隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù),。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
簡易聘用合同協(xié)議書篇一
(一),、用人醫(yī)院基本情況:_________________________
甲方(用人醫(yī)院)名稱:_________________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_______________
醫(yī)院地址:______________________________
聯(lián)系電話:______________________________
(二),、勞動(dòng)者基本情況:______________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
疽庭住址(現(xiàn)住址):___________________________________
居民身份證號(hào)碼:___________________________________
聯(lián)系電話:_________________________
二、合同期限
本合同為固定期限貳年(月),,自________年____月____日起至________年____月____日止,。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一),、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,,乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)
(二)、乙方的工作地點(diǎn)為:
(三),、乙方的工作職責(zé)是:
四,、工作時(shí)間和休息休假
甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。
a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;
b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一),、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,,具體發(fā)薪日期為每月10日。
(二),、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:
六勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),。
七,、違約責(zé)任及違約金
甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書):如乙方單方解除合同,,應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用,。
八,、雙方約定事項(xiàng)
甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿的原則,,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):甲乙雙方單方解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,,給對(duì)方造成損害的,,有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
_________年____月____日_________年____月____日
簡易聘用合同協(xié)議書篇二
招聘方:_____________簡稱甲方
受聘方:______________簡稱乙方,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個(gè)月,,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:工作內(nèi)容
1,、甲方以招聘形式選擇乙方,,乙方自愿形式到甲方工作。
2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。
3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。衛(wèi)生防疫部門來檢查,,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,,并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任,。(硬件設(shè)施除外)
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),,在菜品,,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,。
5,、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,,避免浪費(fèi)。做出物美價(jià)廉,,搭配合理,,營養(yǎng)豐富,色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。
第三條:勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
2,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議,。
第四條:勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方月工資為:元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約,。
3,、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,,及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用,。
第五條:勞動(dòng)紀(jì)律
1,、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2、如果乙方違約,,造成甲方損失,,乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,、處罰、直至辭退,。
4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,,協(xié)議終止時(shí),,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi),。
第六條:其它
1,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,,具有同等法律效力,。
咀方:乙方(姓名):
簽約代表人:身份證號(hào)碼
身份證號(hào)碼:
簡易聘用合同協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,,甲、乙雙方
在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日,。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,,在聘用期內(nèi),,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位,。
(二)、熱愛本職工作,,樹立一切為單位服務(wù)的思想,,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三),、努力鉆研業(yè)務(wù),,提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,,保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,,把好食物的驗(yàn)收關(guān),,蔬菜先洗后切,做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì),熟食加蓋,,生熟分開,,嚴(yán)防食物中毒。
(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈,、整齊,,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,,并定期消毒,。
(六)、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人,,不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人,,否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同。
(六),、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,。
(七),、虛心聽取意見,服從單位安排和管理,。
(八),、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,,確保無任何傳染疾病,。
(九)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,,保護(hù)自己,。
第三條工作報(bào)酬
(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,,月工資3000元,,全勤獎(jiǎng)金200元。
(二),、甲方在每月10日錢支付上月工資,。
(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),,在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
(四),、因乙方工作問題給甲方造成的損失,,乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟,。
(五),、乙方遲到、曠工,、規(guī)定外請(qǐng)假,,均按本店制度扣除相應(yīng)工資。
(六),、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日,、周末)。
第四條聘用合同的終止與解除
(一),、聘用期間,,如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20__
元,。(二),、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴(yán)重失職,,造成安全事故,,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并扣除乙方押金,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),,甲方解除本合同,。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同,,如違反賠甲方違約金20__
元,。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算,。(五),、乙方需給甲方20__
元押金,如合同到期,,乙方?jīng)]有違約,,甲方按時(shí)退還乙方。第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為壹年,,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,,合同即行終止。合同期
滿如甲方崗位需要,,愿意繼續(xù)聘用乙方,,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,,續(xù)聘必需重新簽定合同,。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,,沒規(guī)定的按甲,、乙雙方另行協(xié)商約定。
(二),、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三),、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各持一份,。
咀方:
乙方:
合同簽訂:
簡易聘用合同協(xié)議書篇四
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同。
一,、合同期限
本合同__________年________月______日起至__________年________月______日止;其中試用期為_______月,。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,,完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn),。
2、甲方執(zhí)行國家的工時(shí)制度,,甲方不隨意延長乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,,應(yīng)告知乙方。
3,、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,,用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,,并在勞動(dòng)合同中寫明,,不得隱瞞或者欺騙。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成,,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資,。
2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資;甲方支付有困難的,,經(jīng)單位工會(huì)同意,、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),延期支付時(shí)間最長不得超過15日,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作時(shí)間與休息,、休假
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,不得損害甲方或客戶利益。
八,、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,,應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,,并在勞動(dòng)合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),不得招用不具備職業(yè)資格的人員,。
九,、勞動(dòng)合同的解除、變更,、終止
1,、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的,,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方,。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金:_______元,。
2、一方違反本合同,,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任,。
十一,、雙方約定的其他事項(xiàng):
乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,,否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十二,、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時(shí),,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十三,、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,,可向海鹽縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴,。
十四,、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽證機(jī)關(guān)留存一份,。
甲方簽章:___________________乙方簽章:___________________
__________年________月______日__________年________月______日
簡易聘用合同協(xié)議書篇五
用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限
本協(xié)議自年月日至年日日止,,期限為。
二,、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方必須自覺遵守,,服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),,余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休,。
4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計(jì)算),。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請(qǐng),,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),,本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,,其他福利待遇同正式職工。
6,、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),,如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),,優(yōu)先考慮,,擇優(yōu)錄取,。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi),下列情況之一者,,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
五,、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),,合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,,將在2個(gè)月內(nèi)退還,,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過元者必須繳清,,必要時(shí)通過法律途徑追繳,。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,,回院后必須在甲方工作滿五年,,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳,。
4,、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),,按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5,、本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,,可向甲方所在地人民法院起訴,。
七、本協(xié)議書一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,,具有法律效力,,本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章):
乙方(簽名或蓋章):
年月日