總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇一

1,、完成《暑假去哪兒,？我們?nèi)ミh(yuǎn)方！》兩塊宣傳展板,。

2,、組建學(xué)校通訊員團(tuán)隊(duì)，并建立通訊員交流的群,。完成情況如下

3,、完成新進(jìn)教師工作協(xié)議的簽訂。

4、制訂20xx年吉首市八小法制教育宣傳月工作方案,。上傳法制教育視頻,。法制教育手抄報(bào)評(píng)比進(jìn)行中。

5,、收發(fā)上級(jí)各類文件66份,。

6、上報(bào)我校家庭困難學(xué)生數(shù)據(jù)于市教育局學(xué)生資助管理中心,。

7,、發(fā)放各類社會(huì)愛(ài)心助學(xué)金3100元。

8,、制定20xx年春中心會(huì)議室座次表,。

9,、雜志《暑假去遠(yuǎn)方》編輯進(jìn)行中,。

10、電視臺(tái)節(jié)目《新生佳佳的一天》拍攝進(jìn)行中,。

1,、完成雜志《暑假去遠(yuǎn)方》的編輯工作。

2,、完成電視臺(tái)節(jié)目《新生佳佳的一天》拍攝和編輯,。

3、籌拍并完成電視臺(tái)節(jié)目《暑假去遠(yuǎn)方特別報(bào)道》,。

4,、召開(kāi)通訊員qq群會(huì)議，鼓勵(lì)各年級(jí)各組通訊員積極撰稿,。

5,、啟動(dòng)教育專著的編寫(xiě)工作。

6,、完成各項(xiàng)辦公室常規(guī)工作,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇二

一年以來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下,，綜合辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,。

文件材料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,，確保了各項(xiàng)會(huì)議,、活動(dòng)順利召開(kāi)，各項(xiàng)接待圓滿完成,。在今年的內(nèi)外審查,、“大干四十天”動(dòng)員大會(huì)，泛海集團(tuán)、凌水灣項(xiàng)目公司的考察訪問(wèn),、南岸臨時(shí)圍堰合攏儀式等日常大小周例會(huì),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議、接待工作都圓滿完成,。

（1）建立完善員工檔案,，全面掌握員工動(dòng)態(tài)

綜合辦公室對(duì)項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了信息登記，建立了普灣項(xiàng)目部員工情況動(dòng)態(tài)檔案,，全面掌握員工的信息,，為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)量才而用提供參考和依據(jù)，盡可能地讓每一位員工能擁有合適的崗位,。

（2）認(rèn)真做好考勤與項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)管理工作

每月認(rèn)真做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,，及時(shí)為員工辦理入職、離職手續(xù),。認(rèn)真做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作,。每月需統(tǒng)計(jì)本月電話費(fèi)、下月生活費(fèi),、車輛費(fèi)用及其他辦公經(jīng)費(fèi)等,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后將經(jīng)費(fèi)交予后勤部門，以保證項(xiàng)目部正常生活,。

（3）積極籌備舉辦豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng)

為了豐富員工的業(yè)余生活,，綜合辦公室積極籌備，舉辦了籃球友誼聯(lián)賽,、乒乓球比賽,、“青年思想論壇”主題演講等一系列活動(dòng)，讓廣大員工在工作之余能夠享受到更多快樂(lè)的同時(shí)也在無(wú)形中增強(qiáng)了項(xiàng)目部全體員工的凝聚力和向心力,。項(xiàng)目部在端午節(jié),、中秋節(jié)等節(jié)日組織全體員工集體聚餐，努力保證大家在異鄉(xiāng)過(guò)好節(jié),，感受到項(xiàng)目部大家庭的溫暖,。并于今年國(guó)慶節(jié)組織項(xiàng)目部人員去爬山、參觀佛寺,、吃農(nóng)家樂(lè),，讓員工在工作之余感受到更多的樂(lè)趣，觀光結(jié)束之后能夠以更加積極的心態(tài),、更加飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去,，為項(xiàng)目、企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,。

綜合辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,，全力保障項(xiàng)目部各項(xiàng)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

（1）車輛管理

認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,。充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，只要工作需要,，均能做到無(wú)條件出車,，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。

（2）食堂管理

盡力做好食堂的管理工作,，一方面嚴(yán)格控制食堂支出成本,，另一方面合理調(diào)劑食堂伙食，爭(zhēng)取做到成本低廉,、飯菜可口,、營(yíng)養(yǎng)豐富，讓員工食堂切實(shí)成為員工的“能量加油站”,。

（3）衛(wèi)生管理

環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)企業(yè)的外在形象,，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。綜合辦公室致力于打造一個(gè)優(yōu)美,、健康,、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo),，嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé),，并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外,，要求各部門定期進(jìn)行大掃除,，綜合辦公室也定期對(duì)個(gè)人辦公桌、宿舍進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)警告,。

（4）采購(gòu)管理

做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品,，保證項(xiàng)目部正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi),。

（5）安全維護(hù)管理

做好項(xiàng)目部辦公設(shè)備,、房屋等修理、維護(hù)工作,。今年11月份完成辦公室供暖設(shè)備的安裝工作,，保證了項(xiàng)目部員工冬季按時(shí)取暖。同時(shí)完成辦公區(qū),、宿舍區(qū)水電暖等各類設(shè)施的維修,、更換,、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

一年來(lái),，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下,，盡己所能，積極努力地做好本職工作,，但對(duì)照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,，整個(gè)工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距?；仡?0xx年的工作,，工作中遇到到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足：

1,、部門精細(xì)化管理不具體,，工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高；

2,、工作計(jì)劃性還不夠強(qiáng),，有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng)；

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇三

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辦公室是一個(gè)綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大,。針對(duì)這一情況,，辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去xxxx司機(jī)和xxxx門衛(wèi)以外,，從周一至周五,，其他人員均安排了值班，電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較大規(guī)模會(huì)議時(shí),，辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備,、會(huì)場(chǎng)的.清掃和布置等工作中,，切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實(shí)管理制度,，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)今年來(lái),，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí),、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤,、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則,，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。

三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，切實(shí)做到保障有力

一年來(lái),，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在1xxxx元左右,，對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有xxxx多元的節(jié)余,，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理,，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無(wú)條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí),。如：年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員大會(huì),、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi),。

四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說(shuō),，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì),、辦事上來(lái),。一年來(lái)，辦公室共起草,、修改,、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示,、報(bào)告,、總結(jié),、情況匯報(bào)、通知,、會(huì)議材料等各類文件,、材料達(dá)66xxxx件，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng),，各類材料就達(dá)22xxxx件,。在不斷學(xué)習(xí)、摸索,、總結(jié),、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉,，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí),。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序、順利開(kāi)展,。

五,、存在的問(wèn)題與不足

一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績(jī)?；仡櫼荒陙?lái)的工作,，感受頗多，工作中遇到到了一些問(wèn)題,，也看到了存在的不足,。

1、辦公室共有工作人員xxxx,，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點(diǎn)分散,，管理難度較大,。同時(shí)，真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒(méi)有,。所有文件,、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會(huì)顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去,。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,，以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng),。

3,、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,，沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

二oo七年度工作的初步設(shè)想

二oo七年,，辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能,，發(fā)揮“助手”作用,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

一,、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成500xxxx部門創(chuàng)收任務(wù),。

二、經(jīng)費(fèi)管理：

元以內(nèi),，其中：

1,、元，包括辦公用品,、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開(kāi)支,。

2、汽車費(fèi)用控制在1xxxx元（50077、57780,、52888）,，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng),、過(guò)橋過(guò)路以及其它規(guī)費(fèi)等,。

3、元以內(nèi),。

三,、內(nèi)務(wù)管理：

1、嚴(yán)格落實(shí)上,、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任***執(zhí)行考勤。

2,、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,，建立請(qǐng)銷假登記并實(shí)行請(qǐng)假累計(jì)記帳制度。由第一副主任***執(zhí)行登記,。

3,、建立辦公用品購(gòu)置、管理,、消耗及領(lǐng)用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置、管理和配發(fā),，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購(gòu)置或配備特別辦公物品的,，原則上由使用部門自費(fèi)購(gòu)置、配備,。由副主任***執(zhí)行辦公物品購(gòu)置,、消耗及領(lǐng)用登記。

4,、加強(qiáng)公章管理,，完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄,，凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章,。由辦公室主任**把關(guān),。

5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委,、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料,，職能部門開(kāi)具的行政執(zhí)法文書(shū),，向上級(jí)黨委、政府,、主管部門進(jìn)行工作匯報(bào),、總結(jié)、請(qǐng)示,、報(bào)告等材料,，向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知,、通報(bào)等材料,，均由辦公室承擔(dān)印制。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān),。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,，實(shí)行當(dāng)即收費(fèi)。由打字員**執(zhí)行帳目登記,，收取現(xiàn)金交副主任***管理,。

6、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度,。由辦公室工作人員輪流值班,。

7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理,。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤,。由第一副主任***執(zhí)行考勤。

8,、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車申請(qǐng)和派車制度,，嚴(yán)格按照出車地點(diǎn),、里程核定耗油及確定車輛返回時(shí)間。

9,、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),，實(shí)行就餐申請(qǐng)制度，因工作需要就餐時(shí),，必須填寫(xiě)就餐申請(qǐng)單,，注明事由、接待對(duì)象,、接待人員,、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核,、備案,。

10、合理安排工作,，定期到基層單位了解和掌握基本情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況，出謀劃策,，充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇四

xxxx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,，在各部門同事的協(xié)助和配合下,，辦公室全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得一定進(jìn)展,，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

1、在xxxx年工作基礎(chǔ)上,，做好了公司會(huì)議管理,、后勤服務(wù)保障和各

類對(duì)外聯(lián)系與接待等日常管理工作，做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

（1）全年共接收公司各部門會(huì)議紀(jì)要60份,，全部及時(shí)呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門。

（2）嚴(yán)格出車管理,，滿足了各項(xiàng)用車需求,，未出任何差錯(cuò)。

（3）圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù),。

（4）合理安排采購(gòu)計(jì)劃,，完成了公司各項(xiàng)采購(gòu)工作。

（5）結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作,，加強(qiáng)對(duì)食堂采購(gòu),、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質(zhì)保量,；加強(qiáng)衛(wèi)生檢查,，做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作；努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,，對(duì)食堂,、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)改造與更新。

