計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

1,、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃,，并督促護(hù)士實(shí)施,，監(jiān)測實(shí)施效果,。

2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅(jiān)持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次,；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī),。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,，考試合格率達(dá)100%。平時(shí)嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理

定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理文件書寫,、健康教育、技術(shù)操作,、急救物品等,，不定時(shí)檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理,?；A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率大于95%,，急救物品完好率達(dá)100%,。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語,，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,。

2,、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨床知識,、疑難病例的護(hù)理,。

3,、組織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,，考核合格率達(dá)100%,。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高,，根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,，征求病人的意見及建議，并及時(shí)改正,。

1,、鼓勵護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試,。

2,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。

3,、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作,，按要求制定帶教計(jì)劃，帶教老師以身作則,，嚴(yán)格管理,，保證帶教質(zhì)量，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好,。

4,、全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級論文xx篇,，市級論文xx篇,。

對護(hù)理人員實(shí)行全員競聘上崗。

1,、護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng),。

2、新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教,。

3,、病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的密切配合下,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件精神，較好的完成了自己的本職工作，積極的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),，在工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)將我個(gè)人xx年度的.工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、在思想上積極要求上進(jìn),。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，能夠熟練掌握醫(yī)院的各項(xiàng)方針政策，不斷提高自己的服務(wù)意識,，能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)保政策知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己的服務(wù)意識更加的牢固,，始終能夠認(rèn)真對待每項(xiàng)工作,。能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事。

二,、工作中嚴(yán)以律己,，時(shí)刻牢記自己是一名，嚴(yán)格要求自己,，擺正黨和的利益同個(gè)人利益的關(guān)系,，全心全意為服務(wù),，做到始終把黨和的利益放在首位,，牢固樹立為民服務(wù)的思想，全心全意為服務(wù),。

三,、學(xué)習(xí)、工作,、生活上堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固道路自覺性，樹立牢固的全心全意為服務(wù)的思想,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

四,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

在實(shí)際工作中,，我始終堅(jiān)持黨的路線,、方針、政策,，不斷提高自己的理論水平與素質(zhì),，用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的行動,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了我對黨的宗旨、宗旨的認(rèn)識,，更加堅(jiān)定了我永遠(yuǎn)跟黨走的信念,。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

從xx年xx月xx號到xx年xx月xx號，共xx天,，我圓滿地完成了在縣醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作,，現(xiàn)總結(jié)鑒定如下。

在響應(yīng)黨和衛(wèi)生部的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)號召部署下,，在我院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)小組來到縣人民醫(yī)院，和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的同事們,，共同學(xué)習(xí),，共同努力，共同工作,，共同進(jìn)步,，在艱苦的條件下，克服困難,，多想辦法,，努力工作，仔細(xì)耐心，熱情周到地為當(dāng)?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務(wù),。

1錯,，使麻醉工作創(chuàng)歷史新高，手術(shù)量創(chuàng)歷史新高,，受到當(dāng)?shù)馗髯迦罕姷暮迷u,。在臨床工作的同時(shí)，組織相關(guān)科室的醫(yī)務(wù)人員,，共同學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識,，并且為同事們講解專業(yè)技術(shù)知識理論課一堂（麻醉基礎(chǔ)知識及相關(guān)問題）。

我走過那天的日子,，多少緊張而有序的工作場景還在眼前,；多少質(zhì)樸而誠懇的話語還在耳邊。有付出,，就有收獲,。我的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)工作雖然已結(jié)束了，但是在工作完成的同時(shí)也有不足的地方和需要改進(jìn)的地方,，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,，促進(jìn)我的工作更上一個(gè)臺階。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

1． 建章立制,。以規(guī)章制度約束人,，根據(jù)醫(yī)院制定的有關(guān)制度以外，還針對科內(nèi)存在的薄弱環(huán)節(jié),，先后完善制定了《外科手術(shù)級別管理制度》《護(hù)理人員儀表語言規(guī)范》《科室經(jīng)濟(jì)核算分配制度》這有力的保證了外科工作的順利開展,。在今后的一年里我們還會陸續(xù)完善《手術(shù)準(zhǔn)時(shí)開臺規(guī)定》《跨科收治病人制度》《會診制度》等等，以保證各項(xiàng)醫(yī)療工作的`順利完成,。

2． 強(qiáng)化管理,。實(shí)行科主任管理責(zé)任制，建立完善綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,。推行以任務(wù),、目標(biāo)、質(zhì)量,、效益為主要內(nèi)容，責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。這一做法,，不但增強(qiáng)職工競爭意識,，調(diào)動大家積極性，而且，使科主任由單純業(yè)務(wù)管理向全方位科學(xué)管理轉(zhuǎn)化,。

3． 改革分配制度,。對各專業(yè)科人員實(shí)行定員、定編,、定崗,、定責(zé)，精簡壓縮人員,；各專業(yè)科實(shí)行成本核算,，調(diào)整獎金分配方案，打破平均主義,，體現(xiàn)多勞多得,，調(diào)動大家積極性。去年,，門急診病人總數(shù)約2千余人次,，病床使用率達(dá)90%以上，手術(shù)例數(shù)400多例,，業(yè)務(wù)收入達(dá)200余萬元,。

1．重視醫(yī)師”查房、臨床基礎(chǔ),。堅(jiān)持從“三級會診,、病歷討論、病歷書寫,、醫(yī)生交接班等入手,，健全各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，加大醫(yī)療質(zhì)量考核力度,，有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生,；同時(shí)，抓好青年醫(yī)務(wù)人員基本功訓(xùn)練,，有計(jì)劃有步驟開展培訓(xùn),、技術(shù)操作比賽，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量意識和安全意識,。

2．抓好?？平ㄔO(shè)。一是各?？品衷O(shè)專業(yè)組,，相對固定人員，如普外分設(shè)肝膽,、肛腸,、泌尿?qū)I(yè),；泌尿科分設(shè)男性科、前列腺專業(yè),，二是抓好各科人員梯隊(duì)建設(shè),，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。派出1人參加進(jìn)修學(xué)習(xí),，參加國內(nèi)外,、省、市等學(xué)術(shù)交流18多人次,。三是開展新技術(shù),，新項(xiàng)目，如去年肝膽外科成功進(jìn)行大范圍肝挫傷修補(bǔ)術(shù)2例,，高齡伴多種內(nèi)科病膽囊切除3例填補(bǔ)醫(yī)院該項(xiàng)空白,，泌尿科采用中成藥局部注射治愈前列腺肥大患者一百余例。為患者免去手術(shù)之苦,。在提高技術(shù)水平的同時(shí),，部專科還邀請省內(nèi)外知名專家進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,，定期坐診,，取得了良好的社會效應(yīng)。

