在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

交流會發(fā)言稿篇一

我的一些微不足道的所謂經(jīng)驗,。所以,，今天我是來跟大家一起學(xué)習(xí)的。至于我下面要說的話,，大家覺得中肯就聽,，覺得不中聽,，那就當(dāng)作我在跟大家聊天吧。

我個人覺得,，身為一個大學(xué)生,，跟高中生相比，最大的不同,，就是大學(xué)生需要的自覺性更加強(qiáng),。以前在家里有家人管束我們，在學(xué)校有班主任督促我們,，但是到了大學(xué),，一切靠的都是自己。這個時候,，大家可以看到有身邊很多同學(xué)開始迷茫了,，開始抑郁了，他們說自己在墮落,。造成這樣的原因,，就是大家的自覺性不夠。怎么解決,？這就要求大家要做好一份大學(xué)生活規(guī)劃,。有一份適合自己的規(guī)劃，并嚴(yán)格要求自己執(zhí)行,。很多同學(xué)想到規(guī)劃就覺得好像很難,，不敢隨便做。其實,，這一點都不難,。不就是要大家根據(jù)你的目標(biāo)做一份作息時間表嗎？博恩·崔西說：“規(guī)劃自己的人生可能很麻煩,，但是很重要,。”很多同學(xué)跟我說很迷茫的時候,，我都是要求他們首先把自己的大學(xué)規(guī)劃做出來,。做好了規(guī)劃，我們才能對自己什么時候要做什么事有個督促作用,，讓自己每天進(jìn)步一點點,，這樣才是積極的大學(xué)生活，才能保證我們在大學(xué)這短短四年里面真正學(xué)到點東西,。

我在大一這一年,，參加了很多工作。在班里當(dāng)任班長，在校學(xué)生會當(dāng)任

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絡(luò)部干事,，現(xiàn)在留任部長,，在師大青年當(dāng)任一版文記，舍長,，幫老師做課件,，

黨

校學(xué)習(xí)小組負(fù)責(zé)人，學(xué)生代表,，等等,。很多人很奇怪，我怎么還有時間去參加那么多比賽,，還能僥幸拿了幾個獎,？其實，時間對于我而言遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的,，所以我必須要自己把時間像擠海綿一樣擠出來,。相信在座的不少同學(xué)今年也會有跟我類似的同學(xué)，去年我也曾經(jīng)一度為這個感到苦惱,。這個問題,，我請教過輔導(dǎo)員、老師還有我一位當(dāng)任過校區(qū)主席的師兄,。

要怎么做好時間的分配呢,？當(dāng)干部的同學(xué)注意聽一下了，我這里歸結(jié)為幾點,。

第一點,，就是我剛剛說的規(guī)劃。通過規(guī)劃好自己的生活,，就能利用更短的時間創(chuàng)造出更多的價值,。

第二點，要抓重點,。工作不可能面面俱到,，大家要把眼光放遠(yuǎn)一些，哪份工作值得花更多時間,，值得以后繼續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)在就先定好，然后往這條路去走,。

一個建議,，大家現(xiàn)在還在適應(yīng)大學(xué)生活的階段，這個時候有什么生活上的問題,，大家要學(xué)會找別人請教,。去年我的輔導(dǎo)員鄒老師給我的幫助是很大的,。輔導(dǎo)員可以給你們很多很好的建議。除此之外也可以多向師兄師姐們請教,。當(dāng)然如果大家覺得有什么問題要找我的話也我也可以試著跟你們一起探討一下。

錯誤,？有個很有名的理論叫做80/20理論,。80%阻礙你的成功的限制性因素來源于你自身，而非你的周圍的環(huán)境,。所以遇到問題要先從自身找原因,。如果我們要從錯誤中讓自己成長，那我們就必須要先挑我們自己的刺,。

不斷

總結(jié)

自己不足的地方,，針對性的采取一些彌補(bǔ)不足的手段，我們才有提高,。如何解決困難,，我們首先得學(xué)會如何認(rèn)識困難。很多人聽到這個詞就怕,。其實困難是什么東西,？困難是難以避免的，它們是生活中正常并且必須的一部分,。有句話怎么說,，“當(dāng)上帝想送你一件禮物時，他常常會把它裹在困難里送給你,?！彼裕瑥默F(xiàn)在開始,，把你自己看成一個解決問題者,，就好像去做一份問卷一樣的。碰到困難,，首先擲地有聲地說聲“很好,！”。然后思考解決對策,。很多大困難都是由很多小困難組合在一起的,，就好像一道大題由幾個小題組成。我們要做的就是先讀懂題意,，然后思考,，再一道題一道題的解答下來。這樣多做幾道題,，大家解決困難的信心不就出來了嗎,？

大家平常要多看書,。我總覺得像我們這一屆的學(xué)生，給我的感覺就是普遍

思想

還不夠一個高度,。我高中時候一個跟我同宿舍的同學(xué),，現(xiàn)在在中大讀

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絡(luò)工程，他在高中時期就讀了很多人物傳記,，現(xiàn)在他非?？释?p>創(chuàng)業(yè)

。我的書桌上貼滿了一些名言警句,，而且總擺著幾本從圖書館借來的書,。我的規(guī)劃是除非前天晚上工作到太晚，否則每天都六點四xx分起床看半個鐘頭勵志管理或者哲學(xué)方面的書,，并認(rèn)真做筆記,。俞敏洪在北大讀書期間一共看了八百多本書，難道我們連100本都看不下嗎,？我從這學(xué)期開學(xué)頭到現(xiàn)在,，看了4本管理方面的書，還有一本軟件教程,。前幾天又去圖書館借了本研究《孫子兵法》的書,。速度還是有點慢，因為最近校會那邊忙著招新還有培訓(xùn),。讀書是一輩子都要做的事情,。

多讀書，對你的人生就有一個指導(dǎo)作用,，甚至能夠讓你避免犯一些錯誤,。有個很有名的故事，德國威廉二世發(fā)動第一次世界大戰(zhàn)遭到了失敗,，20年后,，他在僑居生活中偶然看到了《孫子兵法》，在讀到“主不可以怒而興軍,，將不可以慍而致戰(zhàn)”時大受啟發(fā),，他感嘆地說，如果在20年前讀到這段話,，就不會鑄成以往失敗的大錯,。我覺得我們畢業(yè)出去后一天都最起碼要花一個半鐘時間讀兩類書。半個鐘頭讀哲學(xué)管理勵志類書籍,，另外的一個小時用來讀專業(yè)書籍,。計算機(jī)類的學(xué)生更應(yīng)該加強(qiáng)閱讀量。比爾蓋茨就有一個非常好的閱讀習(xí)慣,，這給他抓住時代機(jī)遇創(chuàng)立微軟帝國打下了一個很堅實的基礎(chǔ),。

和回味一下,。我從初中開始，讀完一些好的書一定會寫點什么紀(jì)念一下,。比如我看完一本玉器鑒賞書,，就會根據(jù)玉的知識發(fā)揮想象，寫了一

篇

小說,。大家可以去看我的空間,，密密麻麻都是這些文，還有一些生活中零零散散的感悟,。這些大家都可以去嘗試，多跟人家交流自己的讀書

心得

,，會讓你變得更加睿智。

的大學(xué)生有個很不好的地方，我們一天就只知道做題,，玩游戲,，工作，但是卻很少留時間讓自己思考,。韓國的孫正義,，軟件銀行集團(tuán)公司的創(chuàng)始人，他每天花五分鐘時間,，考慮新發(fā)明的事,。在他19歲那年，他發(fā)明了一個袖珍翻譯器,，之后他向一個教授申請風(fēng)險投資,，然后申請了專利，賣了一百萬美元,。我覺得我們大學(xué)生都應(yīng)該學(xué)習(xí)他的每天五分鐘的思考時間,，有思考才有創(chuàng)意，我工作比較多,，但是也保證每周日晚上花半個小時思考創(chuàng)意,，我自己有一本專門記錄創(chuàng)意的筆記，現(xiàn)在已經(jīng)記了不少了,，還是挺有趣的,。

《你值得成為最優(yōu)秀的》這本書有個很好的觀點，天才跟笨蛋有什么區(qū)別,，就是天才會用天才的方式思考,。這種思考方式是可以學(xué)的，這就是一定要保證每周有適合自己的思考時間,。再說到比賽,，很多新來的同學(xué)聽說像我這么普通的學(xué)生上學(xué)期也能拿四五個校級獎,，都感到壓力很大。其實跟大家說,，要想拿獎,，其實很簡單，就是要學(xué)會渴望,。大學(xué)有各種各樣的比賽,，不怕少，而怕你沒興趣,。有個很有名的哲學(xué)觀,，叫做吸引法則。當(dāng)你對一件事物很渴望的時候,，你們就好像兩塊互相吸引的磁鐵一樣,，它在吸引著你過去，同時你也在吸引著它過來,。這段話意思很明顯,，只有你對一件事物抱有很大的渴望，而且愿意為之付出你的心血,，那么你就很可能得到它,。

上學(xué)期我參加一個紀(jì)念改革開放的

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站設(shè)計大賽，當(dāng)時做那個

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站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持,，因為我對拿獎很渴望,。上學(xué)期我參加一個紀(jì)念改革開放的

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站設(shè)計大賽，當(dāng)時做那個

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站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持,，因為我對拿獎很渴望,。我參加一個企業(yè)文化演講比賽，專門研究了十七個企業(yè)的管理模式,，花了一個晚上做了一個很精美的ppt,，也因為我對拿獎很渴望。

我們大學(xué)生就是要學(xué)會渴望,，要有目標(biāo),，而且每天早上起來就都想一下自己的目標(biāo)，并想象一下自己達(dá)到目標(biāo)后的情景,。只要你這么做,，你就會感到這一天的奮斗充滿激情，你會變得更加有信心,！有了信心,，就要去做。

影響我們的行為,。

交流會發(fā)言稿篇二

各位師弟師妹：

大家晚上好,！歡迎你們來到華工,，加入自動化學(xué)院這個大家庭。緣在天意,，份在人為,。泱泱大國13億人口，960萬平方公里土地,，俗語說,，百年修得同船渡，千年修得共枕眠,。按這么算,，我們能在華工，在自動化,，一起度過三年,，這緣分至少也是500年修來的。讓我們好好珍惜,，好好擁有這美好的時光。

前年的今晚我和你們一樣,，作為新生,，坐在這里，聆聽師兄師姐的指導(dǎo),。轉(zhuǎn)眼就過去了2年,。今晚我就研究生規(guī)劃、學(xué)習(xí)與工作的平衡這兩方面談?wù)勛约旱捏w會,，希望能為師弟師妹生活提供一些參考,。

有句話說人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向,。對剛進(jìn)入研究生階段學(xué)習(xí)的我們,，最重要的就是思考自己的方向，找好自己的定位,，思考你自己喜歡或者適合哪一類工作,，是技術(shù)性的還是管理性的或者是營銷性的，做技術(shù)的也要想是偏向硬件開發(fā)還是軟件開發(fā)等等,。

職業(yè)定位,，最好能跟隨自己的內(nèi)心，從心選擇,。老一輩提倡干一行愛一行,，現(xiàn)在社會提倡愛一行，干一行,。因為只有喜愛自己的工作才能發(fā)揮最大的優(yōu)勢,，達(dá)到最理想的效果,，最容易取得成功。

定位,，這說起來容易,，但做起來難。因為很多時候我們自己都不了解自己,，不知道自己想要什么,。

那怎么辦呢？我認(rèn)為比較適用的方法有二：一是跟高年級的師兄師姐交流,，看看他們是在做什么東西,，有沒有你感興趣的或是你看好的?？纯幢緦W(xué)院的師兄師姐畢業(yè)都去哪里工作,，做的是哪類行業(yè)，哪方面比較需要人才,，哪方面比較適合你,，從而確定你的一個方向。二是通過專業(yè)的職業(yè)測評,。如mbti職業(yè)測評,。

在這里我推薦一本書:《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》,，我去招商地產(chǎn)交流時,，他們?nèi)肆偙O(jiān)推薦的。很多人可能沒聽過,，但在國外是非常有名,，測試的很準(zhǔn)。這本書可以讓我們發(fā)現(xiàn)到我們的優(yōu)勢所在,，并提出了一些職業(yè)選擇的建議,。大家可以記一記。每本書有一個密碼,，利用這個密碼可以進(jìn)入他們的網(wǎng)站做一次測試,，做完之后密碼就沒用了。

計劃

有了明確的方向后就要制定自己的計劃了,。要以終為始,，明確你要成為什么樣的人，達(dá)到什么樣的目標(biāo),，想過什么樣的生活,，從而制定好自己的計劃。

“早起的鳥兒有蟲吃”，早計劃,，早行動,，你就會別人領(lǐng)先一步。平時有計劃的做好重要而不緊急的事情,，你會發(fā)現(xiàn)你可以很從容的面對緊急的事情,，因為你已經(jīng)在平時都打好了基礎(chǔ)，你是每時每刻都再準(zhǔn)備著,，你已胸有成竹,。

正所謂“無計劃則亂”，很多人整天瞎忙,，生活紊亂,，大多是因為平時“功課”做的不好。拿英語來舉個例子吧,，英語的重要性我們都很清楚,，無論是在交流、學(xué)習(xí),、研究,、寫論文、找工作都是不可缺少的一個,。

特別是英語口語,，是很多人的一大弱項。英語學(xué)習(xí)很重要,，但由于不是緊急的事,，很多人在平時忽略了英語的學(xué)習(xí),，直到一些面試的時候才焦頭爛額的準(zhǔn)備,，往往效果不理想。英語特別是口語不是短時間能突破的,，需要有計劃的,，長期的積累和練習(xí)才能學(xué)好的。所以,，記住,，平時把功課做好，分配好時間,，別整天忙著應(yīng)付一些緊急的事情而忽略了一些很重要的但不緊急的事情,。

要不要做學(xué)生工作？

進(jìn)入研究生階段了,，我們是埋頭在書本和實驗室里做研究,，還是也要參加一些學(xué)生活動

做一些學(xué)生工作？這是研一的師弟師妹們一開學(xué)就要面對的問題,。這個問題沒有答案,。不同的人會有不同的看法,。我只能說說在研分會的一些體會。

研究生會或者學(xué)生社團(tuán)會讓一些志同道合的人聚在一起,，就像一個溫暖的家庭,，很有歸屬感。一起合作或者一起比賽是了解他人,、培養(yǎng)感情的最好的方式,。你會在工作和活動中結(jié)識可能一幫真心的友誼的朋友。而這些朋友,，將是我們一生中寶貴的財富,。

我們無論工作還是學(xué)習(xí)研究都是要和人打交道的，交際能力和團(tuán)隊協(xié)作能力很重要,，學(xué)生活動和工作為我們提供了很多的這種鍛煉的機(jī)會,。

再次，以后工作生活中雜事是很多的,，我們學(xué)習(xí)和工做很難毫無干擾的去做,，很多時候你需要同時處理一堆事情,。這就需要我們要很好的協(xié)調(diào)能力，如果連在學(xué)校里的一些小事都沒辦法協(xié)調(diào)好，如何能協(xié)調(diào)好工作以后的一堆堆的事情呢,？協(xié)調(diào)能力很重要,，而學(xué)生工作會讓你協(xié)調(diào)能力不知不覺的培養(yǎng)了起來,。

會不會影響學(xué)習(xí)？

我只能說做學(xué)生工作是需要花時間和精力的,。但會不會影響到學(xué)習(xí)，這個因人而異,，這就需要我們剛才所說的協(xié)調(diào)能力了,。事實上，每年研分會的同學(xué)成績都很好,，基本上都拿了一等獎學(xué)金。

如何平衡學(xué)習(xí)與工作,？

這是一個時間管理的問題。相信很多人都看到過時間管理方面的書,。我就只提一點：2/8法則,。有80%的事情我們是可以用20%的時間來完成的。二八法則告訴我們在工作和學(xué)習(xí)中要抓重點,。應(yīng)該把精力用在最見成效的地方,，所謂“好鋼用在刀刃上”。學(xué)會取舍,，給每個事情做個優(yōu)先排序,。效率提高了，時間充裕了,，學(xué)習(xí)工作生活自然就平衡了,。

這里我順便說一下我們的專業(yè)課程的學(xué)習(xí),。據(jù)我的經(jīng)驗，主要有兩點需要注意的,，一是溫習(xí)本科基礎(chǔ)知識,，二是了解科目老師特點。研究生很多的專業(yè)課程是本科課程的延伸,，需要用到很多本科的基礎(chǔ)知識,，理工科的很多課程都要用到高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù),、電路以及一些本專業(yè)的基礎(chǔ)課程,，這對于經(jīng)過考研的同學(xué)來說還好一點，但對于保研的同學(xué)就有點難度了,。有很多知識已經(jīng)是丟了兩三年了,，所以在開學(xué)初就要盡早把本科時候的一些知識重新?lián)炱饋恚蝗宦犝n是很難聽懂的,。了解科目老師的特點,，講課風(fēng)格，教學(xué)要求等等也是很重要的,，這有有利于你抓住老師講課的精髓,，達(dá)到事半功倍的效果。

