總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

物業(yè)保潔工作總結篇一

時間晃晃就過去了，某月竟然已經進入尾聲了,，我在物業(yè)做的保潔工作也將要結束了,，真的挺讓人感慨的,。作為一名保潔員，我在物業(yè)進行專門的打掃清理工作,。在這某月底也對自己的工作做個總結：

本月根據領導指示,，我打掃1樓、2樓,、3樓,、4樓的衛(wèi)生。我每天早上七點就到公司這幾樓打掃衛(wèi)生,，做清潔工作,。早上的垃圾相對較少，但也是最臟的,，因為晚上的垃圾留到早上才打理,，味道就比較重，把衛(wèi)生打掃好后,，還要給樓層通風噴空氣清潔劑,，讓整個樓層變得干凈清新起來。一天要打掃兩次的衛(wèi)生,，早上一次,，下午一次，樓層每天都要拖地和擦桌子,，搞完衛(wèi)生,，要把所有的垃圾全部都給帶下去，然后換上新的垃圾袋,。一天工作下來也是真的辛苦,，做保潔的，每天真的就是彎著腰工作,，所以身體也是異常的疲勞,，但是看到自己拖得地變干凈了，我還是覺得挺欣慰的,。

本月也參加了公司的保潔員的培訓,，學到很多新的打掃技巧，同時公司也體諒我們,，所以又購買了一些清掃工具,，讓我們的工作變得稍微輕松一些。同時這次的培訓讓我也變得更加有責任,，讓我知道保潔員也是一份很好的職業(yè),，雖然干的都是最累最臟的活，但是沒有我們整棟樓層就沒有有這么好的環(huán)境學習工作，所以我對這份工作也更加的喜歡了,，這是我能力施展的地方,，所以倍加的珍惜這份工作。

某月份的工作,，我有時候也會被分配到夜班,，夜班的打掃工作就稍微累一些，畢竟有些公司還加夜班,，因此我就得等到他們下班才能去打掃,，所以工作時間的變更也是我覺得有些吃力的地方，晚上的作息時間被改變,，就有些不適應,。但是當我適應了也還好，公司還是比較人性化的,，白班和夜班的分配也比較合理,，也很公平公正，這樣我工作也還好,。

馬上就要進入到十月份了,，我也要進入到新的保潔工作了，雖然覺得保潔很辛苦,，但是隨著工作經驗的積累,，我覺得保潔也不是特別的難做，當然下個月的工作也不會很輕松,，但是有某月份的基礎在,，加上經過培訓，衛(wèi)生清潔工作也沒有那么難了,。同時我也明白自己在這份工作上還是有些不足的,，因此我在下個月里要去把這些不足改正過來，這樣我的工作才會更加的順利,。

物業(yè)保潔工作總結篇二

xxxx年我們小區(qū)保潔工作在公司的領導下,，在保潔部全體員工的共同努力下，較好地完成了各階段工作任務,。保潔部以“業(yè)主至上,，服務第一”為宗旨，全心全意為業(yè)主提供優(yōu)質保潔?，F將20xx年的如下：

20xx年保潔部人員思想穩(wěn)定,，保潔部人員的工作積極性高漲，全體員工認識到保潔工作的'重要性,。同時,，我們加強了員工業(yè)務培訓和考核力度，提高保潔員工的業(yè)務素質,。

