演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

我與企業(yè)共成長演講稿篇一

20xx年是我參加工作的第十年,，十年中從新入企畢業(yè)生逐步成長為企業(yè)管理人員,，經(jīng)歷了從陌生到熟悉，從背誦到熟知,，從摸索到熟練的成長歷程,，總體分為三個階段,。

適應(yīng)新環(huán)境，熟悉新主角,。

20xx-20xx年,，我在長春供電公司基層單位生產(chǎn)、營銷一線崗位工作,、一向銘記著入企動員講話:盡快適應(yīng)新環(huán)境,，就會獲得更多的機會。我抓住一切能融入企業(yè)的環(huán)節(jié),，在城郊農(nóng)電期間出較好地完成本職工作之外,，還先后從事團組織工作，主持大型競賽和聯(lián)歡會;在調(diào)度通訊所刻苦鉆研調(diào)度業(yè)務(wù),，參與繪制長春配電系統(tǒng)圖;在客戶工程部完善基礎(chǔ)制度,，參與業(yè)務(wù)流程整合與梳理再造。三年中,，完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變,，深入學(xué)習(xí)掌握了專業(yè)知識，多角度培養(yǎng)鍛煉是我全面了解生產(chǎn),、營銷業(yè)務(wù)流程和工作實際,，為從事人力資源工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

提升自身本事,，改善心智模式,。

20xx年末，我被選聘到長春供電公司人力資源部,，其后的四年中,，分別從事了綜合管理、勞動組織管理,、員工管理和績效管理工作,，高質(zhì)量完成了規(guī)范機構(gòu)編制、實施勞動合同法,、率先開展全員績效管理,、erp試點建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等多項重點工作,，同時進取開展以“歡樂文化”為核心的多項團青活動,。起草各類文字達幾十萬字，并考取了國家人力資源管理師職業(yè)資格,，初步將人力資源各專業(yè)融會,。經(jīng)過很多的工作實踐，我對人力資源工作有了清晰的認識和系統(tǒng)的領(lǐng)會,，養(yǎng)成了超前思維,、穩(wěn)健行動,、閉環(huán)應(yīng)用的工作本事，促進了個人更快的成長成熟,，分析,、研究、解決問題的角度和高度有較大提升,。

縱深研究業(yè)務(wù),，養(yǎng)成專業(yè)素養(yǎng)。

20xx年,，我競聘到省公司人力資源部,。從市公司的執(zhí)行者轉(zhuǎn)為省公司對基層工作者的指導(dǎo)者，這又是一個職業(yè)主角的重大轉(zhuǎn)變,。我深知職責(zé)重大,，每項工作都仔細慎重，反復(fù)琢磨,。充分應(yīng)用人力資源理論,，研究優(yōu)化組織架構(gòu)、解決生產(chǎn)一線結(jié)構(gòu)性缺員,、推動定員達標(biāo)。經(jīng)過對專業(yè)的深入研究,，堅持原則與結(jié)合實際的磨合,，在業(yè)務(wù)本事和管理思想上更加精進。異常是在“三集五大”體系建設(shè)中,，主要參與編制機構(gòu)設(shè)置和人員配置實施方案,，方案經(jīng)過國家電網(wǎng)公司審批，人力資源管理本事得到了驗證和升華,。

成長體會,。

人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化是人才成長的沃土和前提。

一是得益于國家和國家電網(wǎng)公司正確的人才戰(zhàn)略,。國家把人力資源作為第一資源,。一向以來，國家電網(wǎng)公司大力實施人才強企戰(zhàn)略,，把隊伍建設(shè)作為提升公司可持續(xù)發(fā)展本事的關(guān)鍵,，公司很多的有為青年脫穎而出。二是得益于公司“陽光選人”策略和職業(yè)生涯指導(dǎo),。吉林省電力公司一向推行陽光選人,，我的每次崗位變動都是“陽光選人”的結(jié)果，只要業(yè)務(wù)出色就有機會在企業(yè)沃土中扎根生長,。20xx年,，國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會強調(diào)指出大力實施人才強企戰(zhàn)略,，公司出臺包括《員工職業(yè)生涯管理及晉升管理辦法》的多項人才隊伍建設(shè)機制，我也為自我編制了規(guī)劃和目標(biāo),，回頭看來每三年都有提高,。三是得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心培樹和教導(dǎo)。從所在班組的班組長,、基層單位主任,、省市公司領(lǐng)導(dǎo)，都將培養(yǎng)后備人員梯隊作為首要任務(wù),，手把手的教業(yè)務(wù),、工作上壓擔(dān)子、工作外勤輔助,，使我更快成長,。

不懈努力和把握機會是時間成長的驅(qū)動力量和關(guān)鍵。

一是樹立夢想,，找準(zhǔn)方向,。國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶使我更熱愛我們的事業(yè)，激勵我全力以赴,、不計得失的投入工作,，在充滿挑戰(zhàn)中提高成熟。二是戒驕戒躁,，厚積薄發(fā),。及時梳理思緒、調(diào)整心態(tài),，把夢想和追求分解成階段的實現(xiàn)目標(biāo),，一切從頭開始，從基礎(chǔ)做起,。三是直面困難,，刻苦鉆研。豐富的經(jīng)歷和艱辛的鍛煉,，會對工作有更深刻的理解,，要培養(yǎng)自我百折不撓的意志，勇于迎接挑戰(zhàn),。用勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)工作的人生態(tài)度和工作成效,，贏得認可,。努力就有回報，我曾被評為“十大優(yōu)秀青年”，“十大禮貌職工標(biāo)兵”,、勞動組織先進個人等殊榮,，并被企業(yè)選拔、培養(yǎng)和使用,。

愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展是人才成長的必由之路,。

隨著社會的提高、企業(yè)的發(fā)展,，如今的優(yōu)秀員工僅僅靠吃耐勞已無法適應(yīng)時代賦予我們新的使命,。還要不斷的提升自身的學(xué)習(xí)力、思想意識力,、執(zhí)行力和影響力,，做知識型、創(chuàng)新型,、實干型,、帶動型的員工。一是提升“執(zhí)行力”,，做“實干型”員工,。不僅僅要不折不扣的正確執(zhí)行上級的決策，還要在企業(yè)最需要的地方出現(xiàn),，多干實事,、不說空話，多講奉獻,、少講回報,，以優(yōu)異的成績，堅決完成本職工作,。二是提升“學(xué)習(xí)力”，做“知識型”員工,。從基礎(chǔ)知識的累積到專業(yè)知識的集成,，從管理思維的培養(yǎng)到信息資源的整合，從個人魅力的展現(xiàn)到拓展?jié)撃艿拈_發(fā)都要有所涉獵,，走進一個自我超越的螺旋式成長過程,。三是提升“思想認識力”，做“創(chuàng)新型”員工,。創(chuàng)新源自于思想認識的提高,，要具有經(jīng)過思考，把知識轉(zhuǎn)化為智慧的本事,。四是提升“影響力”,，做“帶動型”員工。要將自身突出的工作技術(shù),、工藝流程,、管理經(jīng)驗傳授給更多的人,，利用自我的知識、經(jīng)驗和思維方式幫忙身邊的同志盡快提升知識和本事,，帶動更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。

成績留給歲月,，征程還要繼續(xù)拼搏,。我會將每個今日作為起點，加強學(xué)習(xí)和自身建設(shè),，深入研究人力資源工作,，努力提升工作質(zhì)量，為推進“兩個轉(zhuǎn)變建設(shè)”,，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司作出應(yīng)有的貢獻,。

我與企業(yè)共成長演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！我是來自財務(wù)部一名科員,，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

