在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

寫加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

我是在今年x月x日加入公司的,，在這將近一年的時(shí)間里,，在您和同事們的幫助下，我虛心學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作,，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作以來,，我敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。目前，我從事著部門的三種工作：

這是我應(yīng)聘的本職工作,，該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是：

1,、每天要做出銷售信息表、個(gè)人銷量表,、市場日報(bào)表,、費(fèi)用一覽表。

2,、順豐,、宅急送、ems等物流的對賬單對賬,。

3,、對市場二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算,、監(jiān)督,，整理原始憑證，利用原始憑證做報(bào)銷單,，做月份費(fèi)用明細(xì)表,。

4、每周做出部門的財(cái)務(wù)狀況分析表,。

5、月末,，計(jì)算提成,，根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表，與各服務(wù)代表進(jìn)行核對,。

6,、根據(jù)報(bào)銷單制作記賬憑證，做科目匯總表,，登記庫存商品明細(xì)賬,、總賬，每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對賬,，月份費(fèi)用沖銷借據(jù),，做年度月份費(fèi)用對比表。

7,、整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料,，進(jìn)行分類歸檔。

8,、填寫員工月報(bào)表,、員工自評表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表,。計(jì)劃下月收入,、成本、費(fèi)用,。

9,、開具出庫單，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作,。

倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大,、占用時(shí)間較多的,。

1、負(fù)責(zé)每天的順豐,、宅急送,、ems包貨、發(fā)貨,，特別是ems的郵件,，要自己打印郵單并報(bào)送郵件信息。

2,、登記每日出入庫統(tǒng)計(jì)表,，統(tǒng)計(jì)銷量，盤點(diǎn)核對庫存商品數(shù)量,。

3,、聯(lián)系物流公司,，處理異常件、回款問題,。

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的`工作,，需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整、精確,、實(shí)用,。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：

1、客戶資料的錄入,，包含發(fā)貨的,、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料,。

2,、客戶資料的查詢，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,，是每天必做的工作。

3,、客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展，各服務(wù)代表的精力是有限的,，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,，這就需要部門不斷補(bǔ)充新人，來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),，就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再分配,。

工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解,，但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。

現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇,，物價(jià)在不斷的上漲,，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元，我覺得我現(xiàn)有的工資水平（x元底薪+x元包貨提成）已經(jīng)不足以支撐我的生活,，因此,，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來,，能夠有更多的時(shí)間和精力來處理公司的工作,。

工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),，不過我相信通過您及同事的幫助,，自己的努力,，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn),。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我,、豐富自我,、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來更多的成功,！我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量,。

此致

敬禮

財(cái)務(wù)部：xx

20xx年xx月xx日

寫加薪申請書篇二

敬愛的xxx：

您好,！我是公司運(yùn)輸部資金管理員xxx,。我鄭重向您提出加薪申請。我于xxxx年10月調(diào)入公司,，當(dāng)年12月轉(zhuǎn)為正式員工,，沒能趕上當(dāng)時(shí)的工資上調(diào),。xxxx年我工資只漲了百分之五，實(shí)際到手工資xxxx元,，遠(yuǎn)趕不上同事薪金水平,。

從工作至今，我一直負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸部的資金管理,，即代收款項(xiàng)和備用金,。具體流程是從系統(tǒng)報(bào)銷備用金，根據(jù)車輛運(yùn)行情況有計(jì)劃地支取備用金,。備用金票據(jù)自己初審后,，再向各級領(lǐng)導(dǎo)申請報(bào)批，分類上繳財(cái)務(wù),，自備明細(xì)底賬,。雙休日不能正常休息，要加班加點(diǎn)的工作?，F(xiàn)在又安裝了新的系統(tǒng),，增加了工作量。運(yùn)輸部業(yè)務(wù)繁忙,，風(fēng)險(xiǎn)大,，且易得罪人。月底若賬實(shí)不符則須個(gè)人罰補(bǔ),。

由于我的不懈努力,，個(gè)人工作上從未出現(xiàn)偏差和過錯(cuò)，運(yùn)輸部的資金管理井然有序,，受到各級領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門的支持和認(rèn)可,。周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作多次表示認(rèn)可和支持,。

伴隨著公司的不斷發(fā)展壯大，運(yùn)輸部業(yè)務(wù)也在不斷增加,，我的工作強(qiáng)度也在不斷加大,，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也同樣在加大。本部門別的同事工資調(diào)高了很多,，而我為工作所付出的滿腔熱情,、奉獻(xiàn)的休息時(shí)間和身體健康狀況與所獲報(bào)酬嚴(yán)重不符，是不公平的,。

我的工作成績,、工作態(tài)度您是了解的，提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲,，只是實(shí)話實(shí)說。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇地希望您能提出誠懇的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

在提出申請的同時(shí)，我仍然要像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好自己的本職工作。

期待您的答復(fù),。

申請人：xxx

20xx年x月x日

寫加薪申請書篇三

尊敬的董事長：

你好,！

為了公司全年銷售額達(dá)到30億和實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的理想，我申請調(diào)整崗位,，去做一名電池推銷員,。

我今年3月19號進(jìn)入公司，面試職位：生產(chǎn)線保護(hù)板維修員;4月,，林經(jīng)理根據(jù)工作需要,，讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術(shù)員，5月1日正式上崗,。在跟線期間,，改編了生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時(shí),，我也進(jìn)一步學(xué)習(xí)了鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論,。為以后銷售工作中,，幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項(xiàng)等服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。能夠進(jìn)一步落實(shí)我們“新能源方案,，新服務(wù)體驗(yàn)”的偉大思想。

