diào)后使班組人員大幅減少,，骨干力量缺乏,，人員搭配不合理，年齡老化(xx電廠主要抽調(diào)的是年輕骨干力量),。為適應(yīng)新形勢(shì)需要,，公司適時(shí)將今年定為我公司的培訓(xùn)年，力爭(zhēng)快速,、高效提高員工的綜合素質(zhì)，滿足新形勢(shì)的需要,。

我們運(yùn)行部3-5單元在人員抽調(diào)后,，單元內(nèi)共15人(其中1人在三、四單元看設(shè)備),，值長(zhǎng)1名,、機(jī)長(zhǎng)2名、機(jī)長(zhǎng)備員1名,、副機(jī)長(zhǎng)3名,、副機(jī)長(zhǎng)備員2名、巡檢5名(其中1名甲巡),、回調(diào)學(xué)習(xí)人員1名,。所有人員中只有2人是原單元人員，其余都是近期抽調(diào)到單元的人員,，年齡平均在45歲,，學(xué)歷普遍為中技，并有3人為初,、高中學(xué)歷,，培訓(xùn)任務(wù)重，難度大,。為了更加深入,、有效的開(kāi)展班組的培訓(xùn)工作，積極配合公司及運(yùn)行部的培訓(xùn)工作,，快速,、高效提高員工的綜合素質(zhì),，滿足新形勢(shì)的需要，我們x-x單元積極行動(dòng)起來(lái),，集思廣益,，努力探索和創(chuàng)新班組的培訓(xùn)工作，針對(duì)班組成員的實(shí)際情況,，在班組中積極開(kāi)展了形式多樣的培訓(xùn)方式,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，力爭(zhēng)使我們班組成員在原崗位的基礎(chǔ)上,，盡快達(dá)到上一級(jí)崗位的值班水平?，F(xiàn)將我們x-x單元在今年培訓(xùn)工作中的一些創(chuàng)新方式、方法做個(gè)總結(jié),。

一,、每位員工開(kāi)展的每日一題。

我們班組從20xx年3月15日起,，要求每人,、每班學(xué)習(xí)一個(gè)問(wèn)題，并且要求記錄在學(xué)習(xí)筆記本內(nèi),。學(xué)習(xí)內(nèi)容以實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)操作為重點(diǎn),，運(yùn)行規(guī)程、操作票,、系統(tǒng)圖,、相關(guān)的理論知識(shí)、公司及運(yùn)行部有關(guān)的技術(shù)措施等均可,，并有目的性的加強(qiáng)自己較薄弱專業(yè)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的題目不限、題目大小不限,、形式不限,、字幅不限。這種通過(guò)員工自己找問(wèn)題,，自己找答案的學(xué)習(xí)方式,，首先提高了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，員工可根據(jù)自己情況決定自己所學(xué)內(nèi)容,。其次培養(yǎng)了員工的學(xué)習(xí)興趣與積極性,，今天我進(jìn)行了什么操作寫入筆記本內(nèi)、今天我遇到了什么問(wèn)題搞懂了寫入筆記本內(nèi),，天天有收獲,，從而使員工學(xué)習(xí)積極性得到了很大提高。再次使員工能針對(duì)自己的實(shí)際情況，增加對(duì)掌握較薄弱專業(yè)方面的學(xué)習(xí),，做到有的放矢,。最后通過(guò)每日一題，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容,，而員工普遍反映這種靈活的方式感覺(jué)增加的學(xué)習(xí)強(qiáng)度并不大,。通過(guò)我們班組開(kāi)展的每日一題，極大的提高了班組成員的學(xué)習(xí)熱情,，有效的促進(jìn)了員工專業(yè)水平的提高,，效果是明顯的。

二,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和理論講解,。

我們利用機(jī)組停運(yùn)期間及班組中的重大操作等，由運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論水平高的員工,，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)大家進(jìn)行設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理,、實(shí)際操作的講解和培訓(xùn),。通過(guò)這種方式，利用難得的機(jī)組停運(yùn)檢修期間和班組中的重大操作機(jī)會(huì),，使大家能夠直接看到一些正常運(yùn)行時(shí)看不到的設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu),，重大操作的項(xiàng)目步驟，同時(shí)由運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論水平高的員工現(xiàn)場(chǎng)講解,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，能起到事半功倍的效果,。如我們班組在今年4月份#8機(jī)組a級(jí)檢修期間，在4月16日利用我們班組布置汽機(jī)檢修#8機(jī)調(diào)速系統(tǒng)a級(jí)檢修,、#8機(jī)抗燃油系統(tǒng)a級(jí)檢修,、#8機(jī)潤(rùn)滑油系統(tǒng)a級(jí)檢修工作票安全措施時(shí)，由機(jī)長(zhǎng)xxx帶領(lǐng)班組成員到現(xiàn)場(chǎng)具體講解相關(guān)的設(shè)備結(jié)構(gòu),，系統(tǒng)組成,，工作原理及布置工作票的有關(guān)注意事項(xiàng)等。如在4月19日后夜班,，我們班組布置電氣檢修#81循環(huán)水泵,、#81復(fù)水泵、#81給水泵電機(jī)a級(jí)檢修及#82循環(huán)水泵,、#82復(fù)水泵,、#82給水泵電機(jī)a級(jí)檢修工作票安全措施時(shí)，利用將高壓小車開(kāi)關(guān)停電的機(jī)會(huì)，班組組織人員分兩批,，由機(jī)長(zhǎng)xx現(xiàn)場(chǎng)講解高壓小車開(kāi)關(guān)的結(jié)構(gòu),、停送電操作及注意事項(xiàng)，并重點(diǎn)講解了#81,、#82給水泵微機(jī)內(nèi)帶軟壓板的和#81復(fù)水泵帶變頻器的高壓小車開(kāi)關(guān)的停送電操作方法及必須注意的有關(guān)事項(xiàng),。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解和操作，大家反映,，利用停機(jī)檢修機(jī)會(huì),，有專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)講解和操作，即實(shí)際看到了設(shè)備的結(jié)構(gòu)和了解了設(shè)備的工作原理,，又進(jìn)行了實(shí)際操作,，印象深，學(xué)的快,，效果好,，希望多進(jìn)行這樣的活動(dòng)。

