欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年醫(yī)院護士長述職報告(模板15篇)

2023年醫(yī)院護士長述職報告(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-03 19:56:03
2023年醫(yī)院護士長述職報告(模板15篇)
時間:2023-10-03 19:56:03     小編:紫薇兒

報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院護士長述職報告篇一

(一)人員梯隊情況:

護理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)

護理人員職稱結(jié)構(gòu)

(二),、按照醫(yī)院及護理部的規(guī)定,,科室各項管理制度建立齊全,增加了呼吸內(nèi)科健康管理手冊,。

(三),、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度及工作流程,按時參加院周會,,無缺勤,,無遲到早退。并能將院周會的精神傳達給科室的每一位員工,,起到了上傳下達的作用,,并認(rèn)真落實醫(yī)院的各項政策。

(四),、科室培訓(xùn):

本年度科室能按時參加院里及護理部組織的各項培訓(xùn),,科室也按照分層管理對各級護士進行了培訓(xùn),共計48次,,包括(各項核心制度,、工作流程、護士條例及法律,、感染相關(guān)知識培訓(xùn),、呼吸內(nèi)科常見疾病的護理常規(guī)及呼吸內(nèi)科專科技術(shù)操作等)

(五)服務(wù)價值年活動開展情況:

1,、對病區(qū)的環(huán)境進行了優(yōu)化,,給患者創(chuàng)造一個更加整潔、安靜的環(huán)境,。

2,、加強三基培訓(xùn),科室定期組織家學(xué)習(xí)各項??浦R及操作技能,,并根據(jù)呼吸內(nèi)科患者的特點設(shè)置各項急救場景,對護士進行急救技能的培訓(xùn)及演練,,加強了護士的應(yīng)急意識及技能,。

3、針對健康指導(dǎo)比較薄弱,,建立了呼吸內(nèi)科健康教育手冊,,加強了患者與醫(yī)護人員的交流,患者的滿意度得到提高,。

4,、開展了“假如我是患者”演講,讓每一位護士從患者的角度出發(fā),,體會患者的各項需求,,以便更好地為患者做好服務(wù),。

5、流程細化:護士利用休息時間將呼吸內(nèi)科常見疾病的護理做成各種圖片的形式,,內(nèi)容簡答,,通俗易懂,在患者床前進行播放,,講解,。

6、護士們出謀劃策,,自己親手制作了愛心聯(lián)系卡,,在患者出院時送給患者,為患者提供更加便捷的服務(wù),。

(六)服務(wù)價值年活動開展情況

(七)科室之間的溝通

二,、質(zhì)量控制

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度及工作流程,。

2,、本年度無科室投訴及醫(yī)療糾紛賠付情況發(fā)生。

(一)工作質(zhì)量

1,、基礎(chǔ)護理98.8%

2,、特、一級護理97.8%

3,、護理文書書寫合格率98.5%

4,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施率100%

5、護理安全98.5%

6,、急救藥品,、物品完好率100%

7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

8,、年壓瘡發(fā)生率0

9、不良事件上報率,、及時率10%

10,、知情同意告知義務(wù)履行情況100%

11、患者隱私保護情況100%

(二)護理質(zhì)量控制的原因分析及整改措施:

原因分析:

(三)護理質(zhì)量控制的整改措施:

三,、效率效益指標(biāo)完成情況

四,、科研教學(xué)

五、20xx年工作計劃

(一)加強護理質(zhì)量管理

1,、嚴(yán)格按照護理部制訂的標(biāo)準(zhǔn)對科室進行質(zhì)量控制,。進一步完善護理績效考核制度及細則。

2,、重視護理人員的自身修養(yǎng),,提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力,。定期組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高護士對危重急救病人的應(yīng)對能力,。

3,、發(fā)揮質(zhì)控小組的督促檢查作用。根據(jù)每位護士的特點,、能力,,進一步完善科室護理質(zhì)控小組,做到人人有專責(zé),、事事有人管,,每月定期召開護理質(zhì)量分析會,對本月存在的護理問題進行分析,、總結(jié),,提出整改措施,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

(二)護理安全是護理管理的重點,,安全工作長抓不懈

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度,完善各項工作流程,。

2,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新入職護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障病人就醫(yī)安全,。

3.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新入院、轉(zhuǎn)入,、危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人重點督促檢查和監(jiān)控。

4.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、午間,、晚夜間、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

5.不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,分析原因,提出防范與改進措施,。

(三)加強各層護士的培訓(xùn),,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1,、制訂出本年度的護士分層培訓(xùn)計劃,并組織實施,。修訂新入職護士的培訓(xùn)計劃,,并根據(jù)每個人的特點制定個性化的培訓(xùn)。做好低年資護士的傳帶工作,。

2,、強化在職培訓(xùn),通過每月的護理查房,,每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷掌握新的理論知識和技術(shù),,落實責(zé)任制整體護理,責(zé)任護士跟隨科主任參加本組醫(yī)生的查房,。

3,、鼓勵自學(xué)成才,鼓勵,、支持護士工作之余參加護理??啤⒈究频睦^續(xù)教育學(xué)習(xí),,不斷提高學(xué)歷水平和自身素質(zhì),。

(四)轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

1,、響應(yīng)醫(yī)院的號召,,培養(yǎng)護理人員樹立“以病人的需求為中心”的觀念,加強主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全,、有效,。

2、注重收集護理服務(wù)需求信息,,通過了解回意見、與住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及饋信息,提出整改措施,。

3,、為患者創(chuàng)造一個全程,、無縫隙的服務(wù),進行延伸服務(wù),,到患者家里去進行回,、溝通,,指導(dǎo)患者進行功能的鍛煉及康復(fù)指導(dǎo)。

4、做好細節(jié)服務(wù),,規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(五)加強教學(xué)科研工作

1、做好實習(xí)生及進修生的臨床帶教管理,,進一步修訂實習(xí)帶教計劃,,做到專人帶教,定期征求實習(xí)生的意見及建議,,不斷提高帶教水平,。

(六)加強自身管理,使護理管理上一個新臺階

1,、不斷學(xué)習(xí)管理知識,,使管理上有創(chuàng)新,并運用于實際工作中,。

2,、向年資高的護士長學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,加強自身綜合素質(zhì)的提高,。

3,、發(fā)揮各層級護理人員的積極性,人盡其才,,才盡其用,。

六、醫(yī)院建設(shè)合理化建議

1,、績效分配能否向臨床一線護理人員傾斜,,績效考核項目更加細化,貼近臨床,,操作性強,,提高醫(yī)護人員的工作積極性。

2,、醫(yī)院能否送護士長及護理骨干到院外參加學(xué)習(xí),、進修及交流,進一步加強內(nèi)涵建設(shè),提高核心競爭力,,有利于個人及醫(yī)院整體水平的提高,。

醫(yī)院護士長述職報告篇二

一年來,堅持用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

在繁忙的工作之余,,勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力充實自己,,不斷實踐和探索,,熟練掌握各項操作技能,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,。并學(xué)以致用,,把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中,,改進工作方法,,改進護理理念。在技術(shù)上精益求精,,通過臨床磨練和刻苦鉆研,,熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機,、監(jiān)護儀的使用,特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽,。

