總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

部門月度工作總結(jié)匯報篇一

站在歲末，20xx過去一月份,，工作的.點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼,。似乎初進學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺到新一月份的工作重擔已向我們無情地壓來,，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識,、本事進行進一步學(xué)習(xí),，加深認識。

首先,，很榮幸加入學(xué)生會,，我自我認為在一月份以來不斷學(xué)習(xí)，建立好的人際關(guān)系,，以加強自身的學(xué)習(xí)本事,，執(zhí)行本事，溝通本事,。但在這一月份中生的事情太多了,，也存在很多遺憾，為了更好的指導(dǎo)我今后的工作,，此刻進行下總結(jié),。

我工作負責(zé)，態(tài)度認真,。每次應(yīng)對部門的工作我都會充滿熱情,，依稀記得在開展趣味運動時，早上5點多就準備,，午時從布置到開展到收場,，手頭的工作是一個都不敢懈怠。

可是我工作不夠積極,，有很多活動本來要選擇策劃人負責(zé)人,，我都沒能在第一時間勇敢的承擔,，讓我對自我很失望。

在此期望在以后的工作中有所成長：

1.提高領(lǐng)導(dǎo)本事,，在師兄師姐的帶領(lǐng)下,，我要經(jīng)過各種活動來提升自我的領(lǐng)導(dǎo)本事，讓我更清楚干事們的工作,，并且讓我學(xué)習(xí)到如何領(lǐng)導(dǎo)同伴們更好的協(xié)調(diào)和開展工作,。

2.堅持好的執(zhí)行本事，培養(yǎng)自我的行動本事,，身邊的每個人都認為我做事很積極,，但卻覺得我只是聽從被人的意愿，沒有表達自我的思想,。于是,，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特征讓別人認為我是一個沒主見的人,。所以,，我今后會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自我的思想,，并堅信自我的意見是有意義的,。實現(xiàn)夢想是自我所爭取。

在學(xué)生會一月份的學(xué)習(xí),，給我留下了完美的回憶,。在組織、溝通協(xié)調(diào),、表達,、決策本事方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,，必須承認自我的局限,，學(xué)會換位思考、尊重別人,、傾聽別人的意見,、理解別人對自我的看法，了解自我的盲點,，從別人中看清自我,。

一月份的學(xué)習(xí)，一月份的收獲,，自我付出些許,，還是很感動組織部的所有，愿組織部的各位共同提高,，共同發(fā)展,，大家在一齊玩得開心,，各項工作也有序順利的進行。

部門月度工作總結(jié)匯報篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,，在相關(guān)部門的大力配合下,，綜合部在第三季度順利完成了細化管理制度、強化辦公秩序規(guī)范,、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn),、大力加強后勤保障等工作。現(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下：

一,、為進一步加強經(jīng)營效果,，以生產(chǎn)促發(fā)展，集團在第三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系,。為此,，綜合部在嚴格按集團制定的考核標準進行考核的同時，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況,，擬定了《綜合考核扣分細則》和《績效考核分解細則》。通過細則,，使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況,，有力促進了公司各項經(jīng)營活動的正常開展。

二,、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強調(diào)辦公秩序管理的指示,，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在第三季度強化了對考勤,、辦公環(huán)境,、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查,、不定時抽查,、突擊檢查等方式，大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識,。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起,，通報違規(guī)人員10余人次，確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展,。

三,、在執(zhí)行集團各項管理制度的過程中，綜合部根據(jù)公司的實際情況,，擬定了《接待費用申請表》,、《考勤補勤單》等表格，使得集團的管理制度在執(zhí)行中精細化程度提高,。同時,，還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補充制度,，加強了日常管理的精確性。

四,、加強會議管理是集團對各區(qū)域公司的重點要求,。因此，為保證會議效果,，綜合部在第三季度強化了早,、晚會的管理力度。不僅要求各部門負責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早,、晚會,，還要求各部門負責(zé)人將部門早、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上,，并交綜合部備案,。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進行督辦和檢查，確保會議制定各項工作的落實,。

