為保證事情或工作高起點(diǎn),、高質(zhì)量,、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

根治欠薪工作方案篇一

為落實(shí)國(guó)務(wù)院,、省市關(guān)于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，切實(shí)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益電視電話會(huì)議精神,，建設(shè)和諧穩(wěn)定社會(huì),，經(jīng)研究，出臺(tái)我鎮(zhèn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,，望認(rèn)真執(zhí)行,。

（一）指導(dǎo)思想

緊緊圍繞保護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)所得，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理，著力規(guī)范工資支付行為,、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,、強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)公平正義,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為奮力譜寫“強(qiáng)富美高”新如皋現(xiàn)代化篇章提供有力支撐,。

（二）目標(biāo)任務(wù)

全面落實(shí)工資支付各方主體責(zé)任,、部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任，以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造,、餐飲服務(wù),、物業(yè)管理等行業(yè)以及承租經(jīng)營(yíng)、新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)等為重點(diǎn),，進(jìn)一步健全源頭預(yù)防,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、高效處置,、失信懲戒相結(jié)合的制度體系,，持續(xù)完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管,、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督,、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系,。

（一）白蒲鎮(zhèn)根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)保障勞動(dòng)者工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人企業(yè),、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、房產(chǎn)樓盤,、交通工程,、農(nóng)路農(nóng)橋、農(nóng)業(yè)資源開發(fā),、改廁改水等項(xiàng)目施工工地及材料供應(yīng)商,，注冊(cè)在當(dāng)?shù)氐慕ㄖ┕て髽I(yè)以及在外承包經(jīng)營(yíng)的包工頭等群體工資支付情況開展監(jiān)控、預(yù)警和調(diào)度,，查處有關(guān)拖欠勞動(dòng)者工資案件,。

（二）鎮(zhèn)工會(huì)、社保所及各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)所有工業(yè)企業(yè),、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等所有用人單位工資支付情況的排查處理,。

（三）鎮(zhèn)建設(shè)局負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理,、施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理,、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲(chǔ),、維權(quán)信息公示等情況的監(jiān)督檢查,，督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包,、違法分包,、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠勞動(dòng)者工資案件,。貫徹執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四章工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定,，督促建設(shè)單位履行“應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)撥付工程款，并將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶,，加強(qiáng)對(duì)施工總承包單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督”等法律義務(wù),，妥善處理工程款結(jié)算糾紛，預(yù)防和減少拖欠勞動(dòng)者工資行為的發(fā)生,。推動(dòng)房屋廠房裝飾裝璜,、設(shè)備和生產(chǎn)線安裝等項(xiàng)目參照?qǐng)?zhí)行。

（四）鎮(zhèn)其他行業(yè)管理部門按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,，對(duì)所屬行業(yè)工資支付行為進(jìn)行管理和監(jiān)督,，負(fù)責(zé)排查和化解因工資支付等引發(fā)的矛盾和糾紛。工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián),、殘聯(lián)等組織依法維護(hù)勞動(dòng)者獲得工資的權(quán)利。

（五）鎮(zhèn)設(shè)置投訴舉報(bào)窗口,，及時(shí)將排查出問(wèn)題的處置情況向綜治辦移交線索,。

（一）租賃經(jīng)營(yíng)實(shí)體。積極推動(dòng)出租業(yè)主協(xié)助政府部門加強(qiáng)對(duì)承租的經(jīng)營(yíng)實(shí)體工資支付行為的監(jiān)督,。出租業(yè)主可以建立租賃經(jīng)營(yíng)工資保證金制度,，向承租單位（人）收取一定數(shù)額的工資保證金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,。雙方租賃關(guān)系終結(jié)時(shí)應(yīng)對(duì)退場(chǎng)的承租方進(jìn)行不少于10日公示,，未發(fā)現(xiàn)拖欠勞動(dòng)者工資的，出租業(yè)主應(yīng)當(dāng)全額退還承租方繳存的工資保證金,。

（二）人力資源服務(wù)領(lǐng)域,。對(duì)存在勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包,，以及企業(yè)將業(yè)務(wù)發(fā)包給其他單位（自然人）,，但承包單位（人）在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用企業(yè)設(shè)施設(shè)備、或以企業(yè)名義生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等（統(tǒng)稱外包單位）勞動(dòng)用工行為的,，要積極引導(dǎo)用工（發(fā)包）單位采取措施加強(qiáng)對(duì)外包單位的監(jiān)督管理,，確保工資按時(shí)足額支付給勞動(dòng)者本人，加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)工資支付行為的監(jiān)督和管理,。

（一）強(qiáng)化工資支付檢查,。加大對(duì)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《江蘇省工資支付條例》等法律法規(guī)的宣傳力度,，指導(dǎo)用人單位完善工資分配與工資支付制度，明確工資支付標(biāo)準(zhǔn),、支付時(shí)間,、支付方式等。各行業(yè)主管部門在實(shí)施行業(yè)監(jiān)管時(shí)要將工資支付情況納入檢查范圍,，督促用人單位履行社會(huì)責(zé)任,，切實(shí)保障勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。通過(guò)加大檢查頻次,，倒逼用人單位增強(qiáng)按時(shí)足額支付工資的法律意識(shí),，進(jìn)一步在全鎮(zhèn)營(yíng)造“欠薪可恥、惡意欠薪有罪”的社會(huì)輿論氛圍,。

（二）抓實(shí)欠薪監(jiān)控預(yù)警,。各行業(yè)主管部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《如皋市工資支付預(yù)警監(jiān)控試行辦法》，切實(shí)履行欠薪預(yù)警責(zé)任，多渠道歸集拖欠工資信息數(shù)據(jù),，及時(shí)報(bào)告并處置欠薪隱患,。各村（社區(qū)）加大排查力度，建立一企一冊(cè),，確保全方位無(wú)死角排查出各類欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患,，綜合研判并預(yù)警，抓好防范和化解,，及時(shí)阻斷風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換通道,。

（三）暢通矛盾化解通道。鎮(zhèn)社保所,、建設(shè)局,、工會(huì)組織設(shè)立勞動(dòng)者維權(quán)窗口，向社會(huì)公布維權(quán)電話,，接受欠薪投訴舉報(bào),，聯(lián)系電話為：80558273、80558288,。自覺(jué)踐行社會(huì)治理的核心要義,，嚴(yán)格執(zhí)行欠薪欠款糾紛來(lái)訪接待、投訴舉報(bào)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,，牢固樹立“向前一步有解思維”的工作理念,，完善“有訴必接、有案必查,、有欠必追,、矛盾必調(diào)”的防范化解工作機(jī)制。加大欠薪輿情監(jiān)控力度,，做到及時(shí)反應(yīng),、及時(shí)核查、及時(shí)公開,。

（四）健全應(yīng)急處置機(jī)制,。各村（社區(qū)）于20xx年1月1日至1月31日形成欠薪隱患排查日?qǐng)?bào)制，確保排查情況及時(shí)上報(bào),。對(duì)接并深度融合市域治理現(xiàn)代化指揮系統(tǒng),，進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急調(diào)度工作機(jī)制，切實(shí)提升應(yīng)急處置效能,。對(duì)調(diào)度派發(fā)的預(yù)警信息,、線索、群體性欠薪案件,，第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，快速響應(yīng)并組織處置,，對(duì)發(fā)生的欠薪情況，接報(bào)后1小時(shí)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急響應(yīng),，確保事態(tài)有效穩(wěn)控,，回歸依法處置軌道。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。加強(qiáng)鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),，建立與清理拖欠中小企業(yè)賬款、信訪,、社會(huì)治理等工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，定期召開成員會(huì)議,，協(xié)調(diào)議定事項(xiàng),，完善工作舉措，加大工作的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、落實(shí)度，夯實(shí)治理責(zé)任,。各行業(yè)主管部門各司其職,，切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)持人民立場(chǎng),，依法對(duì)工資支付行為進(jìn)行管理和監(jiān)督,，及時(shí)調(diào)解矛盾和糾紛，預(yù)防和減少拖欠勞動(dòng)者工資行為的發(fā)生,。

（二）打擊欠薪犯罪,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè)，優(yōu)化法律援助服務(wù)機(jī)制,，不斷提升辦理質(zhì)效,。健全完善勞動(dòng)保障監(jiān)察法與刑事司法銜接制度，公安機(jī)關(guān)立案?jìng)赊k時(shí)啟動(dòng)檢察機(jī)關(guān)提前派員介入機(jī)制,，增強(qiáng)打擊合力,，做到有案必査、有罪必懲,，有效打擊和震懾惡意欠薪犯罪行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,。對(duì)采取非法手段討薪或以討要工資為名討要工程款,、欠款等構(gòu)成違反治安管理行為的，要依法予以打擊,。

（三）加大懲戒力度,。建立健全用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案,，根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》及時(shí)公開曝光一批嚴(yán)重欠薪典型案件。對(duì)符合列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的,，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理和失信聯(lián)合懲戒的通知》精神實(shí)施聯(lián)合懲戒,，由有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購(gòu),、招投標(biāo),、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保,、資質(zhì)審核,、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入,、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制,。

（四）加強(qiáng)績(jī)效考核。將根治欠薪工作納入年度高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)體系,。按照源頭治理,、預(yù)防為主、防治結(jié)合,、標(biāo)本兼治的工作要求,，注重加強(qiáng)對(duì)過(guò)程監(jiān)管、預(yù)警信息和欠薪線索核査處置等的考核,，市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各責(zé)任主體監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況開展不定期檢査和飛行督查,，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將書面交辦，并記錄在案,。完善約談機(jī)制,，健全問(wèn)責(zé)制度，對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí),、組織工作不到位,、處置工作不力的，依法依紀(jì)追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任,。對(duì)政府工程項(xiàng)目拖欠工程款引發(fā)拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題的,，要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

根治欠薪工作方案篇二

根治欠薪是事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益的大事要事,，是重大民生工作,。為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，以最堅(jiān)決的態(tài)度,、最強(qiáng)硬的措施全面根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，特制定本行動(dòng)方案。

深入貫徹落實(shí)省委省政府,、州委州政府和縣委縣政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,，按照“減存量,、遏增量”的總體目標(biāo)和“誰(shuí)拖欠、誰(shuí)償還”“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，以根治脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為突破口，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,、細(xì)化措施,、分類施策，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,。

為切實(shí)抓好專項(xiàng)行動(dòng)工作，經(jīng)研究,，決定成立偶里鄉(xiāng)根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，人員組成如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，舒剛同志兼任辦公室主任,，何丹同志具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,，并從鄉(xiāng)綜治辦、派出所,、司法所,、人社中心、村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心,、交管站,、水利站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、經(jīng)發(fā)辦,、林業(yè)站等部門抽調(diào)負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干成立根治欠薪專項(xiàng)工作專班，其組成人員如下：

