寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白,，實事求是,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

村人民調(diào)解工作總結篇一

為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,，進一步鞏固和發(fā)展人民調(diào)解制度,，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用,，我村人民調(diào)解工作在上級部門的領導和關心下,，在我村全體人民共同努力下，認真完成了各項任務,。結合我村的實際情況,，就今年人民調(diào)解工作總結如下：

我村常住村民2431人，流動人口約3000人,，管理起來比較困難,，為此村調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作，不斷總結經(jīng)驗,，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，緊密依靠廣大人民群眾,，同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡，組織村兼職工作者及各組居民積極代表,，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍,。我們的工作重心是調(diào)解是基礎，預防是重點,，小糾紛不過夜,，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,，做到抓早抓小,，堵塞漏洞，完善制度,，落實責任,，及時有效的消除村一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道,。

思想是行動的先導,，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎,。我村調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，首先制定法制工作計劃,，明確方向,，其次利用開設市民學校，宣傳欄,，發(fā)放宣傳單等各種形式,，增長村的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和本村駐村民警深入到村民家中向他們講解防范知識,，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

我村經(jīng)過認真研究民間糾紛的特點和規(guī)律,，通過綜合運用排查調(diào)處,、專項治理等手段，認真調(diào)處涉及群眾普遍關注的社會熱點,、難點糾紛,。建立了“社區(qū)警務室”和健全了各項制度，加強對重點工作的排查,，及時發(fā)現(xiàn)和化解糾紛隱患和苗頭,，積極預防因拆遷、還遷,、環(huán)境衛(wèi)生,、低保、就業(yè)等民間糾紛激化引起的各類案件和群體性上訪等重大社會事件,。同時,，還根據(jù)形勢發(fā)展，在抓好傳統(tǒng)的婚姻,、鄰里,、家庭等常見性、多發(fā)性民間糾紛調(diào)解的同時,，進一步擴大人民調(diào)解工作領域,，實行分類指導，加強對人民調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)培訓,，不斷提高調(diào)解水平,，增強調(diào)解效果。一年來調(diào)解率達100％,，防止矛盾激化率達95％,，達到了家庭和睦，鄰里團結,，居民生活安定,，和睦相處,。

今年來，本村調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,，堅持從維護大局出發(fā),，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在村民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績,。對于美好的未來我們有信心,，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,，為創(chuàng)造一個治安良好,，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗,。

村人民調(diào)解工作總結篇二

20xx年,，xx鄉(xiāng)調(diào)委會在縣局黨組和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,，在廣大人民調(diào)解員的共同努力下,，為維護xx鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應有的作用,，取得了較好的工作成效,。截至目前，全鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛371起,，涉及人數(shù)420余人,，調(diào)處371起，調(diào)解成功369起,，履行369起,，其中司法所直接參與指導調(diào)處復雜疑難糾紛66起，調(diào)處率達100%,，調(diào)處成功率99%，履行率100%,，為當事人挽回各類經(jīng)濟損失300余萬元,，未發(fā)生一起因調(diào)處不及時導致的民轉刑和上訪事件，確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一是建立健全矛盾糾紛預警機制,。村（社區(qū)）相應建立健全了預警機制，形成信息員,、村（居）民小組,、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預警網(wǎng)絡,。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導村（社區(qū)）調(diào)處中心,、村（社區(qū)）調(diào)委會每月進行一次糾紛排查,，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報區(qū)調(diào)處中心,。預警信息員,、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報,，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調(diào)處,，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪,、越級上訪事件發(fā)生,。

二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標準,，把大調(diào)解的各項指標進行細化分解,，進行量化考評考核。

三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責任制,。各單位對屬于本轄門調(diào)處的矛盾糾紛,，要切實負起責任，及時化解,，不得把矛盾糾紛推向上級,、推向社會，達到小糾紛不出組,、一般糾紛不出組,、大糾紛不出村（社區(qū)）、疑難糾紛不出鄉(xiāng),。

四是實行首問責任制,。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛，實行首問責任制,，不管找到那個部門都應熱情接待,、主動受理，然后轉交責任部門調(diào)處,，切實防止矛盾激化,。

五是建立領導接待、包案制度,。鄉(xiāng),、村（社區(qū)）兩級都確定了領導接待日,。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪,，村（社區(qū)）每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工,，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,，特別是久拖未決的問題,，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底,，親自處理,，直至息訴停訪。

一是統(tǒng)一制度建設標準,。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報,、重大糾紛（社情）匯總分析；重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解,、糾紛排查專項治理,、重大糾紛管轄督辦等制度；各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責任,、例會,、學習、考評,、業(yè)務登記,、培訓、統(tǒng)計,、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度,；完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務臺帳。

二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準,。在“大調(diào)解”工作整個過程中,，從糾紛調(diào)處申請、受理,、告知,、調(diào)查、調(diào)解,、制作協(xié)議書,，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序,，克服工作中隨意性,，堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范,。

三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結合,，并報司法所審查,、備案；司法所負責培訓調(diào)委會主任,，3月22日至23日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓班,，參訓人員11名,；同時下發(fā)了文件，對基層調(diào)解員進行目標管理,、量化考核,、嚴格按標準落實獎懲。

四是統(tǒng)一調(diào)解中心和調(diào)解室建設標準,。協(xié)調(diào)中心必須要有辦公室,、調(diào)解室、檔案室,。調(diào)解室必須要在20平方米以上,，并有明顯標志；全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄,。從而使鄉(xiāng),、村（社區(qū)）兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設得到了加強，使調(diào)處中心成為整合力量,、聯(lián)動各方的調(diào)處機構和工作平臺,。

20xx年6月30日，是全鄉(xiāng)召開黨員干部述職述廉報告會的日子,，各村黨支部書記都有參加,。借此機會，司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調(diào)委會主任在會后進行了一次簡短的業(yè)務培訓,，對人民調(diào)解的相關推介技巧以及文書的制作進行了講解,，調(diào)解員認真聽完課后都表示受益匪淺，期望上級多提供業(yè)務指導書籍和培訓機會,。20xx年12月10日,，xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》,，并圍繞該村人民調(diào)解工作實際,，將人民調(diào)解知識和維護社會和諧穩(wěn)定的有關政策、法律規(guī)定進行了宣傳,。

隨后又到三道巖,、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導了各村人民調(diào)解工作臺帳建設,、檔案和人民調(diào)解協(xié)議書制作工作,。6月27日，司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》,，在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決,，民工晏正成很著急，司法所工作人員了解相關情況后，在當事人同意的情況下主持了調(diào)解,，通過現(xiàn)場及時有效的調(diào)解,，礦方同意一次性賠償民工晏正成32000元人民幣，雙方終于握手言和,。

通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素,。認真進行分析研究,，并爭取積極措施，集中開展調(diào)處工作,，努力把各類矛盾糾紛解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,，最大限度的增加社會和諧因素,，最大限度減少不和諧因素。

我們加強調(diào)解網(wǎng)絡建設,，著力培訓人民調(diào)解員,；切實抓好月排查制度，采取“分級負責,，歸口管理”的方法,；‘總結工作經(jīng)驗、探求工作方法,，在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”,；新建警司聯(lián)合庭、“訴前調(diào)解”等模式和措施,，使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,，降低當事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層,，有效促進了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定,。

目前，人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,，司法所及各人民調(diào)解委員會成為xx鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺,。我們將進一步貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，深入學習《人民調(diào)解法》,，認真調(diào)查研究,，總結經(jīng)驗，樹立典型,，因地制宜,，推廣好經(jīng)驗,、好做法，把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階,，為創(chuàng)建“平安xx”做出新的貢獻。

村人民調(diào)解工作總結篇三

我們永安社區(qū)人民調(diào)解委員會在社區(qū)黨總支及社區(qū)居委會的領導下,，在上級職能部門的關心和幫助下,，緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定工作目標，半年以來,，我們具體做了如下工作：

一,、加強組織建設。成立了由社區(qū)居委會主任總負責,，以民調(diào)主任為第一責任人的社區(qū)調(diào)解委員會,，制定了調(diào)委會工作制度和考核辦法，充分調(diào)動了各調(diào)解員人員,、矛盾糾紛信息員,、“三老”志愿者的工作積極性。

二,、堅持糾紛排查,。我們每月進行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處,，對重點的人和事指派專人負責,，半年來，我們共排查出矛盾糾紛15起,，已調(diào)處矛盾糾紛1 3起,，剩下2起目前仍在調(diào)解中。

三,、及時召開調(diào)解工作會議,。到現(xiàn)在為止，我們社區(qū)調(diào)委會組織全體成員共召開了4次工作會議,，在會議中由各調(diào)解小組匯報本月以來的矛盾糾紛調(diào)處工作情況,，并對未調(diào)處成功的矛盾糾紛分析原因，找出矛盾的根源,，指定專人負責,，嚴防矛盾糾紛的擴大。

識,，傳授調(diào)解技巧,，使他們在以后的工作中能夠更好地掌握法律、法規(guī),，及時地化解矛盾糾紛,。

五,、積極宣傳法律法規(guī)。我們社區(qū)調(diào)委會利用橫幅,、櫥窗,、法治宣傳展板、致社區(qū)居民的一封信等多種形式向社區(qū)居民進行廣泛宣傳,，以提高社區(qū)居民依法辦事的自覺性,。

以上是我們社區(qū)調(diào)委會上半年來的工作總結，在今后的工作中,，我們將更加努力,，為我社區(qū)的社會穩(wěn)定工作再創(chuàng)輝煌。

永安社區(qū)居委會

2015年7月5日

永安社區(qū)2015年度

我們永安社區(qū)人民調(diào)解委員會在社區(qū)黨總支及社區(qū)居委會的領導下,，在上級職能部門的關心和幫助下,，一年來，我們具體做了如下工作：

一,、加強組織建設,。成立了由社區(qū)居委會主任總負責，以民調(diào)主任為第一責任人的社區(qū)調(diào)解委員會,，緊緊圍繞“平安社區(qū)”,、“法治社區(qū)”創(chuàng)建，轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定的工作目標,，制定了調(diào)委會工作制度和考核辦法,，充分調(diào)動了各調(diào)解員人員、矛盾糾紛信息員,、 “三老”志愿者的工作積極性,。

二、堅持糾紛排查,。我們每月進行矛盾糾紛排查,，對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處，對重點的人和事指派專人負責,，半年來,，我們共排查出矛盾糾紛23起，已調(diào)處矛盾糾紛21起,，剩下2起目前仍在調(diào)解中,。

三、及時召開調(diào)解工作會議,。到現(xiàn)在為止,，我們社區(qū)調(diào)委會組織全體成員共召開了6次工作會議，在會議中由各調(diào)解小組匯報本月以來的矛盾糾紛調(diào)處工作情況,，并對未調(diào)處成功的矛盾糾紛分析原因,，找出矛盾的根源,，指定專人負責，嚴防矛盾糾紛的擴大,。

