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icu護士個人年度工作總結(jié)(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 14:29:26
icu護士個人年度工作總結(jié)(匯總19篇)
時間:2023-10-16 14:29:26     小編:紙韻

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇一

作為一名護士,,一名老護士,一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護士,,我無愧于自己的良心,,無愧于自己的職業(yè)操守,,無愧于白衣天使的稱呼,。任何一個醫(yī)術(shù)高明技藝精湛的醫(yī)務工作者,,如果沒有一顆仁心,,那他永遠也不可能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者,。醫(yī)者仁心,。雖然我只是一個小小的普普通通的護士,,但在我平凡的工作崗位上,,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,,永遠沒有貧富貴賤,,沒有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個人,,窮盡我全部的熱情和所有的能量,,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語,,每一聲親切的問候,,每一次精心的治療,每一個微笑,,無不飽含我的心意,。打個比方,例如輸液大廳的工作,,看似單純,,其實有很多學問。

門診病人流動性,、不確定性大,,病種復雜多變,而且是醫(yī)院的窗口單位,,這不僅對三查七對的要求甚為嚴格,,而且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時,,不同的抗生素有不同的排序,,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,,以保證其藥效。青霉素類,、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,,過早配制會讓其失效,還容易引起過敏反應,。

在核對病人液體時,,我們對所用藥物的劑量、濃度,、用法,、不良反應必須心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數(shù),,保障療效,。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發(fā)燒病人先給予退燒藥,。

輸液時,,有意分散病人的注意力,減少疼痛,。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,,讓病人有一定的心理準備。對老人,、孩子,、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療,盡量安排他們在床上輸液,,增加他們的舒適度,,緩解他們的緊張情緒,并重點觀察和巡視,,及時向醫(yī)生匯報情況,。還有許許多多,一點一滴,,無不包含我對他們真心實意的付出,,無不演繹我對他們?nèi)蝿谌卧沟拿β怠?/p>

做為急診科資歷最深年紀的老護士,去年,,和比我年輕10歲,、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,,得過且過,。相反,我以自己豐富的護理閱歷和經(jīng)驗,,精湛過硬的.護理技術(shù),,從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作,,先重后輕,先急后緩,,先老弱病殘后普通病人的進行搶救,、治療、安排和分診,。從不計較工作的輕重苦累臟臭,,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,,都會主動去完成,。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系,,順利救治病人,。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎(chǔ),。

做為急診科的一分子,,作為一名老同志,我象一個大姐姐一樣,,關(guān)心愛護團結(jié)同事,,無論在生活上,還是在工作中,,總給予力所能及的照顧和幫助,。對每個人都呵護有加,從未打過任何人的小報告,,和同事十分融洽友好,。對所帶實習生,真正盡到了老師的職責,。不僅毫無保留,、耐心、嚴格教導她們各項護理技能,,也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內(nèi)心的愛,。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,,但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,,過著幸??鞓返娜兆印N业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,,雖然他們不知道我的付出,,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,,我雖然游走在病人,、疼痛、鮮血,、呻吟,、傷病中,但我快樂!

icu護士個人年度工作總結(jié)篇二

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,,我在擔任icu護士長這一年期間,,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行,,icu護士個人工作總結(jié)。這一年來,,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一,、完善病房設(shè)施,,加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當中,增設(shè)了3臺呼吸機,,6臺注射泵,,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,,室內(nèi)開水供應設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,,醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二、建立,、健全,、落實各項規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本年度在原有20__年icu護理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,,工作總結(jié)《icu護士個人工作總結(jié)》,。

三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),,加強自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,,護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,,icu護士的培訓工作是我工作之重點,,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,,外出進修,,自學與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,,嚴格按照20__年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,,20__年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關(guān)資料,學習和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,,并取得良好成績,。與此同時,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,,除此之外,,還參與了我科課題的研究。

20__年度我科收治病人×××余例,,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,,支持和幫助,內(nèi)強管理,,醫(yī),。學教育網(wǎng)搜集整理外塑形象,在護理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,但也存在許多的缺點,有待進一步改善,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇三

在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟科室的支持幫助下,,在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下,icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展,,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下:

一、icu工作量統(tǒng)計

今年我科收治了危重病人_x例(去年收治病人數(shù)為_例),,搶救成功_x例,,死亡x例,成搶救成功率97%,,搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷,、內(nèi)臟破裂,、嚴重肺挫傷、急性心肌梗塞,、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

今年我科業(yè)務收入_x萬元(去年科室收入_x萬元),,各項收入指標都是成倍增長,,從全年業(yè)務收入狀況來看,呈逐月上升的趨勢,,尤其11,、12月的收入增長幅度達到了歷史峰,,11月收治病人_例,收入x_,,12月收治病人x_,,收入x_,較前增長了2-4倍不等,,科室人員倍受鼓舞,,對科室發(fā)展充滿了信心。

二,、工作情況

1.嚴格執(zhí)行icu管理制度,,提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、探視制度,、交接班制度、疑難病歷討論制度等,,加大了科室正規(guī)化管理力度,,增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識,、安全意識,、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生,。

2.規(guī)范操作流程,,提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點,,我們規(guī)范制定了心肺復蘇術(shù),、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù),、深靜脈置管技術(shù),、血液動力學監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程,同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,,如:容量管理的正規(guī)化,,合理應用機械通氣,營養(yǎng)支持,,血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應用等,通過規(guī)范的操作流程學習,,科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3.加強學習,提高業(yè)務水平,。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,,我科十分注重業(yè)務知識的學習,注重提升科室業(yè)務水平,。

1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,,同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持,,急性心包填塞的診治,,急性心肌梗塞的治療”等。

