在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。通過報告，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應的行動。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇一

(一)抓學習,，努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動要求,，綜合科把學習放在首要位置,，本著急用先學、實用自學的原則,，結(jié)合科室實際,，強化了四項學習。

四是學習業(yè)務(wù)知識,，主要是加強方案制作,、會務(wù)安排、活動籌備,、辦公室日常工作規(guī)范,、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學習。

(二)抓管理,，嚴格日常工作規(guī)范

在日常工作中,，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,，牢記各項規(guī)章制度，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,，記在心里,。對接打的每個電話、收發(fā)的每個文件都要細心對待,、謹慎處置,、快速處理。嚴格工作程序,，規(guī)范辦會流程,，明確個人職責，要求工作到位而不越位,、不錯位,。要用大局的天平來衡量工作，分清主次,、避免視小不為,、因小失大。值班安排,、會議通知,、座次安排、會務(wù)接待,，這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導致辦公室工作陷入被動,。對待日常工作,，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦,，清晰的思路,，厲練的作風。

(三)抓重點,，力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣,，工作量大，要想取得成效,，就要善于在被動之中爭主動,，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破,。上半年,，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境，提升了隊伍素質(zhì)。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象,，改善和美化辦公環(huán)境,。科室按照李主任的指示,，更換了辦公桌椅,，增添了綠植，懸掛了名家字畫,，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象。根據(jù)工作需要,，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設(shè)備,，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率,。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力,，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項規(guī)章流程。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度,，做到專人負責機關(guān)來文的登記,、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作,，做到了及時,、準確、高效,。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排,。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知,。認真做好了市委領(lǐng)導一周活動預排的統(tǒng)計整理工作，市領(lǐng)導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認真細致做好會務(wù)接待工作,。為切實做好會務(wù)接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法,，高標準完成了各項接待工作,。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序,，從會議通知,、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署,。做到會前充分準備,、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié),。

四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事,，強化集體榮譽感,。半年來，我們共辦理領(lǐng)導臨時交辦事項50余件,，辦理緊急通知事項30余件,，接待群眾電話、信訪,、人訪50多人次,，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障,。

回顧上半年的工作,，雖然有很多活動看似平常瑣碎,，但件件又事關(guān)重大,。下班后、節(jié)假日常常會有會議,、活動需要通知,，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神,，要能舍小家,，顧大局。每遇到這種工作,，科室人員都能做到迅速到崗,，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時間,，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量,，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整,。崔濤、王耿到了新的崗位,，鵬飛,、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善,。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平,。科室人員不僅僅要精通本科室各項工作,，還要向兄弟科室學習多方面的業(yè)務(wù)知識,，使自己成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野,。不僅要把室內(nèi)工作做好,，還要多走出去，到委局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題,，學習經(jīng)驗,、運用提高。三是要進一步提升工作標準,。改變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想，不斷改進,，不斷創(chuàng)新,，精益求精。

下半年,，我們將按照辦公室“四加強,，兩提升”學習實踐活動的要求，圍繞“黨性”,、“宗旨”,、“全局”、“樞紐”,、“服務(wù)”,、“責任”、“嚴格”,、“運作”這八個關(guān)鍵點,，把各項精神落到實處，深刻領(lǐng)會,，準確掌握科學方法，切實提高工作質(zhì)量,。

(一)加強學習能力建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)。

要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,，把工作學習化,，休閑學習化，生活學習化,，以旺盛的求知欲推動作風的養(yǎng)成和能力的提升,。在積極參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學,，學習科學發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學習《第五項修煉》,、《務(wù)實求理》,、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中,，堅持理論聯(lián)系實際,，根據(jù)科室工作需要，引導同志們積極學習各項業(yè)務(wù)知識,，如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平,。從而在學習中找理念、找方法,，以理論指導實踐,，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力,。

(二)加強執(zhí)行能力建設(shè),，努力提升運作能力。

按照綜合科的職責定位,，立足全局,、當好樞紐、扛起責任,、強化執(zhí)行,、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫,，工作中要多點思考,，多點行動，多點服務(wù),，多點表率,，力爭在學習中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破,，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,，不斷推進各項工作,。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求，進一步對科室各項工作程序細化,，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求,，避免了工作的隨意性和盲目性。同時,，狠抓各項制度的落實,，促進各項工作規(guī)范、有序開展,，樹立制度就是執(zhí)行力的理念,。

(三)加強服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高會務(wù)接待工作水平,。

要增強服務(wù)準確性,，高標要求，樹立零差錯理念,，要在求效上多下功夫,，以求真、求實為前提,，以求效為目的,，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,，一個問題一個問題的解決,，一件工作一件工作的落實。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路,，對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致,，方案詳細周全，具體工作落實到人,，明確責任,。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實,，雷厲風行,，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。積極學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法,，不斷提高會務(wù)服務(wù)水平,。

(四)加強創(chuàng)新能力建設(shè)，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階,。

要善于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)舊習,，不斷總結(jié)探索規(guī)律,，善于抓重點,、抓關(guān)鍵，改進工作方式方法,，積極適應新形勢新任務(wù)要求。努力創(chuàng)新工作機制,，完善工作流程,，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新,，取得進步,。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導及同志們做的簡要匯報，不妥之處,，請批評指正,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇二

20--年的這半年來，在--x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,，我科同志齊心協(xié)力，在工作上用心主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和職責心,，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績,，現(xiàn)將思想工作狀況總結(jié)如下:

一,、全科人員在政治上認真學習理論知識、同志的七一講話和xx大報告精神,，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù),，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導服務(wù)的思想，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結(jié)務(wù)實,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

三,、在縣,、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦,、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片,，密切關(guān)系，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻,。

四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上,，能夠開拓性工作,，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急,，想病人之所想，受到各家保險公司領(lǐng)導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,，保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽,、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

五、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視,、報刊、雜志,、宣傳版面,、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

六,、鞠身基層，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評,。

半年來,，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)報告篇三

科室在日常工作中，要不斷完善管理監(jiān)督機制,，嚴格按制度和規(guī)定辦事,。下面小編就和大家分享科室上

半年工作總結(jié)

xx年上半年,，綜合科按照辦公室“四加強三提升”學習實踐活動的相關(guān)要求，圍繞“四服務(wù)”開展各項工作,。在各位上級領(lǐng)導和同志們的悉心指導,、關(guān)愛與大力支持下，共組織全市性大型會議14次,，中小型會議40余次,，接待省、市領(lǐng)導蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次,，保障了市委工作的高效運轉(zhuǎn),，確保了市委決策的貫徹落實。

一,、上半年工作狀況

(一)抓學習,，努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，綜合科把學習放在首要位置,，本著急用先學,、實用自學的原則，結(jié)合科室實際,，強化了四項學習,。一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話,，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”,、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能,，重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能,，做到人人會操作，人人懂軟件;三是學習公文寫作,，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,，還要有必須的公文寫作潛力;四是學習業(yè)務(wù)知識，主要是加強方案制作,、會務(wù)安排,、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學習,。

