總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

科室上半年工作總結(jié)篇一

我xx衛(wèi)生監(jiān)督科工作在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年的工作任務(wù)目標(biāo),，著力強(qiáng)化監(jiān)督工作,、衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任明確，措施到位,，通過學(xué)習(xí)新的《食品安全法》法律意識(shí)明顯增強(qiáng),，依法行政水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展,，促進(jìn)本科屬地食品安全建設(shè)的能力顯著增強(qiáng),。認(rèn)真開展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，加強(qiáng)屬地食品安全建設(shè)防止食品安全事件的發(fā)生,，同時(shí)配合其他專業(yè)科室完成站內(nèi)各項(xiàng)工作,；衛(wèi)生監(jiān)督工作逐步走向正軌。現(xiàn)將20xx上工作總結(jié)如下：

（一）開展屬地餐飲管戶摸底工作

年初在站領(lǐng)導(dǎo)的指示下我科室開展了對(duì)保安,，天安屬地的餐飲業(yè)戶的清查工作及員工健康體檢證的清查,，基本摸清了新《食品安全法》頒布以來屬地業(yè)戶的基本情況，共清查餐飲單位78戶其中市管23戶,，無許可9戶,，督促12戶辦理年檢。

（二）開展“地溝油專項(xiàng)整治”工作

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下我科室明確職責(zé),，積極落實(shí)上級(jí)（國辦發(fā)【20xx】36號(hào)）文件精神進(jìn)一步做好監(jiān)督工作在轄區(qū)內(nèi)全面鋪開,，在站主要領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下，在車輛保障下,，出動(dòng)32人車次,，重點(diǎn)對(duì)經(jīng)營戶索證索票情況進(jìn)行了檢查，對(duì)7戶未嚴(yán)格建立進(jìn)貨臺(tái)賬索證索票制度的經(jīng)營戶責(zé)令整改將檢查情況逐家逐戶登記上報(bào),。

（三）開展“嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑專項(xiàng)整治”工作

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指示下,，我科室積極準(zhǔn)備關(guān)于食品添加劑的相關(guān)知識(shí)；針對(duì)國務(wù)院電視電話會(huì)議精神部署了對(duì)于全體監(jiān)督員的食品添加劑相關(guān)知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時(shí)積極開展屬地內(nèi)的濫用食品添加劑專項(xiàng)整治監(jiān)督工作發(fā)放宣傳單及承諾書,，對(duì)經(jīng)營者宣傳相關(guān)知識(shí),；出動(dòng)30人次。

針對(duì)于我轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營娛樂場(chǎng)所.按摩等公共場(chǎng)所較多的情況積極布置監(jiān)督工作,；明確任務(wù)摸清底數(shù),，美容美發(fā)56戶，洗浴5戶,，旅社4戶,，按摩16戶，歌廳47戶,；在許可辦理及年審時(shí)做好量化分級(jí)工作,，并協(xié)助性·艾科做好哨點(diǎn)工作督促業(yè)者及高危人群做好預(yù)防和健康體檢工作，出動(dòng)27人次逐家逐戶登記,，具體工作仍在進(jìn)行中,。

協(xié)助流行病科室監(jiān)督檢查幼兒園兒童預(yù)防接種證情況，針對(duì)我科轄區(qū)幼兒園分布分散,，帶領(lǐng)科室人員不辭辛苦積極工作,，將轄區(qū)內(nèi)幼兒園全部覆蓋，并督促做好飲食衛(wèi)生,，晨檢等明確責(zé)任記錄在案,。

食品安全工作取得了階段性成效，但離上級(jí)部門及所領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，還存在一些不容忽視的問題,。

（一）各個(gè)行業(yè)監(jiān)督還存在一些盲區(qū)和死角，由于監(jiān)管力量有限及偏僻小區(qū)隱蔽經(jīng)營,，存在一些監(jiān)管不到位情況,。

（二）科學(xué)監(jiān)管創(chuàng)新監(jiān)管還有待加強(qiáng)，沒能更好的調(diào)動(dòng)本科室監(jiān)督員的工作積極性,，在這方面領(lǐng)導(dǎo)屢次提出批評(píng),，其本位主義還在一定程度上存在，創(chuàng)新監(jiān)管的愿望和能力還不夠突出,。

目前機(jī)構(gòu)改革還沒完成,，作為監(jiān)管食品業(yè)務(wù)科室在過渡期內(nèi)不浮躁腳踏實(shí)地牽頭做好以下主要工作：

1.繼續(xù)監(jiān)管打擊違法添加劑濫用問題，加大管理力度,。

2.針對(duì)監(jiān)管盲區(qū)和死角努力做到全覆蓋,。

3.加強(qiáng)食品相關(guān)訊息報(bào)送上傳。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高執(zhí)法水平,。

5.以身作則提高調(diào)動(dòng)本科室監(jiān)督員的工作積極性,。

6.完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

以上是我及科室的20xx上半年的工作總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱斧正,，如還有認(rèn)識(shí)不足不到位敬請(qǐng)明示,。

科室上半年工作總結(jié)篇二

20xx年上半年，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中,、五中全會(huì)和市委六屆九次全會(huì)精神,，圍繞市委市政府中心工作，繼續(xù)推動(dòng)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,，加大自主創(chuàng)新工作力度,，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，大力推進(jìn)防震減災(zāi)能力建設(shè),，在全體干部職工的共同努力下,，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了明顯成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、組織國家,、省專項(xiàng)資金申報(bào)推薦工作,。一是根據(jù)《省科技廳 省財(cái)政廳關(guān)于征集中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目的通知》和廣州市科創(chuàng)委等文件精神，積極發(fā)揮政府的統(tǒng)籌和引導(dǎo)作用,，推動(dòng)我市企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目,，共組織企業(yè)申報(bào)中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項(xiàng)資金1項(xiàng)，納入廣州市科創(chuàng)委指南項(xiàng)目2項(xiàng),。二是根據(jù)《廣東省科技廳關(guān)于推薦20xx-20xx年度省市聯(lián)動(dòng)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目(工程)的通知》推薦了3個(gè)項(xiàng)目,，具體項(xiàng)目為：廣東清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)牽頭申報(bào)的《清遠(yuǎn)高性能結(jié)構(gòu)材料特色產(chǎn)業(yè)基地公共技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)》、廣東貝克洛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司牽頭申報(bào)的《綠色節(jié)能鋁合金系統(tǒng)門窗材料性能提升及綠色制造技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化》,清遠(yuǎn)天安智谷有限公司牽頭申報(bào)的《天安智谷科技企業(yè)孵化器認(rèn)定》,。三是20xx年度省揚(yáng)帆計(jì)劃項(xiàng)目獲立項(xiàng)2項(xiàng),，獲扶持資金1000萬元。省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目中,，獲農(nóng)村科技領(lǐng)域立項(xiàng)1項(xiàng),，省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金立項(xiàng)4項(xiàng)。

2,、完成20xx年度市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的評(píng)審和實(shí)地考察工作,。根據(jù)《清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》以及《清遠(yuǎn)市財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法(試行)》有關(guān)要求，按照年度工作計(jì)劃,，對(duì)20xx年度市級(jí)科技計(jì)劃擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地檢查和立項(xiàng)前績效評(píng)價(jià),，組織企業(yè)完成了市科技專項(xiàng)績效評(píng)價(jià)表的填報(bào)。經(jīng)評(píng)審,、實(shí)地檢查等程序,，20xx年擬安排清遠(yuǎn)市科技計(jì)劃項(xiàng)目17項(xiàng),，其中工業(yè)高新技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目14項(xiàng)，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新平臺(tái)1項(xiàng),，清遠(yuǎn)市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目2項(xiàng),。目前，擬立項(xiàng)項(xiàng)目已報(bào)送至市財(cái)政局,。

(一)創(chuàng)新平臺(tái)培育,。

1、加強(qiáng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)培育,。圍繞我市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)際需求,，我們積極開展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)培育。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的培育和管理,，多次深入現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)聚航新材料研究院有限公司等給予具體指導(dǎo)，引導(dǎo)和幫扶往新型研發(fā)機(jī)構(gòu)方向發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間培育。一是大力支持科技孵化器企業(yè)建設(shè),，加強(qiáng)清遠(yuǎn)市華炬科技企業(yè)孵化器,、華南863科技創(chuàng)新園、天安智谷等園區(qū)孵化器的培育力度,，積極為企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策輔導(dǎo),，充分利用政府資金的扶持政策，解決實(shí)際困難,。二是推薦清遠(yuǎn)華炬科技企業(yè)孵化器申報(bào)為國家級(jí)孵化器,，同時(shí)推薦申報(bào)國家地方科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)引導(dǎo)資金項(xiàng)目，根據(jù)省科技廳的要求,，對(duì)清遠(yuǎn)華炬科技企業(yè)孵化器進(jìn)行了評(píng)價(jià),。三是根據(jù)《廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展眾創(chuàng)空間及科技企業(yè)孵化器登記工作的通知》，完成了清遠(yuǎn)華炬科技企業(yè)孵化器,、天安智谷科技企業(yè)孵化器,、華大電商孵化園等3家科技企業(yè)孵化器，以及清遠(yuǎn)市尋鄉(xiāng)記夢(mèng)工場(chǎng),、即送網(wǎng),、天安智匯空間、英德市天使創(chuàng)業(yè)投資有限公司,、金創(chuàng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等5家眾創(chuàng)空間的登記備案工作,。四是組織了天安智谷、華大電商孵化園等2家孵化器申報(bào)20xx年度國家級(jí)科技企業(yè)孵化器培育單位,，組織天安智匯空間,、金創(chuàng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等2家眾創(chuàng)空間申報(bào)20xx年度廣東省眾創(chuàng)空間試點(diǎn)單位,。

3、加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)中心建設(shè),。為完善企業(yè)研發(fā)平臺(tái),，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，根據(jù)《關(guān)于組織申報(bào)清遠(yuǎn)市20xx年市級(jí)工程技術(shù)研究開發(fā)中心的通知》的要求,，認(rèn)真組織企業(yè)申報(bào)市級(jí)工程研發(fā)中心,，目前該項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

(二)高新技術(shù)企業(yè)培育,。

1,、積極配合做好高新技術(shù)企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查工作。一是開展了20xx年度全市火炬統(tǒng)計(jì)快報(bào)工作,。根據(jù)《廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展20xx年度全省科技統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的通知》要求,，組織了各縣(市、區(qū))轄區(qū)76家高企業(yè)填報(bào)和匯總工作,。二是組織高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)申報(bào)費(fèi)用成本調(diào)查表填報(bào)工作,。根據(jù)省科技廳高新處通知，對(duì)我市49家培育庫入庫企業(yè)進(jìn)行申報(bào)費(fèi)用成本調(diào)查,，通過調(diào)查使政府進(jìn)一步掌握基本情況,，為下一步制定修改政策提供了依據(jù)。三是開展了廣東省高企認(rèn)定辦關(guān)于開展全省高新技術(shù)企業(yè)培育工作問卷調(diào)查,。根據(jù)省科技廳要求，全面深入了解全省高企培育工作情況,，對(duì)全省高企認(rèn)定,、培育、相關(guān)稅收,、財(cái)政政策落實(shí),、申報(bào)意愿等情況開展問卷調(diào)查。四是根據(jù)《廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于組織填報(bào)20xx年廣東省高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)運(yùn)行情況數(shù)據(jù)登記表的通知》要求,，組織高企,、高企培育入庫企業(yè)填報(bào)20xx年廣東省高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)運(yùn)行情況數(shù)據(jù)登記表。

2,、參加省財(cái)政廳組織開展的技改獎(jiǎng)補(bǔ),、高新技術(shù)企業(yè)培育獎(jiǎng)補(bǔ)資金和稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作。根據(jù)文件要求,，我局派專人參加省聯(lián)合檢查小組,，對(duì)韶關(guān)市開展技改獎(jiǎng)補(bǔ)、高新技術(shù)企業(yè)培育獎(jiǎng)補(bǔ)資金和稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作,。在對(duì)韶關(guān)市的核查同時(shí),，同時(shí)完成了《清遠(yuǎn)市高新技術(shù)企業(yè)培育入庫工作匯報(bào)》《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)培育獎(jiǎng)補(bǔ)資金和稅收優(yōu)惠政策落實(shí)的情況匯報(bào)》《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)培育政策落實(shí)情況自查報(bào)告》的撰寫工作,。

3、組織開展廣東省20xx年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作,。根據(jù)《廣東省科學(xué)技術(shù)廳 廣東省財(cái)政廳 廣東省國家稅務(wù)局 廣東省地方稅務(wù)局 關(guān)于組織開展廣東省20xx年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的通知》要求,，組織企業(yè)進(jìn)行3個(gè)批次的20xx年廣東省高企認(rèn)定和高企培育入庫工作。

1,、經(jīng)市政府六屆第87次常務(wù)會(huì)議,，原則通過了《清遠(yuǎn)市聯(lián)合科技信貸試點(diǎn)方案》(送審稿)，并提出修改意見,。我局根據(jù)會(huì)議意見征詢相關(guān)單位后,，對(duì)該文稿再次進(jìn)行了修改完善，并于提請(qǐng)市政府審定印發(fā),。4月11日,，市政府辦公室正式印發(fā)了《清遠(yuǎn)市聯(lián)合科技信貸試點(diǎn)方案》(清府辦〔20xx〕18號(hào))。

2,、根據(jù)清發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件的工作要求,，結(jié)合清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券實(shí)施兩年的經(jīng)驗(yàn)，我局起草了《清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)》,，并征詢了市直有關(guān)單位及各縣(市,、區(qū))科技主管部門的意見。在各單位意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改,，并于6月27日將修改后的稿件向社會(huì)公開征求意見,，截至征集時(shí)間結(jié)束，未收到公眾提出的修改意見,。目前,，《清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券實(shí)施細(xì)則(送審稿)》已提交市法制局進(jìn)行合法性審查，下一步將提請(qǐng)市政府審議,。

3,、依據(jù)省、市相關(guān)文件規(guī)定,，參照《廣東省省級(jí)企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法(試行)》(粵財(cái)工〔20xx〕246號(hào)),、《廣東省激勵(lì)企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助試行方案》(粵財(cái)工〔20xx〕59號(hào))，我局起草了《清遠(yuǎn)市市級(jí)企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法(試行)》(起草稿),。經(jīng)向市財(cái)政局等9個(gè)單位及我局法律顧問征求意見,，并在政府公眾網(wǎng)向社會(huì)公開征求意見，最終形成了《清遠(yuǎn)市市級(jí)企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法(試行)》(征求意見稿)?，F(xiàn)正向市法制局征求意見,。

4、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局起草了《清遠(yuǎn)市高新技術(shù)企業(yè)培育工作專項(xiàng)資金管理辦法》《清遠(yuǎn)市科技企業(yè)孵化器認(rèn)定和管理辦法》《清遠(yuǎn)市科技企業(yè)孵化器專項(xiàng)資金管理辦法》,，已報(bào)市政府審批,。

(一)市科技創(chuàng)新券工作。

根據(jù)《清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券實(shí)施管理辦法(試行)》及《清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的程序及要求,，發(fā)放清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券(第二批)一般券2項(xiàng),，專項(xiàng)券13項(xiàng)，金額合計(jì)639萬元,。經(jīng)財(cái)政委托第三方績效評(píng)價(jià),，公示無異議等程序，于4月27日聯(lián)合市財(cái)政局發(fā)布《關(guān)于下達(dá)20xx年清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券的通知》,，確定了20xx年度清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券兌現(xiàn)項(xiàng)目17項(xiàng),，兌現(xiàn)金額共627.5萬元。同時(shí)向省科技廳申請(qǐng)20xx年度廣東省科技創(chuàng)新券后補(bǔ)助資金627.5萬元,。

(二)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作工作,。

一是加強(qiáng)與高校、科研院所的密切聯(lián)系,，積極促進(jìn)企業(yè)與高校,、科研機(jī)構(gòu)開展科技合作，推動(dòng)創(chuàng)新主體和創(chuàng)新資源深度融合,，鼓勵(lì)和推動(dòng)高校,、科研院所和我市企業(yè)組建技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，積極籌備7月底組織有關(guān)企業(yè)赴貴陽,、成都,、重慶等地大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和眾創(chuàng)空間開展產(chǎn)學(xué)研合作交流活動(dòng),。二是同時(shí)積極貫徹落實(shí)老教授協(xié)議工作會(huì)議精神,，推動(dòng)交流合作。推動(dòng)落實(shí)市政府與省老教授協(xié)會(huì)簽訂的合作框架協(xié)議和省老教授協(xié)會(huì)合作對(duì)接工作會(huì)議紀(jì)要精神,，于5月7日，組織省老教授協(xié)會(huì)一行到廣東家美陶瓷有限公司進(jìn)行技術(shù)對(duì)接交流活動(dòng),。