2)我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會,,將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),,經(jīng)常性開展疑難病歷討論,對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導,、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,,提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個病人,,患重度壞死性出血性胰腺炎,,合并心衰、ards,、腎衰,、腦病、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應綜合征等多種危重并發(fā)癥,,在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭,死亡率達90%以上,,對于這樣一個病人,,我們科室沒有退縮,在醫(yī)院領(lǐng)導的調(diào)控指揮下,,聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案,,我科醫(yī)護人員專門為他排一套班,,日夜守護,加班加點,,經(jīng)過10余天的全力搶救,,終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學習,,科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升,。

3)我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習,使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),,經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),,能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術(shù),,能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備,業(yè)務水平迅速提高,。

4)我科_,、_、_三位同志代表醫(yī)院參加_市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,,憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù),,獲得了團體第二名的良好成績,為醫(yī)院及科室掙得了榮譽,。

4.加強學科建設(shè),,提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,,直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,,是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志,因此學科建設(shè)是重中之重,,院領(lǐng)導在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下,,排除萬難,為我科派出2名醫(yī)生,,1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學習,。待4月我科外派進修人員全部返回科室工作,我科護士就已全部??七M修,,6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修,,建立了一個專業(yè)的icu團隊,,提高了icu對危重病人的處理能力,且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,,從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5.提高服務質(zhì)量,加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次,,參與搶救20余次,在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持,。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,,尊重轉(zhuǎn)來科室,為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,,積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,,絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心、省心,,使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療,,從而提高icu的床位使用率。

6.完善病房設(shè)施,,優(yōu)化治療效果,。

在院領(lǐng)導的支持下,根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備,,極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境:

1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,,優(yōu)化了治療效果,提高了病人救治率,。

2)添置了鞋柜,、置物架、擺藥柜等設(shè)施,,科室物件擺放更加規(guī)范有序,,取用方便,極大地提高了工作效率,。

3)定制了icu工作服裝,,規(guī)范了icu的著裝,體現(xiàn)了icu的特色,,使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新,。

7.積極主動完成教學工作:

1)積極配合學校完成教學任務,協(xié)調(diào)好臨床和教學的關(guān)系,,我科承擔了教學任務的醫(yī)護人員按時授課,,共完成授課200余課時,無教學事故發(fā)生,。

2)根據(jù)醫(yī)院安排,,我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,_同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,,反應良好,。

8.講團結(jié)重奉獻,年輕的icu團隊逐漸走向成熟,。

icu是個由6名醫(yī)生,、7名護士組成的團隊,,大家在工作中講團結(jié)重奉獻,,在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,,為工作經(jīng)常加班加點,,遇到科室搶救病人多的時候,,加班隨喊隨到,不計報酬,,不要求補假,,從無怨言。我科_同志經(jīng)常在科室加班,,遇到搶救病人,,快速反應,自覺加入搶救病人的行動中,,而且勤于鉆研業(yè)務,,專業(yè)水平提高很快;_同志入icu時間不久,但積極肯干,,用心學習,,進步明顯;_同志臨床思維慎密,考慮問題全面周到,,責任心強,,熱愛icu工作,能吃苦耐勞,,并克服家庭困難,,于今年10月份起,到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習;_副主任在我外出學習進修的半年中,,承擔科主任職責,,吃苦耐勞,用心管理科室,,獲得了科室及全院的一致好評;_x護士長耐心細致,,統(tǒng)管護理工作,使護理工作有條不紊,,忙而不亂,,保證了醫(yī)療安全。icu的護理工作繁重而且繁瑣,,我們的護士不怕臟累,,真正做到了優(yōu)質(zhì)護理,獲得病人及家屬的一致好評,,且醫(yī)護之間配合默契,,協(xié)調(diào)一致,從而提高了搶救成功率,。

icu是個年輕的團隊,,13名工作人員平均年齡不足30歲,他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,,感謝院領(lǐng)導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍,,他們的出色表現(xiàn),常常讓我感動,,亦讓我倍感欣慰,,假以時日,我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,,為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,,我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇四

1,、每日專門安排一名負責人對全科護理質(zhì)量進行監(jiān)控,、督導。

2,、按科室護理人員績效考核方案標準,,每日安排白班、總班,、治療班及n3班共同參與床邊交接班,,檢查全科病人的護理質(zhì)量,并記錄存在的問題,,提出改進措施,,做到防患于未然。

3,、加強急救藥品及儀器的管理,,做到“四定”“三及時”管理。每日安排專管人員進行檢查及維護,,護士長不定期進行抽查,,急救物品完好率達到100%,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

4,、每半月組織全科護理人員召開一次科會,對當月護理工作中存在的問題進行總結(jié)分析,,提出整改措施并追蹤檢查落實情況,,杜絕護理事故的發(fā)生。

1,、制訂了20xx年icu護士培訓計劃,。

2、每月組織兩次業(yè)務學習及一次護理查房,。

3,、為了配合護理部,,3月中旬組織全科護理人員召開第四季度護理缺陷分析討論會。

4,、對各級護理人員進行三基培訓,每月布置相關(guān)學習內(nèi)容:包括各項規(guī)章制度,,護理常規(guī)及操作培訓等,,月底組織進行考核,并實行獎懲,。

5,、鼓勵五年以下的護士參加院內(nèi)各種培訓。2月份組織科內(nèi)五年以下的護士參加護理部舉辦的護士禮儀培訓講座,;5月份組織全體護理人員參加安全培訓及院感知識講座,。

6、5月中旬組織科內(nèi)護理骨干積極參加護理部組織的操作技能培訓,,在6月初的操作技能考核中學員們均取得較好成績,。

7、不定期地邀請本科室醫(yī)生給護理人員講課,,拓寬了護士的知識面,,提高了護理水平,優(yōu)化了護士的素質(zhì),。

1,、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育。

2,、重視??谱o理人員培養(yǎng)。3月中旬經(jīng)護理部同意選派一名護理骨干黃鑫赴同濟醫(yī)院進修學習,。

1,、為了配合護理部舉辦的慶祝5.12國際護士節(jié)文藝晚會,我科組織全體醫(yī)護人員自編自排節(jié)目匯演,,舞蹈《龍船調(diào)》在晚會節(jié)目中榮獲“一等獎”,。