五,、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機電設(shè)計師的招聘工作,。并在公司團隊建設(shè)上,，綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負責(zé)人座談會”。通過座談會,，深入了解了員工和各部門負責(zé)人的各項訴求,，保證了公司上下同心，共同發(fā)展,。同時,，為了加強各部門內(nèi)部的團隊建設(shè)，綜合部還在第三季度開展了“星級團隊”的評選工作,。通過“星級團隊”的評選,，有力加強了員工的主人翁意識，提高了團隊融合度,。

六,、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在。為此,，綜合部在第三季度嚴格按照集團黨委的指示和要求,，在慰問公司幫扶對象，組織員工活動上積極組織,、精心安排,，按時完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次,，完成員工活動組織3次,。

故,，并且，食堂員工每月平均滿意度達95%以上,。同時,，為解決員工（尤其是女性員工）在上下班時更換衣物的問題，綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,，協(xié)調(diào)物品存儲等措施,，將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工,，也提高了員工對公司的滿意度,。

縱觀第三季度工作，綜合部也存在很多工作中的不足,。比如,，在日常管理中，更要注意主動性,，并要注意在管理中的方式方法,；在制度執(zhí)行上，更要注意制度的時效性和長效性,；在后勤保障上,，更要注意靈活性，并要注意保障工作的預(yù)見性,。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進行加強和改進：

1,、加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化,。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)不斷增強服務(wù)意識，積極做好公司的各項保障工作,。

2,、繼續(xù)加強集團各項管理制度的實施力度，并深挖公司管理潛力,，以制度管理人,，并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。

3,、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé),。通過明確公司每個職位的職責(zé)，減少工作互相推諉的情況,，并不斷增強配合意識,，努力提高工作效率,，加速公司發(fā)展。

4,、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,，積極開展主要由各部門負責(zé)人當任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與,，促進公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,，從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

5,、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作,，及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進行更正和處理，使綜合部成為既堅持原則,、又講風(fēng)格,，服務(wù)周到、辦事高效的部門,。

綜合部

二〇xx年十月十六日

部門月度工作總結(jié)匯報篇三

這是我對這一月份部門工作的總結(jié),，站在大二走向大三的階梯口，回首這一月份的部門工作,，有付出汗水的辛勞,，也有收獲成功時的欣喜，朗誦賽,、考研交流會,、考公交流會……這一路走來看到了大家的團結(jié)實干，也看到了大伙在創(chuàng)新與發(fā)展上的付出,，雖然這一路上免不了磕磕碰碰,，但無論是成功的經(jīng)驗還是不好的教訓(xùn)，留給我們的都是受用不盡的寶貴財富,。

這月份一系列的活動不僅僅鍛煉了我們的本事,，也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩，當我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候,，那份成功的喜悅欣然越于言表,，收獲的種種經(jīng)驗也讓我們?nèi)找孀呦虺墒?，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會,，對于現(xiàn)場的掌控是十分重要的，我們的干事能在一次又一次的過程中總結(jié)經(jīng)驗,，展開批評與自我批評,，從第一次掌控場面的稚嫩到之后在這方面的輕車熟路,，我認為這個總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統(tǒng)傳承下去,；其次是各干事之間的交流與合作,，我們是一個團隊，要充分發(fā)揮我們團體的智慧就必須堅持交流與合作,，集思廣益,，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程,，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種,，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因；還有就是作為學(xué)生會學(xué)習(xí)部的一份子的那份職責(zé)心,，無心的人將干不成任何事,，無論做事還是做人，用心是最重要的,，在那里我也能夠很自豪的說：“我們部門的孩子是很有職責(zé)心的,！”這三個經(jīng)驗是我個人覺得最為客觀明顯的：總結(jié)經(jīng)驗，批評與自我批評,；交流合作,，集思廣益；做事的職責(zé)心,！

在上月份的工作總結(jié)中也有提出部門會議時間過長的問題,，但這月份似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺,，無論是與部門之外的交流還是干事之間的交流,，都顯得太少，如果不是學(xué)習(xí)部每個禮拜都開會的話,，我想很多人都是彼此陌生的吧,。學(xué)習(xí)部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚,。

我們的大一干事呢，也將在幾個月之后挑起做學(xué)長學(xué)姐的擔子,，我們到了大三,，作為“三朝元老”，自然是期望把所有的機會都給大二的同志,，學(xué)習(xí)部這一套人才培養(yǎng)計劃既然做出來了,，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文,！