(三)省,、市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)工作。

受理并推薦20xx年廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)8項(xiàng),。完成20xx-20xx年度清遠(yuǎn)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)終評(píng),、公示及表彰等工作，獎(jiǎng)勵(lì)成果39項(xiàng),，其中一等獎(jiǎng)5項(xiàng),、二等獎(jiǎng)11項(xiàng)、三等獎(jiǎng)23項(xiàng)。承辦了籌備全市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展暨民營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部分工作,，草擬了葛書記講話稿,。

(四)企業(yè)研發(fā)費(fèi)補(bǔ)助工作。

上半年共處理企業(yè)申請(qǐng)享受研究開發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除政策的初審材料33份,。

(五)粵東西北,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作。

2月,，對(duì)20xx年度各縣(市,、區(qū))黨政班子實(shí)績考評(píng)基礎(chǔ)指標(biāo)和評(píng)價(jià)得分表的“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展工作”進(jìn)行了考核評(píng)分并上報(bào)市政府。4月,，向市人才辦提交了《清遠(yuǎn)市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)評(píng)選實(shí)施方案》以及《清遠(yuǎn)市優(yōu)秀科技成果獲獎(jiǎng)?wù)哐a(bǔ)助方案》,，經(jīng)市人才辦批復(fù)予以實(shí)施。6月,，為省粵東西北辦在我市開展粵東西北地區(qū)振興發(fā)展與科技創(chuàng)新支撐調(diào)研準(zhǔn)備了《清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新支撐振興發(fā)展情況匯報(bào)》,。

(一)制定出臺(tái)《清遠(yuǎn)市推進(jìn)專利工作實(shí)施辦法細(xì)則》。

為貫徹落實(shí)廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等5部門印發(fā)的《進(jìn)一步提升專利申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量的意見》精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化我市科技創(chuàng)新工作,，提升專利申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。6月22日,，我局聯(lián)合市財(cái)政局印發(fā)了《清遠(yuǎn)市推進(jìn)專利工作實(shí)施辦法細(xì)則》，立足清遠(yuǎn)實(shí)際,，落實(shí)《清遠(yuǎn)市推進(jìn)專利工作實(shí)施辦法》,，從十個(gè)章節(jié)細(xì)化了各類資助項(xiàng)目的資助對(duì)象、資助范圍,、資助標(biāo)準(zhǔn),、申請(qǐng)資助材料、受理期限,、監(jiān)督管理等具體要求,。

(二)制定上報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作方案

1、制定并上報(bào)了《清遠(yuǎn)市20xx年專利事業(yè)發(fā)展推進(jìn)工作組織實(shí)施方案》,，從激發(fā)專利創(chuàng)造活力,、創(chuàng)新專利保模式、提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)水平等多方面制定了具體的措施,。

2,、制定并上報(bào)了《20xx清遠(yuǎn)市“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動(dòng)方案》，根據(jù)方案開展了系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)了全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳普及,，提升全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),。

(三)加強(qiáng)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作。

1,、在《清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)》開設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周專欄,。為慶祝“4.26”第十五個(gè)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日,，營造“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周良好的宣傳氛圍,。4月26日，我局在《清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)》開設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周專欄,，宣傳《清遠(yuǎn)市推進(jìn)專利工作實(shí)施辦法》等相關(guān)政策知識(shí),，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大市民勇于創(chuàng)新，積極申報(bào)專利,，保護(hù)創(chuàng)新成果,。通過集中宣傳報(bào)道，引起廣大市民對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，擴(kuò)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的社會(huì)影響力,，進(jìn)一步增強(qiáng)全體市民的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

2,、發(fā)送知識(shí)產(chǎn)權(quán)公益信息,。為培育和發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化,營造尊重知識(shí)、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好社會(huì)氛圍,，在4月26日通過中國電信公司清遠(yuǎn)分公司向我市民眾發(fā)送“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳短信,。通過宣傳短信，讓清遠(yuǎn)廣大市民了解4月26日是世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日,，營造良好的宣傳氛圍,。

3、在局網(wǎng)站開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)宣傳,。一是宣傳《國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃》,、《廣東省專利申請(qǐng)資助及獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金管理辦法》、《廣東省專利獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等國家和省的政策措施,。二是通過局官方微博及時(shí)報(bào)道我市“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”期間開展的各項(xiàng)宣傳活動(dòng),。

4、舉辦了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作推進(jìn)會(huì)暨知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班,。4月26日當(dāng)天,我局邀請(qǐng)了廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與發(fā)展中心及廣州奧凱等5家知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加并推介了他們的產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容,。邀請(qǐng)了北京國之專利預(yù)警咨詢中心和中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司的3位專家作內(nèi)審員培訓(xùn)授課。從企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范實(shí)施工作體系,、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范條款解讀,、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范文件編寫,、審核與認(rèn)證,、企業(yè)專利風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講授。共有110位學(xué)員經(jīng)考試合格，獲頒發(fā)中規(guī)(北京)認(rèn)證有限公司內(nèi)審員資格證書,。

5,、舉辦了20xx“知商服務(wù)中國行走進(jìn)清遠(yuǎn)”公益活動(dòng)?；顒?dòng)邀請(qǐng)了資深的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)提供全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)指導(dǎo),，眾多專家現(xiàn)場(chǎng)分享精彩的知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營與管理知識(shí)，專利運(yùn)營分析,，知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣講服務(wù),，提升了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。

通過開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn),、政策扶持,，繼續(xù)激發(fā)我市創(chuàng)新積極性。20xx年1-5月,，全市專利申請(qǐng)量1139件,，其中發(fā)明專利申請(qǐng)量312件，分別同比增長203.73%和420.00%;專利授權(quán)量391件,，其中發(fā)明專利授權(quán)量40件,，分別同比增長0%和-21.57%。專利申請(qǐng)量增長率和發(fā)明專利申請(qǐng)量增長率均居全省第一位,。

(四)國家,、省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)工作,。

1,、根據(jù)《廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局評(píng)選第xx屆中國專利獎(jiǎng)的通知》的要求，推薦申報(bào)第xx屆中國專利獎(jiǎng)1項(xiàng),，申報(bào)單位為廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司,。

2、根據(jù)廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施專利審查員實(shí)踐基地培育工程并組織申報(bào)和推薦工作的通知》,，組織申報(bào)省專利審查員實(shí)踐基地培育工程項(xiàng)目1項(xiàng),，申報(bào)單位為廣東聚石化學(xué)股份有限公司。

3,、印發(fā)《關(guān)于開展清遠(yuǎn)市省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金資助工作的通知》,，組織20xx年中國發(fā)明專利年費(fèi)、pct國際專利申請(qǐng)費(fèi)用及促進(jìn)發(fā)明創(chuàng)造增量提質(zhì)等資助申報(bào)工作,。

4、印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)20xx年度清遠(yuǎn)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)項(xiàng)目入庫的通知》,，組織20xx年度清遠(yuǎn)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)項(xiàng)目入庫工作,。

(五)市專利申請(qǐng)費(fèi)用的資助工作,。

根據(jù)《清遠(yuǎn)市專利申請(qǐng)費(fèi)用資助暫行辦法》和省有關(guān)專利申請(qǐng)費(fèi)用資助的有關(guān)規(guī)定，做好我市專利申請(qǐng)費(fèi)用的資助工作,，20xx年至今共受理資助專利申請(qǐng)124件,，金額合計(jì)65240元。

(六)市打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,。

3月17日,，我市組織收看收聽了全國、全省打擊侵權(quán)假冒工作電視電話會(huì)議,。會(huì)議通報(bào)國家和省20xx年打擊侵權(quán)假冒工作情況,，部署安排20xx年打擊侵權(quán)假冒重點(diǎn)工作。

(一)推進(jìn)國家地震烈速報(bào)與預(yù)警工程項(xiàng)目的實(shí)施,。

按照國家地震烈速報(bào)與預(yù)警工程項(xiàng)目整體布局和安排,，清遠(yuǎn)市行政區(qū)域內(nèi)將新建7個(gè)基本站(強(qiáng)震動(dòng)觀測(cè)站)和4個(gè)一般站(烈度儀觀測(cè)站)，需在陽山 ,、連南,、連山等地選址建3個(gè)基本站，在城區(qū)東城街道辦事處,、洲心街道辦事處,、清新魚壩鎮(zhèn)、石馬鎮(zhèn)等地建4個(gè)一般站,。經(jīng)過前期的調(diào)研和測(cè)試工作,，目前已完成新建臺(tái)站勘選和用地意向書簽訂。

(二)開展防震減宣傳教育系列活動(dòng),。

今年5月12日是我國第八個(gè)防災(zāi)減災(zāi)日,，主題是“減少災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)　建設(shè)安全城市”。根據(jù)省地震局通知精神,，在防災(zāi)減災(zāi)宣傳周期間開展了一系列防震減災(zāi)宣傳活動(dòng),。

1、組織各縣(市,、區(qū))開展“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”主題宣傳活動(dòng),。動(dòng)員社區(qū)居民和社會(huì)組織等積極參與風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，重點(diǎn)做好學(xué)校,、醫(yī)院,、居民區(qū)、火車站,、大型商場(chǎng),、影劇院等人員密集場(chǎng)所和重要設(shè)施的隱患排查。同時(shí),，進(jìn)一步修訂完善各級(jí)防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,，組織開展預(yù)案演練活動(dòng),。并通過建立開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)的長效機(jī)制，大力普及防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和技能,，進(jìn)一步提升全民防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。

2,、開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。一是利用新聞媒體宣傳平臺(tái),，一是在各級(jí)有條件的政府機(jī)關(guān)辦公樓懸掛橫幅標(biāo)語,。二是利用網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)加強(qiáng)宣傳，在清遠(yuǎn)移動(dòng)公司信息平臺(tái)發(fā)送“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日短信,，在局網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等宣傳防震減災(zāi)政策法規(guī)知識(shí)和避震常識(shí),，提高民眾防震減災(zāi)意識(shí)。三是利用公園,、廣場(chǎng),、學(xué)校、圩鎮(zhèn)等開展主題為“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日地震科普宣傳活動(dòng),。制作地震宣傳欄,，在學(xué)校、社區(qū),、廣場(chǎng)等人流密集的地方張貼地震宣傳資料,，加大教育宣傳力度，提高社會(huì)公眾的防震減災(zāi)意識(shí),。四是與清遠(yuǎn)郵政合作,，利用郵政傳媒渠道和宣傳優(yōu)勢(shì)，印發(fā)郵簡,。圍繞“5.12防震減災(zāi)日”開展防震知識(shí)宣傳活動(dòng),，通過郵簡宣傳介紹防震應(yīng)急避險(xiǎn)和自救、互救技巧等知識(shí),。

3,、召開全市地震工作會(huì)議暨地震應(yīng)急演練觀摩會(huì)。5月12日在陽山縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)召開地震工作會(huì)議暨應(yīng)急演練現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),。演練結(jié)束后,，隨即召開全市地震工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)交流了我市防震減災(zāi)工作主要做法和成效,，部署下了一階段的防震減災(zāi)工作,。

1、加強(qiáng)黨建,、紀(jì)檢,、扶貧各項(xiàng)工作,。著力抓好班子建設(shè)。注重理論武裝,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，完善班子議事和決策機(jī)制,，健全和完善黨內(nèi)政治生活制度,，不斷鞏固民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則,，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性,、政治性和原則性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè),，落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，開展了系列黨建活動(dòng)等,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,，組織啟動(dòng)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，按要求開展了公述民評(píng),、“正風(fēng)”行動(dòng),、紀(jì)律教育活動(dòng)月、廉政談話等工作,。更新了局黨建和黨風(fēng)廉政公開欄,，繼續(xù)營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”工作,，做好扶貧對(duì)接,，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到扶貧駐村點(diǎn)開展慰問等活動(dòng)，為駐村干部添置生活和辦公設(shè)備,，做好基本保障,。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和服務(wù)保障,。認(rèn)真做好普法,、保密、工會(huì),、婦女,、計(jì)生、新oa系統(tǒng),、文件起草和收發(fā),、人大建議、政協(xié)提案、網(wǎng)站考評(píng),、信息管理,、信息報(bào)送、檔案,、人事勞資,、財(cái)會(huì)、固定資產(chǎn)管理,、大事記,、年鑒、年報(bào),、創(chuàng)文、雙擁,、安全生產(chǎn),、車輛管理等工作，完成了市生產(chǎn)力中心副主任選拔工作,。做好與《廣東科技》雜志社對(duì)接和采訪,，開展專刊資料采集工作,，并計(jì)劃下半年報(bào)道我市近年科技工作,。

下半年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)大會(huì)精神，認(rèn)真開展好全市科技創(chuàng)新工作,。

一是做好《中共清遠(yuǎn)市委 清遠(yuǎn)市人民政府關(guān)于加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的意見》,、《清遠(yuǎn)市聯(lián)合科技信貸試點(diǎn)方案》及即將出臺(tái)的《清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新券實(shí)施細(xì)則》、《清遠(yuǎn)市市級(jí)企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法(試行)》《清遠(yuǎn)市推進(jìn)專利工作實(shí)施辦法》等相關(guān)政策的宣傳工作,，提高企業(yè)對(duì)這些鼓勵(lì)創(chuàng)新政策的認(rèn)知,、理解和運(yùn)用。

二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)省,、市科技計(jì)劃項(xiàng)目和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)項(xiàng)目的組織和管理,，開展20xx年市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審和立項(xiàng)工作,。完善科技項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收管理,，加快項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收工作步伐。

三是推進(jìn)實(shí)施清遠(yuǎn)市聯(lián)合科技信貸,、科技創(chuàng)新券,、市級(jí)企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助、市創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)等新設(shè)專項(xiàng)工作,，繼續(xù)做好市級(jí)工程中心評(píng)審考察,、高新技術(shù)企業(yè)培育入庫和認(rèn)定、科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間培育,，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等工作,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)開展科技創(chuàng)新,。

四是做好專利調(diào)研，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳,、培訓(xùn)和專利行政執(zhí)法等相關(guān)工作,。

五是落實(shí)市地震應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，在省地震局的指導(dǎo)下,，建設(shè)地震應(yīng)急指揮系統(tǒng),，完善地震自動(dòng)速報(bào)系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急信息傳遞、防震信息資源共享,?；I備召開20xx年珠江三角洲地區(qū)防震減災(zāi)工作聯(lián)席會(huì)議暨20xx年度珠江三角洲地區(qū)地震趨勢(shì)會(huì)商會(huì)議,。

六是完成人員的調(diào)任和招聘等系列工作，繼續(xù)做好后勤保障,。

科室上半年工作總結(jié)篇三

我**衛(wèi)生監(jiān)督科工作在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,，緊緊圍繞20xx年的工作任務(wù)目標(biāo),，著力強(qiáng)化監(jiān)督工作、衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任明確,，措施到位,，通過學(xué)習(xí)新的《食品安全法》法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，依法行政水平明顯提高,，服務(wù)發(fā)展,，促進(jìn)本科屬地食品安全建設(shè)的能力顯著增強(qiáng)。認(rèn)真開展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，加強(qiáng)屬地食品安全建設(shè)防止食品安全事件的發(fā)生,，同時(shí)配合其他專業(yè)科室完成站內(nèi)各項(xiàng)工作,；衛(wèi)生監(jiān)督工作逐步走向正軌。現(xiàn)將20xx上工作總結(jié)如下：

（一）開展屬地餐飲管戶摸底工作

年初在站領(lǐng)導(dǎo)的指示下我科室開展了對(duì)保安,，天安屬地的餐飲業(yè)戶的清查工作及員工健康體檢證的清查,，基本摸清了新《食品安全法》頒布以來屬地業(yè)戶的基本情況,，共清查餐飲單位78戶其中市管23戶,，無許可9戶，督促12戶辦理年檢,。

（二）開展“地溝油專項(xiàng)整治”工作

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下我科室明確職責(zé),，積極落實(shí)上級(jí)（國辦發(fā)【20xx】36號(hào)）文件精神進(jìn)一步做好監(jiān)督工作在轄區(qū)內(nèi)全面鋪開,，在站主要領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下,，在車輛保障下，出動(dòng)32人車次,，重點(diǎn)對(duì)經(jīng)營戶索證索票情況進(jìn)行了檢查,，對(duì)7戶未嚴(yán)格建立進(jìn)貨臺(tái)賬索證索票制度的經(jīng)營戶責(zé)令整改將檢查情況逐家逐戶登記上報(bào),。

