計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。通過制定計劃,，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

護理小組工作計劃篇一

20xx年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保，是為康復之我院各級領導對康復的管理果決有序,，又恰逢我院“二甲”復審，對康復配備,，管理、教學和醫(yī)療質量安全保障,，均提出較高要求,。為此,，更鞭策我們在科室建設,、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風,、科研創(chuàng)新、人員配備,、硬件設施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

在科室管理方面,，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質服務為宗旨,，以獎懲分明為準繩，以團結和諧為目標,，運用新型管理模式運轉康復科,。不斷擴大病源，提高療效及滿意率,。為配合醫(yī)院擴建要求，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部,、作業(yè)療法部、言語治療部,、傳統(tǒng)康復部、假肢矯形器部）,；成立康復擴建計劃，需要采取積極有效的措施,，對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復專業(yè)實際情況，需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1～2名,，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質尚需提高,，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉行而來,，需進一步到國內高水平康復中心進修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高,。保持知識、學歷,、職稱與年齡結構合理的人才梯隊,。

積極參加義診及各種精神文明建設活動,，每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質量管理小組,，不定期抽查，每月召開質量管理控制會議一次,。設立質控點,，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒,，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗,、消毒；手法治療動作規(guī)范,，定期培訓；我科會診患者較多,，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,，正常會診24小時內完成,，急會診10分鐘到達,；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時報修,，每周由專人負責檢查，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班,，更應提高責任心,；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關系”建設,，康復治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,，與患者接觸多、時間長,，尤其要求服務意識和質量繼續(xù)加強,。

為提高全科的醫(yī)療技術水平,，認真組織科內人員的業(yè)務學習,，科室每周一次組織講座,、討論，了解康復領域治療新進展,，反復學習《康復或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務水平,；新教師授課前開展試講,，討論課件制作及授課語言、內容,；定期為下級醫(yī)生,、實習生講課，加強管理,，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟,；教學、治療同時要觀察病人反應,，隨時評估，預防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應急預案并熟悉急救處理流程,。

鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展,；康復治療范圍拓展,，開展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療,，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,，想象運動療法等,。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎。

護理小組工作計劃篇二

1,、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,，減少院內壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果,。

2、為患者提供規(guī)范的造口周圍的皮膚護理,，減少并發(fā)癥的發(fā)生。

3,、培養(yǎng)傷口專科護士1名,。

1、自愿參與傷口護理管理工作,。

2、在全院培訓普及傷口護理知識,。

3,、開展實施傷口護理會診工作

4、負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作

5、收集有關傷口護理方面信息如文字資料,、圖片信息，及時向臨床科室傳播,。負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作,，提高我院傷口護理質量,。

1、傷口護理小組對腸造口,、壓迫性潰瘍、實行24小時上報,，傷口護理小組在24小時內對傷口作出評估，協(xié)助制定護理措施,，督促落實，每周進行效果評價,。

2、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法,，在臨床工作中探索性應用。

3,、以壓瘡的預防及護理為中心點，帶動其他傷口護理的規(guī)范化管理,。

院壓瘡,、腸造口并發(fā)癥的治療資料,，為臨床治療護理提供可行性方法。

4,、積極搜集本

5、積極總結經(jīng)驗,，每半年進行一次工作總結，不斷完善傷口護理小組的工作,。

1,、糖尿病護理小組成員具體的管理辦法以及糖尿病會診,、查房制度有待進一步完善。

2,、沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網(wǎng)絡體系。

3,、小組成員的理論功底需要不斷提高,。

**一醫(yī)20xx年傷口護理小組工作總結

本年度傷口護理小組在護理部和專科組的正確領導下,，在全體護理人員的共同努力下，根據(jù)護理部年初規(guī)劃及具體的計劃,，較圓滿地完成了對全院各臨床護理單元的傷口護理指導工作，具體工作總結如下：

1,、進一步完善規(guī)范壓瘡管理,。

合要求不予申報,，特殊情況另作考慮,；申報后如發(fā)生院內壓瘡應嚴格審核，實行床邊查房制（查房人員為護理部主任或副主任,、基護組長或副組長）,，根據(jù)病人實際情況判斷是否屬于不可避免因素,，否則予以責任追究,。