2,、做好了各級(jí)來(lái)文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,，xxxx年共收到各級(jí)監(jiān)管部門文件90份，全部做到有批復(fù),、有落實(shí),、有回復(fù)；按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項(xiàng)文件起草及總結(jié),、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫(xiě)工作,。

3,、做好了公司各類資證的換證審核工作,。港口保安符合證書(shū)換證因延期原因，尚未完成,。

4,、按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃及時(shí)落實(shí)了相應(yīng)工作；做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報(bào)和換領(lǐng)證工作,；對(duì)內(nèi)開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn),、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，做好了相關(guān)活動(dòng)的服務(wù)工作,；定期對(duì)公司宣傳欄進(jìn)行更新,，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容，使之具備實(shí)用性,。

5,、做好人事管理工作，為公司招錄合格人才,，滿足公司運(yùn)營(yíng)需要,。

（1）根據(jù)需要，積極參加招聘會(huì),，為公司招錄合格人才,，全年共參加招聘會(huì)10次，為公司招得9名合格員工,，公司目前在崗人員51人,。

（2）與員工簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同，為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù),。

（3）加強(qiáng)考勤管理,，確保勞資無(wú)誤發(fā)放。

6,、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理,。

7、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，杜絕了證照不全的車輛入庫(kù)提貨和超載現(xiàn)象,，杜絕了違禁物品進(jìn)入庫(kù)區(qū),；督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)意識(shí)，提升企業(yè)形象,。

8,、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排，保障公司運(yùn)營(yíng)安全,。

9,、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職工進(jìn)行體檢,，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)臺(tái)賬,，落實(shí)職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作，有效保護(hù)職工健康,；做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，定期組織各部門對(duì)庫(kù)區(qū)環(huán)境進(jìn)行清理。

10,、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,，保障公司運(yùn)營(yíng)；xxxx年簽訂了固廢物處理,、鼠密度監(jiān)測(cè),、污水處理、垃圾清運(yùn),、餐廚廢處理等協(xié)議,。

11、做好溝通協(xié)調(diào)工作,，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

（1）與各級(jí)員工簽訂了xxxx年各崗位安全責(zé)任書(shū)。

（2）按照安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)提出的要求,，完成了對(duì)《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》,、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂，并組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審,。

（3）配合安環(huán)部完成了對(duì)庫(kù)區(qū)部分管線的防腐除銹工作,。

（4）擬定安全月活動(dòng)方案并組織實(shí)施，對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)上報(bào),。

（5）完成了對(duì)公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,，降低了相關(guān)成本。

（6）按照有關(guān)部門要求,，對(duì)庫(kù)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)進(jìn)行更換,。

xxxx年，辦公室工作做了不少,，但與往年工作相比,，并沒(méi)有真正稱得上亮點(diǎn)的工作,，其中改變最為明顯的是庫(kù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。今年,，為有效解決庫(kù)區(qū)環(huán)境雜草叢生的問(wèn)題,，辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制，再進(jìn)行清理的工作方法,，從入春開(kāi)始,，每2個(gè)月組織各部門進(jìn)行一次庫(kù)區(qū)環(huán)境整治活動(dòng)，徹底改變了往年庫(kù)區(qū)臟,、亂等現(xiàn)象,，既美化了庫(kù)區(qū)環(huán)境，又在庫(kù)區(qū)環(huán)境整治過(guò)程中,，加強(qiáng)了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合,，各部門人員責(zé)任心也得到了提高。

xxxx年工作中存在不足與改變措施：

1,、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善，xxxx年針對(duì)各部門工作計(jì)劃落實(shí)情況,、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查,，重視員工執(zhí)行力檢查，將行政檢查和監(jiān)督職能落實(shí)到位,。

2,、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用匯總?cè)狈Ψ治觯瑇xxx年對(duì)部門各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,，為制定工作計(jì)劃及目標(biāo)提高有力的依據(jù),。

3、人事工作方面,，xxxx年需加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作,，避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動(dòng)后斷層的現(xiàn)象，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ),；針對(duì)各級(jí)各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并提出解決方案,，提供對(duì)員工的招聘、錄用,、考核,、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷依據(jù),，積極促進(jìn)員工成長(zhǎng),，避免出現(xiàn)崗位流動(dòng)太過(guò)頻繁，影響工作的情況,。

4,、在員工關(guān)系方面,，需進(jìn)一步豐富員工活動(dòng)，xxxx年辦公室計(jì)劃除定期組織會(huì)議,、培訓(xùn)等活動(dòng)外,，將定期組織包餛飩、相關(guān)人員聚會(huì)等活動(dòng)促進(jìn)員工相互交流溝通,，融洽員工相互關(guān)系,；企業(yè)文化建設(shè)這一塊，重點(diǎn)放在打造團(tuán)隊(duì)凝聚力方面,，盡量了解員工需求,，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點(diǎn)，努力調(diào)動(dòng)員工的積極性,，提高員工歸屬感,。

1、工作目標(biāo)

（1）行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,，培養(yǎng)員工

工作計(jì)劃性和責(zé)任心,，切實(shí)降低相關(guān)成本，體現(xiàn)管理效益,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

（2）人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲(chǔ)備,、謹(jǐn)慎招聘,；

加強(qiáng)培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠(chéng)度，完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè),。

（3）后勤保障方面做到調(diào)動(dòng)和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住,、

生產(chǎn)生活需求，并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量,。

2,、重點(diǎn)工作的具體要求與實(shí)施保障

（1）做到在保障各項(xiàng)工作任務(wù)完成的情況下，公司各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)同比下降5個(gè)百分點(diǎn)（車輛費(fèi)用,、寬帶電話,、辦公耗材等），行政執(zhí)行檢查完成率100%,。

實(shí)施保障：對(duì)各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,，對(duì)各部門每周收發(fā)工作計(jì)劃單，對(duì)照各項(xiàng)工作計(jì)劃定期檢查執(zhí)行情況,。

（2）做到在保障公司運(yùn)營(yíng)情況下,，公司正式員工流動(dòng)率控制在15%以下，職工續(xù)約留用率大于90%,，招聘員工計(jì)劃完成率大于85%,，本部門人員流動(dòng)率控制在5%以下,，職工留用率大于95%。

實(shí)施保障：針對(duì)各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并制定崗位說(shuō)明書(shū),，按照崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)相關(guān)崗位采取招聘,、錄用、考核,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲等管理措施；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工活動(dòng),，促進(jìn)員工溝通交流，融洽相互關(guān)系,，了解摸清員工需求,，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)員工閃亮點(diǎn)，調(diào)動(dòng)員工積極性,，提高員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,；做好人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作，積極促進(jìn)員工成長(zhǎng),，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ),。

（3）做好車輛、采購(gòu),、食堂、衛(wèi)生,、通訊,、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等管理工作。做到在滿足公司各項(xiàng)后勤需求的情況下,，全年食物中毒事件為零,，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費(fèi),，為職工提供良好工作,、生活環(huán)境。

實(shí)施保障：更新觀念,，增強(qiáng)部門全體人員服務(wù)意識(shí),；加強(qiáng)食堂衛(wèi)生和買菜驗(yàn)收工作，做好每月,、每周,、每日的收支匯總，合理管控成本,；定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生,，保證員工工作生活環(huán)境,；嚴(yán)格遵守相關(guān)采購(gòu)制度，做到貨比三家,，保質(zhì)保量,，厲行節(jié)約；做好駕駛員培訓(xùn)和相關(guān)監(jiān)督工作,，保證車輛安全行使,，以安全、有效,、節(jié)約為原則,，合理做好車輛調(diào)配工作。

3,、xxxx年工作計(jì)劃：

1,、在xxxx年度工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好公司會(huì)議管理,、活動(dòng)管理,、后勤管理、各類對(duì)外聯(lián)系及接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

2、做好各級(jí)來(lái)文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,，做到有批復(fù)、有落實(shí),、有回復(fù),；按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫(xiě)工作,；及時(shí)與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,，保障公司運(yùn)營(yíng)。

3,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,，按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)相應(yīng)工作；根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,，組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn),；做好公司各類資證的換證審核工作。

4,、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作,；規(guī)范來(lái)往文件的接收、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作,，做到便于查詢,、便于管理。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)人員管理,，加強(qiáng)門衛(wèi)卡口管理工作；要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時(shí),，提高服務(wù)意識(shí),，提升企業(yè)形象。

6,、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，確保公司運(yùn)營(yíng)安全。

7,、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)職工健康,。

8,、加強(qiáng)制度管理，定期落實(shí)對(duì)制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作,。

9,、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

新的`一年已經(jīng)來(lái)到,，xxxx年的成敗得失已是過(guò)往，辦公室將針對(duì)xxxx年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),，針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn),，做好xxxx年度的行政后勤與人事工作。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇五

金秋送爽,，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),、校團(tuán)委的正確指導(dǎo),、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會(huì)辦公室九月份的工作基本告一段落,，現(xiàn)將辦公室九月工作總結(jié)如下：

（一）負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá),，即使將下級(jí)的思想動(dòng)態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委；聯(lián)系學(xué)生會(huì)各部門,，協(xié)調(diào)部門間工作,，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。

（二）負(fù)責(zé)重要會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備工作，會(huì)議記錄,。

（三）將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理,、歸檔；負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)的考勤,，

（四）愛(ài)我校園,，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé),。環(huán)境監(jiān)督委員會(huì)的環(huán)?；顒?dòng)促進(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。

（一）迎新,、納新系列活動(dòng)

20xx年九月甘肅政法學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室迎來(lái)了

10級(jí)新生,，通過(guò)筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級(jí)新干事,。緊隨其后的是學(xué)生會(huì)辦公室第一次例會(huì)的召開(kāi),，在會(huì)上主席團(tuán)和辦公室主任依次對(duì)日后的工作提出了建議和要求。同時(shí),，并對(duì)先干事的加入表示熱烈的歡迎,。

（二）新生越野大賽

由校學(xué)生會(huì)體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行,。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā),，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎(jiǎng)典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容,，這就是對(duì)我們工作最大的肯定,。

（三）科技文化博覽節(jié)

新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開(kāi)幕式，只見(jiàn)校園內(nèi)搭起了紅色的拱門,，掛起了開(kāi)幕條幅,，校學(xué)生會(huì)的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦,。

（四）第十八屆校園歌手大賽

9月29日第十八屆校園歌手大賽的報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始了,。與往年一樣，在報(bào)名期間,，辦公室干事準(zhǔn)時(shí)值班,，做好報(bào)名費(fèi)的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報(bào)名,。

