人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,，我叫***,。20xx年畢業(yè)于***大學，電氣工程自動化專業(yè)?，F(xiàn)在***公司從事信息化事務(wù)工作,。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

首先,，要感謝***公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,，使我們有幸成為公司中的一員。***公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設(shè)備制造廠工作,，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備,。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,，為我們創(chuàng)造了機會,，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,，我不勝感激,，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作,，才是對公司最大的回報,。 第二，在珍惜機會的同時,，我自己要調(diào)整好心態(tài),，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換，主動適應(yīng)公司環(huán)境,，從點滴做起,，立足崗位、踏實工作,；要加強學習,、注重實踐，將理論與實踐有機結(jié)合起來,；要樹立信心,、增強責任感，做好本職本崗位工作,，積極參與其他工作和各項活動,，迅速融入到***公司大家庭中來。

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,，得到更多的歷練,。只要公司給我們機會，我們一定不負所望,，不負所托,。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力學習好各方面知識,，不斷提升自己各方面能力,，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力,。最后,，今天是座談會的形式，借此機會,，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好,。

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的省局領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺, 感謝省局領(lǐng)導對我們大學畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!

我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員,、內(nèi)勤,、所長等職,xx年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員,。

從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領(lǐng)導的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!

帶著相互學習的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.

大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅作用,，也對大學生素質(zhì)提出了更高的要求,。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大,，年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕,。在省局、各市局提供的廣大平臺上,，我們的大學生隊伍中,，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位，成為了部門,、崗位的中堅力量,，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學生,，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機,，嚴格要求自己，勇于給自己加壓,，勇于磨練,，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過,，我們才能不斷的積累經(jīng)驗,，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結(jié)合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉,。

一,、要勤?！皹I(yè)精于勤”,、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤,、腿勤,、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙,，失去了休息玩樂的時間,，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。

二,、要實,。實乃扎實、基礎(chǔ),，一步一個腳櫻

三,、要精。精是必然要求,，只有精,，才能做好工作。不求最好,，只求更好,。

四、要創(chuàng)新,。創(chuàng)新是動力,，是源泉，是火花,。

以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求,，請各位領(lǐng)導和同仁批評指正。

關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見,，我提兩點不成熟的想法：

一,、加強企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強,，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性,。加強企業(yè)文化建設(shè)，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范,，與行業(yè)制度管理相輔相成,。當然,，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結(jié)合地方實際具有地方獨有的特色,。

二,、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制,。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高,。在鼓勵員工進修培訓的基礎(chǔ)上,，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學習培訓的最終目的,，建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障,。

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導，同事：

大家好,，很榮幸能參加這次大學生座談會,，我叫陳曉華，畢業(yè)于東北學院煤礦開采系,，12月分到六礦掘二隊后工作至今,。

時間過的很快,，轉(zhuǎn)眼之間已經(jīng)接近半年了,，每次和書記、技術(shù)員下井工作時,，遇到我不懂的地方他們就會耐心的為我講解分析,，并告訴我要多看、多問,、多動手,，也是這三動，讓我不斷成長進步,！在這半年時光里,，我深切體會到了一線職工的艱辛和那種不怕吃苦、求真務(wù)實的工作作風,。我時刻激勵自己向他們學習,，變要我學為我要學，以理論和實踐相結(jié)合,，熟練掌握掘進線的施工流程,，不斷積累工作經(jīng)驗。

在以后的工作中,，我會努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,，踏實工作,，堅決走技術(shù)創(chuàng)新和安全質(zhì)量一體化道路。為六礦的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,！

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家下午好！

首先感謝領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學生座談會,，這不僅是公司領(lǐng)導對我們這些大學生的關(guān)心和重視,，更是傾注了對我們殷切的希望。為此我會在以后的工作中更加努力,，不負領(lǐng)導的厚望,。

首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學自動化專業(yè),，目前在xxx公司機運隊擔任技術(shù)員工作,。我認為自己從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起：

我參加工作已經(jīng)一年零兩個月了，一年多的工作歷程,，使我感慨良多,。我想用一個詞來形容，那就是成長,。俗話說：“物競天擇,，優(yōu)勝劣汰，適者生存,?！睆某醯絾挝坏你露浆F(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌,，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我,、使職場能力得到提升，這一切的改變,，都需要時刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè),，如履薄冰的心態(tài)，要想不被社會淘汰,，實現(xiàn)人生的價值,，唯一的出路就是積極的改變自我，努力適應(yīng)社會,。