(二)抓管理,，嚴格日常工作規(guī)范

在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的職責意識,，牢記各項

規(guī)章制度

(三)抓重點,，力求工作取得新突破

一是改善了辦公環(huán)境,，提升了隊伍素質(zhì)。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象,，改善和美化辦公環(huán)境,。科室按照李主任的指示，更換了辦公桌椅,，增添了綠植,，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設(shè)備,，使每位同志都能上機操作,，在提升個人潛力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項規(guī)章流程,。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度，做到專人負責機關(guān)來文的登記,、傳閱,、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時,、準確,、高效。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排,。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程,，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領(lǐng)導一周活動預排的統(tǒng)計整理工作,，市領(lǐng)導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認真細致做好會務(wù)接待工作。為切實做好會務(wù)接待工作,，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關(guān)接待方面的知識,，努力創(chuàng)新工作方法，高標準完成了各項接待工作,。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功,，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知,、會場布置到路線安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署,。做到會前充分準備,、會中用心服務(wù)、會后及時總結(jié)。

四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事，強化群眾榮譽感,。半年來,，我們共辦理領(lǐng)導臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件,，接待群眾電話,、信訪、人訪50多人次,，接處緊急重要狀況報告20件次,。透過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹帶給了有力的保障。

回顧上半年的工作,，雖然有很多活動看似平?，嵥椋质玛P(guān)重大,。下班后,、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知,，這就要求同志們要有奉獻意識,、犧牲精神，要能舍小家,，顧大局。每遇到這種工作,，科室人員都能做到迅速到崗,，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時光,，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量,，科室內(nèi)部也有了必須的調(diào)整,。崔濤、王耿到了新的崗位,，鵬飛,、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作狀況來看,，我們科室也有一些工作需要進一步改善,。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平。科室人員不僅僅僅要精通本科室各項工作,，還要向兄弟科室學習多方面的業(yè)務(wù)知識,，使自我成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野,。不僅僅要把室內(nèi)工作做好,，還要多走出去，到委局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題,，學習經(jīng)驗,、運用提高。三是要進一步提升工作標準,。改變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想，不斷改善,，不斷創(chuàng)新,，精益求精。

二,、xx年

下半年工作計劃

下半年,，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求,，圍繞“黨性”,、“宗旨”、“全局”,、“樞紐”,、“服務(wù)”、“職責”,、“嚴格”,、“運作”這八個關(guān)鍵點,，把各項精神落到實處,，深刻領(lǐng)會,，準確掌握科學方法,，切實提高工作質(zhì)量,。

(一)加強學習潛力建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì),。

要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點,、只有畢生沒有畢業(yè)的理念,，把工作學習化,，休閑學習化,，生活學習化，以旺盛的求知欲推動作風的養(yǎng)成和潛力的提升,。在用心參加集中學習的同時,，我們還要認真抓好自學，學習科學發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論,，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務(wù)實求理》,、《辯證法隨談》等幾本書,。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際,，根據(jù)科室工作需要,，引導同志們用心學習各項業(yè)務(wù)知識，如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平,。從而在學習中找理念,、找方法，以理論指導實踐,，以知識開闊視野,，進一步提高實際工作潛力。

(二)加強執(zhí)行潛力建設(shè),，努力提升運作潛力,。

按照綜合科的職責定位，立足全局,、當好樞紐,、扛起職責、強化執(zhí)行,、切實提高運作水平,。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考,，多點行動，多點服務(wù),，多點表率,，力爭在學習中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破,，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,，不斷推進各項工作。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求,，進一步對科室各項工作程序細化,，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求,，避免了工作的隨意性和盲目性。同時,，狠抓各項制度的落實,，促進各項工作規(guī)范、有序開展,，樹立制度就是執(zhí)行力的理念,。

(三)加強服務(wù)潛力建設(shè)，不斷提高會務(wù)接待工作水平,。

要增強服務(wù)準確性,，高標要求，樹立零差錯理念,，要在求效上多下功夫,，以求真、求實為前提,，以求效為目的,，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,，一個問題一個問題的解決,，一件工作一件工作的落實。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路,，對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致,，方案詳細周全，具體工作落實到人,，明確職責,。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實,，雷厲風行,，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。用心學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法,，不斷提高會務(wù)服務(wù)水平,。

(四)加強創(chuàng)新潛力建設(shè)，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階,。

要善于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)舊習,，不斷總結(jié)探索規(guī)律,，善于抓重點、抓關(guān)鍵,，改善工作方式方法,，用心適應新形勢新任務(wù)要求,。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程,，在收文流程,，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步,。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導及同志們做的簡要匯報,，不妥之處，請批評指正,。

20xx年的這一年來,，在xxx醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:

一,、全科人員在政治上認真學習理論知識,、七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導服務(wù)的思想,，給領(lǐng)導當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平,。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負其責,，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

三,、在縣、鄉(xiāng),、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦、不怕累,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系,，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻。

四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上,，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險公司領(lǐng)導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽,、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五,、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視,、報刊、雜志,、宣傳版面,、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

六,、鞠身基層,，忠實履行"三個代表"，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

xx年以來，根據(jù)州第x屆紀委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神和《州編辦20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》要求,，綜合科和督查科認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任狀的各項規(guī)定,，把反腐倡廉工作任務(wù)落到實處，現(xiàn)將半年情況總結(jié)如下：

一,、抓學習，增強廉潔自律意識

今年,，綜合科及時協(xié)助辦領(lǐng)導組織開展了各項黨風廉政專題學習教育活動,。兩科室都認真學習了州第x屆紀委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神，黨紀政紀法規(guī),、《廉政準則》以及上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,，切實增強了科室人員的廉潔自律意識。

二,、抓自律,，杜絕各種腐敗現(xiàn)象的滋生

在日常工作中，不斷完善管理監(jiān)督機制,，嚴格按制度和規(guī)定辦事,，認真完成領(lǐng)導交辦的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，注重加強科室內(nèi)部管理,，認真遵守《廉政準則》,，自覺接受監(jiān)督，克服各種不廉潔行為,，堅持標本兼治,，從源頭上預防腐敗。

三,、抓服務(wù),，認真履行好科室職責

嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好本科工作職責，嚴格按接待制度做好縣市編辦及其它單位來人的接待工作;嚴格按財務(wù)管理制度,，協(xié)助領(lǐng)導管好本辦的各項資金收入和支出,。在下縣市、基層開展調(diào)研督查等工作中,，堅決拒絕請吃,、請喝、請玩和收受禮金,、有價證券,、支付憑證等行為。對一些可能影響工作正常開展的請吃、請喝,、請玩,，我們一概予以拒絕。認真履行好本科的各項職責,，在抓好上傳下達,、辦文、辦會,、后勤服務(wù),、內(nèi)務(wù)管理、機構(gòu)編制督查和財務(wù)等各項工作中,，時刻嚴防各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

四、下一步改進工作的方法

xx年,，綜合科,、督查科在黨風廉政建設(shè)工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足之處：

【一】是認為科室無權(quán)無錢,，有存在輕視和麻痹廉政建設(shè)的現(xiàn)象;

【二】是有關(guān)黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進一步完善落實,。

下一步，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,，克服不足,，認真黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神,、大興求真務(wù)實之風,，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定,。

【一】是加強對科室負責人廉潔自律工作的領(lǐng)導,，大力推進科室內(nèi)部談話、述職述廉,、公開承諾,、重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入科室工作的重中之重,，做好此項工作,。

