為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇一

近五年班主任工作累計(jì)2整年及以上的現(xiàn)任班主任,。

1、思想品德,。

（1）熱愛班主任工作,，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

（2）有全局觀念,、服從學(xué)校工作分配,；積極參加各級(jí)各類班主任培訓(xùn)。

（3）具有良好的師德修養(yǎng),，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，全面關(guān)心學(xué)生的思想品德和身心健康,。

2,、工作能力。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué),、管理學(xué)知識(shí)，正確執(zhí)行教育政策和教育法規(guī),，,。

（2）注重班級(jí)文化建設(shè)，班內(nèi)形成正確的輿論導(dǎo)向,，學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),。

（3）溝通協(xié)調(diào)能力良好，師生關(guān)系和諧,，能處理好學(xué)生,、任課教師、家長(zhǎng)之間的關(guān)系和矛盾,。能建立各種有效的家校聯(lián)系方式,，每學(xué)期家長(zhǎng)好評(píng)率不低于95％。

（4）班級(jí)民主管理制度健全,，注重學(xué)生干部的培養(yǎng),，充分發(fā)揮班團(tuán)干部作用。

（5）深入了解學(xué)生,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的思想問題,，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的困難。后進(jìn)學(xué)生和特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化效果明顯,，有典型的教育實(shí)例,。

（6）班級(jí)工作布置有前瞻性,，對(duì)突發(fā)事件有較好的.應(yīng)變能力。經(jīng)常召開班情分析會(huì),，任課老師評(píng)價(jià)高,。

3、工作實(shí)績(jī),。

（1）所帶班級(jí)班風(fēng)好,，學(xué)生在德、智,、體等方面全面發(fā)展,，班級(jí)成績(jī)名列前茅或有明顯進(jìn)步。

（2）能較高質(zhì)量地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,，按時(shí)上交有關(guān)資料,，所帶班級(jí)在學(xué)校各項(xiàng)檢查和活動(dòng)中位于同年級(jí)前列。

（3）積極組織學(xué)生參加各類活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,，參加各種社會(huì)公益活動(dòng),，積極參與市級(jí)及以上學(xué)生活動(dòng)或比賽中且成績(jī)突出。

（4）每學(xué)期能撰寫至少一篇德育案例和德育論文,，承擔(dān),、參與校級(jí)以上教育課題研究。當(dāng)年至少承擔(dān)一次主題班會(huì)公開課,，并在校級(jí)及以上范圍有一定的示范性,。或在校級(jí)及以上范圍做主題發(fā)言或經(jīng)驗(yàn)介紹,。

（5）最近兩年中所帶班級(jí)和擔(dān)任班主任工作獲校級(jí)優(yōu)秀集體榮譽(yù)稱號(hào)（校模范班級(jí),、校特色班級(jí)或校優(yōu)秀團(tuán)支部、校優(yōu)秀中隊(duì)等）,。

（6）熱心指導(dǎo)年輕班主任開展工作,，在同年級(jí)班主任隊(duì)伍中有引領(lǐng)示范作用。

xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選條件,。

1,、師德建設(shè)：組內(nèi)每位教師能遵守師德規(guī)范，工作盡心盡職,，無違規(guī)現(xiàn)象,。

2、計(jì)劃總結(jié)：學(xué)期初能認(rèn)真制定教研組,、備課組計(jì)劃,，學(xué)期末根據(jù)計(jì)劃及工作情況認(rèn)真總結(jié)，計(jì)劃、總結(jié)能按時(shí)上傳到校園網(wǎng)上,。

3,、常規(guī)管理：能按照組內(nèi)計(jì)劃積極開展校本教研，各種研討活動(dòng)有相關(guān)記錄,，做到定時(shí)間,、定地點(diǎn),、有分工,、有實(shí)效。聽課次數(shù)要求：大組組長(zhǎng)聽組內(nèi)課至少2節(jié)/周,，小組組長(zhǎng)聽課至少2節(jié)/周（其中有1節(jié)是組內(nèi)課）,；組員聽課要達(dá)到每學(xué)期的要求。教研組長(zhǎng)能根據(jù)要求認(rèn)真檢查組內(nèi)教師的備課筆記,，并恰當(dāng)評(píng)價(jià),。

4、開課情況：校級(jí)公開課至少每人每學(xué)期1節(jié)（5年內(nèi)退休的教師除外）,，積極開設(shè)市級(jí)或校際公開課,，課后能認(rèn)真評(píng)課。

5,、競(jìng)賽獲獎(jiǎng),、教學(xué)成績(jī)顯著：組長(zhǎng)積極組織老師參加各級(jí)各類競(jìng)賽，在各類教學(xué)評(píng)優(yōu),、競(jìng)賽中能獲得好成績(jī),；能指導(dǎo)學(xué)生開展各種研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，所輔導(dǎo)的學(xué)生在有關(guān)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異,，或組內(nèi)能開展中（會(huì)）考研究,，在中（會(huì)）考中取得顯著成績(jī)。

6,、教科研獎(jiǎng)：組織老師認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)研究,，有教學(xué)論文、教學(xué)案例（教學(xué)敘事）在市級(jí)以上刊物發(fā)表或論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),。

7,、資源庫(kù)建設(shè)：根據(jù)組內(nèi)情況認(rèn)真編寫校本資料，如學(xué)案,、課件,、作業(yè)集等，能形成完整的資料,。

8,、開設(shè)校本課程：積極參與學(xué)校課程管理和校本課程開發(fā)，并有相應(yīng)成果。

9,、完成課程處（及其他部門的）工作任務(wù)：教研組長(zhǎng)能協(xié)助課程處和其他部門做好教育教學(xué)管理工作,。

10、開展學(xué)科活動(dòng)：根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，在全?；蚰昙?jí)中開展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng)。

注：具體評(píng)分要求請(qǐng)參考《xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選細(xì)目表》,。

附表格：xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師申報(bào)表（此表一式三份,，用黑色簽字筆填寫。）,。

xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀班主任申報(bào)表（此表一式三份,，用黑色簽字筆填寫。）,。

xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選細(xì)目表,。

注：

1、教研組參考細(xì)則要求,，準(zhǔn)備相關(guān)材料,，自行申報(bào)。每一項(xiàng)加分都必須有實(shí)證材料,，學(xué)案和課件必須在教學(xué)中真正使用,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，每個(gè)扣10分,。

2,、最終計(jì)算每個(gè)組得分，按照分?jǐn)?shù)排名評(píng)6個(gè)教研組為優(yōu)秀教研組,。其中中考的文化學(xué)科的教研組（語(yǔ),、數(shù)、英,、物,、化、政,、史）中評(píng)選出4個(gè)（第1—2名為年度優(yōu)秀教研組,，第3—4名為星級(jí)教研組）；非統(tǒng)考學(xué)科（地,、生,、信息技術(shù)、藝術(shù),、體育）中評(píng)選出2個(gè)（第1名為年度優(yōu)秀教研組,，第2名為星級(jí)教研組）,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇二

一、評(píng)選內(nèi)容：

（一）,、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定，實(shí)行師德一票否決制,，并強(qiáng)調(diào)：

1,、熱愛事業(yè)，熱愛學(xué)生,，具有正確的教育觀念,，工作表現(xiàn)良好。

2,、為人師表,，嚴(yán)格規(guī)范，無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為,。

3、教書育人,，關(guān)心學(xué)生,，注重學(xué)生品德教育，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。

（二）,、教學(xué)業(yè)務(wù)：

1,、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量,、班級(jí)規(guī)范反映好。

2,、積極投身教改實(shí)踐,，按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與,，思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐,、有效果,。

3、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn),，得到同事,、學(xué)校、以及家長(zhǎng)等方面的肯定,。

4,、積極主動(dòng)、承擔(dān),、參與教學(xué)研究,，能承擔(dān)、組織,、或參與試教,、示范等活動(dòng)，且有效果,。

5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底：課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格,、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考。

（三）,、教學(xué)效果：

1,、因材施教，注重分類,，提高合格,，所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

2,、加強(qiáng)指導(dǎo),，減輕過重負(fù)擔(dān)，提高效率,，所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。

3、勇于創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，形成特色，教學(xué)方法,，實(shí)踐效果形成良好的反響,。

在職在編教工。

三,、評(píng)選原則：

1,、公平、公正,、公開,，透明操作,，民主管理。

2,、每年度評(píng)選一次,，按程序操作,。

3,、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。

四,、評(píng)選程序,。

1、符合條件的教師填寫《優(yōu)秀教師申報(bào)表》,，并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。

