隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院護士長述職報告篇一

忙里的工作終于告一段落了,，回顧過去的工作，作為護士長是時候該好好寫一份述職報告了,。下面是小編為大家精心收集整理的醫(yī)院護士長述職報告,，希望能夠幫助到大家,。

20__年在院領導指導下，在護理部的指導下,，在各科室的密切配合支持下，我始終堅持“以患者為中心,，以質量為核心,，以安全為重心,，為手術患者提供優(yōu)質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,，用自己的愛心,、熱心,、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意,、病人滿意,、自己滿意”的科室,，針對年初制定的目標計劃,，經過全科護理人員的不懈努力，圓滿完成了各項任務,。

一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象。

2,、 堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。

4,、 堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、 分別于6月份,、11月份組織全體護士參加__賓館,、__賓館的禮儀培訓,。

3,、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務素質

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6,、 加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內容為基礎護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9、 全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內感染管理

1,、 嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、 科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、 各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑。

7、 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六,、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。

3 ,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。

4,、 全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

七,、存在問題：

1,、 個別護士素質不高,，無菌觀念不強,。

2,、 整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、 由于護理人員較少，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作,。

4,、 病房管理尚不盡人意。

尊敬的各位領導,，各位同事：

我來到本院工作已有一年了,，在這一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下,，及同事們的關心與幫助下,，認真鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,。在思想,、學習和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來外科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作，向前輩請教,。學習、自己摸索實踐,，服從領導安排,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成工作任務,，積極主動學習護理專業(yè)知識,。在很短的時間內熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術有待提高,，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，更加細心,，提高微笑服務,，端正工作態(tài)度,，用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中,，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。護理工作是一門精細的藝術,，是健康的基本保證。我的體會是"三分治療,，七分護理"，要有一顆同情的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務工作職責,。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領導,、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

注重護士業(yè)務水平的提高科室要經常組織開展新業(yè)務,、新技術的學習，以拓寬知識面,。

采取考試,、考核、以老帶新的方法,，樹立一種傳、幫,、教的良好氛圍,，對不同年資的護士,，進行不同程度的培訓，加強晨會提問,，訓練三基基本功，鞏固基礎知識,，理論與實踐相結合，融會貫通;采取多種途徑加強學習,，不斷更新知識,。如參加護士專科,、本科成人,、自考教育,，函授學習，參加學術會議,，請專家講學，開專題討論會，上網閱讀,，訂閱報刊雜志及自學等,。通過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識,。要學以致用，把所學的技術和方法應用于臨床護理,，探索新的服務內容,，提高業(yè)務水平,。

重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本,。要著眼于各要素質量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質量,，重視終末質量,，進行質量的反饋控制,。反饋內容包括工作的態(tài)度,、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士,，肯定成績，表揚優(yōu)秀,，醫(yī)學教。對差的提出糾正方案,，達到持續(xù)改進護理工作，提高質量之目的,。

第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好"路是人走出來的",，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。

下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

一、加強思想政治學習,，提高自身素質。

本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策,，主動通過報紙,、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,，嚴格按照《廉政準則》中的52個 "不準"要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記,，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時,，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二、恪盡職守,，認真作好本職工作,。

1,、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充,，在20__年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質,。

2、夯實基礎護理,，提供優(yōu)質服務。

3,、建立檢查考核制度，強化質量控制。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則,，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性，除此之外,，護理質量也得到了進一步的提高。

4、積極開展康復活動,，落實全程康復理念。

根據科室患者的實際情況,，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃,，定期在患者中開展康復技能競賽,、生活自理能力訓練等活動。20__年3月外出學習回來后,，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯,、老年癡呆等患者的模型,、數字,、字母等康復訓練項目,，這些項目的開展對患者的治療,、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間,，改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念,。

__年，是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們__醫(yī)院在院領導的正確領導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從__年7月份進入__醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下,，很快對醫(yī)院的人員結構,、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中,，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后,，積極著手分步實施,。

經過幾個月后,，承蒙院領導對我工作上的信任,，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關心每一個人,，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴格要求自己,，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。

通過一段時間的工作,，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，完成護理任務,，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況,，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌!

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向,，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫(yī)院能實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!

__年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己，以身作則,，用心來靠近大家,，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;按要求著裝，整潔干凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心，做到：服務周到,、態(tài)度和藹、語言文明,，做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護理細心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣),，病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作,，完成各項護理任務;不斷提高自身素質，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,，定期進行考核，并作記錄留存,。

尊敬的領導,、同仁大家好：

我叫徐同順，手術室副護士長,，20__年由醫(yī)院各級領導的培養(yǎng)和關懷,，科室領導的指導和支持，同事的團結協(xié)作和鼎力配合,，圓滿完成了各項工作任務。總結有以下幾個方面：

一,、作為手術室的副護士長、忠于職守,、盡職盡責、牢記職責;格守‘認真做事,、踏實做人”的態(tài)度，積極配合護士長做好圍手術期的各項工作,。

1、在科主任及護士長的指導下,，積極配合醫(yī)院謀劃東院區(qū)的前期設計畫圖,、布局規(guī)劃并順利實施,。東院區(qū)如期開診，保障了臨床科室的手術安全,，雖沒能到東院區(qū)工作，但依然倍感榮幸和自豪,。

2、負責科室的護理人員的繼續(xù)教育培訓,，尤其是對n0級護士和實習生的帶教和培訓，針對婦產專業(yè)和手術室專科的特色,，制定了專門的的培訓計劃和考核標準與進級要求,，使科室青年人才快速成長，適應醫(yī)院的快速發(fā)展,，符合崗位要求。

3,、積極配合護士長做好科室的質量管理，完善了手術室的核心制度，細化了手術室安全生產管理，制定了手術室護理人員的核心能力手冊,，督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，監(jiān)督檢查院內感染消毒隔離制度的落實、嚴防了醫(yī)院感染的發(fā)生,。

4,、積極配合科主任,、護士長做好了對毒,、麻,、限劇藥的安全管理，做到了對搶救儀器、設備的維護、保養(yǎng);耗材的及時供應,，保證的手術的順利進行和搶救的成功,。

二、作為一名n3級的手術室護士,，已有兩年的主管護師資質，掌握了個案護理,、循證護理、質量控制和教學管理。

護士長不在時能夠履行護士長職責,，參與手術室管理工作。能夠擔任手術室危重手術和疑難患者的護理工作,，及時解決圍手術期的護理疑難問題;能有效的進行對下級護士的臨床帶教和培訓任務,。能有效地組織實施搶救和突發(fā)事件的處理,，做到了安全護理,。參加了學習心里咨詢師的課程，更好的滿足了患者的生理、心里需要,，對患者實施了人文關懷,。

三,、身為一名中共黨員,，時刻牢記使命,，作為一名護理人員,，時刻格守職業(yè)操守,，手術室的副護士長,，即是護理崗位的管理者,，又是工作計劃、任務的執(zhí)行者,。

發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用,。我在其位,，司其職,，謀其政，展其能” 是護士長負責的參謀和助手，又是護士團隊的領頭羊,。工作中擺正位置 工作到位，維護核心 及時補臺,，精誡團結 齊心協(xié)力,。自我強化素質 獨擋一面,，以身作則 遵章守紀,。圓滿完成了20__年的各項任務,。

四、不足之處

1,、沒有參加過手術室?？评碚撝R的培訓,，在20__年參加河北省手術室專業(yè)委員會舉辦的專科培訓,。

2,、系統(tǒng)的專業(yè)知識掌握的不牢固,，竭盡所能的在20__年有最

完畢!!!