【二】是在抓鞏固、抓落實,、抓深入,、抓提高上下功夫，繼續(xù)認真開展自查自糾,，查漏補缺,，防微杜漸,。

【三】是充分發(fā)揮科室職能作用，協(xié)助抓好機關(guān)對落實黨風廉政責任制方面的宣傳學習,。加大正反兩個方面典型宣傳力度,，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造風清氣正,，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇四

20xx年是我院面對新的'挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年,。在xx,、政府，上級主管部門的領(lǐng)導,、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作簡述:

20xx年xx月，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx元,，比去年同期增長xx,；年門診xx次，比去年同期提高xx,；住院xx例,，比去年同期提高xx；治愈好轉(zhuǎn)率xx,，比去年同期提高xx,；病床使用率xx，比去年同期提高xx,；病床周轉(zhuǎn)xx,，比去年提高xx；病人平均住院日xx天,，比去年同期下降xx天,。其余各項質(zhì)量、效率指標也較好地完成,，各項招標工作基本結(jié)束,。

醫(yī)院通過推行“xx”醫(yī)院標準，開展“質(zhì)量效益年”活動,，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

一是進一步建立各組織機構(gòu),，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導,、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。

二是進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標準,、管理方案、管理辦法,，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

三是醫(yī)院完善了醫(yī)療委員會負責制,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查；堅持院長質(zhì)量查房,、院長總值班,、護士長夜班、醫(yī)療缺陷公示,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。

四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《感染管理規(guī)范》和《xx隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素,，執(zhí)行用血登記,、用血報批、檢驗核對制度,。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒、毀形,、焚燒處理,，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

五是醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風險教育,，切實落實患者知情和風險告知制度,，尤其加強新引進技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目,、輕率實施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低,。

六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療。

七是加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格x級查房制度,，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每周在院務(wù)會上進行講評,，每季度醫(yī)務(wù)科以文件,、通知的形式進行通報。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的成績,。

隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高,，人民群眾對社區(qū)急救服務(wù)的需求越來越高,。同時，創(chuàng)傷及急,、危,、重患者，群病群傷患者逐年增多,。這些疾病的特點就是一個“急”字,，時間對他們來講就是生命。因此急救醫(yī)療成為當前社會的一項基本服務(wù)項目,，“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強,，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視，急救醫(yī)療開展的好與壞,，已成為考核,、衡量一個醫(yī)院技術(shù)素質(zhì)的一項硬指標。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務(wù),，年初就把社區(qū)急救業(yè)務(wù)提到重要議事日程,，并拿出了具體方案加以落實,。醫(yī)護人員以靈敏的反應機制，熟練的急救技術(shù),，體現(xiàn)了迅速,、及時、高效的急診原則,。以良好的醫(yī)德醫(yī)風體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神,，贏得了患者、家屬,、社會各界的好評,。

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),，把好進人關(guān),，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質(zhì)，實用型人才標準建設(shè),。20xx上半年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，聘用專本科學歷人員xx,，基本解決了目前專業(yè)技術(shù)人員“梯隊建設(shè)”問題,。隨著醫(yī)學科學技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學,，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進,，加強學習,，很難跟上時代前進的步伐。因此,，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新,，技術(shù)換代,。

尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù),，誰就掌握了制高點,、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇五

__年上半年，財務(wù)科適應新形勢的發(fā)展,，緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署,，密切聯(lián)系各科室的工作，以全新的精神面貌扎實工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L服務(wù)大局,，財務(wù)科的工作正以穩(wěn)步、有序,、規(guī)范的姿態(tài)正常運轉(zhuǎn),。

財務(wù)科是今年年初新成立的科室，局領(lǐng)導對科室工作有較高的要求,，對科室人員也充滿希望,，新科室、新人員就應該有新的精神面貌,，面對這一現(xiàn)實,，財務(wù)科全體人員群策群力,，團結(jié)一致,，集思廣益，制定了新一年的工作思路和具體安排,，責任與權(quán)力結(jié)合,，工作與實績掛鉤，逐步形成了一套程序嚴密,、行之有效的工作運轉(zhuǎn)體系,。

一、所做的具體工作：

（一）明確分工 根據(jù)目前財務(wù)科人員構(gòu)成,、業(yè)務(wù)流程,、賬套設(shè)置等因素，合理分工,，明確每個人的具體工作范圍,，注重業(yè)務(wù)程序的銜接,，搞好相互之間的配合，嚴格要求,，層層把關(guān),，杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯，準確,、及時處理賬務(wù),，業(yè)務(wù)程序順暢合理。

（二）梳理賬務(wù) 全面梳理我局歷年來的財務(wù)工作,。對歷年形成的賬務(wù)賬項進行摸底,、澄清，特別是往來性資金,，形成的具體原因較復雜,、時間跨度長，盡可能搞清楚,，做到心中有數(shù),，這是財務(wù)科人員必須掌握的，不但有利于財務(wù)科的具體工作,，同時也利于給領(lǐng)導,、科室及有關(guān)監(jiān)督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調(diào)整賬務(wù)涉及資金314萬元,。該項工作比較具體,、繁瑣，并且工作量龐大,，目前已經(jīng)進行了一大部分,，今后的工作量還不小，財務(wù)科的壓力相當大,。

（三）規(guī)范操作 根據(jù)賬目設(shè)置情況,、梳理結(jié)果、有關(guān)監(jiān)督單位的建議和處理意見等,，綜合考慮各種因素和單位利益，報領(lǐng)導同意,，協(xié)商有關(guān)單位同意,，調(diào)整相關(guān)科目，今年上半年,，上繳歷年形成應繳款項278.4萬元,，同時,，以其他形式全額收回，避免了單位在經(jīng)濟上受損失,，規(guī)范了賬務(wù)處理,，為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙,。對土地整理項目和破損山體治理項目，根據(jù)上級部門要求,，設(shè)專賬由專人管理，定期提供到位資金情況,、資金使用情況,、結(jié)余情況表，為領(lǐng)導決策提供詳實的數(shù)據(jù),。

（四）謹慎配合 近幾年,，國土資源系統(tǒng)是整個社會比較關(guān)注的熱點行業(yè)，無論是社會媒體,、公檢法司,、審計、稅務(wù),、物價,、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都非常“熱心”,，光臨我局的次數(shù)相當頻繁,，配合工作是我們不能推辭的責任，弄清監(jiān)督部門的來意和目的,，謹慎配合是我們對科室成員的要求,。今年上半年，有關(guān)監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次,，對每個單位的每次檢查,，我們都非常小心,，慎言,、慎行，對涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容,，及時匯報局領(lǐng)導,，并要求科室配合人員，留下必要的紀要或提供的資料復印件,，目的非常明確：規(guī)避風險,。

二,、存在的問題：

專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠，業(yè)務(wù)熟練程度尚待進一步加深,，和局內(nèi)部各科室之間的關(guān)系尚待進一步溝通和密切,，獨擋一面的工作本領(lǐng)還需提高。

三,、今后的工作重點和思路：

當好領(lǐng)導的參謀和助手,，與局內(nèi)各科室和諧共處，逐步解決目前工作中存在的問題,，克服困難,，下大力氣、花大功夫理順好賬務(wù),，讓科室的所有同志,，熟知法律法規(guī)，熟練會計工作的每一個環(huán)節(jié),，掌握會計電算化技術(shù),，培養(yǎng)成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務(wù)素養(yǎng),、有社會公德和社會責任的復合型會計人才,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇六