班長(zhǎng)：

副班長(zhǎng)：

成員：

工作職責(zé):一是按照化解在鄉(xiāng),、穩(wěn)控在基層的工作要求,，加強(qiáng)日常排查化解，建立臺(tái)賬,。二是協(xié)調(diào)處理一般的勞資糾紛,。三是關(guān)注問(wèn)題項(xiàng)目、問(wèn)題企業(yè),，及時(shí)做好研判,、處置和上報(bào)工作。四是做好《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹,。

（一）20xx年5月1日前,，對(duì)全鄉(xiāng)其他脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目欠薪問(wèn)題全部清零。

（二）20xx年6月10日前,，對(duì)全鄉(xiāng)政府投資工程項(xiàng)目,、國(guó)有企業(yè)以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目欠薪問(wèn)題全部清零。

（三）20xx年10月底前,，對(duì)全鄉(xiāng)非政府類欠薪問(wèn)題全部清零,。

（四）20xx年底前，實(shí)現(xiàn)根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制基本建立,，全鄉(xiāng)欠薪存量動(dòng)態(tài)清零,、增量明顯減少。

（一）建實(shí)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域欠薪臺(tái)賬,。各村,、各相關(guān)部門要迅速對(duì)本轄區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域欠薪項(xiàng)目進(jìn)行全面徹底核查，建實(shí)本轄區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域欠薪臺(tái)賬,，于20xx年3月10日前報(bào)送鄉(xiāng)根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室),。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真梳理匯總形成全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域欠薪臺(tái)賬。

（二）建實(shí)全行業(yè)欠薪臺(tái)賬,。各村,、各相關(guān)部門部門要迅速對(duì)本轄區(qū)拖欠農(nóng)民工工資情況及信訪、輿情線索反映的欠薪問(wèn)題進(jìn)行全面徹底核查,，建實(shí)本轄區(qū)欠薪臺(tái)賬,，于20xx年3月10日前報(bào)送鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真梳理匯總形成全鄉(xiāng)全行業(yè)欠薪臺(tái)賬,。

（三）建實(shí)拖欠工程款項(xiàng)目臺(tái)賬,。各相關(guān)部門要突出房屋市政、道路交通,、文化旅游,、移民搬遷、教育衛(wèi)生,、水利水電等重點(diǎn)領(lǐng)域,，迅速對(duì)本行業(yè)拖欠工程款項(xiàng)目進(jìn)行全面徹底排查，建實(shí)本行業(yè)拖欠工程款項(xiàng)目臺(tái)賬,，于20xx年3月10日前報(bào)送鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真梳理匯總形成全鄉(xiāng)拖欠工程款項(xiàng)目臺(tái)賬。

（四）突出工作重點(diǎn),，加快清欠進(jìn)度,。對(duì)于本方案工作目標(biāo)明確的欠薪項(xiàng)目，各村和相關(guān)部門要始終盯緊抓牢,、強(qiáng)化工作措施,、加快分類化解進(jìn)度，堅(jiān)決做到心中有數(shù),、手里有招,、肩上有責(zé),，確保按時(shí)高質(zhì)量完成既定目標(biāo)任務(wù)。對(duì)于已清欠項(xiàng)目,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要綜合采取欠薪線索專查,、隨機(jī)隨訪巡查、核查支付憑證等方式,，動(dòng)態(tài)開展清欠“回頭看”,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改到位，持續(xù)鞏固清欠成果,。

（五）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警,，做好風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)控。各村要?jiǎng)討B(tài)建立重大欠薪問(wèn)題和敏感項(xiàng)目臺(tái)賬,，并納入本轄區(qū)重大風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任清單,，確保重大欠薪問(wèn)題和敏感項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處置得當(dāng),、穩(wěn)控有力,、化解到位。

（一）提高政治站位,。做好根治欠薪工作,，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定,，鄉(xiāng)各工作部門要高度重視,，切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好治理拖欠農(nóng)民工工資工作的重要性,，認(rèn)真安排部署,，創(chuàng)新開展工作。

（二）強(qiáng)化組建落實(shí),。工作專班要在3月10日前進(jìn)駐到位,，同時(shí)要保證專班人員相對(duì)固定，專班成員抽調(diào)專業(yè)性強(qiáng),、協(xié)作能力強(qiáng)的具體業(yè)務(wù)人員扎實(shí)開展好工作,。

（三）強(qiáng)化工作紀(jì)律。鄉(xiāng)專班要加強(qiáng)紀(jì)律教育,，切實(shí)增強(qiáng)專班人員的服務(wù)意識(shí),，牢固樹立責(zé)任觀念、紀(jì)律觀念和大局觀念,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，努力維護(hù)為民辦實(shí)事、辦好事的良好形象。要嚴(yán)格規(guī)范辦公秩序,，專班人員要堅(jiān)守崗位,，履行職責(zé)，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情,。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,，工作時(shí)間外出、辦事等必須請(qǐng)示報(bào)告,，并時(shí)刻保持通訊暢通。

根治欠薪工作方案篇三

為積極妥善解決因勞務(wù)糾紛及拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的各類突發(fā)事件,，有效地控制事態(tài)的發(fā)展,，維護(hù)企業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定,，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）及相關(guān)法律法規(guī),，特制定本預(yù)案。

堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理,、預(yù)防為主、快速反應(yīng),、妥善處置,、動(dòng)態(tài)跟蹤”的原則，做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早控制，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大,，減少經(jīng)濟(jì)損失和避免產(chǎn)生不良影響,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

公司,、項(xiàng)目監(jiān)理組成立應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

（一）公司應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：公司工程部長(zhǎng),、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

成員：辦公室綜合部、,、財(cái)務(wù)部,、工程部等相關(guān)負(fù)責(zé)人等。

應(yīng)急小組下設(shè)辦公室和工作組,，辦公室設(shè)在公司綜合部,，工作組設(shè)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理組。

（一）公司應(yīng)急指揮小組工作職責(zé)

1,、建立公司以及項(xiàng)目部應(yīng)急工作體系,，形成管理網(wǎng)絡(luò)，有效控制解決群體性突發(fā)事件。

2,、負(fù)責(zé)勞務(wù)糾紛爭(zhēng)議調(diào)解和突發(fā)事件處理的整體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,。

（二）項(xiàng)目部職責(zé)

總監(jiān)、監(jiān)理人員應(yīng)熟悉勞務(wù)合同相關(guān)內(nèi)容,，掌握工程,、勞務(wù)工作量和勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算、支付情況,?？偙O(jiān)應(yīng)指派監(jiān)理人員將本項(xiàng)目部所有施工隊(duì)組的勞務(wù)人員花名冊(cè)、身份證,、上崗證,、考勤表、工資發(fā)放表按規(guī)定收集,、歸檔備案,。對(duì)有矛盾激化趨勢(shì)的事件，應(yīng)逐級(jí)匯報(bào),，及時(shí)化解矛盾,，防止矛盾升級(jí)，不得出現(xiàn)忽視,、隱瞞甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生,。

本預(yù)案所稱突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài)，分為如下四個(gè)階段

（一）前兆階段,。勞務(wù)人員向項(xiàng)目部或有關(guān)處室索要?jiǎng)趧?wù)費(fèi),，出現(xiàn)矛盾并煽動(dòng)人員以非正常手段解決時(shí)；勞務(wù)人員出現(xiàn)明顯不滿情緒時(shí),；勞務(wù)人員聚集到建設(shè)單位,、總包單位辦公地點(diǎn)或圍堵建設(shè)單位、總包單位管理人員時(shí),；勞務(wù)人員聚集到項(xiàng)目部干擾妨礙正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公時(shí),。

（二）緊急階段。勞務(wù)人員聚集到分公司機(jī)關(guān)或公司機(jī)關(guān),，干擾妨礙正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公時(shí),；勞務(wù)人員聚集到政府部門群訪、群訴時(shí),；勞務(wù)人員采取影響社會(huì)治安等非正常手段制造影響時(shí),。

（三）談判階段。聚眾妨礙正常辦公的勞務(wù)人員情緒得到控制,，所屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人能與勞務(wù)負(fù)責(zé)人或代表正式對(duì)話時(shí),。

（四）解決階段。與勞務(wù)責(zé)任人或代表達(dá)成一致意見且聚集的勞務(wù)人員已經(jīng)疏散或退出占據(jù)的施工現(xiàn)場(chǎng)或其他場(chǎng)所時(shí)；正常生產(chǎn),、辦公秩序得到恢復(fù)項(xiàng)目監(jiān)理部必須重點(diǎn)關(guān)注存在以下問(wèn)題的隊(duì)伍：

1,、未簽合同和未結(jié)算的施工隊(duì)組、底數(shù)不清的,；

2,、采取綜合分包形式，勞務(wù)費(fèi)與材料數(shù),、機(jī)械費(fèi)等區(qū)分不清的,；

3、拖欠勞務(wù)費(fèi)數(shù)額較大的,。

（一）信息報(bào)告,。發(fā)生勞務(wù)人員工資支付等勞務(wù)糾紛時(shí)，事發(fā)項(xiàng)目部要第一時(shí)間按以下報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)：項(xiàng)目監(jiān)理人員一總監(jiān)一公司應(yīng)急工作小組,。報(bào)告內(nèi)容為：

2、事件的起因分析,，性質(zhì)判斷及影響程度預(yù)測(cè),；

3、突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和有關(guān)部門已經(jīng)采取的措施和處理情況：

4,、公眾和媒體等方面的反映,；

5、其他已掌握的情況,。

（二）啟動(dòng)預(yù)案,。各級(jí)突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后,，應(yīng)迅速組織應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員核實(shí)情況,，要在20分鐘內(nèi)做出案情基本判斷，情況屬實(shí)需要啟動(dòng)本預(yù)案時(shí),，應(yīng)由組長(zhǎng)宣布進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài),，并啟動(dòng)本預(yù)案,。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到通知后組織工作組人員履行應(yīng)急職責(zé)。

（一）應(yīng)急處置,。應(yīng)急處置辦公室在接到預(yù)案啟動(dòng)指令的20分鐘內(nèi),，根據(jù)案情通知應(yīng)急工作組投入應(yīng)急處理工作。有關(guān)人員在接到通知后,，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場(chǎng),，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，了解情況,，進(jìn)行初步分析研究,，按各自職責(zé)果斷處置。