醫(yī)院護士長述職報告篇二

緊張而忙碌的20xx年即將結束，擔任icu護士長這一年多的期間,，在院領導的關心下,，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行，根據年初的計劃,，圓滿地完成了今年的護理工作,，取得了必須的成績。現述職如下：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下,，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀,、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀,，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設施,，以及各種生活設施,，以優(yōu)質的病房條件服務于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺,，個別護理人員工作職責心不夠強,，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,，制訂了icu護士入科須知,、icu工作流程及a,、p,、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉,。

在護理部的大力支持下，我科于九月份開展了優(yōu)質示范病房,，根據科室的特點,，在原有的基礎上,，不斷改善科室工作，努力為病人帶給安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務,。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),，在不斷的探索和改善中,，icu的優(yōu)質護理服務工作質量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高,。透過認真落實績效考核工作,，使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高,。

由于icu的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質如何,，將直接關系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓,，外出學習,，自學與考核相結合等辦法,。結合我科狀況定期舉辦科內業(yè)務講座及護理查房,，使我科每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,，大多數護士成為icu熟練人才,。

我院從2月份更新了新系統(tǒng),，逐步落實了電子病歷,，護理人員透過醫(yī)院的培訓與自學，均掌握了新系統(tǒng)的使用,。在原有護理評估的基礎上,，增加了約束帶使用告知書,、護理記錄中體現了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。

我科在院領導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題：“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研究”已在課內進行了培訓,，增強了科內護理人員的科研意識，使她們對護理科研有了進一步的了解,。

20xx度我科共搶救危重病人294余例，成功277人,，死亡17人,，成功率為94%，成功搶救了重度有機磷農藥中毒,、ards,，mods，急重癥上消化道出血,，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇術后,，多發(fā)傷等危重癥患者，使搶救成功率大大提高,，取得了良好的社會效益和經濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫忙,，內強管理,，外塑形象,，在護理質量,，職業(yè)道德建設上取得必須成績，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇三

尊敬的領導：

你們好!

在過去一年里，在院領導,、科主任及護理部的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F將我在20____年的工作向大家做一個匯報：

一,、思想道德方面

尊重領導，團結同事,。遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極完成了以下本職工作：

1.做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

2.認真接待每一位病人,，能夠做到換位思考,。

3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準，每次走進病房,，我都利用有限的時間鼓勵產婦,，耐心的幫他們了解產程經過，建立信心,。堅持每日督查護理,、助產工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平,，每月組織兩次業(yè)務學習，一次業(yè)務查房,，為了了解病人對護理工作是否滿意,，每月組織一次公休座談。

三,、在學習和生活方面

我將努力的學習專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的思想文化素質,。在生活上持以嚴謹的態(tài)度和良好的作風。在工作中,，嚴于律己,，誠實守信、樂于助人,、團結互助,，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去,。

20____年是不平凡的一年,，在這一年中我們經歷了很多，有快樂,、有傷悲,、有遺憾等等。一年中,，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,，在平時工作中也有很多不足,，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內有所改進,。

今后的目標：如果我有幸在20____年繼續(xù)得到大家的信任,，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作,，努力在科室護理隊伍中：以身作則,，起表率作用。

最后,，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待,。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

醫(yī)院護士長述職報告3

醫(yī)院護士長述職報告篇四

在過去的一年里,，本人能夠踏實工作，銳意積極,，認真鉆研工作方法,，總結工作經驗，立足本職崗位,，帶領全科室所有護理人員,，積極參加單位建設，在取得成績的同時,，也充分認識到了自身的不足,。下頭,，我就將本人今年以來的履職情景做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議,。

(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,，將各班包括護士長的崗位職責制和每周、每月工作重點,，匯總成表,，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核,，做到獎罰分明，公平對待,。

(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善,。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理,。

(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改善和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)職責制,，落實到工友個人。

(四)不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎,，更是所有成績取得的前提,。所以，做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全,，并且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代的發(fā)展需要，我在科內每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急,。

(六)護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)儉每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現象,，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，可是我明白，加強經濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，,，都是護士長必須做到的,。

(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下，僅有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自我適應這競爭,、改革的大潮,，在工作至之余，我注重提高自我的業(yè)務水平和政治素質,，同時對黨的先進理論也是認真學習,，深入領悟，不斷提高自我的思想政治素質。

(一)職責心強,，一心撲在工作上,。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末,，沒多請一次假,。遲到、早退等現象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,，時刻堅持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。

(二)思維靈活,，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位,，既是管理者,，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真思考的問題,。今年以來,，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調,、勤于動腦,，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去,，起到了較好的紐帶作用,。

(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想,。我們的目標僅有一個,，那就是最好。即使此刻不是最好,，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上,。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念,，嚴格把握工作標準,，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

(四)嚴格管理,，關心部署,。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念,，把握管理的尺度,。同時,，在生活方面，對部署的關懷細致到位,，使每位員工都能感受到科室的溫暖,。

(一)個別護士的專業(yè)素質還不高,，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,，業(yè)務標準要求低。

(二)整體護理的水平還不高,，護理書寫方面有差距,。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現象,。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來,，是我下步主要應當思考的問題,。

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,，以自身的素質帶動部署,，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的提高,。這一點還是要經過不斷的學習才能到達,。我要抱著為單位負責，為自我負責的態(tài)度,，積極向書本學,，向同事學，向領導學,，學習先進的方法和理論,。

(三)積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的.研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我明白這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要經過不斷的努力,，把滿腔的活力奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就必須會把工作開展的更好,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇五

醫(yī)院護士長述職報告怎么寫？隨著社會的發(fā)展,，我們使用報告的情況越來越多,，寫報告的時候要注意內容的完整。下面是小編為大家精心收集整理的醫(yī)院護士長述職報告,，希望能夠幫助到大家,。

各位領導、各位同事：

你們好!

