勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇一

______衛(wèi)生院聘用協(xié)議

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

衛(wèi)生院制

填寫說明

1,、本協(xié)議一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔,。

2,、本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托,，否則代簽無效。

3,、填寫聘用協(xié)議書一律用藍(lán),、黑墨水書寫，字跡清晰,、工整,，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無效,。

4,、除本協(xié)議所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,，可增加有關(guān)條款,。

甲方(聘用單位)

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止,。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四,、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。,。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

六,、聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本協(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》(附件一),，以書面形式確定協(xié)議變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本協(xié)議作出相應(yīng)的變更,。

七,、聘用協(xié)議的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本協(xié)議,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。

(三)本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用協(xié)議證明書》(附件三),。

八,、聘用協(xié)議的終止(一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：1,、本協(xié)議期限屆滿;2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的,。(二)聘用協(xié)議終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

附件一：

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇二

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款,，由雙方共同遵守,。

一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

二,、試用時(shí)間為 個(gè)月,，自 年 月 日始，至 年 月 日止,。試用期的薪資為 元,。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月),。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用,，轉(zhuǎn)為正式員工,。

三、如在第一周培訓(xùn)期終止試用,，無工資;超過一周終止試用的,，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，無餐費(fèi)補(bǔ)助,。

四,、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付,，提成為20%此按照公司的制度給付),。

五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,，則做順延或提前發(fā)放),。

六、乙方在職期間,，如工作成績突出,，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

九,、乙方在職期間,，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

十,、乙方在職期間,，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整,。

十一,、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

十三、在職期間,，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),，須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān),、主管須提前一周做出書面離職申請),，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜,。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理,。

十四,、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定,，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰,。

十五、乙方在職期間,，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律,、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤,、執(zhí)行工作指令消極,、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),，可隨時(shí)終止此協(xié)議,。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,，未按正常程序辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,，薪資及留存薪資作為違約金處理,。

十七、本協(xié)期滿,，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議,。

十八,、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守,。 未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇三

單位名稱：_______________

住所：__________________

勞務(wù)方（乙方）：____________

姓名：___________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：______________

家庭住址：________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結(jié)束為止,。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________

1,、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的管理。

4,、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1,、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2,、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4、任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：______________

乙方：______________

簽訂日期：________________

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇四

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限：

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1,、固定期限：從年月日起至年月日止;其中,，試用期為前個(gè)月。

2,、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中,，試用期為前個(gè)月。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

乙方的工作內(nèi)容為,，工作地點(diǎn)為。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

(一)甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批同意,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí),，每周工作天,，每周至少休息一天。

2,、不定時(shí)工作制,。

3、以為周期,，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

(一)乙方的工資支付周期為(小時(shí)/日/周/月),，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期,，支付日期為，支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳),。

乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長工作時(shí)間工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省,、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),，數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》,、等有關(guān)規(guī)定辦理,。

七、合同的履行,、變更,、解除或終止：

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除或終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

八、調(diào)解與仲裁：

甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，按《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決,。

九、其它：

(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)本合同(含附件)簽訂后，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

(三)雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇五

住 身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話:

甲方系經(jīng)營 的用戶,，現(xiàn)需要招收一名 人員,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等,、和諧,、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方系經(jīng)營 的用戶,，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員,。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,，從合同簽訂日起

三,、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用,，工資為1500元每月,。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(1500元),，若中途離職或辭職,，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資,，發(fā)放工資為每月的 ,。

四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失,。

五、工作時(shí)間：早上 —晚上 ,，午休1小時(shí),。滿意留用的，直至本合同約定日,，即為 ,，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

六,、工作程序：

七,、本合同雙方簽字后立即生效。

八,、本合同一式兩份,，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇六

經(jīng)營地址：xx縣秀峰大道57號(hào)

