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學生座談會發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好!

首先 謝市局黨委對我們大學生的重視,，給了我們這次自我總結、相互交流,、相互學習的機會,。我叫，今年xx歲,，xx年xx月份畢業(yè)于,，先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè),、投遞以及縣局郵政班,、報刊分發(fā)室、辦公室秘書,、人力資源等崗位實習,，用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說,，真的受益匪淺!參加工作半年來,，我 受最深的有兩個詞， 恩和奉獻,。

世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè),，我國也不例外,，現(xiàn)在，有太多的單位在減員,，太多的員工在減薪,。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程,。面對金融危機的壓力,，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來,，而且有能力進行薪酬調(diào)整,，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出,、拖欠職工工資,、獎金、住房公積金,、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比,，真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè),。所以,，今天我有幸坐在這里，懷著一顆 恩的心：

一是 恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌,，讓我這個新加入的郵政人 到無比的驕傲和自豪,。

二是 恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務,，艱苦創(chuàng)業(yè),，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù),、健康快速的發(fā)展之路,。郵電分營后，面對空前困難,，開封郵政人沒有退縮,，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟,，不計個人得失,，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇于挑戰(zhàn),、永不言敗,，取得了如此輝煌的成績,，作為后來人,，我坐享其成,，受之有愧，只有真誠地 恩郵政老前輩們,，并請他們放心,，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè),，勇于奉獻,、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設得更加美好,。

三是 恩市,、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習,，關注我們的健康成長,。

四是 恩半年來我身邊的老師們。半年來,，我先后在郵政營業(yè),、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室,、發(fā)行室,、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方,，身邊的老師們都在生活上幫助我,，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決,。

來到郵政,，我親眼看到了領導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重擔,，殫精竭慮,，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務多元化,、多領域的發(fā)展新格局,。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務，拓展新市場,、開發(fā)新業(yè)務,、塑造新形象;親眼看到了內(nèi)部處理人員認認真真，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作,。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者,，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!

輝煌總是屬于過去,，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生,，我將懷一顆 恩的心,，像所有的郵政人一樣，干一行,，愛一行,，專一行，擺正自己的位置,，端正自己的心態(tài),，服從組織安排，立足基層,，苦干實干,，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績,，回報郵政的厚愛,。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她,，無悔!

學生座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好，我叫xxx?，F(xiàn)在xxx公司從事信息化事務工作,。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點深深的體會,。

首先,，要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員,。xxx公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工,，有的在電力設備制造廠工作,，天天在全國各地奔波調(diào)試設備。另外,，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,，為我們創(chuàng)造了機會，打造屬于我們自己的平臺,。面對公司給予我的一切,，我不勝感激,，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作,，才是對公司最大的回報,。

第二，在珍惜機會的同時,，我自己要調(diào)整好心態(tài),，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉換,，主動適應公司環(huán)境,，從點滴做起，立足崗位,、踏實工作,；要加強學習、注重實踐,，將理論與實踐有機結合起來,；要樹立信心、增強責任感,，做好本職本崗位工作,，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到xxx公司大家庭中來,。

第三,，我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,，給有能力,、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,，將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,，得到更多的歷練。只要公司給我們機會,，我們一定不負所望,，不負所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，努力學習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力,，使自己盡快成長為公司有用人才,，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力。最后,，今天是座談會的形式,，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

學生座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,、同事們:

大家下午好!

我是xx鄉(xiāng)20xx屆大學生村官,，我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉(xiāng)xx村正式成為一名村官,，不經(jīng)意間,，走上村官崗位已經(jīng)大半年了，坦白說,，在這半年里我學到了很多東西,，積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗，也學會了更多的為人處事的方法,，從一個"學生"逐漸成為一名社會人,。下面我就談談半年來作為大學生村官的心得和體會。

一,、迅速擺正心態(tài),、轉變角色。現(xiàn)在回頭看看,，這很重要,。剛剛入村的那段時間是最難熬的時候，從一個學生到一名村官,，既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方,，心里上有很大壓力，但是,，在組織部門和上級領導的關懷和幫助下,，我及時調(diào)整了心態(tài)，堅持下來了?，F(xiàn)在我適應了在村里工作,，與村兩委班子成員相處融洽，和村民相處和諧,，這為我在村里的工作打下了堅實的基礎,。因為沒有村兩委成員以及村民的支持，自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,，就會失去發(fā)展的根基,。

