心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考、總結和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇一

8月25日我有幸參加了班主任培訓。坐在十七中大禮堂里,，我凝聽著專家們那杰出的,、一個個充滿智慧的教育理論，他們報告中那一個個鮮活的教育案例深深地吸引著我,。使我的教育角轉變了。教育認識也更好也更全面,，更深入了,。

原以為班主任工作只是瑣碎而紛雜的，但聽完省繼教授的講座,，讓我明白了,，班主任工作更是講求藝術性和語言技能的。班主任自身的修養(yǎng)也很重要,。當班主任顯現(xiàn)突發(fā)事件或顯現(xiàn)問題時更需要冷靜,、溫順地去解決問題。遇到問題,，更應當注意技能,，既不傷害學生，又能解決問題,。班主任工作的藝術性就在于此,！當王金濤主任講到面對兒子顯現(xiàn)的問題，他在摸索如何解決而努力尋覓解決途徑,，終究在網(wǎng)絡上找到了一張能解答的圖片,，讓兒子通過辨認摸索而明白孩子在成長道路中的.問題,。我不由為這位父親教育的成功而感嘆！當今又有多少年輕父親會注意到孩子在成長道路中遇到的問題呢,？看來一位家長,，一個老師只有知道啟示引導學生，知道教育,，對一個孩子,，一個學生有多重要，這樣家庭出來的孩子才會摸索,，更能理性的看待身邊的人與事,，對社會更是如此。

想想自己剛接手棗小的這一個班時,，我就遇到這么一個沖動易怒的“刺頭”,。一上課，當我走進教室時見他把作業(yè)本撕下來疊成飛機到處飛,，我用眼睛瞪了他一下,，他立刻收起了紙飛機，可我一看別處時,，他又開始有小動作了,。我不由很動氣地問他：“你為何這樣，不知道這是破壞紀律的表現(xiàn)嗎,？”他卻不以為然的回答：“不知道,。”一聽這回答,，我義憤填膺,，拉他站出座位，他像沒聽見似的,。我再也忍不住了,，用力地把他拖了出來，他卻把書包仍出了座位,。我不想再對抗下去,，對班上學生說：“今天，我們不上課,，就看他了,，聽到別的學生抗議，對他的議論,，叫他站出去,。面對大家的抗議，厭惡的眼光,，他無賴地站了出來,。我雖錯以為學生之口壓住了他,，抱住了我的威嚴，但心中仍有一絲后悔,，不該用這么粗暴的方式來對待這個孩子,。這事過后與他談過幾次，他也認錯了,?？杉毾胍幌拢绻敃r冷靜下來,，溫順地對待這個孩子,，下課后問明原因，好好找原因,，分析孩子這樣舉動的原因,，注意教育方法不傷害孩子的自尊心，而又不讓自己后悔呢,？作為班主任,，師生之間的溝通時非常重要的，我通過許多事例也明白了這點的重要,。只要在平時的班主任工作中講方法,，注意與學生談話的技能，和藹地糾正學生的毛病,，用智慧去化解難堪,，一定更能幫助學生。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇二

在新學期開學之初,，我有幸參加了__校組織由__老師主講的《__做專業(yè)班主任》培訓活動,。這次培訓對我來說，不僅是業(yè)務理論的,，還是實際的班級管理，都有很大的幫助,。肖老師所闡述的教育觀點,，風格平實，語言風趣,、樸素真摯,。列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些班主任工作理念,，為我們新任班主任工作指明了方向,。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

一、班主任角色的轉換和定位的重要

從學校走向學校是作為師范生的我的工作之路,。在作為一名學生時就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法,，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位。通過這次培訓,，我認識到班主任應該做到：

（一）要平等對待每一個學生,。

（二）眼里有學生，心里有學生,。要善于聽取學生的意見,。

（三）要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。班主任是一個班級中學生最親近,，最信賴的老師,。我們要善于從學生實際出發(fā)，用發(fā)展的眼光看待學生,，善于拓展學生的潛能,。

（四）__老師在培訓時提到教室不是學生不能犯錯誤的地方。作為老師要對學生要寬容,，不要把學生的失誤看得太重,，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做,，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長。

二,、班主任應營造寬松和諧的班級

聽了__老師的培訓后,，我感受到了作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。為學生營造良好的班級文化，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量,，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的日常轉化為精彩瞬間,。讓師生在溫馨,，和諧，有愛的氛圍下茁壯成長,。

三,、班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學習中,，我能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生,、班規(guī)的制定,、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，由于自己沒能科學地處理,，沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關方法來指導自己的工作,，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性,。

學校教育離不開家長的幫助作用。平時還應多與家長聯(lián)系,，及時反饋學生的學習紀律情況,。可以采用多種形式,，教師與家長之間互相交流,，探討學生的管理問題。

作為班主任,，要學會正確對待各類型學生,。特別是后進生，要首先親近他們,，尊重他們,，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷,，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，樹立自信心，提高學習成績,。教師要經(jīng)常對學生的工作進行評價,，評價要公正，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。對于班干部同學要求更加嚴格，推廣各自的工作經(jīng)驗,，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習,。讓學生學會自主管理,，學會自律、自主學習,。

這次班主任培訓雖然時間不長,，但我學到感悟到很多班主任管理知識，明確了今后努力方向,。我會以本次培訓作為新的起點,，轉變觀念，發(fā)揮自己所長,，爭取在今后的班主任工作中不斷改進,，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇三

20_年x月x——x日,，我參加了河東區(qū)教體局組織的為期兩天的班主任培訓,，收獲頗多，感受頗深,。有來自北京,、湖北和濰坊的幾位專家老師對全區(qū)的中小學班主任進行了培訓，我雖然并不是班主任,，但從這三位老師那里我學到了很多關于班主任如何管理班級的知識,，同時也大大開闊了眼界，以下是我的一些收獲：

