當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
采購主管工作總結與不足篇一
時間老是在悄無聲息中流逝，20xx年將要畫上一個圓全句號,。實在很拜謝呈達企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣,，更拜謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培!
回溯20xx年我們大家一塊兒并肩經歷了風風雨雨，酸甜苦辣,，我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了,。在經理和副總的引導下，做工不在像曾經那末自嫩比曾經有分寸了眾多,，能和企業(yè)一塊兒生長,，我覺得很自豪!
一轉瞬發(fā)覺我已經來企業(yè)1.5年了，從商業(yè)上的事務助理到采集購買助理,，如今兼行政專員,。剛才接替行政上頭的事，有好多事都很陌生,，所以約略的說下行政專員職務和責任修養(yǎng)：生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德、生業(yè)技能,、生業(yè)行徑,、生業(yè)風紀和生業(yè)認識等方面。
行政專員：主要是溝通,，溝通是處置人際關系的不可缺少形式,，對于行政工作,，特別關緊。假如溝通比不過時,、不正確,，會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關系是溝通的金鑰匙,，日常重視同事間的友善關系,，力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁，互相支持工作,，有助于大家積極,、管用地推興工作進程度。工作若是一成未變的,，便會沒有生意,，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣,。
在平時工作中,，經過對細節(jié)的仔細查看，盡力盡量找尋改進的有可能,，使工作具有活力,、飽含樂趣，也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經驗,。在社會形態(tài)整體中,，沒有人能獨自保存生命，在企業(yè)也同樣,，沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的,。不止只針對自個兒，一樣適合使用于不論什么人,。在一般的日子里,，積極參加、合適約事的工作,，供給不可缺少的輔佐,，開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛，使之良性循環(huán)下去,，是本人一直遵循的不二法則,。我們企業(yè)雖不曲直常大，但我喜歡這么的工作背景,，喜歡和企業(yè)一塊兒生長,，期望能夠經過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大，我覺得很光榮幸運和自豪!
采購主管工作總結與不足篇二
來到xx公司從事采購工作已有半年時間，在此期間,，感觸良多,，想法也多，現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下：
5,、和供應商溝通,、和各部門溝通，必須堅持自己的原則,，樹立正面威嚴的形象,；
6、要有"可以刁難供應商的習慣,，讓他們知道自己該怎么做",。
采購主管工作總結與不足篇三
尊敬的領導、各位同事,、大家好：
一年來,，在學院、后勤中心領導的關懷,、指導下,，在全體教職工的幫助、配合下,，順利完成了師生的飲食保障任務,。作為后勤服務中心飲食部副經理兼采供部經理。現(xiàn)就三個方面對本年度我任職工作情況給大家作匯報,，請大家給予評議,。
一、思想學習方面：
學院的穩(wěn)定及師生的身體健康,，所以我們經常組織食堂負責人進行內部交流學習,，從環(huán)境衛(wèi)生、食品加工,、服務質量,、設備維護等方面進行自查自評，取長補短,，相互促進,，盡量讓師生滿意。
2,、認真學習有關廉潔自律的相關文件精神,，作為特別容易被商業(yè)賄賂侵蝕的部門，自己首先要充分認識商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性,，以身作則,、遵守政策,、法規(guī)。才能起到承上啟下的重要作用,。才能杜絕物資采購環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象。在物資采購過程中嚴格執(zhí)行回避制度,，凡涉及與親屬有關的采購業(yè)務要當事人主動回避;我們對不同的采購物資,，采取了公開招標、邀請招標,、競爭談判,、詢價等不同方式，按規(guī)范化程序來選定供貨商,，避免采購中的個人行為;對中心其它部門的采購做到了,，需求部門人員參與采購;對零星采購業(yè)務，堅持二人一起采購,，在采購過程中互相監(jiān)督;一年來在采購過程中沒有出現(xiàn)收受回扣以及違反職業(yè)道德行為,。
二、工作方面：常規(guī)工作
(一),、作為飲食部副經理,，積極協(xié)助飲食部經理完成了以下工作：
1、協(xié)助經理圓滿完成學院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作,，以及新生報到會場布置,、軍訓期間教官的服務工作,未出現(xiàn)食品安全衛(wèi)生方面的事故。
2,、安排專人做好日常安全監(jiān)督檢查,，從環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,、服務質量以及食品原料,、加工過程、擺放規(guī)范等全方位監(jiān)管,。發(fā)現(xiàn)問題要求食堂及時整改,，一年來未發(fā)生生產安全事故。
3,、組織人員完成了原品苑,、回苑食堂的搬遷及設備的清理、報廢工作,。