澄合,，讓我得到了人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,，更是受益一生的寶貴財富,。

在采煤隊實習期間，第一次下井,，第一次坐電機車,，第一次親眼目睹從支柱,、掛梁、打眼,、放炮,、攉煤、移溜到出煤的整個采煤過程,，讓我既興奮又自豪,，同時也有痛心，因為是炮采炮掘,，整個工作過程幾乎都是靠體力完成,，看到工人老師傅們揮汗如雨，心中暗自發(fā)誓,，一定要努力學好技術(shù),，減少生產(chǎn)的勞動強度。在工作過程中,，讓我懂得了煤礦最重要的是安全,，每一起小小的事故都是因為違章操作造成的，于是我經(jīng)常跟老師傅們學習交流,，學會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關(guān),，一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們，并跟他們講解違章操作的危害性,。隨著時間的推移,，我看到的東西越來越多，懂得的東西也越來越多,。去年10月份,，我公司要更換副立井提升絞車的電控系統(tǒng)，在公司領(lǐng)導的安排下,，我有幸參與了整個更換工程，因為采用的是先進的plc變頻控制系統(tǒng),，現(xiàn)場的老師傅們也是一頭霧水,，都在為以后的維護工作犯難，通過和廠家技術(shù)人員的交流,，我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照,，之后又從電腦里拷貝了plc梯形圖程序，然后一條程序一條程序的學習,，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了,，通過制定相應(yīng)的操作程序和試驗規(guī)程，將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍,，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文,，不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,，也方便了檢修工的日常檢修工作，通過多次的發(fā)現(xiàn)問題,，研究原因,，排除故障，然后和老師傅們相互交流學習,，我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來,，充分提高了工作效率，這次機會不僅讓我深化了自己的理論知識,，更是讓我將理論聯(lián)系實際,，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平。之后又參加了壓風自救系統(tǒng)的安裝,，供電系統(tǒng)圖的繪制,，不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識，也讓自己更加增強了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度,。

通過一年的工作,，使我的思想得到了很大進步，逐漸成熟起來,，由一名剛剛畢業(yè)的學生成長為權(quán)煤公司一名員工,，思考問題不再是單獨的片面性、主觀性,。而是要客觀,、全面的認識事物的本質(zhì)，從而增強自己的政治敏感性,，覺悟性,。只有這樣，才能更好的把工作干好,，才能對自己的未來有更加合理的規(guī)劃,。

當然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定,，被否定的事重新來過,，查找不足。要按時按量的完成領(lǐng)導交待的任務(wù),，虛心請教學習,，不怕吃苦不怕累，細心努力的把每件事情做到更好,，將智慧毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上,，沒有智慧就多付出汗水。立足本職崗位,，做好本職工作,。努力加強政治理論學習,，不斷提高自身思想覺悟，積極進取,，團結(jié)同志,。

我自己深深知道，自身每一點的進步,，都與公司領(lǐng)導的關(guān)心和對我們年輕一代人的重點培養(yǎng)是分不開的,。在今后的工作中，更要發(fā)揚不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神,，不斷提高自身思想覺悟,，進一步努力學習專業(yè)業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平和工作技能,，用自己的實際行動來回報公司各級領(lǐng)導對我們的厚望,。

我最想說的是，工作一年多以來,，我學到的是大學四年,，甚至是十年也學不到的東西，我感覺自己就是一個幸運兒,，是澄合給了我希望,，是權(quán)煤給了我舞臺，是領(lǐng)導給了我信任,。我將不斷鞭策自己,，乘著澄合十二五、十三五發(fā)展的雄風放飛夢想,。

謝謝大家,！

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的行長、各位領(lǐng)導：

大家下午好,！

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心,。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報,。

近年來,，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”,、“素質(zhì)興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍,，著力建設(shè)關(guān)心人才,、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,，積極鼓勵大學生下基層鍛煉,，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔者和實踐者,，肩負著開拓央行事業(yè)的重任,。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學生xx人,。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xxxx縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍,、接受新事物能力強等特點,，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動,、業(yè)務(wù)知識培訓,、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式,，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài),、端正的思想、積極向上的精神,，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,，為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