（三）開展“嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑專項(xiàng)整治”工作

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指示下,，我科室積極準(zhǔn)備關(guān)于食品添加劑的相關(guān)知識(shí),；針對(duì)國務(wù)院電視電話會(huì)議精神部署了對(duì)于全體監(jiān)督員的食品添加劑相關(guān)知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時(shí)積極開展屬地內(nèi)的濫用食品添加劑專項(xiàng)整治監(jiān)督工作發(fā)放宣傳單及承諾書,，對(duì)經(jīng)營者宣傳相關(guān)知識(shí),；出動(dòng)30人次,。

針對(duì)于我轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營娛樂場(chǎng)所。按摩等公共場(chǎng)所較多的情況積極布置監(jiān)督工作,；明確任務(wù)摸清底數(shù),，美容美發(fā)56戶,，洗浴5戶,，旅社4戶，按摩16戶,，歌廳47戶,；在許可辦理及年審時(shí)做好量化分級(jí)工作，并協(xié)助性·艾科做好哨點(diǎn)工作督促業(yè)者及高危人群做好預(yù)防和健康體檢工作,，出動(dòng)27人次逐家逐戶登記,，具體工作仍在進(jìn)行中,。

協(xié)助流行病科室監(jiān)督檢查幼兒園兒童預(yù)防接種證情況,，針對(duì)我科轄區(qū)幼兒園分布分散,，帶領(lǐng)科室人員不辭辛苦積極工作,，將轄區(qū)內(nèi)幼兒園全部覆蓋,，并督促做好飲食衛(wèi)生,，晨檢等明確責(zé)任記錄在案。

食品安全工作取得了階段性成效,，但離上級(jí)部門及所領(lǐng)導(dǎo)的.要求還有一定的差距,，還存在一些不容忽視的問題,。

（一）各個(gè)行業(yè)監(jiān)督還存在一些盲區(qū)和死角,，由于監(jiān)管力量有限及偏僻小區(qū)隱蔽經(jīng)營,，存在一些監(jiān)管不到位情況,。

（二）科學(xué)監(jiān)管,、創(chuàng)新監(jiān)管還有待加強(qiáng),，沒能更好的調(diào)動(dòng)本科室監(jiān)督員的工作積極性,，在這方面領(lǐng)導(dǎo)屢次提出批評(píng),，其本位主義還在一定程度上存在,，創(chuàng)新監(jiān)管的愿望和能力還不夠突出,。

目前機(jī)構(gòu)改革還沒完成,，作為監(jiān)管食品業(yè)務(wù)科室在過渡期內(nèi)不浮躁腳踏實(shí)地牽頭做好以下主要工作：

1.繼續(xù)監(jiān)管打擊違法添加劑濫用問題,，加大管理力度,。

2.針對(duì)監(jiān)管盲區(qū)和死角努力做到全覆蓋,。

3.加強(qiáng)食品相關(guān)訊息報(bào)送上傳,。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高執(zhí)法水平,。

5.以身作則提高調(diào)動(dòng)本科室監(jiān)督員的工作積極性,。

6.完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

以上是我及科室的20xx上半年的工作總結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱斧正,，如還有認(rèn)識(shí)不足不到位敬請(qǐng)明示,。

科室上半年工作總結(jié)篇四

在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下，今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo),，打開了醫(yī)院嶄新局面,，在不平凡的騰龍歲月,，創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的嘹亮號(hào)令，振奮了每一位工作人員的心,，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員,，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo),，團(tuán)結(jié)一致,，服從命令,，聽從院部的指揮,，結(jié)合【三好一滿】活動(dòng)平臺(tái),，全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求,，加大工作力度,，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí),。

今年,，醫(yī)院出臺(tái)工作績效激勵(lì)機(jī)制改革措施,，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴(kuò)大診療范圍,，取得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室,，工作量也不低于臨床,，但是,，各檢查室,，完成工作量很不平衡,，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，5月日工作量,，突破歷史最高點(diǎn),，日工作量最高，彩超156人次,，ct日85人次，b超112人次,，他們工作。幾乎天天在忙,，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，但是,，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理,，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬6747元,。因此,，在下半年工作中,，絕對(duì)不能松勁,，要加倍努力，以【三級(jí)醫(yī)院】c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求,，使每一位醫(yī)技工作人員,，積極投入,，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的前頭兵,，認(rèn)真配合好臨床，強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心,，規(guī)范操作流程,，提高質(zhì)量控制好評(píng)度,，沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停留前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?，F(xiàn)在,，將半年來工作情況匯報(bào)如下：

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容,，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆一切為病人服務(wù)理念思想,。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感,、一切為了病人,，一切方便病人,一切服務(wù)于病人的職業(yè)道德理念,，逐步完善醫(yī)技人員對(duì)病人檢查中,，以關(guān)心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念,，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包,，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系,，通過調(diào)查測(cè)評(píng),，沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象,。

執(zhí)行院部制定院科管理制度,，聽從院部指揮,，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料,，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進(jìn)方向,，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎(jiǎng)金分配方案;

醫(yī)師級(jí);110分，主治級(jí);130,，主任級(jí)按院部定數(shù);2;個(gè)人工作量數(shù)計(jì)算法;,，

ct診斷;一部位0.5分,，掃描操作1個(gè)部位0.3分,，照片;1個(gè)部位0.2分,，增強(qiáng)1人1.5分,。

值夜班;1部位1分，值班1夜加3分,。

彩超,，b超工作績效量化到人,。

通過個(gè)人工作量計(jì)算,，體現(xiàn)多勞多得,，提高工作效率,。

今年,，彩超b超人員整合,，啟動(dòng)人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達(dá)到人人會(huì)熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),，對(duì)今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)q195方管,。

議，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員,，要時(shí)刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性和后果的嚴(yán)重性,。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)q215方管象,。

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則,、強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí),，發(fā)揮傳幫帶精神,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院要求,。

抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，改變醫(yī)技過去對(duì)病人檢查出現(xiàn)推諉,，硬性服務(wù)態(tài)度，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想,，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù),。

上下班交接內(nèi)容不完善,，得過請(qǐng)過，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

針對(duì)存在問題,，下半年工作,，要加大力度對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓,，整裝面貌,，返回3月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章,。

上半年來,，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面,，做了多量的工作，取得了一定成效,。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大,。今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，更新觀念,，提高認(rèn)識(shí)，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益,，推動(dòng)醫(yī)院共創(chuàng)三級(jí)做出新的貢獻(xiàn)石墨復(fù)合墊片!

科室上半年工作總結(jié)篇五

在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下，今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo),，打開了醫(yī)院嶄新局面，在不平凡的騰龍歲月,，創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的嘹亮號(hào)令，振奮了每一位工作人員的心,，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員，與臨床科股室同道,，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致,，服從命令,，聽從院部的指揮,，結(jié)合【三好一滿】活動(dòng)平臺(tái)，全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求,，加大工作力度，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí),。

今年，醫(yī)院出臺(tái)工作績效激勵(lì)機(jī)制改革措施,，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,，擴(kuò)大診療范圍,，取得了功不可沒的成效,，醫(yī)技科各檢查室,，工作量也不低于臨床,，但是，各檢查室,，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，5月日工作量，突破歷史最高點(diǎn),，日工作量最高,，彩超156人次，ct日85人次,，b超112人次,，他們工作。幾乎天天在忙,，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但是,，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理,，檢查人數(shù)去年減少670人，收入減少14萬6747元,。因此，在下半年工作中,，絕對(duì)不能松勁，要加倍努力,，以【三級(jí)醫(yī)院】c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求,，使每一位醫(yī)技工作人員,，積極投入，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的前頭兵,，認(rèn)真配合好臨床，強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心,，規(guī)范操作流程，提高質(zhì)量控制好評(píng)度,，沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停留前進(jìn)。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?，F(xiàn)在，將半年來工作情況匯報(bào)如下:

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容,，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆一切為病人服務(wù)理念思想。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感,、職業(yè)道德感、一切為了病人,，一切方便病人,一切服務(wù)于病人的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對(duì)病人檢查中,，以關(guān)心、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包,，和諧了醫(yī)患及家|||屬關(guān)系,，通過調(diào)查測(cè)評(píng)，沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象,。

執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮,，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督，認(rèn)真做好質(zhì)量管理,，以持續(xù)改進(jìn)方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎(jiǎng)金分配方案;

醫(yī)師級(jí);110分，主治級(jí);140,，主任級(jí)按院部定數(shù);

2;個(gè)人工作量數(shù)計(jì)算法;,，

ct診斷;一部位0.5分 ,，掃描操作1個(gè)部位0.3分,，照片;1個(gè)部位0.2分，增強(qiáng)1人1.5分,。

值夜班;1部位1分，值班1夜加3分,。

彩超，b超工作績效量化到人,。

通過個(gè)人工作量計(jì)算，體現(xiàn)多勞多得,，提高工作效率 。

今年,，彩超b超人員整合，啟動(dòng)人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達(dá)到人人會(huì)熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),，對(duì)今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ),。

勞動(dòng)紀(jì)律是檢測(cè)一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn),，是科室發(fā)展基本動(dòng)力，也是確保各項(xiàng)工作正常開展的重要保證因素,。加強(qiáng)組織性紀(jì)律性,，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練,，勞動(dòng)紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)度，提升到98%--100%,，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變,，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升,，對(duì)病人檢查責(zé)任心已到位,，經(jīng)常工作延長超出下班時(shí)間，特別是ct,，彩超，b超等檢查室,。

但是,，人員文化思想素質(zhì)較差，有個(gè)別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹,，缺乏高度責(zé)任感和安全感,，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象,，是醫(yī)療安全危險(xiǎn)性的信號(hào)，院部對(duì)此十分重視,，針對(duì)這個(gè)問題,，醫(yī)技科召開專題會(huì)議,，當(dāng)事人作了深刻檢討,，教育了所工作人員，會(huì)議,，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員,，要時(shí)刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性和后果的嚴(yán)重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象,。

1、依法執(zhí)業(yè),，崗前培訓(xùn);

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,，培訓(xùn)技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平,。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主,、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院要求。

抓好以病人為中心,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變醫(yī)技過去對(duì)病人檢查出現(xiàn)推諉,，硬性服務(wù)態(tài)度，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想,，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)。

上下班交接內(nèi)容不完善,，得過請(qǐng)過，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

針對(duì)存在問題,，下半年工作，要加大力度對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌,，返回3月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章,。

上半年來,，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作,，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后,，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力,，更新觀念，提高認(rèn)識(shí),，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益,，推動(dòng)醫(yī)院共創(chuàng)三級(jí)做出新的貢獻(xiàn)!

科室上半年工作總結(jié)篇六

(一)1-5月園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

全市園區(qū)緊緊圍繞市委政府的中心工作，抓重點(diǎn),，添措施,，全力做好項(xiàng)目年各項(xiàng)工作,，力爭(zhēng)目標(biāo)任務(wù)雙過半,。1-5月園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值492.26億元,，同比增長13.57%,，實(shí)現(xiàn)銷售收入434.21億元，增長8.38%,，實(shí)現(xiàn)利潤11.94億元，同比增長12.77% ，實(shí)現(xiàn)稅金6.21億元,，同比下降24.68%,。

(二)主要工作及成效

一是以規(guī)劃引領(lǐng)謀發(fā)展,。各園區(qū)結(jié)合實(shí)際,，根據(jù)全市十三五發(fā)展規(guī)劃，分別制定和完善了新的園區(qū)規(guī)劃,。釩鈦高新區(qū)確定了“一三三五”發(fā)展戰(zhàn)略,，即：一個(gè)目標(biāo)，把釩鈦高新區(qū)建設(shè)為國家級(jí)釩鈦材料創(chuàng)新開發(fā)基地的總體目標(biāo);三個(gè)定位,，攀枝花創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),、攀枝花四區(qū)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的主抓手,、攀西地區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主引擎;三大板塊，以工業(yè)為龍頭,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)相協(xié)調(diào)的三大經(jīng)濟(jì)板塊;五個(gè)突出,，突出科技引領(lǐng)、突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、突出企業(yè)提升,、突出改革開放、突出環(huán)境優(yōu)化五個(gè)重點(diǎn)工作,。鹽邊縣園區(qū)積極向省級(jí)爭(zhēng)取資金80萬元，以編制園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃,，米易縣園區(qū)認(rèn)真做好農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、大草壩等“一園多區(qū)”工業(yè)園區(qū)規(guī)劃,。目前，《農(nóng)產(chǎn)加工園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》和《米易白馬工業(yè)園區(qū)“十三五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》已完成編制并通過評(píng)審;《大草壩新材料孵化園修建性規(guī)劃設(shè)計(jì)》已完成送審稿編制,，待評(píng)審。東區(qū)創(chuàng)新開發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)啟動(dòng)了擴(kuò)區(qū)調(diào)位規(guī)劃編制工作,、仁和區(qū)園區(qū)完善了園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃,，為園區(qū)十三期間的發(fā)展提供了依據(jù),。

