寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇一

時間飛速流逝,，一年的`時間眨眼間就要結(jié)束了，我最為xx醫(yī)院的醫(yī)生,，我無時無刻不想著增強(qiáng)自己的工作能力,，在這一年中，我的進(jìn)步飛速,，特別是動手術(shù)的能力那是有著很大的加強(qiáng),，但是這主要還是依賴于我們的副院長對我的精心栽培，他于我而言就像是恩師一般,，在他的指點之下,，我今年的工作幾乎都是非常完美的完成了，本年度的工作總結(jié)如下：

作為醫(yī)院的醫(yī)生,，我的肩上扛著很大的一份責(zé)任,，對病人患者的責(zé)任，我不能在工作中有一點點失誤,，否則就是在拿患者的生命開玩笑,，先不說我能不能擔(dān)得起這個責(zé)任,，我的職業(yè)道德也不允許我這么做，所以我上班期間所有的工作內(nèi)容我都認(rèn)真對待,，大到給患者做手術(shù),，小到給患者開藥方，我都會讓自己拿出最充沛的精神狀態(tài)去完成工作,，長期以往,，我在工作中就養(yǎng)成了習(xí)慣，我醫(yī)院工作期間就變得不言茍笑,，但是這的確可以讓我不再工作中出現(xiàn)在一點失誤,，保證工作的質(zhì)量。

作為一個醫(yī)學(xué)生,，我現(xiàn)在雖然已經(jīng)是一家三甲醫(yī)院的醫(yī)生了,，但是我的思想從不會止步于此，我知道醫(yī)學(xué)的世界有多么的廣泛,，我要是想學(xué),，我恐怕一輩子也學(xué)不完，我只能選擇一方面專攻,，讓自己有突出的表現(xiàn),，所以我最后還是選擇我自己的專業(yè)方面，心臟這一塊,，剛好我們的去年新調(diào)過來的副院長正好的心臟學(xué)的專家,，我現(xiàn)在幾乎除了工作時間，幾乎都是圍著副院長在轉(zhuǎn),，我對專業(yè)知識的渴求是非常的大的,，我一想到自己能學(xué)到更多的東西，我能救更多的患者,，我就覺得莫名的開心,，這一年的工作下來，事實證明我找了一個好老師,，無論是在病情診斷還是患者救治成功的幾率上,，我的工作效率大大的提高了。最關(guān)鍵的還是我今年的手術(shù)成功率是100%,，多虧經(jīng)常有老師在傍邊指點我,。

醫(yī)院為了回饋社會，也是開展了一次下鄉(xiāng)免費體檢活動,，活動開展于下半年的最后一個月,，就是想讓老人們過上一個安心年。我想都沒想就報名參加了,，他們需要我,，現(xiàn)在很多那么貧困鄉(xiāng)村里面的老人,，患上高血壓，心臟病之內(nèi)的人很多,，但是他們自己卻是不自知的,，只有我們這樣的專業(yè)醫(yī)療隊伍，帶上正規(guī)的醫(yī)療設(shè)備去找他們,，才能讓他們了解自己的身體情況,，整次活動持續(xù)了半個月，走訪了四個村子,，此次活動對我來說意義重大,。

作為醫(yī)生，本就是為人民服務(wù)的,。我相信我能救治更多的患者,，我希望我能在明年的工作上越來越好！

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇二

在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實黨的精神,，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，建立健全質(zhì)量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，班子團(tuán)結(jié),，明確責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)有力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職,，對所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查、督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，引導(dǎo)廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動,，并積極參與。

2,、健全制度,，科學(xué)管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明行醫(yī),。

特別是注重了規(guī)章制度的建立健全,，制定了《員工手冊》，每人一冊,，《醫(yī)院各類人員職責(zé)管理規(guī)定》,，每科一本，加強(qiáng)對醫(yī)院職工的管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。完善了“《關(guān)于嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》,、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》,、《關(guān)于嚴(yán)禁接受病人及其親屬宴請、禮品,、紅包的規(guī)定》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲規(guī)定》”等，保證執(zhí)行制度規(guī)范化,，切實將各項制度落到實處,。

在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī),?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士,，加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育,，讓病人了解自己的病情，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度,，即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責(zé)任護(hù)士須上門或電話回訪一次，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。