乙方：居民身份證號(hào)：

出生日期：年月日

家庭住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效，年月日終止,。

第二條乙方自愿繳納元做為違約保證金,。

第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時(shí)間為每月x日發(fā)放上月薪金,，乙方工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。病假需持醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,，休假不享受工資待遇,。員工工作夠滿一年時(shí)間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪,。

賓館營業(yè)期間發(fā)生的財(cái)務(wù)糾紛,、錯(cuò)賬（吧臺(tái)收銀員當(dāng)日營業(yè)額，房間保潔員報(bào)錯(cuò)消費(fèi)清單等）由員工自行墊上,，賓館不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并扣除全部違約金：

（一）有偷拿賓館財(cái)物,、吸毒、打架斗毆行為的,；

（二）嚴(yán)重失職,、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,；

（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；

（五）違反法律法規(guī)規(guī)定,、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知甲方,，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第六條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

備注：乙方如有錯(cuò)誤需處罰個(gè)人由賓館負(fù)責(zé)人制定處分或金額,。（詳見星海賓館獎(jiǎng)罰條例）

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問 ，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在翰林苑項(xiàng)目_置業(yè)顧問_工作崗位,。在任職期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二,、薪酬,，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：

3. 客戶成交單價(jià)低于公司規(guī)定的銷售底價(jià)，每套傭金下調(diào)50%計(jì)提

5. 餐補(bǔ)每日10元,，下鄉(xiāng)額外補(bǔ)助10元/日,，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。

三,、乙方在任職期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

四,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

五,、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前30個(gè)工作日通知甲方,，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資,、獎(jiǎng)金,、傭金等不予發(fā)放。

六、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用后,，按照實(shí)際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼,。乙方在任職期間離職,，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實(shí)價(jià)從工資中扣除。

八,、在任職期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

九,、在任職期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力;,。

十、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十一,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

c.任職期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教和培訓(xùn);

十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.任職期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范,，保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

十三、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四,、合同未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇八

乙方： 姓名（國籍：美國,，護(hù)照號(hào)碼：_________）

___公司名（甲方）聘用_________（乙方）為甲方技術(shù)顧問，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同，從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,，合同期限為壹年,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位：技術(shù)顧問,。

2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間

1,、乙方在工作期間,，隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

2,、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時(shí)間,，一般每周不超過40小時(shí),；若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí)，甲方支付乙方加班工資,，平時(shí)加班1.5倍,，周末加班2倍,，法定節(jié)假日加班3倍。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元（稅前）,，其個(gè)人所得稅由乙方支付,。

2、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬,。乙方可委托甲方辦理換匯,、匯款手續(xù)，有關(guān)費(fèi)用由乙方支付,。

3,、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,。

2,、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn)，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī),、制度和操作規(guī)程,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度,；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

（4)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期(60天）滿后不能從事原工作的,；

（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、甲方有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

（1）不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（2）不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的,；

（3）不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。

5,、在合同有效期間,，除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,，若甲,、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對(duì)方,。

6,、勞動(dòng)合同到期時(shí)，本合同即告終止,。

7,、甲,、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,，應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù),。

八,、發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

九,、其它

1、本合同須經(jīng)甲方,、乙方簽名（或蓋章）方能生效,。

2、在合同有效期內(nèi),，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善,。

3,、本合同中英文版本各一式二份，由甲,、乙雙方各存一份,。中英文兩種版本具有同等法律效力。

甲方：_________

時(shí)間： 年 月 日

乙方：_________

時(shí)間： 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇九

第一條　甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條　乙方性別__________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）__________

居民身份證號(hào)碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________?。ㄊ?__________區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動(dòng)合同期限

第三條　本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第五條　根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條　乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條　甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。

________________________________________________________________________________執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十三條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條　甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條　甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十二條　雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條　本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇十

乙方(受聘人員)姓名：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利,。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方________________。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù),。

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù),。

1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

六,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

七,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

八、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

九、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行,。

一,、甲方聘請乙方為 ，聘期為 年 月 日至 年 月 日

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán),、處罰權(quán),、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán),。

