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icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 14:29:26
icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)(匯總19篇)
時間:2023-10-16 14:29:26     小編:紙韻

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇一

作為一名護(hù)士,,一名老護(hù)士,,一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護(hù)士,我無愧于自己的良心,,無愧于自己的職業(yè)操守,,無愧于白衣天使的稱呼,。任何一個醫(yī)術(shù)高明技藝精湛的醫(yī)務(wù)工作者,,如果沒有一顆仁心,那他永遠(yuǎn)也不可能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者,。醫(yī)者仁心,。雖然我只是一個小小的普普通通的護(hù)士,但在我平凡的工作崗位上,,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,,永遠(yuǎn)沒有貧富貴賤,沒有地方和部隊(duì)之分,。我用心善待他們每一個人,窮盡我全部的熱情和所有的能量,,真正做到想他們所想急他們所急,。每一句溫儂軟語,每一聲親切的問候,,每一次精心的治療,,每一個微笑,,無不飽含我的心意,。打個比方,例如輸液大廳的工作,,看似單純,,其實(shí)有很多學(xué)問。

門診病人流動性,、不確定性大,,病種復(fù)雜多變,而且是醫(yī)院的窗口單位,,這不僅對三查七對的要求甚為嚴(yán)格,,而且對一針見血率也有很高的要求,。并且在給病人輸液時,不同的抗生素有不同的排序,,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,,以保證其藥效。青霉素類,、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,,過早配制會讓其失效,還容易引起過敏反應(yīng),。

在核對病人液體時,,我們對所用藥物的劑量、濃度,、用法,、不良反應(yīng)必須心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴(yán)格控制滴數(shù),,保障療效,。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發(fā)燒病人先給予退燒藥,。

輸液時,,有意分散病人的注意力,減少疼痛,。告之每個病人在輸液過程中的注意事項(xiàng)及所輸藥物的一些反應(yīng),,讓病人有一定的心理準(zhǔn)備。對老人,、孩子,、病情比較嚴(yán)重的病人盡早盡快進(jìn)行治療,盡量安排他們在床上輸液,,增加他們的舒適度,,緩解他們的緊張情緒,并重點(diǎn)觀察和巡視,,及時向醫(yī)生匯報情況,。還有許許多多,一點(diǎn)一滴,,無不包含我對他們真心實(shí)意的付出,,無不演繹我對他們?nèi)蝿谌卧沟拿β怠?/p>

做為急診科資歷最深年紀(jì)的老護(hù)士,去年,,和比我年輕10歲,、低年資護(hù)士一樣,,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,,得過且過,。相反,我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn),,精湛過硬的.護(hù)理技術(shù),,從無懈怠,踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作,,先重后輕,,先急后緩,先老弱病殘后普通病人的進(jìn)行搶救,、治療,、安排和分診。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭,,只要是自己看到的能做的,,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成,。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,,努力營造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系,順利救治病人,。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,,更為防止醫(yī)療糾紛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

做為急診科的一分子,,作為一名老同志,,我象一個大姐姐一樣,關(guān)心愛護(hù)團(tuán)結(jié)同事,,無論在生活上,,還是在工作中,總給予力所能及的照顧和幫助,。對每個人都呵護(hù)有加,,從未打過任何人的小報告,和同事十分融洽友好,。對所帶實(shí)習(xí)生,,真正盡到了老師的職責(zé),。不僅毫無保留,、耐心、嚴(yán)格教導(dǎo)她們各項(xiàng)護(hù)理技能,,也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內(nèi)心的愛,。從不支使她們,。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,,但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),,過著幸??鞓返娜兆印N业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,,雖然他們不知道我的付出,,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,,我雖然游走在病人,、疼痛、鮮血,、呻吟,、傷病中,但我快樂!

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇二

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,,我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,,icu護(hù)士個人工作總結(jié)。這一年來,,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一,、完善病房設(shè)施,,加強(qiáng)病房管理

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,增設(shè)了3臺呼吸機(jī),6臺注射泵,,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二、建立,、健全,、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機(jī)構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),,且icu護(hù)士人員流動較大,,因此制訂一套嚴(yán)格周密,,切實(shí)可行的制度常規(guī),,以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),本年度在原有20__年icu護(hù)理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,,無菌物品管理制度,,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,,工作總結(jié)《icu護(hù)士個人工作總結(jié)》,。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,,嚴(yán)格按照20__年icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,20__年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理??苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,,本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,,并取得良好成績。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,除此之外,,還參與了我科課題的研究,。

20__年度我科收治病人×××余例,,成功搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,,心肺復(fù)蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇三

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持幫助下,在icu全體醫(yī)生護(hù)士的共同努力下,,icu的工作得以正常運(yùn)行并穩(wěn)步發(fā)展,,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下:

一、icu工作量統(tǒng)計(jì)

今年我科收治了危重病人_x例(去年收治病人數(shù)為_例),,搶救成功_x例,,死亡x例,成搶救成功率97%,,搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷,、內(nèi)臟破裂,、嚴(yán)重肺挫傷、急性心肌梗塞,、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

今年我科業(yè)務(wù)收入_x萬元(去年科室收入_x萬元),,各項(xiàng)收入指標(biāo)都是成倍增長,,從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看,呈逐月上升的趨勢,,尤其11,、12月的收入增長幅度達(dá)到了歷史峰,11月收治病人_例,收入x_,,12月收治病人x_,,收入x_,較前增長了2-4倍不等,,科室人員倍受鼓舞,,對科室發(fā)展充滿了信心。

二,、工作情況

1.嚴(yán)格執(zhí)行icu管理制度,,提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、探視制度,、交接班制度、疑難病歷討論制度等,,加大了科室正規(guī)化管理力度,,增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員責(zé)任意識、風(fēng)險意識,、安全意識,、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護(hù)理缺陷事件的發(fā)生,。

2.規(guī)范操作流程,,提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點(diǎn),,我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù),、人工氣道建立與管理,、機(jī)械通氣技術(shù),、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項(xiàng)技術(shù)的操作和搶救流程,,同時我們也十分注重治療細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化,,如:容量管理的正規(guī)化,合理應(yīng)用機(jī)械通氣,,營養(yǎng)支持,,血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、apacheii評分的應(yīng)用等,,通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí),,科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。

為進(jìn)一步提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,注重提升科室業(yè)務(wù)水平,。

1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座,同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護(hù)人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,,講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持,,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療”等,。

2)我們將每一個病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,,將每一例疑難雜癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn),經(jīng)常性開展疑難病歷討論,,對專業(yè)性比較強(qiáng)的病例我們還邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo),、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,提升科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面,。比如今年3月份有一個病人,,患重度壞死性出血性胰腺炎,合并心衰,、ards,、腎衰、腦病,、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥,在醫(yī)學(xué)上超過4個臟器的功能衰竭,,死亡率達(dá)90%以上,,對于這樣一個病人,我們科室沒有退縮,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下,,聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案,,我科醫(yī)護(hù)人員專門為他排一套班,,日夜守護(hù),加班加點(diǎn),,經(jīng)過10余天的全力搶救,,終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學(xué)習(xí),,科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升,。