（2）進一步規(guī)范了壓瘡資料整理：按月收集,，每月有匯總分析，年底匯總裝訂成冊,。

（3）進一步推廣使用了預防治療壓瘡的新型材料和方法，提高了全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,，減少院內壓瘡的發(fā)生率。()提高了壓瘡的治療效果,。

（4）組織了床邊護理查房及壓瘡會診。

2,、對小組成員進行了專業(yè)系統(tǒng)的傷口護理知識培訓,；同時在全院范圍內舉行了傷口護理知識普及培訓,。

3,、及時向臨床科收集有關傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息室傳播,。

4、負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作,，提高了我院傷口護理質量,。

5、及時進行了工作反饋與總結,，不斷改進工作,。

1、沒有建立健全全院傷口管理組織網(wǎng)絡體系,。

2,、沒有培養(yǎng)傷口?？谱o士,。

3、圖片資料搜集不完整,。

護理小組工作計劃篇三

護理工作的服務最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全，根據(jù)醫(yī)院質量管理“質量,、安全、服務、費用”的要求，質量管理必須貫穿于護理工作的始終,，因此必須緊緊圍繞質量安全這條主線，根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃,，制定本計劃:

1.護理安全組定期或不定期按標準檢查護理工作,，每月不少于1次。

2.每月召開護理安全質量會議一次,，反饋問題,，討論本月發(fā)生的不良事件,，制定改進措施,。

3.對科室反復出現(xiàn)的安全問題及隱患，護理安全小組跟蹤督查改進效果,。

1.繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2.節(jié)假日前科室進行安全質量檢查,，召開護士例會及工休座談會，強調節(jié)日期間的安全及注意事項,。

3.節(jié)假日期間科室合理排班，嚴禁無證人員單獨上班,。

跟班，重點查房,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、危重,、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日，工作繁忙,、易疲勞時間，夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,，護理部組織護士長進行不定時查房。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控; 輸液,、輸血,、各種過敏試驗，手術前準備等,，雖然是日常工作，但應作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

5.毒麻藥品及搶救藥品監(jiān)控：用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達到100%。毒麻藥品使用后按要求認真填寫毒麻藥品使用登記本,。

6.做好分級護理的巡視記錄,。

1認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度,，”鼓勵科室積極按時上報不良事件,。

2..加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,，堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施,，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3.做好病人的轉科交接登記。

護理小組工作計劃篇四

為了進一步提高我院外科護理質量,，有計劃的提高我院醫(yī)療護理人員專業(yè)技術水平,，提高外科?？漆t(yī)療護理的基本理論和基礎知識，并掌握多項具有?？铺厣膶嵺`技能；打造一支高素質的護理隊伍,。

二、工作目標,。

1規(guī)范術前備皮方法,，減少切口感染發(fā)生。

2規(guī)范術前呼吸功能鍛煉,，減少術后肺部感染發(fā)生,。3規(guī)范疼痛管理,，提高患者舒適度。

4嚴格體液管理,，維持水電解質平衡及穩(wěn)定,。5關注高危手術患者,，減低手術風險。

6提高留置管道安全性,，減低非計劃拔管率,。7早期下床活動,，促進康復。8預防手術后低體溫的發(fā)生,。

9術后早期鍛煉，減少dvt及肺栓塞發(fā)生,。

10加強圍手術期臥床患者皮膚護理，減少壓瘡發(fā)生,。

三,、

具體工作職責。

1.不斷強化護理安全教育,，由?？谱o士負責定期培訓各科室聯(lián)絡護士，對全院外科患者護理進行質量干預,，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃,，培養(yǎng)掌握外科患者護理技能的護理人才,。

2.參加護理部領導的?？谱o理管理委員會，參與相應?？谱o理工作小組的工作。

3.組織,、參與本院本?？祁I域的業(yè)務技術工作,，組織制定本?？谱o理工作指引,，協(xié)助制定所在?？聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等,。