4,、在完成正常工作的同時，兼做臨時餐券的,、領用登記工作,，一年來共售出臨時餐券80多萬元。
5、積極參與飲食部夜市值班,，維持夜市的正常經營秩序,，禁止學生飲用白酒。
6,、配合玉溪市疾病預防控制中心對我院食堂員工進行傷寒病復檢,，檢查中并未發(fā)現(xiàn)患病者。
7,、組織員工參加學院后勤保衛(wèi)處舉辦的消防安全培訓,，在接受消防部門及后勤保衛(wèi)處安全檢查的同時，定期對食堂消防設施進行檢查,，確保消防安全,。
8、為有效的杜絕蚊蟲孳生及環(huán)境污染,。組織人員將食堂后垃圾坑搬遷至食堂后山坡空地,，改善了食堂周邊環(huán)境收生。
9,、組織食堂員工積極參與后勤職工技能大賽,，促使各食堂想方設法提高食堂技能水平，搞活食堂內部競爭,。
采購主管工作總結與不足篇四
采購,，是指企業(yè)在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業(yè)資源， 以保證企業(yè)生產及經營活動正常開展的一項企業(yè)經營活動,。那下面是關于采購部主管工作總結范文,。
erp企業(yè)模擬運營實驗結束了，短短的五個星期,，讓同學們仿佛經歷了一個企業(yè)的興衰,，過足了企業(yè)領導人的癮，回想起這一個多月來,，從無限憧憬到失望再到收獲,，從拒絕到認同，從無知到專業(yè),，這一系列的轉變到印記著我erp實習走過的足跡,。
那么實驗之后,，我們從中得到了什么,，恐怕每個人都大不相同，有的人得過且過,，有的人認真負責,，結果都不一樣,。
回顧三年來的工作，我作為公司采購主管和唯一成員,，在a區(qū)各位指導老師辛苦的帶領下,，在公司ceo的指導下,，在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與幫助下,，認真完成了公司各項工作任務,，并取得了較好的成績,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。
通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將的工作情況總結如下：
一、個人工作總結：
(一)主要工作職責：作為采購部主管,，我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作,。
以及面國內外市場的原材料采購，設備采購等具體業(yè)務,。
并制定了一系列的采購管理制度,，制定采購計劃，要求員工嚴格遵守采購程序,，有效地進行采購,。
及時做好原材料、設備供給市場形勢分析,，同時不斷探索開辟建立新的物資供應渠道,，尋找物美價廉并及時的物資和服務。
(二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關系,。
在供應商的競爭性投標中,，提高供貨和服務質量，減少采購費用,、節(jié)省開支,，降低成本,，獲得充分的物資供應，努力滿足生產實際需要和成本效益要求,。
采購部大部分時間都是與供應商聯(lián)系合作,，通過個人和部門的努力，與供應商“京華科技”達成良好的共識,，建立起了長期良好的合作伙伴關系,。
95%的采購都是由京華科技提供的，該公司經常給優(yōu)惠我公司,，例如原材料價格的優(yōu)惠,，運費上的優(yōu)惠等等。
順利地完成了三年的經營業(yè)務,，為公司財務部節(jié)省了不少開支,。
(三)認真按時做好采購部相關單據(jù)，及時提交給財務部和物流部,。
任職期間,，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率,。
定期向公司匯報本部月、季,、年統(tǒng)計工作,，并提出好的建議。
積極按期索取使用部門的年,、月,、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤,。
提高工作效率,、縮短采購周期，提高經濟效益,。
(四)積極配合各部門,，認真地完成采購部年度相關報表和報告。
我部門每年度要完成的報告有：年度采購計劃與總結,、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報告,、年度采購預算與預算執(zhí)行情況分析總結、年度采購訂單分析報告,、采購成本計算表,、采購業(yè)務分析報告、供應商評估等,。
嚴格按照實際情況完成以上報告,，為公司下一年度的經營創(chuàng)造更大價值,。
二、存在的問題
雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,，但仍然存在一些問題,，需要我們在工作中注意的，也算是整個實習之后得到的經驗教訓,。
其次,，由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果,。
例如與物流部的聯(lián)系，沒有很好地交代清楚每次采購單價,、采購運費,，造成物流部人員工作的滯后。
最后,，經過這段時間的學習和摸索我覺得自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
必須加強學習,，拓寬知識面,。
開始由于對工作的不熟悉，很多地方不懂,，出現(xiàn)了許多錯誤,。
例如經濟批量的計算、付款方式的選擇等等,，因為這些都涉及到公司財務,，減少公司財務負擔是我的職責。
通過于財務部人員的溝通和協(xié)調,，最終較好地完成了采購工作,。
三、工作總結與體會
眾所周知采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各成員對我的信任，將我調到如此重要的崗位上,，給我一個學習的機會,，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸了更多新鮮的事物,，學到一些新的知識,，增長了更多見識!