最后,，我給你們提3點建議：

1.保持積極主動的心態(tài),。無論做什么事情，從事什么工作,，積極主動的人總是能獲得更多的機(jī)會,。

2.多讀書，讀書改變命運(yùn),。讀書擴(kuò)充視角,，豐富人生閱歷。在頻繁涉足各類書籍的時候你會發(fā)現(xiàn)自己的閱歷,、知識在膨脹,，這一定程度上會影響一個人的談吐、修養(yǎng)以及思維方式,，這些無論是在面試還是在以后真正參加工作與人溝通交流等各方面都會凸顯其作用,。這一點我在移動實習(xí)時體會特別深。來自北大,、南開,、西交、北郵一些北方的學(xué)校的實習(xí)生他們讀的書很多,，涉獵很廣,，天文地理,，歷史哲學(xué)，政治經(jīng)濟(jì),，每次公司聚餐是他們都有說不完的話題,。而像華工的實習(xí)生就基本是沒得話說,。當(dāng)然,，我們有一個優(yōu)點就是踏實。

3.學(xué)會生活,。我們所做的一切努力,，歸根到底是為了快樂更好地生活。我們很多人是為了若干年后的所謂的幸福生活,，而忘記了現(xiàn)在也要健康幸?？鞓返厣睢Ｉ眢w是革命的本錢,，注意飲食,，適時適量的運(yùn)動，不要等到老了鍛煉,，病了才會愛惜身體,。

培養(yǎng)一些健康的興趣和多元的能力，做為一名研究生,，我們更要學(xué)會兩條腿走路,，不應(yīng)該只懂埋頭苦鉆，而完全沒有業(yè)余的興趣,。路漫漫,，在人生的長跑之中我們需要一些業(yè)余的興趣給我們充能。

最后,，送你們一句話“如果你知道你要去哪里,，全世界都會為你讓路”，希望師弟師妹們在華工激情學(xué)習(xí),，快樂工作,，健康成長。

交流會發(fā)言稿篇三

今天這次會議的主要任務(wù)是,，總結(jié)交流全市企業(yè)管理創(chuàng)新方面的好經(jīng)驗,、好做法，探討下一步搞好企業(yè)管理創(chuàng)新的方向和重點,，通過企業(yè)管理創(chuàng)新上水平,，促進(jìn)老工業(yè)城市新的轉(zhuǎn)型發(fā)展。剛才,，我們對年度全市企業(yè)管理創(chuàng)新獎獲獎企業(yè)進(jìn)行了表彰,，在此,，我代表市委、市政府表示熱烈的祝賀,！集團(tuán),、紡織、軸承,、乳業(yè),、教育5家企業(yè)就做好管理創(chuàng)新工作做了典型發(fā)言，講得都很好,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,。下面，就有關(guān)問題我再談幾點看法,。

市委,、市政府高度重視推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新工作，始終將其作為一項基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性工作來抓,。全市企業(yè)管理與創(chuàng)新大會召開以來，圍繞推進(jìn)企業(yè)“十大管理創(chuàng)新”工程,，各級采取了一系列扎實有效的工作措施,，取得了很好的效果。先后組織企業(yè)現(xiàn)場觀摩交流活動12次,，舉辦高級研修班和高層次專題講座20次,，培訓(xùn)企業(yè)家、企業(yè)中高層管理人員6000余人次,；開展企業(yè)管理創(chuàng)新成果和樣板企業(yè)評選活動,，5家企業(yè)被評為省企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)，30家企業(yè)被授予“省誠信企業(yè)”稱號,，30項創(chuàng)新成果被認(rèn)定為省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果和優(yōu)秀應(yīng)用成果,，30家企業(yè)被評選為全市現(xiàn)場管理樣板企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)。廣大企業(yè)大力實施各類管理創(chuàng)新工程,，不斷深化改革,、完善制度、夯實基礎(chǔ),、挖潛增效,，涌現(xiàn)出了一大批管理創(chuàng)新的成功典型，全市企業(yè)管理創(chuàng)新水平得到明顯提高,。概括起來,，有6個方面的突出特點：

1、戰(zhàn)略管理創(chuàng)新有所突破。去年,，我們專門舉辦了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新市企業(yè)家高級研修班,，前幾天我們又舉辦了市企業(yè)戰(zhàn)略管理高峰論壇，邀請企業(yè)戰(zhàn)略管理專家教授就戰(zhàn)略管理作了專題報告,。應(yīng)當(dāng)說,，目前我們的企業(yè)家已經(jīng)普遍開始重視戰(zhàn)略管理，在這方面做了大量有益的嘗試,，并取得了突破,。比如，軸承從制定企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃出發(fā),，在穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,，積極進(jìn)軍新能源,、新材料行業(yè),，新能源汽車abs信息傳輸單元及零部件、ic卡封裝項目已走在了全省甚至全國前列,，實現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級,；集團(tuán)過去是搞鋼鐵的，現(xiàn)在轉(zhuǎn)搞物流,，保稅物流園已經(jīng)實現(xiàn)封關(guān)運(yùn)作,，不僅實現(xiàn)了成功轉(zhuǎn)型，而且對擴(kuò)大出口和相關(guān)配套加工業(yè)的發(fā)展,，將起到有力的輻射帶動作用,；集團(tuán)以前是搞建筑的，現(xiàn)在跨行搞輪胎,；科技過去是搞凈水劑,、硫酸鋁的，選準(zhǔn)機(jī)會引進(jìn)了東南大學(xué)的整體研發(fā)團(tuán)隊開始搞藍(lán)寶石,，完全跨越出了以前的領(lǐng)域,。應(yīng)當(dāng)說，跳出慣性思維,，克服路徑依賴,，用戰(zhàn)略的眼光來審視自己的發(fā)展定位，是一個企業(yè)家必備的基本素質(zhì),。我們的許多企業(yè)在這方面闖出了路子,，起到了很好的示范帶動作用。

2,、基礎(chǔ)管理有所加強(qiáng),。去年以來，我們在全市企業(yè)積極推廣六西格瑪管理、6s現(xiàn)場管理,、企業(yè)資源計劃管理（erp）,、流程再造等先進(jìn)的管理理念和方法，抓好六西格瑪管理示范企業(yè)和現(xiàn)場管理樣板企業(yè)典型的推介宣傳,，企業(yè)基礎(chǔ)管理工作水平有了較大提高,。從前一階段對全市重點企業(yè)（集團(tuán)）的調(diào)研情況看，91％的企業(yè)制定了生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,、考核制度,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、日常運(yùn)行制度和管理標(biāo)準(zhǔn),，有47.5%的企業(yè)實施了企業(yè)資源計劃管理（erp）,，有35%的企業(yè)實施了流程再造。集團(tuán)引入一整套的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,，從戰(zhàn)略管理,、組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造到管理信息化全部建立標(biāo)準(zhǔn)化體系,，并專門成立標(biāo)準(zhǔn)化委員會對體系建設(shè)進(jìn)行即時評估,，不斷優(yōu)化。他們制定的標(biāo)準(zhǔn)全部高于國標(biāo)要求,，夯實了各項基礎(chǔ)管理,，并帶來了新的管理理念，通過深入開展tpm,、6s管理,、深度挖掘erp系統(tǒng)潛力，實現(xiàn)管理創(chuàng)新質(zhì)的飛躍,，其管理水平已經(jīng)由最初的經(jīng)驗管理實現(xiàn)了向科學(xué)管理,、現(xiàn)代管理的重大轉(zhuǎn)變。去年我們專門召開了一次現(xiàn)場管理經(jīng)驗交流會,，看了強(qiáng)大集團(tuán),、華成集團(tuán)等部分企業(yè)的現(xiàn)場管理，今年轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)現(xiàn)場觀摩會我們又看了西鐵城公司的現(xiàn)場管理,。應(yīng)當(dāng)說,，這些企業(yè)在現(xiàn)場管理方面已經(jīng)形成了一整套完善的制度體系和工作措施，值得大家學(xué)習(xí)借鑒,。

3,、創(chuàng)新發(fā)展能力有所提高。全市企業(yè)開始普遍重視技術(shù)創(chuàng)新,。今年全市新增省級企業(yè)技術(shù)中心12家,、省級企業(yè)重點實驗室3家、省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟8家、省級工業(yè)設(shè)計中心3家,，有120個項目列入省技術(shù)創(chuàng)新項目計劃,，制藥美洛西林鈉及其制劑等一批科技成果轉(zhuǎn)化項目順利實施，與120余所高等院校,、科研院所開展了合作交流,。目前看，我市所有的大中型企業(yè)都有自己的研發(fā)機(jī)構(gòu),，中小企業(yè)也基本建立起自己的技術(shù)依托,，企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新推動發(fā)展的欲望很強(qiáng)，需求很旺盛,，效果也很明顯,。比如電子去年直接從臺灣引進(jìn)團(tuán)隊研發(fā)igbt，很快就取得了突破,，形成一個很大的產(chǎn)業(yè),；電子直接從新加坡引入團(tuán)隊研發(fā)芯片封裝和載板，僅一年的時間,，就形成了18個億的銷售收入,、6個億的利稅,。

4,、質(zhì)量管理創(chuàng)新有所加強(qiáng)。全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任,，積極推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理模式創(chuàng)新,，通過設(shè)立市長質(zhì)量獎等一系列政策措施，引導(dǎo)企業(yè)積極創(chuàng)建知名品牌,。今年以來,，全市共有6家企業(yè)被評為省級質(zhì)量龍頭骨干企業(yè)，80家企業(yè)的90個產(chǎn)品申報名牌,，申報數(shù)量居全省各市前列,。在這方面，我市企業(yè)一直是做得比較好的,。比如,，集團(tuán)大力推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，成功導(dǎo)入卓越績效管理,，構(gòu)建以客戶為中心的“大質(zhì)量”管理體系,，加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的控制，獲得“年度全國紡織行業(yè)實施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”和首屆“省省長質(zhì)量獎”,；乳業(yè)在復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境和局勢下逆勢而上,，推進(jìn)全鏈條質(zhì)量管理，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量一直同行業(yè)領(lǐng)先水平,，年,、20年，乳業(yè)連續(xù)兩年榮獲“液態(tài)奶消費者滿意度”全國第一,，20xx年3月,，得益乳業(yè)憑借過硬的品質(zhì)，成為省內(nèi)首家通過新乳制品生產(chǎn)許可證審查的液態(tài)奶企業(yè),。

5,、管理信息化水平有所進(jìn)步。企業(yè)管理軟件被廣泛應(yīng)用,，相當(dāng)部分企業(yè)開始嘗試?yán)眯畔⒕W(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行內(nèi)部集成管理和管理模式創(chuàng)新,，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與企業(yè)管理的融合，通過信息化實施精益生產(chǎn)和智能控制,，目前全市已有85%左右的規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行企業(yè)管理,。同時，電子商務(wù)發(fā)展迅速,，全市半數(shù)以上的規(guī)模以上企業(yè)有自己的網(wǎng)站,，網(wǎng)上交易、網(wǎng)銀等新型服務(wù)方式逐步普及,。建立石化一站式電子商務(wù)平臺,、博山泵業(yè)一站式電子商務(wù)平臺等專業(yè)第三方商務(wù)平臺10余家，為企業(yè)提供b2b,、b2c電子商務(wù)平臺進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品的信息推廣和網(wǎng)上交易,。應(yīng)當(dāng)說信息化與工業(yè)化融合的趨勢越來越明顯，許多企業(yè)在利用信息化提升管理水平方面有很多很好的經(jīng)驗,。比如齊都藥業(yè)通過藥品生產(chǎn)信息系統(tǒng)的建設(shè),，把產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)過程控制,、市場營銷,、人力資源開發(fā)、新型業(yè)態(tài)培育,、企業(yè)技術(shù)改造等環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,，突出計劃性與靈活性的結(jié)合，全面跟蹤采購,、生產(chǎn),、倉儲,、銷售、物流等業(yè)務(wù)過程,，實現(xiàn)信息化與工業(yè)化的融合，節(jié)約了勞動力和物流成本，提高了工作效率，經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。

6,、商業(yè)模式創(chuàng)新有所提高。商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)管理創(chuàng)新的新領(lǐng)域,、新途徑,。近年來，我市企業(yè)積極探索適合自身的商業(yè)模式,，涌現(xiàn)出了不少成功典型,。長征教育科技教育有限公司作為一家高科技多媒體教學(xué)設(shè)備研發(fā)企業(yè)，樹立“先贏得社會再贏得市場”的營銷理念,，通過在全國范圍開展“公益營銷”,，迅速占領(lǐng)全國市場，連續(xù)3年銷售收入遞增42％,。股份根據(jù)企業(yè)發(fā)展條件,，特別是經(jīng)營品種、用戶群體,、產(chǎn)品特性,、合作伙伴等資源及要素的不同現(xiàn)實狀況，先后采取免費安裝,、上門服務(wù)到加工型銷售,，從貿(mào)易型商業(yè)模式再到生產(chǎn)銷售型模式不同的經(jīng)營模式。福德科技作為太陽能行業(yè)眾多企業(yè)之一,，在行業(yè)內(nèi)率先采取“售裝分離”經(jīng)營模式,，目前，擁有160多個服務(wù)經(jīng)銷商,、2500多名中高級工程師組成的.專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，10余個省級服務(wù)處,，形成1000多個農(nóng)村星級服務(wù)站,，近8000個村級聯(lián)絡(luò)服務(wù)點，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國六省一市,，產(chǎn)品銷量呈幾何數(shù)遞增態(tài)勢,。龍泉管道實施“集中采購、流動生產(chǎn)和長期跟蹤銷售”經(jīng)營模式,，首開我國pccp易地建廠,、流動生產(chǎn)之先河，實行“集中采購+供應(yīng)鏈管理”,，使原材料采購價格整體下降了12%,，輔助材料整體下降了5%,，綜合經(jīng)濟(jì)效益明顯，實行“易地建廠+流動生產(chǎn)”,，突破運(yùn)輸限制,、地域限制，從經(jīng)營理念上顛覆了pccp產(chǎn)品市場的覆蓋范圍受到運(yùn)輸半徑限制的傳統(tǒng)觀念,，促使pccp企業(yè)由地域性企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珖云髽I(yè),。

當(dāng)然，在充分肯定成績的同時,，也要看到我們在管理創(chuàng)新方面的差距和不足,，如仍有個別企業(yè)家思想守舊，抱殘守缺,，缺乏戰(zhàn)略思維,，部分企業(yè)基礎(chǔ)管理不扎實，規(guī)章制度不健全,，現(xiàn)場管理不規(guī)范,，管理手段和方式單一，管理信息化總體水平不高,，管理人才缺乏等等,，需要我們在今后發(fā)展中正確面對，采取積極有效的措施努力加以解決,。

到年底,，我們?nèi)泄I(yè)的銷售收入、工業(yè)總產(chǎn)值就要雙雙突破萬億元,，工業(yè)將站在新的歷史起點上,。在這樣的基礎(chǔ)上要實現(xiàn)新的突破，這就需要在加快內(nèi)涵發(fā)展上下功夫,，其中管理創(chuàng)新是最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的一環(huán),。各級、各有關(guān)企業(yè)要充分認(rèn)識管理創(chuàng)新在推動轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中的戰(zhàn)略意義,，創(chuàng)新思路,，多措推進(jìn)，促進(jìn)全市企業(yè)管理創(chuàng)新工作再上新水平,。

1,、更加注重強(qiáng)化戰(zhàn)略管理。戰(zhàn)略管理是企業(yè)長遠(yuǎn)性,、根本性的重大管理,，戰(zhàn)略決策失誤會給企業(yè)帶來非常嚴(yán)重的后果，有些更具有不可逆性,，會給企業(yè)帶來災(zāi)難,。從我市的情況看,，企業(yè)最薄弱、最忽視的環(huán)節(jié)就是戰(zhàn)略管理,。下一步,，要把引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)戰(zhàn)略管理作為推進(jìn)管理創(chuàng)新的重中之重。要引導(dǎo)企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,。企業(yè)要樹立全球視野,，對自己所處的外部競爭環(huán)境進(jìn)行科學(xué)分析，充分研究市場和競爭對手,，研究科技及產(chǎn)業(yè)格局的發(fā)展變化趨勢,，按照科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的要求,，制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)重點和中長期發(fā)展規(guī)劃,，科學(xué)設(shè)計和培育核心競爭力，提高戰(zhàn)略應(yīng)變能力,。要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,。對一些已經(jīng)在一定行業(yè)占據(jù)重要地位，在原有領(lǐng)域已經(jīng)比較成熟的企業(yè),，可以積極引導(dǎo)企業(yè)走多元化經(jīng)營,、多業(yè)態(tài)經(jīng)營的路子。企業(yè)發(fā)展到一定階段后,，受慣性思維,、可利用資源存量、市場空間,、技術(shù)門檻降低等多種因素的影響,，已經(jīng)進(jìn)入成熟期。這時,，如果沒有新的產(chǎn)品研發(fā)成功或者是沒有開拓新的市場,，企業(yè)將很快被市場鎖定。要想打破這一鎖定,，應(yīng)該實施多元化經(jīng)營,、多業(yè)態(tài)經(jīng)營，這是做大企業(yè)的必由之路,。當(dāng)然，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型也不是所有企業(yè)都適合的,，不是隨隨便便就可以轉(zhuǎn)的,，如果轉(zhuǎn)不好，風(fēng)險也是非常大的,，如果冒然進(jìn)入一些不熟悉的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,，搞了一些并沒有把握但投資非常大的項目,，沒有技術(shù)也沒有隊伍，就會非常被動,。因此,，必須高度重視戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中關(guān)鍵性因素的把握和掌控，必須規(guī)范戰(zhàn)略決策程序,，建立重大決策責(zé)任制,，同時扎實細(xì)致做好調(diào)研、論證工作,，提高決策科學(xué)化水平,，避免盲目投資和戰(zhàn)略決策失誤。