4.參加醫(yī)療查房，外科患病例,、疑難病例討論，分析病人的護理問題,，針對護理問題制定護理計劃,；組織院內護理會診,，實施循證護理,，解決護理疑難問題導臨床護士工作,，確保本專科護理質量,。

5.掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W術活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)。

展的需要,，確定本專科工作和研究方向,；有計劃、有目的,、高質量地推廣和應用,。

專科一．加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險,，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查,，監(jiān)督相關人員，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，實行責任組包干,，新老搭檔,保證每時段都有責任護士，減少交接班的頻次,，讓患者得到連續(xù)性的治療及護理，減少工作中的漏洞,，同時年資老護士要帶頭作用，注意培養(yǎng)護士慎獨精神,。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理：如手術病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識,，引起各班的重視。

6.對重點員工的管理：如實習護士,、輪轉護士、新入科護士以及低年資護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化。

8.完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作,，如輸血、輸液反應,、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二．以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念,，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

三．建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯制度，護士長及質控小組,，經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提高整改措施。

四．加強“三基”培訓計劃,，提高在職護理人員整體素質。

1.每周晨間提問2次,，內容為基礎理論知識,，專科理論知識,，院內感染知識等,。

2.每月進行各種技能操作培訓及考核，要求全員過關,，熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,，提高護士應急能力,。護理新成果,、新技術、新理論和新方法,。

四、人員組成,。

護理小組工作計劃篇五

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標,。

2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

3,、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

4,、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。

(三)加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),。

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

護理小組工作計劃篇六

感控組在護理部的領導下,，經(jīng)過全組人員共同討論，針對20xx年感染控制檢查方面存在的薄弱的環(huán)節(jié),，制定如下計劃：

一、建立《院感三級培訓指南》《醫(yī)院感染管理標準操作流程》,， 各科根據(jù)指南、新要求進一步完善各項標準操作規(guī)范,。

二、加強手的衛(wèi)生管理,。按《醫(yī)務人員手的消毒規(guī)范》要求，各科備足手消 毒洗液,，醫(yī)務人員要嚴格按規(guī)范要求進行洗手,、消毒,，防止交叉感染,，在全院大力推廣《六部洗手法》。加強督查,，把手衛(wèi)生落實到實處,。

三,、術前抗菌素合理使用落實到實處,?？咕噩F(xiàn)在要求合理使用，抗菌素使 用管理越來越嚴,，如何保證抗菌素最大限度效力的使用很重要,。制定抗菌素使用檢查統(tǒng)一標準,。

四、進一步加強控制醫(yī)院感染各項監(jiān)測工作,。定期開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測 和消毒隔離知識培訓,，在20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)有做很多監(jiān)控護士,，不知道正確的空氣培養(yǎng)方法,。確保消毒滅菌效果及無菌物品的安全使用，進而保證全院的醫(yī)療安全,。

五、按《醫(yī)療廢物管理條例》要求,，依法進行醫(yī)療廢物的管理。監(jiān)督指導臨 床科室按規(guī)定進行醫(yī)療廢物分類收集包裝,、密閉運送，有記錄,，按規(guī)定配備一次性銳器盒,、黃色垃圾袋等,。