1． 練好內(nèi)功,，提高職工素質(zhì),。一是抓理想信念教育，強(qiáng)化職工政治素質(zhì),，使職工樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和樂于奉獻(xiàn)精神；二是加強(qiáng)職業(yè)道德,、職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范教育,，引導(dǎo)職工“以病人為中心”強(qiáng)化服務(wù)意識,；三是開展文明語言禮儀知識教育，提高職工文明素質(zhì),。

2． 轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,。把病人的追求作為他們的追求，在患者滿意上下功夫,。一是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),，實(shí)施14項(xiàng)便民措施；二是從傳統(tǒng)的工作流程轉(zhuǎn)變?yōu)榭旖莘?wù),，設(shè)立流動治療車,，實(shí)行中午連臺手術(shù)急危重癥隨時(shí)救治；三是從功能護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)檎w護(hù)理,；四是從傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算機(jī)管理,，實(shí)行“一日清單”。

3． 健全監(jiān)督制度,。一是定期征詢病人意見,，發(fā)放調(diào)查問卷；二是各病區(qū)設(shè)立意見簿,，認(rèn)真接待病人及家屬投訴,，對病人反映問題進(jìn)行及時(shí)整改；三是實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與獎金掛鉤,，獎罰分明,。

在今后的工作中，我們外科全體成員,，將會把所取得成績當(dāng)作新的起點(diǎn),，我們將以以飽滿的熱情、積極拼博精神,，接受新的挑戰(zhàn),，決心以優(yōu)異的成績，迎接嶄新的20xx年,！

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

外科于1月6日分科以來,，遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃,，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年我科工作總結(jié)如下：

一,、落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對全科護(hù)理人員每月進(jìn)行?？浦R學(xué)習(xí)。

2,、每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R,。

3,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。

4,、全科護(hù)理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,，參加率100%,，并取得優(yōu)異的成績。

二,、規(guī)范禮儀和著裝,，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，為病人提供各種生活上的便利,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三,、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零,。

四、護(hù)理文書書寫,，力求做到準(zhǔn)確,、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認(rèn)真斟酌的,，能客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化,，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài),。病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜,、整潔,、空氣新鮮,，對重危病人提供安全有效的防護(hù)措施,，落實(shí)崗位責(zé)任制,，按責(zé)任制護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,，落實(shí)健康教育,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及危重病人的護(hù)理,，滿足病人及家屬的合理需求,。

六,、急救物品完好率達(dá)到100%,，急救物品進(jìn)行“四定”管理,，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查,，隨時(shí)抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,。

工作中還存在很多不足：

一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),，臥位不舒服,。

二、病房管理有待提高,，病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放。

三,、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),，一次性無菌物品用后處理不及時(shí),。

四、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng),、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

五,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

作為醫(yī)院中非常重要的一環(huán),，醫(yī)院外科藥房的工作是至關(guān)重要的,。藥房工作人員不僅需要負(fù)責(zé)藥品的采購、庫存,、配藥等工作,，還需要與醫(yī)生、護(hù)士和病人進(jìn)行密切的溝通和協(xié)調(diào),。在本次工作總結(jié)中,，我將詳細(xì)描述醫(yī)院外科藥房的工作，包括藥品采購,、庫存管理,、配藥服務(wù)、藥品管理和衛(wèi)生事件的處置等方面,。

醫(yī)院外科藥房是醫(yī)院中最繁忙的部門之一,，它負(fù)責(zé)使用、存儲和配送各種藥品,。藥品采購是藥房工作重要的組成部分之一,，其中藥品、物料,、器械和耗材的采購是藥房正常運(yùn)行的先決條件,。

藥品采購的重點(diǎn)是在于選擇好質(zhì)量優(yōu)良可靠的原材料供應(yīng)商。通過與原材料供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,，如有緊急需求可以第一時(shí)間得到支持和幫助,。同時(shí)，藥品采購還需要關(guān)注藥品的采購價(jià)格,，保證藥品的質(zhì)量和使用效果的前提下,，獲得更多的優(yōu)惠價(jià)格和及時(shí)的貨源保障。

藥房庫存管理是維護(hù)藥品安全及利用有限資金的優(yōu)化方式,。藥房庫存管理的核心是準(zhǔn)確的庫存監(jiān)控,，主要考慮以下幾個(gè)方面。

第一，對常用藥品進(jìn)行定期盤點(diǎn),，及時(shí)監(jiān)控庫存,。第二，根據(jù)病房藥品使用情況,，在藥品庫存中充分保留常用藥品,，同時(shí)根據(jù)其他藥品的使用頻率和數(shù)量合理配置庫存，保證藥品庫存的.合理性,。第三,，制定合理的進(jìn)貨周期和進(jìn)貨量，最大程度地避免庫存過量或庫存斷貨,。

藥房配藥是治療流程關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一,，無論是靜脈藥物輸液、注射,、腸外營養(yǎng)、輸血等服務(wù)均要經(jīng)過藥房的治療流程,，因此,，藥房配藥應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確,。

為了準(zhǔn)確無誤地完成配藥服務(wù),，藥房售藥人員必須熟知藥品常識，掌握藥品使用方法以及藥品配方,、計(jì)算,、傳代等技巧。同時(shí),，售藥人員應(yīng)始終保持警惕,，規(guī)范售藥模式，以確保完善的藥品售賣制度和流程的完美執(zhí)行,。

藥品管理涉及到藥品質(zhì)量,、安全、有效性等方面,，其工作內(nèi)容主要包括藥品的質(zhì)量評估,、藥品的管理規(guī)范化、員工技能培訓(xùn)以及藥品的維護(hù)等,。

要保證藥品的質(zhì)量,，需要在服務(wù)期間仔細(xì)觀察藥品配制程序，對配制工作設(shè)置檢測標(biāo)準(zhǔn),，定期培訓(xùn)員工并監(jiān)督升級才能提升藥品安全,、有效性。

藥房的衛(wèi)生管理水平直接關(guān)系到藥品的質(zhì)量和安全。在日常工作中,，藥房的清潔工作應(yīng)得到十分重視,，主要包括地面、墻面,、庫房,、藥保柜、藥品車等衛(wèi)生監(jiān)控,。

此外,，在醫(yī)院環(huán)境中，藥房的操作和管理人員可能會遭遇各種衛(wèi)生事件,，如病人藥品炸了,、復(fù)方制劑出現(xiàn)良差異等問題的安全管理。因此,，藥房員工需要掌握應(yīng)對應(yīng)急措施,，在事件發(fā)生后及時(shí)地對藥品、設(shè)備和場地進(jìn)行排查和處置,，確保醫(yī)療服務(wù)不受到影響,。