2、配合護理部評選優(yōu)秀護士,。涂佳榮獲“院優(yōu)秀護士”,、顧會琴榮獲“市優(yōu)秀護士”。

3,、為了更好的支持護理部工作,,我科數(shù)名護士多次參與護理部的人力資源調(diào)配。

4,、督導全科護理人員認真準備上半年護理理論考試,。

5,、配合醫(yī)院積極籌備臨床重點專科申報工作,。

20xx年上半年里我科重點加強了院感消毒隔離工作,,指指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,兩名年輕護士學習協(xié)助,,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習并考核,,所有工作人云嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),,對呼吸管路等全部使用一次性的,,一人一用,大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

20xx年上半年我科共收治危重病人x人,,業(yè)務收入x余萬元,我科作為危重癥患者的中轉(zhuǎn)站,,大大降低了危重患者的死亡率,,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

半年來,,雖然取得了一些成績,但是我們在工作中還存在很多不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒,;在人性化護理方面,一些舉措還流于形式,;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白,;尤其在服務態(tài)度,、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學習,,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇五

篇一

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行,,icu護士

個人工作總結(jié)

。這一年來,,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一,、完善病房設(shè)施,,加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,,增設(shè)了3臺呼吸機,,6臺注射泵,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,,醫(yī),。學教育網(wǎng)搜集整理使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,,有效的病房管理保證了icu日常工作。

二,、建立,、健全,、落實各項

規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,,工作總結(jié)《icu護士個人工作總結(jié)》。

三,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),,加強自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓,,外出進修,自學與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,,嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關(guān)資料,學習和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,,并取得良好成績,。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,除此之外,,還參與了我科課題的研究,。

20xx年度我科收治病人×余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,,支持和幫助,,內(nèi)強管理,醫(yī),。學教育網(wǎng)搜集整理外塑形象,,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,但也存在許多的缺點,,有待進一步改善。

篇二

一,、操作內(nèi)容齊全

根據(jù)實習手冊的要求,,本著培養(yǎng)??迫瞬诺淖谥迹铱瓢才帕藢,?撇僮骷寄?項(簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護)作為操作示范內(nèi)容,,并對學員進行了嚴格的考試,率100%.對多功能心電監(jiān)護儀的使用,、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范,,每位學員都在工作中進行了實際的操作,,大部分學員都能很好的掌握。

二,、理論知識豐富

由于本科涉及的病種多,,病情復雜,針對學員的實際情況,,我們安排了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容,,通過小講座或床旁查房的形式教授給學員,。通過這些形式的教學,使學員們對icu的??谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,,并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W知識應用于臨床。

三,、注重專業(yè)思想的強化

在教學中發(fā)現(xiàn),,部分學員對急危重癥護理工作熱情不高。歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,,我在擔任icu護士長這一年期間,,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行,。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一、完善病房設(shè)施,,加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,,增設(shè)了3臺呼吸機,,6臺注射泵,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品,,個人總結(jié)《icu護士個人工作總結(jié)》。并安裝了熱水器,,室內(nèi)開水供應設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度:

icu在本院屬新興的一門學科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護理任務繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,,工作責任心不夠強,,且icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),,以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,,護士培訓計劃,,消毒隔離制度等,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮。

三,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),,加強自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓,,外出進修,自學與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,,嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤柺沟胕cu護士能勝任日常工作,,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學習是不行的,,在繁忙的工作之余,,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關(guān)資料,學習和探索,,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,,并取得良好成績,。與此同時,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,,除此之外,還參與了我科課題的研究,。

20xx年度我科收治病人×余例,,成功搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,,心肺復蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,支持和幫助,,內(nèi)強管理,,外塑形象,在護理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,但也存在許多的缺點,有待進一步改善,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇六

緊張而忙碌的20xx年即將結(jié)束,,擔任icu護士長這x年多的期間,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行,,根據(jù)年初的計劃,,圓滿地完成了今年的護理工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,,增添了兩臺心電監(jiān)護儀,、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀,,并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線,,并安裝了開水供應設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,,使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

icu危重病人較前明顯增多,,醫(yī)療護理任務繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,,個別護理人員工作責任心不夠強,,因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改,制訂了icu護士入科須知,、icu工作流程及a,、p、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),。

在護理部的大力支持下,,我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,根據(jù)科室的.特點,,在原有的基礎(chǔ)上,,不斷改進科室工作,努力為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),,在不斷的探索和改進中,,icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增,患者及家屬的滿意度也大為提高,。通過認真落實績效考核工作,,使護理人員的責任心及工作積極性有了很大的提高。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,,icu護士的培訓工作是我工作之重點,,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,,外出學習,,自學與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科情況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及護理查房,,使我科每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,,并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

我院從x月份更新了新系統(tǒng),逐步落實了電子病歷,,護理人員通過醫(yī)院的培訓與自學,,均掌握了新系統(tǒng)的使用。在原有護理評估的基礎(chǔ)上,,增加了約束帶使用告知書,、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分,。

我科在院領(lǐng)導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“xxxx”與“xxxx”已在課內(nèi)進行了培訓,,增強了科內(nèi)護理人員的科研意識,使她們對護理科研有了進一步的了解,。

20xx年度我科共搶救危重病人x余例,,成功x人,死亡x人,,成功率為x%,,成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒、ards,,mods,,急重癥上消化道出血,特重度顱腦外傷,,心肺復蘇術(shù)后,,多發(fā)傷等危重癥患者,使搶救成功率大大提高,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,支持和幫助,,內(nèi)強管理,,外塑形象,在護理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,,但也存在許多的缺點,有待進一步改善,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇七