3)我科室醫(yī)生在進(jìn)行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時不斷加強(qiáng)icu醫(yī)生的技能學(xué)習(xí),使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),,經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),,能夠規(guī)范的進(jìn)行有效心肺復(fù)蘇術(shù),能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備,業(yè)務(wù)水平迅速提高,。

4)我科_,、_、_三位同志代表醫(yī)院參加_市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,,憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù),,獲得了團(tuán)體第二名的良好成績,為醫(yī)院及科室掙得了榮譽(yù),。

4.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),,提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,,直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,,是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志,,因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,,院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴(yán)重短缺的情況下,,排除萬難,為我科派出2名醫(yī)生,,1名護(hù)士去上級醫(yī)院綜合icu進(jìn)修學(xué)習(xí),。待4月我科外派進(jìn)修人員全部返回科室工作,我科護(hù)士就已全部??七M(jìn)修,,6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進(jìn)修,,建立了一個專業(yè)的icu團(tuán)隊(duì),,提高了icu對危重病人的處理能力,且醫(yī)生三級查房梯隊(duì)可完善,,從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5.提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次,,參與搶救20余次,在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持,。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,尊重轉(zhuǎn)來科室,,為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,,積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心,、省心,,使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療,從而提高icu的床位使用率,。

6.完善病房設(shè)施,,優(yōu)化治療效果。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備,,極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境:

1)新添了呼吸機(jī)和氣壓治療儀各一臺,優(yōu)化了治療效果,,提高了病人救治率,。

2)添置了鞋柜、置物架,、擺藥柜等設(shè)施,,科室物件擺放更加規(guī)范有序,取用方便,,極大地提高了工作效率,。

3)定制了icu工作服裝,規(guī)范了icu的著裝,,體現(xiàn)了icu的特色,,使icu醫(yī)護(hù)人員的工作面貌煥然一新。

7.積極主動完成教學(xué)工作:

1)積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù),,協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系,,我科承擔(dān)了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護(hù)人員按時授課,共完成授課200余課時,,無教學(xué)事故發(fā)生,。

2)根據(jù)醫(yī)院安排,我在全院進(jìn)行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,,_同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,,反應(yīng)良好。

8.講團(tuán)結(jié)重奉獻(xiàn),,年輕的icu團(tuán)隊(duì)逐漸走向成熟,。

icu是個由6名醫(yī)生、7名護(hù)士組成的團(tuán)隊(duì),,大家在工作中講團(tuán)結(jié)重奉獻(xiàn),,在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個人得失,,為工作經(jīng)常加班加點(diǎn),,遇到科室搶救病人多的時候,,加班隨喊隨到,不計(jì)報酬,,不要求補(bǔ)假,,從無怨言。我科_同志經(jīng)常在科室加班,,遇到搶救病人,,快速反應(yīng),自覺加入搶救病人的行動中,,而且勤于鉆研業(yè)務(wù),,專業(yè)水平提高很快;_同志入icu時間不久,但積極肯干,,用心學(xué)習(xí),,進(jìn)步明顯;_同志臨床思維慎密,考慮問題全面周到,,責(zé)任心強(qiáng),,熱愛icu工作,,能吃苦耐勞,,并克服家庭困難,于今年10月份起,,到上級醫(yī)院進(jìn)行為期半年的進(jìn)修學(xué)習(xí);_副主任在我外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的半年中,,承擔(dān)科主任職責(zé),吃苦耐勞,,用心管理科室,,獲得了科室及全院的一致好評;_x護(hù)士長耐心細(xì)致,統(tǒng)管護(hù)理工作,,使護(hù)理工作有條不紊,,忙而不亂,保證了醫(yī)療安全,。icu的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,,我們的護(hù)士不怕臟累,真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,獲得病人及家屬的一致好評,,且醫(yī)護(hù)之間配合默契,協(xié)調(diào)一致,,從而提高了搶救成功率,。

icu是個年輕的團(tuán)隊(duì),13名工作人員平均年齡不足30歲,,他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,,也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,感謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊(duì)伍,,他們的出色表現(xiàn),,常常讓我感動,亦讓我倍感欣慰,,假以時日,,我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅(jiān)力量,為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,,我們這個年經(jīng)的團(tuán)隊(duì)也將逐步走向成熟和強(qiáng)大,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇四

1、每日專門安排一名負(fù)責(zé)人對全科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,、督導(dǎo),。

2、按科室護(hù)理人員績效考核方案標(biāo)準(zhǔn),,每日安排白班,、總班、治療班及n3班共同參與床邊交接班,,檢查全科病人的護(hù)理質(zhì)量,,并記錄存在的問題,提出改進(jìn)措施,,做到防患于未然,。

3、加強(qiáng)急救藥品及儀器的管理,,做到“四定”“三及時”管理,。每日安排專管人員進(jìn)行檢查及維護(hù),護(hù)士長不定期進(jìn)行抽查,,急救物品完好率達(dá)到100%,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

4,、每半月組織全科護(hù)理人員召開一次科會,,對當(dāng)月護(hù)理工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析,提出整改措施并追蹤檢查落實(shí)情況,,杜絕護(hù)理事故的發(fā)生,。

1、制訂了20xx年icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,。

2,、每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一次護(hù)理查房。

3,、為了配合護(hù)理部,,3月中旬組織全科護(hù)理人員召開第四季度護(hù)理缺陷分析討論會,。

4、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,每月布置相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容:包括各項(xiàng)規(guī)章制度,,護(hù)理常規(guī)及操作培訓(xùn)等,月底組織進(jìn)行考核,,并實(shí)行獎懲,。

5、鼓勵五年以下的護(hù)士參加院內(nèi)各種培訓(xùn),。2月份組織科內(nèi)五年以下的護(hù)士參加護(hù)理部舉辦的護(hù)士禮儀培訓(xùn)講座,;5月份組織全體護(hù)理人員參加安全培訓(xùn)及院感知識講座。

6,、5月中旬組織科內(nèi)護(hù)理骨干積極參加護(hù)理部組織的操作技能培訓(xùn),,在6月初的操作技能考核中學(xué)員們均取得較好成績。

7,、不定期地邀請本科室醫(yī)生給護(hù)理人員講課,,拓寬了護(hù)士的知識面,提高了護(hù)理水平,,優(yōu)化了護(hù)士的素質(zhì),。

1、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,。

2,、重視專科護(hù)理人員培養(yǎng),。3月中旬經(jīng)護(hù)理部同意選派一名護(hù)理骨干黃鑫赴同濟(jì)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

1、為了配合護(hù)理部舉辦的慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)文藝晚會,,我科組織全體醫(yī)護(hù)人員自編自排節(jié)目匯演,,舞蹈《龍船調(diào)》在晚會節(jié)目中榮獲“一等獎”。