通過三年的模擬經營活動，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗,，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。
不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上,，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等，相信這些我都已經做到了,。
要努力學習采購專業(yè)知識和相關法律常識,。
加對原材料市場走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。
本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,。
為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化。
加強與其他部門的溝通與合作,，以便掌握最有用,，最幾時的信息，的市場狀況,。
對于采購部內部,，更應該注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。
不斷改進采購部對其他部門的支持能力,、服務水平。
首先我先介紹一下有關于采購部的相關事宜,。
采購部主要職責
1,、審核采購需求
2、決定合適的采購方式
3,、分配,、選擇和維護潛在供應資源
4、負責供應商的.調查和實地勘察,，評估供應商的生產能力
5,、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理
6,、根據(jù)采購需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤
7,、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付貨款問題
采購經理的工作重點：
1,、制定采購談判的策略和方案并加以實施
2、處理質量問題,，以及退貨方案的實施
3,、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系
4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議
5,、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系;供應鏈管理等建立良好的供應商關系
6,、處理供應商的問訊，異議及要求
7,、實施對新供應商的開發(fā)和扶植工程
9,、配合財務在整體上用的付款策略
一、材料采購工作情況
8份生產形勢有所好轉,，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來。
對于生產上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外,，基本都能即使到位,。
二、值得肯定的地方
(1)采購的各項工作,，包括各項計劃,、方案，一直與生產部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產需求,。
(2)與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本。
(3)在資金緊張的狀況下,，與供應商協(xié)商,，支持公司生產,，并有效的建立了幾家良好的合作關系。
三,、工作中出現(xiàn)的問題
(1)材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調方式,，導致了個別供應商不滿的情緒,。
四、解決的辦法
(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。
采購主管工作總結與不足篇五
時光如梭,，一年的時間很快就過去了，在這一年里,，在浙大商貿的領導以及同事們的關心和幫助下,，我認真做好日常采購工作。不斷加強了自身建設,，努力提高理論和業(yè)務水平,，樹立良好的形象；在思想上也有了進一步的提高,；在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅持原則,兢兢業(yè)業(yè),，認真負責，克服采購過程中一切困難,。明確知曉采購部業(yè)務主管的工作職責,，做好公司與原材料供應商聯(lián)系的橋梁。現(xiàn)將這一年的工作總結如下：
一,、全方位學習,，提高自身業(yè)務素質
在這一年的工作中，我努力做到了在思想上跟上浙大商貿的發(fā)展步驟,；在行動上規(guī)范自己,，作為采購業(yè)務主管的行為；在工作上不斷增強原則性,、科學性,、預見性和創(chuàng)造性。同時在浙大商貿公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系,，首先保障了采購工作的時效性,，在此基礎上，我還盡量利用空余時間認真學習浙大商貿的各項戰(zhàn)略措施。堅持全方位的學習其他采購主管的優(yōu)點,，注重學習效果,。積極參加浙大商貿采購人員業(yè)務學習，力求學深,、學透,、弄懂、弄通,，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點,。另外，我還十分重視與浙大商貿其他部門管理人員的思想交流,，理解各個部門的需求,，促使自己能夠將采購業(yè)務主管工作做得更好。充分利用所學習到的知識,，然后及時解決自己的業(yè)務思想問題和實際工作中所遇到的問題,。
二、轉變思想,，理論聯(lián)系實際
深入學習黨的十八大精神,，緊緊圍繞服從浙大商貿發(fā)展的目標任務，創(chuàng)新思路,，努力工作,，較好地完成了浙大商貿采購的工作任務，取得了一定成績,。并且對照黨員的群眾路線教育,，轉變以形式主義、享樂主義,、奢靡之風,，做到了反腐倡廉、做到了安全采購,、陽光采購,、廉潔采購,、科學采購,、高效采購，對提高企業(yè)的經濟效益具有非常重要的作用,。采購部業(yè)務主管工作任務重,，具有較強的業(yè)務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,，因此將采購業(yè)務主管理論知識學習融入實際工作,。在日常采購主管工作上，我結合商貿發(fā)展的實際情況，配合各個采購人員開展工作,。要求各個采購人員在具體工作執(zhí)行中將把原則性和靈活性有機的結合起來,，實事求是的辦事。