人的生活方式有兩種,，一種是像草一樣活著,。你盡管活著，每年還在成長,，但是你畢竟是一顆草,；你吸收雨露陽光，但是長不大,。但同時,，人也是可以由草變成樹的，因為人的心靈就是種子,。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長,。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子,，即使在泥土中間,，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來,。也許兩年,、三年你長不大，但是十年,、八年,、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風(fēng)景,，死了依然是棟梁之才,。活著死了都有用,，這就是我們每一個做人和成長的標(biāo)準(zhǔn),。

其實成長不在乎其過程，更在于其意義,。即自己是否從中得到收獲,、感到快樂。工作生活的一些感受,，讓我覺得獨自成長的快樂,，遠不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨,，共進退,、共成長，來的痛快,、來的更有意義,。

每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空,。條條大路通羅馬,。在企業(yè)里，只是一名普通財務(wù)科職員,，沒有顯赫文憑,，但是我會不斷努力學(xué)習(xí)，充實自己,，使自己擁有更高的專業(yè)水平,。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想,、實現(xiàn)自己的人生價值,。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識，不要認為我只是一個普通員工,，身處卑微的崗位，沒有職業(yè)發(fā)展前途,，將來成就不了什么大事業(yè),。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華,，只要我們能夠做到愛崗敬業(yè),、埋頭實干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績,、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空,。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我項目部的多個副經(jīng)理中,，80%人員的年齡都在35歲以下,，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗,，只要務(wù)實奮進,、厚積薄發(fā)，一定可以實現(xiàn)自己的人生價值,。

在企業(yè)里,，與企業(yè)一同成長并促進企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個員工的使命所在,，員工與企業(yè)的命運息息相關(guān),，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價值,。所以我們應(yīng)該像水手那樣,，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石,、冰山,，都應(yīng)團結(jié)一心，堅強面對,，相信風(fēng)雨過后總會有彩虹,。

一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團,。所以我們員工只有團結(jié)成一個整體,，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng)，創(chuàng)造出更大的價值,。

只有團結(jié)還不夠,，個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新,，工作之余多學(xué)習(xí),，不斷提高專業(yè)理論，增強自身素質(zhì),，隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備,。

相信有付出就會有收獲，有奉獻就會有回報,。春種一粒粟,，秋收萬顆子,，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么,，企業(yè)就會回報給我們什么,；如果我們愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么我們就會獲得成長的權(quán)利,；如果我們把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展,，那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機會；如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作,，那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進步,；如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報,。

企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強烈的責(zé)任心,，充滿熱情的工作,，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量,，這不僅是我們,，也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子,，我們就要立足崗位,，團結(jié)奉獻，與企業(yè)一同成長,，為做強做大貢獻出青春獻出智慧,！讓青春在建筑事業(yè)中閃光！

當(dāng)我們回首我們工作的時候,，不會因虛度年華而悔恨,，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰,。

謝謝大家,！

我與企業(yè)共成長演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好,！

今天,，我站在這里，我能夠站在這里,，很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也感謝所有同事的支持，在我來到公司的這些時日里面,，感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧,，公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展，也離不開我們所有人的努力,，所以,，我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長，只有當(dāng)一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后,，自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長,，這也是我一直所信奉和堅持的。

剛開始我進入到公司的時候,，我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白,，但是我現(xiàn)在，自己的能力也得到了很大的提升,，從我進入到公司開始,，我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺，所以我也堅定自己的信念,，相信自己可以在公司有所作為,，也可以有所成就，我也很相信公司,，在自己的工作方面,，我努力的實現(xiàn)自身的價值，更加專業(yè)的完成自己的工作,，在工作崗位上盡職盡責(zé)的去完成自己的所有事情,，從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況，無論事情的大小,，我都會仔細認真的去完成,，我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大，我在公司才有機會得到更好的發(fā)展,，當(dāng)一個公司有了很好的發(fā)展之后,，公司的員工也會相應(yīng)的得到一定的發(fā)展，我們也是一個集體,，我們都是公司的一份子,，所以公司的成長以及一點一滴的壯大，都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的,，我們應(yīng)該要有這樣的一個信念,，自己和公司是共同進步和發(fā)展的，所以我們也不能只顧著自己的工作完成,，而是要在工作上互相協(xié)助,，團結(jié)一心，在完成好自己的工作的同時,，也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù),，一起共同的努力去為公司的未來而奮斗,。

我相信在不久的將來，公司將會更加的壯大和優(yōu)秀,，公司也絕對不會辜負我們的努力,，我們也會得到相應(yīng)的收獲，本身對于一個公司來說,，對于公司的員工來說,，我們都是一體的，是需要同恥辱,，共進退的,，在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力。

同事們,，讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ?，我也始終堅信一個團體發(fā)展好了，自己本身才可以得到更好的發(fā)展,，所以我們要與企業(yè)共成長,，同公司共進退，實現(xiàn)員工和公司之間共同的價值,，我們員工提供自己的技術(shù)和能力,，公司給我們提供最佳的條件和待遇，讓我們一起實現(xiàn)共贏吧,。

謝謝大家,！

我與企業(yè)共成長演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

春華秋實,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間，xx公司已經(jīng)成長為一株健壯的大樹,，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員工之一,。在公司成立之初，我就來到了這個公司,，轉(zhuǎn)眼十幾年過去了,，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭,。能親身見證公司的成長,，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情,，我感到由衷的驕傲和幸福,。

回顧往昔，我總是心情很激動,。公司剛成立之際,，只有很少的幾個人,，經(jīng)驗也非常的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好,。當(dāng)時,，有好幾次難關(guān)我們差點沒有度過去，是我們英明的老總,，給了我們無窮的力量，帶領(lǐng)我們沒有放棄,。我們始終以高度的使命感,、責(zé)任感，擴大規(guī)模,、創(chuàng)新經(jīng)營,，不斷開拓新的經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，使我們的企業(yè)從1個小毛頭公司,，成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司,。而這一切，離不開每1個員工的功勞,。

有這樣一位同事,，她從來都是以誠待人，樂于助人,，從不斤斤計較,，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,，她都會熱情的幫忙,。在她的家中，有1個正準(zhǔn)備高考的兒子,，還有1個八十幾歲高齡的婆婆,，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧,。試想一下,，這樣的情況之下，她還有多少時間能留給其他的人呢,。然而,，她卻總是加班加點，有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作,。有時候,，她忙得連飯都沒有好好吃，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,，她總是那麼無怨無悔,，腳踏實地的干好工作,。

我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里,，我見證了很多大大小小的事跡,，也常常被身邊的同事所感動。但是,，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng),，是領(lǐng)導(dǎo)對底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司之際,，我只是1個辦公室的普通職員,，從事的也是簡單的工作，但是現(xiàn)在,，我已經(jīng)是辦公室的主任,，這都離不開單位的培養(yǎng)。xx年里,，無論從商業(yè)知識,，品牌文化，業(yè)務(wù)技能,，售買技巧,，服務(wù)水平，對于我來說都是1種能量充電,，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟,，我愛我的工作，更愛企業(yè),，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯,，給我展示事業(yè)的空間，這里有著重視,，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè),，有著傳我經(jīng)驗，助我成長的同事,，有著彼此相攜,，同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練,，使我從1個毛頭學(xué)生逐漸成長為1個中層領(lǐng)導(dǎo),。

朋友們，今天,，我們見證了歷史,，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將會見證我們,，與后來者一起分享收獲的馨香,！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花,，我們每個人的發(fā)展空間都會很大,。雖然，在行進的路程當(dāng)中,，會有很多艱難險阻,，但是，我相信,，我們一定會劈風(fēng)斬浪,，揚帆遠航。