20__年的工作已經結束,，在本年度的工作當中,，在主任的領導下認真完成交代的各項工作任務，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,，做好查對及接班工作,，認真做好患者的基礎護理和心理護理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質?，F將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護士長,，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩,，這就是的我對急診護士長這個崗位的理解,。

急診科在這兩年來經歷了快速的發(fā)展。在這兩年任期中,，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,，應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術,、靜脈港置針及維護工作,。協(xié)助護理部開展crp培訓工作，在院內主持開展了三項護理新技術,。本年度我科急診診量：205281人次,，較去年：+14%。危重病人搶救成功率：95%,，較去年：+5.1%,。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層，病情不一的病人,，也要經常面對一些突發(fā)事件,。這樣對急診醫(yī)護人員的素質要求特別高,，對急診管理者的綜合素質要求更高。為此,，我意識到沒有科學的管理,，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步,。在通過多次的崗位實踐后,，我制定了救護車出車指引，急診時段接門診病人危急值報告處理流程,，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院,。

輸液室每天接診病人非常多，以前因為輸液室硬件建設的原因,。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,，不但藥物質量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案,，以保證醫(yī)療質量，及醫(yī)療安全,。在20__年年底急診改造完成,，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務,。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,，雖然在我們工作的磨合期中出現了這樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性,。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇,，表現出強烈的事業(yè)感和高度的責任感,。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹的態(tài)度。急診輸液室要面對不同?？?，不同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,，護長總會按照相關的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平、公正,、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊,，信賴急診護長，使醫(yī)護之間溝通無限,，合作無間,。

在科室技術管理上，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展,，到現在建立了科室六大專業(yè)組,。cpr搶救組、創(chuàng)傷組,、輸液組,、儀器組、服務組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,，然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術的考核,。這樣的一個管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__市首批掌握此項技術的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領導者,。

在科室管理上，我科成為醫(yī)院現場管理的試點科室,，經過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以后還不斷的進步,。

20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名，男子籃球賽第五名,，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎,。“關愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。

20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎，4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項榮譽的集體,。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出，成為代表__區(qū)創(chuàng)建__市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被__區(qū)團委評為“青年崗位能手”,。

在此我感謝我們急診的同事們,，我們一起笑過，我們一起哭過,，我們困難過,，但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,，讓我學習，讓我思考,，也讓我不斷的成長,、成熟。

以上就是本年度個人述職報告,，不當之處還請領導批評指正,。

我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩,，將關愛,、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士,，理解護士，愛護護士,。

從心做起,，聽似簡單，其實不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美,，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待,。

人總是在不斷成熟與成長,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖,，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔,。也能更好更用心的為每一個病人服務,。來到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事,，感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢、相知,、相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進,。比如在學習上仍有浮躁的情緒,。感覺要學習的東西太多，心情浮躁,。尤其在面對挫折的時候,，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里,，再次感謝科主任,、護士長的教育 、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。希望來年我們仍然能榮辱與共,，共同感覺,、感受生命和生活的美好,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。

人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天,，圣于地”,，天象征著理想,，地象征著現實,。我們的事業(yè)之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想,，還有關懷病患的現實,，是理想與現實完美結合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“病人無醫(yī),，將陷于無望,，病人無護，將陷于無助,?！弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛,。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使,，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重,，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉,。

然而，從目前臨床護理工作實際來看,，護士的嚴重缺編,，超負荷的護理任務，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展,，社會的進步,，護理內涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染,，人們對護理的要求也越來越高,，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛,，人間的生死傷感,，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中,。護士責任之重大,，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半,?！巴床⒖鞓分笔俏覀冏o士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋,、性病，即使非典再來,，不論有沒有人理解,，我們仍然愿意站在第一線，不是偉大,，只是職責所在,，生命相托，重于泰山,。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,，同樣需要社會的呵護，現階段有些政策尚不完善或不到位,，社會至少應該為護士創(chuàng)造寬松的服務氛圍,，一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護和尊重,。用正面的激勵,，協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫”,。 我想這是對護士護理工作最好的詮釋,。

古人說：“不積跬步，無以至千里,，不善小事,，何以成大器?！睆淖晕易銎?，從小事做起，從現在做起,。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質,。我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中,，有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,，我們全體護士在護士長科主任以及各位領導的帶領下共同走過來了。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,，學習更多的護理知識,，掌握更多的護理技能，隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質提升,，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了__年護理計劃90%以上,，現將工作情況總結如下：

認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄。

(2)護理操作時要求三查七對,。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

你們好!

在過去的一年里,，本人能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結工作經驗,，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設,，在取得成績的同時,，也充分認識到了自身的不足。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領,，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，一心投入到工作當中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。雖然有不足,，但也取得了一定的成績,。下面，我將本年度以來工作上的基本情況做一個述職,，希望領導和同事們對我的工作提出寶貴的建議與意見,。

一、主要工作

(一)作為一名護士長,，我根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,，匯總成表,，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核,，做到獎罰分明，公平對待;最大限度的發(fā)揮每個人的特長,，使他們都能夠在自己的崗位上得到最大的發(fā)揮,。

(二)定期查看和清理藥品，并對科室的基礎設施進行合理的調整和完善,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理;使醫(yī)院工作能夠正常進行，隨時以最好的狀態(tài)去對待每個生命,。

(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,，落實到個人，使工作能夠有條不紊的進行下午,，杜絕發(fā)生問題之后的推諉拖拉行為,。

(四)不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，安全工作是一切工作的基礎,，更是所有成績取得的前提。因此,，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量。要求每一位在崗人員能夠以病人為先,，密切關注病情,，關心病人生理、心理的一切變化,，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理,。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要,，我在科內每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練; 加強護患溝通,，定期組織召開員工休座談會，聽取患者及家屬的建議改進護理工作上的不足,。

(六)護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現象,，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但是我知道，加強經濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，雖然提倡節(jié)儉，但是每一筆必須要的支出也絕不節(jié)省,，把每筆錢發(fā)揮出它最大的作用,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,，在工作至之余,，我注重提高自己的業(yè)務水平和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習,，深入領悟,，不斷提高自己的思想政治素質。關注黨的新的指導思想,，不斷提高自己,，不固步自封，一直不斷的吸收,，才能發(fā)揮出最大最好的能量,。

二、好的特點

(一)責任心強,，一心撲在工作上,。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末,，沒多請一次假,。遲到、早退等現象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。把工作放在第一位,，把個人和工作關系處理的很好,。

(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策,。護士長這一崗位,，既是管理者，又是基層建設者,，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題,。今年以來，本人在科室發(fā)展中,，積極協(xié)調,、勤于動腦，將好的想法匯報上級,，將上級的思想落實到實際當中去,，起到了較好的紐帶作用。在以后的日子里,，我將繼續(xù)保持這樣的思想,，讓上級一直能夠聽到最基層的最真實的聲音。

(三)工作標準高,，樹牢爭第一的思想,。我們的目標只有一個，那就是最好,。即使現在不是最好,，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,，我堅持要干就要干的最好的工作理念,，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎,。讓科室的發(fā)展良性發(fā)展,，關注科室的每一名員工，大家一起努力把科室的氛圍和水平做好最好,。

(四)嚴格管理,，關心部署。我堅持嚴在格內,，管在理中的管理理念,，把握管理的尺度。工作上一絲不茍,，工作外和大家打成一片,，讓大家深刻體會到我們的工作的神圣，更加熱愛這個行業(yè),。