在檢查,、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實施檢查,，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查,，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān),。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu)、價廉,，先國產(chǎn),、后進(jìn)口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥，切實為病人減輕負(fù)擔(dān),。

由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查,、用藥情況進(jìn)行檢查，對違反規(guī)定的予以重罰,。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,，除處理相關(guān)責(zé)任人外，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售,。加強(qiáng)外部監(jiān)督,。

一是公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,，堅持藥品的集中招標(biāo)采購,，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病,、明明白白花錢,。

二是定期發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,，采納病人提出的各種合理化建議,，對病人提出的各種問題給予解決或答復(fù)。

三是將每周半天的院長接待日延長為一天,，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談,，直接向院長反映各種問題。九是定期召開社會監(jiān)督員會議,，以便及時聽取社會各界對醫(yī)院的反映,。九是由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成行風(fēng)聯(lián)絡(luò)小組，定期到區(qū)內(nèi)各重點企業(yè),、外資企業(yè)、支柱企業(yè)等進(jìn)行走訪,。如17月分別到華潤錦綸有限公司,、氨綸股份有限公司,、正海電子網(wǎng)目板有限公司、首鋼東星公司進(jìn)行了走訪,，深入群眾,，虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》,，主動接受社會各界監(jiān)督,。九是繼續(xù)落實社會服務(wù)制，保證“120”急救通道暢通無阻,。

總之,，經(jīng)過全院職工的不懈努力，開發(fā)區(qū)醫(yī)院20__年工作取得了較好成績,。醫(yī)院將以此為契機(jī),，不驕不躁，繼續(xù)努力,，在新的一年里,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心,、滿意。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇三

自今年x月份參加工作以來,，我一直以勤懇,、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任,、同事請教學(xué)習(xí),，在取得一定進(jìn)步的同時，也暴露了自身的一些不足?，F(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結(jié)如下,。

一、思想政治方面

自參加工作以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各類文件精神,，切實貫徹黨及國務(wù)院的方針政策，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作,，嚴(yán)于律己,，自覺遵守各項制度，積極參加政治學(xué)習(xí),，要求進(jìn)步,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二、工作方面

在工作中努力求真,、求實,、求新，以積極,、熱情的心態(tài)去完成各項工作,，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程,，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實,、腳踏實地工作，把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,，實際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我最大的弱點。

為此,，在日常工作中,，除了積極工作，在實踐中汲取經(jīng)驗外,，還主動向身份的同事求教學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,，在科主任,、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨立操作dr,、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備,，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評,。

三,、組織紀(jì)律方面

我遵紀(jì)守法，廉潔自律,，自覺遵守各項制度,，工作守時，不遲到,、不早退,，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。

20xx年過去了,，今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，爭取更大的進(jìn)步,。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇四

全年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo)，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《患者安全目標(biāo)》為標(biāo)準(zhǔn),，開展科內(nèi)護(hù)理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理

1,、在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度,、考評制度,，加大和細(xì)化對護(hù)理人員的考核，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,，以保證護(hù)理質(zhì)量和安全；對新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

2,、安全第一,、以人為本組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房,，每月進(jìn)行討論總結(jié)一次,。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí)，提高護(hù)理法律意識,。要求所有的護(hù)士時刻把好安全關(guān),，注重安全護(hù)理前饋控制，抓好三高高危人群重點教育,、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,、高危時段嚴(yán)格警示堅持護(hù)士長每日兩次查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，重點查新入,、轉(zhuǎn)入,、術(shù)前、術(shù)后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。

3,、優(yōu)化各班職責(zé),，統(tǒng)一各班流程,，合理利用人力資源，實行彈性排班,，保證工作質(zhì)量,，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性,，排班以規(guī)律,、平等、彈性,、科學(xué)合理為原則,，以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標(biāo),。注重終末質(zhì)量,，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量；培養(yǎng)員工慎獨精神,。

二,、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu)，重視人才培養(yǎng)

1,、提高護(hù)理隊伍素質(zhì),。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士,，力求共同提高業(yè)務(wù)水平,，豐富工作經(jīng)驗。強(qiáng)化創(chuàng)新意識：加強(qiáng)新知識,、新理論,、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,。