2、為乙方提供辦公場所,、教學(xué)場所,。

3、制定授課時(shí)間,、時(shí)數(shù),、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃,。

4,、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),。

5,、協(xié)助乙方做好所有管理。

6,、不得無故解聘乙方,。

7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作,。

8,、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

9,、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

(1)不能遵照中心規(guī)章制度,，經(jīng)勸阻不改的;

(2)學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

(3)出現(xiàn)重大工作失誤或事故的,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，聽從指揮,。

2,、嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德，關(guān)心愛護(hù)員工及學(xué)生,。

3,、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,。

4,、協(xié)助甲方做好招生工作,。

5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,，保管好室內(nèi)物品,，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6,、負(fù)責(zé)學(xué)員上課,、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作,，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),，并準(zhǔn)確做好記載，及時(shí)向中心通報(bào),。每次上課提前十分鐘到崗,。

7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為,。

8,、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

9,、對(duì)甲方的工作有建議權(quán),。

四、報(bào)酬發(fā)放辦法,、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)：

的干股嗎,，所有銷售除外)甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股,，以此類推,。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi)，發(fā)放方法和干股同時(shí),，甲乙合作兩年之后,，甲方返還乙方所有押金。

3,、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上班的,，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%,，并扣除全勤獎(jiǎng),。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償,，并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金,。

4、獎(jiǎng)勵(lì)：如本期學(xué)生流失率不超過10%,，學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金,，各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng),，均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。

五,、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行,，一式兩份，甲乙雙方各一份,。

甲方：(章) 乙方：(簽字)

年月日 年月日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇十二

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條乙方性別__________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）__________

居民身份證號(hào)碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________省（市)__________區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止,。本合同于__________年__________月__________日終止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

________________________________________________________________________________執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章）__________乙方（簽字或蓋章）__________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇十三

甲方名稱：

地址：

聯(lián)系方式：

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，以資共同遵守,。

第一條　合同期限：

一,、合同期限

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1,、有固定期限：從年月日起至年月日止,。

2、無固定期限：從年月日起,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限，以完成雙方約定的工作任務(wù)為標(biāo)志：從年月日起至年月日止,。

4,、試用期為個(gè)月。

第二條　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方擔(dān)任　工作，工作地點(diǎn)為湖南省,，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整,。

2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù),。

第三條：工作時(shí)間

甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作小時(shí)(不超過8小時(shí)),，每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日,。

2,、不定時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，按工廠考勤制度執(zhí)行,。

第四條　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按崗位要求提供工作所需的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮,、強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的指令,。

第五條　勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi)，甲方按國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，以法定貨幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。具體辦法如下：

1,、甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

2、月工資元/月,，試用期間工資元/月,，其中包含月考核工資元。甲方每月日前向乙方支付工資,，這包括乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

3、乙方有計(jì)件工資(獎(jiǎng)金)的,。計(jì)件單價(jià)約定為以乙方所在車間規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方可根據(jù)乙方的職務(wù)升降,、崗位變動(dòng),、績效考核結(jié)果和工廠盈利狀況等情況按工廠薪酬制度調(diào)整乙方的工資。

第六條　勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)自覺遵守甲方根據(jù)國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方及工作部門的管理。

第七條　保險(xiǎn)和福利待遇：

1,、甲方依照國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定，為乙方參購社會(huì)保險(xiǎn),。

2,、甲方視工作崗位情況是否為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)。

3,、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

第八條　勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更：

本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。

1,、有下列情形之一的,，本合同自行終止。

(1)乙方被甲方辭退或自行辭職,；

(2)勞動(dòng)合同期限屆滿,；

(3)乙方達(dá)到法定退休年齡；

(4)乙方死亡,；

(5)甲方或工作單位被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,、宣告破產(chǎn)；

(6)本合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期證明不符合錄用條件的,；

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

(2)乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成工作任務(wù)的,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的,；