（一）九月是新干事最多的一個(gè)月,。在學(xué)生會(huì)活動(dòng)期間這讓我們?nèi)耸殖渥悖晒ぷ鞲禹樌?，但是活?dòng)結(jié)束后這便變成我們的缺點(diǎn),。太多的新干事,，便造成了學(xué)生會(huì)冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個(gè)不多,，少我一個(gè)不少”的錯(cuò)誤觀念,，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患,。

（二）日?？记诓灰?guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤,，不值班不參加活動(dòng),，影響其他干事的積極性，但又缺乏實(shí)質(zhì)徹底的處罰制度,，很多干事有恃無(wú)恐,。

（三）在參加校學(xué)生會(huì)的工作時(shí)，干事的管理不到位,。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么,，只是等待主席、部長(zhǎng)發(fā)號(hào)施令才行動(dòng),，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉,、抱怨、投機(jī)取巧等負(fù)面情形,。

針對(duì)九月學(xué)生會(huì)辦公室出現(xiàn)的問(wèn)題,，首先我們將

會(huì)本著“公平,、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會(huì)“每月之星“的篩選,，增強(qiáng)干事的上進(jìn)心和榮譽(yù)感,；其次在日常活動(dòng)的安排中,，盡量做到“不留一個(gè)閑人,，各司其職”，讓大家在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中有認(rèn)可感,，增強(qiáng)干事的責(zé)任心,；對(duì)于部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)與干事交流，了解其思想動(dòng)態(tài)和特長(zhǎng)愛(ài)好,，做到部長(zhǎng)干事一條心,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇六

過(guò)去的半年，在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的關(guān)心和大力支持下,，通過(guò)尾礦辦全體成員共同努力,，積極主動(dòng)開(kāi)展全縣尾礦綜合利用工作，較好的完成了階段性工作任務(wù)并取得了明顯成效，現(xiàn)將尾礦綜合利用辦公室上半年工作總結(jié)如下：

半年以來(lái),，尾礦辦以不定期形式,，通過(guò)報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等不同方式組織開(kāi)展有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí),，透徹分析,、研究省、市,、縣各級(jí)政府下達(dá)文件,，抓重點(diǎn)、找亮點(diǎn),、攻難點(diǎn),，深入領(lǐng)會(huì)各級(jí)政府文件精神，明確工作目標(biāo),，積極開(kāi)展工作,。

以項(xiàng)目形象進(jìn)度為工作重點(diǎn)，以落實(shí)投產(chǎn)為工作目標(biāo),，對(duì)全縣尾礦綜合利用項(xiàng)目及時(shí)跟蹤督導(dǎo),，狠抓項(xiàng)目落實(shí)，推進(jìn)新型尾礦產(chǎn)品市場(chǎng)的推廣應(yīng)用,。一是組織明德建材公司深入開(kāi)發(fā)商,、建筑施工等單位進(jìn)行對(duì)接，使建筑商對(duì)新產(chǎn)品有了新的認(rèn)識(shí)和了解,，并取得了一定的成效,。二是積極幫助縣建龍固廢資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司1。2億塊蒸壓磚項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)辦理工作,，積極幫助企業(yè)跑辦相關(guān),，使該項(xiàng)目得以順利實(shí)施，目前項(xiàng)目已試生產(chǎn),。三是抓好產(chǎn)業(yè)布局,，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)我縣區(qū)域特征,，按照合理布局的原則,，20xx年前在全縣范圍內(nèi)規(guī)劃五個(gè)區(qū)域建設(shè)新型尾礦建材企業(yè)17家（含現(xiàn)有企業(yè)5家）、有價(jià)元素再選回收企業(yè)1家,。新型建材幅射全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，重點(diǎn)保證區(qū)域內(nèi)民用建筑市場(chǎng)，中高端尾礦建材產(chǎn)品視產(chǎn)品及市場(chǎng)情況再統(tǒng)籌布局,。按照合理布局的原則,，認(rèn)真抓好新建項(xiàng)目立項(xiàng)前審查工作,，對(duì)提出尾礦項(xiàng)目申請(qǐng)的企業(yè)和個(gè)人，我辦根據(jù)布局,、投資及產(chǎn)品等指標(biāo)要求,，組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)把審查關(guān)。截止目前完成了6家企業(yè)的審查工作,。在抓好以上工作的同時(shí),，定期或不定期對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度,；對(duì)已試生產(chǎn)項(xiàng)目及時(shí)了解運(yùn)行情況,。

對(duì)全縣重點(diǎn)尾礦綜合利用項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤督導(dǎo)，定期為尾礦綜合利用企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),，做好行業(yè)調(diào)度工作,，及時(shí)掌握行全縣尾礦綜合綜合利用工作各類信息。根據(jù)上級(jí)要求,，編制下發(fā)《縣20xx年尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開(kāi)發(fā)利用工作推進(jìn)方案》等政策性文件,，完成上級(jí)需要各項(xiàng)匯報(bào)材料，答復(fù)政協(xié)議案等工作,，為領(lǐng)導(dǎo)做好保障性服務(wù),。完成1—6月份尾礦綜合利用項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。每月月底,，根據(jù)上月財(cái)政鐵粉監(jiān)控?cái)?shù),，做好全縣鈦粉產(chǎn)量估算工作，并及時(shí)上報(bào),。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇七

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒,，有文書(shū)處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理、采購(gòu)管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政,、人事,、采購(gòu)工作,，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí),。

過(guò)去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本,、茶水、椅子,、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng),。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的)建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5、加強(qiáng)績(jī)效考核,，制定了合理的辦法

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購(gòu)全參與,，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2,、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

綜合辦公室采購(gòu)圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

4,、縮減采購(gòu)時(shí)間，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購(gòu)時(shí)間,，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作,。

四,、成績(jī)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，也看到了本部門存在的問(wèn)題：

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

三,、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)行

公司試行績(jī)效考核以來(lái),，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。,，綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

四,、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助,。

同時(shí),，7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。

五,、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作

走向市場(chǎng),，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn),。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

綜合辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃

20xx年，統(tǒng)計(jì)辦在街道黨委,、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在市統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，結(jié)合街道總體發(fā)展大趨勢(shì),，堅(jiān)持以街情為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點(diǎn),，立足本職崗位,，全面做好街道上半年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作：

一、按照早,、細(xì),、嚴(yán),、實(shí)的工作標(biāo)準(zhǔn)，全力做好三經(jīng)普工作

自20xx年10月以來(lái),，北辛街道辦事處積極組織人員,，按照《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》、《第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作方案》的要求,，細(xì)致深入的對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的個(gè)體,、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位、企業(yè)法人進(jìn)行了摸底調(diào)查,，并取得了顯著的成績(jī),。至20xx年4月1日，北辛街道共普查個(gè)體12599個(gè),，法人及產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位1328個(gè),，與全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查相比，個(gè)體戶增加6863個(gè),，增長(zhǎng)119.6%;法人及產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位增加715個(gè),，增長(zhǎng)116.6%。

二,、做好上級(jí)統(tǒng)計(jì)局及調(diào)查隊(duì)布置的個(gè)體戶抽樣調(diào)查工作

本次調(diào)查隊(duì)抽樣調(diào)查,，我街道共涉及北樓、北平,、北關(guān)村,、馬東和紅旗5個(gè)樣本點(diǎn)600多個(gè)個(gè)體戶，數(shù)量位居全市第一,。并先后迎接棗莊、省兩級(jí)統(tǒng)計(jì)局對(duì)三經(jīng)普事后質(zhì)量抽查工作,。并組織我街道被抽查4家單位參與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)部門對(duì)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表及聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況的調(diào)研,。

三、做好各專業(yè)定報(bào),、季報(bào)報(bào)送工作,，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)穩(wěn)中求進(jìn)

各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不但是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，而且是統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn),，是各項(xiàng)考核指標(biāo)的集中體現(xiàn),，是反映了統(tǒng)計(jì)工作成績(jī)的重要載體。街道整體經(jīng)濟(jì)工作得到了系統(tǒng)如實(shí)的反映,。具體完成情況如下：

1,、完成了街道生產(chǎn)總值(gdp)21.81億元，增幅10.80% ;服務(wù)業(yè)增加值14.17億元占街道生產(chǎn)總值65%,。

2,、完成了農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)定期報(bào)表。其中夏收糧食播種面積12152畝,，夏收糧食總產(chǎn)量6030噸,。

3、完成了22家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報(bào)工作,，其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1-6月累計(jì)完成28.16億元,，增幅 14.56 % ;利稅1-6月累計(jì)完成 3.10 億元，增幅 21 % ;利潤(rùn)1-6月累計(jì)完成 1.86億元,，增幅 22.15 % ,。

4、完成72家限上服務(wù)業(yè)企業(yè)及27家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報(bào)工作,，其中57家直報(bào)批零單位1-6月銷售額累計(jì)完成46.9億元,，同比增長(zhǎng)23.3%;15家直報(bào)餐飲住宿1-6月?tīng)I(yíng)業(yè)額累計(jì)完成6127.3萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5.7%;97家大個(gè)體批零單位1-6月銷售額累計(jì)完成82.11億元,，同比增長(zhǎng)6.2%;21家大個(gè)體住餐業(yè)單位1-6月?tīng)I(yíng)業(yè)額累計(jì)完成13706萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)21.4%。

5,、完成了固定資產(chǎn)投資上報(bào)工作：固定投資項(xiàng)總投資 18.77億元,，增幅25.97%;億元項(xiàng)目資產(chǎn)總計(jì)8.33億元，億元項(xiàng)目占資產(chǎn)總計(jì)的比重的 44.37%,。億元項(xiàng)目5個(gè),，新增1個(gè)滕州市卷煙廠異地技術(shù)改造項(xiàng)目，總投資13.67億元;500萬(wàn)元以上項(xiàng)目32個(gè),，新增總投資9500萬(wàn)元的嘉譽(yù)商貿(mào)城北區(qū)擴(kuò)建工程,、總投資8800萬(wàn)元的大豐lng加氣站等26個(gè)新項(xiàng)目。

四,、下半年的工作打算

1,、持之以恒發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。對(duì)20xx年的各套報(bào)表做到按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成，不拖后腿,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。組織辦公室人員加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)每一個(gè)業(yè)務(wù)人員都有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3、加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。采取多種形式,，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計(jì)法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,，提高統(tǒng)計(jì)人員和社會(huì)各界的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí),。