2,、配合護(hù)理部評選優(yōu)秀護(hù)士,。涂佳榮獲“院優(yōu)秀護(hù)士”、顧會琴榮獲“市優(yōu)秀護(hù)士”,。

3,、為了更好的支持護(hù)理部工作,我科數(shù)名護(hù)士多次參與護(hù)理部的人力資源調(diào)配,。

4,、督導(dǎo)全科護(hù)理人員認(rèn)真準(zhǔn)備上半年護(hù)理理論考試。

5,、配合醫(yī)院積極籌備臨床重點(diǎn)??粕陥蠊ぷ?。

20xx年上半年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感消毒隔離工作,指指派一名年資較高的護(hù)士專職進(jìn)行院感工作,,兩名年輕護(hù)士學(xué)習(xí)協(xié)助,,每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識的學(xué)習(xí)并考核,,所有工作人云嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,,按六步洗手法勤洗手,定期對醫(yī)護(hù)人員的手,、治療室桌面,、病房內(nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),對呼吸管路等全部使用一次性的,,一人一用,,大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

20xx年上半年我科共收治危重病人x人,,業(yè)務(wù)收入x余萬元,,我科作為危重癥患者的中轉(zhuǎn)站,大大降低了危重患者的死亡率,,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

半年來,,雖然取得了一些成績,,但是我們在工作中還存在很多不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒,;在人性化護(hù)理方面,,一些舉措還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠,;在護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還需加強(qiáng),。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇五

篇一

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,,我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,,icu護(hù)士

個人工作總結(jié)

,。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一、完善病房設(shè)施,,加強(qiáng)病房管理

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,,增設(shè)了3臺呼吸機(jī),6臺注射泵,,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,,醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,,病房消毒措施,。做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,有效的病房管理保證了icu日常工作,。

二,、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)

規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),,且icu護(hù)士人員流動較大,,因此制訂一套嚴(yán)格周密,切實(shí)可行的制度常規(guī),,以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,本年度在原有20xx年icu護(hù)理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,,無菌物品管理制度,,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,,工作總結(jié)《icu護(hù)士個人工作總結(jié)》,。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,嚴(yán)格按照20xx年icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,,20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育,,一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,,之外,,本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,并取得良好成績,。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了這一課題,并通過了市科委鑒定,,除此之外,,還參與了我科課題的研究。

20xx年度我科收治病人×余例,,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,,醫(yī),。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,但也存在許多的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善,。

篇二

一,、操作內(nèi)容齊全

根據(jù)實(shí)習(xí)手冊的要求,,本著培養(yǎng)專科人才的宗旨,,我科安排了??撇僮骷寄?項(xiàng)(簡易呼吸器的使用以及呼吸機(jī)的使用及維護(hù))作為操作示范內(nèi)容,并對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,,率100%.對多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用,、輸液泵微量泵的使用及維護(hù)、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進(jìn)行了正規(guī)的示范,,每位學(xué)員都在工作中進(jìn)行了實(shí)際的操作,大部分學(xué)員都能很好的掌握,。

二,、理論知識豐富

由于本科涉及的病種多,病情復(fù)雜,,針對學(xué)員的實(shí)際情況,,我們安排了血?dú)夥治鰣蟾娴拈喿x、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護(hù)理,、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容,,通過小講座或床旁查房的形式教授給學(xué)員。通過這些形式的教學(xué),,使學(xué)員們對icu的專科護(hù)理以及危重病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識,,并引導(dǎo)她們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于臨床,。

三、注重專業(yè)思想的強(qiáng)化

在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),,部分學(xué)員對急危重癥護(hù)理工作熱情不高,。歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,。這一年來,,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一,、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,增設(shè)了3臺呼吸機(jī),,6臺注射泵,,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品,,個人總結(jié)《icu護(hù)士個人工作總結(jié)》,。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二、建立,、健全,、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機(jī)構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),且icu護(hù)士人員流動較大,,因此制訂一套嚴(yán)格周密,,切實(shí)可行的制度常規(guī),,以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),本年度在原有20xx年icu護(hù)理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,,無菌物品管理制度,,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),外出進(jìn)修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,,嚴(yán)格按照20xx年icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,,20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,,之外,,本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,并取得良好成績,。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了這一課題,并通過了市科委鑒定,,除此之外,,還參與了我科課題的研究。

20xx年度我科收治病人×余例,,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,但也存在許多的缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇六

緊張而忙碌的20xx年即將結(jié)束,,擔(dān)任icu護(hù)士長這x年多的期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,,根據(jù)年初的計(jì)劃,圓滿地完成了今年的護(hù)理工作,,取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,,增添了兩臺心電監(jiān)護(hù)儀、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血?dú)夥治鰞x,,并更換了各種心電監(jiān)護(hù)儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。

icu危重病人較前明顯增多,,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,,個別護(hù)理人員工作責(zé)任心不夠強(qiáng),因此在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了不斷完善和修改,,制訂了icu護(hù)士入科須知,、icu工作流程及a、p,、n班護(hù)士職責(zé)等以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

在護(hù)理部的大力支持下,我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,,根據(jù)科室的.特點(diǎn),,在原有的基礎(chǔ)上,不斷改進(jìn)科室工作,,努力為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。并將人性化服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),,在不斷的探索和改進(jìn)中,icu的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,,患者及家屬的滿意度也大為提高。通過認(rèn)真落實(shí)績效考核工作,,使護(hù)理人員的責(zé)任心及工作積極性有了很大的提高,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,。結(jié)合我科情況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護(hù)理查房,使我科每一位護(hù)理人員均能獨(dú)立完成ppt的制作,,并提高了她們的講課水平,。一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。

我院從x月份更新了新系統(tǒng),,逐步落實(shí)了電子病歷,護(hù)理人員通過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué),,均掌握了新系統(tǒng)的使用,。在原有護(hù)理評估的基礎(chǔ)上,增加了約束帶使用告知書,、護(hù)理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。

我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的大力支持下已初步開展了兩項(xiàng)科研課題:“xxxx”與“xxxx”已在課內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn),,增強(qiáng)了科內(nèi)護(hù)理人員的科研意識,,使她們對護(hù)理科研有了進(jìn)一步的了解。

20xx年度我科共搶救危重病人x余例,,成功x人,,死亡x人,成功率為x%,,成功搶救了重度有機(jī)磷農(nóng)藥中毒,、ards,mods,,急重癥上消化道出血,,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇術(shù)后,,多發(fā)傷等危重癥患者,,使搶救成功率大大提高,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇七

我在護(hù)理崗位上工作的第二年了,在這兩年來,,我從一個蒙蒙懂懂的實(shí)習(xí)生,,成長為一名護(hù)士。

病人在一輪輪的換著,,科室也在這兩年中離開了不少同事,,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,,又快過年了,,感觸不由的從心底象投幕電影一樣,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護(hù)士職稱考試,,這算得上是我自己的頭等大事,,所以在工作上護(hù)士長更加放手讓我獨(dú)立工作了,我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點(diǎn),,當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,,我覺得自己還不夠細(xì)心!做事情老講究速度,效率就不是很高了,。所以接下來我一定會改進(jìn)的,,更加細(xì)心的工作。有時候工作時給病人翻身,,拍背,,病人的痰會噴到臉上來,那時侯覺得做護(hù)士真苦,,會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,,也曾想要放棄,但是看到生命垂危的病人一點(diǎn)點(diǎn)的健康起來的時候會特別的開心,,我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧,。