1、處理突發(fā)事件時(shí)要注意運(yùn)用國(guó)家法律,、法規(guī)政策,，認(rèn)真聽取勞務(wù)人員訴求，穩(wěn)定勞務(wù)人員的.情緒,，避免矛盾的進(jìn)一步激化遵照合同辦事,，在核對(duì)工程、勞務(wù)工作量和勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算,、付情況后,，如果確實(shí)存在拖欠勞務(wù)費(fèi)且結(jié)算手續(xù)完善的，雙方應(yīng)拿出具體的解決方案,，及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi),。

2、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商和調(diào)解不成的,，應(yīng)急小組應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出處理意見,。必須通過(guò)仲裁和司法程序的，要引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟,，按照有關(guān)法律,、法規(guī)及時(shí)處理。

3,、當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí),，應(yīng)請(qǐng)求轄區(qū)派出所依法采取防范措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化,。對(duì)阻撓抗拒工作人員開展解決糾紛工作的,，嚴(yán)肅查處；對(duì)無(wú)理取鬧,、違反治安處罰法的人員依法處置,。

（二）應(yīng)急處理辦公室負(fù)責(zé)突發(fā)事件信息對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布工作。突發(fā)事件發(fā)生后,，應(yīng)急小組信息工作組要堅(jiān)持正面宣傳,，及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威的信息,，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論,，防止網(wǎng)上或其他負(fù)面炒作。

應(yīng)急工作解除后,，應(yīng)急工作組需做好后續(xù)的工作,，按照解決方案安排，及時(shí)落實(shí)進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制,，加強(qiáng)項(xiàng)目勞務(wù)用工管理,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益,，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),。

根治欠薪工作方案篇四

20xx年元旦,、春節(jié)臨近，欠薪問(wèn)題進(jìn)入易發(fā)高發(fā)期,，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，本鎮(zhèn)將于20xx年11月1日至20xx年春節(jié)前,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)行動(dòng)”）,。具體工作方案如下：

此次行動(dòng)以貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造,、快遞物流等行業(yè)為重點(diǎn),，對(duì)欠薪問(wèn)題進(jìn)行集中專項(xiàng)整治，主要包括：一是全面加快“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”和其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類核實(shí)處置,，做到案結(jié)事了,；二是全面排查用人單位依法按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資情況；三是工程建設(shè)領(lǐng)域關(guān)于農(nóng)民工工資專用賬戶,、實(shí)名制管理,、總包代發(fā)工資、工資保障金等制度落實(shí)情況,；四是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為,，對(duì)欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒,。

認(rèn)真落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》,，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在20xx年春節(jié)前全部辦結(jié),，讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年,，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大重大事件或惡性極端事件，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局,。

鎮(zhèn)成立根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體人員名單如下：

組長(zhǎng)：陳瑜鎮(zhèn)長(zhǎng)

常務(wù)副組長(zhǎng)：潘雪明鎮(zhèn)黨委副書記

副組長(zhǎng)：衡曉勇、吳晶峰,、周怡

鎮(zhèn)規(guī)建辦,、社發(fā)辦、平安辦,、信訪辦,、司法所、西虹橋地區(qū)社會(huì)事務(wù)管理中心,、社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心及各村居,、鎮(zhèn)屬公司負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。

領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心下設(shè)辦公室，辦公室主任由社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心主任兼任,。

（一）宣傳和自查階段（20xx年11月1日-11月30日）

各村居,、鎮(zhèn)屬公司和行業(yè)主管部門要堅(jiān)持早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn),、早介入,、早化解，深入企業(yè),、工地,、社區(qū)，結(jié)合實(shí)際開展普法活動(dòng),，大力宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》和相關(guān)勞動(dòng)用工法律法規(guī),，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí),，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境,。各村居、鎮(zhèn)屬公司和行業(yè)主管部門要指導(dǎo)本行業(yè)或轄區(qū)內(nèi)的用人單位對(duì)其20xx年農(nóng)民工工資支付情況開展自查,，對(duì)存在的問(wèn)題主動(dòng)予以糾正,，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種方式協(xié)助化解隱患,，把問(wèn)題解決在萌芽階段,。

（二）預(yù)警和排摸階段（20xx年11月15日-20xx年1月15日）

各村居、鎮(zhèn)屬公司和行業(yè)主管部門要聚焦重點(diǎn)地區(qū),、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,，及早開展隱患排查,，對(duì)可能存在的矛盾糾紛認(rèn)真梳理，實(shí)行“臺(tái)賬式”管理,，做到底數(shù)清,、情況明。鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)用工企業(yè)的日常巡查,，嚴(yán)格落實(shí)上報(bào)制度,，及時(shí)掌握企業(yè)欠薪動(dòng)態(tài)；鎮(zhèn)規(guī)建辦,、水務(wù)局,、征收辦等對(duì)各自行業(yè)內(nèi)的建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行排查，督促總包及時(shí)撥付工程款,，規(guī)范工資支付保障制度落實(shí),；鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦對(duì)快遞物流行業(yè)企業(yè)進(jìn)行排查,，對(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的小微快遞企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)可能存在的欠薪隱患及時(shí)匯總,。各部門按照各自職責(zé)做好預(yù)警檢查,、梳理排查工作、做好相應(yīng)臺(tái)賬記錄,。

（三）執(zhí)法和化解階段（20xx年12月1日-20xx年春節(jié)前）

各單位要集中力量開展檢查,，并做好相關(guān)檢查臺(tái)賬記錄。鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)實(shí)體性用工企業(yè)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)欠薪企業(yè),，立即上報(bào)進(jìn)入執(zhí)法程序，迅速查清欠薪事實(shí),。鎮(zhèn)規(guī)建辦,、水務(wù)局、征收辦等負(fù)責(zé)對(duì)各自行業(yè)內(nèi)的在建工程項(xiàng)目工資支付保障制度進(jìn)行檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,。各部門要成立聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行檢查,，對(duì)檢查出的問(wèn)題,，逐一制定化解整治方案和落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員,，確保在20xx年春節(jié)前全部化解,。

（一）提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要進(jìn)一步提高站位,，充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要和緊迫性,。要成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，凝聚各部門的力量,，層層壓實(shí)責(zé)任,，精心組織實(shí)施,、強(qiáng)化督查檢查,，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)高效有序開展。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)督查,，履行監(jiān)管責(zé)任

各單位要不斷完善工作方案,，靠實(shí)工作職責(zé)、暢通維權(quán)渠道,、細(xì)化排查任務(wù),、突出化解效果，密切保持與上級(jí)部門聯(lián)系,，加強(qiáng)排查化解工作的銜接,，落實(shí)矛盾糾紛逐級(jí)化解,，統(tǒng)籌推進(jìn)欠薪工作的監(jiān)管責(zé)任。

（三）樹立防范意識(shí),，提高維穩(wěn)能力

要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),，健全欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，完善工作方案,。出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的重大事件或極端事件,，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，快速介入,，查明情況,，督促企業(yè)或建設(shè)工程項(xiàng)目盡快解決欠薪問(wèn)題，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大,。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,，及時(shí)上報(bào)適時(shí)動(dòng)用欠薪保證金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付基本工資,，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難,，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（四）健全工作臺(tái)賬,，落實(shí)信息報(bào)送

各單位要嚴(yán)格按照方案的工作部署要求,，努力形成各司其職、各盡其責(zé),、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),、密切配合的工作格局，落實(shí)專人負(fù)責(zé)檢查臺(tái)賬和報(bào)表,，對(duì)重要工作信息,，及時(shí)上報(bào)，確保信息溝通渠道暢通,。

根治欠薪工作方案篇五

根據(jù)《自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求,，結(jié)合我市保障農(nóng)民工工資工作實(shí)際，制定銀川市20xx年度根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)行動(dòng)”）方案,。

以全面貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手,，認(rèn)真開展“四個(gè)全面”專項(xiàng)治理（全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患、全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量,、全面落實(shí)保障工資支付制度,、全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒），以零容忍的工作態(tài)勢(shì),，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)清零”（20xx年發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目以及各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資案件在20xx年底前全部清零,，其他欠薪案件在20xx年春節(jié)前動(dòng)態(tài)清零）,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！保ù_保被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大重大事件或惡性極端事件）目標(biāo),，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局,。

此次專項(xiàng)行動(dòng)以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專項(xiàng)治理,。主要包括以下內(nèi)容：

（一）全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患,。各縣（市）區(qū)、各成員單位要在統(tǒng)籌落實(shí)好市委,、市政府有關(guān)疫情防控工作要求的前提下,，積極創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取網(wǎng)絡(luò)辦公,、線上調(diào)度,、信息互通、數(shù)據(jù)比對(duì),、資源共享等措施,，全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)）撥付,、資金監(jiān)管情況,，加強(qiáng)源頭治理，妥善處置建設(shè)資金不到位,、工程款撥付不及時(shí),、工程結(jié)算糾紛等問(wèn)題，積極化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患,。繼續(xù)加大對(duì)餐飲服務(wù),、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)市場(chǎng)等行業(yè)領(lǐng)域欠薪隱患問(wèn)題排查化解,，健全日常監(jiān)管臺(tái)賬,，做到底數(shù)清，情況明,。

（二）全面提升欠薪平臺(tái)線索辦理質(zhì)量,。各縣（市）區(qū)、各有關(guān)部門要針對(duì)欠薪平臺(tái)線索接收不及時(shí),、線索流轉(zhuǎn)時(shí)限長(zhǎng),、未按規(guī)定分類處置,、核處結(jié)論和核查處置情況不一致,、解決欠薪人數(shù)及涉及金額不清、超預(yù)警期限辦理等問(wèn)題,，要按照“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、專人專干”的原則,，全面加快“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”和綜治、網(wǎng)信,、信訪等其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類核實(shí)處置,。對(duì)核查屬實(shí)的拖欠工程款問(wèn)題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)送建設(shè)行業(yè)主管部門牽頭辦理,；對(duì)工程結(jié)算,、合同糾紛或勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h問(wèn)題，引導(dǎo)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟渠道解決,，做到案結(jié)事了,。根治欠薪平臺(tái)線索辦結(jié)率年底前達(dá)98%以上，春節(jié)前實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零,。

（三）全面落實(shí)保障工資支付制度,。各縣（市）區(qū)、各成員單位要結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)有利契機(jī),，認(rèn)真在本轄區(qū)和行業(yè)系統(tǒng)開展“銀川8率”落實(shí)情況的全面排查,。針對(duì)項(xiàng)目工地未設(shè)置出入門禁系統(tǒng)、農(nóng)民工實(shí)名制落實(shí)不到位,、無(wú)工程款支付擔(dān)保,、未依法設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶、未按規(guī)定繳存工資保證金,、未實(shí)行施工總承包代發(fā)工資,、未按進(jìn)度撥付工程款、未按月足額支付工資,、未按要求實(shí)現(xiàn)信息上傳《寧夏回族自治區(qū)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)》的在建項(xiàng)目和續(xù)建工程,，依法加大處理處罰力度，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理,，確保各項(xiàng)保障工資支付制度落實(shí)落地。