一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿園！讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以“奉獻,、拼搏、求實,、高效”的企業(yè)精神,，追求“設(shè)備一流、管理一流,、服務(wù)一流,、效益一流”的企業(yè)目標(biāo)。堅持“質(zhì)量第一,、顧客第一,、信譽第一”的經(jīng)營宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,，開拓進取,、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)xx公司更加輝煌,、燦爛的明天,。

我與企業(yè)共成長演講稿篇五

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的評委,，親愛的同事們：

我踏入工作崗位比較早,，我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”,，在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,，而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù)，這也是我比他們更驕傲的資本,。

不覺間,，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了，在這五年里,，我一直不斷的學(xué)習(xí),，踏實的工作，也一直對未來充滿憧憬,，對企業(yè)充滿希望,。記得剛畢業(yè)時，我還是個懵懂的莽撞少年,，雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭,，無從下口,。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導(dǎo)我,、幫助我,，克服這樣或那樣的困難。

我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),，到基層變電所去施工干活,。最初，我非常的不適應(yīng),。最多時一月三十一天,，竟有二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點都不好,，有時難免在生活上湊合湊合,。因此，我吃過清水泡的方便面,，睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒,，再趕上個刮風(fēng)下雨，在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎?。于是我就?；貞洰?dāng)初上學(xué)時的日子，亦或是在想,，倘若是坐在辦公室里該多好?。≌凇皶诚搿遍g,，竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,，檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,，他們比我干的時間更久,，經(jīng)歷的苦難也就更多，他們?nèi)允悄_踏實地的干活,，沒有像我一樣滿腦子的空想,，更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀,！是什么樣的一種精神在支撐他們呢,？我認真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀,！毫無疑問,，他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任，他們心中想的是企業(yè)的利益,，他們在自己的崗位上全身心的投入,，為企業(yè)做無私的奉獻，我們企業(yè)正是依靠著他們,，依靠著這種精神,，才有今天的強大。

現(xiàn)在,，我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸，在基層所辛勤的忙碌著,，人跑瘦了,，臉曬黑了，卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,，而將其當(dāng)成享受,，當(dāng)成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得,，有一次剛下鄉(xiāng)回來,，碰到下班的同事，一見到我就說：“這段時間怎么沒看到你呀,，一定下面的活兒忙吧,，看你這臉，曬的黑的,?！逼鋵嵨移綍r還是比較忌諱別人說我臉黑的，可當(dāng)時聽到這句話時,，竟特別的快樂,。仿佛覺得我頂著這張黑臉，比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感,。直到現(xiàn)在,，一回想起來，還會莫名從心底升出一種感動,，一種為自已所感動的感動,。

我與企業(yè)共成長演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！今天,，我為大家?guī)淼难葜v題目是——《青春夢，我與企業(yè)共成長》,。

“等風(fēng)來不如追風(fēng)去,，追逐的過程便是青春的意義！”

青春是一曲斗志昂揚,，迸發(fā)能量的交響樂,，而我與**便是這里面拼湊的樂符，共同譜寫著一場波瀾壯闊,、意義深刻的關(guān)于我的青春夢,。

青春是一場狂風(fēng)怒吼，不卑不亢的暴風(fēng)雨,，而我與**便是這其中跳動的雨滴,，共同營造著一個信仰堅定，不屈不撓的關(guān)于我的青春世界,。

青春與夢想,，是每個人心中最激昂、最熱血的一段追求與經(jīng)歷,！而令我們自豪和驕傲的是我們正值青春,，我們都擁有夢想，滿懷希望,，正為之付出努力,！

時光荏苒，不知不覺間,，我在**已經(jīng)工作一年多了,。在這一年多的時間里，我嘗到了工作中的酸甜與苦辣,，也使我的思想變得更加成熟,，工作的能力也有了很大的進步！這些成就的獲取,，與公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的密切配合是分不開的,。雖然,，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡普通,，但我一直堅定地認為：“常勵進取之志,，把上進心奉獻給自己；常盡敬業(yè)之責(zé),，把勤懇奉獻給崗位,；常念團結(jié)之要，把和諧奉獻給集體,?！辈豢煞裾J，這一年來,！企業(yè)在成長,，我也在進步！有目共睹的是公司日益強大,，發(fā)揮了極大的社會價值,，為造福社會做了不可磨滅的貢獻。作為見證**發(fā)展成就的一員,，我感到無比自豪,，是**賦予我經(jīng)歷人生這一段學(xué)習(xí)進步的機會，讓我飛速成長,，讓我夢想的翅膀得以展開,；也讓我更加堅定了我的青春夢，更能融合公司的體系,，為公司創(chuàng)造價值,，在公司的大熔爐里，我的夢也會越來越真實,。

青春就像這奔流不息的河流，所有沿途的沙石巖石都是阻礙,，我們總要真正的迎接這樣的磨礪,，最終才能收獲成長，才能流向最終的大海,，走向遠方的彼岸—成功,。來到這里，是我確定了彼岸的方向,，也是我的青春夢之一,，隨著公司的升華，我的方向也變得越加明確,，我的意志也會越加堅定。

我的青春夢最后之一,，便是成材,，而這里的“材”，既不是才華的“才”,，也不是財產(chǎn)的“財”，而是建材的材,。我在成長,，也想成功，更想為公司的未來的建設(shè)提供我能付出的能量,，像鋼材一樣,，建立起穩(wěn)固的基礎(chǔ)，像藥材一樣,，能為公司及時解決我力所能及的問題,，像石材一樣，為公司的建設(shè)增添磚瓦,。

青春夢,，這首交響樂，這場暴風(fēng)雨,，永遠都在進行中,。作為一名**員工，始終堅持愛崗敬業(yè),，這也是我青春夢的核心,，在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己,，努力鍛煉自己,，做企業(yè)發(fā)展的堅強基石，不做企業(yè)發(fā)展的“短板”,，讓自己時刻保持激情煥發(fā),，不悔青春夢歸處，我與**共成長,，成功,，成材。

我與企業(yè)共成長演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

我想,，我們在坐的各位都會清晰的記得“9.3”大閱兵時的壯觀場景。我們共同的感受是：當(dāng)千萬個個人組成一個強大集體的時候,，就會有一種勢不可擋的力量,，就會鑄成中華民族的鋼鐵長城。我演講的題目是：我與企業(yè)共成長,。 幾年前,，我看過一本書,，《離開公司你什么都不是》，其中,，里面有這么一段話：“企業(yè)就如同大海中一艘航行的船只,，有風(fēng)平浪靜時的陽光明媚，也會有暴風(fēng)驟雨時的驚濤駭浪,。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光,，卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工,，永遠是不合格的,。

表里，有我無數(shù)的筆跡;那滿墻的榮譽獎牌上,，也有我的心血和汗水,，廠里每一個崗位、每一個角落,，都留下過我的足跡和身影,，十幾年里，我早已深深把自己融入到她的發(fā)展之中,。

我們的企業(yè)當(dāng)前遇到了困難,，難道就無法扭轉(zhuǎn)了嗎?不!我們堅決說不!