一）,、加強服務意識，完善管理機制,。

二）,、加強保潔員工隊伍建設，提高員工素質,。

三）,、加強業(yè)務培訓，創(chuàng)新服務方式,。

四）,、提高員工素質，樹立企業(yè)良好形象,。

五）,、加強保潔工的日常管理，不斷提高保潔員的業(yè)務水平和服務技能,。

六）,、加強物業(yè)的收取管理，保證金額,。

七）,、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，確保小區(qū)安全,。

八）,、加強員工的禮貌禮節(jié)，提高服務意識,。

九）,、加強部門管理制度的落實，創(chuàng)新服務方式,。

一）,、加強培訓工作。

二）,、強化管理制度,、工作紀律。

三）,、加強工序交接和日常監(jiān)督管理,。

四）、加強節(jié)能降耗意識,。

五）,、加強小區(qū)安全。

一）、加強管理工作的力度,，完善管理體系,。

二）、加強工作質量檢查,，確保質量,。

三）、加強工作效率,，提高工作效益,。

物業(yè)保潔工作總結篇三

時光荏苒來到x高地物業(yè)公司已經一年多了，首先我要感謝公司對我的信任和關心,，能給予我一個學習和展現自己的平臺,。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠,，但更多的是一起流汗,、一起堅持、一起奮斗,。在公司顧經理身上我學到了剛毅果斷,、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司陳總身上學到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細節(jié)的觀注到對工作的責任心,，匯成一句話就是“細節(jié)決定成敗!”,。

“細節(jié)決定成敗!”這句話我明白了，也理解了,，但總會因為種種原因達不到理想的效果,。我決不推卸責任，小區(qū)衛(wèi)生不達標的情況,，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,，但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,，都達不到預期的目標和效果,。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改良和學習的地方。

縱有種種的不盡人意,，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處,，在保潔工作壓力最大的那一段時間里，我們辦公室很屢次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯男诘膽B(tài)度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用,，讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺,，我們能做,，她們當然也就能做，只是我們的分工不同而以,，直到現在,，我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區(qū)里催收物業(yè)費,，每一次也都到達了會議的根本要求，甚至超額完成,，成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數量以內,。

在公司明確分出了保潔部和平安事務部后，我們兩部也屢次精誠合作,，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間,、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面,、清洗水池,，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物?；覊m,、泥漿、汗水,、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面,，這時的我們是最團結、最有戰(zhàn)斗力的,。

我在管理方面有著很大的欠缺,，這也是我最大的一個缺陷，但是我可以不怕臟不怕累,，可以休息的時候能隨時趕到公司,，可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘。這些不在多說,，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力,，為公司、為自己做出成績,。

1,、由于前期工程處屬于滾動，小區(qū)道路與施工道路有大局部重疊,，保潔員的進出流動不平衡,，而且我在管理上也出現了一定的疏忽，造成今年后半年保潔人員人力缺乏,，導致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達標,，讓業(yè)主產生了不滿的情緒,，給公司收取物業(yè)費帶來了一定。

2,、在管理保潔員的方面,，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定,，對工作消極怠工,。

種種的缺乏給公司造成了不良影響，在此我向公司深表歉意,。

1,、沖洗路面8次,，清洗水池12次,，清理電梯進水4次,，空房衛(wèi)生大掃除4次。

2,、保潔休息室搬遷2次,。

3、垃圾池周圍垃圾清理,、轉移3次,。

4、節(jié)日小區(qū)布置2次,。

5,、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈3次。

6,、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池3次,，沖便水閥4次。

7,、2#,、6#樓衛(wèi)生開荒2次。

8,、小區(qū)衛(wèi)生死角洗理6次,。

9、小區(qū)消殺病菌,、蛇蟲鼠蟻2次,。

10、17#,、19#樓電梯驕箱消毒12次,。

11、緊急清理會所門口衛(wèi)生1次,。

在日常工作之余,，各部門之間的工作也會有一定的交叉,，相互協(xié)作完成了很多緊急任務，更改樓道聲控燈,，處理業(yè)主投訴,，夜間平安協(xié)防等等不一而足。

1,、加強與保潔員的溝通互動,，以身作那么發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的`情緒,，保持高漲的工作,。

2、加強自身管理方面的缺乏,，從各個方面學習物業(yè)工作的方式方法,。

3,、與各一起充分的分析和方案保潔的工作方式,。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔效勞要求和標準。

4,、貫徹落實每一次開會的會議精神和工作安排,。最后，我希望我們公司可以走得更遠更久,，能夠得到更多業(yè)主的信賴,，能吸納到更多有用的人才，開展得更強更好,，讓每一個公司的員工,、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈,、平安和有品味的環(huán)境中,。

