為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇一
近五年班主任工作累計(jì)2整年及以上的現(xiàn)任班主任,。
1、思想品德,。
(1)熱愛班主任工作,,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
(2)有全局觀念,、服從學(xué)校工作分配,;積極參加各級(jí)各類班主任培訓(xùn)。
(3)具有良好的師德修養(yǎng),,熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,全面關(guān)心學(xué)生的思想品德和身心健康,。
2,、工作能力。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué),、管理學(xué)知識(shí),正確執(zhí)行教育政策和教育法規(guī),,,。
(2)注重班級(jí)文化建設(shè),班內(nèi)形成正確的輿論導(dǎo)向,,學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),。
(3)溝通協(xié)調(diào)能力良好,師生關(guān)系和諧,,能處理好學(xué)生,、任課教師、家長(zhǎng)之間的關(guān)系和矛盾,。能建立各種有效的家校聯(lián)系方式,,每學(xué)期家長(zhǎng)好評(píng)率不低于95%。
(4)班級(jí)民主管理制度健全,,注重學(xué)生干部的培養(yǎng),,充分發(fā)揮班團(tuán)干部作用。
(5)深入了解學(xué)生,,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的思想問題,,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的困難。后進(jìn)學(xué)生和特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化效果明顯,,有典型的教育實(shí)例,。
(6)班級(jí)工作布置有前瞻性,,對(duì)突發(fā)事件有較好的.應(yīng)變能力。經(jīng)常召開班情分析會(huì),,任課老師評(píng)價(jià)高,。
3、工作實(shí)績(jī),。
(1)所帶班級(jí)班風(fēng)好,,學(xué)生在德、智,、體等方面全面發(fā)展,,班級(jí)成績(jī)名列前茅或有明顯進(jìn)步。
(2)能較高質(zhì)量地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,,按時(shí)上交有關(guān)資料,,所帶班級(jí)在學(xué)校各項(xiàng)檢查和活動(dòng)中位于同年級(jí)前列。
(3)積極組織學(xué)生參加各類活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,,參加各種社會(huì)公益活動(dòng),,積極參與市級(jí)及以上學(xué)生活動(dòng)或比賽中且成績(jī)突出。
(4)每學(xué)期能撰寫至少一篇德育案例和德育論文,,承擔(dān),、參與校級(jí)以上教育課題研究。當(dāng)年至少承擔(dān)一次主題班會(huì)公開課,,并在校級(jí)及以上范圍有一定的示范性,。或在校級(jí)及以上范圍做主題發(fā)言或經(jīng)驗(yàn)介紹,。
(5)最近兩年中所帶班級(jí)和擔(dān)任班主任工作獲校級(jí)優(yōu)秀集體榮譽(yù)稱號(hào)(校模范班級(jí),、校特色班級(jí)或校優(yōu)秀團(tuán)支部、校優(yōu)秀中隊(duì)等),。
(6)熱心指導(dǎo)年輕班主任開展工作,,在同年級(jí)班主任隊(duì)伍中有引領(lǐng)示范作用。
xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選條件,。
1,、師德建設(shè):組內(nèi)每位教師能遵守師德規(guī)范,工作盡心盡職,,無違規(guī)現(xiàn)象,。
2、計(jì)劃總結(jié):學(xué)期初能認(rèn)真制定教研組,、備課組計(jì)劃,,學(xué)期末根據(jù)計(jì)劃及工作情況認(rèn)真總結(jié),計(jì)劃、總結(jié)能按時(shí)上傳到校園網(wǎng)上,。
3,、常規(guī)管理:能按照組內(nèi)計(jì)劃積極開展校本教研,各種研討活動(dòng)有相關(guān)記錄,,做到定時(shí)間,、定地點(diǎn),、有分工,、有實(shí)效。聽課次數(shù)要求:大組組長(zhǎng)聽組內(nèi)課至少2節(jié)/周,,小組組長(zhǎng)聽課至少2節(jié)/周(其中有1節(jié)是組內(nèi)課),;組員聽課要達(dá)到每學(xué)期的要求。教研組長(zhǎng)能根據(jù)要求認(rèn)真檢查組內(nèi)教師的備課筆記,,并恰當(dāng)評(píng)價(jià),。
4、開課情況:校級(jí)公開課至少每人每學(xué)期1節(jié)(5年內(nèi)退休的教師除外),,積極開設(shè)市級(jí)或校際公開課,,課后能認(rèn)真評(píng)課。
5,、競(jìng)賽獲獎(jiǎng),、教學(xué)成績(jī)顯著:組長(zhǎng)積極組織老師參加各級(jí)各類競(jìng)賽,在各類教學(xué)評(píng)優(yōu),、競(jìng)賽中能獲得好成績(jī),;能指導(dǎo)學(xué)生開展各種研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),所輔導(dǎo)的學(xué)生在有關(guān)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異,,或組內(nèi)能開展中(會(huì))考研究,,在中(會(huì))考中取得顯著成績(jī)。
6,、教科研獎(jiǎng):組織老師認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)研究,,有教學(xué)論文、教學(xué)案例(教學(xué)敘事)在市級(jí)以上刊物發(fā)表或論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),。
7,、資源庫(kù)建設(shè):根據(jù)組內(nèi)情況認(rèn)真編寫校本資料,如學(xué)案,、課件,、作業(yè)集等,能形成完整的資料,。
8,、開設(shè)校本課程:積極參與學(xué)校課程管理和校本課程開發(fā),并有相應(yīng)成果。
9,、完成課程處(及其他部門的)工作任務(wù):教研組長(zhǎng)能協(xié)助課程處和其他部門做好教育教學(xué)管理工作,。
10、開展學(xué)科活動(dòng):根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),,在全?;蚰昙?jí)中開展豐富多彩的學(xué)科活動(dòng)。
注:具體評(píng)分要求請(qǐng)參考《xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選細(xì)目表》,。
附表格:xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教師申報(bào)表(此表一式三份,,用黑色簽字筆填寫。),。
xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀班主任申報(bào)表(此表一式三份,,用黑色簽字筆填寫。),。
xx市城市中學(xué)年度優(yōu)秀教研組評(píng)選細(xì)目表,。
注:
1、教研組參考細(xì)則要求,,準(zhǔn)備相關(guān)材料,,自行申報(bào)。每一項(xiàng)加分都必須有實(shí)證材料,,學(xué)案和課件必須在教學(xué)中真正使用,,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,每個(gè)扣10分,。
2,、最終計(jì)算每個(gè)組得分,按照分?jǐn)?shù)排名評(píng)6個(gè)教研組為優(yōu)秀教研組,。其中中考的文化學(xué)科的教研組(語(yǔ),、數(shù)、英,、物,、化、政,、史)中評(píng)選出4個(gè)(第1—2名為年度優(yōu)秀教研組,,第3—4名為星級(jí)教研組);非統(tǒng)考學(xué)科(地,、生,、信息技術(shù)、藝術(shù),、體育)中評(píng)選出2個(gè)(第1名為年度優(yōu)秀教研組,,第2名為星級(jí)教研組),。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇二
一、評(píng)選內(nèi)容:
(一),、師德要求:
符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,實(shí)行師德一票否決制,,并強(qiáng)調(diào):
1,、熱愛事業(yè),熱愛學(xué)生,,具有正確的教育觀念,,工作表現(xiàn)良好。
2,、為人師表,,嚴(yán)格規(guī)范,無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為,。
3、教書育人,,關(guān)心學(xué)生,,注重學(xué)生品德教育,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。
(二),、教學(xué)業(yè)務(wù):
1,、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量,、班級(jí)規(guī)范反映好。
2,、積極投身教改實(shí)踐,,按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與,,思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐,、有效果,。
3、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),,認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn),,得到同事,、學(xué)校、以及家長(zhǎng)等方面的肯定,。
4,、積極主動(dòng)、承擔(dān),、參與教學(xué)研究,,能承擔(dān)、組織,、或參與試教,、示范等活動(dòng),且有效果,。
5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格,、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考。
(三),、教學(xué)效果:
1,、因材施教,注重分類,,提高合格,,所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。
2,、加強(qiáng)指導(dǎo),,減輕過重負(fù)擔(dān),提高效率,,所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。
3、勇于創(chuàng)新,,不斷進(jìn)取,,形成特色,教學(xué)方法,,實(shí)踐效果形成良好的反響,。
在職在編教工。
三,、評(píng)選原則:
1,、公平、公正,、公開,,透明操作,,民主管理。
2,、每年度評(píng)選一次,,按程序操作,。
3,、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。
四,、評(píng)選程序,。
1、符合條件的教師填寫《優(yōu)秀教師申報(bào)表》,,并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。
2,、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選,,并綜合確定初步候選人,。
3,、組織全校教職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),,測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定初步人選的依據(jù)。
4,、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周,廣泛征求全校師生的意見,。
5,、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,最終確定“優(yōu)秀教師”人選,,并在校務(wù)公開欄公示一周,,公示期滿無異議者當(dāng)選,公示期如有異議者,,學(xué)校將按有關(guān)程序處理,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇三
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作,、探索教學(xué)改革,,表彰先進(jìn),,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法,。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
2.評(píng)選比例:優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的8%,,即我校評(píng)選名額為5人。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,熱愛教育事業(yè),,熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,不從事第二職業(yè),。
2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,教書育人,,愛護(hù)學(xué)生,,為人師表,師德高尚,,事跡突出,;師德良好,在同事間不散布不利于學(xué)校言論,,在危急關(guān)頭挺身而出,,以大局為重,維護(hù)學(xué)校和學(xué)生利益,。