一,、我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”,。即熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè),，熱愛教書工作,，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位,，熱愛自己所教的每一位學生,。要具備“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚道德情操,。沒有愛的教育是死亡的教育,，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命,，是教育的催化劑,、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,，那就是必須全面地愛學生,。一切為了學生，為了學生的一切,，為了一切學生,。這要求每一位教師捧著一顆愛心，用愛去澆灌每一棵幼苗,，為每一個學生的健康成長去付出所有的努力,。

二、班主任的工作,，是辛勤,，是細心，是腳踏實地,、勤勤懇懇的老黃牛精神,。作為教師，尤其是班主任,，要用很長時間,，用心靈來認識學生，支持和賞識學生,，努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,，用理解打開學生的心靈?！扒凇弊忠w現(xiàn)在工作的每一個細節(jié),，應做到腿勤、眼勤,、嘴勤,。其次要做到一個“細”。學生出了問題,，切忌主觀武斷,，簡單粗暴，處理問題要言之有據(jù),，言之有理,，曉之以情，達到和風細雨潤物無聲的效果,，使動機和效果,，手段和目標有機地統(tǒng)一起來,。教育的核心和靈魂是育人，要體現(xiàn)以人為本的教育理念,。班主任要特別關注學生的心理動向，尊重學生的個性差異,，尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,，努力做學生的良師益友，努力處理好自身與他人的人際關系,，主動幫助他人,，用健康的身心去影響學生，協(xié)調好來自各方面的關系,，嚴以律己,，寬以待人，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間,。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn),、喚醒、引導,。讓我們把陽光播灑在別人心田,，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,，而且也來自于一份真誠的信賴,，老師的教誨，渴望得到學生的尊重,，但更要珍視學生的這份尊重,，這樣才能了解學生、走進學生,，從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè),。

三、教育是心靈的交流,，是心靈的建設,。著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈世界的本領?！庇讼纫?，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析、關愛孩子,，為孩子提供最適合的教育,。

四、做好班主任工作,，還要把握一個“嚴”字,。班主任對學生不僅要給予關心、愛護,、幫助,、鞭策、指點,、引導等使關系融洽,、和睦，還要對學生從嚴要求,，從嚴管理,，從嚴衡量，使師生之間有一定距離,。只有做到嚴寬適度,，嚴愛統(tǒng)一，才能有效地培養(yǎng)學生良好的思想品質,，行為習慣,，常言道：“嚴師出高徒”班主任在教學中把握好了嚴的尺度，才能培養(yǎng)出合格的人,。做好班主任工作,，要講究一個“法”。管理上要有法,，處理問題要懂法,，遇到問題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個“學”要做好新時期的班級管理工作,，作一個合格的班主任必須努力去學習,，不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,，同他們切磋,、交流,，取長補短;要干中學，學中干,，現(xiàn)代社會日新月異,，班主任工作不斷有新的內(nèi)容，也會隨時產(chǎn)生新的問題,，作為班主任就應在工作中不斷地學習,，在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，不斷地改進完善,，以適應工作的需要和提高工作效率與質量。做好班主任工作,，最后要歸結為一個“心”字,。即工作要熱心，對學生要有愛心,，發(fā)現(xiàn)問題要細心,，處理問題要精心，思想工作要耐心,，做事情要用心,。“世上無難事,，只怕有心人,。”只要真心想做好,，真正要做好,，用心去做好，那么就能真正把班級管理工作干好,，干的出色,，富有成效。

人們常說：“為人師表,，身教重于言教”榜樣的力量是無窮的,。通過這次培訓，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,，不良形象對學生的思想有消極的影響,。因此，我在學生中要注重樹立自身的良好形象,。我在學生中的第一印象如何,，直接關系到以后班級工作的開展和學生思想品德、行為習慣的形成,。所以,，在工作之初就要注重自身的形象,。教師平常以身作則，率先垂范,，潛移默化地影響了學生,，使他們做個真正的人。要求學生努力學習,，首先自己就要努力學習給學生看,，對自己所教學科要掌握其基本理論要精通，了解學科的現(xiàn)狀,、歷史,、發(fā)展趨勢和社會作用，抓住要領,，掌握重點,、難點。在教育教學中,，班主任不僅在傳授這些知識,，而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,，講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個永不疲倦的探險家,，對未知充滿渴望,。要不斷吸取新信息、新知識,、新理論,，不斷充實自己，完善自己的知識結構,。要求學生做到的,，教師就應該首先要求自己做好，做學生的表率,。

實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作會有所幫助,。我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中,。人們常說,，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲,。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,，官雖小，但責任和作用重大,。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學生都是一個世界,，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,，是一門藝術。育人無止境,，管理無邊際,。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)努力,，不能停滯不前,，不滿足于現(xiàn)狀，要認真總結教育的得與失,，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,，注重教育教學經(jīng)驗的交流，強調學習,，要終身學習，擴大學習范圍,，拓寬教育視野,，使自己不斷進步，并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法,。讓我們攜手共進，共同成長,，為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗,，為了我們神圣的教育事業(yè)，生命不止,，奮斗不熄,。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇四

有幸參加了xx組織的20xx年第x期班主任培訓班，盡管只有x天時間,，但是的指導使我打開眼界,，尤其是作為工作x年，第一次參加這么隆重的培訓,，讓我受益匪淺,。

以下我談談參加培訓的心得體會：

作為班主任必須以情感教育為前提，以熱愛學生為出發(fā)點,，灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘?，學生聽起來枯燥無味，甚至產(chǎn)生逆反心理,；剛當班主任,，我有過這樣的經(jīng)歷,，老板著臉，一副教訓人的樣子,，學生表面畢恭畢敬,，卻一點一點拉開了距離，學生不在給我講真話,，實話,。造成了，班級管理處于一種班主任不在現(xiàn)場就一盤散沙的局面,。通過這次學習,，我認識到自己工作經(jīng)驗的不足，在以后的工作中,，務必主動和學習交朋友,，增強班級凝聚力，以“德”治班才是搞好班級關系的法寶,。

作為新時代的班主任,，學生獲取知識的途徑越來越多，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求,。