2、灌輸整體護(hù)理的理念,，每月組織業(yè)務(wù)查房一次,，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作,。

3,、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量，組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一次,，每月至少四次，要求每位護(hù)士參加,，利于提高護(hù)士素質(zhì),，提高教學(xué)質(zhì)量,。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務(wù)水平較差者,，反復(fù)督查,。鼓勵落后者學(xué)習(xí)奮起，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。征訂護(hù)理科研雜志《實用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》,，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文，從而提高護(hù)理科研水平,。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄,。今年全科護(hù)理人員在省級和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇。

4,、鼓勵護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí)，在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要,。

5,、加強(qiáng)臨床教學(xué)，為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力：為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平,，做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),，讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病,、多發(fā)病的護(hù)理,。隨時召開座談會，征求意見,。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽,，以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧。

三,、團(tuán)隊建設(shè)：

1,、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到,，做到表率作用：工作中做到公平,、公正、公開,，注重自身綜合素質(zhì)的提高,。

2、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下,，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點成績?yōu)槟繕?biāo),，上下一條心全心打造普外科,。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇五

1,、按照培訓(xùn)計劃分別于5月份、11月份進(jìn)行院內(nèi)__x知識考試,，并下發(fā)了院內(nèi)__x與非院內(nèi)__x的鑒別診斷資料,，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2,、5月份,，派手術(shù)室護(hù)士長參加浙江省護(hù)理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報,。

二,、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動,，確保人民群眾的身體健康和生命安全,，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作,，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本,。

三,、加強(qiáng)院內(nèi)的管理

1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙,、__戊二醛測試紙進(jìn)行監(jiān)測,，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測并登記。

2,、每個病區(qū)堅持對治療室,、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次。手術(shù)室每個月對物品,、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),。

3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求,，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗室都能及時毀形,、浸泡，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)督促檢查工作,，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況,，并進(jìn)行登記，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室,，再由回收單位統(tǒng)一回收,。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇六

新的一年即將過去,，在這過去的一年里，在___院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，___科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,，較好地按照醫(yī)院___管理措施落實執(zhí)行，完成了__年___科工作計劃9____以上?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、提高醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)___知識

1、按照培訓(xùn)計劃分別于5月份,、11月份進(jìn)行院內(nèi)___知識考試,，并下發(fā)了院內(nèi)___與非院內(nèi)___的鑒別診斷資料，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí),。

2,、5月份，派手術(shù)室護(hù)士長參加浙江省護(hù)理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報,。

二、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全,，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,，每月下到各個重點科室檢查回收工作,，并建立登記本。

三,、加強(qiáng)院內(nèi)的管理

1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、____戊二醛測試紙進(jìn)行監(jiān)測,，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測并登記,。

2、每個病區(qū)堅持對治療室,、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個月對物品、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),。

3,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗室都能及時毀形、浸泡,，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)督促檢查工作,，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進(jìn)行登記,，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室,，再由回收單位統(tǒng)一回收。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇七

20xx年我院疫情防控工作,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)計局的關(guān)心支持下,，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則,，及時有效應(yīng)對突發(fā)公共事件,，我院認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)急法》,、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》條例，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備,，積極處置突發(fā)公共事件,，在衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救治等方面做了大量工作,，應(yīng)急管理工作取得了顯著成績,。

成立醫(yī)院應(yīng)急隊伍。由臨床xxx擔(dān)任組長的應(yīng)急小組,，各科室技術(shù)強(qiáng),、資歷高的醫(yī)療、護(hù)理,、檢驗,、電診人員的救治隊伍，配備了相應(yīng)的設(shè)備和器材,，能夠在第一時間承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作,。形成了一個統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有效,、緊密配合的戰(zhàn)斗團(tuán)體,。

建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。加大了傳染病防治知識宣教力度,，全院共開展了疫情培訓(xùn)x次，培訓(xùn)xx多人，使傳染病防治工作進(jìn)一步法制化,、規(guī)范化,、科學(xué)化。除了對本次疫情進(jìn)行診療系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,，還主要對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告,、傳染病報告相關(guān)知識的培訓(xùn)，內(nèi)容包括報告內(nèi)容,、報告時限和報告程序等,，并進(jìn)行了培訓(xùn)后測試，取得了較好的培訓(xùn)效果,，醫(yī)務(wù)人員基本掌握了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告要求和報告時限,，并按照要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告工作。