三,、存在問題

(一)個別護士的專業(yè)素質還不高,，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低,。所以以后我將會更加嚴厲的去落實每一個人的專業(yè)素養(yǎng),。

(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距,。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現象,。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來,，是我下步主要應該思考的問題,。

四、下步打算

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質,，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,，以自身的素質帶動部署，提高全科室的護理水平,。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步,。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。我要抱著為單位負責,，為自己負責的態(tài)度,，積極向書本學，向同事學,，向領導學,，學習先進的方法和理論。

(三)積極參加科研活動,，加深對護理事業(yè)的研究,。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把工作開展的更好。在今后的工作中更加平衡工作與生活的關系,。不只一心工作,，也不松怠工作，我堅信只有把自己的小家過好,，才能更好的為醫(yī)院服務,。

轉眼一年又要過去了，我在擔任急診婦產科護士長期間,，在院領導的關心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使婦產科護理工作得以正常運行,。這一年來,，為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”,，以“服務、質量,、安全”為工作重點的服務理念,，順利完成了本職工作：不斷創(chuàng)新管理方式，提升孕,、產婦,、新生兒的護理水平，提高社會滿意度,，并為婦產科護士創(chuàng)造輕松和諧的工作,、學習環(huán)境。現將一年來的工作情況述職如下：

一,、20__年工作情況回顧

作為婦產科的護士長,，我工作主動、負責,，每天認真檢查各項護理工作的落實情況,，并根據每天的工作需要和變化，隨時調整工作方案,，始終保持婦產科的工作秩序有條不紊,。在工作中發(fā)現問題能及時解決，處理問題果斷、靈活,。積極掌握人員情況,，對每位護士的工作能力做到心中有數，知人善任,，人盡其才,，充分發(fā)揮護士群體的潛力。在工作中善于總結,，經?；剡^頭來對自己的工作進行反思、總結,，找出差距,，使工作不斷完善。除了做好日常工作,，我還緊抓婦產科的整體管理工作不放松。

(一)強化學習,，做科室?guī)ь^人

在競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習，才能不斷進步,，才能使自己在競爭中不斷前進,，不斷適應時代的發(fā)展。今年以來,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，使本科室呈現一派積極向上的朝氣和活力,。要做好婦產科的護士長，就要不斷加強自身的學習,，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網絡上查閱婦產科的相關資料,，學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平。此外,，本年度還參加了護理的在職教育,，并取得良好成績;通過外出考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗,?？傊沂冀K積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面,，力求精湛與廣博,，并使之在臨床護理工作中運用自如。在管理能力上,，我注重掌握用人藝術,，將每位護士的工作都一分為二看待，揚長避短,，知人善用,，分工授權，使之人盡其才,，充分調動大家主動參與管理的意識,，發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強主人翁責任感,，提高護理工作效率,。今年以來，我在發(fā)表了篇文章,。

(二)加強教育,，提升隊伍素質

由于婦產科的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,，護理人員的素質如何，將直接關系到婦產科的工作效率,。這一年來,，本科室護士的培訓工作是我工作之重點，在本科室護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓,，外出進修，自學與考核相結合等辦法,，并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房,，嚴格按照20__年婦產科護士培訓計劃進行培訓并考核，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，從業(yè)務技能、管理理論等方面強化年輕護士的培訓,，使她們盡快成熟,，成為業(yè)務骨干,。緊抓護理質量和優(yōu)秀服務的培訓，保證患者基礎護理到位率,，對護士加強監(jiān)督,，全面完成了護理人員年度理論及操作考核，合格率達%,。一年的培訓使得本科室護士能勝任日常工作,。

(三)建立健全各項規(guī)章制度

婦產科是本院一個重要的科室，醫(yī)療護理任務繁重,，為此,，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密,、切實可行的制度常規(guī),，以保證本科室護理工作正常運轉。本年度,，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎上,，不斷完善和修改，在交接班制度上,，實行“五不交,、不接”：本班任務沒有完成者不交、不接;護士站,、治療室、病室衛(wèi)生差不交,、不接;用過物品未整理著不交,、不接;孕、產婦,、新生兒護理不周,，床鋪不整潔者不交、不接;特殊治療不清楚者不交,、不接,。另外，還增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品,、毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度,，護士培訓計劃,，消毒隔離制度等，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使本科室秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

(四)無微不至，樹文明新風

護士的工作就是要做好日?；颊叩淖o理工作,，這是護理最基本的要求;今年我積極響應護理倡導“微笑暖人心、真情待病人”的護理服務活動,，帶領本科室全體護理人員以病人的反應為第一,，以病人的要求為第一，以病人的滿意程度為第一,，用最體貼的心去理解病人的難處和痛處,，為病人提供主動和預料之外的服務;讓病人從內心感受到我們的無微不至的關懷和真誠的溫情。

(五)以人為本,，抓好帶教實習

今年,，我科室新近名實習生，為切實做好實習生帶教管理工作,，我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點,，尊重她們的職業(yè)需求，以人性化的教育管理,，引導她們快速提高護理技能,，盡快進入角色，適應崗位工作,，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀,，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

一是以學員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本,，愛心關注學員心理動態(tài),。我組織帶教老師加強與學員的溝通交流，以平易近人的態(tài)度接近學生,，深入了解其心理動態(tài),，進而采取相應的措施。

二是以培養(yǎng)學員的職業(yè)素養(yǎng)為本,，熱心輔導與培訓,。

1、采取鼓勵式教育,，時時刻刻關心學員的進步與成長,，對于學員點點滴滴的進步，都應當給予大力的表揚與肯定,，讓學員充分感受到自我的進步,，體驗成功的感覺,，堅定職業(yè)信念;同時讓學員接受護理崗位的工作現實，明白護理工作的性質就是處理繁雜瑣碎的事務,，就是位患者提供耐心周到的服務,。

2、請周圍的優(yōu)秀護理人員講述自己的工作經歷,，介紹先進的事跡,，用“現身說法”，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀,。

3,、定期召開經驗交流會，每隔一段時間,，組織學員召開座談會,，既要談論學習方法與學習成果，還要交流如何與周圍領導同事建立和諧融洽的關系,，如何建立良好的醫(yī)患關系,。

二、20__年工作計劃

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神,，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好護士長工作必備的知識與技能,，以__的要求對照自己,，衡量自己，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為醫(yī)院的發(fā)展,，做出我應有的貢獻。

(一)鞏固護理質量,，實現持續(xù)改進,、不斷提高的根本目標。繼續(xù)帶領全科護士及時摸索,、總結行之有效的基礎護理新方法,，并形成規(guī)范，不斷提高基礎護理技巧,，提高病人的舒適感及滿意度,。

(二)改進學習方法，有效加強理論知識學習,，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧殻岣咦o理技能,。制定確實可行和有效的三基理論,、專科知識學習計劃,，將三基和?？评碚摪磧热莘制吭旅科巳丝己诉^關,，并設立獎勵制度進行鼓勵,。