總之，醫(yī)院外科藥房的工作是一項(xiàng)有很高技巧和專業(yè)性的智能工作,，對于藥房工作人員而言,，它需要具備高度的責(zé)任感和較高的專業(yè)素質(zhì)，從而更好地履行工作職責(zé),，為醫(yī)療體系安全,、高效的運(yùn)作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過去了,，xx外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下,。

思想上,。在這一年中xx外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士,，每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體,，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好,。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候,，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助,。

工作上,。

按照年初的計(jì)劃：

6、按照護(hù)理部的要求,，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,；

管理上。緊密跟隨醫(yī)院,、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),，教會每位同志進(jìn)行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

2,、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查,，每位護(hù)士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3、根據(jù)工作崗位的變化,，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4,、設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達(dá)。

5,、設(shè)立了出院患者登記本,、會診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會診但能夠及時(shí)送到會診醫(yī)生手中,。

學(xué)習(xí)上。

1、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學(xué)的同時(shí),，每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí),。

2,、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語,，記錄在本上,，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查,，但是沒有堅(jiān)持到底,。

3、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，續(xù)專,、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

爭取多發(fā)表有意義的論文,；堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好xx外科這個(gè)年輕的科室吧,。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

在xx年度工作中,，醫(yī)院外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子重視，護(hù)理部支持下,，在各兄弟科室的大力配合支持下,，順利完成了年初下達(dá)的工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1.每月對急診手術(shù)病人進(jìn)行了全程式空腹痛,、視力障礙檢查,，對其進(jìn)行專科培訓(xùn),，提高病人救治水平,。對急癥病人采取了護(hù)理措施，使其在短時(shí)間內(nèi)能恢復(fù)生命,，為醫(yī)院挽回了生命,。

2.為更好地應(yīng)對20xx年的工作，及時(shí)為科室醫(yī)療缺陷,、護(hù)理缺陷進(jìn)行了分析,，消除了隱患，規(guī)范了手術(shù)室操作流程,，為急診手術(shù)爭得了寶貴的時(shí)間,。

3.定期督導(dǎo)檢查各科室醫(yī)療質(zhì)量,。根據(jù)醫(yī)院的總體要求完善了各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查制度和流程。加大了對各科室的檢查力度,，重點(diǎn)是護(hù)理核心制度的落實(shí),，危急值報(bào)告制度，病歷書寫及基礎(chǔ)護(hù)理等,，從而大大地提高了護(hù)理質(zhì)量,，保證了護(hù)理安全。

4.各科室護(hù)理質(zhì)量差錯較為明顯,，質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒的主題,，也是醫(yī)院管理工作的生命線。為此,，我們加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理安全管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,，限期改正,，杜絕了各類事故的發(fā)生。

5.每周組織了護(hù)理質(zhì)量檢查活動,，對各科室存在的護(hù)理差錯,，認(rèn)真總結(jié)、分析,，制定防范措施,，杜絕了各類事故的發(fā)生。

6.組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,。組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理核心制度學(xué)習(xí),。

7.加強(qiáng)了對護(hù)理人員服務(wù)意識的培訓(xùn)。在落實(shí)護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范過程中,，注重護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、愛心,、細(xì)節(jié)上的體現(xiàn),，努力做到把病人滿意作為我們工作的目標(biāo)。對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

8.每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教,，黑板報(bào)宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療,，護(hù)理,。陪同護(hù)送患者拍片，做b超,、心電圖,，x光機(jī)，開通全自動洗胃機(jī),，并做好術(shù)后觀察,。

9.對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn),，使她們盡快熟悉工作,，很快勝任工作，現(xiàn)在每個(gè)科室的病員大部分都能勝任自己的.工作,，護(hù)士們的動手能力和責(zé)任心得到大多數(shù)病員的好評,。

10.護(hù)理人員在對病房管理方面，仍然有很多的不足,。

11).個(gè)別護(hù)士無菌觀念不夠強(qiáng),，無菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時(shí),。

12.護(hù)理文件記錄書寫存在楣欄填寫不連續(xù),、護(hù)理記錄簡單、交接記錄不清晰,，院感不能自覺的觀察到病情變化,。

13).健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

14).護(hù)理記錄書寫質(zhì)量偏低,，特別是護(hù)理記錄簡單化。

15.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還沒有體現(xiàn)在病房,，護(hù)士的基礎(chǔ)護(hù)理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

16).護(hù)理記錄缺乏特色化，護(hù)理記錄簡單化,。

17.每年組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核10次,，合格率達(dá)100%

19.護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,，嚴(yán)格要求。

20.護(hù)士長對年輕護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論及基本操作及?？谱o(hù)理常規(guī)培訓(xùn),，每季組織護(hù)理查房一次，每年組織護(hù)理查房一次,，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核,。

21.每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作,、一般護(hù)理操作及護(hù)理核心制度的落實(shí),。

22.護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期參加護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

xx醫(yī)院在xx年x月x日正式開業(yè),，我感到非常幸運(yùn)，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護(hù)士,。在外科工作這段,，學(xué)習(xí)到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：

一,、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。

同時(shí),，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,，不斷提升自己,，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),，開闊了眼界,，增長了見識,，促進(jìn)自己全面發(fā)展。

二,、業(yè)務(wù)技術(shù)

泌尿外科手術(shù)病人相對較多,，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索,，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

三、自我管理

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識,，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

四、缺點(diǎn)和不足

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如，在學(xué)習(xí)上,，有時(shí)仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時(shí),，不能冷靜處理。在工作上,，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進(jìn)步和提高,，同時(shí)也存在一些不足；展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,，克服不足。在即將迎來的,，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

普通外科圍手術(shù)期病員通過護(hù)士的心理護(hù)理，以良好和穩(wěn)定的心態(tài)對待手術(shù),，積極配合醫(yī)生的治療,。今天本站小編給大家?guī)砹酸t(yī)院外科

年度工作總結(jié)

作為外科主任的兩年期間,，本人認(rèn)真履行主任職責(zé)，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二,、求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

三,、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。

外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng),，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。兩年來，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，不靠一時(shí)的熱情和沖動,，堅(jiān)持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計(jì)較個(gè)人得失，20xx年被評為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號,。

翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,，能順利完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),，抓好職工的政治思想教育。

2,、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，重點(diǎn)抓好專科建設(shè),、科技興醫(yī),，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3,、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及

規(guī)章制度

4,、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時(shí)來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高,。

5,、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo),。

6,、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

一,、組織工作

5,、與外科分工會一道，做好工會換屆選舉工作;

6,、按照支部,、黨小組不同層面與新黨員新職工進(jìn)行交流，了解他們的困難和思想,，使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念,。

