心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
保密規(guī)章制度心得體會篇一
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規(guī)定,結(jié)合我局實際,制訂本制度:
一,、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益,。全局干部職工要充分認(rèn)識新形勢下加強保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法,,嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定,,按照既確保國家秘密又便利工作的原則,做好保密工作,。
二,、保密范圍
(一)審計工作中涉及的被審計單位需要保密的事項及其文件材料。
(二)查處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的尚未核實的違反法紀(jì)的事項及其文件材料,。
(三)審計工作規(guī)劃和年度計劃等文件材料,。
(四)尚未對外公布的審計事項、審計情況,、統(tǒng)計資料及其文件材料,。
(五)局機關(guān)尚未公布的機構(gòu)設(shè)置、人員編制,、人事任免,、干部考查等情況。
(六)計算機內(nèi)存儲的涉密文件,、資料等。
(七)其他需要保密的文件,、會議記錄,、工作記錄本等。
三,、工作秘密和商業(yè)秘密
審計工作中,,對不屬于國家秘密,但又不宜公開的事項,,為工作秘密,,工作秘密未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴散,。審計工作,,被審計單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息為商業(yè)秘密,要嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定予以保護,。
審計人員應(yīng)嚴(yán)格按照審計現(xiàn)場保密工作規(guī)定,,妥善保管審計筆錄、文件,、資料,、軟盤等,把保密工作貫穿于審計工作的全過程。
四,、保密規(guī)定
(一)不該說的國家秘密不說,、不該知道的不問、不該看的不看,、不該記錄的不記錄,。
(二)不準(zhǔn)在私人通信和普通電話中涉及國家秘密事項,不準(zhǔn)在公共場所和家屬,、子女,、親友面前談?wù)搰颐孛堋?/p>
(三)不準(zhǔn)攜帶保密文件、資料游覽,、參觀,、探親、訪友和出入公共場所,。
(四)不準(zhǔn)私自啟封,、復(fù)制、使用,、存放,、銷毀保密文件和材料。
(五)不得向組織隱瞞失,、泄密事故,。
五、因違反保密制度,,造成失,、泄密事故的,視情節(jié)輕重,,給予批評教育或紀(jì)律處分,,失密、泄密事件觸及法律的,,移交司法機關(guān)處理,。
保密規(guī)章制度心得體會篇二
目的 將系統(tǒng)化的作業(yè)程序運用于公司的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)活動中,以確保產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì),,并順利進(jìn)入批量生產(chǎn),,能滿足顧客要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)要求,,確保公司的研發(fā)成果得到保護,。
范圍 本文檔適用于新產(chǎn)品與衍生產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計的全過程、公司涉密資源的運營以及相關(guān)人員履行對涉密產(chǎn)品及資料的保密職責(zé),。
1.產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)保密管理制度
1.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)任務(wù)書的批準(zhǔn),。
1.2 生產(chǎn)技術(shù)副總負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)任務(wù)過程的領(lǐng)導(dǎo)和組織,。
1.3研發(fā)部負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)的準(zhǔn)備和主次及結(jié)果的驗證以及測試部負(fù)責(zé)具體實施,。
1.4產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)保密管理制度
1.5產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)保密管理 研發(fā)部門相關(guān)員工禁止所有員工禁止帶usb接口設(shè)備,、筆記本到公司,如果需要資料的拷貝,,需要到相關(guān)部門申請u盤,,做記錄后再使用,,使用完畢后,下班前必須交還公司,。
1.6公司所有開發(fā)的令牌,、工藝過程卡、工序卡,、作業(yè)指導(dǎo)書,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理圖紙、關(guān)鍵元器件等不允許帶出公司,,如果需要帶出必須登記審批,。
2.員工保密管理規(guī)定
2.1 公司所有涉密員工在與公司建立勞動關(guān)系的同時,由公司人力資源部代表公司與其簽署《商業(yè)秘密保證及競業(yè)限制協(xié)議》,,以此互相監(jiān)督,,共同保障公司商業(yè)秘密的安全和利益。
2.2 涉密員工在日常工作中,,除認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從本部門主管的領(lǐng)導(dǎo)外,要嚴(yán)格按相關(guān)保密要求做好公司秘密的保守和保護工作,,并接受相關(guān)保密管理部門的工作指導(dǎo)和監(jiān)督,、檢查。
2.3公司各保密管理部門應(yīng)定期對與本部門管理職能相關(guān)的涉密人員的崗位工作進(jìn)行保密檢查,,原則上每年不少于兩次,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時指導(dǎo),、指正,,落實整改措施:并及時
總結(jié)