加強自我職業(yè)道德教育,。堅持“廉潔自律、熱情服務(wù)”的方針,,把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點,,始終把病人的利益放在首位,,樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解,。堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓(xùn)練,在護理部組織的每次考試中,,均取得優(yōu)異的成績,。

在擔(dān)任護士長的一年來,一直堅持按常規(guī)管理護理工作,,要求護理人員按規(guī)程進行護理技術(shù)操作,,注重工作的程序化,科學(xué)化,,堅決杜絕麻痹大意思想,,加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作,。時刻牢記“以人為本,,誠信服務(wù)”,急病人之所急,,想病人之所想,,做到服務(wù)熱情、周到細致,,關(guān)心病人,、體貼病人。創(chuàng)新護理意識,,積極協(xié)助醫(yī)生做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能),、三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。

我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護士,不僅從技術(shù)上帶教,,還從做人的原則,,職業(yè)道德上言傳身教,將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們,,使她們不但學(xué)到了技術(shù),,還樹立了正確的人生觀、價值觀,、世界觀,。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化,。

成績屬于過去,,展望未來我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,,為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。

醫(yī)院護士長述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo),、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的護理服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,,能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,一年來無事假,、病假。作為新時代的護士,,我努力順應(yīng)時代要求,,與時俱進,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,,為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年期間的任職情況從思想政治,、履職盡責(zé),、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

我深深的認(rèn)識到,,思想是行動的先導(dǎo),,也是工作質(zhì)量的保證,,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),才能做好護理工作,,保證工作的質(zhì)量,。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),我通過報紙,、雜志,、書籍等多種渠道,豐富政治理論,。認(rèn)真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,,明確努力方向,,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風(fēng),、奢侈之風(fēng),、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在,,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè),。

只有愛崗才能敬業(yè),,只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,使我積極主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,,在實際工作中,,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,,遵守護士職業(yè)道德,,樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,文明用語,,杜絕態(tài)度生,、硬、差,,以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,,及時解決生活所需,,為患者提供更人性化的服務(wù),。

作為科室護理骨干,,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時,,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,,在工作與生活中,關(guān)心幫助新同志,,發(fā)揮傳幫帶作用,,言傳身教,,互相學(xué)習(xí),,團結(jié)協(xié)作,,共同進取,。工作任務(wù)重的情況下,,加班加點,,任勞任怨,,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù),做到讓病人放心,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

在肯定成績的同時,,我認(rèn)真查找自身存在的不足,在學(xué)習(xí)上,,感覺要學(xué)的東西太多,,時有浮躁情緒,加之工作事務(wù)繁忙,,真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少,。即使善于總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,,但真正高質(zhì)量的文章還很少,,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。即使基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強,。

針對以上存在的不足,在以后的工作要一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),,始終保持政治上純潔性,、堅定性。注重加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高,,切實寫出有較高質(zhì)量的文章,。進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當(dāng)家來建,,把患者當(dāng)親人來待,把信譽當(dāng)生命來看,,掌握工作的規(guī)律與方法,,努力提高工作中預(yù)見性。

一年的護理工作經(jīng)歷,,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,,達到標(biāo)準(zhǔn),。在今后工作中,我將加倍努力,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任,、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,,積極為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加激勵了我今后要迎難而上,,加倍努力,,爭取更大進步,。不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇四

醫(yī)院護士長述職報告怎么寫你知道嗎,?護士長負責(zé)監(jiān)督和審核病房各項護理工作的完成情況,是病房護士和患者的代言人,。下面是小編為大家精心收集整理的醫(yī)院護士長述職報告,,希望能夠幫助到大家。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),總結(jié)如下:

一,、政治思想方面:

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強法律意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。

兩次參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),,讓護理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,使護理工作有章可循,、有法可依,逐步使護理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護理隊伍素質(zhì),。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,,同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97%,。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,,護士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,,護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平,。

五,、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),,加強護理質(zhì)量管理,,提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點,身先士卒,,當(dāng)好紅管家,。充分發(fā)揮了護士,、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻,。

1,、加強質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實制度,,認(rèn)真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,,護士長每周2—4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強危重病人的管理,,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負責(zé)管理,,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3,、加強病房管理,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎(chǔ)護理,,使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%,,深入開展整體的護理,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,,認(rèn)真檢查并組織全院護士長共同查房,,特別加強入院介紹、出院指導(dǎo),、護理計劃,、護理措施落實,病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的責(zé)任心,。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,,護士長認(rèn)真把關(guān),,對年輕護士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,,努力提高護理病歷質(zhì)量,,護理表格合格率達到97%。

7,、護理部認(rèn)真組織護理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,,認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,,加強護理安全管理,,防患于未燃,使護理工作到位率較高,。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前,,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒,、毀形、焚燒有專人管理,,有登記,,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,,降低了醫(yī)原性感染,。

20__年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們____醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從20__年7月份進入__醫(yī)院工作以來,,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,,在進一步的工作中,,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,,積極著手分步實施,。

經(jīng)過幾個月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,,委以重任,,把護士長這一重擔(dān)交給了我。為了把工作做細,、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)大家不同的特點,分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),,但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,,我意識到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,帶動全體護理人員,,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。

通過一段時間的工作實踐,,使我更深層次地認(rèn)識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,圓滿完成護理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,,以便更出色地完成護理任務(wù),為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,,行動才有方向,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!

20__年我將努力做好以下幾方面的工作:

2,、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;

3、按要求著裝,,整潔干凈,,不濃裝艷抹,不戴首飾;

5,、互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務(wù);

6,、不斷提高自身素質(zhì),,并有計劃、有目標(biāo)地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進行考核,,并作記錄留存,。

一、德,、能,、勤、績,、廉情況

“工作就意味著責(zé)任,,一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責(zé)的精神,,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,,我常告戒自己:“要嘛不干,,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,,履行職責(zé),,突出重點,落實責(zé)任”,。

一年來,,我從提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能入手,狠抓自身的思想政治教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。始終做到在思想,、行動上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排與妥善處理各項工作,。管理上做到了辦事不越權(quán),、不越位,工作不拖沓,、不含糊,,矛盾不上交、不下壓,,責(zé)任不躲避,、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,,用全新的管理理念,,簡化辦事程序,,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,,不讓差錯在我這里發(fā)生,,不讓職工在我這里受到冷落,不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害,,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級稱心、全體員工順心,。

二,、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,增進協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,,為提高護理質(zhì)量與管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色,。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎與積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心與心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能與創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

三、工作業(yè)績

20__年我科共收治病人人,出院病人人,,平均床位使用率%;全年無護理投訴,、糾紛、差錯,、事故發(fā)生,。一年來,我在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,、全科護理工作人員的密切配合下,,我主要參與、組織完成了一下工作:

1,、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式——實行責(zé)任制整體護理,。

2、改變排班模式——實行apn排班,。

3,、結(jié)合省標(biāo)修改了科室相關(guān)的制度、職責(zé),、預(yù)案,、護理常規(guī),、護理操作規(guī)范等,,完善并公示了呼吸內(nèi)科分級護理細則及護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4,、注重護士內(nèi)涵建設(shè),,開展了護士分層培訓(xùn)。

