總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細(xì),、具體,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。
部門工作個人總結(jié)匯報篇一
【范文一：綜合部個人工作總結(jié)】
20xx年是公司發(fā)展比較關(guān)鍵的一年,，各項工作取得了顯著成效。綜合部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高部門效率起到重要作用,。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績，基本完成了部門責(zé)任目標(biāo),。
現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下
一,、日常主要工作
1、加強(qiáng)部門管理,，落實崗位責(zé)任,。
2、規(guī)范辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。
確、安全,、有效地傳遞,。
4、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費,。二是認(rèn)真做好車輛的使用和管理,，充分保障了公司公務(wù)用車。
5,、逐步健全公司規(guī)章制度,，梳理工作流程。制定員工招聘、入職,、轉(zhuǎn)正,、請假、加薪,、培訓(xùn),、調(diào)崗、離職等流程和相關(guān)規(guī)定,，使人事的管理活動日趨規(guī)范,，為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準(zhǔn)備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度,，使人事管理適應(yīng)公司管理活動,，為公司的管理提供支撐和資源。在公司制度規(guī)范化方面,，一方面著手建立健全公司管理的相關(guān)制度,，另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度，扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習(xí)慣,，培訓(xùn)和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風(fēng),。強(qiáng)化員工對工作流程的學(xué)習(xí)和理解。
我們注重與各部室,、車間的信息共享和協(xié)作配合,。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了生產(chǎn)管理活動的順利進(jìn)行,。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作,，及時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障；通過與財務(wù)部的相互協(xié)作,，順利完成了款項的支付工作,。
二、存在的問題
一年來,，辦公室在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下盡己所能,，積極努力地做好本職工作，但對照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,，整個工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距,。回顧2015年的工作,，感受頗多,，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足,，主要表現(xiàn)及原因如下：
1,、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務(wù)來比較費時間，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只能基本完成,。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，工作協(xié)調(diào)有時比較被動,。
3、沒有形成一種完善的績效考核機(jī)制,，在后期需要進(jìn)一步進(jìn)行探索,，修改，根據(jù)公司的不同發(fā)展階段進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，進(jìn)一步完善獎罰機(jī)制,，用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性。逐步完善考核制度,，建立科學(xué),、規(guī)范、適用的激勵約束制度,。
現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下
1,、加強(qiáng)內(nèi)部溝通
2、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實際的需要。
3,、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行
做為20xx年主要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
4,、完善20xx年各類物品的采購工作
人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
5,、完成日常人力資源招聘與配置
首先保證滿足公司各崗位需求,，然后在考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設(shè),。
6,、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度
7、建立以人為本的企業(yè)文化,。營造相互尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系,，不斷保持員工與管理人員之間的溝通,，針對員工的建議和投訴提出合理化建議。
觀念變,、天地寬,，我感覺到20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進(jìn)步，與2012年相比實現(xiàn)了大的跨越,。在以后的工作中,，我們將更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動,、更為超前,。
【范文二：企業(yè)管理部個人工作總結(jié)】
盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：
一,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部工作特點
企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱。
二,、盡心盡責(zé),，做好本職工作
一年來，我主要完成了以下工作：
金額,、票據(jù)等一系列事項審核,；審核完畢，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,，,；再交由張總審核，張總審核完畢,，再重新把所有報銷單登記,，做一個詳細(xì)的費用報銷單明細(xì)表，交由財務(wù),。
2,、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,，整體上分為政府性的,、公司內(nèi)部性的；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件,、合同,、協(xié)議、行政后勤等,。需要進(jìn)行整體的區(qū)分,，方便各部門人員需要時,，及時提供。
3,、統(tǒng)計報表的填寫及上報,。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委,、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成,，財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多,。
4,、檔案這一塊，是花時間,、經(jīng)歷最多的一塊,，其分為兩大塊：
紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白,；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù),，在上面列清單,。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到,。
電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名,、身份證,、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì),。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看,。
5、公司印信的保管及用印情況的登記,。各部門憑用印申請單,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，待我審核,，才予蓋章,。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦,，方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核,。
6,、外賓的接待。公司來訪的客人較多,，經(jīng)常需要陪其去車間,，向其解說公司相應(yīng)情況，對于客人一系列問題進(jìn)行解答,；也要準(zhǔn)備好會議室,，放好資料、倒水等事項,。
7,、有關(guān)政府性文件、事項的處理,。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理,。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作,。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理,。
8,、部門內(nèi)部電話傳真的接收,。對于外部來的電話，我會根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行篩選,，挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo),，待領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9,、人員的招聘,，辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項，進(jìn)行了相應(yīng)的處理,。
三,、工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,，要多方面做思想工作,，很多事情細(xì)節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯,。所以對這些事情的規(guī)范還要改進(jìn),。我會力求做到盡善盡美。
四,、20xx年的規(guī)劃：
20xx年對我來說是一個嶄新的一年,，也是一個新的起點,，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作,，完善我這一塊工作,。
【范文三：供應(yīng)部個人工作總結(jié)】
簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況：
原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸,、小麥34114噸,、大米10208噸、東北大米10330噸,、玉米1873噸,、代用品酒31922噸、原煤81382噸,、谷殼20243噸,，分別完成計劃的111、46%,、104,、97%、90,、34%,、116、07%,、93,、53%、95,、29%,、91、44%,、86,、14%。由于采購網(wǎng)絡(luò)基本健全,，各種原輔燃料采購價格,、采購時機(jī)把握得當(dāng)，工作進(jìn)展較為順利,，基本滿足了公司生產(chǎn)需要,。
由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響，導(dǎo)致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚(yáng)態(tài)勢,。但到10月中旬以來,，國家有計劃、有組織,、有目標(biāo)的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強(qiáng)勁的調(diào)控措施,，直接導(dǎo)致糧價快速大幅上揚(yáng),。面這些情況，我司上下齊心,，認(rèn)真應(yīng)對,，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難,，在準(zhǔn)確掌握市場行情,、科學(xué)制定采購價格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,，除及時采購回相關(guān)物資,、原料滿足正常使用外，有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備,，為公司節(jié)約了采購成本,。
其計劃完成率分別為101、57%,、100,、3%、101,、55%,、97、17%,、97,、25%、98%,。
今年包裝物資采購特點是品種多,、批次多,、批采購量孝質(zhì)量要求高,、時間緊，無形中增加了我司采購難度,，盡管如此,，我司的各項工作打緊安排、周密部署,，在完成日常采購工作的同時,，一是全面推行“準(zhǔn)零庫存管理”，進(jìn)一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量,；二是加大了包裝物資尤其是玻瓶,、瓶蓋遺留問題的處理力度；三是加強(qiáng)積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn),、銷售協(xié)調(diào)配合,。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作,，既保障生產(chǎn),、銷售的順利進(jìn)行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾,。
建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署,，已于今年5月份將五金材料、機(jī)零配件歸口到設(shè)備中心采購,，我司主要負(fù)責(zé)紅磚,、水泥和專控物資的采購,。在搞好建材采購工作的同時,，通過對建材采購工作進(jìn)行分工，制定,、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法,、加強(qiáng)計劃、質(zhì)量驗收等管理,，進(jìn)一步規(guī)范和理順了建材的采購工作,。
二、強(qiáng)化采購管理,，采取有效措施,，嚴(yán)格控制采購成本。
股份公司所需建材和包裝物資全面推行準(zhǔn)零庫存管理,。根據(jù)公司安排,，年初，通過我們反復(fù)研究和部署,，在堅持“供得上,，不積壓”
部門個人工作總結(jié)范文的前提下，率先從建材,、主要包裝物著手以“準(zhǔn)零庫存管理”的模式進(jìn)行試運(yùn)作,，從目前的情況來看，既緩解了公司庫容緊張的矛盾,，又減輕資金支付的壓力,，達(dá)到預(yù)期的目的，取得了良好的效果,，基本避免了新的積壓和損失發(fā)生,。
積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門，嚴(yán)格控制采購計劃的執(zhí)行,。我司密切和生產(chǎn),、銷售等部門配合，根據(jù)不同時期的實際情況,，靈活調(diào)整采購計劃,，避免形成新的積壓。同時,，對各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見,，再到倉儲部門核實庫存情況后，供應(yīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才安排執(zhí)行,。做到了供貨及時,，庫存合理。
步上升,。
堅持“多家競爭,、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則,。物資材料在采購前都要進(jìn)行詳實的市場行情調(diào)查,，在準(zhǔn)確地掌握了市場行情后，引入競爭機(jī)制,，堅持比質(zhì)量,，比信譽(yù)，比實力,，比價格,，貨比多家，擇優(yōu)選用,。