生，病室空氣,、病人床單位,、走廊,、洗漱間、衛(wèi)生間,，地面等每日按常規(guī)消毒,。

七、傳染病人隔離措施落實到位,。

八,、認真做好醫(yī)務人員利器損傷,、htv、hbv、hcv等職業(yè)暴露的防護,、應 急處理，做到有制度,、有措施，使各級各類人員正確使用防護用品,。

護理小組工作計劃篇七

1、負責全院危重癥病人的上報,、訪視、檢查指導工作,，督促檢查各項護理措施落實情況,。

2,、建立危重癥專科各項護理工作指引,，有效規(guī)范護理行為指導臨床護理工作，定期對有關指引及時更新,。

3、完善和制訂危重癥護理?？茣\制度,，組織并參加全院危重癥?？谱o理會診,。解決護理疑難問題，制訂護囑并落實。

4,、制訂危重癥患者感染控制/標準防護的.各項指引、護理標準和工作規(guī)范,。

5、定期組織全院急危重癥疑難護理病歷討論,，分析護理問題，指導制訂護理計劃及具體的臨床護理工作,，對全院危重患者護理質量進行質量控制,。

6,、掌握危重癥護理專業(yè)發(fā)展前沿動態(tài)，組織?？蒲杏懠皩W術講座,，有條件可以組織小組成員采用多媒體輪流講課,、教學，積極撰寫本專業(yè)的科研論文,。

7,、建立危重癥?？谱o理小組工作目標，配合護理部制訂本院危重癥?？菩〗M護士準入標準,。負責全院危重癥專科護理護士的培訓與考核,。

8,、制訂危重癥?？谱o士核心能力培訓計劃，分層培訓,，建立個人核心能力訓練計劃。并配合護理部組織考核,。

9、有計劃,、有目的、高質量地推廣和應用專業(yè)新成果,、新技術,、新理論和新方法。

10,、小組成員為所在科室的危重癥專業(yè)護理學科帶頭人,，定期對該科室護士進行系統(tǒng)危重癥專業(yè)護理培訓,，并將培訓結果上報護理部，規(guī)范并指導危重癥各項?？谱o理記錄單的臨床使用,。

11、組織小組成員對全院危重癥病人進行護理查房,，提出意見,，制定護理計劃，并進行動態(tài)評估,。

12、協(xié)助護理部進行?？谱o士選拔、培養(yǎng),，建立個人核心能力訓練計劃,。

護理小組工作計劃篇八

1.1樹立全心全意為病人服務的'理念,，進一步改善護理服務態(tài)度，構建和諧的護患關系,。

1.2發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷,，每季度一次,。

1.3在征求住院病人意見.出院病人反饋（或電話詢問）,，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,，通過科室的季考核年評價推薦,，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

1.4“5·12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”,，以豐富護士業(yè)余文化生活。

2.1從“三基三嚴”入手,，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

2.2抓住護士交接班.護理查房.病例討論等關鍵環(huán)節(jié),，以保證危重,，疑難病人的護理質量,。

2.3加強專科護理業(yè)務的學習,，提高臨床護士的實際工作能力,，培訓?？谱o理骨干,。

2.4加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉運.交接.壓瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序,。

2.5進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

2.6落實三級護理質量評價,，全年護理部質控組評價6～7次。

2.7加強護理安全管理,，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵,。

3.1組織全院護士業(yè)務學習及講座6—7次,。

3.2對畢業(yè)5年內護士分層次進行操作技能培訓,。

.移植.血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓,，并制定?？茘徫坏募寄芤蟆?/p>

3.4以科室為單位對護士進行臨床能力考核,，?？茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次,。

3.5按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。

4.1完成護理學院.高職及夜大各期的課間實習.生產(chǎn)實習及理論授課工作,。

4.2制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例,，年終評選并獎勵。

4.3按計劃完成現(xiàn)有課題,，并積極申報新課題,。

4.4積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇,；主管護師每人完成4類雜志1篇；護師每人完成6類以上雜志1篇,。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

護理小組工作計劃篇九

為了進一步提高我院外科護理質量,，有計劃的提高我院醫(yī)療護理人員專業(yè)技術水平，提高外科?？漆t(yī)療護理的'基本理論和基礎知識，并掌握多項具有?？铺厣膶嵺`技能；打造一支高素質的護理隊伍,。

1規(guī)范術前備皮方法，減少切口感染發(fā)生,。

2規(guī)范術前呼吸功能鍛煉，減少術后肺部感染發(fā)生,。

3規(guī)范疼痛管理，提高患者舒適度,。

4嚴格體液管理，維持水電解質平衡及穩(wěn)定,。

5關注高危手術患者,，減低手術風險,。

6提高留置管道安全性，減低非計劃拔管率,。

7早期下床活動，促進康復,。

8預防手術后低體溫的發(fā)生。

9術后早期鍛煉,，減少dvt及肺栓塞發(fā)生,。

10加強圍手術期臥床患者皮膚護理，減少壓瘡發(fā)生,。

1.不斷強化護理安全教育，由?？谱o士負責定期培訓各科室聯(lián)絡護士，對全院外科患者護理進行質量干預,，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)掌握外科患者護理技能的護理人才,。