向總代理,、總經銷商宣傳了浙大商貿的經營理念,，推動了浙大商貿穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。有效解決了浙大采購部門以前信息不準確,、滯后,、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了浙大商貿采購動態(tài)評價,、監(jiān)管的情況,，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與浙大商貿的完美結合，高效解決浙大商貿采購難中出現(xiàn)的各種問題,。
三,、勤勤懇懇，努力工作
作為一名浙大采購的業(yè)務主管人員,，我深知我們的工作內容繁雜,，任務繁重。我們的主要工作就是聯(lián)合各個經銷商,、總代理,、商家和基地為浙大商貿提供高品質的原料。由于工作性質的特殊,，我每天在不同地區(qū)的不同廠家基地之間穿梭,，充分了解市場的情況。不管刮風還是下雨,，都不能夠阻擋我工作的熱情,。不管遇到任何困難，我都堅持保持以積極的工作熱情來進行工作,。
四,、持責任之筆，著采購效益華章
力戮同心,，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新采購業(yè)績，努力完成了商貿規(guī)定的各項采購任務,，有力支持了浙大商貿各項活動的開展,。首先在20xx年9月3日，商貿公司以“您的健康,，我的心愿”為主題,，舉辦中秋,、國慶、教師節(jié)商品推薦會,，暨健康驛站,、名優(yōu)特產品師生、團購客戶推薦會活動,。我們采供部便嚴格按照總公司的管理目標,，制定合理完善的工作計劃，在努力貫徹執(zhí)行公司“大團購業(yè)務”總體目標的同時,，積極配合,、協(xié)助公司團購部、事業(yè)部作好各項準備,、服務工作,。同時還組織了總經銷、總代理,、源頭（廠家和基地）單位參展此次活動,；其次參與嘗試開展總經銷總代理，通過一健康為前提接洽了東鵬飲料,、巴馬活動泉水,、“烏克蘭鄉(xiāng)村”葵花籽油等產品，雖然沒有達成雙方的合作意向,，但是也為20xx年開展工作提供了有利的開端,；最后我公司以此產品為契機，嘗試開展總經銷總代理,、貼牌業(yè)務,，把采購源頭上移，真正把這塊業(yè)務做大做強,。參與了紫金港教育超市和玉泉教育超市的迎新準備,，包括商品的備貨、促銷,，抓住開學契機,、和商機、溝通核心目標族群,，對學校進行健康品牌推廣活動具有非常重要的意義,，大大提升了浙大商品的銷量。
這些看似簡單的工作回顧,，卻飽含著我傾心浙大商貿采購工作所付出的心血和汗水,。心系浙大商貿的發(fā)展,，在艱辛的工作中著采購華章,。回顧這一年的工作歷程，不斷將采購源頭向上移動,，積極參與了參與20xx年組織關于堅果,、藕粉、王老吉等系列競爭性談判的工作計劃,，本次談判,，結合實際招標結果，綜合經濟利益,、質量安全,、服務成效、為公司提高了綜合毛利率,。我用專業(yè)的采購知識,，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的采購新路子,。通過這次業(yè)務談判,，我更加深入的了解到為浙大商貿提供原材料的供應商，能夠快速推動浙大向前發(fā)展,，降低了浙大商貿的經營風險,，增加運營能力。
望明日前程似錦,，任重道遠,。激情與汗水成就了過去，理性與執(zhí)著鑄就著未來,。我有信心,、有決心、有實力再攀新高度,，實現(xiàn)新跨越,。在未來的道路上，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高,，為浙大商貿的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
1.采購部年終總結
2.質量主管年終總結
3.單位主管年終總結
4.主管年終總結例文
5.采購部門助理年終總結
6.物流主管年終總結
7.保潔主管年終總結
8.車間主管年終總結
9.采購部年終總結
10.采購部經理年終總結
采購主管工作總結與不足篇六
采購部全面主持大宗商品訂購的業(yè)務洽談,，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關,，保證物資供應和倉儲正常。下面是
學習
啦小編整理的采購部主管工作總結,，供大家參閱,。erp企業(yè)模擬運營實驗結束了，短短的五個星期,，讓
同學
們仿佛經歷了一個企業(yè)的興衰,，過足了企業(yè)領導人的癮,，回想起這一個多月來，從無限憧憬到失望再到收獲,，從拒絕到認同,，從無知到專業(yè)
，這一系列的轉變到印記著我erp實習
走過的足跡,。那么實驗之后,，我們從中得到了什么
，恐怕每個人都大不相同,，有的人得過且過,，有的人認真負責，結果都不一樣,。回顧三年來的工作,，我作為公司采購主管和唯一成員，在a區(qū)各位指導老師辛苦的帶領下,，在公司ceo的指導下,，在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與幫助下,，認真完成了公司各項工作任務,，并取得了較好的
成績
，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將的工作情況總結如下：一,、個人工作總結：
(一)主要工作職責：作為采購部主管,，我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。以及面國內外市場的原材料采購,，設備采購等具體業(yè)務,。 并制定了一系列的采購管理制度，制定采購計劃,，要求員工嚴格遵守采購程序,，有效地進行采購。及時做好原材料,、設備供給市場形勢分析,，同時不斷探索開辟建立新的物資供應渠道，
尋找
物美價廉并及時的物資和服務,。(二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關系,。在供應商的競爭性投標中,，提高供貨和服務質量，減少采購費用,、節(jié)省開支，降低成本,，獲得充分的物資供應,，努力滿足生產實際需要和成本效益要求。采購部大部分時間都是與供應商聯(lián)系合作,，通過個人和部門的努力,，與供應商“京華科技”達成良好的共識，建立起了長期良好的合作伙伴關系,。95%的采購都是由京華科技提供的,，該公司經常給優(yōu)惠我公司，例如原材料價格的優(yōu)惠,，運費上的優(yōu)惠等等,。順利地完成了三年的經營業(yè)務，為公司財務部節(jié)省了不少開支,。
(三)認真按時做好采購部相關單據(jù),，及時提交給財務部和物流部。任職期間,，本人嚴格履行本崗位職責,，廉潔自律，做好采購部全體工作人員的表率,。定期向公司匯報本部月,、季、年統(tǒng)計工作,，并提出好的建議,。積極按期索取使用部門的年、月,、季的采購計劃,，并積極組織落實跟蹤。提高工作效率,、縮短采購周期,，提高經濟效益。