采購過程公開透明,，主動接受相關(guān)部門監(jiān)督。為嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì),，杜絕暗箱操作,，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明,，相互監(jiān)督外,，還將采購信息公開,，主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,，每月都將當(dāng)月所購物資、原材料的價格,、數(shù)量,、質(zhì)量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統(tǒng)計分析”,、“計劃檢查執(zhí)行表”等報表報送股份公司相關(guān)部門及副總以上領(lǐng)導(dǎo),。
配合資財部合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾,。由于公司在建工程項目多,，資金需要量大，導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,，給我司物資采購工作帶來了一定的困難,，客戶意見較大。為給公司分憂解難,，供應(yīng)公司在物資采購過程中,，一是貨款安排公開透明；二是按輕,、重,、緩、急合理安排資金支付額度和速度,；三是最大限度地安排承兌匯票支付,，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款；四是盡量向客戶做好解釋工作,，以求得客戶的支持和理解,。由于措施得當(dāng)，工作及時,，既緩解了公司資金緊張的矛盾,，又贏得了客戶的理解和支持,。
三、深化內(nèi)部管理，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作,。
一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，規(guī)范內(nèi)部管理,。我司積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,，加強(qiáng)對《信息標(biāo)準(zhǔn)》、《總經(jīng)理辦公例會管理標(biāo)準(zhǔn)》等30余項標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，結(jié)合本部門實際情況,，制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,，從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、規(guī)范化,。
二是做好“內(nèi),、外”溝通工作,，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。我司員工既主動加強(qiáng)與銷售,、生產(chǎn),、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場,，了解情況,，做到相互配合，共同協(xié)調(diào),，使工作中的問題得到及時解決,，全面推進(jìn)各項工作的順利開展；又以“透明務(wù)實,、平等互利”為原則,，不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小,，一律一視同仁,，既堅決反對業(yè)務(wù)活動中的走后門、拉關(guān)系等不良現(xiàn)象,；又反對以任何理由刁難客戶,，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識,，在原則范圍內(nèi)，盡其所能的為客戶提供方便,，并及時做好相關(guān)的解釋工作,，使客戶真正感受到沱牌的公正、公開,、公平,，進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)。
規(guī)和業(yè)務(wù)知識,，并要求員工深入供貨市場,，業(yè)務(wù)單位和使用部門實地考察，加強(qiáng)溝通,，增強(qiáng)了員工的實際操作能力,。
四是抓廉潔教育，帶廉潔奉公隊伍,。今年以來供應(yīng)公司先后多次召開員工會議,，除組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委和上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合貪污腐敗,、收受賄賂犯罪等典型案例進(jìn)行教育外,，還結(jié)合供應(yīng)公司業(yè)務(wù)交往中容易犯錯誤的特點,，對員工提出了具體要求,，公司經(jīng)理,、副經(jīng)理以身作則，帶頭落實,，相互監(jiān)督,，均收到了很好的效果。全年,，共上交無法拒收的禮品28件,，禮金2、86萬元,，做到了廉潔經(jīng)營,。
四、存在的問題：
一是全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好,，但需進(jìn)一步提高計劃的準(zhǔn)確性和對市場行情的預(yù)測,。
二是由于工作安排相對較緊，除通過網(wǎng)絡(luò),、電話等方式了解市場行情外,，不能派人深入實地進(jìn)行市場考察，可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準(zhǔn)確的現(xiàn)象,。
短線品種同時需要,，出現(xiàn)了個別品種的玻瓶不能及時供應(yīng)的情況。
五,、需公司解決的問題：
根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，我司已于5月份將五金材料、機(jī)零配件劃歸設(shè)備中心統(tǒng)一采購,，但目前尚有部分已無業(yè)務(wù)往來的分供方還有部分余款未支付,。請公司及時解決。
【范文四：公司業(yè)務(wù)部個人工作總結(jié)】
一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,，在各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，本人努力的把工作想在前,，做在前,，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各方面的任務(wù),。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用,，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是在各種合同擬定方面做了大量,、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績,，各項工作都在有序地進(jìn)行中?，F(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個方面,，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作,。
行政工作主要包括員工考勤,、員工出行、早會,、員工形象管理,、職場紀(jì)律、后勤保障管理等幾個方面,，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，公司發(fā)展了，人員越來越多,，晨會上及時的配備了麥克風(fēng),，這樣無論前面還是后面的同事都能聽到，這樣有利于晨會的紀(jì)律和管理,。隨著部門的增加,，細(xì)分了各部門分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的,。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,，任勞任怨，讓員工吃上滿意可口的飯菜,，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈,。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,，出現(xiàn)問題及時上報,。
在業(yè)務(wù)合同的起草工作上,，平均每天有5個成交合同的起草工作,，都能按時按要求完成，代理合同的復(fù)審工作也都及時認(rèn)真的完成了。
二,、在工作中出現(xiàn)過哪些錯誤，怎樣改正的,、分析原因及改正的方法
分析出現(xiàn)錯誤的原因，就是不夠認(rèn)真,，注意力不集中,，準(zhǔn)備工作做的不夠，工作效率一直提不上去,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，比如，讓領(lǐng)導(dǎo)再仔細(xì)的審核一遍，發(fā)現(xiàn)丟字,、落字,、錯字及時改正；比如早會做的不好,，領(lǐng)導(dǎo)指出來后,，就像小燕子學(xué)習(xí)，像黃堯?qū)W習(xí),，像王亦然學(xué)習(xí),?？偨Y(jié)改正錯誤的方法,，有：1,，靠領(lǐng)導(dǎo)的指正和朋友的幫助；2,，認(rèn)識到一句古話的重要,，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠,；史為鏡,、可以知興衰；人為鏡,、可以知得失’,，也就是說，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有,，那么自己是不想做那樣人的,，所以，就得認(rèn)真改正,；3,，不斷的調(diào)整自己的心態(tài),，讓自己更加的寬容，忍讓,、大度,、不計較一時的得失，來做一個幸福的,、身邊充滿愛的,、有價值的人。
三,、在工作中有哪些成績
這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,，從一直是起草完要經(jīng)過幾次的李總審查和改正，到時現(xiàn)在,，不再需要電話請示李總,，只需營銷總監(jiān)來審核一遍就一次通過了。
四,、自己是否勝任這項工作
目前本職工作,，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在部門個人工作總結(jié)范文
冊員工153人,，辦公面積xx余平米,，我做為行政主管，按領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，合理的安排了所有的日常工作,，做到了，晨會每天能按時按要求完成,，職員晨會堅持每天都開,，職場紀(jì)律良好，員工形象基本符合公司要求,，每天按時開飯,。周六各部門夕會認(rèn)真按時召開，分公司所有日常事物正常運(yùn)轉(zhuǎn),。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領(lǐng)導(dǎo)審批的交易方案來快速的起草完成，在保證公司利益的前提下,，保證了交易雙方的利益合法并受到保障,，盡量為交易雙方規(guī)避風(fēng)險。
五,、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作
在完成本職工作的情況下,，我認(rèn)為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務(wù)部，讓那些其它部門不要的,，或暫時需要一個過度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導(dǎo),、關(guān)心和幫助,，以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。
六,、對自己的工作表現(xiàn)是否滿意
對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意,，還有一些滿意的地方，以后要努改進(jìn),。
七,、公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理
公司的領(lǐng)導(dǎo)的方針,、政策,、路線都是正確的，這一點毋庸置疑的正確,，因為結(jié)果是公司在盈利的同時還在不斷的,、快速的發(fā)展和壯大。因此,，我認(rèn)為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現(xiàn)的,。
【范文五：學(xué)校人事部門個人工作總結(jié)】
20xx即將過去，我作為中山第一中學(xué)人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一、立場鮮明講政治
人們說,，人事也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題,，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念,，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。
二,、擺正位置顧大局
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性,。
1、為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧,？是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
間緊迫,。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是最好的,，但我會為每一的“更好”而努力。
三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢,？我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。
靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢？但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。
【范文六：市場部個人工作總結(jié)】
收獲也很多,，累但是很快樂。對我來講這個月的工作是難忘,、印記最深的一個月,。工作地點,、環(huán)境的轉(zhuǎn)換，還有工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角，累中也融進(jìn)了收獲的快樂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在同事之間的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的各項工作。我將自己一個月來的表現(xiàn),、細(xì)想和行動總結(jié)如下：
一,、工作表現(xiàn)
堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),，特別在業(yè)務(wù)錘煉過程中一定要有總結(jié)和反省,，當(dāng)日工作當(dāng)日畢，業(yè)務(wù)講效率,，公司可能養(yǎng)閑人,，但是不希望閑人是我。所以一定要努力,，一定要學(xué)習(xí),，爭取早日突破有成績，經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我在工作上已經(jīng)取得一定的進(jìn)步,。
二、工作態(tài)度
工作態(tài)度要嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè),。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則。作風(fēng)是公司一個形象問題,，不能因為個人原因讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題,，把廣源當(dāng)成是自己的家，榮辱與共,。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行,。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識，做好各項客戶服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則,，對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果,，努力提高溝通水平。在這一個月里,，雖然遇到不少的困難，但是只要積極想辦法去解決,，思想樂觀,，還是可以學(xué)到很多知識。
三,、工作行程
清到福州的路線走的,，路線也是我一路計劃好的，基本沒有多繞路,，跑了大概十九家公司,，可能路線和地址都不是很熟悉，所以在計劃當(dāng)中還有部分客戶沒有拜訪,，但是效果很不錯,，達(dá)到預(yù)期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車,，有七家現(xiàn)在是我的意向客戶,。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通，爭取在下個月出成績,，對自己,，對公司也是一種微妙的回報。現(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個月左右定貨,。此時我不能松懈,，越是關(guān)鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候,，也許只是才開始,。
四、下一步工作計劃和展望