（四）全面強(qiáng)化欠薪違法行為聯(lián)合懲戒,。各縣（市）區(qū),、各成員單位要積極行動(dòng)、加強(qiáng)協(xié)作開展專項(xiàng)行動(dòng),，避免出現(xiàn)欠薪問(wèn)題協(xié)調(diào)處理立案多查處少,、重大勞動(dòng)保障違法行為應(yīng)公布未公布、拖欠工資“黑名單”未做到應(yīng)列盡列等問(wèn)題,，要不斷加大執(zhí)法力度,，對(duì)符合立案標(biāo)準(zhǔn)條件的，嚴(yán)格按規(guī)定程序依法查辦；對(duì)經(jīng)責(zé)令改正而逾期仍不改正的,，依法予以處罰;對(duì)涉嫌欠薪犯罪的,，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。要進(jìn)一步強(qiáng)化欠薪違法聯(lián)合懲戒,，用好用足行政,、刑事、信用等懲戒手段,，從嚴(yán)從重懲處惡意欠薪和非法討薪行為,，加大欠薪重大勞動(dòng)保障違法行為和拖欠工資“黑名單”公布力度。各級(jí)人社部門要對(duì)今年已辦理的欠薪案件進(jìn)行一次“回頭看”,，重點(diǎn)檢查欠薪隱患問(wèn)題是否得到全面解決,，拖欠工資是否已經(jīng)全部支付到位。

本次專項(xiàng)行動(dòng)采取壓茬推進(jìn)方式進(jìn)行

（一）集中宣傳階段(20xx年11月19日至11月25日),。各縣（市）區(qū),、各成員單位要認(rèn)真貫徹《條例》賦予的法定職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制,，采取形式多樣的普法宣傳方式,，深入企業(yè)、工地,、社區(qū),，大力宣傳《條例》和勞動(dòng)保障法律法規(guī)，發(fā)揮典型案例的警示教育作用,，切實(shí)提高企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資的自覺(jué)性,，增強(qiáng)農(nóng)民工依法理性維權(quán)的意識(shí)，營(yíng)造全市維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境,。人社部門要加大專項(xiàng)行動(dòng)宣傳力度,，通過(guò)單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào),、新聞報(bào)紙等方式,，向廣大勞動(dòng)者宣傳推廣使用全區(qū)根治欠薪線索反映二維碼，做到每個(gè)項(xiàng)目工地,、基層社區(qū)（街道）勞動(dòng)者維權(quán)窗口全覆蓋,，確保線上線下勞動(dòng)維權(quán)渠道暢通。

（二）全面自查階段(20xx年11月20日至11月30日),。各縣（市）區(qū),、各成員單位要圍繞本次專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)，開展好“四個(gè)全面”治理自查,。一是對(duì)本轄區(qū)本行業(yè)在建工程項(xiàng)目開展一次全覆蓋自查,，指導(dǎo)用人單位對(duì)欠薪問(wèn)題自查自糾,，精準(zhǔn)掌握本轄區(qū)企業(yè)和在建工程項(xiàng)目欠薪隱患及制度落實(shí)情況底數(shù)，及時(shí)進(jìn)行自查情況分析,，結(jié)合工作實(shí)際,，采取多種方式化解欠薪隱患,，做到早發(fā)現(xiàn),、早解決，把問(wèn)題解決在萌芽階段,。二是要結(jié)合本轄區(qū)欠薪形勢(shì)特點(diǎn),，聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目，及早開展隱患排查化解,。加強(qiáng)欠薪預(yù)警監(jiān)測(cè)和智慧監(jiān)管,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定情況和歷史欠薪舉報(bào)投訴情況,，確定重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),，進(jìn)行精準(zhǔn)摸排。三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患,，分類精準(zhǔn)施策,，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，定人定責(zé),、盯住不放,，防止隱患“發(fā)酵”。對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目,，進(jìn)行“回頭看”,，持續(xù)關(guān)注、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，防止問(wèn)題復(fù)發(fā),。

（三）執(zhí)法檢查階段(20xx年11月22日至20xx年春節(jié)前)。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，組織相關(guān)成員單位集中開展執(zhí)法檢查,。要進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道，確保欠薪案件快立快處,。對(duì)欠薪線索,，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到件件有著落,、事事有回音,。對(duì)基層難以化解的.復(fù)雜疑難欠薪案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式。對(duì)涉及人數(shù)較多,、金額較大,、造成一定社會(huì)影響的重大欠薪案件，成立專案組,，掛牌辦理,，一查到底，堅(jiān)決做到欠薪問(wèn)題不解決不銷賬,。對(duì)政府項(xiàng)目,、國(guó)企項(xiàng)目欠薪的，嚴(yán)查制度落實(shí),、責(zé)任落實(shí)情況,，適時(shí)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)查處一案,、警示一片的效果,。市縣兩級(jí)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)執(zhí)法人員,，配強(qiáng)工作力量,，確保欠薪案件能夠及時(shí)接收、有效處置,。銀川市農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各縣（市）區(qū)工作進(jìn)展情況實(shí)行定期調(diào)度,，對(duì)重大典型欠薪案件掛牌督辦。

（四）整改提高階段（20xx年12月1日至20xx年2月28日）,。各縣（市）區(qū),、各成員單位要將整改提高貫穿專項(xiàng)行動(dòng)全過(guò)程，隨時(shí)總結(jié)梳理專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,，及時(shí)召開專題會(huì)議,，研究制定整改方案，采取有效措施解決存在問(wèn)題,。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn),、親自部署、親自調(diào)度,，責(zé)任單位要主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、敢于較真碰硬。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，設(shè)定整改標(biāo)準(zhǔn)和期限,，不斷夯實(shí)本轄區(qū)根治欠薪工作基礎(chǔ)。

（一）提高政治站位,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，切實(shí)取得工作實(shí)效，在市農(nóng)民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，成立銀川市20xx年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作專班,，組長(zhǎng)由市人社局局長(zhǎng)楊銀山擔(dān)任，副組長(zhǎng)由相關(guān)成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，成員由各縣（市）區(qū)人社局局長(zhǎng)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成,，具體工作規(guī)則及職責(zé)分工附后（見附件1）。各縣（市）區(qū),、相關(guān)部門要把根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)作為“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐,，進(jìn)一步提高政治站位,，堅(jiān)守人民立場(chǎng),，從講政治的高度，認(rèn)真組織實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng),，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益,。主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織實(shí)施,，明確具體方法步驟、重點(diǎn)區(qū)域,，落實(shí)目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查活動(dòng)，確保工作任務(wù)和措施落實(shí)到位,。工作專班將采取隨機(jī)抽查,、明察暗訪等方式進(jìn)行督導(dǎo)。對(duì)工作進(jìn)展緩慢的縣（市）區(qū)和欠薪案件長(zhǎng)期得不到解決的項(xiàng)目實(shí)地督導(dǎo),；對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí),、組織工作不到位引發(fā)重大事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的重大案件,，啟動(dòng)并落實(shí)約談,、問(wèn)責(zé)機(jī)制，依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),。

（二）打擊違法行為,，加大懲戒力度。要始終保持對(duì)惡意欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì),，對(duì)查實(shí)存在欠薪的企業(yè),，要依法責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正的,，從嚴(yán)處罰,。欠薪金額在100萬(wàn)元以上或涉及人數(shù)30人以上的,，或存在重大欠薪隱患的企業(yè)，要列入市重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單,，督促企業(yè)制定清欠方案,、限時(shí)清償。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作,，做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的移送和偵辦,；對(duì)欠薪裁決判決“執(zhí)行難”問(wèn)題，市縣兩級(jí)農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng),，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位,。要進(jìn)一步落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》,，對(duì)符合條件的欠薪案件及責(zé)任單位,、責(zé)任人，依法向社會(huì)公布,。對(duì)符合列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的,，要做到應(yīng)列盡列，按規(guī)定推送至全國(guó)信用信息共享平臺(tái)和國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),，依法依規(guī)聯(lián)合懲戒,，使欠薪違法者一處違法，處處受限,。作出行政處罰的政府部門要將行政處罰信息記于企業(yè)名下,，并通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示。

（三）落實(shí)應(yīng)急機(jī)制,，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,。各級(jí)、各部門要進(jìn)一步完善轄區(qū)企業(yè)工資支付情況監(jiān)控機(jī)制,，對(duì)可能發(fā)生較大數(shù)額欠薪問(wèn)題并引發(fā)重大事件的,，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警，督促企業(yè)及時(shí)解決欠薪,。對(duì)因欠薪引發(fā)的群體性或極端事件,，要立即啟動(dòng)應(yīng)急工作機(jī)制，采取有力措施快速,、穩(wěn)妥處置,。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過(guò)及時(shí)動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金,、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金統(tǒng)籌解決,，清償或墊付部分工資（基本生活費(fèi)），幫助被拖欠工資的農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難,，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。同時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)宣傳,、網(wǎng)信,、信訪等部門間的溝通，對(duì)各類新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的欠薪問(wèn)題,，要及時(shí)核實(shí)處理,，主動(dòng)向社會(huì)公布相關(guān)信息，澄清相關(guān)事實(shí),，掌握輿論主動(dòng)權(quán),，堅(jiān)決防止負(fù)面輿情蔓延。

根治欠薪工作方案篇六

區(qū)綜治辦要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會(huì)治安綜合治理考評(píng)內(nèi)容,。區(qū)公安分局要嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,，依法查處以討要工資名義擾亂社會(huì)治安秩序的行為。司法行政部門支持引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律援助機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工追討欠薪開辟綠色通道,，確保提供及時(shí)有效的法律服務(wù)和法律援助,。區(qū)財(cái)政局要加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金監(jiān)管,，按規(guī)定及時(shí)撥付財(cái)政資金,。區(qū)總工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好拖欠工資問(wèn)題查處和爭(zhēng)議調(diào)解工作,。其他相關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工,，做好保障農(nóng)民工工資支付工作。

一,、指導(dǎo)思想

根據(jù)市委,、市政府針對(duì)解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的要求和部署，有效預(yù)防和快速查處因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的突發(fā)事件,，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告、早控制,、早解決,，依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

二、工作目標(biāo)

建立預(yù)防和解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,。

三、 組織機(jī)構(gòu)