三,、師父?jìng)?、幫、帶和跨專業(yè)學(xué)習(xí),。

要求班組每位成員,，針對(duì)自己的實(shí)際情況，找?guī)煾?，在班組內(nèi)簽訂師徒合同,，合同期限一般定為三個(gè)月，最少不低于一個(gè)月,。合同內(nèi)容包括：培訓(xùn)對(duì)象,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)內(nèi)容,、具體要求、達(dá)到目標(biāo),、及考核人,、考核內(nèi)容、考核成績(jī),、綜合評(píng)價(jià)等,。考核人一般由班組各專業(yè)骨干組成考核小組,，力爭(zhēng)做到公開(kāi),、公平,、公正。要求在合同期滿后,，必須達(dá)到合同所要求的目標(biāo),，對(duì)完成好的師徒同時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到要求的師徒一起進(jìn)行考核,。通過(guò)這種對(duì)師徒一起獎(jiǎng)勵(lì)與考核的機(jī)制,，即極大的促進(jìn)了徒弟的學(xué)習(xí)積極性，又提高了師父?jìng)?、幫,、帶的熱情，形成了徒弟愿意學(xué),，師父愿意教的良好學(xué)習(xí)氛圍,。在班組組織的最后考評(píng)中，均達(dá)到了合同所要求的目標(biāo),。同時(shí)在班組內(nèi)進(jìn)行跨專業(yè)學(xué)習(xí),，班組內(nèi)的正常運(yùn)行維護(hù)、定期工作,、設(shè)備倒換等操作,，盡可能安排跨專業(yè)操作，本專業(yè)監(jiān)護(hù),，充分給大家提供全面學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。并且班組根據(jù)實(shí)際情況，合理安排有關(guān)人員到跨專業(yè)的崗位學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取用較短的時(shí)間,，使跨專業(yè)學(xué)習(xí)人員盡快達(dá)到所學(xué)崗位獨(dú)立值班能力。如3月份,，安排xx到鍋爐巡檢崗位學(xué)習(xí),，xxx到電氣巡檢崗位學(xué)習(xí)，通過(guò)1個(gè)月的學(xué)習(xí)均達(dá)到了所學(xué)崗位獨(dú)立值班能力,。4月份安排xxx到副機(jī)長(zhǎng)崗位學(xué)習(xí),，xx到電氣巡檢崗位學(xué)習(xí),，1個(gè)月都達(dá)到了所學(xué)崗位獨(dú)立值班能力,。這樣的安排還很多，目的就是為了給大家多提供全面學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，專心在跨專業(yè)崗位的學(xué)習(xí),，進(jìn)步快，成效顯著,。

四,、仿真機(jī)演練,。

仿真機(jī)的培訓(xùn)演練，是提高實(shí)際操作水平和事故處理能力的重要手段,，通過(guò)演練,，找出我們實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，加深了學(xué)習(xí)印象,，鍛煉了事故應(yīng)變和處理的能力,，為今后實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此我們班組每輪一次,，抽一定時(shí)間,，安排班組所有成員到仿真機(jī)進(jìn)行演練。演練內(nèi)容主要以班組成員學(xué)習(xí)的要求及針對(duì)正常運(yùn)行時(shí)不易見(jiàn)到的事故為重點(diǎn),，班組自己出題目,，班組自己制定詳細(xì)預(yù)案和考評(píng)細(xì)則,，同時(shí)留有一定時(shí)間讓班組成員演練個(gè)人想要演練的項(xiàng)目,。演練要求人人參加，真實(shí)認(rèn)真,，同時(shí)要求盡可能跨專業(yè)演練,。演練結(jié)束后,，對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和綜合考評(píng),，并按人按項(xiàng)逐條進(jìn)行考核。按考評(píng)成績(jī)對(duì)每人每月的培訓(xùn)獎(jiǎng)進(jìn)行考核,，并對(duì)演練成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)幾個(gè)月的演練,，大家的綜合素質(zhì)有了顯著提高，工作起來(lái)感覺(jué)心中有底了,，工作也變得輕松順利了。

五,、班組小型事故演習(xí)。

每月一次,，一般在月中第一個(gè)前夜班進(jìn)行，一次演習(xí)一個(gè)機(jī)組,。演習(xí)的內(nèi)容主要是日常工作中經(jīng)常發(fā)生的故障和易發(fā)生的事故。參加演習(xí)人員包括本機(jī)組全體人員及巡檢人員,。演習(xí)前制定好演習(xí)題目,、事故處理預(yù)案,，具體包括事故名稱、事故現(xiàn)象,、事故原因,、處理方法,、有關(guān)注意事項(xiàng)等。要求大家必須做到對(duì)經(jīng)常發(fā)生的故障和易發(fā)生的事故,，通過(guò)現(xiàn)象，立即能夠判斷出事故的名稱及可能引起事故的原因,，知道如何正確處理事故和有關(guān)的注意事項(xiàng),。經(jīng)過(guò)演習(xí),，使大家對(duì)經(jīng)常發(fā)生的故障和易發(fā)生事故的現(xiàn)象,、原因、處理了然于胸,，從而才能從容應(yīng)對(duì)日常工作中可能發(fā)生的故障和事故,。

六、學(xué)習(xí)天專業(yè)知識(shí)講課,。

每月三次,，全體人員參加，利用每輪第二個(gè)白班下班學(xué)習(xí)時(shí)間,，班組從機(jī)、電,、爐各專業(yè)輪流選定業(yè)務(wù)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的人員進(jìn)行講課,。講課的重點(diǎn)以實(shí)際為主,，以班組成員日常工作學(xué)習(xí)中遇到的難點(diǎn)為中心,，由講課人自己準(zhǔn)備教案,，集中進(jìn)行講課。以這種員工自己給自己講課的方式,，首先是鍛煉了講課人,，通過(guò)講課人精心準(zhǔn)備教案，講解,，回答班組成員提出的各種疑問(wèn),，促進(jìn)提高了講課人的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)對(duì)班組其它成員也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，集中解決了日常工作學(xué)習(xí)中的一些疑難問(wèn)題,，并且講課時(shí)大家可以互相討論，活躍了講課氣氛,，增強(qiáng)了記憶,，促進(jìn)了大家共同提高。班組每月還要對(duì)講課好的人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

七,、每月班組組織的綜合考試。

為了及時(shí)了解和掌握班組成員對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解及掌握的情況,，表彰先進(jìn),，督促后進(jìn)，每月對(duì)班組成員所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行綜合考試,?？荚噧?nèi)容主要是班組成員每月筆記本所學(xué)內(nèi)容，包括運(yùn)行規(guī)程,、現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)圖,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作、操作票、專業(yè)理論知識(shí),、公司及運(yùn)行部有關(guān)的技術(shù)措施等,。考試形式有筆試,、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式,，并將考試成績(jī)納入到每人每月的培訓(xùn)獎(jiǎng)考核中,。通過(guò)考試即檢驗(yàn)了大家的學(xué)習(xí)成果,，又對(duì)大家的學(xué)習(xí)起到一個(gè)督促和促進(jìn)的作用。

辛勤勞動(dòng),，結(jié)出豐碩成果,，我們運(yùn)行部x-x單元在幾個(gè)月創(chuàng)新培訓(xùn)實(shí)踐中，取得了很好的效果,，在運(yùn)行部近幾個(gè)月的考試中,，我們班組有30多人次達(dá)到了運(yùn)行部的前20%受到了運(yùn)行部的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，班組參加運(yùn)行部培訓(xùn)的11名員工,，全部通過(guò)了運(yùn)行部上一崗位的理論和實(shí)際考核,。班組成員中有一人由副機(jī)長(zhǎng)備員提升為副機(jī)長(zhǎng)，一人由巡檢提升為副機(jī)長(zhǎng)備員,，一人由學(xué)習(xí)人員定為巡檢,。人員素質(zhì)得到了很大提高，全體人員基本達(dá)到了上一崗位全能值班員的要求,，在我公司抽調(diào)分流xx電廠,、xx電廠人員，運(yùn)行部抽調(diào)部分調(diào)試人員后,，所缺崗位均能及時(shí)補(bǔ)上,，班組工作能夠順利安全完成，并做到了機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

今后,，我們還要不斷努力，繼續(xù)探索和創(chuàng)新班組的培訓(xùn)工作,，使我們運(yùn)行部x-x單元的培訓(xùn)工作能夠邁上一個(gè)更大的臺(tái)階,，為我公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇八