二、深入本村,，了解基本情況,，共謀未來發(fā)展之路。xx村離我住的地方不是很遠,，我每天騎著電動車很方便就到村里了,，然后就到村民家里坐一坐,，聊一聊，有時遇到需要幫忙的就幫一幫,，了解了大家的生產(chǎn),、生活情況，也很快融入到這個村集體當中,。帶領村民做好環(huán)境整治工作,，協(xié)助村干部調(diào)解糾紛,。去年年底參加了大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓班,，回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。

三,、積累經(jīng)驗,，有不怕犯錯的勇氣,。剛開始工作,，什么都還比較懵懂,，連最起碼的小事都有可能做錯，我們支書曾經(jīng)就跟我說過,，年輕人不要怕犯錯,，孰能無過?要在犯錯后警醒自己，在自我批評中積累經(jīng)驗,。

四,、加強學習，不斷充實自己,。

(一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學習農(nóng)村工作的方法,，和他們共同討論工作上遇到的問題，群策群力,，通過學習,，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗，提升自己的工作能力,。

(二)是要不斷的更新自己的知識庫,，大學生村官相對來說文化程度較高，具有快速接受新知識的能力,，我們要利用這個便利條件,，學習各種知識，做到時刻學習,。

最后,，我堅信大學生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用，隨著實踐的積累,，經(jīng)驗的增加,，我們會越來越成熟,，越來越自信，盡自己最大的努力去適應,、去學習,。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間，我們一定要堅持,，帶著真誠腳踏實地的工作,，時間轉瞬即逝，我會珍惜在工作中收獲得東西,，我堅信不論以后如何,，現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助,。

謝謝大家!

學生座談會發(fā)言稿篇四

各位領導,，各位同事：

大家好！今天,，公司在這里召開新老大學生座談會,，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里,，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會,。

首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xx大學xxx專業(yè),，目前在電裝公司擔任技術員工作,。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓,，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,，我的感受和體會確實很多。

在大學校園里面大家聽過不少名師的講課,，我在這里不敢和大家談什么大道理,，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉,。

剛離開大學校園走上工作崗位的時候,，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力,。第一次去現(xiàn)場,，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過,，里面的電器元件根本就對不上號,，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作,，和師傅們不是很熟,，不好意思問他們問題,。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個,。后來,，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來,，肯定能干好工作,。聽了這句話，我的臉就紅了,?！懊舳脤W，不恥下問”,，向師傅請教問題,，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里,，凡是不懂的問題,，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情,，也很樂意給上進的年輕人講解,，只要你問,，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們,，在他們的幫助下,，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力,。因此,，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展,，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新,，使我深深感受到,，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了,，我們不僅要從書本上去學,，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的技術人員,，虛心請教,。

到個人的發(fā)展,，大到公司的發(fā)展，都是一筆寶貴的財富,。應該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會,。

知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講,，有些能力比知識更重要,，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟,、不斷完善,，適應不同的工作崗位。下面我結合我具體負責的幾個工程來談談我的感受,。

我做技術員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程,，那個工程技術含量不是很高，就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵,，重新敷設變頻器和電動機的電源線,，更換操作電纜，控制原理很簡單,。工程的難點在于：在保生產(chǎn)的前提下,，還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便：電動機在工作,，電動機旁邊還得施工,；低壓盤帶著負荷，低壓盤旁邊還得更換電纜,。要是哪個環(huán)節(jié)不細心,，就會造成事故。施工期間,，就是很小的一個細節(jié)我都要去仔細查看：停電手續(xù)是否辦理,，停電是否正確，隔離刀是否拉開,，安全措施是否到位,，電纜是否驗證等等，最后工程順利完工,。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴謹,，細心的工作習慣。

我做技術員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設工程中球磨控制系統(tǒng),。當時因為廠家圖紙不全,，設計院圖紙和廠家圖紙不對應，給施工帶來很多不便,。在工長和師傅的指導下,，我認真翻閱圖紙,，聯(lián)系現(xiàn)場實際，最后把設計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來,，重新設計敷設電纜的方案,。在這次工程中，主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術問題,。