二是全力推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，加快發(fā)展,。釩鈦高新區(qū)1-5月，實(shí)際到位資金27.09億元,，已完成年度目標(biāo)任務(wù)的41.67%，累計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目13個(gè),，協(xié)議投資額21.83萬元，其中5億元以上項(xiàng)目1個(gè),。新引進(jìn)項(xiàng)目中,，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，循環(huán)節(jié)能產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目4個(gè),，釩鈦產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目2個(gè)。遼寧忠世高新材料5萬噸/年鈦合金無縫管生產(chǎn)項(xiàng)目,，目前已基本形成項(xiàng)目落地方案，引進(jìn)廣東綠殼新能源有限公司綜合節(jié)能減排項(xiàng)目為鈦白企業(yè)集中供應(yīng)清潔燃?xì)?，引進(jìn)天成科技將綜合利用70萬噸/年硫酸法鈦白廢副物(硫酸亞鐵)生產(chǎn)6萬噸/年金屬錳項(xiàng)目落戶高新區(qū),，在攀枝花地區(qū)形成鈦、錳,、鐵新型循環(huán)產(chǎn)業(yè)璉,。東區(qū)創(chuàng)新開發(fā)園區(qū)牽頭負(fù)責(zé)孵化器建設(shè),、五桐路建設(shè),、碳氮化鈦等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,，年初已制定了項(xiàng)目推進(jìn)方案，5月均達(dá)到進(jìn)度,。其中納入市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目考核的有2個(gè),，(孵化器建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)),，納入?yún)^(qū)級(jí)重大項(xiàng)目考核1個(gè)(孵化器建設(shè)),。已開工項(xiàng)目3個(gè)：標(biāo)準(zhǔn)慶鈴4s店、五桐路建設(shè),、長興友成耐火材料。其中,，釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)孵化器建設(shè)項(xiàng)目：投資2.3億元，主要建設(shè)三大功能：項(xiàng)目孵化空間(場(chǎng)地),、公共技術(shù)條件(中試開發(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)施),、風(fēng)險(xiǎn)投資工具(天使、種子等科技資本投融資服務(wù)),，總建筑面積約3.3萬平方米,，其中一期建設(shè)項(xiàng)目總建筑面積為1.4萬平方米。今年目標(biāo)是啟動(dòng)新廠房建設(shè),、推進(jìn)公共技術(shù)平臺(tái)建設(shè)、引入3個(gè)項(xiàng)目,、孵化成功2個(gè)項(xiàng)目?，F(xiàn)已完成新建廠房設(shè)計(jì),、對(duì)恒琿公司氫化脫氫項(xiàng)目、環(huán)峰科技鈦白廢酸制鎂建材項(xiàng)目進(jìn)行了專家評(píng)審,，即將完成全硅溶膠精密鑄造公用技術(shù)研發(fā)平臺(tái)的建設(shè)。恒琿公司3d打印球形鈦粉納入市級(jí)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目儲(chǔ)備,。格里坪園區(qū)向省發(fā)改委爭(zhēng)取到攀西資源開發(fā)資金300 萬元。高晶釩鈦20萬噸的汽車板簧生產(chǎn)線項(xiàng)目目前已經(jīng)完成環(huán)評(píng),、安評(píng)等前期工作,，已完成場(chǎng)平建設(shè)，目前正在進(jìn)行廠房建設(shè)和部分設(shè)備安裝;泰能工貿(mào)技改搬遷項(xiàng)目已建成投產(chǎn),，目前產(chǎn)品鋼球、太陽能支架,、剎車鼓均有訂單,，正進(jìn)行鋼球、剎車鼓及農(nóng)用產(chǎn)品生產(chǎn);華益能源有限責(zé)任公司lng項(xiàng)目已完成場(chǎng)平,、環(huán)評(píng),、安評(píng),、水保、能評(píng),，施工圖已審定,，已優(yōu)化總圖，正辦理建設(shè)手續(xù),，與施工單位協(xié)商進(jìn)場(chǎng)日期;攀枝花泓巖科技有限公司3.5萬噸/年粗氧化鋅生產(chǎn)加工項(xiàng)目目前已完成立項(xiàng),、環(huán)評(píng)、水保批復(fù),、水土保持方案等前期工作，目前施工單位已經(jīng)進(jìn)場(chǎng),，正在進(jìn)行場(chǎng)平工作;攀枝花天脈科技有限公司年產(chǎn)30萬套新型鈦復(fù)合材料精深加工制品項(xiàng)目目前已完成立項(xiàng)、環(huán)評(píng),、安評(píng)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等前期工作,，已開工建設(shè)，正在進(jìn)行場(chǎng)平工作;萬通金佳耐火材料廠項(xiàng)目場(chǎng)平基本完工,，因資金困難目前處于停工狀態(tài);蜀攀10萬噸/年?duì)t渣綜合利用項(xiàng)目已立項(xiàng),，正在開展環(huán)評(píng),、安評(píng)等前期工作;翰通焦化有限責(zé)任公司100萬噸搗固焦項(xiàng)目已全部建成完工，因資金困難,，正在辦理貸款,，目前全面停工;惠翔工貿(mào)公司20萬噸型煤生產(chǎn)線項(xiàng)目已完成場(chǎng)平工程量的80%，因資金困難目前停工,，正在辦理貸款手續(xù);正德工貿(mào)氣基豎爐直接還原釩鈦磁鐵礦循環(huán)鑄造產(chǎn)業(yè)園和正德冶金石灰兩個(gè)項(xiàng)目已完成水保、安評(píng),、環(huán)評(píng)資料,，總設(shè)計(jì)圖已完成設(shè)計(jì)，目前場(chǎng)平已完成,，正在進(jìn)行當(dāng)前,、進(jìn)場(chǎng)道路施工;圣潔1萬噸/年廢潤滑油再生循環(huán)利用項(xiàng)目已完成立項(xiàng),、能評(píng)、安評(píng)資料,、環(huán)評(píng)報(bào)告初稿,，環(huán)評(píng)報(bào)告第二次公示已完成,，完善后送省環(huán)保廳評(píng)審;園區(qū)物流大道項(xiàng)目已完成項(xiàng)目可研報(bào)告,，已完成環(huán)評(píng),、水保報(bào)告并已批復(fù)，目前正在進(jìn)行施工單位項(xiàng)目招投標(biāo)工作,。鹽邊縣園區(qū)12個(gè)重大項(xiàng)目中,，攀枝花紅發(fā)物資有限公司年產(chǎn)50萬噸球團(tuán)廠環(huán)保設(shè)備改造項(xiàng)目,、攀枝花恒弘球團(tuán)有限公司80平方電除塵節(jié)能減排技改項(xiàng)目,、攀云鈦鈦合金方坯鑄錠技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等4個(gè)項(xiàng)目已全面完工，攀云鈦eb爐國產(chǎn)化項(xiàng)目計(jì)劃于7月1日前完成設(shè)備安裝,，并點(diǎn)火試生產(chǎn);龍蟒公司鹽紅路至新九工礦區(qū)局部路段改造工程目前正在由管委會(huì)牽頭,，新九鄉(xiāng)密切配合按計(jì)劃推進(jìn);攀枝花市聯(lián)合鈦業(yè)有限公司年產(chǎn)400萬平米轉(zhuǎn)印鋁卷項(xiàng)目于6月22日開始設(shè)備安裝,，8月底前安裝調(diào)試完畢，計(jì)劃9月份進(jìn)行試生產(chǎn);金屬基鍍鈦項(xiàng)目正在開展設(shè)備采購,，計(jì)劃8月底前進(jìn)行設(shè)備安裝,，12底開展試生產(chǎn);向陽釩業(yè)年產(chǎn)4000噸氮化釩一期項(xiàng)目已于6月22日第一爐產(chǎn)品成功出爐。米易園區(qū)園區(qū)承擔(dān)的3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,，分別是家啦純電動(dòng)車太陽能充電控制系統(tǒng)項(xiàng)目,、白馬鐵礦采選擴(kuò)能改造工程、正源科技移動(dòng)源脫硝催化劑和3萬噸廢scr脫硝催化劑回收利用項(xiàng)目,。目前,，3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目均按進(jìn)度順利推進(jìn)。

三是全面調(diào)查摸底,，找準(zhǔn)園區(qū)發(fā)展問題,，落實(shí)工業(yè)穩(wěn)增長措施,，積極推行“園保貸”,。

今年以來,，園區(qū)科深入全市各產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展調(diào)研,，到企業(yè)了解實(shí)際困難和問題,，會(huì)同區(qū)縣經(jīng)信局,、管委會(huì)、企業(yè),，詳細(xì)解讀省經(jīng)信委有關(guān)“園保貸”政策,，幫助區(qū)縣解決企業(yè)融資難、融資貴的實(shí)際問題,。園區(qū)科根據(jù)工業(yè)穩(wěn)增長工作方案,，及時(shí)制定下發(fā)了在攀大企業(yè)付地方企業(yè)貨款統(tǒng)計(jì)表，按季度收集掌握第一手情況,，有針對(duì)性地為企業(yè)服好務(wù),。目前,，米易縣政府積極作為與省經(jīng)信委對(duì)接，同意出資500萬元作為園保貸基金,，配套服務(wù)企業(yè)融資貸款,，預(yù)計(jì)下半年將會(huì)實(shí)施,。

四是積極整合盤活存量。釩鈦高新區(qū)梳理企業(yè)閑置土地,、廠房,、庫房,，推動(dòng)企業(yè)盤活存量資源，幫助園區(qū)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行技術(shù)(設(shè)備)合作,，促進(jìn)規(guī)模式發(fā)展,。協(xié)助國資委對(duì)川投化工引進(jìn)投資者，為川投化工恢復(fù)生產(chǎn)爭(zhēng)取到豐水期優(yōu)惠電價(jià),、專運(yùn)站場(chǎng)等要素保障,，年內(nèi)有望復(fù)產(chǎn),，促進(jìn)旭鼎和鋼企合作建設(shè)每年50萬噸含釩特鋼,，預(yù)計(jì)8月份開始生產(chǎn)，引進(jìn)四川啟源德瑞,、云南天成科技等投資企業(yè)利用閑置土地745畝,。米易縣園區(qū)結(jié)合花崗石加工廠發(fā)展現(xiàn)狀,，在充分調(diào)研,，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，制定了《米易縣花崗石加工廠整合重組實(shí)施方案》,，待審定后實(shí)施,。其他園區(qū)均對(duì)園區(qū)管轄范圍內(nèi)的土地進(jìn)行了集中清理，大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提升了園區(qū)的承載力。

五是完成國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地復(fù)核工作,。

根據(jù)國家工信部有關(guān)新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地復(fù)核工作要求,，攀枝花市作為第一批國家試點(diǎn)的鋼鐵釩鈦工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地，一直以來,，我市把特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為重要工作來抓，打造戰(zhàn)略資源綜合利用新高地,。今年是三年復(fù)核期滿，根據(jù)復(fù)核工作方案,，園區(qū)科及時(shí)下發(fā)通知到各區(qū)縣經(jīng)信局,、產(chǎn)業(yè)園區(qū),，密切聯(lián)系市級(jí)相關(guān)部門,，收集相關(guān)材料和數(shù)據(jù),，嚴(yán)格按上級(jí)文件要求及時(shí)上報(bào)省級(jí)主管部門,，圓滿地完成了復(fù)核工作,。

六是大力開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作工作。園區(qū)科根據(jù)我市相關(guān)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作的工作職責(zé)和要求,，結(jié)合各園區(qū)的實(shí)際情況，先后組織人員到楚雄州,、麗江市,、遂寧市,、廣元市,、曲靖市,、六盤水市的相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察,，在積極推介攀枝花的同時(shí),，借鑒周邊地市州園區(qū)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的政策，為加快我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供了參考,。通過對(duì)麗江市華坪縣的考察，加強(qiáng)了我市與華坪縣的經(jīng)濟(jì)合作,，就具體的合作協(xié)議進(jìn)行了探討,，細(xì)化了合作的各項(xiàng)事宜,。我市與楚雄州元謀縣,、永仁縣有著相近的資源和產(chǎn)業(yè),，兩地工業(yè)企業(yè)都與我市有著緊密的合作和聯(lián)系,，通過考察,，云南省在電力和土地政策方面有些經(jīng)驗(yàn)值得我市借鑒和學(xué)習(xí),。

(三)存在的困難和問題

一是市場(chǎng)需求不足，企業(yè)產(chǎn)能釋放不足的總體態(tài)勢(shì)沒變。

在國際國內(nèi)市場(chǎng)大環(huán)境下,，主要工業(yè)產(chǎn)品價(jià)格稍有上漲，加之全市工業(yè)穩(wěn)增長措施的落實(shí),，各園區(qū)企業(yè)復(fù)產(chǎn)戶數(shù)有所增加，但總的企業(yè)產(chǎn)能釋放不足,。截止5月份,，釩鈦高新區(qū)本部企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)企業(yè)7家,。58家規(guī)上企業(yè)中27戶企業(yè)在生產(chǎn),，占46.55%，10家企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài),，占24.14%,，有21戶長期停產(chǎn)，占29.31%,。從用電量看,，1-5月逐月增加,，與去年同期比較減少了1,05億度,，下降14.81%,。雖然生產(chǎn)要素成本下降，部分工業(yè)產(chǎn)品價(jià)格階段回漲,，但不能抵消產(chǎn)品銷售價(jià)格下跌大勢(shì)，高新區(qū)本部企業(yè)生產(chǎn)依然不旺,，規(guī)上企業(yè)產(chǎn)能釋放平均只有27%。

二是固定資產(chǎn)投資持續(xù)乏力,，項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。

釩鈦高新區(qū)1-5月入庫項(xiàng)目,，庫存項(xiàng)目有12個(gè),，其中投資億元以上的項(xiàng)目只有2個(gè),，固定資產(chǎn)庫存項(xiàng)目總投資僅有6.5億元,，難以支撐目標(biāo)任務(wù)。黑沙20萬噸/年高性能釩鈦鑄件項(xiàng)目,、皓盛祥60萬噸/年超細(xì)微粉項(xiàng)目因自身資金不足,，融資困難等問題停工;朵實(shí)2200噸鈦合金2萬噸高端模具鋼項(xiàng)目因資金不足建設(shè)進(jìn)度緩慢;宏業(yè)工程機(jī)械汽車產(chǎn)業(yè)園、偉經(jīng)物流項(xiàng)目因土地報(bào)批,、資金不足等問題一直未開工;金江鎮(zhèn)河心水庫擴(kuò)建工程由于多次流標(biāo)等原因還未開工,。西區(qū)翰通焦化、長衡、瑞津,、漢林等企業(yè)基本具備生產(chǎn)條件,，但受當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)和原料供應(yīng)等因素影響，生產(chǎn)滯后;華益,、安華,、惠翔、恒動(dòng)等企業(yè)受市場(chǎng)行情影響,，建設(shè)進(jìn)度緩慢;恒達(dá),、泓巖、蜀攀,、圣潔,、正德、天脈等項(xiàng)目辦理前期手續(xù)時(shí)間較長且融資困難,，項(xiàng)目開工建設(shè)緩慢,。

三是園區(qū)管理體制和機(jī)制不適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要。根據(jù)省市關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展文件精神,，除釩鈦高新區(qū)管委會(huì)機(jī)構(gòu)編制相對(duì)較全之外,，其他園區(qū)采用管委會(huì)加公司的模式開展工作，由于機(jī)構(gòu)編制等問題,，造成管理隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)滯后,，不適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要。

四是研究推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),、創(chuàng)新發(fā)展的配套政策和具體措施不足,，比如建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。當(dāng)前我市各園區(qū)普遍存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,，同質(zhì)低效的情況,。各園區(qū)都存在釩鈦及化工、機(jī)械制造,、鋼鐵煤炭等西區(qū)格里平園區(qū)煤及煤化工產(chǎn)業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值的80%以上,，已成為園區(qū)主要的經(jīng)濟(jì)支撐點(diǎn)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足,，轉(zhuǎn)型升級(jí)難度大,，新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然滯后，導(dǎo)致新增項(xiàng)目少,，經(jīng)濟(jì)新增長點(diǎn)少,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)仍然十分艱巨，園區(qū)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,。

五是園區(qū)缺乏完善的服務(wù)機(jī)構(gòu),。園區(qū)建設(shè)涉及方方面面的工作,，諸如沒有為投資企業(yè)提供政策咨詢、協(xié)助辦理行政審批事項(xiàng),，協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)相關(guān)職能部門開展園區(qū)內(nèi)土地征用、移民搬遷,、安置、補(bǔ)償?shù)裙ぷ?，?fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)平臺(tái)、融資平臺(tái),、信息平臺(tái)建設(shè)工作等的服務(wù)機(jī)構(gòu),。

(一)工作思路

認(rèn)真貫徹落實(shí)省市經(jīng)濟(jì)工作政策措施,，抓住“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，以攀西國家級(jí)戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手,，以鋼鐵釩鈦國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地為起點(diǎn)，將園區(qū)打造成為穩(wěn)增長轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的主戰(zhàn)場(chǎng),，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和區(qū)域協(xié)作,。

(二)重點(diǎn)工作

一是圍繞“項(xiàng)目年”工作抓好項(xiàng)目建設(shè)。

各園區(qū)圍繞年初目標(biāo)任務(wù)開展相應(yīng)工作,，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。各園區(qū)形成管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系項(xiàng)目，各部門負(fù)責(zé)牽頭具體協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)工作,。及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題，抓緊完善項(xiàng)目前期工作,，配合項(xiàng)目順利入庫,。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)資金，規(guī)范專項(xiàng)資金管理,。

二是圍繞企業(yè)需求抓好服務(wù)工作,。

圍繞服務(wù)企業(yè)工作,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善“一站式”定向服務(wù)機(jī)制,，積極跟蹤督促已簽約項(xiàng)目落地建設(shè)，對(duì)省,、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開辟政務(wù)服務(wù)綠色通道;相關(guān)職能部門樹牢全局觀念，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)情況分析，加強(qiáng)項(xiàng)目督查,，真心實(shí)意幫助企業(yè)減負(fù)脫困，真抓實(shí)干推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，形成推進(jìn)重大項(xiàng)目的強(qiáng)大合力,。

三是是幫助企業(yè)多渠道融資,。進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)直接融資，幫助企業(yè)拓寬融資渠道,，盤活企業(yè)資產(chǎn),，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn),。積極探索ppp,、bot等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新模式，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。力爭(zhēng)長坡供水系統(tǒng)改造,、長坡固體廢物處置場(chǎng)等項(xiàng)目合作(招商)建設(shè)模式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。做好企業(yè)上市工作，力爭(zhēng)各園區(qū)有企業(yè)在新三板上市,。繼續(xù)爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金支持,，幫助企業(yè)完成科技創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。繼續(xù)支持生產(chǎn)企業(yè)使用應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金維持生產(chǎn),，緩解企業(yè)資金壓力，為企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量,、降低成本,、創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力提供有力支撐,。

四是調(diào)整完善園區(qū)管理體制和機(jī)制,。

全市各園區(qū)要以落實(shí)省委“1+3”文件和市委的相關(guān)要求,，結(jié)合園區(qū)的實(shí)際，調(diào)整園區(qū)管理體制和機(jī)制，強(qiáng)化園區(qū)管理隊(duì)伍建設(shè),，適應(yīng)發(fā)展需要。

五是加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作工作。

園區(qū)科結(jié)合我市各園區(qū)實(shí)際,，加強(qiáng)同麗江市華坪縣,、楚雄州,、六盤水市等地的聯(lián)系和溝通，爭(zhēng)取建立相關(guān)經(jīng)濟(jì)合作機(jī)制,，發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

科室上半年工作總結(jié)篇七

20xx年上半年,，我們政工科工作繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以不斷改善教師結(jié)構(gòu),，優(yōu)化教師資源配置,，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞縣教育局年度工作目標(biāo),，努力創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

激勵(lì)機(jī)制的不斷完善,，既有利于教師隊(duì)伍管理，又能調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,，更有利于教師的培養(yǎng),。上半年在這方面做了許多工作,。

1,、進(jìn)一步完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,。

（2）還出臺(tái)了“關(guān)于開展象山縣優(yōu)秀教師跨校指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)意見”,，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師的應(yīng)有作用。

