隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

小學校長述職個人述職報告篇一

小學校長個人述職報告怎么寫,？在不斷進步的時代，越來越多的事務都會使用到報告,，報告具有語言陳述性的特點,。那么你知道述職報告怎么寫嗎？下面是小編為大家精心收集整理的小學校長個人述職報告,，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的領導：

今年的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到__小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己,，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸?！，F(xiàn)對今年的工作述職如下,。

一,、繼續(xù)夯實學校文化建設，豐富學校文化的具體內(nèi)涵,。

努力探索學校文化培養(yǎng)有效的方法,、途徑和抓手。學校文化是一所學校發(fā)展的靈魂,，體現(xiàn)出全體成員共同價值追求和行為準則,。__小學在初步確定“和諧溫馨、科學規(guī)范,、實踐創(chuàng)新”的文化建設目標基礎上,，繼續(xù)深化和豐富校園文化，具體為：

從文化建設視野，推動學校制度和機制的形成,、完善和落實,，使之發(fā)揮更好的成效。除了對已制訂的制度和機制在實踐反思基礎上進行修改完善,，如學校的考核方案,、獎勵方案等制度，同時加大對制度的執(zhí)行力和規(guī)范要求,，增訂《__小學職業(yè)道德規(guī)范》,、《年度考核方案》、《骨干教師培養(yǎng)和管理辦法》,、《學校后備干部培養(yǎng)方案》以及《崗位設置實施方案》等,。

以《創(chuàng)新行規(guī)教育,，打造學生特色文化》課題為抓手,，尋找學生品行教育、習慣養(yǎng)成的具體內(nèi)容,、方法和著力點,。目前已搭建了學校、部門和年級(班級)三個層面,，項目內(nèi)容細化各年級,，落實到全校各相關(guān)人員，實踐工作穩(wěn)步推進,，成效逐步顯現(xiàn),。得到區(qū)專家的肯定和好評，老師們不僅在學生文化建設中奉獻了智慧,，也取得了較多的成功快樂,。

二、積極搭建學校課程體系,，提升學校課程品質(zhì),。

學生的校園一切活動都是學習體驗，課程是學生體驗的載體和形式,。在學校四大板塊課程框架中,，堅持打造學校主題節(jié)日課程，努力使四大節(jié)日課程化,。重視學校體驗性課程形成和系統(tǒng)化：如校當家班級管理工作使之成為學生自主管理的課程,，衛(wèi)生勞動如何成為環(huán)境實踐課程，消防,、春秋游,、交通、安全防范活動如何形成學校健康課程,。雖然目前還沒能形成課程,，學校仍不斷探求和摸索,。

積極支持學生社團課程建立好開展、學校武術(shù)課程從武術(shù)課(操)普及,，到武術(shù)社團的提高,，積累了有益的經(jīng)驗，取得了出色的成效,。此外,，學校創(chuàng)新社團行進樂隊，手球隊,，合唱隊,，田徑隊等學生社團建設教學努力開展。各類課程建設為學生發(fā)展搭建平臺,，真正培育學生“樂學,、善思和篤行”以及實踐體驗和能力、特長的發(fā)展,。

三,、著眼學校持續(xù)發(fā)展努力提高學校管理的民主化、科學化,、高效化,。

學校的管理首先是規(guī)則和制度的建設與管理，再次是學校機制的建設與管理,，最終是文化的建設與管理,。目前我校還處在規(guī)則和制度建設與管理的階段，這個階段需要我們依據(jù)教育法規(guī)和學校需要,，集師生共同力量,，依法民主制訂，有序有效落實,，在執(zhí)行中完善,，在完善中提升。完善學校民主管理組織,，建立校工會,，校教代會以及新一屆青工委換屆工作，為依法民主管理提供組織保障,。堅持和健全民主管理的制度和機制,。制訂學校重大問題校務會制度，重要問題主任例會制度,，同時形成重大決策和決定,。

實行學校管理目標責任制，崗位任命競崗制的機制探索。學習在績效工資改革和崗位設置人事改革基礎上,，逐步進行校內(nèi)人事管理改革探索,，目前初步擬定校教研組長、首席班主任,、校后備干部,、校中層干部的培養(yǎng)和管理辦法的思路。使學校的管理真正在“目標,、責任,、自主和規(guī)范”的標準中有效進行。使人人有目標,，個個有追求,，人人有績效。以點評制度為手段,，例會制度為平臺,，充實過程管理的實效性和全面性。目前從校級會議到部門會議,，直到年級例會不斷規(guī)范和有實效,，點評質(zhì)量逐步提高,，管理的效果初步顯現(xiàn),。

四、繼續(xù)加強師資隊伍組建工作和學校硬件建設,。

利用三年時間完成__小學的教師隊伍的招聘和組建工作,，目前學校雖是一所新學校，但教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu),，職務結(jié)構(gòu)和教育能力在同類學校中處于前例,，為新學校發(fā)展奠定堅實基礎。穩(wěn)定做好各級教師發(fā)展與培養(yǎng)工作,，形成青年教師帶教制度,，內(nèi)容細化扎實，成效越來越好,。骨干教師評比管理制度等教師干部專業(yè)化發(fā)展的舉措進一步深入,。學校硬件設施進一步完善和建設。

此致

敬禮!

述職人：__,。

20__年_月_日,。

各位領導、老師們：

么轟轟烈烈的壯舉,，但各項工作扎扎實實,，也取得了點滴成績。下面將學校這一年度的工作進行梳理，向各位領導及全體老師進行簡要匯報,。

一,、教學工作。

通過各種方式和途徑提高教師教學水平,，打造高素質(zhì)教師隊伍,。教導處在張愛青主任的主持下抓好常規(guī)教學管理，提高教學質(zhì)量,。

帶領兩位老師到南京洋思和東廬中學時行學習,，將先進的理念與教學方法帶回來，與本校實際進行結(jié)合,，提高我們的教學質(zhì)量,。

2、骨干教師培訓,。利用中午時間每周安排一次培訓活動,，十名年輕骨干教師進行業(yè)務學習，梳理課程標準,，學習教學理論,，討論教學問題，通過培訓學習,，這些老師教學思想有了新的提高和認識,，且不斷進行改革創(chuàng)新，提高了教學效率,。

3,、教研活動。分低,、高年級兩個教研組,，每組每兩周活動一次，主要通過課例研討,，將理論與實踐相結(jié)合,，依托教研室的單元整體嘗試教學模式，以裴娜娜,、劉艷俠兩個課改實驗班為主,，大膽進行嘗試改革，已形成比較固定的教學模式,，且學生素質(zhì)和教學質(zhì)量有顯著提高,。

4、開展活動,，促進發(fā)展,。圍繞教育問題開展教師辯論賽,，為督促老師們讀書豐富知識開展聊書會，為提高教師基本功水平開展基本功大賽,，通過一系列活動,，促進教師業(yè)務水平的提升。

5,、博客評比,。要求大家堅持寫博客，以促進寫作水平的提高,，養(yǎng)成勤寫文章的好習慣,。

6、抓好教學常規(guī)管理工作,，規(guī)范教學,，提升質(zhì)量。教導處認真抓好教師備課,、講課,、作業(yè)、輔導,、檢測等環(huán)節(jié),，避免教學的隨意性，認真組織學生漢字書寫大賽,、口頭作文比賽,、期中教學質(zhì)量檢測等活動,，保障教學規(guī)范有序進行,，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

7、課程改革,。為了全面推進素質(zhì)教育，學校根據(jù)師資情況及現(xiàn)有辦學條件,，開設了17個社團活動,，如攝影、書法,、舞蹈,、體操、圍棋,、籃球,、乒乓球、羽毛球,、朗誦,、手工,、樂器、合唱,、閱讀,、計算機、話劇等,，每周利用周三下午第二,、三節(jié)課時間進行活動，豐富學生的在校生活,，提高了他們的學習興趣,。經(jīng)過扎實開展教學工作，教學成績一直在全鎮(zhèn)處于領先水平,。去年暑假19個考試科目,，在五所完小中，我校取得10個第一,，4個第二,，寒假20個考試科目，我校取得11個第一,，6個第二,。并且去年我校課題獲省三等獎。

二,、德育工作,。

學校以少先大隊為主陣地，大隊輔導員曹鳳華負責此項工作,，圍繞月德育教育主題,，積極開展各項德育實踐活動，提高學生道德水平,。每周按時舉行升旗儀式,，通過國旗下講話對學生進行相關(guān)主題教育。各班每周開展主題班隊會,，通過講故事,、觀看視頻、組織實踐活動等形式,，對學生進行教育,。去年4月開展以“我的中國夢”為主題的手抄報評比活動，5月感恩教育親子讀書活動,，6月珍愛童年珍愛幸福游園活動,，9月以愛校為主題開展“畫畫我們的校園”繪畫展，10月開展“唱響中國夢,，共抒愛國情”歌詠比賽,，今年3月開展學雷鋒實踐活動,，4月份組織全校學生觀看愛國影片，緬懷革命先烈,。通過扎實地開展德育活動,，學生們展現(xiàn)出向上的精神風貌和高尚的道德情操，他們的表現(xiàn)得到家長的認可和社會的好評,。

三,、安全工作。

學校始終把安全工作放在重要位置,，王愛軍主任認真抓好此項工作,。通過升旗集會、安全健康課等形式對學生進行安全教育,，請交通,、鐵路、公安,、衛(wèi)生院等部門到校進行專題講座,，使學生牢記躲避危險，保障安全的知識,。通過定期不定期進行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改，排除安全隱患,，保障學生的在校安全,。本學年共計開展四次安全逃生演練，并通過現(xiàn)場演示滅火器的使用使學生掌握逃生技能和自救方法,。嚴格門禁制度,，加強保安工作管理，保障學生人身和學校財產(chǎn)安全,。通過認真抓好安全工作,，一學年學校無重大安全責任事故發(fā)生，并被教育局評為“消防安全示范?！?。

四、體育工作,。

學校積極開展體育活動，保障學生每天體育鍛煉一小時,。體育工作主要由張煒坤老師負責,，大課間活動認真開展，學生活動形式多樣,，除了做好廣播體操,、武術(shù)操外,，各班還按體育室安排的場地和內(nèi)容進行活動，如跳繩,、呼啦圈,、籃球、沙包等,，保證學生活動充分,。體育室還組織全校性的大型體育活動，如拔河比賽,、武術(shù)操比賽,、籃球賽、冬長跑,、趣味運動會等,，使學生能充分而全面地進行體育鍛煉，提高身體素質(zhì),。學校體育成績也一直在全鎮(zhèn)處于領先水平,，且代表沙河驛鎮(zhèn)參加市級運動會也取得較好的成績。

五,、家校共育工作,。

經(jīng)過兩年的努力，家校共育工作取得一定進展,，為推動地方教育的進步起到相當大的作用,。網(wǎng)校點擊量已達到46萬之多，老師,、學生及家長積極參與網(wǎng)校建設工作,，發(fā)表文章，討論問題,，使網(wǎng)校發(fā)揮了實效性的作用,。家校聯(lián)系群雖然并不是所能成員都能參與討論，但大多數(shù)家長是關(guān)注群動態(tài)的,，且群成員人數(shù)增至170多人,。微信平臺堅持每周向家長推送兩次信息，及時地將學校的工作動態(tài)向社會傳遞,。?？吭乱黄冢瑢W生每人一張,，帶到家里,，便也家長了解學校的情況，更新家長的教育理念,，豐富家長的家教知識,。家長委員會在唱秀榮,、張素青、楊玲等的組織下生機勃勃,，正在發(fā)揮越來越重要的作用,。家長學校一年來成功舉辦七次，并得到教育局高紹文局長的重視,，曾兩次參加,，并且遷安電視臺予以報道。通過家長學校的培訓學習,，不少家長的教育觀念得到極大的更新,，并且對教育的重視程度不斷提高，越來越能理解學校教育的不易,，懂得支持學校教育的重要和必要,，并且能夠積極地用參與的行動來表現(xiàn)對學校工作的支持。如進入課堂聽課,，與老師進行教學研討,，進入考場幫助老師監(jiān)考，到圖書館進行親子閱讀,，在學生社團活動中當老師,，在學生游園活動中當主持人，在賽場上當裁判等等,，今后這項工作還將繼續(xù)穩(wěn)步開展下去,。

六、財務工作,。

嚴格收費制度,，杜絕濫收費現(xiàn)象，不許亂征訂教輔用書,。采取放權(quán)審批的管理方式,，只要有利于教學，每位老師都可以申請購買物品,，但一定本著節(jié)約實用的原則,，避免不必要的浪費，使鋼用在刀刃上,。財產(chǎn)責任到人,，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學校財產(chǎn)流失,。學期初和學期末對班級財務進行清查,，并納入班級管理考核中，將有限的資金投入教育教學重大開支之中,。如添置速印機,、修水囤、買書櫥茶幾藤椅沙發(fā),、派老師外出學習,、樓道樓廳及專用教室布置等等。下一步將進行樓廳文化布置,，下學期將繼續(xù)安排老師外出學習,。

述職人：__。

20__年_月_日,。

尊敬的各位領導：

大家好：

我叫__,，現(xiàn)年45歲，1979年參加工作,，大專學歷,，小學高級教師，多年來一直從事語文教學工作,。99年開始擔任校長,，同時擔任小學基礎學科的教學工作至今。

一,、一年來的工作回顧,。

一年來，在教育局和中心小學的領導下,，我能注重加強學習,，端正教育思想，更新教育理念,，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質(zhì)教育，滿腔熱情地投入新課程改革,，堅持依法治校,，依法治教，并做到敬業(yè)勤政,，廉潔自律,，作風民主，關(guān)心教師,，熱愛學生,，深入教學第一線，認真履行校長職責,，努力完成好校長管理目標,。

(一)、加強師資隊伍建設。

堅持每周開好例會,，做到廉潔奉公,，率先垂范，勤奮工作,，以身作則,，在教師中樹立了較高的威信。我始終把建設一支作風正,、業(yè)務精,、能吃苦、肯奉獻的師資隊伍作為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本來抓,，要求骨干教師在實踐中磨合鍛煉，迅速成長;要求青年教師努力學習,，加強教學基本功訓練,。對教師的業(yè)務能力和教科研能力有明確的目標管理，要求認真做到“六個一”,。

(二),、加強學校“三風”建設,，樹立良好的學習風氣,。

1、校風建設方面：

一是學校傳統(tǒng)教育,。從這所學校走出去的成功人士和大學畢業(yè)生有本校教師子女,，也有學生們熟悉的人。以身邊的人和事教育學校學生努力學習,，為母校為家庭爭光,。從而形成奮發(fā)向上，為國育才,，為校爭光的良好校風,。

二是表彰先進。每學期對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任進行表彰獎勵外,，及時表彰在各項活動中表現(xiàn)突出的和學習成績優(yōu)秀的學生,，使之成為學生求進步的偶像。

三是抓環(huán)境形象教育,。利用教室里的名人名言和言簡意明,、教育性強的標語，讓師生隨時感知我校在倡導什么,。除此之外,，堅持衛(wèi)生檢查評比制度，教室、以及各功能室都布置得井井有條,。如此,，改變了過去家長和社會對我校的看法，如今據(jù)調(diào)查,，家長對學校的滿意率達95%以上,。

2、教風方面主要抓教師崗位職責和為人師表的職業(yè)道德規(guī)范,。開展“為了學生的一切、一切為了學生”師德教育活動,，鼓勵教師大膽創(chuàng)新,。要求教師心中有學生，堅持教學從實際出發(fā),，明確教學目標,，理清教材思路;規(guī)范教學流程，創(chuàng)設問題情景;化解教學疑問,。從實際出發(fā),，促進了教風的改革和發(fā)展。

3,、學風方面主要是培養(yǎng)學生的主體精神,，變要我學為我要學。重視培養(yǎng)學生的學習興趣,、學習習慣和學習態(tài)度,，學生逐步形成了獨立作業(yè)，誠實考試,，自覺糾錯,，查漏補缺、主動學習的風氣,。

(三),、加強規(guī)章制度建設，依法治校,，按章治教。

依照中心小學的各項規(guī)章制度,，強化了教師為學生服務的意識。堅持校務公開,，在表彰獎勵、收費管理等方面堅持公開,、民主。杜絕體罰和變相體罰學生,，落實減負政策，盡力減少和消除工作中的差錯,。

(四)、加強業(yè)務學習與培訓,。

我校雖地處較偏遠，但教師安教樂教,，對照課程改革方案積極參加網(wǎng)絡教研，建立各自的博客,，交流教學經(jīng)驗和體會，為校本教研搭建了良好的交流平臺,，為提高教學質(zhì)量打下了基石。

(五)狠抓安全工作,，學校和全體教師簽訂了安全教育目標責任書，層層落實,，人人負責。采取放學護送學生制,，學前家長接送接送幼兒制,，師生騎乘車簽訂協(xié)議,。如此，保證了師生幾年來無安全事故發(fā)生,。

二、存在問題及今后設想,。

(一),、還缺乏進取精神和細致果斷的工作作風,。

(二),、自身學習還不夠,，業(yè)務水平進步不快。

(三),、教學質(zhì)量雖有明顯的提高，但和兄弟學校相比還有一定的差距,。

今后的努力方向和重點工作：

1,、加強教育行風建設,，努力提高教學質(zhì)量。

2,、盡快聯(lián)系鋪墊學校操場，以保證學生有活動的場地,。

3、栽種花草樹木,，綠化美化校園環(huán)境。

述職人：__,。

20__年_月_日。

尊敬的各位領導：

20__年,，我們逸夫小學在教委的正確領導下，扎實工作,，開拓創(chuàng)新,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我校一年來的工作情況匯報如下：

一,、教師素質(zhì)呈現(xiàn)了新面貌。

20__年,，我們緊緊抓住教師素質(zhì)提高年這一契機,，把教師隊伍建設作為學校的頭等大事來抓，制定了切實可行的方案和要達成的目標,。主要體現(xiàn)四個嚴。一是制度嚴,，宏觀與微觀相結(jié)合;二是培訓嚴，理論與實踐相結(jié)合;三是管理嚴,，彈性與剛性相結(jié)合;四是考評嚴，量化與細化相結(jié)合,。本著四嚴的指導思想，通過透明化管理,，陽光操作辦法，使教師們工作起來能小處著手,，大處著眼，有章可循,，有據(jù)可依，塑造了一批遵守校規(guī),、愛崗敬業(yè)的良好教師隊伍形象。

二,、教學質(zhì)量邁上了新臺階,。

20__年,，我們?nèi)匀话烟岣呓虒W質(zhì)量作為學校發(fā)展的中心工作,，深入實施課程改革,，以課堂教學為重點，以轉(zhuǎn)變學生學習方式為主線,，逐步實現(xiàn)“減輕負擔、提高質(zhì)量”的教學目標,，具體做法是實現(xiàn)五高。一是教學制度高標準;二是教學活動高質(zhì)量;三是教學常規(guī)高要求;四是教學方法高品位;五是教學手段高檔次,。在“五高”思想的指引下，我們對教師的教學,、常規(guī)管理,，都制定了嚴格的高標準考核辦法,，以文化涵養(yǎng)魅力，以品位提升質(zhì)量,。教師的核心工作要體現(xiàn)一個愛字，要讓課堂上有愛在流動,，課下有愛在涌動,，生活中有愛在溫暖。

為全面提高教學質(zhì)量,，我們先后在教師中開展了各種類型的優(yōu)秀課展示評比活動,。主要有教學領導的示范課,、教研組長的先行課,、典型教師的觀摩課、同學年組的對比課,、短淺學科的能力創(chuàng)新課、青年教師說課大賽等,。同時抓好學生的寫字教學、作文提高教學,、英語口語教學、朗讀教學,，并通過切實可行的競賽活動，使學生的綜合能力得到更好的鍛煉和提高,，使我校的教學質(zhì)量又邁上了新的臺階。