時間飛逝，光陰如梭,，回這一年各項工作開展得扎實有效,，為了給工作打下良好的基礎(chǔ)，我將工作進行如下總結(jié)：

作為基層的一線柜員,，首先在勤奮敬業(yè)方面,，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務(wù)實，開拓進取,，切實履行崗位職責,。我熱愛本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守支行的規(guī)章制度,，保證出勤,，有效的利用工作時間。

業(yè)務(wù)知識方面,，我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務(wù)技能,，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，認真主動地學習新業(yè)務(wù),，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下,，第一時間掌握新業(yè)務(wù)，熟練操作新系統(tǒng),。在實際工作中,，牢記x行長的教導，辦理業(yè)務(wù)時面帶微笑,，舉手招迎,，總能想客戶之所想，急客戶之所急,，給客戶最滿意的服務(wù),。

又在x行長的帶領(lǐng)下我得到了實質(zhì)性的學習和進步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密,，照章辦事,，加強監(jiān)督，保證資金和財產(chǎn)的安全,，恪守信用,，誠實服務(wù)，自覺遵守各種規(guī)章制度,，對客戶誠心,、熱心、細心,、耐心,，維護客戶的正當利益，當發(fā)生業(yè)務(wù)時,，存款業(yè)務(wù)本著先收款后記帳的原則,，取款業(yè)務(wù)本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證,、票據(jù)的各要素是否真實,、準確、合法后才能輸入電腦,。保管好自己的磁卡,、印章、重要空白憑證,、密碼等也是至關(guān)重要的,，做到專人專卡,、專人專章,、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,，日終做好軋帳工作,。

每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事,，防范任何風險的發(fā)生,。工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極,，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到,、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,，認真執(zhí)行里的各項規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，時刻以“客戶至上”的服務(wù)理念鞭策,、完善自已，以用戶滿意為宗旨,，努力為客戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對待客戶，我使用的是微笑服務(wù),，且做到“來有迎聲,，問有答聲，去有送聲”,，努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的工行員工。

回顧工作里,，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，看傳票的時候還是不夠仔細和認真,，個別工作做的還是不夠完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識,，擴大自己的知識面,。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己,，為x行的發(fā)展添磚加瓦。通過這一年的工作,，使我個人的綜合素質(zhì)得以提升,，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,，我還要繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，愛崗敬業(yè),，吸取他人之所長,、克已之所短，一如既往地為本行的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇七

今年以來,，文化藝術(shù)科全體人員，圍繞全年工作大局,，按照局領(lǐng)導“瞄準主攻方向,，突出工作重點”的總體要求，堅持高質(zhì)量,、高效率的工作目標,，創(chuàng)新工作機制，突出服務(wù)實效,，以有力的舉措,，扎實的工作,，圓滿完成了上半年各項任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、激發(fā)活力,，精心實施，夯實各項工作基礎(chǔ)

（一）立足新起點,，推動公共文化服務(wù)建設(shè)新跨越,。

1,、有序推進國家級示范區(qū)創(chuàng)建工作,。在成功創(chuàng)建省級公共文化服務(wù)示范區(qū)基礎(chǔ)上,，積極隨同大市創(chuàng)建國家級示范區(qū)。4月,、7月分別完成了對市的創(chuàng)建調(diào)研及中期督導工作。一階段來,，我市創(chuàng)建工作的資金投入,、組織保障得到強化，硬件建設(shè),、管理水平有了提升,，得到領(lǐng)導的充分肯定。圍繞創(chuàng)建要求及專家督導意見,，向全市各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)單位發(fā)出我市創(chuàng)建工作中期督導的情況通報,，明確要求解決問題，整改不足,，落實舉措完成下階段重點任務(wù),；積極引導有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位調(diào)整思路,，扎實推進,。

2、延續(xù)鎮(zhèn)村文化建設(shè)熱潮,。一是完善鎮(zhèn)級文化中心建設(shè),。以示范區(qū)創(chuàng)建為動力，形成全市比學趕超的良好氛圍,，在90％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標建設(shè)基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)級文化中心的建設(shè)標準和管用水平不斷提升。新莊街道已完成文化中心陣地規(guī)劃,，新建鎮(zhèn)有效整合利用企業(yè)資源,，完善陣地。楊巷,、高塍積極規(guī)劃新建現(xiàn)代化的鎮(zhèn)級文化服務(wù)中心,，整體達到鎮(zhèn)級文化中心高標準,、高水平建設(shè)。二是村級工程建設(shè)不斷深入,。通過20__年的探索實踐,，全市有97個村（社區(qū)）建設(shè)達標，優(yōu)質(zhì)高效,。3月底成功召開新一輪全市村級工程現(xiàn)場會,，進行現(xiàn)場觀摩、學習與總結(jié),。五個鎮(zhèn)村（社區(qū)）單位進行現(xiàn)場交流,，創(chuàng)建經(jīng)驗各具特色。會議推舉創(chuàng)建典型,，推廣成功經(jīng)驗,，查找存在問題；增強了該項工作的推動力和影響力,，促進各級高度認識與重視,，成為新一輪建設(shè)的有力舉措。藝術(shù)科認真制定村（社區(qū)）文化服務(wù)陣地設(shè)施設(shè)備新要求,，統(tǒng)一規(guī)范,，標準化引領(lǐng)。20__年有116個村（社區(qū)）申報在建,。

（二）整合資源,，搭建文化惠民服務(wù)新平臺。

1,、文化志愿服務(wù)活動全面啟動,。調(diào)動全市各類公共文化資源，創(chuàng)新啟動“文化使者,，點亮幸福生活”文化志愿服務(wù)活動,。以大講堂、大舞臺,、大展臺為主要形式,，以文化志愿者為骨干力量，廣泛開展文藝演出,、藝術(shù)培訓輔導,、展覽展示、公益放映等內(nèi)容豐富的惠民活動,，多項目,、多類型、多樣式滿足百姓文化需求,。貫穿全年組織實施,，打響文化志愿服務(wù)品牌,。

2、文化區(qū)域互動再掀惠民高潮,。整合利用多種特色文藝資源,，創(chuàng)新實施20__文化區(qū)域互動，突出一個平臺,，按需配送,，多樣服務(wù)。文藝科突出常規(guī)工作創(chuàng)新做,，重點工作全力做的理念,，在互動組織機構(gòu)健全，運行機制成熟的良好基礎(chǔ)上,，對互動實施方案及首場啟動演出,、第一階段演出計劃,、節(jié)目初審等各項工作作了整體統(tǒng)籌,，5月6日，在周鐵鎮(zhèn)沙塘港村隆重舉行了啟動儀式暨萬石鎮(zhèn)首場演出,。全體同志赴各個演出點,，抓過程，抓質(zhì)量,，抓安全,；傾力傾為。目前,，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，錫研會、義工演出隊等6個民間團隊于第一階段5,、6兩月順利完成演出71場,，受眾達14余萬人次。

（三）精心組織,，豐富各類特色活動新樣式,。

組織舉辦“天驕之夜”迎春晚會，“陽羨之春”新年音樂會,，豐富文化惠民活動載體,，彰顯文化活動魅力。全力會同圖書館組織“全民閱讀手拉手春風行動”現(xiàn)場會節(jié)目匯演,、20__全民閱讀主題活動啟動儀式,，亮點紛呈。認真組織素食節(jié)”開幕式文化活動,，調(diào)動社會資源,、民間團隊,，組織舞臺演出、特色文藝迎賓展示,，彰顯地方特色,。全程統(tǒng)籌保障首屆中國梁祝戲劇節(jié)工作，尤其是開閉幕式的策劃實施,，效果突出,。