以上是我的工作總結(jié),，感激新聞傳播系學(xué)生會學(xué)習(xí)部各位同仁的關(guān)心與照顧，多謝！

部門月度工作總結(jié)匯報篇四

xx月份又過去了,，回顧這個月來的本人工作情況,，現(xiàn)將個人七月份工作總結(jié)闡述如下：

一、作為一個項目部的預(yù)算員,，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,，按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

1,、對內(nèi)的工作情況,。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,。及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,，并打印全部的工料分析,，作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理，在實際的施工過程中,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學(xué)合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ),，定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù),。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談,，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后,，對分包合同進行跟蹤管理,，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配)，定額材料的統(tǒng)計,，并向公司提交有關(guān)的報表,，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,，編制下月的成本保證措施,。在施工過程中，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù)，及時做好項目的成本核算工作,。及時參加項目的會議,，按公司的規(guī)章制度進行值班等。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況,。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產(chǎn)值確定后,，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款,。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程,，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后,，我施工方材料員能及時采購,，使得工程順利施工。

總之,，在經(jīng)營方針上堅持的收入,，最低的支出。對內(nèi)工作及時,、準確,、實事求是、把握住定額,，控制量,，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策,、用足機會,，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,，有時遇到一些工作困難,，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法,，爭取公司的利潤,。

二、積極做好工程的審計工作及審計工作計劃,。

做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等,。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中,，總是以大局為重,。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，當時項目部的事件比較多,，本人總是加班加點，合理,、科學(xué)地利用時間,，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù),。

四,、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責(zé)任感,。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則加強工作責(zé)任感,，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

五,、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。

平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,。努力學(xué)習(xí)計算機知識，做好個人工作計劃,，提高自己的工作效率,。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

部門月度工作總結(jié)匯報篇五

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨ji烈的競爭，勝任本職工作,，否則,，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰,。努力學(xué)習(xí)理論知識,，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上,、保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時，結(jié)合本職工作,，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識,、管理知識、法律知識,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

二、腳踏實地,，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督,，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責(zé),，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責(zé)搞清,，團結(jié)同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人，認認真真工作,，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一,、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,，我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要,、調(diào)研文章,、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知,、信息等文件近百份,。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行,。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,，認真準備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí),。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐,，使我不僅在政治上得到進一步錘煉,，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練,。

二,、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點,，有時節(jié)假日,、雙休日也不能休息，要安排客人的吃,、住和行程,，同時也要回答客人提出的各種問題,，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握,。

三月份本部主要抓了大堂的電氣改造和水,、消防管、噴淋管,、煙感等改造工作,，并相繼完成了先前擬定的三月份工作計劃。

一,、管理方面：

三月份針對大堂改造任務(wù)重而對正常運行維修有疏忽現(xiàn)象召開了領(lǐng)班級以上人員會議,，對疏忽的幾個問題，分析原因,，調(diào)整思路,，統(tǒng)一思想;對近期出現(xiàn)的未按程序規(guī)程做的個別領(lǐng)班及員工做出適當處理;強調(diào)規(guī)范程序，主管加強巡回檢查;同時,，要求領(lǐng)班督促對員工的禮節(jié)禮貌：從本月開始,，對倉庫物資進行每月盤倉清點。

二,、維修改造方面：

1,、本月重點以大堂1~3層改造及周邊區(qū)域電氣線路的交割，臨時大堂搬遷,，營業(yè)場所燈光,、電話、電腦線的布置等,。其次為技改：樓層恒溫控制,、熱交換站改造準備。

2,、完成了新保安室,，投入使用;餐飲部的四張大圓桌及20多把紅木椅子的維修;完成檔案室大型資料柜、洗衣房各類貨架的制作幾各監(jiān)控點的探頭,、電梯的修復(fù),。

3、對大型升降機的修復(fù)及裝修樓層的再次驗收,。

4,、本月完成各類聯(lián)系單、工作請修單525張,，項目共700多個,，其中返修單子5張，返修率為0.95%,。

分析：從維修量來看,，與上月差不多,。人為因素引起的有8項，其中本部門1項,，餐飲部5項,，前臺1項，總機房1項,。質(zhì)量原因引起的有8項,，其中裝修質(zhì)量引起有3項。要求餐飲部對設(shè)備設(shè)施的正確使用及維護加強培訓(xùn)教育,。