7、積極組織外科支部獻(xiàn)血工作,，共有10人次參加獻(xiàn)血,，完成指標(biāo)。

二,、思想理論學(xué)習(xí)

2,、5-7月，為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆中紀(jì)委二次全會精神,，根據(jù)胡-錦-濤“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性,、重品行、作表率”的要求,，按照市科教黨委和申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委的統(tǒng)一部署,，醫(yī)院黨委決定，在全院黨員干部中開展“講黨性,、重品行,、作表率”主題教育活動。

5,、開展警示教育活動,，組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區(qū)檢-察-院派員來院講座的基礎(chǔ)上，查找教育,、制度,、管理、監(jiān)督等方面尚存在的薄弱環(huán)節(jié),，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理開展反腐倡廉和“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育,，保證黨員的自律先鋒作用。

三,、日常工作

1,、組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學(xué)為主,，達(dá)到既增強(qiáng)黨員意識,，又事半功倍;

2、按時(shí)足額收繳黨費(fèi);

3,、進(jìn)一步完善組織生活臺帳制度,，使組織生活臺帳制度，使組織生活更加有序化,，正規(guī)化,。

20xx年六月一號，懷著緊張而有興奮的心情來到了福建省婦幼保健院開始了我人生的第一份工作,，我被安排在小兒外科,，一個(gè)緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng),，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅的科室,。光陰似箭，20xx年的工作也接近了尾聲,，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人?的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理功過,，熟練的掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、思想道德方面

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院，熱愛科室,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)活動，科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的專科護(hù)士,，無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教,，積極改進(jìn)工作方式方法,，增強(qiáng)工作能力，提高?？谱o(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，提高護(hù)理操作技術(shù),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評與自我批評,，堅(jiān)持

崗位職責(zé)

通過半年的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)掌握了外科常見疾病及護(hù)理,，如腸套疊,、疝氣等。掌握外科術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,，如術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)，術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于服務(wù)的對象是兒童,，因此在日常工作中,，更加要做好病人以及家屬的溝通工作，以取得他們的配合,，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。

半年來,，始終牢記?全心全意為人民服務(wù)?的宗旨,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),，對患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記 ?細(xì)節(jié)決定成敗?,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,。

三,、不足之處及今后努力方向

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在即將迎來的20xx年,，我將加倍努力，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

兒科護(hù)士

工作體會

一,、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神

兒科護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心強(qiáng),，家屬不易理解,，收入低，隨時(shí)有聘用護(hù)士跳槽,，為了穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,，保證護(hù)理質(zhì)量，除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,，還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,，只有從內(nèi)心熱愛該項(xiàng)工作,，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。

二,、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高法律意識和自我保護(hù)意識

新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺,，將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄,，科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件，使護(hù)理人員知法,、懂法,、遵守各種法律、法規(guī),、操作規(guī)程,，依法行護(hù)。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會,。不斷查找,，并制定切實(shí)可行的防范措施，以保證全過程的安全,、高效,、方便、周到,。

三,、轉(zhuǎn)變觀念,，加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識

21世紀(jì)，客戶成為企業(yè)的第一資源,，服務(wù)成為競爭的主體,，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量,，最直接反映了一個(gè)醫(yī)院的素質(zhì)形象,，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確,，醫(yī)院沒有病人,，就沒有護(hù)士存在的必要，醫(yī)院就要關(guān)門,，護(hù)士就要失業(yè),，護(hù)士工作就是要病人滿意，病家滿意,，把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,，進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。

四,、加強(qiáng)專項(xiàng)技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)

隨著物質(zhì),、文化生活水平的提高，家長對服務(wù)期望值越來越高,，兒童是祖國的花朵,，每個(gè)家庭的小皇帝，家長都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功,，特別頭皮靜脈穿刺,，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病,，護(hù)士的心理素質(zhì),，臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響，如果一次未成功,，家長就會投訴,、埋怨，因此為了提高輸液成功率,，我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教,，并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。

五,、加強(qiáng)?？评碚撝R培訓(xùn)，提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量

兒科又名啞巴科,，患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定?？评碚撝R,，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,，在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,，及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息,，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,，然而要做好這項(xiàng)工作,，護(hù)士必須有扎實(shí)的專科理論知識,。因此,，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外，還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,，參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),，閱讀相關(guān)的雜志，拓展知識面,，另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作,。

護(hù)理記錄作為病歷的一個(gè)組成部分病人可復(fù)印,，它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實(shí),、準(zhǔn)確,，大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校，知識水平缺乏,，而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄,，必須具有一定?？评碚撝R，所以作為一個(gè)管理者,，一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn),。

六、加強(qiáng)美感意識

有句話是“給好人學(xué)好人”,，小兒處于生長發(fā)育階段,，護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊,，著裝整潔,，儀表大方,，說話禮貌，和藹可親,，病兒家長就會感到親切,、信賴、安全,，反之就會持懷疑態(tài)度,，對護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷ψo(hù)士不信任而誘發(fā)的,，為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),，包括：儀表、語言,、情感等,。

七、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識

只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能提高工作效率,，而每一個(gè)護(hù)士都有自己的人生觀、價(jià)值觀,，還存在工作經(jīng)驗(yàn),，能力差異，作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào),、整合,，如進(jìn)行合理分工、搭配,，并給予幫助,、引導(dǎo)、鼓勵,，大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一,，才能搞好護(hù)理工作,。

八、重視對聘用護(hù)士的人文關(guān)懷

聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊(duì)伍生力軍,，后備力量,，關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來，部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,，低人一等的思想顧慮,，管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個(gè)寬松、和諧的工作氛圍,，給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷,，使她們安心工作。

兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,，綜合素質(zhì)均有較大的提高,，她們大多安心本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng),，服務(wù)態(tài)度好,，服務(wù)質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評,，她們工作真正使病兒和家長滿意,，兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個(gè)臺階。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

為進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作,，保障醫(yī)療安全,，認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，今年主要搞好以下幾項(xiàng)工作：

一,、使用中的紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測：每半年對各科室使用紫外線燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測。

二,、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實(shí)施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”,，對抗菌藥物實(shí)行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率,，每月對抗菌藥物合理使用情況進(jìn)行考核,，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥,。

三,、

1、院感相關(guān)知識及個(gè)人防護(hù)知識,；

2,、對護(hù)理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等,；

3,、對全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生,，醫(yī)療垃圾的分類,、職業(yè)暴露防護(hù)；

四、強(qiáng)化手衛(wèi)生管理

根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,，加強(qiáng)各級醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳,，完善手衛(wèi)生設(shè)施，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和依從性,。

五,、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護(hù)工作，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識,，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)暴露防護(hù)措施,，確保員工職業(yè)安全。