我在護理崗位上工作的第二年了,,在這兩年來,我從一個蒙蒙懂懂的實習生,,成長為一名護士,。

病人在一輪輪的換著,科室也在這兩年中離開了不少同事,,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,,工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,又快過年了,,感觸不由的從心底象投幕電影一樣,,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,這算得上是我自己的頭等大事,,所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,,我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,,我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,,效率就不是很高了。所以接下來我一定會改進的,,更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身,拍背,,病人的痰會噴到臉上來,,那時侯覺得做護士真苦,會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,,也曾想要放棄,,但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心,我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧,。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下,,我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高,,有了事情都搶著去做??吹讲∪撕图覍儋浥c的獎章,,得到他們對我們工作的認可!也許這是最高興的事情了,,我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里,,科里有了許多新的工作方法,,有時候覺得改來改去真是麻煩,但是在這些改進中,,使我們科室變得更加有利,,更加強大了。

前段時間,,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,,雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,晚上回家還得看書,,睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,,還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,,不叫苦,,不叫累,憑著大家的努力,,我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院,,還特批了一個骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,,在燒傷科支援的那幾天里,很多工作模式都和icu有一些差異,,原本怕自己不適應,,怕自己做不好,怕與病人和家屬的溝通,,后來我深刻感受到:牢記自己的護士職責,,為病人所想,只要自己肯學肯干,,沒有什么不會的,,環(huán)境也是很容易適應的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,,用微笑,,用真誠一定會解決的。

另外,,今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,,我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要,,所以我會更加努力的,,因為一名好護士不僅要有善良,,為病人著想的心,還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗,。希望大家能監(jiān)督我,,給我多提缺點和意見!謝謝,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇八

20xx年icu圍繞年初制定的護理工作計劃,,在護理部的正確領(lǐng)導下,全科護理人員共同努力,,用自己的愛心,、熱心、誠心服務于每一位病人,,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

1,、抓好勞動紀律,要求工作人員按規(guī)范著裝,,認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,,堅持“八不準”原則,執(zhí)行護理人員服務規(guī)范,,樹立“以病人為中心”的服務理念,,提高護理服務質(zhì)量。

2,、堅持查對制度,,要求醫(yī)囑班班查對,護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄,;護理操作要求做到“三查八對一注意”,避免護理差錯事故的發(fā)生,。

3,、抓值班交接班制度的落實,要求接班人提前15分鐘到崗,,icu患者要求做到床頭交接,,對于患者的病情、治療,、護理,、皮膚、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行情況,,一定要當面交接清楚。

4,、落實了壓瘡,、不良事件上報管理制度,,對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡、管道脫落等及時上報護理部,,并對壓瘡,、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查,全科護士集體進行原因分析,,科室的討論整改處理措施在信息本上反應,。

5、執(zhí)行特級護理制度,,落實基礎(chǔ)護理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療、護理的實施均有護士執(zhí)行,,包括每天給患者翻身,、拍背、喂食,、溫水擦浴,、口腔護理、會陰沖洗,、清理大小便等,,護士的工作多次受到清醒病人的肯定。

6,、每月認真填寫護士長工作手冊,,月有工作計劃、小結(jié),,周有重點,,按計劃落實護士長工作,努力提高了自身的管理水平,,使科室護理質(zhì)量得到保證,。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士,。

1,、定期組織科室護理人員業(yè)務學習,強化三基訓練,。本科室護理人員,,每月進行理論講課一次,操作培訓一次,,每月理論及操作考試各一次,。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,以提高護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需求,。

2,、鼓勵科室護理人員參加成人考試,今年我科參加的專升本自學考試畢業(yè)的有三人,。

3,、帶領(lǐng)護理人員積極參加各種考試,在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試(a級x名,、b級xx名),;在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱(護師)考試,x名護士通過了中級職稱考試,,科室現(xiàn)有x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,;在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度,,并嚴格按此制度對護理人員考核,做到公正,、公開考核每一位員工,,通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高。

1,、組織護理人員下學習《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》,,重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實。

2,、科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作,。

3、做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

1,、icu護理文書書寫較多,科室經(jīng)常組織學習護理文書書寫,,平時工作中從細節(jié)上抓起,,對每份病歷不定期查看,對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2,、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真帶教,,嚴格要求,。加強了帶教老師的教學能力的培養(yǎng),對實習護士做到放手不放眼,,每批實習護士實習結(jié)束進行理論,、操作考試,將考試成績填寫在實習鑒定表上;不定期查看實習生筆記,,在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,,圓滿完成了帶教工作。

3,、今年年底科室新增護理人員x名,,通過一個多月的icu護士入科培訓,已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應的醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和急救技能,在帶教老師的指導下可以完成簡單的護理工作,。

1,、科室學習氛圍不夠濃厚,中醫(yī)護理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實,。

2、護理文書書寫有待進一步加強,。

3,、資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,主動性工作意識不強,,機械執(zhí)行醫(yī)囑,,知其然而不知其所以然,依賴于有經(jīng)驗的護士指導,。

4,、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,工作的方式方法偶有不夠得當現(xiàn)象,,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,,導致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象。

對存在的問題,,我們將在以后的工作積極探索,,更好的去思考去解決。在今后的工作當中,,我們將繼續(xù)加強業(yè)務培訓,,提高護理人員的工作責任心,與臨床醫(yī)生密切配合,,做好與患者的溝通,,保障醫(yī)療安全,不斷改善服務態(tài)度,,提高護理質(zhì)量,,做到患者滿意,,家屬放心。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,,各位同事:

大家好

時光荏苒,,20xx年就要過去了?;厥走^去的一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗,。在科室領(lǐng)導和同事的幫助下,,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,,用心對待患者,,全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),,現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下:

通過早會,、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,,遵紀守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神,。

作為一名icu室護士,,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持消毒無菌觀念,,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件,。樹立強烈的.集體責任感和榮譽感,,團結(jié)同事,以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,,打造和諧融洽的工作氛圍,,保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,,全力做好保障,,保證醫(yī)療工作的順利開展。

過去的一年里,,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,,保證手術(shù)順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項新業(yè)務的開展,。