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，礦山行業(yè)也進(jìn)入了高速發(fā)展期,。為了適應(yīng)行業(yè)的需求，我參加了一次入礦培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了許多有關(guān)礦業(yè)的知識(shí)和技能,。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了礦山工作的艱辛和責(zé)任，同時(shí)也收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步,。以下是我個(gè)人對(duì)入礦培訓(xùn)的一些心得和體會(huì),。

第一段：培訓(xùn)目標(biāo)和籌備。

入礦培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助新員工迅速適應(yīng)礦山工作,，掌握必要的技能和知識(shí),。在培訓(xùn)開(kāi)始前，我們參與了一系列籌備工作,，如填寫相關(guān)表格,、準(zhǔn)備必要的材料等。這些工作預(yù)示著我們要正式步入礦山行業(yè),，并對(duì)我們具體的職責(zé)有了更清晰的認(rèn)知,。

第二段：知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)。

入礦培訓(xùn)期間,，我們學(xué)習(xí)了豐富的礦山知識(shí)和技能,。包括礦山安全管理、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā),、礦石破碎與選礦等方面的知識(shí),。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，我們對(duì)礦山的工作流程和安全要求有了更深入的了解,。同時(shí),，我們接受了實(shí)際操作的訓(xùn)練，如設(shè)備的操作技巧,、挖掘車輛的駕駛技能等,。

第三段：溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作。

入礦培訓(xùn)不僅僅是幫助我們掌握必要的知識(shí)和技能,，更重要的是讓我們學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和有效的溝通交流,。在培訓(xùn)中，我們被分成了小組,，需要完成一系列的任務(wù)和項(xiàng)目,。通過(guò)與小組成員的協(xié)作，我們學(xué)到了如何傾聽(tīng)他人意見(jiàn),，克服困難,，達(dá)到共同的目標(biāo)。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們今后在礦山工作中起到了非常重要的作用,。

第四段：責(zé)任和壓力,。

礦山工作環(huán)境復(fù)雜、危險(xiǎn),，要求我們具備較強(qiáng)的責(zé)任心和心理承受能力,。入礦培訓(xùn)中，通過(guò)模擬的場(chǎng)景和角色扮演，我們模擬面對(duì)緊急情況時(shí)的反應(yīng)和處理能力,。這幫助我們?cè)趯?shí)際工作中更好地面對(duì)危險(xiǎn)和壓力,，保證自己和團(tuán)隊(duì)的安全。

第五段：個(gè)人反思與展望,。

通過(guò)入礦培訓(xùn),，我意識(shí)到了自身的不足和不斷學(xué)習(xí)的重要性。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)礦山知識(shí)和技能,，提高自己的專業(yè)水平。同時(shí),，我也希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)回饋到團(tuán)隊(duì)中,，幫助新員工更好地適應(yīng)礦山工作,，共同為礦山行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

總之，入礦培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的重要里程碑,。通過(guò)這次培訓(xùn),，我不僅掌握了必備的礦山知識(shí)和技能，還學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和應(yīng)對(duì)壓力的重要性,。我深知礦山工作的艱辛和責(zé)任,，但也堅(jiān)信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠成為一名優(yōu)秀的礦山工作者,。我相信這次入礦培訓(xùn)為我今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇九

年末將至，一年工作總結(jié)開(kāi)始，總結(jié)過(guò)去一年的工作，表彰先進(jìn)，思考不足，明確下一年工作方向與目標(biāo)。公司培訓(xùn)分為四大類：入職培訓(xùn),、公司年度培訓(xùn),、每月一課,、員工崗位培訓(xùn)，本關(guān)口所負(fù)責(zé)部分主要為員工崗位培訓(xùn),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、員工入職培訓(xùn),。采用的講授培訓(xùn)方式,，課程主要包括公司簡(jiǎn)介及管理制度、公司產(chǎn)品與制程簡(jiǎn)介,、生產(chǎn)車間管理（凈房管理）,、esd靜電知識(shí)、品質(zhì)意識(shí),、消防安全與?；方榻B相關(guān)知識(shí),。

二、公司年度培訓(xùn),。依據(jù)20xx年末由公司內(nèi)部各部門所提供的培訓(xùn)需求確定了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃共128個(gè)課題，在培訓(xùn)工作執(zhí)行過(guò)程中遇到各種落實(shí)問(wèn)題,，公司年度培訓(xùn)計(jì)劃于六月進(jìn)行重新制定修改為34個(gè)課題。

三,、每月一課。公司第二十八周周例會(huì)上張總提出開(kāi)展每月一課工作事項(xiàng),，由公司各部門經(jīng)理,、主管每月開(kāi)展一堂培訓(xùn)課程，課題自選,，培訓(xùn)方式不限,，此項(xiàng)培訓(xùn)8月正式開(kāi)始實(shí)施,。

四、員工崗位培訓(xùn),。即員工到崗后所需培訓(xùn)的崗位理論知識(shí)與作業(yè)技能,，崗位培訓(xùn)分為保姆計(jì)劃與教育訓(xùn)練兩個(gè)階段。

教育訓(xùn)練主要工作員工崗位培訓(xùn),。

保姆計(jì)劃于二月導(dǎo)入,，從生產(chǎn)車間一線作業(yè)員中選拔了12名保姆人作為新員工的培訓(xùn)師，推行之初,，保姆人的.培訓(xùn)方法不多，培訓(xùn)技能欠缺,，又逢年后員工入職高峰時(shí)段,，新員工接踵而至，保姆計(jì)劃處于保姆人少新人多的狀態(tài),，面對(duì)這個(gè)現(xiàn)象采取了由崗位領(lǐng)班指定老員工協(xié)助培訓(xùn)新人的動(dòng)作,，培訓(xùn)壓力緩解，直至八月,，新的教育訓(xùn)練培訓(xùn)方式取締保姆計(jì)劃,，在此期間，保姆計(jì)劃共培訓(xùn)及考核新員工436人,，分別為薄化415人,，鍍膜21人。

教育訓(xùn)練8月20日正式取締保姆計(jì)劃,，教育訓(xùn)練是依據(jù)文件《操作及檢驗(yàn)員資格認(rèn)證管理標(biāo)準(zhǔn)》為基礎(chǔ)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),，與保姆計(jì)劃相比較，規(guī)范化更強(qiáng),、可行性更高，增設(shè)了員工的回訓(xùn)環(huán)節(jié),，無(wú)論是學(xué)而時(shí)習(xí)之,，還是以考促學(xué)，其中心思想都是讓公司讓車間彌漫學(xué)習(xí)向上的良性氛圍,，從推行至今,，教育訓(xùn)練共完成回訓(xùn)及新員工考核789人，分別為減薄608人,，切割65人,，ogs二強(qiáng)51人，鍍膜65人,。