六,、加強(qiáng)醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作,。 定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進(jìn)行檢查,。

七,、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求,，病房地面拖洗工具專用,，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒,，懸掛晾干,，并定期進(jìn)行保潔效果評價(jià)。 ２,、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督,，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表,。

1． 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立控制醫(yī)院感染管理組織。

（1）成立科室醫(yī)院感染管理小組,，科主任擔(dān)任組長,，成員由護(hù)士長、科室副主任以及專職人員擔(dān)任（兼職控制感染護(hù)士等）,，負(fù)責(zé)日?？剖腋腥颈O(jiān)控工作。（2）組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),。如《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》等,。

（3）培養(yǎng)和提高醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染的認(rèn)識，定時(shí)組織業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),，有計(jì)劃的對有關(guān)人員進(jìn)行感染管理教育,，特別對新上崗工作人員加強(qiáng)培訓(xùn),。2.完善的建筑布局和設(shè)備。

（1）科室要有衛(wèi)生處置室的設(shè)置,病區(qū)要有隔離室,、衛(wèi)生間,、洗漱間和污物間,治療室、搶救室的布局應(yīng)便于消毒,區(qū)分清潔區(qū),、半污染區(qū),、污染區(qū)等。（2）有條件者,對清潔和污染物品的運(yùn)輸設(shè)立不同的通道,。

（3）換藥室,、病房、治療室,、重癥病房等在設(shè)置和布局上應(yīng)符合預(yù)防感染和控制交叉感染的要求,。

3.控制醫(yī)院內(nèi)感染的措施。

（1）加強(qiáng)感染源的管理,防止傳染病的流行,，院內(nèi),、病房禁止病人相互之間走訪,減少家屬陪伴,病人所污染的物品,尤其是敷料必須妥善處理。（3）保護(hù)易感人群 如增加病人的營養(yǎng),正確處理開放傷口,。

4.建立完整的隔離消毒制度,、監(jiān)測制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程，熟悉消毒隔離制度,定期檢測各項(xiàng)指標(biāo),醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,。 5．合理使用抗生素,。

（1）組織學(xué)習(xí)《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及《抗菌藥物使用實(shí)施細(xì)則》。

（2）盡可能做到根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)結(jié)果使用抗菌素,，針對對細(xì)菌敏感藥使用（即目標(biāo)用藥）,。（3）杜絕廣泛應(yīng)用和不合理使用抗菌素，使醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到抗菌素的合理使用也是控制院內(nèi)感染主要措施之一,。

6．加強(qiáng)病人管理,，尤其是危重病人護(hù)理。

（1）加強(qiáng)臨床生活護(hù)理,注意口腔,、皮膚的護(hù)理和大小便的處理,，保持病床清潔干燥。（2）在進(jìn)行診斷治療技術(shù)操作時(shí),，一定要嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作的原則,，防止由于操作不當(dāng)而造成感染。

2013年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃

2013年院感辦將按照醫(yī)院工作目標(biāo),，認(rèn)真履行管理督導(dǎo)職能,，努力做好醫(yī)院感染管理工作。

一,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件發(fā)生,。

1、充分發(fā)揮三級醫(yī)院感染管理體系作用,，特別是科室監(jiān)控小組成員的作用，通過強(qiáng)化醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染病例報(bào)告和監(jiān)測制度,，堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早控制”原則,，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件的發(fā)生。

2,、落實(shí)醫(yī)院感染管理會議制度,，每季度召開醫(yī)院院感管理委員會會議一次，討論解決我院院感管理中遇到的疑難問題,，總結(jié),、布置工作。督導(dǎo)臨床科室定期召開科室院感管理小組會議,，討論分析本科室醫(yī)院感染管理工作中存在的問題,，制定整改措施，積極整改,。

二,、持續(xù)開展各項(xiàng)醫(yī)院感染監(jiān)測工作

1、持續(xù)開展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學(xué)和消毒滅菌效果監(jiān)測,，對全院重點(diǎn)科室,、部門，如產(chǎn)房,、手術(shù)室,、消毒供應(yīng)室、重癥醫(yī)學(xué)科等的空氣,、物體表面,、醫(yī)務(wù)人員手、滅菌物品,、消毒物品,、消毒劑以及壓力蒸汽滅菌器等進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測。

2,、持續(xù)開展目標(biāo)性監(jiān)測工作,，包括重癥醫(yī)學(xué)科呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染等監(jiān)測及外科手術(shù)部位切口感染監(jiān)測,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測,，院感辦專職人員每周深入臨床科室收集資料，監(jiān)測,、統(tǒng)計(jì)醫(yī)院感染發(fā)病率,，每年開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查1次，完成醫(yī)院感染資料的統(tǒng)計(jì),、匯總,、分析和報(bào)告，并及時(shí)反饋給臨床科室,。

4,、持續(xù)開展多重耐藥菌監(jiān)測 通過加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化各科室病原學(xué)監(jiān)測意識,，提高送檢率,；及時(shí)記錄微生物實(shí)驗(yàn)室陽性結(jié)果，及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢,，進(jìn)行全院病原菌的耐藥分析,，為臨床合理用藥提供依據(jù)。

三,、開展醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，提高醫(yī)院感染防控意識

1、醫(yī)院感染管理專職人員積極參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班,，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),，提高院感管理水平。

2,、制訂醫(yī)院感染知識培訓(xùn)計(jì)劃,，全年舉辦醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)4次。針對培訓(xùn)內(nèi)容,，對醫(yī)院感染管理知識進(jìn)行測試2次,。2013年計(jì)劃每季度編印一期《醫(yī)院感染簡訊》，宣傳醫(yī)院感染管理,，反饋監(jiān)測信息,。通過培訓(xùn)，使廣大醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)院感染管理的基本知識和技能,，促進(jìn)醫(yī)院感染的有效控制,。

四、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,，加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳,、教育、培訓(xùn)活動,，增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識,，每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況,、手衛(wèi)生執(zhí)行情況，保證洗手與手消毒效果,。

五,、合理使用抗菌藥物管理

積極協(xié)助醫(yī)務(wù)科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作,，做好臨床,、檢驗(yàn)、藥劑等科室之間的橋梁作用,，協(xié)助檢驗(yàn)科做好病原學(xué)監(jiān)測工作，每季度統(tǒng)計(jì)臨床科室前五位的醫(yī)院感染病原微生物名稱及耐藥率,，并對耐藥情況進(jìn)行分析,，從而為臨床合理使用抗菌藥物提供更可靠的安全保障。

六,、醫(yī)療廢物管理制度化,、規(guī)范化。

院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、專業(yè)培訓(xùn)等職能，在完成日常督查的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員,、清潔工以及從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送,、貯存工作人員的法律法規(guī),、專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理專業(yè)知識培訓(xùn),，防止發(fā)生醫(yī)療廢物的泄漏和流失,，使我院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度得到有效落實(shí)。

