每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧
申請加薪申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是零售部商品專員__,,自20__年__月__日到公司入職至今已有x年,。這x年里,我從一個對商品知識完全不了解,,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),,能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作,;我明白這些都是公司給予的良好平臺,,離不開同事們的幫忙協(xié)助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育,。
當(dāng)初接觸到這個崗位,,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,,這有何難,,隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的容易。商品專員,,它是一個服務(wù)型的崗位,,能夠說是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),,這一點我深有體會,。例如門店補(bǔ)貨,,有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠,但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ),,這是不允許出現(xiàn)的,,一開始我從未留意過這一點,直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多,,而門店又未及時銷售出庫,,造成庫存積壓,這才意識到這一小細(xì)節(jié),。所以我立刻提醒門店,,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位十分簡單,,我覺得不是這樣,。去年,__店開業(yè),,由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,,十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上,直到pos系統(tǒng)能夠用,,店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天,。由于新店,不僅僅是店員,,連店長也是招聘過來,,她們對系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒打好招呼,,最終好幾個人輪流輸單,,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,,最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上,。最終讓__店把十來天的手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績清零,,對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入表格,,應(yīng)對著上百個貨號,真的讓人眼花,,一不留神就會輸錯一個數(shù)字,但是最終還是成功輸完,,確定每一天的業(yè)績都與匯款額對上,,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。
這期間,,我很不想去理這些很亂的單子,,因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時光浪費(fèi),;但是此刻身在崗位,又怎能不管呢,。最終我還是仔細(xì)輸完單子,,把業(yè)績調(diào)整好。畢竟,,每個人都會犯錯,。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的,。
鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從x月x日開始將我個人工資提升至3000元;如提升,,我將會更加全力以赴,,反之,我也不會放下,,繼續(xù)努力,。
申請加薪申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,,期間一向擔(dān)任主管職務(wù),,本著以司為家的情緒,一向努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,,我個人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙,。
現(xiàn)本人已近而立之年,,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,,實如泰山壓頂,,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),,心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,,盡表現(xiàn)于工作之中,。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,,所以我正式提出申請,,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,無論申請成功與否,,本人仍會一如既往的、用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx
日期
申請加薪申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,!我叫xxx,x年x月份來到公司行政辦公室工作,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我勤奮踏實的完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步了許多,,下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:
一、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格和文檔等,,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印,、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,及時做到上傳下達(dá),。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章,、資質(zhì)管理。
二,、公文的起草寫作工作:負(fù)責(zé)會議紀(jì)要,、通知等公文的起草。
三,、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上,,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補(bǔ)齊,,并做到及時更新,。
四、及時更新通訊錄,,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。
五、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。
六、辦公用品的采購,、發(fā)放,、登記、管理,。
七,、外來電話、傳真的接聽(受)記錄,、傳達(dá)(送) 八,、負(fù)責(zé)公司會場的布置、服務(wù)工作,;來賓的接待服務(wù)工作,。
九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作 十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
我大學(xué)學(xué)的是xxx專業(yè),喜歡文字工作,,xx的工作環(huán)境,、xx企業(yè)文化都非常適合我,因此我倍感珍惜,,有著強(qiáng)烈的歸屬感,。如今我在公司工作已經(jīng)一年,我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不斷加強(qiáng)自身工作的能力,,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé),。在此,,衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!
然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感,,目前的我工資是xxxx元,,在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想xx地區(qū)的勞動報酬,許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xxxx元,,站柜臺的售貨員,、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)每當(dāng)有人詢問自己的工資,我都難以啟齒,。論我的工作態(tài)度,,大家有目共睹,真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,,提高我的工作積極性,。如能批準(zhǔn),將是對我工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的鼓勵,。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分,也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心,,樂于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視,!