正確引導,，增強新行員的歸屬感,。基層是磨練意志的戰(zhàn)場,，是轉(zhuǎn)變思想的學校,，是增長知識與才干的老師。為此,，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀,，價值觀,，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想,，幫助他們掌握好發(fā)展方向,。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧?、“創(chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進個人、“民族團結(jié)模范”評選等多個樹典型、揚正氣,、促和諧活動,，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,，增強了凝聚力,。同時支行堅持嚴格管理和關(guān)心愛護相結(jié)合，既要嚴格要求,、嚴格管理,，又要在政治上信任、工作上放手,、生活上關(guān)心,，xx不把他們當“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè),。

強化培訓、加強新員工鍛煉,。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓,。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點,，支行開展輪崗培訓,、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加,，通過賽前集訓,、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會,，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐,。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動,，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃,，找到學習鍛煉的突破口和方向,，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作,、用心學習,。

細化措施，科學培養(yǎng)青年人才,。建立培養(yǎng)長效制度,，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng),。通過不定期了解新入行大學生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況,，做好引導和培養(yǎng)工作,，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥,，傳授方法和經(jīng)驗,，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作,，在工作中成長,，在成長中進步。

大力開展青年成才活動,。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下，給青年干部壓擔子,，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”,。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性,，發(fā)揮優(yōu)勢,，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”,、爭當“青年崗位能手”等活動,，讓下派干部行有方向、趕有目標,、做有成效,，調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,，充分展示才能,，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵,，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺,，增強青年干部的責任感和使命感。

成效顯著,，達到鍛煉的預(yù)期目的,。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題,，也鍛煉了干部,，促進了支行的各項工作,。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心,。由于xx縣,，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難,，積極參加支行各類活動,，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,，意志得到了磨煉,，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識,，密切了干群關(guān)系,。通過兩年的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風,，愛行如家,，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關(guān)系,。三是解決了支行人員緊缺問題,，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用,。下派大學生到支行后,，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項工作出主意,、想辦法,，求實效、辦實事,，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用,。總體上,，通過下派鍛煉,，新入行的大學生的大局意識、團結(jié)意識,、責任意識,、服務(wù)意識明顯增強。

20xx年在xx黨委的關(guān)心下,，將分配給xx支行xx名大學生,，解決支行實際困難。我們像對待下派大學生一樣,，嚴格要求和管理,，發(fā)揮他們優(yōu)勢,，推動支行各項工作上臺階。

近3年來,，在xx支行下派鍛煉的干部中,，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀,，多次獲得先進工作者,、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族干部職工的好評,。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導、關(guān)心培養(yǎng)下,，在縣支行下派鍛煉的青年干部,，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量,，xxxx的明天會更好,！

謝謝大家！

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好,，我叫___。現(xiàn)在___公司從事信息化事務(wù)工作,。我參加工作已有六年時間了,，期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

首先,，要感謝___公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會,，使我們有幸成為公司中的一員。___公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,，有的為私人企業(yè)老板打工，有的在電力設(shè)備制造廠工作,，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備,。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,，為我們創(chuàng)造了機會,，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,，我不勝感激,，我必須以扎扎實實的工作態(tài)度，努力工作,，才是對公司最大的回報,。第二,，在珍惜機會的同時，我自己要調(diào)整好心態(tài),，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,，主動適應(yīng)公司環(huán)境，從點滴做起,，立足崗位,、踏實工作;要加強學習、注重實踐,，將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心,、增強責任感，做好本職本崗位工作,，積極參與其他工作和各項活動,，迅速融入到___公司大家庭中來。

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來,，得到更多的歷練,。只要公司給我們機會，我們一定不負所望,，不負所托,。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，努力學習好各方面知識,，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才,，為公司晉級發(fā)展貢獻自己微博之力,。最后，今天是座談會的形式,，借此機會,，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好,！

今天廠領(lǐng)導為我們召開新入廠大學生座談會，這是領(lǐng)導對我們的關(guān)系和重視,，十分感謝各位領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉行這場座談會,。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言,。