2,、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選,，并綜合確定初步候選人,。

3,、組織全校教職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定初步人選的依據(jù)。

4,、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周，廣泛征求全校師生的意見,。

5,、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，最終確定“優(yōu)秀教師”人選,，并在校務(wù)公開欄公示一周,，公示期滿無異議者當(dāng)選，公示期如有異議者,，學(xué)校將按有關(guān)程序處理,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇三

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作,、探索教學(xué)改革,，表彰先進(jìn),，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法,。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

2.評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的8%,，即我校評(píng)選名額為5人。

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛教育事業(yè),，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，不從事第二職業(yè),。

2．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人,，愛護(hù)學(xué)生,，為人師表，師德高尚,，事跡突出,；師德良好，在同事間不散布不利于學(xué)校言論,，在危急關(guān)頭挺身而出,，以大局為重，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益,。

3.維護(hù)學(xué)校威信,，不與家長(zhǎng)和同事發(fā)生矛盾，與人為善,。

（備注：以教導(dǎo)處組織的教師互評(píng)得分為準(zhǔn)）,。

2．有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力，課堂紀(jì)律良好,，學(xué)生無亂堂,、無瞌睡等。

（備注：以教師講課得分和作業(yè)教案檢查得分為準(zhǔn)）,。

1．做到因材施教,，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎,；

2．積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的`教研活動(dòng),；教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假,、不遲到,、不早退，聽課節(jié)數(shù)達(dá)到神池縣教育教研室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

3．發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，愛校如家，關(guān)心學(xué)校事務(wù),，積極配合班主任（科任教師）,、其他教師做好班級(jí)管理工作和學(xué)校各項(xiàng)工作。積極為學(xué)校分憂解難,，樂于接受分配的各項(xiàng)工作,。

4．各種資料按時(shí)上交完成，書寫良好,。

5．積極參加學(xué)?；蚩啤⒔M安排工作,，并能出色完成,。

（備注：以校領(lǐng)導(dǎo)抽查教研考勤和教研組長(zhǎng)記錄考勤以及請(qǐng)假考勤得分為準(zhǔn)。教研考勤滿分記5分,，請(qǐng)假考勤滿分記10分,。）。

1．教學(xué)成績(jī)按上學(xué)年度兩次期末考試成績(jī)得分比率為準(zhǔn),，記滿分20分,。計(jì)算方法按照15年度百分制教學(xué)成績(jī)分計(jì)算。

2．學(xué)生評(píng)教評(píng)分,，在學(xué)科組起到示范帶頭作用的,。

3．教育思想端正，關(guān)心學(xué)生,，熱愛學(xué)生，滿腔熱情地關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”,，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),，使學(xué)生能健康地成長(zhǎng)。

（備注：以學(xué)生評(píng)教結(jié)果為準(zhǔn),，優(yōu)秀率80%及以上者均為優(yōu)秀,，記10分；優(yōu)秀率80%以下為良好,，記8分,；優(yōu)秀率60%以下為合格，記6分）,。

附加分：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，在教育思想,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效(按上一年度20xx.9--20xx.8發(fā)表論文等級(jí)累計(jì)加分,，按一二三等,，國(guó)家級(jí)記3、2,、1分,，省級(jí)記2、1,、0.5分,，市級(jí)記0.5分)。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者,；

（2）發(fā)生過教學(xué)事故者,；

（3）每學(xué)期事假累計(jì)超過10天、病假1個(gè)月或曠工1天或以上,；

（4）無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,；

（5）出現(xiàn)過責(zé)任事故（亂收費(fèi)、亂訂教輔資料,、體罰或變相體罰學(xué)生,、家長(zhǎng)舉報(bào)的有償家教）。

（6）不參加寒暑假培訓(xùn),。

（7）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者,。

（8）質(zhì)考教學(xué)成績(jī)不達(dá)縣平均水平者。

1.本人申請(qǐng),。

申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,，填寫好申報(bào)表，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2.資格審查公示,。

學(xué)校審查確定參評(píng)人員，并公示參評(píng)人員名單,。

3.初評(píng),。

（1）測(cè)評(píng)：在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。

（2）按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分,。

（3）確定初評(píng)人員名單，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.審查,。

評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查,。

5.公示。

將評(píng)選結(jié)果在全校師生中進(jìn)行公示,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇四

首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng)以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、推進(jìn)精品學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略為目的，通過深入發(fā)動(dòng),、發(fā)掘,，大力宣傳我校教師立德樹人、愛崗敬業(yè),、為人師表,、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的感人事跡，展示我校教師無私奉獻(xiàn),、甘為人梯的高尚形象,，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。

1,、基本條件忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針，政治堅(jiān)定,，立德樹人,，愛崗敬業(yè)，教書育人成績(jī)顯著,，事跡感人,；深受學(xué)生愛戴和同行尊敬，讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意,，享有很好聲譽(yù),，為大家公認(rèn)，具有一定影響力,；教齡6年以上的一線在職教師,。

2、優(yōu)先條件在滿足基本條件的前提下,，具備以下條件較多的優(yōu)先考慮：連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作的,；獲得過市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的；獲得過教育主管部門認(rèn)可的市級(jí)以上表彰的,；獲得過高考單科平均分年級(jí)第一名的；獲得過高考特別獎(jiǎng)的,；參加市級(jí)以上課題研究且已結(jié)題的,；獲得其它市級(jí)以上教育教學(xué)成果的。

3,、對(duì)師德問題實(shí)行一票否決,。

高一,、高二各推薦3名，高三本部,、高三東校區(qū)各推薦5名,，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公（擴(kuò)大）會(huì)議通過并公示無異議后確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”。其中特別優(yōu)秀的,，由學(xué)校推薦1-3名為第二屆“皖西好老師”候選人,，參加第二屆“皖西好老師”（市教育局要求教齡10年以上）評(píng)選。

說明：擔(dān)任班主任的教師,，在所在年級(jí)部參評(píng),；授課不跨課頭的教師，在所在年級(jí)部參評(píng),；未擔(dān)任班主任又跨課頭的教師,，在較高年級(jí)參評(píng)。

1,、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)校利用校園網(wǎng)站宣傳《首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》,，號(hào)召?gòu)V大教職員工積極參加首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng)；各年級(jí)部結(jié)合本年級(jí)實(shí)際制訂評(píng)選細(xì)則,，布置首屆“安六一中好老師”活動(dòng)安排等情況,。

2、推選申報(bào)以年級(jí)部為單位,，采取年級(jí)部推選,、教研組推選、學(xué)生聯(lián)名推選,、家長(zhǎng)聯(lián)名推選或教師自薦等形式,，產(chǎn)生首屆“安六一中好老師”候選人。候選人必須經(jīng)過廣泛征求意見,，接受學(xué)生,、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督,。

3,、年級(jí)部評(píng)選各年級(jí)部組成評(píng)選委員會(huì)，對(duì)候選人材料進(jìn)行初審后,，根據(jù)評(píng)選細(xì)則評(píng)選出本年級(jí)部首屆“安六一中好老師”候選人,，于5月23日前上報(bào)學(xué)校。

4,、資格審核學(xué)校對(duì)各年級(jí)部推薦的候選人材料進(jìn)行復(fù)審,，并擇優(yōu)遴選出1-3名第二屆“皖西好老師”候選人。

5、公示經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后,，確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”,，是第二屆“皖西好老師”候選人的由學(xué)校上報(bào)材料。

學(xué)校向首屆“安六一中好老師”稱號(hào)獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書,，為獲獎(jiǎng)教師提供每人600元獎(jiǎng)金,。在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳櫥窗,、教職工大會(huì),、市直媒體宣傳首屆“安六一中好老師”的先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大教師奮發(fā)向上,。

1,、堅(jiān)持公平公正原則，接受群眾監(jiān)督,，做到社會(huì)認(rèn)同,。堅(jiān)持以師德表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真遴選，優(yōu)中選優(yōu),。

2,、以事跡為基礎(chǔ)，重點(diǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)人民群眾公認(rèn),、社會(huì)影響廣泛的師德先進(jìn)典型和在教書育人一線做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,。

3、要把評(píng)選工作與師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理結(jié)合起來,，與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,，將其作為加強(qiáng)師德教育和師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，讓廣大教師在參與評(píng)選中受到教育,、得到提高,，使評(píng)選的過程成為學(xué)習(xí)楷模、爭(zhēng)當(dāng)楷模的過程,，增強(qiáng)廣大教師的工作責(zé)任感和使命感,，不斷提升師德師風(fēng)水平。