各級領(lǐng)導(dǎo)明確了職責(zé),，落實了分管領(lǐng)導(dǎo),，配置了兼職人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作。及時修訂和完善了《xx院突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》和專項預(yù)案,，制定了《xx院突發(fā)公共應(yīng)急醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》,，及時向全院傳達(dá)上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度,、自查制度,、獎懲制度、管理制度,、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員職責(zé),。分工明確、互相協(xié)調(diào),、通力配合，對突發(fā)事情能進(jìn)行妥善處置,。并將衛(wèi)生應(yīng)急工作納入了年度目標(biāo)考核內(nèi)容,。

1、應(yīng)急物資,、急救防疫設(shè)備準(zhǔn)備,。醫(yī)院購買應(yīng)急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準(zhǔn)備,，儲備84消毒劑,，過氧乙酸、噴霧器,、工作服,、醫(yī)用外科口罩、n95口罩,、防護(hù)服,、消毒機(jī),、呼吸機(jī)、搶救藥品等應(yīng)急物資準(zhǔn)備,，為應(yīng)急工作提供了有力保障,。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期,，消殺藥械,、急救藥械，確保設(shè)備是否處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),，確保應(yīng)急工作萬無一失,。

2、設(shè)立預(yù)檢分診臺,，做好預(yù)檢分診工作,，及時發(fā)現(xiàn)和隔離傳染病，做好轉(zhuǎn)診和救治,。發(fā)現(xiàn)疑似病例,、及時專家會診，及時轉(zhuǎn)送隔離病房,。

3,、院公共衛(wèi)生科重點加強(qiáng)對全市疫情防控知識宣傳，發(fā)放宣傳資料x萬張,，確保了我市防控工作的全面,、有序、規(guī)范開展,。

4,、將衛(wèi)生應(yīng)急工作內(nèi)入了目標(biāo)考核內(nèi)容，突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急辦公室定期對各科室應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,，及時更換銷毀過期應(yīng)急藥品,，對出現(xiàn)問題的科室進(jìn)行批評及經(jīng)濟(jì)處罰。

5,、設(shè)專人負(fù)責(zé)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急人員上報工作,，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理工作規(guī)范》，嚴(yán)格按照規(guī)定時限進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)絡(luò)直報,。

6,、根據(jù)醫(yī)院制定的應(yīng)急演練方案，組織應(yīng)急演練我院針對醫(yī)院特點,，組織疫情防控就職演練,，急診病人應(yīng)急救治演練。

7、為了實現(xiàn)疫情防控工作的制度化管理,，醫(yī)院制定了培訓(xùn),、演練、組織管理,、預(yù)案管理,、物資管理、監(jiān)測預(yù)警,、檢驗檢測,、信息報告、健康教育等工作制度,，通過實現(xiàn)工作的制度化管理,，不斷提升內(nèi)涵，完善工作機(jī)制,，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作協(xié)調(diào)有序的開展,。

8、我院根據(jù)x市應(yīng)急管理突發(fā)公共事件信息處理工作相關(guān)規(guī)范,，結(jié)合我院工作實際,，制定了信息報送流程。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時,，必須及時向總值班和院領(lǐng)導(dǎo)報告,，通知醫(yī)院應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級主管部門，并及時反后續(xù)處置情況,。

我院采用多種方法和形式,，保證了應(yīng)急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應(yīng)急知識版面宣傳活動,，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了應(yīng)急安全知識,，并通過院委會、院周會(主任護(hù)士長會),、行政查房,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應(yīng)急常識和應(yīng)急措施,，增強(qiáng)了防控意識和技能。

同時,，組織醫(yī)務(wù)人員走上街頭,，通過宣傳日、懸掛宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行了應(yīng)急理宣傳,，營造了濃厚社會氛圍,。