20xx年馬上過去，不知不覺中,，我在新的崗位上結束了一年的工作,，現總結如下：

在和全體同志的關心、幫助,、支持下,，緊緊圍繞xx內部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改良工作方法,，提高工作效率。較好地完成了各項工作任務,。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。

(一)強化形象，提高自身素質,。我堅持以誠待人,，愛崗敬業(yè)，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和利益的關系，堅持甘于奉獻,、老實敬業(yè),。經過一年的學習和摸索，我能夠把xx單位內部各項保潔工作有條不紊的完成,。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么,，腳踏實地,，埋頭苦干。在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重，團結同志,，不斷改良工作作風,，不計較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些缺乏,，在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服缺乏,，努力把工作做得更好,。

很榮幸在世紀花園擔任物業(yè)保潔員，這份工作對于我來說來之不易,，從上崗的第一天開始,，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。在世紀花園小區(qū),，我懷著真誠效勞的心,，努力做好本職工作,。從摸索到熟悉，從茫然到自信,，在我前進的每一步,，都得到了公司和同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主,、租住戶的諒解與支持,。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力,，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員,。作這個半年小結的目的,，不是給自己涂脂抹粉，而是希望能到達冷靜回憶一下自己這段時期的工作得失,，總結經驗,，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更好,。

物業(yè)保潔員是一個再普通不過的崗位,，但是我一直都在很用心地做,，用心地干,。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識,，在各方面都有了提高,。在工作中我一直端正自己的態(tài)度，謙虛地做好每一件事情,。同事工作的熱情也感染了我,，我做的工作是簡單的，但是重要的,，公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象,，把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的,，一定要有良好的心態(tài),，做好自己份內的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力,。在從事保潔工作中,，我邊干邊學習，在此期間,，保潔的日常工作主要靠的是公司的有效指揮,，靠的是管理人員的高度自覺,。半年來，在大的處理上能積極向匯報,，迅速采取措施,，未出現嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題,，好在有和同事及時指出并補救,，均未產生嚴重后果。

半年來的工作,，也暴露了自身存在的一些問題,，如在自身要求上還比擬放松，對一些細節(jié)注意還不夠,，有待在今后的工作中予以改良,。今后，自己將向先進學習,，掌握更多技能,，提高自己的專業(yè)水平，決心在平凡的工作崗位上,，投入更多的時間,、更大的熱情，完成公司布置的各項工作,，不辜負公司的期望,，更好地為業(yè)主效勞，為公司添彩,。

物業(yè)保潔工作總結篇四

我分管保潔工作的副主管,。今天，公司召開年度保潔工作總結表彰大會,，借此機會,，向各位領導匯報一下，我在20xx年一年的工作情況,，對于在工作中發(fā)現的問題和不足,，請各位領導加以批評和指正。

20xx年是不平凡的一年,，作為保潔員,，我們擔負著鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大,。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作。

我本人是鎮(zhèn)村人,，自年5月至年8月擔任村保潔小組組長以來,，我團結同事，對工作認真負責,，服從領導,。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。年8月底,，由于我在工作上的良好表現,，我被公司領導提升為副主管，安排分管鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生變化,，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下,，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色,。在工作中，我努力做到如下幾點：

一,、努力向老領導請教工作經驗,，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,，發(fā)現問題及時整改并向上級匯報,。

二、與組長及組員及時溝通,，了解保潔員的心理和工作情況,。

三,、定時在各村分別召開保潔員會議,，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度，安全生產責任制度等,。要求保潔員認真執(zhí)行,，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行，嚴格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,，通過近4個月的努力工作,，鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強,。這當中,，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,，我專門購買了一輛電動自行車,，每天早出晚歸。有的時候,，個別同事不理解我的工作,，會在背后有些小議論，加上家人的不理解,，我曾經一度想要放棄,，但是我堅持住了。對于工作,，我不能辜負領導和同事對我的.信任和厚愛,，我也只有更加努力的工作，來回報他們,。事實證明,，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里,，在公司的領導下，我要更加努力的工作,，認真負責,，嚴格要求，團結同事,，把保潔工作做好,，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

