總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫(xiě)得詳細(xì)、具體,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
上半年辦公室工作總結(jié)篇一
重點(diǎn)項(xiàng)目整體進(jìn)展仍然較慢,，完成全年投資任務(wù)壓力大，主要存在以下問(wèn)題：
1.手續(xù)辦理緩慢,，跟不上建設(shè)時(shí)序進(jìn)度,。地鐵新紡家苑、中鐵繽紛新城等項(xiàng)目,，由于前期手續(xù)未辦理,，影響進(jìn)度。
2.土地收儲(chǔ)緩慢,，影響向項(xiàng)目施工進(jìn)度,。美盛新天地、中紡站等項(xiàng)目由于土地收儲(chǔ)未完成,，致使項(xiàng)目無(wú)法施工,。
3.管線改遷未完成，影響工程施工,。高科綠水東城,、雍華府、萬(wàn)象灣三期等項(xiàng)目由于高壓線落地或自來(lái)水管道改遷未完成,，影響施工,。
4.由于企業(yè)自身原因影響施工。啟龍國(guó)際,、江浩國(guó)際等項(xiàng)目由于企業(yè)自身原因,，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,。
5.治污減霾工作對(duì)涉土工地影響極大。合能鉑悅府,、宮園壹號(hào),、普華瀾園等項(xiàng)目由于土方工程量較大，揚(yáng)塵防治工作難度大,，影響施工,。
6.其他。繽紛新時(shí)代項(xiàng)目位于紡八路北側(cè),，項(xiàng)目除紡八路外沒(méi)有進(jìn)出道路,，紡八路施工進(jìn)展緩慢，項(xiàng)目物料進(jìn)出,、渣土外運(yùn)困難,，施工難度較大。
上半年辦公室工作總結(jié)篇二
在20xx年上半年,，我們辦公室經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，但是全體員工緊密配合、攻堅(jiān)克難,，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),。我們制定的目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)，成績(jī)斐然,。這一切都得歸功于我們始終堅(jiān)持的創(chuàng)新思維和以客戶為中心的理念,。同時(shí)，我們也深知今日的成功僅僅是站在昨日和今天取得成果的基礎(chǔ)上,。因此,，我們將持續(xù)努力，更好地投身于即將到來(lái)的工作中,。
20xx年上半年,，我們不斷提高了自身經(jīng)驗(yàn)和能力，并在工作過(guò)程中得到了一些成果,。我們的流程優(yōu)化提高了生產(chǎn)效率,、縮短了生產(chǎn)周期,；技術(shù)研究可持續(xù)發(fā)展,；我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)逐漸成熟，實(shí)現(xiàn)了人員的良性互動(dòng)和科研之間的無(wú)縫對(duì)接,；除此之外還有我們?cè)诔杀竟芾矸矫嫣剿鲗?shí)現(xiàn)了業(yè)界領(lǐng)先的降低成本的策略,，讓我們的產(chǎn)品更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
在20xx年上半年,，我們也面臨著一些問(wèn)題,。全行業(yè)的需求和趨勢(shì)在不斷變化,，技術(shù)進(jìn)步和人員流動(dòng)對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成了一定的壓力，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的合作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的繼續(xù)推進(jìn)也成為我們需要解決的問(wèn)題,。
在20xx年上半年的基礎(chǔ)上,，我們決定采取以下措施：
第一，把握行業(yè)變化,，緊密跟蹤及時(shí)了解市場(chǎng),。加大技術(shù)研發(fā)力度，提高員工的技能和素質(zhì),，確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)不斷超越同類產(chǎn)品,，并推行可持續(xù)的發(fā)展方案,。
第二,，不斷優(yōu)化我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系?！耙匀藶楸尽笔俏覀兊暮诵睦砟?，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素之一,。我們將著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通和互動(dòng),，發(fā)揮每個(gè)人的最大潛力,，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神。
第三,，加強(qiáng)員工的職業(yè)規(guī)劃和技能培養(yǎng),。通過(guò)更加優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)課程，員工的能力將得到增強(qiáng),，使員工能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,，也能夠積極貢獻(xiàn)其自身的專業(yè)能力。我們有信心在未來(lái)的工作中,，以扎實(shí)的工作態(tài)度,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和永不滿足的創(chuàng)新精神，不斷超越自我,，更好地服務(wù)于我們的客戶和行業(yè),。
我們的目標(biāo)是在20xx年上半年過(guò)去中，更進(jìn)一步鞏固我們?cè)谛袠I(yè)中的領(lǐng)先地位,。通過(guò)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,，不斷擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額,，使我們的企業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)先品牌。
同時(shí),，在公司內(nèi)部,，我們希望不斷推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值觀的建設(shè)，促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃,，使公司內(nèi)部流程更加優(yōu)化,，能夠更加高效地服務(wù)于我們的客戶和市場(chǎng)。
我們需要達(dá)成以下的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),，以確保我們?cè)?0xx年上半年取得更加顯著的進(jìn)展,。
（1）市場(chǎng)份額：實(shí)現(xiàn)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，增加市場(chǎng)份額,，拓展市場(chǎng)份額,，提高市場(chǎng)份額。
（2）生產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)暝鲩L(zhǎng)目標(biāo),，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，增加產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的`溝通和互動(dòng),，提高員工的凝聚力和協(xié)作精神,。
（4）人員培訓(xùn)和績(jī)效：提高員工的技能和素質(zhì)，推動(dòng)人員職業(yè)規(guī)劃和績(jī)效管理,。
（5）企業(yè)文化和價(jià)值觀：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，形成企業(yè)的獨(dú)特價(jià)值觀。
通過(guò)對(duì)20xx年上半年工作的總結(jié)和回顧,，我們清楚地認(rèn)識(shí)到了我們?cè)谶^(guò)去半年取得的成功和面臨的問(wèn)題,。同時(shí)，我們制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo),，希望在未來(lái)的工作中更上一層樓,。
我們有信心，在團(tuán)隊(duì)的配合下,，不斷強(qiáng)化技能和知識(shí)的學(xué)習(xí),，秉持著一貫的創(chuàng)新和客戶至上的理念，為公司和客戶帶來(lái)更高水平的服務(wù)和質(zhì)量,，同時(shí)也為行業(yè)和社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。本文討論了一家企業(yè)在20xx年上半年的戰(zhàn)略計(jì)劃。首先回顧了這家企業(yè)在過(guò)去半年的成就和面臨的問(wèn)題,。隨后,，我們提出了該企業(yè)在未來(lái)半年達(dá)成的目標(biāo),，并確定了必須達(dá)到的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),。這些目標(biāo)包括提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,、擴(kuò)大市場(chǎng)份額、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)員工培訓(xùn)和績(jī)效管理等,。最后，我們表達(dá)了對(duì)未來(lái)的信心,，希望在團(tuán)隊(duì)的努力下,，實(shí)現(xiàn)更高水平的服務(wù)和質(zhì)量，為企業(yè),、客戶,、行業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
上半年辦公室工作總結(jié)篇三
今年以來(lái),，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管局長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下，在各科室的緊密配合下,，圍繞我局黨組和中心工作,，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與助手作用，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作按時(shí)圓滿完成,，為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用。現(xiàn)將20xx年上半年辦公室工作總結(jié)匯報(bào)如下：
辦文工作,，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，積極和相關(guān)科室協(xié)調(diào)溝通，完成了局機(jī)關(guān)20xx年工作規(guī)劃,、人大年初建帳卡,、市政府年初責(zé)任制簽訂內(nèi)容、月,、季工作總結(jié)與分析,、人大代表和政協(xié)委員的提案和建議18份以及《全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》等各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等,。認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,，及時(shí)傳達(dá)貫徹國(guó)家、省,、市有關(guān)會(huì)議,、文件、批示精神，重新設(shè)計(jì)了傳閱文件卡,，更加體現(xiàn)了工作的職責(zé)分工,，重新明確了文件批閱、督辦和落實(shí)制度,，專職確定了機(jī)要員,，按文件的輕重緩急綜合采取復(fù)印快遞、電話通知,、定期催辦等辦法,，切實(shí)減少推諉扯皮，切實(shí)做到提高效率,；做好所有文件,、審批表、協(xié)議書(shū)等資料的整理歸檔工作,，局檔案員參加了全市組織的檔案管理培訓(xùn)班,，并取得了資格認(rèn)定。截至目前,，下發(fā)上報(bào)文件44個(gè),。
辦會(huì)工作，接待省局調(diào)研組,、省財(cái)政廳,、各縣局的局長(zhǎng)、客人和其他來(lái)訪人員,，組織或協(xié)助舉辦了局系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),、法律服務(wù)三晉行、金橋行動(dòng)臨汾培訓(xùn)班,、3月1日的中小企業(yè)促進(jìn)法宣傳活動(dòng),、全市信貸培訓(xùn)工作會(huì)、基層黨組織整頓工作會(huì)議,、企業(yè)家座談會(huì),、消防安全知識(shí)講座以及市直部門(mén)相關(guān)工作的驗(yàn)收、匯報(bào)等大小會(huì)議和活動(dòng),。積極參加全國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展成果展的有關(guān)準(zhǔn)備工作,，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
辦事工作,，積極利用內(nèi)部條件,，積極創(chuàng)造外部條件,，進(jìn)一步加強(qiáng)與市委,、市政府兩個(gè)辦公廳的聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系,，加強(qiáng)與兄弟市局辦公室和各縣局的聯(lián)系，及時(shí)掌握信息,，進(jìn)而指導(dǎo)工作,。響應(yīng)市政府的號(hào)召，5月8日組織了全局的“博愛(ài)一日捐”募捐活動(dòng),，募集捐款2360元。參加了今年的大寧下鄉(xiāng)扶貧,，為貧困地區(qū)做一些力所能及的工作,。
提供后勤保障是辦公室的一項(xiàng)主要工作。根據(jù)局里實(shí)際需要,，本著節(jié)儉辦公的原則,，我們年初制定計(jì)劃，按時(shí)購(gòu)置辦公用品,，按照辦公用品領(lǐng)取制度及時(shí)發(fā)放,；加強(qiáng)來(lái)人來(lái)客接待管理，杜絕大手大腳,，嚴(yán)格就餐標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格就餐人數(shù)，確保各項(xiàng)接待工作和活動(dòng)的正常開(kāi)展,。制定車(chē)輛維修和特殊加油制度,，認(rèn)真填寫(xiě)維修單和加油申請(qǐng)表，一定程度上保證了車(chē)輛的維修質(zhì)量,，節(jié)約了部分開(kāi)支,。做好車(chē)輛的調(diào)配、使用和管理,，確保老干部,、科室同志以及其他正常工作的需要。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)管理的力度,，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和開(kāi)飛車(chē)等行為,，增強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保行車(chē)安全,。繼續(xù)加大力度，規(guī)范后勤管理,，責(zé)成專人,，定期對(duì)機(jī)關(guān)大樓及家屬院的水、電,、暖等進(jìn)行檢修,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決，同時(shí)做好家屬院和地下室出租屋水電費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)的收取工作,，建立專戶，?？顚Ｓ?。
作為負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理的科室，我們認(rèn)真貫徹上級(jí)和轄區(qū)內(nèi)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定和精神,，突出重點(diǎn),，有針對(duì)性、有組織性地開(kāi)展活動(dòng),，開(kāi)展工作,。加強(qiáng)對(duì)局里聘任的臨時(shí)人員的管理，根據(jù)職責(zé)要求,，每年簽一次合同,。重大節(jié)日和非常時(shí)期，我們都要對(duì)各科室,、下屬單位進(jìn)行安排,，把上級(jí)和局黨組的決定及時(shí)傳達(dá)和部署。春節(jié)期間,，我們?cè)诩覍僭涸绨才?，早發(fā)動(dòng)，編寫(xiě)黑板報(bào),、懸掛標(biāo)語(yǔ),，嚴(yán)防盜搶等行為的發(fā)生，確保大家度過(guò)一個(gè)安全祥和的節(jié)日,。認(rèn)真做好水,、電、暖等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù),、保養(yǎng)和防盜,、防火、防水工作,，杜絕治安案件發(fā)生,，消除各種不穩(wěn)定因素。局里大院拆墻透綠以后,，車(chē)輛停放,、自行車(chē)擺放、安全工作,、衛(wèi)生工作和原來(lái)比,，都發(fā)生了較大變化，我們及時(shí)調(diào)整工作思路，在較短的時(shí)間內(nèi),，使各項(xiàng)工作步入正規(guī),。及時(shí)做好春節(jié)、五一以及平時(shí)的值班工作,，我們對(duì)值班的幾位同志都進(jìn)行了明確分工，并確定了負(fù)責(zé)人,，這幾位同志都是一身兼多職，在值班的同時(shí),，還負(fù)責(zé)傳文,、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)等工作,，但即使這樣,，也保證了值班工作的順利開(kāi)展，始終做到文明禮貌用語(yǔ),、電話隨叫隨到,。通過(guò)一系列工作，有效地維護(hù)了我局穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,，為全體工作人員營(yíng)造了一個(gè)安全,、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍,。我局的綜合治理工作被市綜治委,、西街辦事處都授予“先進(jìn)單位”稱號(hào)，兩名同志分獲“先進(jìn)個(gè)人”表彰,。
我們以臨汾中小企業(yè)網(wǎng)為陣地,，構(gòu)建面向全市中小企業(yè)的綜合信息服務(wù)平臺(tái)。
今年以來(lái),，為了滿足我市中小企業(yè)的信息化需求：