和推廣涉密員工在保密管理中好的做法和經(jīng)驗。檢查結(jié)果應(yīng)向涉密員工所在部門的主管反饋,,納入該員工月度,、年度的崗位和績效考核中,作為獎懲的依據(jù)之一,。3.1 計算機資源(包括電腦,、移動存儲介質(zhì)、數(shù)字傳真機,、數(shù)字復(fù)印機等)實行統(tǒng)一管理,,由各部門登記后報黨政辦備案,。各涉密部門應(yīng)建立設(shè)備臺帳檔案,用以記錄設(shè)備的原始資料,、運行過程中的維修,、升級和變更等情況,設(shè)備的隨機資料(含磁介質(zhì),、光盤等)及保修(單)卡由各涉密部門自行保管,。3.2 計算機密級類別的設(shè)定,由黨政辦根據(jù)實際工作需要,,以儲存信息的最高密級設(shè)定計算機密級,,由黨政辦負(fù)責(zé)按保密規(guī)定粘貼密級標(biāo)識,做好計算機三層標(biāo)密工作,。
3.3 配備有計算機設(shè)備的部門要專人負(fù)責(zé)計算機保密工作,,并對設(shè)備進(jìn)行管理。計算機資源原則上只能用于本單位的正常工作,,禁止利用計算機資源從事與工作無關(guān)的活動,。
3.4 承擔(dān)涉密事項處理的計算機應(yīng)專機專用,專人管理,,嚴(yán)格控制,,不得他人使用。
3.5 禁止使用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密信息系統(tǒng),;禁止在非涉密計算機系統(tǒng)上處理涉密信息,。
3.6 對領(lǐng)導(dǎo)和重要部門處理涉密信息的計算機安裝物理隔離卡。未安裝物理隔離卡的涉密計算機嚴(yán)禁連接國際互聯(lián)網(wǎng),。
3.7 涉密計算機系統(tǒng)的軟件配置情況及本身有涉密內(nèi)容的各種應(yīng)用軟件,,不得進(jìn)行外借和拷貝。
3.8 不得將涉密存儲介質(zhì)帶出辦公場所,,如因工作需要必須帶出的,,需履行相應(yīng)的審批和登記手續(xù)。
3.9 未經(jīng)許可,,任何私人的光盤,、軟盤、u盤不得在涉密計算機設(shè)備上使用,;涉密計算機必需安裝防病毒軟件并定期升級,。
3.10各部門、單位產(chǎn)生的涉密信息其輸出需經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,,由專人進(jìn)行操作,,并登記、備案,,對輸出的涉密信息按相應(yīng)密級進(jìn)行管理,。
3.11涉密信息除制定完善的備份制度外,,必須采取有效的防盜、防火措施,,保證備份的安全保密,,并做好異地保存。
4.涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定
4.1 涉密存儲介質(zhì)是指存儲了涉密信息的硬盤,、光盤,、軟盤、移動硬盤及u盤等,。4.2有涉密存儲介質(zhì)的部門需填寫和保管“涉密存儲介質(zhì)登記表”,,并將登記表的復(fù)制件報辦公室保密辦登記、備案并及時報告變動情況,。4.3 因工作需要向存儲介質(zhì)上拷貝涉密信息時,,應(yīng)填寫“涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,同時在介質(zhì)上按信息的最高密級標(biāo)明密級,。
4.4 存有涉密信息的存儲介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計算機或低密級的計算機上,不得轉(zhuǎn)借他人,,不得帶出工作區(qū),,下班后存放在本單位指定的密碼柜中。4.5 因工作需要必須攜帶出工作區(qū)的,,需填寫“涉密存儲介質(zhì)外出攜帶登記表”,,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并報保密辦登記備案,,返回后要經(jīng)保密辦審查注銷,。
4.6 復(fù)制涉密存儲介質(zhì),須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,且每份介質(zhì)各填一份“涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”到保密辦備案,,并賦予不同編號。4.7 需歸檔的涉密存儲介質(zhì),,應(yīng)連同“涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”一起及時歸檔,。
4.8 各部門負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲介質(zhì),應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限,,并視同紙制文件,按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行分密級管理,,嚴(yán)格借閱,、使用、保管及銷毀制度,。借閱,、復(fù)制,、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù),不能降低密級使用,。
4.9 涉密存儲介質(zhì)的維修應(yīng)保證信息不被泄露,,由各涉密部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。需外送維修的,,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,到國家保密主管部門指定的維修點維修,并有保密人員在場,。
4.10不再使用的涉密存儲介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報告,,由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交保密辦負(fù)責(zé)銷毀,。
5.文檔保密管理規(guī)定
5.1涉密電子文件既包括在計算機系統(tǒng)中生成,、存儲、處理的機密,、秘密和內(nèi)部的文件,、圖紙、程序,、數(shù)據(jù),、聲像資料等,也包括公司研發(fā)設(shè)計與生產(chǎn)過程中的圖紙,、工藝過程卡,、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理圖紙,、關(guān)鍵元器件等。 5.2 文檔的密級按其所屬項目的最高密級界定,,其生成者應(yīng)按密級界定要求標(biāo)定其密級,,并將文件存儲在相應(yīng)的目錄下。