3.維護(hù)學(xué)校威信,,不與家長(zhǎng)和同事發(fā)生矛盾,與人為善,。
(備注:以教導(dǎo)處組織的教師互評(píng)得分為準(zhǔn)),。
2.有較強(qiáng)的課堂教學(xué)管理能力,課堂紀(jì)律良好,,學(xué)生無亂堂,、無瞌睡等。
(備注:以教師講課得分和作業(yè)教案檢查得分為準(zhǔn)),。
1.做到因材施教,,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎,;
2.積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),,工作量飽滿,積極參加學(xué)校組織的`教研活動(dòng),;教研活動(dòng)做到有事請(qǐng)假,、不遲到,、不早退,聽課節(jié)數(shù)達(dá)到神池縣教育教研室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
3.發(fā)揚(yáng)主人翁精神,,愛校如家,關(guān)心學(xué)校事務(wù),,積極配合班主任(科任教師),、其他教師做好班級(jí)管理工作和學(xué)校各項(xiàng)工作。積極為學(xué)校分憂解難,,樂于接受分配的各項(xiàng)工作,。
4.各種資料按時(shí)上交完成,書寫良好,。
5.積極參加學(xué)?;蚩啤⒔M安排工作,,并能出色完成,。
(備注:以校領(lǐng)導(dǎo)抽查教研考勤和教研組長(zhǎng)記錄考勤以及請(qǐng)假考勤得分為準(zhǔn)。教研考勤滿分記5分,,請(qǐng)假考勤滿分記10分,。)。
1.教學(xué)成績(jī)按上學(xué)年度兩次期末考試成績(jī)得分比率為準(zhǔn),,記滿分20分,。計(jì)算方法按照15年度百分制教學(xué)成績(jī)分計(jì)算。
2.學(xué)生評(píng)教評(píng)分,,在學(xué)科組起到示范帶頭作用的,。
3.教育思想端正,關(guān)心學(xué)生,,熱愛學(xué)生,滿腔熱情地關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”,,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),,使學(xué)生能健康地成長(zhǎng)。
(備注:以學(xué)生評(píng)教結(jié)果為準(zhǔn),,優(yōu)秀率80%及以上者均為優(yōu)秀,,記10分;優(yōu)秀率80%以下為良好,,記8分,;優(yōu)秀率60%以下為合格,記6分),。
附加分:刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),,在教育思想,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效(按上一年度20xx.9--20xx.8發(fā)表論文等級(jí)累計(jì)加分,,按一二三等,,國(guó)家級(jí)記3、2,、1分,,省級(jí)記2、1,、0.5分,,市級(jí)記0.5分)。
(1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者,;
(2)發(fā)生過教學(xué)事故者,;
(3)每學(xué)期事假累計(jì)超過10天、病假1個(gè)月或曠工1天或以上,;
(4)無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,;
(5)出現(xiàn)過責(zé)任事故(亂收費(fèi)、亂訂教輔資料,、體罰或變相體罰學(xué)生,、家長(zhǎng)舉報(bào)的有償家教)。
(6)不參加寒暑假培訓(xùn),。
(7)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者,。
(8)質(zhì)考教學(xué)成績(jī)不達(dá)縣平均水平者。
1.本人申請(qǐng),。
申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,,填寫好申報(bào)表,并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2.資格審查公示,。
學(xué)校審查確定參評(píng)人員,并公示參評(píng)人員名單,。
3.初評(píng),。
(1)測(cè)評(píng):在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,對(duì)申報(bào)人員的德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。
(2)按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分,。
(3)確定初評(píng)人員名單,并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.審查,。
評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查,。
5.公示。
將評(píng)選結(jié)果在全校師生中進(jìn)行公示,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇四
首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng)以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、推進(jìn)精品學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略為目的,通過深入發(fā)動(dòng),、發(fā)掘,,大力宣傳我校教師立德樹人、愛崗敬業(yè),、為人師表,、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的感人事跡,展示我校教師無私奉獻(xiàn),、甘為人梯的高尚形象,,進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。
1,、基本條件忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),,全面貫徹黨的教育方針,政治堅(jiān)定,,立德樹人,,愛崗敬業(yè),教書育人成績(jī)顯著,,事跡感人,;深受學(xué)生愛戴和同行尊敬,讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意,,享有很好聲譽(yù),,為大家公認(rèn),具有一定影響力,;教齡6年以上的一線在職教師,。
2、優(yōu)先條件在滿足基本條件的前提下,,具備以下條件較多的優(yōu)先考慮:連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作的,;獲得過市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的;獲得過教育主管部門認(rèn)可的市級(jí)以上表彰的,;獲得過高考單科平均分年級(jí)第一名的;獲得過高考特別獎(jiǎng)的,;參加市級(jí)以上課題研究且已結(jié)題的,;獲得其它市級(jí)以上教育教學(xué)成果的。
3,、對(duì)師德問題實(shí)行一票否決,。
高一,、高二各推薦3名,高三本部,、高三東校區(qū)各推薦5名,,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公(擴(kuò)大)會(huì)議通過并公示無異議后確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”。其中特別優(yōu)秀的,,由學(xué)校推薦1-3名為第二屆“皖西好老師”候選人,,參加第二屆“皖西好老師”(市教育局要求教齡10年以上)評(píng)選。
說明:擔(dān)任班主任的教師,,在所在年級(jí)部參評(píng),;授課不跨課頭的教師,在所在年級(jí)部參評(píng),;未擔(dān)任班主任又跨課頭的教師,,在較高年級(jí)參評(píng)。
1,、宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)校利用校園網(wǎng)站宣傳《首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》,,號(hào)召?gòu)V大教職員工積極參加首屆“安六一中好老師”評(píng)選活動(dòng);各年級(jí)部結(jié)合本年級(jí)實(shí)際制訂評(píng)選細(xì)則,,布置首屆“安六一中好老師”活動(dòng)安排等情況,。
2、推選申報(bào)以年級(jí)部為單位,,采取年級(jí)部推選,、教研組推選、學(xué)生聯(lián)名推選,、家長(zhǎng)聯(lián)名推選或教師自薦等形式,,產(chǎn)生首屆“安六一中好老師”候選人。候選人必須經(jīng)過廣泛征求意見,,接受學(xué)生,、家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督,。
3,、年級(jí)部評(píng)選各年級(jí)部組成評(píng)選委員會(huì),對(duì)候選人材料進(jìn)行初審后,,根據(jù)評(píng)選細(xì)則評(píng)選出本年級(jí)部首屆“安六一中好老師”候選人,,于5月23日前上報(bào)學(xué)校。
4,、資格審核學(xué)校對(duì)各年級(jí)部推薦的候選人材料進(jìn)行復(fù)審,,并擇優(yōu)遴選出1-3名第二屆“皖西好老師”候選人。
5、公示經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后,,確認(rèn)為首屆“安六一中好老師”,,是第二屆“皖西好老師”候選人的由學(xué)校上報(bào)材料。
學(xué)校向首屆“安六一中好老師”稱號(hào)獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書,,為獲獎(jiǎng)教師提供每人600元獎(jiǎng)金,。在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳櫥窗,、教職工大會(huì),、市直媒體宣傳首屆“安六一中好老師”的先進(jìn)事跡,激勵(lì)廣大教師奮發(fā)向上,。
1,、堅(jiān)持公平公正原則,接受群眾監(jiān)督,,做到社會(huì)認(rèn)同,。堅(jiān)持以師德表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格把關(guān),,認(rèn)真遴選,優(yōu)中選優(yōu),。
2,、以事跡為基礎(chǔ),重點(diǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)人民群眾公認(rèn),、社會(huì)影響廣泛的師德先進(jìn)典型和在教書育人一線做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,。
3、要把評(píng)選工作與師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理結(jié)合起來,,與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,,將其作為加強(qiáng)師德教育和師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,讓廣大教師在參與評(píng)選中受到教育,、得到提高,,使評(píng)選的過程成為學(xué)習(xí)楷模、爭(zhēng)當(dāng)楷模的過程,,增強(qiáng)廣大教師的工作責(zé)任感和使命感,,不斷提升師德師風(fēng)水平。
附件1:
報(bào)送材料有關(guān)要求,。
各縣區(qū)教育局和市直學(xué)校請(qǐng)于5月23日前將下列材料報(bào)送校辦室,,并同時(shí)發(fā)送電子文檔。具體材料為:
1,、推薦人選個(gè)人申報(bào)表(一式三份),。
2,、推薦人選彩色照片電子版。要求頭部占照片尺寸的2/3,,無斑點(diǎn)、瑕疵,、印墨缺陷,,照片尺寸為320*240像素以上,大小為100-500k之間,,格式為jpg,,文件名為“姓名-年級(jí)部”。同時(shí),,請(qǐng)?zhí)峁┎噬ぷ髡针娮影?-5張,。
4、推薦人選先進(jìn)事跡材料,。詳細(xì)介紹推薦人選的先進(jìn)事跡,,要有細(xì)節(jié),有生動(dòng)感人的具體事例,,要求字?jǐn)?shù)在5000字以內(nèi),,內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)翔實(shí),,感染力強(qiáng),,充分體現(xiàn)先進(jìn)性、時(shí)代性和典型性,。
附件2首屆“安六一中好老師”
個(gè)人申報(bào)表,。
教師姓名。
任教學(xué)科,。
所在年級(jí)部,。
曾獲主要榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。
獲獎(jiǎng)名稱,。
獲獎(jiǎng)時(shí)間,。
授予單位。
備注,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇五
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,,鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、探索教學(xué)改革,,表彰先進(jìn),,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法,。