為保障我鎮(zhèn)預(yù)防和解決拖欠民工工資工作的順利實(shí)施,，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào),，成立陸坪鎮(zhèn)解決清理拖拖欠民工工資工作小組,，具體負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)解決清理拖欠民工工資工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì),，由彭菊敏同志兼任辦公室主任,。

四、職責(zé)分工

各部門要在預(yù)防和解決拖欠民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照職責(zé)分工,，密切配合，各司其職,，做好預(yù)防和解決拖欠民工工資問(wèn)題,。按照各部門的工作實(shí)際，具體職責(zé)如下：

綜治辦,，負(fù)責(zé)做好因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件處置的組織協(xié)調(diào)工作,，督促各部門嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任，妥善處理上訪事件,。

勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì),，負(fù)責(zé)受理拖欠民工工資的舉報(bào)投訴工作，要堅(jiān)決依法從嚴(yán)從快查處,。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查范圍,，規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理。聯(lián)合各部門開展民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,，全面掌握清欠工作動(dòng)態(tài),，做到反映迅速、措施果斷,、處置穩(wěn)妥,。建立健全應(yīng)急工作機(jī)制，發(fā)揮農(nóng)民工資保障金德保障作用,。

落實(shí)屬地管理責(zé)任,，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于全面拖欠民工工資工作問(wèn)題的實(shí)施意見》（黔府辦發(fā)[20xx]32號(hào)）有關(guān)規(guī)定，分管各村（居）領(lǐng)導(dǎo)按照“屬地管理,、分級(jí)管理,、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，定期或不定期走訪排查可能引發(fā)農(nóng)民工工資拖欠事件的隱患,，明確并落實(shí)農(nóng)民工工資拖欠工作的信息報(bào)告人,，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息；組織,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠工作,；落實(shí)上級(jí)部門下達(dá)的解決農(nóng)民工工資拖欠工作任務(wù)。

根治欠薪工作方案篇七

（一）行動(dòng)時(shí)間

20xx年7月25日至20xx年9月30日,。

（二）行動(dòng)范圍

全市各類在建工程項(xiàng)目,、已竣工項(xiàng)目及其它存在欠薪的行業(yè)企業(yè),。

（三）行動(dòng)方式

采取“雙駐雙查＂的方式開展行動(dòng)，即人社部門和行業(yè)主管部門共同包片進(jìn)駐全市在建項(xiàng)目工地,，對(duì)項(xiàng)目通過(guò)農(nóng)牧民工工資專戶按月足額發(fā)放工資情況以及工資支付保障制度落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查,，確保工作責(zé)任到人，問(wèn)題排查及時(shí),、制度有效落實(shí),、欠薪解決到位，變“治欠”為“防欠”,，努力遏制新欠,。

按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)＂的原則,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)全部在建工程項(xiàng)目逐個(gè)梳理排查，發(fā)現(xiàn)有項(xiàng)目工資支付保障制度落實(shí)不到位或欠薪問(wèn)題的,，責(zé)令限期整改,，逾期未改正的，嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》的有關(guān)規(guī)定予以行政處理或行政處罰,。通過(guò)開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),，實(shí)現(xiàn)“三查兩清零全落實(shí)”的工作目標(biāo)：“三查”即一查欠薪隱患苗頭、二查歷史陳欠案件,、三查政府投資工程項(xiàng)目及國(guó)企項(xiàng)目農(nóng)牧民工工資支付情況,；“兩清零”即政府投資工程項(xiàng)目（含各類政府與社會(huì)資本合作項(xiàng)目）欠薪案件清零、國(guó)企項(xiàng)目欠薪案件清零,；“全落實(shí)”即“五四三二一”等根治欠薪源頭預(yù)防治理工作舉措全面落實(shí)到位。

（一）宣傳造勢(shì)階段( 20xx年7月25日至8月10日）,。各旗縣市區(qū),、各有關(guān)部門要全面暢通各類投訴舉報(bào)渠道，廣泛公布欠薪投訴舉報(bào)方式,，在各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛宣傳橫幅,，做到欠薪投訴舉報(bào)不出項(xiàng)目、不出旗縣市區(qū),、不出烏蘭察布市,。同時(shí)，要采用多種形式,，深入大型廣場(chǎng),、用人單位、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)等,，廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī),，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際組織開展宣傳活動(dòng),，切實(shí)提高用人單位依法支付農(nóng)牧民工工資的自覺(jué)性，增強(qiáng)農(nóng)牧民工依法理性維權(quán)的意識(shí),，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)牧民工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境,。

（二）集中排查階段( 20xx年8月11日至8月31日）。

各旗縣市區(qū),、各有關(guān)部門要抽調(diào)精干力量組成工作組,，深入建設(shè)項(xiàng)目工地開展集中檢查，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目學(xué)習(xí)宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》情況,、工資支付保障制度落實(shí)情況,、農(nóng)牧民工工資支付情況（是否通過(guò)專戶發(fā)放）以及是否存在欠薪隱患，是否存在歷史陳欠問(wèn)題,，督促建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真履行“無(wú)欠薪承諾制”,，簽訂《無(wú)欠薪承諾書》。

（三）全力整治階段( 20xx年9月1日至9月30日）,。各旗縣市區(qū),、各有關(guān)部門要認(rèn)真梳理排查階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立問(wèn)題清單和工作臺(tái)帳,，嚴(yán)格執(zhí)行“五四三二一”根治欠薪源頭預(yù)防治理和“四函一單＂欠薪案件快速反應(yīng)處理機(jī)制,，抽調(diào)專人下沉到項(xiàng)目工地和企業(yè)集中解決。對(duì)存在工資支付保障制度落實(shí)不力或拖欠工資問(wèn)題特別是有歷史陳欠的,，要及時(shí)指導(dǎo)完善制度,，協(xié)助研究制定清欠方案。對(duì)拒不改正的,，嚴(yán)格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》的有關(guān)規(guī)定作出行政處理或行政處罰并列入欠薪“黑名單”實(shí)施懲戒,。政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目存在欠薪,、制度落實(shí)不到位等問(wèn)題的,，相關(guān)旗縣市區(qū)和部門領(lǐng)導(dǎo)要親自督辦，確保處理到位,、案件清零,。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各旗縣市區(qū),、各有關(guān)部門要切實(shí)提高政治站位,，高度重視本次專項(xiàng)行動(dòng)，精心部署,，周密籌劃,，選派政治站位高、工作作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的精干力量組成工作組,，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,。行動(dòng)期間，市農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)治理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將抽調(diào)專人組成督查組對(duì)各旗縣市區(qū),、各部門專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況開展明察暗訪,，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

（二）嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,。各旗縣市區(qū)政府要落實(shí)屬地管理責(zé)任,，各有關(guān)部門要壓實(shí)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，在檢查過(guò)程中全面推行“無(wú)欠薪承諾制”,。人社部門要充分發(fā)揮農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)治理工作的組織協(xié)調(diào)作用,，進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠遞，加大欠薪案件查處力度,，強(qiáng)化督查檢查,；發(fā)改等部門要加強(qiáng)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的審批管理，嚴(yán)格審查資金來(lái)源和籌措方式,；財(cái)政部門要加強(qiáng)政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金監(jiān)管,，按規(guī)定及時(shí)撥付財(cái)政資金，從源頭上消除欠薪隱患,。住建,、交通、水利和國(guó)資等部門要對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)特別是在建工程項(xiàng)目逐一進(jìn)行檢查,，組織督辦因掛靠承包,、違法分包、轉(zhuǎn)包,、拖欠工程款等造成的欠薪案件,；公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲打擊涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，對(duì)惡意欠薪,、惡意討薪問(wèn)題“零容忍”,。

（三）認(rèn)真分析匯總經(jīng)驗(yàn)。行動(dòng)結(jié)束后,，各旗縣市區(qū)、各有關(guān)部門要形成專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié),，于20xx年10月10日前經(jīng)旗縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后報(bào)送到市農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)治理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室,。

根治欠薪工作方案篇八

為進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體 性事件,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。為貫徹落實(shí)婁星區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，徹底解決我鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作中存在的突出問(wèn)題，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期60天的清理整治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng),，現(xiàn)制定如下整治實(shí)施方案,。

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以人為本,，執(zhí)政為民理念,，以推進(jìn)建筑項(xiàng)目工人實(shí)名制管理為基礎(chǔ)，以完善欠薪預(yù)警系統(tǒng)為重點(diǎn),，以治欠保支夏季行動(dòng)“三查兩清零”（查欠薪隱患,、查歷史積案、查政府和國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目工資支付情況,，實(shí)現(xiàn)政府投資項(xiàng)目,、國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目欠薪清零）為手段，全面落實(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資各項(xiàng)制度措施,，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,，規(guī)范工資支付行為，落實(shí)政府主體及部門監(jiān)管責(zé)任,，加大問(wèn)責(zé)和懲戒力度,，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)群體性、極端性事件,，確保實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目無(wú)欠薪,，推動(dòng)我鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯進(jìn)步，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。

二,、整治對(duì)象

鎮(zhèn)轄區(qū)所有企業(yè),、在建項(xiàng)目、牽涉農(nóng)民工用工的所有項(xiàng)目,。

三,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，依法執(zhí)法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。xx鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，政協(xié)工聯(lián)委主任黃建平,，黨委委員,、紀(jì)委書記xx，人大副主席李x任副組長(zhǎng),，紀(jì)委,、派出所,、綜治辦、人社站,、信訪辦負(fù)責(zé)人為成員的整治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任,，辦公地點(diǎn)設(shè)鎮(zhèn)人社站,。明確目標(biāo)和任務(wù)，加大維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益及有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳力度,，及時(shí)協(xié)調(diào)處理拖欠案件,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

（二）加大執(zhí)法整治力度,。鎮(zhèn)人社站,、綜治辦、信訪辦,，xx派出所及各村負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，用人單位進(jìn)行清理整頓,，分片包干嚴(yán)密排查,，實(shí)行責(zé)任制，誰(shuí)清欠,、誰(shuí)簽字,、誰(shuí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決做到不漏一家,，不跑一戶,。

（三）暢通投訴舉報(bào)渠道。公開農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴電話和接訪詳細(xì)地址（投訴舉報(bào)電話xxxx,，地點(diǎn)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心）,，采取有效措施及時(shí)化解各類用工矛盾，對(duì)舉報(bào)投訴力爭(zhēng)做到接待一起,、登記一起,、受理一起、化解一起,。