2,、更加注重提升基礎(chǔ)管理水平,。要引導(dǎo)企業(yè)樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，推動企業(yè)創(chuàng)新管理模式和組織架構(gòu),，進(jìn)一步完善管理流程,，實現(xiàn)從“經(jīng)驗管理”向“科學(xué)管理”、“文化管理”轉(zhuǎn)變,。要引導(dǎo)企業(yè)按照“6s”管理模式,，對照國內(nèi)外先進(jìn)管理水平，建立健全適合企業(yè)實際的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,。把推廣應(yīng)用六西格瑪作為加強(qiáng)精細(xì)化管理的重點，制定具體計劃,，落實工作措施,，提高應(yīng)用水平。我們將繼續(xù)組織好“現(xiàn)場管理樣板企業(yè)”推廣,，靠典型引路,，以點帶面，改善生產(chǎn)秩序和作業(yè)環(huán)境,，優(yōu)化現(xiàn)場管理,。

3、更加注重提升創(chuàng)新發(fā)展能力,。在現(xiàn)在的市場競爭中,，企業(yè)要想不斷地贏得對手，占領(lǐng)市場,，獲得超額利潤,，必須站在產(chǎn)業(yè)鏈的高端，做價值鏈的組織者,，而不應(yīng)該是單純的工廠或賣低附加值的產(chǎn)品,，要實現(xiàn)這一目標(biāo),，必須不斷強(qiáng)化研發(fā)管理，持續(xù)不斷地打造核心競爭力,。要鼓勵和推動企業(yè)構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的研發(fā)管理體系,，積極搭建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新平臺。要把技術(shù)創(chuàng)新貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,，做到既有企業(yè)整體的創(chuàng)新,，又有生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新；既有滿足當(dāng)前市場需求的新產(chǎn)品開發(fā),，又有中長期發(fā)展的新技術(shù),、新產(chǎn)品儲備。要不斷拓寬技術(shù)創(chuàng)新途徑,，在建立健全企業(yè)技術(shù)中心,、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)重點實驗室等研發(fā)載體的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步整合社會資源,，深化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，共建研發(fā)中心或技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,，大幅度降低研發(fā)成本,。有條件的企業(yè)可以在做好項目策劃的基礎(chǔ)上，積極探索引進(jìn)國內(nèi)外知名研發(fā)團(tuán)隊,，借力借勢實現(xiàn)重大技術(shù)突破,。要引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)研發(fā)費投入，用足用好提取技術(shù)開發(fā)費的政策,。按照國際上比較一致的看法,，研發(fā)資金僅占銷售額1%以下的企業(yè)很難搞研發(fā)，占2%左右的僅能搞一些低水平,、低層次的研發(fā),，只有占5%以上的才具備較強(qiáng)的研發(fā)能力。目前,，我市規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)資金占銷售收入的比例平均只有0,。61%，低于全國平均水平3,。2個百分點,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到具備高水平研發(fā)能力的要求。今后要把企業(yè)研發(fā)資金的提取情況作為一項重要考核內(nèi)容,，力爭在5年內(nèi)使全市企業(yè)研發(fā)資金占銷售額的比重提高到3%—5%,。

4、更加注重打造品牌競爭力和影響力,。要把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容,，以創(chuàng)立國際知名品牌為目標(biāo)，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理和卓越績效管理等先進(jìn)質(zhì)量管理模式,，建立健全全員,、全方位、全生命周期的質(zhì)量管理體系,，實行嚴(yán)格的質(zhì)量否決制度,，建立相關(guān)產(chǎn)品召回制度，實施全面質(zhì)量管理,。認(rèn)真貫徹實施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)質(zhì)量認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)符合性認(rèn)定和新產(chǎn)品鑒定,，鼓勵企業(yè)積極采用國外先進(jìn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),。生產(chǎn)銷售涉及人體健康和人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品,，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和許可證規(guī)定,，健全產(chǎn)品質(zhì)量溯源制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格,。要組織和引導(dǎo)企業(yè)深入實施名牌戰(zhàn)略,，注重企業(yè)知識、技術(shù),、歷史和文化的積淀與凝結(jié),，不斷提升品牌形象和價值，積極打造自主品牌,，增強(qiáng)品牌國際競爭力和影響力,。要推進(jìn)企業(yè)誠信體系建設(shè)，逐步建立健全企業(yè)誠信分級管理制度,、信用信息共享機(jī)制和失信懲戒機(jī)制,，提升信用管理水平。

5,、更加注重提升管理信息化水平,。世界一流的企業(yè)都擁有很高的信息化水平，并借助信息化平臺,，建立起卓越的運(yùn)營,、管控能力和精細(xì)化管理體系。著名的沃爾瑪?shù)统杀竟?yīng)鏈管理,、戴爾的電腦直銷模式,，都是借助信息化平臺通過管理創(chuàng)新實現(xiàn)的，整個商業(yè)模式和以前完全不一樣。思科公司的管理信息化已經(jīng)完全成為國際化經(jīng)營的基礎(chǔ)性支撐,，員工在網(wǎng)上辦公,，公司90%的銷售業(yè)務(wù)在網(wǎng)上完成。臺塑的信息化管理能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)一次性源輸入,，全球范圍內(nèi)多次有效使用,，十年前就實現(xiàn)了每月一日全球財務(wù)結(jié)算，同時臺塑2600項制度從設(shè)計,、運(yùn)行到監(jiān)督,、改善，整個流程都實行電腦化管理,，管理的信息化和精細(xì)化程度令人嘆服,。可以說,，信息化水平高低是企業(yè)能否達(dá)到世界一流管理水平的重要標(biāo)志,。因此，要加快企業(yè)主要領(lǐng)域的信息系統(tǒng)建設(shè),，大力推動信息技術(shù)與企業(yè)管理相融合,，著力提高管理信息化應(yīng)用的深度和廣度，促進(jìn)信息技術(shù)在設(shè)計研發(fā),、物流采購,、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理和營銷服務(wù)各個環(huán)節(jié)的廣泛應(yīng)用,，積極探索利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行設(shè)計分布,、管理集成、生產(chǎn)協(xié)同和商業(yè)模式創(chuàng)新,，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)的重組和優(yōu)化,，推動生產(chǎn)裝備數(shù)字化和生產(chǎn)過程智能化。要著力完善政策環(huán)境,，加快發(fā)展電子商務(wù),，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步構(gòu)建和完善門戶網(wǎng)站，同時深入推進(jìn)第三方電子商務(wù)交易與服務(wù)平臺建設(shè),，進(jìn)一步完善電子支付手段,，加快電子商務(wù)信用體系建設(shè)，提高電子商務(wù)的普及率和運(yùn)行效益,。

6,、更加重視人才。人才是第一資源,，只要有了人才,，資源,、項目和管理技術(shù)就會隨之而來。要加快實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，堅持不求所有,、但求所用的原則，鼓勵企業(yè)采取技術(shù)入股,、期權(quán)獎勵等方式,，加大創(chuàng)新要素參與分配的力度，以“政策洼地”打造“人才高地”,，以海納百川的胸襟吸引人才、集聚人才,，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺,，注入持久動力。要注重引進(jìn)新的管理力量,。長時間的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,，難免使企業(yè)產(chǎn)生慣性思維，如果這種慣性思維不能有效地限制在某一范圍內(nèi),，將會給企業(yè)帶來巨大的影響,，這是很多國內(nèi)外企業(yè)、甚至是知名企業(yè)紛紛倒下的重要原因,。要想醫(yī)治這一頑疾,，可以積極引進(jìn)知名的企業(yè)管理團(tuán)隊，采用先進(jìn)的管理理念和方法,，不斷提升管理創(chuàng)新水平,。

7、更加注重商業(yè)模式創(chuàng)新,。要充分利用好互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù),，搞好商業(yè)模式創(chuàng)新，創(chuàng)造需求,、實現(xiàn)增值服務(wù),。商業(yè)模式創(chuàng)新能給企業(yè)帶來更持久的贏利能力與更大的競爭優(yōu)勢，很多專家和企業(yè)目前已經(jīng)把商業(yè)模式創(chuàng)新作為頂層創(chuàng)新來看待,。我們必須緊跟國際,、國內(nèi)商業(yè)模式創(chuàng)新的新方向、新趨勢,，支持引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身實際,，結(jié)合行業(yè)特點和技術(shù)支撐條件，重新審視所在行業(yè)的市場空隙和潛在顧客需求,，通過理念,、技術(shù),、設(shè)計和服務(wù)的系統(tǒng)集成，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新,，深入挖掘市場潛力,，增創(chuàng)競爭新優(yōu)勢。目前國內(nèi)外已經(jīng)有不少高水平的專門從事商業(yè)模式創(chuàng)新的專業(yè)機(jī)構(gòu),，企業(yè)也可以積極與他們進(jìn)行戰(zhàn)略合作,，進(jìn)行專業(yè)化的設(shè)計和策劃，力爭盡快有更多的企業(yè)在商業(yè)模式創(chuàng)新方面趟出路子來,。

8,、更加重視對企業(yè)管理創(chuàng)新工作的組織引導(dǎo)。企業(yè)管理創(chuàng)新的主體在企業(yè),，但黨委政府的組織引導(dǎo)必不可少,。各級各有關(guān)部門要高度重視企業(yè)管理創(chuàng)新工作，切實強(qiáng)化對企業(yè)管理創(chuàng)新的引導(dǎo),、指導(dǎo)和服務(wù),，為企業(yè)開展管理創(chuàng)新創(chuàng)造良好條件。繼續(xù)大力開展管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀成果評選活動,，使全市企業(yè)學(xué)有榜樣,，趕有先進(jìn)。要建立健全激勵機(jī)制,，發(fā)揮好政府管理創(chuàng)新獎的導(dǎo)向作用,，加大對在企業(yè)管理創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰獎勵力度。要及時對管理創(chuàng)新重點項目給予適當(dāng)補(bǔ)助,，支持企業(yè)管理專業(yè)機(jī)構(gòu)為企業(yè)特別是中小企業(yè)搞好服務(wù),。要認(rèn)真總結(jié)發(fā)掘企業(yè)管理的先進(jìn)典型，采取多種靈活多樣的觀摩推廣活動,，使更多的好經(jīng)驗,、好做法及時得到推廣應(yīng)用。要繼續(xù)通過組織各種形式的培訓(xùn),，提高企業(yè)家隊伍素質(zhì),。鼓勵企業(yè)特別是民營企業(yè)大膽引進(jìn)管理團(tuán)隊、聘用職業(yè)經(jīng)理人,，全面提高經(jīng)營管理水平,。要加強(qiáng)對企業(yè)管理創(chuàng)新工作的宣傳，特別是要宣傳報道管理水平較高,、具有示范效應(yīng)企業(yè)的管理理念,、工作模式和先進(jìn)手段，在全市營造加強(qiáng)管理創(chuàng)新的濃厚氛圍,。

同志們,，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新工作意義重大,，各級黨委政府要與企業(yè)更加緊密地攜起手來，密切配合,，共同努力,，切實把企業(yè)管理創(chuàng)新工作提高到一個新水平。

交流會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、班主任老師：

下午好,！

今天很榮幸能在這兒代表高三年級組班主任進(jìn)行發(fā)言，談不上什么班級管理的經(jīng)驗,，隨便跟大家聊一聊我的一些不成熟的做法,。

作為一名班主任，大家都知道是一件非常辛苦的工作,，他不同于干體力活,，出苦力的疲乏可以通過多休息一會就可以得到緩解，一覺之后就可以解乏了,；而我們是一種心理上加身體上的一種日積月累的心理上的疲憊，不僅僅是一種工作,，更是一種責(zé)任,。

下面從我對班主任工作的自我認(rèn)識和學(xué)生的交往這兩個方面分別說一下。

首先,，作為班主任,，我們要心懷一種執(zhí)著的工作熱情，但同時還得用一種平淡,、恬適的心態(tài)來對待班主任工作,。

我覺得，在做班主任工作這么多年里,，接受學(xué)校安排的工作,，我曾沒有認(rèn)為我是在為學(xué)校或替學(xué)校工作,，也未曾感覺是為我自己工作,，一天到晚就覺得吧，班級里頭有五六十個孩子在等待我去看他們一眼,，我也想去看看他們一眼,，見到他們之后，我心里就有一種說不盡的輕松與舒暢,，都見到了,，心里也放下了，頓感一種舒服,。

最近幾次的班級量化積分評比中,，我的班級扣分有兩次出現(xiàn)了扣負(fù)分的情況,，別人問我是怎么回事？我當(dāng)時真的不知道原因,，我只覺得工作工作好好工作就好,。但是，所有的事情也不能只講究執(zhí)著,，有時還是要靈活對待,、處理，本著事情做了,，去做好了,，心放下了就行，不計不較,、不嫉不妒,、不張不狂、身心健康,！

其次,，在學(xué)生方面、班級管理中,，我覺得,，時代在發(fā)展，出現(xiàn)了人性的泯滅,，假的真,、善、美橫流,，充斥著青年一代的心靈,。所以，對于現(xiàn)在的青年學(xué)生我們要教育他們,，甚至說去挽救一些迷失方向的他們,，對待他們，我們要以攻心為上,，你要讓他們從心理上有所觸動,，效果才能是最佳！

很長時間來,，我覺得有這么一種現(xiàn)象,，能上的起學(xué)的卻上不成學(xué)，能上好學(xué)的卻上不起學(xué),；現(xiàn)在更是嚴(yán)重,，我們的手機(jī)上網(wǎng)族、游戲族,、戀愛族,，成了現(xiàn)實中墮落,、不知廉恥的典型，不思進(jìn)取,。

對于這些同學(xué),，我們除了教育他們，讓他們知道自己父母的血汗錢的來之不易,、行為的不可饒恕之外,，更得用我們身邊的真實的、感人的實例來感染他們,，讓他們從中受益改變,。

比如，每天來學(xué)校撿拾垃圾的老大娘,，以前在我們學(xué)校撿垃圾,，現(xiàn)在容然在街里撿廢品的八、九十歲的,，感覺有點臟的老奶奶,，王集小學(xué)北面新華書店對面修鞋的殘疾人，人家的自食其力是多么的偉大,，去感動他們,，即使效果不是那么的明顯，也會使他們不再那么的明目張膽,。

同時，對于公然違反學(xué)校紀(jì)律,、班級約定的同學(xué),，我們也要使用“鐵的手腕”，該出手時就出手,，要嚴(yán)肅,、嚴(yán)厲對待，公私分明,、獎罰分明,，這是一種善意的友情提示，他們會欣然接受,，會感謝我們的,。

另外，我們是尊老愛幼的偉大民族,，不孝者枉為人,。所以，我們要教育我們的學(xué)生知恩,、報恩,、行善,，不能認(rèn)為什么都是應(yīng)該的，回家要主動為我們的父母,、爺爺奶奶剩飯,、干活，做力所能及的事,，還要主動的去幫助別人,，幫助別人不是丟人的事，對待來學(xué)校找孩子的老人我們更是要尊敬,、熱情,，讓老人家感動，感到我們受教育的孩子不一樣,，有親情,、有人情味，任何同學(xué)都不能瞧不起他們,，要感激這樣的老人,，多么偉大的親情、舉動,，所以我們要孝敬他們,。每當(dāng)看到對我的所講頻頻點頭時，我的心里由衷的高興,！

還有一些,，大毛病沒有，小毛病不斷的同學(xué),，我們要微笑著跟他們談心,，一次不行就兩次，兩次不行就三次,，在無形中會改變他們,，以促使他們養(yǎng)成良好的自覺性。

感動了,、自覺了,，就什么都好了！這不是逼的事,，我相信,，他們是可教的、是可塑的,，雖然成績不是太好,，但我們得去教會他們做人！

聊了不少了，望大家多提寶貴意見多指導(dǎo),，謝謝,！

交流會發(fā)言稿篇五

我局把深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象,、服務(wù)發(fā)展,、開創(chuàng)新局的重大契機(jī)，著力在強(qiáng)化宗旨意識,、窗口意識,、科學(xué)發(fā)展意識上狠下功夫，使“人人爭做企業(yè)‘120’,、服務(wù)鹿泉經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展”成為全局上下的自覺行動,，取得了明顯成效。