下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶,，直到跟到有結(jié)果為止,，要對有針對性廠家進(jìn)行攻克，多去拜訪,，多溝通,。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人，慢慢伸張,，在自己能夠把握局勢的情況下進(jìn)行擴(kuò)張,，穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。
以上是我個人體會和設(shè)想，我將全身心的投入到市場工作中,。
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部門工作個人總結(jié)匯報篇二
豐富女生生活是我們的目標(biāo),，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲,。這就是我們女生部,，一個充滿活力的團(tuán)體，一個充滿自信的組織,，一個團(tuán)結(jié)向上的隊伍,！
我們的工作理念是為所有女生服務(wù)，提高服務(wù)意識,、加強(qiáng)自我修養(yǎng),、保證管理制度的執(zhí)行。我們的工作特色是以豐富建筑系女生的生活,，提高女生思想修養(yǎng),，維護(hù)女生權(quán)益，為女生解決實際問題等方面為工作目的定期開展有關(guān)活動,。本學(xué)期我部門工作主要如下：
堅持每天查寢,，強(qiáng)化對女生寢室的管理，每天未歸的情況已經(jīng)記錄下來,，并且上報到各班輔導(dǎo)員,。注意管理違章電器的使用，提醒女生注意用電安全,。我們還協(xié)助院女生部進(jìn)行了最美寢室的評比,，這樣不僅讓女生寢室的環(huán)境更加和諧優(yōu)美，而且還有利于各寢室的考核與評比,。
由于部門成員的集思廣益,，我們部門于4月x日成功的局辦理“愛拼才會贏”——水果拼盤大賽。
這個活動是以前從未舉辦過的,，所以每個班都積極地響應(yīng)與參加,，使得我們的活動更加精彩。這個活動不僅體現(xiàn)了同學(xué)們的聰明才智,，更是同學(xué)們團(tuán)結(jié)協(xié)作的一種體現(xiàn),。
除以上兩點外，我們部門還每周舉行一次例會,，并讓干事們做好每次的工作記錄和總結(jié),。
經(jīng)過這半學(xué)期的工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,，部門成員似乎還缺少一些溝通和交流,，對于這一點，我們正在積極改進(jìn),，我們會經(jīng)常找成員聊聊天,，把大家召集起來反饋意見。再比如,，我們今年舉辦的活動中也存在不足,。由于活動有一定過的規(guī)模，所以導(dǎo)致活動的秩序不是很好,，在明年辦活動室，我們將做好這一點,。
在下學(xué)期,，我們出來召開例會以及平時的查寢值班，還會舉辦活動,。當(dāng)然,，還少不了迎新工作。
我們將召集同學(xué)報名,，然后安排同學(xué)們進(jìn)行面試,。主要是自我介紹，自愿進(jìn)行才藝展示,，以及應(yīng)試者與面試者兩分鐘的自由交流,。然后公開入圍者的米昂單，召集新成員開會,，最后是進(jìn)入為期半個月的試用期,。需要注意的是，所有評委必須保持良好形象,，不得無故缺席,、早退。現(xiàn)場人數(shù)過多時,，可以調(diào)成兩場面試?，F(xiàn)場的引導(dǎo)人員也要注意態(tài)度，做好接待工作,。
最后,，希望在老師和主席團(tuán)的幫助下，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，讓我們變得更加成熟起來,。走過這半個學(xué)期，我們會更加努力。錯誤和挫折是會有的,，但我們有更多的勇氣,、信心以及堅定的信念。我們不是一個人在戰(zhàn)斗,，我們將會是一個更加優(yōu)秀的團(tuán)體,。相信付出會有回報，相信學(xué)生會將越來越好,！
部門工作個人總結(jié)匯報篇三
光陰似箭,，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,，站在這20xx年的歲末,，回首過去的.一年，內(nèi)心不禁萬千：雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，卻始終持續(xù)著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,，嚴(yán)以律己,，較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)。在這一年的工作實踐中,，把自己的理論知識應(yīng)用于了工作中,，提高了單位的技術(shù)水平，創(chuàng)造了效益,，同時,，我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗和實踐知識，豐富了自己,，提升了自我工作潛力,，這無不令人激動和自豪，具體工作狀況如下：
1月至3月份,，我作為我們公司的一名管理人員,，負(fù)責(zé)了**現(xiàn)場項目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,，我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場公司管理制度的融合,，制定了適合xx現(xiàn)場生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度，保證了勞動紀(jì)律,；生產(chǎn)任務(wù)上,，做到合理的安排生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的生產(chǎn)要求,，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度,，滿足了現(xiàn)場公司的合同要求,。經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場生產(chǎn)管理，總結(jié)了許多管理經(jīng)驗與教訓(xùn),，使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，同時提高了現(xiàn)場的管理水平，促進(jìn)現(xiàn)場的生產(chǎn)效率,。
透過這2年多的現(xiàn)場管理,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊,，除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外，還有合理的計劃和安排,，并且要以身作則,，發(fā)揮團(tuán)隊精神，才能為公司創(chuàng)造出良好的效益,。
4月份,，由于工作需要，我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科,。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙，剛才從**現(xiàn)場回來就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,，使技術(shù)科的各項工作能夠按時完成,，保證了車間生產(chǎn)工期。
4月至8月,，負(fù)責(zé)了寫字樓項目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù),，對鋼柱上的開孔全部進(jìn)行了放樣，確定了該孔的位置和尺寸,。由于工期太緊,，每一天加班加點，最終按時完成了此項工作,。并對該項目進(jìn)行了預(yù)決算和鋼柱定尺,。
6月至今，我全面擔(dān)負(fù)起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,，負(fù)責(zé)了該立磨的預(yù)算,，對重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺，并對特殊零部件進(jìn)行了放樣,，及時處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問題,，給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。
10月我接到了巴西立磨項目,，此項目為整臺套立磨出口巴西立磨設(shè)備,，從公司高層管理到車間工人,，都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,，把特殊和異型件均行了準(zhǔn)確放樣,。個性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn)，我多次與業(yè)主交流溝通,，確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式,，此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計工作，我了趕在元旦之前按時完成工作,，我每一天都在加夜班,，爭取按時保質(zhì)保量的完成此項工作。
經(jīng)過這一年實踐工作和自己的不斷地學(xué)習(xí),，我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,，理論知識與實踐相結(jié)合，提高了我專業(yè)知識的靈活應(yīng)用潛力和綜合處理問題的潛力,。但學(xué)無止境,，我還要不斷學(xué)習(xí)，努力工作,，并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高,。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
盡管這一年自己在努力的工作,，但由于潛力有限,，仍然有一些工作未能到達(dá)盡善盡美的結(jié)果，我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作,。
俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一齊共同努力,，勤奮工作,，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為我公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),。
部門工作個人總結(jié)匯報篇四
一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，思想政治清醒,、堅定，對上能夠理解文件精神,，對下能夠體察民情,、做好群眾工作,，在工作中要做到“想干事、能干事,、干成事,、不犯事”；珍惜機(jī)會,，做好人民的公仆,，同時個人修養(yǎng)不斷增強(qiáng)黨性，爭取向組織交一份滿意的答卷,。
來辦事,，都會微笑待之，對于來辦事的群眾,，我會盡快為其辦理,，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時限,，如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來,，便主動打電話告知。對于一些緊急情況,，則利用自己休息時間加班加點來完成,。
總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項政策和辦法、程序,，堅持為群眾多辦事、辦實事,。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制,，自覺地維護(hù)了機(jī)關(guān)工作人員形象。
我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室,，既是對外的窗口,，為企業(yè)、單位辦理備案證,、核準(zhǔn)及審批文件,，也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室,，為區(qū)直部門,、鎮(zhèn)辦申報項目、爭取資金,，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運(yùn)行情況,、督辦重點項目建設(shè)情況。工作頭緒多而雜,，哪方面做得稍有不周,，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感,、緊迫感和使命感,，樹立政治意識、大局意識,、服務(wù)意識,，不斷提高工作的自覺性、主動性,，加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新,、提高效率,，做到眼勤、筆勤,，著力捕捉有價值的信息,，及時反映社會輿情。
在工作中,，我也深切地感受到,，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作,，就要有一套過硬的功夫,，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì),。因此,，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn),。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。
通過一年的工作實踐,，我的分析處理問題的能力,、公文寫作的.能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進(jìn)步和提高,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。
1、有幸參加或組織多種活動,，取得良好效果
出于領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我擬定了全區(qū)20xx年循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作要點及循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳月活動方案,，同時于20xx年7月組織并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟(jì)知識電視競賽獲得了二等獎；我作為我局治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室主任,，負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工作,，并參加了由區(qū)紀(jì)委組織的對**水庫除險加固、**小學(xué)教學(xué)樓等61個項目的排查工作,。
2,、不擇不扣地做好投資科日常工作
工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務(wù),。在組織管理能力,、綜合分析能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難
對于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),，我都認(rèn)真對待，任勞任怨,，無論是寫材料,，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟(jì)匯報材料,、十二五規(guī)劃相關(guān)材料,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料，還是參加會議,，包括治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作會議,、全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會議、中央投資項目申報工作會議,，等等,。
回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了一定的成績,，但同時也存在不足。首先,，個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利,，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位,；其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多,，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的,。面對這些問題,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點和不足,，爭取在思想,、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,。
部門工作個人總結(jié)匯報篇五
xx年已過去,，在過去的一年中，我擔(dān)當(dāng)公司開發(fā)部的一名軟件工程師,，主要從事著java項目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮惹眼和光線四射,，只為寧靜和淡定,；這一年中所做的成果如下：
1、會計人員信用查詢系統(tǒng),。
2,、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。
3,、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。
以上三個子系統(tǒng)上線后，便利了社會各界查驗會計人員的真實信息,、便利了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,，以及便利了各單位對會計人員的報備。