三,、管理工作實現(xiàn)了新突破。

管理工作中,，我們重點體現(xiàn)人本位思想，以實現(xiàn)自我管理,、無因管理為目標。在六育人精神統(tǒng)領下,，主要做到三常。一是常規(guī)管理常抓不懈;二是校園活動常常更新;三是安全工作常想不忘,。我們雖然制定了各種制度和考核辦法，但在操作中主要以活動來豐富管理,。通過階段性的教育活動，以廣播宣傳,、電視播放、召開班隊會,、升旗儀式等方式,，來教育,、感染,、熏陶、影響師生的身心成長,。在5.12四川地震后，組織師生及時捐款捐物,，累計金額2。6萬余元,。奧運會,、殘奧會、亞麻節(jié)后對學生進行熱愛祖國,，熱愛家鄉(xiāng)教育，并以捐資助學,、手拉手等活動推進控輟工作開展,。同時我們把學校資金全都花在實處,、當處、透明處,。10年，投入21.6萬余元用于校園環(huán)境建設及辦公設施改造;投入近8萬元用于教育教學活動管理;投入近6萬元用于教師外出學習及校本培訓提高,。把有限的資金發(fā)揮出了實際的作用,，使有形的資金催生出了無窮的力量,。

為完善管理工作,，我們繼續(xù)推進師生對話日記的開展，通過這一活動,，使學生的語言能力,、作文水平均得到了提高，對班主任工作的順利開展也起到了良好的推進作用,。我本人也積極進行這一課題的實踐探索。在今年5月份撰寫的論文《對話日記—架起師生心靈的橋梁》在省級督導期刊上發(fā)表,，并獲得好評。

本年度,，在構(gòu)建平安和諧校園這一主題的引領下,，我們先推出給你快樂我就快樂的人文思想。學校的全體師生以幫助別人,、關(guān)懷別人而溫暖自我,，以快樂別人來快樂自己,。提出的口號是快樂可以生產(chǎn),，快樂可以傳染，快樂可以創(chuàng)造,。把自己的快樂傳遞給別人，達到快樂共享。在此基礎上,，又提出給你快樂我才更快樂的人文理念，把讓別人快樂比自己快樂看得更重要,，把關(guān)愛別人，體貼別人作為自己的快樂準則,，這樣生活在集體中的每個人都是快樂的幸福的。

四,、幼兒工作取得了新成績,。

20__年，我校幼兒園繼續(xù)鞏固完善四大育兒特色,。一是早期閱讀;二是雙語教學;三是手指速算;四是家園共育。我們重視對幼兒的語言開發(fā)和口語表達,，為使幼兒從小喜愛閱讀，我們抓住3—6歲兒童語言發(fā)展和書面語言的關(guān)鍵期,，開展各種閱讀識字活動，促使幼兒在小學前就具備初步的閱讀能力,，為入小學系統(tǒng)學習奠定基礎。我們不但利用在園時間培養(yǎng)幼兒閱讀能力,，還利用“每周一練”“閱讀空間”等書面形式培養(yǎng)親子閱讀習慣。使幼兒不但能明白短文的意思,，還能在短文中認識漢字，使幼兒樹立閱讀觀，從小學會思考,，思維得到更好的拓展和延伸。同時雙語教學、手指速算均取得了良好的效果,。

各位領導，以上是我校本年度主要工作內(nèi)容,，這些成績的取得得益于教委領導的傾力支持;得益于兄弟學校的親切關(guān)懷;得益于逸夫所有教職員工的辛勤努力，在取得成績的同時,，我們也清醒地看到工作中還存在這樣那樣的不足，教學硬件設施還相對落后,，學困生較多，學生兩極分化還比較嚴重,，這些問題，我們將在以后的工作中加以解決,。爭取實現(xiàn)教育教學的更大飛躍。

述職人：__,。

20__年_月_日。

尊敬的領導：

一年來,，在上級領導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績,。以下是我的述職報告：

一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)。

一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思，提高思想政治素質(zhì),，思想上高度重視,。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省，做學生的表率,。

塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料。通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教,，優(yōu)質(zhì)服務于學生,。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力。

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。

三,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守美德,。

勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領下,，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象。除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校，最后離校,。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛。

四,、堅持德育為首，全面實施素質(zhì)教育,。

實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點,，也是最關(guān)鍵的部分。我校一直以德育工作為首,。

1、開展豐富多彩的活動,，如拔河、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六·一”，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2,、家?；庸ぷ鳌２糠旨议L的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式,，了解家長的需求，及時掌握學生的學習動態(tài),。

五、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任。

學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全,，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作。

1,、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作,。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅、門,、鎖、窗,、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作,，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。

2,、強化安全意識，緊抓安全工作不放松,。開學初，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂，使學生的安全意識得到了很大的提高,。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全,。

六,、工作中存在的不足,。

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高,。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起,，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高,，學校也是心有余而力不足。

七,、今后的工作思路和奮斗目標。

抓好學校常規(guī)管理,，要在細,、嚴,、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起。學校全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財經(jīng)紀律,。堅持嚴于律己，以身作則,。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校，堅持領導參與學校的的各項活動,。堅持深入教學第一線，積極參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。

總之,，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作,，但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高,。在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,，同心同德、,，迎難而上，力爭明年各項工作再上新臺階,。

此致

敬禮!

述職人：__。

20__年_月_日,。

小學校長述職個人述職報告篇二

彈指一揮間，我在花鼓中心小學任職的第二個學年度即將結(jié)束,，因工作需要，現(xiàn)將xxxx―xxxx學年度的工作狀況從德,、能、勤,、績、廉五個方面向各位領導,、同志匯報如下,。

這一年,，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是“誠心對人,，真心做事”,。“誠心對人”使我團結(jié)了同志,，尤其是團結(jié)了學校的班子成員。團結(jié),，增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時因為“誠心對人”使我的學生喜歡我,，家長和社會認可我，社會的認可也為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部關(guān)系,。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作,，并用實際行動踐行著。作為校長和總支部書記,，毫不動搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領導，始終帶領全體教職工認真貫徹國家的教育方針,，努力辦人民滿意的教育。作為一名教育工作者，在社會上也較好地維護了自己的形象,。

近一年來，學校工作總體上穩(wěn)中有進,，領導班子分工清楚，職責明確,，在抓常規(guī)管理的基礎上，著力突出以下幾個方面的工作：

四是豐富教育教學活動,，促師生全面發(fā)展；五是著力改善環(huán)境和辦學條件,，營造良好育人環(huán)境。在工作的同時,，我也沒放松業(yè)務學習。一年來,，我聽課30節(jié)，聽專題講座19次,，上校級研修課2節(jié)，撰寫有關(guān)學校工作的文章,。

本人能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事,、小病不請假，堅持出勤,、出滿勤，因公出差或應酬都提前向值班同志報告,。平日里，對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范,，已撰寫工作心得系列日志。勤于和班子成員,、教師進行思想溝通,，本年度，我主持召開教師座談會4次,，并多次與教師個別談心,，一年來，和我商談過工作的教師達50余人次,，溝通人數(shù)約占全校教職工的60%。我想“兼聽則明”,，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點,。日常工作里我還勤于動手，上課,、寫材料,、技能訓練等等我都身體力行,，期望這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升,。

近一年在學校全體教職工的.鼎力支持下主要做了以下一些工作,。

1、妥善地處理了綠林小學的撤并與校產(chǎn)處置工作,；

5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用,；

本年度，學校收支平衡,，支出合理、有序,、透明，4月份,，借學校資金會計調(diào)整的機會，請鎮(zhèn)財政所的同志來校會同相關(guān)人員對學校歷年的賬目進行了徹底的清理,。一年來，個人能嚴格執(zhí)行學校財務制度,，嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設年活動要求規(guī)范自己的行為，學校全體教師均能廉潔從教,，無違法違紀情況出現(xiàn)。由于成績突出,，學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示范單位稱號。

本年度,，學校總體工作穩(wěn)中有進,，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：

6,、幼兒園的辦學層次較低，龍頭示范幼兒園還未形成,，同時幼兒園的管理還需進一步規(guī)范。

針對上述問題,，今后將采取的主要措施：

3,、依托主管部門和地方政府,，充分發(fā)揮主觀能動性,，加快學校標準化建設的步伐，為師生營造良好的學習,、工作和生活環(huán)境。

任務多多,，困難重重，但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下,，在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領學校班子迎難而上,，奮發(fā)拼搏,，永不言棄，為花鼓中心小學明天的輝煌貢獻出自己的一份力量,。

謝謝大家。

小學校長述職個人述職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

幾年以來,，在上級主管部門的關(guān)懷支持下，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心，努力提高教學質(zhì)量,，推進素質(zhì)教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面?，F(xiàn)將這一屆來的工作述職匯報如下：

學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導,。我認為校長只有學習、學習再學習才能更好的做好工作,。

1、堅持每天收看電視新聞,、報紙等把自己的思想集中到黨的路線,、方針、政策上來,，擺正自己的位置，對上級負責,，對學校負責，對教師負責,、對學生負責。

2,、加強業(yè)務學習，不斷提高自己的管理水平和校長的業(yè)務能力,。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革,，參加培訓學習。不斷更新自己的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作,。

3、堅持法律,、法規(guī)學習，依法治校,。自己首先帶頭學法、遵法,、懂法、守法,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強法律意識,，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。

我校把全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量,，作為學校的辦學宗旨,。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,，通過制度力求做到“各就各位,、各盡其責”,。

1、創(chuàng)新德育教育,，堅持以德立校，依法治校,。學校工作始終堅持以德育為核心,，堅持傳承民族文化,、民族精神,，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則,，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育,、法制教育為主要內(nèi)容,，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中,。

2、加強法制教育,，重視安全工作,，創(chuàng)建平安校園,。為了使法制教育取得實效,，我校聘請鎮(zhèn)派出所副所長擔任法制副校長,，定期作法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”，學校成立了組織機構(gòu),，制訂了應急預案,，加強了制度建設,，每學期與班主任簽訂安全目標責任書,，制定安全工作制度和值班管理制度。通過活動對學生進行安全教育,，并組織全校學生，分年級分班輪流觀看遠程安全專題片,，了解回避、應對各種危險的常識,，對學生們真正起到了安全警示。安裝監(jiān)控攝像頭,，設置交通警示標志，為確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎。

3,、運用科學理念，鍛造教師隊伍,。幾年來年,，我校堅持每周一次的政治業(yè)務學習制度，狠抓師德教育,，開展師德師紀大整頓,。全校教師無xx和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象,，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》,。

4,、以教學為中心,，堅持科研興校，質(zhì)量強校,。

1)認真落實兩個常規(guī)，加強教學管理,。在常規(guī)教學管理中，建立了各種常規(guī)管理制度,，完善常規(guī)管理辦法。教師采取模塊備課,，學校領導及時督查指導，每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次,，并及時總結(jié)反饋,。在課堂教學常規(guī)管理上，建立監(jiān)督機制,，嚴格上課規(guī)范，向40分鐘要質(zhì)量,、要效益。

2)抓校本教研,，提高教師業(yè)務能力。我校從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度，認識校本教研工作，并把它作為興校的主要策略,，明確提出向教研要質(zhì)量，靠教研上臺階,，走教研促教、教研興校之路,。深入推進課程改革，持之以恒地搞好校本教研工作,，鼓勵、支持和組織教師參與教育教研,，以學生主動參與為主線，樹立了嶄新的課堂教學評價標準,。教師逐步把激情帶進課堂,，把激勵帶進課堂，把趣味帶進課堂,，把現(xiàn)代技術(shù)帶進課堂。通過教研組活動和培訓學習,，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,，自我超越，盡快提高教學質(zhì)量,。

5、雙管齊下,，抓好校園建設。

1)開源節(jié)流,，做好硬件建設,。上任后為美化校園親自帶領全校教職工硬化校園,、挖水井,、修建花園草坪。在任幾年,，全力解決學校面臨的棘手問題,，給學校建成了鍋爐房解決了學生中午沒有開水何的困局，建成了儲藏室使學校的資源有了專門的存放空間,，訂購活動多媒體展示臺一臺，使每個教室用多媒體上課成為可能,，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了條件，自籌資金征地畝擴大校園面積,，為建設教學樓打下了基礎，緩解教師宿舍的緊張成為可能,。

2)科學設計，整體規(guī)劃,，抓好軟件建設。通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用紅領巾廣播站,、宣傳欄、報欄,、校報等宣傳陣地，大力宣傳先進文化;另外,，我們還開設文學、藝術(shù),、手工等方面的課程，開展文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動,，營造良好的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落,。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心，以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎,，以校風學風建設為核心，以全面提高學生素質(zhì)為目的,，努力建設豐富多彩、生動活潑,、健康向上的具有我校特色的校園文化。開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動,，促進學校精神文明建設。多年來,，我們加強了學生各項活動的開展，舉辦了文藝匯演,、演講比賽、體育競賽,、百科知識競賽、作文競賽等,，讓學生的情操得到了熏陶，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎,。在校園顯性文化方面，我們努力建設標志文化,、園地文化、樓層文化,、墻壁文化、道路文化,、教室文化、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,，把豐富的`古詩辭句,、富有指導性的文明用語布滿學校的各個角落。構(gòu)建熱情奔放,、蓬勃向上的操場文化，讓校園內(nèi)每一處空間都發(fā)揮最大的育人效應,，給全校師生以強大震撼。學校將校園的綠化和文化建設相結(jié)合,，引進了品質(zhì)優(yōu)良的花草苗木，并托物寓教,，使“一草一木都含情，一山一石能說話”,，在潛移默化中培養(yǎng)學生，樹立高尚的人生觀,、價值觀，使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命,、確立志向、學會生活,。

1、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起。

2,、學校全面推行校務公開，財務公開,。嚴格財務紀律遵守收費標準，收費公示,。

3、本人堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己要首先做到。我一直堅持提前到校,，堅持參與學校的的各項活動。

4,、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之,，任職以來，我力求恪盡職守,，努力工作，但與要求相比還存在一定差距,，在工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德,、眾志成誠，為把x小學辦成人民滿意的學校而不懈努力,。

此致

敬禮!

述職人：x。

20xx年xx月xx日,。

小學校長述職個人述職報告篇四

在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),，認真學習全面落實黨和國家的教育方針、政策,、法規(guī),，講政治,、講正氣，堅持民主管理,、依法治校、以德立校,、勤政廉政、文化引領,、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣,，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質(zhì)教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：

(一)教師素養(yǎng)師德為先,。

本人認真落實市教育局《關(guān)于進一步加強師德師風建設的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚,、修養(yǎng)高深、敬崗愛業(yè),、與人為善、歡樂人生的精神風貌,。近年來，沒有接到有關(guān)師德師風的有效投訴,。在此過程中，學校黨組織發(fā)揮了堡壘作用,。學校被評為、“龍崗區(qū)教育系統(tǒng)先進單位”,，學校黨支部被龍崗區(qū)委評為“先進基層黨組織”,。本人事跡的視頻有幸能作為龍崗區(qū)基層黨組織先進人物代表與黨員分享,。

(二)科研興師提升素養(yǎng)

學校共有省,、市、區(qū)科研課題7個,，本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學,，在教學中研究課題，力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題,，以課題研究促進教育教學,。并邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來,，學校先后培養(yǎng)了兩名區(qū)骨干教師和兩名區(qū)骨干班主任,。

(一)德育工作：多元共存,，講究實效。

學校建立發(fā)展性德育評價機制和個性化激勵機制,，重視青少年法制教育，健全防范青少年學生違法犯罪的預警機制,。學校辦好了個性化家長學校和開展“星級班級”、“星級少年”評比活動,，開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診,、心橋有約等活動,，弘揚和培育了學生的民族精神,，提升學生的品德素養(yǎng)。

(二)我校成立了“道德銀行”,；每年進行“道德標兵”和“道德模范”評選,。學校“道德銀行”的實踐經(jīng)驗分別在《深圳僑報》,、《南方都市報》等報道。近年來,，學生的違法犯罪率保持為零,。學校先后被評為龍崗區(qū)“六好”關(guān)工委和深圳市創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委先進集體。

(一)構(gòu)建和諧高效課堂文化,。

學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì)，以提高課堂實效為核心,，著重抓好了以“示范課、公開課,、研討課、實驗課,、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究,。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進行教學視導,。組織教師到香港、上海、杭州等地學習,。同時，學校通過“青藍”工程,、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學水平,。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次,，其中，市級以上67人次,。

(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎,。

以學生學會做人為基點,，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人,、做事、學習”三個方面著手,，培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體,、學習,、生活習慣,。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣,。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。

(三),、做好“百扶工作”。學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結(jié)對,。獲得深圳市“百扶”工前30名的表彰。其中,，“謝家碧名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖俊?/p>

近年來,，學校素質(zhì)教育教學質(zhì)量良好，總體成績,、業(yè)績成果居街道最前列。其中,，語文學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級,居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次,。其中,，市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享,。

學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針,，安全管理機制健全，建立了“一崗雙責”等一系列安全制度,，制定了相關(guān)預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識,，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制,，有效促進了學校平安和諧發(fā)展,。近年來,，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“龍崗區(qū)平安校園”,。今年，學校還被評為“龍崗區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”,。

(一)作風建設“永遠在路上”

針對“四風”問題，本人通過開展家長代表座談會,、學生代表座談會、教職工代表座談會,、進行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題，并采取了措施,，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題,。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣,，按群眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識,，聯(lián)系思想、工作和生活實際,，規(guī)范一言一行、一舉一動,，講政治,、講正氣,，不信謠,、不傳謠，與黨同心同德,、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,，確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫,、不含糊、不動搖,。同時，多了解教工和學生的實際的問題,，做到了計劃周密、注重細節(jié),、工作深入、方法科學,、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的'教育,。

(二)把權(quán)力關(guān)在制度的“籠子”里。

學校由副校長主管財經(jīng),，建立了教學、財務,、校產(chǎn)等一系列管理制度,，本人樹立了公仆意識，強化了廉潔意識,，遵紀守法,，嚴格執(zhí)行了上級有關(guān)法律,、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度,，通過有效的財務管理手段,，促進了學校財務管理的規(guī)范化,、制度化,。學校堅持校務公開制度,，做到陽光招生,。學校經(jīng)費開支合理,，透明度強,，使用效益高,。同時,，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組,、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督,。至于符合招標規(guī)定的項目,，按程序?qū)嵭姓袠?。校產(chǎn)管理方面，學校嚴格執(zhí)行了學校財產(chǎn)管理制度,。

在全面實施素質(zhì)教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色,，本人親自抓,。學校繼被評為省,、市體育傳統(tǒng)學校后,，又被國家體育總局命名為“國家級青少年體育俱樂部”,。學校又被市文明辦,、市教育局選為“深圳市學校少年宮”試點學校，同時被龍崗區(qū)關(guān)工委,、教育局、文體旅游局評選為“龍崗區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”,。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

為了普及乒乓球運動,，我校利用“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”,，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺,，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮,。同時學校《以國球為載體,，以特色育學生》的經(jīng)驗在龍崗區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來,，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績,；參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次,。其中，市級以上78人次,。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加龍崗區(qū)機關(guān)乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

為了能讓教師保持心情愉悅,，精力充沛地投身到教育事業(yè)中,，學校設立了“金點子“信箱,，校長信箱,，提出有困難找校長,，定期召開教職工民主生活會、教職工代表大會,；設立了各種體育俱樂部,，開展了趣味團隊體育運動等各種文體娛樂活動,，使教師的生活七彩陽光,，有效提高了教師的幸福感和歸屬感,。共育學校和諧精神家園,。

存在問題及今后努力方向：

1,、加強學習,，不斷提升校長課程領導力的水平,。

2、辦學規(guī)模不斷擴大的同時有效地促進青年及新教師的快速成長,。

3,、進一步加強養(yǎng)成教育研究和學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),，有效促進學生終身受益的好習慣形成和綜合素養(yǎng)的提升,。

4,、把乒乓球特色上升為本校特有的“乒乓文化”,，不斷擴大“乒乓文化”品牌的影響力,。

小學校長述職個人述職報告篇五

歲月如歌，光陰似水,，轉(zhuǎn)眼間三年的時光已經(jīng)過去,，成為歷史,，回首往事，我思緒萬千,，感嘆不已,。過去的三年，我有工作的艱辛,，有成功的喜悅，同時也有不被人理解的失意,、無奈以及身心疲憊，但是我始終牢記著自己肩負的使命，秉承著一個師者的良知,，勤勉工作,，不敢懈怠,，對學校的未來滿懷希望,。此時此刻,，我更多的是心懷感激，我感激教育局各位領導對我的信任和關(guān)懷,，感激社會各界對我的關(guān)心和幫助，感激各位家長對我的鞭策和激勵,，感激廣大師生員工對我的理解、支持,、包容和鼓勵,！衷心感謝你們，是你們給予我了工作的信心和力量,！下面我從五個方面向大家陳述自己三年來的思想工作情況，請你們評議：