在護(hù)士長和主任的帶領(lǐng)下,我們科每一個成員都緊緊的團(tuán)結(jié)著!也許團(tuán)結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高,,有了事情都搶著去做??吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)?,得到他們對我們工作的認(rèn)可!也許這是最高興的事情了,我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里,,科里有了許多新的工作方法,有時候覺得改來改去真是麻煩,,但是在這些改進(jìn)中,,使我們科室變得更加有利,更加強(qiáng)大了,。

前段時間,,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗(yàn)收,雖然那個時候每天都加班到晚上10點(diǎn)多,,晚上回家還得看書,,睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,還得爬起來再背背,。但是我們都上下一條心,,不叫苦,不叫累,,憑著大家的努力,,我們終于勝利進(jìn)及了三甲醫(yī)院,還特批了一個骨科中心,。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,在燒傷科支援的那幾天里,,很多工作模式都和icu有一些差異,,原本怕自己不適應(yīng),怕自己做不好,,怕與病人和家屬的溝通,,后來我深刻感受到:牢記自己的護(hù)士職責(zé),為病人所想,,只要自己肯學(xué)肯干,,沒有什么不會的,環(huán)境也是很容易適應(yīng)的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,,用微笑,用真誠一定會解決的,。

另外,,今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要,,所以我會更加努力的,因?yàn)橐幻米o(hù)士不僅要有善良,為病人著想的心,,還要有扎實(shí)的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。希望大家能監(jiān)督我,給我多提缺點(diǎn)和意見!謝謝,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇八

20xx年icu圍繞年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,,在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員共同努力,,用自己的愛心,、熱心、誠心服務(wù)于每一位病人,,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

1,、抓好勞動紀(jì)律,,要求工作人員按規(guī)范著裝,,認(rèn)真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,,堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”原則,執(zhí)行護(hù)理人員服務(wù)規(guī)范,,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

2,、堅(jiān)持查對制度,,要求醫(yī)囑班班查對,護(hù)士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄,;護(hù)理操作要求做到“三查八對一注意”,避免護(hù)理差錯事故的發(fā)生,。

3,、抓值班交接班制度的落實(shí),要求接班人提前15分鐘到崗,,icu患者要求做到床頭交接,,對于患者的病情、治療,、護(hù)理,、皮膚、管路,、監(jiān)護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況,,一定要當(dāng)面交接清楚。

4,、落實(shí)了壓瘡,、不良事件上報管理制度,,對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡、管道脫落等及時上報護(hù)理部,,并對壓瘡,、不良事件的經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查,全科護(hù)士集體進(jìn)行原因分析,,科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng),。

5、執(zhí)行特級護(hù)理制度,,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護(hù)理的實(shí)施均有護(hù)士執(zhí)行,,包括每天給患者翻身、拍背,、喂食,、溫水擦浴、口腔護(hù)理,、會陰沖洗,、清理大小便等,護(hù)士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6,、每月認(rèn)真填寫護(hù)士長工作手冊,月有工作計(jì)劃,、小結(jié),,周有重點(diǎn),按計(jì)劃落實(shí)護(hù)士長工作,,努力提高了自身的管理水平,,使科室護(hù)理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作安排及時傳達(dá)給全科護(hù)士,。

1、定期組織科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基訓(xùn)練,。本科室護(hù)理人員,每月進(jìn)行理論講課一次,,操作培訓(xùn)一次,,每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護(hù)理部的繼續(xù)教育講課安排科室護(hù)理人員聽課,,以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需求,。

2、鼓勵科室護(hù)理人員參加成人考試,,今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人,。

3、帶領(lǐng)護(hù)理人員積極參加各種考試,,在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護(hù)士以高分通過了職稱英語考試(a級x名,、b級xx名);在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護(hù)士通過了初級職稱(護(hù)師)考試,,x名護(hù)士通過了中級職稱考試,,科室現(xiàn)有x名護(hù)士就有x名護(hù)士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;在x月的全國職稱計(jì)算機(jī)考試中有x名護(hù)士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護(hù)理人員考核制度,,并嚴(yán)格按此制度對護(hù)理人員考核,做到公正,、公開考核每一位員工,,通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高。

1,、組織護(hù)理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南》,,重新修訂了本科室的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并組織落實(shí)。

2,、科室護(hù)士能熟練掌握常用中醫(yī)護(hù)理操作,。

3、做好本科室中醫(yī)特色護(hù)理工作,。

1,、icu護(hù)理文書書寫較多,科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫,,平時工作中從細(xì)節(jié)上抓起,,對每份病歷不定期查看,對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真帶教,,嚴(yán)格要求,。加強(qiáng)了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng),對實(shí)習(xí)護(hù)士做到放手不放眼,,每批實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)習(xí)結(jié)束進(jìn)行理論,、操作考試,將考試成績填寫在實(shí)習(xí)鑒定表上,;不定期查看實(shí)習(xí)生筆記,,在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,,圓滿完成了帶教工作。

3,、今年年底科室新增護(hù)理人員x名,,通過一個多月的icu護(hù)士入科培訓(xùn),已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能,在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護(hù)理工作,。

1,、科室學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,中醫(yī)護(hù)理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實(shí),。

2、護(hù)理文書書寫有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、資質(zhì)較淺的護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,,主動性工作意識不強(qiáng),,機(jī)械執(zhí)行醫(yī)囑,知其然而不知其所以然,,依賴于有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士指導(dǎo),。

4、我在科室管理方面經(jīng)驗(yàn)尚不足,,工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,,在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致計(jì)劃中的工作會有未落實(shí)現(xiàn)象,。

對存在的問題,,我們將在以后的工作積極探索,更好的去思考去解決,。在今后的工作當(dāng)中,,我們將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心,,與臨床醫(yī)生密切配合,,做好與患者的溝通,保障醫(yī)療安全,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提高護(hù)理質(zhì)量,做到患者滿意,,家屬放心,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好

時光荏苒,20xx年就要過去了,?;厥走^去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn),。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務(wù),,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn),。在這更年交替的時節(jié),,現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下:

通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

作為一名icu室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的.集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,,做到絕對服從組織安排,,全力做好保障,,保證醫(yī)療工作的順利開展,。

過去的一年里,,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,,能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,,保證手術(shù)順利進(jìn)行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

20xx年,,我將參加全國護(hù)士中級職稱考試,,我會利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí),爭取,。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,做到在思想上,、見識上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,,人民群眾的法律意識不斷增強(qiáng),我認(rèn)為提高我們個人的法律意識也是很重要的,,加強(qiáng)對《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,,我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,,對我們也是一種保護(hù),。