培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),，教學(xué)路程步履艱辛,，遇到種種困難，各種瓶頸,，從人員素質(zhì),、生產(chǎn)產(chǎn)量、品質(zhì)質(zhì)量結(jié)果顯示看來(lái),，公司的員工素質(zhì)并未提高,，生產(chǎn)效益也未提升，甚至依然會(huì)存在員工因?yàn)槲窇挚荚嚩x職的現(xiàn)象,。但我們堅(jiān)持著考核原則,，牢牢掌控著至關(guān)點(diǎn)，在公司一線員工的骨子里種下了一顆種子,，一顆學(xué)習(xí)與考試的種子,，人人知曉轉(zhuǎn)正必須考試，也只有靠自己通過(guò)考試才可以轉(zhuǎn)正,。我們目前欠缺的是培訓(xùn),，管理者的培訓(xùn)方法，各級(jí)干部的培訓(xùn)技巧,，公司整體缺乏培訓(xùn)類的教學(xué),，都是照本宣科的念讀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，“先這樣然后這樣再這樣”的培訓(xùn)術(shù)語(yǔ),。培訓(xùn)工作的不足暴露明顯,，迫在眉睫，如何改善,！直接影響到后續(xù)培訓(xùn)工作的效果,，連帶反應(yīng)直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量與產(chǎn)量，各級(jí)干部都需深刻思考,，如何將種在員工心底的那顆種子澆灌,，讓其茁壯成長(zhǎng)，讓公司員工人人都是技能能手,，人人都是業(yè)務(wù)精英,，讓每位員工都因就職于沃格而自豪，讓每位員工的進(jìn)步與公司發(fā)展一同成長(zhǎng),，并為沃格的再續(xù)輝煌夜以繼日,、發(fā)奮圖強(qiáng)。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十

農(nóng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)于提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量和效益刻不容緩,。而我也有幸參加了一次農(nóng)業(yè)培訓(xùn)課程,，收獲頗豐。在這個(gè)過(guò)程中,，我深刻認(rèn)識(shí)到了農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的重要性,，也通過(guò)個(gè)人的實(shí)踐體驗(yàn)和感受,，得到了一些啟示和心得總結(jié)。

第二段：培訓(xùn)程序與體驗(yàn),。

這次農(nóng)業(yè)培訓(xùn)課程主要是通過(guò)課程講解和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行的,。在課程講解中，講師通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言為我們闡述了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要概念和關(guān)鍵技術(shù),。而在實(shí)地考察中,，則是通過(guò)走訪農(nóng)村實(shí)際生產(chǎn)企業(yè)，觀摩實(shí)際生產(chǎn)操作,，加深對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解,。

在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，也對(duì)于培訓(xùn)效果充滿信心,。

第三段：培訓(xùn)中的收獲。

在農(nóng)業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,，我深刻認(rèn)識(shí)到了科技的引導(dǎo)作用,。在生產(chǎn)中采用高科技手段可以大大提高效益和質(zhì)量，也可以減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,。而在培訓(xùn)中,，我們也看到了很多創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，如新型育種技術(shù),、土壤調(diào)理技術(shù),、農(nóng)業(yè)機(jī)械化等。

同時(shí),，我也認(rèn)識(shí)到了人才的重要性,。對(duì)于農(nóng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有一批高素質(zhì)的專業(yè)人才是很重要的保障,。只有擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,，才能掌握最新科技、進(jìn)行優(yōu)質(zhì)生產(chǎn),。

第四段：培訓(xùn)中的啟示和思考,。

通過(guò)這次農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，我意識(shí)到了農(nóng)業(yè)的重要性,。農(nóng)業(yè)是國(guó)家的重要支柱產(chǎn)業(yè)，確保了人民的溫飽問(wèn)題,。同時(shí),，在不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，農(nóng)業(yè)也成為了提高人民生活質(zhì)量的重要手段,。

對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),，通過(guò)這次培訓(xùn),，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)使命。作為一名農(nóng)業(yè)工作者,，我要積極學(xué)習(xí)最新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),，以更好地服務(wù)社會(huì)和為人民謀福利。

第五段：結(jié)語(yǔ),。

總之,，這次農(nóng)業(yè)培訓(xùn)不僅讓我深深地領(lǐng)悟到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技性和專業(yè)化，更讓我理解到了培訓(xùn)對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性,。我相信,，在我們?nèi)w農(nóng)業(yè)工作者的共同努力下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一定會(huì)取得更大的進(jìn)步和成就,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十一

住院醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,，對(duì)于培訓(xùn)臨床醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,，是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過(guò)程的關(guān)鍵所在,。我院20xx年在劉院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院的實(shí)際情況,，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn),。

醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,，還造成了惡劣的社會(huì)影響問(wèn)題,。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比，沒(méi)有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人,、處理病人,，故其技術(shù)水平也不會(huì)很高，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛,。我院在住院醫(yī)生培訓(xùn)中強(qiáng)化職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),，督促帶教老師以身作則樹(shù)榜樣，潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,，同時(shí)帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對(duì)性的進(jìn)行分析,、討論，抓住典型,，深入剖析,，培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅(jiān)決性和長(zhǎng)期性。

融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素,，也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險(xiǎn)因素。因此，我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中提倡“多作換位思考,，真誠(chéng)關(guān)心患者”,。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任，比如查房時(shí)與病人握握手,，晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等,。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細(xì)微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念，這對(duì)提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動(dòng)作用,。

臨床實(shí)踐培訓(xùn),，住院醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),，實(shí)行指導(dǎo)教師與上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,。

建立、實(shí)施考核制度,，包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等方面的評(píng)估,、檢查，認(rèn)真組織出科考核,。評(píng)估,、考核的目的是對(duì)臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢驗(yàn)，同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足,，使之在今后的工作中不斷完善,。

取得成績(jī)的同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題：住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達(dá)到要求、指導(dǎo)老師的數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求,。臨床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人,、模擬病人或虛擬病人，盡量客觀設(shè)計(jì)考核方案,、內(nèi)容,，流程和時(shí)間，并應(yīng)增加了人文,、倫理,、法律等方面的內(nèi)容。在新的一年里,，我們會(huì)對(duì)以上的問(wèn)題加以持續(xù)改進(jìn),。

住院醫(yī)師培訓(xùn)正在從無(wú)到有走向逐漸規(guī)范的過(guò)程之中，帶教老師對(duì)住院醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,，這是我們的責(zé)任更是我們的使命,，我們要用十二分的熱情，為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才而努力,！

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十二

自從我畢業(yè)之后,，一直在尋找一份理想的工作,。當(dāng)我得知礦山行業(yè)廣闊的發(fā)展前景,，并了解到礦山公司提供的入礦培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí),，我決定投身于這個(gè)行業(yè)。這次入礦培訓(xùn)的經(jīng)歷,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次全新的體驗(yàn)和挑戰(zhàn),。我在這個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段：專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與提升,。

在入礦培訓(xùn)的過(guò)程中,，我接觸到了豐富的礦山知識(shí)。從礦山基礎(chǔ)知識(shí)的了解,、室內(nèi)教室的學(xué)習(xí),，到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的訓(xùn)練，我在不同方面的學(xué)習(xí)中不斷提升自己,。例如,，我學(xué)習(xí)了礦山勘探的基本流程，學(xué)習(xí)了開(kāi)采技術(shù)的應(yīng)用,，還學(xué)習(xí)了礦石的篩選和礦石的浮選等相關(guān)知識(shí),。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我逐漸建立了起了對(duì)礦山行業(yè)的全面認(rèn)識(shí),，并且增強(qiáng)了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的提高。