5.3 各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”,、“秘密級文件”,、“內(nèi)部文件”三個目錄,將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應(yīng)的目錄中,;文檔 5.4 電子文件要有密級標(biāo)識,,電子文件的密級標(biāo)識不能與文件的正文分離,一般標(biāo)注于正文前面,。
5.5 電子文件必須定期,、完整、真實,、準(zhǔn)確地存儲到不可更改的介質(zhì)上,,并集中保存,,然后從計算機上徹底刪除。
5.6 各涉密部門自用信息資料由本單位管理員定期做好備份,,備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期,、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級,嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù),,做好登記后進(jìn)保密柜保存,。
5.7 各部門要對備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份,,每月做全量備份,;備份可采用磁盤、光盤,、移動硬盤,、u盤等存儲介質(zhì)。
5.8 涉密文件和資料的備份應(yīng)嚴(yán)加控制,。未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自復(fù)制,、轉(zhuǎn)儲和借閱。對存儲涉密信息的磁介質(zhì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限,,并視同紙制文件,,分密級管理,嚴(yán)格借閱,、使用,、保管及銷毀制度。
5.9 備份文件和資料保管地點應(yīng)有防火,、防熱,、防潮、防塵,、防磁,、防盜設(shè)施,并進(jìn)行異地備份,。
保密規(guī)章制度心得體會篇三
根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī),,結(jié)合我局工作實際,制定本制度,。
一,、加強保密教育,增強保密意識,。單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作,,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密法規(guī),增強保密意識。
二,、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,,并標(biāo)明密級,、發(fā)行范圍、印制數(shù)量,。秘密以上文件,、資料要有專人負(fù)責(zé),逐件登記,,妥善保管,。銷毀時要逐件登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,并有2人以上監(jiān)銷,。
三、外出工作需攜帶的秘密文件,、資料,,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),且妥善保管,,確保材料安全,。絕密文件、資料原則上不準(zhǔn)攜帶外出,,確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
四、翻印,、復(fù)印上級下發(fā)的秘密,、機密文件,須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。禁止將秘密文件,、資料拿到社會上去復(fù)印。復(fù)印件按原件保管,。絕密文件不得翻印和復(fù)印,。
五、加強對密碼電報的統(tǒng)一管理,,確保密碼安全,。嚴(yán)禁自行復(fù)制(印)密碼電報。摘錄密碼電報要指定專人負(fù)責(zé),,并妥善保管,。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作,?;貜?fù)密碼電報堅持“密來密去”的原則,禁止密來明去,,明來密去或密電來電話復(fù),。
六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項,。
七,、不準(zhǔn)在無保密設(shè)施的有線或無線電話談?wù)撁孛苁马棥?/p>
八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>
九,、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信息,以及公開報道后造成不良社會影響的重大事項,、重大案件,、涉外案(事)件、重大事故和有關(guān)數(shù)字,。對正在辦理的事務(wù),,不得告訴無關(guān)人員,不得公開報道,。
十,、對境外記者的電話采訪,一律拒絕,。邀請境外記者進(jìn)行采訪,,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),。接待外國和境外人員,,應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等,,注意保守國家秘密,。
十一、召開具有秘密內(nèi)容的會議,,須采取必要的保密措施,,管理好會議文件、資料,,防止泄密和丟失文件,、資料。絕密文件必須立即收回,。
十二,、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等,寫成稿件向公開發(fā)行的報刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中,。
十三,、發(fā)生失泄密事件要及時報告,并采取補救措施,,以減少造成的危害,。 凡違反本制度造成泄、失密事件的,,按照《保密法》和《保守國家秘密實施細(xì)則》進(jìn)行處理。
保密規(guī)章制度心得體會篇四
在不斷進(jìn)步的時代,,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒,?以下是小編為大家收集的公司保密規(guī)章制度,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。
一,、不該說的機密絕對不說,不該問的.機密絕對不問,,不該看的機密絕對不看,,不該記錄的機密絕對不記;不在私人電話、通信中涉及機密;不得攜帶機密文件游覽,、參觀,、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬、子女,、親友面前談?wù)摍C密,。
二、凡有秘密內(nèi)容的文電,、草稿,、資料、檔案,、表冊,、照片等在擬制、打印,、復(fù)制,、收發(fā)、傳遞,、閱辦,、保管、清退、歸檔,、移交和銷毀等過程中,,必須嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,不得私自復(fù)制抄錄和保存秘密文件,,機要文電必須存放在加鎖的文件櫥內(nèi),。