（1）得了解學生發(fā)展水平，年齡特征,，班級群體心理,。

（2）培養(yǎng)和擴大積極分子，提高干部素質,，逐步形成有威信,，品學兼優(yōu)的學生領導核心。發(fā)動他們開展活動,，團結和帶動同學一起前進,。

“行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格,，性格決定命運,。”班主任難免遇到不少不良學習的學生,，盡管帶來不少麻煩,，但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學生適應新環(huán)境,，得做一下工作：

（1）制定嚴格的班規(guī),。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法；可以采用積分制,，從學習能力,，學習態(tài)度,，活動進行每周總結一次。

（2）尊師孝父,。逢年過節(jié),，可以開展這樣的活動，給學生算算感情賬,，算算經(jīng)濟賬,，讓他們懂得尊重老師，孝敬父母,，育才先育人,。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇五

本學期我參加了班主任培訓班的學習。在培訓中,，通過高級講師的講座,，讓我對班主任工作有了更深刻的.理解。

二十一世紀,，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,，這個世界充滿著求知的渴望,、自我實現(xiàn)的設想、社會交往的需求,、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,，是一個充滿能力量的世界,，是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,，我們的國門打開了,，心門卻逐漸關閉了，人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落,。學生的內(nèi)心更是這樣,。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,，能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步,。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。我想,，作為新時代的班主任，應做到如下幾點：

學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范,，要“動容貌”、“正顏色”,、“出辭氣”,。所以，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌,，端正自己的臉色，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己,，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象,。

班主任要熱愛學生,，把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎,，沒有愛就沒有教育,。”師愛是教育的“潤滑劑”,，是進行教育的必要條件,。當教師全身心地愛護、關心,、幫助學生,，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛,，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面、公平,。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛，學習一般的要愛,，學習差的也要愛,；活潑的要愛，文靜踏實的要愛,，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?；“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

有不容忽視的責任,。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,，必須“日積月累地練，練到非常熟,，再也丟不了”便成了習慣,。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒,。

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功,。當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動,。對此,，班主任應該給予研究和探討，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,，在教育教學實踐中,，班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,，在研究中得出正確的結論,，進而改善自己的教育教學實踐活動。現(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜,，忙到熄燈”的苦干型班主任,，而應做科學型的班主任、學者型的班主任,。

所以說,，新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用心育德,、用情育德、用行育德,。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇六

8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓，臺上的領導和做報告的老師是語重心長,、口干舌燥,，臺下的聽者會心領會著。

與往年一樣,，此次的師德培訓依然為5天,。所不同的是，今年的培訓在原則上,、資料上,、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

一,、務實原則

務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上,。學校領導從實際狀況出發(fā)、抓住教師的學習心理,，聽報告為班主任們指引了工作的方向,。

二、資料豐富

“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生,，同樣也適用于教師,，本著務實原則，培訓的資料貼近老師們的實際,，從老師們的需要出發(fā),，很大程度上提高了學習的效果和質量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了,，教師的職業(yè)幸福感需要自己去開發(fā)去發(fā)現(xiàn)去體會,。“卡恩定律”讓老師們明白了“每個安全事故后面都有征兆,，每個征兆后面都有苗頭”,，任何安全事故的發(fā)生都不是偶爾的，都有若干小的事故和苗頭,，也就是大的安全事故的征兆,。所以要把任何安全隱患杜絕在表現(xiàn)的征兆以內(nèi)，做到安全程序化,。讓我受益匪淺,，從他們的報告中感受著幸福，感受著快樂,。

三,、形式多樣

除了集中講座學習外，培訓結束寫“班主任培訓心得體會”,。個性是教師的五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引起了教師們的廣泛興趣,，相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇七

_年10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班,，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐,。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者,。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法,，注重策略，下面我就這幾點談談感受,。

一,、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心：“童心,、愛心,、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,，我很喜歡這句話。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。“育人先育心”,，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心,。通過學習,，使我明白做為一名教師，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華,。

二,、班主任應提高自身素質，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經(jīng)驗,，提高自身素質,，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗,、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂,、用語幽默,、態(tài)度和藹、風度從容,、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,，上自習保持安靜,，上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,，和學生們拉近距離,，彼此了解，讓他們對我有好感,，信任我,。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格,，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生,。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。

當然班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先,，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生,、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,，現(xiàn)在的學生視野開闊，思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學生，學生是不買賬的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,。以德為先，以愛為本,，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生,。所謂“學高為師,，身正為范”，體現(xiàn)師德的魅力,。班主任在處理問題,，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈,。因此,，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐,，班主任必須學習,，樹立自身形象，贏得學生的`信任和尊敬,。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結。

三,、班主任應善于激勵學生

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界,。”與學生交往,，要講究藝術,，要學會傾聽,，與學生在一起活動，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過,，不如獎其一功,。”

林格也曾說：“人的根本在心靈,，教育應回歸心靈的深處,。”心理學研究也表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德、紀律,、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,，便會失去信心，就會使他們自暴自棄,，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,，在教育學生中少批評,、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵,。另外，集體性的獎勵要多應用,，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過：“教育了集體，團結了集體,，加強了集體以后,，集體自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂，學習上自得其樂,，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀,。

四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

班級應該是有個性的,，獨特的,。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低,，名利的多少上,，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師,，學生是不是都感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。

教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,，把煩惱的事情轉化為快樂,。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關系,，處理好與家長的關系,。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的,，我們也要有團隊精神,，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關系,，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體,，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長，老師,，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要，付出比結果更重要”,。

有人說：“不變的老師,，流水的學生?！弊哌^了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長,?！弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,?！笨倳心且凰查g，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

天空收容每一片云彩,，不論其美丑，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,，不論其大小,，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園,。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、動真情,、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任,。