在礦山行業(yè),，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力至關(guān)重要,。在入礦培訓(xùn)期間，我認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)是依托于團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作的,。每天的課程和實(shí)操訓(xùn)練中,，我與同事們一起學(xué)習(xí)、相互幫助,、共同解決問(wèn)題,。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了如何與人溝通,、分享經(jīng)驗(yàn)和合理安排工作,。這些技能對(duì)我今后的工作和生活都將起到積極的促進(jìn)作用。

第四段：面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)持與努力,。

入礦培訓(xùn)并非一帆風(fēng)順,，中間充滿了各種挑戰(zhàn)和困難。在面對(duì)復(fù)雜的操作,，如設(shè)備的調(diào)試和礦石的處理時(shí),，我多次遇到困境。但是，我沒(méi)有放棄,，堅(jiān)持努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí),。我向?qū)熣?qǐng)教，與同事討論,，尋找解決辦法,，最終克服了困難。這次堅(jiān)持與努力的經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持不懈的努力才能取得進(jìn)步,。

第五段：展望未來(lái),，迎接更大的挑戰(zhàn)。

通過(guò)這次入礦培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了各種專業(yè)知識(shí)和技能,，還提升了自己的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。我相信這些能力將成為我未來(lái)職業(yè)道路上的寶貴財(cái)富,。我也深深意識(shí)到,，入礦培訓(xùn)只是我事業(yè)發(fā)展中的第一步，未來(lái)的挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)還有很多,。我希望能繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，始終保持對(duì)礦山行業(yè)的熱愛(ài)，將所學(xué)所得運(yùn)用到實(shí)際工作中,。我將不斷追求進(jìn)步,，努力開(kāi)拓自己的職業(yè)發(fā)展道路。

總結(jié)：入礦培訓(xùn)不僅帶給我專業(yè)知識(shí)和技能的提升,，更讓我深入了解了礦山行業(yè)的特點(diǎn)和挑戰(zhàn),。我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧和面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)持與努力,，這些經(jīng)歷將成為我未來(lái)工作和生活中的寶貴財(cái)富,。我期待著未來(lái)從事礦山行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，相信我會(huì)勇往直前,，追求自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十三

通過(guò)一學(xué)年的校本培訓(xùn)，令我受益匪淺,。從對(duì)培訓(xùn)的精彩內(nèi)容的學(xué)習(xí)中,，我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)及班級(jí)管理，反思了以往工作中的不足,。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。下面我將自已通過(guò)校本培訓(xùn)作作出如下總結(jié)：

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究性學(xué)習(xí),，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒(méi)有學(xué)生的積極參與,，就不可能有自主,、探究、合作學(xué)習(xí),。實(shí)踐證明,，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度,，直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎,？專家的觀點(diǎn)是：“應(yīng)該說(shuō),，站起來(lái)發(fā)言是參與，但從表面上看,，是一種行為的參與,，關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍，學(xué)生所回答的問(wèn)題,、提出的問(wèn)題,，是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎(chǔ)之上，每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì)引起其他學(xué)生的思考,；要看參與是不是主動(dòng),、積極，是不是學(xué)生的自我需要,；要看學(xué)生交往的狀態(tài),，思維的狀態(tài)，不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,，而要看學(xué)生有沒(méi)有獨(dú)立的思考,。”

學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問(wèn)題,，但很少有學(xué)生提出自己的見(jiàn)解,；表面上看是師生互動(dòng)，實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”,，直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計(jì)好的答案,。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái),，是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題,。

那么，怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢,？專家認(rèn)為,，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,，使學(xué)生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),，教師要放權(quán)給學(xué)生,，給他們想、做,、說(shuō)的機(jī)會(huì),，讓他們討論、質(zhì)疑,、交流,，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時(shí)間和權(quán)利,，讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,，給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),，并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō),。條件具備了，學(xué)生自然就會(huì)興奮,，參與的積極性就會(huì)高起來(lái),，參與度也會(huì)大大提高。只有積極,、主動(dòng),、興奮地參與學(xué)習(xí)過(guò)程，個(gè)體才能得到發(fā)展,。

教師要充分信任學(xué)生,，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,。俯下身子看學(xué)生的生活,，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過(guò)程,，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,，讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為,，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中,，教師面對(duì)學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動(dòng),，還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,，觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，及時(shí)了解他們的認(rèn)知情況,，學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注,。

一堂新課開(kāi)始，教師可通過(guò)新課導(dǎo)入的設(shè)計(jì),、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),，教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣,，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動(dòng)力,。然后，教給學(xué)生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,，讓學(xué)生會(huì)探索、會(huì)發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo),、內(nèi)容,，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。

總之,，在學(xué)校的教育改革中,，作為一名新課改的實(shí)施者，我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,，成為新課標(biāo)實(shí)施的引領(lǐng)者,，與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中，共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,，切實(shí)以新觀念,、新思路、新方法投入教學(xué),，適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,，切實(shí)發(fā)揮新課標(biāo)在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,，使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十四

農(nóng)業(yè)是我國(guó)的重要產(chǎn)業(yè)之一，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和人民生活密切相關(guān),。作為農(nóng)業(yè)從業(yè)者,，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新方法,，以適應(yīng)和引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的潮流,。在完成農(nóng)業(yè)培訓(xùn)后,，我深感學(xué)到的知識(shí)和體會(huì)對(duì)我今后的工作、生活,、發(fā)展都有著重要的影響和指導(dǎo),。在此，我想分享一下我收獲的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得和體會(huì),。

第二段：認(rèn)識(shí)的提高,。

農(nóng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)拓了我的視野，增進(jìn)了對(duì)農(nóng)業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解,。在這次培訓(xùn)中,，我特別關(guān)注了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的新技術(shù)和方法，并結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。我了解到了必須要選擇好肥料,，控制好溫度，灌溉也要非常注意,，植物適應(yīng)一段時(shí)間后才能進(jìn)行正常生長(zhǎng),。除此之外，在苗種質(zhì)量,、播種時(shí)間,、采收時(shí)間等方面的試驗(yàn)，也讓我受益匪淺,。通過(guò)這次學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，在今后的工作中，我將更加注意細(xì)節(jié),，加強(qiáng)對(duì)接受新事物,、新技術(shù)的能力和積極性，提高工作質(zhì)量和效率,。

第三段：技能的提高,。

在農(nóng)業(yè)培訓(xùn)中，我掌握了不少實(shí)用的技能,，并在實(shí)踐中將其熟練運(yùn)用,。其中，最有收獲的是在播種和防病蟲(chóng)害方面的技巧,。在播種方面,，我根據(jù)學(xué)習(xí)到的播種技巧和方法，選用了適宜的肥料,，并注意了種植密度,，這樣可以使我獲取更好的收成。在防病蟲(chóng)害方面,，通過(guò)控制溫度和濕度,，還有選用合適的殺蟲(chóng)劑,，成功地避免了病蟲(chóng)害的侵入。這些具體的實(shí)踐體驗(yàn)讓我加深了技能的認(rèn)識(shí)和掌握,，在今后的工作中,，我將更加注重實(shí)踐，鞏固技能的運(yùn)用,。