附件1：

報(bào)送材料有關(guān)要求,。

各縣區(qū)教育局和市直學(xué)校請(qǐng)于5月23日前將下列材料報(bào)送校辦室,，并同時(shí)發(fā)送電子文檔。具體材料為：

1,、推薦人選個(gè)人申報(bào)表（一式三份）,。

2,、推薦人選彩色照片電子版。要求頭部占照片尺寸的2／3,，無斑點(diǎn)、瑕疵,、印墨缺陷,，照片尺寸為320*240像素以上，大小為100-500k之間,，格式為jpg,，文件名為“姓名-年級(jí)部”。同時(shí),，請(qǐng)?zhí)峁┎噬ぷ髡针娮影?-5張,。

4、推薦人選先進(jìn)事跡材料,。詳細(xì)介紹推薦人選的先進(jìn)事跡,，要有細(xì)節(jié)，有生動(dòng)感人的具體事例,，要求字?jǐn)?shù)在5000字以內(nèi),，內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)翔實(shí),，感染力強(qiáng),，充分體現(xiàn)先進(jìn)性、時(shí)代性和典型性,。

附件2首屆“安六一中好老師”

個(gè)人申報(bào)表,。

教師姓名。

任教學(xué)科,。

所在年級(jí)部,。

曾獲主要榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。

獲獎(jiǎng)名稱,。

獲獎(jiǎng)時(shí)間,。

授予單位。

備注,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇五

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革,，表彰先進(jìn),，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法,。

組長(zhǎng)：張華新,。

副組長(zhǎng)：張彬,。

成員：紀(jì)海濤、冉奎,、宋予濤,。

積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員,。

1,、堅(jiān)持黨的基本路線、方針,、政策,，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范；

3,、遵紀(jì)守法,，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮榜樣和表率作用,；

5,、教育教學(xué)成績(jī)顯著，成果豐碩,，得到所在單位,、學(xué)生、社會(huì)一致認(rèn)可和贊譽(yù),；

6,、近3年內(nèi)年度考核均為合格及以上，優(yōu)秀者同等條件下可優(yōu)先考慮,；

7,、教師業(yè)務(wù)考試成績(jī)?cè)诤细褚陨希瑑?yōu)秀等次在評(píng)選過程中可適當(dāng)加分,，同等條件下優(yōu)先推薦,。

6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格,。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；

（2）發(fā)生過教學(xué)事故者,；

（4）無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,；

（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。

1,、本人申請(qǐng),。

申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件，填寫好申報(bào)表,，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、資格審查公示。

學(xué)校審查確定參評(píng)人員,，并公示參評(píng)人員名單,。

3、初評(píng),。

（1）測(cè)評(píng)：在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,，對(duì)申報(bào)人員的德、能,、勤、績(jī),。

進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。

（2）按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分。

（3）確定初評(píng)人員名單,，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,。4、審查,。

評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查,。

5、公示,。

將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示,。

（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“新西小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),，頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升,、崗位聘任等的重要依據(jù)之一,。

（4）學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者,、骨干教師等評(píng)選,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇六

為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實(shí),、改革創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取、追求卓越,，形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師評(píng)選和表彰活動(dòng),。評(píng)選工作堅(jiān)持“公平,、公正、公開”的原則,。為了使活動(dòng)能夠規(guī)范運(yùn)作,，特制訂本實(shí)施方案。

（一）評(píng)選范圍及對(duì)象,。

優(yōu)秀教師：具有三年以上教齡,，在本校工作一年以上，論文在縣及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表,，20xx-2016學(xué)年度在教學(xué)一線的教師,。

優(yōu)秀班主任：20xx-2016學(xué)年度擔(dān)任班主任，且班級(jí)管理業(yè)績(jī)突出者,。

優(yōu)秀教育工作者：非教學(xué)工作人員,。

教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人：全體行政人員。

最美教師：在職在崗教師,。

特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：20xx-2016學(xué)年度高三年級(jí)任課教師,。

（二）名額分配。

年級(jí)高一高二高三總計(jì),。

鎮(zhèn)級(jí)781227,。

校級(jí)881127。

合計(jì)15162354,。

2,、優(yōu)秀班主任（共20人，鎮(zhèn)級(jí)10人,，校級(jí)10人）,。

3、優(yōu)秀教育工作者（共5人,教輔2人,，后勤3人）,。

4、教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人（1人）,。

5,、最美教師（1人）。

6,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（1人）,。

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，模范履行職責(zé),，勇于創(chuàng)新,，無私奉獻(xiàn)，師德高尚,，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象,，學(xué)生滿意率高。

2,、熱愛學(xué)校,，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生,，關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),，教書育人，為人師表,，具有豐富的教育工作經(jīng)驗(yàn),，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著。

3,、高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在本職崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新思路,，主動(dòng)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),。

4、遵守學(xué)校紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，出勤率高。

5,、工作以大局為重,，服從安排，主動(dòng)為學(xué)校分憂解難,。

6,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，與同事合作共事好,。管理育人,、服務(wù)育人效果好。20xx年年度考核合格及以上,20xx-2016學(xué)年度師德考核合格及以上,。

7,、優(yōu)秀教師所任教班級(jí)及學(xué)科在期末考試中成績(jī)具備課組中等以上。

8,、最美教師候選人需在我校工作5年以上,，且工作勤奮、任勞任怨,，在教師中具有較高威信,，并能起到很好的模范帶動(dòng)作用,，體現(xiàn)榴石高中教師積極向上精神風(fēng)貌。

9,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人需為20xx-2016學(xué)年度一線從事教學(xué)工作,、管理工作，并且所帶班級(jí)成績(jī)居全年級(jí)第一的教師,。

10,、有下列情況之一不得參評(píng)：

（1）不服從學(xué)校工作安排；

（2）一個(gè)學(xué)期病,、事假累計(jì)超過10天,；

（3）有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象,；

（4）有體罰或變相體罰學(xué)生,，收費(fèi)輔導(dǎo)等現(xiàn)象；

（5）有明顯工作態(tài)度馬虎行為,，教學(xué)質(zhì)量差,；

（6）師德師風(fēng)差，學(xué)生有效投訴3次以上,；

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

1,、成立學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組并制定評(píng)選方案。

2,、由各年級(jí)組織全體教師進(jìn)行無記名投票,，根據(jù)得票多少各年級(jí)確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人。

3,、各年級(jí)組織備課長(zhǎng)對(duì)各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行第二輪投票,。

4、教務(wù)處根據(jù)教師教學(xué)工作情況,、教學(xué)質(zhì)量情況,、完成任務(wù)等情況，對(duì)候選人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,。

5,、校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師名單。

6,、公示評(píng)選結(jié)果,。

榴石高級(jí)中學(xué)教務(wù)處。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇七

1,、熱愛教育事業(yè),，熱愛班主任工作，師德一流。

2,、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，不講報(bào)酬，做事雷厲風(fēng)行,，工作持之以恒,。

3、每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃,，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié),，按時(shí)參加班主任工作會(huì)議，不無故缺席,，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作,。

4、有獨(dú)立工作能力,，有班級(jí)管理的方法,，有良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,，能超前意識(shí),。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí),，堅(jiān)持寫教育隨筆,，在縣級(jí)論文評(píng)比至少有一篇，班級(jí)管理某一方面有特色,。

6、把德育工作放在首位,，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透班級(jí)每一個(gè)環(huán)節(jié),，積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神，（創(chuàng)業(yè)意識(shí),，創(chuàng)新精神,，創(chuàng)優(yōu)能力，）全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。

8,、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,，虛心聽取意見和建議,，學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)語(yǔ)辭級(jí)工作的滿意,。

9,、一學(xué)年中班級(jí)四個(gè)零指標(biāo)（安全事故為零，學(xué)生逃學(xué)為零，休罰學(xué)生現(xiàn)象為零,，違法犯罪為零）,。班級(jí)學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好,，各項(xiàng)考核指標(biāo)必須在年級(jí)前三名或六名,。

1、對(duì)照條件,，個(gè)人申報(bào),；

2、政教處按20%確定人數(shù),，個(gè)人寫好1500字事跡材料,。

3、政教處根據(jù)候選人的材料,，結(jié)合平時(shí)對(duì)班級(jí)工作的考核積分,，確定優(yōu)秀班主任名單。

4,、校長(zhǎng)室審批,。

5、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次（時(shí)間定為第二學(xué)期結(jié)束）,，市以上優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生,。

1、學(xué)校對(duì)評(píng)上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書和100元獎(jiǎng)金,，先進(jìn)事跡在校宣傳欄進(jìn)行宣傳,。

2、優(yōu)秀班主任在考評(píng),，晉升中優(yōu)先,；

3、連續(xù)三年被評(píng)為校優(yōu)秀班主任,，學(xué)校授予“陽(yáng)羅二中信得過班主任”榮譽(yù)稱號(hào),，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇八