物業(yè)保潔工作總結篇五

20xx年,，保潔部在公司領導的指導與大力支持下,，按照公司的工作要求，“服務第一,、客戶至上”物業(yè)服務宗旨,，經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作,，獲得了領導的表揚,。在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經驗和教訓,，找出不足,，為20xx年的工作打好基礎。

現有人員xx人,，本年因工作達不到公司要求勸退xx人,。同時建立了班組長負責制。

根據實際情況,，對工作范圍進行了一定的調整,。

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓學習相關崗位保潔要求，并針對不同崗位進行實際操作培訓,。但在以下方面：清潔劑的分類和使用,，清潔程序，清潔不銹鋼飾物,，家具的清潔,，清潔煙灰，清潔壁紙,，電梯的清潔保養(yǎng),，墻面的處理等有待進一步加強培訓。

加強了員工考核制度的培訓,，建立了員工工作的責任心,，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合,，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定。

實行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式,，細化保潔內容,，認真考核每項保潔指標，取得了良好的效果,。

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。簽訂了勞動用人合同。

（2）完成對物業(yè)管理范圍的公共區(qū)域,、辦公樓,、會議室、領導辦公室,、宿舍區(qū)衛(wèi)生的日常維護工作。

（3）完成院布置集中清理整治環(huán)境衛(wèi)生工作,，清理了多處衛(wèi)生死角,。

（4）完成大院生活垃圾,、建筑垃圾的清運工作。

物業(yè)保潔工作總結篇六

本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管,。工作職責為負責園區(qū)a,、b、d日常保潔,、定期消殺,、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e,、f,、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,，人員分布較散,，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情,，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會,。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,，由于時間緊,，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難,，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。

中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,，但在物業(yè)部王經理的協(xié)調下，經過多方溝通,，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調暫時借用了消防水用做開荒使用,。

在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)督檢查,、整改返工、逐項進行,，保證了開荒工作的順利完成,。同樣在年底接管的efg組團時，天寒地凍,，大部分時間無法用水的情況下,，克服重重困難完成了開荒工作。

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,，文化水平低,，人員流動性大等問題,。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,，條件比較惡劣,，且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景,、管理制度,、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉,、循環(huán)培訓,。并進行保潔公司內部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓,，定期組織逐個口頭考核,，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高,。

同樣在保潔員工的日常工作期間,，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室,，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作,。在十月起,，因施工方戶內保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下,，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾,、入戶內打掃達175次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,，保證了施工結束后,，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度,。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書》先后制定,、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施，使各項管理分工明確,、責任到人,。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程,、職責,、安全操作規(guī)范、應急預案等內容,。同樣為隨時檢查員工的工作情況,，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查,。

我將每日員工工作表現,，發(fā)現問題及整改,，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作,，也通過與保安主任,、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報,，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀,。

通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數,，有據可查,，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,，上門處理兩起保潔問題投訴,，并及時做好相應的處理措施，舉一反三,，避免再次出現同樣問題,。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務,。

在定期的消殺除四害工作中,，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,，多方比較和摸索,，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本,，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔,。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題,。

垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主,，隨著業(yè)主入住量的增加,，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內,，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視,。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,，為了防止出現誤清運,，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,，同時我另外通知前臺聯系業(yè)主，做到雙保險,。

回顧這半年多來的工作,，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌,。但與公司各級領導的要求還有一定差距,，在管理水平、溝通能力上還有欠缺,，遇事時有時不夠冷靜,，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,，用所學知識指導自己的.工作,，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