人總是在不斷的成大,,如果說昨天的我還有些浮躁,,那么今天的我則多了份成熟,,對手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解,,更加明白自己的責(zé)任,,也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事,,我們共同戰(zhàn)斗在一線,,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實(shí)不光是感謝,,還要感恩,因?yàn)槟銈兊陌萆拼?,才有我的成長和進(jìn)步,。希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),,為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十

新年將至,回憶過去一年,,我科護(hù)理工作總結(jié)如下:

過去一年,我科在護(hù)理部,、科護(hù)士長的催促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全治理,,科室仔細(xì)落實(shí)護(hù)理部x科室x級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量治理,在科室內(nèi)抽選局部有責(zé)任心的護(hù)理人員參與科一級的護(hù)理質(zhì)量治理,,每周,、每月堅(jiān)持自查、抽查,,對自查及抽查的結(jié)果準(zhǔn)時反應(yīng),,準(zhǔn)時主動向護(hù)理部上報護(hù)理不良大事,在護(hù)理部的整改下,,準(zhǔn)時改良了護(hù)理措施,大大降低了護(hù)理不良大事的發(fā)生率,。特殊是在簡化護(hù)理文書之后,,科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)的自查,,發(fā)覺問題準(zhǔn)時反應(yīng)給當(dāng)事人并改正。此外,,依據(jù)科室詳細(xì)狀況實(shí)行科學(xué)的彈性排班,,在重點(diǎn)時段安排加強(qiáng)班,并嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,,保證了護(hù)理安全,,全年無護(hù)理過失事故發(fā)生。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)x余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),加強(qiáng)中醫(yī)根底理論學(xué)問的學(xué)習(xí),,理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)學(xué)問占x%左右,,大大提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論學(xué)問水平,。同時加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),,每月有規(guī)劃的對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)展護(hù)理技能考核均合格,,對我科室兩項(xiàng)中醫(yī)??撇僮鬟M(jìn)展人人考核成績均合格,。另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,發(fā)表論文x篇,。

實(shí)習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護(hù)士專人帶教,并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,,加強(qiáng)專科理論學(xué)問與技能的學(xué)習(xí),,出科前進(jìn)展理論和操作考核,圓滿完成了帶教規(guī)劃,。對我科今年新定科的x名護(hù)工和x名本科護(hù)士針對個人素養(yǎng)不同制定了培訓(xùn)規(guī)劃,短期培訓(xùn)x個月,,使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),盡快的融入到科室工作中,,同時每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的狀況,,催促低年資護(hù)士加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí)。

針對科室護(hù)理疑難病例,、危重癥病例,,開展查房,,全科護(hù)士綻開爭論,各抒己見,,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,,同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對力量,。我科全年無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生,。

自x月份我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來,仔細(xì)貫徹落實(shí)了xx的活動精神,,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,,科室還召開了生活會,將相關(guān)的精神傳到達(dá)每一名護(hù)士,,向大家說明,,為什么要開展這項(xiàng)工作,取得科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時,,科室也積極組織起來,,先是在工作安排上做了調(diào)整,取消了幫助班護(hù)士,,施行床位包干制,將科室人員分x個責(zé)任組由有一名組長和x名責(zé)任護(hù)士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé),由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀看、安康宣教等,。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作頂峰時參加到各組的護(hù)理工作中,。并依據(jù)工程精神,夯實(shí)根底護(hù)理,,供應(yīng)滿足效勞,,大大提高了護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全,,全面提高了病人滿足度。同時也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平,,加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心,,優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配,,是護(hù)理工作更加井然有序,,真正做到了把護(hù)士還給病人,。

在過去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作,指派一名年資較高的護(hù)士專職進(jìn)展院感工作,,每月組織全科護(hù)士進(jìn)展院感理論學(xué)問的學(xué)習(xí),全部工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護(hù)人員的`手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進(jìn)展細(xì)菌培育,,對呼吸機(jī)管路等全部使用一次性的,,一人一用,按規(guī)定定時更換,,較前年大大削減了院內(nèi)穿插感染的發(fā)生,。

仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,,根據(jù)文件精神協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革,。如在我院今年首次舉辦的護(hù)士長崗位競聘活動中,,積極選派骨干護(hù)士參加,,并協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,。對上任的新護(hù)士長仔細(xì)做好護(hù)理治理學(xué)問的帶教,,使之盡快勝任本職工作。仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院規(guī)劃生育工作,,合理安排科室人員婚育工作,,全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。

20xx年全年我科共收住危重病人xx余人,,年收入xx余萬,,我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,,大大降低了危重患者的死亡率,削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,為醫(yī)院制造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

在過去的一年里,,經(jīng)過我們的努力,,雖然取得了肯定的成績,,但仍存在許多的缺乏,,如中醫(yī)根底理論學(xué)問不扎實(shí),,中醫(yī)技術(shù)操作不嫻熟等,,在下一年里,,我們將連續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),,不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),,鼓舞進(jìn)展護(hù)理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動效勞,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十一

icu是一個特殊的臨床科室,,這里沒有家屬的'陪護(hù),,所有的護(hù)理工作均由護(hù)理人員全面承擔(dān),通過icu護(hù)理人員積極主動的努力付出,,不僅在管理培訓(xùn)護(hù)理人員方面取得了一些經(jīng)驗(yàn),,而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,,護(hù)理工作更加細(xì)致,,更加貼近病人,,現(xiàn)將icu這大半年的總結(jié)如下,。

一,、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)護(hù)士自身素質(zhì)的培養(yǎng)

1,、加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室護(hù)士思想觀念的培養(yǎng),。作為icu的監(jiān)護(hù)護(hù)士,在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,,處處以病人為中心,,將病人的需要放在第一位,,從思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)為監(jiān)護(hù)護(hù)士是“高級保姆”的觀念,,用實(shí)際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到位。

2,、加強(qiáng)三基培訓(xùn),。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,兩者缺一不可,。我們每月對護(hù)士進(jìn)行理論和操作考試,,通過這種形式,讓每位護(hù)士都有扎實(shí)的基本功,;讓家屬放心,,讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護(hù)理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),,不斷提高護(hù)士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,,不僅豐富了護(hù)士的??浦R,,拓展了知識面,,還使臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色,,豐富服務(wù)內(nèi)涵,,將基礎(chǔ)護(hù)理與不同??谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合,,保障患者安全,,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

3,、做好護(hù)理隊(duì)伍“傳,、幫、帶”,。近年來不斷有年輕護(hù)士充實(shí)到icu病房,,對于年輕護(hù)理人員,,安排有經(jīng)驗(yàn)有年資的護(hù)士一對一帶教,,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,。年輕護(hù)士不僅提升了自學(xué)能力,,推動責(zé)任制護(hù)理更快,、更好地發(fā)展,更重要的是把活動真正落實(shí)到了具體的行動上,,做到了真做事,,做實(shí)事。

二,、加強(qiáng)并完善科室制度建設(shè)

2、修訂和優(yōu)化各班職責(zé),、各種護(hù)理常規(guī),、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、操作流程,。根據(jù)醫(yī)院評審辦要求,重新修訂icu各班職責(zé),、護(hù)理常規(guī),,呼吸機(jī)等各種儀器使用操作流程,,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,,檢查考核,,逐一過關(guān)。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護(hù)水平,。