1、當(dāng)疫情發(fā)生時，醫(yī)院儲備防疫物資存在不足,，各項防疫設(shè)備配置不齊,。

2、全員認(rèn)識不到位,。對衛(wèi)生應(yīng)急工作的重要性和必要性沒有足夠的認(rèn)識,，缺乏危機(jī)和憂患意識。

2,、預(yù)案體系還不完備,，一些已制定的預(yù)案的針對性、可操作性還不強(qiáng),。

3,、衛(wèi)生應(yīng)急處置能力亟待提高，應(yīng)急人員素質(zhì)需要加強(qiáng),。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)，完善衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)制,，明確工作責(zé)任,，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協(xié)作機(jī)制,。明確衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé),，健全衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)長效管理機(jī)制?？偨Y(jié)我院衛(wèi)生應(yīng)急管理,、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié),，不斷提高預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,。

2、強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)管理,，健全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系,。逐步完善我院衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和重大活動保障方案，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索,，定期匯總關(guān)信息,，逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和分析報告工作模式。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風(fēng)險評估,，制定相應(yīng)的工作方案,，采取有效應(yīng)對措施。

3,、積極組織開展衛(wèi)生應(yīng)急工作進(jìn)基層,，夯實衛(wèi)生應(yīng)急工作基礎(chǔ),，建立衛(wèi)生應(yīng)急志愿者隊伍，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn),，開展應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，重大災(zāi)害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育,。開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育及科普宣傳,，提高婦幼群體的衛(wèi)生應(yīng)急知識水平和防護(hù)能力。組織學(xué)習(xí)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急風(fēng)險溝通指南》,，增強(qiáng)風(fēng)險溝通意識,。

4、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè),，調(diào)整充實衛(wèi)生應(yīng)急隊伍,，明確衛(wèi)生應(yīng)急人員的崗位職責(zé)，建立通訊絡(luò),，做好應(yīng)急人員的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),，完成衛(wèi)生應(yīng)急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓(xùn)，組織1x2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應(yīng)急拉動演練,，提高隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力,。

5、儲備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資,，不定期進(jìn)行突發(fā)衛(wèi)生公共事件模擬演練,，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力和對傷亡群眾的醫(yī)療救護(hù)能力。有專門人員定期檢查我院應(yīng)急救援物資的儲備和設(shè)備的性能狀況,，按規(guī)定進(jìn)行了經(jīng)常性維護(hù),、保養(yǎng)、補(bǔ)充和更新,，確保應(yīng)急救援器材和裝備的完好,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范了醫(yī)院總值班值守工作,，建立健全了突發(fā)公共事件信息報告工作機(jī)制,，堅持實行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度,，制定了總值班工作職責(zé),，把工作任務(wù)落實到了具體人員。

7,、雖然我院應(yīng)急管理工作取得一定的進(jìn)展,，但離上級管理部門的要求還有差距，在今后的工作中,，我們還將不斷努力,，按照含xx市有關(guān)應(yīng)急管理工作的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和督查,。在以后的工作中,，我們將以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及突發(fā)事件的應(yīng)急能力,，加強(qiáng)與上級,、同級等相關(guān)部門的配合、協(xié)作,，確保各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到科學(xué)預(yù)防,、及時處理。

20xx年我院疫情防控工作,，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和衛(wèi)健局的關(guān)心支持下,，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則,，及時有效的應(yīng)對疫情防控方案措施,，我院認(rèn)真貫徹落實上級文件精神要求，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子迅速行動,、提前布防,，廣大醫(yī)務(wù)人員勇于擔(dān)當(dāng)，堅守崗位,，堅持疫情防控和正常診療兩手抓,、兩不誤，用實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的初心使命,，唱響了抗擊疫情防控最強(qiáng)音,。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體醫(yī)務(wù)人員全部取消休假,，立足本職,、挺身而出、沖鋒在前,，紛紛寫下《決心書》《請戰(zhàn)書》隨時聽從組織召喚,，隨時準(zhǔn)備參加抗擊疫情工作，聞令即動,，我院按照上級要求,，迅速制定疫情防控工作方案，對醫(yī)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員,、公衛(wèi)防疫人員進(jìn)行疫情防控知識更新培訓(xùn),，防疫技能培訓(xùn)，應(yīng)急疫情防控演練等措施,。面對疫情,，我院醫(yī)務(wù)人員服從工作大局,、服從統(tǒng)一安排，為抗疫提供最優(yōu)的服務(wù)保障,，助力疫情防控與救治工作,，走進(jìn)預(yù)檢分診、發(fā)熱門診,、高速路口,、車站、學(xué)校,、村莊等重點防控點值班,，黨員帶頭奉獻(xiàn)，堅守線,，不畏艱險,、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