我做技術員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程,，那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛去的時候,，手機網(wǎng)絡信號不好,，現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時，都是先找到人所在的位置,，才能解決問題,，有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間,，有時候材料,、設備出問題時，解決起來很麻煩,。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境,，使得工程具有特殊性。但是,，工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力,，除了以前的謹慎，仔細,，還鍛煉我的溝通能力,，交際能力等多方面能力。

回想一年多的工作經(jīng)歷,，從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝礦建領導和工人師傅給予我的教育和幫助,，使我不斷成長,。xx公司是一個大家庭，我們是其中的一員,，公司的發(fā)展離不開領導,、工人師傅的努力，也離不開我們大學生們的共同努力,。作為一名大學生,，我深深體會到：我們應該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,；要面對現(xiàn)實,，準確地給自己一個定位,，和諧的融入到這個大家庭；不能好高騖遠,，要積極,、主動，踏實的去工作,。我相信：在公司領導的帶領下,，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,，我們一定能在xx公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想,。

謝謝！

學生座談會發(fā)言稿篇五

各位領導,、同事：

大家下午好!

我叫,，浙江人，畢業(yè)于x學校,。

去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門,，上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候,，很多事情很多地方都不是很懂,，當時心里其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導和幫助,，他說：你不要慌,，剛參加工作是這樣的，不會的你可以多學多做,，要一步步來,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，切記浮躁馬虎,。還有這句話對我的影響很深,，在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,，又因為大家基本都是同一個人地方的人,，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環(huán)境中,，我很開心,。

帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中,，一晃眼7個月過去了,。平時我做的是一些行政輔助性事務，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩,，覺得累,，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰,。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作,，但是也同樣重要，是行政事務的基石,，不得馬虎,。在工作中我學到了很多，特別是待人處事的方法,，知道怎么和別人相處,，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言,。

和我以前上班的公司相比,，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司,，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生,，每天如此，這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務科的同事們接觸下來,，我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,，工作細致、不馬虎不急躁,，而這正是我要學習的地方,，我個人覺得我做事還是很急躁的，這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,，在他的身上我深深感受到做事一定要細致,、要有責任心，待人處事要熱忱,，為人要穩(wěn)重有度等等,。其實和經(jīng)營部接觸下來，我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,，我想想自己要能學到他的一半我就滿足了,。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑒。

公司還經(jīng)常組織活動,，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯,，唱個歌而已,，不像我們集團有那么多活動或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化，加強了同事之間的交流,，也感受到了領導對我們的關心和支持,。

剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關系的，也是在因緣巧合之下我來到了公司,，專業(yè)知識有所欠缺,，可以說我對建筑完全是一個門外漢，我只能通過不斷學習才能對建筑這一行有一些初步的認識,。平時的時候?qū)W習建筑相關的法律法規(guī),，看看公司的報紙，看了一些樣本合同,，對工地上的材料合同進行初步評審練手,，把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看,，拍拍照片,，雖然我是個外行，但是所謂的內(nèi)行看門道,，外行看熱鬧,，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來,。

但在不斷進步的同時,，我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,，對于工地上的專業(yè)知識的學習還不夠,。在以后的工作中，報以敢闖敢拼,、開拓進取的精神,，更加努力學習合同和建筑的相關知識，不斷提升自身素質(zhì),，多總結和批評自我,，不滿足于現(xiàn)狀，精益求精,，盡快熟悉辦公室各項事務,，爭取早日向主任看齊。

在這里提出一些小小的建議：希望以后還有更多的機會能帶我們?nèi)スさ乜纯?，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流,。

最后，我衷心的祝愿各位領導身體健康,，工作順利;各位同事事業(yè)有成,，闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,，財源茂盛達三江。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家!