三、對收文和發(fā)文,,要嚴(yán)格按登記,、傳閱手續(xù)辦理,并定期檢查清理,,發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找,,如有丟失,要及時報上級備案,。工作人員調(diào)動時,,必須將個人所保存的機密文電、統(tǒng)計資料等進(jìn)行認(rèn)真清點,、交接,,不得帶走。
四,、加強印信管理中的保密工作,。凡需加蓋印章的,都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理,。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函,,不準(zhǔn)攜帶公章外出,下班后必須將印章鎖入保險柜內(nèi),。
五,、加強對現(xiàn)代通信、辦公自動化設(shè)備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理,,嚴(yán)禁在非保密通信,、計算機信息系統(tǒng)中涉及機、絕密事項,。使用計算機及其網(wǎng)絡(luò)時,,不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲,、傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;處理,、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息的計算機及其網(wǎng)絡(luò)必須與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離,。領(lǐng)導(dǎo)干部,、涉密人員不得使用手機談?wù)撁孛苁马?不得將手機帶入談?wù)撁孛苁马椀膱鏊?/p>
六,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)的司機及有關(guān)人員,凡本人不應(yīng)知道的機密文件,、機密事項,,要自覺做到不看、不聽,,已經(jīng)知道的要做到不傳,。
七、對違反公司保密制度,,造成失泄密事件的,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八,、一定要做到這十六字,,嚴(yán)肅認(rèn)真、周到細(xì)致,、穩(wěn)妥可靠、萬無一失,。
保密規(guī)章制度心得體會篇五
第一條為了加強公司內(nèi)部網(wǎng)和計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密管理,,確保國家和公司秘密的安全,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),,制定本規(guī)定,。
第二條計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng),是指本公司的計算機信息系統(tǒng)為實現(xiàn)信息的國內(nèi)外交流,,同國內(nèi)外的計算機信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,。
第三條凡進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)的本公司單位和個人都應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。
第四條計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密管理,,實行控制源頭,、歸口管理、分級負(fù)責(zé)的原則,。
第五條公司保密工作委員會主管本公司計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密工作,。
第二章保密制度
第六條涉及國家秘密和公司秘密的計算機信息系統(tǒng),不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,,必須實行物理隔離,。
第七條涉及國家秘密和公司秘密的信息,包括在對外交往與合作中經(jīng)審查,、批準(zhǔn)與境外特定對象合法交換的國家秘密信息,,不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理,、傳遞,。
第八條上網(wǎng)信息的保密管理實行“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則,。凡向國際聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布信息,必須要做好保密審查,。保密審批實行部門管理,,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家保密法規(guī),建立健全上網(wǎng)信息保密審批領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。提供信息的單位應(yīng)當(dāng)按照一定的工作程序,,健全信息保密審批制度。
第九條凡以提供網(wǎng)上信息服務(wù)為目的而采集的信息,,除在其他新聞媒體上已公開發(fā)表的,,組織者在上網(wǎng)發(fā)布前,應(yīng)當(dāng)征得提供信息單位的同意,。凡對網(wǎng)上信息進(jìn)行擴充或更新,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。
第十條凡在網(wǎng)上開設(shè)電子公告系統(tǒng),、聊天室,、網(wǎng)絡(luò)新聞組的單位和用戶,應(yīng)由公司保密委員會審批,,明確保密要求和責(zé)任,。任何單位和個人不得在電子公告系統(tǒng)、聊天室,、網(wǎng)絡(luò)新聞組上發(fā)布,、談?wù)摵蛡鞑颐孛芎凸久孛艿男畔ⅰR⑼晟频墓芾碇贫?,加強監(jiān)督檢查,。發(fā)現(xiàn)有涉密信息,應(yīng)及時采取措施,,并報告公司保密工作委員會辦公室,。
第十一條公司網(wǎng)上用戶使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,,不得利用電子郵件傳遞,、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密和公司機密信息。