二、持之以恒,，務(wù)求實效,，努力將各項工作向縱深推進

（一）精心組織實施第二階段文化區(qū)域互動活動。圍繞全年百場目標,，深入推進文化區(qū)域互動,。統(tǒng)籌調(diào)度好第二階段演出，繼續(xù)利用有效資源對互動節(jié)目進行優(yōu)質(zhì)輔導和服務(wù),。利用七,、八兩月雙開場形式，推動群眾文化活動新高潮,，營造城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)廣泛參與,、共建共享的良好氛圍。協(xié)調(diào)各鎮(zhèn),，注重送演出到偏遠地區(qū),，惠及更多的鄉(xiāng)村百姓。計劃9月上旬舉辦年度文化互動總結(jié)表彰會,。

（二）扎實有效推進村（社區(qū)）文化服務(wù)標準化提升工程,。進一步發(fā)揮科室職能作用，以“三導”為推動,。引導各地整合利用,，共建共享的創(chuàng)建理念；強化“六個有”標準,，督導村（社區(qū)）文化標準化,、規(guī)范化建設(shè)；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源共用,，做好“六個有”業(yè)務(wù)輔導及保障,。以“三抓”促實效。抓陣地,，引導建好設(shè)施,，突出“管”的理念和“用”的特色；抓隊伍，進一步發(fā)展壯大鄉(xiāng)村文藝團隊,，充分發(fā)揮村（社區(qū)）文化輔導員,、文藝骨干、文化志愿者的引領(lǐng)作用,。抓活動,，大力開展村（社區(qū)）文化活動，推動一村（社區(qū)）一特色的文化服務(wù)新格局,。確保年度工作務(wù)實高效,，圓滿完成。

（三）創(chuàng)新籌劃舉辦市第七屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié),。傳承文化活動品牌,，創(chuàng)新舉辦兩年一屆的市第七屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。首先是項目設(shè)置的創(chuàng)新,。今年將以廣場文藝,、社區(qū)故事會、優(yōu)秀“社區(qū)文化輔導員”評選,、少兒書畫聯(lián)展,、百場文化志愿活動進社區(qū)為主要活動載體，形式貼近社區(qū),，貼近百姓生活,。其次是組織形式的創(chuàng)新,，由基層選拔,，層層推薦，月月互動,，三級聯(lián)動,。尤其是廣場文藝形式的拓展，對接上級賽事,，規(guī)范操作,；同時將以丁蜀、張渚等基礎(chǔ)好,、實力強的鎮(zhèn)為分賽區(qū),，引導全市社區(qū)文化建設(shè)的良好氛圍。再是舉辦實施時間上突破原有集中展示的模式,，以跨度長,、參與廣、內(nèi)容新為主要特色,，努力使本屆活動組織化,、規(guī)模化,、多樣化,，特色化,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇八

開頭：今年上半年，按照市,、區(qū)國土資源會議精神和年初簽定的目標管理責任狀規(guī)定的各項指標任務(wù),，我局堅持以"xxxx"重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局的工作思路,，始終把國土資源管理工作作為穩(wěn)定全局,、振興區(qū)域經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位來抓。堅持保護國土資源,、提倡節(jié)約集約用地,，保障支持全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，體制進一步完善,，干部隊伍素質(zhì)進一步提高,，各項管理進一步規(guī)范。具體工作和各項任務(wù)完成情況如下：

今年是國土資源"提高素質(zhì)年",，面對當前國土資源工作的新形勢,，我局著重抓好政治理論學習和業(yè)務(wù)知識培訓，政治理論學習主要以開展"學習與創(chuàng)新年"和"學,、轉(zhuǎn),、辦、促"等相關(guān)活動為基點,，先后分不同層次的組織局班子,、黨員、全體工作人員學習了xx在中紀委七次全會上重要講話精神,、區(qū)委五屆四次和六屆一次,、二次全會精神等，同時,，就報刊,、雜志刊登的一些案例，對全局人員尤其是黨員干部進行廉正教育;業(yè)務(wù)學習主要針對新出臺的土地管理政策,，采取派出參加培訓和集中學習,、分股室學習、閉卷考試等方式,，使全體工作人員盡快掌握新的政策精神,、新的辦理程序，半年來共向省廳和市局派出業(yè)務(wù)培訓人員10人次,，自行組織培訓8次,，考試兩次。通過政治、業(yè)務(wù)學習,、培訓,，使我局整體素質(zhì)有了進一步提高，為完成新時期國土資源工作打下良好基礎(chǔ),。

(一)全面做好土地征收和供地工作,，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供地源。

上半年,，我局緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作，始終堅持把發(fā)展和服務(wù)作為各項工作的出發(fā)點,，正確處理資源保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,，既服從大局，又依法管理,，做到保護資源與保障發(fā)展并舉,。對區(qū)重點項目，我局堅持不遺余力,，不講條件,，提前謀劃，提前介入,，謀求最快捷,、最省錢的途徑，主動協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，積極爭取上級國土資源部門在用地計劃,、指標安排、組卷報批等方面對我區(qū)給予大力支持,，全力保障項目用地,。為保證用地從速從快批回，我局不等不靠,，化解多種矛盾，克服重重困難,，打破8小時,，取消雙休日，多次有主要領(lǐng)導帶隊去省廳和市局,，上半年共批回兩批次建設(shè)用地,，總面積畝。供地方面：共組供地卷15宗,，其中掛牌卷5宗,，已批4宗，總面積畝;協(xié)議出讓宗，已批宗,，總面積畝,，出讓金額合計萬元，完成政府土地純收益萬元,，保障了我區(qū)重點建設(shè)項目用地,，有力地支持了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

此外,，我局上半年共審批臨時占地20宗,，用地面積畝，審批農(nóng)民宅基地戶,，用地面積畝,。

(二)切實加強礦產(chǎn)資源管理，加大地質(zhì)災害防治和地質(zhì)環(huán)境保護力度,。

在礦產(chǎn)資源管理方面,，利用一個月的時間進行我區(qū)礦山企業(yè)年檢工作，堅持年檢與"三率"指標制定,、礦業(yè)秩序治理整頓,、征收礦產(chǎn)資源補償費、采礦權(quán)使用費相結(jié)合的方法,，加大力度,，依法監(jiān)督，嚴格檢查,。期間,，共向礦山企業(yè)下達限期整改通知書3份，消除不安全隱患兩處,，征收礦產(chǎn)資源費13萬余元,，年檢率達100%。對全區(qū)礦山企業(yè)進行治理,、整合,，現(xiàn)整合放方案已保送省國土資源廳。建立健全了地質(zhì)災害防治體系,，制定了《雙灤區(qū)xxxx年突發(fā)地質(zhì)災害應急預案》和《雙灤區(qū)xxxx年汛期重點地質(zhì)災害隱患點防治方案》并對四處重要的地質(zhì)災害點確定了區(qū),、鎮(zhèn)、村三級群測群防系統(tǒng),。