1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。
3,、會員管理系統(tǒng)。
4,、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。系統(tǒng)應(yīng)用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,，確定程度上提高了管理效率,，并且準(zhǔn)時有效供應(yīng)了相應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)便利了總部準(zhǔn)時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的`會員信息,；人事系統(tǒng)在管理中削減工作量等,。
本系統(tǒng)便利了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和簡潔的轉(zhuǎn)賬工作。四,、國土資源與房產(chǎn)管理局項目,，正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。
本項目接受應(yīng)用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果,。
不足：駐豪享來總部做項目時,，由于團(tuán)隊內(nèi)部某些緣由，加之外面的其他因素,，確定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量,；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必需檢討的地方。
通過總一年來的工作,，盡管有了確定的進(jìn)步和成果,，但在一些方面還存在不足,，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學(xué)習(xí)吸取新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，并且準(zhǔn)時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中,，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。
部門工作個人總結(jié)匯報篇六
時間一晃而過,，彈指間,，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，銷售部開展了一系列工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗從中也取得了一點收獲，也認(rèn)識到了銷售部在工作中的一些不足?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
20xx年公司取得了良好的銷售業(yè)績,。
（一）擴(kuò)大隊伍，加強(qiáng)培訓(xùn),。注重團(tuán)隊建設(shè),，讓每個銷售人員都能感受到團(tuán)隊的力量。xx定期開展培訓(xùn),，做好對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造,，根據(jù)銷售人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)銷售人員的積極性,。
（二）明確目標(biāo),，分解任務(wù)。重新制定銷售政策和銷售指標(biāo),，每季度制定銷售指標(biāo),，每季度進(jìn)行績效考核，保證銷售人員最基本的收入,，有效調(diào)動每個銷售人員主動性和創(chuàng)造性,。根據(jù)情況對銷售人員進(jìn)行調(diào)整，更好的利用人力資源,，避免浪費,。在進(jìn)行目標(biāo)分解的過程中，本著實事求是,、務(wù)實的態(tài)度,，用經(jīng)驗值和科學(xué)相結(jié)合的方法，確定每個區(qū)域合理的,、可實現(xiàn)的目標(biāo),。
（三）計劃管理，抗擊風(fēng)險,。始終堅持組織開展階段性,、主題營銷活動，強(qiáng)化計劃管理,，積極推進(jìn)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，銷量持續(xù)有序增長，銷量波動減小,，效益更加穩(wěn)定,，市場抗風(fēng)險能力。
以上是我們銷售部20xx年度工作總結(jié),，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的.還是多彩多姿的,，我們都要不斷積累經(jīng)驗,，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，為公司的改革與發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)！謝謝大家,！
銷售部門年終個人工作總結(jié)6
20xx年的一整年已經(jīng)過去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在一整年里,，有壓力也有挑戰(zhàn),。年初的時候，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇,，那時的壓力其實挺大的,。客戶有著重重顧慮,，媒體有各種不利宣傳,，我卻堅信xx地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里,，房市回升,，我和同事們抓緊時機(jī)，達(dá)到了公司指標(biāo),，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績,。
（一）不做作，以誠相待,，客戶分辯的出真心假意,。得到客戶信任，客戶聽你的,，反之,，你所說的一切，都將起到反效果,。
（二）了解客戶需求,。第一時間了解客戶所需要的,，做針對性講解，否則,，所說的一切都是白費時間,。
（三）推薦房源要有把握，了解所有的房子,，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋,，但對于明顯硬傷,，則不要強(qiáng)詞奪理，任何東西沒有完美的,，要使客戶了解,，如果你看到了完美的，那必定存在謊言,。
（四）保持客戶關(guān)系,，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛,，他們會將喜愛傳遞,，資源無窮無盡。
（五）確定自己的身份,，我們不是在賣房子,，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識,，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度,。
（六）團(tuán)結(jié),、協(xié)作，好的團(tuán)隊所必需的,。
一,、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實,，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,，所以,，今后要收斂脾氣，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心,，才會有更多信任,。
二、對客戶關(guān)切不夠,。有一些客戶,，需要銷售人員的時時關(guān)切，否則,，他們有問題可能不會找你詢問,，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣,，我們就會對他的成交喪失主動權(quán),。所以，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),，時時關(guān)切,，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決,，這樣不但可以掌握先機(jī),，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情,，增加客帶的機(jī)率,。
現(xiàn)今我已來工作半年多了，在一整年的工作中,，本人的銷售套數(shù)為69套,，總銷額為6千萬。在今后的工作中,，我要更加完善自己,，提升自己，增加各方面的知識和對xx各個地區(qū)的了解,，不但要做好這個項目,，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場,。
在此,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會,，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí),，交出自己滿意的成績單。
部門工作個人總結(jié)匯報篇七
為了總結(jié)閱歷,，不斷提高本科室的業(yè)務(wù)力氣,，克服不足,，現(xiàn)將上周的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
為做好本科室本周工作，現(xiàn)將本周（工作方案）做如下簡要支配：
3,、做好+770永久避難硐室與專用回風(fēng)上山的貫穿測量工作；
4,、編制專用回風(fēng)上山安裝人行梯的平安技術(shù)措施；
5,、編制《綜放面三號工藝巷》作業(yè)規(guī)程,，隨時預(yù)備好為三號工藝巷開口進(jìn)行測量放線.
部門工作個人總結(jié)匯報篇八
＿年已經(jīng)結(jié)束了，在過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司強(qiáng)化管理,、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下：
一是強(qiáng)化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制,、提前計劃制度、食堂管理制度,、車輛管理制度電話費、行李費定額補(bǔ)助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率,。二是樹立高度的服務(wù)意識并自覺地落實到各項工作的'細(xì)節(jié)之中。綜合部都能服從大局,、服務(wù)大局,。
二是切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓(xùn)開發(fā),、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關(guān)系管理工作綜合部＿年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習(xí)學(xué)生16人。
三是＿年綜合部主要負(fù)責(zé)了水門塘大酒店的ci策劃以及組織實施同時協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)項目部進(jìn)行ci實施水門塘目前的ci工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進(jìn)行整改完善并下整改記錄力求嚴(yán)格按照中建形象實施努力到達(dá)黃山杯與局ci金獎的要求,。
四是時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達(dá)的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進(jìn)行下載宣傳。
部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事,。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。
4,、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾。
5,、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。
1,、建立健全各項規(guī)章制度1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行,。2掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進(jìn)行研究論證并修改完善,。3對全體員工進(jìn)行管理制度的宣傳及解釋。
2,、盡職盡責(zé)做行政,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律各項工作都有章可循有據(jù)可依,。
企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法努力適應(yīng)接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象。
部門工作個人總結(jié)匯報篇九
在忙忙碌碌中半年時間又過去了,，團(tuán)委組織部在新的學(xué)年中走過了輝煌的一個學(xué)期。在這個學(xué)期中,，組織部在各位老師的指導(dǎo),、同學(xué)的支持下，組織部完成了團(tuán)委日常團(tuán)建,、資料整理。領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)助xx級各班完成團(tuán)組織生活，加強(qiáng)了各班團(tuán)學(xué)組織建設(shè),，增強(qiáng)了團(tuán)委組織部的凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)力,。在這個學(xué)期中，組織部在11月舉辦了以“留下最真的,，送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動,，在12月帶領(lǐng)xx級各班舉辦了大型團(tuán)組織生活,。兩次活動的成功舉辦,，鍛煉了組織部各位干事,，擴(kuò)大的工商系組織部在學(xué)校的影響力,。
在組織部的這個學(xué)期，我始終堅持“高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求”的管理方法，在活動任務(wù)中,，始終強(qiáng)調(diào)部門的執(zhí)行力。盡管在活動執(zhí)行中遇到過挫折或者失敗,，但是我始終相信，堅持就是勝利,，自信創(chuàng)造輝煌,。通過一個個活動的舉辦,，我們不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，希望組織部在我們的組織帶領(lǐng)下能有一個輝煌的發(fā)展?；顒拥呐e辦，也讓我經(jīng)歷一次次的蛻變,，讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉(zhuǎn)變。讓我在活動中不斷成長進(jìn)步,。
從組織部干事宣傳招新到現(xiàn)在活動結(jié)束，組織部在我們?nèi)齻€人的帶領(lǐng)下,，干事從單一的個體到逐漸磨合成一個整體,。盡管部門干事在招新初期和活動進(jìn)行中經(jīng)歷了干事流失,，給部門干事心理造成了一些影響,，但是經(jīng)過及時化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經(jīng)過一期的鍛煉,，有一小部分人對工作激情有所減退，但是大部分同學(xué)還是對部門工作保持較高的激情,。
在10月份xx級各班的團(tuán)組織生活中，組織部充分發(fā)揮部門的號召作用和干事的能動性,，使各班團(tuán)組織生活順利進(jìn)行。11月的感恩節(jié)活動在部門所有干事的辛勤勞動下,，感恩節(jié)活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進(jìn)行中存在一些失誤,，但是活動仍然在全校造成了很大的影響力,。12月的大型團(tuán)組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下,，活動得到了順利開展,，隨著大型團(tuán)組織生活的結(jié)束，本學(xué)期整個部門的活動告一段落,。本學(xué)期各個活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌,。也為下學(xué)期活動的開展奠定基礎(chǔ)。
組織部是一個不斷創(chuàng)新不斷進(jìn)步的一個部門,，為了打造部門特色活動，我們將繼續(xù)保持對工作的高度熱情,，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗、虛心接受先進(jìn),、優(yōu)質(zhì)的活動意見,。將部門帶上一個新臺階,！
部門工作個人總結(jié)匯報篇十
【導(dǎo)語】總結(jié)是社會團(tuán)體,、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查,、分析評價，從而肯定成績,，得到經(jīng)驗，找出差距,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識。以下是為大家精心整理的部門個人工作總結(jié)范文三篇,，供大家參考。