為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師愛崗敬業(yè),、勤奮求實(shí),、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,、追求卓越,，形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,，學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師評(píng)選和表彰活動(dòng),。評(píng)選工作堅(jiān)持“公平、公正,、公開”的原則,。為了使活動(dòng)能夠規(guī)范運(yùn)作，特制訂本實(shí)施方案,。

（一）評(píng)選范圍及對(duì)象,。

優(yōu)秀教師：具有三年以上教齡，在本校工作一年以上,，論文在縣及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表,，20xx-20xx學(xué)年度在教學(xué)一線的教師。

優(yōu)秀班主任：20xx-20xx學(xué)年度擔(dān)任班主任,，且班級(jí)管理業(yè)績(jī)突出者,。

優(yōu)秀教育工作者：非教學(xué)工作人員。

教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人：全體行政人員,。

最美教師：在職在崗教師,。

特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：20xx-20xx學(xué)年度高三年級(jí)任課教師。

（二）名額分配,。

2,、優(yōu)秀班主任（共20人，鎮(zhèn)級(jí)10人,，校級(jí)10人）,。

3、優(yōu)秀教育工作者（共5人,教輔2人,，后勤3人）,。

4、教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人（1人）,。

5、最美教師（1人）,。

6,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（1人）。

1,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，模范履行職責(zé)，勇于創(chuàng)新,，無私奉獻(xiàn),，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象，學(xué)生滿意率高,。

2,、熱愛學(xué)校，熱愛本職工作,，熱愛學(xué)生,，關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng)，教書育人,，為人師表,，具有豐富的教育工作經(jīng)驗(yàn)，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著,。

3,、高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在本職崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新思路,，主動(dòng)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

4,、遵守學(xué)校紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，出勤率高,。

5、工作以大局為重，服從安排,，主動(dòng)為學(xué)校分憂解難。

6,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，與同事合作共事好,。管理育人、服務(wù)育人效果好,。20xx年年度考核合格及以上,20xx-20xx學(xué)年度師德考核合格及以上,。

7,、優(yōu)秀教師所任教班級(jí)及學(xué)科在期末考試中成績(jī)具備課組中等以上,。

8,、最美教師候選人需在我校工作5年以上,，且工作勤奮,、任勞任怨,，在教師中具有較高威信,，并能起到很好的模范帶動(dòng)作用，體現(xiàn)榴石高中教師積極向上精神風(fēng)貌,。

9,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人需為20xx-20xx學(xué)年度一線從事教學(xué)工作,、管理工作,，并且所帶班級(jí)成績(jī)居全年級(jí)第一的教師,。

10,、有下列情況之一不得參評(píng)：

（1）不服從學(xué)校工作安排,；

（2）一個(gè)學(xué)期病,、事假累計(jì)超過10天,；

（3）有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象,；

（4）有體罰或變相體罰學(xué)生,，收費(fèi)輔導(dǎo)等現(xiàn)象；

（5）有明顯工作態(tài)度馬虎行為,，教學(xué)質(zhì)量差,；

（6）師德師風(fēng)差，學(xué)生有效投訴3次以上,；

組長(zhǎng)：xx,。

副組長(zhǎng)：xx,。

成員：xx,。

1、成立學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組并制定評(píng)選方案,。

2,、由各年級(jí)組織全體教師進(jìn)行無記名投票,，根據(jù)得票多少各年級(jí)確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人。

3,、各年級(jí)組織備課長(zhǎng)對(duì)各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行第二輪投票,。

4、教務(wù)處根據(jù)教師教學(xué)工作情況,、教學(xué)質(zhì)量情況,、完成任務(wù)等情況，對(duì)候選人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,。

5,、校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師名單。

6,、公示評(píng)選結(jié)果,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇九

(一)三年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)分三類：

1.教育工作典型(優(yōu)秀教師、名師,、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者),。

2.教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位(1-3所學(xué)校),。

3.尊師重教先進(jìn)單位(部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、企業(yè),、社會(huì)團(tuán)體)和先進(jìn)個(gè)人。

(二)六年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)增設(shè)“教育功勛獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)1-3人,。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

2.高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,，教學(xué)理念創(chuàng)新,，積極承擔(dān)學(xué)校的公開課、示范課等,，在教學(xué)改革、教材選編,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。

3.師德高尚,，熱愛學(xué)生,，教育教學(xué)行為規(guī)范，模范遵守教師職業(yè)道德,，深受學(xué)生愛戴,。

4.在同等條件下，農(nóng)村學(xué)校教師予以優(yōu)先考慮,。

1.德藝雙馨,，學(xué)生滿意，同行認(rèn)可,，社會(huì)公認(rèn)度高,。熱愛教育工作，愛崗敬業(yè),，是師德的表率,、育人的模范、教育教學(xué)的行家,。

2.教育教學(xué)理念先進(jìn),，教學(xué)富有特色。精通業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中名列前茅,。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)特別突出,。

3.注重個(gè)人專業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)并獲得相關(guān)合格證書,。撰寫的本學(xué)科論文2篇以上獲市級(jí)獎(jiǎng)或3篇以上獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng);教研員需提供省級(jí)以上正式刊物公開發(fā)表教育理論論文1篇以上,，主持區(qū)級(jí)以上課題至少1個(gè)，每年在區(qū)級(jí)以上作專題講座至少1次,。富有團(tuán)隊(duì),、合作意識(shí)。在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng),、示范,、輻射作用。積極參與校本培訓(xùn)工作,，輔導(dǎo)青年教師且有成效,。

4.必須為教學(xué)一線教師，并已獲得“區(qū)骨干教師”稱號(hào),。近5年,，曾獲得過區(qū)級(jí)及以上綜合表彰(市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))，至少有1次年度考核被評(píng)為優(yōu)秀,。近5年來參加市級(jí)及以上教育教學(xué)比武至少獲獎(jiǎng)1次,。參評(píng)幼兒園名師人選必須為全區(qū)幼兒園教學(xué)能手，參評(píng)職業(yè)學(xué)校名師人選必須為“雙師型”教師,。

1.能模范貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,，師德高尚,，具有特別感人的事跡和獨(dú)特的人格魅力，在全區(qū)教育系統(tǒng)具有標(biāo)桿作用,。

2.愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，熱愛學(xué)生,，重視學(xué)生素質(zhì)教育與品德教育,，從教行為規(guī)范。

3.在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,，積極參加各項(xiàng)活動(dòng),，具有極強(qiáng)的示范帶頭作用。

1.擔(dān)任正副校(園)長(zhǎng)5年以上(含5年),，并取得校(園)長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證,。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德高尚,，廉潔公正,，作風(fēng)民主,，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，深受學(xué)校教職工的信任和贊譽(yù),。任校長(zhǎng)期間,，個(gè)人曾獲區(qū)級(jí)及以上綜合表彰。近5年,，單位及本人的年度績(jī)效考核,，至少有1次以上被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀。

3.有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的科研能力,，教育教學(xué)和教育管理理念先進(jìn),，積極開展校本研訓(xùn)并取得顯著成效。堅(jiān)持民主管理,，依法治校,，努力推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革，教育教學(xué)形成特色,，管理實(shí)績(jī)突出,。教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中居于領(lǐng)先位置。

4.所主持工作的學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,，本人及學(xué)校無違紀(jì)違規(guī)行為,。學(xué)校安全管理規(guī)范,，安全設(shè)施完善,，近5年學(xué)校未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。

5.關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展,，為教師的培養(yǎng)培訓(xùn)建立了制度,，并予以落實(shí)。學(xué)校辦學(xué)條件得到改善,，教學(xué)設(shè)施較完備,，能運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，有效推動(dòng)教育信息化工作,。

1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，為人師表,，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則,，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

2.愛崗敬業(yè),，求真務(wù)實(shí),，工作積極主動(dòng),，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé),，能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作,，在教育管理和學(xué)校建設(shè)、為教學(xué)服務(wù)方面成績(jī)顯著,，得到教職工,、學(xué)生、家長(zhǎng)的充分認(rèn)可,。

3.有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。能顧全大局,，協(xié)作互助，為提高教育教學(xué)質(zhì)量做出突出貢獻(xiàn),。

4.從事教育行政管理工作5年以上,，且所承擔(dān)的工作在上級(jí)教育行政主管部門檢查或年度考核評(píng)估中成績(jī)突出。3年內(nèi)年度績(jī)效考核必須有1年被評(píng)定為優(yōu)秀等次,。

5.在同等條件下,，長(zhǎng)期扎根農(nóng)村學(xué)校的教育工作者予以優(yōu)先考慮。

1.在教育教學(xué),、科研,、管理方面對(duì)全區(qū)有示范引領(lǐng)作用。

2.教學(xué)成果特別豐富,，教育質(zhì)量提高幅度大,，或辦學(xué)特色十分鮮明，社會(huì)和業(yè)內(nèi)專家評(píng)估認(rèn)可度,、滿意度高,。