20xx年,我將參加全國護士中級職稱考試,,我會利用業(yè)余時間認真復習,,爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,,做到在思想上、見識上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,,人民群眾的法律意識不斷增強,我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,,加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權(quán)益得到保障,,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,,我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,,對我們也是一種保護,。

人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,,那么今天的我則多了份成熟,,對手術(shù)室護理也有了更深的理解,,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務,。我感謝我的領(lǐng)導,,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實不光是感謝,還要感恩,,因為你們的包容善待,,才有我的成長和進步。希望明年,,我們?nèi)匀粩y手并進,,為達到我們心中的目標共同努力。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十

新年將至,,回憶過去一年,,我科護理工作總結(jié)如下:

過去一年,我科在護理部,、科護士長的催促下嚴抓護理質(zhì)量與安全治理,,科室仔細落實護理部x科室x級網(wǎng)絡的護理質(zhì)量治理,在科室內(nèi)抽選局部有責任心的護理人員參與科一級的護理質(zhì)量治理,,每周,、每月堅持自查、抽查,,對自查及抽查的結(jié)果準時反應,,準時主動向護理部上報護理不良大事,在護理部的整改下,,準時改良了護理措施,大大降低了護理不良大事的發(fā)生率,。特殊是在簡化護理文書之后,,科室加大了對簡化后護理文書書寫的標準的自查,發(fā)覺問題準時反應給當事人并改正,。此外,,依據(jù)科室詳細狀況實行科學的彈性排班,在重點時段安排加強班,,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,,保證了護理安全,全年無護理過失事故發(fā)生,。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習,,全年共進展業(yè)務學x余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),,加強中醫(yī)根底理論學問的學習,,理論學習中中醫(yī)學問占x%左右,大大提高了護理人員的中醫(yī)理論學問水平,。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習,,每月有規(guī)劃的對科內(nèi)護士進展護理技能考核均合格,對我科室兩項中醫(yī)??撇僮鬟M展人人考核成績均合格,。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務的開展,發(fā)表論文x篇,。

實習生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教,,并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術(shù)操作標準示范,,加強??评碚搶W問與技能的學習,出科前進展理論和操作考核,,圓滿完成了帶教規(guī)劃,。對我科今年新定科的x名護工和x名本科護士針對個人素養(yǎng)不同制定了培訓規(guī)劃,短期培訓x個月,,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的狀況,,催促低年資護士加強??茖W習。

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例,,開展查房,全科護士綻開爭論,,各抒己見,,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,,提高了對護理問題的預見性和應對力量,。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。

自x月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房以來,,仔細貫徹落實了xx的活動精神,,開展優(yōu)質(zhì)護理效勞,科室還召開了生活會,,將相關(guān)的精神傳到達每一名護士,,向大家說明,,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可,。同時,,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調(diào)整,,取消了幫助班護士,,施行床位包干制,將科室人員分x個責任組由有一名組長和x名責任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責,,由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀看,、安康宣教等,。護士長、治療護士在病房工作頂峰時參加到各組的護理工作中,。并依據(jù)工程精神,,夯實根底護理,供應滿足效勞,,大大提高了護理質(zhì)量,,保障了護理安全,全面提高了病人滿足度,。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,,加強了護士責任心,優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,,是護理工作更加井然有序,,真正做到了把護士還給病人。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,,指派一名年資較高的護士專職進展院感工作,,每月組織全科護士進展院感理論學問的學習,全部工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護人員的`手、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進展細菌培育,對呼吸機管路等全部使用一次性的,,一人一用,,按規(guī)定定時更換,較前年大大削減了院內(nèi)穿插感染的發(fā)生,。

仔細學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,,根據(jù)文件精神協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革,。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,積極選派骨干護士參加,,并協(xié)作院領(lǐng)導做好后勤工作,。對上任的新護士長仔細做好護理治理學問的帶教,使之盡快勝任本職工作,。仔細執(zhí)行醫(yī)院規(guī)劃生育工作,,合理安排科室人員婚育工作,全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象,。

20xx年全年我科共收住危重病人xx余人,,年收入xx余萬,我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,,大大降低了危重患者的死亡率,,削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院制造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一年里,,經(jīng)過我們的努力,雖然取得了肯定的成績,,但仍存在許多的缺乏,,如中醫(yī)根底理論學問不扎實,中醫(yī)技術(shù)操作不嫻熟等,,在下一年里,,我們將連續(xù)一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術(shù)新業(yè)務,,鼓舞進展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動效勞。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十一

icu是一個特殊的臨床科室,,這里沒有家屬的'陪護,,所有的護理工作均由護理人員全面承擔,通過icu護理人員積極主動的努力付出,不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,,而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,,護理工作更加細致,更加貼近病人,,現(xiàn)將icu這大半年的總結(jié)如下,。

一、加強監(jiān)護護士自身素質(zhì)的培養(yǎng)

1,、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng),。作為icu的監(jiān)護護士,在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,處處以病人為中心,,將病人的需要放在第一位,,從思想上轉(zhuǎn)變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務落實到位,。

2,、加強三基培訓。優(yōu)良的服務加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理,,兩者缺一不可,。我們每月對護士進行理論和操作考試,通過這種形式,,讓每位護士都有扎實的基本功,;讓家屬放心,讓患者滿意,。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關(guān)的指導,,不斷提高護士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,,不僅豐富了護士的??浦R,拓展了知識面,,還使臨床護理服務充分體現(xiàn)本科特色,,豐富服務內(nèi)涵,將基礎(chǔ)護理與不同??谱o理有機結(jié)合,,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷,。

3,、做好護理隊伍“傳、幫,、帶”,。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,對于年輕護理人員,,安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教,,深入開展優(yōu)質(zhì)服務教育。年輕護士不僅提升了自學能力,,推動責任制護理更快,、更好地發(fā)展,更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,,做到了真做事,,做實事。

二、加強并完善科室制度建設(shè)