（3）6月份,，安排了對(duì)校長的年度考核工作，在7月份完成，評(píng)出了20名優(yōu)秀校長,。

根據(jù)縣委[20xx]16號(hào)文件精神,，為繼續(xù)優(yōu)化教師資源配置，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力,，促進(jìn)教育均衡發(fā)展,，上半年在去年的基礎(chǔ)上加大了這方面的工作力度。繼續(xù)做好教師支教工作,。一個(gè)是城區(qū)教師到農(nóng)村進(jìn)行支教,，擬訂出了《象山縣教育局關(guān)于城區(qū)學(xué)校教師支教工作的實(shí)施意見》（討論稿），選派了6名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教,；22名上掛培養(yǎng)兩年的新教師全部回到原農(nóng)村學(xué)校任教,。另一個(gè)是選派縣骨干教師到四川青川支教。根據(jù)省市有關(guān)精神,，3月份,，選派了首期1名骨干教師赴四川青川支教，現(xiàn)已圓滿完成支教任務(wù),，并順利返回象山,；6月份，又組織了第二期赴青川支教報(bào)名工作,，并在8月中旬確定了支教人員,，現(xiàn)已到崗支教。

堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘程序和辦法,，認(rèn)真做好教師的招聘工作,。

今年的教師招聘工作比較特殊，分為兩次二類三種形式來完成,。第一次為縣內(nèi)常規(guī)性招聘,，第二次為寧波市特崗定向招聘；招聘時(shí)分普通中小學(xué)（幼兒園）教師與職業(yè)教育專業(yè)教師兩類招聘,，招聘形式為專業(yè)知識(shí)考試,，教學(xué)能力測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試（音體美學(xué)科、學(xué)前教育,、職業(yè)教育專業(yè)教師考）,。根據(jù)師范類畢業(yè)生逐年減少的實(shí)際，招聘對(duì)象又有新的變化,，今年除招聘象山生源師范類高校畢業(yè)生外,，還允許符合條件的非師范類、非象山生源的畢業(yè)生報(bào)考,。結(jié)果符合條件報(bào)名的有443人,，擬錄用211人，其中碩士研究生6人,，職教專業(yè)教師16人,，學(xué)前教育55人。這些擬錄用人員的體檢工作全部完成,。第一次招聘的畢業(yè)生已全部簽訂好就業(yè)協(xié)議書,，完成了畢業(yè)生的檔案檢查、考察材料撰寫及報(bào)到錄用等有關(guān)工作,，并全部分配好,；第二次招聘的畢業(yè)生也安排好了理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)。

編外用工管理關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定,，必須不斷規(guī)范使用,。一要嚴(yán)控?cái)?shù)量,，依法核定,；二要健全制度，簽好合同,；三要落實(shí)待遇,，繳好保險(xiǎn)。09年4月初，根據(jù)縣勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)檢查反映,，部分中小學(xué)在使用編外用工上還存在一些不規(guī)范的情況,，對(duì)此我們十分重視。在5月份,，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的編制外用工情況進(jìn)行了一次全面的摸底排查,，并做了具體的統(tǒng)計(jì)，對(duì)存在的一些傾向性問題進(jìn)行了歸類,；在6月份,，專門召開了編制外用工管理工作會(huì)議，通報(bào)了有關(guān)情況,，還邀請(qǐng)縣勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)講座,，指出存在的主要問題，提出合理化的建議,，強(qiáng)調(diào)下步整改的措施,；再次，在會(huì)后加強(qiáng)督促,，要求各單位整改到位,。收到比較好的效果，各校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,，編外用工的使用得到進(jìn)一步規(guī)范,，有效的消除了一些后遺癥。

師德師風(fēng)建設(shè)既是教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),，也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),，加強(qiáng)教育，提升素養(yǎng),，對(duì)于提升教育的形象和戰(zhàn)斗力顯得十分重要,。上半年主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),，用理論武裝頭腦,。繼續(xù)在全縣教師中廣泛開展宣傳、學(xué)習(xí),、貫徹新制定的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，頒布了我縣教師職業(yè)行為五條禁令；利用余姚梁弄中學(xué)校長徐立科先進(jìn)事跡,，在全縣教育系統(tǒng)積極開展向徐立科同志學(xué)習(xí)活動(dòng),，組織了“黨員教師談師德”系列活動(dòng)，包括“我談師德”討論活動(dòng)和“師德高尚我先行”論壇演講活動(dòng),。

2,、開展評(píng)選活動(dòng),，用身邊的榜樣教育人。積極配合教育工會(huì),，先后參與了評(píng)選優(yōu)秀教師三項(xiàng)活動(dòng),，分別是縣百名優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)、縣百名優(yōu)秀教師德育工作者評(píng)選活動(dòng),、縣“雙十佳”（“十佳農(nóng)村教師”,、“十佳師德楷模”）評(píng)選活動(dòng),，取得較好效果,。

首先在義務(wù)段教育學(xué)校實(shí)施績效工資分配政策，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)具有里程碑意義的一件大事,。上半年,，我們積極配合縣人事局、財(cái)政局制定了《象山縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施辦法》,，完成了基礎(chǔ)性教師績效工資發(fā)放的準(zhǔn)備工作，包括班主任津貼發(fā)放的統(tǒng)計(jì),、教齡津貼發(fā)放的統(tǒng)計(jì),、享受對(duì)象的確定、基礎(chǔ)性工資額的測(cè)算等,，計(jì)劃在十月份開始正式發(fā)放,；做好了獎(jiǎng)勵(lì)性績效發(fā)放的準(zhǔn)備工作，先后召開各科室長座談會(huì),、校長代表座談會(huì),，廣泛征求意見，出臺(tái)了“象山縣義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配指導(dǎo)意見》,、《義務(wù)學(xué)校校長考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見》,、《象山縣名優(yōu)教師崗位津貼及考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見》及其相應(yīng)的考核細(xì)則，預(yù)發(fā)了3000元的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,。

科室上半年工作總結(jié)篇八

開頭：上半年,，在區(qū)農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的務(wù)實(shí)指導(dǎo)下,，我站不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制,，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，積極推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),，繼續(xù)加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作力度,，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，較好的完成了年初制定的上半年工作任務(wù),。

按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的規(guī)定,，我們加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的具體管理，積極開展政策咨詢,、宣傳培訓(xùn),、登記備案、建設(shè)指導(dǎo)等服務(wù)工作,，幫助合作社完善組織機(jī)構(gòu),、制定規(guī)范章程、完善管理制度,，解決實(shí)際困難,。上半年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社3家：九華香蔥培育種植專業(yè)社、三六八畜牧綜合養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、元峰無公害蔬菜專業(yè)合作社,，新增社員23戶，帶動(dòng)農(nóng)戶400多戶,。組織全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)參加市財(cái)政局,、農(nóng)委組織的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。并進(jìn)一步做好我區(qū)的農(nóng)民專業(yè)合作社統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析工作,，指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,，并對(duì)填報(bào)數(shù)據(jù)認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān),，建立健全了我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社的基本檔案,。

4月8日至9日，對(duì)全區(qū)三個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作開展了一次專項(xiàng)檢查,，檢查村級(jí)財(cái)務(wù)管理具體事項(xiàng)和財(cái)務(wù)公開,。從檢查結(jié)果看，全區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作總體不錯(cuò),，但也存在一些問題,，要繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化、制度化建設(shè),，根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省,、市文件精神，進(jìn)一步完善村級(jí)資金管理制度,，帳務(wù),、物資,、檔案管理制度，財(cái)務(wù)公開制度,，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度及操作規(guī)程,，從體制上規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理;促進(jìn)財(cái)務(wù)公開,，要求鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按期對(duì)各項(xiàng)收入和支出,，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和收益分配情況等財(cái)務(wù)活動(dòng)公布明細(xì),。

認(rèn)真貫徹《##省級(jí)政府關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)若干問題的意見》,，根據(jù)市農(nóng)委馬農(nóng)文[]42號(hào)文的要求，建立了我區(qū)土地流轉(zhuǎn)信息季報(bào)制度,，以便于及時(shí)掌握全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況,。截止目前，全區(qū)共流轉(zhuǎn)了各類土地面積8605畝(包括山林,、水面),。

隨著農(nóng)村改革的逐步深入和對(duì)"三農(nóng)"扶持力度的加大，減負(fù)惠農(nóng)政策越來越多,，我區(qū)認(rèn)真抓好各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí),，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,。一是強(qiáng)化責(zé)任,，確保減負(fù)工作的有效開展,。二是不斷完善各項(xiàng)監(jiān)管制度,，加強(qiáng)監(jiān)管,，確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。利用"送科技下鄉(xiāng)"等活動(dòng),，印發(fā)資料宣傳惠農(nóng)政策,。上半年,，全區(qū)共發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡2萬份,。

繼續(xù)組織編制一批農(nóng)業(yè)招商引資項(xiàng)目，組織開展招商引資活動(dòng),，以"項(xiàng)目落實(shí)年"和"企業(yè)幫扶年"活動(dòng)為載體，大力提升農(nóng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量。積極編制財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目,，并抓好項(xiàng)目服務(wù)。落實(shí)好為項(xiàng)目服務(wù)的各項(xiàng)措施,，重點(diǎn)推進(jìn)姚家寨,、春盛農(nóng)業(yè)生態(tài)園、茂林園藝,、三聯(lián)葡萄種植園等農(nóng)業(yè)"三資"項(xiàng)目建設(shè),。上半年，全區(qū)共引進(jìn)"三資"投入農(nóng)業(yè)4300萬元,。

積極做好對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的服務(wù)工作,，完成市產(chǎn)業(yè)化科布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。配合市農(nóng)委完成龍頭企業(yè)調(diào)研工作,，了解全區(qū)龍頭企業(yè)的現(xiàn)狀,、今年的發(fā)展計(jì)劃、目前存在的困難,，上半年全區(qū)龍頭企業(yè)運(yùn)營正常,。

在上半年的工作中,，我們做了很多工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績,，但還有些工作沒做到位，我們將在下半年的工作中繼續(xù)努力,，把工作做到更好,。下面對(duì)下半年的工作做出如下的打算：

1、繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,。

2,、認(rèn)真抓好農(nóng)村土地承包管理工作。積極探索土地流轉(zhuǎn)新模式,，推動(dòng)我區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作,。

3,、繼續(xù)抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理，確保減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈,。

4,、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社成員的管理和培訓(xùn)培育示范性農(nóng)民專業(yè)合作社，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展,。下半年再新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社2家,。

5、搞好"三資"農(nóng)業(yè)服務(wù)工作,，完成今年招商引資的8000萬工作任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)篇九

一是緊緊圍繞民主生活會(huì),、區(qū)紀(jì)委x屆x次全會(huì)、上級(jí)紀(jì)委調(diào)研,、紀(jì)委書記工作例會(huì)等中心任務(wù)的貫徹落實(shí),，較好地完成了區(qū)紀(jì)委全會(huì)工作報(bào)告等大型材料及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件,、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作,。直接起草,、參與起草、審核把關(guān)各類講話,、通報(bào),、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、各類信息等綜合性材料x余篇,。截至4月25日,，向市紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送調(diào)研、專題匯報(bào)等各類材料x篇;起草紀(jì)委書記例會(huì)匯報(bào)材料x篇,。

二是分類建立臺(tái)賬,，嚴(yán)格收發(fā)文管理。對(duì)各類收文能夠及時(shí)登記,、報(bào)批,、傳閱、辦理,、保管,，做到不積壓、不誤事,。截至4月25日,，共收一般類文件x份，嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行了報(bào)批、督辦,、辦理;共收涉密類文件x份,，全部實(shí)行專人批辦傳閱、閱后統(tǒng)一保管,、定期及時(shí)清退,，未發(fā)生一起失泄密事件。規(guī)范發(fā)文審核,，嚴(yán)格按程序?qū)徟⒂赊k公室統(tǒng)一編號(hào),，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān),、質(zhì)量關(guān),。截至4月25日，共審核發(fā)文x份,，撰寫常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要x期,。

三是嚴(yán)格按照《歸檔文件整理規(guī)則》要求,，完成了2020年度委機(jī)關(guān)文件檔案,、文書檔案的整理歸檔。

五是牽頭負(fù)責(zé)深化監(jiān)察體制改革重點(diǎn)任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)篇十

在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下,，今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo)，打開了醫(yī)院嶄新局面,，在不平凡的騰龍歲月,，“創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院”的嘹亮號(hào)令，振奮了每一位工作人員的心,，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員,，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo),，團(tuán)結(jié)一致,，服從命令，聽從院部的指揮,。

結(jié)合三好一滿活動(dòng)平臺(tái),，全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求，加大工作力度,，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí),。

今年，醫(yī)院出臺(tái)工作績效激勵(lì)機(jī)制改革措施,，推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,，擴(kuò)大診療范圍，取得了功不可沒的成效,，醫(yī)技科各檢查室,，工作量也不低于臨床,，但是，各檢查室,，完成工作量很不平衡,，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，5月日工作量,，突破歷史最高點(diǎn),，日工作量最高，彩超156人次,，ct日85人次,，b超112人次，他們工作,。

幾乎天天在忙,，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但是,，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求,，如病理，檢查人數(shù)去年減少670人,，收入減少14萬6747元,。

科室上半年工作總結(jié)篇十一

20xx年上半年以來，我科在院部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及關(guān)懷下,，科室所有醫(yī)務(wù)人員不斷努力,、刻苦鉆研，再次為我科室取得了重大成績,。

執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮,，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù),，對(duì)照二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料,，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督,，認(rèn)真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進(jìn)方向,，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度,。

在這半年中，我科門診量達(dá)15000余人,，收入住院達(dá)600余例,，患者住院期間，做到了入院時(shí)：全面查體，詳問病史,，安排住院,，嚴(yán)格用藥；住院時(shí)：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理,，文明服務(wù)，醫(yī)患一家,；出院時(shí)：注意事項(xiàng),，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送,，令人難忘,。使得患者治愈率達(dá)90%以上，并無醫(yī)療投訴案例,，未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛案例,，科室所有醫(yī)護(hù)人員在平凡的崗位上盡職盡守，恪守醫(yī)德,。

上下班交接內(nèi)容不完善,，得過且過，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,，針對(duì)存在問題,，下半年工作,，要加大力度對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓,，整裝面貌。

注重人才隊(duì)伍建設(shè),，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,，我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)，利用專家做診時(shí)間,，衛(wèi)生局講課時(shí)間,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),，并不斷派送醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修,。

總之，回顧半年來的.工作，成績是主流,，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好,。

科室上半年工作總結(jié)篇十二

上半年,，綜合科按照辦公室“四加強(qiáng)三提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)要求，圍繞“四服務(wù)”開展各項(xiàng)工作,。在各位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo),、關(guān)愛與大力支持下，共組織全市性大型會(huì)議14次,，中小型會(huì)議40余次,，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)10余次,，保障了市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，確保了市委決策的貫徹落實(shí)。

一,、上半年工作狀況

(一)抓學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強(qiáng)兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要求，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,，本著急用先學(xué),、實(shí)用自學(xué)的原則，結(jié)合科室實(shí)際,，強(qiáng)化了四項(xiàng)學(xué)習(xí),。一是學(xué)習(xí)上級(jí)精神，主要學(xué)習(xí)了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時(shí)的講話,，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”,、“四個(gè)重在”、“三平精神”等知識(shí)的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)實(shí)用技能,，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件操作技能,，做到人人會(huì)操作，人人懂軟件;三是學(xué)習(xí)公文寫作,，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,，還要有必須的公文寫作潛力;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，主要是加強(qiáng)方案制作,、會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)籌備、辦公室日常工作規(guī)范,、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),。

(二)抓管理,，嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的職責(zé)意識(shí),，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度,，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上，記在心里,。對(duì)接打的每個(gè)電話,、收發(fā)的每個(gè)文件都要細(xì)心對(duì)待、謹(jǐn)慎處置,、快速處理,。嚴(yán)格工作程序，規(guī)范辦會(huì)流程,，明確個(gè)人職責(zé),，要求工作到位而不越位、不錯(cuò)位,。要用大局的天平來衡量工作,，分清主次、避免視小不為,、因小失大,。值班安排、會(huì)議通知,、座次安排,、會(huì)務(wù)接待，這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會(huì)捅出大婁子,，導(dǎo)致辦公室工作陷入被動(dòng)。對(duì)待日常工作,，我們從不敢也不能掉以輕心,，做到時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦,，清晰的思路,，厲練的作風(fēng)。