三、能源方面：

1,、三月份整個酒店維修費用為25820元(不包括餐飲部維修紅木椅子費用,，以后總算)，比上月減少17868.56元,。技改費用為33334.4元(客房樓層恒溫控制改造),，二項總計59154.39元，其中前廳部為261.16元,，人力資源部為647.59元,，康樂部為10920.88元，餐飲部為3560.12元,，管家部為8181.40元,，日本料理為80.34元，行政辦為1529元,，財務(wù)部為279元,，銷售部為15.5元，保安部為45元,，酒店外圍公共場所為300元,。

2、三月份

1)三月份酒店總的能源消耗費用為367549元(其中水為19019度,，即41841.80元;電262820度,，即231281.60元;用汽761噸，即73969.20元;煤氣7407公斤,，即19258元),。

2)三月份總的能耗費用比上月減少88561元(其中電減少17146度，即減少15088元;水上升1649度,，即增加3627.8元;蒸汽減少75745元;煤氣增加39公斤,，即增加101.40元)。

3)能源費用下降原因中煤氣存在價格下浮因素(0.2元/kg,，共計1481.4元),。

4)能源費用總的下浮原因為熱網(wǎng)的進入,。

5)三月份總的能源費用比去年同期減少147067元(去年同期為514616元)。水下降11755度,，即25861元;電上升15651度,，即13765元;煤氣上升643公斤，即2315元;油費199866元,，汽費73969元,，下降125897元。

6)三月份能源費用占營業(yè)額的5.64%,，比上月減少1.2943%,，比去年同期減少4.98%(去年為10.6283%)。

分析：20__年三月份與去年同期相比,，用能面積比去年增加,，如各營業(yè)點各設(shè)備功率的增大，再加上近期施工用電的增加,，但總的能耗費還是比去年同期減少,。如果按去年同期的現(xiàn)狀，能源費用遠超14.7萬,，gop的下降主要為營業(yè)額增加166.55萬元,。總之,，節(jié)能潛力還可挖,，不斷地進行技改及各部門節(jié)能意識的加強，能耗總體還會逐漸下降,。但隨著氣溫的上升,，預(yù)計下月開始，用電量將逐步上升,。