20xx年是公司發(fā)展比較關(guān)鍵的一年,，各項工作取得了顯著成效,。綜合部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，在理順內(nèi)外關(guān)系,，提高部門效率起到重要作用。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績，基本完成了部門責(zé)任目標(biāo),。
現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下
一,、日常主要工作
1、加強(qiáng)部門管理,，落實崗位責(zé)任。
2,、規(guī)范辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。
3、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理,、歸檔工作。做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理,，存檔,，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,，確保文件及時、準(zhǔn)確,、安全、有效地傳遞,。
4,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，防止鋪張浪費,。二是認(rèn)真做好車輛的使用和管理，充分保障了公司公務(wù)用車,。
5、逐步健全公司規(guī)章制度,，梳理工作流程。制定員工招聘,、入職,、轉(zhuǎn)正,、請假、加薪,、培訓(xùn)、調(diào)崗,、離職等流程和相關(guān)規(guī)定，使人事的管理活動日趨規(guī)范,，為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準(zhǔn)備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度,，使人事管理適應(yīng)公司管理活動，為公司的管理提供支撐和資源,。在公司制度規(guī)范化方面，一方面著手建立健全公司管理的相關(guān)制度,，另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度,，扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習(xí)慣,，培訓(xùn)和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風(fēng)。強(qiáng)化員工對工作流程的學(xué)習(xí)和理解。
我們注重與各部室,、車間的信息共享和協(xié)作配合,。通過發(fā)揮部室整體職能,，保證了生產(chǎn)管理活動的順利進(jìn)行,。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作,，及時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障；通過與財務(wù)部的相互協(xié)作,，順利完成了款項的支付工作。
二,、存在的問題
一年來,，辦公室在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下盡己所能,，積極努力地做好本職工作,，但對照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，整個工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距。回顧xx年的工作,，感受頗多，工作中遇到到了一些問題,，也看到了存在的不足，主要表現(xiàn)及原因如下：
1,、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務(wù)來比較費時間,，因而沒有的精力去處理其他事務(wù),，難免會顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只能基本完成。
2,、在執(zhí)行制度和日常管理中，工作協(xié)調(diào)有時比較被動,。
3、沒有形成一種完善的績效考核機(jī)制,，在后期需要進(jìn)一步進(jìn)行探索，修改,，根據(jù)公司的不同發(fā)展階段進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，進(jìn)一步完善獎罰機(jī)制，用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性,。逐步完善考核制度，建立科學(xué),、規(guī)范、適用的激勵約束制度,。
現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下
1、加強(qiáng)內(nèi)部溝通
2,、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。
3,、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行
做為20xx年主要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。
4、完善20xx年各類物品的采購工作
走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
5,、完成日常人力資源招聘與配置
首先保證滿足公司各崗位需求,，然后在考慮人才儲備,，實現(xiàn)梯隊建設(shè),。
6,、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度
7,、建立以人為本的企業(yè)文化,。營造相互尊重、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動關(guān)系，不斷保持員工與管理人員之間的溝通，針對員工的建議和投訴提出合理化建議,。
觀念變,、天地寬,，我感覺到20xx年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進(jìn)步，與xx年相比實現(xiàn)了大的跨越,。在以后的工作中,，我們將更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作,，使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動、更為超前,。
20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點
企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點光和熱,。
二、盡心盡責(zé),，做好本職工作
一年來，我主要完成了以下工作：
1,、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項,、金額、票據(jù)等一系列事項審核,；審核完畢,，每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,，領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,，,；再交由張總審核,，張總審核完畢,，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細(xì)的費用報銷單明細(xì)表,，交由財務(wù)。
2,、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣,，整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的,；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同,、協(xié)議、行政后勤等,。需要進(jìn)行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時,，及時提供。
3,、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成,，財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多,。
4、檔案這一塊,，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊,，其分為兩大塊：
紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門,，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單,。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到,。
電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入,，例如：姓名,、身份證,、畢業(yè)學(xué)校等一系列,。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看,。
5、公司印信的保管及用印情況的登記,。各部門憑用印申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單,，并錄入到電腦,，方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核,。
6,、外賓的接待。公司來訪的客人較多,，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應(yīng)情況,，對于客人一系列問題進(jìn)行解答；也要準(zhǔn)備好會議室,，放好資料,、倒水等事項,。
7、有關(guān)政府性文件,、事項的處理,。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理,。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下，終于完美的完成,。接下來就是一些后緒的工作,。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理,。
8、部門內(nèi)部電話傳真的接收,。對于外部來的電話，我會根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo),，待領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9,、人員的招聘，辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項,，進(jìn)行了相應(yīng)的處理。
三,、工作中存在的不足：
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,，要多方面做思想工作,，很多事情細(xì)節(jié)方面完善性不足，但整體性不錯,。所以對這些事情的規(guī)范還要改進(jìn)。我會力求做到盡善盡美,。
四、20xx年的規(guī)劃：
20xx年對我來說是一個嶄新的一年,，也是一個新的起點，我會加倍的努力,，規(guī)劃好我明年的工作，完善我這一塊工作,。
20xx年，物資供應(yīng)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，全體員工上下齊心,，以公司生產(chǎn)、銷售為中心,，堅持以“供得上,，不積壓”為原則,，積極與相關(guān)部門配合,，精心安排，科學(xué)組織,，1-11月共完成采購總值3,、82億元,，較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要?，F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況：
原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸,、小麥34114噸、大米10208噸,、東北大米10330噸、玉米1873噸,、代用品酒31922噸、原煤81382噸,、谷殼20243噸，分別完成計劃的111,、46%、104,、97%,、90、34%,、116、07%,、93、53%,、95、29%,、91、44%,、86,、14%,。由于采購網(wǎng)絡(luò)基本健全,，各種原輔燃料采購價格、采購時機(jī)把握得當(dāng),，工作進(jìn)展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要,。
由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響，導(dǎo)致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚(yáng)態(tài)勢,。但到10月中旬以來，國家有計劃,、有組織,、有目標(biāo)的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強(qiáng)勁的調(diào)控措施,，直接導(dǎo)致糧價快速大幅上揚(yáng)。面這些情況,，我司上下齊心，認(rèn)真應(yīng)對,，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難,，在準(zhǔn)確掌握市場行情,、科學(xué)制定采購價格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,，除及時采購回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外,，有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備,，為公司節(jié)約了采購成本。
包裝物資：1-11月共采購商標(biāo)22960萬套,；彩箱129萬只；彩盒1407萬只,；普箱1486萬套；玻瓶17705萬只,；瓶蓋18756萬只，其計劃完成率分別為101,、57%、100,、3%,、101,、55%,、97、17%,、97、25%,、98%。
司庫容和資金緊張的矛盾,。
建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料,、機(jī)零配件歸口到設(shè)備中心采購，我司主要負(fù)責(zé)紅磚,、水泥和專控物資的采購,。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作進(jìn)行分工,，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法,、加強(qiáng)計劃、質(zhì)量驗收等管理,，進(jìn)一步規(guī)范和理順了建材的采購工作,。
二,、強(qiáng)化采購管理，采取有效措施,，嚴(yán)格控制采購成本,。
股份公司所需建材和包裝物資全面推行準(zhǔn)零庫存管理,。根據(jù)公司安排,，年初,，通過我們反復(fù)研究和部署，在堅持“供得上,，不積壓”的前提下,，率先從建材,、主要包裝物著手以“準(zhǔn)零庫存管理”的模式進(jìn)行試運(yùn)作，從目前的情況來看,，既緩解了公司庫容緊張的矛盾，又減輕資金支付的壓力,，達(dá)到預(yù)期的目的，取得了良好的效果,，基本避免了新的積壓和損失發(fā)生,。
積極聯(lián)系生產(chǎn),、銷售等部門，嚴(yán)格控制采購計劃的執(zhí)行,。我司密切和生產(chǎn),、銷售等部門配合，根據(jù)不同時期的實際情況,，靈活調(diào)整采購計劃，避免形成新的積壓,。同時,，對各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見,，再到倉儲部門核實庫存情況后,，供應(yīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才安排執(zhí)行,。做到了供貨及時,，庫存合理。
嚴(yán)把外購物資質(zhì)量關(guān),。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視外購物資質(zhì)量，采取了多種措施嚴(yán)把外購物資質(zhì)量關(guān),，一是進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量意識宣貫力度，既要求員工對所購物資的產(chǎn)地,、理化指標(biāo)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù),，能區(qū)分優(yōu)劣，又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針,，使之明確我司各類物資質(zhì)量要求、檢驗標(biāo)準(zhǔn),，不斷增強(qiáng)分供方質(zhì)量意識,；二是注重分供方的選擇及考核,，在選擇分供方時，我司擇優(yōu)選供貨能力強(qiáng),、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽(yù)度高的供貨方,；三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗,，合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法,；四是積極主動與質(zhì)檢部門配合把關(guān)，對客戶批量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,，堅決支持質(zhì)檢和倉儲部門拒收，努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作，積極維護(hù)企業(yè)利益,。從質(zhì)檢和使用部門反饋信息來看，各種指標(biāo)均優(yōu)于去年,，外購物資質(zhì)量穩(wěn)步上升,。