1.全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，遵循教育規(guī)律,，擁有比較先進(jìn)的教育思想與理念,，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，實(shí)事求是,，在資陽(yáng)區(qū)從事教育工作年限至少20xx年以上的教育工作者。

2.在改善辦學(xué)條件,、推進(jìn)教育改革,、教育管理或教書育人等方面，能夠與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,，擁有比較獨(dú)特的,、符合教育發(fā)展規(guī)律的模式和切實(shí)可行的舉措，并形成理論體系,，能示范引領(lǐng),，對(duì)全區(qū)教育質(zhì)量與辦學(xué)水平的`提升起了關(guān)鍵性作用，創(chuàng)造了較大的社會(huì)效益,。

3.教育業(yè)績(jī)特別突出,，業(yè)內(nèi)公認(rèn)，首屈一指,，具有標(biāo)桿性的引領(lǐng)人物,，其優(yōu)秀事跡在市級(jí)以上的范圍或媒體進(jìn)行了宣傳推介，在全市甚至全省教育系統(tǒng)有一定的影響力與知名度,。

4.每六年經(jīng)區(qū)人民政府“一事一議”研究確定,。

(八)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人評(píng)選條件。

長(zhǎng)期關(guān)心和支持教育事業(yè),，在捐資助學(xué),、改善學(xué)校辦學(xué)條件、化解教育矛盾等方面成績(jī)突出的部門單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人,。

(一)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作在區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,，由區(qū)人社、監(jiān)察,、教育等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

(二)評(píng)選遵循民主集中制的原則,，自下而上,，層層評(píng)議推薦。堅(jiān)持實(shí)事求是,、好中選優(yōu),、寧缺勿濫的原則，認(rèn)真履行評(píng)選推薦程序,，保證推薦評(píng)選工作中的公平,、公正和公開。

(三)評(píng)選的對(duì)象要特別強(qiáng)調(diào)在師德師風(fēng)建設(shè)中的表率作用和在實(shí)施素質(zhì)教育,、推進(jìn)課程改革,、提高教育質(zhì)量、加強(qiáng)教育教學(xué)服務(wù)管理,、推進(jìn)教育現(xiàn)代化,、打造辦學(xué)特色等方面的實(shí)際貢獻(xiàn),，防止單純用升學(xué)率或高分為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)教師的傾向，有效發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的教育和激勵(lì)作用,。

(四)參加評(píng)選的單位要將評(píng)選對(duì)象在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,，公示時(shí)間不少于一周。

(五)區(qū)教育局組織評(píng)審組根據(jù)評(píng)選對(duì)象的材料,、實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)審,、確定、公示,，經(jīng)人社,、監(jiān)察部門核準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人民政府研究批準(zhǔn)。

(六)先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況,，應(yīng)記入本人檔案,，并作為考核、聘任,、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù),。

(七)有下列情形之一的，撤銷其稱號(hào),，收回獎(jiǎng)牌或證書,，取消獲得的相應(yīng)待遇。

1.在表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中弄虛作假,、騙取榮譽(yù)稱號(hào)的;,。

2.存在體罰或變相體罰學(xué)生，家教家養(yǎng),、以教謀私等師德缺失行為的;,。

3.存在違紀(jì)違規(guī)行為造成不良社會(huì)影響的;。

4.觸犯法律,，已喪失先進(jìn)稱號(hào)資格的,。

按照精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，于教師節(jié)前后對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人予以表彰,，舉行頒獎(jiǎng)儀式,，向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，宣傳優(yōu)秀事跡,。

(一)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌,、榮譽(yù)證書等。

(二)教育工作典型：三年一度表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教師不低于1000元/人,，名師,、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長(zhǎng),、優(yōu)秀教育工作者不低于20xx元/人,。

(三)教育功勛獎(jiǎng)：一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于20xx0元,。

(四)教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位：一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于50000元。

每年教師節(jié)前后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。每三年由區(qū)人民政府召開教師節(jié)慶祝大會(huì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，其余年度由區(qū)教育局采取適當(dāng)形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如遇上級(jí)要求或周年大慶等需組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)“一事一議”,。

本辦法由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,，自頒布之日起施行。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十

為了表彰先進(jìn),，樹立榜樣,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際,，我校優(yōu)秀教師評(píng)選辦法具體如下：

在校長(zhǎng)的主持下,，成立學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由校辦負(fù)責(zé),。

1,、為人師表，全面地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,，有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和道德品質(zhì)教育,，做到教書育人、管理育人,、服務(wù)育人,。

2、事業(yè)心強(qiáng),、工作主動(dòng)熱情,、勤勤懇懇、任勞任怨,，有較好的教育教學(xué)藝術(shù),。

3,、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和教育理論,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，出色完成教育教學(xué)工作任務(wù),，在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出,。

4、在我校工作3年（含3年）以上,。

5,、有以下情況之一者不能評(píng)優(yōu),。

（1）本年度內(nèi)聯(lián)考成績(jī)倒數(shù)第一名者。

（2）對(duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求,，不能履行教書育人職責(zé)者,；

（4）無故拒不接受學(xué)校或年級(jí)段安排工作者,；

（5）各種教育差錯(cuò),、事故的有關(guān)責(zé)任者；

（6）病事假超過1個(gè)月者,。

1,、年級(jí)組推薦候選人，教師也可自薦,。

2,、校辦全面審核,，對(duì)符合申報(bào)條件者進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。

3,、領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)選，結(jié)果公示,。

4,、特別優(yōu)秀者向靖江、泰州等推薦,。

每學(xué)期評(píng)選一次,，原則上在學(xué)期末組織評(píng)選,。

被評(píng)為優(yōu)秀教師者,，學(xué)校將發(fā)給榮譽(yù)證書并一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十一

為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作,、探索教學(xué)改革，表彰先進(jìn),，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,，特制定本辦法。

一,、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：黃政源

副組長(zhǎng)：史羅玲

成 員：李曉祥 張會(huì)瓊 俞潔 楊紅杏 胡江 陽(yáng)莉

二,、 評(píng)選范圍與比例

2 、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的 6% ,。

三,、 評(píng)選條件

4 、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，工作量飽滿,，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；?

5 ,、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀,；

6 、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格,。

（ 1 ）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；

（ 2 ）發(fā)生過教學(xué)事故者,；

（ 4 ）無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,；

（ 5 ）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。

四,、 評(píng)選程序

1 ,、本人申請(qǐng)

申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,，填寫好申報(bào)表,，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2 ,、資格審查公示

學(xué)校審查確定參評(píng)人員,，并公示參評(píng)人員名單。

3 ,、初評(píng)

（ 1 ）,、測(cè)評(píng)：在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。

（ 2 ）、按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分,。

（ 3 ）、確定初評(píng)人員名單,，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,。?

4 ,、審查

評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查。

5 ,、公示

將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示,。

五、 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（ 1 ）優(yōu)秀教師每期評(píng)選一次,。

（ 2 ）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“靛房小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),，頒發(fā)榮譽(yù)證書和每月獎(jiǎng)勵(lì) 50 元,。

（ 3 ）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升,、崗位聘任等的重要依據(jù)之一,。

（ 4 ）學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選。

六,、 本辦法自公布之日起實(shí)施,。

教師是強(qiáng)校之本，為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,，客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),，學(xué)校把評(píng)選“優(yōu)秀教師”活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一，為此,，制定本《xx學(xué)?！贰?/p>

一,、評(píng)選內(nèi)容：

（一）,、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,，實(shí)行師德一票否決制,，并強(qiáng)調(diào)：

1、熱愛事業(yè),，熱愛學(xué)生,，具有正確的教育觀念，工作表現(xiàn)良好,。

2,、為人師表,，嚴(yán)格規(guī)范，無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為,。

3,、教書育人，關(guān)心學(xué)生,，注重學(xué)生品德教育,，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。

（二）,、教學(xué)業(yè)務(wù)：

1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,，教學(xué)質(zhì)量,、班級(jí)規(guī)范反映好。

2,、積極投身教改實(shí)踐,，按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與,，思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐,、有效果,。

3、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn),，得到同事、學(xué)校,、以及家長(zhǎng)等方面的肯定,。

4、積極主動(dòng),、承擔(dān),、參與教學(xué)研究，能承擔(dān),、組織,、或參與試教、示范等活動(dòng),，且有效果,。

5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底：課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格,、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考。

（三）,、教學(xué)效果：

1,、因材施教，注重分類,，提高合格,，所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。

2,、加強(qiáng)指導(dǎo),，減輕過重負(fù)擔(dān)，提高效率,，所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。