(三)不斷加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度,，努力提高執(zhí)法監(jiān)察水平。

上半年,，我局進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作,，對轄區(qū)實行嚴格的動態(tài)監(jiān)測,，對違法占地、非法轉(zhuǎn)讓,、非法出租等各類違法用地行為,，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止,、早處理,，切實加強國土資源監(jiān)管。半年以來,，我局通過巡查和群眾舉報共受理違法案件15宗,，全部進行了立案，其中,，移交法院3宗,，移交公安1宗，查封1宗,，結(jié)案6宗,，下達行政處罰決定書的2宗，補辦手續(xù)的2宗,，正在調(diào)查處理的1宗,，有效制止違法占地苗頭17宗。在信訪工作上,，我局認真接待群眾來信來訪,，努力維護社會穩(wěn)定。1-6月份,，共接待群眾來訪30余人次,，收到市局和省廳的交辦、轉(zhuǎn)辦函4件,，對群眾反映的問題和上級交辦的事項,，全部進行了調(diào)查，并給予了書面答復,，辦結(jié)率達100%,。信訪當事人申請復查的.，全部得到了市局的維持,。

(四)進一步規(guī)范土地登記,。

上半年，我局共審核發(fā)放國有土地使用權(quán)證49本,，發(fā)證率95%。集體土地使用權(quán)發(fā)證66本,，發(fā)證率80%,，他項權(quán)利發(fā)證15本,，發(fā)證率100%。城鎮(zhèn)個人住房登記發(fā)證,，今年主要完成了三岔口糧庫家屬院平房,、糧食家屬院平房、部分原絲綢廠家屬院平房及御祥園,、山水文苑,、灤河部分住宅小區(qū)的登記發(fā)證。截止到6月30日,，共發(fā)放城鎮(zhèn)個人住房國有土地使用證340本,，完成全區(qū)應發(fā)證數(shù)的95%。

1,、組織做好"世界地球日",、"6、25土地日"等專項宣傳活動,。宣傳期間,，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放大量宣傳單，懸掛條幅,，當場解答前來咨詢的群眾,，收到良好的效果。

2,、積極配合當?shù)卣龊酶黜椆ぷ?。我局下屬的四個國土資源所在日常工作中，與當?shù)卣谕恋卣魇?、測量等方面積極配合,，其中，雙塔山國土資源所和大廟國土資源始終堅持在當?shù)夭疬w的第一線,，認真工作,，受到政府領(lǐng)導的一致好評。

3,、做好標準化國土資源所的建設(shè)工作,。今年，我局確定將雙塔山國土資源所和偏橋子國土資源所建設(shè)成為標準化國土資源所,，為此,，我局確定一名班子成員負責此項工作，首先在人員管理和制度建設(shè)上加大力度,，并嚴格檢查落實;其次籌集資金,，加大財力投入。至目前為止,，兩個所的辦公用房,、通訊設(shè)備,、辦公電腦等已達到標準化國土資源所的要求，其他方面工作正在進行中,。

4,、財務(wù)方面完成了全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。認真執(zhí)行"收支兩條線"原則,，沒有出現(xiàn)違規(guī)收費和違規(guī)支出問題,。

在上班年工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大利用置換指標征收集體土地的力度,，在此項工作上,，全局人、財,、物集中使用,，進一步加快征地組卷進度，加強協(xié)調(diào)調(diào)度,，提前做好土地預審和征地組卷前的各項準備工作,，在原計劃范圍內(nèi)，最大限度的爭取最大數(shù)量的征收土地,。對于已經(jīng)批準征收的土地,，積極協(xié)調(diào)規(guī)劃部門和市局土地儲備中心，做好供地工作,。同時,，加大內(nèi)涵挖潛力度，積極引導項目單位充分利用存量土地,，積極消化閑置土地,，推進節(jié)約集約用地，廣辟項目用地新途徑,。

繼續(xù)結(jié)合開展"提高素質(zhì)年"活動,，加強學習，堅持以人為本,，創(chuàng)建學習型機關(guān),，制定嚴格的學習制度，對上級的重要精神及時傳達,、學習,，對針對性較強的文件精神，相關(guān)股室,、局務(wù)會進行專題研究討論,，并聯(lián)系實際，研究,、貫徹,、落實的新措施,、新辦法,，確保全局職工的思想行動統(tǒng)一到上級領(lǐng)導的要求上來,，思想和行動上不掉隊，不落伍,，要深入學習土地管理法律法規(guī)及各項配套措施,，做到業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)過硬,。要通過學習培訓,，創(chuàng)新管理方式和工作方式，用改革的方法不斷破解國土資源管理中的難題,，要進一步增強依法行政的觀念,，做到每名干部都自覺地依法辦事，要善于開展調(diào)查研究,，培養(yǎng)在實際工作中敢于面對矛盾,、善于處理矛盾、從源頭上化解和解決矛盾的素質(zhì),，要加強部門之間的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)好我局與發(fā)改、規(guī)劃,、環(huán)保等單位的關(guān)系,，爭取他們對國土資源工作的理解和支持。

xxxx年,，我局要大力推行電子政務(wù),，力爭年底投入試運行，進而規(guī)范各類行政審批事項的流程,，做到網(wǎng)上公開,，網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上審批,，進一步提高服務(wù)水平和辦事效率,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇九

法規(guī)宣教科在局黨組的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，在各科室,、站,、所的大力支持、配合下,，各項工作取得了一定成績,。

一、國土資源宣傳工作

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,，4月22日,，在新世紀廣場進行了由市土地協(xié)會及各分局等單位進行的地球日的宣傳,，今年是第42個“世界地球日”，地球是人類共同的母親,，也是人類能夠生存的唯一樂園,。當場發(fā)放宣傳材料100余份，參觀者對國土部門高度重視世界地球日,，喚起人類愛護地球,、保護家園意識，促進資源開發(fā)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展圖片展覽宣傳,，表現(xiàn)贊賞,。

二、國土資源法制工作

認真宣傳國土資源管理法律,、法規(guī),，依法建章立制，嚴格執(zhí)行國土資源法律,、法規(guī),，法制工作取得一定成績。今年上半年,，辦理行政復議案件1件,，申請人已撤回申請，市政府已下裁定,。辦理應訴案件1件,，原告已撤訴，__區(qū)人民法院已下裁定,。配合市局法規(guī)科寫出南張街道辦事處(原南張鎮(zhèn))劉前村劉恩杰申請復議山東省人民政府魯政土字312號批復有關(guān)問題的匯報,、卷宗材料。6月13日,，在中級人民法院第五審判庭代理區(qū)政府出庭由山東省人民檢察院魯檢刑抗29號行政抗訴書,、土地行政登記案，這也是第一起檢察院抗訴__區(qū)政府行政行為案,。

三,、及時完成市局及__區(qū)委、區(qū)政府交辦的國土及其他案件

接到市局及__區(qū)委,、區(qū)政府交辦的有局領(lǐng)導簽辦的工作后,，認真調(diào)查，梳理,，實事求是地寫出調(diào)查報告,。

四、存在的問題

由于各種主觀原因與客觀原因的存在，法宣工作離上級的要求還有一定差距,，尤其是區(qū)域的劃分,，目前存在突出的一些涉法、非訴案件,，由于當時特定的環(huán)境,，工作性質(zhì)及當時法律、法規(guī)不完善,，造成調(diào)查取證困難,，如處理不妥或不到位，怕引起更新的問題出現(xiàn),。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項法宣工作,。