第十二條公司互聯(lián)網(wǎng)用戶,,應(yīng)當(dāng)把保密教育作為國際聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。各單位用戶用戶協(xié)議和用戶守則中,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定遵守國家保密法律,,不得泄露國家秘密和公司秘密信息的條款,。
第三章保密監(jiān)督
第十三條各單位應(yīng)當(dāng)有主管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員負(fù)責(zé)本部門上網(wǎng)信息的保密管理工作,建立健全信息保密管理制度,,監(jiān)督,、檢查保密管理制度的執(zhí)行情況,。
對于沒有建立信息保密管理制度或責(zé)任不明、措施不力,、管理混亂,,存在明顯威脅國家秘密和公司秘密信息安全隱患的單位,公司保密工作委員會有權(quán)責(zé)令其進(jìn)行整改,,整改后仍不符合保密要求的,,將停止其網(wǎng)絡(luò)連接。
第十四條各單位主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,,應(yīng)當(dāng)加強對本部門計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)的保密檢查,,杜絕各種泄密行為。
第十五條公司國際互聯(lián)網(wǎng)用戶應(yīng)當(dāng)接受并配合公司保密工作部門實施的保密監(jiān)督檢查,,協(xié)助保密工作部門查處利用國際聯(lián)網(wǎng)泄露國家秘密和公司秘密的違法行為,,并根據(jù)保密工作部門的要求,刪除網(wǎng)上涉及國家秘密和公司秘密的信息,。
第十六條公司國際互聯(lián)網(wǎng)用戶,,如發(fā)現(xiàn)國家秘密和公司秘密有泄露或可能泄露情況時,應(yīng)當(dāng)立即向公司保密工作委員會報告,。
第十七條公司保密工作委員會接到舉報或檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有泄密情況時,,應(yīng)當(dāng)立即組織查處,監(jiān)督有關(guān)單位立即刪除網(wǎng)上涉及國家秘密和公司秘密的信息,,并及時采取補救措施,。同時,,保存好原始記錄,,以備立案調(diào)查。
第四章附則
第十八條公司各二級單位國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理,,參照本規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
保密規(guī)章制度心得體會篇六
保密管理辦法
第一條為保證現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心的整體利益和
長遠(yuǎn)利益,,使現(xiàn)代控制實訓(xùn)中心長期,、穩(wěn)定、高效地發(fā)展,,特制定本制度,。
第二條在未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下,不得將現(xiàn)代控
制技術(shù)實訓(xùn)中心的特有的教學(xué)資源和培訓(xùn)資料對外傳播,。
第三條現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心的財產(chǎn),,包括辦公桌、櫥柜,,實訓(xùn)設(shè)備都屬于并且只屬于現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心,,如遇情況需要,,現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配。
第四條現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心老師須保管好工作相
關(guān)郵箱,、云盤,、數(shù)據(jù)庫等密碼,不得將其泄露,。
第五條如若收到外出授課,、交流邀請,須得事先征得
部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),,并就可能涉及的有關(guān)中心的主要內(nèi)容征求負(fù)責(zé)人意見,。
第六條其他非現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心教師工作人員
(包括見習(xí)生)參與現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心相關(guān)工作,須預(yù)先簽訂相關(guān)保密協(xié)議,。
第七條涉及到職業(yè)技能鑒定相關(guān)資料,,原則上僅內(nèi)部
教師可涉獵。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或上級主管部門同意,,不得以任何形式對外傳播,。
第八條對于其他重大參觀等政治性任務(wù),應(yīng)遵守現(xiàn)代
控制技術(shù)實訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定,,不得擅自干擾參觀活動,,拍照和在sns平臺(包括qq空間、朋友圈等)發(fā)布相關(guān)信息,。
附件:
保密承諾書1.
附件1:
保密承諾書
現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心:
我已了解現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心有關(guān)保密法規(guī)制度,,知
悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:
一,、認(rèn)真遵守國家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保
密義務(wù),。
二,、認(rèn)真遵守本人工作單位(見習(xí)單位)與我簽訂的.保
密協(xié)議。
三,、認(rèn)真遵守現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心其他各項安全保
密的規(guī)定,。
四、對參與的信息化項目和服務(wù)所涉及技術(shù)資料和數(shù)
據(jù)信息履行保密義務(wù),,未經(jīng)現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心