3、勇于創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，形成特色，教學(xué)方法,，實(shí)踐效果形成良好的反響,。

二、評(píng)選對(duì)象：

在職在編教工,。

三,、評(píng)選原則：

1、公平,、公正,、公開，透明操作,，民主管理,。

《教師評(píng)優(yōu)評(píng)選方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看,。

2,、每年度評(píng)選一次，按程序操作,。

3,、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。

四,、評(píng)選程序

1,、符合條件的教師填寫《優(yōu)秀教師申報(bào)表》,，并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。

2,、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選,，并綜合確定初步候選人。

3,、組織全校教職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定初步人選的依據(jù)。

4,、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周,，廣泛征求全校師生的意見。

5,、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,，最終確定“優(yōu)秀教師”人選,，并在校務(wù)公開欄公示一周,，公示期滿無異議者當(dāng)選，公示期如有異議者,，學(xué)校將按有關(guān)程序處理,。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

（一） 個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)

1. 班主任工作園丁獎(jiǎng)；

2. 優(yōu)秀科任教師獎(jiǎng),；

3. 師德模范獎(jiǎng),；

4. 默默耕耘獎(jiǎng)；

5. 最受學(xué)生喜歡教師獎(jiǎng),；

6. 教研積極分子,；

7. 樂群樂業(yè)標(biāo)兵；

（二） 特別獎(jiǎng)項(xiàng)

校長(zhǎng)特別獎(jiǎng),、班主任特色工作獎(jiǎng),、教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)、課題研究積極分子等

三,、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)

（1）班主任工作園丁獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1,、理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,，能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中,，熱愛班主任工作，對(duì)工作全心投入,，班級(jí)過程管理跟蹤到位,，工作細(xì)致扎實(shí)。

2,、工作勤勤懇懇,，任勞任怨,，平時(shí)能積極主動(dòng)地與科任老師、生活老師,、家長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,，具有良好的協(xié)作意識(shí)和能力。

3,、學(xué)生自覺遵守,、執(zhí)行學(xué)校及班級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。所帶班級(jí)學(xué)生精神面貌好,，懂禮貌,，講衛(wèi)生，行為習(xí)慣好,，在校常規(guī)檢查和評(píng)比中成績(jī)突出,。

4、所帶班級(jí)在參加學(xué)校集體活動(dòng)按時(shí),，有序,、組織紀(jì)律好。

5,、發(fā)展,、賞識(shí)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，組織,、指導(dǎo)學(xué)生積極參加各興趣小組和課外,、校外活動(dòng)。

6,、對(duì)學(xué)生耐心,、細(xì)心、不呵斥,、不體罰,，無家長(zhǎng)投訴（學(xué)校會(huì)對(duì)非責(zé)任性投訴與責(zé)任性投訴加以區(qū)別）。

7,、能面向全體學(xué)生,，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上各科成績(jī)都有明顯的進(jìn)步,。

8,、班主任工作有記載、有計(jì)劃,、有總結(jié),，班隊(duì)活動(dòng)能良好進(jìn)行。

9. 在學(xué)校職能部門組織的檢查中成績(jī)均為優(yōu)秀,。

10,、本學(xué)期班級(jí)安全責(zé)任事故為零,。

11、學(xué)生流失率1——6年級(jí)控制在10％之內(nèi),，7——9年級(jí)控制在15％之內(nèi),。

12、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)的喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90％以上,，7——9年級(jí)達(dá)到70％以上,。

13、每學(xué)期累計(jì)事假5天（含5天）以上或病假10天（含10天）以上一票否決,。

（3）優(yōu)秀科任教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1,、認(rèn)同并積極實(shí)踐學(xué)校的教學(xué)理念。

2,、教學(xué)水平高,，深受師生家長(zhǎng)稱贊。

3,、能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),，課堂教學(xué)成績(jī)顯著，學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)力提升快,，積極協(xié)助班主任老師開展班級(jí)管理,，教育教學(xué)質(zhì)量高。

4,、積極主動(dòng)地承擔(dān)學(xué)校舉行的各類教學(xué)研討活動(dòng)，效果優(yōu)良,。

5,、學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)檢查成績(jī)皆為優(yōu)秀。

6,、善于學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，在教育教學(xué)研究,、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣等方面在學(xué)校成績(jī)顯著,。

7、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90％以上,，7——9年級(jí)達(dá)到80％以上,。

8、每學(xué)期累計(jì)事假5天（含5天）以上或病假10天（含10天）以上一票否決,。

（3）師德模范獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

6,、是學(xué)校教師的表率。

（4）默默耕耘獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

4,、熱愛關(guān)心理解尊重和信任學(xué)生,，模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和和學(xué)校各類規(guī)章制度,。

5、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到80％以上,，7——9年級(jí)達(dá)到70％以上,。

（5）最受學(xué)生喜歡教師獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

2、學(xué)期工作沒有出現(xiàn)學(xué)校師德考核禁止的行為,；

3,、學(xué)期被家長(zhǎng)、學(xué)生投訴經(jīng)查證屬實(shí)者一票否決,。

（6）教研積極分子評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1,、 熱愛教學(xué)工作，勤鉆研教學(xué),，勇于在教學(xué)中進(jìn)行教學(xué)改革嘗試,；

4、 積極主動(dòng)參加校外教研活動(dòng),，勤閱讀教學(xué)類書籍,，有自己的教學(xué)博客并經(jīng)常性撰寫教學(xué)研究類文章。

5,、 每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。

（7）樂群樂業(yè)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，在同事中享有一定的.威信；

2,、在生活和工作上經(jīng)常熱心幫助周圍的同事,，有較強(qiáng)的親和力；

3,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，人際關(guān)系好；

4,、不發(fā)表不利于學(xué)校穩(wěn)定和同事團(tuán)結(jié)的怪異言論,，有團(tuán)隊(duì)觀念；

5,、愛崗敬業(yè),，宏揚(yáng)正氣。

（三）特別獎(jiǎng)項(xiàng)

1,、校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)評(píng)選范圍

（1）在學(xué)期工作中取得突出成績(jī)者,；

（2）獲得省市以上學(xué)術(shù)團(tuán)體表彰者；

（3）在市級(jí)以上刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表文章，特別是在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文者,；

（4）在學(xué)校大型活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)者,；

（5）輔導(dǎo)的學(xué)生受到上級(jí)教育教學(xué)主管部門獎(jiǎng)勵(lì)者；

（6）其他特殊貢獻(xiàn)者,。

2,、班主任特色工作獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（1）理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,，能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中,，熱愛班主任工作，對(duì)工作全心投入,，班級(jí)過程管理跟蹤到位,，工作細(xì)致扎實(shí)。

（2）有自己獨(dú)特的,、系統(tǒng)的工作思路和方法,，能敏銳把握班級(jí)學(xué)生動(dòng)向，因勢(shì)利導(dǎo)開展工作,，班級(jí)管理有自己突出的特色,，且成效顯著。

（3）班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)他人有著明顯的參考價(jià)值,，能對(duì)其他班主任工作產(chǎn)生指導(dǎo)作用,。

3、教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（1）要有明確的目的：側(cè)重于突破性地解決校本教育教學(xué)中需要解決或亟待解決的問題,，對(duì)促進(jìn)“人人發(fā)展”,、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

（2）要有具體的內(nèi)容：課堂教學(xué)的創(chuàng)新,、學(xué)生管理的創(chuàng)新,、組織活動(dòng)的創(chuàng)新、管理制度的創(chuàng)新,、教育教學(xué)理念與實(shí)踐的創(chuàng)新等均可。

（3）要有展示的成果：創(chuàng)新的成果不能是空洞的,，必須是通過實(shí)踐檢驗(yàn)后得到認(rèn)可的或成功的,。

（4）創(chuàng)新成果應(yīng)有現(xiàn)實(shí)意義：成果內(nèi)容在一定范圍內(nèi)有“創(chuàng)新”特點(diǎn)，對(duì)別人具有啟發(fā)或借鑒意義,。

（4）課題研究積極分子評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有較強(qiáng)的教育科研意識(shí),，有自己的研究領(lǐng)域；

（3）定期把自己的課題研究階段性成果在組內(nèi)或教師論壇上和大家交流分享,；

（4）定期撰寫研究論文,，且論文質(zhì)量高。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十二

（確實(shí)優(yōu)秀的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬參評(píng)條件）,。

1．評(píng)選分為三組：省一級(jí)園組,、省等級(jí)園組和準(zhǔn)辦園組。每園按教師總數(shù)的20%比率,，由幼兒園根據(jù)教師的綜合表現(xiàn)推薦參加評(píng)選,。