制定院區(qū)疫情防控方案和加強(qiáng)感染管理,，每日對院區(qū)進(jìn)行全面消殺,、消毒。針對發(fā)熱門診,、預(yù)檢分診,、門急診、病房,、應(yīng)急梯隊等不同崗位人員,，舉辦防護(hù)用品規(guī)范化和疫情防控知識培訓(xùn)，確保人人熟練掌握,，做好自我防護(hù),。不定期督導(dǎo)檢查，確保全院職工嚴(yán)格按照要求做好自我防護(hù),，防止交叉感染,。經(jīng)過不懈努力實現(xiàn)了零感染的目標(biāo)。

全力以赴做好物資準(zhǔn)備工作,，筑牢“保障防線”,。按照“特事特辦、供其所需,、全力保障”的要求,，醫(yī)院購買應(yīng)急物資和短缺物品，同時克服種種困難,，千方百計保障物資供應(yīng),，特別是在醫(yī)用防護(hù)物資嚴(yán)重短缺的情況下，保證了臨床,、發(fā)熱門診,、預(yù)檢分診,、車站值班等人員物資配備，為應(yīng)急工作提供有力保障,。

全力以赴抓好宣傳工作,，筑牢”輿論防線”。積極配合上級主管部門,，加大權(quán)威信息發(fā)布力度，做好疫情防控知識科普,，發(fā)放宣傳資料,，振奮抗“疫”精神，凝聚決勝力量,，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持,。截至目前，通過醫(yī)院微信公眾號,、led電子屏,、標(biāo)語、橫幅,、宣傳欄等方式,，深入宣傳疫情防控知識普及，督促群眾不信謠,、不傳謠,、不隨意、惡意造謠惑眾,，做到疫情防控形勢人人知曉,，防控行動人人參與，著力營造全院職工共同打贏,、打好新型冠狀疫情防控攻堅的濃厚輿論氛圍,。

做好疫情常態(tài)化管理，以人為本,，保障人民生命健康,。面對疫情，我院在配合主管部門進(jìn)行常態(tài)化防控疫情的同時,，加強(qiáng)疫區(qū)重點人群摸底排查,，全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、學(xué)校師生返校,、理發(fā)美容店等單位,，派駐醫(yī)護(hù)、防疫人員進(jìn)行疫情防控的知識培訓(xùn),、傳染病防治,，驗收核查,，健康監(jiān)測等保護(hù)工作。

做實公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，構(gòu)建醫(yī)患和諧醫(yī)患關(guān)系,。在常態(tài)化疫情防控形勢下，為進(jìn)一步深化醫(yī)改,，轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式和服務(wù)理念,，我院著力做實公共衛(wèi)生服務(wù)項目，進(jìn)行老年人健康查體以及家庭醫(yī)生簽約等重要活動,，讓轄區(qū)內(nèi)百姓感受到國家惠民政策,，增強(qiáng)百姓的獲得感和滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

疫情尚未結(jié)束,，我們深知不能有絲毫的松懈，我院將扎實做好新冠肺炎疫情防控工作,，做到思想不松勁,，標(biāo)準(zhǔn)不降低，干勁不減弱,，全力保障人民群眾安全和身體健康,。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇八

醫(yī)護(hù)人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上,。在這種特別的工作崗位職責(zé),，是要盡心盡力的。下面就是本人的工作總結(jié)：

1,、兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差，尿墊至處晾曬的問題,。

3,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4,、加大對外宣傳力度,，今年策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報,、每日新報、天津日報,、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)97.9%,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo),，總分96.7,，名列全市榜首。

7,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成3篇,、會議2篇及綜述1篇,。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,，積極參與護(hù)理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。

最新醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇九

xx年是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量萬里行活動年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視支持和楊總細(xì)心指教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范及醫(yī)院復(fù)評指南,。針對xx年度市專家組督導(dǎo)中存在的問題以及平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，和楊總一起對本院護(hù)理活動進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量控制，使護(hù)理質(zhì)量得到了持續(xù)性改進(jìn),，但也存在不少問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