(三)強化護理安全意識，加強全員安全教育,。堅持現行的制度,，每周利用晨會組織學習、提問職責制度,，并予以安全警示,。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃,，每季度進行考核一次,，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患,，提出防范措施,。

回顧20__年，在院領導,、護理部的正確領導和悉心關懷下,，認真履行護士長工作職責,，以三甲醫(yī)院的標準，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,，注重護理質量的保證與持續(xù)改進,，不斷提升護理品牌，繼續(xù)深化優(yōu)質護理,，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務,，現述職如下：

一、政治思想

認真學習,、深刻領會十七屆六__精神,，不斷提高思想認識和政治理論水平，牢固樹立__,，思想上積極向黨組織靠攏,，已成為中共預備黨員，以一名共產黨員和護士長的標準嚴格要求自己,，以身作則,，帶領全體護理人員，為病人提供更好更優(yōu)質的護理服務,，積極參加醫(yī)院組織的員工素質教育及安全醫(yī)療教育,，并落實到平時的工作中。積極加入二院的社會工作者隊伍,，努力為社會盡一份力量,。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，干凈干事,，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),，勤勉工作，踏實認真,，勇于擔當,。

帶領六病區(qū)的護理同仁，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質護理的基礎上,，工作做得更加細化,、服務更加熱情,、病人更加滿意。今年護士節(jié)前夕,，六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質護理示范病區(qū)先進集體,，在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,，出墻報，認真做好宣傳工作,，在感恩病人的活動中,，護士們努力為病人排憂解難，讓每位出院的病人由護士推輪椅到醫(yī)院大門口,，解決病人的不方便的擔憂,，真正做到醫(yī)德好、技術好,、質量好,、病人滿意。平時,，把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結合起來,，善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,，分清輕重緩急,，既突出重點，又顧全大局,，使各項工作開展有條不紊,、取得明顯實效。

二,、工作實績

1,、落實要求，抓好護理質量管理,。重視病房管理,，科內實行護士長、責任組長,、護理質控員三級管理,，成立科室質量管理小組，經常下病房進行指導與檢查各項制度的落實情況,，發(fā)現問題,，及時在護士會上進行討論分析，提出整改措施,，使病房工作實行規(guī)范化管理,。

注重質量改進，把科室內存在的問題通過持續(xù)質量改進,，順利達到預期目標,，建立健全質量監(jiān)控，加強質量監(jiān)督,，實施標準化質量管理,，每月對八項護理質量進行檢查,、量化、反饋,、整改,，建立質量管理的長效機制。按照三甲醫(yī)院的標準,，學制度,，抓落實，學應知,、應會,，抓考核，使每位護士在護理部織織的理論,、操作考核中人人過關,，每位護士學分達標。

2,、強化措施,，確保安全護理。每月組織學習安全查對制度及各項急救流程,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不斷規(guī)范各項操作流程，及時查找護理安全隱患,。每月召開安全護理會議,，不斷強化安全意識，認真學習十三項核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預防制度。

增強法律意識,，對住院的高危病人及時進行跌倒(墜床),、壓瘡的評估、報告及認定,，有效防止了護理事件發(fā)生,。積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程,，使手術病人的切口感染發(fā)生率降到最低，也避免了交叉感染的發(fā)生,。

3,、真心關愛，提高護理服務的滿意度。開展優(yōu)質護理工作以來,，護士們轉變了思想觀念，整合基礎護理,，用藥治療,、溝通和健康指導等各項護理工作，使責任護士對所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通，每月組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的意見與建議,。

真正做到想病人所想、急病人所急,，每日2次下病房,，了解病人的需求，解決病人的困難,，征求病人對護理人員的意見,，使我們在工作中不斷改進，近幾個月來,，護理服務滿意度連續(xù)達100分,。同時，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,，使本科室在社會上的知名度,、認可度、美譽度不斷提高,。

4,、堅持不懈，全面實施健康教育,。針對骨科不同的病種,，制訂針對性的健康宣教處方，并打印后發(fā)放至每位病人,，做到人手一份,，宣教率達100%、反饋率達95%,。每月開講健康教育課堂1次,，對不同疾病的病人進行培訓，使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,。針對骨科病人臥床不起,，集中宣教不方便，今年下半年開展了質量改進，提高骨科病人個性化視頻健康教育,，對腰突癥,、髖關節(jié)置換及圍手術期的知識，制成圖片及幻燈片,，到每個病人身旁進行宣教,，受到了病人的歡迎。

5,、開源節(jié)流,，提高經濟效益。加強經濟核算,，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，要求全體醫(yī)護人員,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現象,。特別注意科室醫(yī)療設備的使用,、維護、維修與保養(yǎng),，確保正常運行,，為科室創(chuàng)造的經濟效益。做好每日清單的發(fā)放,，使患者得到明明白白消費,、實實在在治療。了解熟知各項收費標準,，用活,、用足收費政策，應收則收,、應收不漏,。每月電費經常得到獎勵，多開展護理服務項目,，加強催款力度,，避免逃費現象。

6,、凝聚人心,，促進各項工作順利完成,。把工作做細、做實,，努力營造風正氣順,、團結協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境,。堅持以人為本,，關心、愛護,、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者,。作為護士長,，努力以誠相待、以心交心,，充分激發(fā)大家的工作熱情,，使大家身心愉快、滿腔熱情地投入工作,，以博得病人的燦爛笑容,。使六病區(qū)形成了一個團結、和諧,、奮發(fā),、進取的團隊。

7,、開展培訓,，提升整體素質。制訂培訓計劃,，定期組織護理人員進行培訓,，強化三基訓練，經常學習新知識,、新技術,、新業(yè)務，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，以適應科室新技術,、新項目的開展，適應時代發(fā)展的需要,。每周進行一次三級查房,，每月進行一次個案護理查房，每季一次操作培訓并組織考核,，定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考核,。按帶教培訓計劃，認真做好實習生和新護士及進修生的帶教及培訓工作,，使他們在年終護士床邊綜合考核中人人過關,。

三、學習科研

利用業(yè)余時間,，查找相關的理論知識,，積極參加省、市護理學習班,，訂閱《中華護理雜志》,、《護理與康復》，不斷吸收先進經驗以充實,、提升自我,，使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科，使我們六病區(qū)的工作邁上一個新的臺階,。

四,、廉潔自律

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學習，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去,。牢固樹立一切為病人,、全心全意為人民服務的思想，廉潔行醫(yī),，不以醫(yī)謀私,，維護病人、集體和同志利益,，不利用職務謀取不正當利益,。干凈干事，防微杜漸,，堅持做到自重,、自省、自警,、自勵,。

以上是我本年度工作回顧。

“行百里者半九十”,。我清醒地認識到在取得較大成績的同時,，也存在工作經驗、創(chuàng)新,、科研等方面的不足,。我決心在成績面前不驕傲,，在不足面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹慎,、求真務實的作風,，力爭在以后的工作中，加強學習,，勇于實踐,，團結協(xié)作，與時俱進,，努力使我們優(yōu)質護理病房的工作不斷邁上新的臺階,。