一,、創(chuàng)新觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識

通過扎實進(jìn)行干部作風(fēng)建設(shè)，我局牢固樹立了“在服務(wù)中監(jiān)管,、在監(jiān)管中服務(wù),，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全，促進(jìn)鹿泉市經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展”的觀念,，堅持講政治,、顧大局、聽招呼,、守紀(jì)律,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，大力提升服務(wù)意識,，努力創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，切實把精力集中到干工作,、抓落實、促發(fā)展上,，千方百計為市場主體服務(wù),、為民生服務(wù)、為“三農(nóng)”服務(wù),、為項目服務(wù),，以實實在在的行動贏得了企業(yè)和群眾的信任與好評，進(jìn)一步優(yōu)化了我市的發(fā)展環(huán)境,。今年以來,，我局又創(chuàng)造性地提出了“我是企業(yè)120”的理念，使服務(wù)企業(yè)的工作達(dá)到了一個新水平,。

120本是醫(yī)療急救的電話號碼,，但對我局來講,，120又有另一深層含義,，代表的是滿腔熱情的服務(wù)，即：“1”企業(yè)尋求幫助時,，保證在第一時間到達(dá)現(xiàn)場；“2”不管路途多遠(yuǎn),，不管有何困難,，全力服務(wù)沒有二話；“0”為企業(yè)服務(wù)不講任何條件,。

河北珠江啤酒有限公司自建廠以來為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了極大貢獻(xiàn),，伴隨著市場的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有規(guī)模已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，所以企業(yè)于進(jìn)行了擴(kuò)建,，名稱和地址都急需變更。我局在得知該企業(yè)因變更許可條件重新審證而面臨停產(chǎn)三個月的困難后,，立即召開局黨組會,，研究具體的幫扶企業(yè)的措施和方法，并立即組織有關(guān)人員深入企業(yè)會同公司工作人員一起組織材料,，及時上報省局許可證辦公室,，并多次與省許可證辦公室取得聯(lián)系，將企業(yè)停產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失以及對員工就業(yè)帶來的負(fù)面影響等有關(guān)情況向省局作了詳細(xì)匯報,。在我局積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)幫助下,，省局特事特辦，及時組織進(jìn)行現(xiàn)場核查,，為企業(yè)換發(fā)了新的生產(chǎn)許可證,，使企業(yè)很快恢復(fù)了正常生產(chǎn)。過去三個月才能辦完的變更手續(xù),，在我局的全力幫助下,，一周之內(nèi)辦理完畢。

市委安書記對此作出重要批示：“‘我是企業(yè)120’的理念,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀要求,，塑造了新時期質(zhì)監(jiān)干部的良好形象,，贏得了市場主體的普遍贊譽(yù)”。

二,、改進(jìn)作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量

用誠心幫助企業(yè)、用愛心扶持企業(yè)、用熱心呵護(hù)企業(yè)是我局的基本要求,，群眾的滿意放心是我們追求的目標(biāo),，企業(yè)的贊譽(yù)歡迎是我們更加努力工作的動力。名牌產(chǎn)品不僅代表一個企業(yè)的聲譽(yù),，更代表一個地區(qū)的形象,。為此，我們充分發(fā)揮質(zhì)檢職能優(yōu)勢,，積極實施名牌戰(zhàn)略,。

在名牌產(chǎn)品爭創(chuàng)工作中，我局在對全市企業(yè)的分布,、現(xiàn)狀,、特色、規(guī)模,、質(zhì)量狀況及在全省全國排位等情況進(jìn)行認(rèn)真分析仔細(xì)研究后,，有針對性的對河北康泰中華鱉良種有限公司的康泰中華鱉、石家莊紫藤農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)公司的紫藤葡萄,、河北遠(yuǎn)通哈里斯通信有限公司的數(shù)字程控用戶交換機(jī)三家企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),，積極主動幫助三家企業(yè)提高產(chǎn)品的規(guī)模和檔次，加大對企業(yè)產(chǎn)品的宣傳力度,，積極主動幫助企業(yè)準(zhǔn)備申報材料,。經(jīng)過不懈努力，這三家企業(yè)分別被河北省質(zhì)量獎評審定委員會,、河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予“河北省名牌產(chǎn)品”稱號,。

三、深化成果,，鞏固服務(wù)成效

為了切實將好的思想觀念轉(zhuǎn)化成好的工作措施,、將好的工作業(yè)績轉(zhuǎn)化成好的群眾口碑，將“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“學(xué)習(xí)實踐”活動的豐富成果轉(zhuǎn)化成我市質(zhì)監(jiān)工作的扎實成效,，我局全面開展了“質(zhì)量和安全年”活動,。

由于市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)有方,、指導(dǎo)有力,，我市質(zhì)監(jiān)工作有了一個堅實的基礎(chǔ)。因此,，在3月28日，河北省質(zhì)監(jiān)局和石家莊市局將石家莊全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“質(zhì)量和安全年”活動和質(zhì)量安全知識進(jìn)企業(yè),、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)鄉(xiāng)村“三進(jìn)”活動的啟動儀式安排在我們鹿泉市舉行。河北省質(zhì)監(jiān)局、石家莊市政府,、石家莊市局和我市政府領(lǐng)導(dǎo),，以及名優(yōu)企業(yè)共100余人參加了這次活動。我局利用現(xiàn)場咨詢,、發(fā)放宣傳品,、展牌、接收舉報投訴等形式,，開展質(zhì)量和安全知識宣傳活動,，著力提高廣大企業(yè)和消費者增強(qiáng)質(zhì)量安全意識和維權(quán)意識，在我市社會營造了濃厚的質(zhì)量安全宣傳貫徹氛圍,。

隨后,，我局全面部署了本部門的活動方案，加大了對乳制品,、肉制品,、面粉、調(diào)味品,、食用植物油5大類食品為重點的監(jiān)督和整治力度,；加強(qiáng)了對絮用纖維制品、人造板,、低壓電器,、汽車配件、電線電纜等7大類日用消費品為重點的監(jiān)督檢查,；以復(fù)混肥,、磷肥為重點，深入開展了農(nóng)資專項打假活動和“家電下鄉(xiāng)”相關(guān)產(chǎn)品專項打假行動,。通過以上舉措,，力求讓人民群眾買得放心、吃得安心,、用的舒心,，切實把打造成我市的質(zhì)量宣傳年、質(zhì)量建設(shè)年,、質(zhì)量提升年和質(zhì)量服務(wù)年,。

四、和諧發(fā)展,，拓寬服務(wù)途徑

質(zhì)監(jiān)事業(yè)要發(fā)展,，服務(wù)企業(yè)是關(guān)鍵。服務(wù)不僅要有針對性,，更要有前瞻性,。我局在服務(wù)大局的過程中,，把強(qiáng)化監(jiān)管和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境有機(jī)結(jié)合，時刻把握促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這條主線,，積極引導(dǎo)企業(yè)走品牌化發(fā)展戰(zhàn)略,，建立企業(yè)長效發(fā)展的機(jī)制。同時,，加大政策引導(dǎo)力度,，促使企業(yè)增強(qiáng)質(zhì)量意識和自律意識，牢固樹立企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人的觀念,，從而使監(jiān)管關(guān)系更加和諧,，工作更加順暢。

今年以來我局對51家水泥企業(yè)和54家食品企業(yè)進(jìn)行了多次質(zhì)量培訓(xùn),，對42家其他企業(yè)進(jìn)行了質(zhì)量安全知識宣傳,。局領(lǐng)導(dǎo)還深入企業(yè)進(jìn)行蹲點調(diào)研，講解質(zhì)量安全法律法規(guī)知識,。通過多種渠道為企業(yè)發(fā)放“食品安全”,、“質(zhì)量興市、名牌興企”等宣傳材料1200余份,。幫助企業(yè)培訓(xùn)職工,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為企業(yè)進(jìn)行計量器具和特種設(shè)備檢驗檢定，收到了良好的社會效益,，得到了市委,、市政府的充分肯定和企業(yè)、群眾的高度贊譽(yù),。

時間滾滾流逝,，服務(wù)永無止境。我們將進(jìn)一步深入貫徹落實鹿泉市委市政府的指示要求,，緊緊圍繞為生產(chǎn)企業(yè)保駕護(hù)航,，促鹿泉經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個主旋律，為全面加快“科技新區(qū),，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,，生態(tài)鹿泉”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

交流會發(fā)言稿（三）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，各位同學(xué)：

大家好！

我是來自a0811班的歐陽一一,，很高興能夠在這兒與大家一起交流一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，由于這是我第一次面對這么多同學(xué)談自己的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，所以我有什么說的不夠清楚,、或者說錯的地方,，還請大家多多批評,，指教。

現(xiàn)在我就自己這一年多來的大學(xué)學(xué)習(xí)生活感悟和一些學(xué)習(xí)上的經(jīng)驗與大家共同分享一下,。在來學(xué)校之前，我和許多同學(xué)一樣有很多的期待,，即使自己進(jìn)的不是重點院校,，還是期待大學(xué)生活多么多么地美好，當(dāng)真正踏入大學(xué)這座象牙塔之后才感覺現(xiàn)實和想象太不一樣了,，倒是有種回到高中的感覺,，一樣要考試，一樣要早晚自習(xí),，一樣每天都要在教室待上好幾個小時上課,，可能你們現(xiàn)在開的課還不多，上課覺得挺輕松的,，等到了明年的這個時候就更有這種感覺了,，現(xiàn)在我感覺念大學(xué)比高中還累，因為高中只要學(xué)習(xí)好就萬事ok了,，可是大學(xué)不一樣,，不僅要學(xué)習(xí)好，更重要的是培養(yǎng)各種能力,，挖掘自己的潛能,，重新塑造自我。而且大學(xué)是一個小社會,，要學(xué)會處理好各種關(guān)系,。

現(xiàn)實的一切讓我們有一些手足無措，“怎樣過好我的大學(xué)生活”成為我們每個同學(xué)都要考慮的問題,。是崇尚“六十分萬歲”呢,，還是志向“政法學(xué)院的各項榮耀”呢，或者是默默無聞,，“藏于世外”,。我不知道在座的各位在剛走進(jìn)大學(xué)校園的時候是怎么選擇的，而我的選擇是第二項,，當(dāng)時這樣的選擇的確是有點功利心,，也有點自大，這可能是源于我好強(qiáng)的性格吧,？,！因為我記得當(dāng)時系里為我們這些新生也專門開了像今天這樣的學(xué)習(xí)交流會，會上很多學(xué)長,、學(xué)姐的優(yōu)秀表現(xiàn)激起了我學(xué)習(xí)的熱情,。當(dāng)時我就想我也要向他們一樣,，明年，不行的話就下一個明年也坐在模擬法庭里講述自己的感受,、傳授自己的經(jīng)驗,。當(dāng)時我真的沒有把握，首先是因為自己處在相對比較陌生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境里,，很多東西都不了解,，不能快速的適應(yīng)，再就是沒有一個合理的學(xué)習(xí)計劃,，但是我心里就有那么一個信念,，因為我選擇了“要在學(xué)校找到自己合適的位置”。慢慢把這種自大,，這種功利心變成了一種學(xué)習(xí)的'激情,。

說到這里，我就歸納自己的四點學(xué)習(xí)經(jīng)驗和大家一起分享,。剛才我已經(jīng)談到了第一個我非常信奉的學(xué)習(xí)方法――“要有目標(biāo),，要有信念”，因為有了堅定的目標(biāo),，才會有為之付出努力的不竭動力,。當(dāng)然這里有個很重要的形容詞――堅定，這個目標(biāo)不是隨意的,，或者空想出來的,，必須得堅定，在整個努力過程中不能動搖,。正如我的座右銘所寫：堅持最初的夢想,！在這我想解釋一下我的座右銘，“堅持最初的夢想”是我進(jìn)入高中那會兒定的,，一直到現(xiàn)在,，我的床頭都貼有這個座右銘。在高中時我就想成為一名從事法律方面的人才,，所以我選擇了讀文,，經(jīng)過努力我如愿考進(jìn)我們九江學(xué)院，成為了政法學(xué)院a0811班的一員,，才有機(jī)會成為你們的學(xué)姐?，F(xiàn)在我仍然朝著這個目標(biāo)努力著，相信我以后會一直為這個理想付出,，不斷的讓它豐滿起來,。所以有個堅定的目標(biāo)是非常重要的同樣也是受益終生的。在此,，我也希望大家能夠有個堅定的目標(biāo),，指導(dǎo)你們的大學(xué)學(xué)習(xí)和今后的人生之路,。

除了目標(biāo)，另一個非常重要的學(xué)習(xí)經(jīng)驗就是認(rèn)真聽講,，首先申明一下我不是某些老師請來的說客,，這點經(jīng)驗的確是根據(jù)我自己的切身體驗總結(jié)出來的，很多同學(xué)可能不信或者質(zhì)疑“自己自學(xué),，照樣名列前茅”,。其實我很欽佩這樣的同學(xué)，自學(xué)的確能夠鍛煉他們的獨立性和學(xué)習(xí)的自主性,，同時這樣的學(xué)生往往有很大的毅力，這是我欽佩他們的原因,。但是在這我還是建議大家好好利用課堂45分鐘,，它不僅使大家學(xué)到更好的自學(xué)方法，更重要的我想是能夠大大提高我們的學(xué)習(xí)效率,。這一點我深有體會,，我除了期末學(xué)習(xí)強(qiáng)度高一點外，平時除了上課,，自主學(xué)習(xí)的時間每天只有3個小時,。但這并不是臨時抱佛腳，因為我覺得考試的內(nèi)容自己已經(jīng)知道個大概,，了解每門科目哪些知識要求理解,；哪些知識要求識記；哪些內(nèi)容基本可以不看,，這樣我要掌握的專業(yè)內(nèi)容就大大縮減,，可以空出大量的時間供自己發(fā)展其他方面的興趣。之前我也提到了,，大學(xué)的學(xué)習(xí)不止是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，更多的還是其他素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)做人,、做事,。這樣的話就要求我們在上課的時候，注意力要高度集中,。認(rèn)真去聽,，去記，不要開小差,，因為也許就在你開小差那會兒,，老師就把重點難點講過了。

當(dāng)然,，認(rèn)真聽課的另一個好處可能是自學(xué)的同學(xué)很難達(dá)到的,，那就是老師會著重涉及一些大家在考試或者在專業(yè)學(xué)習(xí)中容易忽視的細(xì)節(jié),，而這些細(xì)節(jié)可能就決定了你這章內(nèi)容或者這道題你能不能掌握。也正是因為這些細(xì)節(jié)是同學(xué)們自學(xué)時無法把握的,，所以使得大家在專業(yè)水平或者各項考試中拉開了差距,。

第二個因素談了這么多，只是希望大家不管是為了節(jié)約課余時間還是真心想學(xué)好專業(yè)知識都能夠積極參與到課堂上來,。今年是我們學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)年,，而學(xué)風(fēng)是校風(fēng)的重頭戲，而一個學(xué)校學(xué)風(fēng)的好壞,，最能體現(xiàn)在課堂上,，希望大家都能為我們九江學(xué)院的校風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，上好每一堂課,！

接下來,，我要跟大家交流第三方面的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。套用一句話“時間不是萬能的,，可不花時間是萬萬不能的”,，在這，時間是指大家花在學(xué)習(xí)上的時間,。談時間的重要性其實大家都明白,，很多同學(xué)可能比我更清楚，曾幾何時,，因為自己那一次通宵達(dá)旦,，英語考試終于過了。當(dāng)然,，這是玩笑了,，如真有的話純屬巧合。不過我還是不相信這種巧合,，英語考試如果能憑借一次通宵達(dá)旦通過,，那我覺得新東方?jīng)]有把你請去幫助英語求學(xué)者“從絕望中尋找希望”是他們的損失。說這些的目的是希望大家能夠合理安排自己的學(xué)習(xí)時間,。當(dāng)自我感覺學(xué)習(xí)效率高的時候多安排點時間學(xué)習(xí),，萬一哪天學(xué)習(xí)興致一點都提不起來的時候，就去放松以下,，要勞逸結(jié)合,。很多勤奮好學(xué)的同學(xué)，渴望著成績有直線式的上升,，而整天悶在書海題海中,。可為何最后效果并不大呢？因為他們疲憊了,，身體疲憊了,，心靈也疲憊了，即使學(xué)也學(xué)不出令人滿意的效果,。所以,，我想我們還是要適當(dāng)?shù)慕o自己一點放松的時間，去聽聽流行音樂啊,，去上網(wǎng)了解一下最近發(fā)生的有趣的事兒啊,，甚至還可以玩一些游戲，來減輕壓力,，不要把自己束縛在古老的圈套之中,。但是，這僅僅只能做為一種消遣,，過度地沉迷,，必定會影響到自己的成績，曾經(jīng)的努力也會白費,。學(xué)時認(rèn)真學(xué)，玩時盡情玩,，這也是老師和家長們經(jīng)常在我們耳邊嘮叨的一句話了,。

劉墉曾經(jīng)說，成績好的人往往比成績差的人會玩,？為什么呢,？那是因為他們會學(xué)，所以他們擁有玩的資本,，即使玩也會玩出花樣來,。我們要注重自己的學(xué)習(xí)效率，從而擠出時間來玩,，來放松自我,，然后再以最飽滿的情緒，激情去繼續(xù)學(xué)習(xí),。所以我在這兒強(qiáng)調(diào),，要會學(xué)也要會玩，當(dāng)然了,，違法亂紀(jì)的除外,。