一是對(duì)臨汾中小企業(yè)網(wǎng)進(jìn)行改版擴(kuò)容,。這項(xiàng)工作，可以說(shuō)是我們辦公室上半年的一項(xiàng)主要工作,，投入極大的人力和精力,，目前可以說(shuō)在全省各市局、全市市直職能部門(mén)中都是比較新穎和領(lǐng)先的,。年初由李局長(zhǎng)和中國(guó)網(wǎng)通臨汾公司經(jīng)理共同簽署戰(zhàn)略性合作協(xié)議,，全面啟動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)工程的各項(xiàng)工作，重新設(shè)計(jì)制作網(wǎng)站,，新增加了六大服務(wù)體系,、發(fā)展論壇、行業(yè)頻道,、投訴熱線,、項(xiàng)目申報(bào)等十多個(gè)欄目。現(xiàn)在我們與國(guó)務(wù)院各部委,、全國(guó)各省市的中小企業(yè)網(wǎng),、一些知名的商業(yè)網(wǎng)站、市里的部分網(wǎng)頁(yè),、限額以上建立網(wǎng)站和企業(yè)名片的企業(yè)都實(shí)行了連接,，同時(shí)，我局各科室的日常工作,，下發(fā)的文件都在臨汾市中小企業(yè)網(wǎng)上看到,。改版后的網(wǎng)站除對(duì)版面進(jìn)行重新整合外，著重推出了服務(wù)窗口和商務(wù)平臺(tái)兩大互動(dòng)欄目,。這兩大欄目的推出,，標(biāo)志著臨汾中小企業(yè)網(wǎng)作為公共服務(wù)平臺(tái),，在著力解決中小企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力低、融資服務(wù)不到位,、人才交流和政務(wù)信息渠道不暢等問(wèn)題方面,，又跨出了實(shí)質(zhì)性的一步。目前,，各項(xiàng)工作已基本完成,，我們計(jì)劃在七月中旬舉辦開(kāi)通儀式。
二是今年5月份,，我們又推出了臨汾市中小企業(yè)《網(wǎng)絡(luò)信息快遞》?？@在全省也是第一家,。本著貫徹黨和國(guó)家鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展的方針,，立足企業(yè)需求，以“服務(wù)中小企業(yè),，創(chuàng)建信息快車(chē)”為宗旨,，及時(shí)發(fā)布國(guó)家、省,、市有關(guān)文件,，發(fā)布國(guó)家的有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，使大家第一時(shí)間了解國(guó)家宏觀政策的內(nèi)容,；同時(shí)建立信息調(diào)查和反饋制度,，及時(shí)了解我市中小企業(yè)最直接、最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，力求為我市中小企業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用,。目前,，該刊已發(fā)行5期,。
三是深入基層，認(rèn)真調(diào)研我市中小企業(yè)的信息化現(xiàn)狀,，及時(shí)了解企業(yè)需求,，積極宣傳中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化知識(shí)、企業(yè)信息化在企業(yè)發(fā)展中所起的重要作用等,，目前已拿出了全市中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)方案,，在全市共分5片，把培訓(xùn)工作辦到縣上去,，同時(shí)我們也確定了首批擬建立網(wǎng)站企業(yè),。
四是對(duì)機(jī)關(guān)大樓的寬帶進(jìn)行了重新重新規(guī)劃和布局，利用20天的時(shí)間,，在沒(méi)有影響局里大家工作的前提下,，順利的完成施工,，使大家上網(wǎng)更加便捷，也為網(wǎng)絡(luò)信息工作的進(jìn)一步延伸創(chuàng)造了條件,。
下一步,，我們將聯(lián)合網(wǎng)通臨汾分公司，為企業(yè)提供上門(mén)服務(wù),，針對(duì)企業(yè)自身需求,，為其提供專業(yè)性的服務(wù)。并要篩選出幾家示范企業(yè),，在全市范圍進(jìn)行推廣,，以此加快我市中小企業(yè)信息化進(jìn)程。
上半年辦公室工作總結(jié)篇四
20xx年以來(lái),，我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作,，不斷深化服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)方式方法，充分發(fā)揮參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)作用，較好的完成上半年任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
(一)力求規(guī)范,，努力提高辦事水平。
一是加強(qiáng)文件資料的管理工作,。認(rèn)真完成全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱工作,，努力做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)、準(zhǔn)確,、安全,、保密，今年上半年共收到并送傳各級(jí)各類文件700余件,，收發(fā)其它類文件近百件,，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份,，沒(méi)有造成任何延誤和遺失,。
二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫(xiě)工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了《xx年鑒》20xx工業(yè)篇,、統(tǒng)計(jì)年鑒、班子會(huì)議紀(jì)要,、各類總結(jié),、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度,、千分制目標(biāo)管理考核辦法,、工作要點(diǎn)、創(chuàng)新性工作,、調(diào)研課題和績(jī)效評(píng)估管理辦法等規(guī)章制度,，在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，確保了行文的質(zhì)量。
三是加大信息宣傳報(bào)道力度,。組織各股室及時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn)，從中挖掘閃光點(diǎn),，上報(bào)到各宣傳媒介和有關(guān)部門(mén);認(rèn)真做好影像,、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔,，在保存歷史資料的同時(shí),，將本單位的重大活動(dòng)及時(shí)反饋到廣播電視臺(tái)、網(wǎng)站等媒體,。上半年,，在各股室的共同努力下報(bào)送各類信息500余篇。
四是深入推進(jìn)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能,，務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)總實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責(zé),，制作活動(dòng)宣傳欄，建立督查臺(tái)賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，規(guī)范檔案資料，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績(jī),，被紀(jì)檢三組推薦為樣板單位,，在韓書(shū)記組織召開(kāi)的全縣調(diào)度觀摩會(huì)上。做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，先后十余家單位來(lái)我局學(xué)習(xí)取經(jīng),。
(二)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)全局性活動(dòng),。今年以來(lái),，緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作、局班子安排部署工作,，加大黨建,、紀(jì)檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度,，牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區(qū),、省級(jí)文明縣驗(yàn)收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù)、“百名中層干部大家評(píng)”,、“送政策進(jìn)企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓(xùn),、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動(dòng)，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬(wàn)戶”,、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動(dòng),，認(rèn)真做好實(shí)施、動(dòng)員,，組織和總結(jié)反饋等一系列工作,，加大機(jī)關(guān)文化品牌的推廣、宣傳力度,，取得了明顯成效,，獲得市級(jí)衛(wèi)生單位、全縣機(jī)關(guān)文化示范單位,、縣級(jí)精神文明單位等稱號(hào),，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。
二是做好督查調(diào)度工作,。今年我局承辦議案提案,、建議6件，督查件20余件,，領(lǐng)導(dǎo)批示件10余件,，同時(shí)承擔(dān)著強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等協(xié)調(diào)匯總工作,，為提高效率,，對(duì)各個(gè)督查文件建立臺(tái)賬，實(shí)行一月一通報(bào),，未發(fā)生遲報(bào)現(xiàn)象,，各次督查通報(bào)成績(jī)均在良好以上。
(三)加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
1,、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人事工作。一是對(duì)人事檔案進(jìn)行梳理,、整理,，做好我局2015年人員統(tǒng)計(jì)、20xx年個(gè)人年度考核上報(bào),、投檔工作;二是圓滿完成人社局對(duì)對(duì)我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加,、減少年報(bào)工作。四是整理報(bào)銷(xiāo)日常發(fā)票,，做好日常收支,、水電費(fèi)代收代支工作等。
2,、做好社會(huì)事務(wù),、老干部管理等工作。為進(jìn)一步規(guī)范管理,，對(duì)離退休老干部進(jìn)行信息采集,，摸排走訪、加強(qiáng)溝通,，詳細(xì)記錄各項(xiàng)個(gè)人信息,，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu),。對(duì)遺屬認(rèn)證,、藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、慢性病鑒定等日常社會(huì)事務(wù)工作建立臺(tái)賬,，設(shè)計(jì)表格,，對(duì)外開(kāi)具的證明實(shí)施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對(duì)下崗職工,、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入，達(dá)到一戶一檔的目標(biāo),，并擬出臺(tái)相關(guān)管理規(guī)范,，加大管理力度，提高管理科學(xué)化水平,。
3,、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。加強(qiáng)“平安經(jīng)信”建設(shè)活動(dòng),，鞏固“縣級(jí)平安單位”優(yōu)勢(shì),，加大人防,、技防,、物防的管理力度,，加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，對(duì)辦公樓的部分取暖,、供水等設(shè)施進(jìn)行了更新,，維修，組建我局應(yīng)急搶險(xiǎn)大隊(duì),，對(duì)衛(wèi)生,、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理，各負(fù)其責(zé),。加強(qiáng)車(chē)輛調(diào)度管理工作,，全力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車(chē)，堅(jiān)決杜絕公車(chē)私駕問(wèn)題的發(fā)生,，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的日常安全教育,，未發(fā)生一起交通責(zé)任事故。
回顧半年來(lái)的工作,，我們較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，但也存在一些不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過(guò)多，在工作創(chuàng)新性,、前瞻性研究力度上不夠大,，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象;二是與各股室溝通不夠深入，對(duì)全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,。
下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務(wù)職能,，按照“嚴(yán),、新、細(xì),、優(yōu),、變”五字方針，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作,。
1,、督查督辦突出"嚴(yán)"。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),，增補(bǔ)完善各項(xiàng)制度并匯編成冊(cè),，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動(dòng)全部實(shí)施臺(tái)賬式管理,，建立“周調(diào)度,、月通報(bào)”工作制度,，定期通報(bào)督查結(jié)果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能,，切實(shí)構(gòu)建以制度管人理事的工作格局,。
2,、信息宣傳突出"新"。明確各股室專職信息員,，量化信息報(bào)送和采納的數(shù)量,，將下半年信息任務(wù)分解至各月,，激勵(lì)各股室提高信息宣傳報(bào)送質(zhì)量,，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點(diǎn)，開(kāi)拓思路,，橫向要有廣度,，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫,，做到題材新、形式新、內(nèi)容新,。對(duì)信息報(bào)送及發(fā)表情況要定期通報(bào)，力爭(zhēng)全局全年發(fā)表信息不低于800篇。
3、公文管理突出"細(xì)"。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率,，明確公文流轉(zhuǎn),，強(qiáng)化文件落實(shí),，預(yù)備使用文檔管理軟件，對(duì)文件進(jìn)行規(guī)范管理,，做到精準(zhǔn)高效,。
4,、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔(dān)著全局公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能，承擔(dān)著縣考核20余項(xiàng),，日常事務(wù)較為繁瑣,，下一步將秉持“建設(shè)一流隊(duì)伍,、提供一流服務(wù),、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下,，精簡(jiǎn)辦事流程,、提高公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效能。全體人員團(tuán)結(jié)一致,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、同事的同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好日常業(yè)務(wù)工作,，大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng),、“三進(jìn)三促”活動(dòng)、市級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建,、經(jīng)信講壇,、“六五”中期普法、星級(jí)服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動(dòng),，力爭(zhēng)年底各個(gè)重要工作,、單項(xiàng)工作勇奪第一,。
5、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”,。著力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。一是養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài),，梳理,、分派好各個(gè)職能，領(lǐng)導(dǎo)及同志們一旦有事,，就要隨叫隨到,，隨要隨有，隨叫隨干,，做到進(jìn)入角色快,、信息反饋快、完成任務(wù)快,。二是要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及股室間的溝通聯(lián)系,。把問(wèn)題想在前頭，把工作做在前頭,，做到有備無(wú)患,、游刃有余。三是要把握工作規(guī)律,。要善于舉一反三,，從日常的.工作中找出規(guī)律性的東西，從而在任務(wù)未到之前,，就充分醞釀,，做到心中有數(shù)，以不變應(yīng)萬(wàn)變,，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),。
最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在今后的工作中,，多多提出更多的寶貴意見(jiàn)和建議,，我們將認(rèn)真聽(tīng)取，著力加以改正,，更好地服務(wù)好全局!