3,、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,,隨著科室的不斷發(fā)展,,床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,,就是從病情介紹,、護(hù)理要點(diǎn),、治療重點(diǎn)、特殊藥物使用注意事項(xiàng)等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細(xì)記錄,,認(rèn)真書寫在重癥護(hù)理記錄單上。

三,、加強(qiáng)了院感工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),做好特殊病人隔離工作,。

2、認(rèn)真規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)消毒工作,,做好微生物監(jiān)測,。配合院感科在我科進(jìn)行了“三管”目標(biāo)性監(jiān)測,。

3,、提高手衛(wèi)生依從性,加強(qiáng)“五個重要時刻”的管理,。icu感染控制小組把好洗手關(guān),、填報關(guān),、外來會診人員管理關(guān),。由當(dāng)班護(hù)理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行手衛(wèi)生。

四,、完善績效考核激勵機(jī)制,,實(shí)行護(hù)士績效考核,。

1,、改革護(hù)理工作模式:根據(jù)病區(qū)的情況,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,,根據(jù)護(hù)士的工作能力,,綜合素質(zhì)等要素,分管不同數(shù)量,,不同病情的患者,,采取新老搭配排班,,充分發(fā)揮高年資護(hù)士的傳幫帶和示范作用,促進(jìn)低年資護(hù)士的盡快成長,。

2,、改變排班方式:實(shí)行彈性排班,,排班以病人為中心,,以滿足臨床護(hù)理工作需要為出發(fā)點(diǎn),,在護(hù)理工作量大,,重病人多的時段,,增加護(hù)理人力,,盡可能保證夜間護(hù)理質(zhì)量,,實(shí)行apn排班,減少交班環(huán)節(jié),,實(shí)行24小時連續(xù)無縫隙護(hù)理,,充分調(diào)動一切積極性為病人服務(wù)。

3,、建立護(hù)理人員的績效考核登記,依據(jù)護(hù)士出勤率,、護(hù)理病人的數(shù)量,、護(hù)理質(zhì)量,、技術(shù)難度,、風(fēng)險程度,、滿意度等進(jìn)行考核,每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤,,體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)酬。充分調(diào)動護(hù)理人員積極性和主動性,。

五,、不足之處:

1,、科室質(zhì)控工作持續(xù)改進(jìn)有待提高。

2,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作深度不夠,。

3,、科室無護(hù)理新技術(shù),、新項(xiàng)目引進(jìn),。

4,、年輕護(hù)士較多,,人員素質(zhì)參差不齊,,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員分層培訓(xùn),。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十二

20xx年重癥監(jiān)護(hù)室在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞“三好一滿意”這一工作思路,,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下:

科室根據(jù)護(hù)理部三基理論知識學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,充分利用業(yè)余時間加強(qiáng)三基理論學(xué)習(xí),,在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時間強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練,,達(dá)到心肺復(fù)蘇,、經(jīng)口鼻吸痰,、靜脈留置針等操作人人過關(guān)。另外,,科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度,、流程,、規(guī)范,、常規(guī),學(xué)習(xí)一項(xiàng)檢查一項(xiàng)使各項(xiàng)學(xué)習(xí)落到實(shí)處而不流于形式,。嚴(yán)格護(hù)生帶教,,認(rèn)真落實(shí)帶教計(jì)劃。參加科與科,、院與院,、醫(yī)生與護(hù)士多種形式的學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)護(hù)理人員獨(dú)立工作,、獨(dú)立分析、獨(dú)立解決問題的能力,。

嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長質(zhì)量管理職責(zé),加強(qiáng)工作過程中的安全管理,,進(jìn)一步優(yōu)化,、細(xì)化了護(hù)理工作流程,,使每一項(xiàng)工作落實(shí)到人,,每一項(xiàng)督促檢查落實(shí)到人,增強(qiáng)了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中,,嚴(yán)格按特級護(hù)理要求護(hù)理病人,,護(hù)理操作中落實(shí)查對制度,搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度,,護(hù)理交接班時就按照交接班制度等,,不但要人員熟知各項(xiàng)核心制度,,而且在各項(xiàng)護(hù)理工作中體會到其對我們工作的保護(hù)、促進(jìn)、提高作用,。

20xx年上半年icu收治病人210人次,,搶救危重病人138人次,,累計(jì)住院865天,。嚴(yán)格控制成本,嚴(yán)格限制水,、電及科內(nèi)物品消耗,,做到該收不漏,,嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān),。積極拓展新業(yè)務(wù),,上班年picc置管十余例,;自動排痰機(jī)的應(yīng)用,,規(guī)范了收費(fèi)的同時,,減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率,,縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù),;另外,營養(yǎng)泵的使用,,不但能收取相應(yīng)費(fèi)用,,而且更符合危重病人胃腸生理機(jī)能,,減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。

科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,,對待病人誠實(shí),、細(xì)致、人道,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,增加舒適感,,減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考,,假如我是一名病人,,假如病人是我親人??剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,考核人員的責(zé)任心,、愛心、耐心,、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng)。同時,,加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力,、溝通能力差的護(hù)士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人),、關(guān)鍵時段(節(jié)假日,、夜班)的管理,,消除隱患,確保醫(yī)療安全,,提高了病人的滿意度,。

盡管上半年做了許多工作,,取得了一定的成績,,但仍存在以下問題:

1,、人員不足,。重癥醫(yī)學(xué)科新知識、新技術(shù)的更新開展非常迅速,,由于人力不足,,無法派人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。至今,,icu無一名護(hù)士取得??谱o(hù)士資格,。

2、無專職醫(yī)生。不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求,,也不符合“二甲”達(dá)標(biāo)的要求。遇到緊急搶救工作,,經(jīng)常得不到大夫的指導(dǎo),容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患,。

3、床位不足,。icu加床致使空間擁擠,,床間距太小,,有感染爆發(fā)的隱患,,更重要的是會影響搶救工作的進(jìn)行,,特別是多種儀器的同時使用,。

4,、床位使用率低,。床位使用率低跟微機(jī)系統(tǒng)有直接關(guān)系,科內(nèi)分明有較多病人,,有時床位使用率竟然是負(fù)數(shù),。近兩月來,,如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑,相應(yīng)費(fèi)用就無法記入本科室,。

在下半年工作中,,我們將繼續(xù)按照院領(lǐng)導(dǎo)工作要求,,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,全力做好各項(xiàng)工作。下半年工作打算如下:

1,、加強(qiáng)管理,確保質(zhì)量,。工作中以各項(xiàng)核心制度為準(zhǔn)繩,,牢固樹立安全意識,繼續(xù)加強(qiáng)制度,、規(guī)范,、流程、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,積極準(zhǔn)備“二甲”評審資料,。

2,、每天利用晨會時間組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度,并進(jìn)行提問,。定期組織學(xué)習(xí)護(hù)理常規(guī),、操作規(guī)程等,,強(qiáng)化質(zhì)量意識和安全意識,。