5,、開展了滿意度調(diào)查,,評選滿意護士,樹立榜樣,,以點帶面,,整體提升與推進護理質(zhì)量。

6,、實施了護理績效考核制度,。

7、在課內(nèi)組織開展了各種便民措施,,贏得了廣大患者的好評,。

8、積極組織科內(nèi)護理人員參加院內(nèi)舉辦的各項活動并取得了優(yōu)異的成績,。

四,、存在問題和改進措施

回顧20__年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,,例如在加強經(jīng)營意識,、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好,。對此,,我將從這幾個方面加以改進:

一是增強經(jīng)營意識,,做好財務(wù)管理。在護理工作中善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置,。

二是以人為本,,培養(yǎng)護理人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,,從而提高護理質(zhì)量。同時落實各種規(guī)章制度,,明確各班職責(zé),,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促,、勤落實,。建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),,掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),,做到人盡其才,,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,,全面提高護理人員的整體素質(zhì),。

三是重視管理護理安全,杜絕護患矛盾和護理差錯,。安全工作,,重在防范。開展安全憂患意識教育,,加強法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān),。制定切實可行的崗位責(zé)任制,,做到有章必循,責(zé)罰分明,,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,,并提出整改措施。

歷盡天花成此景,,人間萬事出艱辛,。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,,在呼吸內(nèi)科護士長的崗位上,在分管的工作中,,為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

我來到__市中醫(yī)院中醫(yī)科擔(dān)任護士長已有幾年了,,在科室的支持下,我本著“以病人為中心”的理念,,踏踏實實工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細心,,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。一年來在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全科的支持下,總結(jié)如下:

一,、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)先進思想,,堅持以病人為中心,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加有意義的活動,以服務(wù)奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù),。

二、增強法律意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)

依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。豐富法律知識,,增強安全保護意識,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的活動

1,、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月參加2次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課,,參加疑難病例討論,,研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī)),。

2,、參加醫(yī)院組織的`比賽及活動,一年來參加過本院組織的“學(xué)中醫(yī),、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎),、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎),,嘉興市中醫(yī)藥學(xué)會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎,。

四、工作總結(jié)

我在中醫(yī)科做護士長已經(jīng)幾年了,,中醫(yī)科是一個非常團結(jié)的科室團隊,,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對病人的關(guān)懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育、規(guī)范化服務(wù),,密切護患關(guān)系,,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,,提升護士在病人康復(fù)過程中所起的作用,,增強護士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性?!拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同,,但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展,讓病人更好更快的康復(fù),,提高他們的生活質(zhì)量,,維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,,需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),,展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家,、社會,、人民的重托,懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇,。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

你們好!

記得聽人說過,手術(shù)室的工作團隊相當(dāng)于一部電影做品的幕后制作團隊,。當(dāng)時的自己也很配合的想象了一下,,我們沒有璀璨奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕,有的只是默默無聞的奉獻,。瞬間覺得這個比喻甚是貼切,。時光荏苒,我任手術(shù)室護士長一職至今已有4個年頭了,。一直以來,,我始終堅持"以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為重心,,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理"為宗旨,,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,,用自己的愛心、熱心,、誠心來完成自身的本職工作,,本著"醫(yī)院滿意、病人滿意,、自己滿意"為目標(biāo),,堅持不懈,。

(一)以病人為中心,開展人性化服務(wù),。

1,、常與病人交流,了解病情,,安慰病人,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,,滿足病人一切合理的要求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

2,、術(shù)中做到各項操作前有解釋,,操作中有鼓勵,操作后有整理,,動作輕柔,,話語溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,,保護好病人的隱私,維護好病人的良好形象,,盡量滿足病人的一切合理要求,。

(二)不斷提高護理質(zhì)量,保障了護理安全,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,,控制清潔手術(shù)切口的感染率,。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品,、器械嚴(yán)格進行消毒隔離處理,。

2、加強搶救藥品藥理作用,、急救知識,、急救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。

(三)團結(jié)自律

在醫(yī)院,,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,,能積極配合好其他科室的工作,,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,互相信任,,互相支持。在科室,,自己能以身作則,,和其他同事一道完成手術(shù)任務(wù),與科室同事同甘共苦,,愉快工作,,使工作團隊充滿朝氣,工作人員充滿激情,。

在自己的職責(zé)內(nèi),,積極主動、敢于承擔(dān)責(zé)任,,做到了不說不利于團結(jié)的話,,不做不利于團結(jié)的事。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,,對較為重要的問題,,做到及時請示匯報。

多年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,,今后,,我將更加努力工作,從自身做起,,樹立"院興我榮,,院衰我恥"的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識,。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,,嚴(yán)于律己,,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,及時為手術(shù)患者排憂解難,。我堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,,我們一定能完成各項任務(wù),,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。

醫(yī)院護士長述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

你們好,!

我是外四區(qū)的護士長—小蓉,被任命為病區(qū)護士長至今已將近3年,,時間過得真快,,說句實話,剛接管外四區(qū)的管理工作時,,我感到肩上的擔(dān)子非常沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,因為我沒有參與過護理管理工作,,缺乏管理的實踐經(jīng)驗,。值得慶幸的是,我在院長,、護理部,、各位主任及護長等領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下化壓力為動力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,、一步一個腳印地走了過來,,在這個崗位上我得到了很好的鍛煉和充分的發(fā)揮。現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,,請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

作為一名護士長,精湛的專業(yè)技術(shù)水平是必備的條件,,在未任護士長之前,,我就是外四區(qū)的護理骨干,熟練掌握??萍夹g(shù)及危重患者的搶救配合,,自任護士長以來,在原有扎實的理論基礎(chǔ)上,,注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高,,精益求精,刻苦鉆研,熟練掌握心肺復(fù)蘇,、氣管插管的配合等急救技術(shù),,參加并指導(dǎo)危重病人的搶救工作,主持護理會診,、疑難病例的討論,,解決護理疑難問題,指導(dǎo)護士制定護理計劃,,保證護理措施準(zhǔn)確,、及時、有效地落實,。對于呼吸機,、高頻通氣機、多功能心電監(jiān)護儀,、各種注射泵,、輸液泵等儀器,我都能熟練操作,,還可以簡單維修,,因此,當(dāng)遇到這方面問題時,,護士都知道找“護士長”,,無論是白天還是黑夜,無論是上班還是休息,,我總是隨叫隨到,。并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,我撰寫的多篇護理論文在《現(xiàn)代護理》,、《廣東醫(yī)學(xué)院學(xué)報》,、等核心期刊發(fā)表。現(xiàn)在又在攻讀護理本科,,不斷的學(xué)習(xí)使我的專業(yè)知識更扎實,,在下屬中樹立威望,成為科室學(xué)科的帶頭人,。

在護理的管理工作中,,護士長起著承上啟下、溝通左右的作用,,對科室建設(shè)舉足輕重,。因此,我必須要當(dāng)好帶頭人,,在工作中嚴(yán)格要求自己,,處處以身作則,走在前、干在前,、吃苦在前,,不計個人得失。嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,,要求護士做到的,,自己也要做到,,不怕困難,,不怕艱苦,還善于聽取不同意見,,開展批評與自我批評,,努力從各個方面完善自己,作好自身建設(shè),,在護士中間起到表率作用,,最終得到大家的信任和愛戴。