許可,,不得擅自發(fā)表或使用。
五,、離崗時,,對仍具有保密性的資料履行保密義務(wù)。
承諾人(簽字):
承諾人身份證號碼:
擔(dān)保單位聲明:
我單位工作人員(學(xué)生)由我單位派到中國天
津職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心承擔(dān)相關(guān)
單位簽訂的《保密協(xié)議》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。
擔(dān)保單位(蓋章):
年月日
保密規(guī)章制度心得體會篇七
本文目錄
保密規(guī)章制度
公司移動存儲保密管理規(guī)章制度
前廳部保密規(guī)章制度
一,、不該說的機密絕對不說,,不該問的機密絕對不問,不該看的機密絕對不看,,不該記錄的機密絕對不記;不在私人電話,、通信中涉及機密;不得攜帶機密文件游覽、參觀,、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬,、子女、親友面前談?wù)摍C密,。
二,、凡有秘密內(nèi)容的文電、草稿,、資料,、檔案、表冊,、照片等在擬制,、打印、復(fù)制,、收發(fā),、傳遞、閱辦,、保管,、清退、歸檔,、移交和銷毀等過程中,,必須嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,不得私自復(fù)制抄錄和保存秘密文件,,機要文電必須存放在加鎖的文件櫥內(nèi),。
三,、對收文和發(fā)文,,要嚴(yán)格按登記、傳閱手續(xù)辦理,,并定期檢查清理,,發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找,如有丟失,,要及時報上級備案,。工作人員調(diào)動時,必須將個人所保存的機密文電,、統(tǒng)計資料等進(jìn)行認(rèn)真清點,、交接,,不得帶走。
四,、加強印信管理中的保密工作,。凡需加蓋印章的,都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理,。工作人員要妥善保管印章和各類
介紹信
函,,不準(zhǔn)攜帶公章外出,下班后必須將印章鎖入保險柜內(nèi),。五,、加強對現(xiàn)代通信、辦公自動化設(shè)備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理,,嚴(yán)禁在非保密通信,、計算機信息系統(tǒng)中涉及機、絕密事項,。使用計算機及其網(wǎng)絡(luò)時,,不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲,、傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;處理,、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息的計算機及其網(wǎng)絡(luò)必須與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離,。領(lǐng)導(dǎo)干部,、涉密人員不得使用手機談?wù)撁孛苁马?不得將手機帶入談?wù)撁孛苁马椀膱鏊?/p>
六、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)的司機及有關(guān)人員,,凡本人不應(yīng)知道的機密文件,、機密事項,要自覺做到不看,、不聽,,已經(jīng)知道的要做到不傳。
七,、對違反公司保密制度,,造成失泄密事件的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。
八,、一定要做到這十六,嚴(yán)肅認(rèn)真,、周到細(xì)致,、穩(wěn)妥可靠、萬無一失。
保密規(guī)章制度(2) |
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第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,,并建立臺帳,,登記配發(fā)。局技術(shù)人員負(fù)責(zé)涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護維修,。
第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用,。
第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,,須履行登記備案手續(xù),,并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第四條嚴(yán)禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用,。
第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的,,由單位技術(shù)人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴(yán)禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息,。如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復(fù),必須按涉密載體予以銷毀,。
第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。
第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機,。
第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室,,由技術(shù)人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn),并與領(lǐng)取時的類型,、電子(產(chǎn)品)序列號,、編號等進(jìn)行核對,填寫銷毀登記表,,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,送有保密資質(zhì)的單位進(jìn)行銷毀。
第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì),。
保密規(guī)章制度(3) |