院感辦

2012年11月21日

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午____,，進(jìn)行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

2,、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%,。

3、積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動,，按要求開展護(hù)理查房活動,，查房時(shí)對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、由____護(hù)士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽,，并對一,、二、三等獎發(fā)放了獎品,，促進(jìn)了?？评碚撝R的提升。

二,、以強(qiáng)化安全管理為重點(diǎn),，落實(shí)規(guī)章制度，護(hù)理滿意度明顯提升

1,、每天交接班過程中對在院患者進(jìn)行評估,，對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施,。

2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本，急救物品進(jìn)行交接班管理,，每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進(jìn)行擦拭及測試，并有記錄,。護(hù)士長定期檢查,，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),，完好率達(dá)到100%,。

3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。

4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時(shí)發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放，調(diào)查率100%,。從而加強(qiáng)對護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，每月對發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識,，確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)員工的管理,。重點(diǎn)時(shí)段管理：優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作，對連班,、夜班,、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配老,、中,、青值班人員,。重點(diǎn)員工管理：對實(shí)習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力,，實(shí)習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實(shí)施護(hù)理,。

6、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語，標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,，減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛。

三,、以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐,，消除工作短板，護(hù)理質(zhì)量明顯提高

1,、堅(jiān)持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展以病人為中心的個(gè)性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護(hù)士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識，為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,，方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流,。

2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組，由護(hù)士長和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成,，充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專業(yè)，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,，每周從消毒隔離,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專業(yè),，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)情況,，推行持續(xù)性改進(jìn)工作機(jī)制。

3,、充分發(fā)揮?？菩〗M引領(lǐng)作用，積極開展picc,，由幾例發(fā)展到十幾例,，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),，規(guī)范了picc置管后的維護(hù)工作,。

4、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作,，組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分,，并逐步實(shí)施。積極開展中醫(yī)項(xiàng)目如：溫灸、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平,、直線偏光,、中頻藥透等，得到科主任好評,。

工作中存在不足：

1,、年輕護(hù)士多，?？浦R及?？萍寄苡写岣撸貏e是急救技術(shù),，也是明年工作的重點(diǎn),。

2、部分護(hù)士缺乏溝通能力,。

3,、書寫論文少。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善

一年來在護(hù)理部的支持和幫助下,，取得了一定成績，但也存在很多缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善,。今后，我們將力爭邁上一個(gè)新臺階,，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，爭取更大的進(jìn)步,！

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

時(shí)光荏苒20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護(hù)士長的關(guān)心及同事們的關(guān)心與幫助下,。本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，始終把安全第一放在首位。現(xiàn)工作總結(jié)如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的`各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

作為一名外科醫(yī)生,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點(diǎn),，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志,，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

積極進(jìn)取,，嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績,。

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),；堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,，勁往一處使,，不會計(jì)較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

xx年過去了，迎來了充滿希望的xx年,，在這一年來,，我本著為病人服務(wù)的宗旨，圓滿的完成了全年的工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作思想學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

作為一名外科醫(yī)生,，我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),，救死扶傷”。在這里我就近xx年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風(fēng),，醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡單的陳述：

一,、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)

當(dāng)xxxx年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候,，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀(jì),，刻苦鉆研，孜孜不倦,，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷,，不辭艱辛,，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。時(shí)至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù),，無德不立,。大醫(yī)有魂，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一,。古人稱“醫(yī)乃仁術(shù)”，仁者人也,，意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù),。作一個(gè)名副其實(shí)的醫(yī)生，除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外,，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來,，本人從不收紅包及藥品回扣,，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次,，清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手術(shù)治療的女性患者,，該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除，手術(shù)難度大,，并發(fā)癥多,，屬xx手術(shù)中難度最大的xx四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天,，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等,，堅(jiān)決要送我紅包，我當(dāng)時(shí)再三拒絕也無濟(jì)于事,，為打消患者的顧慮,，我暫時(shí)把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護(hù)士長保管,，并囑咐護(hù)士長于手術(shù)后送還給患者。localhost拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,，更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。術(shù)后第二天,，當(dāng)護(hù)士長將紅包送還給患者時(shí)，患者及家屬感動不已,。他們說,，沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計(jì)報(bào)酬,，不計(jì)較個(gè)人得失,，一心為救人疾苦著想，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣,，才不辜負(fù)我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的稱號,。

二,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)

在政治思想方面,，始終堅(jiān)持黨的路線,、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江澤民同志的“三個(gè)代表”等重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大上的報(bào)告,，深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神,，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南,。充分利用電視,、電腦、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅(jiān)持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。同時(shí)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,，并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以客觀事實(shí)為依據(jù),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題,。

三,、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、艱苦的工作作風(fēng)

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時(shí)要對病友有高度的同情心，要愛護(hù)你的病友,，關(guān)心你的病友,，時(shí)時(shí)處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”,，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實(shí)。特別是對于我們外科病人,，我有深切體會,，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問病情,，詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事，術(shù)前,、術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得xx年在xx.時(shí)我有個(gè)病人是個(gè)xx癌晚期病人，入院時(shí)腫瘤已浸潤至骶,、尾骨,，大量流膿,，惡臭。這樣的病情是世界性難題,，但我堅(jiān)持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),，經(jīng)半個(gè)多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行“xx”,，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高，因?yàn)槭中g(shù)創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當(dāng)時(shí)病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你,，謀事在人，成事在天,。

外科醫(yī)生的總結(jié)范文精選

本人從事外科臨床工作xx年來,，在思想上與行動上時(shí)刻能與黨的路線、方針,、政策保持一致,，能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度。能單獨(dú)處理外科上各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故,。具體體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：社會主義社會是全面發(fā)展，全面推進(jìn)的社會,，社會主義事業(yè)是物質(zhì)文明與精神文明相輔相成,，協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。在目前在市場經(jīng)濟(jì)沖擊下,，部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落,，這是一種缺乏政治學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn)。通過“五心三滿意活動”,、“三個(gè)代表學(xué)習(xí)”我個(gè)人從端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，結(jié)合個(gè)人實(shí)際認(rèn)真作了整改，進(jìn)一步在職工中樹立了良好的自身形象。