首先作下自我介紹,，我叫xx，畢業(yè)于xx大學xx系,，再在在x部門工作,。雖然參加工作的時間很短,，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，有一名學生轉(zhuǎn)變成一名員工,。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多的習慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由散漫,；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學,，這方方面面的`巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,，如何將書本知識運用于工作實踐,，都是需要我們思考和解決的問題。

作為新員工,，我們要學習的東西還有很多,，我們愿意接受挑戰(zhàn)，腳踏實地,，不斷地補充與學習，盡快勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新,，在工作中學習，在學習中進步和前行,，與我廠共同抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠更加輝煌的明天,。

謝謝大家,！

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：

大家好,，我叫謝偉,，是我縣今年新上任的49名大學生之一。今天有幸作為代表發(fā)言,，我感到非常的高興,。借此機會，我代表我們新上任的49名對各級領(lǐng)導對我們的關(guān)心和愛護表示最衷心的感謝,。

雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村，但真正面對農(nóng)村的人和事,，卻讓我們感到并不真正了解農(nóng)村,，面對這既熟悉又陌生的農(nóng)村，還顯得措手不及,，深感責任重大,。但我們堅信,，任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠大志向，農(nóng)村就是我們的.工作單位,、農(nóng)民就是我們的服務(wù)群體,、農(nóng)村工作就是我們的事業(yè)基礎(chǔ)。我們將充分發(fā)揮年輕大學生特有的朝氣,、熱情和活力,，把農(nóng)村作為展示自我、實現(xiàn)].'...想的新舞臺,，及時調(diào).心態(tài),，擺正位置，盡快實現(xiàn)].'..從學校到農(nóng)村,、從大學生到村干部的轉(zhuǎn)變,，以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。

既然我們選擇了“”,，也就選擇了奉獻,。面對嶄新的未來，我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去,。我們將虛心學習，深入調(diào)查,掌握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律,，不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力,；我們將勤奮工作，創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長,，結(jié)合農(nóng)村實際,，勇于實踐，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,；安心基層,，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民，甘于吃苦,，樂于奉獻,，在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學生的絢麗詩篇!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的x行長,、各位領(lǐng)導：

大家下午好,！

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位,。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報,。

近年來，xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”,、“素質(zhì)興行”的理念,，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設(shè)關(guān)心人才,、愛護人才,、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,，積極鼓勵大學生下基層鍛煉,，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔者和實踐者,，肩負著開拓央行事業(yè)的重任,。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學生xx人,。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xx縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍,、接受新事物能力強等特點,，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動,、業(yè)務(wù)知識培訓,、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式,，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的思想,、積極向上的精神,，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力,。

正確引導,，增強新行員的歸屬感?；鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場,，是轉(zhuǎn)變思想的學校，是增長知識與才干的`老師,。為此,，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流,，引導和幫助他們樹立正確的人生觀,，價值觀，克服困難,，消除“坐流水席”的消極思想,，幫助他們掌握好發(fā)展方向,。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧?、“創(chuàng)新金融服務(wù)支持經(jīng)濟發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進個人、“民族團結(jié)模范”評選等多個樹典型,、揚正氣,、促和諧活動，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神,，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關(guān)心愛護相結(jié)合,，既要嚴格要求,、嚴格管理，又要在政治上信任,、工作上放手,、生活上關(guān)心，不把他們當“過客”,，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

強化培訓,、加強新員工鍛煉,。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓。針對新入行員工書本理論知識強,，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點,，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式,，有意識的安排新員工多參加,，通過賽前集訓、賽中學習,，促使他們得到更多的學習機會,，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,，還不斷組織干部職工參加各種文體活動,，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點,。同時對自己定出計劃,，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作,、用心學習,。

細化措施，科學培養(yǎng)青年人才,。建立培養(yǎng)長效制度,，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況,，做好引導和培養(yǎng)工作,，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥,，傳授方法和經(jīng)驗,，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作,，在工作中成長,，在成長中進步。

大力開展青年成才活動,。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下，給青年干部壓擔子,，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新“雙贏”,。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性,，發(fā)揮優(yōu)勢,，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”,、爭當“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向,、趕有目標,、做有成效，調(diào)動全行干部職工積極性,；也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間,，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能,，發(fā)揮工作主動性,；對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性,；搭建施展才能的舞臺,，增強青年干部的責任感和使命感。