期待您的答復(fù),!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
申請加薪申請書篇四
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自從xxx年x月x日有幸進(jìn)入xxx工作以來,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,。為xxx的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與xxx共同進(jìn)步共同發(fā)展,,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,,有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,,在這段共同成長的歲月里,我對xxx的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡xxx的工作氛圍,,喜歡xxx的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,,我非常的信任你們,。
隨著xxx不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,,工作強(qiáng)度不斷加大,,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,,而且物價在不斷上漲,,目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,,為了能更好地為xxx服務(wù),,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向xxx領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,,才能為xxx創(chuàng)造更大的價值,。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動力和精神激勵,,并同時帶動了工作的極積性,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,xxx是不會吝嗇的,。使之能夠為我解除后顧之憂,,安心的為xxx服務(wù),我相信,,只要有付出,,就會有收獲的真理。
此致
敬禮
申請人:xx
申請日期:20xx年11月5日
申請加薪申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
從20__年8月2日進(jìn)入恒達(dá)公司當(dāng)一名職員至今,,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,,我非常感謝各位,。
作為一名恒達(dá)的員工,我很喜歡自己公司,,更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則,,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),,也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好,。
工作中,,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績也是有目共睹,因此我愿付出更多的精力投身于工作,,在集體中發(fā)揮自己力量,,多為公司效力。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力,。每月四、五百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,,再加上水費(fèi),、電費(fèi)、煤氣費(fèi),、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省,?,?現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時,,了解到我公司的薪水是根據(jù)個人的能力是可以有些增加的,,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),,能夠同意我們的這份難言之請,。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。謝謝我們一定會努力工作的,。
此致
敬禮!
申請人:__
20__年__月__日
申請加薪申請書篇六
xxx公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來,,已有一年,,期間一直擔(dān)任×××職務(wù),。抱著**(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情,,一直努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實為我輩之幸。
公司待我不薄,,我雖不才,,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,,卻不敢不不效死力,,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá),。
我本布衣子弟,,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,,養(yǎng)育之恩不能不報,,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),,但目前收入低薄,,每月只有三千,而××城本就消費(fèi)水平極高,,雖省吃檢用,,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給,??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,,心中僅能哀傷,。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,,心中便有了走下去的希望,,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長,,游子之心必然能深切體會,,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,,就能解的我燃眉之急,,而深情厚意,敢不厚藏,,而表現(xiàn)于工作之中,。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整,,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。
此致
敬禮
xxx
日期
申請加薪申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx年xx月進(jìn)入公司,,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,,并不是“邀功”,,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn),。
也請您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,,用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
申請加薪申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。
我是前年3月進(jìn)入公司的,,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪申請書篇九
xx:
您好: 我是 xx 年 xx 月進(jìn)入公司,,xx 年 xx 月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重 視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,, 一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些 您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。
我相信,,只要付出,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
我 的理由如下
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元,,按照公司的財務(wù)制度要求,,出納崗的工作范圍是現(xiàn) 金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、 記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,, 并不是邀功,我所付出的談不上功,,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,,我誠懇希望您能提出寶貴意見或 建議,,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn),。
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,, 不會因此怠慢工作,,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮,!
申請人:
xxx xx 年 xx 月 xx 日
申請加薪申請書篇十
尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時間過得很快,,來到xx企業(yè)工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印,,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興,。
作為工作的企業(yè),,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,,營銷部的業(yè)績有增無減,,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是一個令人欣慰的成績,。
作為個人,,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,,是意識,,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,,以廠為家,,有主人翁精神,為我們 xx企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作。xx部門事務(wù)是我的主要工作之一,,致力于企業(yè)的建立與完善工作,,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,,跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點,,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,,但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從x種程度上說,,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),。
就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,根據(jù)xx、xxx類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,一般薪酬在xx~xx左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
申請加薪申請書篇十一
尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理:
時間過得很快,來到企業(yè)工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的非常高興,。
作為工作的企業(yè),這一年中,,公司各方面的工作有了一個整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人,,自入職公司以來,,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。
那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作,。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,,體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),,設(shè)計各項工作表格,,跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點,,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,,公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,;對企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性,;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),。
就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,,一般薪酬在~左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn),!
申請加薪申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,,現(xiàn)特申請加工資x元,。
2、x工作技術(shù)性強(qiáng),,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,,可以說是身兼多職,,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3,、相比去年,,x今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,,通過我的工作成績,,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,,以保證將工作做的更好,。
4、x部門工作環(huán)境差,,噪音大,,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班,。
5,、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,,在這個什么都在漲價的社會,,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),,對于我所提的要求給予考慮,,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:張三
xx年xx月xx日
申請加薪申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了,,兩年來,,我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,,為公司做出了佳職,,也鍛煉了自己的才能。
而本人已近而立之年,,結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力,,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,,每月僅4000元,,而深圳市本就消費(fèi)水人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,,所以我正式提出申請,,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工課作,,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。
期待您的答復(fù)!
致此
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日