(一)完善和修改了管理體系、制度職責(zé),、考核標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理常規(guī)和安全措施。

1,、修改了xx年醫(yī)院護(hù)理管理體系動態(tài)示意圖,。根據(jù)職稱，年齡,、科室分別制定了三個護(hù)理人員動態(tài)表,。

2,、修改了全院各科綜合質(zhì)量檢查評分標(biāo)準(zhǔn)并已實施。加強(qiáng)了考核力度,，綜合考核與效益工資掛鉤,。計劃實行單項考核與綜合考核結(jié)合，但是單項考核未能執(zhí)行,。

3,、完善了婦產(chǎn)科專科護(hù)理常規(guī),。

4,、擬定了護(hù)患溝通制度和患者對護(hù)理工作滿意度調(diào)查表，并已經(jīng)例入考核內(nèi)容,。

5,、制定了臨床護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)措施，已經(jīng)發(fā)放到各臨床科室并要求護(hù)士長組織科室醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),。

6,、制定了臨床護(hù)理人員穿刺傷登記表，只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，隨時可以用于臨床,。

7、根據(jù)各科室無菌包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,。

8、理出了護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練托盤的物資購買計劃未能購買,，但要求各科室護(hù)士長定期組織年輕護(hù)士進(jìn)行護(hù)理操作技能的訓(xùn)練和考核,。

9、完成了護(hù)理人員的三基理論1次和護(hù)理技術(shù)操作考試4次,，業(yè)務(wù)講座10次,，業(yè)務(wù)查房、教學(xué)查房各2次,，定期綜合考核12次,，質(zhì)量分析會議4次。

(二)在工作中愛崗敬業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé),、大膽管理、時時把護(hù)理安全放在首位,，重視護(hù)理細(xì)節(jié)管理,，定期與不定期查房。

不管是平時上班還是行政值班都堅守崗位,，巡視科室,，發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除，有糾紛苗頭能及時與病人或者家屬溝通，取得他們的信任,，平息不滿情緒,，防止了糾紛發(fā)生數(shù)起。質(zhì)量考核和質(zhì)量分析以例會通報和書面反饋給各科室,，并進(jìn)行復(fù)查和效果評價,，及時發(fā)現(xiàn)、消除了安全隱患,。比如：

1,、救護(hù)車和每個科室搶救車上的`搶救物資及搶救藥品是否齊全，放置位置是否固定,，是否是最佳的放置位置,，失效期標(biāo)示是否顯眼，氧氣袋導(dǎo)管接頭有沒有,、接頭是否暴露,，看起來很不起眼的一副輸液膠線或者一張輸液貼是否準(zhǔn)備都要一一檢查。

2,、下病房發(fā)現(xiàn)有讓病人或家屬自己放液體的現(xiàn)象時,，馬上把這安全隱患反饋給了護(hù)士長和護(hù)理人員，立即檢查其他科室有沒有類似現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、查到搶救記錄不真實，措辭不準(zhǔn)確,，記錄時間不準(zhǔn)確時立即給護(hù)士長和年輕護(hù)士講解怎么書寫危重病人搶救記錄,，親自參加科室教學(xué)查房，在每次查房前都要充分準(zhǔn)備,，翻閱大量的相關(guān)資料,，受到臨床科室護(hù)理人員的認(rèn)可，也擴(kuò)大了自己的知識面,。進(jìn)行現(xiàn)場拍照,，以充實護(hù)理部留軟件資料。

4,、發(fā)現(xiàn)無菌包丟失和臨床失效期無菌包時,，找不了原因或者互相有推脫現(xiàn)象時，立即根據(jù)各科室無軍包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生,。

醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)篇十

20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了20__年護(hù)理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié),。

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二,、提高護(hù)士長管理水平

1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月_日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,，擴(kuò)大知識面：__月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2、分別于_月份,、__月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(__),、二等獎(__,、__)、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、__月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧;

急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;

手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。_、_月份至__月份對今年進(jìn)院的_名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識,，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力,。

9,、全院有_名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有_名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。

六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人___個，留觀__個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,，使病員得到了周到的服務(wù),。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,，有_篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有_篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。

七,、存在問題

1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng),。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進(jìn)一步改善,。

2022年醫(yī)護(hù)人員個人工作總結(jié)