現(xiàn)在談最后一個學(xué)習(xí)經(jīng)驗――是不是覺得我好羅嗦啊，再忍幾分鐘,，我們馬上就結(jié)束了,，其實我也不自在，畢竟當(dāng)著這么多同學(xué)講自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗還是要有一定勇氣的――言歸正轉(zhuǎn)，最后一個學(xué)習(xí)經(jīng)驗――競爭,，這個詞我本來不想用,，感覺“火藥味”很濃，但現(xiàn)實的確是這樣,，我們每時每刻都面臨著競爭,，很多同學(xué)可能沒有意識到，甚至自己在被別人當(dāng)作競爭對手后還蒙在鼓里,，靜等別人超過自己,。我在這里說的競爭就是要找一個強(qiáng)有力的對手，督促自己學(xué)習(xí),。找到一個好的競爭對手,，可以使自己的戰(zhàn)斗力成直線上升。在這方面我就有很多競爭對手,，更準(zhǔn)確的說是有很多學(xué)習(xí)的榜樣,。()每個我接觸的人，基本都是我學(xué)習(xí)的對象,，在這我感謝他們,，可以說是他們的存在，給了我學(xué)習(xí)的模版,，也讓我有了更多的學(xué)習(xí)動力,，去試著超越他們。有時候翻看自己的成績單,，發(fā)現(xiàn)很多自己的弱勢科目能夠取得好的成績,，應(yīng)該有他們的功勞。當(dāng)然,，這個競爭對手,，大家心理清楚就可以了，沒有必要正式的準(zhǔn)備好一封挑戰(zhàn)書,，然后偷偷的塞到別人的枕頭底下,，還不時刺激人家一下，乘其不備在其書本上寫一句“這次你死定了,！”,，這個沒有必要，知道的認(rèn)為是挑戰(zhàn),，不知道的還以為恐嚇呢,！還有一點就是大家學(xué)習(xí)的范圍可以更寬，不要只局限在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上,，還可以適當(dāng)學(xué)習(xí)別人其他方面的技能,，包括英語，計算機(jī)，人際交往能力及自己感興趣的一些東西,。

剛剛談的只涉及校內(nèi)同學(xué)之間的競爭,，其實更重要的我覺得還是整個大學(xué)生群體中的競爭，畢竟我們最后都要回歸到社會中去,。相比校內(nèi)同學(xué)之間的競爭,，跨校學(xué)生之間的競爭要更加激烈，有的時候可能是殘酷的,。這方面我們面臨的競爭可能主要來自那些相對而言比較好的重點院校,，畢竟他們有更豐富的教學(xué)資源。他們可以發(fā)揮的空間可能超越我們幾倍,，如果競爭同一個崗位,，我們的確處于劣勢，但是大家也沒有必要灰心,，什么事情都是兩面的,，一般院校的學(xué)生我覺得有更多的爆發(fā)力，也更加務(wù)實一些,。只要我們能好好的利用自己學(xué)校的教學(xué)資源刻苦學(xué)習(xí),，增強(qiáng)競爭意識，同樣會獲得和他們一樣的就業(yè)機(jī)會,，有的時候可能更多一些,。

我要說的就這么多，我們都已經(jīng)念了十二三年的書了,，我相信每個人都有自己的一套學(xué)習(xí)方法，不能說誰誰誰的學(xué)習(xí)方法好啊,，誰的管用啊之類的,，我覺得適合自己的才是最好的。以上幾點只是我個人的經(jīng)驗總結(jié),，拿來和你們一起分享,，當(dāng)然也希望我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗?zāi)軌蚪o大家?guī)硪欢ǖ膸椭?/p>

最后想說的是：一個人的成績需要很多人的扶持和支持，但最主要的還是在于自己,。我們要讓自己在成績優(yōu)秀,，能力超眾的同時，快樂地度過每一天,。

希望我們政法學(xué)子能夠在九江學(xué)院這片知識凈土上大豐收,。

謝謝！

交流會發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!感謝政府辦信息科給我們提供這樣好學(xué)習(xí)交流機(jī)會,，現(xiàn)將我局近年來在信息工作開展方面的做法和經(jīng)驗匯報一下，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多批評指正。

在縣委,、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我局的中心工作和改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確,、及時地反映我局在重點工程建設(shè)和兩個文明建設(shè)方面的新成果,、新情況、新問題,，樹立強(qiáng)烈責(zé)任意識,、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,、爭先意識,、敬業(yè)意識，努力為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情,，科學(xué)決策,，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手的作用,。我們的主要做法可以用四句話進(jìn)行概括：即服務(wù)意識強(qiáng),，把握中心緊，反映問題準(zhǔn),，傳播信息快,。

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了報送更多的精品信息,，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題,，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振,。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識,，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法,，主動深入基層,，深入群眾，掌握第一手資料;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進(jìn)展情況,，提高信息的可信度;主動掌握各項工作的部署,、落實情況，提高信息的準(zhǔn)確度,。做到了信息工作思路能超前,，決策會追蹤,，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析,。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路,，捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā),、選編信息的過程中,，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要,，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題,，努力使上報的信息適用對路,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實資料，充分發(fā)揮了參謀助手的.作用,。

針對我局工作攤多,、面廣的特點，抓住中心工作,，圍繞重點工程建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、關(guān)切的問題作為報送信息的切入點和著力點，不斷提高報送信息的實效性,。如在每年7,、8月份，防汛是我局重重之重的工作,，縣領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,，我們就堅持把防汛工作作為信息報送重點，及時準(zhǔn)確的上報各種防汛信息,，使領(lǐng)導(dǎo)在涉及到全縣人民生命財產(chǎn)安全的防汛問題上心中有底,。

為了堅持信息的準(zhǔn)確性，我們經(jīng)常深入基層,，把大量第一線的信息,，基層的原始情況捕捉到手,，講實話,、報實情，不閉門造車,，不坐在辦公室編信息,，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意,、解決基層問題提供了依據(jù),，收到了較好的效果,。如：我們上報的《于橋水庫上游非法采沙活動全面反彈》，就是在我們深入采沙現(xiàn)場,，進(jìn)行了實地調(diào)查了解后,，果斷及時上報給上級政府，為領(lǐng)導(dǎo)采取更加嚴(yán)厲的治理措施,，保護(hù)引灤輸水安全起到了至關(guān)重要的作用,。

信息的價值與實效性關(guān)系極大，再好的信息如果錯過了時機(jī),，就失去了自身的價值,，工作中的信息隨時發(fā)生，早一分鐘報送能促進(jìn)問題的解決,，晚一分鐘報就很可能失去了解決問題的主動權(quán),。在信息的報送中，我們堅持不論夜間和節(jié)假日,，遇到重大信息必須及時連續(xù)報送,，確保不在我們這里誤事，保證領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握事件發(fā)生的動態(tài)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策提供信息參考,。

經(jīng)過我們幾年努力，我局信息工作取得了一定的成績,，連續(xù)三年被縣政府和天津市水利局評為信息工作先進(jìn)單位,，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟單位相比還有很大的差距。主要表現(xiàn)在“四個不夠”上：一是采編信息敏感程度和編寫信息水平不夠;二是幫助預(yù)測走向,、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目,，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠,。

今后我們要努力提高信息工作水平,，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層,，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中等旅游城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

交流會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

按照徐校長的安排，今天我就先來獻(xiàn)獻(xiàn)丑吧,！不過,，今天我不是要談什么經(jīng)驗，我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯?，也順便談?wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚?。為了慎重起見，我還是認(rèn)認(rèn)真真理了一下,，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,，請大家原諒,。

今天我要講的題目是：用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生。各位老師,，現(xiàn)在我們各個班可能都差不多,，優(yōu)生少差生多，問題學(xué)生特別突出,，危險學(xué)生總有那么幾個,，他們經(jīng)常違反校紀(jì)班規(guī)。

針對這些情況,，我確定了各個時段的工作重點：即在一年級,，我首先抓學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩,，采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù);在二年級,，我是全力控制學(xué)生惡性分化，抓學(xué)生跛科問題;到三年級,，我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作,，投入真情轉(zhuǎn)化問題學(xué)生，杜絕班上出現(xiàn)危險學(xué)生,。

我最崇尚的教育理念是：借情寓理轉(zhuǎn)化學(xué)生,。我教育學(xué)生是：重視南風(fēng)效應(yīng)，攻心不攻城,，班內(nèi)事情自己處理,。

我作班主任一般從喚醒、感化,、轉(zhuǎn)化等方面開展工作：

第一,、用真誠的師愛喚醒學(xué)生

我教育學(xué)生是先說情再育人，師刀令牌該耍的時候就耍出來,。即學(xué)生一進(jìn)入我們學(xué)校,，我就先想辦法和他們搞好關(guān)系，讓他們真正感到我的真誠,，真正感到我是為他們好,，我教育他們那是很在乎他們，是關(guān)心他們,，不聽話當(dāng)然磕不平,，我是他們成長的引路人，聽我的話只有好處,，學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,，我們作事要講求良心,，尊重他人是人的美德,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地接受我的觀點,。對于有缺點和錯誤的學(xué)生，我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,，傷害他們的自尊心,，而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,，也能夠壓住自己,，不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦，以免自己的絕招難以施展,。

在教育個別特殊學(xué)生時,，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他,，讓他嘗嘗違反紀(jì)律后那種難受的滋味,，然后再找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會教育他，給他講道理,，并特別地告訴他老師不管他有哪些危害,。比如說現(xiàn)在我班有個男生，平常自由散漫,，自習(xí)課要講話,。我找他談話時，我說：“很多同學(xué)都說你娃很聰明,，有時你就是自控力太差,，管不住自己，所以學(xué)習(xí)提高不快,。你違反課堂紀(jì)律,，和你好的同學(xué)都有意見，他們就是不好說你,。我感覺我平時對你那么好,，你結(jié)果還不給我面子，我怎么想呀,！廖老師平常把你看得多大多大,，你卻搞得我很難受！哦,，你是不是感覺在這里讀書很老火約,？如果真是那樣的話，干脆試一試,，今后我就不管你,，你自己管自己？如果你真的感覺太累,，你可以休息幾天,，我對其他同學(xué)或老師就說你生病了好吧,，也難得廖老師一概？嗦你,?！蔽业脑掃€沒說完，他就說：“廖老師我知道了,，我的確是沒有管好自己,，對不起你，我錯了,，廖老師你原諒我一回,，我今后一定能夠改正，你相信我吧?，F(xiàn)在你不管我,，我怎么辦嘛？別個都說你管得嚴(yán),，我還是在我們班上安逸些,！”通過這番談話，我就順?biāo)浦鄣卦徚怂,，F(xiàn)在他果然變了,，從此，他硬是怕我不管他,，變得聽話起來,。我為了不讓他出現(xiàn)反復(fù)，每次在我看見他時,，都用鼓勵的目光去看他,，找機(jī)會關(guān)心他，使他真正得到老師的溫暖,。

所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,，對學(xué)生多點寬容、多點尊重,，多點理解,，站在他們的立場上分析問題，與他們真誠交流,，他們一定是會聽老師話的,。各位老師，現(xiàn)在學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,，最畏懼請學(xué)生家長,。如果這兩樣都不怕了，他們就很容易變成危險學(xué)生,，讓老師無法管理,，那是早、晚都要出大事的,。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,，他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,，“嫩枝易彎也易直”吧,。

第二、用真誠的師愛感化學(xué)生

有這樣一句話：“說你行,，你就行,，不行也行;說你不行，你就不行,，行也不行”,，這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,，消除了學(xué)生的恐懼感,，縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字，激發(fā)了學(xué)生的求知欲,，讓學(xué)生真正看到自己的閃光點,，找回自信;就這樣一個“行”字，喚起學(xué)生對生命的熱愛,，看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,，找到了學(xué)生對學(xué)習(xí)的快樂感覺，真正品嘗到師愛的甜頭,。

當(dāng)然,，這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,，老師越是信任他,，他學(xué)習(xí)就越勤奮，自信心就越強(qiáng),，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力,。在我們班，我把每個同學(xué)都看成我的朋友,，和他們都有一定的師生友情,，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,，不管是在談心還是閑聊,，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他，認(rèn)為他行,，他有潛力,，老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講：零分不可怕,，怕的是不總結(jié),。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我作事,。

我檢驗過多次,，現(xiàn)在這個班跟前幾屆一樣，沒有老師照常也能上自習(xí)課,，沒有老師同樣也有同學(xué)管紀(jì)律,。我們班現(xiàn)在有個姓陳的同學(xué)，他學(xué)習(xí)成績比較差,，很調(diào)皮,，但體育成績比較好。我和他談心時,，我說：“現(xiàn)在中考體育也有30分,，你體育好，考試要占起手,，如果你今后考上大學(xué),，那你絕對是很吃香的，你知道嗎,，現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,，那時候還有很多人要巴結(jié)你?！苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進(jìn)行了分析,，讓他真正看到希望，說他只要把精力多放點在學(xué)習(xí)上,，他一定很出色,。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育，他終于轉(zhuǎn)變過來,，學(xué)習(xí)認(rèn)真了,。從此，每當(dāng)他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,，我總是想辦法去激勵他,，關(guān)心他，幫他想辦法把差的地方補(bǔ)起來,。我相信他今后能夠變好,，原因很簡單：那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期待的目光在看他,，在關(guān)心他，我們對他的一舉一動很在乎,。我把這種作法叫住“閃光激將法”,。

還有一件事對我感觸很大，就是上學(xué)期有一天要上早自習(xí)的時候,，有兩個同學(xué)走到下面壩子里突然跑起來,，邊跑邊說：“喂快點，老柳站起那里,！”我仔細(xì)一看,，柳老師站在他們教室門口，難怪學(xué)生要跑,。這說明老師的表率和督促作用的確很重要,，這說明我們以前的作法沒有錯：學(xué)生上課我們上班,，學(xué)生休息我們再回家,，多與學(xué)生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰(zhàn)”那是沒有辦法的辦法,，也許真的我們現(xiàn)在有點傻,，干傻事情，老牛拉破車,，把自己套起了,。看吧,，目前校內(nèi)外大環(huán)境就是這樣不理想,，很多學(xué)生不聽招呼。有時我也怨這怨那,，我們賣聲氣,、吸bai粉、站講臺,、看學(xué)生,，實在太累了，學(xué)生還不理解我們,。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,，但也要憋到干很多的事情。

記得我剛參加工作時,，我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,，她說：“要當(dāng)老師，你就要想到清苦和勞累,，就要想到追求的是精神享受,，當(dāng)學(xué)生有出息的時候，我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,，天道酬勤,，付出終有回報，但我們老師圖得到啥子回報嘛,！有時想煩一點,，我們就像一個撐船工一樣，學(xué)生坐在我們船上,，我們先和他們搞好關(guān)系,，不要他們在船上“亂版”，我們安全地把他們送到河對岸就行了,。說實在的,，我們當(dāng)老師只要能夠作到四不四避免，啥子都好辦了：不放任避免更多學(xué)生調(diào)皮,，不軟弱避免更多學(xué)生惡習(xí),，不高壓避免更多學(xué)生叛離，不威逼避免更多學(xué)生問題,?！?/p>

各位老師事實的確如此：我們只要先建立一定的師生友情，多點信任,，多點幫助,，多點落實，真正起到表率作用,，學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),，著名教育家馬卡連柯說得好：“老師個人的榜樣，乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,，所以真誠的師愛是可以感化學(xué)生的,。

交流會發(fā)言稿篇八

今天，我們在xx一中召開“xx鄉(xiāng)課改觀摩交流會”,。參加會議的人員有全鄉(xiāng)各中小學(xué)校長,、各學(xué)校的課改骨干教師代表，還有幸邀請到教育局,、教研室的領(lǐng)導(dǎo)們前來坐陣指導(dǎo),。劉局長、倪主任,、秦老師等能在百忙之中前來指導(dǎo),，對于他們的到來讓我們用掌聲表示最誠摯的敬意和熱烈的歡迎。舉辦這次課改觀摩交流會,，意在認(rèn)真回顧,、總結(jié)前段我們課改工作中良好的做法,、取得的成績、存在的困惑和問題,，通過研討使困惑和問題得以有效的疏通,，從而使我鄉(xiāng)整體的課改工作得以提速、有效精進(jìn),。