四,、環(huán)安衛(wèi)方面：

近期因施工原因，衛(wèi)生工作抓的不嚴,，重視程度不夠,。外圍形象方面基本尚可，對燈光進行了維修等,，消防設(shè)施進行了檢查,，都完好。

五,、承包商方面：

1,、簽訂了發(fā)電機保養(yǎng)合同。

2、簽定了游泳館健身房空調(diào),、電氣安裝合同,。

3、上月簽訂的一些合同還在繼續(xù)進行中,。

六,、各部門配合情況：

三月份配合前臺部門接待電動工具會議、vip客人,，配合管家部對改造房進行維修,，配合情況良好，未出現(xiàn)大的投訴,。

七,、建議方面：

加強員工素質(zhì)培訓(xùn)，對iso程序執(zhí)行加強檢查力度,。

八,、四月份工作安排：

1、繼續(xù)配合對大堂一至三層改造,，大部分開始裝燈。

2,、水系統(tǒng)繼續(xù)技改,。

3、樓層恒溫控制,、電氣部分開始安裝,，并完成。

4,、完成各部門的正常維修,。

九、能源浪費情況,。

三月份返修單子清單

序號請修單號日期維修內(nèi)容維修人員

102046173月2日1006床腳壞王文表

02047683月11日1006床腳壞陳偉江

202046283月3日1208衣門脫軌陳偉江

02046563月5日1208衣門脫軌王文表

302046313月3日1102窗簾少滑輪陳偉江

02047613月11日1102窗簾少滑輪陳偉江

402047623月11日2903空調(diào)有噪聲沈穎強

02048193月21日2903空調(diào)有噪聲徐立保

502047923月14日1722衣門脫軌王文表

02048173月21日1722衣門脫軌韓松苗

6夜總會停電未處理,，責(zé)任問題

人為因素引起維修的清單

序號請修單號日期維修內(nèi)容維修人員引起原因

102047302月28日前臺牌子掉韓松苗因碰撞引起

質(zhì)量因素引起維修的清單

302046933月9日1122洗臉盆活塞壞

402046983月9日1115洗臉盆活塞壞

502048563月15日1602衣門脫軌

6取暖燈爆裂

7自來水聲音響減壓閥質(zhì)量問題

88f新風(fēng)機房閥門質(zhì)量不好引起總管放水更換趙立權(quán)裝修質(zhì)量問題趙立權(quán)裝修質(zhì)量問題趙立權(quán)裝修質(zhì)量問題韓松苗質(zhì)量問題質(zhì)量閥門質(zhì)量問題。

部門月度工作總結(jié)

部門月度工作總結(jié)匯報篇六

在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

部門月度工作總結(jié)匯報篇七

宣傳永遠走在最前面及最后面,。迎新工作是打響本學(xué)期宣傳的第一炮,。所以在節(jié)目或活動來臨前，我們都要籌備好宣傳工作,。十月份除了做一些本月份的常規(guī)工作及宣傳工作外,，也在做十一月份的籌備工作，現(xiàn)將本月份工作總結(jié)如下：

1,、值班。本月份共值班4次,，分別是十月5日,、十月17日、十月23日,。本月值班工作完成的較好,，也沒什么問題。各班值班人員都能準時到位,，做好值班所應(yīng)該做的事,，另外，關(guān)于值班工作,，本部門發(fā)現(xiàn)學(xué)生會值班工作大部分部門都未能做好,。因為部門成員在學(xué)生會工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到,，希望主席團能多加強調(diào),。

2、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會,。時間分別是九月30日,、十月7日、十月14日及十月21日,。會議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報,。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會各成員都能準時到場,，不足的是成員紀律性不強,。這一點我們也采取了相應(yīng)措施。

3,、宣委會議,。本月份共召開了1次宣委會議。時間分別是9月31日,。會議各宣委考勤方面都做好,，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認識宣委工作制度、板報評分標準等,。

4,、衛(wèi)生健康專欄。由于此項工作是配合校醫(yī)做好宣傳,。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報以及上交一份總結(jié),。出板地點是每個班級課室黑板。主要全校各班宣委負責(zé),。大部分班級都能很好地完成,，例如08康復(fù)、08信息,、08生制,，遲完成的班級有09護11，而本部門工作主要是負責(zé)2號樓02黑板,，主題是“甲型h1n1流感”,；3號樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項工作都完成的較好,，關(guān)于板報問題,。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻,，應(yīng)該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份,，望上級給予解決。該項工作于十月20日完成,。

1,、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”,，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來”此項工作完成效率較高，但我們會多注重質(zhì)量問題,。

2,、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好,，針對這些問題我們也意識到了,，相信下次工作會多加注意。

3,、10月7日部門成員補上文化長廊2,、3、4,、5樓黑板報所缺的號碼牌,。

4、10月10日部門成員于2號樓08護8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學(xué)給老師的留言,。此項工作完成的較好,，有創(chuàng)新。

5,、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報,、收總結(jié)并登記班級買洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長廊板報內(nèi)容以“慶國慶60周年”,、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進行檢查以及告知不允許用晚修時間出板報,。

6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響,！”,、“請接種流感疫苗”，兩份海報,。此項工作完成較好,。

7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題,，于9月21日完成后7：00交到學(xué)生會宣傳部門,。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的,。此項工作完成的較好,。

8、10月17日部門成員統(tǒng)計出各班級位置,、班牌號,、課室有無黑板、宣委,、班長通訊錄,。

9,、10月18日部門成員完成學(xué)生會考核表，此項工作完成效率較慢,，但質(zhì)量較好,。

10、10月21日部門成員完成游園活動,，場地布置所用的彩帶,、海錦花朵；“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人,、感恩,、博愛、承擔,、成材,、慎思、篤行,、給予,、成功；“師生留言板”等字體,，該項工作字體鮮艷,，唯一不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤,。

以上是本月份部門工作總結(jié),，雖然本月工作量不大，但宣傳工作完成得不是很好,，部門成員工作有松散不夠主動情況出現(xiàn),，質(zhì)量馬馬虎虎，對于部門工作出現(xiàn)問題我們也意識到,，而且也想方法去完善改正,，我們會吸取經(jīng)驗，爭取下次做得更好,！