(四)積極配合各部門,，認真地完成采購部年度相關報表和報告,。我部門每年度要完成的報告有：年度采購計劃與總結、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報告,、年度采購預算與預算執(zhí)行情況分析總結,、年度采購訂單分析報告,、采購成本計算表、采購業(yè)務分析報告,、供應商評估等,。嚴格按照實際情況完成以上報告,，為公司下一年度的經營創(chuàng)造更大價值,。
二、存在的問題
雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,，但仍然存在一些問題,，需要我們在工作中注意的，也算是整個實習之后得到的經驗教訓。
其次，由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的`不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果,。例如與物流部的聯(lián)系，沒有很好地交代清楚每次采購單價,、采購運費,，造成物流部人員工作的滯后。
最后,，經過這段時間的學習和摸索我覺得自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。必須加強學習，拓寬知識面,。開始由于對工作的不熟悉,，很多地方不懂，出現(xiàn)了許多錯誤,。例如經濟批量的計算,、付款方式的選擇等等，因為這些都涉及到公司財務,，減少公司財務負擔是我的職責,。通過于財務部人員的溝通和協(xié)調，最終較好地完成了采購工作,。
三,、工作總結與體會
眾所周知采購部是公司業(yè)務的龍頭老大，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各成員對我的信任,，將我調到如此重要的崗位上，給我一個學習的機會，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,，接觸了更多新鮮的事物,，學到一些新的知識，增長了更多見識!
通過三年的模擬經營活動,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,，相信這些我都已經做到了,。
要努力學習采購專業(yè)知識和相關法律常識,。加對原材料市場走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化。加強與
其他
部門的溝通與合作,，以便掌握最有用,，最幾時的信息，的市場狀況,。對于采購部內部,，更應該注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進采購部對其他部門的支持能力,、服務水平。首先我先介紹一下有
關于
采購部的相關事宜,。采購部主要職責
1,、審核采購需求
2、決定合適的采購方式
3,、分配,、選擇和維護潛在供應資源
4,、負責供應商的調查和實地勘察，評估供應商的生產能力
5,、采購合約與訂單的起草,，簽發(fā)以及管理
6、根據(jù)采購需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤
7,、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付貨款問題
采購經理的工作重點：
1,、制定采購談判的策略和方案并加以實施
2、處理質量問題,，以及退貨方案的實施
3,、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系
4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議
5,、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系;供應鏈管理等建立良好的供應商關系
6,、處理供應商的問訊，異議及要求
7,、實施對新供應商的開發(fā)和扶植工程
9,、配合財務在整體上用的付款策略
一、材料采購工作情況
8份生產形勢有所好轉,，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。
對于生產上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務下得急,，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。
二,、值得肯定的地方
(1)采購的各項工作，包括各項計劃,、方案,，一直與生產部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產需求。
(2)與部分供應商建立了良好關系,，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本,。
(3)在資金緊張的狀況下,，與供應商協(xié)商，支持公司生產,，并有效的建立了幾家良好的合作關系,。
三、工作中出現(xiàn)的問題
(1)材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率,。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調方式，導致了個別供應商不滿的情緒,。
四,、解決的辦法
(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。
(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調好,。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。
(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部,、銷售部,、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算,。
五,、本部門的工作思路
和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務,，改進采購工作中的相關問題,，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購成本,。
相信采購部工作將會有更大的突破和改善,，豪邦車配制造有限公司更上一層樓!