醫(yī)院護士長述職報告篇六

各位領導、同事們：

大家好,！

一年又在我們忙碌的`腳步中匆匆而過,，現我就20xx年的工作做個述職報告。

在這一年里,，我在院領導,，和護士長的正確領導下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴格履行崗位職責,，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,，保質保量的完成工作任務,，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為本院其中一員,，應該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏,，不斷完善自己,，充實自己,，學’習，借鑒,，取長補短,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。

當然,，在日常工作中,，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術,，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待,，從心做起,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。有人說：”護士要有一顆同情的心,，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng),，嚴格執(zhí)行三查七對；學會換位思考,，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌,，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領導,，護士長的認可,。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè),，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇七

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴格交接班制度和查對制度,，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期,，賬物相符,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次,，并有日查,、周查的記錄，保證用藥的準確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力,。

按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，明確崗位職責,，規(guī)范操作流程,。嚴格按照操作規(guī)范,，合理排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用,，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質、滿意的護理服務,。護士長每天深入病房,，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正,。

1,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能,。

2、進一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎護理,、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備,?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內強素質，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出了顯著的成績,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務,，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設做出自己新的貢獻。

醫(yī)院護士長述職報告篇八

大家好,！

作永遠是第一位的,，沒有時間和節(jié)假日的概念，這里的工作沒有四季,，面對生命,，這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”；這里沒有節(jié)假日,、沒有星期天,，只要有人求救，哪里需要哪里去,。這就是急診,。其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個微笑,，對他們也許就是春天。

在門診我經常碰到不知所措的人,，我總是不等他們詢問,，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助,。把他們領到要找的科室,，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉,，我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的是患者對我們的信任。工作中總會有許多不如意,，擺正一種心態(tài)是最重要的,，生活中的不如意，工作中的不順心,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,。我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容,，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報我們。急診科既是醫(yī)院的窗口,，又是醫(yī)院的門面,，急診工作是一項任務繁重,、責任心強,、勞動強度大且風險性大的工作，加之急診患者病情雜,、變化快,，有時難以預測，這就要求急診科護士除具備豐富的臨床經驗外,，還必須使其樹立牢固的護理專業(yè)思想和職業(yè)道德,，護理工作本身就是一門無私奉獻和平凡的事業(yè)，因此急診科護士要有不怕苦,、不怕臟,、大公無私的奉獻精神,，視患者如朋友，克服一切困難,，及時準確地采取有效的急救措施,，以挽救患者生命。

理各種問題,，作出最佳急救和護理方案,，采取有效搶救措施，即在醫(yī)生未到達之前應積極主動地實施一些初步搶救措施,，如建立靜脈通道,、心肺復蘇、吸痰,、吸氧,、洗胃、傷口加壓包扎,，骨折患肢石膏夾板的固定,，術前準備心電監(jiān)護，以最快的速度嫻熟的技術做好進一步的準備,。嚴密觀察生命體征變化,，及時準確地做好特護記錄。設法快速通知醫(yī)生,，在醫(yī)生未到達之前護士應積極主動地做好上述工作,，避免了搶救工作中的混亂局面，為危重患者贏得搶救間,。

我能嚴格要求自己,，自學遵守院里和科里的各項規(guī)章制度，能圓滿完成院,、科里交給的各項任務,。積極維護醫(yī)院及科里的榮譽，對院里,、科里組織的各項活動都能積極主動的參加,，能團結同志、尊重領導,、虛心向科主任,、護士長及同志們學習。工作二余年來從未發(fā)生過任何醫(yī)療事故和差錯,，無遲到,、早退、事假等違反工作制度現象。

作為新世紀的護理人員,，不僅要有扎實的“三基”基礎,，還要不斷學習，自我充電,，以過硬的本領,、精湛的技藝和嫻熟的操作能力贏得患者的信任和合作。我在xx年就通過了護士資格考試,，取得了護士執(zhí)業(yè)資格,。我除了熟練掌握各種儀器的操作和各種常見病、多發(fā)病的護理外,，還練就了一身過硬的本領,，靜脈穿刺做到一針見血。工作中我以慎獨修養(yǎng)約束自己,，嚴格執(zhí)行無菌技術操作,、查對制度和交接班制度，做到“四看”“五查”“一巡視”,，嚴格按照《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》做好每一次治療和護理,。

醫(yī)院護士長述職報告篇九

尊敬的領導：

一年來，在院領導,、科室主任和護士長的正確領導下,，我本著“以病人為中心”的護理服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，積極主動地學習護士專業(yè)知識，能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務,。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，一年來無事假,、病假,。作為新時代的護士，我努力順應時代要求,，與時俱進,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習，不斷提高自己業(yè)務水平,，為更好地服務病人打下堅實的基礎?，F將一年期間的任職情況從思想政治、履職盡責,、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下：

我深深的認識到，思想是行動的先導,，也是工作質量的保證,，只有扎實的思想作為基礎，才能做好護理工作,，保證工作的質量,。為保證有扎實的思想理論基礎，我通過報紙,、雜志,、書籍等多種渠道，豐富政治理論,。認真查找自己存在的不足與問題,，剖析思想根源，明確努力方向,，開展批評與自我批評,，杜絕了庸俗之風、奢侈之風,、虛假之風,、浮躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,，在本職崗位上建功立業(yè)。

只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行,，我熱愛護理工作，強烈的事業(yè)心和責任感,，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,，端正工作態(tài)度，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德,，樹立全心全意為傷病員服務的思想,，文明用語，杜絕態(tài)度生,、硬,、差，以優(yōu)質護理服務標準來要求自己,，精心護理每一位患者,，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,，及時解決生活所需，為患者提供更人性化的服務,。

作為科室護理骨干,，在不斷提高自身業(yè)務素質能力同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點,，在工作與生活中,，關心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教,，互相學習，團結協(xié)作,，共同進取,。工作任務重的情況下，加班加點,，任勞任怨,，高標準高質量完成各項任務，做到讓病人放心,，讓領導放心,。

在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的不足,，在學習上,，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒,，加之工作事務繁忙,，真正靜下心學習情況比較少。即使善于總結些小經驗,，寫些小文章,，但真正高質量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。即使基本上能履行自己的職責和義務,，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

針對以上存在的不足,，在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學習,，始終保持政治上純潔性、堅定性,。注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提高,，切實寫出有較高質量的文章。進一步增強主人翁思想,，把醫(yī)院當家來建,，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預見性,。

一年的護理工作經歷,，使我有些工作經驗與小小的成就,，但距離領導的標準還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距,，達到標準,。在今后工作中，我將加倍努力,，在院領導和科室主任,、護士長的帶領下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,，積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上,，加倍努力,，爭取更大進步。不足之處,，請各位領導批評指正,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇十