3、科內(nèi)質(zhì)控小組切實(shí)起到質(zhì)量控制作用,,做到質(zhì)控前移,把各種隱患消除在萌芽狀態(tài),。時刻提醒責(zé)任心不強(qiáng),,上班注意力不集中的護(hù)士,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理程序,,不斷完善工作流程。規(guī)范使用各種交接記錄本,,決不能簡化,。

5,、質(zhì)控員每日對分管的護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,并與護(hù)士長分析原因,提出改進(jìn)意見,。

7,、護(hù)士長每日有重點(diǎn)地檢查,,有目的地跟班檢查,把好醫(yī)囑關(guān),、查對關(guān)、交接關(guān),、特殊檢查診療關(guān)、基礎(chǔ)護(hù)理,、危重病人護(hù)理關(guān),、護(hù)理記錄關(guān),,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行登記,,及時反饋當(dāng)事人立即整改。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,準(zhǔn)確識別患者身份。進(jìn)行各項(xiàng)治療、護(hù)理活動中,,同時使用床頭卡,、治療卡,、腕帶等方法確認(rèn)患者身份,。對能有效溝通的患者實(shí)行雙相核對法,對無法溝通的患者,,經(jīng)床邊雙人核對無誤方可執(zhí)行。

9,、嚴(yán)格落實(shí)與各科室之間交接程序,、記錄和簽字,。認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理交接班制度,重點(diǎn)抓交接班護(hù)士對工作質(zhì)量負(fù)責(zé),,交接者做到“三清”:書面寫清,;口頭交情;床邊看青,,接班者要求做到“三清一明”:聽清;看清,;記清;查明,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十三

總結(jié),icu)

icu護(hù)士個人 工作總結(jié)

一,、操作內(nèi)容齊全

多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用,、輸液泵微量泵的使用及維護(hù),、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進(jìn)行了正規(guī)的示范,,每位學(xué)員都在工作中進(jìn)行了實(shí)際的操作,,大部分學(xué)員都能很好的掌握。

二,、理論知識豐富

由于本科涉及的病種多,,病情復(fù)雜,,針對學(xué)員的實(shí)際情況,,我們安排了血?dú)夥治鰣蟾娴拈喿x,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護(hù)理、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容,,通過小講座或床旁查房的形式教授給學(xué)員。通過這些形式的教學(xué),,使學(xué)員們對icu的??谱o(hù)理以及危重病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識,,并引導(dǎo)她們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于臨床,。

三,、注重專業(yè)思想的強(qiáng)化

下,,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,。這一年來,,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一,、完善病房設(shè)施,,加強(qiáng)病房管理

點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二,、建立,、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),,且icu護(hù)士人員流動較大,,因此制訂一套嚴(yán)格周密,,切實(shí)可行的制度常規(guī),,以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),本在原有2014年icu護(hù)理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,,無菌物品管理制度,,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)

自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),,在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),,外出進(jìn)修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,,嚴(yán)格按照2014年icu護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)并考核,,2014先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育,,一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。

參加了護(hù)理本科的在職教育,,并取得良好成績,。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,除此之外,,還參與了我科課題的研究。

2014我科收治病人×××余例,,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,但也存在許多的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十四

急診5400人次、搶救1200人次,、洗胃180人次、皮試13900人次,、肌注7530人次、靜滴75000人次,。

堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的利益需求為動身點(diǎn)。積極落實(shí)惠民措施,,扎實(shí)展開優(yōu)良便民服務(wù),。如幫助病人掛號,、付款、配藥,、保管珍貴財(cái)物,;免費(fèi)為病人提供一次性杯子、開水、縫針,、縫線;科室里備有報刊,、雜志,、健康宣教小知識等,供輸液病人閱覽,;對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道,,并為其聯(lián)系家人,;展現(xiàn)了急診科護(hù)士良好的職業(yè)形象,我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

1,、每周進(jìn)行三基理論基礎(chǔ)知識和操縱技能練習(xí),,定期進(jìn)行考核,以進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷增加新技術(shù),新知識,。

4、派護(hù)理骨干到南京省人醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識

2,、一次性用品使用后均能及時毀形,集中處理,,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。

3,、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,定時對各室進(jìn)行紫外線空氣消毒

4,、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行

1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好,,隨時能用

1、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,,無過失事故發(fā)生

2,、強(qiáng)化安全意識教育

3,、加強(qiáng)重點(diǎn)時段管理,,做好護(hù)士長查房

4、根據(jù)病人時段高峰實(shí)行彈性排班,,公道搭配老,、中、青職員

5,、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,小結(jié)以下:

1,、急診科面積小的限制,,就診環(huán)境簡陋。

2,、護(hù)理科研能力較差,,論文書寫不足,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十五

在老師的帶教下,我定時給病人鼻飼,、翻身,,按需吸痰,處理大小便等,,積極完成各項(xiàng)治療,,不怕臟,,不怕累,。在icu住著的病人幾乎都要用呼吸機(jī)輔助呼吸,,所以要想做名優(yōu)秀的icu護(hù)士必需熟練掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用,。在近三個星期的實(shí)習(xí)生活中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)呼吸機(jī)的相關(guān)事項(xiàng),,還積極參與科室里的小講課,,不斷增強(qiáng)自己的理論知識。在科室第一天上夜班就遇到了cpr,,看到老師忙里忙外,,動作迅速,,配合默契,,我卻傻了眼,。在幾輪胸外按壓之后,,醫(yī)生和老師都讓我上臺按壓,。這是我第一次在真人身上按壓,,當(dāng)時的我雖然有些膽怯,但絲毫不敢怠慢,,一心想著搶救生命,。我邊按壓邊看著病人的臉,多想他蘇醒過來啊,,可心電監(jiān)護(hù)儀上的數(shù)據(jù)卻在時刻提醒大家病人的離去……經(jīng)歷此事后,,我更深刻地體會到了到護(hù)士工作的重要性和專業(yè)性,。在icu實(shí)習(xí)期間,,通過各位老師的熱情指導(dǎo),,耐心言傳身教,,我熟悉了急救藥品,,學(xué)會了心電監(jiān)護(hù),、cpr,、自動洗胃法,、除顫儀,呼吸機(jī)的使用流程和靜脈輸液,、皮試、肌注等各項(xiàng)護(hù)理操作,。只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,,盡管在未入臨床之前也有所感悟,,但是真正進(jìn)入臨床后,,感觸就更深了,。因?yàn)橛辛伺R床的實(shí)習(xí),我才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,,更具體而詳盡的了解這個行業(yè),。

從內(nèi)科,、icu各個科室一路實(shí)習(xí)過來,,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),,嚴(yán)于律己,,踏實(shí)工作。所有操作都嚴(yán)格遵循無菌操作原則,,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,不遲到,,不早退,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,,愛心活動經(jīng)?;?,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,、有記錄,。實(shí)習(xí)期間,,始終以“愛心,,細(xì)心,,耐心”為基本,,努力做到“眼勤,手勤,,腳勤,,嘴勤”,,想病人之所想,,急病人之所急,,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