尊敬的酒店領導：
我是采購部經理，在2011年3月15日,，董事會開過采購部專題會議后,，采購部正式成立，6月11日董事會正式任命我為采購部經理,，主持采購部日常工作,，隸屬于董事會財務部，直接領導是耿總監(jiān),，直接下屬是采購部兩名采購,。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理，提高物資采購質量,，降低采購成本,。具體職責如下：
一、采購制度建設
1.組織制定采購管理規(guī)章制度,，上報領導后組織實施;
2.負責制定采購管理工作流程與標準,，并督導執(zhí)行;
3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂，完善各項規(guī)章制度及工作程序,。二,、采購工作管理
1.參與供應商的談判與合同的簽訂;
2.指導市場調查工作，進行合格供應商的審批審核;
3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;
4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作,。
三,、部門內部事務管理
1.處理本部門內部日常行政事務;
2.負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作;
3.負責本部門人員培訓,、調配和工作安排等;
4.負責協(xié)調本部門與其它部門間關系,，解決爭議;
5.主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。
接下來,，我根據(jù)崗位職責對一年來的工作進行述職：
采購制度建設工作：
根據(jù)董事會和酒店的要求,，制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序,、采購流程,、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序,。建立了采購信息庫,，對所有的來訪供應商進行登記，選擇重點,?？赡軙l(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,，作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,，每月6,、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,，以采購,、采購、庫房,、各廚房組成的詢價隊伍,，不論烈日當頭還是寒風刺骨，我們這支隊伍始終盡職盡責,，活動在烏市的各大市場,，客觀事實的記錄了各種原材料的價格，為我們的定價奠定了堅實的基礎,。建立供應商誠信檔案,，收貨時采購員對所供原材料的質量、數(shù)量合格情況進行登記,，做出總體評價,，直接約束供應商，在這一點上雖然時間不長,，但是效果很明顯,，原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,，大大提高了采購效率和服務質量,。
采購工作管理方面
與部門成員一起參與物資采購,、詢價、議價,，通過對制度,、流程的學習與應用，對部門人員進行了工作分工,，各司其職,。從一年的工作情況來看，流程和制度已經相應落實,，逐步走向制度化,、規(guī)范化，采購工作步入了正常運行的狀態(tài),，改變了以前沒有章法,、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。
在市場采購的同時,，對誠信經營,，有實力的商戶或公司進行記錄，作為候補蓄備力量,，在物價漲幅,，季節(jié)交替的時候，組織人員進行市場調查,，對于供應商的張家同志,，我們都會認真對待，以我們調價情況為依據(jù),，部門商議決定后,，上報財務部。經常關注市場變化,，合理安排使用資金,。
在10年8月份和10月份，茅臺酒兩次大幅提價時,，通過關系渠道和市場調查,，及時請示領導，在漲價前批量補進,，搶占有利時機,，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。
臨時采購方面也做出了相應要求,，制定了流程,、制度、就要求各部門按照程序,、流程走,，有制度就要落實，在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力,、財力資源，效果明顯,。
采購主管工作總結與不足篇七
20xx年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,、20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,、在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上廉潔奉公,、務真求實,、我們樹立"為公司節(jié)約每一分錢"的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃,、堅持"同等質量比價格,，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本"的工作原則,、在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,，20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份,，完成乙供材料計劃核批價格140份,，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行情況良好,，較圓滿地完成了所承擔的任務,、現(xiàn)將主要工作情況總結如下：
1、完善制度,，職責明確,，按章辦事、
2,、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標、
3,、采購效益全線凸現(xiàn),、
4、監(jiān)督機制基本形成,、
1,、公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程（10個）
2,、制定采購預算與估計成本、
3,、改進供應商的選擇,、
4、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,、
5,、建立同一類貨物的價格目錄,、
以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,、
6,、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r、
設計圖紙出來后,，采供部提前介入,，爭取贏得時間，降低采購成本,、
采購主管工作總結與不足篇八
一,、在20xx年采集購買助理工作總結：
1.工作中，尊崇上層,，團結同事,，能準確處置好與上層同事之間的關系，維持令人滿意的溝通,。充分施展崗位職能,，不斷改進工作辦法，增長工作速率,，較好地完成了各項工作擔任的工作,，保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求，輔佐銷行工作,。
2.與各供應商樹立令人滿意關系,，沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位，保障工程順利通暢出產,。
3.以最低的價錢購買最好的產品,，并依據(jù)市場行情減低單價減損成本。
4.因為資金周轉問題,，盡量與廠商協(xié)調月結,。
5.下單跟單準確率達99%。
二,、不充足方面
三,、概率方面、思想方面
采購主管工作總結與不足篇九
尊敬的公司領導：
上(下)午好!