4、完成市局,、街道交辦的其它工作,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇八

20xx年以來(lái)，綜合辦公室在礦井領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以,。。,。董事長(zhǎng)提出的“做大做強(qiáng),、跨越發(fā)展”為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和各種文件精神,，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)x2019年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和2019年實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬(wàn)噸這兩個(gè)中心工作,，苦練內(nèi)功，外樹(shù)形象,，積極為礦領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù),、為基層單位服務(wù)，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐,、保障作用,，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作出色完成,，現(xiàn)就2019年以來(lái)的辦公室工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

今年,，由于脫離了，,，,，，的管理,，成為一個(gè)獨(dú)立的礦井，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量,，為此,，今年辦公室把隊(duì)伍建設(shè)作為一個(gè)重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好,。新增加了3名辦公室人員和一名兼管

合同

1,、做好辦文,、辦會(huì)和辦事工作。 辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì),、辦事,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難下,，力求精品力作,。公文代表著礦井的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對(duì)重要文稿實(shí)行主任牽頭理思路、出提綱,，秘書(shū)起草,，再由礦領(lǐng)導(dǎo)審核，強(qiáng)化精品意識(shí),，既重“文以載道”,，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí),、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。今年以來(lái),，辦公室共編印了888份文件，包括意見(jiàn),、通知,、通告、會(huì)議紀(jì)要,、要求等,，撰寫(xiě)各類重大活動(dòng)稿件30余篇。得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。辦會(huì)水平的高低,，是衡量辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。我們認(rèn)真組織好各種會(huì)議,。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì),，都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織，并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料,、報(bào)告,，基本上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何的失誤。在各種會(huì)議召開(kāi)之后,，都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要,，以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。7月15日,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我們成功地承辦了“全國(guó)好新聞?lì)C獎(jiǎng)會(huì)”大型會(huì)議，這是我礦建礦以來(lái)的第一個(gè)大型會(huì)議,，會(huì)議取得了圓滿的成功,。另外，完成了公司開(kāi)掘會(huì)戰(zhàn)大會(huì)以及各種大小會(huì)議100多次,。關(guān)于辦事,，一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻,、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送。二是督查力求落到實(shí)處,。我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度,，對(duì)公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署,，重要會(huì)議,、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在基層單位的貫徹落實(shí)情況,，組織開(kāi)展督促檢查，即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，又反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效，保證全礦上下政令暢通,。今年以來(lái),，沒(méi)有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動(dòng)了公司和礦井重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成,。2,、做好宣傳工作。宣傳工作是一個(gè)單位的喉舌,，做了大量的工作就應(yīng)該宣傳出去,，現(xiàn)在全公司上下蒸蒸日上，發(fā)展勢(shì)頭迅猛,，而我礦今年大干快上,，有很多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度,。因此,，我們今年增加了一名通訊報(bào)道人員，加強(qiáng)全礦的宣傳報(bào)道工作,。我們同時(shí)注重基層通訊員隊(duì)伍的建設(shè),，今年以來(lái)舉辦了通訊員培訓(xùn)班3次，開(kāi)各種動(dòng)員會(huì)10次左右,，收到了良好的效果,，共計(jì)在各種報(bào)刊、邢礦新聞,、冀煤信息報(bào)等發(fā)表稿件70多篇,，自集團(tuán)公司網(wǎng)站開(kāi)通以來(lái),，上傳熱點(diǎn)新聞約150余條，基本上做到了每周上傳4條新聞,。雖然如此,，通訊報(bào)道工作仍是我礦的弱項(xiàng)，有待于進(jìn)一步提高,。另外，配合首季開(kāi)門紅,、“八榮八恥”,、建黨85周年紅軍長(zhǎng)征70周年、形勢(shì)任務(wù)教育,、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)的開(kāi)展,，懸掛各種宣傳標(biāo)語(yǔ)120余幅，制作板報(bào),、櫥窗約150塊左右?組織舉辦了書(shū)法漫畫(huà)比賽,、“安全杯”職工越野賽和乒乓球比賽等。3,、做好信訪工作,、調(diào)研工作及礦長(zhǎng)接待日工作。堅(jiān)持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見(jiàn)的一條重要渠道。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢,、不急不慌，又要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處理及時(shí),、果斷,、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,，為此,，我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想，對(duì)待每一個(gè)上訪職工都能禮貌接待,、耐心答復(fù),，有些棘手的問(wèn)題，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,，都給予了圓滿解決,。 在抓好日常工作過(guò)程中，我們緊緊圍繞不同時(shí)期礦井的中心工作和礦領(lǐng)導(dǎo)的管理思路,，搞好調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。針對(duì)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理,、后勤服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面的工作,，每月定期深入基層單位調(diào)查了解情況，及時(shí)掌握各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)部門的工作情況,、工作難點(diǎn)和職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，口頭或書(shū)面形式反饋到主管礦領(lǐng)導(dǎo),，以便使各種問(wèn)題得以順利解決,。如職工住宿問(wèn)題、就餐問(wèn)題,、勞保用品管理問(wèn)題,、職工住房問(wèn)題等。另外,，認(rèn)真組織了每月15日的礦長(zhǎng)接待日活動(dòng),，對(duì)職工代表提出的問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)細(xì)致整理。并公開(kāi)張貼在廣場(chǎng)櫥窗內(nèi),，讓每一個(gè)職工明白,。4、做好各種臨時(shí)重大工作,。今年以來(lái),，各種臨時(shí)性的會(huì)議、工作都很多,，可以說(shuō)不分節(jié)假日,，這些工作任務(wù)急，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體職工加班加點(diǎn)已成家常便飯,，沒(méi)有一個(gè)人有怨言，今年以來(lái)沒(méi)有把任何臨時(shí)重大工作落在地上,，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力,。

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辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性,、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少,，會(huì)議多，一個(gè)電話通知要一個(gè)多小時(shí),，工作量相對(duì)比較大,。如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,，我們以完善管理制度,，狠抓內(nèi)部管理為突破口。一是完善了過(guò)去的各種管理制度,，嚴(yán)格照章辦事,。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用,、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)假,、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應(yīng)的管理辦法,，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)目標(biāo),。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”,。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō);做到辦事有規(guī)定,，不能越“雷池”,、破規(guī)矩;三是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”,。要求辦公室人員對(duì)集團(tuán)公司和礦上的各項(xiàng)規(guī)定傳閱,、審批、一些重要文件的簽發(fā),、重要事項(xiàng)的答復(fù),，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理,，不省略,、不簡(jiǎn)化、不拖拉,。

辦公室工作復(fù)雜,，分管項(xiàng)目多,、涉及范圍廣，要使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,，必須做到科學(xué)管理,，執(zhí)行到位。

企業(yè)管理方面,。首先是對(duì)合同進(jìn)行了科學(xué)管理,，按照文件要求和上級(jí)的指示精神，堅(jiān)持做到無(wú)論項(xiàng)目大小,、不論資金多少,，都要嚴(yán)格審核，規(guī)范管理,，簽訂合同,。加強(qiáng)了對(duì)各種采購(gòu)計(jì)劃的審批，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃,、比價(jià)采購(gòu)和合同管理的有序結(jié)合,，達(dá)到了相互制約、相互監(jiān)督的效果,。今年以來(lái),，共計(jì)對(duì)150余項(xiàng)涉外合同進(jìn)行了審核，涉及金額500多萬(wàn)元,，沒(méi)有發(fā)生一起合同和債務(wù)糾紛,，為礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了貢獻(xiàn)。

其次是對(duì)招標(biāo)進(jìn)行了科學(xué)管理,。重新修訂了招標(biāo)管理文件,，明確了招標(biāo)的范圍、職責(zé),，原則,、程序等，嚴(yán)格按照《招標(biāo)法》進(jìn)行,，今年以來(lái)共計(jì)對(duì)涉及資金額度較大的15個(gè)項(xiàng)目實(shí)行了招標(biāo),，累計(jì)為礦井節(jié)約資金70萬(wàn)元以上。

三是加強(qiáng)了資金的審核與管理,。為了規(guī)范資金的使用,，牽頭對(duì)各單位的工資、獎(jiǎng)金,、扣罰款的發(fā)放和使用情況進(jìn)行審計(jì),、監(jiān)督、檢查,，對(duì)存在不合理的單位提出整改意見(jiàn)并進(jìn)行了復(fù)查,。

五是按期組織女工進(jìn)行普查,，對(duì)礦上職工計(jì)劃生育工作進(jìn)行了排隊(duì)摸底，全面掌握各方面的情況,，定期組織育齡婦女進(jìn)行普查,，全礦沒(méi)有發(fā)生一例違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

六是檔案管理方面按標(biāo)準(zhǔn)要求增加了硬件設(shè)施,，并對(duì)檔案管理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全礦的檔案整理達(dá)到了分類存放，規(guī)范有序,，做到了借閱有等級(jí),，歸還有簽字，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng),。

七是在車輛管理方面,。車輛管理是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求,，嚴(yán)格行使管理職能,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。由于礦井獨(dú)立,，對(duì)外關(guān)系多了,，我們?cè)黾恿藘擅緳C(jī),。為嚴(yán)格車輛管理,，我們制定了《機(jī)動(dòng)車輛交通安全管理辦法》、《關(guān)于修車費(fèi),、車輛用油管理辦法》,，將安全駕駛與司機(jī)的獎(jiǎng)金掛鉤。每月公開(kāi)行車?yán)锍膛c蠔油量等管理制度和操作方法,，實(shí)行了行駛里程與油耗相對(duì)應(yīng)的考核辦法,，一車一卡、月月考核,，降低了油耗,，提高了工作效率。

做到了公車統(tǒng)一集中管理,，定點(diǎn)維修,，定點(diǎn)加油，不僅保證了車輛的完好率,，而且各項(xiàng)費(fèi)用也有較大幅度的降低,。

另外，要求所有司機(jī)保管好,、開(kāi)好自己的車輛,，達(dá)到車況良好,，干凈整潔，服務(wù)到位,。在人員少但又必須保證正常工作不受影響的情況下,，司機(jī)同志們不辭辛苦、勤于奉獻(xiàn),，出車后值班,，值完班后又出車，不計(jì)報(bào)酬,，默默無(wú)為,，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神，每月每人出勤都在28個(gè)班以上,。

八是抓好客飯管理,。由于地處‘’‘市市郊，又是公司的對(duì)外窗口,，接待各方面,、各階層次的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的次數(shù)較多。為了降低接待費(fèi)用,，我們制定了嚴(yán)格的客飯管理辦法和接待標(biāo)準(zhǔn),，適當(dāng)控制陪客人數(shù)，實(shí)行了每天一統(tǒng)計(jì),、每天一匯報(bào),、每月一總結(jié)，有效地減少了接待費(fèi)用,。