五,、工作打算

(一)積極做好涉法案件的處理;

(二)繼續(xù)在全區(qū)做好國土資源法律法規(guī)的宣傳信訪工作;

(三)積極配合好區(qū)政府轉(zhuǎn)人大代表建議委員提案的答復工作;

(四)及時完成領(lǐng)導及市局交給的其他各項工作

科室上半年工作總結(jié)報告篇十

半年來，我科在上級部門,、醫(yī)院院長和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準,，努力完成醫(yī)院下達的目標任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多,，陪人多,，周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時整理好床單元,，做好入院宣教入手,。每天扎實做好晨晚間護理，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦,、新生兒的好處,。真是功夫不負有心人，我們的病房有了很大的改善,。

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的順利開展,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護理作為護士們的天職和本分,，懷有感恩之心,，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患，提高滿意度關(guān)系,。

根據(jù)護理部的培訓計劃制定科室培訓計劃,，每月進行三基知識培訓、法律法規(guī),、?？萍膊∽o理、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核,，不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤,。以督促大家學習，提高我們的業(yè)務(wù)能力,。更好的應用于臨床,。

每月組織大家進行護理查房、護理業(yè)務(wù)知識講座,、質(zhì)控分析,。每周x召開病員工休座談會，護理人員會議,。月底匯總護士績效考核分值,。每月隨機進行滿意度調(diào)查，不斷的整改工作中存在的問題,，提高護理質(zhì)量并持續(xù)改進,。

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求，認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度,。加強手衛(wèi)生的依從性,，預防院內(nèi)感染的發(fā)生。

科室上半年工作總結(jié)報告篇十一

20__年在領(lǐng)導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,，我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入,、入院人數(shù),、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成；經(jīng)濟效益和社會效益雙增長,。

一,、加大科室管理力度,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。

2.樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實醫(yī)生查房制度。一年來,，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,，住院病人數(shù)明顯增長,，均達到歷史最好水平。

3.__年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓,。

4.積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率,。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)

a.我科人員利用專家做診時間,，衛(wèi)生局講課時間,，桂林業(yè)務(wù)培訓時間努力學習知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

b.我科在院長的領(lǐng)導和安排下,，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進行培養(yǎng)。__年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才,。

2.強化規(guī)章制度的落實

三,、不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等,。

總之,，回顧一年來的工作，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

四,、下半年的工作打算

1.在以后的工作中多積累經(jīng)驗，對工作多提意見和想法,。

2.加強業(yè)務(wù)學習

3.與同事,、還有各科室多溝通、多交流,。

以上是我個人20__半年工作總結(jié)和打算,，在以后的工作中，我要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力,，干好工作。請各位領(lǐng)導和同事給予我監(jiān)督與建議,，我將努力改進自己的不足,，爭取獲得更好的成績。

科室上半年工作總結(jié)報告篇十二

在過去的半年中,，外科及骨科全體同志在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在相關(guān)科室的通力配合下，齊心協(xié)力,、團結(jié)一致,，積極投身于經(jīng)營投標工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx上半年來外科及骨科工作總結(jié)如下：

全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習,，不斷提高理論水平,。認真學習黨的十八大報告，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。堅持以馬列主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,，學習掌握科學發(fā)展觀,，使學習和落實科學發(fā)展觀的過程，成為自覺指導我們的各項工作的過程,，成為自覺改造世界觀,、人生觀、價值觀的過程,。

勤勤懇懇,，扎實做好科室工作。在日常工作中不斷改進工作方法,，提高工作效率,。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓，提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了工作質(zhì)量，保證了科室各項工作的正常開展,。

半年來,，全體同志團結(jié)協(xié)作，共同努力,，積極搜集工程信息,，認真對待每一次投標工作，并不斷提高防范風險,、規(guī)避風險的能力,。

1、病患數(shù)量：xxxx

2,、完成經(jīng)濟收入情況：xx

3,、上半年住院病人數(shù)手術(shù)例數(shù)：xx

4、手術(shù)數(shù)量：xx

1.上下班交接內(nèi)容不完善,，得過請過,，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

2.遵守勞動紀律自覺性不強,，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在,，紀律松散,，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象仍存在,。

3.廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù)、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,，科室的行政治理、經(jīng)營治理水平仍有待提高,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等,。

針對目前問題,，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎煽兪侵髁?，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

1,、進一步強化管理、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓,，提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能,。

2、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務(wù)態(tài)度來回報患者的信任及配合,。

20xx年上半年結(jié)束,，我們雖然取得了一定的成績，但是工作的積極主動性還不夠強,，在下半年的工作中,，我們將不斷進取,，以真誠的、飽滿的工作熱情對待每一位病患,，爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展,。

科室上半年工作總結(jié)報告篇十三

20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭，帶動醫(yī)學技術(shù),、教學質(zhì)量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合作與交流,，積極組織各相關(guān)科室開展有關(guān)的課題研究,，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學的學術(shù)水平,，推動學科建設(shè),，促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性,、前瞻性,、群眾性、實效性,、過程性,、動態(tài)性，解放思想,，大膽創(chuàng)新,，把科研課題研究工作推向深入，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī),、科研興教的新局面。

二,、工作目標,、任務(wù)

規(guī)范科研管理工作，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學，以醫(yī)學助科研,，將醫(yī)學與科研有機地結(jié)合起來,，形成一個整體，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一)落實科研管理制度

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下,，在開展市級及省部、廳級課題時,，嚴格遵守上述制度,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關(guān)在研課題的監(jiān)督、激勵方面的相關(guān)制度,。

(二)加強對教科研課題的立項管理工作

1,、重視上級批準課題的進展省廳級課題，認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目,、課題,。

2、加強課題研究常規(guī)管理,，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄、有檢查,、有總結(jié),、有專人負責。采取措施使課題研究落到實處,，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標和內(nèi)容，加強科研工作的規(guī)范化和制度化,。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責人)會議，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究,。

3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關(guān)工作。

4,、重視課題完成率,，總結(jié)成績，找出不足,。

(三)健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案，掌握進展情況,、科研經(jīng)費使用情況,，一旦結(jié)題全部資料歸檔。

(四)做好教科研(含發(fā)表論文)的工作量統(tǒng)計工作,。

(五)加強學習,，提高理論水平，加強理論與實踐的結(jié)合,，共學互補,，深入開展課題研究和課程研究，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人,，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議,、學術(shù)報告,、學術(shù)交流的管理工作。

(六)加強對有關(guān)單位的聯(lián)系

為教科研課題的申報,、結(jié)題,、申請專利等工作做好必要準備。通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解學習兄弟院校的科研管理工作經(jīng)驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。

科室上半年工作總結(jié)報告篇十四

科室護理的工作除了足夠的專業(yè)知識外,，還需要一定的責任心與耐心,。下面是由小編為大家整理的“科室護理上

半年工作總結(jié)

隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,。

于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛,。到了他出院的時候,，我就問他，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力,。

必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學習，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理,，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面,，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護士，作為醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

20xx年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：

思想道德,、政治品質(zhì)方面，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;醫(yī)學.教育網(wǎng)搜集整理愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