物業(yè)保潔工作總結篇七

在公司的統(tǒng)一領導下,，部門職工的配合盡力,，這個月完成了公司的支配的各項工作任務，獲得了業(yè)主的承認,?；厥滓幌拢覀兪沁@樣做的：

在客歲的根基上,，在新細化工作內容,，嚴格考評大分標準。不合區(qū)域,，不合部位都有具體的分值考評,。這樣，便于操作,，利于反省,。

1、按標準培訓,，針對崗位輪換和新職工入職較多的實際,，實行例會講理論，在崗做示范的措施進行培訓,。班長手把手教,，純熟工傳、幫,、帶,，施展班長的業(yè)務技能長，調動純熟工的積極性。這樣做受培衙魅者也容易接收和控制,，即進步了受培者的技能,，有拉近了同事間的間隔，一舉兩得,，相得益彰,。嚴把培訓關，講清操作要領要點,，做到眼勤手快（即：眼勤觀手快做）,；先粗后細,，一步到步,，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾,、雜物,、對象全帶走）。

2,、按標準去做,。分二，責任到人,，簽定目標責任書,，讓職工胸中有標準，日工作表上分列有次序,，操作起來有個準,。周師傅便是突出的一位，大廳的玻璃大門,，玻璃幕墻干凈透明,，茶幾、沙發(fā)一塵不染,。袁師傅發(fā)揚著千錘百煉的工作風格,，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比,，絕不遜色,，保持了主樓衛(wèi)生干凈度。

名都大廈現在是裝修期間,，在人員少工作涼垠的環(huán)境下,，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去挨近,，盡量靠近和達到標準,。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗,。較突出,，調人員積極行動，毫無牢騷,。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,，較干凈的一塊，從裝修階段而言,，是難以見到的標準典范,。

3、標準去查,。在反省工作中,，不去過場。杜絕一糊二混,，發(fā)明問題即使提出,，注意預期輕重，盡量不傷和善,，呈現反常,，多方幫忙。目的只有一個,，標準不放棄,。技之一恒的日反省，是保潔標準化弗成缺氨贍步伐,，只有這樣,，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也能力博得業(yè)主和使用人的滿意,。

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市當局的重大決策,，一年來，我們始終繃緊這根弘,，從不敢松懈,。區(qū)內不停保持著優(yōu)越狀態(tài)。

1,、上級要求的光陰,，嚴格執(zhí)行；按著標準嚴格去做,。曩昔廣場保潔光陰是：早城八點到晚上八點,。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,，然后再整理擺放車輛,。在不增加人員的環(huán)境下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班光陰,，達到了創(chuàng)衛(wèi)的光陰要求,。誠然，個班光陰固然縮短了,，工作量去成倍的增加了,。然則，二位師傅二話不說,，欣然接收分配,。同時標準不低落，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。炎夏里,，好天一身汗，雨天一身水,，嚴冬時,，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場,，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時,。天天如此,，實在不易，平平凡凡,，難能寶貴,。他倆的.敬業(yè)境界和吃苦刻苦精神值得我們物業(yè)人好勤學習。

2,、上級要求長效治理,，我們至始至終。從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關重大,，從工作職責來說，我們是主力軍,，可以,，我們必須接收任務，義不容辭,，隨時接收反省,，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說：“反省時是怎么做,，平時也是怎么做”,，做到了平時和反省一個樣。在無數次的檢磨練收明查暗訪歷程中，也證明了一點,。銀河一塊沒問題,，我們能寧神。居委會領導如是一說,。

在工作的實際中,，我們不停提醒和要求人人：晦氣于連合的話不說（背后不議論別人長短）；晦氣于連合的話不傳,，不做長嘴婆,，管好本身的嘴；晦氣于連合的事不做,，尤其是值班期間和交接班歷程中,，不要小聰明，不足衍了事,，不糊弄同伴,，做到上清下接，協(xié)調相處,。將正氣,，歪風邪氣難存在了；講正氣,，削減了猜疑心理,。連合出心情連合出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢,，干起活來有止境,，吃點苦受點累心甘甘愿寧可，領導倡導的費品收集全歸公,，我們果斷屈服,，愿意去做。由來已久的常規(guī)被沖破,，杜絕了任何人私自處置懲罰廢品的現象,。這樣以來，即削減了互相猜疑和勾心斗角的心理,，有增加了收入,，固然是很微不夠道，然則,，它體現了一種精神和境界,，加倍緊張的是，他匆匆進了連合加強了團隊意識,。公司多次的突擊任務都能只之即來,，愿意干活,，沒有牢騷。