組長(zhǎng):張華新,。
副組長(zhǎng):張彬,。
成員:紀(jì)海濤、冉奎,、宋予濤,。
積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師以及其他教學(xué)輔助人員,。
1,、堅(jiān)持黨的基本路線、方針,、政策,,認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范;
3,、遵紀(jì)守法,,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揮榜樣和表率作用,;
5,、教育教學(xué)成績(jī)顯著,成果豐碩,,得到所在單位,、學(xué)生、社會(huì)一致認(rèn)可和贊譽(yù),;
6,、近3年內(nèi)年度考核均為合格及以上,優(yōu)秀者同等條件下可優(yōu)先考慮,;
7,、教師業(yè)務(wù)考試成績(jī)?cè)诤细褚陨希瑑?yōu)秀等次在評(píng)選過程中可適當(dāng)加分,,同等條件下優(yōu)先推薦,。
6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格,。
(1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者;
(2)發(fā)生過教學(xué)事故者,;
(4)無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,;
(5)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。
1,、本人申請(qǐng),。
申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,填寫好申報(bào)表,,并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2,、資格審查公示。
學(xué)校審查確定參評(píng)人員,,并公示參評(píng)人員名單,。
3、初評(píng),。
(1)測(cè)評(píng):在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,,對(duì)申報(bào)人員的德、能,、勤、績(jī),。
進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。
(2)按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分。
(3)確定初評(píng)人員名單,,并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,。4、審查,。
評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查,。
5、公示,。
將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示,。
(2)優(yōu)秀教師獲得者,學(xué)校授予“新西小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),,頒發(fā)榮譽(yù)證書,。
(3)優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案,作為教師職稱晉升,、崗位聘任等的重要依據(jù)之一,。
(4)學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者,、骨干教師等評(píng)選,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇六
為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實(shí),、改革創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取、追求卓越,,形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,,推動(dòng)我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師評(píng)選和表彰活動(dòng),。評(píng)選工作堅(jiān)持“公平,、公正、公開”的原則,。為了使活動(dòng)能夠規(guī)范運(yùn)作,,特制訂本實(shí)施方案。
(一)評(píng)選范圍及對(duì)象,。
優(yōu)秀教師:具有三年以上教齡,,在本校工作一年以上,論文在縣及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表,,20xx-2016學(xué)年度在教學(xué)一線的教師,。
優(yōu)秀班主任:20xx-2016學(xué)年度擔(dān)任班主任,且班級(jí)管理業(yè)績(jī)突出者,。
優(yōu)秀教育工作者:非教學(xué)工作人員,。
教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人:全體行政人員。
最美教師:在職在崗教師,。
特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):20xx-2016學(xué)年度高三年級(jí)任課教師,。
(二)名額分配。
年級(jí)高一高二高三總計(jì),。
鎮(zhèn)級(jí)781227,。
校級(jí)881127。
合計(jì)15162354,。
2,、優(yōu)秀班主任(共20人,鎮(zhèn)級(jí)10人,,校級(jí)10人),。
3、優(yōu)秀教育工作者(共5人,教輔2人,,后勤3人),。
4、教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人(1人),。
5,、最美教師(1人)。
6,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1人),。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,,模范履行職責(zé),,勇于創(chuàng)新,,無私奉獻(xiàn),師德高尚,,能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象,,學(xué)生滿意率高。
2,、熱愛學(xué)校,,熱愛本職工作,熱愛學(xué)生,,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),,教書育人,為人師表,,具有豐富的教育工作經(jīng)驗(yàn),,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著。
3,、高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),在本職崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新思路,,主動(dòng)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),。
4、遵守學(xué)校紀(jì)律,,按時(shí)上下班,,出勤率高。
5,、工作以大局為重,,服從安排,主動(dòng)為學(xué)校分憂解難,。
6,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),與同事合作共事好,。管理育人,、服務(wù)育人效果好。20xx年年度考核合格及以上,20xx-2016學(xué)年度師德考核合格及以上,。
7,、優(yōu)秀教師所任教班級(jí)及學(xué)科在期末考試中成績(jī)具備課組中等以上。
8,、最美教師候選人需在我校工作5年以上,,且工作勤奮、任勞任怨,,在教師中具有較高威信,,并能起到很好的模范帶動(dòng)作用,,體現(xiàn)榴石高中教師積極向上精神風(fēng)貌。
9,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人需為20xx-2016學(xué)年度一線從事教學(xué)工作,、管理工作,并且所帶班級(jí)成績(jī)居全年級(jí)第一的教師,。
10,、有下列情況之一不得參評(píng):
(1)不服從學(xué)校工作安排;
(2)一個(gè)學(xué)期病,、事假累計(jì)超過10天,;
(3)有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象,;
(4)有體罰或變相體罰學(xué)生,,收費(fèi)輔導(dǎo)等現(xiàn)象;
(5)有明顯工作態(tài)度馬虎行為,,教學(xué)質(zhì)量差,;
(6)師德師風(fēng)差,學(xué)生有效投訴3次以上,;
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
1,、成立學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組并制定評(píng)選方案。
2,、由各年級(jí)組織全體教師進(jìn)行無記名投票,,根據(jù)得票多少各年級(jí)確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人。
3,、各年級(jí)組織備課長(zhǎng)對(duì)各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行第二輪投票,。
4、教務(wù)處根據(jù)教師教學(xué)工作情況,、教學(xué)質(zhì)量情況,、完成任務(wù)等情況,對(duì)候選人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,。
5,、校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師名單。
6,、公示評(píng)選結(jié)果,。
榴石高級(jí)中學(xué)教務(wù)處。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇七
1,、熱愛教育事業(yè),,熱愛班主任工作,師德一流。
2,、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),,不講報(bào)酬,做事雷厲風(fēng)行,,工作持之以恒,。
3、每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃,,認(rèn)真做好班主任工作總結(jié),,按時(shí)參加班主任工作會(huì)議,不無故缺席,,及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作,。
4、有獨(dú)立工作能力,,有班級(jí)管理的方法,,有良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力,,能超前意識(shí),。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí),,堅(jiān)持寫教育隨筆,,在縣級(jí)論文評(píng)比至少有一篇,班級(jí)管理某一方面有特色,。
6、把德育工作放在首位,,把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透班級(jí)每一個(gè)環(huán)節(jié),,積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神,(創(chuàng)業(yè)意識(shí),,創(chuàng)新精神,,創(chuàng)優(yōu)能力,)全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。
8,、尊重學(xué)生家長(zhǎng),主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,,虛心聽取意見和建議,,學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)語(yǔ)辭級(jí)工作的滿意,。
9,、一學(xué)年中班級(jí)四個(gè)零指標(biāo)(安全事故為零,學(xué)生逃學(xué)為零,休罰學(xué)生現(xiàn)象為零,,違法犯罪為零),。班級(jí)學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好,,各項(xiàng)考核指標(biāo)必須在年級(jí)前三名或六名,。
1、對(duì)照條件,,個(gè)人申報(bào),;
2、政教處按20%確定人數(shù),,個(gè)人寫好1500字事跡材料,。
3、政教處根據(jù)候選人的材料,,結(jié)合平時(shí)對(duì)班級(jí)工作的考核積分,,確定優(yōu)秀班主任名單。
4,、校長(zhǎng)室審批,。
5、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次(時(shí)間定為第二學(xué)期結(jié)束),,市以上優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生,。
1、學(xué)校對(duì)評(píng)上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書和100元獎(jiǎng)金,,先進(jìn)事跡在校宣傳欄進(jìn)行宣傳,。
2、優(yōu)秀班主任在考評(píng),,晉升中優(yōu)先,;
3、連續(xù)三年被評(píng)為校優(yōu)秀班主任,,學(xué)校授予“陽(yáng)羅二中信得過班主任”榮譽(yù)稱號(hào),,獎(jiǎng)勵(lì)500元。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇八