感謝公司領導在過去的半年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!
20----年1月,，我被公司任命為采購部負責人,，負責采購部日常各項工作。具體工作職責是：全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作,，達到提高物資采購效率,，降低采購成本的目的。
尤其是在這半年內,，在公司領導的帶領下,、在同事的幫助下,，我比較圓滿地完成了上半年的各項工作任務，在思想覺悟,、業(yè)務水平,、管理水平等方面均有了較大的提高。
接下來,，我根據(jù)崗位職責對上半年的工作進行述職：
一,、上半年工作情況總結
1、根據(jù)公司的要求,，明確了采購部各崗位的工作職責,，理順了采購部的采購流程。建立了物資采購數(shù)據(jù)庫,，對所有詢價的供應商信息及詢價資料進行更新維護,。
2、加強采購部人才隊伍建設,，按照采購部編制招聘人手,，部門人員由2人增加到現(xiàn)在的--人。每位員工都能較好的融入恒大的文化,，做事積極主動,、不怕吃苦、任勞任怨,，尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現(xiàn),。
3、對部門人員進行工作分工,，各司其職,。在人員配備充足的情況下，嚴格按照“三個三”原則詢價,，采購流程和相關制度已經相應落實,，逐步走向制度化、規(guī)范化,，采購工作步入正常運行的狀態(tài),。
4、每月定期培訓公司采購相關制度,，不斷提高部門員工綜合素質,，目標是使每位同事在采購工作中獨當一面;每周召開部門會議，不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓,，提出改進措施,，以便在下次采購時避免發(fā)生同樣的失誤。
5,、我部上半年克服任務重,、時間緊、人手不足等困難,，較好完成了欽州恒大綠洲開盤前各項活動禮品和物資物料準備工作,，為欽州恒大綠洲開盤盡獻了一份力量。
--,、每季度深入各項目所在城市進行市場調研,，把握建筑材料市場行情，為公司相關部門提供乙供主材的最新價格信息,，從而為公司拒絕施工單位不合理提價要求提供重要參考依據(jù),。
7、截止--月----日,，我部累計完成單項采購約1--5宗,，采購金額約180萬元，甲供材下單--宗,，金額約13萬元,。
二、工作中的不足主要表現(xiàn)在：
1,、采購流程,、制度執(zhí)行不夠嚴格，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象 ;
2,、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,，導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單，給物品采購的按時到貨帶來困難,。
3,、對工程材料缺乏透徹的認識和理解，專業(yè)知識和經驗不足,，在一定程度上影響采購效率,，需要著重學習和加強。
4,、我部大部分員工雖擁有3年采購工作經驗,，但采購經驗積累還不夠，重點體現(xiàn)在議價能力偏弱,，溝通和談判的技巧有些欠缺,，不利于控制公司采購成本。
5,、對地區(qū)公司采購工作中的出現(xiàn)的一些新問題思考不夠,。比如三線城市采購問題，集團未有明確制度要求，地區(qū)公司采購部應當如何操作,。
三,、下半年的改進方向：
2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,，使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;
3、經常關注市場變化,，抓住市場主動權,，搜集整理各個行業(yè)有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優(yōu)勢的供應商資源,，保證采購工作更快,、更好地開展。
4,、采購作為一個敏感部門,，要時刻強調廉潔自律，遵守職業(yè)道德,，堅決抵制宴請,、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為,，并充分意識到商業(yè)賄賂行為的嚴重性和危害性,，加強部門內部員工之間的相互監(jiān)督。
采購主管工作總結與不足篇十
又一年過去了,，時間總是在悄無聲息中流逝,。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!新的一年即將開始了,，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報,。
眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,，通過幾年的采購工作,，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗,，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上，要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎上,，從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。
在這里我想說作為一個采購,，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同，發(fā)個貨那樣簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的,。在領導的提醒下,，20xx年我們及時調整好心態(tài)和觀念，不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系,，而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售,。凡是有關銷售的一切事物，我們采購部都積極配合!,，一切以銷售為主,，我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,，唱得是同一首歌,，走得是同一條路，奔得是同一個目標!