以上是我在培訓學習期間的幾點

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇八

上一周我參加了無錫市教育局舉辦的全市中小學骨干班主任的培訓。這次培訓質量很高,，培訓班的會務及講課專家的聘請都是由無錫市教育局委托北京師范大學來負責的,。本次培訓班邀請了國內(nèi)知名的德育工作專家為我們授課，培訓內(nèi)容涵蓋班主任專業(yè)能力培養(yǎng)與動力激發(fā),、班主任工作藝術與創(chuàng)新,、班級心理健康輔導、班級活動設計與文化建設,、問題學生的教育等,，全市400多名班主任參加了培訓。

在這次培訓中,，我不僅有幸目睹了全國優(yōu)秀班主任的風采,，更是有幸聆聽到了專家們數(shù)年來的經(jīng)驗總結和人生真諦。專家們妙語連珠,，令人嘆服,。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個字，是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,，精辟,、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，從他們的報告中,，讓我看到，原來班主任也可以做得這么出色,，這么成功,。這次骨干班主任培訓對我來說，不僅是理論的學習,，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌。

全國優(yōu)秀班主任李曉凡老師做的報告是《內(nèi)化師德》,，李老師以她平凡而生動的事例給大家從多方面講解了《三力合一,，內(nèi)化師德》的內(nèi)涵及實質。三力即：內(nèi)在有張力,，潛在有魅力,，外在有活力。三力合一的內(nèi)涵即：啟迪自我心靈,，完美人格素質,，追求人性完美。她的很多講解都讓我豁然開朗,，以前我也曾抱怨過學生,，這不好那不好，卻很少反思自己哪做的不好,。對學生很少進行心靈的溝通,，只是片面的從自己的角度出發(fā)，素不知一個具有三力合一的老師才是學生真正喜歡的老師,。

李曉凡老師指出：我們教育自身的矛盾是習慣用過去的經(jīng)驗教育未來的人,。的確如此，在工作中,，經(jīng)驗固然重要,，但是當我們面對千差萬別的孩子時，我們也要考慮到他們之間的差異,。此時我才真正理解為什么就連我們使用的教材也要不斷更新,，這是時代在促動我們進步，讓我們不斷豐富自己的學識,，不斷更新自己的理念,，不斷完善自己的品行,，這樣我們才會在人格上感染學生，在學識上激勵學生,，讓學生對你可信,、可仰，我們的教師才會不斷地進步,。

內(nèi)化師德是現(xiàn)代教育理念的支撐點,，教育者與被教育者“雙向主體”共同形成。內(nèi)化師德的過程：以書養(yǎng)傾心;以情養(yǎng)德行;以誠養(yǎng)人生,。鞭策自己,，心策他人。做有能力自由批判獨立思考的人;做理性從教而又感悟生活的人;做有獨立人格的而又溶于社會的人,。她教育我們要學會立體思維,，在困境中站起來的人是立體的，高昂的,。健康的心理是內(nèi)化師德的基石;健全的人格是內(nèi)師德的靈魂;提升人師境界是內(nèi)化師德的目標,。要學會超越自我，這樣才會產(chǎn)生多種智慧和能力,，才能正確引領學生,。教師要具有前瞻意識，廣博的知識,，做學生心靈領航者,，喚醒學生求知欲望并培養(yǎng)學生追求卓越精神的能力。她的每一個闡述都是對我們心靈的一個震憾,，都是對我們心靈的一次洗滌,，李老師不但講座精彩,，就連教子也讓在座的老師心悅誠服,。

河南濮陽中原油田子弟中學的物理教師段惠民，也是全國“十佳班主任”,，他講的《教就是教做人,，育就是育心靈》。段老師講到高興時激情高漲,，說到動情時潸然淚下,，念起學生作文來繪聲繪色，講起學生來眉飛色舞,，他時不時要賣個關子,，吸引著大家興趣盎然的聽下去，將報告會一次次推向高潮,，博得我們?nèi)珗鲞B綿不斷的掌聲,。

“我沒那么高尚,，我對學生要盡責，要盡一個教師的責任”這是段老師轉化了一位喜歡拿別人東西的學生后說的一句話,，他道出了老師們心中最想說的話,。他是在教育上邊走邊悟的老師，他不談對學生多么多么的愛,，對學生付出多么多么多的心血,，不談班主任工作是多么多么的累，多么多么的苦,，當然作為教師,，況且是班主任對學生那絕對是愛，工作絕對是苦,，絕對是累,，可他說：“生活是教育，教育也是生活”,。教育已經(jīng)是他的生活,，這一切就好像是正常的必須的，面對了只有想辦法,，只有迎面而上,。正如他所言：愛學生，就會想出教育學生的辦法來,。

教就是教做人,，育就是育心靈。他的教育理念與孟子的“善政不如善教之得民也,。善政民畏之,，善教民愛之;善政得民財，善教的民心,?！币约昂\濤的“以德樹人”不謀而合。他的教育工作就是首先打進學生的心里面,，讓學生臣服,，讓學生打開心靈，正如他就利用自己高超的乒乓球技,，與學生打成一片,。及時發(fā)現(xiàn)學生的心理動態(tài)，對學生引導,，“創(chuàng)設情境,，促其自悟”。

知識淵博,，文字功底扎實他一位物理教師,，讓人不得不佩服他的文字功底,，講起來滔滔不絕，利用典故名言旁征博引,，就像張無忌練起乾坤大挪移來,，得心應手，收發(fā)自如,?？梢姡x了很多書,，并且是讀中思考,，在讀中感悟，絕對不是一朝一夕的功夫所能成就的,。

四,、另類的班主任

第二天早上聽了上海楊敏毅老師的報告，她是全國中小學心理健康教育十佳教師,。她給我們做了《教育智慧與真情》的講座,，讓我知道了關注學生的心理問題，也是學校教育中的一項重要工作,。作為班主任,，應該有必要具備了解與掌握學生心理異常的鑒別及干預的能力，幫助學生走出心理障礙的困境,，挽救一個孩子,，成全一個家庭。作為班主任,，以后得多去了解心理學方面的知識,，以便能了解孩子的心理需求。