學生座談會發(fā)言稿篇六

大家好,！

關于入職的這一年，我感覺這是很幸運又很有意義的一年,。入職一年來,，我深刻地感受到x對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關懷,，各位領導和同事工作熱情,、樂于奉獻，為我們提供了很好的學習和成長的氛圍,；形式多樣,、生動活潑的黨建和團建活動，極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì),。這一年,，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開好頭,、起好步,、走好路，對我整個職業(yè)生涯而言是極其重要的,。很巧的是,，這一年，也是x重組的一年,，是我與公司共同成長的一年,，意義更加非同尋常。我覺得,，能夠以x這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點,，一同見證公司與我自身的成長，這是一個很幸運也很有意義的事情,。

關于工作,，我想與大家簡單分享三點：

第一個是在工作的開展中“精益求精”。剛入職的時候,，由于工作經(jīng)驗不夠豐富,，我在處理工作的時候經(jīng)常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結束的狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適,，因為把工作做完還是比較簡單的,，但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感，因為我感覺不到自己的成長,。所以在后面的工作中,，我不斷強迫自己去走出這種“舒適區(qū)”,，在工作上多問一句,、多想一下,、多做一點（加入具體的事情，比如審合同的時候多看幾遍,，文字表述多推敲幾下等等）,，去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個精益求精的過程中,，雖然讓自己更累一點,，但自己的成長也更加明顯，工作當中也更加胸有成竹了,。

第二個是在工作的實踐中“精于此道”,。我所從事的法務工作應該說是一個專業(yè)性比較強的工作，自從去年簽約公司法務后,，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道,，以此為生”，不斷去深挖這個專業(yè)領域,，立志成為這方面的專家,，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后,，我成為了x唯一的科班出身的法務人員,，這對我而言壓力還是很大的。因此,，我平時要求自己不斷地加強自我學習,，同時利用好公司提供的學習和培訓的機會，不斷去總結和思考,，在工作中將所學的理論知識與工作實踐相結合,，努力幫助公司把好法律風險關。

第三個是在不斷的學習中“日益精進”,。入職一年來,，讓我感觸很深的一點是身邊優(yōu)秀的領導和同事都有一個共同的品質(zhì)：善于學習，在不斷的學習中日益精進,。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學習,，提升自已的業(yè)務水平和知識面，按照“干什么學什么,、缺什么補什么”不斷找差距,、補短板，提升綜合素質(zhì),；另一方面要學以致用,，不斷將學到的知識消化吸收,，將其較化為解決問題的能力，從而不斷促進工作能力的提升,。

學生座談會發(fā)言稿篇七

新老大學生座談會發(fā)言稿各位領導,，各位同事：

大家好！ 今天,，公司在這里召開新老大學生座談會,，這是公司領導對我們這些大學生的關心和重視。在這里,，我要感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會,。

首先作下自我介紹：我叫***，畢業(yè)于**大學***專業(yè),，目前在電裝公司擔任技術員工作,。我參加工作一年零八個月，對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻的老一輩工程技術員來說顯得寸木岑樓,，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說,，我的感受和體會確實很多。

在大學校園里面大家聽過不少名師的講課,，我在這里不敢和大家談什么大道理,，我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會，與大家共勉,。

剛離開大學校園走上工作崗位的時候,，雖然有了一定的理論知識積累，但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力,。第一次去現(xiàn)場,，動力柜、變頻柜等電氣設備見都沒有見過,，里面的電器元件根本就對不上號,，當時就感慨：理論和實際差距太大。因為剛參加工作,，和師傅們不是很熟,，不好意思問他們問題。一個星期下來,，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個,。后來，一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,，很委婉的說了一句話：把你大學里學的知識與工作實踐結合起來,，肯定能干好工作。聽了這句話,，我的臉就紅了,?！懊舳脤W，不恥下問”,，向師傅請教問題,，增長自己的技能有什么不好意思！接下來的日子里,，凡是不懂的問題,，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。電裝公司的師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解,，只要你問,，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們,，在他們的幫助下,，我學到很多實用的知識，逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力,。因此,，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑?，F(xiàn)代科技飛快發(fā)展,，我們施工企業(yè)所接觸的電氣設備、控制系統(tǒng)不斷更新,，使我深深感受到,，我們這些從事技術工作的人員，要是不學習就不能勝任工作了,，我們不僅要從書本上去學,，向周圍的工人師傅，還要向我們合作的配套設備廠家的.技術人員,，虛心請教,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,，我們怎么能茁壯成長？剛來電裝,，看見一些艱苦的工作環(huán)境,，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠,。我是學習電氣專業(yè)的,，我想象中的工作環(huán)境應該有干凈的配電室,，里面整齊擺放著高低壓配電柜和各種設備控制柜，操作室里面有電腦控制的dcs控制系統(tǒng),?？墒牵F(xiàn)實工作環(huán)境卻都是在戶外,，甚至遠地施工,，但是，我認為：不同行業(yè)能造就一個人不同的品質(zhì),，施工企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì),。這種品質(zhì)是礦建公司需要的，也是現(xiàn)代社會最需要的,。礦建公司很多重要的工程,，都是因為我們具有吃苦耐勞的精神才完成的那樣出色。去年赤峰敖侖花礦業(yè)建設工程,，就是因為礦建領導帶領廣大工人師傅們,，不畏艱難，辛勤工作,，才實現(xiàn)預期的目標,，贏得了用戶的青睞。赤峰的工作環(huán)境十分艱苦,，住宿,、吃飯、交通的條件都很差,。正是在艱苦的施工環(huán)境中,，礦建公司鐵軍將士吃苦耐勞這一傳統(tǒng)的品質(zhì)，體現(xiàn)出我們公司強大的施工能力,，在敖侖花工程指揮部和敖侖花工程其他施工隊伍中樹立我們公司的形象,，鑄造**公司良好的口碑，為**公司在外地競爭施工項目奠定了一個很好的基礎,。因此,，在**公司鍛煉出來的吃苦耐勞的品質(zhì)，小到個人的發(fā)展,，大到公司的發(fā)展,，都是一筆寶貴的財富。應該感謝**公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會,。