（四）明確工作責(zé)任,。在專項(xiàng)行動(dòng)中，具體職責(zé)是：政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益工作,；人社站做為牽頭部門,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)清欠專項(xiàng)整治，對(duì)拖欠,、摳扣農(nóng)民工工資案件及時(shí)調(diào)查，及時(shí)處理；鎮(zhèn)綜治信訪辦負(fù)責(zé)農(nóng)民工上訪案件的登記受理和協(xié)調(diào)解決,，及時(shí)與有關(guān)部門溝通,，做好案件的轉(zhuǎn)辦、交辦工作,；xx派出所做好轄區(qū)安全穩(wěn)定工作,；各村負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)絡(luò)工作和協(xié)助人社站清理整頓工作。

（五）嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,。按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠,，情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),，依法責(zé)令停業(yè)整頓，限期處理到位,。對(duì)拖欠工程數(shù)額較大的企業(yè)單位和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大,、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,，在依法處理的同時(shí),，并及時(shí)上報(bào)主管單位列入“重點(diǎn)監(jiān)管單位”。

（六）建立工作信息通報(bào)制度,。在專項(xiàng)行動(dòng)期間,，鎮(zhèn)整治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全鎮(zhèn)拖欠工資投訴典型定期進(jìn)行通報(bào)，并及時(shí)匯報(bào)給鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),。

四,、工作措施

（一）檢查各企業(yè)、在建項(xiàng)目的招用農(nóng)民工情況,，包括招用農(nóng)民工數(shù)量,、招用途徑、招用期限,、招用農(nóng)民工有關(guān)資料臺(tái)帳等,。

（二）檢查農(nóng)民工工資支付情況，包括工資支付標(biāo)準(zhǔn)和方式,，工資支付記錄,，拖欠工資的數(shù)額和涉及人數(shù)。

（三）執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況,，包括勞動(dòng)合同簽訂,，工程施工合同簽訂，參加社會(huì)保險(xiǎn)情況,，以及是否有扣押農(nóng)民工本人證件,，收取抵押金,、使用童工、限制人身自由,、強(qiáng)迫勞動(dòng)等情況,。

（四）檢查用人單位與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，并為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況,。

（五）用人單位無(wú)扣押農(nóng)民工任何證件,、錢物情況，無(wú)使用童工現(xiàn)象,。

五,、清理整頓標(biāo)準(zhǔn)

用人單位必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

（一）用人單位持有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書或項(xiàng)目經(jīng)理持有資質(zhì)證書,。

（二）用人單位建立工資支付臺(tái)帳,，同時(shí)建立農(nóng)民工考勤登記臺(tái)帳，按月或按合同約定足額支付農(nóng)民工工資,。

（三）用人單位已拖欠農(nóng)民工資的必須全額兌現(xiàn),，工資支付達(dá)到按月結(jié)算，不再發(fā)生新的拖欠,，對(duì)整治過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要敢于較真碰硬,，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)和懲戒。把拖欠農(nóng)民工工資整治情況納入對(duì)各單位的年度績(jī)效考核,，對(duì)政府投資工程項(xiàng)目,、國(guó)有企業(yè)投資工程項(xiàng)目和國(guó)有建筑企業(yè)施工總承包工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的，要按照干部管理權(quán)限啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制,；對(duì)建筑企業(yè)不按要求落實(shí)各項(xiàng)制度,，整治不到位或工資支付主體責(zé)任不落實(shí)的，積極聯(lián)動(dòng)上級(jí)主管部門和各級(jí)職能部門,，用好用足行政,、刑事處罰措施和欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，對(duì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的要依法從重打擊,。

根治欠薪工作方案篇九

今年以來(lái),，在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，通過(guò)各地區(qū),、各成員單位的共同努力，根治欠薪工作取得了明顯成效,。當(dāng)前,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐步恢復(fù)常態(tài)，但新冠肺炎疫情和外部環(huán)境仍存在諸多不確定性,，部分行業(yè)企業(yè)欠薪問(wèn)題有所抬頭,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)欠款導(dǎo)致的欠薪源頭風(fēng)險(xiǎn)增多,，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模裁員減員導(dǎo)致的欠薪問(wèn)題不容忽視，臨近元旦,、春節(jié)欠薪問(wèn)題仍有可能易發(fā)多發(fā),，根治欠薪仍需持續(xù)發(fā)力、抓緊抓實(shí),。為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,，經(jīng)國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定從20xx年11月1日至20xx年春節(jié)前,，在全國(guó)組織開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

認(rèn)真落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），依法維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,，對(duì)查實(shí)的欠薪問(wèn)題要在20xx年春節(jié)前全部辦結(jié),，讓被欠薪農(nóng)民工及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過(guò)年，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性的事件或惡性極端事件,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局,。

以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專項(xiàng)治理：

一是全面加快“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”和地方其他渠道接收欠薪舉報(bào)投訴的分類核實(shí)處置,，做到案結(jié)事了,。二是全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、實(shí)名制管理,、總包代發(fā)工資,、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況,，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,。三是全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款（人工費(fèi)）撥付,、資金監(jiān)管情況,，源頭化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。四是全面強(qiáng)化欠薪違法懲戒,，用好用足行政,、刑事、信用等懲戒手段,，加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接,，對(duì)欠薪特別是惡意欠薪從嚴(yán)懲處。

（一）重點(diǎn)摸排,，穩(wěn)妥化解欠薪隱患

各地區(qū)要堅(jiān)持早預(yù)防,、早介入,、早化解，結(jié)合本地區(qū)欠薪形勢(shì)特點(diǎn),，聚焦重點(diǎn)地區(qū),、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目,，及早開展隱患排查化解。加強(qiáng)欠薪預(yù)警監(jiān)測(cè)和智慧監(jiān)管,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定情況和歷史欠薪舉報(bào)投訴情況，確定重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),，進(jìn)行精準(zhǔn)摸排,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，分類精準(zhǔn)施策,，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),，定人定責(zé)、盯住不放,，防止隱患“發(fā)酵”,。對(duì)已排除風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)和項(xiàng)目，進(jìn)行“回頭看”,，持續(xù)關(guān)注,、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，防止問(wèn)題復(fù)發(fā),。

（二）快立快處,，提升案件處置效果

各地區(qū)、各相關(guān)成員單位要進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道,，確保欠薪案件快立快處,。對(duì)欠薪線索，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，做到件件有著落,、事事有回音。對(duì)基層難以化解的復(fù)雜疑難欠薪案件,，采取領(lǐng)導(dǎo)包案的方式,，加強(qiáng)提級(jí)的辦理。對(duì)涉及人數(shù)較多,、金額較大,、造成一定社會(huì)影響的重大欠薪案件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭成立專案組，掛牌辦理,，一查到底,。對(duì)政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目欠薪的,，嚴(yán)查制度落實(shí),、責(zé)任落實(shí)情況，適時(shí)進(jìn)行通報(bào),，實(shí)現(xiàn)查處一案,、警示一片的效果。各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，抽調(diào)執(zhí)法人員,，配強(qiáng)工作力量，確保欠薪案件能夠及時(shí)接收,、有效處置。

（三）強(qiáng)化懲戒,，保持治欠高壓態(tài)勢(shì)

對(duì)查實(shí)的違法行為,，要加大違法懲戒力度，形成有效震懾,。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)工資支付制度落實(shí)情況的檢查,，責(zé)令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務(wù),，逾期不改的,，依法嚴(yán)肅懲處。對(duì)可能涉及惡意欠薪的,，依據(jù)《條例》等規(guī)定,，依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人房產(chǎn)、車輛情況,，對(duì)查實(shí)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的',，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任,。對(duì)欠薪違法行為符合“黑名單”條件的,，應(yīng)列盡列，予以曝光,，并會(huì)同有關(guān)部門開展失信聯(lián)合懲戒,，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”,。對(duì)欠薪裁決判決“執(zhí)行難”問(wèn)題,，各地區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同級(jí)司法機(jī)關(guān)實(shí)施集中執(zhí)行活動(dòng)，推動(dòng)裁決判決執(zhí)行到位,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。要充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的重要性和緊迫性,，將此次專項(xiàng)行動(dòng)作為黨史的學(xué)習(xí)教育的成果檢驗(yàn)，作為“我為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐,，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，結(jié)合本地實(shí)際制定具體行動(dòng)方案,，凝聚各方力量,、抽調(diào)專業(yè)骨干、成立工作專班,，層層壓實(shí)責(zé)任,、精心組織實(shí)施、強(qiáng)化督促檢查,，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,。

（二）強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。要強(qiáng)化大局意識(shí),、系統(tǒng)觀念,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力,，共同做好根治欠薪工作,。人力資源社會(huì)保障部門要進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加大監(jiān)察執(zhí)法力度,，及時(shí)查處欠薪案件,，為農(nóng)民工提供高效的維權(quán)服務(wù)。發(fā)展改革,、財(cái)政,、國(guó)資等成員單位要積極履行監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)《條例》有關(guān)規(guī)定,，強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目,、國(guó)企項(xiàng)目全方位、全流程監(jiān)管,，扎緊制度“籠子”,，從源頭上消除欠薪隱患。工程建設(shè)行業(yè)主管部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),，加強(qiáng)建筑用工實(shí)名制管理,，督辦相關(guān)領(lǐng)域欠薪違法案件。公安機(jī)關(guān)要做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件的接受和及時(shí)審查,，對(duì)符合立案條件的,，應(yīng)依法立案?jìng)赊k，保持對(duì)欠薪相關(guān)違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工,，積極配合做好根治欠薪工作,。

（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。要結(jié)合本地實(shí)際,，指導(dǎo)市,、縣（區(qū)）采取超常規(guī)舉措，定期集中接訪,，領(lǐng)導(dǎo)包片包案,，確保重點(diǎn)地區(qū)欠薪問(wèn)題得到有效遏制、重大案件得到妥善處置,。要密切跟進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況,，對(duì)整治不積極、效果不明顯的地區(qū),，可采取隨機(jī)抽查,、暗訪等方式督促指導(dǎo)，確保工作責(zé)任落實(shí)到位,。對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí),、組織工作不到位引發(fā)群體性的事件或極端事件，以及政府投資工程項(xiàng)目,、國(guó)企項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),。國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)組織力量,，對(duì)部分地區(qū)根治欠薪工作進(jìn)行抽查，對(duì)問(wèn)題突出的地區(qū)開展專項(xiàng)督導(dǎo),。

（四）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范,。要牢固樹立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，堅(jiān)持事前預(yù)防,、系統(tǒng)治理、定向化解,、精準(zhǔn)治欠,，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),，要及時(shí)組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)判,，落實(shí)欠薪應(yīng)急處置機(jī)制。對(duì)重大欠薪輿情和欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件,，要從速查清事實(shí),，穩(wěn)妥處置化解，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,，要通過(guò)及時(shí)動(dòng)用工資保證金,、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費(fèi)）,，幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難,，確保社會(huì)穩(wěn)定。