2．采用淘汰制：五項(xiàng)技能自備項(xiàng)目展示后淘汰30%；五項(xiàng)技能規(guī)定項(xiàng)目展示后淘汰30%,；剩下的參加上課競(jìng)爭(zhēng),。三項(xiàng)（五項(xiàng)技能、活動(dòng)設(shè)計(jì),、上課）總分決定名次,。

項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求。

第一輪基本技能自備項(xiàng)目,。

彈琴鋼琴曲時(shí)間不超過3分鐘,。

唱歌完整歌曲時(shí)間不超過3分鐘，可民族,、聲樂,、通俗唱法，自備磁帶或光碟伴奏帶,。

舞蹈成品舞蹈時(shí)間不超過3分鐘,，自備磁帶或光碟伴奏帶、服裝等,。

說話幼兒故事時(shí)間不超過3分鐘,。

第二輪基本技能規(guī)定項(xiàng)目。

即興舞蹈幼兒舞蹈聽音樂1遍,，創(chuàng)編動(dòng)作1遍,，即興舞蹈1遍。

即興演講命題,，如“草”,，臨時(shí)準(zhǔn)備3分鐘，即興演講1分鐘,。

美術(shù)命題畫時(shí)間2小時(shí),，自備作畫工具、參考資料,，統(tǒng)一發(fā)放8開紙張,。

第三輪教學(xué)活動(dòng)。

獲獎(jiǎng)教師由中心學(xué)校發(fā)放十佳教師榮譽(yù)證書,，并由所在單位根據(jù)本園獎(jiǎng)懲制度發(fā)給獎(jiǎng)金,。

20xx年，分兩階段：上半年各幼兒園組織全體教師，開展大練武活動(dòng),，六月底按比例推選出最優(yōu)秀的教師,；下半年，約10月中旬,，根據(jù)各園推薦的優(yōu)秀教師,，由鎮(zhèn)舉行進(jìn)一步的比武競(jìng)選，最終角逐出十佳優(yōu)秀教師,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十三

在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組（即考核小組）。

本學(xué)年度在教學(xué)第一線的教師（包括班子成員）,。

一學(xué)年評(píng)選一次（第二學(xué)期結(jié)束）,。

按組進(jìn)行，按教師總?cè)藬?shù)的15%進(jìn)行評(píng)選,。

1,、熱愛教育事來，熱愛陽(yáng)羅二中,，教育思想端正,。

2、為人師表,，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,。

3、刻苦學(xué)習(xí),，勤于思考,，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表教育論文,，包括評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)撐?，每學(xué)年不少一篇。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則,，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意,。

5,、教學(xué)質(zhì)量顯著、月考,、期中、期末考試所教學(xué)科成績(jī)?cè)谕昙?jí)比較有很大提高,。

6,、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡,。

7,、積極參加教科研活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外開課任務(wù),。

8,、有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)優(yōu)：

（1）不服從分工與安排晚上坐班又不坐班者,；

（2）病,、事假超一個(gè)月者；

（3）體罰或變相體罰者,；

（4）教學(xué)工作失職,，造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。

1,、對(duì)照條件,，個(gè)人申報(bào)；

2,、各組將候選人名單上報(bào)學(xué)校評(píng)審小組（候選人必須寫好1500字事跡材料）,；

3、評(píng)審小組結(jié)合候選人平時(shí)的師德表現(xiàn)以及教學(xué)實(shí)績(jī),，確定優(yōu)秀教師人選,；

4、報(bào)校長(zhǎng)室審批公示,。

1,、教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書；

4,、連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀教師,，學(xué)校授予“xx二中名教師稱號(hào)”，獎(jiǎng)金500元,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十四

（確實(shí)優(yōu)秀的,，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬參評(píng)條件）。

1,、評(píng)選分為三組：省一級(jí)園組,、省等級(jí)園組和準(zhǔn)辦園組。每園按教師總數(shù)的20%比率,，由幼兒園根據(jù)教師的綜合表現(xiàn)推薦參加評(píng)選,。

2、采用淘汰制：五項(xiàng)技能自備項(xiàng)目展示后淘汰30%,；五項(xiàng)技能規(guī)定項(xiàng)目展示后淘汰30%,；剩下的`參加上課競(jìng)爭(zhēng),。三項(xiàng)（五項(xiàng)技能、活動(dòng)設(shè)計(jì),、上課）總分決定名次,。

項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求。

第一輪基本技能自備項(xiàng)目,。

彈琴鋼琴曲時(shí)間不超過3分鐘,。

唱歌完整歌曲時(shí)間不超過3分鐘，可民族,、聲樂,、通俗唱法，自備磁帶或光碟伴奏帶,。

舞蹈成品舞蹈時(shí)間不超過3分鐘,，自備磁帶或光碟伴奏帶、服裝等,。

說話幼兒故事時(shí)間不超過3分鐘,。

第二輪基本技能規(guī)定項(xiàng)目。

邊彈邊唱幼兒園課程指導(dǎo)-音樂臨時(shí)準(zhǔn)備歌曲3分鐘,，預(yù)備彈奏一段,，邊彈邊唱整首曲子。

即興舞蹈幼兒舞蹈聽音樂1遍,，創(chuàng)編動(dòng)作1遍,，即興舞蹈1遍。

即興演講命題,，如“草”,，臨時(shí)準(zhǔn)備3分鐘，即興演講1分鐘,。

美術(shù)命題畫時(shí)間2小時(shí),，自備作畫工具、參考資料,，統(tǒng)一發(fā)放8開紙張,。

第三輪教學(xué)活動(dòng)。

獲獎(jiǎng)教師由中心學(xué)校發(fā)放十佳教師榮譽(yù)證書,，并由所在單位根據(jù)本園獎(jiǎng)懲制度發(fā)給獎(jiǎng)金,。

20xx年，分兩階段：上半年各幼兒園組織全體教師,，開展大練武活動(dòng),，六月底按比例推選出最優(yōu)秀的教師；下半年,，約10月中旬,，根據(jù)各園推薦的優(yōu)秀教師,，由鎮(zhèn)舉行進(jìn)一步的比武競(jìng)選，最終角逐出十佳優(yōu)秀教師,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十五

教師是強(qiáng)校之本，為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,，客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),，學(xué)校把評(píng)選“xx小學(xué)優(yōu)秀教師”活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一，為此,，制定本《xx小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選方案》,。

（一）、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,，實(shí)行師德一票否決制，并強(qiáng)調(diào)：

1,、熱愛事業(yè),，熱愛學(xué)生，具有正確的教育觀念,，工作表現(xiàn)良好,。

2、為人師表,，嚴(yán)格規(guī)范,，無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。

3,、教書育人,，關(guān)心學(xué)生，注重學(xué)生品德教育,，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。

（二）、教學(xué)業(yè)務(wù)：

1,、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,，教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)規(guī)范反映好,。

2,、積極投身教改實(shí)踐，按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué),、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與，思考有效教學(xué)有思路,、有實(shí)踐,、有效果,。

3、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn),，得到教研員、教師,、學(xué)校,、以及家長(zhǎng)等方面的肯定。

4,、積極主動(dòng),、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,，能承擔(dān),、組織、或參與試教,、示范等活動(dòng),，且有效果。

5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底：課堂調(diào)控有藝術(shù),、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考,。

（三）、教學(xué)效果：

1,、因材施教,，注重分類，提高合格,，所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步,。

2、加強(qiáng)指導(dǎo),，減輕過重負(fù)擔(dān),，提高效率，所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。

3,、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取,，形成特色,，教學(xué)方法,，實(shí)踐效果形成良好的反響。

在職在編教工,。

1,、公平、公正,、公開,，透明操作，民主管理,。

2、每年度評(píng)選一次,，按程序操作,。

3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度xx小學(xué)優(yōu)秀教師稱號(hào),。

第一輪：年級(jí)組推薦,，年級(jí)組每位教工填寫推薦意見（見附表1式樣），年級(jí)組統(tǒng)計(jì),，每個(gè)年級(jí)組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人,。

第二輪：學(xué)校組織全教會(huì)推薦，每位候選人獲全校教工50%以上（不包括50%）推薦即當(dāng)選,。

1,、年級(jí)組推薦由年級(jí)組長(zhǎng)主持，說明要求,，聽取大家意見,。填寫推薦意見后，工會(huì)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),，行政監(jiān)督,，年級(jí)組長(zhǎng)宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。

2,、全教會(huì)推薦以全體教工填寫推薦表形式進(jìn)行（見附表2式樣）,，全教會(huì)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)場(chǎng)宣布,。監(jiān)票,、唱票、寫票人員分別來自黨支部,、工會(huì)或團(tuán)支部各1人,。