(三)抓重點(diǎn),，力求工作取得新突破

一是改善了辦公環(huán)境,，提升了隊(duì)伍素質(zhì)。為對(duì)外樹立市委辦公室首善機(jī)關(guān)良好形象,，改善和美化辦公環(huán)境,。科室按照李主任的指示,，更換了辦公桌椅,，增添了綠植,，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機(jī)關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機(jī)等設(shè)備,，使每位同志都能上機(jī)操作,，在提升個(gè)人潛力的同時(shí)也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項(xiàng)規(guī)章流程,。規(guī)范機(jī)關(guān)收文辦理制度，做到專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)來文的登記,、傳閱,、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效。將機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進(jìn)行了重新登記編排,。進(jìn)一步規(guī)范市委各種會(huì)議辦理流程,，安排專人負(fù)責(zé)起草各類會(huì)議(活動(dòng))的籌備方案和會(huì)議(活動(dòng))通知。認(rèn)真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動(dòng)預(yù)排的統(tǒng)計(jì)整理工作,，市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認(rèn)真細(xì)致做好會(huì)務(wù)接待工作。為切實(shí)做好會(huì)務(wù)接待工作,，綜合科的同志們?cè)谌粘９ぷ髦姓J(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識(shí),，努力創(chuàng)新工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)接待工作,。為確保每次會(huì)務(wù)接待圓滿成功,，我們進(jìn)一步完善了會(huì)務(wù)接待的組織程序，從會(huì)議通知,、會(huì)場(chǎng)布置到路線安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署,。做到會(huì)前充分準(zhǔn)備,、會(huì)中用心服務(wù)、會(huì)后及時(shí)總結(jié),。

四是認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事，強(qiáng)化群眾榮譽(yù)感,。半年來,，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)50余件，辦理緊急通知事項(xiàng)30余件,，接待群眾電話,、信訪、人訪50多人次,，接處緊急重要狀況報(bào)告20件次,。透過以下工作為市委機(jī)關(guān)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)和上級(jí)黨委決策的及時(shí)傳達(dá)貫徹帶給了有力的保障。

回顧上半年的工作,，雖然有很多活動(dòng)看似平?，嵥椋质玛P(guān)重大,。下班后,、節(jié)假日常常會(huì)有會(huì)議、活動(dòng)需要通知,，這就要求同志們要有奉獻(xiàn)意識(shí),、犧牲精神，要能舍小家,，顧大局,。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗,，各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成。

前段時(shí)光,，為促進(jìn)工作開展,，市里加強(qiáng)了我辦的中層力量，科室內(nèi)部也有了必須的調(diào)整,。崔濤,、王耿到了新的崗位，鵬飛,、樊杰兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的同志為科室增添了新的力量,。從近期工作狀況來看，我們科室也有一些工作需要進(jìn)一步改善,。一是要進(jìn)一步提高全員的業(yè)務(wù)水平?？剖胰藛T不僅僅僅要精通本科室各項(xiàng)工作,，還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，使自我成為多面手。二是要進(jìn)一步拓寬工作視野,。不僅僅要把室內(nèi)工作做好,，還要多走出去，到委局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、運(yùn)用提高。三是要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn),。改變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想，不斷改善,，不斷創(chuàng)新,，精益求精。

二,、__年下半年工作計(jì)劃

下半年,，我們將按照辦公室“四加強(qiáng)，兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求,，圍繞“黨性”,、“宗旨”、“全局”,、“樞紐”,、“服務(wù)”、“職責(zé)”,、“嚴(yán)格”,、“運(yùn)作”這八個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，把各項(xiàng)精神落到實(shí)處,，深刻領(lǐng)會(huì),，準(zhǔn)確掌握科學(xué)方法，切實(shí)提高工作質(zhì)量,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)潛力建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)。

要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點(diǎn),、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,，把工作學(xué)習(xí)化，休閑學(xué)習(xí)化,，生活學(xué)習(xí)化,，以旺盛的求知欲推動(dòng)作風(fēng)的養(yǎng)成和潛力的提升,。在用心參加集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還要認(rèn)真抓好自學(xué),，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要思想理論,，今年下半年計(jì)劃學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》、《務(wù)實(shí)求理》,、《辯證法隨談》等幾本書,。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，根據(jù)科室工作需要，引導(dǎo)同志們用心學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，如《機(jī)關(guān)公文處理工作選編》提升個(gè)人的知識(shí)水平,。從而在學(xué)習(xí)中找理念、找方法,，以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以知識(shí)開闊視野，進(jìn)一步提高實(shí)際工作潛力,。

(二)加強(qiáng)執(zhí)行潛力建設(shè),，努力提升運(yùn)作潛力。

按照綜合科的職責(zé)定位,，立足全局,、當(dāng)好樞紐、扛起職責(zé),、強(qiáng)化執(zhí)行,、切實(shí)提高運(yùn)作水平。要在運(yùn)作上多下功夫,，工作中要多點(diǎn)思考,，多點(diǎn)行動(dòng)，多點(diǎn)服務(wù),，多點(diǎn)表率,，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破,，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求,，進(jìn)一步對(duì)科室各項(xiàng)工作程序細(xì)化,，使科室全體同志進(jìn)一步明確各自工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時(shí),，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序開展,，樹立制度就是執(zhí)行力的理念。

(三)加強(qiáng)服務(wù)潛力建設(shè),，不斷提高會(huì)務(wù)接待工作水平,。

要增強(qiáng)服務(wù)準(zhǔn)確性，高標(biāo)要求,，樹立零差錯(cuò)理念,，要在求效上多下功夫，以求真,、求實(shí)為前提,，以求效為目的，把對(duì)面上的要求具體化為對(duì)各個(gè)局部的要求,，把對(duì)科室的要求具體化為對(duì)每個(gè)工作人員的要求,，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決，一件工作一件工作的落實(shí),。堅(jiān)持會(huì)務(wù)接待抓細(xì)致的工作思路,，對(duì)各項(xiàng)接待會(huì)務(wù)工作做到安排深入細(xì)致，方案詳細(xì)周全,，具體工作落實(shí)到人,，明確職責(zé)。加快工作節(jié)奏,，對(duì)定下來的事狠抓落實(shí),，雷厲風(fēng)行，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,。用心學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，不斷提高會(huì)務(wù)服務(wù)水平。

(四)加強(qiáng)創(chuàng)新潛力建設(shè),，確?？剖腋黜?xiàng)工作再上臺(tái)階。

要善于打破思維定勢(shì),，敢于突破常規(guī)舊習(xí),，不斷總結(jié)探索規(guī)律，善于抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵,，改善工作方式方法，用心適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求。努力創(chuàng)新工作機(jī)制,，完善工作流程,，在收文流程，辦會(huì)流程等方面力求有所創(chuàng)新,，取得進(jìn)步,。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做的簡要匯報(bào)，不妥之處,，請(qǐng)批評(píng)指正,。

科室上半年工作總結(jié)篇十三

20_年的這一年來，在_x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,，我科同志齊心協(xié)力，在工作上用心主動(dòng),，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和職責(zé)心,，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績,，現(xiàn)將思想工作狀況總結(jié)如下：

一,、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解其精神實(shí)質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認(rèn)真開展自我批評(píng),，互相交流思想，不斷提高政治理論水平,。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

三,、在縣、鄉(xiāng),、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦、不怕累,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系,，廣爭(zhēng)病員,，為醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。

四,、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上,，能夠開拓性工作，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切,，對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評(píng),，保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度超多減少的狀況下,，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬元,。在已爭(zhēng)取的中國人壽、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,，又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

五,、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報(bào)刊,、雜志,、宣傳版面、宣傳單等形式,，結(jié)合我院實(shí)際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等,，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用,。

六,、鞠身基層，忠實(shí)履行,，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志用心配合,，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評(píng),。

一年來，透過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)篇十四

我們要按照科室的職責(zé)定位,，立足全局,、當(dāng)好樞紐、扛起責(zé)任,、強(qiáng)化執(zhí)行,、切實(shí)提高運(yùn)作水平。下面小編就和大家分享科室上

半年工作總結(jié)

一、積極推進(jìn)“二級(jí)”的各項(xiàng)工作,。

1,、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn),、流程,、

應(yīng)急預(yù)案

2,、關(guān)于崗位說明書，各科按照護(hù)理部的要求已制定完畢,，審核后在各科即可試運(yùn)行。

3,、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求院科兩級(jí)對(duì)部分工作加強(qiáng)了督導(dǎo),。如核心制度的落實(shí)、腕帶標(biāo)識(shí)制度的管理,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接,、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門,、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導(dǎo),，加大護(hù)理人員嚴(yán)格按照規(guī)范的執(zhí)行力度。

二,、應(yīng)急演練工作：3月下旬,，在護(hù)理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護(hù)理部根據(jù)各科的特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計(jì)題目,，由各科自行演練,，護(hù)理部臨場(chǎng)督導(dǎo)。通過各科積極演練,，醫(yī)護(hù)增強(qiáng)了配合,，鍛煉了護(hù)士的應(yīng)急搶救能力，同時(shí)也暴露出一些不足,，有的科室指揮及配合有點(diǎn)忙亂,，護(hù)士不能進(jìn)入實(shí)在狀態(tài),，但通過本次演練還是達(dá)到了演練的目的。

三,、重點(diǎn)部門的評(píng)估工作：2月下旬,，與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)我院重點(diǎn)部門進(jìn)行了綜合評(píng)估,，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能,，通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題,，現(xiàn)場(chǎng)給與了及時(shí)的糾正,，同時(shí)也鍛煉了隊(duì)伍。

四,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實(shí)三基三嚴(yán)，積極培訓(xùn)急救技能,。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次,，于3月完成對(duì)全院護(hù)士的三基理論考試一次。

五,、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,。從1月開始在五官科病區(qū)繼續(xù)推進(jìn)，使我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作除了五官科病區(qū)外還設(shè)立康復(fù)科,。并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理念,。

六、其他,，按時(shí)完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作,，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。

一,、上半年工作情況

(一)抓學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強(qiáng) 兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要求，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,，本著急用先學(xué),、實(shí)用自學(xué)的原則，結(jié)合科室實(shí)際,，強(qiáng)化了四項(xiàng)學(xué)習(xí),。一是學(xué)習(xí)上級(jí)精神，主要學(xué)習(xí)了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時(shí)的講話,，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”,、“四個(gè)重在”、“三平精神”等知識(shí)的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)實(shí)用技能,，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件操作技能,，做到人人會(huì)操作,，人人懂軟件;三是學(xué)習(xí)公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,，還要有一定的公文寫作能力;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，主要是加強(qiáng)方案制作、會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)籌備,、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),。

(二)抓管理,，嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí),，牢記各項(xiàng)

規(guī)章制度

(三)抓重點(diǎn)，力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣,，工作量大,，要想取得成效，就要善于在被動(dòng)之中爭(zhēng)主動(dòng),，抓住工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。上半年,，主要開展了以下四個(gè)方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境,，提升了隊(duì)伍素質(zhì)。為對(duì)外樹立市委辦公室首善機(jī)關(guān)良好形象,，改善和美化辦公環(huán)境,。科室按照李主任的指示,，更換了辦公桌椅,，增添了綠植，懸掛了名家字畫,，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機(jī)關(guān)辦事的群眾留下了好印象。根據(jù)工作需要,，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機(jī)等設(shè)備,，使每位同志都能上機(jī)操作,，在提升個(gè)人能力的同時(shí)也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項(xiàng)規(guī)章流程,。規(guī)范機(jī)關(guān)收文辦理制度，做到專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)來文的登記,、傳閱,、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效。將機(jī)關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進(jìn)行了重新登記編排,。進(jìn)一步規(guī)范市委各種會(huì)議辦理流程,，安排專人負(fù)責(zé)起草各類會(huì)議(活動(dòng))的籌備方案和會(huì)議(活動(dòng))通知。認(rèn)真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動(dòng)預(yù)排的統(tǒng)計(jì)整理工作,，市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認(rèn)真細(xì)致做好會(huì)務(wù)接待工作,。為切實(shí)做好會(huì)務(wù)接待工作，綜合科的同志們?cè)谌粘９ぷ髦姓J(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識(shí),努力創(chuàng)新工作方法,，高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項(xiàng)接待工作,。為確保每次會(huì)務(wù)接待圓滿成功，我們進(jìn)一步完善了會(huì)務(wù)接待的組織程序,，從會(huì)議通知,、會(huì)場(chǎng)布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署,。做到會(huì)前充分準(zhǔn)備、會(huì)中積極服務(wù),、會(huì)后及時(shí)總結(jié),。

四是認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)服務(wù)工作。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事,，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感。半年來,，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)50余件,，辦理緊急通知事項(xiàng)30余件，接待群眾電話,、信訪,、人訪50多人次，接處緊急重要情況報(bào)告20件次,。通過以下工作為市委機(jī)關(guān)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)和上級(jí)黨委決策的及時(shí)傳達(dá)貫徹提供了有力的保障,。

回顧上半年的工作，雖然有很多活動(dòng)看似平?，嵥?，但件件又事關(guān)重大。下班后,、節(jié)假日常常會(huì)有會(huì)議、活動(dòng)需要通知,，這就要求同志們要有奉獻(xiàn)意識(shí),、犧牲精神，要能舍小家,，顧大局,。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗,，各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時(shí)間，為促進(jìn)工作開展,，市里加強(qiáng)了我辦的中層力量,，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整。崔濤,、王耿到了新的崗位,，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗(yàn)豐富的同志為科室增添了新的力量,。從近期工作情況來看,，我們科室也有一些工作需要進(jìn)一步改善。一是要進(jìn)一步提高全員的業(yè)務(wù)水平,?？剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項(xiàng)工作，還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，使自己成為多面手,。二是要進(jìn)一步拓寬工作視野。不僅要把室內(nèi)工作做好,，還要多走出去,，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，在調(diào)研中挖掘問題,、解決問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),、運(yùn)用提高,。三是要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。改變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想,，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新,，精益求精,。

二、

下半年工作計(jì)劃

下半年,，我們將按照辦公室“四加強(qiáng),，兩提升”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，圍繞“黨性”,、“宗旨”,、“全局”、“樞紐”、“服務(wù)”,、“責(zé)任”,、“嚴(yán)格”、“運(yùn)作”這八個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),，把各項(xiàng)精神落到實(shí)處,，深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確掌握科學(xué)方法,，切實(shí)提高工作質(zhì)量,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì),。

要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點(diǎn),、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學(xué)習(xí)化,，休閑學(xué)習(xí)化,，生活學(xué)習(xí)化，以旺盛的求知欲推動(dòng)作風(fēng)的養(yǎng)成和能力的提升,。在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時(shí),，我們還要認(rèn)真抓好自學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要思想理論,，今年下半年計(jì)劃學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》、《務(wù)實(shí)求理》,、《辯證法隨談》等幾本書,。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，根據(jù)科室工作需要,，引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，如《機(jī)關(guān)公文處理工作選編》提升個(gè)人的知識(shí)水平,。從而在學(xué)習(xí)中找理念,、找方法，以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以知識(shí)開闊視野,，進(jìn)一步提高實(shí)際工作能力。

(二)加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè),，努力提升運(yùn)作能力,。

按照綜合科的職責(zé)定位，立足全局,、當(dāng)好樞紐、扛起責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行,、切實(shí)提高運(yùn)作水平,。要在運(yùn)作上多下功夫，工作中要多點(diǎn)思考,，多點(diǎn)行動(dòng),，多點(diǎn)服務(wù)，多點(diǎn)表率,，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升,，在日常工作中尋求突破，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作,。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求，進(jìn)一步對(duì)科室各項(xiàng)工作程序細(xì)化,，使科室全體同志進(jìn)一步明確各自工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，避免了工作的隨意性和盲目性。同時(shí),，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展,，樹立制度就是執(zhí)行力的理念,。

(三)加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高會(huì)務(wù)接待工作水平,。

要增強(qiáng)服務(wù)準(zhǔn)確性,，高標(biāo)要求，樹立零差錯(cuò)理念,，要在求效上多下功夫,，以求真、求實(shí)為前提,，以求效為目的,，把對(duì)面上的要求具體化為對(duì)各個(gè)局部的要求，把對(duì)科室的要求具體化為對(duì)每個(gè)工作人員的要求,，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決,，一件工作一件工作的落實(shí)。堅(jiān)持會(huì)務(wù)接待抓細(xì)致的工作思路,，對(duì)各項(xiàng)接待會(huì)務(wù)工作做到安排深入細(xì)致,，方案詳細(xì)周全，具體工作落實(shí)到人,，明確責(zé)任,。加快工作節(jié)奏，對(duì)定下來的事狠抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,。積極學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高會(huì)務(wù)服務(wù)水平,。

(四)加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè),，確保科室各項(xiàng)工作再上臺(tái)階,。