九是做好辦公用品的管理,。對(duì)于辦公用品、接待用品及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放,，保證了礦井各科室和對(duì)外關(guān)系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

一是工作量大，一專多崗,，有時(shí)候難免會(huì)顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些事情及時(shí)做了也未必做的那么細(xì)致,。

二是工作環(huán)境差,，10個(gè)人擠在一個(gè)房間里工作，相互之間會(huì)產(chǎn)生影響,。

三是管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。

四是由于工作量大而繁雜,，使部分工作分工還是不明確,，在以后的工作中,，我們會(huì)加強(qiáng)這方面的管理。

希望公司辦公室和各礦辦公室之間加強(qiáng)溝通,。

總之,，今年以來(lái)，我們辦公室雖然取得了一些成績(jī),，但距離上級(jí)要求,、和兄弟單位的工作相比，還存在一定差距,。在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇九

今年以來(lái)，我們xx市聯(lián)社辦公室在xx市聯(lián)社辦公室及xx聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞文秘,、文書(shū)、宣傳,、服務(wù),、后勤保障等工作重點(diǎn)，立足服務(wù),，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的工作樞紐作用,，積極配合聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理,、監(jiān)督服務(wù)履行綜合職能,，農(nóng)村信用社辦公室工作總結(jié),。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內(nèi)容多,、時(shí)間緊,、事情雜、涉及面廣,，因此,，我們加強(qiáng)人員管理，明確各自職責(zé),，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理制度,，加強(qiáng)與其他部室的協(xié)調(diào)與溝通，使辦公室工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范,、優(yōu)質(zhì),、高效,。努力提升機(jī)關(guān)窗口形象。

（一）加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，做好會(huì)務(wù)接待,。我們針對(duì)后勤人員少，會(huì)議事務(wù)多,、接待任務(wù)重的實(shí)際情況,，在明確分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào),，每次會(huì)議,，我們從文字材料、會(huì)場(chǎng)布置,、茶水供應(yīng),、車輛調(diào)度、食堂伙食等做了詳細(xì)準(zhǔn)備,，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)同作戰(zhàn),，提前做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開(kāi)的xx年工作會(huì)議,、社員代表大會(huì),、年中工作大會(huì)等大型會(huì)議，并且對(duì)所有會(huì)議材料進(jìn)行復(fù)印,、裝訂,。保證了各種會(huì)議、培訓(xùn)及一些臨時(shí)性辦班的順利進(jìn)行,。特別是對(duì)近期接待的xx市聯(lián)社優(yōu)秀信貸員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),、xx市農(nóng)村信用社組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡回培訓(xùn)班，員工風(fēng)險(xiǎn)行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組,，兩個(gè)檢查組先后在xx聯(lián)社工作近一個(gè)月,，由于接待細(xì)致、準(zhǔn)備充分,，籌備精心,，均獲得了圓滿成功。

（二）加強(qiáng)制度完善,，做好物業(yè)工作,。今年重新修改完善了車輛、食堂,、門衛(wèi),、運(yùn)鈔車輛、勤雜人員等管理制度，細(xì)化駕駛員考核辦法,、與物業(yè)公司定期結(jié)算辦法,、門前“四包”管理辦法等。并對(duì)車輛實(shí)行派單制,，對(duì)車輛用油實(shí)行了定點(diǎn),、專人簽字記錄和雙人管理、定期核對(duì)制度,，對(duì)司機(jī)實(shí)行按月考核,，按實(shí)際運(yùn)行區(qū)間給予補(bǔ)貼的辦法。對(duì)聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購(gòu),、保管,、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)辦公耗材,，嚴(yán)格采購(gòu)申報(bào)手續(xù),，實(shí)行比價(jià)采購(gòu)。在認(rèn)真做好辦公樓物業(yè)管理工作的同時(shí),，做好聯(lián)社家屬樓的物業(yè)管理,，對(duì)水、電設(shè)施存在的隱患及時(shí)派人檢修,，水電費(fèi)及時(shí)墊付和扣收到位,。同時(shí)，還要求物業(yè)公司加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生管理,，進(jìn)一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責(zé)任人,，使大樓內(nèi)外環(huán)境整潔。

（三）加強(qiáng)車輛管理,，做好車輛調(diào)度,。針對(duì)車少事多的實(shí)際情況，我們按照《聯(lián)社車輛管理制度》,，盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車,。加強(qiáng)了對(duì)行政車的管理，對(duì)每一輛車都實(shí)行派單制,，認(rèn)真登記派車記錄,。加強(qiáng)了對(duì)汽車的維修管理,，堅(jiān)持了維修申報(bào)制度,，實(shí)行了定點(diǎn)維修，節(jié)約了維修費(fèi)用,。并順利完成了對(duì)車輛的年檢,、保險(xiǎn)工作。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全行車教育，實(shí)現(xiàn)安全行車無(wú)事故,。

我們圍繞精干高效的目標(biāo),，強(qiáng)化對(duì)辦公室員工的思想教育，每月進(jìn)行了一次制度教育會(huì),，使大家遵章守紀(jì)和服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步提高,，工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改進(jìn)。機(jī)關(guān)基本上是辦公室人員上班來(lái)得最早,，走得最晚,，無(wú)論辦文、核稿,、繕印,，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，限度地提高服務(wù)機(jī)關(guān)的工作效率,。

（一）做好公文處理。切實(shí)做好文書(shū)檔案工作,，在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對(duì)文件的收、發(fā),、傳,、管努力做到規(guī)范化、程序化,。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范，切實(shí)把好文字關(guān),。認(rèn)真做好文件收檔立卷工作,，及時(shí)對(duì)形成的文書(shū)檔案、電子檔案進(jìn)行分類,、歸檔,，確保聯(lián)社公文質(zhì)量有了明顯的提高。xx年,，聯(lián)社發(fā)文257個(gè)（包括上行文）,，無(wú)明顯差錯(cuò)，更好地發(fā)揮聯(lián)社文件在信用社工作中的重要作用,。

（二）做好檔案管理,。加強(qiáng)檔案收集整理工作,，建立統(tǒng)一的檔案管理制度，對(duì)具有價(jià)值的信用社內(nèi),、外部文件材料,、圖片等資料，統(tǒng)一入檔保密,，專人負(fù)責(zé),。嚴(yán)格檔案查閱制度，并做好檔案查閱登記和機(jī)要保密工作,，確保檔案完整無(wú)缺,，規(guī)范管理。聯(lián)社檔案管理在xx年達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后,，今年又順利通過(guò)省檔案局復(fù)查驗(yàn)收,，獲得省一級(jí)牌匾。在保密工作上,，我們加強(qiáng)辦公室人員工作管理,，提高政治敏銳性和高度的責(zé)任意識(shí)，按規(guī)定收,、發(fā)文件,，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做,，嚴(yán)守紀(jì)律,，做好機(jī)要保密工作，維護(hù)大局穩(wěn)定,。

全年充分發(fā)揮信息宣傳作用,，突出調(diào)查研究，切實(shí)加強(qiáng)信息反映,。宣傳報(bào)道各個(gè)時(shí)期“抓存,、支農(nóng)、控新,、降舊,、安保、增效”等工作經(jīng)驗(yàn)及作法, 大力弘揚(yáng)信合精神,，謳歌xx信合人改革弄潮新形象,，推動(dòng)全市農(nóng)信事業(yè)健康快速發(fā)展。

（一）充實(shí)信息人員,，搭建宣傳平臺(tái),。印發(fā)《xx市農(nóng)村信用社xx年信息宣傳工作意見(jiàn)》，成立信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立考核激勵(lì)機(jī)制和全市基層網(wǎng)點(diǎn)通訊員網(wǎng)絡(luò),，增加宣傳投入,，營(yíng)造信息宣傳工作良好的發(fā)展環(huán)境,。全年在地市級(jí)以上媒體發(fā)表稿件362篇,，編輯內(nèi)部刊物《xx農(nóng)信社簡(jiǎn)報(bào)》27期，按照省,、市聯(lián)社規(guī)定制作戶外墻體廣告宣傳標(biāo)語(yǔ)30條,，懸掛橫幅300條，每個(gè)信用社舉辦宣傳欄或櫥窗2塊,，做到報(bào)刊有文,、廣播有聲、電視有欄目,、墻上有標(biāo)語(yǔ),，社社有專欄。初步實(shí)現(xiàn)了通訊報(bào)道工作“上大報(bào),、進(jìn)大刊,、登頭條”的目標(biāo)，取得質(zhì)量,、數(shù)量雙豐收的歷史性跨越,，達(dá)到社會(huì)地位、企業(yè)形象大幅提升目的,。

（二）充實(shí)宣傳形式,，多種方法結(jié)合?！皟晒?jié)”期間,，我們大力開(kāi)展“五個(gè)一”宣傳，即對(duì)存款客戶：聚一次會(huì),、上一次門,、慰一次問(wèn)、發(fā)一封信,、送一次行,， 1月7日召開(kāi)全市農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)人會(huì)議，全市網(wǎng)點(diǎn)緊緊抓住股金紅利派發(fā)和xx聯(lián)社存款過(guò)100億元慶?；顒?dòng),，抓好形式多樣的對(duì)外宣傳活動(dòng)。在xx電視臺(tái)35個(gè)頻道連續(xù)插播30天的滾動(dòng)字幕,，在全市每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及主干道懸掛橫幅,，印發(fā)《致打工朋友一封信》10000張，開(kāi)展送股金紅利,、送春聯(lián),、送?？ā⑸祥T分析利率上調(diào)還是儲(chǔ)蓄劃算等宣傳活動(dòng),，有力地提升農(nóng)村信用社社會(huì)形象,，推動(dòng)了組織資金工作的開(kāi)展。