在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,、作用及意義,。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究,，商討辦法。真得很感謝總經理,，在采購方法方面為我們出謀劃策,。是他的嚴格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本,，也是在他的英明領導下,，我發(fā)貨時遵循少量多次的原則，當然還要在不影響銷售的前提下,，盡可能充分利用供應商的信貸期,，保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用,。在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票，間接性地降低成本,。在這里我還要對公司所有業(yè)務人員說聲：“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,，讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù)，從而成功降低了庫存成本,。別外,，每月月底，因為銷項稅遠遠大于進項稅,，為了降低公司不必要的稅收,，我都積極主動向客戶催要增值稅票，包括所有通過銀行托收的客戶,，經過協(xié)商,，對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收,。
20xx年是個進步的一年,，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,，有的已經直接向我公司發(fā)貨,，開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面，我們從多個方面不斷搜集信息,，及時和其他部溝通,，并快速備貨。對于新進品種,，采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,，以供他們參考學習。
幾年來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則,，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時的做好預警及防范措施,，切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的,，不過，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經驗,，跟上公司的發(fā)展的腳步!
管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,，而在我們管理和成本控制過程中應該不斷出新招、奇招,。不然,，即使成本在下降，只可能是市場或外加因素自然形成的,。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,，也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢,。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本,、提高效率的方案。
當前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力,、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經營理念經營思路的較量,，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至比他們當自己公司的部門來看待,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,，又能規(guī)范他們的內部管理，甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失,。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,，最佳的處理結果應該通過雙方友好協(xié)商讓供應商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補償要求,。供應商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯誤而是幫助他們避免錯誤,、預防出現(xiàn)錯誤。
對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵,，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境,，使供應商能真正全心全意的為明景服務,，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展,。同時我們希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端,。將不可能、有缺陷的好方案,，變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。
最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,，未來我會以一顆感恩的心,，不斷學習，努力工作。我要用全部的`激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶，追求完美,，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,，從新的起點開始,，邁向成功!
采購主管工作總結與不足篇十一
時光飛逝201x年的工作已圓滿告一段落,?；仡欉@一年的工作，在公司領導及各部門同事的配合幫助下,，嚴格要求自己,，緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,，改進工作方法,，提高部門員工工作效率,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年以來的工作情況總結如下：
一,、完成的工作：
1,、完善采購制度，嚴格審核采購計劃,，降低采購成本,。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,，重點加強采購人員對采購業(yè)務工作流程的管理,，提高采購業(yè)務質量和工作效益，降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,，無相關領導批示的采購計劃一律不予采購,。部門人員根據(jù)庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核，避免出現(xiàn)重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況,。
2,、培養(yǎng)部門人員加強完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,，緊缺物料屢催不來的究其真正原因,，親自去供方實地考察溝通解決。
3,、加強庫房5s管理,，確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓,，重點加強庫房人員工作業(yè)務流程及庫房安全意識,，物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出，碼放整齊有序,，標識做到明顯易見,，提高庫房人員工作效率，提高庫存周轉率降低庫存成本,。
4,、積極開發(fā)新的可替代的供應商并維護現(xiàn)有供應商，建立并保持良好關系,。本年初針對有機玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,，積極尋找供方，我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,，幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,，針對此種情況數(shù)次去供方生產基地查看并指導相應生產，順利完成生產任務所需;201x年10月份供應部進一步加強了對供應商系統(tǒng)管理,，重新更新了合格供方名錄,，對新供應商進行了供方調查分析和評價，確保每一個合格的供應商資料完整齊全,。根據(jù)廠內經營理念,，和供應商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，以助于提高公司成本核心競爭力,。
5,、積極配合各部門相關工作業(yè)務，團結同事,，實現(xiàn)積極有效溝通,，更好的完成工作任務,。工作中團結同事，正確處理好與領導同事之間的關系,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,，及時與相關供應商協(xié)調溝通,，為我廠提供質量合格的物料。
二,、工作中存在的不足及彌補措施
采購訂單執(zhí)行力度欠佳,，部分供方未能嚴格按照采購合同去執(zhí)行，某些物料在交期方面存在不足,，偶爾出現(xiàn)影響生產部門正常運作的情況,。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度，不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,，努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,，短期內無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果，未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,，真正實現(xiàn)理想溝通效果,。