為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè),、勤奮求實(shí),、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,、追求卓越,,形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,推動(dòng)我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,,學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師評(píng)選和表彰活動(dòng),。評(píng)選工作堅(jiān)持“公平、公正,、公開”的原則,。為了使活動(dòng)能夠規(guī)范運(yùn)作,特制訂本實(shí)施方案,。
(一)評(píng)選范圍及對(duì)象,。
優(yōu)秀教師:具有三年以上教齡,在本校工作一年以上,,論文在縣及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表,,20xx-20xx學(xué)年度在教學(xué)一線的教師。
優(yōu)秀班主任:20xx-20xx學(xué)年度擔(dān)任班主任,,且班級(jí)管理業(yè)績(jī)突出者,。
優(yōu)秀教育工作者:非教學(xué)工作人員。
教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人:全體行政人員,。
最美教師:在職在崗教師,。
特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng):20xx-20xx學(xué)年度高三年級(jí)任課教師。
(二)名額分配,。
2,、優(yōu)秀班主任(共20人,鎮(zhèn)級(jí)10人,,校級(jí)10人),。
3、優(yōu)秀教育工作者(共5人,教輔2人,,后勤3人),。
4、教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人(1人),。
5、最美教師(1人),。
6,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1人)。
1,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,,模范履行職責(zé),勇于創(chuàng)新,,無私奉獻(xiàn),,師德高尚,能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象,學(xué)生滿意率高,。
2,、熱愛學(xué)校,熱愛本職工作,,熱愛學(xué)生,,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),教書育人,,為人師表,,具有豐富的教育工作經(jīng)驗(yàn),在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著,。
3,、高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),在本職崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新思路,,主動(dòng)為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
4,、遵守學(xué)校紀(jì)律,,按時(shí)上下班,,出勤率高,。
5、工作以大局為重,服從安排,,主動(dòng)為學(xué)校分憂解難。
6,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),,與同事合作共事好,。管理育人、服務(wù)育人效果好,。20xx年年度考核合格及以上,20xx-20xx學(xué)年度師德考核合格及以上,。
7,、優(yōu)秀教師所任教班級(jí)及學(xué)科在期末考試中成績(jī)具備課組中等以上,。
8,、最美教師候選人需在我校工作5年以上,,且工作勤奮,、任勞任怨,,在教師中具有較高威信,,并能起到很好的模范帶動(dòng)作用,體現(xiàn)榴石高中教師積極向上精神風(fēng)貌,。
9,、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人需為20xx-20xx學(xué)年度一線從事教學(xué)工作,、管理工作,,并且所帶班級(jí)成績(jī)居全年級(jí)第一的教師,。
10,、有下列情況之一不得參評(píng):
(1)不服從學(xué)校工作安排,;
(2)一個(gè)學(xué)期病,、事假累計(jì)超過10天,;
(3)有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象,;
(4)有體罰或變相體罰學(xué)生,,收費(fèi)輔導(dǎo)等現(xiàn)象;
(5)有明顯工作態(tài)度馬虎行為,,教學(xué)質(zhì)量差,;
(6)師德師風(fēng)差,學(xué)生有效投訴3次以上,;
組長(zhǎng):xx,。
副組長(zhǎng):xx,。
成員:xx,。
1、成立學(xué)校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組并制定評(píng)選方案,。
2,、由各年級(jí)組織全體教師進(jìn)行無記名投票,,根據(jù)得票多少各年級(jí)確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人。
3,、各年級(jí)組織備課長(zhǎng)對(duì)各級(jí)各類優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行第二輪投票,。
4、教務(wù)處根據(jù)教師教學(xué)工作情況,、教學(xué)質(zhì)量情況,、完成任務(wù)等情況,對(duì)候選人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,。
5,、校評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定各級(jí)各類優(yōu)秀教師名單。
6,、公示評(píng)選結(jié)果,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇九
(一)三年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)分三類:
1.教育工作典型(優(yōu)秀教師、名師,、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者),。
2.教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位(1-3所學(xué)校),。
3.尊師重教先進(jìn)單位(部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、企業(yè),、社會(huì)團(tuán)體)和先進(jìn)個(gè)人。
(二)六年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)增設(shè)“教育功勛獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)1-3人,。
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,,全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。
2.高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,,教學(xué)理念創(chuàng)新,,積極承擔(dān)學(xué)校的公開課、示范課等,,在教學(xué)改革、教材選編,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。
3.師德高尚,,熱愛學(xué)生,,教育教學(xué)行為規(guī)范,模范遵守教師職業(yè)道德,,深受學(xué)生愛戴,。
4.在同等條件下,農(nóng)村學(xué)校教師予以優(yōu)先考慮,。
1.德藝雙馨,,學(xué)生滿意,同行認(rèn)可,,社會(huì)公認(rèn)度高,。熱愛教育工作,愛崗敬業(yè),,是師德的表率,、育人的模范、教育教學(xué)的行家,。
2.教育教學(xué)理念先進(jìn),,教學(xué)富有特色。精通業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中名列前茅,。教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)特別突出,。
3.注重個(gè)人專業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)并獲得相關(guān)合格證書,。撰寫的本學(xué)科論文2篇以上獲市級(jí)獎(jiǎng)或3篇以上獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng);教研員需提供省級(jí)以上正式刊物公開發(fā)表教育理論論文1篇以上,,主持區(qū)級(jí)以上課題至少1個(gè),每年在區(qū)級(jí)以上作專題講座至少1次,。富有團(tuán)隊(duì),、合作意識(shí)。在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng),、示范,、輻射作用。積極參與校本培訓(xùn)工作,,輔導(dǎo)青年教師且有成效,。
4.必須為教學(xué)一線教師,并已獲得“區(qū)骨干教師”稱號(hào),。近5年,,曾獲得過區(qū)級(jí)及以上綜合表彰(市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)),至少有1次年度考核被評(píng)為優(yōu)秀,。近5年來參加市級(jí)及以上教育教學(xué)比武至少獲獎(jiǎng)1次,。參評(píng)幼兒園名師人選必須為全區(qū)幼兒園教學(xué)能手,參評(píng)職業(yè)學(xué)校名師人選必須為“雙師型”教師,。
1.能模范貫徹執(zhí)行黨的教育方針,,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育行政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在遵守師德師風(fēng)行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,,師德高尚,,具有特別感人的事跡和獨(dú)特的人格魅力,在全區(qū)教育系統(tǒng)具有標(biāo)桿作用,。
2.愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生,,重視學(xué)生素質(zhì)教育與品德教育,,從教行為規(guī)范。
3.在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),,具有極強(qiáng)的示范帶頭作用。
1.擔(dān)任正副校(園)長(zhǎng)5年以上(含5年),,并取得校(園)長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證,。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品德高尚,,廉潔公正,,作風(fēng)民主,,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,深受學(xué)校教職工的信任和贊譽(yù),。任校長(zhǎng)期間,,個(gè)人曾獲區(qū)級(jí)及以上綜合表彰。近5年,,單位及本人的年度績(jī)效考核,,至少有1次以上被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀。
3.有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的科研能力,,教育教學(xué)和教育管理理念先進(jìn),,積極開展校本研訓(xùn)并取得顯著成效。堅(jiān)持民主管理,,依法治校,,努力推進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革,教育教學(xué)形成特色,,管理實(shí)績(jī)突出,。教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域內(nèi)同類學(xué)校中居于領(lǐng)先位置。
4.所主持工作的學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,,本人及學(xué)校無違紀(jì)違規(guī)行為,。學(xué)校安全管理規(guī)范,,安全設(shè)施完善,,近5年學(xué)校未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。
5.關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展,,為教師的培養(yǎng)培訓(xùn)建立了制度,,并予以落實(shí)。學(xué)校辦學(xué)條件得到改善,,教學(xué)設(shè)施較完備,,能運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),有效推動(dòng)教育信息化工作,。
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,,熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),,為人師表,,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,,奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