為了要把好環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),,我從基礎(chǔ)抓起,,實行分項、分片,、分段的嚴(yán)防細管,,職責(zé)明確,并在全院率先實行apn連續(xù)性排班,,減少頻繁交班次數(shù),,落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制措施,危重患者,、特殊患者要進行床頭交接班,。了解當(dāng)班護士對患者病情是否全面掌握,病情觀察是否重點突出,,護理問題及護理措施的落實情況。真正從源頭上堵住漏洞,把好關(guān)口,,同時也加強護理服務(wù)活動過程的最終結(jié)果的監(jiān)控。定期進行質(zhì)量反饋,,每月召開1次全區(qū)護士會,,反饋護理部,、督導(dǎo)組,、病房指控小組檢查情況,、護士長行政查房中患者反映的問題及好人好事,,充分肯定成績,表揚優(yōu)秀,,對存在的問題進行分析,,提出整改措施,,達到質(zhì)量持續(xù)改進,,全面提高護理質(zhì)量,,自任護士長3年以來,,外四區(qū)沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療護理差錯事故,、糾紛及護理投訴事件,,在每次的護理質(zhì)量檢查中都名列前茅,獲得20xx—20xx年度靜脈輸液管理單項獎,,在20xx年,、20xx年醫(yī)院管理年護理組的檢查中,都取得很好的成績,,得到專家的好評,。

在護理服務(wù)方面,我們給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的需要去思考問題,,建立關(guān)心人、尊重人的理念,。其次,,以熱情、親切,、溫暖的話語,理解,、同情病人的痛苦,,使病人感到親切,、自然,,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,,詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化,、個性化的護理措施,,及時評估護理效果,讓病人參與到治療,、護理中,,消除緊張、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。我們堅持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),,科室的經(jīng)濟效益和社會效益獲得了雙豐收,,業(yè)務(wù)明顯增長,20xx年全年住院收入比20xx年增加了47萬元,,全年基礎(chǔ)護理合格率達到97%,;健康教育覆蓋率達到99%;消毒隔離達到100%,;搶救儀器,、物品完好率達到100%,病房管理96%,;病人滿意度調(diào)查達95.7%,,3年來我們把真誠的微笑送給患者,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷,。

實際情況設(shè)立了早會提問,在全科護士中形成了善于觀察,、善于思考,、善于總結(jié)的學(xué)習(xí)習(xí)慣;同時我院每年承擔(dān)了大量的來自各地的護理進修人員和大中專院校實習(xí)護生的培訓(xùn)任務(wù),,我安排優(yōu)秀護理骨干一對一帶教進修護士和實習(xí)護生,,時刻強調(diào)臨床業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。在注重業(yè)務(wù)訓(xùn)練的同時,鼓勵大家在業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),,想盡一切方法為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,。在我的示范與帶領(lǐng)下,科室形成了比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好學(xué)習(xí)氛圍,,現(xiàn)在科室大專學(xué)歷的護士占90%以上,每年有多位護士在省級期刊發(fā)表論文,。

(一)加強科研意識,,如申報課題、開展新技術(shù),、國家級論文發(fā)表等,。

(二)提高臨床帶教檔次,如多媒體課件等,。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、護理部、各位主任及護長的幫助與支持下,,我的工作逐漸顯露出了成效,,得到了患者及家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,,多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀黨員,,并榮獲“20xx年湛江市優(yōu)秀護士長”稱號,。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,,我堅信只要通過不懈的努力,,只要把滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把病房的工作開展得更好,!

謝謝!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇六

__月__日下午,,西安大興醫(yī)院召開主題為“櫛風(fēng)沐雨譜芳華,乘風(fēng)破浪再起航”的某年度護士長工作述職大會,。賀建軍院長出席會議,,護理部及全體護士長、副護士長、護理骨干共計60余人,,歡聚一堂,,總結(jié)奮進中的20__,共筑大有可為的2__,。

此次的護理工作年度總結(jié)與以往形式不同,,所有參加述職的護士長精神抖擻,充滿激情,,用精煉的語言,,結(jié)合ppt圍繞科室概況、人才隊伍建設(shè),、優(yōu)質(zhì)護理,、分層管理、新技術(shù)新項目開展等方面進行了闡述和交流,。同時也提出了科室存在的不足之處和某年工作展望,,力爭在精細化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、護理創(chuàng)新,、加強護理科研水平等方面再上一個新的臺階。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科護士長劉艷:見證醫(yī)院的蓬勃發(fā)展,,某年要以更好的狀態(tài)繼續(xù)凝心聚力推進康復(fù)平臺工作!

內(nèi)分泌/全科醫(yī)學(xué)科/眼科護士長魏娟:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)溫暖人心,,用實際行動贏得患者信賴!

神經(jīng)內(nèi)科護士長陳文君:打鐵還需自身硬,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,一對一幫扶,培養(yǎng)護士專業(yè)素質(zhì),,提高護理服務(wù)水平,。

消化病院護士長陳新莉:快速康復(fù)與優(yōu)質(zhì)護理相結(jié)合,為患者健康保駕護航,,患者的滿意是我們最大的動力!

兒科護士長席玲:關(guān)愛兒童身心健康,,守護兒童健康成長,是我們始終不變的目標(biāo)與追求!

產(chǎn)科護士長王小紅:開展磁性護理,,提高患者滿意度,,增加護士幸福感!

會上,雷曉芬主任對大會進行總結(jié),,某年對很多護士長來說是充滿全新挑戰(zhàn)的一年,,在大家的共同努力下,護理工作完成度較好;希望在某年,,全院護士長充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,,將醫(yī)院的護士團隊培養(yǎng)成更加精干、全面的護理強軍。

最后,,賀建軍院長高度肯定了護理團隊在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用,,感謝全院護理人員能在護理部帶領(lǐng)下,克服重重困難,,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了某年護理工作,。并對某年的護理工作部署,分別從科室的質(zhì)量,、安全,、培訓(xùn)和護理技術(shù)、服務(wù),、禮儀形象等方面也提出了明確的要求和殷切的期許,,希望護理團隊能繼續(xù)開拓創(chuàng)新、不斷努力,,打造大興護理品牌,。

醫(yī)院護士長述職報告篇七

我來到xx市中醫(yī)院中醫(yī)科擔(dān)任護士長已有幾年了,在科室的支持下,,我本著“以病人為中心”的理念,,踏踏實實工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。一年來在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全科的支持下,總結(jié)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)先進思想,,堅持以病人為中心,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加有意義的活動,,以服務(wù)奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),。

依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,。豐富法律知識,,增強安全保護意識,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

1,、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月參加2次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課,,參加疑難病例討論,,研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī)),。

2,、參加醫(yī)院組織的比賽及活動,一年來參加過本院組織的“學(xué)中醫(yī),、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎),、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎),,嘉興市中醫(yī)藥學(xué)會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎,。

我在中醫(yī)科做護士長已經(jīng)幾年了,中醫(yī)科是一個非常團結(jié)的科室團隊,,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,,對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育,、規(guī)范化服務(wù),密切護患關(guān)系,,增加病人對護理工作的滿意率,,這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護士在病人康復(fù)過程中所起的作用,,增強護士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性,。“我們中醫(yī)科每個人的分工不同,,但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展,,讓病人更好更快的康復(fù),提高他們的生活質(zhì)量,,維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天,,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),,展示嶄新的精神面貌,,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任,,承載著國家、社會,、人民的重托,,懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,,以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,,把追求的信念放在醫(yī)院,,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,。