下午聽了湖南的鄭學志老師的講座,，他是是全國的優(yōu)秀教師,，作為班主任聽了他的《自主教育管理的機制建設》很受啟發(fā)，他詼諧生動的講述了他幾十年來班級管理工作的先進經(jīng)驗,，全面而具體,，對我們以后的工作具有很強的指導性,。讓我感受最深的有這樣幾點：

一,、班級管理提倡以人為本，尊重學生

鄭老師提出：自主管理的動機就是為了解放學生,，解放老師,。傳統(tǒng)的管理不但把老師累得筋疲力盡，學生還不領情,，何苦而為之!因此“以人為本,，尊重學生,、信任學生、依靠學生,、激勵學生,、發(fā)展學生”就成了自主化管理的核心理念。他通過構建全員參與機制,、競賽機制,、獎勵機制、協(xié)調機制,、干部機制,、自糾機制、監(jiān)控機制等七個機制來實現(xiàn)班級的自主化管理,。然后,，他一一解析了這七個機制的具體實施辦法，聽后真是頗長見識,。

二,、自主教學作文改革成效顯著

鄭老師不但是一名優(yōu)秀的班主任，還是一名出色的語文教師,。他幾乎擔任過各個學段,、各種不同層次學生的語文教學。尤其是擔任一個職中班的教學時,，更是讓學生發(fā)生了驚人的蛻變,。學生一開始連一句話都寫不出來，即使寫出來也有諸多的錯別字,。鄭老師通過耐心的聊天方式讓學生從愿意寫一句話到一句話寫得“有情,、有理、有趣”,，這期間教師總是用充滿親和力的話語鼓勵著學生,。我想這是他們能一路走下去的重要原因。緊接著他交給學生寫作的技巧,，讓學生堅持天天寫作,，再加上他的獎勵機制，學生不但能寫作文,，還愛上了寫作,，一段時間下來，在省以上報刊雜志上發(fā)表的文章就有五十多篇,。能取得這么豐碩的成果,，還在于鄭老師注重培養(yǎng)學生的閱讀習慣，關注學生的興趣點所在,。只有這樣,，學生才愿意去表達,，并且有話可說，說得精彩,。

最后,，要感謝學校領導給我這樣好的機會去學習，因為你們的信任,，我更要做好這份工作,。學習歸來，信心滿懷,，雖然知道今后的任務會很艱巨,，工作壓力仍然很大，遇到的問題依然會很多,。但是我們有一個很好的團隊,，有一批值得信賴的同事，我們齊心協(xié)力一定能把工作做好!

線上班主任培訓心得體會與收獲2

我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,，這也給我提供了這個再學習,、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有集中培訓、分學科培訓,、有學員間的互動交流,，專家進行講座。專家的教育教學理念,、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引,、通俗易懂,、生動有趣、發(fā)人深省,。在此之前,，我也曾出去培訓過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學為主,，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況,。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收,，但他們先進的教育理念,、獨到的教學思想、全新的管理體制,，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用,。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念,。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐,，不斷思考,、摸索，朝著教育家的方向努力,。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角,，充分相信學生,，積極評價學生。

通過此次培訓,，我在教學觀上有了一定的轉變,，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教,，為了達成這個目標,，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法,，學會學習,，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法,，終身受用,，可以自己獲取知識，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧,，給學生充分的空間、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習,，積極進行知識的更新,。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學觀念,，教學主體,，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動,、探究,、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,，讓學生學會做人,，學會求知，學會合作,，學會實踐,，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,，適應時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,，激發(fā)學生的求知欲,，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,，促進教與學的改革深化,。學習，教學相長,、共同進步,。

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教,，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識,，要重在教學生掌握方法,，學會學習,，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,，學生掌握了方法，終身受用,，可以自己獲取知識,，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧,，給學生充分的空間,、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓,，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習,，積極進行知識的更新,。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學觀念,，教學主體,，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動,、探究,、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人,，學會求知,，學會合作，學會實踐,，學會創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲,，提高學生的實踐能力,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化,。

通過培訓,，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑,?！皭邸笔墙逃篮愕闹黝}，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風潛心實踐,，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,，不必急功近利，心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄,，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格,，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),，讓自己的工作,、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,。

通過培訓,，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者,。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,。經(jīng)過這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者,，而應去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者,。身為老師,，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育,、教學規(guī)律,，把科研和教學結合起來，做一個專家型,、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生,。為了我們的教育，為了我們的學生,，也為了我們自己,，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,，具有較強的教育科研意識和能力,，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學實踐,，一切從實際出發(fā),，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況,，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神，協(xié)作能力,，加強平時的學習,、充電。他山之石,，可以攻玉,，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩,。這次培訓內(nèi)容豐富,，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋,，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐，研究和探索教育,、教學規(guī)律,，把科研和教學結合起來，做一個專家型,、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生,。為了我們的教育，為了我們的學生,，也為了我們自己,，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,，具有較強的教育科研意識和能力,，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學實踐,，一切從實際出發(fā),，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

線上班主任培訓心得體會與收獲3

在市,、縣教育局的領導,、組織和精心安排下，我有幸與縣各農(nóng)村學校班主任參加了這次的“鉛山縣20__年農(nóng)村骨干班主任培訓”,。分別聽取了縣實驗小學王曉東老師《做一個有科智慧的班主任——班級管理點滴》,、縣實驗小學郭榮校長的《班主任、科任一個都不能少——談談班主任與科任老師間的和諧藝術》,、市教研室的《綜合實踐活動課程的理論與實踐》,、市五小梅校長的《給孩子成長一方樂土》以及縣紫溪小學戴良斌校長的《與天使在一起——淺談學生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng)》五個講座。

聽完這五次講座,，我感覺到了市,、縣教育局的用心良苦，也感嘆自己真是沒有白來,，同時也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重!