2.愛崗敬業(yè),,求真務(wù)實(shí),,工作積極主動(dòng),,勇挑重?fù)?dān),盡職盡責(zé),,能創(chuàng)造性的做好自己分管的工作,,在教育管理和學(xué)校建設(shè)、為教學(xué)服務(wù)方面成績(jī)顯著,,得到教職工,、學(xué)生、家長(zhǎng)的充分認(rèn)可,。
3.有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,。能顧全大局,,協(xié)作互助,為提高教育教學(xué)質(zhì)量做出突出貢獻(xiàn),。
4.從事教育行政管理工作5年以上,,且所承擔(dān)的工作在上級(jí)教育行政主管部門檢查或年度考核評(píng)估中成績(jī)突出。3年內(nèi)年度績(jī)效考核必須有1年被評(píng)定為優(yōu)秀等次,。
5.在同等條件下,,長(zhǎng)期扎根農(nóng)村學(xué)校的教育工作者予以優(yōu)先考慮。
1.在教育教學(xué),、科研,、管理方面對(duì)全區(qū)有示范引領(lǐng)作用。
2.教學(xué)成果特別豐富,,教育質(zhì)量提高幅度大,,或辦學(xué)特色十分鮮明,社會(huì)和業(yè)內(nèi)專家評(píng)估認(rèn)可度,、滿意度高,。
1.全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,遵循教育規(guī)律,,擁有比較先進(jìn)的教育思想與理念,,師德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),,實(shí)事求是,,在資陽(yáng)區(qū)從事教育工作年限至少20xx年以上的教育工作者。
2.在改善辦學(xué)條件,、推進(jìn)教育改革,、教育管理或教書育人等方面,能夠與時(shí)俱進(jìn),,不斷創(chuàng)新,,擁有比較獨(dú)特的,、符合教育發(fā)展規(guī)律的模式和切實(shí)可行的舉措,并形成理論體系,,能示范引領(lǐng),,對(duì)全區(qū)教育質(zhì)量與辦學(xué)水平的`提升起了關(guān)鍵性作用,創(chuàng)造了較大的社會(huì)效益,。
3.教育業(yè)績(jī)特別突出,,業(yè)內(nèi)公認(rèn),首屈一指,,具有標(biāo)桿性的引領(lǐng)人物,,其優(yōu)秀事跡在市級(jí)以上的范圍或媒體進(jìn)行了宣傳推介,在全市甚至全省教育系統(tǒng)有一定的影響力與知名度,。
4.每六年經(jīng)區(qū)人民政府“一事一議”研究確定,。
(八)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人評(píng)選條件。
長(zhǎng)期關(guān)心和支持教育事業(yè),,在捐資助學(xué),、改善學(xué)校辦學(xué)條件、化解教育矛盾等方面成績(jī)突出的部門單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人,。
(一)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)工作在區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,,由區(qū)人社、監(jiān)察,、教育等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。
(二)評(píng)選遵循民主集中制的原則,,自下而上,,層層評(píng)議推薦。堅(jiān)持實(shí)事求是,、好中選優(yōu),、寧缺勿濫的原則,認(rèn)真履行評(píng)選推薦程序,,保證推薦評(píng)選工作中的公平,、公正和公開。
(三)評(píng)選的對(duì)象要特別強(qiáng)調(diào)在師德師風(fēng)建設(shè)中的表率作用和在實(shí)施素質(zhì)教育,、推進(jìn)課程改革,、提高教育質(zhì)量、加強(qiáng)教育教學(xué)服務(wù)管理,、推進(jìn)教育現(xiàn)代化,、打造辦學(xué)特色等方面的實(shí)際貢獻(xiàn),,防止單純用升學(xué)率或高分為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)教師的傾向,有效發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的教育和激勵(lì)作用,。
(四)參加評(píng)選的單位要將評(píng)選對(duì)象在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,,公示時(shí)間不少于一周。
(五)區(qū)教育局組織評(píng)審組根據(jù)評(píng)選對(duì)象的材料,、實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)審,、確定、公示,,經(jīng)人社,、監(jiān)察部門核準(zhǔn)后報(bào)區(qū)人民政府研究批準(zhǔn)。
(六)先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況,,應(yīng)記入本人檔案,,并作為考核、聘任,、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù),。
(七)有下列情形之一的,撤銷其稱號(hào),,收回獎(jiǎng)牌或證書,,取消獲得的相應(yīng)待遇。
1.在表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中弄虛作假,、騙取榮譽(yù)稱號(hào)的;,。
2.存在體罰或變相體罰學(xué)生,家教家養(yǎng),、以教謀私等師德缺失行為的;,。
3.存在違紀(jì)違規(guī)行為造成不良社會(huì)影響的;。
4.觸犯法律,,已喪失先進(jìn)稱號(hào)資格的,。
按照精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,于教師節(jié)前后對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人予以表彰,,舉行頒獎(jiǎng)儀式,,向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書,宣傳優(yōu)秀事跡,。
(一)尊師重教先進(jìn)單位或個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌,、榮譽(yù)證書等。
(二)教育工作典型:三年一度表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教師不低于1000元/人,,名師,、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長(zhǎng),、優(yōu)秀教育工作者不低于20xx元/人,。
(三)教育功勛獎(jiǎng):一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于20xx0元,。
(四)教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位:一次性獎(jiǎng)勵(lì)不低于50000元。
每年教師節(jié)前后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。每三年由區(qū)人民政府召開教師節(jié)慶祝大會(huì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),,其余年度由區(qū)教育局采取適當(dāng)形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),如遇上級(jí)要求或周年大慶等需組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)“一事一議”,。
本辦法由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,,自頒布之日起施行。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十
為了表彰先進(jìn),,樹立榜樣,,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,,我校優(yōu)秀教師評(píng)選辦法具體如下:
在校長(zhǎng)的主持下,,成立學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由校辦負(fù)責(zé),。
1,、為人師表,全面地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,,有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和道德品質(zhì)教育,,做到教書育人、管理育人,、服務(wù)育人,。
2、事業(yè)心強(qiáng),、工作主動(dòng)熱情,、勤勤懇懇、任勞任怨,,有較好的教育教學(xué)藝術(shù),。
3,、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和教育理論,,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,出色完成教育教學(xué)工作任務(wù),,在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出,。
4、在我校工作3年(含3年)以上,。
5,、有以下情況之一者不能評(píng)優(yōu),。
(1)本年度內(nèi)聯(lián)考成績(jī)倒數(shù)第一名者。
(2)對(duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求,,不能履行教書育人職責(zé)者,;
(4)無故拒不接受學(xué)校或年級(jí)段安排工作者,;
(5)各種教育差錯(cuò),、事故的有關(guān)責(zé)任者;
(6)病事假超過1個(gè)月者,。
1,、年級(jí)組推薦候選人,教師也可自薦,。
2,、校辦全面審核,,對(duì)符合申報(bào)條件者進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。
3,、領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)選,結(jié)果公示,。
4,、特別優(yōu)秀者向靖江、泰州等推薦,。
每學(xué)期評(píng)選一次,,原則上在學(xué)期末組織評(píng)選,。
被評(píng)為優(yōu)秀教師者,,學(xué)校將發(fā)給榮譽(yù)證書并一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十一
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,,鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作,、探索教學(xué)改革,表彰先進(jìn),,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,,特制定本辦法。
一,、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):黃政源
副組長(zhǎng):史羅玲
成 員:李曉祥 張會(huì)瓊 俞潔 楊紅杏 胡江 陽(yáng)莉
二,、 評(píng)選范圍與比例
2 、評(píng)選比例:優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的 6% ,。
三,、 評(píng)選條件
4 、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),,工作量飽滿,,積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng);?
5 ,、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀,;
6 、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格,。
( 1 )不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者;
( 2 )發(fā)生過教學(xué)事故者,;
( 4 )無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,;
( 5 )受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。
四,、 評(píng)選程序
1 ,、本人申請(qǐng)
申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,,填寫好申報(bào)表,,并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2 ,、資格審查公示
學(xué)校審查確定參評(píng)人員,,并公示參評(píng)人員名單。
3 ,、初評(píng)
( 1 ),、測(cè)評(píng):在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,對(duì)申報(bào)人員的德,、能,、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。
( 2 )、按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分,。
( 3 )、確定初評(píng)人員名單,,并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,。?