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,，一條奔騰不息的小溪,，不經(jīng)歷艱難險阻，又怎能乘風(fēng)破浪,，匯入大海,。

我愿意和企業(yè)同呼吸共命運，同她一起共度難關(guān),。 **廠是永煤公司第一座選煤廠,，在面對工藝繁雜、自動化水平低,、設(shè)備老化,、員工人數(shù)逐年減少的困難下，根據(jù)公司“迎挑戰(zhàn),、穩(wěn)發(fā)展,、促提升”的總體要求,，按照曹董事長去年6月12日在永煤公司雙創(chuàng)暨節(jié)能減排工作推進會上提出的打造“輕型智能化”企業(yè)的重要指示,，把自動化改造、人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整當(dāng)作解決當(dāng)前困難的重要手段,，通過我們?nèi)w員工的共同努力,，為應(yīng)對當(dāng)前危機打下了堅實的基礎(chǔ),。

自2013年起，**廠就大力宣傳神華集團等內(nèi),、外部單位先進管理經(jīng)驗,，使干部員工及時了解、掌握煤炭市場形勢,，在對員工詳細解讀公司有關(guān)政策要求的同時,，提出“不放棄任何一名員工”的口號，通過多種渠道,、多種方式,、多個場合的宣傳教育，使員工真正認識到“早改早受益,，不改沒有益”,，同時，消除了員工思想中“調(diào)整人力資源就是裁人”的誤解,，員工放下了思想包袱,，能夠以積極的心態(tài)參與調(diào)整、參與改革,，應(yīng)對危機,。

我廠的員工也全力配合自動化改造和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，原浮選車間的濃縮機司機秦鳳蓮在濃縮機崗位上已經(jīng)干了多年,，但這次濃縮機經(jīng)過技術(shù)改造,，實現(xiàn)了遠程集控，已經(jīng)不需要專人看管,。秦大姐便成為浮選車間的“自由人”,，哪里的衛(wèi)生干不完，便趕過去幫忙處理;哪個崗位缺人,，便上去頂崗,。業(yè)余時間也主動學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能，通過培訓(xùn)和自學(xué),，秦大姐變成了大拿,，拿到3個崗位操作證，成為了多面手,。秦大姐說,，我知道公司困難，但我也相信公司不會放棄任何一名員工,，越是困難我們越要努力,，不能給企業(yè)拖后腿。

努力的何止秦鳳蓮一個人,，還有我們廠的檢修工,、崗位司機,、鏟車司機、清車工……他們都在克服人員少,、任務(wù)重的困難,，努力為企業(yè)做著奉獻。為了讓自動化改造能夠盡快成功,，我廠邀請相關(guān)專家實地論證和調(diào)研,，以最短時間拿出改造方案，一經(jīng)公司批準(zhǔn),，全廠員工立即開始“大會戰(zhàn)”,，機電管理中心副主任田建超，一邊參與日常檢修,，一邊參與自動化改造,，幾個月里，他幾乎每天加班,，家里人生病沒法照顧,，孩子小，只能送到老家父母那里,，原本瘦弱的身體,，經(jīng)過晝夜鏖戰(zhàn)，更加顯得弱不禁風(fēng);生產(chǎn)技術(shù)科科長湯秋林,，反復(fù)推演自動化改造方案,，每天蹲守在生產(chǎn)現(xiàn)場不少于6個小時，為使改造成本降低,，他絞盡腦汁,，硬生生從有限的改造費用里省出了十幾萬。

同事們,，是什么力量在支撐著我們,，如此執(zhí)著?

因為我們深知，鳥兒離開天空便不會翱翔,，航船失去大

海便不會乘風(fēng)破浪,，稻谷沒有土地便不會成長!我們有永煤集團的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們有員工的精誠團結(jié),，我們有“用心做事,，追求卓越”的目標(biāo)和膽略。

讓我們?nèi)w員工發(fā)出共同的心聲：為了永煤新輝煌,，我愿與你共成長!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

下午好，非常感謝大家，感謝大家提供了這次演講學(xué)習(xí)的機會,。我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

春華秋實,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼之間我已來到貴州一年，即將從一個實習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工!

就在2013年那個炎熱的夏天,，我走進了中建四局一公司貴州分公司,，成為其中的一員。由學(xué)生到工作人員的蛻變總是一個痛苦的過程,，我也深深的感受其中,。對新城市的陌生感、對新文化的認同,、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭,。

日子一天天過去，一路走來,，一路感動,，一路感激。

在遵義保利未來城市中建四局一公司項目部,，我開始了自己的工作旅程,。與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗,，看到工人師傅們一張張笑臉,，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,，躺在床上,，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉,，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段的故事。

的確,，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績,，沒有耀眼的光環(huán),，平時也許不善言辭，不說大話,，從不認為自己能做出突出貢獻,，按時上下班，遵章守紀，努力工作,，非常的平凡,，也非常的普通。

但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,，歸根結(jié)底是要靠這些人的,，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定,。感動在企業(yè)金字塔的底層,，感動在真實中，感動在勞動中,，感動在中建四局一公司,。所謂感激，首先感謝公司提供了我工作的機會,，給我提供了很好的成長平臺,。

使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉,、成長,。自己是學(xué)工程造價專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景,，但是當(dāng)我真正來到項目上的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。

對土建造價的認識隨著在項目部見習(xí)的一天天過去,，由模糊變得清晰,。看到一張張圖紙上的建筑變成實體,。整個過程就像小時候拼積木,，在中建四局一公司由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙，整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情,。在我見習(xí)期間還要特別感謝我們項目的領(lǐng)導(dǎo)們同事們,，他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關(guān)心和幫助,。

企業(yè)好像是一個大家庭,，企業(yè)里的每個職工就如我的家長,、長輩和兄弟姐妹。公司,、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的'辛勤工作和奉獻精神,，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感,。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人,，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位,、崗位,、工種各有不同，能力有大有小,，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人,，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言,，自從我加入到這個企業(yè)以來,，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗,。大鍋里有飯,，我的碗里才有可能裝滿;大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,，員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天,，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱,。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,，通力合作，這樣才能使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的常青樹,。為了盡快適應(yīng),、盡快成長，我考慮從以下幾個方面努力,。

首先,，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體,，倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失,。員工是結(jié)合體的組成部分,，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀,，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀,。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作,，并熱愛自己的崗位,，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展,。

其次,，我要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是家庭中的一員,，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?zé),，也是對我們自己的生計負責(zé)，對自己的未來負責(zé),。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗,，不斷總結(jié),，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連,，努力成為公司前進的一塊基石,，增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

最后,，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系,。良好的工作環(huán)境,，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅,，與此同時會大大提高我們的工作熱情,，工作效率,。

以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工,，上級和下級,，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的項目比較多,，具體的施工是由勞務(wù)隊來干,，人員上比較混亂，這就向我們每一個人提出了新的要求,，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與勞務(wù)隊隊搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通,，達到雙贏的目的,。

企業(yè)和我們一樣，同樣需要提升,，但它為我們提供了生存,、工作和學(xué)習(xí)的土壤,，我們應(yīng)為它的安寧,、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,，因為我們是其中的一員,。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德,，努力奮斗,，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天,。謝謝!

我與企業(yè)共成長演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,。大海以其浩瀚與深邃，讓魚兒得以暢快悠游,；天空以其廣袤與無垠,，讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,，請問,，哪里是我們遨游的大海，哪里是我們飛翔的天空,。

讓我們一齊說出她的名字——xx,！

沒錯,，正是xx集團，它就如大海,，就如天空,，帶領(lǐng)我們一齊成長。

兩年前,，是幸運之神的青睞,，也是我對xx的無限崇敬，讓我投入了xx的懷抱,，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹,。

時間過的飛快，兩年了,，我嘗到了成長的歡樂,。永遠都無法忘記，當(dāng)我剛剛踏入xx的第一天,，我的心境是多么的忐忑,，應(yīng)對陌生的壞境，我有點拘謹,，應(yīng)對不熟悉的工作,，我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來了,，他們給了我肯定的眼神,；同事們看出來了，他們手把手的教我,。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事,，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應(yīng),，自信滿滿的站上我的崗位,。

兩年了，我嘗到了奉獻的幸福,。受到公司氛圍的感染,，我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，熱情真誠的微笑,，體貼全面的服務(wù)都是我最扎實的行動，當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚時,，當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時,，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動力,。

兩年了,，我被那里深深的吸引了,，吸引我的是那里的氛圍，大家都團結(jié)一心,、齊頭并進,，共同為xx事業(yè)在拼搏著；吸引我的還有對未來的向往,，因為那里有包容開放的環(huán)境,，有引人奮發(fā)的制度；當(dāng)然,，最吸引我的還是身邊的同事們,。

我們每一天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當(dāng)中,，我明白了什么才是樂于奉獻,。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過程中，每一天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道,，每一天都要重復(fù)的早會經(jīng)營,，工作宣導(dǎo)，承上啟下追蹤各種考核達標(biāo),。,，除此之外，我們還要一對一的進行點對點的各種小交會,，酒會等等一系列細微繁瑣的事情.