相信我一定能繼承南丁格爾的崇高精神,,以愛心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心去對待每一位病人,,全心全意為病人服務(wù),。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十六

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,20xx年3月,我院的重癥醫(yī)學(xué)科成立了,,我們的各項(xiàng)工作均已正常運(yùn)行,。在這不足一年的時間里,,我科收住了大量的急,、危、重和大手術(shù)后患者,,這段時間對科室所有的工作人員來說都是忙碌的一年,,也是充實(shí)的一年,。因?yàn)?2張床位的重癥監(jiān)護(hù)病房,我們成功救治了許多病人,,使他們的生命在這里得以延續(xù)?,F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面的總結(jié):

重癥醫(yī)學(xué)科是危重癥病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,要求嚴(yán)格的病房環(huán)境,,布局合理、簡潔,、方便、利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中科室不斷學(xué)習(xí),、總結(jié),,制定出一系列的管理制度,,如貴重儀器管理制度,,貴重儀器專人管理,,藥品專人管理制度,,病房消毒制度等,,做到物品定點(diǎn),、定位放置,。一年來,,有序的病房管理保證了重癥醫(yī)學(xué)科的日常工作。

自20xx年3月科室成立以來,,嚴(yán)抓每位病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作,,認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,形成了護(hù)士長,、責(zé)任組長,、責(zé)任護(hù)士三級護(hù)理管理模式,,層層把關(guān),。責(zé)任護(hù)士從入院,、生活護(hù)理、晨間護(hù)理到用藥治療,,再到心理護(hù)理等各個環(huán)節(jié)做細(xì)做好,,努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護(hù)理工作“貼近病人,,貼近臨床,,貼近社會”的目標(biāo),。

1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保護(hù)理安全的根本保證,。

2.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,規(guī)范護(hù)理查房,、護(hù)理會診等方面,不斷拓寬護(hù)理工作的內(nèi)涵,,保證護(hù)理工作規(guī)范,、有序地進(jìn)行。

3.強(qiáng)化護(hù)士“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,,以提高科室護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),保證護(hù)理工作的安全,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行病房的消毒隔離制度,;

2.每月對病房、治療室,、換藥室的空氣做細(xì)菌培養(yǎng),;

3.規(guī)范使用消毒液,,定期對各種消毒液濃度進(jìn)行監(jiān)測,;

4.嚴(yán)格做到一床一巾一消毒,;

5.全科醫(yī)護(hù)人員對手衛(wèi)生全部掌握,。

1.鼓勵科室護(hù)理人員參加本科學(xué)歷教育,;

2.能積極在科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),;

3.全年共發(fā)表護(hù)理論文兩篇。

總之,,我們會在以后的護(hù)理工作中努力進(jìn)取,,使護(hù)理工作更上一層樓,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十七

有人說,,icu是一個很有成就感的科室,,可以親身鑒證生命的奇跡,;有人說,,icu是一個又臟又臭,,死氣沉沉的科室,,肩上的壓力比任何一個科室重;又有人說,,icu是個精英部隊(duì),,醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常,。

“以真心、愛心,、責(zé)任心對待每一位病人”聽似簡單,其實(shí)不簡單,。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢,?完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承者,是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù),!

尤其是在x月份加入icu以來,。由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,,要求護(hù)士具有過硬的專業(yè)知識及實(shí)踐操作技能。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機(jī)的使用及維護(hù),,多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用,、除顫儀,、輸液泵微量泵的使用及維護(hù),、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作,。理論方面:不僅掌握了血?dú)夥治鰣蟾娴拈喿x,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護(hù)理,、人工氣道的護(hù)理等理論教學(xué)內(nèi)容,,還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學(xué),,對icu的??谱o(hù)理以及危重病人的病情觀察和護(hù)理有了感性和理性的認(rèn)識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承者,,是為了讓病人得到更全面、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù),!

在過去的一年中,,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分,。這是一個溫暖的大家庭,。希望未來,我們能夠榮辱與共,,共同感覺和感受生命和生活的美好未來,。作為新時代的護(hù)士,作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員,,我一定順應(yīng)時代的要求,,堅(jiān)持不懈的努力,為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,,為提升x醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十八

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,,并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

icu護(hù)士個人年度工作總結(jié)篇十九

我在護(hù)理崗位上工作的其次年了,在這兩年來,,我從一個蒙蒙懂懂的實(shí)習(xí)生,,成長為一名護(hù)士。

病人在一輪輪的換著,,科室也在這兩年中離開了不少同事,,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作照舊那么有序,,又快過年了,,感受不由的從心底象投幕電影一樣,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護(hù)士職稱考試,這算得上是我自己的頭等大事,,所以在工作上護(hù)士長更加放手讓我獨(dú)立工作了,,我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點(diǎn),,當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,,我覺得自己還不夠細(xì)心!做事情老講究速度,效率就不是很高了,。所以接下來我確定會改進(jìn)的,,更加細(xì)心的工作,。有時候工作時給病人翻身,,拍背,,病人的痰會噴到臉上來,,那時侯覺得做護(hù)士真苦,會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好伴侶,也曾想要放棄,,但是看到生命垂危的病人一點(diǎn)點(diǎn)的健康起來的'時候會特別的歡樂,我想那些好伴侶也會更加艷羨我的吧,。

在護(hù)士長和主任的帶領(lǐng)下,,我們科每一個成員都緊緊的團(tuán)結(jié)著!或許團(tuán)結(jié)就是力氣吧。我們工作主動性很高,,有了事情都搶著去做,。看到病人和家屬贈與的獎?wù)?,得到他們對我們工作的認(rèn)可!或許這是最開心而興奮的事情了,,我們的努力最終得到了病人的滿意,。

在這一年里,科里有了許多新的工作方法,有時候覺得改來改去真是麻煩,但是在這些改進(jìn)中,使我們科室變得更加有利,,更加強(qiáng)大了,。

前段時間,,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗(yàn)收,,雖然那個時候每天都加班到晚上10點(diǎn)多,晚上回家還得看書,,睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了,,還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,,不叫苦,,不叫累,靠著大家的努力,,我們最終勝利進(jìn)及了三甲醫(yī)院,,還特批了一個骨科中心。這確定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,,在燒傷科支援的那幾天里,,很多工作模式都和icu有一些差異,原本怕自己不適應(yīng),,怕自己做不好,,怕與病人和家屬的溝通,后來我深刻感受到:牢記自己的護(hù)士職責(zé),,為病人所想,,只要自己肯學(xué)肯干,沒有什么不會的,,環(huán)境也是很簡潔適應(yīng)的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,用微笑,,用真誠確定會解決的,。另外,今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,,我想我會用心去關(guān)懷每一個需要關(guān)懷的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要,所以我會更加努力的,,由于一名好護(hù)士不僅要有和善,,為病人著想的心,,還要有扎實(shí)的理論功底和豐富的工作閱歷,。希望大家能監(jiān)督我,給我多提缺點(diǎn)和看法!感謝,。

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