者參加的業(yè)務培訓,，聘請上坊司法所工作人員給他們講授法律知識，傳授調(diào)解技巧,，使他們在以后的工作中能夠更好地掌握法律,、法規(guī)，及時地化解矛盾糾紛,。

五、積極宣傳法律法規(guī),。我們社區(qū)調(diào)委會利用橫幅,、櫥窗、法治宣傳展板,、致社區(qū)居民的一封信等多種形式向社區(qū)居民進行廣泛宣傳,，以提高社區(qū)居民依法辦事的自覺性。

以上是我們社區(qū)調(diào)委會2015年度的工作總結,，在今后的工作中,，我們將更加努力，為我社區(qū)的社會穩(wěn)定工作再創(chuàng)輝煌,。

永安社區(qū)居委會

2015年12月2日

一,、調(diào)解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務,，一年來,，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設,、調(diào)解的工作,、法制宣傳教育、安置幫教的工作,、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化,。具體表現(xiàn)如下：

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,，處理不及時,，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素,。因此,，我們選擇有誠心,、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員,，能夠及時主動介入矛盾,，及時依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

2,、健全學習記錄、例會記錄,，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理,，同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務學習，主要學習法律知識及人民調(diào)解條例,，以及民事,、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī),，并結合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況,。

3、完善調(diào)解組織功能,，強化調(diào)解職能,，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗,，交流學習，分析疑難案例,，提高調(diào)解水平,。

4、深入開展基層法律服務,，面向群眾,，提供各種法律咨詢，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務和法律宣傳活動,。開年至今,，我們共調(diào)解各種矛盾糾紛3宗，全部在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,，當事人各方互相取得了諒解,，消除了分歧，達成了和解協(xié)議,，有效地緩解了矛盾,，增進了家庭和睦與鄰里團結。

二,、做好“兩勞”釋放人員幫教工作,。

根據(jù)我社區(qū)實際情況,，做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作，我們始終堅持把“教育,、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的'一項重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,，建立幫教小組,，責任到人，做到出來一個教育一個,，減少重新犯罪,，取得了明顯成效。

今后,，我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,，進一步明確工作職責，通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,，依法決策、依法辦事,、依法管理社區(qū)內(nèi)各項事務,。力求做到“一般矛盾不出社區(qū)”，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境,。

民航社區(qū)

2011年12月26日

2015年上半年人民調(diào)解工作總結

2015年在上級部門的正確領導下,，我鎮(zhèn)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生,，調(diào)委會堅持“調(diào)防結合,，以預防為主，各種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,。堅持各類法律知識宣傳，宣傳“五防”知識,。調(diào)解了糾紛,，化解了矛盾，增強了居民的法律知識,，確保了一方平安,。

法規(guī)教育，以法服人,，及時化解矛盾糾紛,。

上半年我鎮(zhèn)調(diào)解工作抓得緊,，信息通暢，宣傳工作到位,，使很多矛盾糾紛都補清除在萌芽之中,，實現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角,，為給我鎮(zhèn)治安良好,、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧上新的臺階,。

平睦鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會 2015年7月10日 2

村人民調(diào)解工作總結篇四

xx年,，xx社區(qū)調(diào)委會在市，區(qū)人民政府領導下在司法部門的領導下,，認真貫徹"調(diào)防結合,，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,，一年來共調(diào)解各類糾紛15起,，其中婚姻6起，鄰里糾紛9起,，調(diào)解率達100%,，防止矛盾激化率達100%，達到了家庭和睦,，鄰里團結,，各族居民生活安定，和睦相處的目的,，現(xiàn)將一年工作總結如下：

xx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,，有住宅樓29棟，常住居民1746人,，總戶數(shù)702戶,，其中少數(shù)民族647戶，轄區(qū)國有企業(yè)8個,，改制企業(yè)3個,，商業(yè)網(wǎng)點16個，管理起來比較困難,，為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，緊密依靠廣大人民群眾,，同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者,，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍,。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎，預防是重點,，小糾紛不過夜,，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,，做到抓早抓小,，堵塞漏洞，完善制度,，落實責任,，及時有效的`消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道,。

調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向,，其次利用開設學習班,，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式,，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

xx年xx月xx日xx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,，并不承認,，找到居委會要求居委會出面解決，經(jīng)過居委會了解情況屬實,，并找18棟24號居民協(xié)商,，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。xx年xx月xx日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,，經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,，18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,，并表示非常滿意,。xx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,，為創(chuàng)造一個治安良好,，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗,。

村人民調(diào)解工作總結篇五

不知不覺,，xx年度即將過去。經(jīng)過這一年度的工作實踐,，使我深刻地認識到把工作做好的艱辛與不易,。其間，我有過困惑,、有過疑問,、有過自我否定、有過茫然,，但在責任的推動及同事們的幫助下,，一步一步的走了過來。問題與感慨同在,。

xx年度我主要從事了四部分工作,。這四部分工作分布在兩個時間段，分別是xx年1月至xx年5月,、xx年5月至xx年12月,。

第一部分工作主要是從事湖北華夏勞動爭議預防調(diào)劑中心管理制度的制訂、調(diào)解員聘用流程,、調(diào)解員培訓資料的修訂等,，期間為xx年1月至xx年5月。在白總,、張主任的指導,、鄧律師、金律師及各位同事的幫助下完成,。

第二部分工作是協(xié)助鄧律師,、金律師進行日常工作中問題的解答、資料的收集整理,。包括武煙"虹之彩"湯大輝工亡事件的后續(xù)處理,。期間是xx年1月至xx年5月。

第三部分工作xx區(qū)勞動爭議預防調(diào)解中心調(diào)解員,。主要從事調(diào)解工作,，包括但不限于業(yè)務技能的學習,、勞動爭議案件的調(diào)解、調(diào)解案件案卷的制作,。期間為xx年4月至xx年12月,。截止xx年12月共計調(diào)解勞動爭議案件20件，其中調(diào)解結案案件或撤回結案案件13件,、轉仲裁結案案件7件,。在戴律師、付華等各位同事的幫助下,，我完成對調(diào)解工作的一無所知到日漸嫻熟的蛻變,。同時，也逐步接手湖北華夏勞動爭議預防調(diào)解中心電子雜志勞動爭議案件案例的編寫及勞動爭議問題解答的選編,。

第四部分工作為接受公司指派到xx區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解中心從事調(diào)解工作,。只要從事勞動爭議案件咨詢、接待當事人,、工會勞動爭議案件調(diào)解,。工作期間為xx年5月至xx年12月。

本年度還參加了勞動關系管理師的培訓,、xx區(qū)"國建電子商務示范基地電子商務創(chuàng)業(yè)項目暨人才選拔大賽的開幕工作,、華夏才藝寶寶選拔的接待工作。

以上的種種經(jīng)歷都是在湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司這個大家庭的幫助下度過的,?？梢哉f沒有大家的幫助，就沒有我本年度一點一滴的進步,。感謝華夏這個平臺,，感謝各位同事。在未來的日子里,，我也一定會更加努力,，為公司，也為自己,。

村人民調(diào)解工作總結篇六

20xx年，xx社區(qū)（xx鎮(zhèn)）調(diào)委會在市,、區(qū)（縣）人民政府領導下,，在司法部門的領導下，認真貫徹”調(diào)防結合,，以防為主“多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,，有效防止矛盾激化,，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各類糾紛x起，其中婚姻x起,，鄰里糾紛x起,，調(diào)解率達100%，防止矛盾激化率達100%,，達到了家庭和睦,，鄰里團結，居民生活安定,，和睦相處的目的,。

（一）堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度，建立矛盾預防化解機制,。

xx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,，有住宅樓29棟，常住居民1746人,，總戶數(shù)702戶,，其中少數(shù)民族647戶，轄區(qū)國有企業(yè)8個,，改制企業(yè)3個,，商業(yè)網(wǎng)點16個，管理起來比較困難,，為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調(diào)解工作的方針,，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，緊密依靠廣大人民群眾，同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡,。組織社區(qū)專職工作者,，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,，預防是重點,，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理,，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,，做到抓早抓小，堵塞漏洞,，完善制度,，落實責任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道,。堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度,。發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,，控制事態(tài)擴大,，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決,。例如“xxx”餐館擾民事件,，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪，短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視,，收集民意,，協(xié)調(diào)部門，召開座談會,，溝通關系,，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿意,。

（二）普及法律知識,，嚴格依法來進行調(diào)解工作，思想是行動的先導,，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎,。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,，明確方向,，其次利用開設學習班，宣傳欄,，發(fā)放宣傳單等各種形式,，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

結經(jīng)驗,，為創(chuàng)造一個治安良好,，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗,。風起于青萍之末,，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,，在“元旦”,、“春節(jié)”,、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,，在重要會議等敏感時期進行專項排查,，做到定期排查與專門排查相結合。從居民樓到各商業(yè)店鋪,，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動,，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處,。做到排查一起、調(diào)處一起,、化解一起,，保證矛盾糾紛不出社區(qū)，為我社區(qū)的和諧建設提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。

（四）有效落實調(diào)解回訪工作制度,。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中,，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化,。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人,，督促其履行協(xié)議,。

（五）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務水平,。一是積極參加各類培訓,，通過學習法律、法規(guī)等形式豐富知識,，提高業(yè)務能力,；二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學習工作中的心得體會,；三是總結調(diào)解心得,，每當調(diào)解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗,，查找不足,；四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢,，做到調(diào)解工作有的放矢,。

解決在訴訟外。使矛盾解決在基層,，有效促進了社區(qū)和諧建設,，維護了社區(qū)安定團結。

（七）進一步加強對刑滿釋放,、解除勞教人員的幫教工作,，我們xx社區(qū)(xx鎮(zhèn))調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調(diào)委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作,，社區(qū)（鎮(zhèn)）調(diào)委會還建立了幫教檔案,，設立登記卡和跟蹤教育卡,，并建立定期回訪考察制度,，做到底子清、情況明,，并逐個落實了幫教責任人,，轄區(qū)共有xxx重點人員，社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,，共談話xxx次,，同時關心他們的生活，學習情況,，希望他們改過自新,，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

（一）部分部門和企（事）業(yè)單位對人民調(diào)解工作的重要性認識不足,，表現(xiàn)在調(diào)解組織建設上,，一些有條件的園區(qū)、企業(yè)不愿設立人民調(diào)解委員會,。