要善于打破思維定勢(shì),，敢于突破常規(guī)舊習(xí)，不斷總結(jié)探索規(guī)律,，善于抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵，改進(jìn)工作方式方法,，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求,。努力創(chuàng)新工作機(jī)制，完善工作流程,，在收文流程,，辦會(huì)流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進(jìn)步,。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做的簡要匯報(bào),，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正,。

回顧20xx上半年工作情況,，在各位校長直接指導(dǎo)下，在其它科室協(xié)助下,，教科室按照計(jì)劃,，完成了以下各方面的工作。

一,、完善制度,，明確職責(zé); 經(jīng)過半學(xué)年初步運(yùn)作，我們?cè)谛ｉL的指導(dǎo)下,，進(jìn)一步明確了教科室的任務(wù),，對(duì)教科室分管工作做了細(xì)致分工。制定了實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的網(wǎng)絡(luò)圖,，工作職責(zé),，完善了制度。

二,、制訂并下發(fā)了學(xué)校教科研工作計(jì)劃,，按照計(jì)劃組織教研組制訂并匯總完成了學(xué)校教研活動(dòng)一攬表,，依據(jù)一覽表開展各學(xué)科、各教研組的教研活動(dòng),。

三,、教研活動(dòng)開展及時(shí)，記錄完備,，收效好。 本學(xué)期教研活動(dòng), 以“綠色課堂”研究為依托,，按照教研組活動(dòng)計(jì)劃,，教研教學(xué)活動(dòng)開展得豐富多彩，各教研組都進(jìn)行了講評(píng)課活動(dòng),。 除此之外,，在教科室組織下，按照計(jì)劃進(jìn)行了課本劇評(píng)選,。在各教研組的共努力下,，五塊課本劇都受到了好評(píng)，既反應(yīng)了課堂教學(xué)活動(dòng)的新思路,，又為我校素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)與慶“六一”活動(dòng)提供了節(jié)目素材,。其中“一年級(jí)”和“四年級(jí)”教研組的兩塊課本劇籌備認(rèn)真，效果更佳,。

四,、做好服務(wù)工作，確保校級(jí)以上活動(dòng)順利開展,。

1,、認(rèn)真做好“春運(yùn)會(huì)”“5、28”和慶“六一”的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,，將服務(wù)工作努力做到盡善盡美,，不出漏洞。 為了每一個(gè)活動(dòng)的開展,，教科室及電教中心工作人員,，每次活動(dòng)都提前一兩天進(jìn)入狀態(tài)，調(diào)試儀器,，摸擬演示,，早晨5點(diǎn)鐘到校，晚上到12點(diǎn),。工作認(rèn)真細(xì)致,，服務(wù)意識(shí)高。

2,、對(duì)外活動(dòng)全力以赴,，盡心工作,，為校爭(zhēng)光。 本學(xué)期,，學(xué)校承辦了省音樂優(yōu)質(zhì)課一個(gè)分會(huì)場(chǎng),，教科室本著為校爭(zhēng)光的思路，配合各科室,，積極協(xié)助市教研室,，儀器的提供及協(xié)助使用都做了細(xì)致的工作，注意了協(xié)調(diào)性,，突出了學(xué)校主體展示意識(shí),，工作受到市教研室及全省與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)老師的好評(píng)，展示了學(xué)校設(shè)備運(yùn)用水平,，為學(xué)校爭(zhēng)了光,。

五、開展課題研究,，履行科室職能,。 本學(xué)期，結(jié)合學(xué)?！熬G色課堂”,，教科室在學(xué)校各位校長的指導(dǎo)下，將實(shí)驗(yàn)課題研究工作融入綠色課堂校本課題研究活動(dòng)中,，協(xié)同教務(wù)處統(tǒng)一工作,，效果良好。

六,、完成?？缎呛印啡诰幱」ぷ鳌?在校長們的直接指導(dǎo)下,，教科室按照工作計(jì)劃,，四月份完成了《星河》第三期編寫及刊印工作，編寫質(zhì)量有所提高,。

七,、完善了繼續(xù)教育檔案建設(shè)。

1,、根據(jù)人事局要求整理并完成了全校教師繼續(xù)教育學(xué)分的考評(píng),，審核登記。

2,、設(shè)計(jì)制作了實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師外出培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表,，填補(bǔ)了外出學(xué)習(xí)無登記的空白。

3,、及時(shí)召開校教研組大會(huì),，傳達(dá)并落實(shí)了教師培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù),。

八、認(rèn)真組織上級(jí)各部門開展的優(yōu)秀論文評(píng)選工作,。 本學(xué)期,，共組織兩次優(yōu)秀論文評(píng)選，一次是市教研室開展的優(yōu)秀論文評(píng)選,，我校推薦了8篇,，一次是省教科所、教育協(xié)會(huì)的教研成果評(píng)選,，我校組織推薦了35篇,。組織工作及時(shí)到位，教師積極性高,。

九、認(rèn)真履行職責(zé),，完成各種儀器的使用,、維護(hù)、網(wǎng)業(yè)制作及教師的課制作,、評(píng)比任務(wù),。

十、及時(shí)完成了電教教材的征訂工作,。

科室上半年工作總結(jié)篇十五

xx年已經(jīng)過去一半,，從今年的春運(yùn)開始，我們一直忙碌著,，去年年底的總結(jié)大會(huì)我還記憶猶新,，“服務(wù)創(chuàng)新樹形象，四同四共鋳品牌”后勤與一線員工密切聯(lián)系著,，今年張站提出“服務(wù)旅客,，服務(wù)業(yè)戶?！苯衲晖瑯右彩前踩a(chǎn)主打,，張站提出“安全為根基，文化為引領(lǐng),，員工為根本,，創(chuàng)新為靈魂，之行為天職,，服務(wù)為手段,，營銷為突破，增收為目的”八為思想,?？傉緸榱烁玫姆?wù)旅客,，打造總站品牌，為我們員工聘請(qǐng)老師叫我們學(xué)習(xí)禮儀,，培訓(xùn)我們服務(wù)技巧和禮儀,，更好的展現(xiàn)了我們順和客運(yùn)的形象。

xx年還是圍繞張站提出的“整學(xué)變升”自我剖析,，學(xué)先進(jìn),，學(xué)標(biāo)桿。

1,，整,，整理整頓，對(duì)于科室我們二科采取六個(gè)小組共同協(xié)助正副科長管理科室,，從禮儀活動(dòng)小組,，案例分析小組，學(xué)習(xí)小組,，服務(wù)質(zhì)量小組,，宣傳報(bào)道小組，六個(gè)小組各負(fù)責(zé)一部分員工一起負(fù)責(zé)科室工作,，禮儀活動(dòng)小組主要是配合宣傳報(bào)道組對(duì)活動(dòng)室展板的更新,，對(duì)員工禮儀包括標(biāo)準(zhǔn)禮儀的培訓(xùn)，案例分析小組主要是搜集案例,，做出案例分析,，讓大家一起學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)小組,，培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的檢查和落實(shí)，宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)科室文化的整理,，綠葉集萃的篩選,，服務(wù)質(zhì)量組對(duì)大家的服務(wù)做監(jiān)督，讓大家做到“服務(wù)旅客”讓旅客滿意而歸,。按照6s規(guī)范,，對(duì)物品的擺放，細(xì)節(jié)的要求,，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé),，執(zhí)行發(fā)車流程，整理自己的心態(tài),，愛崗敬業(yè),，珍惜自己的工作崗位。

2,，學(xué),，學(xué)業(yè)務(wù),，學(xué)先進(jìn)，學(xué)模范,，學(xué)禮儀,，科室學(xué)習(xí)小組從每周一考，六條線路到兩個(gè)簡答,，再到現(xiàn)在的每天學(xué)習(xí),，每天提問，平常查崗都提問以前所學(xué)過的線路,，對(duì)于重點(diǎn)線路親自問司機(jī)走哪里,，做到長回頭看看，對(duì)于以前的業(yè)務(wù)知識(shí)回顧,，學(xué)先進(jìn),，學(xué)習(xí)各科室積極員工對(duì)于加班，對(duì)于奉獻(xiàn),，對(duì)車站盡心盡力,，學(xué)禮儀，專門聘請(qǐng)禮儀老師對(duì)我們禮儀知識(shí)的培訓(xùn)和禮儀規(guī)范的培訓(xùn),，科室禮儀小組根據(jù)科室的條件讓天使負(fù)責(zé)禮儀培訓(xùn)。

3,，變,，去年下半年劉科長負(fù)責(zé)二科，從開始大家對(duì)她的不適應(yīng),，對(duì)他管理的不認(rèn)同,，到現(xiàn)在大家積極發(fā)表意見，提供好的方法去為科室管理,，人員的管理做努力,，很多同事有原來對(duì)科室的漠不關(guān)心，到現(xiàn)在有事幫忙,，對(duì)于別人遇到困難也會(huì)及時(shí)的伸出手幫忙,，大家也對(duì)科室組織的活動(dòng)愿意參加，平時(shí)到了過節(jié)忙時(shí),，大家都能留下來積極加班,，以前大家的服務(wù)意識(shí)淡薄，從今年主抓服務(wù)開始,，大家積極學(xué)習(xí)韓寧的服務(wù)意識(shí),，大家對(duì)于旅客的服務(wù)改善了很多。

4,，升,，提升素質(zhì),，業(yè)務(wù)知識(shí)，各項(xiàng)技能,，在車站我們更好的培養(yǎng)我們提高素質(zhì),，提升我們的個(gè)人素養(yǎng)，我們站上組織弟子規(guī)的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)我們了解不僅對(duì)我們家人敬老愛幼,，而且通過學(xué)習(xí)我們更明白個(gè)人品行決定自己以后的生活，提高自己的品行德行有利于以后在社會(huì)的生存,，業(yè)務(wù)知識(shí)從開始不懂到現(xiàn)在大家能及時(shí)解決旅客的需要,，還有處理問題上都有所提升，我們不是生來就懂就會(huì),，是大家一起學(xué)習(xí)并提升來的結(jié)果,。

個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和不足;

1，在近半年的工作中對(duì)于自己的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提升,，有時(shí)遇到不懂得會(huì)認(rèn)真去學(xué)習(xí)記錄,。

2，對(duì)于自己的態(tài)度也有很大的改善,，從以前的抱怨到現(xiàn)在不抱怨,，愿意去找領(lǐng)導(dǎo)解決談話。

3,，在工作中有很多突發(fā)問題,，從開始的嘗試著解決到獨(dú)立完美的解決有著質(zhì)的變化；

科室上半年工作總結(jié)篇十六

上半年工作總結(jié)還可以作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)而被上級(jí)推廣,，為其他單位所借鑒,，從而推動(dòng)實(shí)際工作的順利開展。下面小編為大家整理的醫(yī)院科室上半年工作總結(jié),，希望對(duì)大家有幫助!

與臨床科股室同道,，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致,，服從命令,，聽從院部的指揮，結(jié)合【三好一滿】活動(dòng)平臺(tái),，全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院c標(biāo)準(zhǔn)的要求,，加大工作力度，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí),。

但是,，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，5月日工作量,，突破歷史最高點(diǎn)，日工作量最高,，彩超156人次,，ct日85人次，b超112人次,，他們工作,。

幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，但是,，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理,，檢查人數(shù)去年減少670人,，收入減少14萬6747元。

因此,，在下半年工作中,，絕對(duì)不能松勁，要加倍努力,，以【三級(jí)醫(yī)院】c標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)的要求,，使每一位醫(yī)技工作人員，積極投入,，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的前頭兵,，認(rèn)真配合好臨床，強(qiáng)化堅(jiān)守崗位責(zé)任心,，規(guī)范操作流程，提高質(zhì)量控制好評(píng)度,，沿著持續(xù)改進(jìn)方向永不停留前進(jìn),。

努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)。

現(xiàn)在,，將半年來工作情況匯報(bào)如下：

一;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面,，

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務(wù)理念思想,。

醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包,，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系，通過調(diào)查測(cè)評(píng),，沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象,。

二、科室管理;

執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮,，落實(shí)院部布置各項(xiàng)工作任務(wù),，對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項(xiàng)資料,，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督,，認(rèn)真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進(jìn)方向,，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎(jiǎng)金分配方案;

醫(yī)師級(jí);110分，主治級(jí);130,，主任級(jí)按院部定數(shù);

2;個(gè)人工作量數(shù)計(jì)算法;,，

ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個(gè)部位0.3分,，照片;1個(gè)部位0.2分,，增強(qiáng)1人1.5分。

值夜班;1部位1分,，值班1夜加3分,。

彩超，b超工作績效量化到人,。

通過個(gè)人工作量計(jì)算,，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 ,。

三,、科室專業(yè)資源整合;

今年，彩超b超人員整合,，啟動(dòng)人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達(dá)到人人會(huì)熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對(duì)今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ),。

四,、強(qiáng)化訓(xùn)練-提高勞動(dòng)紀(jì)律自覺性;

勞動(dòng)紀(jì)律是檢測(cè)一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn),，是科室發(fā)展基本動(dòng)力,，也是確保各項(xiàng)工作正常開展的重要保證因素。

加強(qiáng)組織性紀(jì)律性,，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,、是提高提高工作效率的主要內(nèi)在因素。

3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,，醫(yī)技科集中交班,，紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練,，勞動(dòng)紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)度，提升到98%--100%,，工作積極性提高,，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹,，醫(yī)療質(zhì)量得到提升,，對(duì)病人檢查責(zé)任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時(shí)間,，特別是ct,，彩超，b超等檢查室,。

針對(duì)這個(gè)問題,，醫(yī)技科召開專題會(huì)議，當(dāng)事人作了深刻檢討,，教育了所工作人員,，會(huì)議，再三強(qiáng)調(diào)醫(yī)技工作人員,，要時(shí)刻牢記不在崗位的危險(xiǎn)性和后果的嚴(yán)重性,。

希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。

五,、強(qiáng)化培訓(xùn),，提升醫(yī)療質(zhì)量

1、依法執(zhí)業(yè),，崗前培訓(xùn);

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,，培訓(xùn)技術(shù)人員

醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。

強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主,、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神,，使醫(yī)技人員專業(yè)知識(shí)診斷水平階梯型發(fā)展,，達(dá)到三級(jí)醫(yī)院要求。

積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平,。

嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度,，完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案，

六,、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。

抓好“以病人為中心,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，改變醫(yī)技過去對(duì)病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務(wù)態(tài)度,，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)思想,，塑造提升醫(yī)院“以病人為中心”白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽(yù)。

七,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況1;20xx年1—6月及20xx年同比;

八,、存在問題;

上下班交接內(nèi)容不完善，得過請(qǐng)過,，工作日志統(tǒng)計(jì)沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章。

偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

針對(duì)存在問題,，下半年工作，要加大力度對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌,，返回3月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章,。

上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面,，做了多量的工作，取得了一定成效,。

但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大。

今后,，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，更新觀念,，提高認(rèn)識(shí),，開展技術(shù)創(chuàng)新,，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益,，推動(dòng)醫(yī)院共創(chuàng)三級(jí)做出新的貢獻(xiàn)!

xx年上半年，在院班子領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，以學(xué)規(guī)章制度,，說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動(dòng)為指導(dǎo),。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保ct設(shè)備正常使用，確保醫(yī)療安全

ct是我院最大的,、最昂貴的醫(yī)療設(shè)備,，ct不能正常運(yùn)行，我們就將是無用之人,，醫(yī)療安全不能保證,，掙的錢沒有賠的多。

所以上這兩點(diǎn),，是我們工作的重點(diǎn),。

各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證以上兩點(diǎn)的必要。

工作中我們嚴(yán)格按照要求做到設(shè)備環(huán)境達(dá)標(biāo),，設(shè)備專人負(fù)責(zé)管理,、定期維護(hù)、保養(yǎng),，保證設(shè)備正常使用,，使ct設(shè)備正常使用率為100%。

醫(yī)療安全的這根弦,，我們時(shí)時(shí)都繃得緊緊的,。

掃描、診斷我們都嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范執(zhí)行,。

診斷不明確的,，我們把圖像傳到網(wǎng)站上，同全國影像界的同行開展了遠(yuǎn)程影像會(huì)診提高診斷率,，并已經(jīng)形成制度,。

在不能確診的，我們介紹患者到上級(jí)醫(yī)院,。

我們的原則,，我們能診斷的我們一定認(rèn)真診斷，我們不能明確診斷的,，覺不能耽誤患者的病情,，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，把醫(yī)療危險(xiǎn)減少學(xué)到習(xí)最網(wǎng)小,。