1,、前兩節(jié)老師們隨機(jī)入班觀課，親身感受xx一中的課改課堂效果,；

2,、第三節(jié)課集中參加會議：

（1）由xx一中趙校長及教師代表做課改工作交流發(fā)言；

（3）各學(xué)校校長就本校課改工作開展成效,、存在問題,、下步工作打算，進(jìn)行輪流發(fā)言,；

（4）我本人就全鄉(xiāng)課改情況做以簡單總結(jié),，對學(xué)校、對老師們提出幾點建議,；

3,、教研室,、教育局領(lǐng)導(dǎo)分別做指導(dǎo)講話,；

4、中心校張校長做最后總結(jié)講話,。

1,、根據(jù)縣教育局執(zhí)行課改的有關(guān)要求，上學(xué)期我們走學(xué)校,、進(jìn)課堂,，通過聽課評課、與廣大教師座談,，把握最實際的課堂教學(xué)狀況,，召開課改動員會、培訓(xùn)會擴(kuò)大課改實驗成果,。并依托原課改實驗學(xué)校xx一中,、xx小學(xué)的課改實驗成果，借鑒先進(jìn)地區(qū)學(xué)校的課改成功經(jīng)驗,，制定了“三勤五讓六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式供全鄉(xiāng)各學(xué)校推廣,、試用，取得了良好的效果,。12月1日,，組織全鄉(xiāng)100余名教師到鴉嶺一中進(jìn)行了課改課堂觀摩活動,，xx一中、xx小學(xué)等學(xué)校自己又組織教師到半坡,、葛寨等學(xué)校進(jìn)行課堂觀摩學(xué)習(xí),。12月20日，在xx一中,、xx小學(xué)成功召開了課改現(xiàn)場會,，使得全鄉(xiāng)各學(xué)校掀起了空前的課改高潮。有望通過本學(xué)期對課改成果的進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng),，使全鄉(xiāng)各學(xué)校教師的課堂面貌呈現(xiàn)出一道不同于以往的靚麗景觀來,。

2、應(yīng)該看到的是我們很多學(xué)校課改的步子邁的還不夠大,，進(jìn)行課改的思想還不夠堅定,，甚至個別學(xué)校、個別老師還存在有觀望的態(tài)度,。一些老師嘗試上課改課,，由于深入不夠，一遇到困難便繞著走,，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去就回到了最初的模樣,；有的老師上課雖然學(xué)生分了組，但依然是滿堂講,、滿堂問的老樣子,。需要我們統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識的是：深化課堂教學(xué)改革是大勢所趨,、勢在必行,，絕不允許有所懷疑和動搖，晚做真的是不如下定決心及早去做好的,。xx一中就為我們大家做出了很好的表率,，趙校長進(jìn)行課改的決心異常堅定，因此在管理,、指導(dǎo)課改工作中他付出了很多,、也進(jìn)步了很多，我是深感佩服的',，也相信xx一中肯定會在他手中做大,、做強(qiáng)起來。

1,、就課改課堂和傳統(tǒng)課堂的區(qū)別和老師們進(jìn)行溝通,。傳統(tǒng)課堂更強(qiáng)調(diào)教師的作用，盡管教師在課下也做了大量的工作,，但在課堂上還是以教師為主的,，離開了老師學(xué)生便寸步難行,，學(xué)生的學(xué)習(xí)顯得被動、機(jī)械,，老師是如電源的一旦“斷電”也便結(jié)束了教學(xué)活動的存在,。課改的課堂是學(xué)生利用教師制定的導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行自學(xué)、討論,、展示,、質(zhì)疑、釋疑,、歸納,、總結(jié)、提升的,，給學(xué)生提供的是不同的學(xué)習(xí)方法和方式,，為學(xué)生自學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成提供了一種可能，教師才真是一個“精明的導(dǎo)演”的,。課改的課堂才真正做到了面向更多的學(xué)生,、面向全體學(xué)生，課堂中既有自主探究,、又有合作交流,、還有展示提升，加上多梯度,、多層次的有效訓(xùn)練,，學(xué)生是在合作、競爭的愉悅狀態(tài)下成長,、進(jìn)步的,，他們更能夠體會到作為學(xué)習(xí)主任翁的那份責(zé)任和義務(wù),。

2,、大家都是各學(xué)校推薦出的課改骨干教師，你們有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)起本學(xué)校的課改嘗試和探索工作,，盡管路途會很曲折,、也很艱辛，但我相信你們會有能力,、有勇氣擔(dān)起這副膽子的,。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、鉆研,、探索,、嘗試，并攜同其他教師一起研討,、共同進(jìn)步之后,，你會發(fā)覺這份付出是值得的,，是足以令人倍感欣慰的。

3,、有些年級,、有些學(xué)科已經(jīng)發(fā)了導(dǎo)學(xué)案，縣里陸續(xù)還會組織制定出其他年級,、學(xué)科的導(dǎo)學(xué)案,，我們要充分使用好這些導(dǎo)學(xué)案，讓它發(fā)揮出最大的效能,。建議老師們在執(zhí)行導(dǎo)學(xué)案的過程中,，要做好“課前思考和課后反思”，書寫出每篇不低于200字的課堂感悟和提高,，必會大大促進(jìn)課堂教學(xué)效果的精進(jìn),。沒有導(dǎo)學(xué)案的教師要自己嘗試編寫導(dǎo)學(xué)案，并有效組織好課堂教學(xué),。

1,、在校長心目中課改的必要性有多大、重要性有多強(qiáng),，直接決定著學(xué)校課改工作的基本面貌,，所以課改工作開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，你的思想和物質(zhì)投入是與課改成果成正比的,。

2,、課改管理需要從以下幾個方面入手：

（2）組織教師研制導(dǎo)學(xué)案、把關(guān)研討其可行性,，并進(jìn)行印制,；

（3）對課改進(jìn)程中做的好的老師及學(xué)生進(jìn)行必要的評價、表彰和鼓勵,；

（4）組織有關(guān)教師相互間多觀課,、議課，真正形成課改的濃厚氛圍,，有必要的要組織教師外出到課改做的比較好的學(xué)校進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),、開闊眼界，得到不斷提高,。

交流會發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟單位的同志們：

你們好！

今天,，我就_廠一年來的班組建設(shè)工作,，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報，同時把本分廠班組建設(shè)中的做法和經(jīng)驗與兄弟單位進(jìn)行交流,，請給予指導(dǎo),。我匯報的題目是：大力加強(qiáng)班組建設(shè)全面提升管理水平班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基石，是企業(yè)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理組織,。只有班組充滿了勃勃生機(jī),，企業(yè)才能有旺盛的活力，并能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。

為了進(jìn)一步發(fā)揮班組在分廠生產(chǎn),、管理和發(fā)展中的重要作用，使班組建設(shè)工作更加貼近管理實際,，更加適應(yīng)_的又好又快發(fā)展,。_堅持“以人為本”，認(rèn)真貫徹落實“嚴(yán),、細(xì),、實、新,、恒,、齊”的管理理念，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),，以提高效率和效益為中心,，以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵，以規(guī)范班組管理為手段,，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型班組,、培養(yǎng)知識型員工”等“五型”班組的建設(shè)為載體，持續(xù)改進(jìn),，提高班組自主管理水平,，實現(xiàn)各級管理上臺階。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建章立制，以班組建設(shè)制度化,、規(guī)范化創(chuàng)建“管理型”班組.

五型班組是以員工為主體的自我教育,、自我管理、自我提高的群眾性的實踐平臺,，是實現(xiàn)班務(wù)公開、考核量化,、獎勵透明,、民主管理、創(chuàng)建和諧企業(yè)的載體,。

在20__年6月,，公司下發(fā)有關(guān)班組建設(shè)的文件后,，_廠立即組織人員根據(jù)分廠生產(chǎn)及管理實際，編制了《_廠班組建設(shè)管理及考核辦法》,。同時成立了班組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督、檢查工作小組,。把班組建設(shè)同員工的績效考核互相掛鉤,。將現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn),、任務(wù)目標(biāo),、創(chuàng)新能力、勞動紀(jì)律,、工作表現(xiàn),、精神面貌展現(xiàn)——軍事化管理等納入考核項目，實現(xiàn)精細(xì)管理,。把公司管理理念及管理辦法滲透到班組生產(chǎn)全過程的各個環(huán)節(jié),。加強(qiáng)班組長能力培養(yǎng)，提升班組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、組織協(xié)調(diào),、控制溝通、開拓創(chuàng)新的能力;加強(qiáng)班組的自我管理,、自我約束能力;激發(fā)員工開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的魄力。實現(xiàn)了以制度管人,，以人強(qiáng)管理,，以管理求發(fā)展。

二,、努力打造“學(xué)習(xí)型”,、“安全型”班組。

隨著_廠生產(chǎn)的進(jìn)行,，崗位操作技術(shù)儲量逐步的增加,，要求員工必須具備高超的技藝和過硬的安全意識及安全操作技能。為切實“學(xué)習(xí)型”“安全型”班組創(chuàng)建活動叫響做實,，從活動一開始,，我分廠就特別注重為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造群眾性的學(xué)習(xí)氛圍,，使員工工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化。

1、利用班前會,、周四安全活動,、班組長會議、看板管理,、閱讀廠內(nèi)報刊讀物等方式來組織員工學(xué)習(xí)掌握黨的路線,、方針、政策以及相應(yīng)的法律法規(guī),。學(xué)習(xí)公司,、分廠下發(fā)的各類文件、通知,。使員工能夠正確認(rèn)識和理解企業(yè)精神,、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營理念,。

2,、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。我們從實際出發(fā),，結(jié)合公司要求,，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武,、專業(yè)知識講座,、帶高徒、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭做知識型員工”及加強(qiáng)電解作業(yè)區(qū)的“班組園地”建設(shè)等活動,，號召員工崗位成才。我們注重團(tuán)隊互幫互學(xué),，共同提高;提倡有能力的員工向更深領(lǐng)域探究,，充分發(fā)揮員工的聰明才智，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力;提倡不同崗位間的技術(shù)交流,，使班組學(xué)習(xí)范圍得到拓展,，增強(qiáng)了班組的生命力。在不斷加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型“班組建設(shè)的同時,，我們造就了象_職業(yè)技能大賽狀元_,、全國五一勞動獎?wù)芦@得者_(dá)等一大批知識豐富、業(yè)務(wù)精通的專業(yè)技術(shù)人才,。在各級組織舉辦的技能大賽上成績斐然,。

3、大力倡導(dǎo)安全學(xué)習(xí),。安全是的經(jīng)濟(jì)效益,。要實現(xiàn)生產(chǎn)安全,，必須遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,。我們時刻注重員工安全意識,、安全操作技能的提高。班組員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患及安全薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行分析,，及時予以糾正，確保安全生產(chǎn),。班組還通過對事故通報及安全簡報的學(xué)習(xí),，從中分析事故發(fā)生的原因，吸取事故教訓(xùn),，查找自身不足,。分廠和工段經(jīng)常組織班組進(jìn)行安全培訓(xùn)和考試，把學(xué)習(xí)成績納入績效考核之中,，杜絕安全學(xué)習(xí)流于形式,，真正使安全意識深入每一名員工的內(nèi)心，為生產(chǎn)保駕護(hù)航,。

三,、節(jié)能降耗，減排增效,，努力打造“效益型”班組,。

班組是企業(yè)的細(xì)胞，效益是企業(yè)的生命,。我分廠以班組為載體,，以節(jié)能增效為目標(biāo)，通過征集合理化建議,、技術(shù)革新,、修舊利廢、雙增雙節(jié)等諸多降成本的方式助推節(jié)能增效,。

在_工段,，撿廢渣、鋁渣形成了一道節(jié)能利廢的風(fēng)景,。組織_技術(shù)人員,，攻克技術(shù)難關(guān)、延長了_壽命,。目前我分廠大部分_齡都已超過了設(shè)計壽命,，有的達(dá)到20__天以上，從而節(jié)約巨額的大修費,，降低了生產(chǎn)成本,。在節(jié)能,、減排、降耗的工作中,，我們對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,，對環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行加強(qiáng)巡視。對耗能大的設(shè)備,，在保證環(huán)保要求的前提下,，對凈化系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)進(jìn)行了變頻改造，每年節(jié)約大量的工業(yè)用電,。對凈化倉頂收塵裝置改造的成功,，根治了稀相打料時漏料的現(xiàn)象，每年可減少近200萬元_原料損失,。這個技改攻關(guān)項目的成功也極大的鼓舞了技術(shù)人員,，使他們在新的科技領(lǐng)域中再立新功。同時這一項目也正在申請國家專利,。

一年來,，我分廠在節(jié)能降耗、減排增效的工作中取得了一項又一項的成果,，僅20__年初,，我分廠就向上級部門申報了6項節(jié)能減排成果。

交流會發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家下午好,！

高三臨近高考，時間緊,，任務(wù)重,，責(zé)任大，我們政治學(xué)科教師如何科學(xué)的指導(dǎo)學(xué)生迎考復(fù)習(xí),，是關(guān)系到我縣我校明年高考成敗的大事,，現(xiàn)在我就把我們學(xué)校高三政治備課組的思路和一些做法向各位匯報一下：

1、立足高三,，著眼高考,，目標(biāo)明確，穩(wěn)打穩(wěn)扎,。

高三學(xué)年的主要任務(wù)是進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí),，緊緊圍繞考試說明，研究考試說明,，著重應(yīng)對高考,，因此在教研、教學(xué)過程中,，我們高三備課組始終堅持為高考備戰(zhàn)的原則,，不僅在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)思維習(xí)慣和解題能力的培養(yǎng),，嚴(yán)格按高考要求講授知識、考核學(xué)生,，扎扎實實抓規(guī)范,；此外我們集思廣益，分工合作,，進(jìn)行學(xué)情分析,、幫助閱卷等實質(zhì)性工作,，同時也為自身積累經(jīng)驗,。

2、研究學(xué)情,、班情,，做到教學(xué)的針對性，提高教育教學(xué)的實效性

3,、把集體備課落到實處,，不搞形式主義，不斷鉆研教學(xué)

（1）研究《考綱》《考試說明》研究近幾年的高考題,，總結(jié)規(guī)律和高頻考點,，捕捉信息，預(yù)測考試趨向,。每年的高考題,，都是穩(wěn)中有變，但時政熱點變動較大,，如何做好教材主干知識,、高頻考點與時政熱點知識的有效整合等這些信息，在集體備課時交流討論,，大家獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，集思廣益，及時調(diào)整復(fù)習(xí)對策,。

（2）精編精選,，講義與練習(xí)。大家一齊動腦動手,，大量占有資料,，去粗存精，選編出高質(zhì)量的講義練習(xí)題,，做到訓(xùn)練有針對性,、有效性，指導(dǎo)復(fù)習(xí),。

（3）把互相聽課,，評課落實到實處,，根據(jù)年級組要求，年輕教師聽課不少于四節(jié),，老教師不少于兩節(jié),，我們嚴(yán)格照辦，聽后認(rèn)真評課,，互相交流,，指出優(yōu)缺點，以利于我們揚(yáng)長避短,，提高復(fù)習(xí)的質(zhì)量,。

（4）探究復(fù)習(xí)課的有效模式，提高課堂效率

學(xué)生到了高三,，利用課外時間主動學(xué)習(xí)政治的時間不是很多,，我們就必須提高課堂利用率，能在課堂上解決的問題,，決不讓學(xué)生課后解決,。為達(dá)此目的，我們備課組定出一個復(fù)習(xí)課標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)構(gòu)緊,，容量大，形式多樣,，氣氛活潑,，新舊知識連貫穿插。對于每個專題的復(fù)習(xí),，我們安排一位老教師上一節(jié)示范課,，給其他老師引個路子。

4,、堅持集體備課,，不斷鉆研教學(xué)。

本備課組的成員都認(rèn)真鉆研大綱和教材,，吃透課程標(biāo)準(zhǔn),，精心備課，既備教法又備學(xué)法,，落實好各項教學(xué)常規(guī)和教學(xué)計劃,。本備課組堅持按時集體備課，討論授課的方法,，能夠做到目標(biāo),，進(jìn)度，作業(yè),，測試的統(tǒng)一,，在個人備課的基礎(chǔ)上寫出講稿,，講述對教材的理解，教學(xué)重點及難點,，選擇恰當(dāng)?shù)慕谭ê蛯W(xué)法,。然后大家研討、交流,，最后集思廣益,，確定統(tǒng)一的教案，再由各個老師針對班級實際情況確定具體操作環(huán)節(jié),。通過集體備課,，我們相互取長補(bǔ)短，不斷提高自身的教學(xué)水平,。

5,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)體合作精神，注重相互交流探討,。

本備課組的老師無論是誰在網(wǎng)上收集到的或在別處得到的教學(xué)資料，都努力做到資源共享,，共同提高備課效率,。為了深入推動課堂教學(xué)改革，高三政治備課組的各位老師堅持相互聽課,，當(dāng)面或利用集體備課時間實事求是的有針對性的交流意見,，提出改進(jìn)教學(xué)的建議，共同探索更好的教學(xué)方法和路子,，形成教學(xué)的互動,，實現(xiàn)教學(xué)相長。我們組內(nèi)的教研氣氛非常濃厚,，除都能按時參加組內(nèi)的正常集體備課活動外,，我們還在平時利用課余時間碰在一起討論問題，研討教法,，互相切磋,，共同提高。同事們通過討論,，不但提高了對許多模糊問題的認(rèn)識與理解,，而且還進(jìn)一步增進(jìn)了彼此之間的友誼。在歷次考試中均取得了優(yōu)異的成績,。

6,、注重養(yǎng)成教育，落實單輔工作,，培養(yǎng)學(xué)生能力,。

本備課組的老師投入了大量的時間和心血,，利用輔導(dǎo)課和其他課余時間的單輔，積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),，把學(xué)生"你不教我不懂"引導(dǎo)成"你不教我也懂",讓學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí),、查找資料、自學(xué)教材的習(xí)慣,，提高學(xué)生動腦動手的能力和發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力，特別是針對藝體生的政治學(xué)科成績的提高,，還加強(qiáng)每節(jié)課前學(xué)生的默寫基礎(chǔ)知識工作,。