上半年辦公室工作總結(jié)篇五
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會(huì)、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜,、任務(wù)重等實(shí)際困難，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手，強(qiáng)化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無(wú)旁貸，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼,、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。
一是積極參與全社經(jīng)營(yíng),。年初，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實(shí)際情況,，主動(dòng)出主意、想辦法,，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和管理辦法;同時(shí)結(jié)合季度工作的完成情況,，及時(shí)總結(jié),、分析工作中的不足和問(wèn)題，提出整改措施,，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實(shí)，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展,。
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密?chē)@農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí)。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動(dòng)用工,、績(jī)效考核、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺(tái)了《工效掛鉤，目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車(chē)輛管理辦法和辦公物品,、計(jì)算機(jī)銷(xiāo)耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項(xiàng)管理制度,。與此同時(shí),，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時(shí)用工,、職工請(qǐng)銷(xiāo)假、車(chē)輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。
辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù)、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn),、樂(lè)于奉獻(xiàn)，辦好勤務(wù)兵角色,。為此,，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音,。
一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來(lái),，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門(mén),，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫(xiě)工作，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際,，制定出臺(tái)了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù),，下達(dá)了清收與處置任務(wù)，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎(jiǎng)懲辦法,，充分調(diào)動(dòng)了各崗位,、各科室及各基層社對(duì)票據(jù)兌付工作的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開(kāi)展,。與此同時(shí),，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門(mén)的考核要求，每季末及時(shí)向人行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營(yíng)管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績(jī)，及時(shí)向社員和社會(huì)各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設(shè)、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會(huì)各界對(duì)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識(shí),，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程,。
二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問(wèn)題,。撤銷(xiāo)代辦機(jī)構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施,，但由于在撤銷(xiāo)代辦站時(shí)未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問(wèn)題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問(wèn)題,，為了妥善解決這一問(wèn)題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動(dòng)查依據(jù),、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策,，尋找解決途徑,，在歷時(shí)兩個(gè)多月，多次咨詢勞動(dòng),、仲裁,、法律部門(mén)，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識(shí),，并制定出臺(tái)了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書(shū)，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問(wèn)題,。至目前為止，除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問(wèn)題已經(jīng)得到圓滿的解決,。
上半年，我們針對(duì)全縣寫(xiě)作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵(lì)考核機(jī)制，通過(guò)采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。
一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。我們?cè)诜e極要求聯(lián)社配備寫(xiě)作人才的同時(shí),，不等不靠，主動(dòng)想辦法,，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作，及時(shí)成立了由分管主任主抓,，臨時(shí)抽調(diào)基層2名有寫(xiě)作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報(bào)點(diǎn),，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)信息的反饋，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問(wèn)題,。
二是嚴(yán)格激勵(lì)考核，調(diào)動(dòng)全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對(duì)于有價(jià)值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報(bào)道,。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評(píng)制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng),。
三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)于在國(guó)家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)于在國(guó)家級(jí),、省級(jí)、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元,、300元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)在聯(lián)社自辦的簡(jiǎn)報(bào)和縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的一律獎(jiǎng)勵(lì)撰搞人30的獎(jiǎng)勵(lì)基金，以充分調(diào)動(dòng)全員信息宣傳和撰寫(xiě)稿件的積極性。
文檔為doc格式,。
上半年辦公室工作總結(jié)篇六
20xx年上半年,，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟庭室的大力支持和協(xié)助下,，堅(jiān)持“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞我院審判工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，銳意進(jìn)取，努力創(chuàng)新,，為我院各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),。
今年以來(lái)，辦公室結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《法院干警思想政治建設(shè)讀本》,，積極開(kāi)展“優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)及“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，活動(dòng)中每人書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記二萬(wàn)余字,，新得體會(huì)4篇,。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了干警的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化干警敬業(yè)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),。
工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),，樹(shù)立全局意識(shí)和大局觀念,，服務(wù)好黨組，服務(wù)好各庭室,，服務(wù)好全院干警,。工作積極主動(dòng)，服務(wù)一絲不茍,，凡事想在前,，做在前，服務(wù)在前,。對(duì)內(nèi)顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)外積極理順和處理好各種工作關(guān)系,；努力克服任務(wù)重,、人員少的困難，通過(guò)提高辦公水平,、辦公質(zhì)量和辦事效率,，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用,，來(lái)確保審判工作及其他各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用,。認(rèn)真做好文件的收發(fā),、登記、傳閱,、歸檔及通知工作,；打字復(fù)印，及時(shí)有效,，做到了無(wú)延誤,，無(wú)差錯(cuò)。保證了信息的暢通,，使上級(jí)法院,、區(qū)委區(qū)政府有關(guān)文件指示精神迅速傳達(dá)貫徹，沒(méi)有因?yàn)槲募幚聿划?dāng)延誤工作,。
認(rèn)真搞好會(huì)務(wù)及接待工作,，會(huì)務(wù)及接待工作做得如何，是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn),。半年來(lái)，成功的籌備組織和協(xié)助完成大小會(huì)議21次,，接待了省,、市，區(qū)等有關(guān)部門(mén)的各種檢查,，在接待過(guò)程中,，堅(jiān)持按原則辦事，控制接待范圍,，厲行勤儉節(jié)約。并做到了熱情有度，安排有序,，沒(méi)有出現(xiàn)失誤,。
檔案工作仍然穩(wěn)步前進(jìn)。管理人員工作責(zé)任心強(qiáng),，訴訟,、執(zhí)行案件卷宗、歸檔管理和使用規(guī)范,，查閱檔案井然有序,，沒(méi)有出現(xiàn)工作的疏漏。依法辦理借,、查閱檔案,，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和失密事件,。
財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，及時(shí)將收取的訴訟費(fèi)和罰金上交財(cái)政局國(guó)庫(kù)科,，并積極協(xié)調(diào),，保證所繳款項(xiàng)及時(shí)返還。
裝備建設(shè)方面,，新添置了3輛新車(chē),，使交通工具緊張的局面有所緩解；配發(fā)了16臺(tái)電腦,，為局域網(wǎng)開(kāi)通奠定了基礎(chǔ),。添置了復(fù)印機(jī)、傳真打字復(fù)印一體機(jī),，照相機(jī)基礎(chǔ)建設(shè)方面,，陳楊寨法庭主體工程已完工計(jì)劃8月份投入使用。正在積極報(bào)建審判法庭綜合樓項(xiàng)目除了以上日長(zhǎng)工作外,，上半年還做了以下幾項(xiàng)工作,。
1、維修了執(zhí)行局辦公樓下水管道執(zhí)行局辦公樓下水管道漏水,，致使污水流滿管道井,，臭氣熏天。而且水表被淹,，自來(lái)水公司無(wú)法抄對(duì)水表數(shù),。長(zhǎng)期不修理會(huì)導(dǎo)致辦公樓下陷、下水管道蝕銹,。3月中旬,，組織人力進(jìn)行了檢查維修，并將流出的糞便進(jìn)行了清理,。對(duì)長(zhǎng)期存在的一層衛(wèi)生間氣味難聞的問(wèn)題進(jìn)行了整治,，將原一層衛(wèi)生間改造為辦公用房，分配給法警隊(duì)使用,，即解決了環(huán)境問(wèn)題同時(shí)解決了辦公用房緊張問(wèn)題,。
2、對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記針對(duì)院內(nèi)固定資產(chǎn)登記不詳?shù)臓顩r,，辦公室組織人力用兩周時(shí)間,，對(duì)全院價(jià)值再200元以上的資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的登記，并制作了管理卡,，做到了固定登記準(zhǔn)確,、詳細(xì)、清楚,，方便了管理及利用,。
3,、為全干警更新了通訊工具多次與移動(dòng)公司聯(lián)系，為我我院干警解決了通訊工具問(wèn)題,。
4,、積極與省院聯(lián)系，在五一前為全院干警換上新式夏裝,。并為部分法官定做了法官袍,，17年以來(lái)，我院有十名同志通過(guò)司法考試,，其中三人已任助理審判員,，七名同志即將任命。以上述幾位同志無(wú)法官袍,，無(wú)法進(jìn)行審判工作,。為了解決此問(wèn)題，3月辦公室與相關(guān)單位聯(lián)系為上述同志定做了法官袍,，即將發(fā)放,。
廉政建設(shè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,，牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí),，認(rèn)真對(duì)照五個(gè)嚴(yán)禁，六個(gè)不準(zhǔn)辦事,，奉公守法,，恪盡職守，不貪便宜,，不沾好處，半年來(lái)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。
上半年辦公室工作總結(jié)篇七
xxxx年我辦承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè),，億元，億元,。其中房地產(chǎn)項(xiàng)目xx個(gè),，商業(yè)綜合類項(xiàng)目xx個(gè)，棚改項(xiàng)目x個(gè),，社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目x個(gè),，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目x個(gè)。上半年,，xx個(gè)新建項(xiàng)目開(kāi)工x個(gè),，xx個(gè)續(xù)建項(xiàng)目復(fù)工xx個(gè)，竣工項(xiàng)目x個(gè),，開(kāi)工率達(dá)xx.x%,。目前,，億元，占年計(jì)劃xx%,。具體情況匯報(bào)如下：
1.進(jìn)展順利的項(xiàng)目（xx個(gè)）,。
陽(yáng)光香榭、濱河學(xué)校教師樓,、紫楹臺(tái),、普華熙岸二期、永澤五里州,、高科麓灣,、十里錦繡、華陽(yáng)新天地,、電力機(jī)械廠職工住房,、棗園劉廉租房、灞柳風(fēng)情街,、半坡國(guó)際商業(yè),、精致雅歌酒店（已竣工營(yíng)業(yè)）、東城新一家商業(yè),、高科綠水東城,、萬(wàn)象灣、宮園壹號(hào),、普華瀾園,、合能鉑悅府、中鐵繽紛新城項(xiàng)目,、高科麓灣小學(xué)配建項(xiàng)目等xx個(gè)項(xiàng)目都基本完成了半年目標(biāo)任務(wù),。
2.進(jìn)展緩慢的項(xiàng)目（xx個(gè)）。
鐵一中住宅干熱巖供暖工程項(xiàng)目,、雍華府項(xiàng)目,、溫德姆酒店項(xiàng)目、中紡站項(xiàng)目,、美盛新天地項(xiàng)目,、創(chuàng)新國(guó)際項(xiàng)目、地鐵城新紡佳苑項(xiàng)目,、啟龍國(guó)際項(xiàng)目,、江浩國(guó)際項(xiàng)目、紅旗水泥廠生產(chǎn)區(qū)開(kāi)發(fā),、華陽(yáng)新天地商業(yè)項(xiàng)目,、繽紛新時(shí)代等xx個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展比較緩慢。
上半年辦公室工作總結(jié)篇八
20xx年上半年,，我們公司辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，這里是我們的工作總結(jié)：
在這半年時(shí)間里,，我們的辦公室負(fù)責(zé)了公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)會(huì)議,、文件資料的整理、公司人員的.行政管理和日常辦公設(shè)施的管理,。
2.辦公室嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,，落實(shí)了公司的各項(xiàng)決策；
3.有效地采取各種措施優(yōu)化行政工作,，提升了公司整體效率,。
1.秘書(shū)人員人手不足，存在粗心的疏漏,，需要重視,；
2.針對(duì)公司的新項(xiàng)目和新需求，辦公室需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展,；3.部分職能的具體工作需要細(xì)化和規(guī)范,。
3.提升員工素質(zhì)，不斷提高服務(wù)能力和專業(yè)水平,。
上半年辦公室工作總結(jié)篇九
不知不覺(jué)中半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,。通過(guò)這段時(shí)間對(duì)公司情形的逐漸熟悉，領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時(shí)對(duì)組織架構(gòu),、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解,。我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體,，協(xié)助辦公室主任日常工作,。針對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)以下：
辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、和諧左右,、聯(lián)系四面八方的關(guān)鍵,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較紛雜：起草文書(shū),、監(jiān)管考勤,、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、保護(hù)公司日常辦公環(huán)境,、監(jiān)管庫(kù)房,、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng),。面對(duì)紛雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的掌控，分清主次,，公道安排,，力求周全、準(zhǔn)確,、適度避免疏漏和過(guò)失,。
草擬各種請(qǐng)示，整理公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù),、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響,。所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真,。要多核對(duì)、多盤(pán)點(diǎn)避免疏漏和過(guò)失,。
工作中一定要分清職責(zé),，避免多通道管理，影響其他部門(mén)的正常工作,。要與其他部門(mén)加強(qiáng)溝通,，密切配合，相互支持,，保證全局整體工作不顯現(xiàn)紕漏,。督促、和諧公司經(jīng)理以及營(yíng)銷(xiāo)管理部安排的各項(xiàng)工作,。轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),，反饋各種信息，做到快捷實(shí)效,。保證上下政令暢通,。
由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的.工作時(shí)間較短,。對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí),、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積存,，已具有了業(yè)務(wù)職員的工作體會(huì)，能夠比較鎮(zhèn)定地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問(wèn)題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、和諧辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，酷愛(ài)本職工作,，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，具有較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
在這幾個(gè)月的工作中,，有很多收獲，同時(shí)也從顯現(xiàn)的種種問(wèn)題中發(fā)覺(jué)了自己的不足之處,。在今后的工作中,，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,，對(duì)過(guò)去的毛病加以改正并從中吸取體會(huì)教訓(xùn)。認(rèn)真工作,，嚴(yán)格要求自己,。
下半年工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面：
1,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,。
2,、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),，保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。
3,、做好文書(shū)工作：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作,，提高自身寫(xiě)作功底。
4,、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的保護(hù)工作。
上半年辦公室工作總結(jié)篇十
辦公室工作千頭萬(wàn)緒,，性質(zhì)復(fù)雜、工作繁瑣,，辦公室人員調(diào)整后,，工作沒(méi)有絲毫懈怠，相反,，以更加飽滿的熱情履職履責(zé),，腳踏實(shí)地，克服困難,，迅速磨合,，在眾多的工作事項(xiàng)中，始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)參謀助手作用充分發(fā)揮,。