堅持“多家競爭,、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則,。物資材料在采購前都要進(jìn)行詳實的市場行情調(diào)查,，在準(zhǔn)確地掌握了市場行情后,，引入競爭機(jī)制，堅持比質(zhì)量,，比信譽(yù)，比實力,，比價格,，貨比多家,，擇優(yōu)選用。
采購過程公開透明,，主動接受相關(guān)部門監(jiān)督。為嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì),，杜絕暗箱操作,，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明,，相互監(jiān)督外，還將采購信息公開,，主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督，每月都將當(dāng)月所購物資、原材料的價格,、數(shù)量、質(zhì)量,、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統(tǒng)計分析”,、“計劃檢查執(zhí)行表”
等報表報送股份公司相關(guān)部門及副總以上領(lǐng)導(dǎo)。
配合資財部合理安排資金支付,，緩解資金緊張的矛盾。由于公司在建工程項目多,，資金需要量大,，導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,，給我司物資采購工作帶來了一定的困難,，客戶意見較大。為給公司分憂解難,，供應(yīng)公司在物資采購過程中，一是貨款安排公開透明,；二是按輕、重,、緩、急合理安排資金支付額度和速度,；三是限度地安排承兌匯票支付,，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款；四是盡量向客戶做好解釋工作,，以求得客戶的支持和理解。由于措施得當(dāng),，工作及時，既緩解了公司資金緊張的矛盾,，又贏得了客戶的理解和支持。
三,、深化內(nèi)部管理，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作,。
一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，規(guī)范內(nèi)部管理,。我司積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,，加強(qiáng)對《信息標(biāo)準(zhǔn)》、《總經(jīng)理辦公例會管理標(biāo)準(zhǔn)》等30余項標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，結(jié)合本部門實際情況，制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、規(guī)范化,。
二是做好“內(nèi)、外”溝通工作,，進(jìn)一步提高服務(wù)水平,。我司員工既主動加強(qiáng)與銷售,、生產(chǎn),、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，深入現(xiàn)場,，了解情況,，做到相互配合，共同協(xié)調(diào),，使工作中的問題得到及時解決，全面推進(jìn)各項工作的順利開展,；又以“透明務(wù)實、平等互利”為原則,，不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小,，一律一視同仁，既堅決反對業(yè)務(wù)活動中的走*,、拉關(guān)系等不良現(xiàn)象；又反對以任何理由刁難客戶,，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識,，在原則范圍內(nèi),，盡其所能的為客戶提供方便,，并及時做好相關(guān)的解釋工作，使客戶真正感受到沱牌的公正,、公開、公平,，進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)。
三是加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作,。在對員工做深入,、細(xì)致的思想工作，貫徹學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會會議精神的同時,，還針對供應(yīng)公司工作量大，頭緒多,，人員少的特點，定期組織員工學(xué)習(xí)各類法律,、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，并要求員工深入供貨市場,，業(yè)務(wù)單位和使用部門實地考察，加強(qiáng)溝通,，增強(qiáng)了員工的實際操作能力。
四是抓廉潔教育,，帶廉潔奉公隊伍。今年以來供應(yīng)公司先后多次召開員工會議,，除組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委和上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合**,、收受*犯罪等典型案例進(jìn)行教育外,，還結(jié)合供應(yīng)公司業(yè)務(wù)交往中容易犯錯誤的特點,，對員工提出了具體要求，公司經(jīng)理,、副經(jīng)理以身作則，帶頭落實,，相互監(jiān)督，均收到了很好的效果,。全年，共上交無法拒收的禮品28件,，禮金2,、86萬元，做到了廉潔經(jīng)營,。
四、存在的問題：
一是全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好，但需進(jìn)
一步提高計劃的準(zhǔn)確性和對市場行情的預(yù)測,。
二是由于工作安排相對較緊,，除通過網(wǎng)絡(luò),、電話等方式了解市場行情外，不能派人深入實地進(jìn)行市場考察,，可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準(zhǔn)確的現(xiàn)象,。
三是雖然我司在淡季已與各分供方積極溝通,，作了必要的旺季準(zhǔn)備，但由于天馬公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整能力較差,，不能同時滿足公司多個短線品種同時需要，出現(xiàn)了個別品種的玻瓶不能及時供應(yīng)的情況,。
五、需公司解決的問題：
根據(jù)公司統(tǒng)一安排,，我司已于5月份將五金材料、機(jī)零配件劃歸設(shè)備中心統(tǒng)一采購,，但目前尚有部分已無業(yè)務(wù)往來的分供方還有部分余款未支付。請公司及時解決,。
【部門個人工作總結(jié)范文三篇】,，工作總結(jié),。
部門工作個人總結(jié)匯報篇十一
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的.根本。因此,，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，年工作將以此為中心。
企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé),。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助,。另外完成新員工入店手冊。
繼續(xù)配合各門店及部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年,，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強(qiáng)團(tuán)隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點,、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點，我相信百姓會越做越強(qiáng),。
人事部門個人工作總結(jié)2我于11月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方,。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：
2,、與涂經(jīng)理對接，積極做好合同,，展館介紹以及其他日常事務(wù)；
3,、開業(yè)前準(zhǔn)備：
1）每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。
3）開業(yè)后,，主動積極承擔(dān)講解,。完成相關(guān)任務(wù),。
1,、拓展招聘渠道：
3、對各大人才網(wǎng)熟練使用,，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4,、與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。
1,、發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員,。
2,、與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求,。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選,，面試，復(fù)試,，招聘合適的人才。
3,、建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個件夾,，儲備有效的簡歷60幾份,。
4,、在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。
5,、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息,。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘,。
工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師,；高級管理人員，如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理,；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一題,，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),，以提升自己的專業(yè)技巧。目前,，有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成,。此項工作正在進(jìn)行中。
計劃采取如下措施改進(jìn)工作：
1）對專業(yè)對口,，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升,；
2）拓展招聘渠道,，積極收集合適的簡歷,；
3）注意對已有意向的人員，針對其實際情況,，吸引并留住人才。
1,、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài),，對其進(jìn)行人關(guān)懷。
2,、對于有離職意向的員工，了解其原因,。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,，以便盡好的服務(wù)于公司。
3,、與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù),。
目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務(wù)。
臨時事務(wù)的處理,，包括保安，保潔等,。
個人能力分析：
優(yōu)勢：親和力較好,；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,；能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)化,；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活,，能較好的控制自己的情緒,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有責(zé)任心,。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊的配合和凝聚力,。作為人力資源專員,，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整,。
提升措施：
1）充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度,、件，有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一,；
2）反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn),；
3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,；
4）針對工作中進(jìn)展不順利的題,，理清思路重新整理。
部門工作個人總結(jié)匯報篇十二
區(qū)招商局組建一年多來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)招商引資工作的目標(biāo)和任務(wù),，認(rèn)真貫徹落實“四城”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，著力抓好以下幾個方面的工作：
一,、走出去，做好宣傳推介工作
建局以來,，我局堅持以“走出去”為指導(dǎo)方針,，認(rèn)真做好投資環(huán)境推介會的組織和舉辦工作,，積極參加國內(nèi)外各類商業(yè)展會，主動出擊拜訪各大型企業(yè),，進(jìn)一步加大我局招商引資宣傳力度。
建局以來,，先后組織舉辦了21場次投資環(huán)境推介會,，與會客商達(dá)870多人，足跡遍布了上海,、杭州、寧波,、山東,、廣州,、深圳、北京,、東南亞、日本,、韓國、歐洲等國家和地區(qū),，著力推介相城優(yōu)越的地理環(huán)境、得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,、豐厚的文化底蘊(yùn)，積極宣傳相城建區(qū)以來經(jīng)濟(jì)社會等方面取得的成就,，提高了相城區(qū)的知名度,，吸引了一大批廠商來我區(qū)參觀考察，洽談投資項目,。
除組織舉辦投資環(huán)境推介會外，我局各部門組織小分隊主動出擊,，參加了各地相關(guān)的專題博覽會,、商品洽談會等展會，拜訪了區(qū)內(nèi)及周邊地區(qū),、城市的大中型企業(yè)和上市公司，深入了解了物流,、餐飲,、零售等行業(yè)發(fā)展動態(tài)，與企業(yè)客商進(jìn)行了深層的溝通交流,，很好的宣傳推介了我區(qū)投資的軟硬環(huán)境。
二,、引進(jìn)來,，狠抓項目洽談工作
針對招商引資項目，堅持“引進(jìn)來”的工作方針,，20xx年洽談項目信息234個，共有17個項目簽約落戶,。
今年下半年以來,，重點圍繞區(qū)委提出的中心商貿(mào)區(qū)要構(gòu)建“五大集聚區(qū)”(大型市場集聚區(qū),、大型賓館集聚區(qū)、大型商務(wù)集聚區(qū),、大型休閑娛樂集聚區(qū),、大型商貿(mào)集聚區(qū))的思路,，主動出擊，拓展信息渠道,，抓住一批在談的知名項目,，如沃爾瑪超市、家得寶建材超市,、禮來醫(yī)藥,、月星、美凱龍家具賣場,、五星,、蘇寧電器連鎖、法國雅高酒店,、喜來登酒店,、美國米高美金殿集團(tuán)等以及恒基,、廣州合景、深圳萬科,、中海、華潤置業(yè)等一大批房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),。對這些項目我局始終保持著密切的聯(lián)系，專人跟蹤,，緊抓不放,，爭取早日簽約落戶,。
三、搭平臺,，整合全區(qū)招商引資資源
我局信息資源部，負(fù)責(zé)信息的收集,、統(tǒng)計,、上報工作,。建立并逐步完善了招商引資項目月度上報制度，較為全面地反映出全區(qū)招商引資工作的實際情況,，對進(jìn)駐相城區(qū)的重大項目,、優(yōu)質(zhì)項目采取重點跟蹤。