2,、修訂和優(yōu)化各班職責、各種護理常規(guī),、護理應急預案,、操作流程。根據(jù)醫(yī)院評審辦要求,,重新修訂icu各班職責,、護理常規(guī),呼吸機等各種儀器使用操作流程,,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,,并進行強化訓練,檢查考核,,逐一過關(guān),。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平。

3,、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,隨著科室的不斷發(fā)展,,床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,,就是從病情介紹、護理要點,、治療重點,、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況。每班次交接都詳細記錄,,認真書寫在重癥護理記錄單上,。

三、加強了院感工作

1,、嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),,做好特殊病人隔離工作。

2,、認真規(guī)范執(zhí)行各項消毒工作,,做好微生物監(jiān)測。配合院感科在我科進行了“三管”目標性監(jiān)測,。

3,、提高手衛(wèi)生依從性,加強“五個重要時刻”的管理,。icu感染控制小組把好洗手關(guān),、填報關(guān)、外來會診人員管理關(guān)。由當班護理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行手衛(wèi)生,。

四,、完善績效考核激勵機制,實行護士績效考核,。

1,、改革護理工作模式:根據(jù)病區(qū)的情況,實施責任制整體護理,,根據(jù)護士的工作能力,,綜合素質(zhì)等要素,分管不同數(shù)量,,不同病情的患者,,采取新老搭配排班,充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,,促進低年資護士的盡快成長,。

2、改變排班方式:實行彈性排班,,排班以病人為中心,,以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點,在護理工作量大,,重病人多的時段,,增加護理人力,盡可能保證夜間護理質(zhì)量,,實行apn排班,,減少交班環(huán)節(jié),實行24小時連續(xù)無縫隙護理,,充分調(diào)動一切積極性為病人服務,。

3、建立護理人員的績效考核登記,,依據(jù)護士出勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量,、技術(shù)難度,、風險程度、滿意度等進行考核,,每月考核結(jié)果與當月績效工資掛鉤,,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性,。

五,、不足之處:

1、科室質(zhì)控工作持續(xù)改進有待提高,。

2,、優(yōu)質(zhì)護理工作深度不夠。

3,、科室無護理新技術(shù),、新項目引進。

4,、年輕護士較多,人員素質(zhì)參差不齊,,應繼續(xù)加強護理人員分層培訓,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十二

20xx年重癥監(jiān)護室在護理部的正確領(lǐng)導下,圍繞“三好一滿意”這一工作思路,,團結(jié)一致,,扎實工作,較好的完成了各項目標任務?,F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下:

科室根據(jù)護理部三基理論知識學習計劃安排,,充分利用業(yè)余時間加強三基理論學習,在每月的考核中均取得了較好的成績,。全科人員利用休息時間強化技能操作訓練,,達到心肺復蘇、經(jīng)口鼻吸痰,、靜脈留置針等操作人人過關(guān),。另外,科室用晨會時間學習有關(guān)制度,、流程,、規(guī)范、常規(guī),,學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流于形式,。嚴格護生帶教,認真落實帶教計劃,。參加科與科,、院與院、醫(yī)生與護士多種形式的學術(shù)交流,,培養(yǎng)護理人員獨立工作,、獨立分析、獨立解決問題的能力,。

嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責,,加強工作過程中的安全管理,,進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程,,使每一項工作落實到人,,每一項督促檢查落實到人,增強了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中,,嚴格按特級護理要求護理病人,護理操作中落實查對制度,,搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度,,護理交接班時就按照交接班制度等,不但要人員熟知各項核心制度,,而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護,、促進、提高作用,。

20xx年上半年icu收治病人210人次,,搶救危重病人138人次,累計住院865天,。嚴格控制成本,,嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗,,做到該收不漏,,嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務,,上班年picc置管十余例,;自動排痰機的應用,規(guī)范了收費的同時,,減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率,,縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù);另外,,營養(yǎng)泵的使用,,不但能收取相應費用,而且更符合危重病人胃腸生理機能,,減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥,。

科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人誠實,、細致,、人道,加強基礎(chǔ)護理,,增加舒適感,,減少并發(fā)癥的發(fā)生,。工作中多做換位思考,假如我是一名病人,,假如病人是我親人,。科室繼續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況,,考核人員的責任心,、愛心、耐心,、同情心和慎獨修養(yǎng),。同時,加強關(guān)鍵護士(工作能力,、溝通能力差的護士),、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時段(節(jié)假日,、夜班)的管理,消除隱患,,確保醫(yī)療安全,,提高了病人的滿意度。

盡管上半年做了許多工作,,取得了一定的成績,,但仍存在以下問題:

1、人員不足,。重癥醫(yī)學科新知識,、新技術(shù)的更新開展非常迅速,由于人力不足,,無法派人員外出進修學習,。至今,icu無一名護士取得??谱o士資格,。

2、無專職醫(yī)生,。不符合重癥醫(yī)學科的組建要求,,也不符合“二甲”達標的要求。遇到緊急搶救工作,,經(jīng)常得不到大夫的指導,,容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患。

3,、床位不足,。icu加床致使空間擁擠,,床間距太小,有感染爆發(fā)的隱患,,更重要的是會影響搶救工作的進行,,特別是多種儀器的同時使用。

4,、床位使用率低,。床位使用率低跟微機系統(tǒng)有直接關(guān)系,科內(nèi)分明有較多病人,,有時床位使用率竟然是負數(shù),。近兩月來,如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑,,相應費用就無法記入本科室,。

在下半年工作中,我們將繼續(xù)按照院領(lǐng)導工作要求,,發(fā)揚成績,,克服不足,全力做好各項工作,。下半年工作打算如下:

1,、加強管理,確保質(zhì)量,。工作中以各項核心制度為準繩,,牢固樹立安全意識,繼續(xù)加強制度,、規(guī)范,、流程、應急預案的學習,,積極準備“二甲”評審資料,。

2、每天利用晨會時間組織科室護士學習核心制度,,并進行提問,。定期組織學習護理常規(guī)、操作規(guī)程等,,強化質(zhì)量意識和安全意識,。

3、科內(nèi)質(zhì)控小組切實起到質(zhì)量控制作用,,做到質(zhì)控前移,,把各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。時刻提醒責任心不強,,上班注意力不集中的護士,。