(3)甲方因部門人員調(diào)整需要進(jìn)行裁員的；

(5)乙方不服從工作安排,、無理取鬧,、聚眾鬧事、打架斗毆的,；

(6)乙方服務(wù)態(tài)度惡劣,、辱罵刁難用戶、敗壞企業(yè)信譽(yù),、影響社會(huì)秩序的,；

4、有下列情形之一,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期內(nèi)提前3天提寫書面辭職申請,；

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。

5,、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。甲方依據(jù)本條第3款之第(1),、(2),、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的,，依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

6、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

7,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，()可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

8,、乙方被依法開除,、除名、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

9,、本合同依法訂立后,，不得因承辦人或法定代表人變更而解除。

第八條　違反合同的責(zé)任：

1,、一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2、由于一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

3、一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行,、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任,。

4,、乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)離開工作崗位的,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理,。

5,、乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任,。

第九條乙方聲明

1、乙方鄭重承諾已與原工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系,，同意提供原工作單位或有關(guān)部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系狀況和已解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,。

2、乙方同意提供身體狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料,，同時(shí)證明在與甲方簽定勞動(dòng)合同之前職業(yè)疾病,。職業(yè)疾病為：

今后如因此職業(yè)疾病所產(chǎn)生的一切疾病與后遺癥，由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

3、乙方再次承諾,，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同,，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在。

4,、乙方假冒,、借用他人身份參加工傷、意外,、醫(yī)療等保險(xiǎn),，造成工傷,、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)關(guān)系無效的,，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由員工自行承擔(dān),。

5、因乙方的承諾和證明不實(shí),，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任,。甲方不需補(bǔ)償可解除合同。

第十條雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭議,，由雙方協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，可向長沙市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第十一條本合同一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違反國家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第十二條工廠各項(xiàng)管理文件(包括但不限于《人事管理制度》,、《崗位職責(zé)》、《績效考核辦法》,、《員工手冊》等),、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)：

法定代表人(委托代理人)：(簽字)

合同簽訂時(shí)間：年月日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇十四

甲方（用人單位全稱）：

地址：

聯(lián)系電話：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

出生年月：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守履行。

第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定,，采取下列第種形式,。

（一）固定期限：自________年____月____日起至年月____日止。

（二）無固定期限：自年____月____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止,。其中訂立第項(xiàng)合同的,，雙方約定的試用期：自年____月____日起至________年____月____日止。

第一條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方從事_____崗位（工種）工作,。工作地點(diǎn)為_____________。

第二條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第三條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核,、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作,。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作,。

第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第六條甲方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家,、省,、市規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,，不視為違反勞動(dòng)合同,。

第九條甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第十條甲方安排乙方執(zhí)行第種工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí),，每周工作四十小時(shí),。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

（三）不定時(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利,。

第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí),。

第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的39；勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,。

按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位（工種）,，甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周）,。績效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周）,。

第十四條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、工作天數(shù),、加班時(shí)間、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十五條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。即：

（一）工作日安排乙方延長工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150％的工資報(bào)酬,；

（三）法定節(jié)假日安排乙方工作的,，支付乙方不低于工資的300％的工資報(bào)酬。

【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】

第十七條甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳,。

第十八條在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家,、省,、市規(guī)定執(zhí)行。

第十九條女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家,、省,、市規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高勞動(dòng)者的福利待遇,。

第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

第二十二條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》,。

第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，符合《勞動(dòng)合同法》,。

第二十七條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議,，作為本勞動(dòng)合同附件,。

第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：

第三十條因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解,，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章之日起生效,。本勞動(dòng)合同一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）____日期：年____月____日

____日期：年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書簡易篇十五

（二十二）甲,，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

___________________________________________________________________________________________________.

（二十三）本勞務(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞務(wù)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字,，蓋章之日起生效,。

甲方（公章） ?乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期: ?年月日

簽字日期: ?年 ?月 ?日