（二）部分企業(yè),、村（社區(qū)）標準化調(diào)委會建設投入不足，無調(diào)解室,，制度不健全,，工作開展缺乏力度，有名無實,，形同虛設,。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時、不全面,。一些調(diào)解組織不善于統(tǒng)計,，以致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，不能準確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調(diào)解工作開展情況。

（四）鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）調(diào)委會調(diào)解員流動性強,，在調(diào)解員隊伍規(guī)范化管理，推行調(diào)解員資格認證和持證上崗上存在較大難度,，還需進一步探索。

（一）按《人民調(diào)解法》要求進一步健全調(diào)解組織,，尤其是行業(yè)性,、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織建設,，使人民調(diào)解網(wǎng)絡更加完善,，力爭覆蓋面達100%。

（二）加強標準調(diào)委會建設力度,，使全區(qū)符合條件的村（社區(qū)）,、企（事）業(yè)單位人民調(diào)解委員會85%以上達到“六統(tǒng)一”、“六落實”建設標準,。

（三）加強調(diào)解員隊伍和調(diào)解員素質(zhì)建設,。一是充分發(fā)揮專職法律服務社工隊伍的作用，使之成為基層一線化解社會矛盾,，維護社會穩(wěn)定的中間力量,；二是加強對村（社區(qū)）、企（事）業(yè)單位調(diào)解員的專業(yè)技能培訓,，提高調(diào)解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調(diào)解文書的能力,，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作,。

（四）廣泛開展矛盾糾紛調(diào)處專項活動,，以活動解民憂,，以活動促穩(wěn)定,，進一步深化矛盾糾紛化解,、創(chuàng)新社會管理、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”,。

全年xx調(diào)解工作抓得緊,，信息暢通，宣傳工作到位,，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽

之中,，實現(xiàn)了調(diào)解無空白,、隱患無死角,，為給居民一個治安良好,、環(huán)境整潔優(yōu)美,，人際關系和揩的新型文明城鎮(zhèn)（社區(qū)）而努力奮斗。

xx鎮(zhèn)司法所/xx社區(qū)

20xx年x月x日

村人民調(diào)解工作總結篇七

為進一步規(guī)范,、強化人民調(diào)解會的工作,，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的'主動性、積極性和創(chuàng)造性,，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務,，一年來,，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設,、調(diào)解的工作,、法制宣傳教育、安置幫教的工作,、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化,。具體表現(xiàn)如下：

1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,，處理不及時,，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素,。因此,，我們選擇有誠心、熱心,、耐心的人作為調(diào)委會成員,，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調(diào)處,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

2、健全學習記錄,、例會記錄,，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理，同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務學習,，主要學習法律知識及人民調(diào)解條例,，以及民事、經(jīng)濟方面的法律,、法規(guī),，并結合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3,、完善調(diào)解組織功能,，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,，并結合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例,，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗，交流學習,，分析疑難案例,，提高調(diào)解水平。

4,、深入開展基層法律服務,，面向群眾,，提供各種法律咨詢，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務和法律宣傳活動,。開年至今,，我們共調(diào)解各種矛盾糾紛3宗，全部在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下,，當事人各方互相取得了諒解,，消除了分歧，達成了和解協(xié)議,，有效地緩解了矛盾,，增進了家庭和睦與鄰里團結。

根據(jù)我社區(qū)實際情況,，做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,，我們始終堅持把“教育、感化,、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，建立幫教小組,，責任到人,，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪,，取得了明顯成效,。

今后，我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,，進一步明確工作職責,，通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,，依法決策,、依法辦事、依法管理社區(qū)內(nèi)各項事務,。力求做到“一般矛盾不出社區(qū)”,，讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

村人民調(diào)解工作總結篇八

20xx年,，我區(qū)人民調(diào)解工作根據(jù)上級業(yè)務部門總體工作思路,，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，大力強加人民調(diào)解組織,、隊伍建設，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，圓滿地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：

一,、加強人民調(diào)解組織建設，不斷完善人民調(diào)解網(wǎng)絡體系

一是加強人民調(diào)解制度建設,，使人民調(diào)解工作制度切實發(fā)揮指導和協(xié)調(diào)全區(qū)人民調(diào)解工作的職能作用,。20xx年，對我局人民調(diào)解制度,、工作職責,、工作流程進行了重新規(guī)范，使之更加科學,、合理,；對調(diào)解指導中心組成人員和調(diào)解專家?guī)斐蓡T進行了調(diào)整和充實同時積極與區(qū)“大調(diào)解”辦、區(qū)人民法院進行溝通和協(xié)調(diào),，強化人民調(diào)解的經(jīng)費保障和業(yè)務指導,，進一步筑牢了人民調(diào)解化解社會矛盾糾紛的基礎性地位和作用。

二是結合村（社區(qū)）法律服務工作建設,，大力加強村（社區(qū)）標準化調(diào)委會建設,。今年，在區(qū)政府的大力支持下,，依托村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會在全區(qū)145個村（社區(qū)）建立了集人民調(diào)解,、法制宣傳、法律援助,、社區(qū)矯正,、安置幫教等基層司法行政工作業(yè)務于一體的規(guī)范化法律服務工作站，統(tǒng)一了制度,、標識,、檔案、文書,，使全區(qū)標準化人民調(diào)解委員會達90%以上,。社會影響好、群眾反映好,、調(diào)解效果好的示范典型,，使人民調(diào)解的社會公信力進一步提高。

三是大力推進調(diào)解組織“五進五入”工作,，進一步完善人民調(diào)解建設,，根據(jù)成中法發(fā)〔20xx〕338號《關于加強司法調(diào)解與人民調(diào)解銜接工作的指導意見（試行）》的通知精神，積極與區(qū)人民法院聯(lián)系,，努力推進人民調(diào)解與司法調(diào)解的有機銜接與配合,。進一步完善檢調(diào)對接刑事和解工作制度、流程,、文書,，規(guī)范檢調(diào)對接工作,。加強實現(xiàn)了調(diào)解組織和網(wǎng)絡的全覆蓋，調(diào)解工作的全滲透,。

二,、加強調(diào)解員隊伍、素質(zhì)建設,，著力提高人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的能力

一是加強調(diào)解員隊伍建設,，不斷提高人民調(diào)解員的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮調(diào)解骨干的攻堅破難作用,。在對現(xiàn)有調(diào)解員隊伍進行備案管理的基礎上,，不斷探索鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）,、專業(yè)（行業(yè)）調(diào)解員隊伍建設新途徑,。大力推廣律師、基層法律服務工作者擔任調(diào)解員的做法,，不斷充實和壯大人民調(diào)解員隊伍,。

二是強化業(yè)務指導和技能培訓。根據(jù)《人民調(diào)解法》要求,，主動聯(lián)合區(qū)人民法院加強對人民調(diào)解工作的指導,，并督促各司法所加強對人民調(diào)解員的業(yè)務技能培訓，提高調(diào)解員排查和化解矛盾糾紛的能力,。今年以來,，我局多次組織人民調(diào)解干部培訓班，加強基層干部調(diào)解技巧及法律法規(guī)知識,，有的放矢地開展人民調(diào)解指導工作,。各我局更結合貴司通〔20xx〕51號《xx市司法局關于基層法律服務工作者參與公共法律服務體系建設的通知》精神，深入開展,，公共法律服務體系建設,，組織律師、基層法律服務工作者對村（社區(qū)）調(diào)解員和其他干部群眾開展系列法律法規(guī)知識培訓,，著力提高調(diào)解員分析問題和解決問題的能力,，幫助調(diào)解員熟練掌握矛盾糾紛排查,、穩(wěn)控,、疏導、化解技巧,。

三,、多種活動緊密結合，合力維護社會穩(wěn)定

今年,，黨和國家大事連連,，維護社會穩(wěn)定任務繁重,，人民調(diào)解始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，適時開展各項矛盾糾紛排查調(diào)處活動,，有效的維護了全區(qū)的社會政治穩(wěn)定。

“創(chuàng)平安xx”專項活動拉開了維穩(wěn)的大幕,；進一步筑牢了社會祥和穩(wěn)定的基礎,；把法律惠民送到了千家萬戶；人民調(diào)解為區(qū)委,、區(qū)政府順利推進良好的法治氛圍,；社會矛盾糾紛“大走訪”活動化解了大批積案、老案和難案,，切實為各級黨委,、政府分了憂、解了難,；平安創(chuàng)建活動為基層社會管理創(chuàng)新探索了新路,；更為平安建設營造了一方良好氛圍。

每項活動的開展區(qū)司法局有安排,、有督查,、有通報；司法所有方案,、有行動,、有信息。各人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員把各種活動緊密結合在一起,，并根據(jù)活動要求反復對轄區(qū)各種不穩(wěn)定因素進行“拉網(wǎng)式”排查,，對各類糾紛隱患和苗頭都及時分類處理，做到小事不出村,、不過夜,，大事定人員、定時間,、促化解,，確保了轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)及時，化解快速,，穩(wěn)控有力,，處置得當”。

性情潑辣,，熱情大方的你,，讓我想到一句歌詞：“該出手時就出手，風風火火闖九州?！贝笥薪韼讲蛔岉毭嫉臍鈩?。思維活躍，創(chuàng)造力強,，對于任何的挑戰(zhàn)都能主動出擊,，把握住每一次機會，雖每一次未必都能成功,，但你挫折打不倒你“我永遠是最棒的”的信心,，你總能調(diào)整前進的步伐，不斷進取,。今年以來,，我局召開維穩(wěn)工作座談會22次；開展民間糾紛排查總數(shù)2932件,，調(diào)解成功2881件,，防止民間糾紛引起自殺1件、1人,，防止民間糾紛轉化為刑事案件1件,、1人，制止群眾性械斗13件,，防止群眾性上訪19件,。全區(qū)145個村（社區(qū)）均達到創(chuàng)建標準，創(chuàng)建率達99%,，有力地維護了全區(qū)社會的和諧與穩(wěn)定,。

今年，我局人民調(diào)解工作受到上級業(yè)務部門和各級黨委政府的充分肯定,，在群眾中塑造了化解社會矛盾,，維護社會和諧穩(wěn)定的良好形象。一系列成績的取得與全體司法行政干警和廣大人民調(diào)解員的扎實工作分不開,，與全局上下重視宣傳密不可分,。全年各司法所和人民調(diào)解組織共上報各種調(diào)解信息32篇。區(qū)司法局轉發(fā)28篇,，多篇信息被市司法局,、《xx日報》采用。我區(qū)人民調(diào)解在化解社會矛盾,，維護社會穩(wěn)定,，確保我區(qū)“領先發(fā)展、科學發(fā)展,、又好又快發(fā)展,，奮力打造西江經(jīng)濟核心增長極”發(fā)揮著越來越重要的作用,。