專業(yè)知識,、工作能力方面,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守

規(guī)章制度

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

自20xx年7月以來,，我從外一科開始輪轉(zhuǎn),，通過一個多月的工作,，使我對護理工作有了較深的認識,。

一、領(lǐng)導和老師的關(guān)心和支持,，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導給了我極大的關(guān)心，到外一科進行輪轉(zhuǎn),，科主任,、護士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心,，帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外一科各位老師進行指導,，幫助查找和分析存在的問題，提出指導性的意見,，并鼓勵我,、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,，及時將科室的工作理順。

二,、不斷的學習和提高,，是干好護理工作的基礎(chǔ)

在我實習一年和這一個多月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強學習,，包括學習專科知識,、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。8月中旬,，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的認識,，理論知識得到豐富,，實際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn),，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關(guān)疾病知識的學習,，另一方面不放過任何機會,，學習護士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,，找問題，尋差距,，在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通、操作的能力，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故,。

三、堅定的信心和勇氣,，是做好護理工作的動力

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時,，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié),，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生,，護士交流,，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認可,，信任我,，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來外一科工作的這一個多月中,，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領(lǐng)導和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!

在心內(nèi)科工作了3個月,，感觸頗深,，總結(jié)如下：

一、心內(nèi)科病人特點

進了心內(nèi)科才知道什么是生命的可貴,，也體會到了救死扶傷的真正意義,。心內(nèi)科大多數(shù)病人是冠心病、急性心肌梗死患者,，尤其是急性心肌梗死患者,，來的時候患者癥狀劇烈，胸痛,、心慌,、氣短、大汗,，或伴有惡心嘔吐,，這個時候作為當班護士，處理速度是關(guān)鍵,，我?guī)缀跏切∨芨苫?，每一個患者所作的第一件事就是生命體征,，先看血壓,、心率,、血氧,、呼吸如何,，遵醫(yī)囑吸氧,、心電監(jiān)護治療,，立即建立靜脈通道,，隨之立即辦病歷,，讓醫(yī)生在最短的時間下醫(yī)囑,，(如果病情急，執(zhí)行醫(yī)生口頭遺囑然后補記)然后即刻執(zhí)行醫(yī)囑,，向家屬交代病情及相關(guān)注意事項,。

醫(yī)生下達病危或病重通知,，快速完成首次護理記錄,。心血管疾病不乏有部分年輕病人,，三十多歲或四十歲，正是人生的黃金時期,，但是病魔從來都不會手下留情,，這些患者一般病情發(fā)展快，梗死范圍大,，入院前幾天還活蹦亂跳的,，轉(zhuǎn)眼間就報病危，真正驗證了生命的脆弱,，看到家屬悲痛的樣子心里也不是滋味,。當送患者到上級醫(yī)院治療時，一路上心都提到嗓子眼上,，隨時監(jiān)測生命體征觀察病情變化,，安慰病人，告知患者家屬病情并平復家屬情緒,，當順利把患者送到上級醫(yī)院的指定科室時,，心里很踏實，為患者有了生的希望感到無比的高興,。

有一部分心?；颊咴诨謴推陂g一直不錯，不知什么原因發(fā)生猝死,。種種情況讓我體會到心內(nèi)科患者沒有輕的,，時刻應高度警惕，因為生命隨時可能轉(zhuǎn)瞬消失,。冠心病病人由于各種原因發(fā)生心衰,，這時醫(yī)生要以最快的速度給出治療法案，護士要用最快的時間執(zhí)行醫(yī)囑,，高流量吸氧強心利尿等對癥處理,，看著患者心率慢慢降下來，心慌氣短氣喘癥狀緩解,，心里有一種說不出的快樂和成就感,，體會到爭分奪秒的意義。

二,、工作的風險

心內(nèi)科是風險較大的科室,，醫(yī)生為救治患者經(jīng)常需要介入治療，介入治療過程中的風險人人要面對,，術(shù)中很多情況難以預測,，術(shù)后監(jiān)測病情對護士也是考驗，對加壓止血氣囊繃帶按時放氣,，監(jiān)測血壓,，上夜班更是體力和意志的考驗，一刻也不能放松警惕,，看似很平靜的病區(qū),，由于病種的特殊性蘊藏著很多危險因素，每隔一小時巡視病房一次,，病危病重病人隨時巡視,，當聽著患者熟睡的鼾聲，看著胸廓有節(jié)律地起伏,，心里是踏實的,，有些患者會在晚上發(fā)生猝死，醫(yī)生護士通過搶救無效,，很多家屬不理解,，其實醫(yī)生護士何嘗不是想救他們呢?但是醫(yī)學有局限性，所以醫(yī)生護士不是萬能的,，這一點如果家屬們能更懂這一點,，對死去的病人是一種安慰，對活著的家屬是一種心理上的解脫,。

三,、對護士的要求

心內(nèi)科的護士有點像外科護士，工作中一般都是急脾氣,，雷厲風行,，沒有任何拖沓，因為他們知道時間就是生命,。而且要求極高的敬業(yè)精神和奉獻精神,，我在想心內(nèi)科的醫(yī)生護士壓力都很大，因為來的病人都是急的,、重的,，沒有奉獻精神是做不了心內(nèi)科醫(yī)生護士的。

總之,，雖然我僅僅工作了3個月,，可能還有好多東西沒有真正體會到，但還是給我極大的激勵,，我敬重心內(nèi)科的全體醫(yī)護人員,，喜歡他們高超的技術(shù)和敬業(yè)精神，這是我的寶貴財富,，激勵我不斷進步,，有了前進的目標，真是獲益匪淺,。

20xx年對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,，經(jīng)過這一年的工作和學習,，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進的目標,。

一、轉(zhuǎn)變觀念,，提高管理水平

1.多學習：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗,、工作方法;向外院護理同仁們學習,，學習她們的先進管理機制、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足,。

2.多與其他科護士長溝通,，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐。

3.實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助,。在工作中嚴格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性,。

二,、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，確保護理安全

1.要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān),，防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),，工作按標準完成,。

2.充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心,，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步,。

3.親力親為,，切實做到班班查、日日看,、周周總結(jié),，使護士自覺提高護理質(zhì)量。

三,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度

1.自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，加強基礎(chǔ)護理服務(wù),，多與患者溝通，了解患者需求,，真正的為患者解決難題,。

2.彈性排班，充分利用人力資源,，發(fā)揮護士的主觀能動性,，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班,，不但減輕了護士的工作負擔,，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚,、患者對責任護士不熟等實際問題,。

3.加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓,。人人達到面對重患不慌張,，搶救配合有章法。

四,、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1.按科室計劃,，每月進行兩次業(yè)務(wù)學習，一次技能培訓,，并按時進行理論及技能操作考試,。做到有計劃,、有實施、有考評,、有總結(jié),。

2.嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。

3.嚴格要求實習生,，按計劃帶教,。

五、加強院內(nèi)感染的管理

1.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查,、總結(jié)、記錄,。

2.按醫(yī)院感染科要求,，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。

六,、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,。在護理這樣的患者的時候,，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。

七、存在不足及努力方向

1.護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面,，仍然有很多的不足,。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后,，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強的。

2.培訓方面：培訓的機會較少,，護士不能夠?qū)W習新的知識,。

3.護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù),、新項目,，帶領(lǐng)全科護士共同進步。