辦公室按照全年工作目標(biāo)要求,，把握全局工作重點(diǎn)，密切關(guān)注各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考,，超前謀化，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。一是提升文稿質(zhì)量，著力以文輔政,。辦公室牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí),，擬寫(xiě)文稿時(shí),，力求“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處,。從領(lǐng)導(dǎo)平常講話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。二是組織調(diào)查研究,，適時(shí)諫言獻(xiàn)策,。按照局(分公司)統(tǒng)一部署，辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部門(mén)人員深入基層了解煙葉生產(chǎn),、卷煙營(yíng)銷(xiāo),、專賣(mài)管理工作存在的困難;了解基層員工、煙農(nóng)以及卷煙零售客戶基本訴求,，傾聽(tīng)呼聲;了解工作人員對(duì)煙農(nóng),、卷煙零售客戶的日常服務(wù)是否到位，有哪些方面需要改進(jìn),，并填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷,。三是宣傳報(bào)道力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地報(bào)送宣傳報(bào)道。在宣傳報(bào)道工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間,、處理信息第一時(shí)段,、報(bào)送信息第一時(shí)刻”，確保信息快速報(bào)送,。上半年來(lái),，辦公室共計(jì)接收投稿64篇，成功編發(fā),、發(fā)表消息62條,，通訊1篇。其中,，在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條,，通訊1篇。稿件采用率達(dá)97%,。四是強(qiáng)化政務(wù)督查,，確保政令暢通,。辦公室每月按時(shí)對(duì)各科、室,、部,、站的工作開(kāi)展情況開(kāi)展政務(wù)督查，在促進(jìn)工作效率提高的同時(shí),，確保了政令暢通及重大決策部署落實(shí)到實(shí)處,，推動(dòng)了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)的有序開(kāi)展,。以領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦事項(xiàng)為督查重點(diǎn),，半年以來(lái)對(duì)29件領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)交辦的工作通過(guò)督查得以落實(shí)。
(二)協(xié)調(diào)中樞職能切實(shí)履行,。
半年來(lái),，辦公室注重公文管理、信息溝通,、平衡兼顧,，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮中樞作用,，助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),。一是綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。辦公室圍繞中心工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，加強(qiáng)本單位與上級(jí)、與地方政府,、以及本單位內(nèi)部上下級(jí)之間,、部門(mén)之間、與員工之間的溝通協(xié)調(diào),，最大限度降低信息不對(duì)稱帶來(lái)的負(fù)面作用,，促進(jìn)了行業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二是公文運(yùn)轉(zhuǎn)高效暢通,。參照《機(jī)關(guān)公文處理工作辦法》,，認(rèn)真落實(shí)工作要求，加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理,，強(qiáng)化公文精品意識(shí),，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn),、實(shí)、新”,，上半年,，辦公室收文342份,，發(fā)文103份。半年來(lái)無(wú)一例退文,。三是辦事公開(kāi)扎實(shí)推進(jìn),。辦公室積極履行辦事公開(kāi)民主管理職能，保障員工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，干部職工對(duì)工作部署更加理解支持,，公司內(nèi)部更加平穩(wěn)與和諧,。
(三)服務(wù)保障水平持續(xù)提升。
半年來(lái),，辦公室通過(guò)加強(qiáng)會(huì)務(wù)接待、信訪穩(wěn)定等工作,，既為各科室部站提供細(xì)致周到的服務(wù),，又為局(分公司)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。一是會(huì)務(wù)接待規(guī)范有序,。辦公室認(rèn)真落實(shí)“提前謀劃,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密部署,、關(guān)注細(xì)節(jié)”的工作要求,，各項(xiàng)會(huì)務(wù)、公務(wù)接待做到工作不漏項(xiàng),、協(xié)調(diào)不脫節(jié),。二是信訪工作不斷加強(qiáng)。從構(gòu)建和諧煙草,、提供穩(wěn)定保障的高度出發(fā),，加大不穩(wěn)定因素排查力度，每月按時(shí)上報(bào)信訪穩(wěn)定調(diào)查表,，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,，有效預(yù)防和化解不穩(wěn)定因素。三是隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升,。機(jī)構(gòu)改革后,，辦公室人員得以進(jìn)一步優(yōu)化、充實(shí),，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫(xiě)作,、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升辦公室人員整體素質(zhì),。四是后勤事務(wù)管理有序運(yùn)轉(zhuǎn),。為提高職工就餐質(zhì)量，加強(qiáng)職工食堂的管理,，提高廣大員工的滿意度,，保證職工食堂在公開(kāi)、公正,、公平,、合理的環(huán)境中運(yùn)行，采取問(wèn)卷調(diào)查的方式充分征求機(jī)關(guān)員工的意見(jiàn)和建議,，制定和執(zhí)行新的機(jī)關(guān)食堂管理辦法,，扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期虧損的現(xiàn)象。做到了共同參與,、共同監(jiān)督,。20xx年上半年購(gòu)買(mǎi)辦公用品費(fèi)用總計(jì)27528.20元，領(lǐng)用辦公用品費(fèi)用總計(jì)27528.20元,。五是安全工作常抓不懈,。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專人擔(dān)任科室安全員,，時(shí)刻檢查辦公室線路,、插排是否存在安全隱患。對(duì)食堂進(jìn)行整改,，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生條件安全系數(shù),。制定食堂安全操作規(guī)范、食堂食品安全規(guī)范和職工食堂管理規(guī)章制度保障機(jī)關(guān)食堂食品安全,。自公務(wù)車(chē)輛歸口辦公室管理以后,，辦公室積極組織開(kāi)展駕駛員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和駕駛員技能競(jìng)賽，定期召開(kāi)駕駛員安全會(huì)議,，進(jìn)一步提升車(chē)輛安全管理水平,。
上半年辦公室工作總結(jié)篇十一
一年來(lái)，自己堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實(shí),、服務(wù)好”的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工,，努力提升“三服務(wù)”工作水平,，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實(shí),，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:,。
一,、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊(duì)伍,。
始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措,，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展“永葆黨員先進(jìn)性,，立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題,、促進(jìn)工作的目的,。一是健全制度學(xué)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式,、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定,，定期對(duì)廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查,，做到了“六有三落實(shí)”,，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、有學(xué)習(xí)資料,、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得,、有組織討論,，組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí),、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí),。二是拓寬內(nèi)容學(xué)。認(rèn)真組織干部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會(huì),，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告和十六屆四中,、五中全會(huì)精神，省委本文來(lái)自十屆八次全會(huì),、市委一屆六次全會(huì),、縣委十三屆十次全會(huì)精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習(xí)筆記均在0字以上,。三是改進(jìn)方式學(xué),。通過(guò)采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),、巡回宣講助學(xué)、播放光盤(pán)輔學(xué),、答題測(cè)試考學(xué),、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法,，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育,、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學(xué),。在學(xué)習(xí)中,，廣大干部職工堅(jiān)持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀原著;“腦勤”,，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟;“手勤”,，認(rèn)真記好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì);“嘴勤”,，積極參與討論發(fā)言,。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)到65個(gè)小時(shí)以上，組織討論3次以上,，心得體會(huì)文章及調(diào)查報(bào)告3篇以上,。
二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制,，推進(jìn)一流管理,。
圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo),，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立健全了一些新的制度,，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、對(duì)外搞好協(xié)調(diào),、對(duì)下搞好服務(wù),，促進(jìn)縣委辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理和規(guī)范化運(yùn)行。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照“簡(jiǎn)化管理層次,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為,，強(qiáng)化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進(jìn)一步修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》,、《黨員紀(jì)律規(guī)范》等一整套機(jī)關(guān)制度,，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用,，真正形成了用制度管人,、按制度辦事的良好格局。二是加強(qiáng)組織建設(shè),。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸,，新發(fā)展黨員2名,，重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平的原則,，1名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子,，1名同志在市委宣傳部公開(kāi)招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際,，選調(diào)充實(shí)1人,，使辦公室隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。積極創(chuàng)造條件,，選派4名同志分別在山東,、福建,、蘭州等地參加了保密、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),。充分發(fā)揮骨干秘書(shū)的帶動(dòng)作用,，提高了秘書(shū)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。適時(shí)舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓(xùn)班,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各單位文秘人員的指導(dǎo)和培訓(xùn),。
三、突出規(guī)范抓服務(wù),，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),。
充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、把握工作規(guī)律,、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng)化了調(diào)查研究,、督查信息,、公文管理、機(jī)要保密,、會(huì)務(wù)服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。一是立足推進(jìn)決策抓調(diào)研,。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問(wèn)題,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),、探索新路子，著眼大局,，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究?！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》等10余篇調(diào)研文章和理論文章在《甘肅日?qǐng)?bào)》,、《調(diào)查與研究》、等媒體上發(fā)表,。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣委決策部署的督查工作,，全年共上報(bào)《督查專報(bào)》67期，被上級(jí)采納反饋14期,。二是立足政令暢通抓信息,。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報(bào)送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè),在17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個(gè)綜合部門(mén)配備了專兼職信息員,，形成了一個(gè)覆蓋全縣,、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了對(duì)辦公室信息采編人員的培訓(xùn),，圍繞黨的方針政策,，圍繞上級(jí)黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作,，全年共采寫(xiě)上報(bào)各類信息804條,，被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文,。主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題與人大,、政府、政協(xié)辦公室進(jìn)行溝通,。擴(kuò)大《情況通報(bào)》容量,，對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時(shí)進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是縣委各類文件的辦理上,，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān),、審核關(guān)、收發(fā)關(guān),，今年共發(fā)文429件,，《情況通報(bào)》45期，總計(jì)30余萬(wàn)字,，全部符合規(guī)定要求,，沒(méi)有出現(xiàn)歧義和差錯(cuò)。共傳閱上級(jí)文件285份,，回收285份,，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密,。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn)。組織保密委成員單位負(fù)責(zé)同志和重點(diǎn)涉密人員,、機(jī)要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片—《激勵(lì)永遠(yuǎn)》,。切實(shí)加強(qiáng)了保密管理工作，對(duì)重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執(zhí)法檢查,。五是立足安全暢通抓機(jī)要,。督促機(jī)要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設(shè)為關(guān)鍵,，不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍,，堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班，全年共收密件200余份,，全部做到了及時(shí),、準(zhǔn)確地登記、辦理,、回收,、保存,，確保了縣委與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通,。六是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶。積極組織開(kāi)展“四個(gè)爭(zhēng)”黨性實(shí)踐活動(dòng)和“四個(gè)一”助農(nóng)增收辦實(shí)事活動(dòng),，抽調(diào)3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展計(jì)劃生育等工作,，給首陽(yáng)鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計(jì)生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金,，廣大干部職工捐助計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待基金2040元,、殘疾人保障金2000元。
上半年辦公室工作總結(jié)篇十二
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。下面是本站小編帶來(lái)的上半年辦公室工作總結(jié)范文，歡迎閱讀參考,。
上半年辦公室工作總結(jié)(一)
今年以來(lái),，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí),，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。
一,、上半年工作小結(jié)
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性,、艱巨,、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。
(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),，前瞻思考,，超前謀略,，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng)，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng),，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng),，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料，做好會(huì)議方案,，會(huì)議通知等工作,。
綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性,。上半年,，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)文件61份，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份,，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息,。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間,、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,，確保信息快速報(bào)送,。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)各類信息24條,，上報(bào)xx24條,，上報(bào)xx22條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象,。今年以來(lái),，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。
二、存在的問(wèn)題與不足
今年以來(lái),，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī),?；仡櫚肽陙?lái)的工作，感受頗多,，工作中遇到了一些問(wèn)題,，也看到了存在的不足。
一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識(shí)面窄，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng),。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象,。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng),，站位不高,，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄,。
三,、下一步工作打算
三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;保密工作,、文書(shū)檔案工作水平全面提升，爭(zhēng)一流,。
四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無(wú)差錯(cuò),，事交我辦請(qǐng)放心”。