作為教齡只有六年多的我,，無論是教學經(jīng)驗還是班主任工作經(jīng)驗都是不足的，其主要原因是因為教育觀念跟不上,。所謂“思想決定著行動”嘛!由于教學任務的緊迫,，教學質量的好壞時刻給我們敲著警鐘，要抓好教學成績的提高同時又要做好班主任工作,，確實是一件讓人感覺心有余而力不足的事,，并不是每個語數(shù)老師在兼任班主任時都喜歡占用學生上其它科目課時的，我們何嘗不想像其它學科老師一樣休息休息,、放松放松啊，可是時間不等人啊!可能大多數(shù)老師也有同感吧?(其實我這也并不是在為自己辯解什么)所以班主任工作對于老師們來說,，它的地位是永遠次于自己所任教的科目的,。在我自己這六年來的教學生涯中，我也是如此,。這也就是我說的“教育觀念跟不上”的錯誤之一吧?——我總是把完成所任科目教學任務,、提高教學質量視為首任，至于班級工作,，只要不出大事,、不出安全問題就行了。遇到學生鬧矛盾或是違反紀律等情況,，第一反映總是很惱火,、氣憤、頭疼,，然后批評學生,，似乎也就平息了。而并沒有站在他們的角度看問題,，并沒有深入了解他們,，并沒有與他們溝通,，或許并沒有從根本上化解他們內(nèi)心的矛盾。這樣對學生來說我是不負責的班主任,，同樣也就在樹立威信上打了個折扣,。

就像王曉東老師講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任應該站在學生的角度看問題，多了解學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該建立一個優(yōu)秀的班集體;應該與學生家長有效溝通;應該善用激勵方式;應該加強這安全管理,。對于這些，每個老師都知道,，可真正做到是很不容易的,。

王老師的演說贏得了在場老師們的陣陣熱烈的掌聲，這掌聲中包含著真誠,、佩服和贊揚,，她以聲情并茂的經(jīng)驗之談向我們展示了一個智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余,，更多的是對過去自己工作的自查,、自醒。我認為自己在了解學生,、對待學生民主以及與家長的溝通工作上,，我是做得不夠的。特別是對待后進生,，在自認為盡了自己的所能而無法使他們進步的情況下,，采取的措施就是聽之任之了，除了責備,、討厭甚至是放棄他們,，好像就無計可施了。

我認為一個理想的班集體是陽光的,，文明的,，團結互助的，積極進取的……這樣的集體有強大的凝聚力和感召力,，在這樣的大集體里的學生們的學習氣憤是濃厚的,，給人以朝氣蓬勃的氣息。幾位前輩分別向我們傳授了：對待學生問題上的理解,、溝通;班主任與科任老師的配合;與家長的溝通;綜合實踐活動課程的重要性;學生的養(yǎng)成教育和人格培養(yǎng);班級工作的民主性等等,，這些講授如同給我們充了電，我將在做好科任教學的同時更加努力地做好班主任工作,。

為此我準備在肯定自己以前的有些教法的同時,，吸取別人的有效經(jīng)驗，打算以搞好班級文化建設為主,，在班干部任用,、班級制度的建立衛(wèi)生包干教室布置等問題上盡量采取民主,，充分聽取學生的意見，讓他們真正感受到自己是班上的主人,，從而愛上自己的集體;在與家長有效溝通上,，王老師的家校聯(lián)系簿是我以前想做而又沒有付出行動的事，總是怕麻煩,，可我沒想到這其實是最行之有效的辦法了,，我可以采用以這種溝通方式為主，其它溝通方式為輔的聯(lián)系方法,，與家長共同管理學生;在對等學生上,，我將花比以前多得多的時間去與他們溝通，真正了解他們,，激勵他們,，讓他們有學習的興趣和信心。

建立一個良好的班集體雖然會占用我們很多時間和精力,，可這對我們的教學是一勞永逸的,，那樣學生學得輕松、愉快,，而老師也再不是一相情愿的教了,，它會讓老師和學生之間形成和諧的、積極的教與學關系,。

總之,，作為年輕教師的我，在教學工作中應該積極進取,、努力創(chuàng)新,，不要因為小小的挫折而停止不前，我愿成為一名優(yōu)秀班主任而斗!

線上班主任培訓心得體會與收獲4

今年暑假我有幸參加了聊城市中小學骨干班主任培訓,。為期三天的培訓，我的收獲很大,，感觸頗深,。講座的專家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,。通過這次培訓使我清楚的認識到,，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業(yè)性很強,，對自身素質要求很高的工作,，我們常常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任,，就有什么樣的學生,。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受：

一,、樹立班主任自身的形象，給學生以良好的形象教育,。

1,、班主任要處處以身作則，起表率作用,。凡是要求學生做到的,，自己首先要做到，正人先正己,，如果求學生遵守紀律,，不遲到不早退，班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,，那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范,，那么班主任的言行行為就要對學生產(chǎn)生良好的影響，處處起示范作用,，成為學生學習效仿的楷模,。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象,。

2,、班主任要在學生中建立威信，樹立良好的形象,，獲得學生的充分信任,。班主任威信的建立，主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的,。良好形象的樹立,，關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行,、一舉一動,，都應在學生中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用,。平時的言行是建立威信的基礎,。樹立了良好的形象，建立了威信,，獲得了學生的信任,，班主任工作就能順利開展。

二,、在實施對班級學生的管理教育中,，班主任應切實做好以下幾個方面的工作：

1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況，如家庭情況,、學習情況,、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,，在對學生進行管理教育的過程中,，才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f了解掌握學生各方面的情況,，是做好班主任工作的前提。

特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作,。對有不良言行學生,，要多進行個別疏導，盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,，避免學生產(chǎn)生抵觸,、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣,。

3、要關心學生的學業(yè),，激發(fā)學生的學習興趣,，使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,，無論學生成績的升降,，都要隨時給學生鼓勵、加油,。尤其是對成績差的學生,，要多給予鼓勵、支持,、指導,，激發(fā)他們的學習興趣，使之建立學習的自信心,。對偏科的有業(yè)余愛好的學生,，要多做引導，使之全面發(fā)展,。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài),。