各位領導各位同事：

你們好！

記得聽人說過,，手術室的`工作團隊相當于一部電影做品的幕后制作團隊,。當時的自己也很配合的想象了一下，我們沒有璀璨奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕,，有的只是默默無聞的奉獻,。瞬間覺得這個比喻甚是貼切。時光荏苒,，我任手術室護士長一職至今已有4個年頭了,。一直以來，我始終堅持"以患者為中心,，以質量為核心,，以安全為重心，為手術患者提供優(yōu)質高效的護理"為宗旨,，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,，用自己的愛心、熱心,、誠心來完成自身的本職工作,，本著"醫(yī)院滿意,、病人滿意、自己滿意"為目標,，堅持不懈,。

1、常與病人交流,，了解病情,，安慰病人，收集病人信息,，取得理解,、信任和支持，針對工作中的不足,，采取相應的整改措施,，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,。

2,、術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵,，操作后有整理,，動作輕柔，話語溫和,。為手術患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術體位，保護好病人的隱私,，維護好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求。

1,、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,，防止院內感染，控制清潔手術切口的感染率,。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員,、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理,。

2,、加強搶救藥品藥理作用、急救知識,、急救流程,、手術室應急預案的學習，并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,，以確保手術搶救工作的順利完成。

在醫(yī)院,，我尊重領導,，團結同志，能積極配合好其他科室的工作,，做到大事講原則,，小事講風格，互相信任,，互相支持,。在科室,，自己能以身作則,，和其他同事一道完成手術任務，與科室同事同甘共苦,，愉快工作,，使工作團隊充滿朝氣，工作人員充滿激情,。

在自己的職責內,，積極主動、敢于承擔責任,，做到了不說不利于團結的話,，不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行,，對較為重要的問題,，做到及時請示匯報。

多年來,，在醫(yī)院領導的支持下,，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績,，今后,，我將更加努力工作，從自身做起,，樹立"院興我榮,，院衰我恥"的主人翁思想，轉變服務理念,，強化服務意識,。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風，遵紀守法,，嚴于律己,，關心每一位手術患者的疾苦,，及時為手術患者排憂解難。我堅信,，有各級領導的大力支持,，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力，我們一定能完成各項任務,，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

醫(yī)院護士長述職報告篇十一

你們好!

在過去一年里，在院領導,、科主任及護理部的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：

尊重領導,，團結同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極完成了以下本職工作：

1.做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2.認真接待每一位病人,，能夠做到換位思考。

3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準，每次走進病房,，我都利用有限的時間鼓勵產婦,，耐心的幫他們了解產程經過，建立信心,。堅持每日督查護理,、助產工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平,，每月組織兩次業(yè)務學習,，一次業(yè)務查房，為了了解病人對護理工作是否滿意,，每月組織一次公休座談。

我將努力的學習專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的思想文化素質,。在生活上持以嚴謹的態(tài)度和良好的作風。在工作中,，嚴于律己,，誠實守信、樂于助人,、團結互助,，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去,。

20xx年是不平凡的一年,，在這一年中我們經歷了很多，有快樂,、有傷悲,、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務,。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足,，我們也在努力的查找不足,，力爭在短時間內有所改進。

今后的目標：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,，那么在今后的工作中,，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則,，起表率作用,。

最后，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,，感謝每一位和我共事的同事,，感謝大家對我的信任和善待。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇十二

尊敬的領導：

緊張而忙碌的20xx年即將結束,，擔任xx護士長這一年多的期間,，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下,，使xx的護理工作得以正常運行,，根據年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作,，取得了一定的成績?，F述職如下：

xx是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在原有xx病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀,、x臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線,，并安裝了開水供應設施,，以及各種生活設施，以優(yōu)質的病房條件服務于患者，使得xx的病房條件較前有了很大的改善,。

xx危重病人較前明顯增多,，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺,，個別護理人員工作責任心不夠強，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,，制訂了xx護士入科須知,、xx工作流程及xx班護士職責等以保證xx的護理工作正常運轉。

在護理部的大力支持下,，我科于九月份開展了優(yōu)質示范病房,，根據科室的特點，在原有的基礎上,，不斷改進科室工作,，努力為病人提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務,。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改進中,，xx的優(yōu)質護理服務工作質量與日俱增,，患者及家屬的滿意度也大為提高。通過認真落實績效考核工作,，使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高,。

由于xx的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質如何，將直接關系到xx的工作效率,。這一年來,，xx護士的培訓工作是我工作之重點，在xx護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓,，外出學習，自學與考核相結合等辦法,。結合我科情況定期舉辦科內業(yè)務講座及護理查房,，使我科每一位護理人員均能獨立完成xx的制作，并提高了她們的講課水平,。一年的培訓使得xx護士能勝任日常工作,，大多數護士成為xx熟練人才。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院護士長述職報告篇十三

（一）人員梯隊情況：

護理人員學歷結構

護理人員職稱結構

（二),、按照醫(yī)院及護理部的規(guī)定,，科室各項管理制度建立齊全，增加了呼吸內科健康管理手冊,。

（三）,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度及工作流程，按時參加院周會,，無缺勤,，無遲到早退。并能將院周會的精神傳達給科室的每一位員工,，起到了上傳下達的作用,，并認真落實醫(yī)院的各項政策。

（四）,、科室培訓：

本年度科室能按時參加院里及護理部組織的各項培訓,，科室也按照分層管理對各級護士進行了培訓，共計48次,，包括（各項核心制度,、工作流程、護士條例及法律,、感染相關知識培訓,、呼吸內科常見疾病的護理常規(guī)及呼吸內科專科技術操作等）

（五）服務價值年活動開展情況：

1,、對病區(qū)的環(huán)境進行了優(yōu)化,，給患者創(chuàng)造一個更加整潔、安靜的環(huán)境,。

2,、加強三基培訓，科室定期組織家學習各項?？浦R及操作技能,，并根據呼吸內科患者的特點設置各項急救場景，對護士進行急救技能的培訓及演練,，加強了護士的應急意識及技能,。

3、針對健康指導比較薄弱,，建立了呼吸內科健康教育手冊,，加強了患者與醫(yī)護人員的交流，患者的滿意度得到提高,。

4,、開展了“假如我是患者”演講,，讓每一位護士從患者的角度出發(fā)，體會患者的各項需求,，以便更好地為患者做好服務,。

5、流程細化：護士利用休息時間將呼吸內科常見疾病的護理做成各種圖片的形式,，內容簡答,，通俗易懂，在患者床前進行播放,，講解,。

6、護士們出謀劃策,，自己親手制作了愛心聯(lián)系卡,，在患者出院時送給患者，為患者提供更加便捷的服務,。

（六）服務價值年活動開展情況

（七）科室之間的溝通

二,、質量控制

1、嚴格執(zhí)行各項核心制度及工作流程,。

2,、本年度無科室投訴及醫(yī)療糾紛賠付情況發(fā)生。

（一）工作質量

1,、基礎護理98.8%

2,、特、一級護理97.8%

3,、護理文書書寫合格率98.5%

4,、優(yōu)質護理服務實施率100%

5、護理安全98.5%

6,、急救藥品,、物品完好率100%

7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

8,、年壓瘡發(fā)生率0

9,、不良事件上報率、及時率10%

10,、知情同意告知義務履行情況100%

11、患者隱私保護情況100%

(二）護理質量控制的原因分析及整改措施:

原因分析：

（三）護理質量控制的整改措施:

三,、效率效益指標完成情況

四,、科研教學

五、20xx年工作計劃

（一）加強護理質量管理

1,、嚴格按照護理部制訂的標準對科室進行質量控制,。進一步完善護理績效考核制度及細則,。

2、重視護理人員的自身修養(yǎng),，提高理論水平和業(yè)務技術能力,。定期組織科室的業(yè)務學習。提高護士對危重急救病人的應對能力,。

3,、發(fā)揮質控小組的督促檢查作用。根據每位護士的特點,、能力,，進一步完善科室護理質控小組，做到人人有專責,、事事有人管,，每月定期召開護理質量分析會，對本月存在的護理問題進行分析,、總結,，提出整改措施，保持護理質量持續(xù)改進,。

（二）護理安全是護理管理的重點,，安全工作長抓不懈

1.嚴格執(zhí)行各項核心制度，完善各項工作流程,。

2,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入職護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

3.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入院、轉入,、危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人重點督促檢查和監(jiān)控。

4.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、午間,、晚夜間、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

5.不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題,，解決問題,，分析原因,，提出防范與改進措施。

（三）加強各層護士的培訓,，提高護理人員的專業(yè)素質

1,、制訂出本年度的護士分層培訓計劃，并組織實施,。修訂新入職護士的培訓計劃,，并根據每個人的特點制定個性化的培訓。做好低年資護士的傳帶工作,。

2,、強化在職培訓，通過每月的護理查房,，每周的業(yè)務學習不斷掌握新的理論知識和技術,，落實責任制整體護理，責任護士跟隨科主任參加本組醫(yī)生的查房,。

3,、鼓勵自學成才，鼓勵,、支持護士工作之余參加護理?？啤⒈究频睦^續(xù)教育學習,，不斷提高學歷水平和自身素質,。

（四）轉變護理觀念，提高服務質量

1,、響應醫(yī)院的號召,，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人的需求為中心”的觀念，加強主動服務意識,，質量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效,。

2、注重收集護理服務需求信息,，通過了解回意見,、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及饋信息,，提出整改措施。

3,、為患者創(chuàng)造一個全程,、無縫隙的服務，進行延伸服務,，到患者家里去進行回,、溝通，指導患者進行功能的鍛煉及康復指導,。

4,、做好細節(jié)服務，規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（五）加強教學科研工作

1,、做好實習生及進修生的臨床帶教管理,，進一步修訂實習帶教計劃，做到專人帶教,，定期征求實習生的意見及建議,，不斷提高帶教水平。

（六）加強自身管理,，使護理管理上一個新臺階

1,、不斷學習管理知識，使管理上有創(chuàng)新,，并運用于實際工作中,。

2、向年資高的護士長學習管理經驗,，加強自身綜合素質的提高,。

3、發(fā)揮各層級護理人員的積極性,，人盡其才,，才盡其用。

六,、醫(yī)院建設合理化建議

1,、績效分配能否向臨床一線護理人員傾斜，績效考核項目更加細化,，貼近臨床,，操作性強，提高醫(yī)護人員的工作積極性,。

2,、醫(yī)院能否送護士長及護理骨干到院外參加學習,、進修及交流，進一步加強內涵建設,，提高核心競爭力,，有利于個人及醫(yī)院整體水平的提高。

醫(yī)院護士長述職報告篇十四

一年來,，堅持用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

在繁忙的工作之余，勤奮學習專業(yè)知識,，努力充實自己,，不斷實踐和探索，熟練掌握各項操作技能,，積累了豐富的臨床經驗,。并學以致用，把學到的新理論,、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中,，改進工作方法，改進護理理念,。在技術上精益求精,，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復蘇,，氣管插管,，早產兒喂養(yǎng)技術及呼吸機、監(jiān)護儀的使用,，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽,。

加強自我職業(yè)道德教育。堅持“廉潔自律、熱情服務”的方針,，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點,，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形象,。我很注重護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解,。堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次考試中,，均取得優(yōu)異的成績。

在擔任護士長的一年來,，一直堅持按常規(guī)管理護理工作,，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術操作，注重工作的程序化,，科學化,，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實工作,。時刻牢記“以人為本，誠信服務”,，急病人之所急,，想病人之所想，做到服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。創(chuàng)新護理意識,，積極協(xié)助醫(yī)生做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴格遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

我還特別注重護士的綜合素質和能力的培養(yǎng)。面對新手護士,，不僅從技術上帶教,，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教,，將自己多年積累的臨床經驗傳授給她們,，使她們不但學到了技術，還樹立了正確的人生觀,、價值觀,、世界觀。同時也塑造了同舟共濟,、和諧進取的科室文化,。

成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹的工作態(tài)度,、更好的服務質量,、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻,。

醫(yī)院護士長述職報告篇十五

我來到xx市中醫(yī)院中醫(yī)科擔任護士長已有幾年了,，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念,，踏踏實實工作,，認真學習專業(yè)知識。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細心,，技術有待提高，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導的認可。一年來在主任的領導下,，在全科的支持下,，總結如下：

認真學習先進思想,，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加有意義的活動，以服務奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,。豐富法律知識，增強安全保護意識,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

1、參加業(yè)務學習,，每月參加2次科內業(yè)務小講課，參加疑難病例討論,，研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等,。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試（中醫(yī)）。

2,、參加醫(yī)院組織的比賽及活動,，一年來參加過本院組織的“學中醫(yī)、讀經典”選拔賽（優(yōu)勝獎）,、“我愛背湯頭”（個人二等獎,、團體一等獎），嘉興市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎,。

我在中醫(yī)科做護士長已經幾年了,，中醫(yī)科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家,，對病人的關懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育,、規(guī)范化服務,，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性,?！拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同，但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質量,，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會、人民的重托,，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇,。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里。

醫(yī)院護士長述職報告篇十六

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的,。

自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心,、指導和信任,，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經過這段時間在醫(yī)院的工作,，我在護士領域學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感謝,。

我已準備好離職,，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。

在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。

我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分,。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準,。

祝醫(yī)院領導和所以同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮

尊敬的醫(yī)院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信，

護士辭職報告范文,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。

自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心,、指導和信任,，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

經過這段時間在醫(yī)院的工作,，我在護士領域學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此,，我進行了長時間的思考,，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣,。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作,。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職,，并且在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,，在此期間，如果有同事對我以前的`護理工作有任何疑問,，我將及時做出答復,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴,。

將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。

自我進入醫(yī)院之后,，由于您對我的關心,、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。

經過這段時間在醫(yī)院的工作,，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗,，對此我深表感謝,。

我已準備好離職，并且做好工作交接,，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴,。

將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。

我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分,。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,，對我的申請予以考慮并批準。

祝醫(yī)院領導和所以同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮

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