學生座談會發(fā)言稿篇八

各位領導,，各位同事：

大家下午好。

首先要感謝領導們對我們新進大學生的關心和愛護，組織此次座談會,，讓我們能有機會與在座各位領導和同事進行面對面的交流,。

轉眼在xx已經(jīng)工作了五個月時間，這五個月我想用一個詞來描述,，那就是成長,。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務、工作走上正軌,，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我,、職場能力提升，在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金,，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,，更是受益一生的寶貴財富。

目前我在辦公室工作,，就自己接觸的工作總結了幾點淺顯的看法,，請各位領導同事批評指正。

,。所謂沉下去，就是做任何工作,，一定要沉穩(wěn),，細致，打好基礎,，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài),，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務科室相比,，瑣碎繁雜了許多,，特別是在事情急、任務重的時候,，我會感到壓力而變得煩躁不安,，好像一時迷了方向，不知道該往哪個方向走,，有時甚至為了完成任務而降低工作質(zhì)量,。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)。如果我能冷靜下來,，仔細思考各項工作性質(zhì),，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎刃而解,。更甚至,，如果我能預先考慮工作的進展，提前做好準備,，多一些思考,，少一些浮躁,，遇事也不會陷入完全的被動。所謂“天下大事,，必作于細”,，只有“沉下去”，不急進,，把握好每一個細節(jié),，才能利長遠、增后勁,，才能在工作中做到游刃有余,。

。來到中心之后,，領導就把相關業(yè)務書籍交給我,，讓我好好學習，努力掌握,，拓寬視野,。但是很慚愧，我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣,，對于其中細節(jié)不求甚解,。后來開業(yè)務會議的時候，我看到各位領導和業(yè)務骨干們的書,，很多地方都有手寫的詳細記注,，書本也被翻得十分陳舊，大家在討論時對于業(yè)務知識的熟練掌握和對相關法律條文內(nèi)涵,、外延的精確把握更是讓我十分汗顏,。工作中的學習不是像石頭沉入大海那般沒有回應，更不是死記硬背填鴨子應付考試,，而是要真正用起來,，要能夠做到內(nèi)化于心，外踐于行,，用學習的知識指導實踐工作,，如同樹根從土地汲取營養(yǎng)，不能爛在地下,，而是要供給整個樹木蔥郁成長。

,。在x月x（總公司,、上級系統(tǒng)）的新進大學生座談會上，x（領導）強調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習慣和踏實的工作態(tài)度，最忌做一說十,，虛報浮夸,，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談,。接觸具體工作后,，我更加領會到“誠懇踏實”的重要性。作為工作新人,，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會吃些苦頭,，然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程,。小聰明也許能夠糊弄一時,，但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”,。只有一步一個腳印,，踏踏實實，才能收獲工作中成長的喜悅,。

以上就是我對于目前工作的一些感想和看法,，謝謝大家。