我從20xx年8月任職那一刻起,，深感肩上的擔子很重。我深深認識到,，自己從一個山區(qū)小學校的校長到全縣第一大鎮(zhèn)的中心小學校長，原有的思想觀念,、業(yè)務能力,、管理經(jīng)驗已經(jīng)遠遠不能勝任,。所以我不斷加強學習：

一是認真學習黨的教育方針,、政策和有關(guān)教育理論,，提高自己的政策理論水平和對現(xiàn)階段的教育理解認識水平,。

二是認真學習新時代學校管理知識,，學習縣內(nèi)外其他學校的優(yōu)秀經(jīng)驗,，開闊自己的視野,；提升學歷層次和專業(yè)化水平,，完成了本科學歷進修和校長高級培訓,、安全管理培訓,。豐富自己的管理,。

三是積極和教職工及周圍的群眾交流,，認真鉆研學校前面的檔案文件,，盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式。

三年來,，我一日未曾忘記學習,，自己的各方面素質(zhì)得到進一步加強，曾在20xx年“雙創(chuàng)杯”中小學校長演講活動中獲得二等獎,，完成角色轉(zhuǎn)換,，能夠根據(jù)學校實際制定長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃,，能夠堅持正確的方向,，展開各項教育工作,。

在三年前的那次人事制度改革中,，我是第一個由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)走進來的校長，沒有任何行政資源基礎,。也沒有先進經(jīng)驗可談，任職伊始,，就面臨新領導班子組建這一難題。在人員使用上,我沒有排除異己,沒有心存疑惑,而是按照聘任制的原則,照顧特長,充分考察,將前一屆的校委會成員全部選用,，并形成了分工負責,、集體決策的工作制度,，財務,、建設,、教育工作中凡是重大決策,，都由集體討論決定,，成員之間互相信任,、互相監(jiān)督,，民主氛圍濃厚,，共同撐起學校這艘大船前進,。領導班子成員一方面參與學校管理,，一方面完成教學工作,，為了學校工作節(jié)假日加班，不計報酬,，無怨無悔,。共同維護學校利益，不為個人謀私利,。維護學校規(guī)章制度的嚴肅性,，堅持制度辦事,，同時充分考慮教職工的合理需求,。

教師是我們教育工作的基礎,，教師隊伍的優(yōu)劣,，往往決定著一所學校教育的成敗,。教師隊伍的再建設，是學校保持活力的重要方面,。在教師隊伍建設上,，我主張以和諧為目標,，培育隊伍的責任感，團結(jié)合作精神,、競爭和學習意識,。方法上我倡導發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點，較少用到到說教,，反對橫加指責和批評,，注重創(chuàng)造氛圍,，激發(fā)教師的自我教育力量,，促使自我反思,，自我完善：

一是建立正確的文化導向,，主張“堂堂正正做人,，踏踏實實做事”,，主張建立“崇德,、敬業(yè),、勤奮、文明”校風,，主張形成“盡責,、愛生,、善導,、求精”的教學風氣。出臺了《學校關(guān)于建設校內(nèi)文明人際關(guān)系的決定》,，主張建設互助,、合作,、團結(jié),、文明的教師人際關(guān)系,，將新時期國家對與教師的要求和師德規(guī)范些入學校各項規(guī)章制度,，促進教師不斷進行自我調(diào)節(jié)。

三是盡量給教師多創(chuàng)造一些學習實踐的機會,，加強校本培訓，選派教師外出培訓,，舉辦教師現(xiàn)代教育技術(shù)學習,，全員賽教,，互教輪聽,，教學研討、舉行班級間競賽活動,，促進教師在學習實踐中不斷提高。

四是建立回訪制度,，加強監(jiān)督，召開家長會和學生代表會,，對教師的工作情況進行及時了解和反饋。工作中我深深感到,，每一位教師盡管工作方式方法不同，但是都認真履行職責,，用心創(chuàng)造著一個又一個令人感動的教育故事，他們的師德師范為學生所熱愛和敬仰,。教師主體能夠保持團結(jié),，富有正義感和奉獻精神，并能夠文明交往,，文明教學，無違法違反師德規(guī)范行,，大部分教師掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)教學技能,，業(yè)務能力過硬。

1,、貫徹國家教育政策，加強和改善管理,。

堅持依法治校，組織教師認真學習教育法規(guī)政策和上級的各種文件，將國家對教育的要求轉(zhuǎn)化為實際行動,。不亂訂資料,，不粗暴對待學生，不違規(guī)收費,，聘任法制校長,，對學生進行法制教育,；堅持以德治校,，從我做起,，帶頭遵守學校紀律,，建立正確的文化導向,，確立校訓,、校風,、教風、學風標準,、倡導人際交往文明；堅持以規(guī)管校,，強化制度建設，三年來累計出臺規(guī)章制度三十多個,，內(nèi)容涵蓋學習、衛(wèi)生、紀律,、師風師德建設、護導,、年級組管理、教師職稱晉升獎勵,、工資管理、部室管理等各個方面,，進一步細化了教師工作，明確了崗位責任,，為統(tǒng)一思想、規(guī)范教育工作發(fā)揮重要作用,。

2,、以教學為中心,，全面提高教育質(zhì)量,。

一是開齊課程,，開足課時,，堅持文化課與技能課并重,，倡導“勤讀、精思,、好問、篤行”的學風,，倡導常識課開展實驗教學,，發(fā)展學生動手能力，保證學生的體育活動時間,，堅持“一課兩操”，將少先隊活動和文體活納入學校計劃,。每年舉辦演講賽書畫展和運動會,。20xx年至今，在縣上的運動會上有多名學生奪金,，學校組建體育隊整體成績在始終保持在全縣5名以前。學生在舉辦的文體活動中,，展現(xiàn)出多才多藝,，每學期的書畫展覽上都有學生佳作出現(xiàn)，在“我愛110”征文活動中,，我校獲“優(yōu)秀組織獎”。學生閱讀,、演講能力突出,。

二是高度重視德育工作,，重視德育隊伍建設,，建立以校長為組長,，班主任,、少先隊輔導員位成員的德育工作領導小組，經(jīng)常研究規(guī)劃德育工作。確定了教導,、少先隊、各班主任各負其責的管理體制,，以《守則》、《規(guī)范》為基本內(nèi)容進行量化管理,。充分利用國旗下的講話、黑板報,、晨會、班會,、品德課、學科教學,，展開養(yǎng)成教育,、法制教育、理想信念教育,、傳統(tǒng)教育、衛(wèi)生習慣教育,。重視活動育人,，定期開展少先隊活動,，文體活動,，使學生在活動中得到教育,。學生的良好行為習慣得到培養(yǎng),，班風正、學風濃,，無違法犯罪現(xiàn)象，先后有3名學生因為拾金不昧和愛護公共設施受到外界表彰,。

文檔為doc格式。

小學校長述職個人述職報告篇六

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好!

在剛剛過去的20xx年里,，在長嶺縣教育局領導的關(guān)懷和指導下，通過全體教師的共同努力,，學校的各項工作,、各項建設進展順利，得到了學生,、家長,、上級領導、社會各界的認可和廣泛贊譽,。學校發(fā)展建設的成績歸功于上級領導的支持和師生的拼搏，在此,，對局領導、全體教師給予我工作的指導,、幫助和大力支持、配合,，表示衷心的感謝!

下面我就20xx年度本人及學校的工作，從四個方面,，客觀地、真實地向各位領導和老師作一匯報,，請大家予以評議：

我校認真開展各項活動，堅持“以人為本,，為學生全面發(fā)展服務”的辦學思想,，培養(yǎng)學生的良好習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力;堅持提高教師隊伍素質(zhì),，深化課堂教學改革,，進行學生良好習慣的養(yǎng)成教育,，規(guī)范辦學行為,，努力辦好人民滿意的學校,，爭做人民滿意的教師,，實現(xiàn)學校教育新發(fā)展。

1,、抓好教師培訓,，促進教師素質(zhì)的整體提高,。

本年度,，我們組織教師開展了各種校本培訓,，為教師搭建學習的平臺，組織教師參加國培計劃20xx示范性項目的.遠程研修培訓,。使教師開闊了眼界，增長了學識,，更重要的是更新了教師的教育教學理念,，使教師站得更高，看地更遠,，促進了教師素質(zhì)的整體提高,。

2、努力加強德育隊伍建設,，加強班主任管理,。

加強學生的思想道德教育和基礎文明養(yǎng)成教育。

(1),、加強班風建設，培養(yǎng)學生的良好習慣,。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設,、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍,，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色,，爭創(chuàng)“文明班級”,。學生們從“上好一堂課，做好一節(jié)操,，掃好一次地”這樣的細節(jié)做起，逐漸養(yǎng)成良好習慣,。

(2),、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。學校要求各班對后進生轉(zhuǎn)化工作做到了有計劃,，有措施，并比較及時地了解掌握有關(guān)情況,，協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作,。

我們還通過每生每月補助1元的做法，提高班主任的工作積極性,。

3,、開展的德育系列活動：

落實“陽光體育”

響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召,，學校開展了“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題陽光體育運動,。大力加強學校體育工作,，確保學生每天不少于一小時的活動時間,，通過活動的開展,，全校學生的整體綜合素質(zhì)有明顯的提高,。

通過大隊會,、班會加強“學風”建設,。

本學期我校繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng),，通過每周一的班隊活動和升旗儀式,，集中對學生進行德育教育，少隊部還進行了“文明禮儀從我做起”等主題隊會,，對學生形成健康的道德觀念和良好行為習慣起到了很大促進作用。

維修,。投資5萬元新建了學校警務室。在工程建設中,，我們派專人建工,，嚴把質(zhì)量關(guān),。得到了全體教師和社會的好評,。另外,，還裝備了中心校和大三號村小科學實驗室,，為四所村小配備了音體美器材,。投資20xx元新建了大三號村小自信車棚,。投資4.3萬元安裝了中心校校園監(jiān)控設備,。投資3.5萬元對全鎮(zhèn)200多間校舍進行維修,，消滅了外面下大雨,、教室下小雨的現(xiàn)象。投資6萬元更新了學生桌椅近400套,。投資1萬元平整校園,。投資5000元綠化校園,，栽種樹木1500株。投資1.5萬元硬化新立村小校園500余平方米,。為了讓師生在嚴冬里多一份溫暖,，我們加大了取暖投入，每個取暖爐800元取暖費,。添置了學校校園廣播，學校在資金短缺的困難條件下,，想方設法擠出資金,，購置了40臺電腦，并配有桌椅,，建成了標準的微機室。在中心校共計14個教學班安裝多媒體電教設備,，讓師生享受到現(xiàn)代教學手段帶來的便利和好處，為教師的備課和教育教學的有效開展做出了充足的資源準備,。

小學校長述職個人述職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

幾年以來，在上級主管部門的關(guān)懷支持下,，我校始終堅持以德育為核心,，以教學為中心，努力提高教學質(zhì)量,，推進素質(zhì)教育,。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研，學生勤奮學習,，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面?，F(xiàn)將這一屆來的工作述職匯報如下：

學習是永恒的主題和終身的任務,，是行動的先導,。我認為校長只有學習,、學習再學習才能更好的做好工作,。

1,、堅持每天收看電視新聞,、報紙等把自己的思想集中到黨的路線,、方針,、政策上來，擺正自己的位置,，對上級負責，對學校負責,，對教師負責、對學生負責,。

2,、加強業(yè)務學習,，不斷提高自己的管理水平和校長的`業(yè)務能力,。校長在學校管理中處于主導地位，因此我積極參與新的教育教學改革,，參加培訓學習。不斷更新自己的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列，更好地服務于教育教學工作,。

3,、堅持法律、法規(guī)學習,，依法治校,。自己首先帶頭學法、遵法,、懂法、守法,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強法律意識,，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì),。

我校把全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量,，作為學校的辦學宗旨,。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,，通過制度力求做到“各就各位,、各盡其責”。

1,、創(chuàng)新德育教育,，堅持以德立校,，依法治校,。學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化,、民族精神，堅持“學校無小事,，事事都育人”的原則,，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育,、法制教育為主要內(nèi)容,，以各類活動為契機,，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中,。

2、加強法制教育,，重視安全工作，創(chuàng)建平安校園,。為了使法制教育取得實效,，我校聘請鎮(zhèn)派出所副所長擔任法制副校長，定期作法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力,，鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”,，學校成立了組織機構(gòu),，制訂了應急預案,，加強了制度建設,，每學期與班主任簽訂安全目標責任書，制定安全工作制度和值班管理制度,。通過活動對學生進行安全教育，并組織全校學生,，分年級分班輪流觀看遠程安全專題片,，了解回避,、應對各種危險的常識,，對學生們真正起到了安全警示,。安裝監(jiān)控攝像頭，設置交通警示標志,，為確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎,。

3,、運用科學理念,，鍛造教師隊伍,。幾年來年,，我校堅持每周一次的政治業(yè)務學習制度,，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓,。全校教師無xx和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象,，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

4,、以教學為中心,，堅持科研興校，質(zhì)量強校,。

1)認真落實兩個常規(guī),，加強教學管理,。在常規(guī)教學管理中,，建立了各種常規(guī)管理制度,，完善常規(guī)管理辦法,。教師采取模塊備課，學校領導及時督查指導,，每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次，并及時總結(jié)反饋,。在課堂教學常規(guī)管理上,，建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范,，向40分鐘要質(zhì)量、要效益,。

2)抓校本教研,，提高教師業(yè)務能力,。我校從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的高度,，認識校本教研工作,，并把它作為興校的主要策略,，明確提出向教研要質(zhì)量,，靠教研上臺階,，走教研促教,、教研興校之路,。深入推進課程改革,，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓勵,、支持和組織教師參與教育教研,，以學生主動參與為主線,，樹立了嶄新的課堂教學評價標準。教師逐步把激情帶進課堂,，把激勵帶進課堂，把趣味帶進課堂,，把現(xiàn)代技術(shù)帶進課堂,。通過教研組活動和培訓學習,，把我校的課堂教學改革不斷引向深入。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,，自我超越,，盡快提高教學質(zhì)量,。

5、雙管齊下,，抓好校園建設,。

1)開源節(jié)流，做好硬件建設,。上任后為美化校園親自帶領全校教職工硬化校園、挖水井,、修建花園草坪,。在任幾年，全力解決學校面臨的棘手問題,，給學校建成了鍋爐房解決了學生中午沒有開水何的困局，建成了儲藏室使學校的資源有了專門的存放空間,，訂購活動多媒體展示臺一臺,，使每個教室用多媒體上課成為可能，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了條件,，自籌資金征地畝擴大校園面積，為建設教學樓打下了基礎,，緩解教師宿舍的緊張成為可能。

2)科學設計,，整體規(guī)劃，抓好軟件建設,。通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用紅領巾廣播站,、宣傳欄、報欄,、校報等宣傳陣地,，大力宣傳先進文化;另外,，我們還開設文學,、藝術(shù),、手工等方面的課程,，開展文明班級,、文明學生的創(chuàng)建活動,，營造良好的文化氛圍,，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心,，以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎,，以校風學風建設為核心，以全面提高學生素質(zhì)為目的,，努力建設豐富多彩、生動活潑,、健康向上的具有我校特色的校園文化。開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動,，促進學校精神文明建設,。多年來，我們加強了學生各項活動的開展,，舉辦了文藝匯演、演講比賽,、體育競賽、百科知識競賽,、作文競賽等，讓學生的情操得到了熏陶,，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎。在校園顯性文化方面,，我們努力建設標志文化、園地文化,、樓層文化,、墻壁文化,、道路文化,、教室文化,、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,，把豐富的古詩辭句,、富有指導性的文明用語布滿學校的各個角落,。構(gòu)建熱情奔放,、蓬勃向上的操場文化,，讓校園內(nèi)每一處空間都發(fā)揮最大的育人效應,，給全校師生以強大震撼,。學校將校園的綠化和文化建設相結(jié)合，引進了品質(zhì)優(yōu)良的花草苗木,，并托物寓教,，使“一草一木都含情，一山一石能說話”，在潛移默化中培養(yǎng)學生,，樹立高尚的人生觀,、價值觀,，使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命,、確立志向,、學會生活,。

1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2,、學校全面推行校務公開,，財務公開,。嚴格財務紀律遵守收費標準,，收費公示,。

3,、本人堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己要首先做到,。我一直堅持提前到校，堅持參與學校的的各項活動,。

4,、堅持深入教學第一線，堅持參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。

總之,，任職以來，我力求恪盡職守,，努力工作,，但與要求相比還存在一定差距,，在工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德、眾志成誠,，為把x小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

此致

敬禮!

述職人：x,。

20xx年x月x日。

小學校長述職個人述職報告篇八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去，我們的工作也接近尾聲了,，那么是時候該寫述職報告了。下面是小編為大家精心收集整理的小學校長個人述職報告,，希望能夠幫助到大家。

一年來,，在上級領導的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績。以下是我的述職報告：

一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng),。

一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多思,，提高思想政治素質(zhì)，思想上高度重視,。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省，做學生的表率,。

塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生,。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力。

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展,。

三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守美德。

勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領下,，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象。除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校，最后離校,。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛,。

四,、堅持德育為首，全面實施素質(zhì)教育,。

實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點,，也是最關(guān)鍵的部分,。我校一直以德育工作為首。

1,、開展豐富多彩的活動，如拔河,、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六·一”，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2,、家?；庸ぷ?。部分家長的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好,。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式,，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài)。

五,、加強學校安全管理和后勤服務工作，強化安全責任。

學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全,，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作。

1,、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;排除了安全隱患,。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作,。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。

2,、強化安全意識，緊抓安全工作不放松,。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書。進一步完善了各項安全制度和應急預案,，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高,。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全。

六,、工作中存在的不足。

回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法,、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識,、自我提高,。另外,，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中,，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高,，學校也是心有余而力不足。

七,、今后的工作思路和奮斗目標。

抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。學校全面推行校務公開,，財務公開。嚴格財經(jīng)紀律,。堅持嚴于律己，以身作則,。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校，堅持領導參與學校的的各項活動,。堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改，堅持聽課,、評課，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用。安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。

總之,，一年來，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足,，工作中可能有疏漏,。二是管理水平還有待進一步提高,。在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,、，迎難而上,，力爭明年各項工作再上新臺階,。

歲月如歌,，光陰似水,，轉(zhuǎn)眼間三年的時光已經(jīng)過去，成為歷史,，回首往事，我思緒萬千,，感嘆不已。過去的三年,，我有工作的艱辛，有成功的喜悅,，同時也有不被人理解的失意、無奈以及身心疲憊,，但是我始終牢記著自己肩負的使命,，秉承著一個師者的良知，勤勉工作,，不敢懈怠，對學校的未來滿懷希望,。此時此刻，我更多的是心懷感激,，我感激教育局各位領導對我的信任和關(guān)懷，感激社會各界對我的關(guān)心和幫助,，感激各位家長對我的鞭策和激勵,，感激廣大師生員工對我的理解、支持,、包容和鼓勵!衷心感謝你們，是你們給予我了工作的信心和力量!下面我從五個方面向大家陳述自己三年來的思想工作情況,，請你們評議：

一、努力學習,，提高自身素質(zhì)。

我從20__年8月任職那一刻起,，深感肩上的擔子很重,。我深深認識到,，自己從一個山區(qū)小學校的校長到全縣第一大鎮(zhèn)的中心小學校長,，原有的思想觀念、業(yè)務能力,、管理經(jīng)驗已經(jīng)遠遠不能勝任。所以我不斷加強學習：

一是認真學習黨的教育方針,、政策和有關(guān)教育理論，提高自己的政策理論水平和對現(xiàn)階段的教育理解認識水平,。

二是認真學習新時代學校管理知識，學習縣內(nèi)外其他學校的優(yōu)秀經(jīng)驗,，開闊自己的視野;提升學歷層次和專業(yè)化水平，完成了本科學歷進修和校長高級培訓,、安全管理培訓。豐富自己的管理,。

三是積極和教職工及周圍的群眾交流，認真鉆研學校前面的檔案文件,，盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式,。

三年來，我一日未曾忘記學習,，自己的各方面素質(zhì)得到進一步加強，曾在20__年“雙創(chuàng)杯”中小學校長演講活動中獲得二等獎,，完成角色轉(zhuǎn)換，能夠根據(jù)學校實際制定長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃,，能夠堅持正確的方向,，展開各項教育工作,。