物業(yè)保潔工作總結篇八

過去的上半年里我們保潔部在物業(yè)領導的指示下教好地完成了自身的工作,，無論是物業(yè)小區(qū)的打掃還是環(huán)境的維護都能夠處理得不錯,，作為保潔部的員工也要對自己的職業(yè)生涯更有追求一些才行，因此我很重視接下來保潔工作的展開并希望能夠促進部門的發(fā)展,，在這之前我也需要對上半年的物業(yè)保潔工作做好相應的總結,。

做好小區(qū)的打掃工作并為業(yè)主們的生活營造良好的環(huán)境，作為物業(yè)保潔部的員工自然要在工作中認識到自身職責的重要性,，所以在上半年里我致力于改善小區(qū)內的環(huán)境并做好了基礎的打掃工作,，尤其是小區(qū)地面上的垃圾要清掃干凈并定期對各個垃圾箱進行清理，處理好小區(qū)業(yè)主的生活垃圾是營造良好環(huán)境的基礎,，所以我能夠做好這項工作并與同事們改善了小區(qū)內的環(huán)境,，即便是嚴寒酷暑也能夠堅守在小區(qū)內進行打掃從而為業(yè)主們的出行提供方便，在業(yè)主出入小區(qū)的時候也會因為內部干凈的環(huán)境感到高興許多,。

注重各個樓層的清理工作從而體現出物業(yè)的良好服務,，僅僅滿足于小區(qū)公共環(huán)境的打掃在我看來是遠遠不夠的，因此我們保潔部致力于各個樓層的清理從而盡到了自己的職責所在,，尤其是電梯口的垃圾桶清理工作需要及時完成才行,，而且我們對于樓層內的走道也能夠做到按時清理，在保證清潔質量的情況下我們也在努力提升保潔部的工作效率,，通過上半年的表現可以得知我們仍需強化自身的工作能力并做好保潔部的各項工作,，作為物業(yè)公司的重要部門之一自然得在工作中體現出自身的作用才行。

能夠虛心采納業(yè)主的意見并對改進自身的工作方式,，雖然能夠定期對小區(qū)內進行清理卻也存在著些許疏忽之處，尤其是對部門員工劃定清理區(qū)域的方式會導致清理過程中容易出現不知變通的做法,，即明明在地上看到垃圾卻因為并非是自己負責的區(qū)域而沒有進行打掃,，所以在部分業(yè)主反饋這類問題以后我們便對當前的工作方式進行了改善，尤其是生活垃圾較多的區(qū)域往往會選擇多打掃幾遍,，而且在這之中我們也會通過問卷調查了解保潔工作中的不足之處,。

雖然上半年保潔部的工作得到了較好的完成卻也要重視以后的發(fā)展，畢竟在工作中對自身有著嚴格的要求才能夠得到相應的進步,，所以我會努力做好自身的保潔工作并為了部門的發(fā)展而不斷奮斗,，在下半年即將到來的時候也會牢記自己作為保潔部員工的職責并做好相應的工作。

物業(yè)保潔工作總結篇九

在公司的統(tǒng)一領導下,，顛末部門職工的配合盡力,， 這個月完成了公司的支配的各項工作任務，獲得了業(yè)主的承認,?；厥滓幌?，我們是這樣做的：

在客歲的根基上，在新細化工作內容,，嚴格考評大分標準,。不合區(qū)域，不合部位都有具體的分值考評,。這樣,，便于操作，利于反省,。

1,、按標準培訓，針對崗位輪換和新職工入職較多的實際,，實行例會講理論,，在崗做示范的措施進行培訓。班長手把手教,，純熟工傳,、幫、帶,，施展班長的業(yè)務技能長,，調動純熟工的積極性。這樣做受培衙魅者也容易接收和控制,，即進步了受培者的技能,，有拉近了同事間的間隔，一舉兩得,，相得益彰,。嚴把培訓關，講清操作要領要點,，做到眼勤手快（即：眼勤觀手快做）,；先粗后細，一步到步,，人走物清（即：一次做徹底,，人走垃圾、雜物,、對象全帶走）,。