上半年辦公室工作總結(jié)(二)
回顧上半年的工作,，在公司轉(zhuǎn)型的同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定,。
作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認(rèn)識(shí)到，辦公室管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,、紛繁復(fù)雜,。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),。概括起來(lái)說(shuō)，辦公室在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本,。究而言之，辦公室的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20xx上年辦公室的各項(xiàng)工作,。
一,、辦公室現(xiàn)行情況：
我們知道,，辦公室管理的廣度涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運(yùn)作過(guò)程;后勤管理的深度,，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié);行政管理的重要,，是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、眾員工之間的橋梁;行政管理的敏感,，是因?yàn)樗婕暗矫總€(gè)人的切身利益,。
1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
辦公室目前有20人,，其中主任1人,、文員1人、前臺(tái)1人、網(wǎng)管員1人,、司機(jī)4人,、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人,。
從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來(lái)看,，目前的人員編制相對(duì)緊湊精實(shí)，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能,，而且能正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
從辦公室員工的文化層次來(lái)看，辦公室大專(含)文化程度僅有 人,，占 %,，初高中(含)以下文化程度有 人，占 %,，其中還有4人是半文盲,。
從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，辦公室40歲以上有 人,，占 %,，40歲以下有 人,，占 %,。 通過(guò)以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看,，我們可以看出,，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高,、年齡老化現(xiàn)象,。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊(duì)，而且要保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，絕非一件容易的事情,。這就需要把握好員工的心理需求，真正了解員工所思,、所想,，真誠(chéng)坦率，良好溝通,，和他們交朋友,。
由于辦公室人員在工作中接觸面較廣，所以對(duì)其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格,，不僅要吃苦耐勞,、愛(ài)崗敬業(yè)、待人和藹,、與人為善,，還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行。20xx年辦公室對(duì)每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念,，并把這種理念落實(shí)到工作中去,。半年來(lái)，辦公室人員在辦文,、后勤,、用車(chē)等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，耐心協(xié)調(diào)解決部門(mén)的困難,，為每一個(gè)部門(mén)和人員分憂解難,。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋,，而不是抵觸甚至對(duì)立,。
二、辦公室的日常工作管理
辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排,、組織實(shí)施,、信息溝通、協(xié)調(diào)控制,、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作,。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理,、費(fèi)用管理,、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面,。
1),、文件管理
20xx年初辦公室規(guī)范了對(duì)文件的程序管理以來(lái)。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。自20xx年1月xx日至今,，共擬寫(xiě)紅頭文件x份;起草通知x份;申請(qǐng)報(bào)告x份,，共擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要x份，并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文,、審批,。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：在公文寫(xiě)作上有待提高,，應(yīng)加強(qiáng)公文寫(xiě)作方面的知識(shí)和基本技能，報(bào)告的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡,、準(zhǔn)確,，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù),。需提高對(duì)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力,。同時(shí)建議各部門(mén)設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書(shū)處理工作。避免出現(xiàn)零時(shí)文件,、趕時(shí)間文件的出現(xiàn),。
2)、檔案管理
檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來(lái)的文件材料,。它包括收(發(fā))文件,、會(huì)議文件、內(nèi)部文件,、會(huì)議紀(jì)要,、以及技術(shù)資料等等。
辦公室對(duì)公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理,，并建立起檔案電子目錄,，便于各部門(mén)查找，且由專人負(fù)責(zé)管理,。20xx年辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn),、借閱等流程管理，做到接收,、還回即存檔，借閱即登記避免因長(zhǎng)時(shí)間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象,。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行,，保證各類檔案的可追溯性。隨著檔案數(shù)量增多,，有些檔案失去保存價(jià)值,，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)處理。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作,。 提高保密意識(shí),，做好保密工作。
3),、制度建設(shè)
繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平,。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》、《圖書(shū)資料管理辦法》,、《xx年工資升級(jí)方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái),，還有部分制度待上會(huì)研究后頒布執(zhí)行。上述制度的出臺(tái)和實(shí)施,，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍,，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：半年來(lái),，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績(jī),，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加,。
4)、會(huì)議管理
會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,。公司對(duì)內(nèi),、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,，都能全面完成,，無(wú)論是會(huì)議接待、資料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成,，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：會(huì)議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅(jiān)持,，短信通知電話確認(rèn),。
5)、安全管理
安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序,，它不僅是公司自身安全的需要,，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件,。
辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中,，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化,，立即購(gòu)置xx個(gè)消防滅火器和xx消防滅火器,同時(shí)對(duì)失效滅火器進(jìn)行維護(hù)。保證生產(chǎn)車(chē)間的工作順利進(jìn)行,。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況,，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰,。
對(duì)防火、防盜,、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴,，堅(jiān)持不定期培訓(xùn)。今年兩廠區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識(shí)講座培訓(xùn),。目的是為了增強(qiáng)全廠員工安全意識(shí),，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí)。
辦公室4月份出臺(tái)了門(mén)禁管理制度,，加強(qiáng)了門(mén)崗保安的責(zé)任心,，對(duì)任何出入廠區(qū)的車(chē)輛和外來(lái)人員進(jìn)行檢查和登記，對(duì)出入廠區(qū)的車(chē)輛加強(qiáng)了監(jiān)管,，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象,。
6)、接待管理
辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門(mén)的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時(shí)還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān),、質(zhì)監(jiān),、環(huán)保等職能部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，對(duì)外工作有時(shí)稍有不慎就會(huì)影響到公司的形象,，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系,，以推動(dòng)工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項(xiàng)目的審批和申報(bào)及檢查工作,，在上半年辦公室成功的接待了aaa標(biāo)準(zhǔn)審查,、ccc、區(qū)環(huán)保,、區(qū)安監(jiān)等部門(mén)多次的檢查和接待,，從而也為分公司樹(shù)立了企業(yè)良好的形象。
三,、后勤事務(wù)管理
1),、資產(chǎn)管理
在20xx年辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部一道先后兩次對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)店。通過(guò)實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)登記,，建立起了《固定資產(chǎn)臺(tái)帳》、《低值易耗品臺(tái)帳》,，真正了解了自己的家底到底有多少,。對(duì)新購(gòu)置的固定資產(chǎn)，及時(shí)辦理入庫(kù)登記,，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人,。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人,，責(zé)任到人,。經(jīng)盤(pán)查后對(duì)電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計(jì)列出下表：
臺(tái)式電腦 臺(tái) 手提電腦 臺(tái)
復(fù)印機(jī) 臺(tái) 傳真機(jī) 臺(tái)
電話機(jī) 臺(tái)
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大,、較為復(fù)雜，在盤(pán)查過(guò)程中需要各部門(mén)的積極配合,。因缺少一定的經(jīng)驗(yàn),，部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問(wèn)題，不能很好地有秩序的安排自己的工作,，在調(diào)動(dòng)部門(mén)間的配合工作上做得不夠好,，以致于很多工作都是事必躬親，最后導(dǎo)致工作效率較低,。起初在盤(pán)查前沒(méi)能做一個(gè)周密的計(jì)劃,，因此在盤(pán)查過(guò)程中遇到無(wú)編號(hào)、重復(fù)編號(hào)等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰,。部分資產(chǎn)分類過(guò)細(xì),，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短,，更換頻繁,，因此造成此工作盤(pán)查困難現(xiàn)象。在接下來(lái)的工作中,，加強(qiáng)對(duì)出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失,、資產(chǎn)調(diào)配無(wú)單等問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并上報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo),。
2),、食堂管理
轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要,，作為管理部門(mén)更應(yīng)多為員工的飲食著想,，保證每位同事的身心健康。作為一個(gè)企業(yè)食堂,，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間,，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康,。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證,。其次,，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求,。通過(guò)學(xué)習(xí),，教導(dǎo)，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),，切實(shí)做好我公司食堂的`食品衛(wèi)生：
上半年辦公室工作總結(jié)(三)
根據(jù)會(huì)議安排,，下面將辦公室上半年工作開(kāi)展情況及下半年工作打算作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一,、上半年主要工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)行政事務(wù)服務(wù)。
1.規(guī)范公文處理,。制定了《公文處理實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收、登記,、審核,、擬辦、批辦,、承辦,、督查、催辦,，以及發(fā)文辦理的草擬,、審核、簽發(fā),、復(fù)核,、繕印、用印,、登記,、分發(fā)等程序。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程,、行文格式,，督促責(zé)任人員加強(qiáng)文字內(nèi)容的審核，實(shí)行統(tǒng)一扎口管理,，使局公文處理工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。
2.強(qiáng)化督查考核,。征求科所室意見(jiàn)并出臺(tái)了《督查工作實(shí)施辦法》，按照立項(xiàng),、交辦,、承辦、催辦,、審核,、報(bào)告、歸檔等程序,，進(jìn)一步推動(dòng)了重要決策部署、重要事項(xiàng)安排,、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機(jī)制,，切實(shí)提高了工作執(zhí)行力,。
有效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前,，共收文912份,，發(fā)文98份，產(chǎn)生各類文字,、報(bào)表等材料261份,。
4.做好會(huì)議保障。調(diào)度安排好會(huì)議室的日常使用,，確保服務(wù)保障到位,。對(duì)重要會(huì)務(wù)，提前準(zhǔn)備,，制訂方案,，落實(shí)人員，切實(shí)做到熱情服務(wù),，節(jié)儉辦會(huì),，注意細(xì)節(jié)，不出差錯(cuò),。
5.推進(jìn)檔案升級(jí),。完成了20xx年度公文歸檔工作，科學(xué)制訂了20xx年度檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)具體工作計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，積極添置電腦、打印機(jī),、密集架等硬件設(shè)備,，同時(shí)采取派員指導(dǎo)、組織考察學(xué)習(xí)等推進(jìn)創(chuàng)建工作,。
6.嚴(yán)格政府采購(gòu),。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法及相關(guān)規(guī)定，做好政府采購(gòu)計(jì)劃上報(bào),、收貨驗(yàn)收及發(fā)放工作,。做好辦公用品保管領(lǐng)用，健全相應(yīng)領(lǐng)用臺(tái)賬,。對(duì)更換,、淘汰的計(jì)算機(jī)以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理。
(二)提升后勤保障水平,。
1.做好公務(wù)接待,。按照對(duì)口、對(duì)等、節(jié)儉的原則,，統(tǒng)籌安排好各類公務(wù)接待,，主動(dòng)配合主辦科所室，提前做好溝通協(xié)調(diào),，熱情,、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作。
2.抓好物業(yè)管理,。繼續(xù)加強(qiáng)食堂日常管理,，健全食堂核算制度，規(guī)范進(jìn)貨渠道,，完善食堂菜肴口味,，不斷提高食堂服務(wù)保障水平。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公大樓消防電梯,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查、督查管理,，確保運(yùn)行安全,。
3.加強(qiáng)車(chē)輛管理。加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)日常調(diào)度派遣管理,，做好車(chē)
輛出行登記,，科學(xué)調(diào)配駕駛員，確保用車(chē)服務(wù)保障到位;嚴(yán)把費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān);定期做好車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng),，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),，確保了行車(chē)安全。
(三)強(qiáng)化對(duì)外宣傳工作,。
1.加強(qiáng)新聞宣傳工作,。不斷完善門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)開(kāi)辟新欄目,，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,，及時(shí)公開(kāi)工作動(dòng)態(tài)及行業(yè)新聞，安排專人維護(hù),，使之成為轉(zhuǎn)變職能,、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的主要陣地,。積極宣傳“三爭(zhēng)一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)施相關(guān)情況,。進(jìn)一步加大輿情監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢回復(fù),，著力打造和諧的輿論環(huán)境,。
2.突出主題日專題宣傳。依靠網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志,、短信平臺(tái),、廣電媒體、戶外廣告等多種媒介,，舉辦相關(guān)慶祝、知識(shí)普及教育,、走村進(jìn)戶宣傳等活動(dòng),，全方位、深層次,、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專題宣傳畫(huà)冊(cè),，很好地宣傳了工作，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,。
3.加強(qiáng)政務(wù)信息工作,。高度重視政務(wù)信息工作，積極向上級(jí)報(bào)送各類政務(wù)信息,，尤其是加大對(duì)重點(diǎn)工作開(kāi)展情況有關(guān)信息的報(bào)送密度,、廣度及力度，確保按時(shí)完成省廳,、市局下達(dá)的政務(wù)信息任務(wù),。
上半年，辦公室雖然取得了一定的成績(jī),，但離局黨組的要求還有距離,，也存在一些問(wèn)題。表現(xiàn)為：一是深層次思考問(wèn)題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務(wù)信息工作還需加強(qiáng),。
二,、下半年工作思路及打算
一是進(jìn)一步推動(dòng)檔案提檔升級(jí)工作。按照市局統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng)建進(jìn)程，確保11月份順利通過(guò)檔案創(chuàng)建驗(yàn)收,。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作,。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會(huì)議部署，強(qiáng)化網(wǎng)站日常管理,，完善政務(wù)公開(kāi)制度,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)與各科所室的協(xié)調(diào)與配合，共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),，統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),，實(shí)現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo)，推動(dòng)我局信息化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送服務(wù),。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),，深入挖掘信息,，從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,，提供真實(shí),、可靠、適用的信息,，從而做好政務(wù)信息報(bào)送及信息服務(wù)工作,。