在教材中要呈現(xiàn)很多細膩的生活場面和真實案例,。然而教材中的范例只是一種提示,，它并不是唯一的或最好的。因此,，老師要通過這些提示去整體把握教材,，既可以利用這些范例豐富學生的認知和情感體驗，又可以根據(jù)自己的教學需要進行隔離的取舍,?；蜻m當加以拓展！雖然是《思品與社會》,。

村人民調(diào)解工作總結篇九

近年來隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，各類社會矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛,，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,，確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為亟待解開的課題。xx鎮(zhèn)調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，在上級司法行政部門的指導下，通過探索和實踐形成了以完善制度,，提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,，取得了一定成效。幾年來,，鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)處各類重大矛盾糾紛xxx余起,，未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導致事態(tài)進一步擴大和“民轉刑“案件的發(fā)生，多次被嘉興,、海寧市委,、市政府評為調(diào)解工作先進集體。

發(fā)生重大矛盾糾紛時,，鎮(zhèn)調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決,。今年6月25日，大華村某衛(wèi)生室為一名患者輸液,，輸液完畢后不到2小時患者死亡,，當晚死者家屬、親戚等10余人在衛(wèi)生室要求當值醫(yī)生賠償,，死者親屬情緒激動,，話語難聽，并揚言要抬尸到慶云衛(wèi)生院。23時許我們接到衛(wèi)生部門情況通報后,，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,，主動為雙方當起了“老娘舅”，在調(diào)委會的努力下次日早晨8時許糾紛得到了妥善解決,。

風起于青萍之末,，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度,。每月開展常規(guī)排查，在“五一”,、“國慶”,、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,，在重要會議等敏感時期進行專項排查,，做到定期排查與專門排查相結合。從20xx年下半年開始,，把排查范圍從原來的村,、社區(qū)擴展到各規(guī)模民營企業(yè)，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。在鎮(zhèn)機關各部門中建立矛盾糾紛情況書面通報制度,，月底各部門要將掌握的矛盾情況向司法所報送，改變以往排查工作由司法所一家單打獨斗的情況,。由于排查制度的不斷完善,，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處,。

在鎮(zhèn)調(diào)委會直接受理或由基層調(diào)委會移送的案件中,，有一部分案件涉及多個部門，而且已經(jīng)由其他部門或基層調(diào)委會多次調(diào)解,，形成客觀上的疑難案件,，如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢？我們主要通過“部門聯(lián)動,、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題,。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛，該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤,，引發(fā)9名建筑材料供貨商,、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛，經(jīng)過發(fā)生地黃墩村調(diào)委會和鎮(zhèn)企業(yè)服務中心調(diào)解,，均未妥善解決,。最終該起糾紛移交到鎮(zhèn)調(diào)委會,，在整個調(diào)處過程我們始終堅持“部門聯(lián)動、司法為主”邀請糾紛三方當事人和村調(diào)委會及鎮(zhèn)企業(yè)服務中心參加,，經(jīng)過3個多月的艱苦工作,，終于解決了該起糾紛。協(xié)議履行當日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)調(diào)委會贈送了“為民辦實事”的牌扁,。

在一些撫養(yǎng),、贍養(yǎng)糾紛中,，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個長期的過程,，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化,。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人,，督促其履行協(xié)議,。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

重視鎮(zhèn)調(diào)委會隊伍建設,，在穩(wěn)定人員的基礎上,，每年選調(diào)政治可靠，有威信,，有業(yè)務基礎的人充實到鎮(zhèn)調(diào)委會及基層調(diào)委會,；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們在政治上有榮譽,，經(jīng)濟上得實惠,；第三，把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預算,，解決調(diào)解場所建設及調(diào)解工作中遇到的一些實際困難,。通過以上三項舉措，造就了多名“名牌調(diào)解員”,。

一是參加上級組織的各類培訓,，通過學習法律、法規(guī),、調(diào)解工作經(jīng)驗介紹,、業(yè)務交流等形式豐富知識，提高業(yè)務能力,；二是舉辦調(diào)解業(yè)務培訓班,，由司法所或法律服務所同志講課，內(nèi)容包括法律知識,、辦案中的實踐體會,、調(diào)解協(xié)議書的制作等,；三是撰寫調(diào)解心得，每當調(diào)解一起較為復雜的糾紛后,，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗,，查找不足；四是分析,、預測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢，做到調(diào)解工作有的放矢,。

基層調(diào)委會是化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。對基層調(diào)委會業(yè)務工作的指導是鎮(zhèn)調(diào)委會的一項重要工作,，我們通過對基層調(diào)解干部的培訓,，參與具體案件調(diào)解等方式來提高基層調(diào)解干部的業(yè)務水平。通過努力,，現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的調(diào)解干部都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來,，改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況。

村人民調(diào)解工作總結篇十

今年以來,，在區(qū)委委區(qū)政府的領導下,，在市司法法局指導下，以黨的十八大,、十八屆三中,、四中全會精神神為指導，以深化規(guī)范化建設設為抓手,，以機制創(chuàng)新為為動動力,，以完善大調(diào)解工作格局局為補充，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府府中心工作,，深入開展矛盾糾糾紛的排查調(diào)處工作。1—66月份,，全區(qū)各級人民調(diào)解組組織排查調(diào)解矛盾糾紛36446件（其中調(diào)處簡易糾紛11277件,，疑難復雜糾紛22369件），與去年同期增增加了450件,，同比增長114.08%（去年1—66月份,，調(diào)處矛盾糾紛31996件），調(diào)解成功35899件,，履行3559件,，成功功率、履行率分別達到了988.44%,，99.16%,。半年來,，我區(qū)加強人民調(diào)解解工作的宣傳力度，相繼在衢衢州日報,、衢州晚報發(fā)表多篇篇人民調(diào)解案例,。興華社區(qū)人人民調(diào)解員葉蘭花被授予全國國勞動模范榮譽稱號。

（一）按照規(guī)范化建設的的要求,，加強組織建設,。在今今年深化人民調(diào)解工作建設中中，我區(qū)采取三項措施,，推進進了村級人民調(diào)解規(guī)范化建設設,。

一是從強化村級調(diào)解組組織功能入手，抓好規(guī)范化建建設,。人民調(diào)解的組織建設是是開展人民調(diào)解工作的基礎,，強化組織功能是規(guī)范化建設設的核心,。為此,，我區(qū)將規(guī)范范人民調(diào)解組織建設納入到全全區(qū)村級組織建設的專項工作作，重點加強調(diào)解組織在基層層社會治理中化解矛盾糾紛作作用,，發(fā)揮村級調(diào)解組織在平平安建設中的基礎性作用,。我我們根據(jù)區(qū)委辦下發(fā)通知、省省廳的規(guī)范化建設的要求,，結結合我區(qū)村級人民調(diào)解組織建建設的現(xiàn)狀,，將目標任務進行行分解，倒排計劃,，將村級調(diào)調(diào)解組織規(guī)范化建設落到實處處,。

二是從強化調(diào)解隊伍素素質(zhì)入手，抓好培訓工作,。人人民調(diào)解員隊伍的素質(zhì)是人民民調(diào)解工作質(zhì)量,、效果以及人人民調(diào)解工作發(fā)展的決定性因因素。為此,，我區(qū)按照分級培培訓的原則,，從年初開始，相相繼在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展展了村級人民調(diào)解員巡回培訓訓,；分別采取模擬調(diào)解案例觀觀摩,、以案說法、旁聽民事審審判等形式,，將調(diào)解原則,、調(diào)調(diào)解程序、調(diào)解協(xié)議書,、人民民調(diào)解實務,、調(diào)解協(xié)議司法確確認和基層信息化平臺等內(nèi)容容生動形象地表現(xiàn)出來,，讓鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級人民調(diào)解員通過直直觀學習,，不斷補充新知識,。截止6月底，我區(qū)培訓村級級人民調(diào)解員1300多人次,。

三是從強化糾紛調(diào)解程程序入手,，抓好制度建設。依依法調(diào)解是人民調(diào)解工作的生生命所在,，我區(qū)村級調(diào)解組織織在調(diào)解民間糾紛時,，堅持調(diào)調(diào)解過程公開、公平和公正,，切實保障依法調(diào)解,，平等自自愿，尊重當事人訴訟權利三三項基本原則的落實,。改進并并規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的表述方式式,，使之與民事合同書在內(nèi)容容和形式上力求一致，為實現(xiàn)現(xiàn)人民調(diào)解與訴訟銜接創(chuàng)造有有利條件,，提高了人民調(diào)解協(xié)協(xié)議的規(guī)范化水平,。我區(qū)人民民法院、司法局和司法所通過過培訓,、檢查評比的方式加強強對調(diào)解協(xié)議書的指導,，避免免調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達達不充分,，制作要件殘缺等問問題的發(fā)生,。我區(qū)以制度建設設促規(guī)范，進一步健全完善了了糾紛排查,、登記,、學習、廉廉潔,、考評,、例會、統(tǒng)計,、文文書檔案,、回訪等一系列規(guī)章章制度，保障了人民調(diào)解工作作的規(guī)范運行,。

（二）按照照“五個一”的要求,，健全調(diào)調(diào)解機制。我區(qū)在調(diào)解工作中中,，按照“一個矛盾,、一個領領導,、一套班子、一套方案,、一抓到底”的“五個一”要要求,，加強機制創(chuàng)新，強化調(diào)調(diào)處責任落實,，把矛盾解決在在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。

1,、預防機制,。一是堅持信信息預防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門從抓抓早,、抓小、抓快著手,，及時時掌握信息,，解決問題，消滅滅隱患,，防止形成矛盾糾紛,。二是堅持普遍預防,，采取普普法宣傳,，舉案說法等多種形形式，增強廣大群眾守法意識識和明辨是非能力,，從源頭上上減少糾紛的發(fā)生,。三是采取取“四超前”措施，減少矛盾盾糾紛的發(fā)生,，即圍繞黨委,、政府中心工作超前介入，預預測工作建在預防前,，預防工工作建在調(diào)解前,，調(diào)解工作走走在激化前。

2,、包案機制制,。對社會穩(wěn)定影響較大或解解決難度較大的矛盾糾紛，由由區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包案落實,，實實行督查制度，限期解決,。鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街把矛盾糾紛排查調(diào)處責責任落到駐村干部和包片,、包包行業(yè),、包單位、包分管領域域的領導身上,，同經(jīng)濟工作同同部署,、同檢查。

3,、督查查機制,。一是領導督查，區(qū)分分管領導對分管的部門,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾糾紛排查調(diào)處進行督查,，定期期聽取匯報，研究解決問題,。二是部門督查,，對本行業(yè)本本系統(tǒng)內(nèi)涉及的矛盾糾紛進行行督查。三是跟蹤督查,，對于于落實到具體部門調(diào)處的矛盾盾糾紛,，各級調(diào)處組織實行全全程督查，按時通報調(diào)處工作作進展情況,，杜絕有調(diào)無果,，有頭無尾的現(xiàn)象。四是會議議督查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街每月召開一次次矛盾糾紛調(diào)處例會,，通報情情況，講評工作,，部署任務,。