每年度11月-12月間。

獎(jiǎng)勵(lì)原則：精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,。

1,、被評(píng)選到的教工，寫一份本年度工作總結(jié),，發(fā)給黨支部,、學(xué)校人事和網(wǎng)管，學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳,。

2,、被評(píng)選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵(lì),。

本方案經(jīng)校務(wù)會(huì),、黨支部討論補(bǔ)充后，交行政會(huì)討論修改,，在適當(dāng)時(shí)間提交教代會(huì)審議通過作為學(xué)校制度之一,。

本方案解釋權(quán)在校務(wù)會(huì)。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十六

1.班主任工作園丁獎(jiǎng);,。

3.師德模范獎(jiǎng);,。

4.默默耕耘獎(jiǎng);。

5.最受學(xué)生喜歡教師獎(jiǎng);,。

6.教研積極分子;,。

7.樂群樂業(yè)標(biāo)兵;。

(二)特別獎(jiǎng)項(xiàng),。

校長(zhǎng)特別獎(jiǎng),、班主任特色工作獎(jiǎng)、教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng),、課題研究積極分子等,。

(一)個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)。

(1)班主任工作園丁獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),。

1,、理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,，能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中,，熱愛班主任工作，對(duì)工作全心投入,，班級(jí)過程管理跟蹤到位,，工作細(xì)致扎實(shí)。

2、工作勤勤懇懇,，任勞任怨,，平時(shí)能積極主動(dòng)地與科任老師、生活老師,、家長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,，具有良好的協(xié)作意識(shí)和能力。

3,、學(xué)生自覺遵守,、執(zhí)行學(xué)校及班級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。所帶班級(jí)學(xué)生精神面貌好,，懂禮貌,，講衛(wèi)生，行為習(xí)慣好,，在校常規(guī)檢查和評(píng)比中成績(jī)突出,。

4、所帶班級(jí)在參加學(xué)校集體活動(dòng)按時(shí),，有序、組織紀(jì)律好,。

5,、發(fā)展、賞識(shí)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),，組織,、指導(dǎo)學(xué)生積極參加各興趣小組和課外、校外活動(dòng),。

6,、對(duì)學(xué)生耐心、細(xì)心,、不呵斥,、不體罰，無家長(zhǎng)投訴(學(xué)校會(huì)對(duì)非責(zé)任性投訴與責(zé)任性投訴加以區(qū)別),。

7,、能面向全體學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,，每個(gè)學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上各科成績(jī)都有明顯的進(jìn)步,。

8、班主任工作有記載,、有計(jì)劃,、有總結(jié)，班隊(duì)活動(dòng)能良好進(jìn)行。

9.在學(xué)校職能部門組織的檢查中成績(jī)均為優(yōu)秀,。

10,、本學(xué)期班級(jí)安全責(zé)任事故為零。

11,、學(xué)生流失率1——6年級(jí)控制在10%之內(nèi),，7——9年級(jí)控制在15%之內(nèi)。

12,、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)的喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90%以上,，7——9年級(jí)達(dá)到70%以上。

13,、每學(xué)期累計(jì)事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票否決,。

1、認(rèn)同并積極實(shí)踐學(xué)校的教學(xué)理念,。

2,、教學(xué)水平高，深受師生家長(zhǎng)稱贊,。

3,、能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，課堂教學(xué)成績(jī)顯著,，學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)力提升快,，積極協(xié)助班主任老師開展班級(jí)管理，教育教學(xué)質(zhì)量高,。

4,、積極主動(dòng)地承擔(dān)學(xué)校舉行的各類教學(xué)研討活動(dòng)，效果優(yōu)良,。

5,、學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)檢查成績(jī)皆為優(yōu)秀。

6,、善于學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，在教育教學(xué)研究,、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣等方面在學(xué)校成績(jī)顯著,。

7、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90%以上,，7——9年級(jí)達(dá)到80%以上,。

8、每學(xué)期累計(jì)事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票否決,。

(3)師德模范獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

6,、是學(xué)校教師的表率,。

4、熱愛關(guān)心理解尊重和信任學(xué)生,，模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和和學(xué)校各類規(guī)章制度,。

5、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到80%以上,，7——9年級(jí)達(dá)到70%以上,。

2、學(xué)期工作沒有出現(xiàn)學(xué)校師德考核禁止的行為;,。

3,、學(xué)期被家長(zhǎng)、學(xué)生投訴經(jīng)查證屬實(shí)者一票否決,。

1,、熱愛教學(xué)工作，勤鉆研教學(xué),，勇于在教學(xué)中進(jìn)行教學(xué)改革嘗試;,。

3、按時(shí)參加組內(nèi)教研活動(dòng),，是出色的中心發(fā)言人,，每學(xué)期主動(dòng)承擔(dān)組內(nèi)或校內(nèi)公開課;。

4,、積極主動(dòng)參加校外教研活動(dòng),，勤閱讀教學(xué)類書籍，有自己的教學(xué)博客并經(jīng)常性撰寫教學(xué)研究類文章,。

5、每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。

(7)樂群樂業(yè)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),。

1、工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，在同事中享有一定的威信;。

2,、在生活和工作上經(jīng)常熱心幫助周圍的同事,，有較強(qiáng)的親和力;。

3,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，人際關(guān)系好;。

4,、不發(fā)表不利于學(xué)校穩(wěn)定和同事團(tuán)結(jié)的怪異言論,，有團(tuán)隊(duì)觀念;。

5、愛崗敬業(yè),，宏揚(yáng)正氣,。

(三)特別獎(jiǎng)項(xiàng)。

(1)在學(xué)期工作中取得突出成績(jī)者;,。

(2)獲得省市以上學(xué)術(shù)團(tuán)體表彰者;,。

(3)在市級(jí)以上刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表文章，特別是在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文者;,。

(4)在學(xué)校大型活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)者;,。

(5)輔導(dǎo)的學(xué)生受到上級(jí)教育教學(xué)主管部門獎(jiǎng)勵(lì)者;。

(6)其他特殊貢獻(xiàn)者,。

2,、班主任特色工作獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

(1)理解,、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,，能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中，熱愛班主任工作,，對(duì)工作全心投入,，班級(jí)過程管理跟蹤到位，工作細(xì)致扎實(shí),。

(2)有自己獨(dú)特的,、系統(tǒng)的工作思路和方法，能敏銳把握班級(jí)學(xué)生動(dòng)向,，因勢(shì)利導(dǎo)開展工作,，班級(jí)管理有自己突出的特色，且成效顯著,。

(3)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)他人有著明顯的參考價(jià)值,，能對(duì)其他班主任工作產(chǎn)生指導(dǎo)作用。

(1)要有明確的目的：側(cè)重于突破性地解決校本教育教學(xué)中需要解決或亟待解決的問題,，對(duì)促進(jìn)“人人發(fā)展”,、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

(2)要有具體的內(nèi)容：課堂教學(xué)的創(chuàng)新,、學(xué)生管理的創(chuàng)新,、組織活動(dòng)的創(chuàng)新、管理制度的創(chuàng)新,、教育教學(xué)理念與實(shí)踐的創(chuàng)新等均可,。

(3)要有展示的成果：創(chuàng)新的成果不能是空洞的，必須是通過實(shí)踐檢驗(yàn)后得到認(rèn)可的或成功的,。

(4)創(chuàng)新成果應(yīng)有現(xiàn)實(shí)意義：成果內(nèi)容在一定范圍內(nèi)有“創(chuàng)新”特點(diǎn),，對(duì)別人具有啟發(fā)或借鑒意義,。

(1)有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)，有自己的研究領(lǐng)域;,。

(3)定期把自己的課題研究階段性成果在組內(nèi)或教師論壇上和大家交流分享;,。

(4)定期撰寫研究論文，且論文質(zhì)量高,。

學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十七

一,、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：陳守巖。

副組長(zhǎng)：張加榮,。

成員：楊興立張永成陳波鄒素霞,。

二,、評(píng)選范圍與比例,。

2、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的6%,。

4,、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿,，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng),；

5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀,；

6,、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格,。

（1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者,；

（2）發(fā)生過教學(xué)事故者；

（4）無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,；

（5）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者,。

四,、評(píng)選程序。

1,、本人申請(qǐng),。

申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件，填寫好申報(bào)表,，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、資格審查公示。

學(xué)校審查確定參評(píng)人員,，并公示參評(píng)人員名單。

3,、初評(píng),。

（1）、測(cè)評(píng)：在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,，對(duì)申報(bào)人員的德,、能、勤,、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。

（2）、按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分,。

（3）、確定初評(píng)人員名單,，并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,。

4、審查評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查,。

5,、公示將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。

五,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“靛房小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),，頒發(fā)榮譽(yù)證書和每月獎(jiǎng)勵(lì)50元,。

（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。

（4）學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選,。