四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)“早”字,、突出“全”字,、節(jié)奏“快”字，講制度,、講規(guī)范,，多請(qǐng)示、多匯報(bào),，更加主動(dòng)抓細(xì)節(jié),、抓環(huán)節(jié)、抓好最后一步,。敢于牽頭,，當(dāng)好主角;又要善于協(xié)作，當(dāng)好配角,，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,、主動(dòng)性，努力強(qiáng)大上下聯(lián)動(dòng),、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力,。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,，用制度管人管事,，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作行為。創(chuàng)新組織形式,，積極籌劃文體,、年終團(tuán)拜等活動(dòng)。
上半年辦公室工作總結(jié)(四)
上半年我們辦公室在董事長(zhǎng)的親自領(lǐng)導(dǎo)下,， 緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心和重點(diǎn)工作,，結(jié)合部門(mén)工作職責(zé)和工作計(jì)劃,，圍繞“辦文、辦事,、辦會(huì)”三大工作職責(zé),，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查,，協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用,， 努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查,、管理,、服務(wù)職能，努力提高管理水平,、服務(wù)水平，盡心盡職為我各部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。
一,、講求規(guī)范,，努力提高辦文水平
1、保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，在文字上嚴(yán)格把關(guān),，按規(guī)定編號(hào)、分類,，認(rèn)真完成本公司各種綜合性文字材料文件,、通知、總結(jié),、匯報(bào)材料等等,，從草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，到辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，及對(duì)會(huì)議有關(guān)決議，及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室,，并對(duì)各承辦科室明確了承辦要求,，對(duì)承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作，同時(shí)認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦工作。提高了辦文水平,，為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì),，今年還組織了6名辦公室人員參加《應(yīng)用文寫(xiě)作培訓(xùn)》，取得了良好的效果,。
2,、加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作。通過(guò)文書(shū)檔案的統(tǒng)一收集,、歸檔,、保管，認(rèn)真,、及時(shí),、基本規(guī)范地做好了檔案工作。全年對(duì)各類來(lái)文認(rèn)真登記,，及時(shí)傳遞,，無(wú)一丟失和差錯(cuò)。 完成了檔案整理工作,，把收集的檔案按集團(tuán)檔案館的規(guī)定,，以件為單位整理裝盒，編目造冊(cè),，實(shí)現(xiàn)了查閱有登記,、有記載，有效地利用了檔案資源,。
3,、及時(shí)辦理公司及下屬企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢，企業(yè)法人組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢變更工作 ,。
二,、加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量
個(gè)重要環(huán)節(jié) ,。加強(qiáng)各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。及時(shí)統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的出勤情況 ，月末及時(shí)匯總報(bào)財(cái)務(wù),，作為發(fā)放工資的依據(jù),。
2、做好社保,、醫(yī)保,、工傷等五險(xiǎn)的申報(bào)工作,，每月按時(shí)申報(bào)增減，并分別建立臺(tái)帳,。及時(shí)為職工辦理了退休手續(xù),。及時(shí)工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作。
3,、積極搞好后勤保障,，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。
4,、積極做好增收節(jié)支工作,，做好工作計(jì)劃。 切實(shí)抓好公司的辦公費(fèi)用的管理日常工作,。努力節(jié)約辦公開(kāi)支,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用，要求文印室做好紙張的雙面利用,，積極利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。
三、 用節(jié)假日組織職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各式各樣的文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)大力開(kāi)展健康向上,、形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門(mén)員工的長(zhǎng)處,，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門(mén)員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,。
為調(diào)動(dòng)女員工的生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,，女工委與工會(huì)一道組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。今年的“三八”婦女節(jié)我們給所有女職工發(fā)放了購(gòu)物卡外還組織了豐富多彩的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，比賽項(xiàng)目有單項(xiàng)比賽的雙腳跳遠(yuǎn)和筷子夾乒乓球運(yùn)球比賽。集體比賽：合力吹氣球比賽,，參加人數(shù)達(dá)500多人,，使我們女員工開(kāi)闊了視野，陶冶了情操,，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)向上的集體主義精神，展示了女員工在工作之余的多彩風(fēng)姿,，同時(shí)也激發(fā)了女員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情,。
回顧半年來(lái)的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),，主要利益于以下幾個(gè)方面,，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解,、支持;二是各科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，還應(yīng)看到存在的不足,，一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性;二是有時(shí)工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高。
四,、下步打算
1,、做好各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步,，不斷提升,。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。
2,、人力資源管理方面，建立人才儲(chǔ)備庫(kù),，在公司有需要的時(shí)候及時(shí)招聘到合適的員工,。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi),、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為行政工作人員,，我們充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先我們要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，我們要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及 的工作,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用,。
上半年辦公室工作總結(jié)(五)
光陰似箭，上半年即將過(guò)去,?；厥走^(guò)去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,，也算是對(duì)自己的一種鞭策,。作為辦公室一名行政專責(zé)人員,，面對(duì)行政工作是繁瑣，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、復(fù)印機(jī)維護(hù),、視頻調(diào)試,、大到接待、會(huì)議組織,、費(fèi)用結(jié)算,、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一,、上半年主要工作回顧
(二)、完成與李峰工作交接,，以及辦公用品盤(pán)查,、庫(kù)房清點(diǎn)等工作。
(三),、對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放工作,，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地按計(jì)劃采購(gòu)辦公用品。
(四),、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,。上半年先后接待30多次，例：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、考察團(tuán),、業(yè)務(wù)合作單位、機(jī)關(guān)單位視察,、各項(xiàng)檢查等,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則，切合企業(yè)形象，活動(dòng)健康,、正面,，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明,。
(五),、會(huì)議組織。上半年組織相關(guān)大的會(huì)議10多次,。如：1#,、2#機(jī)組168投產(chǎn)、1#,、2#機(jī)組啟委會(huì)會(huì)議,、質(zhì)檢中心站監(jiān)檢、省質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)迎檢工作,、1#,、2#機(jī)組并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)會(huì)議、1#,、2#機(jī)組整套啟動(dòng)后監(jiān)檢會(huì)議,、環(huán)保廳對(duì)沙河電廠脫硫、脫硝驗(yàn)收會(huì)議等等,、全面負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排及布置,、現(xiàn)場(chǎng)考察陪同、食宿的安排及協(xié)調(diào),、交通安排及部分資料匯總工作,、接待及會(huì)議組織工作等。
期間公司歡迎標(biāo)語(yǔ)條幅等工作,。硬件設(shè)備維護(hù)15次：由于公司復(fù)印機(jī)復(fù)印量較大,，復(fù)印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)卡紙等不同程度的故障，除了聯(lián)系維修人員維修,，還與維修人員對(duì)復(fù)印機(jī)故障進(jìn)行分析,，解除復(fù)印機(jī)故障保證員工正常的復(fù)印工作。
(七),、人力資源情況。負(fù)責(zé)公司全年工資及獎(jiǎng)金的匯總和發(fā)放工作,，負(fù)責(zé)全體人員工資及獎(jiǎng)金分配上機(jī)工作和辦理職工物業(yè)費(fèi),、網(wǎng)費(fèi)、電話費(fèi)的扣費(fèi)和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和督辦工作,、完成人資部安排的低職高聘文件內(nèi)容落實(shí),、人資部20xx年培訓(xùn)檢查工作，以97.5的高分排列第一，以及完成人資部安排沙河事務(wù)性工作,。
(八),、按照要求完善和健全了機(jī)動(dòng)車(chē)輛修理費(fèi)、油費(fèi)的制度及月度車(chē)輛公里數(shù)及油費(fèi)和油耗統(tǒng)計(jì)工作,。
(九),、圓滿完成1#、2#機(jī)組168投產(chǎn)發(fā)電會(huì)場(chǎng)物品置辦,、接待,、就餐、會(huì)場(chǎng)服務(wù),、話筒音響,、會(huì)場(chǎng)站位圖、條幅,、桌子及會(huì)場(chǎng)期間服務(wù)等工作,，以及1#、2#機(jī)組慶功酒會(huì)的接待及會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作,。
(十),、完成第一、第二季度公司中層人員手機(jī)話費(fèi)充值工作,，以及上半年公司各部門(mén)話費(fèi)充值工作,。
(十一)、完成1#,、2#機(jī)組調(diào)試期間生產(chǎn)部門(mén)特殊物品采購(gòu),，及調(diào)試期間對(duì)生產(chǎn)部門(mén)食品配送及發(fā)放工作。
(十二),、費(fèi)用結(jié)算,。每月完成成辦公室發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)4
銷(xiāo)及轉(zhuǎn)賬工作，例：每月公司各部門(mén)就餐補(bǔ)助匯總及超市票發(fā)放工作,、食堂每月付費(fèi)工作,、車(chē)輛修理及油費(fèi)、公司話費(fèi),、超市等費(fèi)用的結(jié)算工作,。
(十三)、制定行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)梳理,、修訂辦公用品、考勤,、治安,、車(chē)輛制度修改。
(十四)、完成支部對(duì)沙河團(tuán)青支部檢查,，20xx年團(tuán)青支部團(tuán)青干部測(cè)評(píng)活動(dòng),、團(tuán)青培訓(xùn)、圖書(shū)及掛歷捐獻(xiàn),、開(kāi)展特色活動(dòng)等工作,。 (十五)、協(xié)調(diào)全廠安全保衛(wèi)工作,，20xx年上半年,，協(xié)調(diào)節(jié)前沙河電廠的安保方案，協(xié)調(diào)處理民工討薪,、堵門(mén),、堵路事件8起，保障安全穩(wěn)定,，春節(jié)期間無(wú)一被盜案件,。
(十六)、其他工作,，完成主任交給的日常事務(wù)性工作及突發(fā)性工作等,。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
過(guò)去的半年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下,，個(gè)人取得了一定的成績(jī)。盡管我取得了一定成績(jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
由于辦公室工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。
上半年辦公室工作總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)，本人就這一年的工作總結(jié)如下：
我熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,，忠誠(chéng)于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛(ài)集體,，關(guān)心集體,。在工作中，我盡心盡責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)，勇與創(chuàng)新。
本年度我以滿腔的熱忱,，以高度的`責(zé)任感來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作,。主要有工作范圍較廣，較為瑣碎,，但我仍然能積極主動(dòng),，爭(zhēng)取做到更好。
本人嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,。平時(shí)任勞任怨,、對(duì)人真誠(chéng)，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,。
在工作的同時(shí),，我亦不忘對(duì)自身素質(zhì)的培養(yǎng)及提高，堅(jiān)持學(xué)習(xí),。平時(shí),，經(jīng)常翻閱與業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的報(bào)刊、書(shū)籍,，業(yè)務(wù)上的能做到不懂就問(wèn),，虛心向?qū)W。
今后我還要繼續(xù)努力,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，在工作中成長(zhǎng),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,，希望各位同事,、領(lǐng)導(dǎo)能給予支持幫助。
上半年辦公室工作總結(jié)篇十四
2016年上半年,，在,、縣政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動(dòng)力,，以創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院為契機(jī)，以規(guī)范各項(xiàng)婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作及醫(yī)院質(zhì)量建設(shè)管理等為抓手,，以保障生殖健康,、提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn),，以為婦女兒童健康服務(wù)為宗旨。通過(guò)狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，強(qiáng)化全方位管理,，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，增強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，較好的完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、院內(nèi)主要運(yùn)行指標(biāo)情況：
現(xiàn)有職工379人，其中在編人員225人,，聘用人員254人,，專業(yè)技術(shù)人員265人（副高級(jí)職稱73人、中級(jí)職稱136人,、初級(jí)職稱64人）,。開(kāi)放病床550張。
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2015年上半年門(mén)急診人次156681人,，同比增長(zhǎng)1.12%,；住院人次19685人，同比增長(zhǎng)1.38%,；床位使用率97%,，較2015年提高2%。上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故,。
2015上半年我縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)顯示：一是全縣產(chǎn)婦15521人,，住院分娩15273人，住院分娩率95.50%,孕產(chǎn)婦建卡15071人,，建卡率91.84 %,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理14851人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 87.99% ,，產(chǎn)后隨訪 14962人,，產(chǎn)后隨訪率90%，高危孕產(chǎn)婦1316人,，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.36%,。
二是6歲以下兒童147339人，系統(tǒng)管理133140人,，系統(tǒng)管理率70%,，其中,建立《0-6歲兒童系統(tǒng)管理手冊(cè)》33140冊(cè)，上半年活產(chǎn)數(shù)5513人,建手冊(cè)率91.98%,。嬰兒死亡21人,，死亡率3.81‰,，新生兒死亡15例，死亡率2.72‰,。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0例,。
三是婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)12004人，婚檢率79.19%,，大部分工作指標(biāo)和控制指標(biāo)都達(dá)到市縣的要求。
二,、主要工作完成情況：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全制度，科學(xué)管理,。
婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,，婦女兒童健康是民族興盛的基礎(chǔ)。首先,，為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的教育和管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,。院班子領(lǐng)導(dǎo)在廣泛征求各科室意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》,，特別是在收入分配制度與績(jī)效考核制度上的創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)了全院職工的工作積極性與主人翁意識(shí)，完善了《院務(wù)公開(kāi)制度》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度》,、《醫(yī)德投訴管理辦法》等，保證制度執(zhí)行規(guī)范化,，切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處,。
2015年工作計(jì)劃，對(duì)上半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化,、量化,，逐條分解工作任務(wù)，細(xì)化工作安排,，明確責(zé)任人,，確保落到實(shí)處。
3月起,，院班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室負(fù)責(zé)人所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，院辦公室對(duì)各醫(yī)務(wù)人員的在崗情況和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒和上報(bào),。始終把管理擺在突出位置，加強(qiáng)對(duì)全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和責(zé)任教育,，引導(dǎo)廣大職工夯實(shí)工作責(zé)任,。