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為了作好保密工作,,嚴(yán)把登記關(guān),嚴(yán)把查詢關(guān),,現(xiàn)制定接待部保密工作制度:
a,、房主至前臺要求開門
b、非房主本人至前臺要求開門
核對信息程序:詢問客人姓名及房間號碼,,請客人出示房卡或開房人身份證;如無以上證件,,且非房主本人,則要求其訪客聯(lián)系房主,,電話聯(lián)系過程中直接請大堂副理進(jìn)行房主身份核實:報開房人姓名,、身份證號碼,、地址,、開房時間、付款方式等信息,無法核實的情況下拒絕為客人辦理,。如信息核實準(zhǔn)確,,請客人上房間,報客務(wù)中心通知樓層服務(wù)員為其開門,,詳細(xì)說明客人姓名,、著裝、人數(shù)等相關(guān)信息,,并在交接班本上作好記錄,,通知保安部予以監(jiān)控。
雖然客人表示證件等可證明其身份的物品放在房內(nèi),,即使通知樓層服務(wù)員至房間核對客人描述的相關(guān)情況是一致的,,但卻無法聯(lián)系到房主的,也不能輕易為客人開門,,除非有大堂副理以上級別人員的擔(dān)保,。
無法聯(lián)系上開房人,有訪客要到房間取物品的,,除非有大堂副以上級別的人員擔(dān)保,,并通知保安部到場核實,方可同意,,并通知客房及監(jiān)控室關(guān)注此房,,在“賓客特殊情況要求開門登記表”作好詳細(xì)登記,請客人及相關(guān)部門管理人員簽確認(rèn),。
保密規(guī)章制度心得體會篇八
1.屬于公司秘密的文件,、資料和其它物品的制作、收發(fā),、傳遞,、使用、復(fù)制,、摘抄,、保存和銷毀,由總經(jīng)理,、或總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取,、處理、傳遞的公司秘密由行政部負(fù)責(zé)保密,。
2.對于密級文件,、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:
(1)未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn),,不得復(fù)制和摘抄;
(2)收發(fā),、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;
(3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存,。
3.屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn)、運輸,、使用,、保存、維修和銷毀由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,,并采用相應(yīng)的保密措施,。
4.對外交往合作中需要提供公司秘密事項的,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。
5.具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動,,主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:
(1)選擇具備保密條件的會議場所;
(3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;
(4)確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
6.不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。
保密規(guī)章制度心得體會篇九
為落實保密法和軍工企業(yè)保密資格認(rèn)證制度,,根據(jù)我公司參與軍工項目研發(fā)與生產(chǎn)的實際,,特制定本規(guī)定。
保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx副組長:xxx
成員:xxx xxx xxx
主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)公司軍工項目的保密工作,。界定密級,、制定保密制度、進(jìn)行保密監(jiān)督和保密檢查,;確定與軍隊聯(lián)系的責(zé)任人,、對涉密載體信息的傳送、復(fù)制,、存儲,、使用等,對涉密人員的上崗,、在崗,、脫崗;對涉密計算機系統(tǒng),、相關(guān)設(shè)備以及對外宣傳等工作進(jìn)行管理,。還有其他需要涉密管理的內(nèi)容。
(1)保密期:按軍工企業(yè)保密資格規(guī)定,,我公司軍工項目屬密級,,保密期為10年。核心涉密人員脫密期3年,,重要涉密人員脫密期2年,,一般涉密人員脫密期1年,。
(2)密級載體:包括但不限于:技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)設(shè)計,、電路設(shè)計,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、合同協(xié)議,、相關(guān)的函電及信息等,。
(3)泄密界定:向公司規(guī)定的涉密人員以外的人,泄露軍工項目的密級載體資料,;幫助或輔導(dǎo)他人使用軍工項目的技術(shù),;許可他人參觀技術(shù)使用或產(chǎn)品的生產(chǎn)過程;許可他人轉(zhuǎn)讓,、使用甲方技術(shù)等,。
1、主要涉密部門:是公司的研發(fā)部,,涉密的主要人員是xxxxxxxxx xx xxx(在軍品管理方面),;涉密的次要人員是研發(fā)部臨時確定的相關(guān)測試人員。該部門的保密工作由朱濤負(fù)責(zé),。
2,、次要涉密部門:是公司的生產(chǎn)部,涉密的次要人員是涉及生產(chǎn)配置技術(shù)資料的生產(chǎn)人員,。該部門具體的保密工作由蔡海平負(fù)責(zé),。
3、涉密信息的渠道負(fù)責(zé)人:
(1)xxx負(fù)責(zé)與軍方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通軍工項目的全面工作,;
(3)xx負(fù)責(zé)與試用單位的信息溝通,,在溝通前要先征求保密領(lǐng)導(dǎo)小組xx副組長的意見,,溝通后要及時反饋溝通情況。
(4)未經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長的許可不得擅自與軍方相關(guān)人員聯(lián)系,。