部門月度工作總結(jié)匯報篇八

時間飛逝,，不覺已是月份之末了，而我進入學(xué)生會也一月份了,。自從進入大學(xué)學(xué)校后,，我學(xué)到了很多的東西，異常是有幸加入學(xué)生會,，使我有機會接觸更多的人和事,，令我受益匪淺!可是20__月份一月份的學(xué)生會生涯立刻就要結(jié)束了，回過頭來看看自我走過的路,，真是充滿了苦澀和歡欣,。從不適應(yīng)到適應(yīng),，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作,。無論從哪個方面講,，收獲的很多很多。

在學(xué)生會工作已有一月份了,。在這段時間里,，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗,。我和學(xué)生會里的同學(xué)從陌生到親密,，還有我們和藹可親的部長以及所有的學(xué)姐學(xué)長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣,，教會了我很多很多,。對于學(xué)生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是,，經(jīng)過從做一名學(xué)生會的干事,，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識,，更堅定的信念,。還記得在剛進入學(xué)生會之初，我摸不清頭腦,，工作也不知從何下手,，經(jīng)過各位學(xué)長的幫忙，我慢慢的,，找到了自我的方法,，并運用到實踐中，取得了有效的成績,。在學(xué)生會的工作中,，有緊張有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自我,，要堅持,，要努力。在這一月份中,，我受益匪淺,。并作出以下總結(jié)：

一、思想方面

在思想方面,，我對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解,。我也不再因為學(xué)生會的活動而耽誤自我的時間苦惱,，每次盡管可能很小的活動,，收獲的卻無法用量來衡量的,。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自我真正的融入每次活動時,，才會發(fā)現(xiàn),，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是經(jīng)過一次又一次的想不通到想通,，不知不覺中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高,。所以，我很感激學(xué)生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高,。

二,、工作方面

進入學(xué)生會以來，我們舉辦了很多活動,。從一開始的迎新晚會,，這是我進入學(xué)生會的第一次工作，到之后的籃球比賽,。以及我們學(xué)習(xí)部的詩歌朗誦大賽,、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙,。還有后面的冬季長跑,、學(xué)校歌手大賽。每一次活動我都投入其中,，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合,，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學(xué)會了如何待人處事,，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大,，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學(xué)們服務(wù)是多么地歡樂,?？傊蚁矚g這種感覺,。

三,、學(xué)習(xí)生活方面

雖然有些時候，因為工作,，我們的學(xué)習(xí)時間和課外時間會受到影響,，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我-,。每一次的例會,，每一次的集合，都是紀律嚴明,，而我也一向嚴格的要求自我,，不遲到,，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重,，也使我的時間觀念變得更強,。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐,，學(xué)會了冷靜的思考問題,。能正確的認識自我的不足，彌補過失,。學(xué)會周密的計劃一次活動,，也增強了自我的團隊協(xié)作本事。所以,，我慢慢地學(xué)會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí),，在工作的同時不耽誤學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,。

在一月份的工作中,，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個團體的第一月份,，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段,，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法,，沒有進取主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,，工作成果受到影響!在之后的工作中,，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用,，為學(xué)生會的完美明天而努力奮斗!

部門月度工作總結(jié)匯報篇九

各位：

為進一步增強工作的計劃性,，統(tǒng)籌公司的.各項工作，經(jīng)研究決定,，自20xx年10月14日起,，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：

一,、 范圍及內(nèi)容要求：

1、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量,。

2,、本月銷售產(chǎn)品分析。

3、本月銷售總額,，其中新,、老客戶情況分別加以說明。

二,、提交時間每周六和每月上班第一個工作日。

三,、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公xxxx處,。

四、工作計劃應(yīng)重點突出,、思路清晰,，突出工作的計劃性和科學(xué)性，針對性強,，對于預(yù)計將會遇到的困難需要加以說明,，尋求支持，工作總結(jié)應(yīng)全面客觀,，準確翔實,，重點在于結(jié)果，重要事項做詳細說明,，毋需匯報過程和具體工作,，對于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進,。

20xx年10月12日