（三）充實(shí)信息來(lái)源,，建立月報(bào)制度,。自四月份起，我們結(jié)合省,、市聯(lián)社啟動(dòng)《理事長(zhǎng)工作月報(bào)制度》,，同時(shí)開(kāi)展全市網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合工作月報(bào)制度，要求各信用社,、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人在次月3日前向市聯(lián)社報(bào)送上月單位和本人的綜合工作情況,，從源頭上豐富一線最新信息渠道，掌握基層重大情況和突發(fā)事件,。對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、好人好事、經(jīng)驗(yàn)典型動(dòng)態(tài)及時(shí)予以推薦媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,。1月3１日《金融時(shí)報(bào)》發(fā)表我市農(nóng)信社積極應(yīng)對(duì)雪災(zāi)天氣,，４月１6日《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道xx市農(nóng)信社發(fā)放春耕貸款4500萬(wàn)元?！秞x農(nóng)信社簡(jiǎn)報(bào)》刊登xx市龍坪農(nóng)信社“四個(gè)到位”抓清收,，xx市農(nóng)信社積極抓好股金穩(wěn)定，聚焦xx市聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)部的故事,，xx市農(nóng)信社“四硬”舉措抓清收等稿件產(chǎn)生一定的影響,。其中聚焦xx市聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)部的故事，引起xx省政府分管副省長(zhǎng)趙斌的重視,，親筆批示全省范例,，值得借鑒。

辦公室的根本工作就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù),。我們進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，努力做到服務(wù)主動(dòng)，態(tài)度端正,，樹(shù)立“中心工作無(wú)小事”的觀點(diǎn),，帶著一種感情做工作，積極穩(wěn)妥地處理好領(lǐng)導(dǎo)與分管部門,、各科室,、基層網(wǎng)點(diǎn)及廣大干部職工之間的關(guān)系,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合,，齊心協(xié)力做好工作,。

（一）堅(jiān)決服從組織領(lǐng)導(dǎo)。一是顧全大局,，今年在辦公室自身人員緊張地情況下,，積極服從社務(wù)會(huì)安排的集體活動(dòng),，五至八月份派兩位同志帶隊(duì),，重點(diǎn)檢查xx信用社近三年發(fā)放的`冒名貸款情況，11月份,，派一位同志跨縣參與新增貸款綜合性檢查,，有力地服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作；二是擺正自身位置,，按規(guī)矩辦事,，做到盡職不越位，主動(dòng)不越權(quán),，幫忙不添亂,，精益求精地做好服務(wù)工作，如元月份組織參與了政府號(hào)召的上街掃雪活動(dòng),，三月份組織參與了植樹(shù)活動(dòng),，七月份組織參與了街道大掃除活動(dòng)，每次活動(dòng)都得到了政府的肯定和市民的好評(píng),。三是認(rèn)真傾聽(tīng)人大代表,、政協(xié)委員意見(jiàn)，今年“兩會(huì)”,，信用社共收到建議和議案各一份,，對(duì)他們反映的建議和議案能解決的認(rèn)真解決，不能解決的逐一上門,，耐心解釋回復(fù),，以誠(chéng)待人，以情感人,，以理服人,，立足于多溝通，巧安排,，重說(shuō)理,，切實(shí)獲得人大代表和政協(xié)委員的理解及好評(píng)。

（二）堅(jiān)決推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。按照xx市聯(lián)社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)施方案要求,，精心準(zhǔn)備,，扎實(shí)推進(jìn)各個(gè)階段工作的順利開(kāi)展，不斷完善服務(wù)設(shè)施,，營(yíng)造良好的營(yíng)業(yè)環(huán)境,，落實(shí)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)專班,。經(jīng)過(guò)用心安排和周密謀劃,，印發(fā)《xx市農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》武農(nóng)信發(fā)（xx）24號(hào)文件，制訂《xx市農(nóng)村信用社柜面服務(wù)規(guī)范實(shí)施細(xì)則》武農(nóng)信發(fā)（xx）23號(hào)通知,。二是建立協(xié)調(diào)機(jī)制,。及時(shí)掌握各地各網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展情況，積極主動(dòng)調(diào)處客戶服務(wù)糾紛,，實(shí)行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員包片督導(dǎo),，印發(fā)《xx市農(nóng)村信用社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)包片督導(dǎo)的通知》武農(nóng)信文（xx）第4號(hào)，建立健全了目標(biāo)責(zé)任制,，明確職能職責(zé)和考核辦法,。三是激活服務(wù)細(xì)節(jié)。對(duì)4起顧客投訴,，在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理,。11月21日顧客反映xx信用社歧視非本網(wǎng)點(diǎn)“一本通”取款，12月6日儲(chǔ)戶舉報(bào)xx信用社省程序支付大額現(xiàn)金,，依照《xx市農(nóng)村信用社違反服務(wù)規(guī)范處罰標(biāo)準(zhǔn)》,，立即下發(fā)“處罰通知單”，對(duì)直接責(zé)任人及網(wǎng)點(diǎn)主管會(huì)計(jì),、負(fù)責(zé)人處以500至200元的經(jīng)濟(jì)罰款,，并全市通報(bào)批評(píng)。同時(shí)根據(jù)客戶投訴為線索,，查找工作不足,，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

回顧xx年辦公室工作,，我們?cè)诜e極努力地做好本職工作,、取得一定成績(jī)的同時(shí)，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：個(gè)別員工工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率也需進(jìn)一步提高，信息報(bào)道工作離聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)性工作的處理還需加強(qiáng),。這些問(wèn)題我們將在以后工作中加以改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室工作人員的綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、檢查督辦,、文字功底等能力，從輕重緩急出發(fā),，分清主次,，有條不紊，處理有序,，保質(zhì)保量地完成相關(guān)工作任務(wù),。充分發(fā)揮服務(wù)、管理,、協(xié)調(diào),、保障作用，在制度化,、規(guī)范化,、程序化軌道上更加細(xì)致地做好工作,，為聯(lián)社機(jī)關(guān)建設(shè)和服務(wù)基層上發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇十

（一）當(dāng)好參謀助手。充分利用辦公室月例會(huì)及微信群,、qq群等平臺(tái),，深入學(xué)習(xí)省、市及新區(qū)重要決策部署,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái),；主動(dòng)融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)以及成德眉資同城化發(fā)展，組織與x兩江新區(qū)康美街道,、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；結(jié)合新興實(shí)際,，精心謀劃街道三年攻堅(jiān)行動(dòng),、“十四五”工作計(jì)劃等；堅(jiān)持把文稿服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù),，圍繞鄉(xiāng)村振興,、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關(guān),，切實(shí)發(fā)揮以文輔政作用,。今年以來(lái)，共完成調(diào)研報(bào)告,、情況匯報(bào)等材料x(chóng)x余篇,，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；向上級(jí)報(bào)送信息xxx余條,，新區(qū)采用信息xx余條,，市委采用信息xx條,，中辦采納信息x條，目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)xxx%,。

（二）當(dāng)好橋梁紐帶,。積極抓好上下級(jí)之間協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)每日活動(dòng),、每周工作安排,，確保政令暢通；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì),，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會(huì)務(wù)工作細(xì)則》,，引進(jìn)無(wú)紙化會(huì)議系統(tǒng)，壓減會(huì)議數(shù)量,、縮短會(huì)議時(shí)間,，切實(shí)保障街道各項(xiàng)會(huì)議質(zhì)量和效率；堅(jiān)持規(guī)范辦事,，完善議事決策,、車輛管理等各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效,；強(qiáng)化物資儲(chǔ)備,，采購(gòu)口罩、消毒液等防護(hù)物資,，全力做好疫情防控后勤保障,。

（三）狠抓督查落實(shí)。緊密圍繞街道xx項(xiàng)行政經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作,、xx項(xiàng)民生實(shí)事以及目標(biāo)考核細(xì)則,，堅(jiān)持事前督辦與事中、事后督查相結(jié)合,，每月跟進(jìn)工作進(jìn)度,，有力保障街道各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)；按照“一事一辦,、專人負(fù)責(zé),、嚴(yán)格把關(guān)”原則，把領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級(jí)批辦的事項(xiàng)作為階段督查重點(diǎn),，及時(shí)做好分辦,、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,，下發(fā)《督查通報(bào)》xx期,、辦理街道領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)xxx余件，真正做到事事有回音,、件件有著落,。

（四）講好新興故事。在《新興快訊》開(kāi)辟“他山之石”板塊,，梳理借鑒x,、x等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)xx項(xiàng)；助力招商引資,，制定街道形象宣傳片及宣傳冊(cè),；強(qiáng)化與《x日?qǐng)?bào)》《x經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等主流媒體合作力度，媒體宣傳xxx余條,；以“厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)”為主題，開(kāi)展系列宣傳教育活動(dòng),；深入挖掘有特色的信息,，擇優(yōu)選登各辦、村（社區(qū)）在疫情防控,、鄉(xiāng)村振興等方面的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,；在天府新興微信公眾號(hào)上策劃“黨旗飄揚(yáng)”專欄，推送x期,；刊發(fā)內(nèi)刊《新興之火》xx期xx萬(wàn)份,；建立網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對(duì)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，著力做好農(nóng)民工討薪,、違建強(qiáng)拆、征地社保購(gòu)買等問(wèn)題輿論引導(dǎo),，防范化解重大輿情風(fēng)險(xiǎn),。

（一）唱好宣傳“主旋律”。緊扣各辦公室,、村（社區(qū)）梳理的亮點(diǎn)工作及經(jīng)驗(yàn)做法,，持續(xù)加強(qiáng)與《x日?qǐng)?bào)》《x經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等主流媒體和人民網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體的合作力度，重點(diǎn)宣傳鄉(xiāng)村振興,、基層黨建,、營(yíng)商環(huán)境等方面，優(yōu)化內(nèi)刊《新興之火》,，完成紙媒宣傳xx篇,、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳xxx余條，完成“天府新興”微信公眾號(hào)改版,；著力打造特色機(jī)關(guān)文化,，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力向心力；利用街道形象宣傳片和宣傳冊(cè)，強(qiáng)化招商宣傳推介,，著力推進(jìn)白沙水庫(kù),、和盛田園東方、天府童村等項(xiàng)目招商引資,，切實(shí)推動(dòng)新興經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。

（二）建好服務(wù)“兩中心”。一是建設(shè)一個(gè)信息中心,。由專人收集,、整理、更新街道信息,，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑,，切實(shí)減少工作內(nèi)耗，提高工作效率,；二是建設(shè)一個(gè)活動(dòng)中心,。優(yōu)化布局辦公室，選取可行區(qū)域建設(shè)機(jī)關(guān)活動(dòng)房,，切實(shí)提高干部職工身心健康水平,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（三）彈好人才“三部曲”,。一是實(shí)施提能工程,。圍繞公文寫(xiě)作、新聞宣傳和新聞攝影等方面,，組織召開(kāi)培訓(xùn)會(huì),，進(jìn)一步提升街道工作人員寫(xiě)作水平，打造一支綜合素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息宣傳隊(duì)伍,；二是實(shí)施育人工程。通過(guò)內(nèi)部重點(diǎn)培養(yǎng)的方式,，加強(qiáng)對(duì)文秘,、點(diǎn)位講解員、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度,，建設(shè)一支專業(yè)型復(fù)合型人才隊(duì)伍,；三是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合街道實(shí)際,，制定《信息報(bào)送制度及考核辦法》,，充分挖掘信息員潛能，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,，提高工作效能,。