應(yīng)對如此重的任務(wù),，我的同事,，我的教師,，并非沒有一絲抱怨，反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細致,。我的教師,，王婧經(jīng)理，讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動,，地地道道的90后,。外表看起文文靜靜，溫和內(nèi)斂,，內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨。她是一個有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗的人,，應(yīng)對崗位的特殊性,，她并沒有過多的休息時間，早會,，二早,，主管會,，產(chǎn)說會，甚至晚上的酒會,，只要業(yè)務(wù)伙伴有需求,，她總是沖在第一線，每一天早出晚歸,，朝霞夕落,，在她的眼中，只要業(yè)務(wù)伙伴好,，那么一切做的都值得,。每一天同事們看在眼里，疼在心中,，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,，有時候我私下的勸她，師傅,，為何要如此的拼命很多事情要求到了不就行了嗎,，但她總是笑著看著我，說,，這是一份工作態(tài)度,，更是對外勤伙伴的一份職責(zé)，,，雖就是這簡簡單單的幾句話,，但我的內(nèi)心卻是感動不已，是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上,，是什么讓她如此的執(zhí)著,，如此的堅持，呢梅玉竹,，一性格雖大大咧咧,，但工作起來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。我們區(qū)的一柜通程琴,，盡職盡責(zé)，細致認真,，他常常顧不上休息,，穿梭在各個業(yè)務(wù)伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù),。每一天奔上奔下,，常常為了到達業(yè)務(wù)伙伴的需求，而累得腰酸背痛,。

水手潛心劃槳,，推動了船只順利前行,；園丁辛勤澆灌，成就了樹木花開燦爛,，讓我們做那勇敢的水手,，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春,、用智慧為xx劈風(fēng)斬浪,，與xx一齊迎接更輝煌的未來吧。

我與企業(yè)共成長演講稿篇九

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，敬愛的同事們：

大家晚上好!

我叫xxx，作為一名xx的一般員工,，此時此刻的我感到無比的興奮與驕傲,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝福公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,，祥瑞如意!

言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。聽,，20xx的鐘聲就要敲響,，神州大地一派歌舞升平;看，20xx的春天即將來到,，xx公司一片蒸蒸而上,。時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間,，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭,。xx今日的輝煌，莫非不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?不斷銳意創(chuàng)新,，勇創(chuàng)佳績,，這就是我們xx,。在此，我不得不說一聲：xx,，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--xx讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向,，新發(fā)展，新目標(biāo)!我們深深懂得,，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個一般員工最大的傲慢,，xx的每一次成長與進步更是我們每一個一般員工最終的幻想,。我們恒久信任，思想有多遠,，我們就有信念讓xx走多遠,。效率上去了，我們笑了;業(yè)績提升了,，我們笑了;xx旺盛了,，我們笑了!員工是xx的種子，是xx鮮活生命的'傳承持續(xù);xx是員工的雨露,，是員工強壯成長的堅實臂膀,。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必需要更加勤奮地工作,，愛崗敬業(yè),，為xx的美妙將來獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦,，貢獻自己的每一份力氣,。凡事不要問xx給了我們什么，問問自己給xx做了些什么,。

眾所周知,，21世紀充溢著多數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷20xx收獲的同時,，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最愛的xx一同成長。

我與企業(yè)共成長演講稿篇十

晚上父母沒在家吃飯,，一個人無聊的坐在床前看電視,。我已經(jīng)習(xí)慣繁忙而喧鬧的環(huán)境，突然一個人靜靜地呆在家里,，卻有一種說不出來的感覺,。無意間看到了書桌前貼的一句話：“回憶你的過去，感激你的現(xiàn)在,，才能把握你的明天,。”心中莫名地顫抖了一下,，頓時感覺思緒如泉涌,，很久了，沒有一個人靜靜地呆過,，很久了,，沒有一個人靜靜地回憶過。

光陰總是似箭，轉(zhuǎn)眼進入農(nóng)電系統(tǒng)已經(jīng)六年了,。剛剛踏上工作崗位的我,，在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子,；在同事眼中是一個典型地嬌生慣養(yǎng)的獨生子,；而在我的`眼中，這是一個讓我感覺受苦受累,、擔(dān)驚受怕,、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。尤其是晚上在變電所值班時,，幾乎是睡不好覺,，總覺得靜得讓我害怕，我甚至把供電所院子里的狼狗牽來栓到大門口,，才能讓心平靜些,。那時候，只要一上班,，我就覺得自己是關(guān)在籠子里的迷茫的人,，讓我無法與自己想像中的工作對上號。甚至別人問我在哪兒上班,，我從來都說在供電局,，而不說自己是農(nóng)電人。

隨著時間的推移,，歷經(jīng)了農(nóng)網(wǎng)改造,、供電所基礎(chǔ)達標(biāo)、農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”,、供電所梯級晉階等工作,，我已經(jīng)變成辛橋供電所的營業(yè)廳班長兼資料員。在我身上已經(jīng)找不到當(dāng)初的影子,，工作上勤奮努力,，相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨擋一面，為人處事上也成熟許多,。用媽媽的話說：“好兒子你真的長大了,。”這是母親對兒子的最真實,、欣慰地夸獎,。是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的農(nóng)電公司,。我感恩，如果沒有她，六年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人,；我感恩,，是她，塑造了一個新的自我,；我感恩,，是她讓我真正長大成人；我感恩,，是她讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺,，找到了自己的人生坐標(biāo)。是啊,，“回憶過去,，感激現(xiàn)在，才能把握明天”,，過去抱怨工作上所謂的困難,，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富,，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài),，而當(dāng)我適應(yīng)了工作形勢，必定能夠把握自己的未來,。企業(yè)給予了我很多很多,，我只有心懷感恩，扎扎實實,，把本崗位的工作做好,、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的,。

看著我們的公司不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我干好本職工作的決心,。我不但要在快樂中工作,，還要響應(yīng)“同為農(nóng)電人，共為農(nóng)電業(yè)”的號召,，更要昂首挺胸,，大聲而榮耀地說：“我是農(nóng)電人！”

我與企業(yè)共成長演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好,！

今天作為企業(yè)代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題,，一個企業(yè)最大的財富是什么,？是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn),？是響亮的品牌？還是先進的設(shè)備和流水線,？不,，一個企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何，不是工藝技術(shù),，而是支撐著企業(yè)的普通員工,。是的，員工才是企業(yè)最大的財富,！