二,、同舟共濟，作好班子建設,。

在三年前的那次人事制度改革中,，我是第一個由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)走進來的校長，沒有任何行政資源基礎,。也沒有先進經(jīng)驗可談，任職伊始,，就面臨新領導班子組建這一難題.在人員使用上，我沒有排除異己,，沒有心存疑惑,，而是按照聘任制的原則，照顧特長,，充分考察，將前一屆的校委會成員全部選用,，并形成了分工負責,、集體決策的工作制度,，財務、建設,、教育工作中凡是重大決策,，都由集體討論決定,，成員之間互相信任,、互相監(jiān)督,，民主氛圍濃厚，共同撐起學校這艘大船前進。領導班子成員一方面參與學校管理,，一方面完成教學工作，為了學校工作節(jié)假日加班,，不計報酬，無怨無悔,。共同維護學校利益，不為個人謀私利,。維護學校規(guī)章制度的嚴肅性，堅持制度辦事,，同時充分考慮教職工的合理需求。

三,、崇尚和諧，建設教師隊伍,。

教師是我們教育工作的基礎,，教師隊伍的優(yōu)劣，往往決定著一所學校教育的成敗,。教師隊伍的再建設,，是學校保持活力的重要方面,。在教師隊伍建設上,，我主張以和諧為目標,，培育隊伍的責任感，團結(jié)合作精神,、競爭和學習意識,。方法上我倡導發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點，較少用到到說教,，反對橫加指責和批評,，注重創(chuàng)造氛圍，激發(fā)教師的自我教育力量,，促使自我反思，自我完善：

一是建立正確的文化導向,，主張“堂堂正正做人，踏踏實實做事”,，主張建立“崇德,、敬業(yè)、勤奮,、文明”校風，主張形成“盡責,、愛生、善導,、求精”的教學風氣。出臺了《學校關(guān)于建設校內(nèi)文明人際關(guān)系的決定》,，主張建設互助、合作,、團結(jié)、文明的教師人際關(guān)系,，將新時期國家對與教師的要求和師德規(guī)范些入學校各項規(guī)章制度，促進教師不斷進行自我調(diào)節(jié),。

三是盡量給教師多創(chuàng)造一些學習實踐的機會，加強校本培訓，選派教師外出培訓,，舉辦教師現(xiàn)代教育技術(shù)學習，全員賽教,，互教輪聽，教學研討,、舉行班級間競賽活動，促進教師在學習實踐中不斷提高,。

四是建立回訪制度，加強監(jiān)督,，召開家長會和學生代表會，對教師的工作情況進行及時了解和反饋,。工作中我深深感到，每一位教師盡管工作方式方法不同,，但是都認真履行職責,，用心創(chuàng)造著一個又一個令人感動的教育故事,，他們的師德師范為學生所熱愛和敬仰,。教師主體能夠保持團結(jié),，富有正義感和奉獻精神,，并能夠文明交往，文明教學,，無違法違反師德規(guī)范行，大部分教師掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)教學技能,，業(yè)務能力過硬,。

四、勤奮工作,，完成任期目標任務,。

1、貫徹國家教育政策,，加強和改善管理。

堅持依法治校,，組織教師認真學習教育法規(guī)政策和上級的各種文件,，將國家對教育的要求轉(zhuǎn)化為實際行動。不亂訂資料,，不粗暴對待學生，不違規(guī)收費,，聘任法制校長，對學生進行法制教育;堅持以德治校,，從我做起,，帶頭遵守學校紀律，建立正確的文化導向,，確立校訓、校風,、教風、學風標準,、倡導人際交往文明;堅持以規(guī)管校，強化制度建設,，三年來累計出臺規(guī)章制度三十多個，內(nèi)容涵蓋學習,、衛(wèi)生,、紀律、師風師德建設,、護導,、年級組管理,、教師職稱晉升獎勵、工資管理,、部室管理等各個方面,，進一步細化了教師工作,，明確了崗位責任,，為統(tǒng)一思想,、規(guī)范教育工作發(fā)揮重要作用,。

2、以教學為中心,，全面提高教育質(zhì)量,。

一是開齊課程，開足課時,，堅持文化課與技能課并重，倡導“勤讀,、精思,、好問、篤行”的學風,，倡導常識課開展實驗教學，發(fā)展學生動手能力,，保證學生的體育活動時間，堅持“一課兩操”,，將少先隊活動和文體活納入學校計劃。每年舉辦演講賽書畫展和運動會,。20__年至今，在縣上的運動會上有多名學生奪金,，學校組建體育隊整體成績在始終保持在全縣5名以前。學生在舉辦的文體活動中,，展現(xiàn)出多才多藝，每學期的書畫展覽上都有學生佳作出現(xiàn),，在“我愛110”征文活動中，我校獲“優(yōu)秀組織獎”,。學生閱讀,、演講能力突出。

二是高度重視德育工作,，重視德育隊伍建設,，建立以校長為組長，班主任,、少先隊輔導員位成員的德育工作領導小組,，經(jīng)常研究規(guī)劃德育工作,。確定了教導、少先隊,、各班主任各負其責的管理體制，以《守則》,、《規(guī)范》為基本內(nèi)容進行量化管理。充分利用國旗下的講話,、黑板報、晨會,、班會,、品德課、學科教學,，展開養(yǎng)成教育,、法制教育、理想信念教育,、傳統(tǒng)教育,、衛(wèi)生習慣教育。重視活動育人,，定期開展少先隊活動，文體活動,，使學生在活動中得到教育,。學生的良好行為習慣得到培養(yǎng)，班風正,、學風濃，無違法犯罪現(xiàn)象,，先后有3名學生因為拾金不昧和愛護公共設施受到外界表彰。

在教育局和學區(qū)中心校的正確領導下,，我校堅決貫徹落實黨的教育方針，認真完成上級交給的各項任務,，認真履行校長職責，以安全穩(wěn)定為前提,，以提高教育教學質(zhì)量為中心,，以學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標,。下面將一年來的工作情況匯報如下,。

一、注重學習,，提高自身素質(zhì),。

積極參加上級教育主管部門組織的各級各類學習及培訓,，認真學習黨的教育方針政策、教育管理和教學理論,、現(xiàn)代信息教育技術(shù)等，通過學習,，提高自身素養(yǎng),，提高管理能力,。

二、率先垂范,，以身作則,。

1,、在工作中，能夠做到率先垂范,，以身作則,。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，每周星期一定時召開領導干部會議,，總結(jié)上周工作,，布置本周任務。認真執(zhí)行領導干部帶班制度,，力求管理上的無疏漏,，不斷檔,。抓好“領導干部工作日志”制度的落實,，學校工作“天天有安排,，周周有總結(jié)”,。

2、把工作重點放在教育教學管理上,，經(jīng)常深入課堂聽課,，參與教研活動,、指導教學，與老師們探討課堂教學和課例研討工作,，參與教學常規(guī)檢查,，教案評比,，學生問卷調(diào)查,，師生座談等活動,，能夠掌握學校教學工作的第一手資料和信息,，使學校管理有的放矢,。

3,、樹立“服務”意識,，體現(xiàn)人性化管理。在日常工作中,，關(guān)心教職工的工作,、學習和生活，把教師的利益放在第一位，為教師排憂解難,，解除教職工的后顧之憂,，以便教師全身的都入工作。

4,、建立健全各項規(guī)章制度,，堅持依法治校。認真貫徹執(zhí)行各種教育法規(guī),，堅持依法治校,，各項規(guī)章制度落實,，保證了學校的一切運作有法可依，有章可循,。

三、加強教學管理,，提高教學質(zhì)量,。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊課程開足課時，強化常規(guī)教學管理,，除了每月一次的業(yè)務檢查外,，加大隨機抽查備課及作業(yè)批改的力度，采取分學科檢查,，同科對照、評定等級,，將檢查情況做好記錄、存檔,。作為年終考核和績效工資評定的依據(jù)之一。

2,、落實新課程理念，提高課堂教學水平,。在教導處組織下，我校各教研組加強課堂教學模式研究,，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高教學效率,。各教研組舉行了示范課，優(yōu)秀課例展示,，教師全員聽課等活動,。切實改變課堂教學一言堂、滿堂灌的陳舊教學方式,，真正體現(xiàn)學生的主體地位，使課堂煥發(fā)生機的合作探究式教學,。該項活動得到縣教研室領導的高度評價,。

3、堅持月考制度,，每次考試結(jié)束后，教師們認真完成試卷分析和考試總結(jié),，教導處,、班主任和課任教師分別對班級、學科,、學生的考試成績、學習狀況進行分析,，通過縱向和橫向比較,，查找問題,，采取適當?shù)牡姆椒皶r做好查漏補缺工作。

4,、加強畢業(yè)班工作。多次召開畢業(yè)班班主任和任課教師會議,，研究如何加強班級管理工作，積極組織教師參加省市縣三級中考培訓,，使畢業(yè)班的教學工作更有科學性,、針對性、實效性,。

四,、積極搞好研訓工作，促進教師專業(yè)成長,。

1、積極構(gòu)建學校教導處——學科教研組——教師個人”三級研訓體系,，我校將周一第四課作為教研活動時間，以教研組為單位組織學習,，開展校本教研活動，提高教師理論水平和專業(yè)素養(yǎng),。

2,、抓好集體備課，認真完成縣教研室布置的教案編寫工作,。我校以備課組為單位進行每周一次的集體備課活動，在集體備課過程中,，發(fā)揮骨干教師的作用,，帶領大家一起分析教材，確定三維目標,、重點、難點,，探索采用的教法、學法等,。各教研組長和專業(yè)引領員積極謀劃,，精心安排，凝聚集體的智慧,，嚴格把關(guān)。圓滿完成了《優(yōu)秀教案》的編寫工作,。

3、積極開展課題研究工作,。我校教師積極從事課題研究工作，精心謀劃教科研工作,，扎扎實實把各項工作落到實處，使課題研究真正服務于教學,，促進教學質(zhì)量的提高。今年暑假,，我校承擔的市級課題《問題學生心理問題的表現(xiàn)形成原因及對策研究研究》和張艷紅老師和楊政老師主持的兩個縣級課題已經(jīng)圓滿解題。由我主持的市級課題《農(nóng)村中學學生輟學原因及對策研究》已經(jīng)開始運作,。

五、加強學生管理,，促進學生健康成長,。

我校建立了政教處,，學生會、班主任具體負責的學生管理體系,，強化班主任在學生管理中教育職能,，發(fā)揮政教處的監(jiān)督職能和學生會的自我管理職能，使學生的精神面貌煥然一新,。

1,、抓好法律法規(guī)和安全教育。利用國旗下講話,、主題班會,、黑板報等形式對學生進行教育,。學生樹立了安全意識,，規(guī)范自身行為,，作文明守法的中學生。

2,、開展豐富多彩的活動,，促進學生的全面發(fā)展。充分利用課間操,、課外活動時間,，開展體育活動，保證學生每天1小時的鍛煉時間,。每學期我校都舉行體操表演,、拔河比賽、越野賽,、班級籃球?qū)官惖取?/p>

3、加強住校生管理工作,，根據(jù)實際情況,，我校制訂了《宋門中學住校生行為規(guī)范》，帶班領導和值班教師恪盡職守,，認真做好學生早晚自習，就餐,、就寢紀律、衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)的管理工作,。

六、教學評估工作,。

作為本年度工作的重點，我校認真做好教學評估準備工作：

1,、組織學習河北省和吳橋縣教學評估實施方案和評估標準，根據(jù)標準規(guī)范學校辦學行為和教師教育教學行為,。

2,、以教研組為單位圍繞教學評估標準，學習課程標準,，更新教學觀念，進行課例研討活動,，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高教學效率,。3,、多次召開迎檢培訓會,，就課例研討的程序,、教師發(fā)言,、教師座談、學生座談的有關(guān)事宜進行培訓,。

4、做好檔案的整理工作,，根據(jù)評估標準和參考目錄，梳理存在的問題,，及時進行查漏補缺的工作。今年6月,，我校代表學區(qū)圓滿完成了省級教學評估驗收工作，“工作日志”作為學校管理工作的一個亮點得到省教學評估驗收小組領導的高度評價,。

七、督導評估工作,。

這是本年度學校工作的又一重點，根據(jù)督導評估要求,，我校加大投入,，努力改善辦學條件，投入24萬元購置了大量儀器設備,，增添了一批圖書，投資5萬余元,，進行了校園綠化,、美化、硬化工作,，打造了教學樓內(nèi)文化長廊和校園文化墻,，強化了校園文化氛圍,，投資45萬元,，新建學生餐廳和學生宿舍24間,，為學生創(chuàng)設了良好的成長環(huán)境,。全體師生,，為迎接督導評估付出了巨大的努力，暑假期間,，為整理檔案，老師們犧牲了大量休息時間,。為美化校園環(huán)境,，老師們自己動手粉刷墻壁,，刷油漆，打掃衛(wèi)生,。各室管理員利用公休日時間,，認真整理實驗器材,，完善各功能教室,。

八,、安全穩(wěn)定工作,。

1,、強化安全意識，認真完善落實校園安全各項措施,。制定安全工作應急預案，確保安全工作落實到位,。

2,、學校安全工作領導小組定期對學校的教室,、宿舍,、電路,、體育設施等進行排查,，及時排除安全隱患。

3,、嚴格值班制度,，對學生入校,、放學、課間,、中午及晚自習期間在校安全,，實行全方位監(jiān)控，不留盲點,、不出漏洞,。

4、嚴格校規(guī)校紀,，嚴格門衛(wèi)職責,，學生因故外出須有班主任簽字的假條,。晚自習值班領導和值班教師每晚認真清點學生人數(shù)，了解學生狀況,，做好晚自習值班記錄,。

5,、新建電子監(jiān)控系統(tǒng)一套,，進一步強化了學校安全工作力度,。

經(jīng)過全校師生的努力拼搏，20__年我校的教育教學工作取得了可喜的成績,，20__年中考，我校實現(xiàn)了歷史性的突破,，上線人數(shù)69名,，公助生42名，取得了全縣第二名的好成績,。我校被評為省依法治校先進單位,，滄州市教育科研示范性學校,，縣校本教研先進校，學校管理先進校,，團支部被評為縣優(yōu)秀團支部,。在上級組織的各項業(yè)務活動中,，我校教師有5人次省級獎勵，26人榮獲市級獎勵,。32人獲縣級獎勵。以上,，對一年來的自己的歷程做了簡單回顧,，在今后的工作中，我將再接再厲,，努力工作,，和全校師生將團結(jié)一致，為實現(xiàn)我校的健康持續(xù)發(fā)展而奮斗,。

轉(zhuǎn)眼一學期即將結(jié)束,，本學期以來,，我堅持學習黨的理論和教育教學基本原理,，不斷完善自己的個人修養(yǎng),，講學習、講政治,、講正氣,，服從大局、服從組織安排,，努力鉆研教育教學業(yè)務,。下面，我就本學期的學校工作以及我個人的學習,、工作情況向上級領導和全校同仁作一匯報：

一,、以“三公”為原則,，創(chuàng)建了一個好班子。

“一個好的班子,，意味著一所好的學校?！敝挥袌猿止⒐?、公開的原則，才能建立一個團結(jié),、民主,、開拓的學校領導班子,，才能贏得群眾信任和支持,，激發(fā)群眾的活力,。而要創(chuàng)建一個好班子,，必須從加強領導班子制度建設做起，推進廉政建設和依法行政,，在群眾當中樹立“團結(jié),、廉潔、開拓”的行政形象,。

(一)堅決貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策和法規(guī),，以搞好學校,、辦好教育為己任,，遵紀守法,，廉潔奉公,，有較強的事業(yè)心和責任感,，不以權(quán)謀私,，沒有經(jīng)濟和生活作風的問題,。

(二)作風民主,，自覺接受黨支部和群眾監(jiān)督,，敢于承擔工作責任，不居功諉過,，有批評和自我批評精神。在工作中,，切實從學校的發(fā)展,、教師的利益出發(fā)。遇到困難,，能夠協(xié)同其他行政及廣大教師共同解決;做出成績,，也盡量讓其他同志或者年輕的同志有更多的鍛煉機會;出現(xiàn)失誤,，也能坦露心跡的互相交流,，直言不諱的開展批評與自我批評,。但要求當面說,，背后不說;不利于團結(jié)的話不說,，不利于解決問題的話不說,。

(三)為人正派,，辦事公道，任人唯賢,，用人所長,，有容人之量,。學校非常重視“依法治?！?，在處理日常事務方面都嚴格按照規(guī)定和制度辦事，在用人方面,，一貫堅持用人所長,，重知識、重能力,、重奉獻精神,，唯才,、唯德,、唯勤,，同時充分看到,，用足一個人的優(yōu)點和長處,。在對待持有不同意見的同志采取多交流、多溝通,，取同存異,，有容人之量,。

二,、以“法治”為前提，逐步完善學校管理機制,。

現(xiàn)代教育理念認為,，必須以“學會學習,、學習生存,、學習創(chuàng)造,、學會做人”為基本要求,，促進全體學生全面發(fā)展,。

基于我校目前的發(fā)展方向和以上現(xiàn)代教育觀念,，作為校長,，我的任務就是團結(jié)帶領學校行政和全體教職工同仁,，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,，圍繞“創(chuàng)造條件、爭創(chuàng)等級”的近期工作目標,，通過逐步完善學校的管理制度和運行機制,，比如行政,、用人,、財務三大原則,，崗位責任,、獎教獎學,、級組管理,、聽課評課制度等等,，以逐步提高學校管理水平和效率,，逐步提高我校整體教學水平和教育科研能力,，逐步加強學校精神文明建設和校園文化建設,。至今,，學校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責任事故。

三,、以“德育”為先導,，逐步提高學校辦學效益。

1,、學生的德育教育堅持常抓不懈。學校充分發(fā)揮政教處,、安全辦,、團支部,、班主任,、科任教師的主體作用,，以學習會,、報告會,、主題班會,、家長會、學生干部會為主要形式,，以道德教育,，愛國主義教育，人生價值教育,、誠實守信教育、警示教育,、紀律教育為主要內(nèi)容，以疏導,、交心、自律等方法開展思想道德教育,。如：舉行了以班為單位的手抄報評比活動;多次邀請法制副校長到校進行警示教育;邀請鐵路警察對學生進行鐵路護路意識宣傳教育;在課間操后上各類教育課;每周班主任組織一節(jié)各類教育主題班會等。

2,、以豐富多彩的校園文化生活,，陶冶學生的情操。我校建立了校園文化墻,，有美術(shù)作品展示、書法作品展示,、課內(nèi)外知識交流展示等,。進一步豐富了我校校園文化生活,，營造積極向上,，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍,，打造安全、和諧校園,，展現(xiàn)我校學生的青春風采和精神風貌,，激發(fā)學生對藝術(shù)的興趣和愛好，培養(yǎng)學生健康的審美情趣,、良好的藝術(shù)修養(yǎng)和追求真理的科學精神，引導他們向真,、向善、向美,，增強安全,、法制,、三愛意識,，從而推進校園精神文明建設,，提升學校的辦學品位,。長治教育電視臺于今年11月16日對我校的辦學特色連續(xù)三次作了專題新聞報道。

四,、以“課改”為抓手，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

1、全面推進課改,。結(jié)合我校特點，為實現(xiàn)高效課堂教學,，把課堂真正還給學生，真正以學生為主體,，我校實施了“五步三查”高效課堂教學模式,，遵循“以學定教”、“有疑則教”的原則,，確立學生在學習過程中的“主人地位”，符合新課程改革的理念,。目前我校在課改方面主要做了以下工作：觀課議課活動;“導學案”設計評價;“教學困惑”專題研究;學生學情跟蹤調(diào)研;師生觀摩優(yōu)秀教師教學;匯集各教師亮點包裝課堂實驗嘗試活動;開展了多媒體示范教學活動;教學質(zhì)量分析交流活動;教研教改反饋交流活動等。

2,、細化常規(guī)教學,。結(jié)合績效考核方案，對常規(guī)教學教學科學合理的規(guī)定要求,。通過積分評價規(guī)范教學行為。

3,、精心組織安排教研教改活動。主要針對教師駕馭課堂的教學弱點,，校內(nèi)組織了20多次專題教研活動，組織教師多次到縣市參加了各項教師提高培訓,，真正起到了以教研促課改的效果。同時,，我校開通了網(wǎng)校，教師在網(wǎng)上已進行多次學習交流,，并取得了初步成效。這樣一來,，我校教學質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，學生學業(yè)成績有了提升,，尤其縣統(tǒng)考八年級的成績明顯提升了三個名次，其中數(shù)學,、英語、生物全縣達到了中等水平,。