針對這些困惑，需要向其他各老師尋求幫助,。

1,、如何講解理論性強(qiáng)的內(nèi)容

《政治生活》課程設(shè)計的邏輯順序遵循由小到大、有近及遠(yuǎn),，由具體到抽象的思路,。因此，第一單元"公民的政治生活"較貼近實際生活,，而從第二單元"為人民服務(wù)的政府"開始理論化的趨勢愈加明顯,，第三單元"建設(shè)社會主義政治文明",第四單元"當(dāng)代國際社會"的內(nèi)容則更加抽象。因此,，如何面對理論性強(qiáng)甚至是枯燥的課文內(nèi)容,？是教學(xué)過程中的.一大困惑。對此,，我的主要對策就是多引用一些事例,，（如：針對政府工作中要堅持為人民服務(wù)的工作態(tài)度，可以引用牛玉儒,、任長霞的先進(jìn)事跡）,，但覺得難度大。而且怎么利用這些事例來講解教材知識,，對我來說也是個大問題,。

2、有些政治常識知識點難解釋

解釋政治常識比講解經(jīng)濟(jì)常識要難,。因為很多政治常識的道理（如我國的國家性質(zhì),、政府性質(zhì)）似乎難以解釋，而每一個經(jīng)濟(jì)常識的背后幾乎都有一些原因,、道理,，教師可以去講解、剖析，最后得出可信的結(jié)論,。

總的說來,，政治常識的內(nèi)容比經(jīng)濟(jì)常識要枯燥。這一學(xué)期,，我鼓勵學(xué)生課前兩分鐘讀一些與政治相關(guān)的,、資料，目的在于培養(yǎng)學(xué)生對《政治生活》這一模塊的興趣,。已不全面地實行了一段時間,，也不知是否有效。

1,、更好更嚴(yán)格地抓好備課組建設(shè),，特別是從備課組成員的思想入手，要不滿足于現(xiàn)狀,，做到精益求精,。同時，要認(rèn)真研究在新的形勢下如何進(jìn)一步利用多種手段（包括電化,、多媒體等）改進(jìn)政治課教學(xué),。

3、使備課組內(nèi)的教研,、討論氣氛進(jìn)一步濃厚起來,，通過討論、交流,，使備課組成員的知識、理論水平得到進(jìn)一步的提高,。

4,、加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)互助、互相關(guān)心,，為全面提高學(xué)生素質(zhì)再作不懈的努力,。

總之，下學(xué)期我們高三政治備課組的四位同志都在竭心盡力地做好自己的本質(zhì)工作,，且大膽推陳出新,，在各個方面都有了很大的發(fā)展。

交流會發(fā)言稿篇十一

各位學(xué)弟學(xué)妹們：

大家晚上好,！

首先非常感謝學(xué)生會能給我這個機(jī)會站在這里參加新老生交流會,，這是我第三次參加新老生交流會了，第一次作為新生坐在低下,，第二次作為工作人員組織策劃這次活動,，現(xiàn)在作為大三的“老兵”站在這里，實在是有太多的感觸,，有太多太多想和學(xué)弟學(xué)妹們分享,，恨不得和在做的各位都來一次促膝長談,。

首先自我介紹一下，我叫蔣耀君,，來自機(jī)械092班,，是蕭山人，當(dāng)然大家也可以叫我蔣小黑,。首先今天在這里想和大家分享一下我在大學(xué)生活里參加文體活動的經(jīng)歷,，希望大家在大學(xué)四年里能用積極的心態(tài)面對每一天，把大學(xué)豐富校園生活最陽光的一面呈現(xiàn)出來,。

那時候,，由于性格活潑，愛好廣泛,，學(xué)校學(xué)院組織的各種活動都會去報名參加,，但時間的精力是有限的，漸漸的我發(fā)現(xiàn)文體活動比較適合我,，于是我放棄了其他的比賽,，著重參加和自身興趣相關(guān)的文體活動去參加。這是想告訴各位：要懂得取舍,，去做適合自己的事才是最正確的,。

先說說文藝方面，整整兩年,，在學(xué)校學(xué)院的舞臺上,，一直活躍著我的身影，在學(xué)院第二屆青春榜樣的舞臺上,，我和我們機(jī)械092的親們一起出演了時尚t臺秀《我們的show》,，同時，也和學(xué)院的11位男生一起表演了街舞秀《舞林門》,。值得一提的是,，當(dāng)年的《舞林門》正是學(xué)院唯一選派去參加校迎新的節(jié)目，將近一個月的辛苦訓(xùn)練沒有白費,，最終全由男生出演的《舞林門》在師大這個女生明顯多于男生的.學(xué)校引起了不小的轟動,，《舞林門》也隨著這股春風(fēng)在校內(nèi)多個活動上展示了我們工學(xué)男生的魅力。

大二一年,，在級迎新晚會上,，我和林玨、梅杰組合,，新的組合摩擦出了新的火花,，全新的創(chuàng)意舞蹈《女王與保鏢》詮釋了另一種街舞風(fēng)格的魅力。我和林玨這對鐵打的舞蹈組合也應(yīng)邀參加了學(xué)工助理中心的年終晚會，并獻(xiàn)上了搞笑街舞秀《千年等一回》,。其實,，多次登臺經(jīng)歷即使我開心又使我有些失落，開心的是登上過很多校內(nèi)各種舞臺,，給大家?guī)g樂,；失落的是每次登臺表演都是跳舞，而我從小就夢想能在舞臺上用歌聲帶給大家感動,。終于,，我盼來了他——工學(xué)院第四屆十佳歌手大賽。小時候的夢想在那一刻實現(xiàn),，我想那一刻我是幸福的,，我是快樂的。

其實我想告訴大家,，我并沒有專業(yè)練過舞蹈或者唱歌,，只是因為對這些有興趣，我堅持了,，我努力了,，所以我成功登臺了。這些寶貴的經(jīng)歷將是我一生中美麗的回憶,。

說完了文藝,，再說說體育，其實我高中體育很差,，好多次體育考試都只能再及格線附近徘徊,。到了大學(xué)，我告訴自己不能這樣下去了,，于是等運(yùn)動會來臨的時候我毅然的報了頗為冷門的5000米,，雖然最后才獲得了第14名的成績，但是那次我也得到了鍛煉,，從此體育在我大學(xué)生涯中占據(jù)了不可缺少的一部分：兩次參加院籃球賽（一次獲得第三，一次獲得第五）,，四次參加?；@球賽，兩次參加校運(yùn)會（一次參加的5000米,，那到了第14名,；一次參加鐵餅比賽，那到了第七名）,，還有院羽毛球賽（團(tuán)體第三名）,、校手球比賽（團(tuán)體第四名）等，體育活動不僅使我鍛煉了身體，也為我的大學(xué)生活做了一味好的調(diào)味劑,。

參加了那么多體育活動,，最深的感觸就是：只要努力，堅持,，也許成功就會在不經(jīng)意之間到來,。

與大家分享了那么多我在大學(xué)生涯中在文體活動方面的點點滴滴，在我看來在學(xué)習(xí),、工作之余多參加一些文體活動對大家很有幫助,，而且，你并不一定要有文體才能,，并不一定要有出眾的舞臺表現(xiàn)能力,，并不一定要有專業(yè)的訓(xùn)練，如果你喜歡文體活動,，如果你對文體活動有興趣,，那還猶豫什么，勇敢的去參加吧,，用你自信的表演演繹好你的大學(xué)舞臺,。

交流會發(fā)言稿篇十二

各位老師同學(xué)：

大家好！

書是人類的朋友,。我們應(yīng)該認(rèn)真對待這個朋友,。我來介紹一下我是怎么對待朋友的。

我們在閱讀的時候,，要圈出并標(biāo)注自己不懂的單詞,、單詞和句子?？赐曛笠床牧?，了解意思。我們不能忽視這些單詞,、單詞和句子,，這會導(dǎo)致一篇我們看不懂的文章。遇到漂亮的句子,，也可以記下來,，寫下一批，寫下來,。如果你還沒有這樣做,，請這樣做，因為這樣做會讓你上一段樓梯的閱讀水平提高,。

我不能快速閱讀和輕松閱讀,。如果不懂,，又沒有筆，就看幾遍,，慢慢明白大概意思,。看書的時候會大聲朗讀,，再看的時候會有更深的印象和感悟,，是一個很好的背書練習(xí)。

我收獲了很多,。通過閱讀,，我閱讀并記住了好的單詞和句子可以應(yīng)用到作文和生活中，因此受到了很多好評,；通過閱讀,，我收獲了很多知識，了解了很多以前不知道的奧秘,；通過閱讀,，我開闊了視野，讓我了解了更多我不知道的技術(shù),。

說到我讀過的好書,，有很多。還有冰心的《愛的教育》,、《小橙燈》,、林的《城南舊事》、的《愛麗絲小姐》,、葉圣陶的《凡兒的夢》,、老舍的《貓》、《一千零一夜》,、《安徒生童話》等,。這些書給我?guī)砹撕芏嘀R和益處。

我的介紹到此結(jié)束,，謝謝,！

交流會發(fā)言稿篇十三

各位新人：

你們好!

我是生產(chǎn)管理部質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人。20xx年11月來公司實習(xí),、20xx年7月簽合同成為正式員工,。作為比你們稍微老一點的新員工、以一個剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長心得!

我主要說四個方面的內(nèi)容：

我記得,，我進(jìn)入班組的第一次聚餐，在飯桌上,，班長不止一次的強(qiáng)調(diào),，“咱是干技術(shù)活的,，至少在這幾年內(nèi)要安下心來搞技術(shù)，其他的什么都別想”,，其實,，我在大學(xué)里是學(xué)生會的部長，官不大,，但也不小吧,，至少不是每個人都當(dāng)部長的，班長就是怕我飄飄然,、一再給我這么強(qiáng)調(diào),。今天在座的，肯定有很多在學(xué)校是當(dāng)官的,，我想說的是,，大家一定要有歸零的心態(tài)，現(xiàn)在來到萬華工作,，一切都是新的開始,，找準(zhǔn)自己的定位，然后努力工作!

這下面這張照片是我在碼頭煤堆上拍的,，就是要告訴大家,，咱女生也能像男生一樣，爬上高高的煤堆,、扛著鐵鍬去取樣,，大汗淋漓又怎樣、弄臟衣服又怎樣,，工作是不分男女的!既然我選擇了這個崗位,，這個崗位也選擇了我，那這里的活就是我該干的,、我能干的,。

問題有點大喔、人才啊,、我們能說會道,、善于表達(dá)自己的觀點，我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見,，請大家說,，咱萬華是什么?團(tuán)隊!這就是我要說的第二點，在聽和說中,，和你的團(tuán)隊處好關(guān)系,，你的寢室、你的班組,、你的工序,、部門還是什么臨時的團(tuán)隊,，我相信不用我多說，大家都明白團(tuán)隊制勝的道理!

其實大家每個人的能力都差不多,，這邊可以和大家談?wù)勎业慕?jīng)歷!你們相信潛意識嗎?就是你把自己當(dāng)成什么樣的人,、然后就真的成為那個樣子了。去年年初的時候,，我們部門將英語學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)成長方面的重點,，有一天，主任說,，英語好的幾個人去開個會討論一下全年英語學(xué)習(xí)計劃,，我就假裝自己英語很好，于是就去了,，可能我裝的比較好,，表現(xiàn)的比較積極，于是部門的英語活動就交給我負(fù)責(zé)了,，這樣,，我就抓住了鍛煉自己的機(jī)會。當(dāng)然,，也不能僅僅是假裝,，沒有行動的假裝就變成真吹了，我假裝自己英語很好,，這就相當(dāng)于對外界許下了一個公眾承諾,，我已經(jīng)把自己以這樣一種形象推銷出去，那就得努力使自己達(dá)到這個高度,，這就需要在私底下悄悄的努力,，這樣壓力、動力一下子就都有了!一年下來,，活動也都還算圓滿,，鍛煉了自己，也豐富了大家!萬華的舞臺很大,，只要你站出來!

就是說,，不能出去旅游看世界的時候，就多讀書,，投資脖子以上的部分,，不斷充實自己!

最后，不管是學(xué)習(xí),、工作還是生活,，從來都只是開始、沒有結(jié)束,，我們,，一直在路上!

祝愿大家在萬華學(xué)習(xí)工作生活一切順利!

交流會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我今天要和大家交流交流我在這五年來總結(jié)出來的學(xué)驗。

一：靜,。靜不是單指不說話，不發(fā)出一點兒聲響,，靜是在不說話和不發(fā)出一點兒聲響的基礎(chǔ)上,，更追求內(nèi)心深處的一份寧靜。只有你的心靜了下來,，才可能做好手上做的每一件事,。學(xué)習(xí)時先深呼吸，不要存有任何雜念,，腦子中只想著“學(xué)習(xí)”這一件事,。只有心靜,，才可以逐字逐句地去琢磨其中所要表達(dá)的東西。

二：態(tài)度認(rèn)真。態(tài)度可以決定一切,，你的態(tài)度認(rèn)真，做出來的.作業(yè)當(dāng)然不會差;可你的態(tài)度不好,，隨隨便便,，那寫出來的字潦草，做出來的作業(yè)也沒有質(zhì)量,，一點效果都沒有的,，甚至不如不寫。

學(xué)習(xí),，有一種叫做態(tài)度差,，一種叫基礎(chǔ)不好。別人都努力學(xué)習(xí),，而態(tài)度不好的人把學(xué)習(xí)當(dāng)兒戲,，作業(yè)草草了事，好像為了別人而學(xué)習(xí),。但基礎(chǔ)不好又不一樣了,，這些人只要努力學(xué)習(xí)認(rèn)真聽講還是可以補(bǔ)救的?？偟膩碇v,，學(xué)習(xí)應(yīng)該追求質(zhì)量，不可以馬虎應(yīng)對,。

謝謝聆聽!

交流會發(fā)言稿篇十五

有詩云：“望子成龍千古夢,，超越自我逐英雄?！弊鹁吹睦蠋?，親愛的同學(xué)們,，大家晚上好！我叫望超,，來自08級通信工程班,。今年七月即將畢業(yè)，承蒙老師厚愛,，現(xiàn)在我學(xué)部電子電工實驗室工作實習(xí),。很榮幸能在畢業(yè)之前還有機(jī)會站在這里與大家交流。下面就從學(xué)習(xí)態(tài)度,，生活習(xí)慣,，社會工作及科研之路四個方面與大家分享我的大學(xué)經(jīng)歷，希望大家能從中受益,！

一,、學(xué)習(xí)態(tài)度：天道酬勤是真理，勤能補(bǔ)拙為良訓(xùn),。

所謂“榜樣的力量是無窮的”,，大一剛開學(xué)，學(xué)姐查寢時與我們交流之際就告誡我們：“不要掛科,，爭取能拿一次獎學(xué)金,。”于是我謹(jǐn)遵學(xué)姐的教誨,，向他看齊,，努力學(xué)習(xí)。每周堅持上自習(xí),，早上開課之前在教室哇哇的讀英語,，晚上預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)，白天沒有課的時間就去自習(xí)室做練習(xí),，周末去圖書館看《大一新生》,，《讀大學(xué)究竟讀什么》等一類閑書。一分耕耘一分收獲：一學(xué)期下來,，本著不想掛科的我卻得到了意外的結(jié)果,，居然一不小心考了班上第一名。后來迫于壓力,，繼續(xù)保持這種學(xué)習(xí)態(tài)勢,，每次考試成績都名列前茅，大三上學(xué)期也順利通過了英語六級,。

二,、生活習(xí)慣：能文能武顯高雅，腹有詩書氣自華。

我一直很崇拜古代的大學(xué)生,，他們文能琴棋書畫,，武能太極玄武，我也是一個閑不住的人,，學(xué)習(xí)之余積極參加各種活動來鍛煉,，充實自己。比如參加過“感恩的心”征文比賽,，“挫折與成功”演講比賽,，科研立項，運(yùn)動會,，黨史知識競賽，全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽等多項活動,，也獲得過相關(guān)榮譽(yù),。我的興趣也很廣泛：喜歡dj，愛好溜冰,，更喜歡文字,。有時寫點詩詞、散文,，發(fā)表在微博上與朋友分享交流,，大二暑假還在家寫過一篇兩萬五千余字的中篇小說《一路山茶花》。

三,、社會工作：敢于擔(dān)當(dāng)敢去闖,，多點能力多份才。

大一時很有激情,，作為一名青年志愿者曾多次走街串巷義賣報紙,，為地震災(zāi)區(qū)募集善款；大二時擔(dān)任紀(jì)檢部部長,；大三時離開了學(xué)生會光榮的加入了第五屆學(xué)長團(tuán)隊,，協(xié)助雷智老師帶領(lǐng)10級新生，在座的部分同學(xué)有可能對我還有點印象,。除此之外,，大學(xué)四年還一直兼任班上學(xué)習(xí)委員，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。去年5月至7月，在學(xué)校的號召下,，與同學(xué)合伙自主創(chuàng)業(yè),，在足球場309商鋪經(jīng)營數(shù)碼百事屋，主營電腦維修，兩個月盈虧相抵,，作為自主創(chuàng)業(yè)失敗的典型其實我很成功,。回顧過去,，總結(jié)自己四年的成績概括為：一二三,，即發(fā)表了一篇論文，兩次獲得國家勵志獎學(xué)金,，三年“五四評優(yōu)”榜上有名,。展望未來，雖然現(xiàn)在已經(jīng)上崗,，但是需要走的路還很長,。