寶潔前任董事長杜普利曾經(jīng)說過“如果你把我們的資金,、廠房及品牌留下，把我們的人帶走,，我們的.公司會垮掉,；相反，如果你拿走我們的資金,、廠房及品牌,，而留下我們的人，十年內(nèi)我們將重建一切,?！睆娜A特斯成立至今，對于這一點我深有感觸,。想當(dāng)初,，那還是一片空曠的黃土地，從企業(yè)誕生,、成長到具備如今的規(guī)模,，我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個企業(yè)的財富創(chuàng)造與積累,，無不凝聚著廣大員工的血汗,。總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子,，很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點,，不知疲憊。當(dāng)技術(shù)上遇到難題急需破解的時候,，我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅克難：他們翻遍資料,、絞盡腦汁，不斷地組織會議討論研究,，實驗驗證,，一個個廢寢忘食、嘔心瀝血,，最終保證了公司的順利投產(chǎn),。那是讓我永遠不能忘懷的感動,，這感動來自于我們的員工，來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的實干作風(fēng),。我相信,，擁有這一批團結(jié)優(yōu)秀的員工,，有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟,、不離不棄，無論將來華特斯還會遇到什么樣的困難,，我們都無所畏懼,！同時，在此我也向在座的各位發(fā)出誠摯的邀請,，華特斯的春天特別美,，歡迎您到華特斯來看看,！

謝謝大家！

我與企業(yè)共成長演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友,，大家好，我是來自思政部的胡曉銳,，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主,。

有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè),！

有一種精神,，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績,；有一種精神,，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神．那就是：我的企業(yè)我做主,！

在我二十六歲的生日那天,，阜陽農(nóng)電公司正式成立了．那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事,，更多的朋友和友誼．如今已近三年,，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過．農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,，也許是眾人劃漿力量大,，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范,，越來越壯大,，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加,，我們的收入不斷增長,，我們的辦公樓也更加寬敞明亮,，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,，大集體的工資待遇長上來了．我剛工作時每月扣１３元的公積金,，現(xiàn)在也已經(jīng)長到１４９元，按照１比１的算法,，我每年能獲得３５００多元的房屋基金,，這,相當(dāng)于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,，從心底深深地感謝企業(yè),，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我身邊的同事們朋友們,，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面,，才讓我這個小小的`農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！

今天,，我依然做著收發(fā)的工作．偶爾,，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上,？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),，她聽完了我的傾訴，語重心長的說,，“是你自己,，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,，是啊,，是我停滯了前行的腳步，是我,，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己,，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天．我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單．作為企業(yè)的主人,，如果做事無所用心，左顧右盼,、顧影自憐,，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧,！

曾有這么一個趣味動物比賽,，是小狗賽跑．大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭．我們每個人也要給自己放塊骨頭,，精神的骨頭,！我的人生我做主,，我的企業(yè)我做主，把握自己,，珍惜崗位,，努力工作才有可能好戲連臺．讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來,；讓我們以真摯的情感,，和企業(yè)共同見證彼此的成長！

我與企業(yè)共成長演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好,！

最近,，公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀,，該書中提出“選擇卓越，放棄平庸”,、“把公司當(dāng)成自己的”,、“與公司同舟共濟”、“自動自發(fā)的工作態(tài)度”,、“服從,，堅決地執(zhí)行”等職業(yè)理念，使我在工作中頗有感觸,。下面,，我就“我能為企業(yè)做什么？”以實現(xiàn)我與企業(yè)共成長做簡單的討論：

關(guān)于團員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用,，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的雙贏,。我覺得我們青年人富有朝氣，對新事物接受能力強,，是改革創(chuàng)新的主力軍,。我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的才智，把公司當(dāng)成自己的,，以為自己工作的心態(tài),，把公司的利益和效益為中心，與公司同舟共濟,，選擇卓越,，放棄平庸，積極創(chuàng)新創(chuàng)效,，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值雙贏,。就本人目前的崗位而言，我應(yīng)該協(xié)助公司加大力度培訓(xùn)物業(yè)工程維護技術(shù)和壯大工程維護隊伍,，以提升我們在物業(yè)工程維護方面的`實力,，并積極拓展工程維護方面的業(yè)務(wù),，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，使我與企業(yè)共成長,。

關(guān)于團員青年如何在本職崗位中提升執(zhí)行力,，提高工作效率。我覺得我們每位員工都應(yīng)該服從上級的安排,，堅決地執(zhí)行各項工作任務(wù),；同時，我們要自動自發(fā)的工作態(tài)度,，對工作任務(wù)進行充分地思考,，并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言,，我平時應(yīng)加強對物業(yè)工程方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，積極接受和執(zhí)行各項工作任務(wù)，特別是工程維護方面的東西,，應(yīng)對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證,，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見，以提高自身的工作效率和企業(yè)的運行效率,，使我與企業(yè)共成長,。

關(guān)于企業(yè)如何為青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業(yè)應(yīng)該積極采納我們提出的有利于企業(yè)和個人發(fā)展的建議,，為我們提供開拓業(yè)務(wù)和市場的平臺,，為我們提供競爭中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平臺，而我們也應(yīng)積極響應(yīng),，充分發(fā)揮自己的智慧和能力,，并在實踐中不段提高和成長，使我們更好地為企業(yè)發(fā)展出謀獻策,！總之,，我們要自動自發(fā)地投身于企業(yè)的各項創(chuàng)新創(chuàng)效實踐活動，使我與企業(yè)共成長,，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和個人的發(fā)展目標(biāo)而努力,。

我與企業(yè)共成長演講稿篇十四

演講稿。

最近,，公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀,，該書中提出“選擇卓越，放棄平庸”,、“把公司當(dāng)成自己的”,、“與公司同舟共濟”、“自動自發(fā)的工作態(tài)度”、“服從,，堅決地執(zhí)行”等職業(yè)理念,，使我在工作中頗有感觸。下面,，我就“我能為企業(yè)做什么?”以實現(xiàn)我與企業(yè)共成長做簡單的討論：

關(guān)于團員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用,，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣,，對新事物接受能力強,，是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的才智,，把公司當(dāng)成自己的,，以為自己工作的心態(tài)，把公司的利益和效益為中心,，與公司同舟共濟,，選擇卓越，放棄平庸,，積極創(chuàng)新創(chuàng)效,，在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言,，我應(yīng)該協(xié)助公司加大力度培訓(xùn)物業(yè)工程維護技術(shù)和壯大工程維護隊伍，以提升我們在物業(yè)工程維護方面的實力,，并積極拓展工程維護方面的業(yè)務(wù),，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，使我與企業(yè)共成長,。

關(guān)于團員青年如何在本職崗位中提升執(zhí)行力,，提高工作效率。我覺得我們每位員工都應(yīng)該服從上級的安排,，堅決地執(zhí)行各項工作任務(wù);同時,，我們要自動自發(fā)的工作態(tài)度，對工作任務(wù)進行充分地思考,，并以最高效的方式予以完成,。就本人目前的崗位而言，我平時應(yīng)加強對物業(yè)工程方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，積極接受和執(zhí)行各項工作任務(wù),，特別是工程維護方面的東西，應(yīng)對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證,，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見,，以提高自身的工作效率和企業(yè)的運行效率，使我與企業(yè)共成長,。

關(guān)于企業(yè)如何為青年員工的成長提供條件,。我覺得我們企業(yè)應(yīng)該積極采納我們提出的有利于企業(yè)和個人發(fā)展的建議,，為我們提供開拓業(yè)務(wù)和市場的平臺，為我們提供競爭中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平臺,，而我們也應(yīng)積極響應(yīng),，充分發(fā)揮自己的智慧和能力，并在實踐中不段提高和成長,，使我們更好地為企業(yè)發(fā)展出謀獻策!

總之,，我們要自動自發(fā)地投身于企業(yè)的各項創(chuàng)新創(chuàng)效實踐活動，使我與企業(yè)共成長,，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和個人的發(fā)展目標(biāo)而努力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，親愛的同事們：

大家晚上好!