五,、以“安全”為后盾，改善了師生生活環(huán)境,。

1、為給我校師生創(chuàng)造一個安全,、規(guī)范、舒適的教學,、生活環(huán)境，我校在教育局的資助下,，投資38萬元修建危房隔離圍墻;平整硬化主要活動校院地面;改造生活用水排泄管道;修建深水井房、發(fā)電房,、茶爐房;補建師生洗漱洗碗池、垃圾池等,。

2、學校成立安全工作小組,，狠抓安全制度落實,，嚴防事故發(fā)生,。制定了學校24小時值班巡邏“一日工作流程”,，實行領導帶班制，并充實了門衛(wèi)保安力量,，做到事事有人管，時時有人管,。實行每個環(huán)節(jié)責任到人，安全責任責任到人,，教師簽訂了“一崗雙責”責任書，學生,、家長、學校層層簽訂了《安全責任書》,，使我校安全工作落實到位,，確保了教學工作的正常開展。尤其我校精心組織的地震應急演練活動,、特邀省消防科講的消防知識課,，使我校師生大大提高了自救意識和避險能力。

3,、在后勤上，我校按上級精神徹底取消了多年來的食堂承包制,，實行了學校自主依法管理制，建立食堂管理領導組,，配置了食品安全管理員,，實行每天晨檢,、留樣、消毒制度,，嚴查食堂食品衛(wèi)生,，堅決不允許發(fā)霉、變質(zhì)食品和原料進入操作間,。確保了師生用餐安全,。

學校永遠是在動態(tài)中發(fā)展和進步的，我們在許多方面需要通力合作,，繼續(xù)努力：

1、新的學期要更好的把關(guān)注點放到教學,、放到課堂，更關(guān)注教學的薄弱環(huán)節(jié),，要努力提高整體教學質(zhì)量;要定期組織以教研組為單位的教學研討和以學科組為單位的集體備課。

2,、在加強培訓,，提高隊伍素質(zhì)上要加強力度?，F(xiàn)在,，我校教師數(shù)量足,，但學科結(jié)構(gòu)不太平衡，年齡結(jié)構(gòu)不太理想,，這需要在崗位設置上進行合理調(diào)配。我認為好的教師意味著好的教學,，而我們的隊伍存在著實際水平的差異，這些差異表現(xiàn)在師德水平,、教學能力、心理素質(zhì)等多方面,。新的學期，我們要把培訓隊伍放到更加突出的位置,。在如何在制度上促使教師繼續(xù)努力上作規(guī)劃。

3,、要進一步加強與家長聯(lián)系,，對家長進行有效培訓，使家長更好的理解學校,、關(guān)心子女，使家校形成合力,。同時還要利用社會的多種資源來為學校服務,，更好贏得社會各界的支持上下功夫。

4,、在新的一學期,，要在對學生的思想品德教育，對學生的紀律培養(yǎng)上有更嚴格的要求,，要老師以身作則、師生共同努力,，傾全校之力，打造真正一流的校風,。

5、在學校制度建設上還要繼續(xù)探索,。在現(xiàn)有基本制度外,，對于教師申述制度,、職稱制度、績效工資實施總結(jié)后的修訂等方面,，還要努力,。

要把工作做好,，就要做細、做實,，才能做得穩(wěn)，所以我們要用心做事,，按規(guī)則做事，按情理做事,，我重任在肩，決不搞急功近利,，只要在崗一天,，就要負責一天,，盡最大努力不辜負師生的期待，上級的重托,。

半年來我在工作中缺點、錯誤,、失職的地方不少,，希望大家直言不違的向我提出,，我虛心接受并作改正。

最后,，我感謝領導和全體教職工對我的厚愛,，對我工作中缺點、錯誤的寬容,，感謝大家對我工作的支持!

這一學年學校無論從硬件建設還是內(nèi)涵發(fā)展上都繼以前又有一定程度的進步,，雖沒有什么轟轟烈烈的壯舉，但各項工作扎扎實實,，也取得了點滴成績,。下面將學校這一年度的工作進行梳理，向各位領導及全體老師進行簡要匯報,。

一,、教學工作,。

通過各種方式和途徑提高教師教學水平，打造高素質(zhì)教師隊伍,。教導處在張愛青主任的主持下抓好常規(guī)教學管理,，提高教學質(zhì)量。

1,、外出學習,。去年安排老師到楊店子小學、明德小學學習新的教學模式,，今年安排張愛青主任帶領兩位老師到南京洋思和東廬中學時行學習,，將先進的理念與教學方法帶回來，與本校實際進行結(jié)合,，提高我們的教學質(zhì)量,。

2,、骨干教師培訓,。利用中午時間每周安排一次培訓活動,，十名年輕骨干教師進行業(yè)務學習,，梳理課程標準,，學習教學理論,，討論教學問題,，通過培訓學習，這些老師教學思想有了新的提高和認識,，且不斷進行改革創(chuàng)新,，提高了教學效率,。

3,、教研活動,。分低、高年級兩個教研組,，每組每兩周活動一次,，主要通過課例研討，將理論與實踐相結(jié)合,，依托教研室的單元整體嘗試教學模式,，以裴娜娜,、劉艷俠兩個課改實驗班為主，大膽進行嘗試改革,，已形成比較固定的教學模式,，且學生素質(zhì)和教學質(zhì)量有顯著提高,。

4、開展活動,，促進發(fā)展。圍繞教育問題開展教師辯論賽,，為督促老師們讀書豐富知識開展聊書會，為提高教師基本功水平開展基本功大賽,，通過一系列活動，促進教師業(yè)務水平的提升,。

5,、博客評比。要求大家堅持寫博客,，以促進寫作水平的提高,，養(yǎng)成勤寫文章的好習慣,。

6,、抓好教學常規(guī)管理工作,，規(guī)范教學,，提升質(zhì)量,。教導處認真抓好教師備課,、講課,、作業(yè)、輔導,、檢測等環(huán)節(jié),，避免教學的隨意性,，認真組織學生漢字書寫大賽、口頭作文比賽,、期中教學質(zhì)量檢測等活動,，保障教學規(guī)范有序進行,，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

7、課程改革,。為了全面推進素質(zhì)教育,，學校根據(jù)師資情況及現(xiàn)有辦學條件,，開設了17個社團活動,，如攝影、書法,、舞蹈、體操,、圍棋、籃球,、乒乓球、羽毛球,、朗誦,、手工,、樂器、合唱,、閱讀,、計算機,、話劇等,，每周利用周三下午第二、三節(jié)課時間進行活動,，豐富學生的在校生活,，提高了他們的學習興趣,。經(jīng)過扎實開展教學工作,，教學成績一直在全鎮(zhèn)處于領先水平。去年暑假19個考試科目,，在五所完小中，我校取得10個第一,，4個第二，寒假20個考試科目,，我校取得11個第一，6個第二,。并且去年我校課題獲省三等獎,。

二,、德育工作,。

學校以少先大隊為主陣地,，大隊輔導員曹鳳華負責此項工作，圍繞月德育教育主題,，積極開展各項德育實踐活動,，提高學生道德水平。每周按時舉行升旗儀式,，通過國旗下講話對學生進行相關(guān)主題教育,。各班每周開展主題班隊會,，通過講故事,、觀看視頻,、組織實踐活動等形式,，對學生進行教育,。去年4月開展以“我的中國夢”為主題的手抄報評比活動,，5月感恩教育親子讀書活動,，6月珍愛童年珍愛幸福游園活動,，9月以愛校為主題開展“畫畫我們的校園”繪畫展,，10月開展“唱響中國夢,，共抒愛國情”歌詠比賽,，今年3月開展學雷鋒實踐活動,，4月份組織全校學生觀看愛國影片，緬懷革命先烈,。通過扎實地開展德育活動,，學生們展現(xiàn)出向上的精神風貌和高尚的道德情操，他們的表現(xiàn)得到家長的認可和社會的好評。

三,、安全工作。

學校始終把安全工作放在重要位置,，王愛軍主任認真抓好此項工作。通過升旗集會,、安全健康課等形式對學生進行安全教育,，請交通,、鐵路,、公安、衛(wèi)生院等部門到校進行專題講座,，使學生牢記躲避危險,，保障安全的知識,。通過定期不定期進行安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改,，排除安全隱患,，保障學生的在校安全。本學年共計開展四次安全逃生演練,，并通過現(xiàn)場演示滅火器的使用使學生掌握逃生技能和自救方法,。嚴格門禁制度,，加強保安工作管理，保障學生人身和學校財產(chǎn)安全,。通過認真抓好安全工作,，一學年學校無重大安全責任事故發(fā)生,，并被教育局評為“消防安全示范?！薄?/p>

四,、體育工作,。

學校積極開展體育活動,，保障學生每天體育鍛煉一小時,。體育工作主要由張煒坤老師負責,，大課間活動認真開展,，學生活動形式多樣，除了做好廣播體操,、武術(shù)操外,，各班還按體育室安排的場地和內(nèi)容進行活動,，如跳繩,、呼啦圈,、籃球,、沙包等,，保證學生活動充分,。體育室還組織全校性的大型體育活動,，如拔河比賽,、武術(shù)操比賽,、籃球賽,、冬長跑,、趣味運動會等,，使學生能充分而全面地進行體育鍛煉，提高身體素質(zhì),。學校體育成績也一直在全鎮(zhèn)處于領先水平，且代表沙河驛鎮(zhèn)參加市級運動會也取得較好的成績,。

五、家校共育工作,。

經(jīng)過兩年的努力,，家校共育工作取得一定進展，為推動地方教育的進步起到相當大的作用,。網(wǎng)校點擊量已達到46萬之多,，老師,、學生及家長積極參與網(wǎng)校建設工作,，發(fā)表文章，討論問題,，使網(wǎng)校發(fā)揮了實效性的作用,。家校聯(lián)系群雖然并不是所能成員都能參與討論,，但大多數(shù)家長是關(guān)注群動態(tài)的，且群成員人數(shù)增至170多人,。微信平臺堅持每周向家長推送兩次信息，及時地將學校的工作動態(tài)向社會傳遞,。?？吭乱黄?，學生每人一張，帶到家里,，便也家長了解學校的情況，更新家長的教育理念,，豐富家長的家教知識。家長委員會在唱秀榮,、張素青、楊玲等的組織下生機勃勃,，正在發(fā)揮越來越重要的作用,。家長學校一年來成功舉辦七次，并得到教育局高紹文局長的重視,，曾兩次參加，并且遷安電視臺予以報道,。通過家長學校的培訓學習，不少家長的教育觀念得到極大的更新,，并且對教育的重視程度不斷提高，越來越能理解學校教育的不易,，懂得支持學校教育的重要和必要,，并且能夠積極地用參與的行動來表現(xiàn)對學校工作的支持,。如進入課堂聽課,，與老師進行教學研討，進入考場幫助老師監(jiān)考,，到圖書館進行親子閱讀,，在學生社團活動中當老師,，在學生游園活動中當主持人，在賽場上當裁判等等,，今后這項工作還將繼續(xù)穩(wěn)步開展下去,。

六,、財務工作,。

嚴格收費制度，杜絕濫收費現(xiàn)象,，不許亂征訂教輔用書,。采取放權(quán)審批的管理方式,，只要有利于教學，每位老師都可以申請購買物品,，但一定本著節(jié)約實用的原則，避免不必要的浪費,，使鋼用在刀刃上,。財產(chǎn)責任到人，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,，控制學校財產(chǎn)流失,。學期初和學期末對班級財務進行清查,，并納入班級管理考核中，將有限的資金投入教育教學重大開支之中,。如添置速印機,、修水囤、買書櫥茶幾藤椅沙發(fā)、派老師外出學習,、樓道樓廳及專用教室布置等等,。下一步將進行樓廳文化布置，下學期將繼續(xù)安排老師外出學習,。

小學校長述職個人述職報告篇九

在xx區(qū)民辦學校理事會和xx區(qū)教育局的正確領導下,，我校全面貫徹落實黨的十八大精神,，全力實踐學生向往,、教師幸福、社會稱贊理想學校的奮斗目標,，以構(gòu)建充滿生命活力的校園,，創(chuàng)造促進兒童發(fā)展的教育為辦學宗旨,，突顯快樂學習，學習快樂的辦學特色,，致力于培養(yǎng)中華一代精英,。在全校教職工的共同努力下,，學校被陜西省教育廳，省人民政府教育督導團授予省級實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校,；西安市委、市政府授予市級文明校園,；雁塔區(qū)20xx年度目標管理綜合考評二等獎,；大學區(qū)管理制先進學區(qū)長學校等榮譽稱號。同時,，師生自編自演的英語童話劇,、民俗舞蹈參加xx區(qū)文化藝術(shù)節(jié)教育系統(tǒng)展演；學生近400副作品在中國夢,，我的夢主題書畫展上展出，獲得了領導與家長們的好評,。

1、嚴以律己,，堅持正確的辦學方向,。

一年來,，我緊緊依靠各級領導和帶領全體教工全面貫徹黨的教育方針，積極探索教育改革的新路子,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定的精神，加強黨風廉政建設,，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔自律從政若干準則》的要求去做，堅持重大問題民主決策,，堅持校務公開制度,，自覺遵守國家教育法規(guī)，執(zhí)行省,、市和xx區(qū)關(guān)于人事、財務,、資產(chǎn)、招生等方面的規(guī)章制度,，遵紀守法,，自覺遵守職業(yè)道德，秉公辦事,，不徇私情，沒有弄虛作假，沒有謊報成績,。

2,、學習創(chuàng)新，不斷提高思想和業(yè)務水平,。

作為校長，我深知必須使自己保持對新事物的敏銳感覺,，必須使自己的思想觀念始終在時代前列,，因此，我堅持不懈地學習新知識,、新思想、新觀念,，一年來,，我先后讀了《未來教育發(fā)展的趨勢》,、《教學創(chuàng)新的途徑》,、《校長成長》,、《如何做最好的校長》、《高效課堂22條》解讀等書籍,，在自己的空間里發(fā)表了121篇日志,，內(nèi)容有學習的內(nèi)容、讀后感和個人思考,，堅持每天利用空間說說記錄自己的工作情況和反思,，特別是參加教研活動、聽課的點評與教學教改的思路,，今年共寫說說286條,，老師們可以通過我的空間及時了解我的工作情況,，資源共享，堅持每天點評所有教師的教學反思和教學小結(jié),，及時了解所有人的教學情況。本年度,，我撰寫的論文《新課程下的教師培訓方法的創(chuàng)新》榮獲中國民辦教育協(xié)會優(yōu)秀論文一等獎,，論文《大學區(qū)的管理方法》發(fā)表在《教育觀察》20xx年第11期上，今年組織全體教師參加了在長安縣舉辦的西北地區(qū)高效課堂學習班,，4月份帶8名教師到寶雞xx一小學習，暑假帶老師們到貴陽參加了山東昌樂二中《271高效課堂體系建設》學習,，被教育部教師工作司聘為中小學校長培訓項目影子校長培訓指導教師,，被西安市人民民政府聘為西安市督學，中國教師報聘為西北課改名校共同體副理事長,。

3,、民主管理,，堅持重大事項集體決定。

學校積極發(fā)揮校長-各處-年級-班級組織協(xié)調(diào)作用,，各項工作高效、有序運作,。建立健全了學校各項管理制度,，增加了《師生教育交流活動流程》、《教師外出學習管理細則》等,，編入學校《管理細則與流程》,，研討修訂并完善了《明星教師評選制度》,、《職代會工作制度》、《教職工代表大會制度》等,。

根據(jù)工作計劃,，圍繞學校學期工作重點,，堅持開好每周的校務會、年級主任會,、教研工作會；每月的宣傳工作例會,、班主任工作例會,；始終堅持每學期組織的教學論文研討、雙學期組織的班級管理論文交流活動,，每學期末的教師資料展示和w上交流活動,、培訓等。

4,、遵照相關(guān)法規(guī),，加強財物管理。

認真執(zhí)行省市區(qū)相關(guān)政策,，嚴格財經(jīng)紀律,，嚴格執(zhí)行學校物品采購制度，提倡維修利用,，變廢為寶,。依據(jù)教學實際需求，本著建設節(jié)約型單位和精打細算的原則,，加強對水,、電、打印紙張的有效管理,，杜絕浪費現(xiàn)象,。

日常工作中，我們財務管理制度健全,，嚴格執(zhí)行各項財務會計制度,，經(jīng)費支出按預算執(zhí)行，收支合理,，按月報送財務報表，年度審計無違規(guī)違紀問題,。認真完成上級下達的收支指標，我校20xx年事業(yè)收入實際完成866.54萬元,，較年初下達預算收入832.34超額完成34.2萬元，撥入?？?1.84萬元,，財政補助收入72.19萬元，其他收入1.8萬元，收入合計956.53萬元,。我校支出20xx年末為約為911.8萬元,，其中?？钪С?1.8萬元,，事業(yè)支出約850萬元，20xx年預計結(jié)余44.73萬元，并且及時,、足額上繳資產(chǎn)占用費和提留事業(yè)發(fā)展金,。總體來說,，我校本著收支平衡,，略有結(jié)余的原則，在保障教學,，并考慮今后發(fā)展的前提下，厲行節(jié)約,，使學校收支按步驟和計劃有條不紊實施,。

5、規(guī)范好人事勞資,、檔案等行政管理工作,。

根據(jù)發(fā)展的需要，學校新增教師3名,，推薦10名教師參加了省人社廳的高級、一級職稱評定,；為2位轉(zhuǎn)正教職工辦理社保，并調(diào)整了工資,，跟合同到期的老師續(xù)簽了合同，保障了老師們的合法權(quán)益,。每年一次教職工體檢等活動,，促進了教職工身心健康,、快樂工作，營造和諧氛圍,。

1、加強師德教育,。

為了打造一支本領強,、思想超前,，作風過硬的教師隊伍，我校高度重視教師的師德教育工作,，教師具有良好的道德修養(yǎng),，將師德表現(xiàn)作為教師資格注冊、績效考核,、職務聘任、評優(yōu)獎勵的首要條件,，實行一票否決,。重視教師的師德教育工作，學校跟教師簽訂了師德承諾書,，堅持每月由黨支部牽頭的師德學習，每學年度末,，我校在全校范圍內(nèi)公開評選明星教師和楓采輔導員,，有效調(diào)動了教師工作的積極性,。

本年度，學校黨支部組織全體黨員,，學習落實全會精神，充分調(diào)動黨員先鋒模范和表率作用,，帶動黨員干部責任田包干成員的'進步,，繼續(xù)堅持開展最佳黨日活動、校榮我榮-黨員模范等活動,。堅持每年一次的教師師德承諾書制度，黨支部與xx區(qū)黨工委和紀工委分別簽訂了本年度《黨建目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》等,，始終堅持認真履行目標責任書的要求,，通過w絡,、會議、反腐倡廉警示案例等做好黨風廉政建設宣傳教育,，引導黨員干部廉字當頭,，自重、自省,、自警、自勵,，從點滴做起，保持黨組織的純潔性和黨員的先進性,。

結(jié)合3.5學雷鋒日，全體黨員積極行動,，帶領工會委員,、團員青年和隊員干部，走上街頭,，步入校園衛(wèi)生死角,，快樂擦洗；工會繼續(xù)堅持每月第三周周末,，組織會員踏青,、爬山等活動。所有黨工團隊各項主題活動都切實起到了增強凝聚力和奮斗意識的作用,。教師節(jié)組織召開了年度明星教師、和諧團隊表彰及教工文藝匯演,，組織教職工體檢、早鍛煉,、三跳比賽等活動,，促進教職工身心健康、快樂工作,。

2、構(gòu)建學習型組織,。

建校以來，我們以我們是相親相愛的一家人為主線,，鼓勵教師之間的溝通交流,，分享教學技能和專長，培養(yǎng)教師團隊意識和精神,。20xx年我們就建立了教師qq群,，利用空間的說說,、日志分享教學教育反思、成果,，日常用校園共享文件夾上辦公，利用飛信與家長溝通,。堅持開展每學期一次的教育教學論文交流,，每學期一次精品課展示，每兩月一次的讀書分享活動,，每學期開展為時兩周的w上交流、討論,，每學期一月的教師主題研討周活動,，每學期末都要進行教師教案展示,、評比，設立創(chuàng)新獎,、優(yōu)秀獎等,，各項活動已形成慣例，形成了敬業(yè),、博學,、啟智,、探究良好教風,。