成效顯著,，達到鍛煉的預(yù)期目的,。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題,，也鍛煉了干部,，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志,，增強鍛煉的信心,。由于xx縣，自然條件惡劣,，但下派干部還是努力克服困難,，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉,，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心,。二是強化了奉獻意識,，密切了干群關(guān)系。通過兩年的鍛煉,，下派干部轉(zhuǎn)變（版權(quán)歸機遷移率達到81%,，較20xx年同期增長二十個百分點，理財產(chǎn)品較去年同期增幅超過百分之百,，達到663萬,，由此可見客戶分流對提高柜臺營銷能力有多么明顯的作用，這主要是由于客戶分流讓柜員有更多的時間去有效識別客戶,，重點向有購買能力且有購買意向和可能性的客戶營銷我行的各種產(chǎn)品,。同時，分流的結(jié)果是附加值低的客戶流向自助終端,，更多高端客戶分流在了前臺辦理各種業(yè)務(wù),，減少了高端客戶的流失，增加了理財產(chǎn)品的購買概率,。為了更好的強化客戶分流,，減輕柜面壓力，必須做到以下幾點：

首先是增加自助終端的數(shù)量,。就西充支行來講,，農(nóng)村網(wǎng)點的自助終端只有一臺柜員機,，客戶分流能力有限，時常排起長隊,，因而很多客戶體會不到自助終端的方便快捷,，更寧愿在柜臺排隊。

其次是營造自助終端使用氛圍,，普及自助設(shè)備使用常識,，讓客戶更加主動選擇自助終端辦理業(yè)務(wù)。雙鳳分理處作為一個基層網(wǎng)點,，沒有專職的大堂經(jīng)理,，但卻有專職的保安，為了“贏在大堂”,，雙鳳分理處從保安大哥開始培訓各種電子銀行的使用流程,，使其具備大堂經(jīng)理的部分作用，針對客戶年齡結(jié)構(gòu)的不同,，雙鳳分理處提出“向年輕人推薦網(wǎng)銀,，向中年人演示網(wǎng)銀，向老年人介紹atm”,。經(jīng)過分理處全體職工的共同努力,，“頭羊效應(yīng)”（一個人學會了使用自助設(shè)備，他也會帶動周圍的人使用）已初見成效?，F(xiàn)在越來越多的老年人學會了使用柜員機,，網(wǎng)銀使用數(shù)量也大幅上升，結(jié)果效率高了,，客戶的滿意度也增加了,。

以上僅是我個人的一些不成熟想法，我將以本次座談會為新的起點,，用更加負責的工作態(tài)度,，更加敬業(yè)的工作作風，更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,。

謝謝,！

組織返鄉(xiāng)大學生座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、村官朋友們：

大家好,！

我叫xx,，是我縣今年新上任的49名大學生村官之一。今天有幸作為代表發(fā)言,，我感到非常的高興。借此機會,，我代表我們新上任的49名村官對各級領(lǐng)導對我們的關(guān)心和愛護表示最衷心的感謝,。

雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村，但真正面對農(nóng)村的人和事,，卻讓我們感到并不真正了解農(nóng)村,，面對這既熟悉又陌生的農(nóng)村，還顯得措手不及,，深感責任重大,。但我們堅信，任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠大志向,，農(nóng)村就是我們的工作單位,、農(nóng)民就是我們的服務(wù)群體、農(nóng)村工作就是我們的事業(yè)基礎(chǔ),。我們將充分發(fā)揮年輕大學生特有的朝氣,、熱情和活力，把農(nóng)村作為展示自我,、實現(xiàn)理想的新舞臺,，及時調(diào)整心態(tài)，擺正位置,，盡快實現(xiàn)從學校到農(nóng)村,、從大學生到村干部的轉(zhuǎn)變，以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn),。

既然我們選擇了“村官”,，也就選擇了奉獻。面對嶄新的未來,，我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以飽滿的精神，昂揚的斗志,，良好的作風,，滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去。我們將虛心學習,，深入調(diào)查,，掌握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力,；我們將勤奮工作,，創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長,，結(jié)合農(nóng)村實際,，勇于實踐，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,；安心基層,，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民,，甘于吃苦，樂于奉獻,，在平凡的崗位上踏實工作,，用實際行動譜寫大學生村官的絢麗詩篇！

我的發(fā)言完了,，謝謝大家,！