醫(yī)院護士長述職報告篇八

在當(dāng)下社會,,報告有著舉足輕重的地位,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè),。一種令人可望不可及的感覺,,那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的醫(yī)院護士長述職報告,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。

我叫現(xiàn)任醫(yī)院骨科護士長,,時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,年,,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,,以院為家,奮力進取,,頑強拼搏,,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元?;赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨,;現(xiàn)將年以來各項工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)

一年來,,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理安排護士和護工的排班,,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,,針對骨科患者特點,身先士卒,,大膽管理,,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

他們生了病,家里人著急,、上火,,再加上骨折矯正給患者帶來的痛苦,家長很難接受,,容易產(chǎn)生護患矛盾,,骨科的護理工作就面臨護理操作難度大、患者家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護理工作壓力之大,,責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。

采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對疾病知識進行培訓(xùn),對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),,甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),,也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬的骨科護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓護士長管理這個外因,通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟,;在骨科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事,;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們兒科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條,。近幾年,不僅骨科的護理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在院各項檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。

四,、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

實施責(zé)任制整體護理,,責(zé)任護士對所分管的患者的所有護理工作全面負責(zé),,提供全程、全面,、專業(yè)、人性化的護理服務(wù),。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當(dāng)負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護理,,滿足患者的基本生活需求,。按級別護理服務(wù)要求,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理,,專人負責(zé)醫(yī)生護士問詢,,巡視病房時清理病房,保持病房的清潔,、整齊,,讓患兒感到舒適、安全,。對手腳不便不能自理的患者,,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患者洗臉、洗頭等,。

為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,,患者滿意率基本達到95%以上。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。

六,、不足之處

面對我的患者的科室,我可以坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們骨科的護理科研項目至今還是空白;再比如,,有時候,,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

總之,,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,,克服困難,,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,做出了顯著的成績,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進取,,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻,。

一年的時間真的是過得很快啊,,今年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為我們__科室的護士長,,今年的工作我是很認(rèn)真的完成了的,,同時也有了很大的進步。我深知自己作為一名護士長的責(zé)任,,所以在工作的過程中我嚴(yán)格的要求自己,,不允許自己出現(xiàn)一絲絲的錯誤,也算有了不錯的結(jié)果,。新一年的工作馬上就要開始了,,在此之前先對今年的工作做一個總結(jié),相信自己在明年是一定能夠有更多的進步的,。

一、工作方面

今年院里為了我們科室的發(fā)展,,招聘了一批新的護士,,培訓(xùn)她們的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同時,,也告訴她們應(yīng)該怎樣去完成工作,,這一年是有一些累的,但當(dāng)她們都能夠獨立的完成工作之后我想我也應(yīng)該能夠輕松一點了,。我知道自己還算不上是一個優(yōu)秀的護士長,,在休息時間我也一直都在學(xué)習(xí),在反思,,想讓自己能夠有更大的進步,。我很清楚自己在工作中是不能也沒有機會去犯錯的,我要對病人負責(zé),,所以我需要不斷的提高自己,,讓自己擁有更好的工作能力,去完成每天的工作。

二,、個人表現(xiàn)

在今年的工作中我是有著很好的表現(xiàn)的,,我有著很強烈的責(zé)任感,知道自己身為護士長應(yīng)該要做的是什么,。在完成自己的工作的同時我也要做到以身作則,,讓自己能夠成為護士學(xué)習(xí)的榜樣。每一天的工作我都會很認(rèn)真的對待,,絕對不會讓自己有犯錯的機會,。當(dāng)初自己選擇從事這一個行業(yè)是因為自己喜歡,現(xiàn)在既然已經(jīng)在這個行業(yè)工作了,,就一定要做好,,要對得起自己的心,也要對得起患者和家屬對我們醫(yī)院的信任,,不能因為自己個人的原因給醫(yī)院造成不好的影響,。自己在完成工作的同時也能夠做到遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,我覺得自己今年的表現(xiàn)是很不錯的,。

三,、明年計劃

在新的一年中自己也要多去學(xué)習(xí),去多了解一些知識,,多看一些書籍,。我必須要不斷的豐富自己的知識,才能夠更好的去處理每一次的突發(fā)狀況,,做好自己每一天的工作,。在新的一年自己也會繼續(xù)的努力的,讓自己能夠擁有更好的工作能力,,成為科室護士的榜樣,,帶領(lǐng)著她們?nèi)ネ瓿晌覀兛剖业墓ぷ鳌R矐?yīng)該要提高對自己的要求,,新的一年我是一定會有更多的進步的,,我相信自己一定是可以有更好的表現(xiàn)的。

一,、政治思想方面

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)。

二,、增強法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,兩次參加學(xué)習(xí)班,并進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識,,增強安全保護意識,,使護理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,,因而護理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),,使護理工作有章可循、有法可依,,逐步使護理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護理隊伍素質(zhì),。

1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù),,堅持禮貌用語,,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)可是肩、不濃妝艷抹,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店教師指導(dǎo),并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,,同時為三院爭了光,。

2、加強崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急本事,,全年的病人滿意度提高到97%,。

3,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,,護士長進取認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平,。

五,、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量異常重要,。各科室護士長嚴(yán)格的管理,,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點,,身先士卒,,當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻,。

1,、加強質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實制度,,認(rèn)真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,,同質(zhì)檢科密切配合,,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,,護士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強危重病人的管理,,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負責(zé)管理,,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3,、加強病房管理,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情景下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎(chǔ)護理,,使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%,,褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開展整體的護理,,進取發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性,認(rèn)真檢查并組織全院護士長共同查房,,異常加強入院介紹,、出院指導(dǎo),、護理計劃、護理措施落實,,病人對職責(zé)護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的職責(zé)心。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,,護士長認(rèn)真把關(guān),對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶,努力提高護理病歷質(zhì)量,,護理表格合格率到達97%,。

7、護理部認(rèn)真組織護理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,加強護理安全管理,,防患于未燃,,使護理工作到位率較高。

在醫(yī)院做護理工作已經(jīng)很久了,,而作為護士長的工作卻沒有多久,,剛好是一年多的時間,作為一名新的護士長,,我也對我一年來的工作做些總結(jié),,是一種回顧,也是對自己一年工作的一種反思,。

一,、工作管理

在我們科室工作的這段時間,我積極的學(xué)習(xí),,不斷的改進工作,,讓自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的提高,雖然護理做了很多年了,,但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都不足,,自己要學(xué)的護理以及管理還有很多,同時在我們科室護理的工作中,我也是積極的參與,,作為護士長更是要起到帶頭的作用,,同時根據(jù)科室的具體情況,制定好護理工作的一些常規(guī),,當(dāng)護理工作中發(fā)現(xiàn)一些問題的時候,也是及時的去改進,,一些護士工作不積極,,或者工作做得不好,也是及時的去了解原因,,進行溝通,,及時的處理,避免管理上的失職導(dǎo)致護士沒做好工作,,還給病人帶去了麻煩,。在護理工作的檢查中,也是多和護士溝通,,改進護理中出現(xiàn)的問題,,讓護理工作在我們科室做好,做完善,。