(二)學(xué)規(guī)范制度,、說規(guī)范話、行規(guī)范事,，提升服務(wù)質(zhì)量

根據(jù)說規(guī)范話,，行規(guī)范事的服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容的要求，我們主動(dòng)組織學(xué)習(xí),，在接待患者方面,，稱呼病人文明用語方面、服務(wù)態(tài)度上,，方便病人上,，咨詢解答方面上按照要求進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí),，思想上更加明確,，行動(dòng)上更加規(guī)范。

同時(shí)根據(jù)我們工作特點(diǎn)迅速的落實(shí),，一切從患者的利益出發(fā),，急患者之所急，想患者之所想,，病人檢查前準(zhǔn)備充分,，檢查中認(rèn)真仔細(xì)，診斷結(jié)果后耐心解答,，從患者走進(jìn)我們科室,，到檢查完成，讓患者充分體驗(yàn)到**醫(yī)院規(guī)范化的理管和服務(wù),，讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意,。

(三)科學(xué)管理,、.努力創(chuàng)新、提高醫(yī)療技術(shù)

上半年,，我科室派一名醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，科內(nèi)只有一名醫(yī)生和兩名護(hù)士,，我們?cè)谌藛T少,，工作任務(wù)重的情況下,，沒有叫苦,、叫累,，而更加主動(dòng)主動(dòng)認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

如微創(chuàng)的定位掃描技術(shù),、三圍立體重新構(gòu)建等，利用醫(yī)學(xué)影像工作站實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,，更好的實(shí)現(xiàn)病例的復(fù)查,、統(tǒng)計(jì)、病例隨訪跟蹤,，科學(xué)管理,，同患者之間建立醫(yī)患關(guān)系聯(lián)系卡、服務(wù)電話聯(lián)系及電話咨詢,。

我們科室在保證圖像質(zhì)量和診斷的基礎(chǔ)上,，減少作業(yè)流程，提高工作效率,，使發(fā)片時(shí)間明顯加快,，由原來的50分鐘發(fā)片，提前到8-10分鐘發(fā)片,，減少患者的就醫(yī)時(shí)間,。

科室全體職工主動(dòng)參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

(四)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引患源,，贏得市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益,，

我們非常重視服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度的提高，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引病人,，贏得效益,，贏得發(fā)展。

上半年ct檢查2743人次,，實(shí)現(xiàn)總收入為44萬,，較上年同期有較大的增長，5月份ct檢查588人次,，實(shí)現(xiàn)收入9。

6萬,，創(chuàng)十年來單月新高,。

上半年以來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加闊寬,。

在以后的工作中,，要加大學(xué)習(xí)力度，以學(xué)規(guī)章制度,，說規(guī)范話，行規(guī)范事的服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容為指導(dǎo),，提高工作質(zhì)量,，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的管理手段，創(chuàng)新的服務(wù)體系,，形成勇于創(chuàng)新,，奮勇爭(zhēng)先的'發(fā)展勢(shì)頭，努力實(shí)現(xiàn)ct科又好又快的發(fā)展,。

上半年度以來，在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神,，積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新,，思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致，按照年初制定的工作計(jì)劃扎實(shí)工作,，各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一.繼續(xù)深化體制改革,，解放思想,、提高認(rèn)識(shí),、加快發(fā)展在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在去年成功進(jìn)行人事分配制度改革的基礎(chǔ)上，年初我院進(jìn)行了新一輪人事分配制度改革,，重點(diǎn)解決了人事安排,、利益分配、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等職工關(guān)心的問題，進(jìn)一步穩(wěn)定了職工思想,。

加強(qiáng)了行政、財(cái)務(wù),、后勤、社區(qū)等方面的管理,，行政管理上做到“三嚴(yán)”，即“嚴(yán)格制度,、嚴(yán)格落實(shí),、嚴(yán)格監(jiān)督”;業(yè)務(wù)管理上做到“三早”，即“早預(yù)防,、早培訓(xùn),、早提高”;財(cái)務(wù)管理上做到“三低”,，即“低支出、低成本,、低消耗”,。

并通過實(shí)踐不斷完善各項(xiàng)管理制度，形成了一套既全方位管理,，又能充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的管理方案,。

使全體職工立足本職工作，盡職盡責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作,。

加強(qiáng)精神文明建設(shè),，倡導(dǎo)樹立團(tuán)結(jié)、民主,、人文關(guān)懷的工作生活氛圍。

科室上半年工作總結(jié)篇十七

科室要抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化。那科室上半年怎么做工作總結(jié)呢?下面小編就和大家分享科室上

半年工作總結(jié)

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會(huì)、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜,、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé),，用心充當(dāng)參謀助手，強(qiáng)化3lian,。三聯(lián)轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了用心的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一,、用心參與全社經(jīng)營，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長,。

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼,、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改善工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠依據(jù)。

一是用心參與全社經(jīng)營,。年初,，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實(shí)際狀況,，主動(dòng)出主意、想辦法,，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，用心協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和管理辦法;同時(shí)結(jié)合季度工作的完成狀況,，及時(shí)總結(jié),、分析工作中的不足和問題，提出整改措施,，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面。因此,，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動(dòng)用工、績效考核,、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法，制定出臺(tái)了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營職責(zé)制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度,。與此同時(shí),，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)職責(zé)制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時(shí)用工、職工請(qǐng)銷假,、車輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了用心的作用。

二,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，辦好勤務(wù)兵主角。為此,，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí)，事事有回音,。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺(tái)了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé)，細(xì)分了崗位任務(wù),，下達(dá)了清收與處置任務(wù)，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)人和獎(jiǎng)懲辦法,，充分調(diào)動(dòng)了各崗位、各科室及各基層社對(duì)票據(jù)兌付工作的用心性和主動(dòng)性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時(shí),，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時(shí)向人行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績，及時(shí)向社員和社會(huì)各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè)、大額貸款投向以及不良貸款清收等狀況,，使社會(huì)各界對(duì)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識(shí),，促進(jìn)了社員關(guān)心、幫忙信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是用心協(xié)調(diào)處理代辦站干群眾上訪問題,。撤銷代辦機(jī)構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施，但由于在撤銷代辦站時(shí)未思考1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干群眾訪問題，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動(dòng)查依據(jù),、講政策，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時(shí)兩個(gè)多月，多次咨詢勞動(dòng),、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成了解決共識(shí),，并制定出臺(tái)了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書，指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止,，除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

三、努力拓展信息宣傳源,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋。

上半年,，我們針對(duì)全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵(lì)考核機(jī)制,，透過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，用心為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源。我們?cè)谟眯囊舐?lián)社配備寫作人才的同時(shí),，不等不靠，主動(dòng)想辦法,，定措施，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時(shí)成立了由分管主任主抓，臨時(shí)抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報(bào)點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問題。

二是嚴(yán)格激勵(lì)考核,，調(diào)動(dòng)全員用心性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)職責(zé)制,。制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對(duì)于有價(jià)值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報(bào)道,。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評(píng)制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成狀況納入季度和年度效益工資考核資料,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng)。

三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,。對(duì)于在國家級(jí)、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)于在國家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元,、300元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)在聯(lián)社自辦的簡報(bào)和縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的一律獎(jiǎng)勵(lì)撰搞人30的獎(jiǎng)勵(lì)基金，以充分調(diào)動(dòng)全員信息宣傳和撰寫稿件的用心性,。

四,、改善作風(fēng)，練好“內(nèi)功”,，努力提高服務(wù)水平

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此,，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識(shí)，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事,、辦文、辦會(huì)的全過程,，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意,，基層滿意。

1,、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和禮貌服務(wù)活動(dòng),。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“禮貌服務(wù)月”活動(dòng)以來,，作為主管部門，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了

活動(dòng)方案

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了以理事長為組長,，主任為副組長，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動(dòng)實(shí)施方案,，全面召開動(dòng)員會(huì)議，號(hào)召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動(dòng)和“禮貌服務(wù)”月系列活動(dòng),，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動(dòng)熱潮。

二是用心營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢(shì)，共印制懸掛標(biāo)語30余條,，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動(dòng),，使社會(huì)各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動(dòng)知識(shí),。

三是周密部署,，狠抓落實(shí),。在活動(dòng)中，我們及時(shí)為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)160余冊(cè)，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作,，我們?cè)谟眯呐Φ刈龊帽韭毠ぷ鳌⑷〉帽仨毘煽兊耐瑫r(shí),，也還存在許多不足之處，主要表此刻：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率亟待進(jìn)一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等。對(duì)此,，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用心主動(dòng)地做好以下各項(xiàng)工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個(gè)方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集,、梳理，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新狀況,、新問題,，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，構(gòu)成有觀點(diǎn)、有推薦的第一手材料,，及時(shí)反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作帶給參考依據(jù),。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情。挖掘有價(jià)值的信息,，對(duì)關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高,、范圍廣、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作潛力強(qiáng),、有必須寫作水平的同志從事此項(xiàng)工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。圍繞工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開展調(diào)研。圍繞省,、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。

(二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會(huì)形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村,、戶”建設(shè)活動(dòng)和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是用心主動(dòng)與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會(huì),，加大宣傳力度，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。

(三)抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化。堅(jiān)持務(wù)實(shí),、節(jié)約、高效的原則,，對(duì)每項(xiàng)工作，從大處著眼，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。加強(qiáng)與各科室、各崗位的密切配合,，使工作有條不紊的進(jìn)行。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的狀況和信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠依據(jù),。主動(dòng)協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達(dá),，下情上呈，及時(shí)反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及員工的意見,。用心創(chuàng)造條件，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化,、程序化、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。檢查,、督促,、落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng)，對(duì)落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對(duì)維護(hù)黨和國家的安全和利益,，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要好處。辦公室將采取措施,，加強(qiáng)保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí),。加強(qiáng)對(duì)文書檔案管理，對(duì)接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對(duì)20xx年度及以前的文書檔案的收集,、整理、入檔工作,，持續(xù)省頒標(biāo)一級(jí)檔案室榮譽(yù)。

內(nèi)兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),，全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意,。

一、科室基本情況

1,、全科護(hù)理人員共9人,，其中聘用護(hù)士5人，主管護(hù)師1人,，護(hù)師4人，護(hù)士4人,，大專2人，在讀本科2人,，中專5人。共有40張床位,，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人,，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,，下半年搶救危重病人126人，死亡9人,，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,，其中頸靜脈12人,，股靜脈2人，皮試472人,，肌注148人,，輸血 人,，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人,，死亡3人，洗胃搶救成功率83%,。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸,。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),，嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí)，對(duì)于內(nèi),、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯(cuò)事故發(fā)生,。

二、科室設(shè)備,、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況

1、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)2臺(tái),，嬰兒溫箱1臺(tái)，除顫儀1臺(tái),，成人吸痰器1臺(tái)，幼兒吸痰器1臺(tái),，運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運(yùn)行情況,、保養(yǎng),、作記錄;搶救柜,、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,，予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換,，專人治療班負(fù)責(zé)，主班每天檢查1次,，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決。

2,、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度，班班查每周五大查,，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時(shí)填補(bǔ),，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé),，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

三,、科室護(hù)理工作完成情況

半年來我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分，危重一級(jí)護(hù)理95分,，護(hù)理表格書寫94分，急救物品平均89分,，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查87,，5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器,、輸血器、輸液器等)得管理,，用后全部做到分裝,、消毒,、毀形、焚燒并記錄,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液、輸血反應(yīng),。

四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況

1,、在吳院長、熊真主任的指導(dǎo)下,，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),，每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖,?？剖覍?duì)每例死亡病例,、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結(jié)不足,，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖,，小兒呼衰、心衰急救流程圖,，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院),。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學(xué)的治療與護(hù)理,，贏得了老百姓的信賴,，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,，使用呼吸機(jī)呼吸的先例，在病人身上進(jìn)行了眼部,、口腔、氣管,、導(dǎo)尿、褥瘡,、生活、心理等一系列護(hù)理,，并整理裝訂成冊(cè)。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,，硫酸鎂濕敷運(yùn)用，褥瘡患者使用氧療,，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用,。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制,、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時(shí)、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。

六,、內(nèi)部管理

1、一年來,，科室每月定期召開二次會(huì)議，將這段時(shí)間出現(xiàn)的問題及患者,、患者家屬提出的意見,、建議在會(huì)上相互溝通,，進(jìn)行疏理,，針對(duì)存在的問題采取相應(yīng)的措施:

1),、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見,、建議，使我們及時(shí)掌握和了解部分病人對(duì)我們醫(yī)生,、護(hù)士,、病房管理的滿意程度。

2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識(shí),，通過學(xué)習(xí)，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,，促進(jìn)了醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,，增進(jìn)了感情,，讓病人相信我們,，愿意留在我們科。

3)為了給病人一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng),，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動(dòng)主題，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,，要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù),，對(duì)一些無法解決最基本的生活及住院費(fèi)的患者,，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手,，切實(shí)讓病人感受到溫馨、耐心,、細(xì)心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖,。

4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理不夠完善,，主要問題出現(xiàn)在對(duì)醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時(shí),、不規(guī)范,，對(duì)各種疾病的治療原則不規(guī)范,，濫用抗生素，收費(fèi)不透明,，對(duì)各種記錄不完整,。

5),、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理,，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評(píng)分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松,、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款,，而是要求大家相互幫助,，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補(bǔ),、循環(huán)進(jìn)行,，未得到即時(shí)糾正的,，上下兩班共同受罰,，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生,、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個(gè)別被罰,。

七、護(hù)理工作獲得的社會(huì)效益

我科護(hù)理人員對(duì)于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對(duì)小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準(zhǔn)確,、嫻熟,、一針見血率高,，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感,，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹,、生活上的幫助,、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張,、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%,，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪,。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他,、關(guān)心他、有親切感,，就會(huì)使我們得到很好社會(huì)效益,。

根據(jù)護(hù)理部第二季度護(hù)理

工作計(jì)劃

一,、配合院方護(hù)理部完成了“5,、12國際護(hù)士節(jié)”一系列護(hù)理相關(guān)活動(dòng)

1,、對(duì)血壓測(cè)量技術(shù),、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)進(jìn)行了逐一考核,，并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云,、劉浩奇,、姚曉可組隊(duì)參加院方考核,，最后一名勝出,，劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),。

2、按照護(hù)理不部署,，科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)兵姚曉可,、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選,，雖然沒有獲得很好的名次，但以很好的展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采!

3,、積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理單元”的評(píng)選,。

二,、積極迎接并配合院方進(jìn)行了等級(jí)醫(yī)院第二次內(nèi)審的檢查,，針對(duì)問題，我們做出了整改措施,。

1,、針對(duì)各專家組檢查的問題,，我們積極查找原因,，采取有效措施,，補(bǔ)其不足,。

2,、組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理了護(hù)理內(nèi)審路經(jīng)及各內(nèi)審檢查表格,，但因人員素質(zhì)參差不齊，此項(xiàng)工作落實(shí)的還不夠扎實(shí),，下個(gè)階段,，需加強(qiáng),。

三、”安全目標(biāo)”百日競(jìng)賽活動(dòng)

1,、組織護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了患者安全目標(biāo)相關(guān)知識(shí),，并按護(hù)理不計(jì)劃，進(jìn)行了一次閉卷考核，成績不理想,，再次學(xué)習(xí)后，參加院方閉卷考核,，成績未出,。

2、對(duì)患者安全目標(biāo)進(jìn)行著地,，要求嚴(yán)格落實(shí),，毫不含糊,，但部分條款落實(shí)仍存在問題：

1),、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實(shí)的還不夠好,，需要醫(yī)療組的大力配合，但存在溝通不到位,，意識(shí)淡漠等情況，下一步與科主任溝通,，解決此問題。

2),、全員腕帶,，科內(nèi)入院時(shí)做到全部佩帶，這一點(diǎn)已做到,，但在住院期間，腕帶損壞,，遺失，去除等現(xiàn)象嚴(yán)重,，護(hù)理人員對(duì)此未加強(qiáng)管理,，核對(duì)時(shí)未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對(duì),，需要在下個(gè)階段加強(qiáng)。

四,、按照各月護(hù)理業(yè)務(wù)查房計(jì)劃，科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務(wù),。

五,、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控人員開質(zhì)控會(huì)三次，護(hù)理安全分析會(huì)四次,。

六、按照護(hù)理不培訓(xùn)計(jì)劃,，完成了五年內(nèi)護(hù)士的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

七,、為不斷提高兒科護(hù)理質(zhì)量，積極參與并申報(bào)了兒科品管圈,，組織了兩次會(huì)議,，一次是品管圈的組建,，定圈名、圈徽,，一次是項(xiàng)目的選定，最終經(jīng)過大家的評(píng)選,，“提高靜脈穿刺技術(shù),，提高護(hù)理質(zhì)量”為本次主題,。