（三）按照構筑立體化的的要求，強化糾紛的調(diào)處,。

一是深化矛盾糾紛的排查工工作,。我們按照“排查得早、化解得好,、穩(wěn)控得住”的目目標,，結合我區(qū)的區(qū)域特點，充分發(fā)揮村（社區(qū)）人民調(diào)調(diào)解組織點多,、面廣的優(yōu)勢,，著重圍繞“三改一拆”、““五水共治”,、重大項目開工工等領域引發(fā)的矛盾糾紛和涉涉訪涉訴等突出問題開展專項項排查,。對排查出的矛盾糾紛紛，認真梳理、及時登記,，在在第一時間做好穩(wěn)控調(diào)處工作作,，防止矛盾激化。

二是做做好難點矛盾的攻難克堅,。在在矛盾糾紛調(diào)處中,，我們采取取分片包干的方式，明確專人人負責調(diào)解,。對一般矛盾糾紛紛,，及時就地調(diào)解；對涉及民民生糾紛,，整合力量進行調(diào)解解,；對重大疑難復雜矛盾糾紛紛，實行領導包案調(diào)解,；對影影響社會穩(wěn)定的突出問題和群群眾關注的熱難點問題,、有可可能引發(fā)群體性上訪、群體性性械斗,、非正常死亡或轉化為為刑事案件以及通過人民調(diào)解解難以有效控制和化解的矛盾盾糾紛,，在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上上及時向黨委、政府和有關部部門報告,，積極配合黨委政府府和有關部門疏導化解,，防止止矛盾糾紛擴大升級和激化。

三是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的中堅堅力量,。我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)干部部,、駐村干部的作用，在矛盾盾糾紛化解中,，人人擔責任,、人人有任務。如石室鄉(xiāng)為了了及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,，做好調(diào)調(diào)處工作，以十戶為基礎單元元,，安裝了報警電話,，達到了了群防的目的。石梁鎮(zhèn)將平安安工作建立在每個家庭上,，在在村小組,、企業(yè)、學校設立調(diào)調(diào)解聯(lián)絡員,，及時掌握村,、企企業(yè)、學校的社會動態(tài)，發(fā)生生糾紛,，及時向調(diào)委會發(fā)出糾糾紛預警,，確保本轄區(qū)群體性性、突發(fā)性事件早發(fā)現(xiàn),、早了了解,、早處理。

1,、進一步深化化完善人民調(diào)解組織建設,。深深化健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）人民調(diào)解組織建設,，強強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（居））人民調(diào)解組織功能作用發(fā)揮揮。大力加強行業(yè)性,、專業(yè)人人民調(diào)解組織建設,；會同相關關部門健全完善人民調(diào)解、行行政調(diào)解,、司法調(diào)解銜接配合合的“大調(diào)解”工作機制,。

2、進一步深化人民調(diào)解隊伍伍建設,。認真實行人民調(diào)解員員持證上崗,、統(tǒng)計分析、重大大信息上報,、“一案一補”制制度,。深化人民調(diào)解員培訓工工作，采取巡回,、旁聽民事審審判,、模擬法庭、深入基層手手把手幫助等方式,，加強相關關法律法規(guī),、調(diào)解技能的培訓訓，提高人民調(diào)解員的排查糾糾紛和調(diào)解能力,。

3,、進一一步深入開展矛盾糾紛排查調(diào)調(diào)處活動。著重圍繞區(qū)委,、區(qū)區(qū)政府中心工作,，結合“平安安xx”建設，社會維穩(wěn)要求求,，深入開展矛盾糾紛“大排排查,、大調(diào)處”活動。集中力力量做好“三改一拆”,、“五五水共治”及重點項目的矛盾盾糾紛和社會不安定因素排查查調(diào)處工作。切實做到重大節(jié)節(jié)日和大型活動重點排查,、敏敏感時期超前排查、共性問題題聯(lián)合排查,、突出問題專項排排查工作,，對各種易發(fā)糾紛要要底數(shù)清、情況明,，將社會矛矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),，切切實維護社會和諧穩(wěn)定。

村人民調(diào)解工作總結篇十一

201x年,，在街道綜治辦的正確指導下,，我社區(qū)調(diào)解工作構成了以完善制度，提升隊伍工作潛力為主要資料的做法,，取得了必須成效,。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件，調(diào)處成功23件,，調(diào)處成功率100％,，建立調(diào)解卷宗20份，履行率100％?，F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展狀況回報如下：

發(fā)生重大矛盾糾紛時,，社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉狀況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大,，并主動介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪,，短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視，收集民意,，協(xié)調(diào)部門,，召開座談會，溝通關系,，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,，居民反映比較滿意。

風起于青萍之末,，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度,。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”,、“五一”,、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查,，做到定期排查與專門排查相結合,。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。由于排查制度的不斷完善,，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處,。做到排查一齊,、調(diào)處一齊、化解一齊,，保證矛盾糾紛不出社區(qū),，為我社區(qū)的和諧建設帶給了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

在一部分鄰里,、遺產(chǎn)糾紛中,，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程，所以我們一向注重調(diào)解回訪工作,，并使之制度化,。透過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行狀況，對不全面履行或不履行協(xié)議的,，說服教育當事人,，督促其履行協(xié)議。

一是用心參加各類培訓,，透過學習法律,、法規(guī)等形式豐富知識，提高業(yè)務潛力,；二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流,，互相借鑒學習工作中的心得體會；三是總結調(diào)解心得,，每當調(diào)解一齊較為復雜的糾紛后,，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足,；四是分析,、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,，做到調(diào)解工作有的放矢,。

社區(qū)調(diào)委會是化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領導為骨干的人民調(diào)解工作領導小組,，對于各類矛盾糾紛和突出問題,，主要領導都親自過問，定期分析研究,，及時解決,。

村人民調(diào)解工作總結篇十二

在加強新時期人民調(diào)解工作中，人民調(diào)解工作進入了改革發(fā)展的新時期,，地位不斷提高,，工作范圍進一步擴大，職能作用日益增強,，為進一步做好新時期人民調(diào)解工作,，加強人民調(diào)解員隊伍建設，提高調(diào)解員隊伍素質(zhì)和調(diào)解工作水平,，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中“第一道防線”的作用,，使人民調(diào)解工作在基層扎實有效開展，我局精心組織,、周密部署,，在全縣八個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）陸續(xù)舉辦調(diào)解主任、調(diào)解員培訓班對調(diào)解員進行培訓,，現(xiàn)將20xx年調(diào)解員培訓工作匯報如下：

時代在發(fā)展,，社會在前進，在發(fā)展前進的道路上人民調(diào)解工作也隨著不斷的前進,，為適應新時期人民調(diào)解工作的要求,，要做好人民調(diào)解工作，關建在于調(diào)解員隊伍建設,。為了抓好人民調(diào)解工作,，我局加強對調(diào)解員培訓工作的領導，充分認識加強人民調(diào)解員培訓的必要性和重要性,，深入貫徹落實司法部人民調(diào)解工作若干規(guī)定,，把人民調(diào)解員培訓工作作為人民調(diào)解工作一項重要的基礎性工作來抓，年初積極向縣委,、政府,、政法委匯報，積極與公安局,、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府聯(lián)系協(xié)調(diào)調(diào)解員培訓工作的相關事宜,。縣委,、政府,、政法委對調(diào)解員培訓工作高度重視,、關心和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府積極支持,，使調(diào)解員培訓工作得以順利組織開展,。

一是加強領導，制定計劃,，加大培訓力度,從基層的實際出發(fā),，把調(diào)解隊伍的學習培訓工作為重點開展。

二是進一步完善村級調(diào)解組織建設,以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的行政執(zhí)法部門率先成立了調(diào)解委員會,并與黨委文件下放到各單位,明確了工作職責,為人民調(diào)解培訓打下了良好的基礎,。

三是采取了“嚴把進口,，敞開出口，加強培訓,，提高素質(zhì),，加強指導，促進規(guī)范,，”的工作指導思想,。把有工作能力,熱愛人民調(diào)解工作的人員請進來,選出了一批愛學法律、愛學政策,、愛學業(yè)務的隊伍,。

四是堅持重在基層、立足崗位,、注重實效,、缺什么、補什么,，干什么,、練什么，實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉變,。

五是主動匯報,，相互勾通，邀請上級領導及相關部門講師多層次,多形勢,多內(nèi)容進行工作指導和業(yè)務培訓,從根本上提高調(diào)解隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,。

六是落實計劃,，周密布置，為把調(diào)解員培訓工作做細做實,，有計劃地開展,，我局年初制定了詳細的培訓計劃，專門抽調(diào)律師,、基層法律工作者組成培訓授課小組,，對授課人員、培訓內(nèi)容,、授課時間均作了具體的計劃和安排,，并與各司法所簽訂工作目標責任書,，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容，做到年初有計劃,、年中有檢查,、年末有考評。抓調(diào)解業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實,，做到年初有計劃,、年中有檢查、年末有考核,，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容,。

進行表彰獎勵。

組織全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(居)調(diào)解主任130人對《人民調(diào)解法》進行了學習和培訓,。并征訂學習材料8900份，組織全縣職工8700余人進行《人民調(diào)解法》考試,，邀請了市局教師對《人民調(diào)解法》進行專題講座,，通過集中考試學習和培訓，使知認識到《人民調(diào)解法》頒布實施的重要意義,，標志著這項具有中國特色的“東方經(jīng)驗”上升為今天的法律規(guī)范,，標志著人調(diào)解工作步入法制化、規(guī)范化的軌道,。