二,、人員管理

科室的護士有老護士不需要怎么操心的,也有一批新的護士需要做好培訓(xùn)的工作,,同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督,,去關(guān)注,了解他們工作的進度,,這一年,,我做好了新護士的培訓(xùn)工作,同時我們科室的新護士在這一年的工作當(dāng)中也是沒有犯重大的錯誤,,同時安排部分優(yōu)秀的護士參加院里組織的一些培訓(xùn),,讓我們科室的護理工作能做得更好,護士的水平能有更多的提高,。對于工作做的優(yōu)秀的護士也是進行表揚,,激勵他們?nèi)プ龅酶茫谝恍┦虑樯戏艡?quán),,讓優(yōu)秀的護士也參與管理,,調(diào)動他們工作的積極性,同時對于一些想要學(xué)習(xí),,主動學(xué)習(xí)的護士,,也是支持他們,讓他們能學(xué)到更多的護理知識來運用到工作當(dāng)中去。

三,、自身管理

作為護士長,,自身的發(fā)展也是必不可少的,這一年,,我也是積極的參加院里組織的各種會議,,學(xué)習(xí)先進的護理知識,同時對我們科室的護士進行會議,,將我所學(xué)教給他們,,讓大家一起成長,一起學(xué)習(xí),。在做好科室護理管理工作的基礎(chǔ)上,,我不斷的學(xué)習(xí)各種護理知識,也參加了一些培訓(xùn)和證書的考試,,讓自己能得到更多的提高,,一些學(xué)術(shù)的會議也是抽空參加,而自己學(xué)到了,,就要運用,,同時也是傳授給科室的護士們,聽過,,學(xué)過,,再教一次,我不但是傳播了護理的知識,,同時自己也是加深了印象,,學(xué)的更扎實了。與其他護士長交流,,探討管理的經(jīng)驗,,由于我是剛做護士長不久,所以我更是要向其他的護士長去學(xué)習(xí),,讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作,。

新的一年,我要繼續(xù)的去深造,,去做好管理的工作,,為我們科室的護理工作多做一些貢獻,讓我們科室的護理比去年做的更好,。

20__年是我院搬進新院后的第二年,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加以寬敞明亮的住院部環(huán)境和我院護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,吸引了大量的病員,,“春歸芳草綠,陽和物侯新”在逝去的充滿希望和競爭的20__年,對各科室來說都是忙碌的一年,,也是充實的一年?,F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

加強護理管理,提高護理質(zhì)量:

一是按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),,進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,,保證護理質(zhì)量逐步提升;二是落實護理管理工作制度,,在規(guī)范護理查房,、護理會診等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),,滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,,改變目前護士重視完成治療任務(wù),輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的狀況,,逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼進社會”的目標(biāo)要求,;四是繼續(xù)落實《護士條例》的要求,繼續(xù)加強各重點??祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,,積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,開展護士崗位技能培訓(xùn),,強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,,以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通,,以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。

完善病房設(shè)施,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機,,兩臺雙道注射泵,,兩臺輸液泵,兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品,。使icu的病房條件逐步達到二甲醫(yī)院的要求標(biāo)準(zhǔn),。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了貴重儀器管理制度,,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

建立,、健全、落實各項規(guī)章制度:

icu在本院屬新建科室,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,病種復(fù)雜,護理任務(wù)繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強,,且icu護理人員流動較大,,因此在日常管理工作中要謹(jǐn)慎耐心,并不斷加強年輕護士的工作責(zé)任心,,并注重細節(jié)管理,。以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),本年度在原有工作草案中不斷完善和修改,,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,,護士培訓(xùn)計劃,,消毒隔離制度等,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,,在icu護士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座,,嚴(yán)格按照進行培訓(xùn)并考核,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。

我被任命為病房護士長至今已有九個月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。

第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有,。

第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,,我在院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案,。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,匯總成表,,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,,公平對待。

另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。

第三,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理,。

第四,,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人,。

第五,不斷深化安全管理,,強化安全意識,,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,??沙霈F(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,,乃至危及生命,。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。

第六,,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代的發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,。

第七,,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急,。

最后,,護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費,。

我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的。

此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了20__年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取,。另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,!

醫(yī)院護士長述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下:

1,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自我,,在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度,,保證了科室室工作穩(wěn)步進行,。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室室凝聚力,使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

2,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,我們科室面臨病種雜,,疑難雜癥多,,護理專科室性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科室的xx名護士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,;在西醫(yī)“專科室護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,??剖易o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓(xùn),,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果證明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,,這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護士對自身、對科室室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,最后打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

3,、嘗試文化管理,,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,,透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟,;舉辦“天使心語”小板報,;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科室的護士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,,不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科室的健康教育和護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

4,、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度

比如說,,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,,但我透過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,資料涵蓋不全,,說得多了,,因為時光有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,病人根本記不住。為此,,我把入院宣教的資料列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的資料,而把詳細資料輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士超多時光,,因此深受大家歡迎,。

5、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)

俗話說,,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室室護理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年xx月參加了心理咨詢師考試,,望在xx月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,,先后在,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌xx篇,,散文xx篇,。

6、不足之處和努力方向

應(yīng)對我的病人我的科室室,,我能夠坦然的說,,為了你們,我一向在努力,!但是,,應(yīng)對自我,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白,;再比如,,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,,作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科室研方面有所突破,;

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自我的管理方式更加成熟,。

此致

敬禮,!

醫(yī)院護士長述職報告篇十

1、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,,抵制行業(yè)不正之風(fēng),,堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識,,經(jīng)過努力,順利完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程,,經(jīng)過參加各種學(xué)習(xí)班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自我的急診專業(yè)和管理水平,重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,,虛心請教,,取長補短。

1,、積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,在科室全體護理人員共同努力下,,本年度無護理差錯及事故發(fā)生,。

2、進取完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。

如急診外傷病人的處理流程,、急診科“三無”病人的登記、急診無??圃\室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通,。針對新醫(yī)院布局,,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記,、分診,、排號。執(zhí)行這流程后,,加強了護士的職責(zé)心,,提高了分診護士分診的準(zhǔn)確率,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,,并及時得到處理,,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3,、實行科內(nèi)層級管理,,職責(zé)區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,,并嚴(yán)格要求,,其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,,在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,,并能采取進取的應(yīng)對措施,。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生,。

5,、重視每一次檢查,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,,都能認(rèn)真對待,,精心準(zhǔn)備,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,,較好的完成了檢查任務(wù),。

6、節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查,,保證完好率為100%,同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,,保證了節(jié)假日期間工作有序進行,。

7、在11月份受甲流影響,,急診就診病人劇增,,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,,加班加點,,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。

8,、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人,,急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,,既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。

1,、配合醫(yī)院開展窗口單位禮貌用語活動的同時還制定了分診,、觀察室護士禮貌用語要求,,嚴(yán)格要求,并能使用在實際工作中,。

2,、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合,對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動,、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,,而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

3,、深入病房,,了解病人的病情、心理需要,,給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),,及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,并能及時排除隱患,。