根治欠薪工作方案篇十

為推進(jìn)《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實(shí)落地,，加強(qiáng)欠薪源頭治理,、系統(tǒng)治理、依法治理,，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，特制定本方案。

深入貫徹落實(shí)省委省政府,、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署,，按照“減存量、遏增量”的總體目標(biāo)和“誰(shuí)拖欠,、誰(shuí)償還”,、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，以根治脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域欠薪問(wèn)題為突破口,，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施,、分類施策,，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,。

為推進(jìn)雙堡鎮(zhèn)欠薪化解維穩(wěn)工作,，全面根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,，經(jīng)研究決定,，成立雙堡鎮(zhèn)欠薪化解維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：貫徹落實(shí)中央,、省,、市、區(qū)關(guān)于根治欠資欠薪工作的決策部署,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部署根治欠資欠薪相關(guān)工作,，通過(guò)處置國(guó)有資產(chǎn)化解一批、處置宅基地化解一批,、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化解一批,、項(xiàng)目資金化解一批的方式,，確保如期完成欠資欠薪根治工作；實(shí)行一周一調(diào)度工作機(jī)制,，原則上每周一召開專題會(huì)議,，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召集召開，及時(shí)研究工作開展過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，討論解決方案,，安排下一階段工作；負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各成員單位開展欠資欠薪排查,、欠薪清償,、相關(guān)政策落實(shí)；關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情反映的相關(guān)欠薪線索,，督促涉及單位第一時(shí)間作出處理,，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)輿情負(fù)面炒作欠薪問(wèn)題,；嚴(yán)厲打擊拒不支付,；勞動(dòng)報(bào)酬,、惡意欠薪等違法行為,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個(gè)工作專班，分別為欠薪化解專班,、拖欠工程款化解專班,、信訪維穩(wěn)工作專班,、國(guó)有資產(chǎn)處置專班,、宅基地處置專班,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班、項(xiàng)目資金及經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取專班,，具體如下：

（一）欠薪化解工作專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

（二）拖欠工程款化解專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

（三）信訪維穩(wěn)工作專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)收集信訪反映欠資欠薪情況,，建立臺(tái)賬，并認(rèn)真審核相關(guān)邏輯,、數(shù)據(jù)等，并簽字把關(guān),，確保統(tǒng)計(jì)情況真實(shí)有效,，及時(shí)反饋相關(guān)情況給行業(yè)主管部門，跟蹤督促回復(fù)辦理,，制定信訪穩(wěn)控方案,，做好接訪工作，確保穩(wěn)定,；負(fù)責(zé)堅(jiān)持零報(bào)告和日?qǐng)?bào)告制度,，收集完善相關(guān)資料并歸檔；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況。

（四）國(guó)有資產(chǎn)處置專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)摸清國(guó)有資產(chǎn)底數(shù),，做好資產(chǎn)評(píng)估工作,，按程序做好國(guó)有資產(chǎn)處置，及時(shí)籌措資金用于化解欠資欠薪,；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況；,。

（五）宅基地處置專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：加強(qiáng)與區(qū)自然資源局對(duì)接,，做好土地調(diào)規(guī)等工作；

進(jìn)一步摸清現(xiàn)有可作為宅基地處置的地塊面積,，對(duì)接上級(jí)主管部門辦理相關(guān)用地手續(xù),，按程序做好宅基地處置，及時(shí)籌措資金用于化解欠資欠薪,；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議,，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況。

（六）產(chǎn)業(yè)發(fā)展專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：進(jìn)一步摸清現(xiàn)有農(nóng)業(yè)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)情況,，盤活農(nóng)業(yè)設(shè)

施,，確保發(fā)揮效益，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展事宜,，算好產(chǎn)業(yè)收益賬,，及時(shí)籌措資金用于化解欠資欠薪；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況,。

（七）項(xiàng)目資金及經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取專班

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

職責(zé)：結(jié)合雙堡鎮(zhèn)實(shí)際，建立項(xiàng)目庫(kù)清單,，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目,；加強(qiáng)向上對(duì)接，根據(jù)工程項(xiàng)目資金支付情況積極爭(zhēng)取撥付相關(guān)項(xiàng)目工程資金及工作經(jīng)費(fèi)用于化解欠資欠薪,；收集完善相關(guān)資料并歸檔,；根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會(huì)議，研究安排相關(guān)工作,，并適時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況,。

（一）各工作專班要提高政治站位，把根治欠薪欠資作為當(dāng)前重要政治任務(wù),，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委,、市委、區(qū)委有關(guān)要求上來(lái),，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作,，確保按時(shí)完成根治欠資欠薪各項(xiàng)工作。

（二）各工作專班要高度重視,，及時(shí)制定專班詳細(xì)工作方案,。

（三）各工作專班要切實(shí)履職，按職責(zé)抓好根治欠資欠薪各項(xiàng)工作,，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)根治工作實(shí)行周調(diào)度,，并聽取各專班工作開展情況匯報(bào)，對(duì)工作不力的將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,。同時(shí)在開展相關(guān)工作過(guò)程中,，要確保程序合法合規(guī)。

（一）全面摸排,，建全清欠資金臺(tái)賬,。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)會(huì)同農(nóng)旅公司、城建辦,、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、扶貧辦、經(jīng)發(fā)辦,、水務(wù)站,、財(cái)政所等有關(guān)部門，認(rèn)真梳理匯總,，形成全鎮(zhèn)清欠資金臺(tái)賬,。

（二）突出重點(diǎn)，加快清欠進(jìn)度,。

對(duì)于本方案明確的欠薪項(xiàng)目，涉及村（居）,、部門要盯緊抓牢,、強(qiáng)化工作措施、加快分類化解進(jìn)度,，堅(jiān)決做到心中有數(shù),、手里有招,、肩上有責(zé)，確保按時(shí)高質(zhì)量完成既定目標(biāo)任務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全程跟蹤進(jìn)度,。

（三）強(qiáng)化督促檢查，加大督查力度,。

各村（居）,、各重點(diǎn)部門要對(duì)本行業(yè)在建工程項(xiàng)目落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》情況持續(xù)開展監(jiān)督檢查，確保在建工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資全面落實(shí)到位,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期,、不定期開展隨機(jī)抽查，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位及責(zé)任人,，按程序上報(bào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì),，將其納入拖欠農(nóng)民工工資“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒，形成強(qiáng)有力震懾,。

（四）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警,，做好風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)控。

各村（居）,、各部門要?jiǎng)討B(tài)建立重大欠薪問(wèn)題和敏感項(xiàng)目臺(tái)賬,，并納入重大風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任清單，確保重大欠薪問(wèn)題和敏感項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)及時(shí),、處置得當(dāng),、穩(wěn)控有力、化解到位,。綜治辦,、人社中心、科宣中心要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，充分發(fā)揮欠薪輿情聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制作用,，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和負(fù)責(zé)輿情管控，嚴(yán)防和妥處各類輿情風(fēng)險(xiǎn)隱患,，在開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)中要注重實(shí)干,、多做少說(shuō)，避免產(chǎn)生負(fù)面輿情,。

根治欠薪工作方案篇十一

堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭預(yù)防、前端化解,、關(guān)口把控,，加強(qiáng)人民調(diào)解助力根治拖欠農(nóng)民工工資，全力防范和化解欠薪矛盾糾紛,，切實(shí)維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，決定在全區(qū)集中開展拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng),，特制定本實(shí)施方案。

（一）指導(dǎo)思想

以人民滿意為首要標(biāo)準(zhǔn),，以為群眾辦實(shí)事為抓手,，以開展矛盾糾紛排查化解為主線，以防范化解重大社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)為著力點(diǎn),，不斷提高人民調(diào)解工作服務(wù)大局,、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平，為建設(shè)更高水平的平安安居,、法治安居作出新的更大貢獻(xiàn),。

（二）工作目標(biāo)

深入開展拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)開展專項(xiàng)活動(dòng),，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問(wèn)題,，進(jìn)一步織密矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò),、優(yōu)化矛盾糾紛排查化解方案、加大矛盾糾紛排查化解頻次,，切實(shí)做到矛盾糾紛排查“零死角”,、案件調(diào)解“零積壓”、跟蹤防控“零懈怠”,，努力化解存量風(fēng)險(xiǎn),，有效防范增量風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決防止因排查調(diào)處不及時(shí),、不到位發(fā)生影響社會(huì)安全穩(wěn)定的“民轉(zhuǎn)刑”案件,、重大群體性和個(gè)人極端案（事）件。

（一）深入開展矛盾糾紛排查,。各司法所堅(jiān)持指導(dǎo)村（社區(qū)）每周,、鎮(zhèn)（街道）每半月矛盾糾紛排查，健全完善矛盾糾紛常態(tài)排查和集中排查機(jī)制,，建立排查臺(tái)賬,，提前發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確預(yù)警,、精準(zhǔn)防控拖欠農(nóng)民工工資類矛盾糾紛和風(fēng)險(xiǎn)隱患,。緊緊圍繞建筑工程、服務(wù)行業(yè),、中小微企業(yè)等欠薪糾紛多發(fā)易發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域,，農(nóng)民工等易引發(fā)群體性的`事件人員深入開展全覆蓋、拉網(wǎng)式的矛盾糾紛排查活動(dòng)，切實(shí)做到橫向到邊,、縱向到底，無(wú)死角,、無(wú)盲區(qū),。最大限度地把欠薪類風(fēng)險(xiǎn)隱患排查出來(lái)，做到底數(shù)清,、情況明,。對(duì)有可能因欠薪引發(fā)影響較大群體性的事件、有跡象表明或揚(yáng)言個(gè)人極端行為擾亂社會(huì)正常秩序或報(bào)復(fù)社會(huì),、有可能引發(fā)重大網(wǎng)絡(luò)輿情炒作事件,，要及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府報(bào)告,，防止事態(tài)擴(kuò)大,，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）全力做好矛盾糾紛化解,。壓緊壓實(shí)屬地責(zé)任,，堅(jiān)持抓早抓小、應(yīng)調(diào)盡調(diào),，最大限度把矛盾糾紛化解在基層,，風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在源頭。充分發(fā)揮各級(jí)人民調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性作用,，不斷優(yōu)化基層調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，依托基層調(diào)解組織“地熟、人熟,、情況熟”的.優(yōu)勢(shì),，立足發(fā)現(xiàn)和加強(qiáng)對(duì)欠薪類矛盾糾紛的化解，靈活采取隨手調(diào),、隨時(shí)調(diào)等多種方法,，依法及時(shí)就地進(jìn)行化解，防止矛盾糾紛交織疊加,、激化升級(jí),。區(qū)糾紛多元化解中心要充分發(fā)揮對(duì)本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛化解工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，全力調(diào)處重大,、疑難和跨行政區(qū)域的欠薪類矛盾糾紛,。要依托和發(fā)揮行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)與安居區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛專業(yè)調(diào)解委員會(huì)的配合,，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，要統(tǒng)籌部門資源，組織專門力量,，形成合力攻堅(jiān),，著力把矛盾風(fēng)險(xiǎn)控制在區(qū)、化解在區(qū),。