4 ,、審查
評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查。
5 ,、公示
將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示,。
五、 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
( 1 )優(yōu)秀教師每期評(píng)選一次,。
( 2 )優(yōu)秀教師獲得者,學(xué)校授予“靛房小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),,頒發(fā)榮譽(yù)證書和每月獎(jiǎng)勵(lì) 50 元,。
( 3 )優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案,作為教師職稱晉升,、崗位聘任等的重要依據(jù)之一,。
( 4 )學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選。
六,、 本辦法自公布之日起實(shí)施,。
教師是強(qiáng)校之本,為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),,學(xué)校把評(píng)選“優(yōu)秀教師”活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一,為此,,制定本《xx學(xué)?!贰?/p>
一,、評(píng)選內(nèi)容:
(一),、師德要求:
符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,,實(shí)行師德一票否決制,,并強(qiáng)調(diào):
1、熱愛事業(yè),,熱愛學(xué)生,,具有正確的教育觀念,工作表現(xiàn)良好,。
2,、為人師表,,嚴(yán)格規(guī)范,無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為,。
3,、教書育人,關(guān)心學(xué)生,,注重學(xué)生品德教育,,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。
(二),、教學(xué)業(yè)務(wù):
1、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,,教學(xué)質(zhì)量,、班級(jí)規(guī)范反映好。
2,、積極投身教改實(shí)踐,,按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與,,思考有效教學(xué)有思路、有實(shí)踐,、有效果,。
3、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),,認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn),,得到同事、學(xué)校,、以及家長(zhǎng)等方面的肯定,。
4、積極主動(dòng),、承擔(dān),、參與教學(xué)研究,能承擔(dān),、組織,、或參與試教、示范等活動(dòng),,且有效果,。
5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格,、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考。
(三),、教學(xué)效果:
1,、因材施教,注重分類,,提高合格,,所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步。
2,、加強(qiáng)指導(dǎo),,減輕過重負(fù)擔(dān),提高效率,,所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。
3、勇于創(chuàng)新,,不斷進(jìn)取,,形成特色,教學(xué)方法,,實(shí)踐效果形成良好的反響,。
二、評(píng)選對(duì)象:
在職在編教工,。
三,、評(píng)選原則:
1、公平,、公正,、公開,透明操作,,民主管理,。
《教師評(píng)優(yōu)評(píng)選方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看,。
2,、每年度評(píng)選一次,按程序操作,。
3,、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度優(yōu)秀教師稱號(hào)。
四,、評(píng)選程序
1,、符合條件的教師填寫《優(yōu)秀教師申報(bào)表》,,并上交個(gè)人優(yōu)秀事跡材料和有關(guān)印證材料。
2,、學(xué)校對(duì)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核并確定符合條件的參評(píng)人選,,并綜合確定初步候選人。
3,、組織全校教職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),,測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定初步人選的依據(jù)。
4,、學(xué)校對(duì)初步人選的事跡在學(xué)校公示一周,,廣泛征求全校師生的意見。
5,、學(xué)校根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,,最終確定“優(yōu)秀教師”人選,,并在校務(wù)公開欄公示一周,,公示期滿無異議者當(dāng)選,公示期如有異議者,,學(xué)校將按有關(guān)程序處理,。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(一) 個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)
1. 班主任工作園丁獎(jiǎng);
2. 優(yōu)秀科任教師獎(jiǎng),;
3. 師德模范獎(jiǎng),;
4. 默默耕耘獎(jiǎng);
5. 最受學(xué)生喜歡教師獎(jiǎng),;
6. 教研積極分子,;
7. 樂群樂業(yè)標(biāo)兵;
(二) 特別獎(jiǎng)項(xiàng)
校長(zhǎng)特別獎(jiǎng),、班主任特色工作獎(jiǎng),、教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)、課題研究積極分子等
三,、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
(一)個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)
(1)班主任工作園丁獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1,、理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,,能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中,,熱愛班主任工作,對(duì)工作全心投入,,班級(jí)過程管理跟蹤到位,,工作細(xì)致扎實(shí)。
2,、工作勤勤懇懇,,任勞任怨,,平時(shí)能積極主動(dòng)地與科任老師、生活老師,、家長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,,具有良好的協(xié)作意識(shí)和能力。
3,、學(xué)生自覺遵守,、執(zhí)行學(xué)校及班級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。所帶班級(jí)學(xué)生精神面貌好,,懂禮貌,,講衛(wèi)生,行為習(xí)慣好,,在校常規(guī)檢查和評(píng)比中成績(jī)突出,。
4、所帶班級(jí)在參加學(xué)校集體活動(dòng)按時(shí),,有序,、組織紀(jì)律好。
5,、發(fā)展,、賞識(shí)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),組織,、指導(dǎo)學(xué)生積極參加各興趣小組和課外,、校外活動(dòng)。
6,、對(duì)學(xué)生耐心,、細(xì)心、不呵斥,、不體罰,,無家長(zhǎng)投訴(學(xué)校會(huì)對(duì)非責(zé)任性投訴與責(zé)任性投訴加以區(qū)別)。
7,、能面向全體學(xué)生,,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上各科成績(jī)都有明顯的進(jìn)步,。
8,、班主任工作有記載、有計(jì)劃,、有總結(jié),,班隊(duì)活動(dòng)能良好進(jìn)行。
9. 在學(xué)校職能部門組織的檢查中成績(jī)均為優(yōu)秀,。
10,、本學(xué)期班級(jí)安全責(zé)任事故為零,。
11、學(xué)生流失率1——6年級(jí)控制在10%之內(nèi),,7——9年級(jí)控制在15%之內(nèi),。
12、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)的喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90%以上,,7——9年級(jí)達(dá)到70%以上,。
13、每學(xué)期累計(jì)事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票否決,。
(3)優(yōu)秀科任教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1,、認(rèn)同并積極實(shí)踐學(xué)校的教學(xué)理念。
2,、教學(xué)水平高,,深受師生家長(zhǎng)稱贊。
3,、能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),,課堂教學(xué)成績(jī)顯著,學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)力提升快,,積極協(xié)助班主任老師開展班級(jí)管理,,教育教學(xué)質(zhì)量高。
4,、積極主動(dòng)地承擔(dān)學(xué)校舉行的各類教學(xué)研討活動(dòng),效果優(yōu)良,。
5,、學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)檢查成績(jī)皆為優(yōu)秀。
6,、善于學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),在教育教學(xué)研究,、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣等方面在學(xué)校成績(jī)顯著,。
7、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90%以上,,7——9年級(jí)達(dá)到80%以上,。
8、每學(xué)期累計(jì)事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票否決,。
(3)師德模范獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
6,、是學(xué)校教師的表率。
(4)默默耕耘獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
4,、熱愛關(guān)心理解尊重和信任學(xué)生,,模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和和學(xué)校各類規(guī)章制度,。
5、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到80%以上,,7——9年級(jí)達(dá)到70%以上,。
(5)最受學(xué)生喜歡教師獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
2、學(xué)期工作沒有出現(xiàn)學(xué)校師德考核禁止的行為,;
3,、學(xué)期被家長(zhǎng)、學(xué)生投訴經(jīng)查證屬實(shí)者一票否決,。
(6)教研積極分子評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1,、 熱愛教學(xué)工作,勤鉆研教學(xué),,勇于在教學(xué)中進(jìn)行教學(xué)改革嘗試,;
4、 積極主動(dòng)參加校外教研活動(dòng),,勤閱讀教學(xué)類書籍,,有自己的教學(xué)博客并經(jīng)常性撰寫教學(xué)研究類文章。
5,、 每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。
(7)樂群樂業(yè)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、工作兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,在同事中享有一定的.威信;
2,、在生活和工作上經(jīng)常熱心幫助周圍的同事,,有較強(qiáng)的親和力;
3,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,,人際關(guān)系好;
4,、不發(fā)表不利于學(xué)校穩(wěn)定和同事團(tuán)結(jié)的怪異言論,,有團(tuán)隊(duì)觀念;
5,、愛崗敬業(yè),,宏揚(yáng)正氣。
(三)特別獎(jiǎng)項(xiàng)
1,、校長(zhǎng)特別獎(jiǎng)評(píng)選范圍
(1)在學(xué)期工作中取得突出成績(jī)者,;
(2)獲得省市以上學(xué)術(shù)團(tuán)體表彰者;
(3)在市級(jí)以上刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表文章,特別是在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文者,;
(4)在學(xué)校大型活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)者,;
(5)輔導(dǎo)的學(xué)生受到上級(jí)教育教學(xué)主管部門獎(jiǎng)勵(lì)者;
(6)其他特殊貢獻(xiàn)者,。
2,、班主任特色工作獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