4,、要關心學生的生活，幫助學生克服生活上的困難，使學生能專心致志的學習,。特別是家庭經(jīng)濟困難的孩子,，不可避免地會存在生活上的困難，往往有學生缺少學習用品,、突然生病的情況,，對此，班主任要主動過問,，并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難,。在生活上對學生的關心，將會獲得學生心底的愛戴和尊重,。

5,、要把學生當成自己的子女，當好學生的家長,。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,，無論學習成績是好是壞，怎樣調皮,，都不另眼看待,。對每一個學生既要嚴格要求、疏導,、批評,，更要細心愛護、關心,、鼓勵,。學生有進步，就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,，學生有缺點,，就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,，班主任工作的效果會十分出色,。

6、要經(jīng)常接近學生,，做學生的朋友,。班主任在課余時間經(jīng)常接近學生，與學生交談,。通過交談,，一可了解學生各方面的情況，二可溝通師生的思想感情,。要做學生的朋友,，班主任一定要心誠,，當了解到學生有不良言行時，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責,。學生覺得班主任不會傷害他,，能夠友好地幫助他，對班主任就有信任感,，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想,、行為、學業(yè),、生活等方面的信息,。這樣，班主任的工作就容易順利開展,。

7,、要用愛心去幫助后進生，做好后進生的轉化工作,。不然,，后進生的成績就會一塌糊涂，甚至還有打架,、逃學,、撒謊、違反校紀校規(guī),、不完成作業(yè)等,，其面目可憎，令人心煩,。對這樣的后進生,，班主任不能歧視，不能放任不管,，一定要用愛心去對待他們,，用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,，因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,，樹立自信心;第四做后進生的轉化工作要持之以恒，要有耐心,、有信心,，萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,，并采取恰當?shù)慕逃椒?。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。

通過這次培訓,，我要把學到的經(jīng)驗,、方法都運用到班主任工作實踐中去,。為了對學生實施素質教育，扎實而有效地做好班級工作,，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結,，不斷地進行創(chuàng)新,。力爭做一個學生喜歡，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀班主任,。

線上班主任培訓心得體會與收獲5

我感到收獲頗豐，一種心靈的碰撞,，一種思想的沖擊,，更重要的是對平時工作的反思。同時,，也產(chǎn)生了這種認識：教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者,，班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。

在這里,，我想用幾個關鍵詞闡述自己的體會,。

關鍵詞一：教育

什么是教育，部分人的認識是教授知識,，更高層次的人說是教育如何做人,，這也是我原來的認識。而蘇春景院長給了一個更讓人信服并且一針見血的說法：教育的目的是培養(yǎng)人性,。讓學生感受自然,，健康成長，尤其是心理健康,。

反過來,，我們應該做一個怎樣的教育者?“該做什么就做什么;只為耕耘，不為收獲;享受過程,，享受當在,。”幾句話讓我心得良久,?！白孕牛嗖哦嗨?，長的漂亮”又讓我心腸澎湃,。“培養(yǎng)孩子很難,，毀掉孩子很容易;不要傷害孩子那顆脆弱的心”是我陷入沉思,。

教育就在當下,，踏踏實實做點事，讓愛無處不在,。這就是我對教育的理解,。

關鍵詞二：心理

在這幾天的培訓中，先后有四次提到了的心理,，并且有兩次專門的培訓主題,，由此可見，心理學在班主任工作中的重要作用,。我也參加了泰安心理學會的心理學學習,，深深的感受到其重要性。

要做好學生心理健康教育,，班主任自己首先要做到以下幾點：

(一)擁有平和的心態(tài),。在社會競爭日益激烈的今天，面對越來越難管理的學生,，我們一定要做到心態(tài)平和,，要實事求是地認識自己，努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,，不要太苛求自己,，要用平常心去做平常事。面對生活,、工作中的不如意,，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的判斷中來,，成功從失敗中來,，真正做到“大度能容，容天下難容之事”,。

(二)尊重學生,，與學生“共情”?！敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”,。要尊重學生，尊重學生的差異,。作為班主任,，要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,，用寬容的心理去接納學生,。要知道，正是因為有了差異,，我們的世界才變得如此精彩;有了差異,，我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,，我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,，讓我們對陌生的事物感到向往,，并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,，面對學生時,，我們要多一份理解，多一份關愛,，多一些寬容，多一些期待,。只有這樣,，我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感，才能讓學生“親其師而信其道”,。

關鍵詞三：反思

李鎮(zhèn)西老師曾經(jīng)說過：認真反思三年就會成為名師,。蘇院長也提到了反思，每天晚上,，在夜深人靜的時候,，反思一下發(fā)生的事，對學生數(shù)的話,，課堂的環(huán)節(jié)等等,。真好，我想我也要借這次機會讓自己養(yǎng)成這種習慣,，關鍵是要堅持,。下面是我對反思的認識：

班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當，反思班級管理的得與失,，不足之處要努力改進,，以尊重學生為前提，發(fā)揮學生的作用,，采用委婉的方式,，動之以情，曉之以理,。努力把班級工作做得更好,。要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣。一個善于反思的班主任,，還要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣,。記錄什么內(nèi)容呢?一是記錄失敗之筆，敗筆印象深刻,，思想震撼大,，往往具有反思意義;二是記錄機智之處,。教育機智是教育過程中的精華部分，當自己完美處置一個事件,，感到滿意之時,，要善于記錄;三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,，往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,，這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,，若不及時利用課后反思去捕捉,，便會因時過境遷而煙消云散，令人遺憾不已;四是記錄學生見解,。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,，這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,，而且對他們也是一種贊賞和激勵,。同時，這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,，可拓寬我們的工作思路,，提高工作水平。五是記重新設計,。一次教育之后,，班主任一定有所感想，也有所打算,，將重新設想記錄下來,，是教育實踐的升華，對今后工作很有啟發(fā),。

專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性,，使我對班主任工作有了更深的理解，更多的思考;另一方面也指導著班主任工作技能和水平的提升,，也深感班主任工作的任重而道遠,。