4,、軍工項目樣品的管理人:軍工項目樣品(包括相關(guān)手冊)由研發(fā)部門負(fù)責(zé)管理。存放地點為研發(fā)部的實驗室,,樣品管理人為研發(fā)部的xxx,。實驗室鑰匙的管理與樣品的登記、借用,、保存等管理規(guī)定,,由研發(fā)部制定。
5,、軍工材料的管理人:庫管xxx,。在軍工材料管理上由研發(fā)部負(fù)責(zé)。
6,、軍工項目研發(fā)合同管理人:由xxx保管,。未經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長許可,不得向任何人泄露該合同的任何內(nèi)容,。
1,、涉密人員的管理:上崗前由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行保密法知識的培訓(xùn)和考核,并簽訂保密協(xié)議,;上崗后,,由各涉密部門對本部門涉密人員進(jìn)行軍工項目保密檢查、監(jiān)督管理,,辦公室協(xié)助,;離崗時,要向部門移交相關(guān)涉密資料載體,,由辦公室核實確定后,,方可辦理離職手續(xù)。嚴(yán)格按保密法規(guī)定和軍工企業(yè)涉密規(guī)定,,堅守該說的`說,,不該說的不說;該問的問,,不該問的不問的要求,。
2、涉密通訊的管理:不在通訊時談?wù)撋婷苄畔?,對方談話涉及秘密信息事項時應(yīng)及時制止,;不得使用饋贈的手機談軍工項目;不得使用手機短信傳送軍工項目秘密信息,;不得將普通手機與涉密信息系統(tǒng)連接,;不得在涉密場所使用普通手機,;不得擅自用手機拍照或錄音、錄像,。
3,、涉密計算機系統(tǒng)的管理:不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件;不要使用盜版軟件或來歷不明的軟盤和光盤存儲介質(zhì),;不得在互聯(lián)網(wǎng)的計算機上處理和存儲涉密信息,;不得在涉密計算機上安裝視頻、音頻等輸入裝置(調(diào)試的除外),;不得利用未加密的電子函件傳遞,、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息,;不泄露口令,、密鑰和其它安全保密措施;嚴(yán)格執(zhí)行“上網(wǎng)不涉密,,涉密不上網(wǎng)”的規(guī)定,。
涉密硬盤中重要的數(shù)據(jù)要進(jìn)行安全備份;要安裝高等級防火墻安全軟件,,打好安全補丁,,定期使用殺毒軟件掃描系統(tǒng),防止病毒的侵入,;設(shè)置安全口令不得少于十個字符,,并每周更換一次;涉密信息,,不得在qq窗口溝通,,也不得用未加密的郵件傳送。
臨時協(xié)助進(jìn)行軍工產(chǎn)品測試的人員涉密管理,,由研發(fā)部負(fù)責(zé),。
4、涉密載體的管理:未經(jīng)公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組的允許,,不私自復(fù)制,、保存、出借,、銷毀涉密介質(zhì),;不私自攜帶涉密計算機和介質(zhì)外出;不私自將涉密計算機送往外部修理,。
5,、涉密宣傳與報道的管理:未經(jīng)公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)不得對外宣傳報道;對外公開宣傳報道時,,軍方單位代號,、真實名稱,、掩護名稱不得同時使用;接受新聞媒體采訪,,不得涉及國家秘密,,特殊情況需要涉及軍工項目秘密的,應(yīng)當(dāng)辦理審批手續(xù),;涉及密級的宣傳用品的印制必須經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長的批準(zhǔn),;宣傳用品涉及軍工項目秘密的,應(yīng)按涉密資料保管,,并按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù),。
6、涉密會議的管理:未經(jīng)軍方主辦涉密會議(或技術(shù)鑒定會)的批準(zhǔn),,我公司參加涉密會議的各部門或個人,,均不得進(jìn)行私自的涉密詢問、照相,、錄像,、錄音等活動。未經(jīng)參會的公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,不得在會下私自會見軍方人員,,溝通交流涉密的軍工項目。
7,、泄密報告的管理:
(1)發(fā)現(xiàn)軍工項目秘密載體在使用中下落不明,,應(yīng)在八小時內(nèi)向公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組報告,向軍方報告不得超過24小時,,同時應(yīng)積極采取補救措施,。
(2)確認(rèn)泄密事件的期限,絕密級10日內(nèi)無下落,,機密級,、秘密級60日內(nèi)查無結(jié)果的,以泄密事件論處,。
8,、軍工樣品和材料的管理:研發(fā)部負(fù)責(zé)軍工材料管理和軍工樣品的管理,特別是軍徽和軍帽的管理,,完善相關(guān)管理規(guī)定,。由辦公室協(xié)同研發(fā)部定期盤點檢查。
9,、軍工產(chǎn)品的生產(chǎn)管理:由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定,,經(jīng)審批后落實保密規(guī)定。
公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)軍工項目的保密監(jiān)督檢查工作,。研發(fā)部是保密領(lǐng)導(dǎo)小組委托的軍工項目檔案管理部門,,具體負(fù)責(zé)涉密軍工檔案的具體工作,;辦公室是保密領(lǐng)導(dǎo)小組委托的日常監(jiān)督檢查部門,具體開展日常的涉密監(jiān)督與檢查工作,。
本規(guī)定由辦公室會同相關(guān)部門制定,。自2012年4月20日起執(zhí)行。
保密規(guī)章制度心得體會篇十
二,、嚴(yán)格執(zhí)行三密文件登記簽字制度,,否則,不得傳遞秘密文件,、資料,。
三、不將秘密文件,、資料放在不安全的地方,。
四、不攜帶秘密文件,、資料回家,,不得將秘密文件,、檔案資料給家屬,、子女閱讀,
五,、不攜帶秘密文件,、資料參觀、瀏覽,、探親,、訪友、辦私事,。
六,、不得擅自翻印、復(fù)印,、傳抄秘密文件,、資料。
七,、不在公共場所談?wù)撁孛苁马?,不在私人通信中涉及秘密?nèi)容。
八,、不在普通電話中談?wù)撁孛苁马椇筒挥闷胀ㄠ]件寄發(fā)秘密文件,、資料。
九,、不向廢品收購部門出售秘密文件,、資料,、筆記本,不得私自銷毀秘密文件,、資料,。
十、不隱瞞失密,、泄密事故;保密檢查不敷衍,,不馬虎。