2.參加護理部領導的專科護理管理委員會,，參與相應?？谱o理工作小組的工作。

3.組織,、參與本院本?？祁I域的業(yè)務技術工作,，組織制定本專科護理工作指引,， 協(xié)助制定所在專科各項護理工作標準,、護理質量評價標準等。

4.參加醫(yī)療查房,，外科患病例、疑難病例討論,，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃,；組織院內護理會診，實施循證護理,，解決護理疑難問題導臨床護士工作，確保本?？谱o理質量。

5.掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài),，積極組織本專科的學術活動,，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要,，確定本專科工作和研究方向,；有計劃,、有目的,、高質量地推廣和應用專科一．加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督相關人員,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，實行責任組包干，新老搭檔,保證每時段都有責任護士,，減少交接班的頻次，讓患者得到連續(xù)性的治療及護理,，減少工作中的漏洞，同時年資老護士要帶頭作用,，注意培養(yǎng)護士慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理：如實習護士,、輪轉護士、新入科護士以及低年資護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作，如輸血,、輸液反應、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教,。

2.加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念,，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

護士長及質控小組，經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施,。

1.每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識,，專科理論知識,，院內感染知識等。

2.每月進行各種技能操作培訓及考核,，要求全員過關,，熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用,。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,，提高護士應急能力。護理新成果,、新技術,、新理論和新方法,。

護理小組工作計劃篇十

2017年科室護理科研小組緊緊圍繞護理部工作計劃，不斷創(chuàng)新管理理念,，從解決臨床護理問題入手，以醫(yī)療開展的新業(yè)務,、新技術為突破點,，建立“創(chuàng)先,、創(chuàng)新、創(chuàng)意”的學組理念,，在全科營造科教興護、科研興教的新局面,。

一,、總體目標,。

1、護理創(chuàng)新：申請專利4-5項,。

（一）成立科研小組核心成員,，以點帶面提高科研水平,。

成立護理部、科室護士長,、科研小組為主體的三級科研管理體系，由護理部總負責,、護士長管理、科研小組具體落實,，護理組長和,。

教學,。

組長相互協(xié)助，共同完成科室科研的立項與申報工作,。由科室護士長與科室科研小組對科室護士論文撰寫進行幫帶與指導，提高論文的數(shù)質量,，要求護師以上人員每人每年必須有一篇論文發(fā)表，鼓勵申請專利,，三年以上的護士人員鼓勵每人每年有一篇論文發(fā)表，鼓勵三年以下護理人員撰寫論文,。

(三)探索臨床護理工作難點,，挖掘科研小組潛能收集本科室護理工作中存在的重難點問題,，組織科研小組成員以臨床護理工作的重點難點問題為切入點，組織討論,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，在解決問題中攻關科研課題，同時在醫(yī)療課題已申報成功的科室中尋找護理科研切入點,，實現(xiàn)醫(yī)教研同步發(fā)展,。

(四)突出護理科研基礎培訓，提高護理人員科研意識近年來雖然論文的數(shù)量在數(shù)量在逐年上升,，但在論文質量上仍有待提高，針對臨床護理人員普遍存在對開展科研工作的基本方法,，科研選題、科研設計,、科研設計的制定、文獻檢索,、科研資料的收集與統(tǒng)計學處理、成果獎的申報等方面知識欠缺,，學習醫(yī)學統(tǒng)計學、優(yōu)秀論文,，強化護理人員科研意識,，提高科研能力和寫作水平。同時加強對外交流,，支持與鼓勵護理人員參加各種學術會議和培訓班，通過學習拓展護理人員的視野,，激發(fā)科研創(chuàng)新的積極性。