圍繞新理念,，新標準，新行為以及高效課堂的研究專題,，邀請中國教育報采編部副主任、高效課堂研究專家李炳亭老師來我校與老師們面對面進行高效課堂實施交流探討,，并對我校的校園文化建設和高效課堂實施工作給與指導,。與長師附小,、東城一小等學校成立了高效課堂西部名校聯(lián)盟，于暑期邀請李炳亭專家團隊對老師們進行高效課堂實施的系統(tǒng)培訓,，并已經(jīng)于本學期在2-5年級年級付諸于實施。

3,、加強校本培訓,。

堅持教師理論學習與理論指導實踐相結(jié)合,，集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,，多方面創(chuàng)造條件為教師提供發(fā)展機會，本學期利用每周一,、三、四的教研活動時間,，教導處堅持組織開展好教研活動，為了進一步總結(jié)課堂有效教學的做法及經(jīng)驗發(fā)揮優(yōu)質(zhì)課的示范,、引領作用,，今年5月和11月成功舉辦了第七屆教學論文交流和第八屆班級管理交流活動，通過qq群論壇,，一同分享15名老師的教學心得和班級管理經(jīng)驗，通過跟帖交流及面對面的總結(jié)研討,，有效地提升了老師們的教科研意識及校本教研水平，同時促進學校班級管理工作的不斷提升,。

為幫助青年教師早日成為一名管理水平高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀教師,，學校通過開展拜師、同伴互助等活動,，給青年教師提供了最廣闊的提高素質(zhì)及發(fā)揮才能的空間。同時我們還引導教師結(jié)合教育教學中的問題形成課題,，進行深入探討。并在學期末對全體教師進行了評課導學案編制基本功考核,。

為加快青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，相繼聘請了省,、市,、區(qū)10余位教研員對我校的各科教師進行了培訓和指導。在3月18-22日開展了青年教師賽教活動,，24位青年教師參賽,，課堂上,，重視學生自主學習，培養(yǎng)學生合作學習能力已成為本次賽教活動中教師教學的關(guān)注點,，學生在教師指導下主動而富有個性的學習已成為課堂教學的主旋律。同時注重教師培訓,，先后派程芳君,、楊燕,、郭珍珠、劉蔚,、涂曼茹、許梅菊,、杜曉燕等100余人次赴北京、山東,、杭州、成都,、武漢,、寶雞等省內(nèi)外各地參加培訓學習,，175人次參加了市內(nèi)各級培訓。

1,、課堂教學：

建校伊始,，我校就確定了構(gòu)建充滿生命活力的校園，創(chuàng)造促進兒童發(fā)展的教育的辦學目標,，并以快樂學習，學習快樂為校訓,。依據(jù)這一辦學思路,，在充分考慮到小學生注意力、觀察力,、記憶,、認知特點的基礎上，我們進行了大膽的嘗試,，課堂上要求教師樹立六年決定一生的教育理念，相信學生,、解放學生,、發(fā)展學生，堅持以教學改革為突破口,，立足課堂教學,，優(yōu)化教學手段，積極探索適應課改要求的高效課堂教學模式,。

1)營造和諧師生關(guān)系。我們主張教師應是一團火,，并把這一團火化為對學生的情和愛,，課堂上充滿四種情趣：以滿意的情趣對待學生的每一點進步,；以愉悅的情趣激發(fā)學生的學習興趣,；以寬容的態(tài)度對待學生的差錯,；以激奮的情趣激勵學生投入學習。給學生之間創(chuàng)造更多的同桌商談,、小組討論、相互辯論,，甚至自言自語的機會,，使小伙伴之間也能從不同學習興趣,、學習意志,、思維方法等方面獲取力量，從而提高樂學的自覺性,。

2)樹立課堂是屬于學生的思想,。以學生的發(fā)展為本，以學生為主體,，使教為學服務,。知識是學生自己構(gòu)建起來的，不是老師教出來的，語文課要求培養(yǎng)學生愛語文,、愛讀書,、愛寫作；數(shù)學課要求用學生的思路上課,，用笑聲點亮課堂培養(yǎng)學生愛數(shù)學、愛思考,、愛創(chuàng)新,；英語課要求學生愛英語、愛世界,、愛交往的能力。讓學生在快樂中成長,，在閱讀中成長,，在活動中成長,，在歌聲中成長,。

3)構(gòu)建活力課堂。課堂上要求教師以學生為主體,，以調(diào)動學生的思維活動為主線來安排教學過程,，把最重要的內(nèi)容放到最重要的時間內(nèi)(每節(jié)課的前20分鐘)，構(gòu)建活動,、互動、主動的活力課堂,。提倡探究性的學習方式,，到實際中去體驗,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。語文,、數(shù)學課教學不超過30分鐘,，留五分鐘給學生思考或質(zhì)疑的時間,，其他學科的教師要做學生的向?qū)А⒔叹?，以討論,、動手實踐為主，適當增加戶外活動,。要求每位教師持之以恒地開展課前一分鐘練習，如：語文課前一分鐘說話,、一分鐘演講、一分鐘背誦,、一分鐘口頭作文,；數(shù)學課前的一分鐘口算,、一分鐘推理分析；品德課前的一分鐘小故事演講,，一分鐘新聞匯報,；音樂課前的一分鐘律動訓練等。

4)要求學生帶著問題進課堂,，帶著更高的問題出課堂。每人每天至少給老師提一個問題,，每天發(fā)言不少于6次,，每人每學期會背30篇名人佳作，每人都要有一技之長,。力求做到：課本自己讀,，疑難自己提，問題自己答,，思路自己理,，規(guī)律自己找。養(yǎng)成主動學習、主動探索,、主動實踐的好習慣,，真正成為學習的主人。

繼續(xù)做好教學常規(guī)工作的管理和考核評價,，做到日常考核與學期考核相結(jié)合,。堅持每天查課，每周推門課,，每月綜合檢查,。鼓勵教師積極參與到教學常規(guī)的管理中,，形成自檢,、互檢,、集體檢查、領導抽檢四級監(jiān)測體系,，及時對執(zhí)行過程進行信息反饋。教導處認真檢查所有老師的備課環(huán)節(jié)是否齊全,，尤其對于教案中重難點突破學生能力培養(yǎng)等方面進行了重點檢查,；期中考試過后檢查教學目標設置是否合理,，重難點是否有突破,；最后檢查老師備課有沒有缺課和復習課有沒有備課，復習課是否能做到五說五明五統(tǒng)一,，教研組長能否及時簽字,。通過本學期檢查,，教案齊全,、結(jié)構(gòu)完整,、修改、再設計,。

2,、課題研究：

我校推行校長-教導處-教研組的三級校本教研管理模式,，制定了校本教研的相關(guān)制度和《課題管理細則》，形成了學校有主題,、教研組有專題、教師人人實施的校本教研運作w絡,。全校教師全員參與,，以研促教、以研促改、以研促提高,。課題組堅持做到五個一：每月進行一次課題研究例會，每學期至少進行一次教學研討課,，一次階段小結(jié)，撰寫一篇研究論文,，每學期一次課題交流。

今年,，我校向國家教育科技研究院申請了全國科研課題《學科教學案例形成與運用的研究》,，向中國教育學會和全國教育科學規(guī)劃領導小組申報了《教師在課堂教學中使用發(fā)展性評價策略的研究》課題,，向市教科所申報了《小學生發(fā)展性評價的行動研究》課題,，向全國新學校研究中心申請了《理想學校行動研究》課題,。今年向市教科所申報了小課題《大單元整合，綜合提高兒童語文能力》《小學生自主閱讀能力培養(yǎng)的研究》《以學生為中心快樂為體驗的英語課堂》《以學生為中心快樂為根本的課間活動》《先學后教,，以學定教》《樂導樂學，培養(yǎng)學生自主學習能力》,。卞欣、梅燕花,、杜曉燕、姚麗娟,、郭珍珠老師還分別帶領本學科組教師申報了西安市小課題組,，老師們在教學實踐中不斷探索,，分析,、總結(jié),，形成了濃郁的科研教研氛圍。

3,、課外活動：

注重學生特長培養(yǎng),，開發(fā)了新的活動空間，開放了學校圖書館和閱覽室,。增設了學校開放書屋,、班級開放式書架,、平臺開放書廊等讀書空間,，培養(yǎng)學生熱愛圖書,，養(yǎng)成良好讀書習慣的能力。

本年度,，我校結(jié)合實際對益身活動進行了調(diào)整,，加強了學生的習字指導,，開展了午間師生共讀活動,，培養(yǎng)了學生閱讀興趣,，擴展了學生閱讀量，收效很好,。根據(jù)我校的實際情況及學生的興趣愛好，周四下午第二課堂活動,，開設有陶藝、科技,、葫蘆絲、吉他,、象棋、圍棋,、健美操、十字繡,、跆拳道,、圍棋班,、電腦信息組等興趣組,。完善了《興趣小組管理制度》，始終堅持興趣,、公平、公正,、顯性操作的原則，提高興趣小組的開辦水平,。在學期末各個興趣小組還對學生的作品進行了展示,。

為了全面落實素質(zhì)教育，貫徹健康第一的思想,，學校保健室和上級配合,，順利的完成了全校學生的查體工作,，查體1157人次,，全部登記在冊,，并對每份體檢卡進行統(tǒng)計、分析,、匯總，整理后裝訂入檔,。在各種活動中提高學生的整體素質(zhì),，發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)有特長的學生。成功召開了第九屆春季田徑運動會,，11月11日至12月13日開展冬季長跑和以一踢兩跳為主要內(nèi)容的體育鍛煉活動,。讓每一個孩子都在快樂中成長,，在歡笑中進步,。

4,、招生,、畢業(yè)。

完成了20xx年秋季招生工作,，一年級計劃招生4個班192人，實際招生224人,，保證學區(qū)內(nèi)業(yè)主子女、員工子女100%入學,；及時上報招生計劃、總結(jié),、統(tǒng)計報表。目前,，三小有教學班21個，在校學生1166人,。

20xx年，我校畢業(yè)4個班222名學生,，西工大9人，xx一中錄取164人,，重點班71人，其中雙語7人,，超常3人。

1,、堅持每月主題教育。

緊緊圍繞每月主題教育,，學校先后開展了學雷鋒,、慶三八,、植綠護綠、慶六一,、尊師敬長,、法制安全等實踐教育活動,，通過開展豐富多彩的主題隊會、家務勞動,、環(huán)?；顒印柧碚{(diào)查以及七彩楓葉英語節(jié),、科技節(jié)、慶祝六一表彰大會等活動,，樹立典型榜樣培養(yǎng)學生熱愛生活、樂于助人,、孝敬父母、尊敬師長,、環(huán)境保護的意識和品質(zhì)。具體活動有：

(1)友好互助同成長,，感受教育陽光,。

自20xx年度起,，實施友好互助班活動,，通過一帶一活動，分別從日常習慣,、學習指導,、活動督促等各方面細致實施,，學哥學姐們率先垂范，耐心指導,，一年級同學們快速成長,，自主管理能力、學習探究能力得到進一步提高,。學期中，月月有主題,，天天受教育,，讓孩子們通過文明禮儀,、健康勞動、七彩生活,、愛國愛校,、科技理想,、成長收獲等各個方面活動的參與，使自己得到全面提升,。

(2)秉承傳統(tǒng)教育，加強愛國愛校教育,。

三月是傳統(tǒng)節(jié)日集中的月份,，學校充分利用這一契機，對隊員進行感恩環(huán)保等教育,。3月5日,，學校少隊部與團支部，還有部分青年黨員,，在校內(nèi)組織了清理衛(wèi)生死角，擦洗云頂園社區(qū)圍欄實踐活動,。3月11日,，以我為校園添綠色為主題,，開展植樹護綠活動,。3月29日,，香港保良局林文璨英文小學師生到我校進行交流活動,，孩子們一起聯(lián)歡，一起參加隊課互動,，一起自制精美名片交換，留下感動,，留下精彩。4月17日,，西工大航天科普服務隊的隊員們走進校園，在普及航天知識,，傳承航天精神的同時,，通過科普知識講座，科技制作實踐,，書寫我的小小夢想,，制作并放飛水火箭,，激發(fā)同學們的航天夢想和愛國熱情，從小樹立起自己的中國夢,。5月6日,，開展情系雅安手拉手,，萬眾一心度難關(guān)現(xiàn)場愛心捐贈活動,，全體教師共計捐款3550元,，學生捐獻學習用具0余件,。一年一節(jié)是我校的傳統(tǒng)活動,，今年的七彩楓葉英語節(jié)分別從英語歌曲表演唱,、英語電影賞析、英語童話劇等七個豐富多彩,，參與度高的子活動展開，讓同學們在英語實踐中體會到學英語,、用英語,、說英語的樂趣,，紅、黃,、藍、綠,、青、橙,、紫的七彩世界中，同學們在這個舞臺上輕松愉快地展示自己的風采,。同時，還組織了陜西與京都府結(jié)好30年小學生畫展,、華商小記者海選活動、中加英語特訓營等社會實踐活動,，讓學生在活動中鍛煉自我,，展示自我。

(3)加強國際交流,，開拓學生視野,。

本學年,，我校受陜西省外事辦及省市教育學會等多方邀請，先后組織學生赴美國、澳大利亞,、新加坡,、臺灣等海內(nèi)外進行教育與文化交流,。孩子們與各地的小學生一起上課,，互相展示才藝,，增進國際青少年的友誼,，也取得了良好的教育效果,。

2、加強班隊日常管理,。

加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督，每月利用國旗下講話向?qū)W生進行安全教育，利用周五電影課時間播放安全教育影片,、班隊會時間學習小學生自救自護常識,、安全自救措施等,；每月進行一次有主題的安全疏散演練，學生已掌握了基本的逃生方法,；通過開展美化教室的環(huán)境布置比賽,，提高隊員的環(huán)保意識,；開展植樹護綠活動,，增強了學生環(huán)保意識；利用七彩楓葉廣播站,，對學生進行流行病的預防、衛(wèi)生小常識等方面的知識宣講,，提高同學們講衛(wèi)生的意識，培養(yǎng)大家講衛(wèi)生的習慣,。

3、重視家校攜手共建,。

為了加強學校、社會,、家庭之間的溝通與交流，讓家長走進學校,，走進課堂，了解孩子在校的學習生活情況和學校教育教學的情況,，進一步增進家校互動,，不斷完善學校工作,，促進學生全面發(fā)展,，4月28日我校舉行了第7屆家長開放日活動。開放學生在校一日生活,、學習情況，與家長進行溝通交流,，展示學校教育教學實際情況,，得到家長一致好評,。本學期我們還邀請了專家給家長進行感恩教育和如何培養(yǎng)學生抗挫折能力的的專題講座,，深受家長們歡迎。除此之外,，每周學校隨機抽取一個班級進行電話回訪，征詢家長對學校管理,、各課教學、班級管理方面的意見和建議,，回訪中耐心解答家長的各類問題，做好詳細記錄,，并反饋給各部門及時改進，讓家校工作更加細致和完善,。

4、完善少隊陣地建設,。

加強班主任培訓，分別以多元家校聯(lián)系,、學生意外傷害事故應急處理、家長會的有效開展為主題開展了多次班主任培訓,，xx老師代表學校參加了由西安市教研室舉辦的家長會評優(yōu)活動，獲得了一等獎的好成績,。

大隊部繼續(xù)辦好學校廣播站，中間加插各班每天的好人好事,，豐富了校園文化生活，創(chuàng)設濃厚的學習氛圍；不斷完善值周工作細則,，做到崗位職責明確，管理細致到位,。定期更換中隊板報及年級櫥窗，圖文并茂,、色彩鮮艷、書寫整齊,、布局合理的各期板報真正起到了宣傳教育的作用。

1,、堅持安全工作誰主管，誰負責,。

安全責任重于泰山，學校各部門堅持安全工作誰主管,，誰負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。一年來,，我校堅持每月在全體師生中開展安全疏散演習活動，全校師生在學校的統(tǒng)一組織下,，安全,、有序的撤離教學樓,；嚴格落實安全崗位責任制,，特別加強門衛(wèi)的管理工作,，堅持每周二臨時工例會制度，狠抓來訪制度,、出門條制度的落實；總務處堅持天天安全巡視,，對校園,、教學樓仔細檢查，堅持檢查各室的電源,、門窗關(guān)閉的情況，按月與考核掛鉤,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。嚴格資產(chǎn)管理,，對各班各辦公室的公共財產(chǎn)實行動態(tài)管理，一系列制度的落實使學校本學期未發(fā)生一起不安全事故,。

2、堅持后勤工作為教學,，做服務。

教學工作是學校各項工作的中心環(huán)節(jié),，后勤工作堅持為教學,，做服務,，本學期,，總務處以學校教育教學工作計劃為主，堅持做好各項后勤保障工作,，保養(yǎng)滅火器70具，粘貼消防通道標志15塊,，檢修全校空調(diào),，電腦及展臺，固定教室的w線,，裝飾門廳柱，粉刷食堂的墻壁和舞蹈室門前的墻壁,，修理學生廁所，綠化養(yǎng)護剪草500平方米加強學校固定財產(chǎn)的保養(yǎng)和維修工作,，能做到發(fā)現(xiàn)問題及時修理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，對老師們和同學們反映上來的安全問題，都能做到立即處理,，不留隱患,，熱情服務。

3,、堅持食堂工作為健康,，做保證。

學校堅持食堂工作為健康,，做保證的原則，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,，堅持做好食品留樣、餐具消毒,、除四害、進貨索證等工作,。本學期,，總務處給食堂安裝應急燈2具,。繼續(xù)加強食堂管理，嚴把進貨關(guān),，合理膳食搭配,，增添設備,，保證食品安全,。

20xx年因為種種原因,，是建校以來我忙碌而扎實的一年,，要做的事情太多,，我自己工作做的還不夠細致,，深入一線做得不夠好，但我堅信只要緊緊依靠全體教師,，一心一意為三小，兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展,，在未來的一年里,，我想以打造精品三小為突破口,，從以下三方面做起：

2,、深入開展學生向往,、教師幸福,、社會稱贊打造理想學校的課題研究,，開展學生共讀,、快樂活動，編輯1-2本校本教材,。

3、目前,，學校有學生1166人，平均班額56人,，今年一年級每班58人，學校部室,、操場、綠化嚴重不足,，打算在校園里挖個對學生運動會用的同時也對孩子們心里有益的沙坑和有點生活氣息的池塘都無處可尋，我們盼望在建校是就有的三小二期規(guī)劃早日實現(xiàn),。

小學校長述職個人述職報告篇十

尊敬的各位領導,，老師們：

我到田家小學已經(jīng)一年,，首先感謝各位領導對我的關(guān)心和信任,，感謝各位同志在工作方面對我的大力支持,。

田家小學是個有優(yōu)秀教師團隊,、領導團隊組成的有著優(yōu)秀成績的團隊，在接任工作后,，都深知自己責任重大,，一度也對自己能否擔起田家小學這副擔子誠惶誠恐，但一年以來,，在教科局的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效，德育工作開展得有色有色,，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

我也從一名新人，逐步開始熟悉并勝任現(xiàn)在的工作,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、抓自身學習,，提升理念，不斷提高管理能力,，迅速融入角色

作為一名主持工作的副校長，我深感責任重大,。

為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色，我向教科局,、督導組領導請教，也虛心向班子成員學習,。

同時工作中堅持用“五心”標準要求自己，既對自己有“信心”,，對工作要“用心”，對管理要“精心”,，對同事要“知心”，對班子要“放心”,。

爭取做到“用情”辦學、“用心”辦學,、“用腦”辦學。

通過學習準確地把握發(fā)展形勢,，積極順應發(fā)展要求,，不斷提高自己的政治理論,、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力,、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力,、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

同時,，堅決落實教科局黨委及上級黨委指示,，在學校支部、全體教師中認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，凡事帶頭，帶頭走基層,、訪群眾、學理論,、找問題，通過學習,，群眾意識大大增加,，也促進管理工作進一步改進和管理能力提高,。