我叫,，作為一名普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪,，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康，吉祥如意!

言歸正傳,，我?guī)Ыo大家的演講是《我與同發(fā)展》,。

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績,，這就是我們,。在此，我不得不說一聲：,，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您--讓我重獲新生,，在不斷地自我完善過程中找到了新方向,，新發(fā)展，新目標(biāo)!我們深深懂得,，每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,，每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,，思想有多遠,，我們就有信心讓走多遠。

效率上去了,，我們笑了;業(yè)績提升了,，我們笑了;繁榮了，我們笑了!員工是種子，是鮮活生命的傳承延續(xù);是員工的雨露,，是員工茁壯成長的堅實臂膀,。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,，愛崗敬業(yè),，為美好未來獻計獻策，為加速騰飛添磚加瓦,，貢獻自己的每一份力量,。凡事“不要問給了我們什么，問問自己給做了些什么”,。

眾所周知,，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷20xx收獲的同時,，我們不得不殫精竭力,，一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。

我真的很榮幸加入,，雖然自己有著很多的缺點和不足,，但我想，因為有了,，我才能挺直腰板,，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了,，我才能自信滿滿,，繼續(xù)沖鋒在最前線，為發(fā)展保駕護航,。

最后，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：明天一定,，一定更加美好,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友,，大家好,，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主,。

有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪,、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

有一種精神，看似平凡渺小,，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主!

六年前,，我踏進阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門,。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,，還有寬寬大大的塑料藤椅,，看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪,，相反，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,。這兒,，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!

作為新手,，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊,、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務(wù)。工作之余,，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中,，趣味運動會、演講比賽,、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演?，F(xiàn)在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情,。

后來,，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進行了兩三年,，而我也從一個見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,，宣教員,。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學(xué)習(xí)著,。我掌握了基本的新聞寫作知識,，我熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用，我和同事相處融洽,，獲得了很多的友誼和幫助,。

在我二十六歲的生日那天，阜陽農(nóng)電公司正式成立了,。那是一個值得紀念的日子,，我們同時獲得了更多的同事,，更多的朋友和友誼。如今已近三年,，三年的工作生活就象一本厚厚的書,，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,，也許是眾人劃漿力量大,，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范,，越來越壯大,，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加,，我們的收入不斷增長,，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多,，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金,，現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,，按照1比1的算法，我每年能獲得3500多元的房屋基金,，這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝我身邊的同事們朋友們,，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

今天,，我依然做著收發(fā)的工作,。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑,，難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),，她聽完了我的傾訴，語重心長的說,，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,，是啊，是我停滯了前行的腳步,，是我,，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天,。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單,。作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心,，左顧右盼,、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,，又如何給我更多的惠顧!

曾有這么一個趣味動物比賽,，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,，原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭,。我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭!我的人生我做主,，我的企業(yè)我做主,，把握自己，珍惜崗位,，努力工作才有可能好戲連臺,。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,，和企業(yè)共同見證彼此的成長!

我與企業(yè)共成長演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家好！

我是公司的前臺工作人員xx,，今日特別榮幸能站在這發(fā)言,，我來到公司的時間并不長，三個月的時間不到,，這點大家都知道,，這段時間也是受到了大家不少的照看，否則我還真的會膽怯自己適應(yīng)不了這份工作,，會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠?。但是我在這三個月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外，我更多的感受到的是大家賜予我家一般的暖和,。我今日的演講主題就是：“我與企業(yè)共成長”,。

我在找工作的時候，我是從來沒想過能夠,，進入一家企業(yè)工作的,，但是機緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,，我也是順當(dāng)?shù)募尤肓诉@個大家庭,，我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來源的地方,，在我看來這里是值得我用勁渾身解數(shù)去做出貢獻的地方，我會覺得無怨無悔,，可能我以后會因為各種緣由沒方法始終留在企業(yè)工作,，但是此時此刻的我情愿跟企業(yè)一同成長，我的目標(biāo)是成為一個專業(yè)的企業(yè)前臺,，可以從容的解決各種工作,。企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強，國際貿(mào)易能夠順當(dāng)?shù)拇蛲?，讓公司的產(chǎn)品走向全世界,。一起努力一起成長，這么好的一個平臺,，對我來說就是天賜的,，這要是不好好珍惜，好好努力工作,，我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任,。我為什么能在不到三個月的時間里面就確定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻？我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的`,，就是因為公司的工作理念,，在這里不存在什么勾心斗角，職場規(guī)則,，只要有實力你的光線都能得到綻放,。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。

從我工作以來,，我接待的每一個客人都有說我服務(wù)周到,，這其實就是對我工作特殊大的激勵了，分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,，甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,，我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,，光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,，我都在家練習(xí)了上百遍，就是為了說出最合適的語速,，放置的時候能用最合適的力度,，更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,，這就是為了讓自己可以配得上這份工作,，要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進步速度。

企業(yè)像是一艘船,，我們公司的全部成員就在這艘船上各司其事,，每一個人都要做到自己那一部分工作，我們才能一帆風(fēng)順的平穩(wěn)向前駛?cè)?，作為企業(yè)的員工,，我不僅有著跟企業(yè)共同進步的思想，還有著跟企業(yè)共進退的覺悟,。

我與企業(yè)共成長演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

我來自中鼎礦建二公司的譚磊,，今天為大家演講的題目是中鼎,，我生命中的第二個家。

我從小在礦建二公司基地長大,，是一個地地道道的“礦三代”,。都說一方水土養(yǎng)育一方人，作為礦山企業(yè)子弟,，我依其而生,，倚其而長，可以說是企業(yè)養(yǎng)育了我這一代人,。我們這一代人也對礦山企業(yè)有著一種難以言表的感情,。如果硬要形容一下，那就是對家族的情感:榮辱共進,。

時光荏苒,，我來到公司工作已經(jīng)有4年多的時間了，一直在一線項目部從事礦山建設(shè)工作,，期間我由一個初出茅廬的懵懂小子,，逐漸向一個有知識、有理想的敬業(yè)男青年的目標(biāo)邁進著,。

在這段為期不長的日子里,，中鼎這個大家庭讓我深深體會到：中鼎的發(fā)展與壯大是我們的幸福，我們的成長要以中鼎的發(fā)展為依托,，我們年輕一代綜合素質(zhì)的提高是中鼎發(fā)展的必要條件,。

也許，你和我一樣,，現(xiàn)在的工作和小時候那些理想差得很遠,，可是卻依然兢兢業(yè)業(yè)地工作著。兒時那些富麗堂皇的遠大夢想,，如今化作在平凡崗位上的一個念想,。

不錯，我們的崗位上寫著這樣兩個字：平凡,。

可是,，回望歷史的滾滾長河,，任何一個國家、社會,、企業(yè),，如果沒有這些“平凡”的崗位，“平凡”的我們,，又怎樣去成就一個又一個不平凡的輝煌,！

正是這樣，中鼎平凡的崗位賦予了我們不平凡的意義和價值,，我們才更應(yīng)該去珍惜這樣的機會和光陰,，用自己的激情去燃燒一個嶄新的夢想——這是作為一名中鼎員工的驕傲。

如果說中鼎是你我工作的平臺,，我更想把它比喻成我們的一個家——,。

這里有親切的`領(lǐng)導(dǎo)、友的同事,，大家各盡其職,，共同為這個大家庭而努力奮斗著。

“家”這個字在我們的心中都非常的熟悉,，因為有了家,，生活才變得有趣；有了家,，工作才能安心,；有了家，才懂得什么叫愛,，什么叫感動,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份牽掛,。

誠然，我們每個人都有屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們?yōu)橹畩^斗,、為之努力的企業(yè)。中鼎,，就是這樣一個屬于我們自己的家,。