四、科研之路：導(dǎo)師指路便知足,，自學(xué)成才是出路,。

我們在走，時間在流,?？吹浆F(xiàn)在的你們就如看到了曾經(jīng)的我們，和大家一樣坐在下面以135度的視角仰視著參加過科研立項的學(xué)姐,、學(xué)長們給我們作報告,，想著科研這個詞是多么的神圣。還依稀記得07級電子信息工程技術(shù)班的鄭小龍學(xué)長給我們展示他的智能壁障機(jī)器人,，老師點評道：“他的科研水平可以和一名碩士研究生相媲美,。”這給了我很大的.啟示,，會后與他交流,，更是受益匪淺。在他的鼓勵下,，我們請劉志剛老師指導(dǎo),，就這樣開始了科研之旅。自備經(jīng)費在淘寶網(wǎng)上購買仿真器,，去跑電子市場買元器件及工具,，自學(xué)51單片機(jī)相關(guān)知識，網(wǎng)上查詢程序代碼,，認(rèn)真焊接,，反復(fù)調(diào)試，直至成功,。后來在侯自良老師的帶領(lǐng)下,，借電子設(shè)計競賽之機(jī)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了嵌入式msp430單片機(jī)，這也為我現(xiàn)在的畢業(yè)設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ),。這是我的畢業(yè)設(shè)計--基于嵌入式msp430超聲波測距遙控小設(shè)設(shè)計與制作,。（展示作品）

同學(xué)們，現(xiàn)在回過頭來看,，經(jīng)歷過后并沒有那么神奇,，可以45度視角俯視科研立項。但是關(guān)鍵在于自學(xué)能力,，導(dǎo)師只是指路而已,，通過科研立項不僅可以提升學(xué)習(xí)興趣，還可以很好的鍛煉動手實踐能力,，而這正是用人單位最看重的東西,。如果你畢業(yè)了帶著自己的科研作品去求職，進(jìn)一個研發(fā)部門做一名研發(fā)工程師助理,，在武漢月薪最少也是3000塊,。長江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng),，相信大家會比我做得更好。

在此,，我以一名學(xué)長的身份誠摯的邀請大家踴躍報名,，認(rèn)真選題，積極的參與到科研立項活動中來,。

最后,，祝大家：情場考場兩不誤，愛情學(xué)業(yè)雙豐收,！謝謝,！

交流會發(fā)言稿篇十六

各位班主任、同志們：

今天,，我們班主任在這里召開班主任工作經(jīng)驗交流會,，目的是為我們更好地開展班級管理，相互交流管理中好的經(jīng)驗,、汲取近段以來在管理工作中出現(xiàn)的一些失誤和不足,，分析原因，總結(jié)方法提供一個平臺,。很高興能與各位班主任在這里共同探討關(guān)于班主任工作的一些體會,。

咱們的班主任一頭挑著學(xué)校，一頭挑著家庭,，是溝通學(xué)校與學(xué)生,、家長的橋梁和紐帶，是貫徹落實學(xué)校各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)。一個學(xué)校辦學(xué)水平的高低,，各項工作的好壞,，很大程度上取決于班主任的工作?？梢哉f學(xué)校管理離不開班主任,，學(xué)校發(fā)展時刻靠著班主任，班主任工作是學(xué)校的重中之重,。正是基于此,，我校領(lǐng)導(dǎo)早就考慮組織咱們班主任開個會交流交流，今天終于實現(xiàn),，首先我代表辦公室向你們一直以來的辛苦工作和積極配合表示深深的感謝,！

對班主任的工作，我個人覺得有一個前提,，那就是：不喜歡和學(xué)生交往的不要做班主任,。純粹把學(xué)生視為不懂事的孩子，就只會覺得他們麻煩,，在這樣的心態(tài)下還要讓自己尊重他們,、關(guān)愛他們，這很難做到,，即使做了,，也缺乏真誠。而沒有真誠的交往是不可能成功的,。班主任工作也就不會有快樂和滿足,。

班主任與學(xué)生接觸最密切，是學(xué)生的心靈導(dǎo)師,，是學(xué)生健康成長過程中的引路人,。因此，班主任的工作要求我們?nèi)硇牡赝度?，走進(jìn)學(xué)生心靈深處,，而且要深入到學(xué)生個性心理層面。愛每一位學(xué)生,，是教師,、更是班主任的天職，為此班主任可能要額外付出很多,，但這種付出是值得的,，因為有時會改變一個學(xué)生的一生?？梢哉f,，十年,，二十年之后，學(xué)生會記起,，也許只會記起他的班主任,，因此，班主任的工作不僅是重要的,，而且也是光榮的,。

當(dāng)然，10個人做班主任帶出來的班級肯定是10個樣的,。所以尊重班主任個性化的管理是必要的,。但是，班級管理工作中的共性和規(guī)律也是肯定存在的,，這也是現(xiàn)在大家在這里交流的原因,。接下來我想就自己在平時觀察到的大家班級管理中的一些感想提出來與大家交流，就算是拋磚引玉吧：

學(xué)生,，對班主任都有著一種特殊的信任和依賴情感,。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行,，一舉一動，深深地影響著每一個學(xué)生的成長,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣,。因此，在班級工作中我時刻注意塑造班主任形象,，事事從我做起，以良好的形象率先垂范,，潛移默化地影響著我的學(xué)生,。平時，凡要求學(xué)生做到的,，我首先做到,。（舉例：早到校的問題和平時衣著方面）大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：教師個人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光,。這種無聲的教育,，往往能達(dá)到無聲勝有聲的效果。（例如：獎狀不貼不珍惜榮譽(yù)學(xué)生也不珍惜你給他的榮譽(yù)）

培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。班主任,、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。學(xué)生干部要由自由競選,，學(xué)生投票民主選出，再通過班主任的協(xié)調(diào)產(chǎn)生,。這樣讓班干部懂得自己是同學(xué)信任,，也是班主任委任的班干部，能增強(qiáng)其工作的自信心,。而后對班干部進(jìn)行具體的分工,，讓他們首先明確自己的職責(zé)范圍，再對班級管理有一定的方向性,、目的性,，各司其職，各盡所能,。這樣能增強(qiáng)了班干的光榮感和責(zé)任感,，使他們在集體建設(shè)中發(fā)揮核心作用，增強(qiáng)班級的凝聚力,。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I(xiàn)計獻(xiàn)策,，而且大膽放手讓他們開展工作，例如班干會議,、主題班會,、值日安排、參加學(xué)校組織的活動等有關(guān)工作基本上由班干部主管,，班主任只是從旁指導(dǎo),，每項工作完成后，都及時找他們來總結(jié),，給予肯定和鼓勵,，提高班干的工作情緒，同時提出存在問題及改善措施,，使干部能力得到提高,，同時，班主任也做到了運(yùn)籌帷幄之中,，決勝千里之外,。（例如：前年九年級一個班長，大家都認(rèn)為這個班主任真省心）

正如教學(xué)上所強(qiáng)調(diào)的教是為了不教一樣,，班級管理上管也是為了不管,。反復(fù)抓，抓反復(fù),，堅持不懈工作,，大事寬容、小事嚴(yán)格,，狠抓一段時間,，逐步提高學(xué)生的思想認(rèn)識和學(xué)習(xí)能力,，形成良好的行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維習(xí)慣,，最終達(dá)到學(xué)生基本自治,。這時候，班主任才能脫身出來,，以旁觀者的身份來進(jìn)一步優(yōu)化班級狀況,。

交流會發(fā)言稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的同志們：

你們好,！

今天,，我就x廠一年來的班組建設(shè)工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,，同時把本分廠班組建設(shè)中的做法和經(jīng)驗與兄弟單位進(jìn)行交流,，請給予指導(dǎo)。我匯報的題目是：大力加強(qiáng)班組建設(shè)全面提升管理水平班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基石,，是企業(yè)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理組織。只有班組充滿了勃勃生機(jī),，企業(yè)才能有旺盛的活力,，并能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

為了進(jìn)一步發(fā)揮班組在分廠生產(chǎn),、管理和發(fā)展中的重要作用,，使班組建設(shè)工作更加貼近管理實際，更加適應(yīng)x的又好又快發(fā)展,。x堅持“以人為本”,，認(rèn)真貫徹落實“嚴(yán)、細(xì),、實,、新、恒,、齊”的管理理念，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),，以提高效率和效益為中心,，以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵，以規(guī)范班組管理為手段,，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型班組,、培養(yǎng)知識型員工”等“五型”班組的建設(shè)為載體，持續(xù)改進(jìn),，提高班組自主管理水平,，實現(xiàn)各級管理上臺階,。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建章立制,，以班組建設(shè)制度化、規(guī)范化創(chuàng)建“管理型”班組,。

五型班組是以員工為主體的'自我教育,、自我管理、自我提高的群眾性的實踐平臺,，是實現(xiàn)班務(wù)公開,、考核量化、獎勵透明,、民主管理,、創(chuàng)建和諧企業(yè)的載體。

在20xx年6月,，公司下發(fā)有關(guān)班組建設(shè)的文件后,，x廠立即組織人員根據(jù)分廠生產(chǎn)及管理實際，編制了《x廠班組建設(shè)管理及考核辦法》,。同時成立了班組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督、檢查工作小組,。把班組建設(shè)同員工的績效考核互相掛鉤,。將現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn),、任務(wù)目標(biāo),、創(chuàng)新能力、勞動紀(jì)律,、工作表現(xiàn),、精神面貌展現(xiàn)——軍事化管理等納入考核項目，實現(xiàn)精細(xì)管理,。把公司管理理念及管理辦法滲透到班組生產(chǎn)全過程的各個環(huán)節(jié),。加強(qiáng)班組長能力培養(yǎng)，提升班組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、組織協(xié)調(diào),、控制溝通、開拓創(chuàng)新的能力,；加強(qiáng)班組的自我管理,、自我約束能力；激發(fā)員工開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的魄力,。實現(xiàn)了以制度管人,，以人強(qiáng)管理，以管理求發(fā)展,。

二,、努力打造“學(xué)習(xí)型”、“安全型”班組,。

隨著x廠生產(chǎn)的進(jìn)行,，崗位操作技術(shù)儲量逐步的增加，要求員工必須具備高超的技藝和過硬的安全意識及安全操作技能,。為切實“學(xué)習(xí)型”“安全型”班組創(chuàng)建活動叫響做實,，從活動一開始，我分廠就特別注重為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，營造群眾性的學(xué)習(xí)氛圍,，使員工工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,。

1,、利用班前會、周四安全活動,、班組長會議,、看板管理、閱讀廠內(nèi)報刊讀物等方式來組織員工學(xué)習(xí)掌握黨的路線,、方針,、政策以及相應(yīng)的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)公司,、分廠下發(fā)的各類文件,、通知。使員工能夠正確認(rèn)識和理解企業(yè)精神,、企業(yè)作風(fēng),、經(jīng)營理念。

2,、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。我們從實際出發(fā)，結(jié)合公司要求,，廣泛開展崗位練兵,、技術(shù)比武、專業(yè)知識講座,、名師帶高徒,、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭做知識型員工”及加強(qiáng)電解作業(yè)區(qū)的“班組園地”建設(shè)等活動,，號召員工崗位成才,。我們注重團(tuán)隊互幫互學(xué)，共同提高,；提倡有能力的員工向更深領(lǐng)域探究,，充分發(fā)揮員工的聰明才智，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力,；提倡不同崗位間的技術(shù)交流,，使班組學(xué)習(xí)范圍得到拓展，增強(qiáng)了班組的生命力,。在不斷加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型“班組建設(shè)的同時,，我們造就了象x職業(yè)技能大賽狀元x、全國五一勞動獎?wù)芦@得者x等一大批知識豐富,、業(yè)務(wù)精通的專業(yè)技術(shù)人才,。在各級組織舉辦的技能大賽上成績斐然。

3,、大力倡導(dǎo)安全學(xué)習(xí),。安全是的經(jīng)濟(jì)效益。要實現(xiàn)生產(chǎn)安全,，必須遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律,。我們時刻注重員工安全意識、安全操作技能的提高,。班組員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患及安全薄弱環(huán)節(jié)及時進(jìn)行分析，及時予以糾正,，確保安全生產(chǎn),。班組還通過對事故通報及安全簡報的學(xué)習(xí)，從中分析事故發(fā)生的原因,，吸取事故教訓(xùn),，查找自身不足。分廠和工段經(jīng)常組織班組進(jìn)行安全培訓(xùn)和考試,，把學(xué)習(xí)成績納入績效考核之中,，杜絕安全學(xué)習(xí)流于形式，真正使安全意識深入每一名員工的內(nèi)心,，為生產(chǎn)保駕護(hù)航,。

三、節(jié)能降耗,，減排增效,，努力打造“效益型”班組。

班組是企業(yè)的細(xì)胞，效益是企業(yè)的生命,。我分廠以班組為載體,，以節(jié)能增效為目標(biāo)，通過征集合理化建議,、技術(shù)革新,、修舊利廢、雙增雙節(jié)等諸多降成本的方式助推節(jié)能增效,。

在x工段,，撿廢渣、鋁渣形成了一道節(jié)能利廢的風(fēng)景,。組織x技術(shù)人員,，攻克技術(shù)難關(guān)、延長了x壽命,。目前我分廠大部分x齡都已超過了設(shè)計壽命,，有的達(dá)到20xx天以上，從而節(jié)約巨額的大修費,，降低了生產(chǎn)成本,。在節(jié)能、減排,、降耗的工作中，我們對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,，對環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行加強(qiáng)巡視。對耗能大的設(shè)備,，在保證環(huán)保要求的前提下，對凈化系統(tǒng)的風(fēng)機(jī)進(jìn)行了變頻改造,，每年節(jié)約大量的工業(yè)用電。對凈化倉頂收塵裝置改造的成功,，根治了稀相打料時漏料的現(xiàn)象，每年可減少近200萬元x原料損失,。這個技改攻關(guān)項目的成功也極大的鼓舞了技術(shù)人員，使他們在新的科技領(lǐng)域中再立新功,。同時這一項目也正在申請國家專利,。

一年來,，我分廠在節(jié)能降耗、減排增效的工作中取得了一項又一項的成果,，僅20xx年初，我分廠就向上級部門申報了6項節(jié)能減排成果,。

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交流會發(fā)言稿篇十八

各位老師，大家好,！

首先，非常感謝學(xué)校給我這次時機(jī),。對我來說，擔(dān)當(dāng)主持人,，不僅僅是對自己的鍛煉提升，更重要的是,，能與我的同仁們、朋友們一同學(xué)習(xí),，一同成長，一同感受那份沖動與快樂,，是最開心的事。我想,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在全校教師的共同努力下,，以我們的誠懇與熱心，一定會把我校的教師論壇活動開展的有聲有色,，紅紅火火。

教師論壇于我們這個偏僻的林區(qū)小鎮(zhèn)的'教師來說確實是一個新生事物,，但新生事物往往有其頑強(qiáng)的生命力，會彰顯出意想不到的勃勃生機(jī),。新課程改革以來，教師論壇以其寬松,、自由、開放,、總結(jié)。掌聲歡送,！

結(jié)束語：

讀書能啟人心智，撼動心靈,，豐富人生；讀書能積淀學(xué)養(yǎng),，沖動思考，指點迷津,。

讓我們在這孕育生機(jī)的春日里，與書籍?dāng)y手同行,，開始教育生涯的心靈之旅。那么,，我們的課堂將充滿智慧，我們的教育將一路書香,，我們的生命將更加厚重深沉。

各位老師,，本期教師論壇到這里就結(jié)束了，讓我們下周五再見,！

交流會發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!非常高興能有這個機(jī)會,，在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果。

近幾年來,，變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫助下,，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn),，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護(hù)的各項任務(wù),，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽(yù),，在此,，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫助的公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位表示衷心的感謝,。

如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓(xùn)工作,，一直是我們開展培訓(xùn)工作的核心。以往,，工區(qū)在對職工的培訓(xùn)中，主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時機(jī),，采用集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培訓(xùn),。然而，作為一線生產(chǎn)工區(qū),，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快,，設(shè)備維護(hù)任務(wù)日益繁重,，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突,，使全工區(qū)的培訓(xùn)工作一度受到制約。

開展培訓(xùn)工作是一個持續(xù)的過程,，它不只是做幾道題,、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試,，更多的'是需要將學(xué)習(xí)到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中，對培訓(xùn)后,，在實際工作起到的效果進(jìn)行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓(xùn)方式,，學(xué)習(xí)時間刻板，使得職工在工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾日趨嚴(yán)重;而且授課內(nèi)容,、方式,、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時候,，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候,，走樣不少;實際效果，基本很小”,。