第四段：態(tài)度的提升,。

農(nóng)業(yè)培訓(xùn)不僅讓我技術(shù)水平得到提高，而且也在態(tài)度方面驚喜地改變了我,。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我深刻地感受到了農(nóng)業(yè)所需的耐心、細(xì)心,、誠(chéng)心和責(zé)任心,。培訓(xùn)中老師的言傳身教，使我建立了這些重要的態(tài)度,，進(jìn)一步增強(qiáng)了熱愛(ài)農(nóng)業(yè)工作的信心和自律精神,。在今后的工作和生活中，我相信這些態(tài)度也會(huì)成為我做事的基礎(chǔ)和底蘊(yùn),。

第五段：總結(jié),。

農(nóng)業(yè)培訓(xùn)雖短暫，但對(duì)于我個(gè)人而言,，收獲多多，帶來(lái)的提高和啟示都是值得珍惜和持久的,。學(xué)到的知識(shí),、掌握的技能、建立的態(tài)度,，將成為我今后在農(nóng)業(yè)工作中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和目標(biāo)的重要保證和支撐,。同時(shí)，我也明確了自己的不足和缺陷,，將在今后的工作反思中努力去改進(jìn)和完善,。在今后的農(nóng)業(yè)工作中，我將努力將所學(xué)到的知識(shí)和技能發(fā)揮到最大程度,，加強(qiáng)在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)中的角色和作用,，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十五

總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,，包括取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢,？下面是小編幫大家整理的個(gè)人培訓(xùn)總結(jié),，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

二oxx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各級(jí)各類護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下，各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下,，護(hù)理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)",、 “三好一滿意"、 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng),，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動(dòng)的相關(guān)要求,，對(duì)全院各級(jí)各類護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,，院長(zhǎng)吳道全對(duì)全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說(shuō)話拿結(jié)果交換》的專題講座，分管院長(zhǎng)蔣奎副院長(zhǎng)進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座,。

2,、加強(qiáng)了護(hù)理人員“三基"“三嚴(yán)"培訓(xùn)：督促、鼓勵(lì)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的`護(hù)理人員自學(xué)相關(guān)知識(shí),，并對(duì)通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊(cè),。護(hù)理部共進(jìn)行“三基"技能訓(xùn)練7次，包括：20 1 o年版徒手心肺復(fù)蘇,、簡(jiǎn)易呼吸器的使用,、靜脈采血等1 4項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，共約有1 28 0余人次參加技能培訓(xùn),。舉行業(yè)務(wù)講座1 2次,，結(jié)合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識(shí)、護(hù)士法律法規(guī),、職業(yè)防護(hù),、院感控制等32個(gè)專題，約有2 l 50人次參加業(yè)務(wù)知識(shí)講座的學(xué)習(xí),。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》組織了全院各級(jí)各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論考試1次,，40 3人次參考，平均8 1．25分，合格率90％,；護(hù)理技能考核7次,，2 24人次參考，平均分93．2分,，合格率98．8％,。

3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對(duì)今年新聘l 5名護(hù)理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇,、簡(jiǎn)易呼吸器的使用),、密閉式靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)等,；并對(duì)其進(jìn)行了強(qiáng)化實(shí)習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),，讓她們了解護(hù)士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)信念,，使新護(hù)士盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，為勝任護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ)。護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)20xx—20 11年聘用護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及理論講座共1 6次,。

4,、外出進(jìn)修及專科護(hù)士培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理人員分層次培養(yǎng)計(jì)劃,，通過(guò)派出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)等相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn),。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干80名外出短期培訓(xùn)；23名護(hù)理骨干到華西醫(yī)院,、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤．醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)3__6月；11名護(hù)理人員參加腫瘤,、急診,、糖尿病護(hù)理、血液凈化,、手術(shù)室,、精神科專科護(hù)士培訓(xùn),，并順利取得四川省?？谱o(hù)士證書(shū)。60名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理新知識(shí),、新理論學(xué)習(xí),。

5、學(xué)歷教育：鼓勵(lì)護(hù)理人員專升本的學(xué),。習(xí)卜有22人獲得了護(hù)理本科文憑,；有30名護(hù)理人員專升本在讀；3名護(hù)理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí),。

8．．1 2月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號(hào)召,，積極開(kāi)展護(hù)理人員崗位大練兵活動(dòng)，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,，均獲二等獎(jiǎng),；在全院護(hù)理人員中形成趕、學(xué),、比,、超的氛圍。

7,、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護(hù)理會(huì)診,、護(hù)理查房和護(hù)理疑難病例討論，在形式,、內(nèi)容上較20 11年有所提高,，對(duì)臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。全年組織了護(hù)理會(huì)診和護(hù)理查房2 3次,，護(hù)理疑難病例討論4次,。副主任護(hù)師參與修訂了全院護(hù)理質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等l 5項(xiàng),。主管護(hù)師協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行考試,、考核，組織護(hù)理查房,、護(hù)理會(huì)診和護(hù)理病例討論,。

8、承擔(dān)了2 3 5名護(hù)生臨床帶教工作,。

1 o,、選派了28名主管護(hù)師及以上護(hù)理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對(duì)口支援,，她們的工作受到了對(duì)口支援單位的好評(píng),。

1 1、各級(jí)各類護(hù)理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí),，均達(dá)到規(guī)定繼教學(xué)分,。

1,、少數(shù)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，參加醫(yī)院或護(hù)理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高,。

2,、個(gè)別科室對(duì)各級(jí)各類護(hù)士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)未落實(shí)到位,。

3,、護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文的意識(shí)不強(qiáng)，論文質(zhì)量不高,。

4,、護(hù)理技能、護(hù)理理論考試合格率未達(dá)標(biāo),。

1,、護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)各類護(hù)理人員的培訓(xùn)考核，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，注重低年資護(hù)理人員的培養(yǎng),，提升全院護(hù)理人員的整體素質(zhì)。在二o一一年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的法律法規(guī),、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全,、護(hù)理服務(wù)等知識(shí)的培訓(xùn),。

2、護(hù)理部擬舉辦護(hù)理科研論文撰寫講座,，對(duì)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文提供一定的幫助,，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫論文,，給予論文發(fā)表者獎(jiǎng)勵(lì),。

3、護(hù)理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績(jī)效管理,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十六

創(chuàng)業(yè)是一種勇氣和冒險(xiǎn),，也需要具備一定的知識(shí)和技能。因此,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為許多人在創(chuàng)業(yè)之前必須要經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié),。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，我也參加了一些創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，以下是我的個(gè)人心得體會(huì)總結(jié)。

一,、課程內(nèi)容的重要性。

培訓(xùn)的課程內(nèi)容是非常重要的,，因?yàn)樗梢宰寣W(xué)員更新已經(jīng)落后的知識(shí)和技能,，也可以讓學(xué)員了解到什么是新的趨勢(shì)。而且,，在實(shí)際的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些行業(yè)或者商業(yè)模式上的問(wèn)題,，這時(shí)候了解相關(guān)的知識(shí)是非常重要的,。所以，在選擇創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí),，一定要選擇內(nèi)容豐富,、實(shí)用性強(qiáng)的課程。

二,、培訓(xùn)師的影響力,。

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，導(dǎo)師的影響力是非常大的,。好的導(dǎo)師不僅可以幫助學(xué)員更好地理解課程內(nèi)容,，還可以為學(xué)員提供自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。此外,，一些優(yōu)秀的導(dǎo)師,，還可以成為學(xué)員的伙伴和合作伙伴。因此,，選擇好的導(dǎo)師對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)也是非常重要的,。