6—8月,，我在深圳匯豐華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務(wù),，我嚴(yán)格按照陳安之老師的要求去做,，曾經(jīng)六次拜訪過同一位顧客,，直到成交。兩個(gè)月期間,，共拜訪客戶378位,。

在來公司之前，認(rèn)識了一位pack高級工程師,，在他的教導(dǎo)下,，讓我對鋰電池有了初步的了解，同時(shí)也產(chǎn)生了更加濃厚的興趣,。新能源行業(yè)的前景非常好,，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多,，請?jiān)试S我也加入到公司的銷售團(tuán)隊(duì),，我會(huì)為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績。同時(shí)也感謝你能給我夢想成真的機(jī)會(huì),！我會(huì)用優(yōu)良的工作業(yè)績回報(bào)公司,。

此致！

敬禮,！

申請人：xxx

寫加薪申請書篇四

尊敬的xx：

您好,！

時(shí)間飛快，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時(shí)間了,，在這期間,，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,，在此表示感謝,。我很榮幸能夠加入這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境,。自進(jìn)入以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。和同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相融洽，配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。并時(shí)刻銘記作為一員自己所肩負(fù)的責(zé)任,。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感,、堅(jiān)定的信心,，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信未來光明的發(fā)展前途,，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績,。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前設(shè)備的使用,、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度,；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步,。

下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設(shè)想,，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作,，從禮節(jié)禮貌,、儀容儀表、服務(wù)意識,、服務(wù)程序,、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能,，提高工作效率,，做到一專多能，如：強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化,。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,，針對有的老員工疲沓情緒,，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,，引入競爭和淘汰機(jī)制,，常言道：戶樞不蠹，流水不腐,。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,；惰者、庸者淘汰的辦法,，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競爭,，有活力。

2,、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動(dòng)性,，協(xié)調(diào)性,，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間,，上,、下級之間的工作及時(shí)性，有效性,。不推諉,，多做事。督促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢,，按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人,。

3,、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng)。

4,、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源,、物料,、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本,，加強(qiáng)修舊利廢,，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。

5,、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,，鼓勵(lì)優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工,。

6、協(xié)助制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為完成目標(biāo)而努力,。

7、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識,，學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8,、希望通過本班組的一些改善,，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,，使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,，事情無論大小,，要干就干最好，我堅(jiān)信,，沒有最好,，只有更好，只有自我不斷加壓,，尋找工作的興奮點(diǎn),，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情,，才能實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)的跨越,。相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)意見如何,，我都會(huì)一如既往努力工作,，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻(xiàn),，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力,，我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音,。

此致

敬禮,！

xxx

日期

寫加薪申請書篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來,，已有一年,，期間一向擔(dān)任職務(wù)。抱著**（公司名字）是我家,，繁榮大家樂的心境,，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸,。

公司待我不薄,，我雖不才，但報(bào)效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵(lì),，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味,，卻不敢不不效死力，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達(dá),。

我本布衣子弟，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報(bào)，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),，但目前收入低薄，每月僅有三千,，而城本就消費(fèi)水平極高,，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給,?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,，或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,，游子之心必然能深切體會(huì)，護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生,。如能將我的工資提高六百元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,，期望公司將我個(gè)人工資提高到3600整,，期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

多謝,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

寫加薪申請書篇六

尊敬的x總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,，本人希望在原有的'底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,，但是到現(xiàn)在我不得不提出,。

第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低,。

第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上。

第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,，不說別的,，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍,，而我在達(dá)成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊,，沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著,。

第五：分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議,，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,，本來就沒有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一,，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后,，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關(guān)心,，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實(shí)話,，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,，只是大家都放在心里而已,。

第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢，于是去車間加班,，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,，但是工資太少，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí),，還有星期六加班，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元,，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。

第八：在達(dá)成分廠上班,，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會(huì)，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),，而其他在這邊的職員,，每次都有車子過來接他們開會(huì),，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待,。

第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人,，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上,，滿口臟話都是常事，而且不講理,。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾,，這個(gè)我可以保證，我在員工面前的形象是好的,。您可以調(diào)查,。

當(dāng)然如果您覺得我還沒有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,，讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向,。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

寫加薪申請書篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好,！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

寫加薪申請書篇八

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求,，現(xiàn)在我的基本月薪是x元,，每個(gè)月要還住房貸款x元，工資也就所剩無幾,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作。

此致

敬禮,！

申請人：xx

日期：20xx年x月x日

寫加薪申請書篇九

尊敬的經(jīng)理：

時(shí)光過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的十分高興。

作為工作的`企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人,，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是用心的,、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。

本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對用心主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作資料,、工作年限的不一樣,，一般薪酬在xx左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對未來工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

寫加薪申請書篇十

尊敬的xx：

我是xx年xx月進(jìn)入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是x元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，崗的工作范圍是,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

寫加薪申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是20xx年11月進(jìn)入公司的,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。進(jìn)入公司后我以樂觀飽滿的`情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高?，F(xiàn)已做過xx綠化養(yǎng)護(hù)考核,；蔬菜基地等工程。

現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展迅速,，消費(fèi)水平顯著提升,，日常交通費(fèi)用明顯增大。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄,。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年7月1日開始工資提升到監(jiān)理員2級水平,。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

寫加薪申請書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的`能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日