（三）健全完善預(yù)防化解長(zhǎng)效機(jī)制。各司法所要強(qiáng)化矛盾糾紛預(yù)研預(yù)判,。對(duì)排查出的可能引發(fā)群體性的事件,、個(gè)人極端事件等重大社會(huì)影響的欠薪矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn),、早分析,、早研判，防患于未然,。建立健全矛盾糾紛化解回訪督辦制度,，強(qiáng)化欠薪矛盾糾紛跟蹤回訪。嚴(yán)格按照“誰(shuí)調(diào)解,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)成功調(diào)處后的欠薪矛盾糾紛一律進(jìn)行回訪,，防止因履行協(xié)議不到位等其他原因發(fā)生反復(fù)甚至激化“次生糾紛”,，對(duì)調(diào)解不成功或者不適用人民調(diào)解程序的欠薪類矛盾糾紛,，各司法所要積極引導(dǎo)其通過(guò)勞動(dòng)仲裁,、法律援助等途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益,。

（四）加大法治宣傳力度。各司法所要以農(nóng)村（社區(qū)）為主陣地,，以農(nóng)民工,、企業(yè)等為重點(diǎn)對(duì)象，深入轄區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域和農(nóng)民工生活區(qū)域,，圍繞《民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《四川省保障農(nóng)民工工資支付條例》《法律援助法》等法律法規(guī)開展針對(duì)農(nóng)民工的法律知識(shí)宣傳,，通過(guò)懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),、發(fā)放宣傳手冊(cè),、設(shè)立咨詢臺(tái)等方式對(duì)農(nóng)民工關(guān)心的勞動(dòng)合同簽訂、工傷賠償,、工資報(bào)酬等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答，引導(dǎo)農(nóng)民工尊法,、守法,、學(xué)法、用法，以理性合法方式解決問(wèn)題,，維護(hù)自身合法權(quán)益,。

專項(xiàng)行動(dòng)從20xx年12月下旬開始，到20xx年3月底結(jié)束,，分三個(gè)階段進(jìn)行,。

（一）動(dòng)員部署階段（12月18日－12月31日）。各司法所要指導(dǎo)各級(jí)人民調(diào)解委會(huì)按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際,，召開動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng),，逐級(jí)成立工作專班,，建立橫到邊、縱到底工作網(wǎng)絡(luò),，形成欠薪矛盾糾紛大排查大化解的強(qiáng)大合力,。

（二）集中排查、化解階段（1月1日至3月15日）,。各司法所要指導(dǎo)各級(jí)調(diào)委會(huì)深入開展拉網(wǎng)式欠薪矛盾糾紛大排查,，將本轄區(qū)的欠薪矛盾糾紛排查清楚，對(duì)排查出來(lái)的欠薪矛盾糾紛,，認(rèn)真梳理歸類,，分級(jí)分類逐一登記造冊(cè)，組織分析研判,，排查有臺(tái)賬,、化解有檔案。對(duì)排查出來(lái)的欠薪矛盾糾紛,，層層落實(shí)包案化解責(zé)任,，集中人力、精力,、物力,、財(cái)力，加大化解力度,。

（三）總結(jié)提升階段（3月16日－3月31日）,。各司法所要采取信息報(bào)送、工作通報(bào)和微信新媒體等多種形式,，及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)開展情況,、經(jīng)驗(yàn)做法和工作成效，引導(dǎo)更多的欠薪糾紛當(dāng)事人通過(guò)人民調(diào)解等法治化途徑解決矛盾糾紛,。

（一）精心組織,，周密部署,。各司法所要根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真調(diào)研分析,，制定有針對(duì)性的工作方案,。指導(dǎo)各級(jí)調(diào)解組織明確責(zé)任人，層層量化工作目標(biāo)任務(wù),，精心安排,，確保行動(dòng)扎實(shí)有效開展。

（二）把握節(jié)點(diǎn),，穩(wěn)步推進(jìn),。各司法所要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，扎實(shí)推進(jìn)行動(dòng)開展,，每月向區(qū)糾紛多元化解中心上報(bào)排查臺(tái)賬,。

（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評(píng),。由糾紛多元化解中心成立督查組，對(duì)整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行督查督辦,，跟蹤問(wèn)效,。

根治欠薪工作方案篇十二

為了積極穩(wěn)妥的處理好因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工和用人單位的合法權(quán)益,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院第423號(hào)）及有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合我街道實(shí)際,，制定本方案。

堅(jiān)持預(yù)防為主,，糾防結(jié)合,，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，各有關(guān)部門“快速反應(yīng),、趕赴現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)調(diào)配合,、控制局面,、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn),、造報(bào)告,、早控制、早解決,，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大,，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,，減少經(jīng)濟(jì)損失,，避免不良影響,，確保社會(huì)政治穩(wěn)定,。

本預(yù)案適用于以我街道為建設(shè)方,，建設(shè)的各項(xiàng)工程所屬

施工單位拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng),，包括：

1、集體上訪,、罷工,、停工、怠工事件,；

2,、圍堵黨政機(jī)關(guān),、交通要道事件,；

3,、群毆、致人重傷或死亡事件,；

4,、自殺,、自殘等惡性的事件,；

5、造成民工生活困難,、危及人民生命財(cái)產(chǎn)安全，影響社會(huì)穩(wěn)定的事件,；

6、其他因拖欠克扣民工工資引發(fā)的突發(fā)事件等,。

為加強(qiáng)對(duì)欠薪工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保根治欠薪工作落到實(shí)處,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,，經(jīng)黨工委,、辦事處研究同意，組建泉都街道根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xxx

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在社保辦,，蔣紅華任專班牽頭領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)楊沛兵,、宋秀、王貴林,、熊佳星,、曾文慶、邱喜云負(fù)責(zé)具體辦公,。

（一）組織開展對(duì)全街道所有建設(shè)項(xiàng)目拖欠情況的全面清理,，摸清拖欠工程款和農(nóng)民工工資的底數(shù),，主管部門對(duì)已竣工，完成審計(jì)結(jié)算的項(xiàng)目工程拖欠的工程款,，要積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的項(xiàng)目資金,，按照合同約定支付施工單位工程款,，同時(shí)督促施工單位按照還款協(xié)議支付拖欠工人工資。

（三）街道規(guī)劃,、交通,、水利等部門負(fù)責(zé)財(cái)政投資項(xiàng)目拖欠工程款的清理及工程決算審核工作，并對(duì)需清理的拖欠工程款的總金額進(jìn)行測(cè)算后,，根據(jù)我街道財(cái)力狀況制定還款計(jì)劃,，并列入年度預(yù)算予以清償,。此外，督促施工單位按要求制定還款計(jì)劃,，如期清償工人工資,。

(一)信息報(bào)告：發(fā)生拖欠克扣工資突發(fā)事件后，應(yīng)當(dāng)在10分鐘內(nèi)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，重特大事件應(yīng)在5分鐘內(nèi)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,。報(bào)告內(nèi)容為：

1、突發(fā)事件發(fā)生的基本情況,，包括時(shí)間,、地點(diǎn),、規(guī)模、涉及人員,、破壞程度等情況,。

2、突發(fā)事件的起因分析,、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測(cè),。

3、突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況,。

4,、公眾及媒體等方面的反映，

5,、其他已掌握的情況,。

（二）啟動(dòng)預(yù)案：拖欠克扣民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理辦公室要在20分鐘內(nèi)作出初步判斷,，向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

（三）應(yīng)急處置：應(yīng)急處理辦公室在接到預(yù)案啟動(dòng)指令的20分鐘內(nèi),，根據(jù)案情通知有關(guān)部門投入應(yīng)急處理工作,，有關(guān)單位在接到通知后，應(yīng)快速趕到現(xiàn)場(chǎng),，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)指揮下,，了解情況，進(jìn)行初步分析研究,，按各自職責(zé)果斷處置,，如案情擴(kuò)大或可能會(huì)造成重大社會(huì)影響的,，可請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助,。

1、處理突發(fā)事件時(shí)要注意運(yùn)用國(guó)家法律,、法規(guī),、政策，認(rèn)真聽取群眾訴求,，穩(wěn)定群眾情緒,，避免矛盾的進(jìn)一步激化，要通過(guò)開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作控制事態(tài),，動(dòng)員,、領(lǐng)導(dǎo)民工返回單位各崗位,，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,。

2,、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商和調(diào)解不成的，各有關(guān)部門應(yīng)摸清情況的基礎(chǔ)上提出可行的處理意見,。

3,、當(dāng)出現(xiàn)暴力破壞活動(dòng)苗頭時(shí)，安全部門應(yīng)立即報(bào)警,，并配合公安部門依法采取防范措施,，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化，對(duì)無(wú)理取鬧,、違反治安處置的人員依法處理,。

4、必要時(shí),，應(yīng)啟動(dòng)欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特別程序,，先行墊付已查實(shí)的所欠民工工資或生活費(fèi)，及時(shí)平息事態(tài),，解決民工生活困難,，財(cái)務(wù)部要對(duì)欠薪保障應(yīng)急資金給予保障。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)欠薪突發(fā)事件信息對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布工作,，突發(fā)事件發(fā)生后,，要及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威的信息,，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論,。

(一)拖欠克扣民工工資突發(fā)事件結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行分析,，評(píng)估事件后果,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固成果,，防止事件反彈,，并對(duì)事件處理情況進(jìn)行通報(bào)。

(二)應(yīng)急處理辦公室在事件結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報(bào)告,。內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況,、導(dǎo)致突發(fā)事件的原因、事態(tài)發(fā)展趨勢(shì),、處理經(jīng)過(guò),、處理結(jié)果、政治影響評(píng)估等。

(三)有關(guān)成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機(jī)制,，保障信息暢通,，做到信息共享;按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)管理和實(shí)施,。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,，進(jìn)-步明確各部門的任務(wù)和職責(zé)，并對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，以提高應(yīng)急處理能力,。

(五)財(cái)政分局應(yīng)建立欠薪應(yīng)急保障資金，用于欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處理,。

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