（四）奏好目督“三重奏”,。一是強(qiáng)化亮點(diǎn)提煉。找準(zhǔn)工作突破口,，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興,、征地拆遷等項(xiàng)目，挖掘特色亮點(diǎn),，及時(shí)提煉總結(jié)街道重點(diǎn)工作,、創(chuàng)新工作、亮點(diǎn)工作,，形成專報(bào)上報(bào),；二是加強(qiáng)督查考核。堅(jiān)持工作項(xiàng)目化,、項(xiàng)目目標(biāo)化,、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化,、責(zé)任督查化,，對(duì)工作實(shí)績(jī)實(shí)行量化考核，確保目標(biāo)考核實(shí)效,；三是做好目標(biāo)任務(wù),。根據(jù)新區(qū)要求，圍繞街道中心工作,、重點(diǎn)工作,，制定街道20xx年工作計(jì)劃以及20xx年目標(biāo)工作考核辦法,，重點(diǎn)抓好社會(huì)公眾滿意度測(cè)評(píng)、民生實(shí)事等方面工作,，力爭(zhēng)20xx年目標(biāo)工作走在新區(qū)前列,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇十一

一年來(lái),，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在相關(guān)部門的協(xié)作下,，緊緊圍繞公司年初確定的工作思路和目標(biāo)，內(nèi)練內(nèi)功,，外樹(shù)形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了公司內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用,，現(xiàn)將綜合辦公室20xx年工作總結(jié)和20xx年的計(jì)劃匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)部門管理,，落實(shí)崗位責(zé)任

(二)完善和落實(shí)管理制度,，加強(qiáng)和改進(jìn)員工的組織紀(jì)律觀念

今年來(lái)，按照分公司及中心支公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，完善和實(shí)施如考勤,、《內(nèi)勤業(yè)務(wù)考核辦法》、《內(nèi)勤管理考核辦法》,、《縣支公司業(yè)務(wù)管理考核辦法》,、《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則》、《內(nèi)勤崗位職責(zé)》等制度,。在落實(shí),、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中，基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤,、不循私情、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則,，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，公司始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。

(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力

一年來(lái),，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,，全力保障公司事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,，在盡量滿足公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在萬(wàn)元左右,，各部門和工作人員反映良好,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,，充分保障了領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的`責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無(wú)條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,。三是做好安全穩(wěn)定,、值班工作,，全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

合辦公室20xx年共收文180多份,，起草,、修改、上報(bào),、下發(fā)請(qǐng)示,、報(bào)告、總結(jié),、情況匯報(bào),、通知、會(huì)議材料等各類文件,、材料達(dá)150余件,。在不斷學(xué)習(xí)、摸索,、總結(jié),、改進(jìn)的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉,，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí),。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序、順利開(kāi)展,。

(五)加強(qiáng)人力資源管理,，做好人力動(dòng)員

人才決定競(jìng)爭(zhēng)力，完善,、強(qiáng)化人力資源工作是20xx年工作的重點(diǎn),。一是著手建設(shè)人力資源規(guī)劃和招聘體系，強(qiáng)化了招聘計(jì)劃和面試考核,，通過(guò)科學(xué)的評(píng)價(jià)體系保證崗位與所招聘人員的匹配;二是進(jìn)一步完善試用期考核制度,，制定了全面的試用期考核指標(biāo)，通過(guò)自評(píng),、部門評(píng)價(jià),、總經(jīng)理評(píng)價(jià)并結(jié)合業(yè)績(jī)、能力,、品德綜合的考核，保證職得其人;三是建全了員工檔案,，完善了員工登記表,，整理了員工花名冊(cè);四是結(jié)合新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心安排，使得進(jìn)一步完善用人,、用工勞動(dòng)合同制度,。

(一)辦公室目前從事工作人員大多是半路出家，工作中經(jīng)驗(yàn)不足需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

(二)溝通協(xié)調(diào)工作還有很多不足，未能做到溝通充分,、協(xié)調(diào)到位,。

(三)對(duì)日常考勤,、勞動(dòng)紀(jì)律工作抓得還不夠,，對(duì)公司內(nèi)部有些不合程序的事情監(jiān)督不到位。

(四)管理創(chuàng)新不足,，對(duì)公司的日常事務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦

任務(wù)完成較好,，但管理上創(chuàng)新不足，效率還有提升的空間;

(五)人力資源工作還需要在實(shí)踐中不斷總結(jié),，在現(xiàn)有的制度中找到更適合企業(yè)發(fā)展的路子,，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)，建立能吸引人才,、留住人才,、培養(yǎng)人才的人力資源體系和企業(yè)文化。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇十二

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。xxxx年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xxxx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù)承諾,、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道,，xxxx年綜合辦公室著手加大對(duì)外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供良好的宣傳條件,。

xxxx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

xxxx年公司試行績(jī)效考核以來(lái),，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。xxxx年,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的?？?jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。xxxx年，綜合辦公室在xxxx年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，xxxx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。

同時(shí)，xxxx年7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng),，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。xxxx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng),。

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn),。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示,！

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇十三

半年來(lái),，黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“十六大”精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以構(gòu)筑服務(wù)高地為目標(biāo),，切實(shí)加強(qiáng)辦公室各項(xiàng)建設(shè),，具體工作總結(jié)如下：

1、嚴(yán)細(xì)分工,，明確責(zé)任,。

充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用，加強(qiáng)辦公室的管理,。針對(duì)辦公室的工作特點(diǎn),，對(duì)辦公室的工作進(jìn)行明確分工，每項(xiàng)工作都由專人負(fù)責(zé),，實(shí)行崗位責(zé)任制,，使辦公室各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展，維持了機(jī)關(guān)良好的工作秩序,。特別是在統(tǒng)計(jì)站工作中,，除進(jìn)一步健章立制外，重點(diǎn)明確了各部門,、行業(yè)的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,，并針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)，有的放矢的組織統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),，使統(tǒng)計(jì)工作水平進(jìn)一步提高,，解決了統(tǒng)計(jì)工作不規(guī)范，上報(bào)數(shù)字不準(zhǔn)確不真實(shí)等實(shí)際問(wèn)題。在今年的防治禽流感工作中,，為保證防治工作的正常開(kāi)展,，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)，組織人員對(duì)各種信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，及時(shí)沒(méi)有發(fā)生一起遲報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào)的問(wèn)題,。

2、健全制度,，加強(qiáng)監(jiān)督,。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、考勤制度和請(qǐng)銷假制度的檢查監(jiān)督,。上半年以來(lái),，綜合辦公室聯(lián)合紀(jì)檢、組織等部門對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行不定檢查,，對(duì)違紀(jì)人員及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)個(gè)別存在吃吃喝喝,、工作松散,、拖拉等不良習(xí)慣的同志，及時(shí)提出批評(píng)并從思想入手耐心細(xì)致的做工作,，使這些同志及時(shí)克服不良習(xí)慣,，全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反饋制度,，成立了專門的信息小組,，今年我鎮(zhèn)共上報(bào)各種信息20余篇，被兩辦采用3條,，報(bào)社刊發(fā)4篇,，成績(jī)名列前茅。三是制定辦文,、辦會(huì)制度,。對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件堅(jiān)持橫傳遞，對(duì)重點(diǎn)文件進(jìn)行重點(diǎn)保管,，做到無(wú)遺漏遺失,，對(duì)各種會(huì)議及時(shí)安排、提前準(zhǔn)備,、提前布置,。通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí)，使機(jī)關(guān)管理逐漸規(guī)范，保證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,。在防治禽流感工作中,，認(rèn)真組織檢查督導(dǎo)工作。對(duì)上級(jí)及黨委政府部署的各項(xiàng)防治措施嚴(yán)格督查,，及時(shí)反饋落實(shí)情況及完成進(jìn)度,，督促有關(guān)部門保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村消毒,、衛(wèi)生等防治措施落實(shí)情況,，進(jìn)行不定期檢查，對(duì)措施不得利,，落實(shí)不徹底的單位及時(shí)提出整改意見(jiàn)，限期整改,，保證了各項(xiàng)防治措施的落實(shí),。

3、鞏固后勤,，提供保障,。

為使機(jī)關(guān)工作人員全身心的工作，辦公室以加強(qiáng)服務(wù)為目標(biāo)最大努力提供完善的后勤保障,。一是合理調(diào)配車輛人員,。加強(qiáng)車輛的保養(yǎng)、維護(hù),，使車輛保持良好狀態(tài),，并合理調(diào)配，保證各項(xiàng)工作的車輛供應(yīng),。同時(shí)根據(jù)需要合理調(diào)配工作人員,，即保證了防治禽流感、前進(jìn)村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備,，又使各部門工作正常開(kāi)展,。二是在資金緊張的情況下，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行的重新粉刷,，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施,，大大的提升了機(jī)關(guān)的形象。三是完成了電視,、電話會(huì)議室和黨政綜合信息網(wǎng)的建設(shè),，并配備了專職工作人員。四是加強(qiáng)檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。對(duì)檔案工作人員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有針對(duì)性的補(bǔ)充和更新業(yè)務(wù)水平，檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí)加強(qiáng)文印室管理,，及時(shí)組織人員檢修各種文印設(shè)備,，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的需要。四是改善衛(wèi)生環(huán)境,，為機(jī)關(guān)營(yíng)造良好的工作氛圍,，將院內(nèi)部分空地硬化。五是合理安排飲食,。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)待客制度,，有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象。合理調(diào)劑機(jī)關(guān)生活,，不斷加強(qiáng)食堂建設(shè),，保證飯菜的衛(wèi)生、可口,、營(yíng)養(yǎng),。

4、率先垂范,，嚴(yán)于律已,。

充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，不斷改進(jìn)工作管理辦法和運(yùn)行機(jī)制,，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,，并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行。辦公室的工作潛力被充分挖掘,，內(nèi)部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),，有工作搶著干、有困難爭(zhēng)著上,，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié),、緊張、嚴(yán)肅活潑的良好工作氛圍,，使整個(gè)辦公室的面貌煥然一新,，在全鎮(zhèn)樹(shù)立了良好的典型。通過(guò)辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護(hù)了黨委,、政府在群眾中的形象,。