（二）、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，鞏固和提升“一級(jí)甲等婦幼”成果和打造“愛(ài)嬰醫(yī)院”特色品牌效應(yīng)的同時(shí),，全面啟動(dòng)“二甲“創(chuàng)建工作。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線,，“特色品牌”是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本,，也是醫(yī)院生命力的重要標(biāo)志。一是著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí)，確保安全行醫(yī),。二是我院繼續(xù)按照“院有重點(diǎn),、科有特色、人有專長(zhǎng)”的發(fā)展思路,，突出以規(guī)范制度管理,，規(guī)范質(zhì)量管理、規(guī)范服務(wù)管理著手,，進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量,、安全、管理,、監(jiān)督保障系統(tǒng),，加強(qiáng)基本技能與技術(shù)提高的培訓(xùn)，抓好核心制度的落實(shí),。三是組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》,，加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量控制。在強(qiáng)化病歷書(shū)寫(xiě)的基礎(chǔ)上,，重視對(duì)基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理，并成立了專門(mén)的質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大制度落實(shí)的督查力度,，繼續(xù)實(shí)行質(zhì)量追究制度，通過(guò)質(zhì)量考核和監(jiān)管,，使醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平再上新的臺(tái)階,，提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三月召開(kāi)了創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,；三是二甲辦每月制定出創(chuàng)建“二甲”進(jìn)度安排,，嚴(yán)格考核逗硬。如第三類指標(biāo)內(nèi)容細(xì)分量化到人,，形成實(shí)施方案,，書(shū)面上報(bào)二甲辦，各專業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織,、機(jī)構(gòu),；要建立健全哪些制度、崗位職責(zé),、常規(guī),、流程、預(yù)案,、計(jì)劃、總結(jié)等,。有哪些工作因我院目前的規(guī)模,、管理模式、基建格局等因素不能完成或達(dá)不到要求的項(xiàng)目等要做到心中有數(shù)并及時(shí)上報(bào)并解決,。
（三）,、加強(qiáng)人才隊(duì)伍發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)，為醫(yī)院發(fā)展提供了專業(yè)技術(shù)保障,。
一是在2015年上半年我院通過(guò)到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人,。二是通過(guò)縣人事局、衛(wèi)生局公開(kāi)考調(diào)38名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,。三是通過(guò)雙方自愿,，聘用了部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。四是在2015年5月中旬,，我院對(duì)財(cái)務(wù)科,、保健科、臨床醫(yī)技科室等4人進(jìn)行崗位競(jìng)聘考核,。五是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人才培訓(xùn),，上半年共安排8名同志分別到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。六是與知名醫(yī)院協(xié)商聘請(qǐng)?zhí)厥鈱I(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜,。
（四）,、抓硬件建設(shè)，增強(qiáng)了服務(wù)能力,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質(zhì)保障,。
一是；二是擬規(guī)劃投資4950萬(wàn)元新建14140㎡業(yè)務(wù)用房工程完成了可行性研究報(bào)告,，并將規(guī)劃申報(bào)材料交于上級(jí)部門(mén)審批中,；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設(shè)并正在進(jìn)行裝修工程,；四是2015年上半年公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)了新生兒（小兒）呼吸機(jī)、嬰兒培養(yǎng)箱,、經(jīng)皮黃疸測(cè)定儀,、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、雙道微量注射泵,、黃疸治療儀,、嬰兒輻射保暖臺(tái)等先進(jìn)設(shè)備，其中萬(wàn)元以上特色診療設(shè)備56臺(tái)（件）,，高端的硬件設(shè)備,，必將大幅提升婦幼疾病診治水平，為婦幼健康保駕護(hù)航,。
（五）,、以開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)為切入點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)定不移地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明廉潔行醫(yī)行為,。
根據(jù)衛(wèi)生部、市縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求,，我院正在扎實(shí)開(kāi)展“服務(wù)好,，質(zhì)量好，醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”活動(dòng),。我院正在扎實(shí)“三好一滿意”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了2015年實(shí)施方案,，并根據(jù)我院客觀實(shí)際進(jìn)一步完善了各種醫(yī)療服務(wù)工作。
衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格自查自糾活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范各科室的收費(fèi)行為,。
（六）、抓黨,、群,、工、團(tuán),、婦工作,，為醫(yī)院健康和-諧，發(fā)展提供了政治思想保障,。
一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作,，并以黨建工作為抓手，認(rèn)真開(kāi)展了職工的思想政治教育，以規(guī)范診療行為,、提高醫(yī)療質(zhì)量,、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，經(jīng)常性地組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的政策,、理論,，學(xué)習(xí)了陳科書(shū)記在全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話精神、衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)勞動(dòng)紀(jì)律的通知,、《某種“做人”之風(fēng)不可長(zhǎng)》,、《醫(yī)院年度目標(biāo)執(zhí)行與科室管理》等內(nèi)容，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，加強(qiáng)了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，與中層干部簽訂廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),，從根本上杜絕了回扣,、紅包、開(kāi)單提成,、亂收費(fèi)等不良現(xiàn)象,。三是積極開(kāi)展工、青,、婦工作，參加醫(yī)院的民-主管理,，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能,，維護(hù)了我院的安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，在“三八”婦女節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié)、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)等節(jié)日里,，組織全院醫(yī)護(hù)職工開(kāi)展了拔河,、歌詠、舞蹈等喜聞樂(lè)見(jiàn),、利于團(tuán)結(jié),、陶冶情操的活動(dòng)，成功組織了一次院訓(xùn),、院歌有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng),，凝練了醫(yī)院精神。四是積極開(kāi)展黨員的考核吸收工作,，在四月底的黨員大會(huì)中,，經(jīng)全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，6名同志正式轉(zhuǎn)為中共-黨員。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)“掛,、幫,、包”精神，強(qiáng)化幫扶措施,，深入推進(jìn)我院扶貧工作力度,。在2015年的幫扶基礎(chǔ)上，繼續(xù)關(guān)注葵家村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展進(jìn)度,，為9戶幫扶戶送去幫扶資金32700元,。同時(shí)繼續(xù)對(duì)胡麗華同學(xué)的生活、學(xué)習(xí)困難給予幫扶,。對(duì)殘疾人送去發(fā)展基金1500元,。
（七）、抓安全,，促生產(chǎn),，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障。
一是在2015年初召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì),，把安全作為醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作來(lái)做,，完善安全生產(chǎn)制度，積極貫徹貫徹“預(yù)防為主,、保障安全,、綜合治理確保安全”的十六方針。二是以服務(wù)臨床一線為宗旨,，認(rèn)真做好了醫(yī)院內(nèi)部的安全生產(chǎn),，治安安全，消防安全,，在2015年上半年無(wú)重大安全事故和火災(zāi)發(fā)生,，保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，構(gòu)建了和-諧醫(yī)院,、平安醫(yī)院,。三是不定期開(kāi)展安全突襲檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,。四是開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng),，針對(duì)重點(diǎn)科室和部門(mén)進(jìn)行自查和整改，對(duì)院內(nèi)易燃,、易爆,、麻-醉-藥品、藥庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳力度,，做好安全防范工作,。選派消防監(jiān)督員到成都消防總隊(duì)進(jìn)行為期一月的消防技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)南充市知名專家對(duì)全體醫(yī)護(hù)職工進(jìn)行消防安全知識(shí)講座,。五是年初對(duì)上下院區(qū)安裝電子眼監(jiān)控系統(tǒng),，并于5月初經(jīng)過(guò)驗(yàn)收并正式投入使用。
三,、2015年下半年工作安排
（一）繼續(xù)加強(qiáng)安全工作力度,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量安全科學(xué)管理,，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，進(jìn)一步營(yíng)造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。
（二）按照“二甲”創(chuàng)建計(jì)劃完善達(dá)標(biāo)相關(guān)硬件,。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用,，采購(gòu)可視人流儀、全自動(dòng)尿沉渣計(jì)數(shù)儀,、數(shù)字化影像診斷儀等醫(yī)療設(shè)備,；按感染管理要求完成產(chǎn)房、手術(shù)室,、治療室等規(guī)范化建設(shè),，聘請(qǐng)省級(jí)專家來(lái)院指導(dǎo)，并按專家指導(dǎo)意見(jiàn)與要求進(jìn)行整改,。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院硬件,、人才、技術(shù)建設(shè),，增強(qiáng)“縣級(jí)產(chǎn)兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫(yī)院”服務(wù)能力及建設(shè),。
（四）加大目標(biāo)管理與績(jī)效分配方案的改革力度，完善
自我激勵(lì)機(jī)制,。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以臨床,、醫(yī)技各科室上年度的工作量上浮10—20%,、工作質(zhì)量,、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度,、社會(huì)效益作為本年度的考核目標(biāo),。按“全面核算、按勞分配,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬、質(zhì)量與醫(yī)德考核并重”的原則制定出的方案進(jìn)行考核逗硬,。
（五）,、加快信息化建設(shè)進(jìn)程,，逐步完善現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)和醫(yī)院網(wǎng)站，建設(shè)數(shù)字化醫(yī)院,，主動(dòng)適應(yīng)新一輪醫(yī)改政策,；建立醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，各科室合理配置電腦,，進(jìn)一步完善電子病歷系統(tǒng),，全面落實(shí)抗生素使用管理體系、電子病歷書(shū)寫(xiě)管理體系,、合理用藥管理體系,、臨床路徑管理體系、院感管理體系等,；開(kāi)通醫(yī)院網(wǎng)站,，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院業(yè)務(wù)宣傳的覆蓋面，搭建一個(gè)醫(yī)患溝通的平臺(tái),。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，優(yōu)化服務(wù)模式，改變服務(wù)態(tài)度,，營(yíng)造和-諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境,；加大人才的培養(yǎng)與引進(jìn)力度，確保我院專業(yè)技術(shù)人員能滿足xx-xxx廣大群眾對(duì)婦幼保健的需求,。完善院務(wù)公開(kāi),，抓黨建，做好“掛幫包”工作,，發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)民-主管理作用,，加強(qiáng)審計(jì)、監(jiān)察和監(jiān)督,；加強(qiáng)醫(yī)保和新農(nóng)合管理,。
（七）加大國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助及增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷與免費(fèi)婚檢項(xiàng)目工作力度,，促進(jìn)婦幼保健工作大發(fā)展,。
展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn),，我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在我院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新,、開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新機(jī)制,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，為二甲攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利和xx-xxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
xxx-xxx-x
今年以來(lái),，我局的計(jì)劃生育工作在州建委,、州計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生局的具體指導(dǎo)下,，結(jié)合本單位實(shí)際,，不斷健全和完善宣傳教育、科學(xué)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、嚴(yán)格監(jiān)督四位一體的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人口問(wèn)題的綜合治理,，認(rèn)真履行計(jì)生成員單位職責(zé),，做到工作目標(biāo)明確，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,，制度措施落實(shí)?，F(xiàn)就上半年我局計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)如下：
一、 基本情況
我局負(fù)責(zé)下屬十個(gè)二級(jí)單位計(jì)劃生育綜合治理工作,。按照州建委,、縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于計(jì)劃生育綜合治理工作的要求，我們局今年主要目標(biāo)任務(wù)是：全面完成縣政府與我局簽訂的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理綜合治理的各項(xiàng)工作任務(wù),；本系統(tǒng)計(jì)劃生育率達(dá)100%,，人口和計(jì)劃生育知識(shí)普及率達(dá)95%以上，群眾滿意率達(dá)95%以上,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)98%以上,。
為完成今年的工作目標(biāo)任務(wù)，我局成立了計(jì)劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管，確定專人具體抓的管理模式,；制訂了局計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,，實(shí)行“一票否決”制度。我局每年黨工委會(huì)對(duì)計(jì)生工作進(jìn)行了2次以上專題研究,。
二,、 工作情況
1,、 加大宣傳,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
為了全面提高全局工作人員,、下屬單位及縣屬建筑公司
的計(jì)生專干對(duì)計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí),，繼續(xù)廣泛深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng),，把計(jì)劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視，提高對(duì)計(jì)劃生育工作的認(rèn)識(shí),，使全系統(tǒng)上下形成一股合力,，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范,、群眾滿意的計(jì)劃生育良好氛圍,。
2、 出臺(tái),、落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策,。
進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，落實(shí)好獨(dú)生子女父母有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇,，保證實(shí)行計(jì)劃生育群眾的合法權(quán)益得到落實(shí),。對(duì)依法登記結(jié)婚夫婦實(shí)行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,。另我局出臺(tái)了計(jì)劃生育優(yōu)惠政策：凡轄區(qū)范圍內(nèi)，符合購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房條件的計(jì)劃生育家庭,，可優(yōu)先排號(hào)購(gòu)房,。
3、 加大流入人口計(jì)劃生育屬地管理力度,。
繼續(xù)做好區(qū)屬房產(chǎn),、建筑公司施工工地計(jì)劃生育工作檢查工作，查驗(yàn)好《流動(dòng)人口婚育證明》,，確保外來(lái)建筑施工企業(yè)的育齡婦女來(lái)我區(qū)3個(gè)月以上納入我方同服務(wù),、同教育、同管理,。并要求各建筑公司及時(shí)向當(dāng)?shù)赜?jì)生機(jī)構(gòu)反饋信息,。
包與分包簽，分包與施工隊(duì)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀,，工地上要懸掛計(jì)劃生育知識(shí)相關(guān)宣傳牌,。督查中，各單位負(fù)責(zé)人對(duì)人口和計(jì)生綜治工作高度重視,，成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，明確專人負(fù)責(zé)，建立公司育齡婦女名冊(cè),，各建筑項(xiàng)目也建立了管理臺(tái)帳,。
存在的問(wèn)題和建議
1、 對(duì)縣屬建筑和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理約束力不夠,。由于我局僅負(fù)責(zé)區(qū)屬建筑,、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)計(jì)劃生育綜治工作,，而對(duì)企業(yè)無(wú)行政審批權(quán)，因此缺乏有效的約束力,，給我們的管理帶來(lái)一定的難度,。
建議：進(jìn)一步明確我局建設(shè)方面職能，對(duì)區(qū)屬各建筑企業(yè),、房產(chǎn)公司的行政審批有初審權(quán),，以加大我局對(duì)各企業(yè)的管理力度。
2,、流動(dòng)人口管理難度大,。由于各建筑、房產(chǎn)企業(yè)流動(dòng)人口流動(dòng)性相當(dāng)大,，流動(dòng)人口無(wú)固定住所,，給我們管理上帶來(lái)較大的難度。
我們住建局計(jì)生工作雖然取得一些成績(jī),，但仍存在問(wèn)題也較多,，我們一定秉承以往腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn),，努力開(kāi)創(chuàng)我局計(jì)生工作的新局面,。
半年來(lái)，規(guī)劃辦根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一部署,，按照年初即定的工作目標(biāo)和任務(wù)，立足本職,，嚴(yán)格管理,，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)。
一,、搞好規(guī)劃,、嚴(yán)格規(guī)劃管理工作
《白寨鎮(zhèn)總體規(guī)劃》已通過(guò)評(píng)審和市規(guī)委會(huì)的審議，準(zhǔn)備報(bào)市政府批復(fù),；韋溝社區(qū)規(guī)劃正在修改,，做好評(píng)審前的準(zhǔn)備工作。 今后我們將依照總體規(guī)劃批復(fù)要求,，依法依規(guī)落實(shí)規(guī)劃,。對(duì)依法取得規(guī)劃用地手續(xù)的企業(yè)，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)域總體規(guī)劃要求審核把關(guān)進(jìn)行規(guī)范建設(shè),，確保我鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作向健康軌道發(fā)展,。
二、 依法查處違法建設(shè)活動(dòng)
上半年，我們配合全市相關(guān)執(zhí)法部門(mén)加大對(duì)違法建設(shè)活動(dòng)的查處工作,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，上半年共查處違法違規(guī)建設(shè)16宗，下達(dá)《責(zé)令停工通知書(shū)》14份,、《拆除違法建設(shè)通知書(shū)》3份,，強(qiáng)制拆除違法建筑4處。
三,、 認(rèn)真做好危房改造工作
按照年初市住建局下達(dá)我鎮(zhèn)危房改造目標(biāo)任務(wù)10戶的要求 ,，認(rèn)真組織，嚴(yán)格審核程序,，層層把關(guān),，截止目前，初審工作已全部完成,，等上級(jí)主管部門(mén)審核后實(shí)施,。
四、全力做好拆遷工作
1,、我辦人員齊心協(xié)力,，始終以一顆真誠(chéng)的心來(lái)說(shuō)服和感化拆遷戶，與他們積極溝通,，讓他們真正的接受與認(rèn)可我們的工作,，已完成涉及翟溝村、王寨河村29戶拆遷戶的協(xié)議簽訂和房屋拆除工作,。