基層醫(yī)院在條件設(shè)備及人員相對緊缺情況下,，我作為一名業(yè)務(wù)帶頭人,，身先士卒，接受群眾的監(jiān)督,，長年工作在一線,，堅(jiān)持又上行政班又上業(yè)務(wù)班,，從不以任何理由推諉工作之事,，沒有享受休息過一個(gè)好的節(jié)假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,，病人當(dāng)時(shí)因創(chuàng)傷面嚴(yán)重并發(fā)休克,，通過積極組織醫(yī)務(wù)人及時(shí)搶救并給予手術(shù)治療，手術(shù)時(shí)間長達(dá)4小時(shí),，術(shù)后病人安返病房,，經(jīng)過13天精心治療，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理病人康復(fù)出院,，此時(shí)我內(nèi)心總算松了口氣，并沒因工作耽誤春節(jié)休息而產(chǎn)生任何怨言,。

近5年來在分管業(yè)務(wù)工作中,，深感自己責(zé)任重大，自己在業(yè)務(wù)上要帶好頭,，還要組織,、督促好大家加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識,。在當(dāng)前這種市場經(jīng)濟(jì)社會,，各行業(yè)日新月異在突飛猛進(jìn)，目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,。只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生,。我曾多次外面培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，不但充實(shí)和完善自己,。通過赴武漢學(xué)習(xí)回院后成功開展肝破裂修補(bǔ)術(shù),，脾破裂切除術(shù)，膽囊切除術(shù),，腸梗阻,，甲狀腺手術(shù)等，贏得了院方及群眾認(rèn)可，為單位和個(gè)人取得了良好的社會反響,，曾多次被上級主管單位授予先進(jìn)表彰,。

通過業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)，不斷完善?，F(xiàn)開展的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)工作，取得了良好的兩個(gè)效益,。于今年從山東省肛腸研究所學(xué)習(xí)高新科技做痔瘡技術(shù)后,，回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理絕大部分病人反映該技術(shù)術(shù)中及術(shù)后的確痛苦小,，術(shù)后恢復(fù)快，彌補(bǔ)原傳統(tǒng)手術(shù)方法不足,。

衛(wèi)生工作過硬的技術(shù)是保證質(zhì)量的前提,。服務(wù)質(zhì)量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中,，接診任何一名病人我本著認(rèn)真,、仔細(xì)并采取跟蹤服務(wù)。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|整理在接診病人過程中難免部分病人進(jìn)院后不知診療常規(guī)程序,，經(jīng)常帶領(lǐng)病人進(jìn)行導(dǎo)診,，至到處理完畢后再給予詳細(xì)講解回家后治療注意事項(xiàng)，手術(shù)病人術(shù)后活動有些不便,，為了方便病人,，經(jīng)常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進(jìn)行必要日常生活幫助，如：打開水,、沖便盆,、拿藥等，通過自己真實(shí)行動,，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,，得到大家一致良好口碑。

近幾年來,，雖然在工作中取得了一些成績,，感謝領(lǐng)導(dǎo)支持，群眾信任,，但今后還需進(jìn)一步學(xué)習(xí),，不但彌補(bǔ)自生不足，醫(yī)學(xué)是一門高科技并無止境學(xué)科,，我還得續(xù)繼努力,，從點(diǎn)滴做起，并發(fā)揚(yáng)老一輩無私奉獻(xiàn)精神，為確保本社區(qū)人民身體健康,，為社會發(fā)展進(jìn)一步作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五

20xx年是深入貫徹開展“醫(yī)院管理年”活動的一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,、在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，普外科全體護(hù)理人員圓滿完成了醫(yī)療,、護(hù)理、科研,、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)并取得一定成績,?；仡欉^去一年,，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、治療班護(hù)士等各盡其職,，按其分工落實(shí)到人杜絕差錯事故發(fā)生,。

2、堅(jiān)持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1—2次,，并有記錄。

（2）早2班護(hù)士核對醫(yī)囑并在輸液卡上簽字,。

（3）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對,。

（4）堅(jiān)持2人核對輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,、

3,、認(rèn)真落實(shí)普外護(hù)理常規(guī)及外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,、一級護(hù)理巡視單等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,、本班工作在本班完成不得交給下一班完成責(zé)任包干制,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，搞好院內(nèi)感染及垃圾分類工作并做好定期細(xì)菌監(jiān)測合格率100%,。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語要求說普通話,。

2,、狠抓"三基"及專科技能的培訓(xùn)及急救知識的培訓(xùn),，定期檢查及考核,，人人過關(guān)、過關(guān)率100%,。

4,、對新分配的5名護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作的學(xué)習(xí),，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書書寫制度、主班護(hù)士每周對護(hù)理文書進(jìn)行抽查,、護(hù)士長每天隨即檢查護(hù)理病歷,、在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性,。xxx病歷書寫規(guī)范,，內(nèi)涵質(zhì)量較高，在護(hù)理病歷評獎活動中獲3等獎,。

6,、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)、安排護(hù)理查房xx次,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)了xx次,、通過不斷的對護(hù)士及時(shí)評估反饋，發(fā)現(xiàn)錯誤及時(shí)落實(shí)到人幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，并及時(shí)表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣促進(jìn)年輕護(hù)士對工作的積極性,。

7、定期召開護(hù)士生活會對科室存在的問題進(jìn)行討論,、發(fā)揚(yáng)了普外科團(tuán)結(jié)合作的精神,。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、每天晨間提問3名護(hù)士內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和風(fēng)險(xiǎn)遇案和5個(gè)核心制度等。

3,、積極響應(yīng)管理年護(hù)理部的號召,，積極參加護(hù)士崗位技能比賽并獲得好的成績。

5,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月對危重病人進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

7、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：5月12日護(hù)理部組織全院護(hù)士開展心肺復(fù)蘇操作競賽,，提高了?？谱o(hù)理救治能力，我科室專門組織人員對呼吸機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí),。

8,、全科有3名護(hù)士參加護(hù)理大本自學(xué)考試、

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),。

3、科室堅(jiān)持了每日對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄。

4,、一次性用品使用后能及時(shí)毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,、實(shí)行一人一針一管一止血帶。

5,、由專人負(fù)責(zé)院感工作檢查落實(shí)情況合格率xx,？

普外科始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平,、打造技術(shù)品牌和專業(yè)特色作為工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓,。今年是醫(yī)院管理年，又逢衛(wèi)生部等工作的專項(xiàng)檢查,，我科室的護(hù)士在檢查期間加班加點(diǎn),，毫無怨言，吃苦耐勞,，事事爭先,，積極主動地加入到迎評工作中去。協(xié)助科室順利,、圓滿地完成了各項(xiàng)檢查工作,，受到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。

1,、對實(shí)習(xí)同學(xué)實(shí)施固定帶教老師一對一責(zé)任制帶教,、進(jìn)行多次的小講課、使同學(xué)們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護(hù)理臨床實(shí)踐操作等工作,。