我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家,，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”，這一點我深有體會,。在中鼎工作的日子,，我離開了自己的小家，離開了熟悉的家鄉(xiāng),，親朋友。但是我贏得了一個新的大家庭,，一份新的人生經(jīng)歷,，一群新朋友。是中鼎,，讓我在離家的日子里,，不再孤單；是同在中鼎工作的兄弟姐妹,，讓我倍感溫暖,。對此，我的心中除了感激,，還是感激,。在這里，我要說聲,，謝謝中鼎,，謝謝關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝在我無助時候伸出溫暖雙手的同事們,。

當(dāng)我們在為中鼎努力工作的時候,，中鼎也在不斷的關(guān)注著我們。單位經(jīng)常舉辦各種活動,，如各類技能培訓(xùn),，娛樂比賽等等，為的就是讓我們能在這種氛圍當(dāng)中不斷的提高自己的綜合素質(zhì),。這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,，也讓我們懂得了團結(jié)的力量。這便是“家”帶給我們的：用一件事情,，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方,，這便是中鼎這個家給我們的啟發(fā),，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。

作為中鼎的一名平凡的員工,，中鼎的開始,，我無法追憶；但中鼎如今的成長,，卻鼓舞著我踏踏實實前進的腳步,。同志們，讓我們攜起我們的雙手,，共同見證著中鼎這條巨龍的成長與騰飛,！讓我們共同努力吧！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

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我與企業(yè)共成長演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友們：

大家好,！我叫xx，畢業(yè)于重慶大學(xué),，現(xiàn)為xx熱電廠團委書記兼宣傳干事,。光陰荏苒，五年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我成長了很多,，收獲了很多,，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發(fā)展有了更加理性的認識和規(guī)劃,。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點滴收獲,，努力在未來的躬身實踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身，成長成才,，實現(xiàn)崗位建功,，做最好的自己。

勝利油田的快速發(fā)展對我們勝利青年提出了更高的要求,，新形勢下我們應(yīng)端正態(tài)度,，轉(zhuǎn)變思路，跳出自身小范圍,，站在更高的層面用大視野新思路去思考,，著眼于服務(wù)油田、服務(wù)企業(yè),，根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準(zhǔn)確定位,，擔(dān)負起實現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命,，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力,?！胺较虮人俣雀匾樯瘫戎巧谈匾?，很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,，而很少從企業(yè)的需求和核心價值去思考。對于初入職場的電力新員工來說,，選準(zhǔn)發(fā)展方向顯得尤為重要,，多去想想我們能夠為企業(yè)貢獻什么，為自己的職業(yè)發(fā)展做出長遠規(guī)劃,，找準(zhǔn)自身在企業(yè)中的定位,，盡快融入到企業(yè)這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,，為自己做好準(zhǔn)確的定位,，才能最大限度地增加個人價值的創(chuàng)造，不斷提高自身的不可替代性,。彼得·圣吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯一持久的優(yōu)勢是，比你的`競爭對手學(xué)習(xí)得更好,?！泵鎸χ吞锛夹g(shù)高速發(fā)展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰(zhàn),，要建立終生學(xué)習(xí)的目標(biāo),，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘,，在實際工作中產(chǎn)生新思路新做法，逐漸成長為企業(yè)需要的復(fù)合型人才,。

“公司就是你的船”,，與企業(yè)同舟共濟，就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯(lián)系在一起,，在平凡的工作中承擔(dān)起不平凡的責(zé)任,，讓責(zé)任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會到企業(yè)員工要熱愛自己的工作,，要忠誠于企業(yè),，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作,，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,，把自己當(dāng)做企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長,，實現(xiàn)企業(yè)效益與自身價值的雙贏發(fā)展,。對于剛踏上工作崗位的新職工來說，我認為應(yīng)該立足于自身崗位，到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實實地學(xué)習(xí)專業(yè)技能,，增強解決實際問題的能力,，在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實踐,，讓理論知識與實踐操作達到更好的結(jié)合,。對于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上,，從固定封閉的專業(yè)知識理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富多彩的團隊集體生活,，從單純的同學(xué)交往到企業(yè)中人際溝通……，這種安逸與艱苦,、熟悉與陌生,、靜態(tài)與動態(tài)、個體與團隊的反差,，伴生著思維,、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,，使自己服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的意識得到一定程度上的升華,。

要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,，一種兩種上百種還是上千種,，我想人生也是一樣，你也無法估量自己的潛力有多大,，只有去實踐,，在摸索中創(chuàng)新，才能找到人生的答案,。

幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統(tǒng)文化的認同感,。作為新時期的勝利青年也應(yīng)該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責(zé)任感，激發(fā)凝聚力和向心力,，發(fā)揮聰明才智,，像王為民、顧心懌院士,、國梁,、代旭升那樣努力奮斗，奉獻青春,，建功成才,。選擇了勝利油田，我們就應(yīng)該感恩于勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,，實現(xiàn)自身成長的大舞臺,，懷著忠誠的心敢于擔(dān)當(dāng),，敢于吃苦，不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè),，在挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越,，在敬業(yè)奉獻中實現(xiàn)人生價值，用智慧和執(zhí)著,、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春,！

我相信，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,，為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻力量,。

我與企業(yè)共成長演講稿篇十八

時間荏苒，還清楚的記得7月的烈日,，記得7月的相聚和離別,，7天的培訓(xùn)、拓展,、座談會歷歷在目,。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個生疏的城市,，一個生疏生活環(huán)境,，一種生疏的文化，頓然我迷失了,。思想斗爭成為每晚的必修課。

或許倔強成為一種潮流,，又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位,。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,，企業(yè)利益高于個人私利,。年輕人的新奇思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門，沒有了年輕的血液也就難以新陳代謝,?？赡苡腥艘獑枺髽I(yè)這么大,，為什么不能容忍一次錯誤呢,，可是我要說每年依舊會有很多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出,。說明什么,？事實如此，企業(yè)很大,，或許不在乎你的.一次小錯誤,，若是很多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,，結(jié)果不言而喻。因此,，注意細微環(huán)節(jié),，穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不行少的義務(wù)和職責(zé)。定然,，領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,，緣由也是如此，若要變更企業(yè)對新員工的看法,，必需從我們本身變更,，主動地工作熱忱必不行少，踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要,。來公司兩個月的時間里,，我學(xué)會了許多，也讀懂了些許,。

每個企業(yè)都有若干個部門組成,，每個部門間都有著密不行分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,，每個員工爭取將自己的敢為打造成精彩崗位,，部門就將成為精彩部門，繼而企業(yè)蒸蒸日上,?！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作，只有一個精彩的員工,，無論其實力再強也無法幫助公司扭虧為盈,。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢，青年員工有著較強的學(xué)習(xí)實力,，富有激情,，有著很多員工無法比擬的執(zhí)著。

歷經(jīng)了幾十年的寂靜,，三公司復(fù)蘇了,。如同一次新的生命，打算在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁,。來到地鐵項目部,，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,，我們更應(yīng)當(dāng)嚴格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)新的學(xué)問，誰讓年輕人接受新事物的實力強呢,！我們的到來也一同見證公司的變革,，我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,，留下聲望。新的領(lǐng)域,，新的員工,，我們一起起飛。

雖然間或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求有些看法,，但是不要埋怨,，因為他們?yōu)槲覀児?yīng)了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,，要為公司的安靜,、和諧、秩序盡一份微薄之力,。我們要同心同德,，努力奮斗，團結(jié)工作,，共創(chuàng)我們企業(yè)美妙輝煌絢麗的明天,。誰讓我們都年輕。