4,、嚴格執(zhí)行各項護理程序,不斷完善工作流程,。規(guī)范使用各種交接記錄本,,決不能簡化。

5,、質(zhì)控員每日對分管的護理項目進行自查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并與護士長分析原因,,提出改進意見,。

7、護士長每日有重點地檢查,,有目的地跟班檢查,,把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān),、交接關(guān),、特殊檢查診療關(guān)、基礎(chǔ)護理,、危重病人護理關(guān),、護理記錄關(guān),對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記,,及時反饋當事人立即整改。

8,、嚴格執(zhí)行查對制度,,準確識別患者身份。進行各項治療,、護理活動中,,同時使用床頭卡、治療卡,、腕帶等方法確認患者身份,。對能有效溝通的患者實行雙相核對法,對無法溝通的患者,,經(jīng)床邊雙人核對無誤方可執(zhí)行,。

9、嚴格落實與各科室之間交接程序,、記錄和簽字,。認真執(zhí)行護理交接班制度,重點抓交接班護士對工作質(zhì)量負責,,交接者做到“三清”:書面寫清,;口頭交情,;床邊看青,接班者要求做到“三清一明”:聽清,;看清,;記清;查明,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十三

總結(jié),icu)

icu護士個人 工作總結(jié)

一,、操作內(nèi)容齊全

多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范,每位學員都在工作中進行了實際的操作,,大部分學員都能很好的掌握,。

二、理論知識豐富

由于本科涉及的病種多,,病情復雜,,針對學員的實際情況,我們安排了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理,、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容,通過小講座或床旁查房的形式教授給學員,。通過這些形式的教學,,使學員們對icu的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,,并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W知識應用于臨床,。

三、注重專業(yè)思想的強化

下,,使icu的護理工作得以正常運行,。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一、完善病房設(shè)施,,加強病房管理

點定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二、建立,、健全,、落實各項規(guī)章制度:

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本在原有2014年icu護理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),,加強

自身建設(shè):

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓,,外出進修,自學與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查房,,嚴格按照2014年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,,2014先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃?,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

參加了護理本科的在職教育,,并取得良好成績。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了這一課題,,并通過了市科委鑒定,除此之外,,還參與了我科課題的研究,。

2014我科收治病人×××余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,,支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點,,有待進一步改善,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十四

急診5400人次、搶救1200人次,、洗胃180人次,、皮試13900人次、肌注7530人次,、靜滴75000人次,。

堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點,。積極落實惠民措施,,扎實展開優(yōu)良便民服務。如幫助病人掛號、付款,、配藥,、保管珍貴財物;免費為病人提供一次性杯子,、開水,、縫針、縫線,;科室里備有報刊,、雜志、健康宣教小知識等,,供輸液病人閱覽,;對一些無主患者、危急重病人及時開通綠色通道,,并為其聯(lián)系家人,;展現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象,我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

1,、每周進行三基理論基礎(chǔ)知識和操縱技能練習,,定期進行考核,以進步業(yè)務技術(shù)

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習,,不斷增加新技術(shù),新知識,。

4,、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,認真學習院感知識

2,、一次性用品使用后均能及時毀形,集中處理,,并定期檢查催促,,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3,、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,,定時對各室進行紫外線空氣消毒

4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行

1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時能用

1,、嚴格執(zhí)行三查七對制度,,無過失事故發(fā)生

2、強化安全意識教育

3、加強重點時段管理,,做好護士長查房

4,、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,公道搭配老,、中,、青職員

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,,小結(jié)以下:

1,、急診科面積小的限制,就診環(huán)境簡陋,。

2,、護理科研能力較差,論文書寫不足,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十五

在老師的帶教下,,我定時給病人鼻飼、翻身,,按需吸痰,,處理大小便等,積極完成各項治療,,不怕臟,,不怕累。在icu住著的病人幾乎都要用呼吸機輔助呼吸,,所以要想做名優(yōu)秀的icu護士必需熟練掌握呼吸機的應用,。在近三個星期的實習生活中,我認真學習呼吸機的相關(guān)事項,,還積極參與科室里的小講課,,不斷增強自己的理論知識。在科室第一天上夜班就遇到了cpr,,看到老師忙里忙外,,動作迅速,配合默契,,我卻傻了眼,。在幾輪胸外按壓之后,醫(yī)生和老師都讓我上臺按壓,。這是我第一次在真人身上按壓,,當時的我雖然有些膽怯,但絲毫不敢怠慢,,一心想著搶救生命,。我邊按壓邊看著病人的臉,,多想他蘇醒過來啊,可心電監(jiān)護儀上的數(shù)據(jù)卻在時刻提醒大家病人的離去……經(jīng)歷此事后,,我更深刻地體會到了到護士工作的重要性和專業(yè)性,。在icu實習期間,通過各位老師的熱情指導,,耐心言傳身教,,我熟悉了急救藥品,學會了心電監(jiān)護,、cpr,、自動洗胃法、除顫儀,,呼吸機的使用流程和靜脈輸液,、皮試、肌注等各項護理操作,。只有扎實投入實習,,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。護士的工作是非常繁重與雜亂的,,盡管在未入臨床之前也有所感悟,,但是真正進入臨床后,感觸就更深了,。因為有了臨床的實習,,我才更全面而深刻的了解護理工作,更具體而詳盡的了解這個行業(yè),。

從內(nèi)科,、icu各個科室一路實習過來,我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,,認真履行護士職責,,嚴于律己,踏實工作,。所有操作都嚴格遵循無菌操作原則,,嚴格執(zhí)行查對制度,不遲到,,不早退,,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,,基礎(chǔ)護理靈活化,,愛心活動經(jīng)常化,,將理論與實踐相結(jié)合,,并做到理論學習有計劃,、有重點,護理工作有措施,、有記錄。實習期間,,始終以“愛心,,細心,耐心”為基本,,努力做到“眼勤,,手勤,腳勤,,嘴勤”,,想病人之所想,急病人之所急,,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,。