招商站建設(shè)基本完成,，內(nèi)容正在逐步完善。目前已形成區(qū)招商局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)招商中心一整體,，與其他招商引資網(wǎng)站縱橫相聯(lián)的信息網(wǎng)絡(luò)。豐富的項目,、政策信息,，新穎的互動模式,，讓眾多客商認(rèn)識相城，關(guān)注相城,，進(jìn)一步來我區(qū)考察投資。
根據(jù)《關(guān)于全區(qū)提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)推進(jìn)土地集約利用的實施意見》的要求,，我局配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)積極啟動土地的二次開發(fā)和騰籠換鳥戰(zhàn)略,。通過對區(qū)內(nèi)企業(yè)的全面調(diào)查摸底，在嚴(yán)格把關(guān)的前提下分類進(jìn)行二次開發(fā),，對劣勢企業(yè)嚴(yán)格實行逐步淘汰,。整合閑置土地、廠房及店面,，筑巢引鳳，牽線搭橋,，加快土地的“二次招商”，提高土地利用率。
四,、抓服務(wù)，加強(qiáng)落戶企業(yè)的跟蹤服務(wù)
服務(wù)項目,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客商,，將服務(wù)意識深化到招商引資的每個環(huán)節(jié)。通過多種形式,，了解投資商在咨詢、投資,、生產(chǎn)、經(jīng)營及生活上遇到的各種問題和困難,，以及各種意見和建議。能解決的問題,，及時解決;暫時不能解決的問題，積極同有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商,，設(shè)法加以解決;好的意見和建議，認(rèn)真聽取及早落實,。利用中秋、圣誕,、元旦等節(jié)假日進(jìn)行聯(lián)誼活動,，加強(qiáng)與投資商的聯(lián)系,，加深感情，廣結(jié)友人,，以外引外。
貫徹落實“機(jī)關(guān)作風(fēng)三轉(zhuǎn)變”，打造服務(wù)性政府機(jī)關(guān)的良好形象,。一是以區(qū)招商局職能定位為立足點，確立指導(dǎo)意識,。切實發(fā)揮好我局在全區(qū)招商引資工作中的牽頭作用,，指導(dǎo)各招商中心把握好國家產(chǎn)業(yè)政策,，以引進(jìn)高端先進(jìn)制造業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為工作重點，以優(yōu)化本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為招商工作發(fā)展的大方向,，在全力推動我區(qū)全速融入中心城區(qū)。二是以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為出發(fā)點,，提高服務(wù)意識。1.服務(wù)基層,。加強(qiáng)對基層的信息服務(wù)，切實做好溝通銜接工作,，加強(qiáng)信息互動，確保信息準(zhǔn)確及時,、雙向流通,、平等共享,。2.服務(wù)客商。進(jìn)一步加強(qiáng)對項目的產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),，即咨詢、審批,、報建、開工、投產(chǎn)的跟蹤服務(wù),，爭取項目早開工、早投產(chǎn),、早增資,。三是以“親商、安商,、富商”為宗旨，強(qiáng)化下訪意識,。變基層上門為主動下基層,，變客商上門為主動下企業(yè),。深入了解困難，積極組織力量,，認(rèn)真解決問題。做好入駐企業(yè)的“娘家人”,，不僅要做到錦上添花，還要雪中送炭,。
五、抓培訓(xùn),，加強(qiáng)招商隊伍建設(shè)
三管齊下,，緊抓業(yè)務(wù)技能,、干部素養(yǎng)、黨員先進(jìn)性不放,，以培養(yǎng)后備干部為己任，全面提升招商隊伍素質(zhì)水平,。
根據(jù)招商局單位新、人員新的特點，一方面積極組織參加黨校和經(jīng)貿(mào)大學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培培訓(xùn),，從理論上提高招商干部的`修養(yǎng);另一方面是放手讓年輕同志在具體項目的洽談和招商推介活動中去實踐鍛煉。圍繞“走出去,、走下去、走進(jìn)去”的工作方針錘煉招商隊伍,，提高招商引資工作水平。
在青年骨干培訓(xùn)班等活動中,，加強(qiáng)對招商干部自身素質(zhì)修養(yǎng)的,，培養(yǎng)出一支具有務(wù)實的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、求實的精神的四城建設(shè)主力軍,。 通過座談會、學(xué)唱廉政歌曲,、觀看教育影片等多種形式，強(qiáng)化黨員責(zé)任感,，深化勤政廉政意識，鼓勵團(tuán)員積極向黨組織靠攏,。在全局宣傳十七大,、學(xué)習(xí)十七大,、貫徹十七大，形成講政治求發(fā)展的良好氛圍,。
六、工作中存在的問題與不足 一年來的工作中也反映出了一些不足和問題,，主要表現(xiàn)在三個方面。一是項目信息來源不廣,，簽約落戶的成功率偏低;二是招商人員新手多,，招商方式和手段不夠創(chuàng)新主動;三是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商中心以及區(qū)有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系還不夠，第一手的資料數(shù)據(jù)偏少,。
部門工作個人總結(jié)匯報篇十三
部門個人工作總結(jié)一
時光荏苒，2016年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，憑著對學(xué)校的熱愛,、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。2016我在上級部門的指導(dǎo)下,，配合好校長開展好學(xué)校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量,。
一、重視學(xué)習(xí)和寫作,，不斷提高自身素養(yǎng)
人常說，有理論才有水平,，有水平才有實力。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地，一年來,，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論,、時事政策和業(yè)務(wù)知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，用黨的十七大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長,，增加自己的知識積累。
二,、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率
我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實求真,、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀,、利益觀，廉潔自律,，潔身自好，慎言慎行,，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事,。
三,、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
文秘工作高質(zhì)量,。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校通知,，并做好上傳下達(dá)工作,，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。同時做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作,。在2016年的迎接市級示范中學(xué)評估中,，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量,，做精管理,，做顯特色，做強(qiáng)學(xué)?！穮R報材料，得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長,，我都盡力做到誠懇,、熱情,、細(xì)致、周到,。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,，接待熱情細(xì)致周到，獲得了他們的肯定,。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,，注重細(xì)節(jié)，考慮周到,，會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真，會后執(zhí)行有力度,。2016年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分,，教代會開得非常成功,。
檔案整理求精細(xì)。2016年,，學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機(jī)，加強(qiáng)了學(xué)校的檔案整理工作,，力求精細(xì)化，做到分門別類,，類別清楚,。通過暑假兩個月的加班,，學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,，專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導(dǎo)評估中,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了表揚(yáng)。
宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀(jì)實》，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道，如《寧建國：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓(xùn)》等,，獲得了社會的好評,。當(dāng)然,，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。
值日工作求務(wù)實,。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差。按照公平,、公開、公正的原則,，認(rèn)真做好了教師考核、職稱評審,、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾。
四,、取得以下成績：
1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。
2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。
3.成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改,。
4.做好了職評工作，職評參評老師人人過關(guān),。
5.縣雙十佳我校兩人入選。
我因工作出色,，2016也考核為優(yōu)秀，立三等功一次,。
五、今后努力方向
隨著社會對教師的要求越來越高,，學(xué)校也面臨著新的形勢、新的任務(wù),，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以，總結(jié)自己的工作,，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任，也必須適應(yīng)新的情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心、細(xì)心,，盡量避免出差錯。
擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持,，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步。
部門個人工作總結(jié)二
一年以來,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，勤奮努力,，工作踏實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?；仡櫼荒陙淼某煽儯饕幸韵聨c：
一是素質(zhì)進(jìn)一步提高,。把加強(qiáng)學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會決定等篇章,，并在把握實質(zhì),、領(lǐng)會精髓,、指導(dǎo)工作上下功夫，學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致,。
二是當(dāng)好參謀助手。走出去,，請進(jìn)來，聯(lián)系實際,，深入調(diào)查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織起草了市政府領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作報告,、匯報材料等,。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強(qiáng)市,、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料,。同時,，積極撰寫有關(guān)調(diào)研材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀助手作用,。
三是恪守為民之志,。把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心，自始自終耐心細(xì)致,，誠懇待人,，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難，使廣大群眾對服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率滿意,，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
四是作風(fēng)廉潔高效,。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)公仆意識，勤政廉政務(wù)實,。按照中紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，自醒,、自警、自勵,、自重,，做到“八個堅持、八個反對”,，生活上從嚴(yán)要求自己，思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線,。同時，按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項制度》,，堅持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志，自我激勵,，自我鞭策,，樹立了良好的政府公務(wù)員形象,。
三、存在的不足
一年來,，雖然自己在工作上取得了一定成績,，但還存在著不少缺點,。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的少，給領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)造成盲點,。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì),，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分?/p>
四、今后的努力方向
1,、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2,、積極主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式，多與大家進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,，博采眾長，提高自身的工作水平,。
在工作中，我盡管還存在好多問題,，但我相信,，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下,，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印,，將自己的工作干得更好，彌補(bǔ)不足,，爭取早日成為一名合格的信訪工作者。
部門個人工作總結(jié)三
這一年來,，各級領(lǐng)導(dǎo)給予我關(guān)心和指導(dǎo),，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、健康的人生觀,、正確的價值觀，力求做到與時俱進(jìn),、求實創(chuàng)新、開拓奮進(jìn),，為司法行政工作作出自己應(yīng)有的職責(zé)。堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的路線、方針,、政策，以全面建設(shè)小康社會,、建設(shè)社會主義和諧社會和維護(hù)社會主義法制為己任。具體來說,，主要做到了以下幾個方面：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng)。