(1)理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,,能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中,,熱愛班主任工作,對(duì)工作全心投入,,班級(jí)過程管理跟蹤到位,,工作細(xì)致扎實(shí)。
(2)有自己獨(dú)特的,、系統(tǒng)的工作思路和方法,,能敏銳把握班級(jí)學(xué)生動(dòng)向,因勢(shì)利導(dǎo)開展工作,,班級(jí)管理有自己突出的特色,,且成效顯著。
(3)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)他人有著明顯的參考價(jià)值,,能對(duì)其他班主任工作產(chǎn)生指導(dǎo)作用,。
3、教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
(1)要有明確的目的:側(cè)重于突破性地解決校本教育教學(xué)中需要解決或亟待解決的問題,,對(duì)促進(jìn)“人人發(fā)展”,、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
(2)要有具體的內(nèi)容:課堂教學(xué)的創(chuàng)新,、學(xué)生管理的創(chuàng)新,、組織活動(dòng)的創(chuàng)新、管理制度的創(chuàng)新,、教育教學(xué)理念與實(shí)踐的創(chuàng)新等均可。
(3)要有展示的成果:創(chuàng)新的成果不能是空洞的,,必須是通過實(shí)踐檢驗(yàn)后得到認(rèn)可的或成功的,。
(4)創(chuàng)新成果應(yīng)有現(xiàn)實(shí)意義:成果內(nèi)容在一定范圍內(nèi)有“創(chuàng)新”特點(diǎn),對(duì)別人具有啟發(fā)或借鑒意義,。
(4)課題研究積極分子評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
(1)有較強(qiáng)的教育科研意識(shí),,有自己的研究領(lǐng)域;
(3)定期把自己的課題研究階段性成果在組內(nèi)或教師論壇上和大家交流分享,;
(4)定期撰寫研究論文,,且論文質(zhì)量高。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十二
(確實(shí)優(yōu)秀的,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬參評(píng)條件),。
1.評(píng)選分為三組:省一級(jí)園組,、省等級(jí)園組和準(zhǔn)辦園組。每園按教師總數(shù)的20%比率,,由幼兒園根據(jù)教師的綜合表現(xiàn)推薦參加評(píng)選,。
2.采用淘汰制:五項(xiàng)技能自備項(xiàng)目展示后淘汰30%;五項(xiàng)技能規(guī)定項(xiàng)目展示后淘汰30%,;剩下的參加上課競(jìng)爭(zhēng),。三項(xiàng)(五項(xiàng)技能、活動(dòng)設(shè)計(jì),、上課)總分決定名次,。
項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求。
第一輪基本技能自備項(xiàng)目,。
彈琴鋼琴曲時(shí)間不超過3分鐘,。
唱歌完整歌曲時(shí)間不超過3分鐘,可民族,、聲樂,、通俗唱法,自備磁帶或光碟伴奏帶,。
舞蹈成品舞蹈時(shí)間不超過3分鐘,,自備磁帶或光碟伴奏帶、服裝等,。
說話幼兒故事時(shí)間不超過3分鐘,。
第二輪基本技能規(guī)定項(xiàng)目。
即興舞蹈幼兒舞蹈聽音樂1遍,,創(chuàng)編動(dòng)作1遍,,即興舞蹈1遍。
即興演講命題,,如“草”,,臨時(shí)準(zhǔn)備3分鐘,即興演講1分鐘,。
美術(shù)命題畫時(shí)間2小時(shí),,自備作畫工具、參考資料,,統(tǒng)一發(fā)放8開紙張,。
第三輪教學(xué)活動(dòng)。
獲獎(jiǎng)教師由中心學(xué)校發(fā)放十佳教師榮譽(yù)證書,,并由所在單位根據(jù)本園獎(jiǎng)懲制度發(fā)給獎(jiǎng)金,。
20xx年,分兩階段:上半年各幼兒園組織全體教師,開展大練武活動(dòng),,六月底按比例推選出最優(yōu)秀的教師,;下半年,約10月中旬,,根據(jù)各園推薦的優(yōu)秀教師,,由鎮(zhèn)舉行進(jìn)一步的比武競(jìng)選,最終角逐出十佳優(yōu)秀教師,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十三
在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,,成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組(即考核小組)。
本學(xué)年度在教學(xué)第一線的教師(包括班子成員),。
一學(xué)年評(píng)選一次(第二學(xué)期結(jié)束),。
按組進(jìn)行,按教師總?cè)藬?shù)的15%進(jìn)行評(píng)選,。
1,、熱愛教育事來,熱愛陽(yáng)羅二中,,教育思想端正,。
2、為人師表,,嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,。
3、刻苦學(xué)習(xí),,勤于思考,,教學(xué)上有創(chuàng)新精神,在縣級(jí)以上刊物發(fā)表教育論文,,包括評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)撐?,每學(xué)年不少一篇。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則,,按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù),學(xué)生滿意,。
5,、教學(xué)質(zhì)量顯著、月考,、期中、期末考試所教學(xué)科成績(jī)?cè)谕昙?jí)比較有很大提高,。
6,、幫助差生,關(guān)心困難生,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡,。
7,、積極參加教科研活動(dòng),承擔(dān)對(duì)外開課任務(wù),。
8,、有下列情況之一者,不得申報(bào)評(píng)優(yōu):
(1)不服從分工與安排晚上坐班又不坐班者,;
(2)病,、事假超一個(gè)月者;
(3)體罰或變相體罰者,;
(4)教學(xué)工作失職,,造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。
1,、對(duì)照條件,,個(gè)人申報(bào);
2,、各組將候選人名單上報(bào)學(xué)校評(píng)審小組(候選人必須寫好1500字事跡材料),;
3、評(píng)審小組結(jié)合候選人平時(shí)的師德表現(xiàn)以及教學(xué)實(shí)績(jī),,確定優(yōu)秀教師人選,;
4、報(bào)校長(zhǎng)室審批公示,。
1,、教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書;
4,、連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀教師,,學(xué)校授予“xx二中名教師稱號(hào)”,獎(jiǎng)金500元,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十四
(確實(shí)優(yōu)秀的,,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬參評(píng)條件)。
1,、評(píng)選分為三組:省一級(jí)園組,、省等級(jí)園組和準(zhǔn)辦園組。每園按教師總數(shù)的20%比率,,由幼兒園根據(jù)教師的綜合表現(xiàn)推薦參加評(píng)選,。
2、采用淘汰制:五項(xiàng)技能自備項(xiàng)目展示后淘汰30%,;五項(xiàng)技能規(guī)定項(xiàng)目展示后淘汰30%,;剩下的`參加上課競(jìng)爭(zhēng),。三項(xiàng)(五項(xiàng)技能、活動(dòng)設(shè)計(jì),、上課)總分決定名次,。
項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求。
第一輪基本技能自備項(xiàng)目,。
彈琴鋼琴曲時(shí)間不超過3分鐘,。
唱歌完整歌曲時(shí)間不超過3分鐘,可民族,、聲樂,、通俗唱法,自備磁帶或光碟伴奏帶,。
舞蹈成品舞蹈時(shí)間不超過3分鐘,,自備磁帶或光碟伴奏帶、服裝等,。
說話幼兒故事時(shí)間不超過3分鐘,。
第二輪基本技能規(guī)定項(xiàng)目。
邊彈邊唱幼兒園課程指導(dǎo)-音樂臨時(shí)準(zhǔn)備歌曲3分鐘,,預(yù)備彈奏一段,,邊彈邊唱整首曲子。
即興舞蹈幼兒舞蹈聽音樂1遍,,創(chuàng)編動(dòng)作1遍,,即興舞蹈1遍。
即興演講命題,,如“草”,,臨時(shí)準(zhǔn)備3分鐘,即興演講1分鐘,。
美術(shù)命題畫時(shí)間2小時(shí),,自備作畫工具、參考資料,,統(tǒng)一發(fā)放8開紙張,。
第三輪教學(xué)活動(dòng)。
獲獎(jiǎng)教師由中心學(xué)校發(fā)放十佳教師榮譽(yù)證書,,并由所在單位根據(jù)本園獎(jiǎng)懲制度發(fā)給獎(jiǎng)金,。
20xx年,分兩階段:上半年各幼兒園組織全體教師,,開展大練武活動(dòng),,六月底按比例推選出最優(yōu)秀的教師;下半年,,約10月中旬,,根據(jù)各園推薦的優(yōu)秀教師,,由鎮(zhèn)舉行進(jìn)一步的比武競(jìng)選,最終角逐出十佳優(yōu)秀教師,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十五
教師是強(qiáng)校之本,為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī),,學(xué)校把評(píng)選“xx小學(xué)優(yōu)秀教師”活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)容之一,為此,,制定本《xx小學(xué)優(yōu)秀教師評(píng)選方案》,。
(一)、師德要求:
符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,,符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定,,實(shí)行師德一票否決制,并強(qiáng)調(diào):
1,、熱愛事業(yè),,熱愛學(xué)生,具有正確的教育觀念,,工作表現(xiàn)良好,。
2、為人師表,,嚴(yán)格規(guī)范,,無違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的行為。
3,、教書育人,,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生品德教育,,積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作,。
(二)、教學(xué)業(yè)務(wù):
1,、按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作,,教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)規(guī)范反映好,。
2,、積極投身教改實(shí)踐,按要求認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué),、教研任務(wù),。教研活動(dòng)積極參與,思考有效教學(xué)有思路,、有實(shí)踐,、有效果,。
3、積極申報(bào),、承擔(dān)主題教學(xué)任務(wù),,認(rèn)真參與公開課教學(xué)或教學(xué)交流等各級(jí)別的教學(xué)任務(wù)或活動(dòng)。在學(xué)校課程實(shí)踐中有成績(jī),、做貢獻(xiàn),,得到教研員、教師,、學(xué)校,、以及家長(zhǎng)等方面的肯定。
4,、積極主動(dòng),、承擔(dān)、參與教學(xué)研究,,能承擔(dān),、組織、或參與試教,、示范等活動(dòng),,且有效果。
5,、有扎實(shí)的教學(xué)和教研功底:課堂調(diào)控有藝術(shù),、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有風(fēng)格、教學(xué)嫻熟有特色,、勇于創(chuàng)新有思考,。
(三)、教學(xué)效果:
1,、因材施教,,注重分類,提高合格,,所帶班級(jí)學(xué)生在有教育教學(xué)各方面進(jìn)步,。
2、加強(qiáng)指導(dǎo),,減輕過重負(fù)擔(dān),,提高效率,所帶班級(jí)學(xué)生成績(jī)良好,。
3,、勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,,形成特色,,教學(xué)方法,,實(shí)踐效果形成良好的反響。
在職在編教工,。
1,、公平、公正,、公開,,透明操作,民主管理,。
2、每年度評(píng)選一次,,按程序操作,。
3、評(píng)選出的優(yōu)秀教師給予當(dāng)年度xx小學(xué)優(yōu)秀教師稱號(hào),。
第一輪:年級(jí)組推薦,,年級(jí)組每位教工填寫推薦意見(見附表1式樣),年級(jí)組統(tǒng)計(jì),,每個(gè)年級(jí)組推薦到學(xué)校層面的候選人為2人,。
第二輪:學(xué)校組織全教會(huì)推薦,每位候選人獲全校教工50%以上(不包括50%)推薦即當(dāng)選,。
1,、年級(jí)組推薦由年級(jí)組長(zhǎng)主持,說明要求,,聽取大家意見,。填寫推薦意見后,工會(huì)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),,行政監(jiān)督,,年級(jí)組長(zhǎng)宣布被推薦到學(xué)校層面的候選人選。
2,、全教會(huì)推薦以全體教工填寫推薦表形式進(jìn)行(見附表2式樣),,全教會(huì)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì),當(dāng)場(chǎng)宣布,。監(jiān)票,、唱票、寫票人員分別來自黨支部,、工會(huì)或團(tuán)支部各1人,。
每年度11月-12月間。
獎(jiǎng)勵(lì)原則:精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,。