總之,，通過培訓指導，不斷推進人民調(diào)解的組織建設,、隊伍建設,，規(guī)范了人民調(diào)解工作，提高了對人民調(diào)解員的質(zhì)量水平,，使他們進一步掌握民間糾紛發(fā)生,、發(fā)展規(guī)律以及調(diào)處糾紛的基本方法與技巧，對民間矛盾糾紛的預防,、調(diào)處積累了一定的經(jīng)驗,，收到良好的效果。一是人民調(diào)解工作程序,、格式文書的制作進一步規(guī)范,。二是人民調(diào)解組織建設得到加強，特別是村調(diào)解小組得到健全和鞏固發(fā)展,。三是通過對調(diào)解員的培訓,，增強了他們相互協(xié)調(diào)、聯(lián)系,、溝通的意識,，村與村之間的聯(lián)防聯(lián)調(diào)得到全面開展,。四是通過對調(diào)解員的層層培訓，調(diào)解員的工作能力得到提高,，工作責任心的得到增強,，各類民間矛盾糾紛得到及時化解，積極開展人民調(diào)解創(chuàng)“四無”活動,，無民間糾紛調(diào)處不力引發(fā)刑事案件,，無民間糾紛調(diào)處不力引起非正常死亡，無民間糾紛調(diào)處不力引起群體性械斗,，無民間糾紛調(diào)處不力引起群眾性上訪。20xx年以來全縣各級人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各內(nèi)矛盾糾紛8534件, （其中婚姻家庭784件, 鄰里1720件, 房屋宅基地1324件,合同183件,生產(chǎn)經(jīng)營804件, 損害賠償1170件,勞動爭議0件,村務管理29件,山林土地1439,征地拆遷87件,計劃生育0件,環(huán)境保護0件,道路交通62件,物業(yè)0件,醫(yī)療8件,其它924件,)調(diào)處成功8420件,，調(diào)解成功率 98 .7%,防止民間糾紛引發(fā)刑事案件56件467人次,防止群眾性械斗66件2562人次,防止群眾上訪56件4539人,防止民間糾紛引發(fā)自殺 22件 39人次,。在調(diào)解工作中，避免和挽回經(jīng)濟損失572.3萬元,。其中調(diào)解室工作成員調(diào)處717件,，調(diào)處成功707件，調(diào)處成功率98.6%,。

師宗縣司法局基層科

二0xx年十一月二十六日

村人民調(diào)解工作總結篇十三

為加強對《人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹的領導,，根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹月活動實施方案的通知精神，結合我縣的實際,，及時制定了我縣具體活動的實施方案,，把《人民調(diào)解法》學習宣傳貫徹落實到位，使《人民調(diào)解法》知識深入人心,，家喻戶曉,，取得了良好的社會效果。現(xiàn)將開展情況總結如下：

一,、加強領導,，明確任務

我局高度重視加強對《人民調(diào)解法》學習宣傳工作的領導，并研究制定學習宣傳活動的具體實施方案,，把學習宣傳貫徹《人民調(diào)解法》作為一項重要任務,，擺上重要工作日程，全面加以落實,。

二,、因地制宜，結合我縣的實際情況制定合浦縣司法局關于開展學習宣傳貫徹《中華人民共和國人民調(diào)解法》的實施方案,。按照實施方案逐步地推進活動的開展,，為明年《中華人民共和國人民調(diào)解法》的順利施行提供了良好的法律氛圍。

三,、認真組織司法行政機關人員,、人民調(diào)解員深入學習《人民調(diào)解法》,。

（一）認真組織了我縣司法行政機關人員和人民調(diào)解員學習《人民調(diào)解法》。進一步提高全縣司法行政人員和廣大人民調(diào)解員的水平,，做到依法調(diào)解,、依法辦事。

（二）積極組織全縣基層人民調(diào)解員和農(nóng)村法律助理員進行《人民調(diào)解法》學習和宣傳,。不斷提高人民調(diào)解工作的社會認知度,、知名度和影響力，積極推進社會矛盾化解,，為推進平安社會建設發(fā)揮積極作用,。

宣傳資料4000余份，向群眾解答法律咨詢8000余人次,。與此同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在宣傳月內(nèi)還結合“人民調(diào)解加強年”活動開展了二次較在規(guī)模的民間糾紛排查調(diào)解活動,。使《人民調(diào)解法》努力營造知法、用法,、依法調(diào)解的良好氛圍,，增強宣傳效果。

四,、取得了顯著的成效,。

通過開展學習宣傳貫徹《中華人民共和國人民調(diào)解法》這個活動，使我局司法行政工作人員,、人民調(diào)解員和廣大人民群眾深刻領會法律精神,、了解掌握法律內(nèi)容、熟練運用法律條文,，不斷增強做好人民調(diào)解工作的責任感和使命感,，不斷加強和改進我縣人民調(diào)解工作，努力提高人民調(diào)解預防化解社會矛盾糾紛的能力和水平,，維護了社會大局穩(wěn)定,。

據(jù)初步統(tǒng)計，在“學習貫徹宣傳月”活動期間,，出動宣傳車30車次,，發(fā)放《人民調(diào)解法》等宣傳資料36800余份，接受群眾法律咨詢20xx0余人,，出版宣傳專欄32期,，書寫宣傳橫幅100多幅，張貼宣傳標語20xx多張,，上法制課80多場次,，排查民間糾紛697件，調(diào)解成功685件，成功率98%,。

村人民調(diào)解工作總結篇十四

根據(jù)上杭縣司法局《關于開展人民調(diào)解集中宣傳月活動的通知》（杭人調(diào)辦20xx8號）文件要求,，我鎮(zhèn)從八月份開始在全鎮(zhèn)集中開展了一次《中華人民共和國人民調(diào)解法》和人民調(diào)解的宣傳活動，通過集中宣傳學習活動的開展,，使我鎮(zhèn)廣大干部,、群眾和基層廣大人民調(diào)解員對人民調(diào)解的性質(zhì)、功能,、地位和作用有更深的了解,，提高人民調(diào)解的社會影響力，提高人民群眾對人民調(diào)解的認知度,，提高人民群眾把人民調(diào)解作為化解民間糾紛首選的意識,，維護人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定、構筑和諧社會中的第一道防線作用?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：

綜治委,、司法所共同組織的“全鎮(zhèn)人民調(diào)解員學習《人民調(diào)解法》專場培訓會”，各村人民調(diào)解員學習熱情高漲,，在培訓會上互相交流《人民調(diào)解法》頒布實施以后對人民調(diào)解工作的意義，以及將來如何貫徹和運用好這部法律,。

（1）各村及各單位充分利用宣傳資源和大型宣傳媒體,，擴大“人民調(diào)解法”的社會影響力。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦和各村充分利用現(xiàn)有的廣播宣傳資源,，對人民調(diào)解法的知識進行滾動式和不間斷播出,。

（2）廣泛采用法制宣傳欄、宣傳標語等形式大力營造人民調(diào)解的良好氛圍,。

一是充分利用鎮(zhèn)村的法制宣傳欄,、宣傳櫥窗等，對調(diào)解法全文或調(diào)解法實用問答以及相關知識進行宣傳,。二是充分發(fā)揮宣傳標語的作用,，懸掛橫幅宣傳。三是制作規(guī)范性標語上墻宣傳,。

（3）積極開展《中華人民共和國調(diào)解法》的學習培訓

9月14日我鎮(zhèn)各行政村和鎮(zhèn)直辦單位的綜治協(xié)管員,、調(diào)解主任、治保主任和首席調(diào)解員等56名基層調(diào)解骨干參加了《中華人民共和國人民調(diào)解法》的培訓工作,；各村及各單位切實做好《人民調(diào)解法》的學習和宣傳工作,。采取多種形式，組織廣大干部群眾認真學習新頒布的《人民調(diào)解法》,，深刻領會法律精神,，熟練掌握法律內(nèi)容，切實提高了法律水平，大力開展宣傳活動,，做到家喻戶曉,，人人皆知。

通過農(nóng)民趕集時機下發(fā)宣傳材料,，現(xiàn)場咨詢等形式,，強化對《人民調(diào)解法》的宣傳力度，使這一部法律深入民心,，家喻戶曉,。截至目前，共發(fā)放張貼宣傳品560余份,，參與群眾1800多人次人,，使我鎮(zhèn)《人民調(diào)解法》宣傳工作取得了明顯的成效，受到了廣大群眾的好評,，有效增強了廣大基層人民調(diào)解員的工作積極性,，充分掌握調(diào)解工作的要領，明確了基層調(diào)解工作的思路,，提高調(diào)解工作水平,。使廣大干部群眾及人民調(diào)解員深刻領會法律精神及矛盾糾紛排查調(diào)處程序，對于我鎮(zhèn)今后深入推動人民調(diào)委會依法開展調(diào)解工作,。加強法治宣傳推動和諧建設創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。

這次《人民調(diào)解法》集中宣傳月活動的開展，有效地推動了我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作的進一步上新臺階,，也為我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作的規(guī)范化建設帶來了一個新的發(fā)展契機,，今后我們將進一步深化學習貫徹《人民調(diào)解法》，把宣傳學習貫徹《人民調(diào)解法》,，始終作為推動我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作,，維護社會穩(wěn)定的一項措施來抓緊、抓好,。

村人民調(diào)解工作總結篇十五

20xx年即將過去,，我所各項的工作開展也即將接近尾聲，將要面對局各部門的年終檢查,，現(xiàn)在年終檢查前,，對我所開展的人民調(diào)解工作進行總結：

一、領導重視,，加強指導

在年初制定了作計劃,，成立領導小組，在所內(nèi)挑選思想活躍,，有組織能力的人員為領導小組的成員,，定期的組織小組成員學習關于調(diào)解糾紛上的調(diào)解知識,，調(diào)解技巧，當今社會上的利益關系,、社會矛盾出現(xiàn)了許多的新情況,、新問題，我所領導通過研究,、分析,，指明了今年的調(diào)解工作的方向，針對所內(nèi)的職工生活,、經(jīng)濟來源等情況的分析,，調(diào)解工作的重點放在棚戶區(qū)改造上，時刻了解職工思想動態(tài),，及時疏導,、化解。

二,、加大隊伍文化知識的學習力度

做好調(diào)解工作,，就要學好業(yè)務知識，今年所內(nèi)加大了調(diào)解業(yè)務的學習力度,，對調(diào)解員調(diào)解工作的規(guī)則性和人民調(diào)解文書格式的制作進行學習,，并加強基礎設施，創(chuàng)造一個好的條件,，盡力使興參地區(qū)的調(diào)解工作走上“法制化,、規(guī)范化”

三、以防激化為重點,，積極預防和化解矛盾

在家屬區(qū)內(nèi)共有30戶人家，每日的勞作難免有不愉快的事情,，但多年的相處,，產(chǎn)生了很和諧的氛圍，所以一些小事糾紛,，在群眾間自然的化解,，沒有存在發(fā)展為激化的現(xiàn)象。在棚戶區(qū)的改造中,，我所的領導做了大量的工作,，對局下發(fā)的文件在第一時間傳達，使職工能立即了解局的棚戶區(qū)改造的動向,，對不明確的方針,、政策安正常的渠道反映，這樣即減少了矛盾的產(chǎn)生,，又利于職工明確我局棚改的動向,。

村人民調(diào)解工作總結篇十六

興華社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級各部門的指導下，能夠及時調(diào)解民間糾紛，增進人民團結,，維護社會安定,，起到了積極的作用：