近年來,，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育,、黨員先進(jìn)性教育、社會主義榮辱觀教育,、社會主義法治理念教育等學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)真閱讀理論著作,，細(xì)心做好學(xué)習(xí)筆記,，深入體會上級精神要求,。一年多來，共記學(xué)習(xí)筆記2萬余字,，撰寫學(xué)習(xí)心得和體會4篇,，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)了大局觀念和政治責(zé)任感,、政治敏銳感,，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義,、服務(wù)大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)水平,。
xx年10月,，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務(wù)的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能,，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后,，為了盡快適應(yīng)工作,，翻閱了大量的資料書籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)司法鑒定工作的文件規(guī)章,，深入了解了國家關(guān)于司法鑒定的政策精神，并積極學(xué)習(xí)司法鑒定的有關(guān)專業(yè)知識,，堅持以復(fù)合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”,。
3,、加強(qiáng)職能履行,，全力開拓工作。
為了開展好面向社會服務(wù)的司法鑒定工作,，我積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人跑部門,、擬文件,、搞宣傳、下基層,，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委,、市紀(jì)委,、市人大法工委等有關(guān)部門對司法鑒定工作的支持,，我與科室負(fù)責(zé)人一起不厭其煩地到這些領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行匯報，向他們解釋,、宣傳國家的有關(guān)政策規(guī)定,，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務(wù)體系,，我積極打聽,、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人,，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系,，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴(kuò)大我市的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍,。此外,，我還與科室負(fù)責(zé)人一起積極組織有關(guān)單位申報國家司法鑒定機(jī)構(gòu)，增加我市司法鑒定機(jī)構(gòu)的數(shù)量,，以擴(kuò)大司法鑒定的社會影響力,。經(jīng)過不懈努力,，目前我市的司法鑒定鑒定機(jī)構(gòu)已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家,、xx市兩家,，其中一家為綜合性鑒定機(jī)構(gòu)、3家為法醫(yī)類鑒定機(jī)構(gòu);司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍也由3個門類擴(kuò)大到了6個門類;司法鑒定人也由6人增加到了到了26人,。
4、加強(qiáng)行業(yè)管理,，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。
司法鑒定人剛剛走進(jìn)司法行政隊伍不久,，人員來源廣,、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進(jìn)來,，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差,，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀,，建議加強(qiáng)了對司法鑒定人的管理力度,。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》、《司法鑒定人辦鑒責(zé)任制》,、《司法鑒定人違法違紀(jì)和錯鑒責(zé)任追究制》等規(guī)章制度,，強(qiáng)化了司法鑒定人的辦鑒責(zé)任意識;二是舉辦了鑒定結(jié)論征詢意見會,，征求了公安機(jī)關(guān),、人民法院、律師事務(wù)所,、法律服務(wù)所對司法鑒定結(jié)論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育,，提高了他們的政治、業(yè)務(wù),、思想、道德素質(zhì)和行風(fēng),、法紀(jì)觀念;四是對有違紀(jì)違規(guī)行為的司法鑒定人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,，解聘了一名司法鑒定人,。通過加強(qiáng)管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為,，規(guī)范了司法鑒定活動秩序,。
5、加強(qiáng)廉潔自律,，提高防腐能力。
雖然司法行政部門是個窮部門,，但我仍然按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,，加強(qiáng)了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)章,，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴,，同時以馬克思主義世界觀,、人生觀和價值觀為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行,，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持做到淡薄名利,、甘于清貧,、克己奉公,、廉潔從政，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)建和諧科室,。
團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出成績,。我在工作中十分注重科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持熱情待人,、熱心助人的原則,，積極做到與同志們和諧相處,，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難,，有求必應(yīng),、有問必答,。通過加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建了和諧科室,，促進(jìn)了工作,。
部門工作個人總結(jié)匯報篇十四
今年以來,，辦公室在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會省州工作報告精神,，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),，圍繞年度工作目標(biāo)和任務(wù)，我部按照工作框架意見和目標(biāo)責(zé)任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，較好地服務(wù)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將xx年上半年主要工作情況總結(jié)如下：
（一）規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務(wù)
年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會,、印章管理工作的管理。一是嚴(yán)格按照收發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實,。半年共收文208份,，發(fā)文145份，無一遺漏,。二是會務(wù)工作進(jìn)一步完善。辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點,，細(xì)分了工作內(nèi)容,，扎實做好會簽各項準(zhǔn)備工作，為會議召開創(chuàng)造條件,；做好會中服務(wù),，為參會人員創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境；做好會后跟蹤服務(wù),，力爭使會議的決議或領(lǐng)導(dǎo)指示得到貫徹落實,。三是加強(qiáng)印章管理,。修改和完善《印章管理辦法》,，嚴(yán)格照章用印，不漏蓋,，不多蓋,，不在空白信件上蓋章。
為了做好宣傳報道工作,，辦公室責(zé)任到人、崗位到人,，專人專職負(fù)責(zé)宣傳報道。僅上半年,，辦公室共上報x篇稿件,。其中,，xx采用x篇，xx采用x篇,。此外，開通了xx微信公眾號（訂閱號）,，累計編發(fā)圖文數(shù)xx條,，圖文閱讀數(shù)累計xx人次,，分享數(shù)累計xx余人次，初步建牢了網(wǎng)絡(luò)宣傳新平臺,。
年初，聘請專業(yè)人員整理歸檔,，并安排專人學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)檔案管理工作,，提高檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，及相關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程。
信訪工作,，今年反映較為集中在征信問題,。今年以來，我室接到數(shù)十個關(guān)于個人征信與實際不符的情況反映,，已做好來訪者宣傳解釋工作，并及時將相關(guān)情況反饋給其他機(jī)關(guān)部門,，確保無一例上訪事件發(fā)生。
辦公室堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、機(jī)關(guān)服務(wù)、職工服務(wù)的宗旨,，安排保潔公司每天打掃辦公大樓衛(wèi)生,，辦證工作環(huán)境的干凈舒適；不定期檢查食堂衛(wèi)生狀況,，定期更換菜品，確保職工“舌尖上的健康”,；協(xié)助其他部門舉辦職工春晚、三八活動,、知識競賽,、五四青年節(jié)活動等,，保證了相關(guān)活動順利開展。
二,、下一步工作安排
（一）切實加強(qiáng)宣傳報道工作1.充分認(rèn)識宣傳報道工作的重要性一是對統(tǒng)一思想、凝聚力量,、鼓舞斗志，推進(jìn)我行快速健康發(fā)展具有十分重要的作用,。二是能夠迅速提升員工個人綜合素質(zhì),。
2.積極捕捉新聞線索,，涌躍寫作投稿
一是要善會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，積極創(chuàng)作,、及時投稿,。二是對于發(fā)現(xiàn)的新聞線索確因一時無法創(chuàng)作投稿，及時向總行公辦室提供新聞線索,，由辦公室及時宣傳報道,。
3.嚴(yán)格宣傳報道工作紀(jì)律
各支行,、部提供的信息稿件，須經(jīng)支行,、部負(fù)責(zé)人審核后提交到總行辦公室；所有對外信息稿件須經(jīng)總行辦公室審核,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能對外發(fā)布。
（二）全力做好輿情監(jiān)測
1.充分認(rèn)識加強(qiáng)輿情管理,防控聲譽(yù)風(fēng)險的重要性各支行,、部要高度重視聲譽(yù)風(fēng)險防控工作,，充分認(rèn)識聲譽(yù)風(fēng)險管理工作的重要性和緊迫性,，切實增強(qiáng)聲譽(yù)風(fēng)險責(zé)任意識，加強(qiáng)輿情監(jiān)測,，采取有效措施,，防控聲譽(yù)風(fēng)險,，切實維護(hù)xx品牌形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的.輿論環(huán)境,。
2.切實加強(qiáng)輿情監(jiān)測工作
各支行部要隨時關(guān)注在網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊,、雜志、電視臺,、電臺等發(fā)布的以及公眾的口頭傳播關(guān)于xx的消極和不利的負(fù)面信息和評論,，確保負(fù)面輿情“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早預(yù)防,、早處置”,，防止輿情發(fā)酵升級，確保不出現(xiàn)重大聲譽(yù)風(fēng)險事件,。
3.積極應(yīng)對處置輿情
一是發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情及時上報,，未經(jīng)總行允許,，任何人不得隨意跟帖、回復(fù)和評論,。二是對于突發(fā)事件，要積極處理,，及時上報,。三是不隨意散播,、轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)確認(rèn)的信息，不信謠,、不傳謠，不發(fā)面負(fù)面消極情緒和涉及我行安全保衛(wèi)等方面信息,。四是未經(jīng)總行允許，任務(wù)人不得接受新聞媒體采訪,。
（三）嚴(yán)肅會議紀(jì)律
1.嚴(yán)肅參會時間,。加強(qiáng)時間觀念,，準(zhǔn)時參會。
2.嚴(yán)肅會場紀(jì)律,。認(rèn)真參會，嚴(yán)守會場紀(jì)律,。
3.嚴(yán)肅會后紀(jì)律,。主動愛護(hù)衛(wèi)生，杜絕浪費,。
4.做好培訓(xùn)住宿人員統(tǒng)計工作。
部門工作個人總結(jié)匯報篇十五
采購經(jīng)理的工作重點
一,、材料采購工作情況 4月份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響,。 4月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來。 對于生產(chǎn)上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務(wù)下得急,，供應(yīng)商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。
二、值得肯定的地方 (1)采購的各項工作,，包括各項計劃,、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。 (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,，能夠進(jìn)行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本。 (3)在資金緊張的狀況下,，與供應(yīng)商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。
三、工作中出現(xiàn)的問題 (1)材料在采購回來后,，跟財務(wù)部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率,。 (2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒,。
四、解決的辦法 (1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。 (2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。 (3)對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部,、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算。
五,、本部門的工作思路 和采購員密切溝通，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),，改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問題,，沉著應(yīng)對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu),，為公司節(jié)省采購成本,。 相信采購部工作將會有更大的突破和改善,，豪邦車配制造有限公司更上一層樓!