二,、建好建強一個班子,，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排,、有督促,、有落實,。

第一,、在處理關(guān)系上，積極營造教師與領導、教師與教師,、教師與學生相互信任、相互尊重,、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍,。

在處理具體矛盾時出于公心，主持公正,。

第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮最大的作用。

我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才，調(diào)動大家的積極性。

第三,、通過組織開展乒乓球比賽,、運動會,、教師健身操,、學生夏令營等活躍教職工的業(yè)余生活...... 這些看似簡單而平凡的工作舉措,，一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂,，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,，進一步融洽了干群關(guān)系，讓我迅速融入田家小學,，大大提高了學校工作的效率,，促進了學校工作的和諧發(fā)展,。

我校也被評為“簡陽市模范教職工之家”,。

三,、高度重視學生德育,，踐行學校以德樹人的教育理念

五育并舉，德育為先,。

十八大報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針,。

過去的一年，我明確提出德育,、教務部門要保證課外活動時間，充分利用課外活動時間進行學生體育,、美術(shù),、音樂開展社團活動，要求做到教師保證,、教材保證,、時間保證,、知識量(運動量)保證。

過去的一年,，借構(gòu)建“心懷慈孝感恩一生”的校園文化建設示范校的契機,，我要求每位老師在學生中滲透“感恩 孝道”教育，德育部門共同形成了開展以誦讀經(jīng)典,、課間武術(shù)操等形式的國學教育。

并加大對德育活動的投入力度,，購置了鼓號隊器材、服裝等;通過過去一年的努力,，在教師、學生,、家長心中形成了田家小學“感恩 慈孝”的形象標識。

我校德育工作也得到教科局,、學區(qū)領導的好評,，被評為“簡陽市德育先進單位”,。

四,、嚴要求細管理,，全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

(一)嚴恪己律,，做到率先垂范

在上下班管理上,，作為一名校長,，我以身作則，率先垂范,，每天提前到校,，不遲到,，不早退,，堅決執(zhí)行相關(guān)請銷假制度,，堅持周五放學后回家,。

我堅持擔任統(tǒng)考學科教學,，并主動率先上公開課,，這些都向同事傳達出一個向我看齊的理念,。

(二)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

具體措施為：

一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平,。

二是堅持開展聽課,、說課、評課活動,。

讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。

三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高。

四是以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂，學校已經(jīng)確立了以課題為導向,，在學校全面推進“先學后教,，以學定教,，當堂訓練”的教改模式試點,，并作為學校20xx-2017年的資陽市課改課題申報。

相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂,，從而帶動教育質(zhì)量的進一步攀升,。

五,、高度重視學生安全教育,，努力創(chuàng)建平安和諧校園

一年來,，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構(gòu),，以分管安全的副校長為主,，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，每天每堂課要求進行安全教育,。

組織應急演練4次。

加強了交通安全,、食品安全、消防安全,、防溺水,、防觸電、防雷擊,、防暴雨,、防中毒,、防暴恐的宣傳教育,。

六,、廉潔自律，規(guī)范后勤管理,，加強服務功能

過去的一年,，我堅持學習財金紀律,，奉行廉潔自律,，也進一步健全了后勤的管理,，通過規(guī)范報銷程序,，票據(jù)管理,，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升,。

七,、嚴格落實教育惠民資金,。

足額發(fā)放學生政府獎學金及幼兒困難補助,，抓好落實了免費教科書,、免作業(yè)本費的惠民資金落實，并確保規(guī)范,。

八、存在的主要問題

一能力還不夠強,，還須向同事、領導深入學習

二是對教師關(guān)心還不夠,，對部分同事的生活中的困難照顧不夠,。

三是部分工作檢查督促不夠,，特別是對青年教師的督促不夠,。

九,、下一步重點工作

一是打造專業(yè)化教師隊伍

二是深入推進新課程改革

三是基本配齊并用好功能室

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同奮斗,，我校的各項工作取得了明顯的成效,，受到了各級領導的肯定，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改進，不斷充實,，不斷完善。

沒有最好,，只有更好，這是我一直追求的最高境界,，我相信,，在教科局黨委的正確領導下,、在督導組各位領導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，我一定能順利帶領田家小學完成“辦精致校園 、創(chuàng)精品學?！钡哪繕?。

以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正,，謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

一年來，在教育局正確領導和全體教師共同努力下,，我校規(guī)范教育教學管理，強力推進課堂教學改革,，全力打造高效生命課堂,，學校呈現(xiàn)出一派喜人景象。

現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：

關(guān)鍵詞之一：感恩

感恩各位領導：教育局以任局為首的各位領導經(jīng)常到校檢查指導督促各項工作,，使得學校的工作得以順利開展。

13年任局到校聽課3次7節(jié),，召開領導班子座談會一次，教師座談會2次,，針對課改工作做指導性講話2次，學校課改工作成效顯著,。

感恩學校領導班子，精誠團結(jié),，銳意進取，恪盡職守地做好本職工作,，互相補臺不拆臺,，心往一處想，勁往一處使,，為全校師生做表率。

感恩學校的教師團隊,，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，不甘人后,，我曾說過實驗小學的工作做不好，就是校長沒有領導好,，因為學校交給老師的任何一項工作，老師們都能及時地,、保質(zhì)保量地完成。

感恩學校的孩子們,，他們聰明好學,，文明守紀，陽光自信，市“中國夢,、愛國情”漢字書寫大賽、市“我的中國夢”征文大賽,、市少兒藝術(shù)大賽，都有他們的靚麗身影,。

感恩的心積淀成我們無窮無盡的行走動力，我們一路前行,，也收獲了豐碩的果實。

13年學校地被評為省標準化學校,、市廉政建設先進單位、市和諧校園,、區(qū)教師節(jié)先進單位等，在南票區(qū)第六屆運動會上被評為精神文明單位,、體育展演優(yōu)秀單位并獲健美操比賽第三名。

學校還順利通過了市藝術(shù)教育示范學校的驗收和市英語課外活動先進學校的初檢,，圓滿完成了接待黑龍江省黑河市掛職鍛煉領導學習任務。

關(guān)鍵詞之二：無愧

1,、美化校園，加強校園軟硬件設施建設,。

學校多次購買教具、學具等,，加強各個功能教室的管理和使用;充分利用網(wǎng)絡，實現(xiàn)資源共享,。

改造修建水房3個,，硬化了學校操場,，新建了教職工車棚，為教師購買了圖書千余冊,，教師寶二十余臺,，為師生電腦配置電腦防輻射器等。

2,、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校,，育人勵志，德育為本,。

學校工作始終堅持以德育為核心，堅持“學校無小事,，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義,、養(yǎng)成教育,、法制教育為主要內(nèi)容，以各類活動為契機,，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。

結(jié)合重大節(jié)日,、紀念日舉行征文、書法,、繪畫、演唱,、手抄報比賽,。

每年的校園藝術(shù)節(jié),、新年聯(lián)歡會為學生搭建了展示的平臺，弘揚了學生的特長,。

同時利用紅領巾廣播站、升旗儀式等,，激發(fā)學生的愛國主義情感。

讓德育教育潤物無聲,。

3、重視安全工作,，創(chuàng)建平安校園

安全工作“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”,。

為了搞好安全工作，學校成立了組織機構(gòu),，層層簽定安全責任書;堅持進行安全演練，加強了制度建設和值日值周工作,，后勤人員每周定期檢查設施設備，及時維修,，及早消除安全隱患，使得學校無一起安全事故發(fā)生,。

4、運用科學理念,，鑄造教師隊伍。

建設一支具有高度向心力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，富有改革創(chuàng)新、求真務實的師資隊伍,，才是學校的真正財富。

學校堅持認真組織教師政治學習和業(yè)務學習,，將依法治教、以德治教相結(jié)合,，倡導教師鑄師魂，養(yǎng)師德,，樹新風，注重言傳身教,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻,、團結(jié)友愛的精神。

曹鳳華老師被評為市師德師風先進個人,，高艷、高冬梅老師被評為教師節(jié)優(yōu)秀教師,。

70名教師為患骨癌的張老師的兒子捐款25300元。

我本人做教師表率,，學習局長的《教育即人學》、《魅力教師的修煉》等書籍，寫學習筆記近2萬字,，撰寫博文26篇，其中《化解不和諧注入正能量 打造和諧教師團隊》在市小學骨干校長高級研修班上作交流,，還有2篇發(fā)表在《南票教育》上,。

5,、以教學為中心,，堅持科研興校,，質(zhì)量強校。

主要有以下幾個方面：

(1)落實常規(guī),，加強教學管理,。

在常規(guī)教學管理中,，首先建立了各種常規(guī)管理制度,，學校每月進行常規(guī)教學檢查，并及時總結(jié)反饋,。

樹立向40分鐘要質(zhì)量、要效益的意識,。

學校的教學成績一直名列全區(qū)前列。

(2)加強教研活動,，提高教學水平。

學校領導當排頭兵,，深入教學第一線，聽課評課，每學期聽評課都在50節(jié)以上,，為教師做業(yè)務講座。

每學期都舉行過關(guān)課,、公開課、觀摩課,、賽課等活動，舉辦教師基本功大賽,，促進教師業(yè)務水平的提高。

(3)加大課改力度,，創(chuàng)新課堂教學。

教學始終以“一切為了孩子,，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨,。

建立了平等的師生關(guān)系，創(chuàng)造民主,、和諧的教學環(huán)境，倡導“自主,、合作、探究”的學習方式。

以學生主動參與為主線,，樹立了新的課堂教學評價標準，打造高效生命課堂,。

(4)開展豐富多彩的學科競賽活動，突出學校特色,。

我校堅持約定俗成競賽活動，如一年級的拼音過關(guān),、二年級的速算比賽、三年級的詞語競賽,、四年級的計算題競賽、五六年級的應用題競賽,、三到六年級的英語單詞競賽和作文競賽、經(jīng)典早餐,、英語驛站、美文賞讀,、書法晚宴等，豐富了學生的學習生活,，開拓了學生的眼界，激發(fā)了學生的興趣,，提高了學生的綜合素質(zhì)。

(5)加強與家長的聯(lián)系,，辦人民滿意的學校。

每學期我們都通過家訪,、電訪，以及適時召開家長會,，使家長比較深入地了解學校,，了解子女在校的學習情況,，我們還聽取了家長寶貴的意見，力求辦人民滿意的學校,，學校人數(shù)已近1200人,。

6、廉潔自律,，勤政務實。

我校堅持全面推行校務公開,，嚴格財務紀律，遵守收費標準;嚴格管理好學校經(jīng)費,，保證經(jīng)費用在點子上;做到專款專用,。

使全校無亂收費,、亂補課和亂訂教輔資料的現(xiàn)象。

關(guān)鍵詞之三：自省

一年的工作雖然取得了一定的成績,，仍存在很多不足：

1、課改發(fā)展不均衡,，班主任好于科任，年輕教師好于年老教師,。

2、隨著老教師退休高潮的到來,，師資隊伍出現(xiàn)了“青黃不接”,、“后勁不足”的困境，制約著學校的可持續(xù)發(fā)展,。

3、學校在打造自己的特色方面做得還不夠,。

4、學校廁所存在嚴重的安全隱患,，將繼續(xù)申請，爭取解決,，確保師生安全,。

“發(fā)展無止境,，管理無極限”,。

我將用心去做學校管理過程中的每一件事，去詮釋校長責任的份量,，讓實驗小學在奮進中追求創(chuàng)新。

以上是我一年的工作回顧,，懇請大家批評指正，謝謝!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

今年以來,，在教委的正確領導和關(guān)心下，在全體教師的幫助和支持下,，本人忠于職守，務實工作,，率先垂范，以身作則,，認真履行校長職責，帶頭做好學校的各方面工作,，認真完成了年初教委下達的年初工作目標,，使我校各方面的工作取得較好的效果,。

學校先后被評為德育示范學校,、先進職工之家,、敬老文明學校、師資全員培訓先進集體,、食品衛(wèi)生先進集體等榮譽稱號。

在此,，我真誠地感謝大家的關(guān)心和支持,。

下面,，我就從工作業(yè)績,、存在問題和今后的努力方向三個方面，將近一年來的工作向各位領導和老師做以簡要匯報,。

一、主要業(yè)績

(一)抓班子建設,，發(fā)揮團隊協(xié)作精神

一個稱職的領導集體,，關(guān)鍵要思想一致，認識一致,，行動一致。

我們班子成員在工作中分工明確,，各司其職，相互溝通,，相互信任，和諧相處,。

在學校管理上，我和教導主任認真規(guī)劃,，讓年輕教師充分展現(xiàn)創(chuàng)新實踐、科學教研的能力,，也讓老教師發(fā)揮經(jīng)驗豐富、勤懇踏實的作風,，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境,，積極培育一支團結(jié)協(xié)作的師資隊伍。

我校的幾位老教師愛崗敬業(yè),，模范遵守學校制度,，工作認真負責，處處關(guān)心,、幫助中青年教師的健康成長;中青年教師不怕艱苦，勇挑重擔,，虛心向老教師學習經(jīng)驗，事事尊重老教師的意愿,。

良好的人際氛圍，使學校的管理富有人情味,，領導和教師關(guān)系融洽，工作布置從不相互推諉,，遇到難題總是群策群力,。

我能尊重教師,，平等待人,，團結(jié)班子成員，集思廣益,，求真務實地開展學校的每一項工作,。

有人說：“無功就是過，平庸就是錯,，不進就是退。

”我覺得很有道理,。

做為校長，一年來,，我把學校做為自己的家,，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，對學校大大小小的工作都以身作則，樹立良好的模范形象,。

我嚴以律己，寬以待人,，每天堅持早到校、晚回家,，各項教學常規(guī)帶頭落實，用實際行動推進學校各項工作高效而有序進行,。

(二)抓教育管理,，不斷提高教學質(zhì)量

目標就是方向，有了正確的目標,，再制訂好實施目標的合理規(guī)劃，工作就能有條不紊,。

今年以來，我本著’站得高一點,，看得遠一點，想得深一點,，干得實一點”的工作理念，不斷摸索工作經(jīng)驗,，掌握了解每一個管理細節(jié)，解決落實每一個工作難題,，逐步規(guī)范學校的各項常規(guī)，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,。

教學質(zhì)量在原有基礎上提高一個名次，上年度學校質(zhì)量處于同類學校第40位,，今年已提升至同類學校第5位。

在教學管理上,，我主要采取了以下幾項措施：

一是強化質(zhì)量意識，狠抓畢業(yè)班工作,。

教育質(zhì)量是學校的生命線,，畢業(yè)班教學質(zhì)量又是學校的重要窗口，為了加強對畢業(yè)班工作的管理和指導，確實提高畢業(yè)班的整體質(zhì)量，我在年初就召開了畢業(yè)班工作會議,，重點部署畢業(yè)班管理,、指導工作。

從“五強化”入手,，扎實推進質(zhì)量提升,。

“五強化”即強化關(guān)注課堂行為,，每月對畢業(yè)班教學工作進行檢查,，并通過聽課的方式，及時發(fā)現(xiàn),、分析和幫助教師解決教學中遇到的問題，檢查后認真進行小結(jié);強化畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)督,，每季度召開一次畢業(yè)班教師會，及時了解畢業(yè)班質(zhì)量問題,，解決教師有關(guān)教學問題;強化培優(yōu)補差落實力度，畢業(yè)班科任教師制定對尖子生的輔導與學困生輔導措施,，從多方位去教方法，抓規(guī)律,，引導學生有更高的認識;強化訓練,，啟動周末作業(yè),，由各任課的語文、數(shù)學,、英語老師輪流擬出周末作業(yè)，實現(xiàn)資源共享,，提高整體質(zhì)量;強化檢測、競賽等驗收工作,，建立質(zhì)量跟蹤制度和單元過關(guān)制度，不定期進行檢測,、競賽，進一步鞏固教學質(zhì)量,。

二是從嚴教學管理，提高教學水平,。

校領導堅持聽推門課，聽完后認真與教者交換意見,，同時檢查教師的備課情況。

我們每學期開展“人人都上研討課,，人人都是研討者”活動，組內(nèi)進行說課,，然后上課、個人反思,，大家評課。

同事之間真誠相待,，提出問題共同商討、解決,，提高了教師教育教學水平。

我們還開展了教師上公開課活動,。

老師們提前備課、進行試講,。

這次講課科目涉及語、數(shù)、英,、體各個方面，他們既善于繼承又勇于創(chuàng)新,。

“老師的課上得很好，我們很滿意,，希望學校多舉辦這樣的活動!”,。

看到學生們在聽課反饋表里對老師教學和學校工作的肯定和贊許的的話語,，我感到無比的欣慰,。

三是注重教科研工作，認真組織開展每周的常規(guī)教研活動,。

加強教研組建設，是提高教學管理的一項有效措施,。

我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式,。

教導處在下半年組織教師開展了說課比賽。

為接受新的教學理念,，學校還經(jīng)常安排教師到重慶,、云陽等地聽專題講座,。

組織教師積極撰寫教科研論文，其中我校青年教師撰寫的論文分別榮獲市縣等級獎,。

楊迎春參加了5月份云陽青年教師賽課活動,，獲得縣級一等獎。

我認為,，以創(chuàng)新性激勵教師開拓進取，挑戰(zhàn)自我,，是學校興旺發(fā)展的不竭動力。

創(chuàng)新對我校而言尤為重要,，我校的辦學資源與其它小學相比不具備優(yōu)勢,，只有創(chuàng)新才能造就局部優(yōu)勢,。

為此,，我校組織參加了縣級科研課題《新形勢下的小學科學創(chuàng)新教育》，通過大力倡導創(chuàng)新,，提升教育理念，豐富教育實踐,，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定了資源基礎。

由于認識到創(chuàng)新的重要性,，我校認真開展各類活動，豐富校園文化生活,，鼓勵教師(特別是中青年教師)積極參加各類教研活動和創(chuàng)新大賽，組織學生參加各種競賽活動,，大大提高了師生的自主創(chuàng)新和自主學習的`能力，教育教學水平明顯提升,，逐步形成了學校自身特色。

(三)抓創(chuàng)先爭優(yōu),，積極創(chuàng)建健康校園

為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我校給予這項工作高度重視,。

在接到上級文件指示精神以后,，我校領導班子及時召開班子成員會議,，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署,，成立了工作領導小組，專門負責此項工作,。

在此基礎上，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組,，決定以創(chuàng)建健康校園為突破口，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

學校成立了專門領導小組，在師生中樹立健康第一的思想,，每期對學生進行健康體檢，要求學生認真做好兩課兩操,，今年學校安排專人重新給學生教會一套新的廣播體操《七彩陽光》，并準備在11月份組織一次學生韻律操比賽,。

同時積極推行大課間活動，把師生鍛煉同體育課相結(jié)合起來,。

春季、秋冬季是傳染病的高發(fā)期,，我們認真做好此項工作，防止傳染病在學校流行或爆發(fā),。

今年初，甲流的預防工作成了學校工作的重中之重,。

我們思想上高度重視，組織老師認真學習文件,，領會精神,，購買測溫儀、體溫表,、口罩、消毒液等常用品,。

每天早晨和中午我們的值周老師都會提前半小時到崗，認真檢查每位學生的體溫,，打電話通知學生家長帶孩子前往醫(yī)院進行檢查，從而確保不讓一位發(fā)燒的孩子進入我們的班級,，傳染給其他學生,，使學校的晨檢和午檢工作扎實,、有效地進行,。

同時我們認真做好教室通風,、衛(wèi)生打掃和保持工作,，讓孩子們能在一個干凈舒適的環(huán)境中學習。

我們學校未發(fā)現(xiàn)一例甲流患者,，這與我們老師的辛勤工作是分不開的。

(四)抓德育教育,，促進學生全面發(fā)展

德育工作關(guān)系到人才培養(yǎng)的素質(zhì)，我校始終把學生的德育工作放在重要位置,，崇倡以德服人、以德管人,、以德育人,，對學生提出：在家庭做好孩子,、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求,，加強學生良好的學習,、生活,、行為習慣的養(yǎng)成教育,。

在具體工作中,，本人注重在校內(nèi)健全以學校、少先隊大隊,、班級為主的三級德育責任教育網(wǎng)，并通過共建社區(qū),、家長會和家訪，形成學校,、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡,。