在年初，我居委會重新成立了人民調(diào)解委員會,，共有5人組成,，由王震同志任主任，王建芳同志任副主任,，委員3人構成,，責任具體到人，主要任務是調(diào)解民間糾紛,，并通過調(diào)解工作宣傳法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，教育公民遵紀守法,，尊重社會公德。

當事人申請調(diào)解,，人民調(diào)解委員會及時調(diào)解糾紛,，3月17日，轄區(qū)市場兩名經(jīng)商戶來到居委會要求調(diào)解,，原因是一名固定攤位的經(jīng)商戶的攤位被他人先占,，于是兩人發(fā)生爭吵，爭執(zhí)不下就到了居委會來調(diào)解,，我們在查明事實,，分清是非的基礎上，耐心疏導,，消除兩人的隔閡,，幫助當事人解決矛盾，6月9日勝利路金龍糧油副食品有限公司位于勝利路農(nóng)行家屬院一樓被二樓住戶家中的水管漏水將該公司的采箱合漏濕報案派出所現(xiàn)場取證,，經(jīng)居委會調(diào)解雙方就賠償金額達成一致,，圓滿化解了這次糾紛。聯(lián)調(diào)中心定期組織各社區(qū)綜治專干開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。對排查出的因家庭,、鄰里等常見性糾紛，及時采取措施,，加以調(diào)處,，做到小事不出村（居），大事不出辦,。對排查出的因辦事處職能執(zhí)法部門依法行政而引起的矛盾糾紛,，由聯(lián)調(diào)中心統(tǒng)一受理,，歸口調(diào)處，明確責任到人,，限時解決,。半年以來，共組織定期排查矛盾糾紛6次,，敏感時期排查3次,，在最大程度上消除了矛盾糾紛隱患。

為轄區(qū)居民上街宣傳法律,，法規(guī)政策3次,，為廣大居民營造一個法制空間

邀請了轄區(qū)有關單位和個人參加人民調(diào)解委員會的議論及今后的工作安排。

興化社區(qū)居委會

20xx年6月22日

村人民調(diào)解工作總結篇十七

xx年,，××村調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委,、村黨支部領導下，認真貫徹“調(diào)防結合,，以防為主”多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,，有效防止矛盾激化,，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各類糾紛20起,，調(diào)解成功18起,，調(diào)解率達90％，達到了村民家庭和氣,，鄰里團結,，生活安定，和睦相處的目的,，現(xiàn)將一年工作總結如下：

我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,，預防是重點，小糾紛不過夜,，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,，做到抓早抓小,，堵塞漏洞，完善制度,，落實責任,，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道,。

二,、普及法律知識,，嚴格依法來進行調(diào)解工作。

思想是行動的先導,，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎,。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，首先村黨支部制定黨建工作計劃,，明確方向,，其次利用各類會議，宣傳欄,，發(fā)放宣傳單等各種形式,，增長村民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,，調(diào)委會的工作人員還和片警深入到村民家中向他們講解防范知識,，使老百姓樹立了為村的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

三,、深入細致的做好鄰里調(diào)解工作××村調(diào)委會作為基層的`人民調(diào)解組織,，幾年來堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),，在村民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績,，對于美好的未來我們有信心，有決心,，有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美,，人際關系和諧的文明鄉(xiāng)村而努力奮斗,。

村人民調(diào)解工作總結篇十八

今年上半年，通化礦業(yè)集團公司按照吉煤集團及市司法局的有關部署,，根據(jù)省,、市司法行政工作會議精神，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這一中心,，以化解矛盾為主線,，建立長期有效的社會矛盾糾紛調(diào)解機制，進一步加強人民調(diào)解基層基礎建設和隊伍建設,，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的職能作用,，努力提高人民調(diào)解工作規(guī)范化、法制化,、信息化水平,，以維護礦區(qū)穩(wěn)定為目標，推進“覆蓋立體化,、銜接機制化,、建設規(guī)范化,、調(diào)解人本化”的人民調(diào)解“四化”建設，努力構建“大調(diào)解”工作格局,，為企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，礦區(qū)和諧穩(wěn)定提供法律保障與服務做出了積極的貢獻。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一,、抓隊伍建設,，增強整體實力

1、建立,、健全組織機構,。為進一步發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡作用，構筑人民調(diào)解組織堅實工作平臺,，年初,，我們及時調(diào)整、完善了各級人民調(diào)解委員會組織建設,，讓一批政治可靠,，有威信，有業(yè)務基礎的同志充實到調(diào)委會及基層調(diào)委會隊伍中來,，做好矛盾糾紛調(diào)處日常中心工作,，進一步強化人民調(diào)解組織網(wǎng)絡覆蓋面，形成多層次,、寬領域,、全覆蓋的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡化體系。集團公司現(xiàn)有各級人民調(diào)解組織21個,，人民調(diào)解工作人員135名（全部為兼職）,。

2、完善制度,，規(guī)范運行,。為進一步使人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化,，我們建立健全了矛盾糾紛預警,、排查調(diào)處等工作規(guī)程，嚴格執(zhí)行糾紛受理,、調(diào)查,、移送等工作程序；繼續(xù)按照“五有”,、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求加強人民調(diào)解陣地建設,；堅持執(zhí)行學習,、例會,、回訪、考評,、統(tǒng)計和檔案管理等規(guī)章制度,，以制度建設促規(guī)范化建設，不斷提高人民調(diào)解工作規(guī)范化水平,。

二,、加強培訓學習，提高調(diào)解工作人員業(yè)務水平

為進一步提高調(diào)解工作人員的業(yè)務水平,，我們多采取以會代訓的形式,，加強基層人民調(diào)解組織政策法規(guī)和調(diào)解業(yè)務的培訓學習，提高基層人民調(diào)解員的政策法規(guī)水平和調(diào)解技能,，增強基層人民調(diào)解組織化解糾紛,、解決矛盾的能力和水平。除此之外,，還積極參加上級組織的各類培訓,，通過學習法律、法規(guī),、調(diào)解工作,、經(jīng)驗介紹、業(yè)務交流等形式豐富知識,，提高業(yè)務能力,。

三、結合礦區(qū)實際,，強化矛盾糾紛的預防和調(diào)處作用

1,、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，開展人民調(diào)解工作,。年初,，我們將人民調(diào)解工作納入到了“和諧通礦建設”的總體規(guī)劃之中，針對現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，企業(yè)管理體制,、組織形式、用工機制和管理方式都發(fā)生了變化的實際情況,，及時解決隨著變化而出現(xiàn)的勞動關系,、勞動報酬等方面的糾紛。強化對各類矛盾糾紛信息的快速反應,、及時處置,，準確把握糾紛發(fā)生的規(guī)律和特點，做到了因人預防,、因地預防,、因事預防,、因時預防。

2,、貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,，積極發(fā)揮人民調(diào)解工作三項功能。

一是突出矛盾糾紛調(diào)處重點,，強化化解功能,。在積極做好傳統(tǒng)矛盾糾紛化解工作的基礎上，主動調(diào)解因經(jīng)濟運行引發(fā)的企業(yè)改制改革,、勞動關系,、勞動報酬、醫(yī)患醫(yī)療等社會熱點,、難點矛盾糾紛的化解,，努力實現(xiàn)“四防”（防止矛盾糾紛激化、民轉刑案件,、群體性械斗事件,、群體性上訪）和“四無”（無因調(diào)解不及時而導致的自殺、兇殺,、集體性械斗或集體上訪事件的發(fā)生）的工作目標,，促進解決民生問題，緩解利益沖突,，實現(xiàn)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定,。

二是綜合運用矛盾糾紛調(diào)處手段，強化預防功能,。以化解訴訟外矛盾糾紛為主線,，實行統(tǒng)一管理，集中梳理,，分類處理,，限期辦理，運用法制,、行政,、教育等多種手段，對各類糾紛信息做出迅速反應,，及時處置,，并建立定期排查制度，立足抓早抓小抓苗頭,，快速有效地把矛盾糾紛化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài)。

三是將人民調(diào)解工作與“五五”普法工作相結合，強化法制宣傳教育功能,。我們以宣傳教育為切入點,，引導廣大調(diào)解員在個案調(diào)解中有針對性地開展法制宣傳教育，宣傳黨和國家的方針政策,，與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，教育群眾遵紀守法,，依法保護自己的合法權益,。

3、把人民調(diào)解工作與安全生產(chǎn)結合起來,。安全工作是煤炭企業(yè)的頭等大事,，我們及時化解職工家屬中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛和隱患，解除職工的后顧之憂,，讓職工心情舒暢地上崗工作,，確保安全生產(chǎn)。

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村人民調(diào)解工作總結篇十九

在加強新時期人民調(diào)解工作中,，人民調(diào)解工作進入了改革發(fā)展的新時期，地位不斷提高,，工作范圍進一步擴大,，職能作用日益增強，為進一步做好新時期人民調(diào)解工作,，加強人民調(diào)解員隊伍建設,，提高調(diào)解員隊伍素質(zhì)和調(diào)解工作水平，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中“第一道防線”的作用,，使人民調(diào)解工作在基層扎實有效開展,，我局精心組織、周密部署,，在全縣八個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）陸續(xù)舉辦調(diào)解主任,、調(diào)解員培訓班對調(diào)解員進行培訓，現(xiàn)將20xx年調(diào)解員培訓工作匯報如下：

時代在發(fā)展,，社會在前進,，在發(fā)展前進的道路上人民調(diào)解工作也隨著不斷的前進，為適應新時期人民調(diào)解工作的要求,，要做好人民調(diào)解工作,，關建在于調(diào)解員隊伍建設。為了抓好人民調(diào)解工作,，我局加強對調(diào)解員培訓工作的領導,，充分認識加強人民調(diào)解員培訓的必要性和重要性，深入貫徹落實司法部人民調(diào)解工作若干規(guī)定，把人民調(diào)解員培訓工作作為人民調(diào)解工作一項重要的基礎性工作來抓,，年初積極向縣委,、政府、政法委匯報,，積極與公安局,、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府聯(lián)系協(xié)調(diào)調(diào)解員培訓工作的相關事宜?？h委,、政府、政法委對調(diào)解員培訓工作高度重視,、關心和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府積極支持,，使調(diào)解員培訓工作得以順利組織開展。

一是加強領導,，制定計劃,，加大培訓力度，從基層的實際出發(fā),，把調(diào)解隊伍的學習培訓工作為重點開展,。

二是進一步完善村級調(diào)解組織建設，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的行政執(zhí)法部門率先成立了調(diào)解委員會,，并與黨委文件下放到各單位,，明確了工作職責，為人民調(diào)解培訓打下了良好的基礎,。

