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管理工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好，在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，是無法勝任的,。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),，對工作存在消極性。

在“會(huì)議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果,。

“會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知,，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,，余下的參會(huì)人員安排,、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí)，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否,。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議,，而無一人通知到位。直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí),，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,，至本人及兩位同事趕到會(huì)場時(shí)已造成嚴(yán)重后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識(shí)到自己的.不足,，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3.我深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次失誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xxx的整體形象。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

管理工作失誤檢討書篇二

尊敬的xx：

你好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在xx物業(yè)管理工作中，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名xx物業(yè)管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的xx物業(yè)管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)xx物業(yè)管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想如果我不克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的'一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力的工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

? ? ? ?此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。

第三,，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智,，提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

管理工作失誤檢討書(四)

管理工作失誤檢討書篇四

昨天晚上由于自己的疏忽沒有把電腦關(guān)掉,，經(jīng)過自我反省特此寫檢討,，改正自己的錯(cuò)誤，下次不再犯,。

不關(guān)機(jī)的事雖是小事,，但是細(xì)微之處可見一個(gè)人的素質(zhì)和對自己的要求，因?yàn)檫@是一個(gè)人是否尊重遵守紀(jì)律的一方面,，尊重時(shí)間,，時(shí)間才會(huì)尊重你，你才能在一定的時(shí)間內(nèi)做出更多的事情,；遵守紀(jì)律,，才能更好地促進(jìn)和提高自己，咱們tgb是一個(gè)外緊內(nèi)松的機(jī)構(gòu),，只有個(gè)人有了好的習(xí)慣才能更好地讓自己進(jìn)步,。

我總是把個(gè)人的問題凌駕于tgb制度之上，置其他同學(xué)的利益于不顧,，置老師的威嚴(yán)于不顧：自我放縱,，丟棄原則。這是極其不應(yīng)該的,，我要以此為戒,，努力做到以后絕對不再犯此類錯(cuò)誤。從客觀上說,，自己忘了這事,，可是從主觀上分析，這絕對不是一件如此簡單的事情,，這是長期放縱自己,，生活作風(fēng)渙散的結(jié)果，這種不良的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣就體現(xiàn)了思想上的覺悟不夠高，對重要事情的重視度不夠高,，即使內(nèi)心上有了一定的認(rèn)識(shí),，可是在行動(dòng)上依舊沒能積極主動(dòng)的實(shí)現(xiàn)，根本原因是本人對他人的不尊重,。通過這件事情,，說明我的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己的責(zé)任心還比較欠缺,，沒有把自己的學(xué)習(xí)和生活方式處理好,，只顧自己，自私自利,。我對我個(gè)人犯下的錯(cuò)誤深感后悔與遺憾,。

對于不關(guān)機(jī)的事，我想對我負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人及所有同學(xué)道歉,，對不起,，耽誤你們工作了，影響你們學(xué)習(xí)了,。責(zé)任在我,，我不能保證以后不再犯，但是我可以保證我會(huì)盡量避免這類事情的發(fā)生,。爭取以后不給大家工作帶來麻煩！

我會(huì)努力做好自己,。保證沒有下次,。望監(jiān)督。

最后告誡大家,，以我為恥,，好好遵守我們xx的規(guī)矩。

xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),，因?yàn)樽约簩ぷ鞯牟回?fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤,。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。

2,、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請同行人員復(fù)核并簽字。

5,、每次加油,，需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址)。

6,、今后一切花費(fèi),，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,，需提前告知,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理工作失誤檢討書篇六

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對酒店,、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講,，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

? ? ? ?此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇七

您好,！

我是xx車間x組的班長xxx,，本次向您遞交這份檢討書主要是因?yàn)樯洗蔚膞xx型號(hào)的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時(shí),，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的,。根據(jù)公司的規(guī)定，在生產(chǎn)的過程中,，如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯(cuò)誤前停止并上報(bào),。可是這次的失誤并不止是這位員工的失誤,，更多的還有我這個(gè)管理者的失職,！

這次的問題雖然當(dāng)時(shí)人不是我，但是我身為x組的管理者,，我該仔細(xì)的'檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,，更好的調(diào)動(dòng)員工們的積極性，準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求,。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點(diǎn)：

1,、沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工,，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,，我因?yàn)轭櫮畹缴a(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦，就沒有特別的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求,。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素,。

2,、沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況，沒能及時(shí)的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實(shí)在是我的失誤,，導(dǎo)致這樣的錯(cuò)誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn),。

3、長久的重復(fù)工作使我們麻木,，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物,，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個(gè)管理者沒能察覺的失誤，我應(yīng)該更加積極的帶動(dòng)組員們的積極性,，避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品,。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯(cuò)誤，但這也同樣代表了我這個(gè)組長的管理不當(dāng),，我因該從自己的身上先尋找問題,，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛，帶動(dòng)員工的積極性,。讓他們認(rèn)識(shí)到自己注意力的不集中會(huì)帶來多大的麻煩,。

也許只靠言語的力量能夠帶動(dòng)的積極性實(shí)在有限，所以我也請公司能夠積極的加入一些獎(jiǎng)懲政策,，在物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)下,，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵(lì)和轉(zhuǎn)變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,，希望能盡快補(bǔ)充一些新入員工,，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,，我會(huì)在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員,，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理工作失誤檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起，我錯(cuò)了,！我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日