為了進一步落實教師德育崗位責任制，我突出德育首要地位,，把德育工作的成效與老師的業(yè)績考核結(jié)合起來,，充分調(diào)動老師做好德育工作積極性,，以活動為載體，教育學生感染學生,，保證了德育工作的扎實有效。

三月份,，大隊部開展了“學雷鋒樹新風”活動,，組織學生到街上打掃衛(wèi)生,，到敬老院為看望、慰問孤寡老人并為他們疊被,、洗衣衣、理發(fā)……;四月份,，舉行春季運動會暨學生知識技能大賽;六月份開展“六一”游園活動;九月份,，大隊部利用學校心理健康室,，對學生進行心理健康教育，讓學生的身心得到健康發(fā)展;“九九重陽”召開退休教師座談會;十月份開展了“文明禮儀進課堂”活動,，由年級班主任講解文明禮儀的知識，并以實際例子出發(fā),，為大家講解禮儀的重要性，從基本的坐,、站、行給予標準的糾正,，還在著裝、握手,、談話的禮儀上給予了同學們很多建議。

十一月舉行學生韻律操比賽,。

二、存在的問題

成績來自全體教師的共同努力,，我在工作中學到了許多寶貴的經(jīng)驗，讓我受益終身,。

作為校長,，我越來越深刻地感受到責任的份量,，清醒地認識到在工作中還有許多不足之處：

一是在平時的學校管理工作中，我還缺乏對學校工作的深刻思考,，出現(xiàn)盲從現(xiàn)象，處事不夠靈活果斷,，工作水平還有待提高;二是學生生源不夠穩(wěn)定，來源比較復雜,，家庭教育跟不上影響學校教育;三是學校教師外出聽課、學習的機會較少,，應該多為他們提供機會，走出去參觀學習,，開闊視野，提高素質(zhì);四是校長的職責還未完全盡到,，離黨的要求還不夠,，需要不斷學習,，增強工作的動力,。

五是學校工作創(chuàng)新的力度不夠。

一些制度還不夠完善,，有些制度落實不到位，責任落實到人但不夠明確,，使得一些工作不能及時高效地完成。

這些問題都需要在下步的工作中認真加以解決,。

三、下步努力方向

工作中的成績將化為我的動力，工作中的不足之處是我今后自身整改的目標,。

感謝全體教師長期以來的團結(jié)協(xié)作，只有你們不懈的努力,，才能成就我校教育事業(yè)的輝煌。

教師的工作是一份憑良心的苦差使,，無法用金錢來衡量它的價值,。

當今時代的教師得到社會給予的更高待遇，我們可以抱怨工作有多苦,、有多累，但我們絕不能昧著良心消極地工作,，任憑一雙雙求知若渴的明亮眼神黯然無光。

今后,，我將不斷地完善自我，努力以良好的心態(tài),，充分的熱情，去做每天平凡的工作,，不斷探索、奮力求成,，用自己所做的每一件事，去詮釋校長責任的份量，讓我校在追求創(chuàng)新中奮進,。

各位領導,、各位老師，以上是我近一年的工作回顧,，懇請大家批評指正，我將虛心接受,，力爭辦人民滿意的教育,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

小學校長述職個人述職報告篇十一

尊敬的各位領導,，老師們：

我到田家小學已經(jīng)一年,，首先感謝各位領導對我的關(guān)心和信任，感謝各位同志在工作方面對我的大力支持,。田家小學是個有優(yōu)秀教師團隊,、領導團隊組成的有著優(yōu)秀成績的團隊,，在接任工作后,，都深知自己責任重大,，一度也對自己能否擔起田家小學這副擔子誠惶誠恐，但一年以來,，在教科局的正確領導下,、在督導組各位領導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效，德育工作開展得有色有色,，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。我也從一名新人,，逐步開始熟悉并勝任現(xiàn)在的工作，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

作為一名主持工作的副校長,，我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色,，我向教科局、督導組領導請教,，也虛心向班子成員學習,。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,，既對自己有“信心”,，對工作要“用心”,，對管理要“精心”，對同事要“知心”,，對班子要“放心”。爭取做到“用情”辦學,、“用心”辦學、“用腦”辦學,。通過學習準確地把握發(fā)展形勢，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論,、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力,、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力,、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

同時，堅決落實教科局黨委及上級黨委指示,，在學校支部、全體教師中認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，凡事帶頭，帶頭走基層,、訪群眾、學理論,、找問題，通過學習,，群眾意識大大增加,，也促進管理工作進一步改進和管理能力提高,。

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回,，工作上不論大小事情做到有安排、有督促,、有落實。

第一,、在處理關(guān)系上，積極營造教師與領導,、教師與教師、教師與學生相互信任,、相互尊重、相互理解,，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，主持公正。

第二,、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用,。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，調(diào)動大家的積極性。

第三,、通過組織開展乒乓球比賽、運動會,、教師健身操、學生夏令營等活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措,，一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂,，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作,、心情愉快的良好工作局面;另一方面，進一步融洽了干群關(guān)系,，讓我迅速融入田家小學，大大提高了學校工作的效率,，促進了學校工作的和諧發(fā)展。我校也被評為“簡陽市模范教職工之家”,。

五育并舉，德育為先,。十八大報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針,。

過去的一年，我明確提出德育,、教務部門要保證課外活動時間，充分利用課外活動時間進行學生體育,、美術(shù),、音樂開展社團活動，要求做到教師保證,、教材保證、時間保證,、知識量(運動量)保證。

過去的一年,，借構(gòu)建“心懷慈孝感恩一生”的校園文化建設示范校的契機，我要求每位老師在學生中滲透“感恩孝道”教育,，德育部門共同形成了開展以誦讀經(jīng)典、課間武術(shù)操等形式的國學教育,。并加大對德育活動的投入力度,，購置了鼓號隊器材,、服裝等;通過過去一年的努力，在教師,、學生、家長心中形成了田家小學“感恩慈孝”的形象標識,。我校德育工作也得到教科局、學區(qū)領導的好評,，被評為“簡陽市德育先進單位”。

教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作,，我們立足本校實際，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

(一)嚴恪己律，做到率先垂范,。

在上下班管理上，作為一名校長,，我以身作則，率先垂范,，每天提前到校，不遲到,，不早退,，堅決執(zhí)行相關(guān)請銷假制度,，堅持周五放學后回家,。我堅持擔任統(tǒng)考學科教學，并主動率先上公開課,，這些都向同事傳達出一個向我看齊的理念。

(二)堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率,。

一年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量,。具體措施為：

一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平,。

二是堅持開展聽課、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。

三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高。

四是以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂，學校已經(jīng)確立了以課題為導向,，在學校全面推進“先學后教，以學定教,，當堂訓練”的教改模式試點，并作為學校20xx-2017年的資陽市課改課題申報,。相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂，從而帶動教育質(zhì)量的進一步攀升。

一年來,，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構(gòu),，以分管安全的副校長為主,，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育,，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會，每天每堂課要求進行安全教育,。組織應急演練4次。加強了交通安全,、食品安全、消防安全,、防溺水、防觸電,、防雷擊、防暴雨,、防中毒、防暴恐的宣傳教育,。

過去的一年，我堅持學習財金紀律,，奉行廉潔自律，也進一步健全了后勤的管理,，通過規(guī)范報銷程序，票據(jù)管理,，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

足額發(fā)放學生政府獎學金及幼兒困難補助,，抓好落實了免費教科書、免作業(yè)本費的惠民資金落實,，并確保規(guī)范。

一能力還不夠強,，還須向同事、領導深入學習,。

二是對教師關(guān)心還不夠，對部分同事的生活中的困難照顧不夠,。

三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠,。

九

一是打造專業(yè)化教師隊伍。

二是深入推進新課程改革,。

三是基本配齊并用好功能室。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗,，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了各級領導的肯定,，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改進,，不斷充實，不斷完善,。沒有最好，只有更好,，這是我一直追求的最高境界，我相信,，在教科局黨委的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下，我一定能順利帶領田家小學完成“辦精致校園,、創(chuàng)精品學?！钡哪繕?。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正，謝謝大家!

述職人：本站,。

20xx年xx月xx日,。

小學校長述職個人述職報告篇十二

近年來我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，解放思想，開拓創(chuàng)新,，認真履行職責，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。現(xiàn)將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下：

近年來,，學校領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位,，堅定了理想信念，增強了理論素養(yǎng)和政治素質(zhì),，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習,。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結(jié)合,，不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容,、完善學習制度，牢固樹立起科學的發(fā)展觀,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強,。其次是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持理論學習與銀行業(yè)務學習相結(jié)合,，堅持學思結(jié)合,、學用結(jié)合，將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作的措施、領導工作的本領,，提高了用科學發(fā)展觀研究,、分析、解決問題的能力,。

一所學校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化,。這幾年我們非常注重校園文化建設，努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色,。一是努力培植學校精神,，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師,，挖掘其高尚品質(zhì),，凝煉出敬業(yè)愛崗,、吃苦耐勞、樂于奉獻,、團結(jié)合作的學校精神，來引領和感召每一名教師,；二是打造好文化載體，通過設計?；铡⒕幱⌒?、開通校園廣播,，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵,；三是注重班級文化建設，學校大力倡導班級勵志文化建設,，努力展現(xiàn)學生的自主與創(chuàng)造精神，學生的聰明才智得到很好的激發(fā),，四是開展最美教師、優(yōu)秀班主任等評選表彰活動,，感動著每一名學生，每一位教師,，也感動著每一個家長，感動著整個校園,。在感動中，我們感受到學校的進步和發(fā)展,，也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五,、有效課堂，初顯成效,。我們從生本教育出發(fā)，扎扎實實實施行有效課堂,，形成各具特色的課堂教學模式,，扎實開展推門聽課,，經(jīng)常組織培訓,、交流、研討等活動,，有效的提升了課堂教學能力,。

學校按照關(guān)于加強領導干部作風建設的有關(guān)要求,，聯(lián)系思想和工作實際,，認真學習黨的十九大報告精神、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》,、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《中共中央關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀條規(guī)。通過學習,，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯(lián)系群眾,、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施,。

一是堅持“集體領導,、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，在重大問題的決定,、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論,。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定,，真正做到大事上會,，小事通氣，實現(xiàn)了思想合心,、行動合拍、工作合力,，互相尊重、互相支持,，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作,。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據(jù)各自分工,，各司其職，各負其責,，盡心盡力,，切實履行自己的職責,，認真抓好分管工作,。同時，堅持分工不分家,，班子成員相互團結(jié)協(xié)作、相互協(xié)調(diào),，密切配合，積極主動地參與集體領導,。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經(jīng)常性的思想交流和溝通,，相互提醒和幫助，增進了相互的`團結(jié)、理解和信任,，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執(zhí)行民主評議,、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評,，不斷提高解決問題、開拓工作的能力,。班子成員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，自覺做到自省、自重,、自警、自勵,，在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。

學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任,。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍,、責任內(nèi)容,，做到責任到人,。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,，簽訂目標責任書，結(jié)合單位實際，形成主要領導親自抓,，工作人員具體抓，層層抓落實,，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制,。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強,，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變,。四是推進了制度建設,，結(jié)合工作實際強化了領導干部述廉制度,、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度,、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，修改完善了《財務管理制度》,、《公務用車制度》、《內(nèi)部議事制度》等,，形成了用制度管人、用制度管事,、用制度管物的管理機制。

由于上級的堅強領導,、班子成員的共同努力,，學校領導班子認真履行職責,，狠抓落實,，各項工作都取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質(zhì)還有待于進一步提高,，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績,，克服困難，積極整改自身存在的問題,，進一步發(fā)揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階,。

小學校長述職個人述職報告篇十三

我叫xxx，現(xiàn)年45歲,，1979年參加工作,，大專學歷,，小學高級教師,，多年來一直從事語文教學工作。99年開始擔任校長,，同時擔任小學基礎學科的教學工作至今。

一年來,，在教育局和中心小學的領導下,，我能注重加強學習，端正教育思想,，更新教育理念，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質(zhì)教育,，滿腔熱情地投入新課程改革，堅持依法治校,，依法治教，并做到敬業(yè)勤政,，廉潔自律,，作風民主,，關(guān)心教師，熱愛學生,，深入教學第一線，認真履行校長職責,，努力完成好校長管理目標。

（一）加強師資隊伍建設,。

堅持每周開好例會，做到廉潔奉公,，率先垂范，勤奮工作,，以身作則，在教師中樹立了較高的威信,。我始終把建設一支作風正,、業(yè)務精、能吃苦,、肯奉獻的師資隊伍作為學校可持續(xù)發(fā)展的根本來抓,，要求骨干教師在實踐中磨合鍛煉，迅速成長,；要求青年教師努力學習，加強教學基本功訓練,。對教師的業(yè)務能力和教科研能力有明確的目標管理，要求認真做到“六個一”,。

（二）加強學校“三風”建設,，樹立良好的學習風氣,。

1,、校風建設方面：

一是學校傳統(tǒng)教育,。從這所學校走出去的成功人士和大學畢業(yè)生有本校教師子女，也有學生們熟悉的人,。以身邊的人和事教育學校學生努力學習，為母校為家庭爭光,。從而形成奮發(fā)向上，為國育才,，為校爭光的良好校風。

二是表彰先進,。每學期對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任進行表彰獎勵外，及時表彰在各項活動中表現(xiàn)突出的和學習成績優(yōu)秀的學生,，使之成為學生求進步的偶像,。

三是抓環(huán)境形象教育。利用教室里的名人名言和言簡意明,、教育性強的標語,，讓師生隨時感知我校在倡導什么,。除此之外,，堅持衛(wèi)生檢查評比制度，教室,、以及各功能室都布置得井井有條。如此,，改變了過去家長和社會對我校的看法，如今據(jù)調(diào)查,，家長對學校的滿意率達95%以上。

2,、教風方面：

主要抓教師崗位職責和為人師表的職業(yè)道德規(guī)范。開展“為了學生的一切,、一切為了學生”師德教育活動，鼓勵教師大膽創(chuàng)新,。要求教師心中有學生,，堅持教學從實際出發(fā),，明確教學目標,，理清教材思路；規(guī)范教學流程,，創(chuàng)設問題情景；化解教學疑問,。從實際出發(fā),，促進了教風的改革和發(fā)展,。

3、學風方面：

主要是培養(yǎng)學生的主體精神,，變要我學為我要學。重視培養(yǎng)學生的學習興趣,、學習習慣和學習態(tài)度，學生逐步形成了獨立作業(yè),，誠實考試，自覺糾錯,，查漏補缺,、主動學習的風氣,。

（三）加強規(guī)章制度建設,，依法治校，按章治教,。

依照中心小學的各項規(guī)章制度,，強化了教師為學生服務的意識。堅持校務公開,，在表彰獎勵,、收費管理等方面堅持公開,、民主,。杜絕體罰和變相體罰學生,，落實減負政策,，盡力減少和消除工作中的差錯。

（四）加強業(yè)務學習與培訓,。

我校雖地處較偏遠，但教師安教樂教,，對照課程改革方案積極參加網(wǎng)絡教研，建立各自的博客,，交流教學經(jīng)驗和體會,，為校本教研搭建了良好的交流平臺，為提高教學質(zhì)量打下了基石,。

（五）狠抓安全工作。

學校和全體教師簽訂了安全教育目標責任書,，層層落實，人人負責,。采取放學護送學生制,，學前家長接送接送幼兒制,，師生騎乘車簽訂協(xié)議,。如此,，保證了師生幾年來無安全事故發(fā)生。

（一）還缺乏進取精神和細致果斷的工作作風,。

（二）自身學習還不夠,，業(yè)務水平進步不快,。

（三）教學質(zhì)量雖有明顯的提高,，但和兄弟學校相比還有一定的差距,。

今后的努力方向和重點工作：

1、加強教育行風建設,，努力提高教學質(zhì)量。

2,、盡快聯(lián)系鋪墊學校操場,，以保證學生有活動的場地。

3,、栽種花草樹木，綠化美化校園環(huán)境,。

小學校長述職個人述職報告篇十四

今年的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到xx小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己，什么是真正的教育,？辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育？也正因為有了這些追問,，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福?，F(xiàn)對今年的工作述職如下。

努力探索學校文化培養(yǎng)有效的方法,、途徑和抓手,。學校文化是一所學校發(fā)展的靈魂，體現(xiàn)出全體成員共同價值追求和行為準則,。xx小學在初步確定“和諧溫馨、科學規(guī)范,、實踐創(chuàng)新”的文化建設目標基礎上，繼續(xù)深化和豐富校園文化,，具體為：

從文化建設視野，推動學校制度和機制的形成,、完善和落實，使之發(fā)揮更好的成效,。除了對已制訂的制度和機制在實踐反思基礎上進行修改完善,，如學校的考核方案、獎勵方案等制度,，同時加大對制度的執(zhí)行力和規(guī)范要求，增訂《xx小學職業(yè)道德規(guī)范》,、《年度考核方案》、《骨干教師培養(yǎng)和管理辦法》,、《學校后備干部培養(yǎng)方案》以及《崗位設置實施方案》等。

以《創(chuàng)新行規(guī)教育,，打造學生特色文化》課題為抓手,，尋找學生品行教育,、習慣養(yǎng)成的具體內(nèi)容、方法和著力點,。目前已搭建了學校、部門和年級（班級）三個層面,，項目內(nèi)容細化各年級，落實到全校各相關(guān)人員,，實踐工作穩(wěn)步推進，成效逐步顯現(xiàn),。得到區(qū)專家的肯定和好評，老師們不僅在學生文化建設中奉獻了智慧,，也取得了較多的成功快樂。

學生的校園一切活動都是學習體驗,，課程是學生體驗的載體和形式。在學校四大板塊課程框架中,，堅持打造學校主題節(jié)日課程，努力使四大節(jié)日課程化,。重視學校體驗性課程形成和系統(tǒng)化：如校當家班級管理工作使之成為學生自主管理的課程,，衛(wèi)生勞動如何成為環(huán)境實踐課程,，消防,、春秋游、交通,、安全防范活動如何形成學校健康課程。雖然目前還沒能形成課程,，學校仍不斷探求和摸索。

積極支持學生社團課程建立好開展,、學校武術(shù)課程從武術(shù)課（操）普及,，到武術(shù)社團的提高，積累了有益的經(jīng)驗,，取得了出色的成效。此外,，學校創(chuàng)新社團行進樂隊，手球隊,，合唱隊，田徑隊等學生社團建設教學努力開展,。各類課程建設為學生發(fā)展搭建平臺，真正培育學生“樂學,、善思和篤行”以及實踐體驗和能力、特長的發(fā)展,。

學校的管理首先是規(guī)則和制度的建設與管理，再次是學校機制的建設與管理,，最終是文化的建設與管理,。目前我校還處在規(guī)則和制度建設與管理的階段,，這個階段需要我們依據(jù)教育法規(guī)和學校需要,，集師生共同力量，依法民主制訂,，有序有效落實,，在執(zhí)行中完善，在完善中提升,。完善學校民主管理組織,，建立校工會，校教代會以及新一屆青工委換屆工作,，為依法民主管理提供組織保障。堅持和健全民主管理的制度和機制,。制訂學校重大問題校務會制度，重要問題主任例會制度,，同時形成重大決策和決定。

實行學校管理目標責任制,，崗位任命競崗制的機制探索。學習在績效工資改革和崗位設置人事改革基礎上,，逐步進行校內(nèi)人事管理改革探索，目前初步擬定校教研組長,、首席班主任,、校后備干部,、校中層干部的培養(yǎng)和管理辦法的思路,。使學校的管理真正在“目標、責任,、自主和規(guī)范”的標準中有效進行。使人人有目標,，個個有追求，人人有績效,。以點評制度為手段，例會制度為平臺,，充實過程管理的實效性和全面性。目前從校級會議到部門會議,，直到年級例會不斷規(guī)范和有實效,，點評質(zhì)量逐步提高，管理的效果初步顯現(xiàn),。

利用三年時間完成xx小學的教師隊伍的招聘和組建工作，目前學校雖是一所新學校,，但教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，職務結(jié)構(gòu)和教育能力在同類學校中處于前例,，為新學校發(fā)展奠定堅實基礎。穩(wěn)定做好各級教師發(fā)展與培養(yǎng)工作,，形成青年教師帶教制度，內(nèi)容細化扎實,，成效越來越好。骨干教師評比管理制度等教師干部專業(yè)化發(fā)展的舉措進一步深入,。學校硬件設施進一步完善和建設,。