1,、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,12次護理查房,。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,,并取得了良好的效果,。

2、分層次對護士進行??评碚摽荚?,每月進行基本、??萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核,,全年共進行理論考試12次,技能操作培訓(xùn)及考核16項,,合格率達100%,。

3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,,指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作,,并幫忙年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,,增強其自信心,,并提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用,。

4,、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,,安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室。

5,、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件本事的培訓(xùn),,完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn),。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,,其中外傷25起,氣體中毒4起,,食物中毒2起,,其他7起,。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,提高應(yīng)對突發(fā)事件的本事。

6,、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí),,拓寬眼界,學(xué)習(xí)新技術(shù),;鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,,其中在四月份“三基”理論大賽及“5·12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績,。

1,、全年共帶教130實習(xí)生,其中本科實習(xí)生48人,,大專生49人,,中專生29人,助產(chǎn)4人,,接收2名進修生,,理解8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學(xué)講課18次,,教學(xué)查房18次,。

2、重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急本事的培養(yǎng),,安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧,、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合,、急診常見病的搶救流程,、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等,。

一年來,在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全科醫(yī)護人員的理解和支持下,,做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:科研意識及本事有待提高,;年輕護士的急救本事有待進一步提高,。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實,嚴(yán)格護理管理,,確保護理質(zhì)量,;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,,為病人供給快捷,、高效的服務(wù);加強對年輕的急診護士急救本事培訓(xùn)及考核,。

在新年度的工作中,,我將進一步明確自我的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階,。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇十一

在20xx年里,,本人能夠踏實工作,銳意進取,,認(rèn)真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,,積極參加單位建設(shè)。下面,,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述:

二,、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品,,進行規(guī)范化管理,。

三、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人,。

四、不斷深化安全管理,,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施,、物品及重點病人,加強安全管理,。

醫(yī)院護士長述職報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!

作為一名醫(yī)院護士長,我堅持高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求,,努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強安全護理,,加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,,有效地回避護理風(fēng)險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,,提高病人滿意度,,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將護士長工作總結(jié)如下:

一,、加強護理安全管理,,完善護理風(fēng)險防范措施

1、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點,,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt及gt的相關(guān)條款,,以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感,,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4,、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達成共識,引起各班的重視,。

6,、對重點員工的管理,如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

7,、完善護理文件記錄,,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清,、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

9,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

二,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。

2,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,。

四,、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)

1,、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2,、護理查房時提問護士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

五,、其他

1,、配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù)。

2,、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,樹個人形象,,樹科室形象,,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,。我們堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院,、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意,。

醫(yī)院護士長述職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我是,,于20xx年x月開始,,擔(dān)任醫(yī)院手術(shù)室護士,至今已有x年時間,,在這期間,,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下,,按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標(biāo),,工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評。現(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

手術(shù)室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及,,手術(shù)室的工作連續(xù)性強,,強度大。手術(shù)室護理所涉及的工作范圍面廣且十分的復(fù)雜,要實現(xiàn)手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)化護理,,不僅要以嚴(yán)格的無菌技術(shù)管理作保障,,還應(yīng)緊跟時代的發(fā)展,不斷強化自身有關(guān)護理模式,、護理理念等知識的學(xué)習(xí),,還要不斷加強自身職業(yè)安全防護教育知識的培訓(xùn),從而才能為患者提供更為優(yōu)質(zhì)化的護理服務(wù),。

作為一名一線護理人員,,我深切地明白“三分治療,七分護理”的醫(yī)學(xué)道理,,尤其對我們面對的病患來說,,規(guī)范而細致的護理不但可以促進患者身體的健康恢復(fù),還可以有效降低病患的心理疼痛,。我在工作中時刻嚴(yán)格要求自己,,充分發(fā)揚了醫(yī)學(xué)人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神,規(guī)范了每一個護理細節(jié),,不但強化無菌操作的規(guī)范化管理,,加強各種護理操作技能,還認(rèn)真配合醫(yī)生術(shù)前,、術(shù)后的治療,,及時有效地與患者和患者家屬進行溝通。

作為手術(shù)室護士,,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此,,在工作中,我不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,,學(xué)習(xí)有關(guān)護理知識,寫下大量的讀書筆記,,豐富了自己的理論知識,,并堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,,在工作上任勞任怨,,做到細心、仔細,。從而在保證患者護理到位率的同時,,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

我深入挖掘在思想觀念、工作定位,、工作方式方法等方面存在著問題,,一是在工作定位上有局限性,離上級的要求還是有一定的差距,。二是有時在工作方法上不注意細節(jié),,易產(chǎn)生急躁情緒,沒有把一切為了病人的理念理解深入,;三是工作經(jīng)驗有待豐富,,同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運用方法,,解決實際問題的經(jīng)驗不夠,。

在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務(wù)工作者,。在實際工作中,,我會以良好的工作態(tài)度對待病人,對待每一項工作,,以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與同事間的關(guān)系,;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,并牢固樹立技能精,、作風(fēng)硬,、講誠信、肯奉獻,,愛崗敬業(yè),,全心全意為病人服務(wù)的意識,不斷加強自身的修養(yǎng),,提高自身的能力,。

x年來,在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,,我的工作有條不紊,穩(wěn)定有序,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。但這只是一個開始,,在以后的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標(biāo):進一步增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化安全管理,,強化安全意識,,做好安全護理工作,同時,,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐改進工作態(tài)度,,改善工作方法,提升工作實效,。

謝謝大家,!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士長述職報告篇十四

醫(yī)院護士長在醫(yī)院管理中占有舉足輕重的地位,她們是醫(yī)院科室管理的組織者和指揮者,,那么你知道護士長的述職報告怎么寫嗎,?下面是小編為大家精心收集整理的醫(yī)院護士長述職報告,希望能夠幫助到大家,。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),,總結(jié)如下:

一,、政治思想方面:

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。

二、增強法律意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),。

兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),,讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,,使護理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,,因而護理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護士管理辦法。

嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,,結(jié)合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,使護理工作有章可循、有法可依,,逐步使護理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護理隊伍素質(zhì),。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,,落實到每一個護理崗位,,工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班,,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采,,同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,,護士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平,。

五,、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要,。

各科室護士長嚴(yán)格的管理,,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點,,身先士卒,,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻,。

1、加強質(zhì)量控制,,嚴(yán)格落實制度,,認(rèn)真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,,同質(zhì)檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,,護士長每周2—4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強危重病人的管理,,護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負責(zé)管理,,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3,、加強病房管理,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,,加強基礎(chǔ)護理,,使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%,褥瘡發(fā)生率為0.5,、深入開展整體的護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,認(rèn)真檢查并組織全院護士長共同查房,,特別加強入院介紹,、出院指導(dǎo)、護理計劃,、護理措施落實,,病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的責(zé)任心,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,護士長認(rèn)真把關(guān),,對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護理病歷質(zhì)量,,護理表格合格率達到97.19%,。

7、護理部認(rèn)真組織護理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,加強護理安全管理,,防患于未燃,,使護理工作到位率較高。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設(shè)感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,,狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,消毒,、毀形,、焚燒有專人管理,有登記,,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染,。