2,、出科前進(jìn)行理論考核、聽取同學(xué)們教學(xué)的意見,，不斷糾正教學(xué)形式,、圓滿的完成了教學(xué)任務(wù)。

3,、鼓勵全科護(hù)士撰寫論文及護(hù)理科研,，發(fā)表論文篇。

改革是發(fā)展的動力,，是生存的基礎(chǔ),，只有改革才能適應(yīng)社會的發(fā)展。我院自,、,、月份以來實(shí)行人事制度改革，對護(hù)士長的崗位進(jìn)行重新分配調(diào)整,。我做為普外科新任命上崗的護(hù)士長能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,，感謝原護(hù)士長的協(xié)作和同事們對我工作的支持、從而保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展,。

1,、由于新老交替的緣故,，今年未完成進(jìn)修培訓(xùn)，明年一定派人出去,。

2,、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作。

3,、科室年輕人居多,，應(yīng)多多組織年輕人出去活動。

新年伊始,，展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,，新病房大樓正在規(guī)劃實(shí)施中，面對20xx年我們充滿了信心,。在肯定成績的同時(shí),，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六

在這一年中某外科最少只有八名護(hù)士,，最多有十二名護(hù)士,，每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù),，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心、互相幫助,。

6,、按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,；

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),，教會每位同志進(jìn)行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通,。

2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職,，努力管理好自己的病人,，做好本職工作。

3,、根據(jù)工作崗位的變化,，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作,，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確,。

4,、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,，固定放在護(hù)士站,，并閱者簽字，確保有效傳達(dá),。

5,、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會診但能夠及時(shí)送到會診醫(yī)生手中。

1,、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識的小問題,，共同學(xué)習(xí),。

2、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語,，記錄在本上，固定放在護(hù)士站,，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查,，但是沒有堅(jiān)持到底。

3,、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，續(xù)專,、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中,，有成功、有失敗,、有快樂,、有辛酸，某外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了,。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表,，并據(jù)此客觀地評價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力,，爭取多發(fā)表有意義的論文,；堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好某外科這個(gè)年輕的科室吧,。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七

外科20__年度工作重點(diǎn)和主要目標(biāo)是逐步提高保定市急救中心創(chuàng)傷外科在保定市醫(yī)療衛(wèi)生界的地位和人民群眾中的影響,。

我院搬遷后，床位將比目前增加數(shù)倍,，如何解決病源是外科以及醫(yī)院的主要問題,，目前外科的工作重點(diǎn)是逐步提高保定市急救中心創(chuàng)傷外科在保定市醫(yī)療衛(wèi)生界的地位和人民群眾中的影響，積極拓展病源,，以保證科室和醫(yī)院的發(fā)展,。

圍繞這一目標(biāo)，外科20__年的主要工作思路如下：

一.突出有特色的技術(shù),。20__年外科準(zhǔn)備突出斷肢再植術(shù)和腦出血微創(chuàng)治療術(shù),，這兩項(xiàng)技術(shù)保定市開展較少，屬于相對薄弱環(huán)節(jié),，且便于宣傳和被患者接受,。

二.積極進(jìn)行科研創(chuàng)新，積極開展新技術(shù),。20__年外科準(zhǔn)備開展

脊柱骨折前路固定,、中心靜脈壓監(jiān)測等新技術(shù)，同時(shí)加強(qiáng)科研創(chuàng)新,，進(jìn)行“腹部外加壓治療腹腔出血”和“遠(yuǎn)程醫(yī)療監(jiān)護(hù)”等方面的研究。

三.在醫(yī)院的支持下,，積極參加保定市醫(yī)學(xué)會,、醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學(xué)鑒定委員會等組織的活動,，與同行增強(qiáng)交流的同時(shí)擴(kuò)大保定市急救中心外科保定市醫(yī)療衛(wèi)生界的影響,。

四.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲備,。專業(yè)技術(shù)人才是科室以及醫(yī)院生存、發(fā)展的關(guān)鍵,，20__年外科采取以下措施加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲備：(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在科室內(nèi)形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，互教互學(xué),，互相促進(jìn),，共同提高;(2)更多的聘請外院專家來院會診、手術(shù),、查房,、講座，帶動科室發(fā)展;(3)盡可能地爭取機(jī)會外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),、參加會議，拓展思路,、開闊眼界,。(4)配合醫(yī)院引進(jìn)高水平人才。

五.購入必要的儀器設(shè)備,。如顯微鏡,、開顱銑刀、呼吸機(jī)等,，以利于提高手術(shù)及搶救水平,，和請外院專家會診、手術(shù),。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八

思想上在這一年中xx外科最少只有八名護(hù)士,，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體,，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好,。為了維護(hù)集體榮譽(yù),，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心、互相幫助,。

6,、按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會每位同志進(jìn)行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通,。

2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3,、根據(jù)工作崗位的變化，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé),，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4,、設(shè)立了“記事本”,，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,，固定放在護(hù)士站,，并閱者簽字,，確保有效傳達(dá),。

5,、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處,、會診但能夠及時(shí)送到會診醫(yī)生手中。

1,、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識的小問題,，共同學(xué)習(xí)。

2,、每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語，記錄在本上,，固定放在護(hù)士站,，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查，但是沒有堅(jiān)持到底,。

3,、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表,，并據(jù)此客觀地評價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量,；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文,；堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等,。讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好xx外科這個(gè)年輕的科室吧。

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信的,。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助,、教育以及各科室同事們對我的工作,、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),，有了更好的操作基礎(chǔ)，具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力.正是因?yàn)檫@個(gè)原因,，我幸運(yùn)的獲得了到上級醫(yī)院工作的機(jī)會. 經(jīng)過深思熟慮,，我現(xiàn)在決定離職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

1. 在基層醫(yī)院,，分科不細(xì),，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,，什么都會點(diǎn),，什么都不精通的情況.這個(gè)會限制個(gè)人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,，而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會.而且上次和xx院長談心的時(shí)候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,，就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機(jī)會.我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開.

2. 急外科事件：上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班.陡然換了個(gè)工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.基本靠學(xué)校的書本知識在應(yīng)付,，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情：一個(gè)食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,，但我不能確定,，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了.1周后病人回來拆線,，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無能,，同時(shí)也對到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為，我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點(diǎn)弄到在急診科上班.我知道,，給人好映象需要很長時(shí)間的積累,，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn),，比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差,，現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個(gè)反面教材存在.這個(gè)讓我壓力很大.也堅(jiān)定了我離開的決心!

3. 不光我個(gè)人感覺，是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么? 因?yàn)橛袀€(gè)工作年限的問題在,，外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少,。

反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,，不堪負(fù)荷，也堅(jiān)定了我離開的決心,，希望領(lǐng)導(dǎo)予以同意,。

此致

敬禮!

離職申請人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院外科工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二十

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識,，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

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