總結(jié)上半年的工作，雖然作出了一些工作,，但還存一些問(wèn)題,，距離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,，針對(duì)工作中的不足,，下半年以加強(qiáng)辦公室自身素質(zhì)建設(shè),，服務(wù)能力建設(shè)和制度建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)作好以下幾方面工作：

一,、加強(qiáng)自身建設(shè),。一是時(shí)刻注意同黨委、政府保持一致,，真正把思想統(tǒng)一到黨委,、政府的決策上來(lái)，時(shí)刻注意體現(xiàn)黨委,、政府意圖和維護(hù)黨委,、政府的權(quán)威性，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策,，領(lǐng)導(dǎo)的指示,。 二是搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，主動(dòng)加強(qiáng)與各部門之間的團(tuán)結(jié),，起好主導(dǎo)帶頭作用,，調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量共同圍繞黨委,、政府的大局開(kāi)展工作。三是要時(shí)刻注意自重,、自,、自警、自勵(lì),，針對(duì)辦公室的工作特點(diǎn),，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立良好的政府形象,。

二,、切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本加強(qiáng)辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力,，參謀助手能力和后勤保障能力,。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，把服務(wù)貫徹全鎮(zhèn)工作的各個(gè)方面在辦文,、辦會(huì),、辦事的服務(wù)向縱深發(fā)展，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)圍繞中心工作去思考,、籌劃和處理問(wèn)題,。二是圍繞黨委、政府的中心工作當(dāng)好參謀,，針對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題,、新矛盾積極主動(dòng),、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，超前預(yù)測(cè)，認(rèn)真謀籌劃,，取得工作的主動(dòng),，另外，積極疏通信息網(wǎng)絡(luò),，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況,、重大事件和各種熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目,。三是加強(qiáng)后勤保障服務(wù),。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用，針對(duì)我鎮(zhèn)各階段工作的重點(diǎn)和特點(diǎn)提供及時(shí)有效的后勤保證,，為各項(xiàng)工作順利展開(kāi)排除后顧之憂,，另外，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂,、保衛(wèi)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加強(qiáng)冬季供暖的前期準(zhǔn)備工作，作到提前入手,，提前安排,，確保大家過(guò)一個(gè)溫暖祥和的冬天。

三切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、考勤制度和請(qǐng)銷假制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善信息反饋等制度的建設(shè),，制定信息工作的各項(xiàng)聯(lián)系和獎(jiǎng)懲制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門對(duì)信息工作的重視程度，擴(kuò)大信息源,，把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評(píng)優(yōu),、評(píng)先。鼓勵(lì)各部門積極采編信息,，形成共同加強(qiáng)信息工作的合力,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇十四

我是xxx，負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作做如下述職：

一,、辦文辦會(huì)主要是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真抓公文的起草簽發(fā)和傳閱工作，全年共以街道工委,、辦事處名義上報(bào)下發(fā)公文一百多個(gè),；同時(shí)周密細(xì)致做好會(huì)議有關(guān)事項(xiàng),，一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因會(huì)議準(zhǔn)備不力而影響會(huì)議召開(kāi),，力求讓領(lǐng)導(dǎo)工作起來(lái)得心應(yīng)手,，做好領(lǐng)導(dǎo)的小助手。

二,、檔案管理照相關(guān)要求,，著手對(duì)1984-20xx年的檔案按照10年，30年,，永久的類別進(jìn)行分類,、編號(hào)、裝盒歸檔,，建立了電子目錄,，歷時(shí)三個(gè)多月，并且有了專門的檔案室和檔案管理員,。在十月份市檔案局的工作檢查中,，受到了好評(píng)。

三,、信息上報(bào)我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間,、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送,。今年以來(lái)，我們共上報(bào)街居信息,、輿情動(dòng)態(tài)、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論三百余條,。

五,、來(lái)電來(lái)訪盡管來(lái)電信訪和咨詢及外來(lái)辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情,，周到細(xì)致的服務(wù),，最快的工作效率給居民答復(fù)，讓居民滿意而歸,，在居民中,，為辦事處贏得了良好的口碑。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇十五

（一）當(dāng)好參謀助手,。充分利用辦公室月例會(huì)及微信群,、qq群等平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和黨的十九屆四中,、五中全會(huì)精神,，以及省,、市及新區(qū)重要決策部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái),；主動(dòng)融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)以及成德眉資同城化發(fā)展,，組織與x兩江新區(qū)康美街道、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,；結(jié)合新興實(shí)際,，精心謀劃街道三年攻堅(jiān)行動(dòng)、“十四五”工作計(jì)劃等,；堅(jiān)持把文稿服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù),，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作,，做好文稿起草和把關(guān),，切實(shí)發(fā)揮以文輔政作用。今年以來(lái),，共完成調(diào)研報(bào)告,、情況匯報(bào)等材料x(chóng)x余篇，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,；向上級(jí)報(bào)送信息xxx余條,，新區(qū)采用信息xx余條，市委采用信息xx條,，中辦采納信息x條,，目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)xxx%。

（二）當(dāng)好橋梁紐帶,。積極抓好上下級(jí)之間協(xié)調(diào)溝通,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)每日活動(dòng)、每周工作安排,，確保政令暢通,；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會(huì)務(wù)工作細(xì)則》,，引進(jìn)無(wú)紙化會(huì)議系統(tǒng),，壓減會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間,，切實(shí)保障街道各項(xiàng)會(huì)議質(zhì)量和效率,；堅(jiān)持規(guī)范辦事，完善議事決策,、車輛管理等各項(xiàng)制度,，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效；強(qiáng)化物資儲(chǔ)備,，采購(gòu)口罩,、消毒液等防護(hù)物資,，全力做好疫情防控后勤保障。

（三）狠抓督查落實(shí),。緊密圍繞街道xx項(xiàng)行政經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作,、xx項(xiàng)民生實(shí)事以及目標(biāo)考核細(xì)則，堅(jiān)持事前督辦與事中,、事后督查相結(jié)合,，每月跟進(jìn)工作進(jìn)度，有力保障街道各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn),；按照“一事一辦,、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”原則,，把領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級(jí)批辦的事項(xiàng)作為階段督查重點(diǎn),，及時(shí)做好分辦、轉(zhuǎn)辦,、催辦工作,，下發(fā)《督查通報(bào)》xx期、辦理街道領(lǐng)導(dǎo)批示,、交辦事項(xiàng)xxx余件,，真正做到事事有回音、件件有著落,。

（四）講好新興故事,。在《新興快訊》開(kāi)辟“他山之石”板塊，梳理借鑒x,、x等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)xx項(xiàng),；助力招商引資，制定街道形象宣傳片及宣傳冊(cè),；強(qiáng)化與《x日?qǐng)?bào)》《x經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等主流媒體合作力度,，媒體宣傳xxx余條；以“厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)”為主題，開(kāi)展系列宣傳教育活動(dòng),；深入挖掘有特色的信息,，擇優(yōu)選登各辦、村（社區(qū)）在疫情防控,、鄉(xiāng)村振興等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,；在天府新興微信公眾號(hào)上策劃“黨旗飄揚(yáng)”專欄，推送x期,；刊發(fā)內(nèi)刊《新興之火》xx期xx萬(wàn)份,；建立網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對(duì)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,，著力做好農(nóng)民工討薪、違建強(qiáng)拆,、征地社保購(gòu)買等問(wèn)題輿論引導(dǎo),，防范化解重大輿情風(fēng)險(xiǎn)。

（一）唱好宣傳“主旋律”,。緊扣各辦公室,、村（社區(qū)）梳理的亮點(diǎn)工作及經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)加強(qiáng)與《x日?qǐng)?bào)》《x經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等主流媒體和人民網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體的合作力度,，重點(diǎn)宣傳鄉(xiāng)村振興,、基層黨建、營(yíng)商環(huán)境等方面,，優(yōu)化內(nèi)刊《新興之火》,，完成紙媒宣傳xx篇、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳xxx余條,，完成“天府新興”微信公眾號(hào)改版,；著力打造特色機(jī)關(guān)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力向心力,；利用街道形象宣傳片和宣傳冊(cè),，強(qiáng)化招商宣傳推介，著力推進(jìn)白沙水庫(kù),、和盛田園東方,、天府童村等項(xiàng)目招商引資，切實(shí)推動(dòng)新興經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。

（二）建好服務(wù)“兩中心”,。一是建設(shè)一個(gè)信息中心。由專人收集,、整理,、更新街道信息，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑,，切實(shí)減少工作內(nèi)耗,，提高工作效率；二是建設(shè)一個(gè)活動(dòng)中心,。優(yōu)化布局辦公室,，選取可行區(qū)域建設(shè)機(jī)關(guān)活動(dòng)房，切實(shí)提高干部職工身心健康水平,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

（三）彈好人才“三部曲”。一是實(shí)施提能工程。圍繞公文寫(xiě)作,、新聞宣傳和新聞攝影等方面,，組織召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提升街道工作人員寫(xiě)作水平,，打造一支綜合素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息宣傳隊(duì)伍；二是實(shí)施育人工程,。通過(guò)內(nèi)部重點(diǎn)培養(yǎng)的方式,，加強(qiáng)對(duì)文秘、點(diǎn)位講解員,、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度,，建設(shè)一支專業(yè)型復(fù)合型人才隊(duì)伍；三是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,。結(jié)合街道實(shí)際,，制定《信息報(bào)送制度及考核辦法》，充分挖掘信息員潛能,，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,，提高工作效能。

（四）奏好目督“三重奏”,。一是強(qiáng)化亮點(diǎn)提煉,。找準(zhǔn)工作突破口，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興,、征地拆遷等項(xiàng)目,，挖掘特色亮點(diǎn)，及時(shí)提煉總結(jié)街道重點(diǎn)工作,、創(chuàng)新工作,、亮點(diǎn)工作，形成專報(bào)上報(bào),；二是加強(qiáng)督查考核,。堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化,、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化,、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化、責(zé)任督查化,，對(duì)工作實(shí)績(jī)實(shí)行量化考核，確保目標(biāo)考核實(shí)效,；三是做好目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)新區(qū)要求，圍繞街道中心工作,、重點(diǎn)工作,，制定街道xxxx年工作計(jì)劃以及xxxx年目標(biāo)工作考核辦法，重點(diǎn)抓好社會(huì)公眾滿意度測(cè)評(píng),、民生實(shí)事等方面工作,，力爭(zhēng)xxxx年目標(biāo)工作走在新區(qū)前列。