一,、德,、能、勤,、績,、廉情況

“工作就意味著責(zé)任,一個人不論從事何種職業(yè),,都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,、盡心盡責(zé)的精神,,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,,我常告戒自己:“要嘛不干,,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,,履行職責(zé),,突出重點,落實責(zé)任”,。

一年來,,我從提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能入手,狠抓自身的思想政治教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。始終做到在思想,、行動上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排與妥善處理各項工作,。

管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,,工作不拖沓,、不含糊,矛盾不上交,、不下壓,,責(zé)任不躲避、不推諉,。發(fā)揮好了決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,,用全新的管理理念,簡化辦事程序,,提升層次,,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓職工在我這里受到冷落,,不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害,,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。

二、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,,增進協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量與管理提供有力的契機,。護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色。

因此,,我利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎與積極完成工作的'態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心與心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。

我知道,,只有關(guān)心,、體貼、理解護士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能與創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

三,、工作業(yè)績

20__年我科共收治病人人,,出院病人人,平均床位使用率%;全年無護理投訴,、糾紛,、差錯,、事故發(fā)生。一年來,,我在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,、全科護理工作人員的密切配合下,我主要參與,、組織完成了一下工作:

1,、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式-----實行責(zé)任制整體護理。

2,、改變排班模式----實行apn排班,。

3、結(jié)合省標(biāo)修改了科室相關(guān)的制度,、職責(zé),、預(yù)案、護理常規(guī),、護理操作規(guī)范等,,完善并公示了呼吸內(nèi)科分級護理細則及護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4,、注重護士內(nèi)涵建設(shè),,開展了護士分層培訓(xùn)。

5,、開展了滿意度調(diào)查,,評選滿意護士,樹立榜樣,,以點帶面,,整體提升與推進護理質(zhì)量。

6,、實施了護理績效考核制度,。

7、在課內(nèi)組織開展了各種便民措施,,贏得了廣大患者的好評。

8,、積極組織科內(nèi)護理人員參加院內(nèi)舉辦的各項活動并取得了優(yōu)異的成績,。

四、存在問題和改進措施

回顧20__年的工作,,雖然取得了諸多成績,,但是也存在問題,例如在加強經(jīng)營意識,、人才培養(yǎng),、護理安全工作方面做的并不好,。對此,我將從這幾個方面加以改進:

一是增強經(jīng)營意識,,做好財務(wù)管理,。在護理工作中善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約不必要的開支,,保證資源有效合理配置。

二是以人為本,,培養(yǎng)護理人才,。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,,從而提高護理質(zhì)量,。同時落實各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,,做到常督促、勤落實,。

建立量化的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護士評價標(biāo)準(zhǔn),,加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),,掌握各級護理人員狀況,,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到人盡其才,,才盡其用,,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì),。

三是重視管理護理安全,,杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,,重在防范,。開展安全憂患意識教育,加強法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時完成各種有效記錄。

把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān),。制定切實可行的崗位責(zé)任制,,做到有章必循,責(zé)罰分明,,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,,并提出整改措施,。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛,。在今后的工作中,,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,,在呼吸內(nèi)科護士長的崗位上,,在分管的工作中,為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

20__年,,是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們____醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從20__年7月份進入____醫(yī)院工作以來,在所有同事的幫助下,,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,,投入到自己的工作崗位上,,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,,積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后,,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,,委以重任,把護士長這一重擔(dān)交給了我,。為了把工作做細,、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)大家不同的特點,,分別制定了有針對性的工作計劃.

有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),,但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,,我意識到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,帶動全體護理人員,,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。

通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認(rèn)識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務(wù),,為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!

心中有夢想,行動才有方向,,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)!

20__年我將努力做好以下幾方面的工作:

1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴(yán)以律己,,以身作則,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

2,、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,。

3、按要求著裝,,整潔干凈,,不濃裝艷抹,不戴首飾,。

4,、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語言文明,,做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣),,病人對護士的滿意度達95%以上,。

5、互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,,圓滿完成各項護理任務(wù)。

6,、不斷提高自身素質(zhì),,并有計劃、有目標(biāo)地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進行考核,,并作記錄留存。

時光荏苒,我任手術(shù)室護士長一職至今已有4個年頭了,。一直以來,,我始終堅持"以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理"為宗旨,,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,,用自己的愛心、熱心,、誠心來完成自身的本職工作,,本著"醫(yī)院滿意、病人滿意,、自己滿意"為目標(biāo),,堅持不懈。

(一)以病人為中心,,開展人性化服務(wù),。

1、常與病人交流,,了解病情,,安慰病人,收集病人信息,,取得理解,、信任和支持,針對工作中的不足,,采取相應(yīng)的整改措施,,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,。

2,、術(shù)中做到各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,,操作后有整理,,動作輕柔,話語溫和,。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護好病人的隱私,,維護好病人的良好形象,,盡量滿足病人的一切合理要求。

(二)不斷提高護理質(zhì)量,保障了護理安全,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,防止院內(nèi)感染,,控制清潔手術(shù)切口的感染率,。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對人員、物品,、器械嚴(yán)格進行消毒隔離處理,。

2、加強搶救藥品藥理作用,、急救知識,、急救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。

(三)團結(jié)自律

在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,,互相信任,互相支持,。在科室,,自己能以身作則,和其他同事一道完成手術(shù)任務(wù),,與科室同事同甘共苦,,愉快工作,使工作團隊充滿朝氣,,工作人員充滿激情,。

在自己的職責(zé)內(nèi),積極主動,、敢于承擔(dān)責(zé)任,,做到了不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,,對較為重要的問題,,做到及時請示匯報。

多年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,,今后,,我將更加努力工作,從自身做起,,樹立"院興我榮,,院衰我恥"的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識。

保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,遵紀(jì)守法,,嚴(yán)于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,,及時為手術(shù)患者排憂解難,。我堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,,我們一定能完成各項任務(wù),一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,,護士長管理水平的高低,,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護士長,,我認(rèn)為應(yīng)該做到:

第一,、學(xué)管理,、懂管理,、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

1,、作為一名管理者,,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。

就我們兒科而言,,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,,利用其優(yōu)點,,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長,。其次,,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,,充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,以點帶面,,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,,而是要讓患者滿意。

3,、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性;被動護理為主動護理使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視,,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù),。

第二,、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1、加強自身學(xué)習(xí),,不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人,。

2,、在日常工作中熱情、誠懇,、寬容,,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,,一個平衡的心態(tài),,井然有序地合理安排好人力、物力,,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn),。

4,、與科室護士之間建立起相互信任、激勵,、鼓舞和支持的人際關(guān)系,,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5,、醫(yī)院是一個整體,,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,,形成濃郁的合作氛圍,。

總而言之,護士長是個艱辛的工作,,我一定再接再厲做好自己的本職工作,,并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,,做出自己應(yīng)有的貢獻,。

醫(yī)院護士長述職報告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

我被任命為病房護士長至今已有九個月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,,第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,,我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,匯總成表,,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,,公平對待,;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;第三,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理;第四,,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人,;第五,,不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,,常可出現(xiàn)沖動,、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命,。因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。第六,,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,,加強護患溝通,,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進,,真正做到想病人所想急病人所急;最后,,護士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費,;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的。

此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了xx年護理專升本考試,,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取,;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服