相信我一定能繼承南丁格爾的崇高精神,以愛心,、耐心,、細心和責任心去對待每一位病人,全心全意為病人服務,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十六

在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下,,20xx年3月,我院的重癥醫(yī)學科成立了,,我們的各項工作均已正常運行,。在這不足一年的時間里,我科收住了大量的急,、危,、重和大手術(shù)后患者,這段時間對科室所有的工作人員來說都是忙碌的一年,,也是充實的一年,。因為12張床位的重癥監(jiān)護病房,我們成功救治了許多病人,,使他們的生命在這里得以延續(xù)?,F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面的總結(jié):

重癥醫(yī)學科是危重癥病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求嚴格的病房環(huán)境,,布局合理,、簡潔、方便,、利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中科室不斷學習,、總結(jié),,制定出一系列的管理制度,如貴重儀器管理制度,,貴重儀器專人管理,,藥品專人管理制度,病房消毒制度等,,做到物品定點,、定位放置。一年來,,有序的病房管理保證了重癥醫(yī)學科的日常工作,。

自20xx年3月科室成立以來,嚴抓每位病人的基礎(chǔ)護理工作,,認真執(zhí)行分級護理制度,,形成了護士長、責任組長,、責任護士三級護理管理模式,,層層把關(guān)。責任護士從入院,、生活護理,、晨間護理到用藥治療,再到心理護理等各個環(huán)節(jié)做細做好,,努力實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,,貼近臨床,貼近社會”的目標,。

1.嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保護理安全的根本保證。

2.認真落實各項護理工作制度,,規(guī)范護理查房,、護理會診等方面,不斷拓寬護理工作的內(nèi)涵,,保證護理工作規(guī)范,、有序地進行。

3.強化護士“三基三嚴”訓練和考核,,以提高科室護理隊伍的整體素質(zhì),,保證護理工作的安全。

1.嚴格執(zhí)行病房的消毒隔離制度,;

2.每月對病房,、治療室,、換藥室的空氣做細菌培養(yǎng);

3.規(guī)范使用消毒液,,定期對各種消毒液濃度進行監(jiān)測,;

4.嚴格做到一床一巾一消毒;

5.全科醫(yī)護人員對手衛(wèi)生全部掌握,。

1.鼓勵科室護理人員參加本科學歷教育,;

2.能積極在科室開展新業(yè)務、新技術(shù),;

3.全年共發(fā)表護理論文兩篇。

總之,,我們會在以后的護理工作中努力進取,,使護理工作更上一層樓。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十七

有人說,,icu是一個很有成就感的科室,,可以親身鑒證生命的奇跡;有人說,,icu是一個又臟又臭,,死氣沉沉的科室,肩上的壓力比任何一個科室重,;又有人說,,icu是個精英部隊,醫(yī)務人員的素質(zhì)非比尋常,。

“以真心,、愛心、責任心對待每一位病人”聽似簡單,,其實不簡單,。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳,。而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,,是為了讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務,!

尤其是在x月份加入icu以來,。由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,要求護士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能,。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護,,多功能心電監(jiān)護儀的使用、除顫儀,、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作,。理論方面:不僅掌握了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內(nèi)容,,還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學,,對icu的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,。而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務!

在過去的一年中,,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分,。這是一個溫暖的大家庭,。希望未來,我們能夠榮辱與共,,共同感覺和感受生命和生活的美好未來,。作為新時代的護士,作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務人員中的一員,,我一定順應時代的要求,,堅持不懈的努力,為塑造覃醫(yī)醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,,為提升x醫(yī)醫(yī)務人員整體形象建設(shè)增光添彩。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十八

1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關(guān)資料,。

icu護士個人年度工作總結(jié)篇十九

我在護理崗位上工作的其次年了,在這兩年來,,我從一個蒙蒙懂懂的實習生,,成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著,科室也在這兩年中離開了不少同事,,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,,工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作照舊那么有序,又快過年了,,感受不由的從心底象投幕電影一樣,,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,這算得上是我自己的頭等大事,,所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,,我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,當然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,,我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,,效率就不是很高了。所以接下來我確定會改進的,,更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身,拍背,,病人的痰會噴到臉上來,,那時侯覺得做護士真苦,會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好伴侶,,也曾想要放棄,,但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的'時候會特別的歡樂,我想那些好伴侶也會更加艷羨我的吧,。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下,,我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!或許團結(jié)就是力氣吧。我們工作主動性很高,,有了事情都搶著去做,。看到病人和家屬贈與的獎章,,得到他們對我們工作的認可!或許這是最開心而興奮的事情了,,我們的努力最終得到了病人的滿意。

在這一年里,,科里有了許多新的工作方法,,有時候覺得改來改去真是麻煩,但是在這些改進中,,使我們科室變得更加有利,,更加強大了。

前段時間,,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,,雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,,晚上回家還得看書,睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了,,還得爬起來再背背,。但是我們都上下一條心,不叫苦,,不叫累,,靠著大家的努力,我們最終勝利進及了三甲醫(yī)院,,還特批了一個骨科中心,。這確定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,,在燒傷科支援的那幾天里,,很多工作模式都和icu有一些差異,原本怕自己不適應,,怕自己做不好,,怕與病人和家屬的溝通,后來我深刻感受到:牢記自己的護士職責,,為病人所想,,只要自己肯學肯干,沒有什么不會的,,環(huán)境也是很簡潔適應的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,用微笑,,用真誠確定會解決的,。另外,,今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,,我想我會用心去關(guān)懷每一個需要關(guān)懷的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要,,所以我會更加努力的,,由于一名好護士不僅要有和善,為病人著想的心,,還要有扎實的理論功底和豐富的工作閱歷,。希望大家能監(jiān)督我,給我多提缺點和看法!感謝,。

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