2,、配合市拆遷辦完成鎮(zhèn)區(qū)122戶拆遷戶的房屋及附屬物的實(shí)地丈量和有關(guān)糾錯(cuò)工作；
3,、配合鄭州市評(píng)估公司完成我鎮(zhèn)40戶涉及國(guó)有土地拆遷戶房屋的評(píng)估工作,；
4、做好國(guó)有土地拆遷戶房屋證件的核對(duì)與整理,、協(xié)議的收發(fā)與統(tǒng)計(jì),、數(shù)據(jù)的錄入與上報(bào)等工作。
5,、核實(shí)并核對(duì)每一戶拆遷補(bǔ)償款,，并完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入。
五,、公路建設(shè)
1,、上半年，配合市交通局完成我鎮(zhèn)275個(gè)自然村道路通達(dá)現(xiàn)狀調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作；
路基的整修工作,。
3,、做好公路養(yǎng)護(hù)。對(duì)每條道路安排專人進(jìn)行不定時(shí)的巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整修,，同時(shí)對(duì)各村轄區(qū)內(nèi)的路段要求及時(shí)清掃、整修路肩,，修補(bǔ)坑槽,，設(shè)置路標(biāo)和路牌，及時(shí)加裝減速帶和防護(hù)墩,，對(duì)危險(xiǎn)路段及時(shí)整修加固,，定期不定期對(duì)全鎮(zhèn)橋涵安全隱患進(jìn)行排查,，配合市交通局,、公安局等相關(guān)職能部門(mén)加大對(duì)超限超載運(yùn)輸車(chē)輛治理,，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路安全暢通,。
六,、按時(shí)完成黨委,、政府安排的中心工作和臨時(shí)性工作及包村工作,。
2015年規(guī)劃辦下半年工作計(jì)劃
1,、繼續(xù)加大違法建設(shè)的查處力度,。下半年,，我們積極配合市住建局、規(guī)劃局等相關(guān)執(zhí)法部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作為重點(diǎn)加大巡查,、排查力度,，依法依規(guī)進(jìn)行查處，設(shè)立曝光臺(tái),，對(duì)嚴(yán)重影響規(guī)劃的,，該拆除的拆除，該罰款的進(jìn)行罰款,，切實(shí)做到令行禁止,，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性。
2,、加強(qiáng)安全監(jiān)管,，每月最少不低于4次對(duì)建筑工地安全檢查 。
3,、督促危房戶的房屋改造工作,，做到戶戶澄清底子，確保國(guó)家危房改造工作落實(shí)到位,。
4,、加強(qiáng)環(huán)鄉(xiāng)道路及村道、橋涵的養(yǎng)護(hù)管理工作，路肩整修,、水毀工程,、危險(xiǎn)路段等及時(shí)檢查，及時(shí)整修,，加大超限超載運(yùn)輸車(chē)輛治理力度,，確保我鎮(zhèn)道路安全暢通。
5,、加強(qiáng)年初上報(bào)公路整修計(jì)劃的督促和監(jiān)管工作,，對(duì)整修路段及時(shí)跟進(jìn)督促工程進(jìn)度和質(zhì)量,，確保按時(shí)完成年度的計(jì)劃目標(biāo),。
白寨鎮(zhèn)規(guī)劃辦
社區(qū)計(jì)生工作在上級(jí)計(jì)生部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道辦事處的大力支持和幫助下,，在社區(qū)居民的積極參與下,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務(wù), 依靠社區(qū)干部和群眾,，有條不紊地在社區(qū)開(kāi)展了形式多樣的計(jì)劃生育宣傳服務(wù)工作?，F(xiàn)將上半年工作小結(jié)如下：
一、認(rèn)真仔細(xì)做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作
社區(qū)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：2048戶,，總?cè)丝?508人,，流動(dòng)戶4戶，已婚育齡婦女1449人,，期內(nèi)出生20人,，其中男孩9人，女孩11人,。死亡8人,、新婚13對(duì)。
二,、切實(shí)認(rèn)真的做好人口普查工作
三,、計(jì)劃生育開(kāi)展經(jīng)常性工作
齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報(bào)避孕藥具使用報(bào)表，育齡婦女基礎(chǔ)信息表,，流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息表等,，建立建全藥具名明細(xì)帳，服務(wù)到家,，發(fā)放避孕藥具到人,，能夠及時(shí)對(duì)流動(dòng)人口育齡婦女的清查工作，每月按時(shí)參加計(jì)生例會(huì),，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作能深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行,。半年內(nèi)共開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。開(kāi)辦人口學(xué)校六期,、出計(jì)生宣傳板報(bào)六期,、發(fā)放宣傳資料近280份。
四,、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件
1、為育齡婦女提供生殖健康服務(wù),，定期開(kāi)展生殖保健體檢,。組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢，對(duì)查出的婦女病進(jìn)行積極治療,。對(duì)育齡婦女登記造冊(cè)建檔并輸入電腦管理,。
2、對(duì)新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生,、優(yōu)育,、優(yōu)教"宣傳，組織準(zhǔn)媽媽經(jīng)常參加街道組織的各類準(zhǔn)媽媽課堂活動(dòng)和宣傳活動(dòng),，并且積極穩(wěn)妥地開(kāi)展以"知情選擇" 為重點(diǎn)的避孕節(jié)育措施,，搞好節(jié)育服務(wù)工作。
以上是我們社區(qū)上半年的工作,，雖然取得了一些成績(jī),，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育工作,，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作,，圓滿完成全年的計(jì)劃生育工作指標(biāo)。
二〇一6年我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)計(jì)生局的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以提高群眾對(duì)人口計(jì)生工作滿意度為出發(fā)點(diǎn),，按照“一、二,、三,、四、五”計(jì)生工作思路,，堅(jiān)持”分步實(shí)施,，整體推進(jìn)“的原則，夯實(shí)基礎(chǔ),，狠抓落實(shí),，切實(shí)提高人口計(jì)生工作管理與服務(wù)水平,。經(jīng)全鎮(zhèn)計(jì)生干部的團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取,，各項(xiàng)任務(wù)落地有聲,，各項(xiàng)措施扎實(shí)有效，工作取得了一定成績(jī),，具體工作總結(jié)如下：
一,、基本情況
截止2012年3月底，全鎮(zhèn)期末總?cè)丝?8550人,，期內(nèi)出生374人,， 人口出生率7.72‰；政策內(nèi)生育301人,，符合政策生育率80.48%,，低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)5.52%；期內(nèi)生育男孩數(shù)為206人,，生育女孩數(shù)為168人,，出生綜合性別比為100：122.62,，低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)6.38個(gè)點(diǎn),，其中，一孩性別比為100:91.74,，二孩及以上性別比為100:179.66.新婚236對(duì),，其中晚婚124對(duì)，晚婚率為52.54%,；落實(shí)“四術(shù)”594例,，其中上環(huán)482例，結(jié)扎3例,，人流109例,。各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定在正常范圍內(nèi)，進(jìn)一步改善了出生人口結(jié)構(gòu),。
二,、主要工作成效
計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。2011年,，我鎮(zhèn)緊緊結(jié)合村“兩委”換屆有利時(shí)機(jī),，按照“公平、公正,、公開(kāi)”原則,，緊扣“年輕化、女性化,、知識(shí)化”標(biāo)準(zhǔn),，選撥了一批素質(zhì)高,、責(zé)任心強(qiáng)的年輕婦女從事計(jì)生工作。截止目前：已配齊計(jì)生女專干19名,，高中以上學(xué)歷19名,，其中14名計(jì)生專干連任村兩委班子，5名年輕女專干新當(dāng)選村兩委委員,。同時(shí)配備6名年輕儲(chǔ)備女干部充實(shí)計(jì)生隊(duì)伍,。
名獨(dú)生子女保健費(fèi)47560元；52名農(nóng)村獎(jiǎng)扶對(duì)象,、7名特扶對(duì)象按時(shí)足額領(lǐng)取獎(jiǎng)扶金45840元,；28戶計(jì)劃生育獨(dú)女戶家庭計(jì)44人的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由一檔提升二檔，差額參保資金由財(cái)政買(mǎi)單,，享受政策補(bǔ)貼5280元,；民政辦將140名實(shí)行計(jì)劃生育計(jì)生貧困家庭成員納入低保救助，共計(jì)發(fā)放低保金（自然年度）62874元,，春節(jié)期間慰問(wèn)計(jì)生貧困戶140戶,，發(fā)放慰問(wèn)金28000元；為200名返鄉(xiāng)育齡朋友免費(fèi)贈(zèng)送意外傷害保險(xiǎn)保額達(dá)3000萬(wàn)元,。通過(guò)這些優(yōu)惠措施,，讓廣大計(jì)生戶經(jīng)濟(jì)上得到了實(shí)惠，生活上得到了改善,，在社會(huì)上感到光榮,。
陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)效果明顯。通過(guò)深入開(kāi)展“陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)”,，實(shí)行“陽(yáng)光管理”,、“陽(yáng)光服務(wù)”、“陽(yáng)光維權(quán)”,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，成效卻十分明顯。通過(guò)對(duì)計(jì)生干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，使工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變,，真正把育齡群眾當(dāng)做主人，熱情為他們服務(wù),，堅(jiān)持依法行政,，文明執(zhí)法，深受群眾的好評(píng),。
“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”穩(wěn)步實(shí)施,。自活動(dòng)開(kāi)啟后，我鎮(zhèn)迅速組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”相關(guān)知識(shí)和文件精神,，統(tǒng)一安排,，精心部署,。制定實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)行陣地建設(shè),，同時(shí)通過(guò)宣傳車(chē)、宣傳單,、橫幅等形式進(jìn)行宣傳造勢(shì),，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起一股“幸福人家促進(jìn)計(jì)劃”風(fēng)，讓該活動(dòng)家喻戶曉,。
“兩非”案件查處取得階段性突破,。為進(jìn)一步平抑出生人口性別比偏高問(wèn)題，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持管理與打擊并舉,，嚴(yán)控孕情監(jiān)管,，加大對(duì)“兩非”案件的查處力度。通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),，“兩非”案件查處取得階段性突破,。全鎮(zhèn)啟動(dòng)個(gè)案調(diào)查 例?！皟煞恰卑讣?例（其中典型案件2例）,，結(jié)案5例（其中典型案件1例），查出對(duì)象戶5戶（已報(bào)區(qū)局取消其二孩生育指標(biāo)）,，并罰款20000元,，嚴(yán)格對(duì)15名鎮(zhèn)村包保責(zé)任人進(jìn)行追究,，其中黨內(nèi)警告10人,，記過(guò)5人。
后相繼投入12萬(wàn)元,，配置了高性能的電腦和激光打印機(jī),。與此同時(shí)，全鎮(zhèn)19個(gè)村（居）都實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)對(duì)接,，并擁有了獨(dú)立的用戶名與密碼,，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公，大大提高了工作效率,。
流動(dòng)人口的管理與服務(wù)逐漸完善,。充分利用春節(jié)期間流出人口返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，圍繞“早”,、“親”,、“實(shí)”、“準(zhǔn)”扎實(shí)開(kāi)展返鄉(xiāng)育齡人員“六個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),。在鄂黃大道和洪山路懸掛“返鄉(xiāng)育齡朋友們,，你們辛苦了,！”等溫馨宣傳橫幅10條，各村張貼小型宣傳標(biāo)語(yǔ)800余條,，發(fā)放《致全鎮(zhèn)流出返鄉(xiāng)育齡朋友們的一封信》2000余份,，目前已有效信息提交反饋1406人。通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng),，進(jìn)一步拉近了返鄉(xiāng)育齡群眾心靈間距離,，交流了相互間感情，增進(jìn)了彼此間友誼,，深受群眾好評(píng),。
三、工作中的難點(diǎn)與重點(diǎn)
我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作雖然取得了一定的成績(jī),，但在實(shí)際工作還存在一些難點(diǎn)與重點(diǎn)問(wèn)題：
1,、穩(wěn)定低生育水平任務(wù)依然巨大，從數(shù)據(jù)上看,，我鎮(zhèn)出生政策符合率僅為80.48%,，嚴(yán)重低于區(qū)定責(zé)任目標(biāo)（86%）。
2,、綜合治理出生人口性別比形勢(shì)依然嚴(yán)峻,，鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠現(xiàn)象依然存在，“兩非”案件查處取證難度大,，有效措施不多,。
3、基層基礎(chǔ)工作依然薄弱,，一些干部在認(rèn)識(shí)上還有重大偏差,，認(rèn)為計(jì)生工作只是計(jì)生部門(mén)的事，自覺(jué)抓落實(shí)的積極性不高,，工作表面化和應(yīng)付現(xiàn)象仍然突出,，完善綜合治理人口問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制仍需努力。
4,、綜合治理依然有待加強(qiáng),，相關(guān)成員單位履職不全，依法行政力度不夠,，導(dǎo)致對(duì)群眾教育意義缺失,，震懾作用弱化，對(duì)控制政策外生育有一定的副作用,。
5,、流動(dòng)人口管理與服務(wù)難度依然存在。全國(guó)流動(dòng)人口管理一盤(pán)棋格局尚未形成,，流出地與現(xiàn)居住地信息交流尚待加強(qiáng),，信息互動(dòng)需進(jìn)一步提高,，管理服務(wù)方式有待進(jìn)一步探索。
三,、今后工作中的打算
今后我鎮(zhèn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹中央和省《決定》精神，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平,、治理出生人口性別比偏高問(wèn)題和建立流動(dòng)人口管理服務(wù)新體系等重點(diǎn)工作,，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的人口計(jì)生隊(duì)伍,，加快建立和完善“依法管理,、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、政策推動(dòng),、綜合治理” 的長(zhǎng)效工作新機(jī)制，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作新局面,。
1,、堅(jiān)持依法行政。深入貫徹落實(shí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和中央《決定》,，教育引導(dǎo)廣大干部做到依法行政,，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法,，規(guī)范管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法規(guī)范群眾的生育行為,。
2,、加強(qiáng)孕情監(jiān)管力度。認(rèn)真落實(shí)“三包一”孕情監(jiān)管責(zé)任制,，確保隨訪到位,，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，做到工作前移,，全程跟蹤，堅(jiān)決杜絕政策外生育及“兩非”行為的發(fā)生,。
3,、嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，促進(jìn)出生人口性別比逐步平衡,。做到有案必查,，提高查處質(zhì)量，真正起到打擊一個(gè),，震懾一方的作用,。
4,、強(qiáng)化政策落實(shí)，健全利益導(dǎo)向機(jī)制,。堅(jiān)持以人為本,，全力打造“和-諧計(jì)生”，扎實(shí)開(kāi)展計(jì)生惠民行動(dòng),，實(shí)施出生缺陷干預(yù),、生育關(guān)懷、幸福工程等民生工程,。
5,、抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支政治上合格,、業(yè)務(wù)上精通,、作風(fēng)上過(guò)硬的干部隊(duì)伍，努力打造陽(yáng)光計(jì)生,、法制計(jì)生,、誠(chéng)信計(jì)生、和-諧計(jì)生品牌,。
6,、切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口區(qū)域性協(xié)作，加強(qiáng)信息交流,，完善信息互動(dòng)質(zhì)量,，提高服務(wù)管理水平。
7,、深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩”,、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)，大力提倡“生男生女一樣好”,、“女兒也是傳后人”,、“生男生女順其自然”等新型婚育觀念，引導(dǎo)育齡群眾轉(zhuǎn)變觀念,，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育,。
燕磯鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室
上半年辦公室工作總結(jié)篇十五
上半年，辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本著服務(wù)上級(jí),、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)干警,、服務(wù)全院的宗旨,，依照辦公室目標(biāo)考評(píng)實(shí)施細(xì)則，以參與政務(wù)，管理事務(wù),，搞好服務(wù)為工作指針,，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作,，較好地完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù),。
半年來(lái)，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，為提高庭院環(huán)境
,，我們?cè)谠械幕A(chǔ)上，在庭院綠化建設(shè)上下了大功夫,，栽植了樹(shù)木100余珠,，既綠化了庭院，又美化了辦公環(huán)境,，使院容院貌有了很大的改變,。
在后勤服務(wù)保障方面，后勤保障是否及時(shí),，直接影響著各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,。在這一點(diǎn)上辦公室人員一定要保證打字、復(fù)印設(shè)備的完好,，不影響辦案工作,，通勤車(chē)守點(diǎn)守時(shí)，每天按時(shí)接送上下班通勤,，飲水機(jī)保證每天都有水,，使干警每天都能喝到冷熱適當(dāng)?shù)牡V泉水。在今年年初開(kāi)通了三級(jí)網(wǎng),，使我院的辦公,、辦案達(dá)到各地互通的水平。
在統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、以及財(cái)務(wù)工作方面,，由于進(jìn)一步加強(qiáng)了和部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，加大了對(duì)內(nèi)勤工作的調(diào)度,，各部門(mén)都了解了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的重要性,，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，在源頭上確保了統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性,，檢察統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了報(bào)表的“零差錯(cuò),。財(cái)務(wù)工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚,，沒(méi)有截留、挪用和設(shè)立小金庫(kù)行為。遵守廉潔自律規(guī)定,，沒(méi)有拖欠公款或利用職權(quán)將公款外借行為,，財(cái)務(wù)收支全部納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，沒(méi)有公款私存和設(shè)帳外帳等行為,。在上半年,，我院購(gòu)置了固定資產(chǎn)軟件，現(xiàn)已基本上對(duì)固定資產(chǎn)錄入完畢,。
檔案管理工作方面,，在這半年來(lái)，辦公室人員對(duì)檔案室里1000多本檔案進(jìn)行了重新的整理,，使調(diào)檔,、查閱檔案更加方便、快捷,。而且辦公室購(gòu)買(mǎi)了檔案軟件以及財(cái)務(wù)軟件,，正在將檔案錄入微機(jī)，完成真正的微機(jī)管理,。
技術(shù)方面,，我院的技術(shù)信息每月都能按照省院、市院的要求上報(bào),，并且能夠做到準(zhǔn)確,、及時(shí)。而且在院里經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,，擠出資金購(gòu)置了機(jī)要通道設(shè)備,。
上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務(wù),，但還存在許多不足,。比如時(shí)間觀念不強(qiáng)、工作拖拉,。很多工作都拖到了月末,，檢察信息沒(méi)有向深度發(fā)掘，上報(bào)有價(jià)值的東西少等等,。
1,、按照市院今年《工作考評(píng)細(xì)則》的要求，認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)管理措施,，提高信息,、簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量，增加數(shù)量,。使簡(jiǎn)報(bào),、信息報(bào)送在采用實(shí)現(xiàn)歷史性突破。
2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行檢察紀(jì)律,，保證干警無(wú)違紀(jì),、無(wú)違法、無(wú)事故,。
3,、全年提高干警的整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，以適應(yīng)不斷發(fā)展的檢察工作需要,。