三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù),。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)也是很重要的,。雖然現(xiàn)在市場(chǎng)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多，但是有些機(jī)構(gòu)只是快速盈利,，而沒(méi)有好的培訓(xùn)內(nèi)容和師資力量,。因此，選擇值得信賴的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，對(duì)于學(xué)員來(lái)說(shuō)是非常重要的,。這些機(jī)構(gòu)通常會(huì)提供良好的培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)秀的導(dǎo)師和有意義的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)會(huì),。

四,、實(shí)踐操作的重要性。

學(xué)會(huì)理論知識(shí)是必要的,，但是在實(shí)際的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,，更需要的是實(shí)踐操作。因此,，許多好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會(huì)為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),。在這個(gè)過(guò)程中,，學(xué)員可以將所學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，提高自己的實(shí)際操作能力,。這樣的實(shí)踐操作也可以讓學(xué)員更好地理解所學(xué)的課程內(nèi)容,，并且不斷調(diào)整和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

五,、自我反思和成長(zhǎng),。

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，自我反思和成長(zhǎng)也是非常重要的,。學(xué)員應(yīng)該及時(shí)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和感悟,，并且反省自己的不足之處。同時(shí),，創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的挫折也是不可避免的,，但是，要勇敢地面對(duì)這些挫折,，并且從挫折中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。這樣可以讓自己變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟。

總的來(lái)說(shuō),，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是非常重要的,。只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中，才能成為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,。因此,，在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中，建議學(xué)員應(yīng)該注重內(nèi)容,、導(dǎo)師,、機(jī)構(gòu)的選擇，注重實(shí)踐操作,，同時(shí)自我反思和成長(zhǎng),，以實(shí)現(xiàn)自己在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的成功。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十七

總結(jié)：

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段,，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作,。在20xx年，我部培訓(xùn)主要做了以下工作：

上半年：

1,、春季消防知識(shí)培訓(xùn)及演練

2,、 組織酒店網(wǎng)絡(luò)安全講座

3、組織酒店客房技能大賽

4,、組織彩妝培訓(xùn)

下半年：

1,、企業(yè)文化學(xué)習(xí)

酒店聘請(qǐng)趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問(wèn)，每月為酒店講授3天的課程,，自20xx年7月開(kāi)始已經(jīng)開(kāi)課5次,，共培訓(xùn)1494人次,，對(duì)酒店企業(yè)文化建設(shè)起到了積極的作用。

2,、 各部門組織培訓(xùn)

要求各部門每月組織培訓(xùn)工作，并與每月25日送交培訓(xùn)計(jì)劃,，本部門根據(jù)各部門送交培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)施檢查，提高部門服務(wù)技能水平,。

3,、 宿舍評(píng)優(yōu)

出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個(gè)人，宿舍管理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

4,、飯店外語(yǔ)考試

今年共組織2次飯店外語(yǔ)考試，今年我酒店外語(yǔ)考試通過(guò)率不斷上升,。

5,、 組織技能比賽

在飯店內(nèi)開(kāi)展部門技能比賽，在9月份開(kāi)展了中西餐擺臺(tái)比賽,、客房鋪床比賽,，10月份進(jìn)行了前廳接待技能比賽、餐飲托盤比賽,，11月份進(jìn)行了全店消防知識(shí)競(jìng)賽,、餐飲刀工比賽。酒店組織在10月份參加了城陽(yáng)區(qū)餐飲業(yè)青年服務(wù)技能比武,，通過(guò)這些比賽增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),、鼓勵(lì)員工努力提升自己的崗位水平，在酒店范圍內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

6,、組織各類文化娛樂(lè)活動(dòng)

11月份組織冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)行了越野賽,、拔河比賽,、跳繩比賽，12月份組織進(jìn)行了籃球比賽還進(jìn)行了圣誕卡拉ok比賽,。通過(guò)各種文娛活動(dòng)的開(kāi)展,，使酒店員工團(tuán)結(jié)互助，樂(lè)于溝通,，也豐富了員工的業(yè)余生活,。

7、 舍長(zhǎng)溝通會(huì)

從11月開(kāi)始組織各部門員工召開(kāi)溝通會(huì),，就員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及建議意見(jiàn)在會(huì)議上提出,，通過(guò)員工溝通會(huì)酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應(yīng),，減少部門之間，各不同職位之間的矛盾,，起到了積極的作用,。

8、 抓好抓新員工的培訓(xùn)

確定新員工入職培訓(xùn)資料,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,，把好酒店人員素質(zhì)的第一關(guān)，使新員工在剛進(jìn)店就對(duì)自己的崗位知識(shí)有所了解,，并且能很快地進(jìn)入角色,，為以后的待客服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。全年共培訓(xùn)新員工1106人次,。

9,、 建立員工培訓(xùn)檔案：以便向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供資料。09年的這項(xiàng)由于體制不完善,，缺乏人手,，這項(xiàng)工作進(jìn)行的還不細(xì)致，在20xx必然在這方面下功夫,，建立一套完善的員工培訓(xùn)檔案,。

20xx年是不尋常的一年，他記載著我們的努力,，承載了我們的汗水,。20xx年我們做了大量的工作，雖然取得了一些工作成績(jī),，但與酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，與酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，工作當(dāng)中還存在不少的問(wèn)題,，主要有以下幾個(gè)方面： 1,、思想工作不到位。在日常工作當(dāng)中,，質(zhì)檢部查出的問(wèn)題部門認(rèn)為都是基層工作人員直接造成的,，有的管理人員抱著“事不關(guān)已，高高掛起”的工作態(tài)度,，對(duì)發(fā)生的問(wèn)題只知道處罰員工,，不分析員工犯錯(cuò)的根源，進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,。工作責(zé)任心還有待于加強(qiáng),。

2、制度的執(zhí)行力還不夠，導(dǎo)致處理問(wèn)題出現(xiàn)負(fù)面影響,。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問(wèn)題,，往往在實(shí)際的處罰中，一旦涉及到經(jīng)濟(jì)利益和感情方面,，很多管理人員都不情愿執(zhí)行,，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。

3,、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,。 檢查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所存在的問(wèn)題意識(shí)不到或檢查不夠深入，對(duì)所存在的問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正,，不能及時(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。主要原因是20xx年質(zhì)檢部的剛剛成立,，部門缺員,。

4、質(zhì)檢部在表格化,、規(guī)范化管理方面還有待于完善,。 質(zhì)檢部對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析匯總方面還比較單一，層次不夠深,，內(nèi)容搜集不完整,，合理化建議少。

5,、培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,、系統(tǒng)性、整體性不夠到位,。

根據(jù)目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析,，員工距離規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化操作還有些差距,。

6、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強(qiáng),。

作為質(zhì)檢部在開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí),，應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，創(chuàng)造一個(gè)良好的,、融洽的工作環(huán)境,。

工作計(jì)劃：

一年來(lái)雖然我們的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,，培訓(xùn)工作也還存在著一些問(wèn)題和不足,。如：

1、是培訓(xùn)的效果不明顯;

2,、是教育培訓(xùn)的方式方法缺乏特色和手段相對(duì)落后;

3,、是培訓(xùn)制度不夠完善,，日常考核評(píng)估的力度不夠,。

明年我們將在以下方面下工夫：

1,、制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)計(jì)劃和效果進(jìn)行評(píng)價(jià),。