2、按標準去做,。分二,，責任到人，簽定目標責任書,，讓職工胸中有標準,，日工作表上分列有次序,，操作起來有個準。周師傅便是突出的一位,，大廳的玻璃大門,，玻璃幕墻干凈透明，茶幾,、沙發(fā)一塵不染,。袁師傅發(fā)揚著千錘百煉的工作風格，樓層保潔清洗垃圾桶,，與男性相比,，絕不遜色，保持了主樓衛(wèi)生干凈度,。

名都大廈現在是裝修期間,，在人員少工作涼垠的環(huán)境下，幾位師傅也拿標準來要求自覺,，向標準去挨近,，盡量靠近和達到標準。對他們的工作,，只有這樣來描述：掃地蕩身灰,，拖地一身汗。較突出,，調人員積極行動,，毫無牢騷。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,，較干凈的一塊,，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范,。

3,、標準去查。在反省工作中,，不去過場。杜絕一糊二混,，發(fā)明問題即使提出,，注意預期輕重，盡量不傷和善,，呈現反常,，多方幫忙。目的只有一個,，標準不放棄,。技之一恒的日反省,，是保潔標準化弗成缺氨贍步伐，只有這樣,，墻上貼的才不會是一紙空文,，區(qū)的衛(wèi)生也能力博得業(yè)主和使用人的滿意。

創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市當局的重大決策,，一年來,，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈,。區(qū)內不停保持著優(yōu)越狀態(tài),。

1、上級要求的光陰,，嚴格執(zhí)行,；按著標準嚴格去做。曩昔廣場保潔光陰是：早城八點到晚上八點,。為了創(chuàng)衛(wèi),，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛,。在不增加人員的環(huán)境下,，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班光陰,，達到了創(chuàng)衛(wèi)的光陰要求,。誠然，個班光陰固然縮短了,，工作量去成倍的增加了,。然則，二位師傅二話不說,，欣然接收分配,。同時標準不低落，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑,。炎夏里,，好天一身汗，雨天一身水,，嚴冬時,，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場,，迎著寒風回家去,，已是晚飯過幾時。天天如此,，實在不易,，平平凡凡,，難能寶貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦刻苦精神值得我們物業(yè)人好勤學習,。

2,、上級要求長效治理，我們至始至終,。從認識上講,，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說,，我們是主力軍,，可以，我們必須接收任務,，義不容辭,，隨時接收反省，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作,。用二位師傅的話來說：“反省時是怎么做,，平時也是怎么做”，做到了平時和反省一個樣,。在無數次的檢磨練收明查暗訪歷程中,，也證明了一點。銀河一塊沒問題,，我們能寧神,。居委會領導如是一說。

在工作的實際中,，我們不停提醒和要求人人：晦氣于連合的話不說（背后不議論別人長短）,；晦氣于連合的話不傳，不做長嘴婆,，管好本身的嘴,；晦氣于連合的事不做，尤其是值班期間和交接班歷程中,，不要小聰明,，不足衍了事，不糊弄同伴,，做到上清下接,，協(xié)調相處。將正氣,，歪風邪氣難存在了；講正氣,，削減了猜疑心理,。連合出心情連合出精神,。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有止境,，吃點苦受點累心甘甘愿寧可,，領導倡導的費品收集全歸公，我們果斷屈服,，愿意去做,。由來已久的常規(guī)被沖破，杜絕了任何人私自處置懲罰廢品的現象,。這樣以來,，即削減了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入,，固然是很微不夠道,，然則，它體現了一種精神和境界,，加倍緊張的是,，他匆匆進了連合加強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,，愿意干活,，沒有牢騷。