做一個有愛心、有責任心,、有自信心,、有自尊心、有恒心,、有進取心的班主任,。用自己的心靈與學生溝通，使蘊藏在學生腦中的巨大潛能得以開發(fā)，喚醒學生心靈中美好的東西,。讓學生在生活,、學習、感知,、創(chuàng)造,、感恩的過程中，去成長和享受,。

引用李鎮(zhèn)西老師的“讓人們因為我的存在而感到幸?！保寣W生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界,。

班主任培訓體會

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇九

通過這幾天班主任培訓,，讓我學到了許多實實在在的教育方法，雖然時間很短,，但收獲較多,。這幾位教師講課的內(nèi)容通俗易懂，都是與教師日常教學聯(lián)系得很緊密的內(nèi)容,。通過此次學習，也讓我對于做一名合格的班主任充滿了信心,。

首先,，教師要明白自己的教育對象。教師的教育對象是學生,，是一個活生生的人,，而不是一個機器。機器壞了,，只要通過固定的程序拆卸,，換個新零件重裝一下就能修復，可是學生是一個人,，思想千奇百怪,，用一種固定的方法去教育他們，那是根本教育不好的,，因此,，要多學習理論知識，向有經(jīng)驗的教師請教,，多掌握幾種教育方法,，對“癥”下藥。

其次,，教師應該先育人,，再教書。學生的品質影響學生的一生,。因此應先培養(yǎng)學生的思想道德的教育,，也就是做人,。作為班主任，必須以身示范,，通過自身的素養(yǎng)來影響學生,。要求學生不要做的，自己應該注意,，要求學生做的,，自己就要做在前面。給學生帶個好頭,，給學生一個好的榜樣,。

最后，要愛學生,。在學生生活和學習上遇到困難的時候,，應該給予必要的關心和幫助。多與學生交流,，縮短師生之間的距離,，讓學生信任你，這樣才能開展好班級工作,，把班級管理好,。

通過培訓，我感到自身的不足,，更感到肩上責任的重大,。自己離優(yōu)秀班主任很遠很遠，班主任工作神圣而偉大;任重而道遠,。要做好一個班主任,，就必須勤學習，多思考,，多交流,，更應該反思。

班主任的培訓的心得體會和收獲和感悟篇十

這個暑假,，我參加了立山區(qū)教師進修學校班主任培訓,，通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法，讓我受益匪淺,。優(yōu)秀班主任,、教育專家，全面的敘說了自己獨具風格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,，以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質,。令我感觸很深，使我的教育思想更是有了良好的升華!

通過這次培訓，使我懂得,，作為教師,，尤其是班主任，要用很長時間,，用心靈來認識學生,，支持和賞識學生，努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,，用理解打開學生的心靈眾所周知,，教育的核心和靈魂是育人，班主任要特別關注自我及學生的心理動向,，正視內(nèi)心沖突,，努力做學生的良師益友，努力處理好自身與他人關系的人際,，主動幫助他人,，用健康的身心去影響別人，協(xié)調好來自各方面的關系,，嚴以律己,，寬以待人，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間,。師愛如陽光,，學生的心理渴望老師的愛，教師的使命在于發(fā)現(xiàn),、喚醒、引導,。讓我們把陽光播灑在別人心田,，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,，而且也來自于一份真誠的信賴,，老師的教誨，渴望得到學生的尊重,，但更要珍視學生的這份尊重,，這樣才能了解學生、走進學生,，從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè),。

教育需要愛，也要培養(yǎng)愛,。沒有愛的教育是死亡的教育,，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命,，是教育的催化劑,、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,，那就是必須全面地愛學生,。一切為了學生，為了學生的一切,，為了一切學生,。這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈,，讓每一位孩子都得到應有的愛,。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量,。老師應該愛自己的學生,，對待學生要有平等的愛，理解的愛,，尊重的愛,，信任的愛，民主的愛,。愛學生,，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求,，尊重學生的人格,，了解學生的個性，相信學生,，關心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待,。老師如果能夠給予學生以足夠的愛，那么你就會真正成為學生的良師益友,，你才能走近學生的心靈,，成為一個成功的教育者。

著名教育家魏書生說過：教師應具備進入學生心靈世界的本領,。育人先要育心,，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。用心靈去贏得心靈,，用愛去交換愛,，用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā)，記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,，以孩子的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析、關愛孩子,，為孩子提供最適合的教育,。

幫助和鼓勵每一個學生進步，使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己,。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生,、關心學生,、愛護學生，富于同情心,，這樣就會受到學生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈，學生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁,。

學習固然重要，但豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,，而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,，充分調動學生的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性,，讓他們能說出心聲，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,，從而使學生形成積極,、健康的心理狀態(tài)。

通過這次培訓,，更使我懂得,，素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的，是有創(chuàng)造性的人才,。我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,，更要努力發(fā)掘學生的潛能,，充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。

通過這次培訓,，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,，不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,，我在學生中要注重樹立自身的良好形象,。我在學生中的第一印象如何，直接關系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德,、良好行為習慣的形成,。所以，在工作之初就要注重自身的形象,。

除此以外,，我們在工作中，對自己所教學科要掌握其基本理論要精通,，了解學科的現(xiàn)狀,、歷史、發(fā)展趨勢和社會作用,，抓住要領,，掌握重點、難點,。在教育教學中,，班主任不僅是傳授這些知識，而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣,。知新就是要不斷學習新知識,，講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,，像一個永不疲倦的探險家,，對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息,、新知識,、新理論，不斷充實自己,，完善自己的知識結構,。

在今后的教學中，我要繼續(xù)努力工作,，不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經(jīng)驗,，應該與時俱進,。在教育工作中認真總結教育的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,，取其精華,，棄其糟粕。使自己不斷進步,，并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,，共同成長,，為了千千萬萬的孩子，為了我們神圣的教育事業(yè),，我將一如繼往的做好班主任教師的工作,。

班主任培訓心得體會