2,、展開(kāi)大學(xué)習(xí)、大練兵,。針對(duì)不同的崗位制定不同的要求,，對(duì)員工的理論知識(shí)、服務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能進(jìn)行全方位的培訓(xùn),，將應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核和技能比賽相結(jié)合,，提高培訓(xùn)效果。

3,、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn),，激發(fā)個(gè)人參與培訓(xùn)的積極性。在教學(xué)手段上也要?jiǎng)?chuàng)新,，計(jì)劃在20xx年完善培訓(xùn)的方式方法,，改變單一的指導(dǎo)性、言傳性教學(xué),。制作光盤,、課件，使員工可視化,、自學(xué)性學(xué)習(xí),，提高培訓(xùn)效率，這也是20xx年培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。

4,、20xx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn),、專業(yè)培訓(xùn),、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培訓(xùn)工作形成有層次,、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級(jí),，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個(gè)區(qū)域及各個(gè)方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合,，以訓(xùn)我所需,、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過(guò)培訓(xùn)為酒店經(jīng)營(yíng)奠定良好基礎(chǔ),。

今年還是全國(guó)服務(wù)質(zhì)量年,，質(zhì)檢工作尤為重要，20xx年質(zhì)檢工作計(jì)劃如下：

1,、加強(qiáng)表格化管理，確保各項(xiàng)檢查工作有序進(jìn)行,。

2,、完善內(nèi)部檢查規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行,。加大工作執(zhí)行力度,，提高工作效率。

1,、針對(duì)酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問(wèn)題,，利用每周的例會(huì)對(duì)質(zhì)檢報(bào)告進(jìn)行通報(bào)和分析，從全店各部門服務(wù)態(tài)度,、衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備、安全質(zhì)量管理等方面進(jìn)行認(rèn)真分析與總結(jié),。

2、招聘質(zhì)檢人員,，質(zhì)檢人員要積極參加各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真了解并掌握各部門的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)到日常檢查督導(dǎo)工作中。

1,、質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求,，協(xié)助各部門完善工作程序，提高服務(wù)質(zhì)量,。為了規(guī)范操作流程,，明年對(duì)部門將按季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)答比賽,、技能操作比賽,，體育項(xiàng)目比賽等。通過(guò)比賽，來(lái)提高員工工作的積極性,、趣味性,，形成你追我趕的工作氛圍。對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。（今年已做有待加強(qiáng)計(jì)劃性）,。

2、質(zhì)檢部要不定期到各部門進(jìn)行服務(wù)流程檢查,，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,，以便把更好的服務(wù)獻(xiàn)給客人。

3,、進(jìn)一步規(guī)范各部門的工作程序與標(biāo)準(zhǔn),，提供四星級(jí)的軟件服務(wù)。

部門發(fā)展

作為質(zhì)檢培訓(xùn)部門,，隊(duì)伍發(fā)展的需求應(yīng)該得到酒店的充分認(rèn)識(shí)及肯定,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，需要進(jìn)行一種全新的,、現(xiàn)代化的核心建設(shè),。在進(jìn)行流程再造和服務(wù)創(chuàng)新的時(shí)候，我們將提高出品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量,、衛(wèi)生質(zhì)量、提高顧客滿意度,，作為我部門10年計(jì)劃的目標(biāo),。

在新的一年里，我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理,，按照制定的部門目標(biāo),，腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);同時(shí)，我們要不斷地提高自己,，及時(shí)學(xué)習(xí)更新,，以使管理方法更加科學(xué)、合理,。堅(jiān)持全面質(zhì)量檢查的管理方法,，加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展,?？傊谛碌囊荒?，質(zhì)檢培訓(xùn)部的全體人員,，將繼承并發(fā)揚(yáng)以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,。使酒店的質(zhì)檢培訓(xùn)管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對(duì)我部的工作要求走向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。使質(zhì)檢工作能繼往開(kāi)來(lái),。 為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。

個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十八

在現(xiàn)代社會(huì),，創(chuàng)業(yè)成為越來(lái)越多人的職業(yè)選擇，為了在創(chuàng)業(yè)路上更好地發(fā)展,，許多人會(huì)選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。筆者曾經(jīng)參加過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)自己的親身經(jīng)歷,，深深體會(huì)到了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性,。下面將結(jié)合自己的經(jīng)歷，對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行個(gè)人心得體會(huì)總結(jié),，以期能夠給更多有志于創(chuàng)業(yè)的人帶來(lái)借鑒和啟示,。

第一段：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意義。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，也稱為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，是指在啟動(dòng)一項(xiàng)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目之前，通過(guò)受訓(xùn)者的專業(yè)技能,、企業(yè)管理,、商業(yè)貸款申請(qǐng)等方面的培訓(xùn)，提供必要的技能和知識(shí),，以便更好地推動(dòng)企業(yè)或項(xiàng)目的成功。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)每一位創(chuàng)業(yè)者而言,，都是非常重要的,，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者需要從接觸到了解再到實(shí)施的過(guò)程中，學(xué)習(xí)到企業(yè)管理,、資本管理等方面的知識(shí),，從而有效地幫助他們提升創(chuàng)業(yè)能力和成功率。

第二段：個(gè)人體驗(yàn),。

我曾經(jīng)參加過(guò)一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，這次培訓(xùn)可以說(shuō)是非常有收獲的一次體驗(yàn)。我學(xué)習(xí)到了如何制定商業(yè)計(jì)劃,，如何對(duì)創(chuàng)業(yè)的首期資金來(lái)做一個(gè)科學(xué)的估算,，如何做出合理的市場(chǎng)預(yù)判等等。這些知識(shí)對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者而言非常重要,，只有掌握這些知識(shí),，才能更好地從理論到實(shí)踐,，把企業(yè)的發(fā)展勢(shì)能盡可能發(fā)揮到極致。

第三段：培訓(xùn)提高了我的自信心,。

通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，我學(xué)到了一些實(shí)用的技能，同時(shí)也獲得了更多的信息資訊,。這些知識(shí)不僅在企業(yè)管理方面很有幫助,，對(duì)我的自我提升也有巨大的幫助，比如說(shuō),，我對(duì)自己未來(lái)的企業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí),，對(duì)我的成長(zhǎng)和發(fā)展也更加自信。

第四段：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程安排是關(guān)鍵,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程安排很重要,，它不僅影響到受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果，還應(yīng)該考慮到學(xué)習(xí)的難度和學(xué)員們的實(shí)際情況,。在我的體驗(yàn)中,，課程專業(yè)、體系完整,、實(shí)用性強(qiáng),，讓我獲得了很大的收獲。此外,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量和教學(xué)環(huán)境也是影響學(xué)習(xí)效果的重要因素,。

第五段：結(jié)論。

通過(guò)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，提升了自己的創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)了自信心,。我相信,，只要不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),，我們每一個(gè)有志于創(chuàng)業(yè)的人,，都可以在創(chuàng)業(yè)路上不斷成長(zhǎng)，取得成功,。因此,，我強(qiáng)烈建議有志于創(chuàng)業(yè)的人，選擇好的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，參加這些課程,，讓自己的創(chuàng)業(yè)之路更加順暢。同時(shí),，我也希望通過(guò)分享自己的體驗(yàn),，能夠給更多的創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)幫助,。