三是采取了“嚴把進口,，敞開出口，加強培訓,，提高素質(zhì),，加強指導，促進規(guī)范,?！钡墓ぷ髦笇枷搿０延泄ぷ髂芰?，熱愛人民調(diào)解工作的人員請進來,，選出了一批愛學法律、愛學政策,、愛學業(yè)務的隊伍,。

四是堅持重在基層、立足崗位,、注重實效,、缺什么,、補什么，干什么,、練什么,，實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉變。

五是主動匯報,，相互勾通,，邀請上級領導及相關部門講師多層次，多形勢,，多內(nèi)容進行工作指導和業(yè)務培訓,，從根本上提高調(diào)解隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

六是落實計劃,，周密布置，為把調(diào)解員培訓工作做細做實,，有計劃地開展,，我局年初制定了詳細的培訓計劃，專門抽調(diào)律師,、基層法律工作者組成培訓授課小組,，對授課人員、培訓內(nèi)容,、授課時間均作了具體的計劃和安排,，并與各司法所簽訂工作目標責任書，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容,，做到年初有計劃,、年中有檢查、年末有考評,。抓調(diào)解業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實,，做到年初有計劃、年中有檢查,、年末有考核,，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。

七是培訓形式多樣,，學習內(nèi)容豐富,，就近組織，因人培訓,，采取集中培訓,、以會代訓、現(xiàn)場調(diào)解培訓,、下鄉(xiāng)培訓等形式培訓,。例在培訓中開展人民調(diào)解業(yè)務大練兵活動,，重點以“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗開展培訓,，面對面巡回各地輔導講解,，并組織司法所長集中制作人民調(diào)解卷宗演練測試，通過測試,，采取民主評定方法對前名進行表彰獎勵,。

八是培訓內(nèi)容豐富，首先培訓人民調(diào)解組織的性質(zhì),、任務,、工作原則、人民調(diào)解組織的受案范圍,；其次是人民調(diào)解工作制度,、工作程序、調(diào)解的技巧和基本知識,；再次培訓人民調(diào)解格式文書的制作,、常用法律知識及典型案例等知識在培訓中對工作室組成人員12人，人民調(diào)解委員會144個,，其中企業(yè)單位26個,，解小組791的調(diào)解員1702人進行分層次、多形式的培訓,。今年組織科室負責人及全體工作人員進行培訓5期,，受訓人員230人次。再次對村(居)調(diào)委會調(diào)解主任,、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓的方式進行培訓32期,；受訓人員1120人次；對村(居),、調(diào)解小組采取以會代訓,、調(diào)解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓,；據(jù)不完全統(tǒng)計,，受訓人員2800余人次。組織學習《人民調(diào)解法》規(guī)范人民調(diào)解工作,，組織全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(居)調(diào)解主任130人對《人民調(diào)解法》進行了學習和培訓。并征訂學習材料8900份,，組織全縣職工8700余人進行《人民調(diào)解法》考試,，邀請了市局教師對《人民調(diào)解法》進行專題講座，通過集中考試學習和培訓,，使知認識到《人民調(diào)解法》頒布實施的重要意義,，標志著這項具有中國特色的“東方經(jīng)驗”上升為今天的法律規(guī)范,，標志著人調(diào)解工作步入法制化、規(guī)范化的軌道,。

總之,，通過培訓指導，不斷推進人民調(diào)解的組織建設,、隊伍建設,，規(guī)范了人民調(diào)解工作，提高了對人民調(diào)解員的質(zhì)量水平,，使他們進一步掌握民間糾紛發(fā)生,、發(fā)展規(guī)律以及調(diào)處糾紛的基本方法與技巧，對民間矛盾糾紛的預防,、調(diào)處積累了一定的經(jīng)驗,，收到良好的效果。一是人民調(diào)解工作程序,、格式文書的制作進一步規(guī)范,。二是人民調(diào)解組織建設得到加強，特別是村調(diào)解小組得到健全和鞏固發(fā)展,。三是通過對調(diào)解員的培訓，增強了他們相互協(xié)調(diào),、聯(lián)系,、溝通的意識，村與村之間的聯(lián)防聯(lián)調(diào)得到全面開展,。四是通過對調(diào)解員的層層培訓,，調(diào)解員的工作能力得到提高，工作責任心的得到增強,，各類民間矛盾糾紛得到及時化解,，積極開展人民調(diào)解創(chuàng)“四無”活動，無民間糾紛調(diào)處不力引發(fā)刑事案件,，無民間糾紛調(diào)處不力引起非正常死亡,，無民間糾紛調(diào)處不力引起群體性械斗，無民間糾紛調(diào)處不力引起群眾性上訪,。20xx年以來全縣各級人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各內(nèi)矛盾糾紛8534件（其中婚姻家庭784件,，鄰里1720件，房屋宅基地1324件,，合同183件,，生產(chǎn)經(jīng)營804件，損害賠償1170件,，勞動爭議0件,，村務管理29件,，山林土地1439，征地拆遷87件,，計劃生育0件,，環(huán)境保護0件，道路交通62件,，物業(yè)0件,，醫(yī)療8件，其它924件）調(diào)處成功8420件,，調(diào)解成功率98.7%,，防止民間糾紛引發(fā)刑事案件56件467人次，防止群眾性械斗66件2562人次,，防止群眾上訪56件4539人,，防止民間糾紛引發(fā)自殺22件39人次。在調(diào)解工作中,，避免和挽回經(jīng)濟損失572.3萬元,。其中調(diào)解室工作成員調(diào)處717件，調(diào)處成功707件,，調(diào)處成功率98.6%,。

村人民調(diào)解工作總結篇二十

20xx年，xx社區(qū)（xx鎮(zhèn)）調(diào)委會在市,、區(qū)（縣）人民政府領導下,，在司法部門的領導下，認真貫徹"調(diào)防結合,，以防為主"多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,，一年來共調(diào)解各類糾紛x起，其中婚姻x起,，鄰里糾紛x起,，調(diào)解率達100%,，防止矛盾激化率達100%，達到了家庭和睦,，鄰里團結,，居民生活安定,，和睦相處的目的,。

（一）堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度，建立矛盾預防化解機制,。

xx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米，有住宅樓29棟,，常住居民1746人，總戶數(shù)702戶,，其中少數(shù)民族647戶，轄區(qū)國有企業(yè)8個,，改制企業(yè)3個，商業(yè)網(wǎng)點16個,，管理起來比較困難，為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,，不斷總結經(jīng)驗,，堅持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),，緊密依靠廣大人民群眾，同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡,。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍,。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎，預防是重點,，小糾紛不過夜,，大糾紛及時處理,，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小,，堵塞漏洞，完善制度,，落實責任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度,。發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調(diào)委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決,。例如“xxx”餐館擾民事件,，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪,，短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會高度重視，收集民意,，協(xié)調(diào)部門,，召開座談會,，溝通關系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,，居民反映比較滿意。

（二）普及法律知識，嚴格依法來進行調(diào)解工作,，思想是行動的先導，宣傳是做好調(diào)解工作的基礎,。調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,，明確方向，其次利用開設學習班,，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式,，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望,。

結經(jīng)驗，為創(chuàng)造一個治安良好,，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗,。風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度,。每月開展常規(guī)排查,，在“元旦”、“春節(jié)”,、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,，在重要會議等敏感時期進行專項排查,，做到定期排查與專門排查相結合,。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動,，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起,、調(diào)處一起、化解一起,，保證矛盾糾紛不出社區(qū)，為我社區(qū)的和諧建設提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。

（四）有效落實調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里,、遺產(chǎn)糾紛中，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個不定期的過程,，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,，并使之制度化,。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人,，督促其履行協(xié)議。

（五）多措并舉,，提高調(diào)解人員業(yè)務水平。一是積極參加各類培訓，通過學習法律,、法規(guī)等形式豐富知識，提高業(yè)務能力,；二是調(diào)解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學習工作中的心得體會,；三是總結調(diào)解心得，每當調(diào)解一起較為復雜的糾紛后,，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足,；四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢,，做到調(diào)解工作有的放矢。

解決在訴訟外,。使矛盾解決在基層，有效促進了社區(qū)和諧建設,，維護了社區(qū)安定團結。

（七）進一步加強對刑滿釋放,、解除勞教人員的幫教工作，我們xx社區(qū)(xx鎮(zhèn))調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組,、調(diào)委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作，社區(qū)（鎮(zhèn)）調(diào)委會還建立了幫教檔案,，設立登記卡和跟蹤教育卡,，并建立定期回訪考察制度,，做到底子清,、情況明，并逐個落實了幫教責任人,，轄區(qū)共有xxx重點人員，社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,，共談話xxx次，同時關心他們的生活,，學習情況，希望他們改過自新,，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

（一）部分部門和企（事）業(yè)單位對人民調(diào)解工作的重要性認識不足,，表現(xiàn)在調(diào)解組織建設上，一些有條件的園區(qū),、企業(yè)不愿設立人民調(diào)解委員會。

（二）部分企業(yè),、村（社區(qū)）標準化調(diào)委會建設投入不足,，無調(diào)解室,，制度不健全，工作開展缺乏力度,，有名無實，形同虛設,。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時、不全面,。一些調(diào)解組織不善于統(tǒng)計,，以致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,，不能準確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調(diào)解工作開展情況。

（四）鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）調(diào)委會調(diào)解員流動性強，在調(diào)解員隊伍規(guī)范化管理,，推行調(diào)解員資格認證和持證上崗上存在較大難度，還需進一步探索,。

（一）按《人民調(diào)解法》要求進一步健全調(diào)解組織，尤其是行業(yè)性,、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織建設,，使人民調(diào)解網(wǎng)絡更加完善，力爭覆蓋面達100%,。

（二）加強標準調(diào)委會建設力度,，使全區(qū)符合條件的村（社區(qū)）,、企（事）業(yè)單位人民調(diào)解委員會85%以上達到“六統(tǒng)一”,、“六落實”建設標準。

（三）加強調(diào)解員隊伍和調(diào)解員素質(zhì)建設,。一是充分發(fā)揮專職法律服務社工隊伍的作用，使之成為基層一線化解社會矛盾,，維護社會穩(wěn)定的中間力量；二是加強對村（社區(qū)）,、企（事）業(yè)單位調(diào)解員的專業(yè)技能培訓，提高調(diào)解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調(diào)解文書的能力,，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作,。

（四）廣泛開展矛盾糾紛調(diào)處專項活動,，以活動解民憂，以活動促穩(wěn)定,，進一步深化矛盾糾紛化解,、創(chuàng)新社會管理、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”,。

全年xx調(diào)解工作抓得緊，信息暢通,，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽

之中,，實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角,，為給居民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,，人際關系和揩的新型文明城鎮(zhèn)（社區(qū)）而努力奮斗。

xx鎮(zhèn)司法所/xx社區(qū)

20xx年x月x日