1,、被評(píng)選到的教工,寫一份本年度工作總結(jié),,發(fā)給黨支部,、學(xué)校人事和網(wǎng)管,學(xué)校給予校園網(wǎng)上的宣傳,。
2,、被評(píng)選到的教工根據(jù)學(xué)校有關(guān)方案、規(guī)定給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
3,、學(xué)校在適當(dāng)園地或宣傳欄給予展示、鼓勵(lì),。
本方案經(jīng)校務(wù)會(huì),、黨支部討論補(bǔ)充后,交行政會(huì)討論修改,,在適當(dāng)時(shí)間提交教代會(huì)審議通過作為學(xué)校制度之一,。
本方案解釋權(quán)在校務(wù)會(huì)。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十六
1.班主任工作園丁獎(jiǎng);,。
3.師德模范獎(jiǎng);,。
4.默默耕耘獎(jiǎng);。
5.最受學(xué)生喜歡教師獎(jiǎng);,。
6.教研積極分子;,。
7.樂群樂業(yè)標(biāo)兵;。
(二)特別獎(jiǎng)項(xiàng),。
校長(zhǎng)特別獎(jiǎng),、班主任特色工作獎(jiǎng)、教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng),、課題研究積極分子等,。
(一)個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)。
(1)班主任工作園丁獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),。
1,、理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,,能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中,,熱愛班主任工作,對(duì)工作全心投入,,班級(jí)過程管理跟蹤到位,,工作細(xì)致扎實(shí)。
2、工作勤勤懇懇,,任勞任怨,,平時(shí)能積極主動(dòng)地與科任老師、生活老師,、家長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通,,具有良好的協(xié)作意識(shí)和能力。
3,、學(xué)生自覺遵守,、執(zhí)行學(xué)校及班級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。所帶班級(jí)學(xué)生精神面貌好,,懂禮貌,,講衛(wèi)生,行為習(xí)慣好,,在校常規(guī)檢查和評(píng)比中成績(jī)突出,。
4、所帶班級(jí)在參加學(xué)校集體活動(dòng)按時(shí),,有序、組織紀(jì)律好,。
5,、發(fā)展、賞識(shí)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),,組織,、指導(dǎo)學(xué)生積極參加各興趣小組和課外、校外活動(dòng),。
6,、對(duì)學(xué)生耐心、細(xì)心,、不呵斥,、不體罰,無家長(zhǎng)投訴(學(xué)校會(huì)對(duì)非責(zé)任性投訴與責(zé)任性投訴加以區(qū)別),。
7,、能面向全體學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,,每個(gè)學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上各科成績(jī)都有明顯的進(jìn)步,。
8、班主任工作有記載,、有計(jì)劃,、有總結(jié),班隊(duì)活動(dòng)能良好進(jìn)行。
9.在學(xué)校職能部門組織的檢查中成績(jī)均為優(yōu)秀,。
10,、本學(xué)期班級(jí)安全責(zé)任事故為零。
11,、學(xué)生流失率1——6年級(jí)控制在10%之內(nèi),,7——9年級(jí)控制在15%之內(nèi)。
12,、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)的喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90%以上,,7——9年級(jí)達(dá)到70%以上。
13,、每學(xué)期累計(jì)事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票否決,。
1、認(rèn)同并積極實(shí)踐學(xué)校的教學(xué)理念,。
2,、教學(xué)水平高,深受師生家長(zhǎng)稱贊,。
3,、能高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),課堂教學(xué)成績(jī)顯著,,學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)力提升快,,積極協(xié)助班主任老師開展班級(jí)管理,教育教學(xué)質(zhì)量高,。
4,、積極主動(dòng)地承擔(dān)學(xué)校舉行的各類教學(xué)研討活動(dòng),效果優(yōu)良,。
5,、學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)檢查成績(jī)皆為優(yōu)秀。
6,、善于學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),在教育教學(xué)研究,、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)推廣等方面在學(xué)校成績(jī)顯著,。
7、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90%以上,,7——9年級(jí)達(dá)到80%以上,。
8、每學(xué)期累計(jì)事假5天(含5天)以上或病假10天(含10天)以上一票否決,。
(3)師德模范獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
6,、是學(xué)校教師的表率,。
4、熱愛關(guān)心理解尊重和信任學(xué)生,,模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和和學(xué)校各類規(guī)章制度,。
5、期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到80%以上,,7——9年級(jí)達(dá)到70%以上,。
2、學(xué)期工作沒有出現(xiàn)學(xué)校師德考核禁止的行為;,。
3,、學(xué)期被家長(zhǎng)、學(xué)生投訴經(jīng)查證屬實(shí)者一票否決,。
1,、熱愛教學(xué)工作,勤鉆研教學(xué),,勇于在教學(xué)中進(jìn)行教學(xué)改革嘗試;,。
3、按時(shí)參加組內(nèi)教研活動(dòng),,是出色的中心發(fā)言人,,每學(xué)期主動(dòng)承擔(dān)組內(nèi)或校內(nèi)公開課;。
4,、積極主動(dòng)參加校外教研活動(dòng),,勤閱讀教學(xué)類書籍,有自己的教學(xué)博客并經(jīng)常性撰寫教學(xué)研究類文章,。
5、每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。
(7)樂群樂業(yè)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),。
1、工作兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,在同事中享有一定的威信;。
2,、在生活和工作上經(jīng)常熱心幫助周圍的同事,,有較強(qiáng)的親和力;。
3,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,,人際關(guān)系好;。
4,、不發(fā)表不利于學(xué)校穩(wěn)定和同事團(tuán)結(jié)的怪異言論,,有團(tuán)隊(duì)觀念;。
5、愛崗敬業(yè),,宏揚(yáng)正氣,。
(三)特別獎(jiǎng)項(xiàng)。
(1)在學(xué)期工作中取得突出成績(jī)者;,。
(2)獲得省市以上學(xué)術(shù)團(tuán)體表彰者;,。
(3)在市級(jí)以上刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表文章,特別是在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文者;,。
(4)在學(xué)校大型活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)者;,。
(5)輔導(dǎo)的學(xué)生受到上級(jí)教育教學(xué)主管部門獎(jiǎng)勵(lì)者;。
(6)其他特殊貢獻(xiàn)者,。
2,、班主任特色工作獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
(1)理解,、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念,,能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中,熱愛班主任工作,,對(duì)工作全心投入,,班級(jí)過程管理跟蹤到位,工作細(xì)致扎實(shí),。
(2)有自己獨(dú)特的,、系統(tǒng)的工作思路和方法,能敏銳把握班級(jí)學(xué)生動(dòng)向,,因勢(shì)利導(dǎo)開展工作,,班級(jí)管理有自己突出的特色,且成效顯著,。
(3)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和方法對(duì)他人有著明顯的參考價(jià)值,,能對(duì)其他班主任工作產(chǎn)生指導(dǎo)作用。
(1)要有明確的目的:側(cè)重于突破性地解決校本教育教學(xué)中需要解決或亟待解決的問題,,對(duì)促進(jìn)“人人發(fā)展”,、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
(2)要有具體的內(nèi)容:課堂教學(xué)的創(chuàng)新,、學(xué)生管理的創(chuàng)新,、組織活動(dòng)的創(chuàng)新、管理制度的創(chuàng)新,、教育教學(xué)理念與實(shí)踐的創(chuàng)新等均可,。
(3)要有展示的成果:創(chuàng)新的成果不能是空洞的,必須是通過實(shí)踐檢驗(yàn)后得到認(rèn)可的或成功的,。
(4)創(chuàng)新成果應(yīng)有現(xiàn)實(shí)意義:成果內(nèi)容在一定范圍內(nèi)有“創(chuàng)新”特點(diǎn),,對(duì)別人具有啟發(fā)或借鑒意義,。
(1)有較強(qiáng)的教育科研意識(shí),有自己的研究領(lǐng)域;,。
(3)定期把自己的課題研究階段性成果在組內(nèi)或教師論壇上和大家交流分享;,。
(4)定期撰寫研究論文,且論文質(zhì)量高,。
學(xué)校骨干教師評(píng)選方案篇十七
一,、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):陳守巖。
副組長(zhǎng):張加榮,。
成員:楊興立張永成陳波鄒素霞,。
二,、評(píng)選范圍與比例,。
2、評(píng)選比例:優(yōu)秀教師評(píng)選比例不超過教師總?cè)藬?shù)的6%,。
4,、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,,積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng),;
5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀,;
6,、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格,。
(1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者,;
(2)發(fā)生過教學(xué)事故者;
(4)無故不參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)者,;
(5)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者,。
四,、評(píng)選程序。
1,、本人申請(qǐng),。
申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件,填寫好申報(bào)表,,并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2,、資格審查公示。
學(xué)校審查確定參評(píng)人員,,并公示參評(píng)人員名單。
3,、初評(píng),。
(1)、測(cè)評(píng):在個(gè)人述職的基礎(chǔ)上,,對(duì)申報(bào)人員的德,、能、勤,、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。
(2)、按照評(píng)分細(xì)則評(píng)分,。
(3)、確定初評(píng)人員名單,,并將名單和有關(guān)材料報(bào)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,。
4、審查評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審查,。
5,、公示將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。
五,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。
(2)優(yōu)秀教師獲得者,學(xué)校授予“靛房小學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),,頒發(fā)榮譽(yù)證書和每月獎(jiǎng)勵(lì)50元,。
(3)優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案,作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。
(4)學(xué)校從當(dāng)年的校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選,。